大隗镇三年行动计划

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大隗镇全面建成小康社会活动日程表

大隗镇全面建成小康社会活动日程表

责任人
丁春杰 丁春杰 丁春杰 各党组织负责人 各党组织负责人
6月6日
集中学习
6月18日
集中学习 各党组织 自行组织 各党组织 自行组织
6月26日
7月1日
全镇党员干部群众
7月16日
领导班子成员、机关中层干部 各村党支部书记
座谈讨论
围绕六个方面重点,结合职责分工,进行专题 讨论
丁春杰
7月17日7月27日
大隗镇全面建成小康社会大讨论活动日程表
时 间
5月21日
参加人员
领导班子、全体机关人员、各村支书、村主任 领导班子成员、机关中层干部 各村支书、村主任、党建副职 领导班子成员、机关中层干部 各村支书、村主任、党建副职 全镇党员干部群众
学习形式
集中学习
内 容
召开动员会 邀请郑州市专家和教授授课讲解十八大精神 以及全面建成小康社会的重要性 讲解“十八大”中创新建成小康社会的政治宣 言和行动指南 围绕关于党的十八大报告精神和关于全面建成 小康社会进行调研 组织党员干部、群众代表到先进地区考察学习
机关各站所及各村党组织
Hale Waihona Puke 征文比赛围绕部门职责及工作实际,完成一篇高质量的 全面建设小康社会的论文
王志远
7月29日
全镇党员干部群众
问卷调查
关于十八大报告五个方面全面建成小康社会目 标我镇建设情况
王志远

郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市提升行政执法质量三年行动实施方案(2023—2025年)的通知

郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市提升行政执法质量三年行动实施方案(2023—2025年)的通知

郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市提升行政执法质量三年行动实施方案(2023—2025年)的通知文章属性•【制定机关】郑州市人民政府办公厅•【公布日期】2024.04.11•【字号】郑政办〔2024〕22号•【施行日期】2024.04.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市提升行政执法质量三年行动实施方案(2023—2025年)的通知郑政办〔2024〕22号各开发区管委会,各区县(市)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:《郑州市提升行政执法质量三年行动实施方案(2023—2025年)》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

郑州市人民政府办公厅2024年4月11日郑州市提升行政执法质量三年行动实施方案(2023—2025年)为深入贯彻落实《国务院办公厅关于印发〈提升行政执法质量三年行动计划(2023—2025年)〉的通知》(国办发〔2023〕27号)、《河南省人民政府办公厅关于印发河南省提升行政执法质量三年行动实施方案(2023—2025年)的通知》(豫政办〔2023〕68号),进一步提高行政执法规范化水平,提升行政执法质量和效能,推进依法行政,加快法治政府建设,结合郑州工作实际,制定如下实施方案。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,全面贯彻落实党的二十大精神,坚持党的领导、执法为民、问题导向、注重实效、统筹协调原则,以提升行政执法质量和效能为目标,全面推进严格规范公正文明执法,加快推进法治政府建设,到2025年年底,全市各层级行政执法部门协调并进,行政执法突出问题得到有效整治,行政执法工作体系进一步完善,行政执法队伍素质明显提升,行政执法监督机制和能力建设切实强化,行政执法信息化、数字化水平进一步提升,行政执法保障能力明显增强,行政执法质量和效能显著提高,行政执法的权威性和公信力有力增强,人民群众对行政执法的满意度大幅上升,为加快郑州国家中心城市现代化建设提供坚强法治保障。

镇基层组织建设年经验材料

镇基层组织建设年经验材料

创新机制聚合力党建跃升助发展----大隗镇基层组织建设年典型经验材料今年以来,大隗镇以基层组织建设网格化管理、基层组织建设年为抓手,以新市镇建设为契机,以机制创新为动力,不断提升基层党建新水平,推进“三化”协调科学发展。

一、推行“创先争优”机制,激发党员干部活力对镇领导班子成员、镇机关站所、机关党员干部、行政村党支部等层面,都制定了详细的考核办法,每月下文安排工作,月底考核评比,在六号例会上通报结果,并分三个档次发放1000元、800元、500元的党建工作经费。

镇机关各站所考核成绩与分管领导、站所长、所属机关党员干部考核成绩关联,各行政村党组织考核成绩与分包领导、包村干部、村支部书记考核成绩关联。

在抓面上工作考核的同时,突出网格化管理、基层党建、项目建设、卫生创建、财政税收、信访稳定、计划生育七项重点工作。

比如,计划生育工作,每月对前10名的村奖励100至500元;创建工作每月对前7名的村,分别奖励100至700元;信访稳定工作实行“一票否决”,年底零上访的村奖励5000元。

各村、各企业对村干部、组干部、普通党员都建立了相应考核机制,细化“三定一岗”,开展“一述三评”,增强了“夺旗争星”的内在动力。

同时突出季节性中心工作,如秸秆禁烧,防汛、廊道绿化、拆迁安臵等工作,并将考核延伸到村组干部,考核与绩效奖励和党建经费挂钩,加强了村级组织规范化管理。

二、营造选人用人洼地,各行各业人才济济大隗镇着力实施“人才强镇”战略,创新机制,营造发现人才、培养人才、重用人才的良好环境,构建了党管人才新格局,有力地促进了全镇经济社会科学发展。

一是摸清实底,发现人才,建立各类人才数据库。

镇党委成立25个人才工作调研组,由副科级领导干部任组长,到各村各企业党支部自查摸排,层层推荐,层层上报。

累计选拔镇、村、组优秀管理人才300余人,企业管理拔尖人才36人,农村“种养加”实用人才3000人等,特别是造纸专家160人,农业专家6人,耐材专家20人,日本德国专家5人,成为我镇人才中的领军人,为我镇人才工作奠定了良好的基础。

教研课题实施方案_共10篇完整篇.doc

教研课题实施方案_共10篇完整篇.doc

★教研课题实施方案_共10篇范文一:教育科研课题实施方案方案一:大隗镇中心小学教育科研课题实施方案一、课题名称:名师与教职工队伍建设研究二、课题研究的现实背景及意义培育一所好学校,必须培育一支素质过硬、作风优良的教职工队伍。

如果把一所好学校比作一座漂亮的大厦,那么,优秀教师就是支撑起这座大厦的栋梁。

名教师是优秀教师群体的重要组成部分,也是学校重要宝贵的教育教学资源之一。

单单一个名教师,也许起不到多大的作用,但是,对于一所好学校来说,名教师就是教职工队伍的引领者。

所以,在新课程改革高潮渐起的今天,各个学校都重视对教师队伍的建设,尤其是对优秀教师的渴求。

如何培育出的名教师和优秀教师,并最大程度的激发他们的工作热情、发挥模范引领带动作用,是摆在每一位教育管理者面前的重大课题,也是本课题研究的根本意义所在。

三、课题研究的理论依据1、国内外研究同一研究领域的概况关于名教师,国内外许多专家、学者对此进行过专门的研究。

尤其是进入知识经济时代,对名教师的内涵、名教师教师的思想品德、现代教育观念、法律意识、知识结构、基本技能、良好心态、外在形象、教学艺术、教育科研、现代教育技术应用等,不少学者进行了专门的探索与研究,并出版了《优秀教师全书》、《新课程优秀教师管理实用手册》等专著。

美国学者还专门研究了美国成功教师的五个标准、成功教师的15条特征、成功教师八要素等,对指导中小学教师在教育教学中走向成功发挥了重大作用。

关于学校优秀教师与教师队伍专业发展的关系研究,国内外也有所关注,但并不是很多。

如有的学者从教师专业发展与人力资源的关系出发,强调从以往关注教师的自治和个人发展,转而强调名教师与教师队伍整体专业发展的同伴互助、引领示范和合作文化,即首先建立积极的伙伴关系,以使双向学习,在此基础上加强教师之间以及在课程实施等教学活动上的专业对话、沟通、协调和合作,共同分享经验,通过互动彼此支持,以减少教师由于孤立而导致的自发行为,从教师作为研究者走向同伴互动。

赶河子小学学校三年发展规划

赶河子小学学校三年发展规划

东赶河子小学三年发展规划东赶河子小学是一所办学历史悠久,紧跟教育发展步伐的学校。

学校有一批淳朴乐学的学生和一支有一定专业水平敬业重教的教师队伍。

现在原有办学基础上,结合我县教育改革布局结构调整引起的生源变化,在推动青龙教育改革的背景下,特制定我校三年发展规划。

一、基础与现状1、学校基本状况东赶河子小学位于青龙满族自治县大巫岚镇东赶河子村。

现学校占地面积8亩,有11个教学班,学生300多人,教职工20名。

2、教师结构状况学校现有教职工20人(为中国而教3人,特岗教师5人,代课教师1人,专任教师11人。

)其中大专及以上学历的18人,占在岗教师的90%;小学高级教师3人,占在岗教师的15%;40岁以下的教师16人占在岗教师人数的80%,他们积累了一定的教学经验,具有潜在的发展空间。

近年来,学校通过多种途径强化教师的课堂教学能力和人文素养的提高,教师整体素质结构得到改善。

3、学校管理状况近几年来,学校在围绕办学理念和学校特色不断改善管理队伍结构,提高学校管理水平方面做了努力,学校的管理机制和效能与教育现代化发展的规定在不断缩短差距。

干部队伍在管理中有一定的开拓进取精神,并努力跟进学校发展目的。

(三)存在的局限性1、教师的专业化水平需进一步提高,队伍建设任重道远。

从整体上看,我校教师可以克服各方面的压力,积极积极地投入教育教学工作中。

他们的各项工作得到了家长、学生的好评。

但是,从教育事业发展的规定来看,教师的教学观、学生观、质量观与国家教育发展目的和任务还存在较大差距。

名优教师的引进和培养任务还十分艰巨,专业引领作用需要不断增强;新课程的实行需要有着全新教育理念与教学行为的学习型教师队伍作为支撑。

我校学科骨干教师的核心辐射功能仍未能充足发挥,部分青年教师有较大的发展潜力,个体素质较好,但进取心不强,努力目的不明确,尚未充足展示应有的风采,服务意识有待加强。

2、教育科研与新课改亟待整合。

我校虽有教科研课题,但是由于缺少专家和理论的引领,尚停留在“自我摸索”的层面,教师的教育科研意识比较淡泊,缺少教育科研的热情,学校尚未能形成良好的科研氛围。

新密市人民政府办公室关于印发新密市深入推进新型城镇化建设新三年行动计划的通知

新密市人民政府办公室关于印发新密市深入推进新型城镇化建设新三年行动计划的通知

新密市人民政府办公室关于印发新密市深入推进新型城镇化建设新三年行动计划的通知文章属性•【制定机关】新密市人民政府办公室•【公布日期】2016.07.28•【字号】新密政办〔2016〕32号•【施行日期】2016.07.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文新密市人民政府办公室关于印发新密市深入推进新型城镇化建设新三年行动计划的通知新密政办〔2016〕32号各乡镇人民政府,各街道办事处,市人民政府各部门,各有关单位:《新密市深入推进新型城镇化建设新三年行动计划》已经市政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

2016年7月28日新密市深入推进新型城镇化建设新三年行动计划为深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央城镇化工作会议、城市工作会议及省委城市工作会议、郑州市新型城镇化建设暨城市工作会议精神,认真落实《郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市深入推进新型城镇化建设新三年行动计划的通知》(郑政办〔2016〕41号)精神,坚定不移、科学有序、积极稳妥、持续深入地推进全市新型城镇化建设,进一步促进新密转型发展、跨越发展,市委、市政府决定,实施新型城镇化建设新三年(2016—2018年)行动计划。

一、总体要求把深入推进新型城镇化建设作为事关全市经济社会发展全局的综合性战略举措,准确把握新密发展阶段性特征,牢固树立和贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,坚持以城乡一体化示范区建设为统揽,以国家新型城镇化综合试点为路径,以开放创新为动力,按照“一城一区、四市镇、多点”的空间布局,把“以建为主、提升品质、扩大成效”作为战略重点,不断提升新密城乡环境质量、人民群众生活质量和城市综合竞争力,在全省率先全面建成小康社会,率先开启现代化建设新征程。

二、主要目标——城乡发展战略格局形成。

“一城一区、四市镇、多点”空间布局更加优化,逐步形成布局合理、规模适度、结构协调、功能互补、特色鲜明的城镇发展体系。

郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市企业上市挂牌“千企展翼”三年倍增行动计划奖补资金管理办法的通知

郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市企业上市挂牌“千企展翼”三年倍增行动计划奖补资金管理办法的通知

郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市企业上市挂牌“千企展翼”三年倍增行动计划奖补资金管理办法的通知文章属性•【制定机关】郑州市人民政府办公厅•【公布日期】2024.04.15•【字号】郑政办〔2024〕24号•【施行日期】2024.04.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专项资金管理正文郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市企业上市挂牌“千企展翼”三年倍增行动计划奖补资金管理办法的通知郑政办〔2024〕24号各开发区管委会,各区县(市)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:《郑州市企业上市挂牌“千企展翼”三年倍增行动计划奖补资金管理办法》已经市政府同意,请认真贯彻执行。

郑州市人民政府办公厅2024年4月15日目录第一章总则第二章奖励内容和标准第三章奖励的分类第四章奖励的流程第五章奖励所需材料第六章附则郑州市企业上市挂牌“千企展翼”三年倍增行动计划奖补资金管理办法第一章总则第一条为落实中央金融工作会议的精神,提升金融服务实体经济的质量和水平,发挥财政资金引导放大作用,引导专业机构将有市场潜力、有发展前景的优质企业推荐到多层次资本市场,支持企业积极运用多层次资本市场实现高质量发展,根据《郑州市人民政府关于印发郑州市企业上市挂牌“千企展翼”三年倍增行动计划(2024—2026年)》的通知(郑政文〔2024〕45号)等规定,结合实际,制定本办法。

第二条本办法奖励对象为在郑州市内注册登记并依法纳税通过上市实现融资的企业、在全国中小企业股份转让系统(以下简称“新三板”)挂牌的企业及支持企业上市挂牌的中介机构和投资机构等企业,特别是科技型企业和战略新兴企业。

第三条本办法所称境外主流资本市场指香港联合证券交易所、美国纽约证券交易所、纳斯达克证券交易所、欧洲证券交易所、伦敦证券交易所、日本东京证券交易所、新加坡证券交易所。

第二章奖励内容和标准第四条省定重点上市后备企业或郑州市拟上市挂牌白名单企业(以下简称重点上市后备企业),符合中小高新技术企业条件,以未分配利润、盈余公积、资本公积向个人股东转增股本时,符合相关文件规定的,个人股东一次性缴纳个人所得税确有困难的,可根据实际情况自行制定分期缴纳计划,在不超过5个公历年度内(含)分期缴纳,并将有关资料报主管税务机关备案。

郑卫〔2009〕26号

郑卫〔2009〕26号

郑卫…2009‟26号关于印发《郑州市城市卫生支援城乡基层卫生工作三年行动计划》的通知各县(市)、区卫生局,各有关医疗机构:现将《郑州市城市卫生支援城乡基层卫生工作三年行动计划》印发给你们,请认真贯彻执行。

并将执行中遇到的问题,建议和经验及时上报郑州市卫生局医政处。

联系人: 王宏刚联系电话:67170980二○○九年三月四日主题词:卫生计划通知郑州市卫生局办公室 2009年3月4日印发郑州市城市卫生对口支援城乡基层卫生三年行动计划为进一步加强我市城市卫生对口支援城乡基层卫生工作,提高农村和社区医疗服务水平,促进城乡医疗卫生协调发展。

按照卫生部、国家中医药管理局推进“万名医师支援农村卫生工程”和《河南省城市医师支援农村卫生工程实施方案》工作要求,结合我市实际,制定《郑州市城市卫生对口支援城乡基层卫生三年行动计划》(2009年-2011年)。

一、指导思想以党的“十七大”精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,促进城乡医疗卫生协调可持续发展,满足人民群众基本健康需求,提高城乡居民健康水平。

二、工作目标计划三年内选派城市二级以上公立医疗机构的技术骨干和管理人才210人到19个乡镇卫生院和12个社区卫生服务中心进行对口支援,并为其免费培养200名技术及管理人才。

通过城市卫生对口支援城乡基层卫生工作,提高城乡基层医疗服务能力和水平,就近为人民群众提供优质、高效、价廉、便捷的医疗卫生服务。

努力做到派出一支队伍、培训一批人才、带好一所医院、服务一方群众,建立卫生支援工作的长效机制。

三、工作安排坚持“政府组织、财政支持、对口帮扶、确保实效”的原则,采取对口支援、巡回医疗、组织培训、设备援助等形式,圆满完成各项对口支援任务。

(一)工作内容1.全市二级以上19家公立医疗机构分别支援19家乡镇卫生院及12家社区卫生服务中心(见附件1),为受援乡镇卫生院和社区卫生服务中心分别派驻3名和2名以上技术和管理人才。

对口支援时间为3年,1年为一个周期,每个支援周期结束后人员由支援单位调整,报市卫生局备案后实施。

北京市顺义区人民政府关于印发政府工作报告和政府工作报告2024年重点任务清单的通知

北京市顺义区人民政府关于印发政府工作报告和政府工作报告2024年重点任务清单的通知

北京市顺义区人民政府关于印发政府工作报告和政府工作报告2024年重点任务清单的通知文章属性•【制定机关】北京市顺义区人民政府•【公布日期】2024.01.16•【字号】顺政发〔2024〕2号•【施行日期】2024.01.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文北京市顺义区人民政府关于印发政府工作报告和政府工作报告2024年重点任务清单的通知顺政发〔2024〕2号各镇人民政府,地区和街道办事处,区政府各委、办、局,各区属机构:现将政府工作报告和政府工作报告2024年重点任务清单印发给你们,请认真贯彻落实。

北京市顺义区人民政府2024年1月16日政府工作报告各位代表:现在,我代表顺义区人民政府,向大会报告工作,请予审议,并请各位政协委员提出意见。

一、2023年工作回顾刚刚过去的2023年,是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年,也是全区上下争先进位抓经济、提振作风促发展的关键一年。

一年来,在市委、市政府及区委的坚强领导下,在区人大及其常委会的监督支持下,我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,完整、准确、全面贯彻新发展理念,以服务新时代首都发展为统领,以推动高质量发展为主题,聚焦“五子联动”精准发力,奋发有为推动各项事业取得新进展、实现新突破,较好完成了区六届人大三次会议确定的目标任务,为率先基本建成社会主义现代化平原新城奠定坚实基础。

一年来,我们努力克服区域经济爬坡过坎的新挑战,坚决扛起稳定经济增长的硬任务,交上了一份殊为不易的发展答卷。

我们从群众身边有感的“关键小事”入手,加大城乡环境整治提升力度,城市生活更加整洁宜居。

我们强化责任意识,担责于身、履责于行,谋实招、务实功、求实效,着力营造敢于担当、真抓实干的良好风气。

新密市人民政府办公室关于印发新密市重型柴油车污染综合整治工作方案的通知-新密政办〔2016〕48号

新密市人民政府办公室关于印发新密市重型柴油车污染综合整治工作方案的通知-新密政办〔2016〕48号

新密市人民政府办公室关于印发新密市重型柴油车污染综合整治工作方案的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------新密市人民政府办公室关于印发新密市重型柴油车污染综合整治工作方案的通知新密政办〔2016〕48号各乡镇人民政府,各街道办事处,市人民政府各有关部门,各有关单位:《新密市重型柴油车污染综合整治工作方案》已经市政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

2016年9月5日新密市重型柴油车污染综合整治工作方案为减少重型柴油车污染排放,全力做好我市大气污染防治工作,根据《郑州市人民政府关于印发郑州市生态环境治理三年行动计划(2016—2018年)的通知》(郑政〔2016〕21号)、《郑州市人民政府关于印发郑州市2016年度大气污染防治攻坚方案的通知》(郑政文〔2016〕123号)和《郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市重型柴油车污染综合整治工作方案的通知》(郑政办〔2016〕51号)要求,结合我市实际,特制定本方案。

一、工作目标按照我市大气污染防治工作总体目标要求,坚持“多部门联动,谁主管谁负责”的原则,明确责任、区分任务,多措并举、综合施策,重点做好现有4741辆国三排放标准的重型柴油车污染提标治理、重型柴油车入户关年审关、在用重型柴油车环保监督抽检等工作,力争2018年底前使我市重型柴油车污染得到有效遏制。

二、职责分工(一)划定环保重点区域市环保部门根据我市大气环境质量状况拟定环保重点区域,市公安和环保部门联合拟定重型柴油车禁行区域的通告,报请市政府法制办审核,经市政府批准后发布。

责任单位:市公安局配合单位:市环保局、市政府法制办(二)加强对国三排放标准重型柴油车辆提标治理1.分解任务。

新密市人民政府关于印发2018年新密市造纸产业转型发展工作方案的通知-新密政办〔2018〕35号

新密市人民政府关于印发2018年新密市造纸产业转型发展工作方案的通知-新密政办〔2018〕35号

新密市人民政府关于印发2018年新密市造纸产业转型发展工作方案的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------新密市人民政府关于印发2018年新密市造纸产业转型发展工作方案的通知新密政办〔2018〕35号各乡镇人民政府,各街道办事处,市人民政府各部门,各有关单位:《2018年新密市造纸产业转型发展工作方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

2018年5月30日2018年新密市造纸产业转型发展工作方案为贯彻落实《郑州市2018年工业发展工作方案》,进一步促进我市造纸产业转型升级,实现高质量发展,结合我市实际,特制定本工作方案。

一、产业现状造纸产业是我市传统支柱产业之一,为我市经济社会发展做出了重要贡献。

近年来,造纸产业稳步发展,生产技术和装备水平进一步提高,产品档次不断提升,产品种类日益完善,新密造纸在我省及全国都有重要影响,箱板纸、瓦楞纸市场占有率占全国的二十分之一,果袋纸市场占有率占全国的三分之一。

2017年底,我市共有造纸企业36家,生产线166条,主要集中在大隗、苟堂等乡镇,主导产品有箱板纸、瓦楞原纸、果袋纸、封口纸、贴花纸及其它特种纸等。

2017年,全市机制纸及纸板产量达235.4万吨,同比增长17.4%;纸制品产量达32.4万吨,同比增长15%;完成工业增加值38亿元,同比增长4%;实现产品销售收入165.1亿元,同比增长17.4%;实现产品税收7779万元,同比增长87.7%。

我市造纸产业虽然取得了较大发展,但也存在不少问题,其中主要表现在:企业规模不够大,骨干企业带动作用不够强;企业装备水平不高,研发创新能力不强;产品档次不够高,高附加值产品不多;企业品牌意识不强,知名品牌较少;环境保护压力较大,节能减排任务较重。

新密市大隗镇远程教育敲开致富门

新密市大隗镇远程教育敲开致富门

新密市大隗镇远程教育敲开致富门
河南省新密市大隗镇侯庄村党支部书记张伟峰激动地说:“远程教育成了我的千里眼和顺风耳,正是通过查找远程教育网络的致富信息,才使我村占地1000余亩、年收益达600-700万元,安排群众务工1000余人的大隗镇千亩辣椒种植及深加工项目落户我村。

”眼下,辣椒种子已下地育苗,已与村民签订土地流转合同500亩,各项前期工作也正在紧锣密鼓地实施之中。

大隗镇高度重视党员远程教育网络的作用,不断加强阵地建设,各村配齐远程教育硬件设施,明确了专门的管理员,定期定时组织群众观看远程教育节目,并建立了观看记录和各种档案。

许多党员干部通过观看远程教育网络获取致富信息,学习致富技术。

侯庄村工业经济薄弱,农业条件优越,为调整农业结构,加快群众致富步伐,与双楼、陈庄两个村联片兴建1200亩优质辣椒种植基地。

为加快项目实施,全镇上下高度重视,聘请农业种植专家,以村文化大院为阵地,开办农民辣椒种植技术培训班,采用专家讲课、电化教学、实地指导等方式,向种植农户手把手地传授种植技术,并发放相关技术资料1000余份,不断提高群众的种植管理技能。

在辣椒种植上,实行统一供种、统一育苗、统一管理,总公司以每公斤1.4元的最低保护价收购成熟的红辣椒,并建立加工场,生产辣椒酱等系列产品,实现就地加工增值。

目前,正在进行前期的各项筹备工作,预计,5月份开始露天栽培,7-8月份收获成熟的红辣椒。

(张广武)。

2021年河南新密市大隗镇:采取多项措施扎实做好残疾人服务工作

2021年河南新密市大隗镇:采取多项措施扎实做好残疾人服务工作

河南新密市大隗镇:采取多项措施扎实做好残疾人服务工作为使群众路线教育实践活动落到实处,进一步密切与人民群众的血肉联系,切实为群众做好事、办好事,新密市大隗镇通过开展残疾人救助、落实社会保障、促进残疾人就业、丰富残疾人文化生活等措施,切实把党和政府的关怀落到实处。

一是健全机构,完善机制。

为更好地为残疾人提供贴心服务,该镇建立健全了“残疾人协会”、“残疾人之家”、“爱心康复指导站”等组织;以行政村(社区)为单位,按照“坚持依靠群众推进工作落实网格化管理”工作机制,完善了残疾人工作组织责任网络,通过建立残疾人帮扶工作长效机制,实现残疾人帮扶工作纵到底、横到边、全覆盖、无缝隙,群众有所呼、政府有所应的良性工作机制,促进该项工作走向日常化、制度化。

二是广泛宣传,营造氛围。

为使残疾人服务工作深入人心,家喻户晓,该镇充分利用“5.20助残日”、“肢体残疾人日”、“爱耳日”、“爱眼日”“爱牙日”等活动,通过悬挂横幅、张贴发放宣传单、在镇政府网站开辟残疾人工作专栏、远程教育平台、有线电视差转台、《村情民意》小报等载体,向广大群众宣传有关残疾人的法律、法规、劳动就业、维权、康复等方面知识;通过开展现场咨询、义诊等形式,广泛宣传关爱残疾人工作,引导广大群众科学预防残疾,提醒全社会关注残疾人和残疾人事业的发展。

三是因地制宜,开展扶贫。

该镇立足于新密市造纸产业园区镇域实际,通过走访残疾人家庭、确认和落实福利企业税费优惠政策、党员干部与残疾人结对认亲帮扶等形式,了解他们的生活及身体状况,为他们送上慰问品、慰问金,促进残疾人实现在家门口充分就业;建立“阳光之家”“爱心超市”“慈善小屋”等组织,为特教学生捐赠衣物及学习用品。

今年以来,该镇累计走访慰问残疾人家庭300余户,发放慰问品、慰问金近万元,全镇2000多名残疾人参加就业培训600余人,实现本土就业率达79%。

各类爱心关爱活动的开展,把党和政府的关心传递给了残疾人,增强了他们坚强生活的信心和勇气。

新密市人民政府关于印发新密市制造业招商引资考核办法的通知-新密政文〔2018〕351号

新密市人民政府关于印发新密市制造业招商引资考核办法的通知-新密政文〔2018〕351号

新密市人民政府关于印发新密市制造业招商引资考核办法的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------新密市人民政府关于印发新密市制造业招商引资考核办法的通知新密政文〔2018〕351号各乡镇人民政府,各街道办事处,市人民政府有关部门,各有关单位:现将《新密市制造业招商引资考核办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

2018年12月20日新密市制造业招商引资考核办法第一章总则第一条为进一步加强新密市制造业招商引资工作,贯彻落实《中共郑州市委郑州市人民政府关于加快制造业高质量发展的若干意见》(郑发〔2018〕17号)和《郑州市人民政府关于印发郑州市制造业招商引资考核办法的通知》(郑政〔2018〕37号)精神,特制订本办法。

第二条全市制造业招商引资考核工作由市加快制造业高质量发展工作领导小组办公室负责具体组织实施。

第三条考核对象为各乡镇政府、街道办事处。

第四条各乡镇为制造业招商引资的重点地区,市产业集聚区和各街道办事处重点在服务型制造业和生产性服务业领域。

第二章考核内容第五条《中共新密市委新密市人民政府关于加快制造业高质量发展的若干意见》(新密发〔2018〕12号)确定的制造业招商引资重点任务。

1.落实招商“一把手”工程。

党政一把手每年带队走访对接制造业企业均不少于4次;工业、招商分管领导每年带队走访对接制造业企业均不少于8次。

2.推动专业化招商。

精心选拔熟悉产业政策、了解制造业发展趋势、擅长商务洽谈的人才,组建专职招商团队。

3.开展“以商招商”。

充分发挥行业商会、协会客商云集、信息广泛的优势,建立招商信息沟通交流平台,实现精准招商。

4.探索招商模式创新试点。

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大隗镇XX村新型城镇化产业结构网格化管理三年
行动计划(样稿)
为了进一步加强和创新社会管理,强化基层基础,促进我镇各项基层工作任务的落实,切实提高农村管理科学化、制度化水平,推进“三化”协调发展,努力营造和谐的发展环境和群众生活环境,结合我村实际,制定我村三年行动计划如下:
一、全面推动新型城镇化进程,加快新型社区建设
按照统筹城乡发展、推进城乡一体化的要求,以新型农村社区建设为突破口,以优化配置资源、完善公共服务、突出区域特色为着力点,不断加快新型城镇化建设进程,促进新型城镇化、新型工业化和农业现代化的协调发展。

力争用3年的时间将我村建设成为新型社区。

根据总体规划,我村并入XX社区。

XX村现有人口人,户,土地亩。

2012年计划建设栋楼,安置居民户,人。

2013年计划建设栋楼,安置居民户,人。

复垦土地亩。

2014年计划建设栋楼,安置居民户,人。

复垦土地亩。

二、调整产业结构,加快工业经济发展
发展目标
到2014年各项主要经济指标预期完成:生产总值达到亿
样稿 1
元,年均增长 %;农民人均纯收入达到元,年均增长 %。

(一)农业经济
进一步巩固和加强农业基础地位,调整农业结构,发展现代农业,千方百计增加农民收入。

在确保粮食逐年增产的基础上,加快调整产业结构步伐,大力发展现代农业,逐步形成一套完整的农业产业化发展体系,蔬菜种植、旱鸭养殖、奶牛养殖、生猪养殖等得到迅猛发展。

2012年发展大棚蔬菜亩,养殖产业户,只(头)。

2013年发展核桃种植亩,群众增收元。


2014年发展花卉、红薯等亩,群众增收元。


(二) 工业经济
以现有工业为依托,加大招商引资力度,大力支持高新型产业发展,着重调整产业结构,发展集体经济,提高群众收入。

2012年招商引资万元,建设新项目个,工业产值达到万元,上交税收万元,安置劳动力人,增加群众收入元。

2013年招商引资万元,建设新项目个,工业产值达到万元,上交税收万元,安置劳动力人,增加群众收入元。

2014年招商引资万元,建设新项目个,工业产值达到万元,上交税收万元,安置劳动力人,增加群众收入元。

三、以网格化管理为统揽,推动我村快速发展
按照“网格覆盖、条块融合、责权明晰”的原则,构建“三级网格、四级平台、五级联动”的管理工作格局。

1.发展地方经济。

按照新型工业化、新型城镇化、新型农
样稿 2
业现代化“三化”协调发展的要求,理清发展思路,找准产业定位,突出区域特色,制定实施经济发展规划和措施,营造良好发展环境,推动全村经济全面、协调、可持续发展,提高居民生活水平。

2.加强市场监管。

密切配合镇深入开展重点领域、重点行业、重点区域专项整治,重点查处非法生产、非法经营、非法建设、非法排污、非法集资、非法用工、非法传销、非法安装、制假售假、逃税骗税、涉黄涉赌、阻扰施工以及“黑作坊”、“黑中介”、“黑诊所”、“黑网吧”等损害经济秩序的行为,为经济发展提供有效保障。

3.加强社会管理。

重点排查化解社会矛盾,加强社会治安综合治理,加强辖区流动人口和特殊人群管理服务,加强对重点区域、复杂场所的监督与管理,建立基层群防群治体系。

4.提供公共服务。

重点开展下岗失业、就业困难人员和农村劳动力就业培训和职业指导,开展特困人员慰问、帮扶。

5.强化基础保障。

加强基层组织建设,以村级党组织建设为重点,围绕“一个好的党支部必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求,实现分类升级,全面提高村、社区、非公有制经济组织党建科学化水平;严格按照“四议两公开一监督”工作法,处理村级各项重大事务;加强精神文明建设,提高群众文明素质。

加强党风廉政建设,围绕“廉政、勤政”,扎实推进基层党务政务公开,科学决策、民主决策。

样稿 3。

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