中学聘请学生公寓管理员协议书【精品范文】

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中小学学生宿舍管理员合同5篇

中小学学生宿舍管理员合同5篇篇1中小学学生宿舍管理员合同甲方：（学校名称）乙方：（宿舍管理员姓名）鉴于甲方为了保障学生宿舍的正常管理和秩序，特向乙方聘请为学生宿舍管理员，双方经协商一致，依据《中华人民共和国合同法》相关规定，订立本合同，共同遵守合同的约定。

一、聘用内容1.1 乙方接受甲方委托，担任学生宿舍管理员一职。

乙方应认真履行守则，维护学生宿舍的安全和秩序。

1.2 乙方在履行职责时应尊重学生，信守职业操守，提升综合素质，确保学生宿舍的正常管理。

二、职责内容2.1 乙方应根据学校相关管理规定，认真履行学生宿舍管理员的职责，维护学生宿舍的安全和秩序。

2.2 乙方应定期巡查学生宿舍，检查学生的生活卫生及宿舍设施的完好情况，及时报告存在的问题并协助处理。

2.3 乙方应参与学生宿舍管理相关培训和学习，提升自身管理水平，确保学校宿舍管理工作的顺利开展。

2.4 乙方应积极协调学生宿舍内部关系，有效解决学生间的矛盾和纠纷，维护学生宿舍的和谐氛围。

2.5 乙方应配合学校相关部门的工作，完成其他交办的任务，确保学生宿舍管理工作的全面完成。

三、工作时间和待遇3.1 乙方工作时间为每天（具体工作时间根据学校安排而定），具体工作时间由甲方和乙方协商一致后确定。

3.2 乙方工作期间享受甲方规定的工资待遇和福利，具体工资标准和待遇由甲方根据相关规定确定。

3.3 乙方在工作期间需遵守学校纪律和管理规定，不得擅离职守，有违规行为应承担相应责任。

四、保密条款4.1 乙方在履行职责过程中获取的学生信息和学校管理内部资料为机密信息，应妥善保管，不得泄露给任何外部人员。

4.2 乙方应遵守学校相关的保密规定，不得利用学生信息谋取私利或泄露给外部机构或个人，如有违反行为，应承担相应的法律责任。

五、解除合同5.1 若乙方在聘期内严重违反学校管理规定或敷衍塞责，经多次教育不改正的，甲方有权解除合同。

5.2 若乙方因自身原因无法履行合同，需提前向甲方提出书面申请，经双方协商一致后解除合同。

中学寝室管理员用工合同3篇

中学寝室管理员用工合同3篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（寝室管理员）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事中学寝室管理工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的中学寝室从事寝室管理工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：管理学生宿舍的秩序，确保宿舍的安全、卫生、纪律；处理学生日常寝室内事务；协助学校处理突发事件等。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家相关规定，一般实行标准工时制。

2. 休息休假：乙方享有国家法定假期休息的权利，具体请假事宜按照学校的相关规章制度执行。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬根据甲方制定的薪酬制度确定，具体金额按照乙方的工作表现和业绩评定。

2. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有学校规定的其他福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，如有异议，应及时向甲方提出，协商处理。

3. 乙方不得擅自离岗、旷工，如有特殊情况，应提前向甲方请假。

六、合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满；（2）乙方开始享受基本养老保险待遇的；（3）甲乙双方协商一致解除合同的。

七、违约责任和争议解决方式1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，如有违约，应承担相应的违约责任。

2. 若甲乙双方发生劳动争议，应先进行协商；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

中小学学生宿舍管理员合同4篇

中小学学生宿舍管理员合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1中小学学生宿舍管理员合同甲方：（学校名称）乙方：（宿舍管理员姓名）根据国家有关法律法规及学校规章制度，为维护中小学校园秩序，保障学生安全，特订立本合同。

一、职责范围1.乙方作为学校宿舍管理员，负责管理和维护宿舍管理秩序，保障学生安全；2.乙方应做好宿舍门卫工作，保证晚间宿舍进出的安全；3.乙方应负责检查宿舍内卫生情况，及时清理卫生死角；4.乙方应对学生进行晚自习和就寝管理，保障学生作息正常；5.乙方应及时处理学生宿舍纠纷，保持宿舍内和谐氛围；6.乙方应及时向学校上级主管部门和学生家长报告宿舍情况。

二、工作时间1.乙方的工作时间为：每天晚上7点至第二天早上7点；2.乙方应做到守时守纪，不能早退晚到；3.如有需要变动工作时间，需提前向学校领导汇报并经批准。

三、待遇1.学校将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资；2.提供免费宿舍和餐费；3.享受法定假期和节假日。

四、责任与义务1.乙方需严格遵守守则，不得泄露学生隐私信息，不得私自处罚学生；2.乙方需如实向学校报告宿舍情况，不得虚报、遮报；3.乙方需积极配合学校开展各项工作，服从学校领导的管理。

五、合同期限本合同自双方签字之日起生效，至学年结束后自动终止。

六、违约责任1.如乙方违约，学校有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失；2.如甲方违约，乙方有权向学校上级主管部门反映情况，并要求合理赔偿。

七、争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可向有关部门投诉。

八、其他1.本合同内容及工作细则由双方共同商定，并附在本合同后；2.未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方：（学校名称）乙方：（宿舍管理员姓名）签订日期：年月日签订日期：年月日以上为中小学学生宿舍管理员合同的内容，希望双方能遵守协议，共同努力，为学校宿舍管理工作做出积极贡献。

感谢您的配合与支持！篇2中小学学生宿舍管理员合同甲方：（学校名称）乙方：（宿舍管理员姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为学校中小学学生宿舍管理员，经双方友好协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任学校中小学学生宿舍管理员的工作，具体工作内容包括但不限于：1）负责宿舍管理，维持宿舍秩序和安全；2）负责学生入住、入宿手续的登记和管理；3）负责宿舍设备设施的维护和保养；4）帮助学生解决在宿舍生活中遇到的问题；5）积极参与学校的各项管理工作。

学校宿舍管理员聘用合同（精选18篇）

学校宿舍管理员聘用合同（精选18篇）学校宿舍管理员聘用合同篇1甲方：_______________乙方：_______________为规范年级管理，为学生创造一个良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。

一、聘用合同期限本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。

二、协议内容1.由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的。

2.在岗期间，宿管员的基本工资是________元月，保险费________元月(保险费自行缴纳)，奖金________元月(年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚)。

3.宿管员必须认证履行，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。

4.宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。

5.聘用期限为________年。

6.本协议自签字之日起执行并生效。

本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。

甲方：_______________ 乙方：_______________________年____月____日学校宿舍管理员聘用合同篇2为规范年级管理，为学生创造一个良好的生活、学习环境，特制宿舍管理员聘用合同，望共同遵守。

宿舍管理员聘用合同一一、聘用合同期限本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根据学校所规定的39;考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。

二、协议内容1.由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。

2.在岗期间，宿管员的基本工资是________元月，保险费________元月(保险费自行缴纳)，奖金________元月(年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚)。

中学寝室管理员用工合同6篇

中学寝室管理员用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：________________中学乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任中学寝室管理员事宜，达成如下用工合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任中学寝室管理员一职。

2. 乙方的工作地点为甲方学校宿舍楼。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整通知乙方。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及甲方规定的年假、寒暑假等休假权利。

具体休假安排按照甲方规定执行。

四、薪酬福利1. 工资：乙方工资标准为_____元/月，甲方按月支付乙方工资。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、岗位职责和要求1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行工作职责。

2. 乙方需负责学生宿舍的安全管理，确保学生的人身财产安全。

3. 乙方应保持良好的工作态度，关心爱护学生，做到公正、公平、公开。

4. 乙方应按时巡查宿舍设施，发现问题及时报告并处理。

5. 乙方应完成甲方安排的其他与寝室管理相关的工作。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。

2. 乙方在履行职责过程中，不得泄露学校机密，不得擅自对外提供学校内部信息。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 双方解除或终止本合同，应当按照法定程序办理相关手续。

中学聘请学生公寓管理员协议书

中学聘请学生公寓管理员协议书协议书有广义和狭义之分。

素材范文网今天为大家精心准备了中学聘请学生公寓管理员协议书，希望对大家有所帮助!中学聘请学生公寓管理员协议书甲方：xx初级中学乙方：甲方需要聘用专职学生公寓管理员（生活老师），经与乙方商议特订立如下合同：一、乙方职责1、负责清点登记宿舍财产，并要求学生爱护宿舍的所有设施，做到墙壁无污染，厕所无臭气，如有财产损坏负责追究当事人照价赔偿，并报告甲方处理。

2、开学初、末做好财产交接工作。

3、负责安排学生铺位，并按铺位登记造册，每晚按时清点住宿生人数，对不按时作息的'学生进行教育，并报告班主任及政教处。

4、督促学生搞好宿舍卫生，及公寓楼周边卫生，每天对宿舍卫生进行一次检查量分，并监督学生保持宿舍经常干净、整洁。

5、按学校规定的时间开关公寓门锁。

6、禁止学生在宿舍用电器、吸烟、赌博、酗酒、打架等违纪行为，要求学生按规定铺位就寝。

7、严禁社会闲杂人员进入宿舍，严禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍，若不听劝阻就立即报告甲方安保处。

8、经常检查宿舍安全，发现不安全隐患，立即报告甲方安保处。

9、坚守岗位不能随意离岗，有住宿学生在校留宿必须有相应宿舍管理员上班。

10、学生离校前，生活老师必须检查各个宿舍，确保门窗关闭，防止财产丢失和学生被褥不被暴雨淋湿。

二、待遇能履行上述职责甲方每月发给基本工资1200元，月考核工资250元，按（xx初级中学生活教师考核细则）量化考核成绩计算考核工资。

寒暑假期间不发工资，聘期内不足一月的按实际工作天数计算工资。

双休有学生留宿期间要值班，要确保在校学生的安全，若不履行职责造成工作失误的每次扣除50元，同时不予聘用，合同解除。

三、乙方属合同用工，除每月发给合同工资外，不负担任何校外意外事故费用，在聘用期间不按时上班，合同自行终止。

四、正常辞退乙方，甲方按相关政策执行。

五、聘请：自二0一六年八月二十七日至二0一七年元月（至放寒假）。

中学寝室管理员用工合同3篇

中学寝室管理员用工合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中学寝室管理员用工合同甲方（雇主）：某某中学乙方（雇员）：某某为了明确学校与寝室管理员之间的权利义务关系，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1、乙方被聘为某某中学寝室管理员，主要责任为监督寝室内学生的生活习惯和管理纪律，确保寝室内环境卫生和安全。

2、乙方需认真履行职责，不得利用职务便利谋取私利、违背学校纪律和规定。

二、工作时间1、乙方每周工作时间为40小时，具体安排由学校根据实际情况制定，乙方需服从学校的工作安排。

2、如有特殊情况需加班，乙方需提前向学校请假并经批准。

三、工资待遇1、乙方的基本工资为每月XXXX元（具体数字以实际协商约定为准），另加绩效工资和奖金，根据工作表现考核情况来确定。

2、乙方每月工资的发放时间为当月月底或当月初。

四、福利待遇1、乙方在校工作期间享有和其他教职员工同等的工作待遇和福利。

2、学校为乙方购买劳动保险和社会保险，保障乙方的合法权益。

五、双方责任1、甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应积极配合做好工作。

2、乙方在工作期间需保守学校的商业秘密和学生的个人信息，不得泄露给外界。

六、解雇与解除1、如果乙方违背合同规定，被学校认定为严重违纪或工作不称职，学校有权解除与乙方的劳动关系。

2、乙方有权提前一个月通知学校解除合同，双方协商解除劳务关系。

七、争议解决1、双方因合同履行产生争议，应友好协商解决。

若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁。

2、法律诉讼是最后解决争议的手段，双方应遵守相关法律规定。

八、其他约定1、本合同自双方签字生效，至双方解除或终止合同为止。

2、本合同未尽事宜，双方可另行协商签署补充协议。

3、本合同一式两份，一份存乙方，一份存甲方，具有同等法律效力。

甲方（学校）：某某中学乙方（员工）：某某签署日期：年月日以上为《中学寝室管理员用工合同》，双方请严格按照合同内容执行，维护双方的合法权益。

宿舍管理员聘用合同6篇

宿舍管理员聘用合同6篇第1篇示例：宿舍管理员聘用合同甲方：（基地名称）乙方：（宿舍管理员姓名）鉴于甲方为提高宿舍管理工作的专业性和科学化水准，经过慎重考虑，决定聘用乙方担任宿舍管理员，双方本着平等、互利、诚信和友好的原则，就乙方的聘用事宜订立如下合同：第一条乙方的工作内容：1、负责管理所任职宿舍的日常管理工作，例如宿舍内外环境的维护、安全卫生等；2、保证住宿学生的人身安全，维护住宿学生的合法权益、安全权益，规范住宿学生的行为；3、配合学校相关部门做好学生宿舍的日常巡查工作，配合做好电力、水、气等设施的管理和维护工作；4、认真履行学校交办的其他职责。

第二条乙方的权利和义务：1、乙方应当按照学校相关规章制度要求，保证宿舍内外环境的整洁、安全，并及时发现和纠正存在的问题；2、乙方应当遵守学校的各项规章制度，服从学校有关部门的领导，不得有违纪行为；3、乙方应当维护学校和宿舍的正常秩序，做好学生的守护工作；4、乙方应当严格保守学校和住宿学生的相关信息，保证住宿学生的个人隐私和人身安全。

1、甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，并对其工作情况进行评定；2、甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和工作保障；3、对乙方在工作中遇到的问题，甲方应当给予及时的协助和解决。

第四条合同的期限：此次聘用合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。

经双方协商一致，可续签聘用合同。

1、在合同期满前，双方如需解除合同，应提前15天以书面形式通知对方；2、因不可抗力因素导致合同无法履行的，可免去一方的责任。

第六条其他事项：1、此合同一式两份，双方各执一份；2、双方对本合同内容十分清楚，并表示认同。

甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：乙方（宿舍管理员姓名）：签约日期：以上就是本次宿舍管理员聘用合同的具体内容，希望双方能够遵守合同的规定，共同维护宿舍的安全和秩序，让学生能够在安全、舒适的环境中学习和生活。

祝合作愉快！第2篇示例：宿舍管理员聘用合同甲方：学校名称乙方：宿舍管理员姓名鉴于甲方需要聘用宿舍管理员管理学生宿舍事务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方接受甲方委托，负责学生宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍安全、卫生、秩序的维护与管理，协助解决学生的生活问题等。

初级中学宿舍管理人员招聘合同5篇

初级中学宿舍管理人员招聘合同5篇篇1初级中学宿舍管理人员招聘合同甲方：（学校名称）乙方：（宿舍管理人员姓名）鉴于甲乙双方为保障学生宿舍安全、促进学生身心健康发展，特签订本合同，共同遵守并执行合同规定。

一、聘用期限：本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，期满即终止合同。

二、聘用岗位：1. 乙方聘为甲方学校宿舍管理人员，具体负责学生宿舍日常管理、卫生、安全等工作。

2. 乙方应认真履行职责，维护学校宿舍的良好秩序，确保学生的身心健康。

三、工作时间：1. 乙方工作时间为每天（上午/下午）（具体时间），周一至周五，如有特殊情况需要加班，应提前得到学校相关负责人的批准。

2. 乙方需按时到岗，不得迟到早退，如有违反，按照学校相关规定进行处理。

四、工资待遇：1. 乙方工资为（具体金额），月底结算，学校依法为其缴纳社会保险。

2. 如乙方因工作需要出差或加班，学校将按照相关规定支付相应加班费和补助。

五、工作责任：1. 乙方需认真履行宿舍管理工作，维护宿舍内部秩序，保障学生的人身财产安全。

2. 乙方需负责宿舍卫生清洁工作，做到无死角，保持宿舍环境整洁。

3. 乙方需及时处理学生在宿舍遇到的问题，如有紧急情况，需要及时报告学校相关负责人。

六、保密义务：乙方需保守学校的工作秘密，不得泄露学校内部信息，一旦违反，将承担相应法律责任。

七、终止合同：1. 乙方在聘用期限内，如有不履行职责、违反职业道德、严重失职等情况，学校有权终止合同，并不承担违约责任。

2. 乙方有正当事由需提前离职，应提前一个月书面告知学校，经学校同意后方可解除合同。

八、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：年月日篇2初级中学宿舍管理人员招聘合同甲方：初级中学乙方：宿舍管理人员鉴于甲方为保障校园宿舍管理的正常运作，经过审核，特聘请乙方担任校园宿舍管理人员，经过双方友好协商，就甲方招聘乙方的相关事宜达成以下协议：第一条乙方的职责1. 协助学生入住宿舍，并做好相关入学登记工作；2. 组织并协助学生进行宿舍巡查，查看宿舍内的卫生和安全情况；3. 协助学生解决在宿舍内的日常问题，如照明、水电等；4. 管理宿舍内的公共区域，保障学生的正常生活秩序；5. 与学生建立良好的沟通关系，及时反馈学生的需求和问题；6. 配合学校进行宿舍相关的会议和培训，并积极参与；7. 完成学校交付的其他宿舍管理任务。

初级中学宿舍管理人员招聘合同8篇

初级中学宿舍管理人员招聘合同8篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[学校全称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[校长联系电话]乙方：[应聘者姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号码]住址：[具体住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要招聘宿舍管理人员，乙方具备相关条件并愿意应聘，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确立双方劳动关系，明确双方权利和义务，达成如下协议：一、工作内容及职责乙方被录用到甲方担任宿舍管理人员工作。

其主要职责包括但不限于：维护宿舍秩序，保障学生安全；管理宿舍卫生与环境；处理突发事件并及时上报等。

乙方须严格遵守岗位职责和工作纪律。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和学校制度确定。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及学校寒暑假安排休假。

特殊情况下需加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。

三、薪资待遇与福利待遇1. 薪资：乙方工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的工作经验和资历确定。

2. 福利：乙方享有国家规定的五险一金及相关福利待遇，以及甲方规定的年度考核奖、年终奖等福利措施。

乙方在职期间的绩效、奖惩等按甲方相关制度执行。

四、培训与发展甲方根据工作需要，对乙方进行相应的岗前培训及在职提升培训。

乙方应积极参加培训并努力提升业务能力。

五、服务期限与服务要求本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满如需续签，双方提前进行协商。

乙方在服务期间应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪尽职守。

服务要求包括但不限于对学生关心爱护、遵守宿舍管理规定等。

六、违约责任与赔偿损失如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

因违约造成对方损失的，需承担相应赔偿责任。

乙方违反管理职责造成学生安全事故等严重后果的，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

初级中学宿舍管理人员招聘合同3篇

初级中学宿舍管理人员招聘合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1初级中学宿舍管理人员招聘合同甲方：（招聘方名称）乙方：（应聘人员姓名）鉴于甲方需要招聘宿舍管理人员，经双方充分协商并提供真实、准确的情况，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应认真履行宿舍管理工作，保持宿舍环境整洁、安全，维护宿舍秩序，并协助学生解决宿舍生活中的问题。

2. 乙方应按照学校制定的管理规定，加强对学生行为的督促和教育，积极参与学校的管理工作。

3. 乙方应定期巡查宿舍设施设备，及时发现问题与甲方进行沟通协调解决。

4. 乙方应配合学校开展的各项安全工作及紧急预案的实施。

二、工作时间1. 乙方工作时间为每周五天，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方需保证在工作时间内全身心投入到宿舍管理中，并遵守学校的管理规定。

三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为XXX元/月，具体待遇按照实际表现和工作情况确定。

2. 乙方的工资发放时间为每月XX日，由甲方按时发放。

四、劳动纪律1. 乙方应认真遵守学校的工作纪律和管理规定，维护学校的声誉，不得有违反校纪校规、失职渎职等行为。

2. 乙方需服从学校领导的管理和指挥，保持与同事的良好沟通，积极配合学校的工作。

3. 乙方若有因病或其他特殊原因无法履行工作，需提前向甲方请假并获得批准。

五、结束与解释1. 合同期限为XX个月，期满后双方可协商是否继续工作。

2. 若乙方在合同期间有不良行为或违反合同约定，甲方有权终止合同并进行相应处理。

3. 本合同在任何纠纷需要解释时，应遵循中华人民共和国相关法律法规，并通过友好协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为初级中学宿舍管理人员招聘合同，甲乙双方均应理解并遵守合同内容，共同努力为宿舍管理工作做出贡献。

希望双方能够在合作中相互理解、尊重，共同创造良好的工作环境与氛围。

篇2初级中学宿舍管理人员招聘合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（宿舍管理人员姓名）为了规范初级中学宿舍管理人员的招聘工作，保障学生宿舍的管理工作顺利进行，特签订本合同，遵循诚实信用，互惠互利的原则，经双方协商一致，现达成如下协议：第一条服务内容本合同所指的宿舍管理人员，是指受雇方聘用，负责管理学生宿舍秩序，维护宿舍安全和环境卫生等工作的员工。

初级中学宿舍管理人员招聘合同6篇

初级中学宿舍管理人员招聘合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1初级中学宿舍管理人员招聘合同甲方：（初级中学名称）乙方：（宿舍管理人员姓名）鉴于甲方需要招聘宿舍管理人员，乙方愿意响应招聘，并同意遵守以下条款，双方达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将作为甲方宿舍管理人员，负责管理宿舍内的秩序、卫生等工作；2. 乙方需遵守甲方学校相关规章制度，配合管理部门完成工作。

第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周（具体工作时间）；2. 乙方需要在工作时间内履行职责，保持宿舍内的安全、卫生等。

第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇为（具体数额），每月支付；2. 乙方享有法定的休假、旷工等权益，但需提前向甲方请假。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的学生个人信息等，需严格保密，不得外泄；2. 乙方需保护学生的隐私权，不得擅自调门。

第五条绩效评估1. 甲方会定期对乙方的工作绩效进行评估，根据表现给予奖励或处罚；2. 乙方需配合评估工作，积极提升工作水平。

第六条解除合同1. 若乙方有违反合同约定的行为，甲方有权解除合同；2. 若甲方违反合同约定，乙方有权要求赔偿。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期至（具体日期）；2. 本合同如需变更，应经双方协商一致后再行签订。

甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：签订日期：以上为初级中学宿舍管理人员招聘合同文本，双方应当遵守合同内容，共同维护学校宿舍的安全、卫生等，确保学生的学习生活环境。

感谢您的加入，祝工作顺利！篇2初级中学宿舍管理人员招聘合同甲方：（招聘方名称）地址：（招聘方地址）联系电话：（招聘方联系电话）乙方：（应聘人员姓名）身份证号：（应聘人员身份证号）联系电话：（应聘人员联系电话）现住址：（应聘人员现住址）鉴于甲方拟确定乙方为初级中学宿舍管理人员，双方经友好协商，特订立本合同并共同遵守相关规定。

第一条任务内容1. 乙方将负责初级中学宿舍的管理工作，包括但不限于巡查宿舍、维护宿舍秩序、处理学生宿舍纠纷等。

学校宿管员聘任合同5篇

学校宿管员聘任合同5篇篇1学校宿管员聘任合同甲方：（学校名称）乙方：（宿管员姓名）鉴于甲方为了维护学校宿舍的良好秩序和安全，特聘请乙方担任宿管员，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方作为学校宿舍的宿管员，其主要工作内容包括但不限于：1. 负责宿舍楼的日常管理和维护；2. 管理学生的出入登记；3. 协助解决宿舍内学生之间的纠纷；4. 维护宿舍内的公共设施设备的正常使用；5. 定期巡视宿舍楼，确保宿舍的安全和卫生；6. 配合学校相关部门开展工作。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每日X小时，具体工作时间由学校安排。

2. 乙方需按时到岗，履行宿舍管理工作。

第三条报酬待遇1. 乙方的月工资为X元，糊口费X元，如出现迟到、旷工等情况，将按照学校相关规定扣减工资。

2. 学校提供乙方必要的培训和技能提升机会，帮助乙方不断提高管理水平。

第四条保险福利1. 学校为乙方购买相关的意外伤害保险和医疗保险。

2. 学校为乙方提供带薪年假X天。

第五条保密条款乙方在履行合同期间，有义务保守学校的商业秘密和学生隐私，不得泄露给第三方。

第六条合同变更和解除1. 合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议。

2. 如有解除合同的情况，需提前X个月书面通知对方，并送达原合同约定的地址。

第七条其他条款1. 乙方需遵守学校相关规章制度，服从学校安排。

2. 本合同自签订之日起生效，有效期为X年。

3. 合同期满可根据双方意愿协商续签。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是关于学校宿管员聘任合同的内容，希望乙方能够在聘任期间认真履行职责，维护学校宿舍的良好秩序和安全。

祝双方合作愉快，共同发展成长。

篇2学校宿管员聘任合同甲方：（学校名称）乙方：（宿管员姓名）为明确双方权利和义务，保障宿管员工作权益，特签订本合同，并按照《劳动法》等相关法律法规的规定执行。

一、聘任内容1.1甲方聘用乙方为宿管员，职责包括但不限于对学校宿舍楼进行巡查，维护宿舍秩序，保障学生生活安全等工作。

聘请宿舍管理员合同书(3篇)

聘请宿舍管理员合同书（3篇）聘请宿舍管理员合同书（精选3篇）聘请宿舍管理员合同书篇1甲方：乙方：为加强学校宿舍管理，根据工作需要，学校聘请为宿舍管理员。

(一)聘期：年月日至年月日。

(二)宿舍每月支付宿舍管理员工资元。

(三)宿舍管理员工作职责及管理办法男、女管理员肩负宿舍内所有同学生命、财产安全的重任，应保证宿舍内学生有良好的休息、就寝环境，防止宿舍内严重违纪事件发生。

预防宿舍内疾病流行，保证消防安全，督促学生按时起居，协助学校领导、班主任把学校管理落实到实处。

1、按时开、关灯，督促学生按时起居。

每天早晨起床铃响后。

管理员要催促学生尽快起床;每天晚上就寝前10分钟，男、女管理员要到各寝室检查督促学生按时应寝。

2、每学期开学，管理员应安排好各班的宿舍，并统计好各宿舍人数。

3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的情况及时通知班主任安排整改，每天将情况如实汇总交学校团支部。

学校定时抽查寝室卫生及内务整理。

4、严格执行学校作息时间的规定，定时开关宿舍大门，学生未到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明。

5、认真登记学生家长来校探访记录，热情接待家长，防止不法分子冒充家长到宿舍滋事。

6、认真执行查房制度，每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上上课的学生，不按时起居的学生，在宿舍内违纪的学生等，并将情况及时告知班主任，每周汇总上报学校团支部。

7、遵守值班纪律，不准无故离开岗位。

如因特殊情况，需暂时离开宿舍，应找人代理事务，并向团支部或主管校长请假，告知离开宿舍时间。

8、严肃工作纪律，不准与学生称兄道弟，不准拉帮结伙，不准讲有辱学校的话，不准做有害学校的事。

9、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单粗暴。

10、学生就寝后，管理员应巡视寝室，维护就寝纪律，检查学生就寝人数，对没有回宿舍的学生要及时通知班主任并作记录。

11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理，坚持每天打扫。

宿舍管理员聘用合同简易版6篇

宿舍管理员聘用合同简易版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及学校相关用人政策，甲乙双方经平等自愿协商，达成以下聘用协议。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容及要求乙方同意按甲方工作需要安排宿舍管理工作，在聘期内严格遵守学校的相关规定，按甲方的要求执行学校分配的岗位职责，及时、出色地完成甲方分配的每项工作任务。

具体岗位职责如下：1. 负责学生宿舍的日常管理工作，确保宿舍的正常秩序。

2. 监督、检查宿舍的安全情况，及时发现并解决安全隐患。

3. 负责宿舍内的卫生保洁工作，确保宿舍的清洁卫生。

4. 处理学生宿舍的突发事件，及时上报并协助解决相关问题。

5. 认真履行值班职责，确保学生在宿舍期间的安全。

6. 完成上级领导交办的其他相关工作。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本校规定的标准支付乙方薪酬，具体标准按照学校的薪酬制度执行。

2. 甲方按照学校相关规定为乙方提供相应的福利待遇。

3. 试用期内的工资和福利待遇按照学校相关规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，遵守劳动安全卫生、工作流程和安全规范等要求。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。

五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本协议。

3. 乙方因病或非因工负伤，不能胜任工作时，甲方可以解除本协议。

4. 本协议期满或双方约定终止时，本协议自然终止。

六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

初级中学宿舍管理人员招聘合同7篇

初级中学宿舍管理人员招聘合同7篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（应聘者）：______________________鉴于甲方需要招聘宿舍管理人员，乙方具备相关资质并愿意从事此项工作，双方经过友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为：初级中学宿舍管理人员。

2. 主要工作职责包括：宿舍日常管理、学生纪律监督、安全巡查、卫生保洁指导及其他与宿舍管理相关的工作。

3. 工作地点：______________________中学宿舍。

二、工作时间及假期1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括正常的上下班时间和必要的加班。

2. 假期：乙方享有国家法律规定的节假日及年假，具体请假事宜应遵循甲方相关规定。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：基本工资+绩效奖金，具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。

2. 福利：乙方享有学校提供的宿舍管理人员的常规福利待遇。

3. 工资发放：甲方每月定期通过银行转账方式向乙方支付工资。

四、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：试用期为______个月，试用期包含在合同期限内。

五、保险及保障1. 甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有劳动法规定的相关保障。

六、违约责任及解除1. 若乙方在试用期间不符合工作要求的，甲方有权解除本合同。

2. 双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

3. 合同解除应按照《劳动合同法》的规定执行。

七、保密条款及知识产权1. 乙方在工作期间接触到的甲方信息、资料等应严格保密，不得外泄。

2. 乙方在任职期间创造的知识产权归属甲方。

八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

学校宿管员聘任合同7篇

学校宿管员聘任合同7篇篇1甲方（学校）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方从事学校宿管员工作一事达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方从事学校宿管员工作，负责学生宿舍的日常管理、安全保卫、卫生清洁及维修维护等工作。

二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工资待遇与福利待遇1. 乙方在聘用期间的工资标准为每月人民币_____元整（￥_____元）。

2. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

4. 甲方根据工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应尽职尽责，保障学生宿舍的安全、卫生、秩序。

3. 乙方应具备良好的职业素养和道德品质，尊重和保护学生的合法权益。

4. 乙方应参加甲方组织的培训，提高业务水平和服务质量。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

（2）甲方应按约定支付乙方的工资和福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护设施。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权享受甲方的工资和福利待遇。

（2）乙方应履行岗位职责，完成工作任务。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和学生隐私。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方规定的。

（2）因失职造成重大损失的。

（3）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。