4(2020年九月整理).1.1项目部安全培训计划表(内容).doc

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4.1.1项目部安全培训计划表(内容)

会议
2017.12
15
公司安全管理部门
9
现场施工安全
专职安全员
会议
2017.12
15
公司安全管理部门
10
项目部安全培训
现场管理人员
会议
2017.12
7
公司安全管理部门
11
电气安全基本知识
特种作业人员
听课
2017.12
7
项目部
12
安全生产制度、规定
班组
听课
2017.12
7
项目部
13
三级教育
新进职工
听课
现场管理人员
会议
2017.11
7
公司安全管理部门
4
安全防护
特种作业人员
听课
2017.11
7
项目部
5
安全防范自救
班组
听课
2017.11
7
项目部
6
三级教育
新进职工
听课
2017.11
15、15
公司安全管理部门、项目部
7
安全技术操作规程
机具操作人员
听课
2017.11
7
项目部
8
安全生产的方针、政策及文件
项目经理
表4.1.1项目部安全培训计划表
编制日期：2013.2编制人：杨召军
序号
培训内容
培训对象
培训方式
培训时间
计划学时
主办部门
备注
1
安全生产的法规、标准、规范、规程
项目经理
会议
2017.11
15
公司安全管理部门
2
发生事故后的抢险、保护现场和及时报告的程序

项目部安全培训计划表内容

会议
2017.12
15
公司安全管理部门
9
现场施工安全
专职安全员
会议
2017.12
15
公司安全管理部门
10
项目部安全培训
现场管理人员
会议
2017.12
7
公司安全管理部门
11
电气安全基本知识
特种作业人员
听课
2017.12
7
项目部
12
安全生产制度、规定
班组
听课
2017.12
7
项目部
13
三级教育
新进职工
听课
特种作业人员
听课
2017.12
7
项目部
19
防火、防毒、防尘、防爆
班组
听课
2017.12
7
项目部
20
施工特点及环境情况
机具操作人员
听课
2017.12
7
项目部
21
30
31
32
33
审批意见
项目经理（签字）
年月日
审批意见
企业安全管理部门（盖章）
年月日
现场管理人员
会议
2017.11
7
公司安全管理部门
4
安全防护
特种作业人员
听课
2017.11
7
项目部
5
安全防范自救
班组
听课
2017.11
7
项目部
6
三级教育
新进职工
听课
2017.11
15、15
公司安全管理部门、项目部
7
安全技术操作规程
机具操作人员
听课
2017.11

安全培训学习计划表

安全培训学习计划表一、培训目标通过本次安全培训学习，使每位员工都能够认识到安全的重要性，增强安全意识，掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护能力，减少安全事故的发生，保障个人和集体的安全。

二、培训内容1. 安全意识教育2. 安全知识培训3. 事故案例分析4. 应急预案演练三、培训时间和周期本次安全培训学习计划为期1个月，每周安排2次培训课程，共计8次培训。

第一周：安全意识教育第二周：火灾防护知识第三周：电气安全知识第四周：应急预案演练四、培训方式1. 线下授课2. 线上网络培训3. 应急演练五、培训工具1. 课件2. 视频3. 模拟器4. 安全设备六、培训方式1. 安排专业讲师进行安全知识培训，加强员工的安全意识教育。

2. 利用视频、课件等工具，进行实例分析和案例讨论，增强员工的实战能力。

3. 利用模拟器和应急演练，让员工在具体环境中进行实践，加强应对突发情况的能力。

七、培训流程1. 安排培训时间和地点2. 发放安全培训教材3. 进行线下授课4. 进行线上网络培训5. 进行案例分析和讨论6. 进行应急预案演练7. 完成培训评估8. 发放安全培训结业证书八、培训评估1. 制定培训考核标准2. 进行员工考试3. 进行安全技能实际操作考核4. 根据考核结果评定员工的学习成绩5. 结业证书发放九、培训后续跟踪1. 对员工安全知识进行反复强化2. 建立安全学习小组，进行定期讨论和交流3. 定期进行安全演练4. 对安全事故进行解剖分析，总结经验教训十、结语通过以上安全培训学习计划，相信能够大大增强员工的安全防范意识，提高员工的安全知识水平，使员工能够在工作和生活中更加注重安全，减少安全事故的发生，确保公司的生产和员工的健康安全。

同时，也希望员工能够将安全知识运用到工作和生活中，增强自我保护能力，提高安全风险意识，营造良好的安全环境。

4.1.1项目部安全培训计划表(内容)

听课
2017.12
7
项目部
19
防火、防毒、防尘、பைடு நூலகம்
防爆
班组
听课
2017.12
7
项目部
20
施工特点及环境情
况
机具操作
人员
听课
2017.12
7
项目部
21
30
31
32
33
审批意见
审批意见
企业安全管理
项目经理（签字）
部门（盖章）
年月曰
年月曰
现场施工安全
专职安全员
会议
2017.12
15
公司安全管理
部门
10
项目部安全培训
现场管理人员
会议
2017.12
7
公司安全管理部门
编制人：杨召军
11
电气安全基本知识
特种作业
人员
听课
2017.12
7
项目部
12
安全生产制度、规定
班组
听课
2017.12
7
项目部
13
三级教育
新进职丄
听课
2017.12
20
班组
序号
培训内容
培训对象
培训方式
培训时间
计划学时
主办部门
备注
1
安全生产的法规、标准、规范、规程
项目经理
会议
2017.11
15
公司安全管理部门
2
发生事故后的抢险、保护现场和及时报告的程序
专职安全员
会议
2017.11
15
公司安全管理部门
3
项目部安全培训
现场管理

项目部安全培训计划表内容.doc

表项目部安全培训计划表编制日期：编制人：杨召军序培训内容培训对培训方培训时计划学主办部门备注号象式间时安全生产的法项目经公司安全1 规、标准、规范、会议15理管理部门规程发生事故后的2 抢险、保护现场专职安会议15公司安全和及时报告的全员管理部门程序3 项目部安全培现场管训理人员4 安全防护特种作业人员5 安全防范自救班组6 三级教育新进职工7 安全技术操作机具操规程作人员8安全生产的方项目经针、政策及文件理9 现场施工安全专职安全员10 项目部安全培现场管训理人员11 电气安全基本特种作知识业人员12 安全生产制度、班组规定会议7公司安全管理部门听课7 项目部听课7 项目部公司安全听课15、15 管理部门、项目部听课7 项目部会议15公司安全管理部门会议15公司安全管理部门会议7公司安全管理部门听课7 项目部听课7 项目部13 三级教育新进职工14 机械设备基本机具操知识作人员企业的规章制项目经15 度和安全纪律理教育16 伤害案例讨论专职安全员17 职业伤害防护现场管理人员18 高空作业安全特种作业人员19 防火、防毒、防班组尘、防爆20 施工特点及环机具操境情况作人员2130313233 听课20班组听课7项目部公司安全会议15管理部门公司安全会议15管理部门公司安全会议7管理部门听课7项目部听课7项目部听课7项目部审批意见审批意见企业安全管理部门（盖项目经理（签字）章）年月日年月日。

安全培训计划表及方案

安全培训计划表及方案
一、培训概述
为了提升员工安全意识和应对突发事件的能力，公司制定了安全培训计划并组织实施。

安全培训包括安全理论知识、安全操作规程、应急预案等内容，全员参加，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

二、培训目标
1.提升员工安全意识和责任心，减少安全事故的发生率；
2.掌握应急处理流程和紧急救援技能，提高员工的应对能力；
3.保障员工健康安全，营造安全、和谐的工作环境。

三、培训内容
1. 安全理论知识
（1）安全意识及责任心；
（2）安全标志、安全防护措施；
（3）消防安全知识等。

2. 安全规程
（1）设备安全操作规程；
（2）机械设备操作与维护等。

3. 应急预案
（1）火灾逃生预案；
（2）应急救援流程；
（3）突发事件处理等。

四、培训时间、地点和方式
1. 培训时间：每年定期实施，每月一次，具体时间根据公司安排决定；
2. 培训地点：公司会议室或其他合适的场所；
3. 培训方式：集体教育、讲解、模拟演练等形式相结合。

五、培训评估
为了考核员工的培训效果，公司将进行安全知识考试和理论技能操作测试，考核合格者发放安全合格证。

同时，公司将实行“一票否决”制度，若员工不经过培训或考试未能通过，将被暂停工作并进行再次培训。

六、总结
公司安全培训计划的实施，旨在提高员工安全意识和应对突发事件的能力，减少安全事故的发生率，并保障员工健康安全。

公司会继续改进培训计划，不断提升员工的安全意识和应急处理能力。

安全培训计划表安全培训计划表及方案

安全培训计划表引言安全培训是一个组织中确保员工能够了解和积极应对各种安全风险和威胁的重要环节。

本文档旨在制定一份全面的安全培训计划表及方案，以确保员工具备应对各种安全风险的能力。

1. 培训目标•提高员工对各种安全风险和威胁的认识和理解。

•培养员工的安全意识和自我保护能力。

•掌握基本的安全操作技能和知识。

•学习应对突发事件和紧急情况的应急处理措施。

2. 培训内容2.1 安全意识培训•安全意识的重要性•典型的安全风险和威胁•员工在工作中的安全责任2.2 安全常识培训•工作场所的安全规定和制度•各种常见安全事故案例分析•安全维护设备和设施的使用方法和注意事项2.3 紧急事态应对培训•灭火器的正确使用•突发事件和紧急情况的处理流程•员工撤离及逃生指南3. 培训方式3.1 线下培训•小组讨论和案例分析•演练和模拟训练•安全知识考试3.2 在线培训•培训视频和课程材料•在线安全测试和答题•网络互动讨论和答疑4. 培训计划表时间培训内容培训方式第1周安全意识培训线下培训第2周安全常识培训线下培训第3周紧急事态应对培训线下培训第4周在线安全培训课程学习在线培训第5周在线安全测试和答题在线培训第6周培训成果总结和评估（线下和在线）线下培训5. 培训评估为了评估培训效果，将进行以下评估方式：•员工知识测试•观察员工在工作中的安全操作•员工满意度调查结论本安全培训计划表及方案将为员工提供全面的安全培训，以提高员工对安全风险和威胁的认知和处理能力，确保组织的安全和员工的健康。

通过培训评估，我们可以及时改进培训措施，提高培训效果，保障员工的安全。

安全培训工作计划表

安全培训工作计划表一、培训计划目标：通过系统的安全培训，提高员工的安全意识和技能，降低工作中的安全事故发生率，确保员工的生命财产安全。

二、培训内容：1. 安全意识培训：组织员工参加安全教育活动，提高员工对安全工作的重视和注意。

2. 安全知识培训：对员工进行各种安全知识的培训，包括火灾安全、电气安全、化学品安全等。

3. 应急预案演练：组织员工进行应急预案演练，提高员工在突发情况下的应对能力。

4. 安全操作规程培训：对员工进行各项工作的安全操作规程培训，保障员工在工作中的安全。

5. 安全设施使用培训：对员工进行各项安全设施的使用方法培训，确保员工能正确使用安全设施。

6. 安全技能培训：对员工进行各项安全技能培训，提高员工在工作中的安全技能水平。

三、培训时间安排：1. 安全意识培训时间：每月组织一次安全意识培训，培训时间1小时。

2. 安全知识培训时间：每季度组织一次安全知识培训，培训时间2小时。

3. 应急预案演练时间：每半年组织一次应急预案演练，演练时间4小时。

4. 安全操作规程培训时间：每月组织一次安全操作规程培训，培训时间1小时。

5. 安全设施使用培训时间：每季度组织一次安全设施使用培训，培训时间2小时。

6. 安全技能培训时间：每季度组织一次安全技能培训，培训时间2小时。

四、培训方式：1. 理论教学：通过讲座、培训课程等方式进行安全知识和技能的传授。

2. 实践训练：通过演练、实际操作等方式进行安全技能的培训。

3. 讲解辅导：通过专业讲解和个别辅导等方式进行安全知识和技能的传授。

五、培训对象：所有员工均需参加安全培训，包括管理人员、技术人员、作业人员等。

六、培训考核：1. 知识考核：每次培训结束后进行知识考核，考核内容包括安全知识和操作规程等。

2. 技能考核：每次培训结束后进行技能考核，考核内容包括安全设施使用和操作技能等。

七、培训效果评估：1. 对培训后员工安全意识和技能进行调查评估，了解培训效果。

安全培训安排计划表

安全培训安排计划表一、培训目的安全是企业发展的基石，是员工生命和财产安全的保障。

本次安全培训旨在加强员工安全意识，提高安全知识水平，规范安全操作行为，确保员工的生命和财产得到有效保障，为企业的稳定发展提供有力保障。

二、培训对象全体员工三、培训内容1. 安全意识教育2. 安全生产法律法规3. 事故应急处理4. 安全防护知识5. 安全操作规范四、培训时间具体时间根据实际情况确定，预计为每周一次，每次培训时间为2小时。

五、培训方式1. 线下培训：由企业安全管理部门邀请专业安全培训机构进行培训。

2. 线上培训：利用企业内部的在线学习平台进行培训。

六、培训计划1. 第一阶段：安全意识教育时间：第一周内容：通过讲解安全意识的重要性、安全生产的意义，提高员工的安全意识。

2. 第二阶段：安全生产法律法规时间：第二周内容：介绍安全生产相关的法律法规，明确员工的责任和义务。

3. 第三阶段：事故应急处理时间：第三周内容：讲解各类事故的应急处理程序和技巧，培养员工的应急意识和应急能力。

4. 第四阶段：安全防护知识时间：第四周内容：介绍各种安全防护装备的使用方法和注意事项，加强员工的安全防护意识。

5. 第五阶段：安全操作规范时间：第五周内容：明确各项作业过程中的安全操作规范，规范员工的操作行为。

七、培训考核1. 培训结束后，将进行考核测试，测试内容涵盖培训期间所学内容。

2. 考核不合格人员需重复培训并进行补考。

八、培训效果评估1. 培训结束后，将对员工进行安全知识的问卷调查，了解员工对培训效果的评价。

2. 企业将定期进行安全检查，评估员工的安全操作水平和安全意识。

九、培训后续1. 培训结束后，将建立安全管理档案，对员工进行定期的安全培训与考核。

2. 定期开展安全演练活动，加强员工的应急处理能力和团队协作意识。

十、培训费用培训费用由企业承担，具体费用根据培训机构的收费标准确定。

十一、安全培训的意义通过本次安全培训，能够提高员工的安全意识，增强员工的安全防范意识和自我保护能力，降低工作中发生事故的概率，提高企业的生产安全水平和员工的安全生产意识，为企业的发展提供保障。

项目部安全培训计划表

表项目部安全培训计划表
编制日期：编制人：杨召军
序号
培训内容
培训对象
培训方式
培训时间
计划学时
主办部门
备注
1
安全生产的法规、标准、规范、规程
项目经理
会议
15
公司安全管理部门
2
发生事故后的抢险、保护现场和及时报告的程序
专职安全员
会议
15
公司安全管理部门
3
项目部安全培训
现场管理人员
会议
7
公司安全管理部门
4
7
公司安全管理部门
11
电气安全基本知识
特种作业人员
听课
7
项目部
12
安全生产制度、规定
班组
听课
7
项目部
13
三级教育
新进职工
听课
20
班组
14
机械设备基本知识
机具操作人员
听课
7
项目部
15
企业的规章制度和安全纪律教育
项目经理
会议
15
公司安全管理部门
16
伤害案例讨论
专职安全员会议15 Nhomakorabea公司安全管理部门
17
职业伤害防护
安全防护
特种作业人员
听课
7
项目部
5
安全防范自救
班组
听课
7
项目部
6
三级教育
新进职工
听课
15、15
公司安全管理部门、项目部
7
安全技术操作规程
机具操作人员
听课
7
项目部
8
安全生产的方针、政策及文件
项目经理
会议

安全培训计划表

安全培训计划表一、培训目的。

安全是企业发展的基石，也是员工生命和财产安全的保障。

为了提高员工的安全意识和应急处理能力，我们制定了以下安全培训计划，旨在全面提升员工的安全意识和技能，确保工作场所的安全。

二、培训内容。

1.安全意识培训。

通过安全意识培训，使员工了解安全意识的重要性，学习如何识别和预防潜在的安全风险，提高对安全事故的防范能力。

2.应急处理培训。

针对突发事件的应急处理培训，包括火灾、地震、泄露等紧急情况下的正确逃生和救援方式，提高员工在危险情况下的自救和互救能力。

3.安全操作规程培训。

针对不同岗位的员工，进行相应的安全操作规程培训，包括机械设备操作、化学品使用、高空作业等方面的安全操作规程，确保员工在工作中严格遵守安全操作规程，减少安全事故的发生。

4.安全设施使用培训。

介绍公司内部安全设施的使用方法和注意事项，包括灭火器的使用、安全出口的位置及逃生路线等，提高员工对安全设施的认识和使用能力。

三、培训方式。

1.集中培训。

定期组织集中培训，邀请专业的安全培训机构进行培训，通过课堂教学、案例分析等方式进行培训。

2.现场演练。

安排员工进行现场演练，模拟各类突发事件的应急处理情况，让员工在实际操作中掌握正确的应急处理技能。

3.在线培训。

利用网络平台进行在线培训，通过视频教学、在线测试等方式进行安全知识的传授和学习。

四、培训周期。

安全培训将按照以下周期进行：1.新员工入职培训。

新员工入职后，立即进行安全培训，确保新员工快速适应公司的安全管理制度。

2.定期培训。

每季度进行一次定期安全培训，包括安全意识培训、应急处理培训等内容。

3.不定期培训。

根据公司实际情况，不定期组织特定主题的安全培训，如化学品使用安全、高温作业安全等。

五、培训效果评估。

为了确保培训的有效性，我们将定期对员工进行安全知识测试和应急演练，评估培训效果，并根据评估结果及时调整和改进培训计划。

六、总结。

通过本安全培训计划，我们将全面提高员工的安全意识和技能，确保员工在工作中能够做到安全第一，预防事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。

安全方面培训计划表

安全方面培训计划表1. 培训目的本培训计划旨在帮助员工增强安全意识，提高应对突发危险事件的能力，确保工作场所和生产环境的安全。

2. 培训对象全公司员工3. 培训时间本培训计划将分为不同阶段进行，总时长为3个月，具体安排如下：- 第一阶段：安全意识培训，时长2周- 第二阶段：应急预案培训，时长1周- 第三阶段：安全生产知识培训，时长1个月- 第四阶段：安全设备操作培训，时长2周4. 培训内容第一阶段：安全意识培训- 安全意识培训的重要性- 常见安全事故案例分析- 如何预防和识别潜在的安全隐患- 急救基础知识和技能第二阶段：应急预案培训- 公司应急预案概述- 如何在突发事件中保持冷静并采取正确的行动- 实际模拟应急演练第三阶段：安全生产知识培训- 安全生产法律法规概述- 危险化学品安全知识- 机械设备操作安全规范- 火灾事故应急逃生知识第四阶段：安全设备操作培训- 各类安全设备的使用方法和操作要点- 安全设备维护与保养- 使用个人防护装备的正确方法5. 培训形式本培训计划将采取多种形式进行培训，包括但不限于：- 线上课程学习- 实地观摩学习- 应急演练- 专业讲座6. 培训考核员工参与本培训计划后，需经过相应的考核才能获得合格证书。

考核内容将包括书面考试、实际操作考核以及参与培训的积极性和态度。

7. 培训后续本次培训结束后，公司将定期组织安全知识的再次培训和演练，以确保员工的安全意识和应急能力得到持续提升。

8. 培训的预期效果本培训计划的预期效果包括但不限于：- 提高员工的安全意识和知识水平- 增强员工应对突发危险事件的能力- 降低发生安全事故的风险- 提高整体生产安全管理水平9. 培训责任人本培训计划由公司的安全管理部门负责组织和实施，安全管理部门将组织相关部门和专业人员参与培训。

10. 培训资源本培训计划需要准备的资源包括但不限于：- 培训教材和课件- 培训设备和器材- 培训讲师和教练人员11. 培训预算本培训计划所需的预算将由公司安全管理部门提前提交申请，经公司领导批准后进行安排。

项目部安全教育培训计划(模板)

2020年度安全教育培训计划
为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个项目全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。

切实搞好安全生产培训教育工作，特制定安全生产培训计划。

一、培训目标
1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上；
2、安全管理人员安全培训率达到100％；
3、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％；
4、现场工作人员安全培训率达到100％；
5、特种作业人员培训率达到100％
二、培训内容
1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。

2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。

三、培训计划
1.十二月份:组织新员工教育培训；学习安全生产法律法规；冬季
消防安全知识培训、防雪防滑及交通安全知识教育。

对象：全体员工
2.一月:安全法律法规、安全生产规章制度。

对象：管理人员及施工班组负责人
3.三月：春节后安全教育培训。

对象：全体管理及施工人员
4.五月:特种作业人员安全知识及安全技术操作规程。

对象：特种人员
5.七月:安全事故警示教育。

对象：全体员工
6.九月:应急救援知识
对象：全体员工
7.十一月：冬季交通安全、消防知识
对象：全体员工
X X X 项目部
2019年12月25日。

安全培训计划表

施工现场
全体员工

班组管理人员
本岗位易发生的不安全因素及防范措施、三级教育
施工现场
全体员工
安全培训计划表
序号
培训人员
培训内容
培训地点
被培训部门及组织人员
1
项目部管理人员
安全法律法规、相关HSE综合管理体系、安全管理办法、
项目部会议室
协力队伍管理人员
2
项目部管理人员
本工程特点及生产安全基本知识，重大危险源点
项目部会议室
协力队伍管理人员及工人
3
项目部管理人员
安全生产规章制度
施工现场
协力队伍管理人员
4
项目部操作人员
劳动防护用品及各种设施的使用方法三级教育
施工现场
协力队伍管理人员及工人
5
班组管理人员
作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求
施工现场
全体员工
6
班组管理人员
安全意识、安全操作规程
施工现场
全体员工
7
班组管理人员
班组安全活动记录及工作纪律
施工现场
全体员工
8
班组管理人员
正确使用安全防护设施及个人劳动防护用品

2020年度安全教育培训计划表

2020年度安全教育培训计划表2020年度安全教育培训计划表
时间：4月
主题：三级安全教育、国家安全法律法规宣传、安全生产、技术专业知识
方式：上课
教育目的：加强新员工的安全素质、加强员工安全意识、加强员工的法律意识
对象主培部门：全体员工安全部
时间：5月
主题：安全生产管理知识、安全生产技术专业知识
方式：宣传
教育目的：加强员工的安全意识、加强员工的安全操作、使各岗位人员熟悉其岗位知识
对象主培部门：全体员工、各岗位操作人员
时间：6、7月
主题：消防安全知识、培训教育、夏季讲座、宣传安全知识教育、典型事故和应急救援案例分析等
方式：宣传
教育目的：使员工了解防火的重要性和如何救火等常识，预防中暑和触电事故
对象主培部门：全体员工安全部
时间：8月
主题：安全生产规章制度和劳动纪律
方式：上课、会议
教育目的：加强员工安全意识和处理紧急情况的能力
对象主培部门：全体员工安全部
时间：9月
主题：安全生产规章制度和劳动纪律
方式：宣传
教育目的：确保安全生产
对象主培部门：全体员工安全部
时间：10月
主题：特种作业人员、劳保用品使用安全教育
方式：上课、会议
教育目的：加强特种作业人员的安全技能素质、确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品
对象主培部门：全体员工安全部。

项目部安全培训计划表

表4.1.1项目部安全培训计划表
编制日期：编制人：严克清
序号
培训内容
培训对象
培训方式
培训时间
计划学时
主办部门
备注
1
安全教育
项目部管理人员
会议
2013-7-15
4
公司质安科
2
伤害案例讨论
项目部管理人员
会议
2013-7-16
4
公司质安科
3
安全管理规范与制度
项目部安全员
听课
2013-7-17
2
公司质安科
4
2013-10-3
2
项目部
32
职业伤害防护
瓦工班组3
听课
2013-10-4
2
项目部
33
职业伤害防护
钢筋工班组3
听课
2013-10-5
2
项目部
34
职业伤害防护
特种作业人员
听课
2013-8-24
2
项目部
35
安全用品使用讲解
建筑工人1
听课
2013-8-6
2
项目部
36
安全用品使用讲解
建筑工人2
听课
2013-83
听课
2013-10-20
2
项目部
22
伤害案例讨论
瓦工班组3
听课
2013-10-21
2
项目部
23
伤害案例讨论
钢筋工班组3
听课
2013-10-22
2
项目部
24
伤害案例讨论
特种作业人员
听课
2013-8-23
2
项目部
25

项目部2020年度安全教育培训计划

项目部2020年度安全教育培训计划时间：10月份主题：安全意识教育方式：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会教育目的对象：项目部全体员工、管理人员主要内容：通过深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高对安全生产的认识。

加强管理人员的安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，重视安全生产，做到不违章指挥。

时间：11月份主题：全员参与的安全教育方式：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏教育目的对象：项目部全体员工主要内容：将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。

哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

时间：12月份主题：多种形式的安全教育方式：安全操作方法演示、消防演、触电急救方法演示教育目的对象：项目部全体员工主要内容：开展多种渠道、多种形式的安全教育。

安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。

时间：1月份主题：三级安全教育制度方式：班组级安全教育、项目部级安全教育、公司级安全教育教育目的对象：新进厂的员工新工人主要内容：严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。

对XXX的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育，研究内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。

2、安全生产的目的是保护工作人员的生命和财产安全，确保施工过程中的安全和稳定。

3、发生安全事故时应立即采取措施，包括报告上级领导、组织救援和调查事故原因等。

4、施工现场应遵守一般安全管理规则，如安全标识、防护设施等。

5、施工现场常见的事故类别包括高空坠落、机械伤害等，需要注意多发性事故的特点。

6、工人现场施工需要遵守一般要求，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。

7、防触电的十项基本要求包括绝缘、带电作业等，需要注意安全操作。

4(2020年九月整理).1.1项目部安全培训计划表(内容).doc

4.1.1项目部安全培训计划表(内容)

项目部安全培训计划表内容

安全培训学习计划表

4.1.1项目部安全培训计划表(内容)

项目部安全培训计划表内容.doc

安全培训计划表及方案

安全培训计划表 安全培训计划表及方案

安全培训工作计划表

安全培训安排计划表

项目部安全培训计划表

安全培训计划表

安全方面培训计划表

项目部安全教育培训计划(模板)

安全培训计划表

2020年度安全教育培训计划表

项目部安全培训计划表

项目部2020年度安全教育培训计划

安全培训计划表安全培训计划表及方案