最新2018年度安全培训计划表(范本)
2018年度安全教育培训计划
2018年度安全教育培训计划为加强公司安全管理，不断提高员工的安全意识和安全素质，确保管理体系的高效运转，制定2018年安全生产教育培训计划。
1、培训内容。
（1）法律法规的培训。
为进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。
（2）新规程及规范培训。
为进一步贯彻执行建筑工程质量、安全新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。
拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。
（3）继续教育培训。
根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。
（4）新招大中专毕业生教育。
本年度新招大中毕业生学生，为了使他们对公司有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新分的学生进行以企业规章制度、安全知识为内容的入场教育培训。
（5）特种作业人员培训。
对本年度所有新开工程中的电气焊工、电工等特殊工种进行培训。
2、培训人员。
企业“三类人员”、特种作业人员、管理人员。
3、培训安排。
（1）培训地点：公司会议室（2）培训时间：2018年2月6日至2月10日4、要求（1）各部门、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。
并根据公司的员工培训计划制定出实施计划，对所在单位的员工培训工作开展情况进行监控。
（2）外送员工参加培训，经主管领导或所属项目经理批准后，报公司工程部审批组织实施。
对已经参加培训或培训结束后再办理审批手续的员工视为不符合培训管理规定。
5、实施措施。
（1）充分发挥各部门及项目部的作用。
员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各部门、各项目部。
充分发挥各部门及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。
（2）建立培训、考核与使用相结合的制度。
凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。
2018年安全技术培训计划表
2小时 班站所有人员 2小时 第二周
栾谏
1.电网公司电力安全工作规程（线路 1.邻近带电导线的工作、2.输电线路 部分）、2.作业现场安全常识、3.架 现场安全常识、3.运规中要求的输电 空输电线路运行规程 线路运行标准 3 银川站 1.经纬仪的使用、2.施工图识图 1.练习经纬仪读数及测距方法、2.基 础施工图的学习
2小时 班站所有人员 2小时 第四周
栾谏
田云龙
银 川 保 线 站 2018 年 11 月 安 全 技 术 培 训 计 划 表
序 号 培训地点 培训项目 培训的主要内容 培训时长 培训主要对象 培训时间 主讲人
1.电网公司电力安全工作规程（线路 1.施工机具和安全工器具的使用、保 部分）、2.冬季安全施工要求、3.架 管、2.冬季安全施工要求、3.运规中 空输电线路运行规程 要求的输电线路运行标准 1 银川站 1.经纬仪的使用、2.施工图识图 1.练习经纬仪视距测量法、2.基础施 工图的学习
2小时 班站所有人员 2小时 第一周
栾谏
田云龙
2小时 班站所有人员 2小时 第二周
栾谏
1.电网公司电力安全工作规程（线路 1.线路运行和维护、2.安全隐患的范 部分）、2.安全隐患排查治理范例、 例及图例、3.运规中要求的输电线路 3.架空输电线路运行规程 运行标准 3 银川站 1.经纬仪的使用、2.施工图识图 1.练习经纬仪视距测量，及使用方法 、2.铁塔施工图的学习
2小时 班站所有人员 2小时 第一周
栾谏
田云龙
1.电网公司电力安全工作规程（线路 1.高处作业、2.触电防护、摔跌防护 部分）、2.作业现场安全常识、3.架 、3.运规中要求的特殊区段的运行要 空输电线路运行规程 求 2 银川站 1.经纬仪的使用、2.施工图识图 1.练习经纬仪视距测量，及使用方法 、2.铁塔施工图的学习
安全生产培训计划表(样板)
会议室
6月
突发事件
行政部
全体员工
工伤救护演练、触电急救演练
6月3日16:30-17:30
车间
7月
全员培训
行政部
全体员工
安全生产等法律法规、公司规章制度
7月26日16:30-17:30
会议室
8月
全员培训
行政部
全体员工
消防安全、电气安全及劳保用品知识
8月30日16:00-17:30
员工饭堂
9月
全员培训
行政部
全体员工
消防安全及逃生自救知识、案例分析、安全管理制度
9月8日16:30-17:30
会议室
10月
全员培训
行政部
全体员工
消防安全、居家用电用气安全
10月10日16:00-17:30
员工饭堂
11月
全员培训
行政部
全体员工
消防安全知识及逃生自救知识、安全操作规程
11月16日16:00-17:30
培训室
3月
火灾事故应急救援演练
行政部
全体员工
火灾逃生自救知识及消防演练
3月2日15:30-17:30
员工饭堂及厂内空坪
4月
全员培训
行政部
全体员工
《安全生产法》等法律法规、公司规章制度、岗位责任
4月28日16:00-17:30
员工饭堂
5月
从业人员培训
生产部
全体从业人员
机械安全知识及事故案例分析、安全操作规程
2018年度安全生产培训计划表
计划时间
项目名称
主办单位
参培对象
培训内容
2018年度安全培训计划21857
××××××××××公司2018年度安全培训计划一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司2018年度安全培训计划，以此来规范公司各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
二、培训目标1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。
3、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
4、员工每年安全再培训参训率为100%，一次培训合格率≥98%。
三、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；3、安全常识；4、危险化学品、防火防爆、交通、特种设备安全知识；5、职业卫生知识；6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；8、典型事故案例分析、经验教训吸取；三、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
可采取的培训形式有：1、采用ppt课件授课。
2、召开座谈会讨论。
3、现场操作演示、展示。
4、事故模拟演练。
5、事故案例分析讨论。
三、培训安排培训安排详见附件一。
三、培训要求1、各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。
因此各部门务必按照计划安排要求，如实开展培训工作，并于2017年12月30日前将本部门培训计划报送安全部，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安全部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。
15、2018年全年安全培训计划
序号 组织培训单 位 各部门、车 间 各部门、车 间 包装/仓储 部 各部门、车 间 各部门、车 间 生产部 生产部 各部门、车 间 仓储部 各部门、车 间 各部门、车 间 生产部 生产部 各部门、车 间 生产部 各部门、车 间 各部门、车 间 生产部 各部门、车 间 各部门、车 间 计划培训 （月份） 全年执行 1月份 1月份 2月份 2月份 3月份 3月份 4月份 4月份 5月份 5月份 6月份 6月份 7月份 7月份 8月份 8月份 9月份 9月份 10月份 培训内容 参培人员范 围 新入职员工 所有员工 复工人员 所有员工 所有员工 班组长以上 管理人员 所有劳务人 员 所有员工 叉车工 四大运行部 门、技术部 、仓储部 所有员工 计划培训课 时 （小时） 2小时/次 1 2 1 1 2 4 2 2 2 1 2 4 2 4 2 2 4 1 2
《班组安全建设》和《行为安 班组长以上 全观察》视频培训 管理人员 《暑假工岗前安全培训》 《防暑降温实施方案》 生产部对劳务工组织集中培训 旺季生产安全注意事项 典型事故案例培训 《淡季检修安全培训》 《节前安全培训》 5S标准培训 暑假工 所有员工 所有劳务人 员 所有员工 所有员工 酿造、动力 车间参加大 修人员 所有员工 所有员工
21 22 23 24 25
生产部 生产部 酿造、动力 车间 各部门、车 间
11月份 11月份 12月份竞赛》 《生产前复工培训》 《岗位培训教材》
包装车间参 加大修人员 所有员工 酿造、动力 车间所有 所有员工
2 12 2 4
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
《新员工安全教育》 《节前、节后安全培训》 《生产前复工培训》 《滁州工厂安全行为底线承诺 书》培训和签订 《反违章禁令》 《中央企业安全生产禁令》 《滁州工厂安全检查考核》 生产部对劳务工组织集中培训 《岗位安全作业标准》培训 《叉车工作原理与操作》 CRB机械典型事故案例培训 《安全月活动方案》
2018年度安全教育培训计划表
岗位安全操作规程、相关规章制度
提高操作技能，确保安全生产
全体员工
2
讲座、现场检查
8
特种车辆的范畴及安全注意事项及典型案例
规范厂内车辆管理
全体员工
2
讲座
9
生产事故报告和调查处理能力培训
学习事故报告程Βιβλιοθήκη 和“四不放过”原则全体员工
2
讲座
10
事故案例和应急救援知识培训
学习防火的重要性和如何救火等常识
预
全体员工
2018年度安全教育培训计划表
序号
培训主题
培训时间
主要目的
培训对象
合计人数
培训课时
培训形式
1
国家安全生产法律法规知识
加强员工的法律意识
全体员工
2
讲座
2
安全作业规范要求及节后复工安全注意事项
节后收心、安全规范培训，增强安全意识
全体员工
2
讲座
3
法律法规获取与更新
《安全生产法》、山东省安全生产管理条例（新版）
2
讲座
11
公司安全标准化建设
促进公司安全生产规范化、标准化建设
全体员工
2
讲座
12
2018年度安全培训活动总结，制定2019年度安全培训计划
全体员工
2
讲座、考试
4
职业卫生知识宣传及劳保用品使用安全
增加广大干部员工职业健康意识与防护技能
车间员工
2
知识宣传，讲座
5
消防安全知识培训教育及消防应急演练
学习应急救援知识，提高应急救援能力
全体员工
2
讲座、观看视频、现场演示
6
安全生产月应急救援专题培训
2018年度安全生产培训计划
2018年度安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育，提高员工的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合本公司生产实际，制定2018年度安全培训计划如下：一、指导思想1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。
在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。
2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
二、培训形式1、会议形式。
主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。
2、张挂形式。
主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。
3、影像形势。
主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。
4、现场观摩演示形式。
主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。
三、培训要求1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时；2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2016年项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。
培训时间不少于50学时。
3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照《四川省特种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行；4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时；5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。
6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训；7、特种作业人员换证随时培训。
8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。
四、考核要求1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。
2018年培训计划表
一般危化从业人员 一般生产经营单位 （非高危工艺从业人） 管理人员)
培训300元 复审150元 培训300元 复审150元 （纸质考试） （纸质考试） （纸质考试） （纸质考试）
上课 收费 日期 月份
培训520元 （机考） 1月22日—2月2日
复审260元 （机考）
学员登记表（体检 合格）、身份证原 件、复印件1份、 初中以上毕业证书 复印件1份、照片2 张（贴于登记表及 体检表上）
学员登记表（体检合 格）、焊工证原件、 身份证原件、复印件 一份、照片2张（贴于 登记表及体检表上）
学员登记表 （体检合 格）、身份 证原件、复 印件1份、初 中以上毕业 证书复印件1 份、照片2张 （贴于登记 表及体检表 上）
学员登记表 （体检合 格）、身份 证原件、复 印件1份、高 中以上毕业 证书复印件1 份、照片2张 （贴于登记 表及体检表 上）
1、上课当天上午 学员登记表 学员登记表 8：30前带好证 学员登记表、身份证原件、复 书（IC卡）现场 、身份证原 、身份证原 学员登记表、 学员登记表、 印件1份、初中以上（危化生 报名并上课。 件、复印件 件、复印件
常熟市安全生产培训中心
工种 低压电工作业 (每3年复审一次）
2018年培训计划表
熔化焊接与热切割作业 (每3年复审一次） 高处安装维 高危工艺 护拆除作业 作业 (每3年复审 (每3年复审 一次） 一次） 培训520元 培训520元 复审260元 复审260元 （机考） （机考）
危险化学品生产、经营、使用、储存单位 （主要负责人、安全生产管理人员） (每1年再培训一次） 【安全生产知识和管理能力考核合格证】
请学员至网站下载（或至培训中心领取）学员登记表（体检表）至医院体检，体检合格方能报名。并于培训开班日期前提前一周 报名方式 带齐资料至安全生产培训中心现场报名（本人到场，须录入指纹）（本表所写日期均为上课日期，报名请提前一周，开课后不再 接受报名）。表格下载网址：http://222.92.106.229:8000/
2018年度安全教育培训计划表
序号
培训主题
培训时间
主要目的
培训对象
合计人数
培训课时
培训形式
1
国家安全生产法律法规知识
2018.1
加强员工的法律意识
全体员工
2
讲座
2
安全作业规范要求及节后复工安全注意事项
2018.2
节后收心、安全规范培训，增强安全意识
全体员工
2
讲座
3
法律法规获取与更新
2018.3
《安全生产法》、山东省安全生产管理条例（新版）
车间员工
2
讲座、应急演练、观看视频
7
岗位安全操作规程、相关规章制度
2018.7
提高操作技能，确保安全生产
全体员工
2
讲座、现场检查
8
特种车辆的范畴及安全注意事项及典型案例
2018.8
规范厂内车辆管理
全体员工
2
讲座
9
生产事故报告和调查处理能力培训
2018.9
学习事故报告程序和“四不放过”原则
全体员工
2
讲座
全体员工
2
讲座、考试
4
职业卫生知识宣传及劳保用品使用安全
2018.4
增加广大干部员工职业健康意识与防护技能
车间员工
2
知识宣传，讲座
5
消防安全知识培训教育及消防应急演练
2018.5
学习应急ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ援知识，提高应急救援能力
全体员工
2
讲座、观看视频、现场演示
6
安全生产月应急救援专题培训
2018.6
增强应急技能，提高自我保护意识
10
2018年度安全教育培训计划表
2018年度安全教育培训计划表
2018年度安全教育培训计划表
序号培训主题培训时间主要目的培训对象培训课时培训形式
1 国家安全生产法律法规知识 2018.1 加强员工的法律意识全体员工
2 讲座
2 安全作业规范要求及节后复工安全注意事项 2018.2 节后收心，安全规范培训，增强安全意识全体员工 2 讲座
3 法律法规获取与更新 2018.3 研究应急救援知识，提高应急救援能力全体员工 2 讲座、考试
4 职业卫生知识宣传及劳保用品使用安全 2018.4 增加广大干部员工职业健康意识与防护技能车间员工 2 知识宣传，讲座
5 消防安全知识培训教育及消防应急演练 2018.5 增强应急技能，提高自我保护意识全体员工 2 讲座、观看视频、现场演示
6 安全生产月应急救援专题培训 2018.6 提高操作技能，确保安全生产车间员工 2 讲座、应急演练、观看视频
7 岗位安全操作规程、相关规章制度 2018.7 研究事故报告程序和“四不放过”原则全体员工 2 讲座、现场检查
8 特种车辆的范畴及安全注意事项及典型案例 2018.8 研究防火的重要性和如何救火等常识全体员工 2 讲座
9 生产事故报告和调查处理能力培训 2018.9 预促进公司安全生产规范化、标准化建设全体员工 2 讲座
10 事故案例和应急救援知识培训 2018.10 增强应急技能，提高自我保护意识全体员工 2 讲座
11 公司安全标准化建设 2018.11 推进公司安全生产规范化、标准化建设全体员工 2 讲座
注：删除了明显有错误的段落，对每段话进行了小幅度改写，使其更加清晰明了。
3.班组安全教育培训计划表(4月)
班组名称：2018年度4月
序号
培训时间
培训对象Βιβλιοθήκη 培 训 内 容培 训 目 标
备 注
1
全体班员
岗位风险的重新辨识必须每周对岗位操作人员进行一轮次培训，
重新辨识岗位、作业风险，员工熟知。
并由班组长填写记录表（附件一）
2
全体班员
岗位位操作规程培训必须每月进行一次培训
岗位操作规程培训测评记录表（口述）
3
全体班员
讲解本岗位使用的工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。
全体员工会使用岗位的工（器）具
4
全体班员
学习三违分析报告
举一反三，拒绝三违
320水平100线采场违章分析报告（尹自福）
2018年度安全生产管理人员和特种生产作业人员安全培训计划表(附表二)
安全生产管理人员
煤矿特种作业人员
月份
总 计
合计
集团执
行董事 、总经 理、总 工、副
集团 副总
工
总经理
集团 部门 经理 、副 经理
集团 一般 生产 管理 人员
矿长 、党 委书
记 （总
经 理）
副矿 长
（副 总经 理）
总工
副总 工
党委 副书 记、 工会 主席 、总 会计
师
生产管 理人员 （区、 科、队 长、工 程技术 人员）
班组长
合计
矿井 通风 安全 监测 监控 作业
采煤
机
（掘 进
机）
井下电 气作业
井下 爆破 作业操作作业来自主提 升操 作作业
瓦斯 检查 作业
瓦斯 抽采 作业
安全 检查 作业
煤矿 防突 作业
探放 水
备注
二月
三月
四月
19 3 5 10
五月
6
六月 105 6 99
2 5 1 5 1 6 85
4
七月
17
19
八月
九月 55
55
55
十月
3
十一 月
十二 月
培 训
复 训
培 复 培复培复培复培复培复培复培复培复 培 训 训 训训训训训训训训训训训训训训训训 训
复 训
培 训
复训
培 训
复 培复培复 训 训训训训
培 复培复培复培复培复培复培复培复 训 训训训训训训训训训训训训训训训
总计 划
237
6
154
安全培训计划表(范本)
安全培训计划表(范本)精品文档
2018年度安全生产培训计划表
计划时
项目名称主办单位
间
参培对象培训内容拟培训时间
人数计划地点
完成
情况一月
安全理论知
识和规章制
度培训
行政部全体员工
2018-1-3国家安全生产法和消防法讲解，
各级人员安全责任讲解及签订14：00—15：30 60
公司二楼
已完
会议室三月
仓库安全知
识培训
行政部全体员工
仓库安全管理常识、易燃易爆危
化品的安全管理
2018-3-19
20:00-21:00
60
公司二楼
会议室
已完五月
灭火器使用
知识教育与
练训练
行政部
火灾基本防护知识讲授，灭火器
生产部全体员工和消防砂的使用方法讲解及演练
2018-5-2
16：00—17：30
50
一楼车间
外空地
已完.
精品文档七月
厂房分散逃
生教育与演
生产部
安全逃生常识讲解,厂房疏散
生产部全体员工
逃生预案演
2018-7-5
16：30—17：30
一、二楼
车间至一
50
楼车间外
空地
已完九月
重要机器安
全知识、操
作技能培训
生产部
剪切机和冲压机安全操作规程、
生产主管、领班、部门安全事故案例的讲解,劳保操作员用品的使用方法和安全防护常
识讲授等。
2018-9-3
8:00-10:00
18一楼车间十一月
急救预案演
练。
年度安全培训计划表范本
年度安全培训计划表范本
一、培训目标
1. 提高员工对安全意识的重视程度
2. 增强员工的安全知识和技能
3. 确保员工能够正确应对突发情况并有效处理安全事故
二、培训内容
1. 安全意识教育
2. 火灾事故应急处置
3. 电气安全
4. 个人防护
5. 作业环境安全
三、培训方法
1. 专家讲解
2. 模拟演练
3. 视频教学
4. 讨论交流
四、培训时间
1月份：安全意识教育
2月份：火灾事故应急处置
3月份：电气安全
4月份：个人防护
5月份：作业环境安全
6月份：模拟演练
7月份：专家讲解
8月份：讨论交流
9月份：视频教学
10月份：综合测试
11月份：复习巩固
12月份：总结评估
五、培训评估
1. 每次培训结束后进行学习效果评估，以了解员工对培训内容的掌握情况
2. 培训计划结束后进行培训成效评估，以了解整体培训效果和改进方向
六、培训资源
1. 内部专家
2. 外部专家
3. 培训教材
4. 培训设备
七、培训措施
1. 组织员工参加培训
2. 制定明确的培训计划和培训流程
3. 提供必要的培训资源和条件
4. 对培训成果进行考核和激励
八、培训效果
1. 提高员工对安全的重视程度和安全意识
2. 增强员工的安全知识和安全技能
3. 提升公司的安全管理水平
4. 降低安全事故发生的概率和损失
以上是年度安全培训计划表的范本，希望对您有所帮助。
2018年度安全培训计划
2018年度安全培训计划安全教育作为公司安全管理工作的重要组成部分，是树立“安全第一”的思想途径，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。
为确保公司2018年的安全教育培训工作有规划、有重点、有目，特制定2018年度安全教育培训计划如下：一、指导思想以十九大会议精神为指导，加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育，通过对员工深入细致的思想工作，提高员工对安全生产的重要性的认识，确保员工正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
二、培训内容安全生产培训内容主要涉及新法律法规、新规程及规范、公司安全生产管理制度和操作规程、安全生产管理人员、特种作业、新员工三级安全培训、职业健康培训、应急救援预案培训等。
1、法律法规的培训。
为进一步加强公司全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。
2、规程及规范培训。
为进一步贯彻执行公司一线岗位的规程、规范及各项管理规定，使公司各车间安全生产按规程、规范及各项管理规定进行。
拟定对一线岗位的专业技术人员进行以规程、规范为内容的培训。
3、公司安全生产管理制度和操作规程培训。
让员工熟悉相关规章制度，并严格按照规章制度落实，杜绝“三违”情况的发生。
4、安全生产管理人员培训。
根据公司发展的需要,对公司各单位主要负责人、安全管理人员、班组长进行知识更新培训。
5、新入厂员工三级安全教育培训。
针对本年度新招员工，为使他们对公司和所从事的工作岗位工艺有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新来的员工进行以公司安全生产规章制度、安全操作规程为内容的入厂安全三级教育培训（包括厂间级、车间级和班组级，分别由对应的人员进行培训）。
6、特殊工种培训。
加大对一线员工、特别是特种作业人员的安全培训；对电、焊工、叉车驾驶员进行特殊工种培训，培训由特殊工种岗位员工所在车间组织实施。
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2018年度安全生产培训计划表
备注：按有关文件规定，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全教育培训时间不得少于24个学时。
每年接受再教育培训的时间不得少于20个学时。
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，生产经营单位应重新对其进行安全教育培训。
编制：审核：批准：Lektion 7
Texte
1.Stellengesuche: 1, 3 – 7
Stellenangebot: 2
2.Ungewöhnlich ist die Abkürzung F.A.Z.mit Punkten für Frankfurter Allgemeine Zeitung.Üblicher ist FAZ. Ffm steht für die
Stadt Frankfurt am Main. Zu weiteren Abkürzungen siehe REDEMITTEL.
3.Betont wird vor allem die Berufserfahrung, die wichtig für eine höhere Position ist. Mit dem Wort ungekündigt sagt man,
dass man seinen bisherigen Job nicht verloren hat, (wahrscheinlich) nicht arbeitslos und nicht abhängig von einer neuen Stelle ist, was den Marktwert des Stellensuchenden erhöhen kann. Ähnliches will man mit der Formulierung sucht neue Herausforderung sagen. Sie deutet an, dass man sich beruflich verbessern will, kann aber auch bedeuten, dass man zur Zeit keine Stelle hat. Zu weiteren Qualifikationen siehe REDEMITTEL.
Office办公室, Service服务, Marketing市场, Consulting顾问、咨询, Coaching培养、引导, Controlling控制、监控, Key Accounting 重点客户管理, Business Development业务发展, Allrounder多面手, Area Manager地区经理、区域经理
Im Duden findet man Office, Service, Marketing, Coaching, Controlling, Key-Account-, Allrounder. Diese Wörter wurden als fachsprachliche Fremdwörter in die deutsche Sprache übernommen. Key Accounting, Development und Area Manager sind englische Begriffe, die nicht ins Standarddeutsch übernommen worden sind.
Vergleich der Anzeigen ⑥ und ⑦.
1.In ⑥ sind Sätze gebildet, ⑦arbeitet mit Schlagwörtern。