酒店工作总结与计划

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酒店年终工作总结明年计划8篇

酒店年终工作总结明年计划8篇

酒店年终工作总结明年计划8篇篇1一、背景过去的一年,对于我们酒店来说,是充满挑战与机遇并存的一年。

面对全球经济形势的波动,酒店在保障运营稳定的同时,积极推进各项工作创新与发展。

在此,我们将对过去一年的工作进行全面的总结,并明确下一年的工作目标和计划。

二、XXXX年工作总结1. 经营业绩XXXX年,酒店实现了营业收入的稳步增长,市场占有率有所提高。

在客房、餐饮、会议等主营业务方面,均取得了不错的成绩。

特别是特色餐饮和婚宴服务,吸引了大量客户,带来了显著的收益。

2. 客户服务在客户服务方面,我们始终坚持“宾客至上”的原则,不断提升服务水平。

通过定期培训和考核,员工的服务意识和技能得到了显著提高。

同时,酒店还对硬件设施进行了升级,为宾客提供更加舒适的环境。

3. 市场营销市场营销是酒店发展的关键环节。

过去一年,我们加强了线上和线下的宣传力度,通过社交媒体、旅游平台等多渠道推广酒店产品。

此外,还开展了多项促销活动,吸引了更多客户。

4. 团队建设团队建设是酒店持续发展的基石。

过去一年,我们注重员工培训和人才培养,提高了员工的忠诚度和凝聚力。

同时,还加强了部门之间的沟通与协作,提升了工作效率。

5. 存在问题尽管过去一年取得了一定的成绩,但我们也意识到存在一些问题和不足。

例如,部分员工的创新意识和应变能力还有待提高;市场营销策略需要进一步优化;硬件设施部分老化,需加大投入进行更新等。

三、XXXX年工作计划1. 经营目标明年,我们将以实现营业收入稳步增长为主要目标,力争市场占有率再上新台阶。

同时,提高客户满意度和忠诚度,为酒店的长远发展奠定基础。

2. 客户服务继续提升客户服务水平,加强员工培训,提高服务意识和技能。

同时,对硬件设施进行定期检修和升级,为宾客提供更加优质的服务。

3. 市场营销进一步加强市场营销工作,深入研究市场需求,优化营销策略。

通过多渠道宣传和推广,提高酒店知名度和美誉度。

计划开展一系列促销活动,吸引更多客户。

酒店2024年工作总结及2024年工作计划6篇

酒店2024年工作总结及2024年工作计划6篇

酒店2024年工作总结及2024年工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、心得体会、报告大全、条据书信、演讲致辞、规章制度、应急预案、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, experiences, report summaries, written documents, speeches, rules and regulations, emergency plans, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please pay attention!酒店2024年工作总结及2024年工作计划6篇写好工作总结可以让我们更加清晰地认识到自己在工作中的角色和责任,工作总结是对我们工作过程中的经验和教训的总结,本店铺今天就为您带来了酒店2024年工作总结及2024年工作计划6篇,相信一定会对你有所帮助。

2024年酒店工作总结及工作计划5篇

2024年酒店工作总结及工作计划5篇

2024年酒店工作总结及工作计划5篇2024酒店工作总结及工作计划篇1一年来,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,较好的履行行李员职责,圆满完成工作任务,得到宾客和同事们的好评和领导的肯定。

总结起来收获很多。

1、协助部门经理做好客房部的日常工作。

2、做好考勤、签到工作。

3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。

4、配合经理做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题应及时处理,有疑难问题应及时上报领导。

5、做好楼层的安全、防火、卫生工作。

6、以身作责,监督、检查楼层服务人员做好服务工作。

7、做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结友爱、相互帮助、共同进步。

8、切实履行职责,认真完成上级交办的其它工作虽然有一定成绩,但是还有许多差距,应该向更高的标准看齐,努力做好本职工作2024酒店工作总结及工作计划篇2又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。

真的很感谢公司给我提供了一个磨练自己的机会,更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!感恩的心,感谢爱生,让她伴我一生,让我作坚强的自己。

感恩的心,感谢命运让我认识爱生,花开花落我一样会珍惜!新的一年已经开始了,我将过去一年中的工作总结如下:众所周知采购部是公司业务的龙头老大,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我调到如此重要的岗位上,给我一个学习的机会,让我从原来对采购的一无所知到认识了更多的人和事,接触了更多新鲜的事物,学到一些新的知识,增长了更多见识!在刘董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过一年多的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。

了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等,相信这些我都已经做到了。

酒店工作总结及工作计划5篇

酒店工作总结及工作计划5篇

酒店工作总结及工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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年酒店工作总结与计划范文6篇

年酒店工作总结与计划范文6篇

年酒店工作总结与计划范文6篇年酒店工作总结与计划范文 (1) 20xx年即将度过,我们充满信心地迎来20xx年。

在各位领导的领导和支持下,过去的一年,我酒店全面诠释了"安全、经营、服务"三大的主题,并且全年营收及利润指标完成得较为理想。

值此辞旧迎新之际,回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。

一、科学决策,齐心协力,酒店年创四点业绩酒店领导班子根据酒店发展趋势制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路。

总体思路决定着科学决策,指导着全年各项工作的开展。

董事长亲自团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了较为满意的业绩。

1、经营创收。

通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励等相关经营措施,增加了营业收入。

客房出租率和平均房价比20xx年都有一定的提高。

2、管理创利。

通过狠抓管理,深挖潜力,节流节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面,倡导节约,从严控制。

3、服务创优。

通过引进品牌管理,强化《员工待客基本行为准则》关于"仪表、微笑、问候"等的培训,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象,不断提高员工的优质服务水准。

此外,在接待服务中,销售、前厅、客房等部门全体出动,大家齐心协力,使我们能够圆满地完成每次的接待认任务”。

4、安全创稳定。

通过制定"安保方案"等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等,杜绝意外安全事故的发生。

在相关部门的配合下,群防群控,确保了每日工作万无一失和忙而不乱的安全稳定。

二、与时俱进,提升发展,大厦突显改观结合酒店经营、管理、服务等实际情况,与时俱进,提升素质,转变观念。

在市场竞争的浪潮中求生存,使酒店突显了可喜的改观。

主要表现在全体员工精神状态积极向上。

酒店经常召开大会、小会反复强调,管理层有紧迫感,具上进心,培养"精气神"。

酒店工作总结及工作计划6篇

酒店工作总结及工作计划6篇

酒店工作总结及工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年酒店工作总结与计划(5篇)

2024年酒店工作总结与计划(5篇)

酒店工作总结与计划一、活动背景____月____日情人节就要到了,为消费者创造一个既浪漫又温馨的节目,是每一家酒店都在努力的工作,多年来,也一向是送玫瑰、送巧克力布置一下场地来向消费者传送这个节目的讯息。

根据我们山庄自身的经营特色,根据常消费熟客的消费习惯。

今年,我们制定出以下情人节推广计划,供总办审阅。

二、活动主题____酒店____情人节粉红之旅玫瑰、粉红、物语三、活动时间____月____日四、活动地点主要地点:丽骏会大厅次要地点:客房桑拿房1、经过浪漫的场景布置,为消费者创造一个温馨,旖旎的爱的殿堂;2、设立“情人留言板”,供情侣在上头写上爱的挚言。

3、经过彩色荧光棒挂在身上的方式,区分单身和有情人之间的身份,单身客人可参加大厅举办的“情侣对对碰”活动(另附活动方案)4、客房、桑拿房设立“粉红情侣套房”,巧妙布置,并赠送玖瑰花、巧克力、香槟酒及双份早餐。

5、洒吧推出情侣鸡尾洒资料。

六、氛围营造:夜总会:1、大门口用松枝、鲜花、粉红色雪纱扎成心形拱门。

2、进大门横梁上注明活动主题。

3、二楼玻璃墙处设立4×____米“情侣留言板”。

4、大厅内用粉红色雪纱,玫瑰花,粉红色汽球点缀。

客房、桑拿房:用粉红色雪纱,玫瑰花,粉红色汽球点缀。

七、广告方法:1、宣传单:____份,自行派发。

2、信息发布:____元。

3、内部广告发布:(含喷画、电脑屏幕)。

4、广告文字:A、拥有你,我此生有幸。

珍惜你,我毕生力行。

(广告词)情人节到了,在东莞山庄准备一份珍爱的礼物,然后温柔地携上你的的她或他,就在这个浪漫的日子开始相约。

(信息)C、____月____日情人节,“粉红情侣套房”____元,恭祝您情人节欢乐!____月____日东莞山庄单身贵族“情侣对对碰,”P ARTY恭候您的光临!玫瑰花雨,美酒烛光,丽骏会情人节粉红之旅,等待您的参与!八、促计划:1、客房设八间“粉红情侣套房,”每间每晚____元,并赠送玫瑰____支,巧克力一盒,香槟酒一支。

2024年酒店工作总结与计划(五篇)

2024年酒店工作总结与计划(五篇)

2024年酒店工作总结与计划过去的____年是不平凡的一年,既是举国上下深入学习并实践以人为本,全面协调、可持续科学发展观的一年,也是我们思源大酒店创建初期的第二年,是思源大酒店创立品牌,丰富品牌内涵,提升品牌形象的一年,是思源大酒店提升市场占有率的一年。

____年,我们思源大酒店,在林董的统一部署下,在刘总经理的具体领导下,在县委、县政府及工商、税务、旅游等相关政府部门的关照下,承蒙行政人事部(包括保安分部和工程分部)、财务部、客房部、餐饮部、出品部、营销部、采购部等各部门的通力协助,以及广大顾客和酒店协议单位、外联业务单位、供应商的密切配合,酒店全体员工同心同德、兢兢业业、任劳任怨、积极进取、奋力拼搏,克服各种困难,取得了丰硕的工作成绩:一、酒店经营业绩稳步提升相比去年有明显幅度的进步____年酒店全年营业收入完成了酒店年初下达的全年营业额指标,另外全年上缴各种税金超____万元。

二、酒店综合管理日趋加强和完善,水平全面提升(2)根据工作需要不断补充的完善酒店综合管理制度。

(4)、酒店根据实际情况还制定了一些各部门技术规范和操作规程。

如出台了客房部《客房卫生管理规定》、《酒店技工工作标准》、《酒店木制品保养标准》、《酒店金属设施保养标准》、《前台节能降耗控制细则》等。

可以说酒店有了高标准、严要求的强有力的制度加上贯彻执行到位,充分保证了酒店管理的正常开展。

2、酒店质量检查、督察工作常抓不懈众所周知,质量就是酒店的生命线,一年来我们酒店自上而下高度重视酒店出品质量、服务质量、管理质量。

酒店上半年成立了以财务部李金平经理为首的质量检查督察领导小组,下半年成立了以刘桔林总经理为首的质量检查督察领导小组,每周定期不定期对酒店各部门全面工作(包括员工劳动纪律、员工仪容仪表、部门卫生工作、部门服务质量、部门消防工作等)进行质量检查,并责成有关责任部门和责任人整改,全面开展酒店综合质检工作。

酒店综合质检工作坚持每周至少一次,有力的督促了酒店各项日常管理工作的开展。

酒店员工工作总结与计划范文6篇

酒店员工工作总结与计划范文6篇

酒店员工工作总结与计划范文6篇酒店员工工作总结与计划范文 (1) 光阴飞逝,时光如梭,一年的工作转瞬又将成为历史。

回想起刚来宾馆的青涩,感慨万千。

回首缅怀的是对之前工作的总结和经验,翘首待行的是对未来工作的开拓和进展.在工作中,经历了许多酸甜苦辣,认识了许多良师益友,获得了许多经验教训,感谢领导给了我成长的空间,勇气和信心,在这两年里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在诸多的不足。

回顾过去的一年,现将工作总结如下:1.学习并掌握自身业务,才能使自己在工作中处于不败之地我清醒的认识到,只有通过认真学习好自己的业务理论知识,才能够高标准,高质量的完成本职工作。

一切工作,以学习为主导,不断提升自我综合素质,使自己在面临困难和质疑时永远处于主动。

2.明确态度,牢记使命我本着“勤问,勤学,勤练”的态度,虚心向老同志请教,做到不懂就问,将理论付诸于实践。

只有树立严谨求学的态度才能学到有用的知识,只有牢记自己的职责和使命才能为宾馆做出成绩。

一个人能做多大的贡献不仅仅取决于他的业务素养,更取决于他的政治素养,只有在以后的工作中做到学以致用,兢兢业业,踏踏实实,才能不辜负领导的期望,做出傲人成绩实现自我价值。

3.思想政治表现,品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸.书籍.杂志的学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真完成上级领导交代的各项任务,做好本职工作,积极为宾馆增收节支,节能降耗。

4.团结互助,热爱集体在工作实践中,我参与了许多集体完成的任务和同事相处的非常紧密和睦。

在这个过程中我强化了最珍贵也最重要的团队意识。

在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致。

在工作时,大家互相提醒和补充,所有的工作中沟通是最重要的,一定把信息处理的及时,有效和清晰,才能大大提高工作效率。

5.在重大接待服务和维护修缮工程建设中,勇挑重担,带头履行老同志责任义务,切实发挥先锋模范作用,艰苦奋斗,勤俭节约,乐于奉献,大力加强自身作风。

酒店员工个人工作总结及计划(3篇)

酒店员工个人工作总结及计划(3篇)

酒店员工个人工作总结及计划在酒店工作的每个员工都要直接面对客人,所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和治理水平。

而收银又是这个酒店核心的部分,我深知自己的责任重大,自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。

所以在工作中,我认真负责的做好每一项工作,积极主动的向其他同事学习更多的专业知识,以加强自己的业务水平。

只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的进步,才能更好的为客人提供优质的服务,让客人喜出望外。

有句话说的非常好!淘汰,实在不是你没有能力,而是你是否在乎你的工作。

是的,实在不是你没能力胜任这份工作,而是你不喜欢这份工作,所以做不好,实在每个人对自己的现状都是不满足,但是为什么这种不起眼的工作岗位上有的能取得成功,而有的却一天不如一天最后的结果就是被淘汰,实在很简单,那就是对工作的态度不一样。

在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地交流目光。

要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的尊重。

面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批评时,我们一定要保持笑脸,客人火气再大,我们的笑脸也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解。

只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。

我以为,只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。

酒店就像一个大家庭,在工作中难免会发生些不愉快的小事,所以在日常的工作生活中,我时刻留意自己的一言一行,主动和各位同事处理好关系,尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。

家和万事兴,只有这样我们的酒店才能取得长足的发展。

在这些日子里,我成长了不少,学到了很多,但不足之处我也深刻地意识和体会到。

1、在服务上缺乏灵活性和主动性,由于害怕做错而不敢大胆去做。

2、碰到突发事件,缺乏良好的心理素质,不能冷静处理事情。

新的一年即将开始,我将在酒店领导的带领下,脚踏实地,认认真真做事。

酒店月与工作总结范文8篇

酒店月与工作总结范文8篇

酒店月与工作总结范文8篇篇1一、工作总结本月,我酒店秉承“宾客至上,服务第一”的宗旨,全体员工共同努力,取得了一定的业绩。

以下是本月工作的总结:1. 经营业绩本月,酒店实现了良好的经营业绩,营业收入较上个月增长了XX%。

其中,客房收入增长了XX%,餐饮收入增长了XX%。

这一成绩的取得,离不开全体员工的辛勤付出和优质服务。

2. 客户服务本月,酒店客户服务质量得到了显著提升。

我们加强了员工培训,提高了服务技能和服务意识。

同时,我们积极收集宾客意见,及时改进服务流程,确保宾客满意度不断提高。

3. 营销推广本月,酒店成功举办了多场促销活动,吸引了大量客户。

我们加大了网络营销力度,通过社交媒体、旅游平台等渠道,提高了酒店知名度和美誉度。

4. 内部管理在内部管理方面,我们加强了对各部门工作的监督和协调,确保各项工作顺利进行。

同时,我们注重员工关怀,提高员工福利,激发员工工作积极性。

5. 存在问题虽然本月取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

例如,部分员工服务意识仍需加强,设施设备的维护和保养需更加及时,营销手段还需创新等。

二、工作心得与体会本月,我酒店工作取得了一定的成绩,但也积累了许多宝贵的经验和教训。

以下是我的心得与体会:1. 服务质量是酒店的生命线。

我们要始终坚持以客户为中心,不断提高服务质量,确保宾客满意度。

2. 营销推广是酒店发展的关键。

我们要加大营销力度,创新营销手段,提高酒店知名度和美誉度。

3. 内部管理是酒店稳定的基础。

我们要加强内部沟通,优化管理流程,提高工作效率。

4. 员工是酒店最宝贵的资源。

我们要注重员工关怀和培养,激发员工的工作积极性和创造力。

三、工作计划下个月,我们将继续秉承“宾客至上,服务第一”的宗旨,做好以下几方面的工作:1. 继续提高服务质量,加强员工培训,提高服务技能和服务意识。

2. 加大营销力度,创新营销手段,拓展市场份额。

3. 加强设施设备的维护和保养,确保宾客舒适度。

酒店工作总结及工作计划8篇

酒店工作总结及工作计划8篇

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酒店周工作总结及计划8篇

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酒店工作总结和工作计划(推荐14篇)

酒店工作总结和工作计划(推荐14篇)

酒店工作总结和工作计划(推荐14篇)酒店工作总结和工作计划第1篇在酒店领导的关心爱护和大力支持下,在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下, 20xx年酒店工程部工作克服了人员减少、工作量增大等困难,大力开展维修保养和挖潜技术改造工作,积极主动地解决设备设施存在的各种问题,下面是本部门工程部工作总结,更加圆满地完成了酒店领导布置的各项任务。

一、采用新型建材,解决遗留问题(1)客房一楼走廊的墙纸由于墙体滲水而发黑,影响了酒店的形象。

我们向装修公司提出解决方案,采用木夹板刷1011防水材料做底衬防水组合,面板为不锈钢秀的墙裙,美观大方,杜绝了墙体滲水发黑的现象。

同时为了达到消防规范的要求,又在防火门和走廊安装了新型LED紧急出口灯。

(2)七楼客房外阳台落地窗每次下雨都发生滲水现象,影响客房的出租。

我们向装修公司提出解决方案,采用不锈钢加阳光板做雨棚,另外加大了排水管的管径和数量,疏堵结合,不但解决了落地窗滲水的问题,而且阻挡了太阳光直接照射到房间,可谓一举两得。

(3)足浴屋顶漏水长期无法解决,影响了正常营业。

我们向装修公司提出解决方案,采用911防水卷材做三油二布的防水层,加铺一层混凝土,做48小时闭水试验后,再铺上钢砖,杜绝了漏水的问题。

(4)除了对遗留问题积极加以解决外,还对集体宿舍存在的不足进行整改,在36个房间安装有线电视线路,丰富了员工的业余文化生活。

将集体宿舍和四合院所有房间的电源开关改为漏电保护断路器,从技术上保证了员工和出租户的人身财产安全。

将废弃的仓库、油库、厕所等改为11间出租屋,为四合院出租屋安装雨棚,修补门窗、屋顶,解决出租户的实际困难,提高出租率,为酒店增加了收入。

小结:通过对市场上新型建材的了解,结合新技术、新工艺,严格按行业规范和工艺要求进行施工,保证了改造工程的质量,彻底解决长期困扰酒店正常经营的历史遗留问题。

二、开展预防维修,提高设备功效(1)四月初,对中央空调1号主机进行年度维修保养,采用机械除垢和化学除垢双结合的科学清洗方法,清除了蒸发器和冷凝器上的结垢,把主机的高压降到正常工作范围内。

2023年酒店工作总结与计划(三篇)

2023年酒店工作总结与计划(三篇)

酒店工作总结与计划一、目的及意义迎接建国七十周年大庆、掀起酒店创“三优”活动。

“创优美环境、创优质服务、创优秀酒店”。

三、主办单位、组织机构大酒店2.总指挥、总策划人:____。

3.本次活动组长:____,副组长:____,成员:____、____、____。

四、参赛对象和资料酒店全体员工,各岗位、部门都必须____组参加竞赛,不允许以任何理由拒绝参赛,资料为实际技能比赛和本岗位的理论知识竞赛。

五、时间六、活动资料与时间安排1.劳动技能竞赛第一阶段为学习宣传期,从____月____日至____月____,学习酒店“迎国庆创三优”活动的目的及意义,让员工了解参加劳动技能服务的程序、资料以及活动的意义。

第二阶段为卫生清理和全员培训的准备阶段,时间为____月____日至____月____日。

酒店全体员工要配合____省的爱国卫生运动,对全酒店进行一次彻底的清扫工作,使酒店卫生到达标准要求。

于此同时,各负责培训的负责人,要做好人员组织、培训资料等的一切准备工作。

第三阶段为培训阶段,时间从____月____日至____月____日为培训期,主要要求,参赛人员熟练掌握本岗位技能与知识。

在此期间,活动小组要对各部门的活动加强管理与检查,确保竞赛活动的成功。

在此期间,活动小组要结合酒店与华侨商业学校的合作,促进实习学生的实际操作和酒店员工的理论技术水平,同时组织酒店的文艺娱乐节目,使这次的竞赛活动真正做到“团结、紧张、严肃、活泼”的迎国庆活动。

第四阶段为初赛阶段,时间为____月____日至____日。

各部门对本部门所有参赛人员进行初赛评比,推选出优秀技术能手,准备参加酒店比赛。

活动小组应进取参加各部门的初赛选拔。

第五阶段决赛阶段,时间为____月____日至____月____日。

这期间,各部门将已经选拔的竞赛选手进行心理素质培训并做好参加竞赛的所有准备工作。

活动小组要紧密跟进,检查各部门的准备工作是否完备,要确保竞赛的成功。

酒店工作年度总结及工作计划6篇

酒店工作年度总结及工作计划6篇

酒店工作年度总结及工作总结计划6篇酒店工作年度总结及工作总结计划篇1岁月如梭,转眼又快迎来了新的一年。

在已经过去的20__年里,我在公司领导和同事的关心和热情帮助下,顺利完成了前台接待相应的工作。

现在对20__年的工作作出总结。

一、前台工作的基本内容前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。

20__年__月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。

在工作中,严格按照公司的要求,工装上岗,五官清秀。

热情对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。

为公司提供了方便,也为客户提供了方便。

接电话时,做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。

二、前台工作的经验和教训在到___酒店工作前,虽然也有过前台接待的工作经验,但是,还是需要不断学习和努力的。

比如综合素质方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。

在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的积极进取。

三、前台工作的下一步计划基于对前台接待工作的热爱,我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度,还要更积极踏实的对待工作。

努力提高工作素质,加强对工作的责任心和事业心。

我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。

与公司及同事团结一致,为公司创造更好的工作业绩!前台之所以被称之为“前台”,我想,在做好此项工作之前,首先应该对这个职位有个正确的认识,才有可能更好地发挥自己的潜力去做好它,完善它。

我觉得前台,不能单从字面上去理解它,认为它只是公司门面,只要外表装饰得漂亮就够了,而忽略了它的内在,这恰恰是最重要的东西。

前台作为公司整体形象的最直观体现,前台人员对来电、来访人员所说的每一句话、做的每一动作都会给对方留下深刻的印象,他们的印象不仅是对前台服务人员的印象,更是对公司整体的印象,所以前台服务人员在工作的过程中扮演着相当重要的角色。

前台是公司几乎所有信息的集中地,也是信息流通的主要窗口。

酒店工作总结及工作计划6篇

酒店工作总结及工作计划6篇

酒店工作总结及工作计划6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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酒店日工作总结及工作计划9篇

酒店日工作总结及工作计划9篇

酒店日工作总结及工作计划9篇第1篇示例:酒店日工作总结及工作计划一、工作总结过去的一天,是酒店团队辛勤工作的一天。

在经营管理层的正确领导下,全体员工通力合作,把工作做得有声有色。

经过大家的努力,酒店营业额有了显著提升,客户满意度也得到了相当大的提高。

接下来,我们就来总结一下昨日的工作情况。

酒店营业额的增长离不开全体员工的共同努力,其中包括前台接待员、客房服务员、餐饮服务员等各个部门的员工。

一方面,他们每一个人都努力提高自己的工作效率和质量,他们也积极主动地为客人提供各种服务,让客人感受到了酒店的用心。

这是酒店业绩突破的一大重要因素。

酒店客户满意度的提升也是我们昨天工作的一个亮点。

在经营管理层的正确领导下,全体员工积极主动,耐心细致地为客户提供服务,使客户得到了充分的满意和信任。

这不仅为酒店积累了大量的回头客,也为酒店树立了良好的品牌形象。

酒店的工作计划也都是我们昨日的一大亮点。

根据酒店的实际情况,我们确定了一系列的工作计划,并将其一一付诸实施。

不论是设备的维护、人员的培训还是服务的提升,我们都在积极地进行着,并且都取得了不小的成绩。

这也为酒店的未来发展积累了更加坚实的基础。

二、工作计划今天的工作虽然已经结束,但是我们不能就此满足,更不能懈怠下来。

我们应该总结经验,继续改进工作,争取在明天的工作中取得更大的成绩和进步。

我们就在此制定一份详细的工作计划,从各个方面继续发力,不断提高酒店的整体实力。

我们应该进一步加强员工培训。

员工的素质和工作技能是酒店服务质量的保障。

我们将通过各种途径不断加强员工的培训工作,提高员工的综合素质和服务水平,使他们成为服务客户的专家。

我们要加大市场宣传力度。

宣传是酒店发展的重要途径。

我们将通过各种途径,比如广告宣传、网络推广等一系列手段,把酒店的服务及时、准确地传递给更多的潜在客户,不断扩大酒店的知名度和影响力。

我们要进一步改善服务质量。

即便是目前的服务水平已经得到客户的认可,我们仍然不能停留在现状。

2024年酒店工作总结与2024年工作计划_酒店工作总结及工作计划

2024年酒店工作总结与2024年工作计划_酒店工作总结及工作计划

2024年酒店工作总结与2024年工作计划_酒店工作总结及工作计划一、2024年酒店工作总结2024年已经过去,回首这一年的工作,我们取得了一定的成绩,也面临了一些挑战。

在全体员工的共同努力下,酒店取得了一定的业绩,提升了服务质量,也面临了市场竞争的压力。

接下来,我们将对2024年酒店工作进行总结,以及对2024年酒店工作计划进行规划。

1. 业绩总结2024年,酒店在各项指标上都取得了一定的增长。

酒店的客房出租率较上年增长了5%,平均房价也有所提升。

餐饮业务方面,酒店的客流量有了明显的增长,收入也有一定的提升。

酒店推出了一系列的优惠活动,吸引了更多的顾客,并提升了酒店的知名度和口碑。

酒店在2024年取得了较好的业绩。

2. 服务质量总结在服务质量方面,酒店在2024年也取得了一定的提升。

酒店加强了员工培训,提高了员工的服务意识和技能水平。

客户满意度较上年也有了一定的提升,客户投诉率有所下降。

酒店加强了设施设备的维护和管理,确保了顾客的入住体验。

酒店在服务质量方面也有了明显的提升。

3. 市场竞争总结在市场竞争方面,2024年对酒店来说也是充满挑战的一年。

随着市场竞争的加剧,酒店面临着越来越多的竞争对手。

为了应对市场的变化,酒店不断调整经营策略,推出了更具竞争力的产品和服务。

酒店加强了对竞争对手的市场分析和调研,抢占市场先机。

虽然面临激烈的竞争,但酒店在2024年取得了一定的成绩。

4. 人员管理总结2024年,酒店加强了对人员的管理和培训,提高了员工的工作积极性和责任感。

酒店也对员工的薪酬福利进行了合理的调整,提高了员工的满意度。

通过人员管理的优化,酒店团队的凝聚力和执行力也得到了提升。

在2024年酒店工作总结的基础上,我们也对2024年的工作进行了初步规划。

希望通过全体员工的努力,为酒店的发展打下更加坚实的基础。

2025年,酒店将继续保持较高的客房出租率和平均房价水平。

酒店将继续提升餐饮业务的收入,引入更多优质的餐饮产品和服务。

酒店公司工作总结暨2024年工作计划5篇

酒店公司工作总结暨2024年工作计划5篇

酒店公司工作总结暨2024年工作计划5篇第1篇示例:酒店公司工作总结暨2024年工作计划一、工作总结2023年对于我们酒店公司来说是充满挑战和希望的一年。

在公司全体员工的共同努力下,我们取得了一定的成绩,但也面临了一些问题和挑战。

在这一年里,我们酒店公司在市场竞争中表现出了一定的实力,客户满意度也有所提升。

但我们也面临着员工流失率较高、企业形象宣传不足等问题。

2023年对我们来说是一个成绩斐然但也需要改进提高的一年。

公司在市场竞争中表现出了一定的实力。

通过多方面的市场推广和营销活动,我们的酒店在本地区域建立了一定的知名度和美誉度。

不仅吸引了大量本地客户,还吸引了不少外地客户前来入住。

通过提升酒店的服务质量和设施设备,我们取得了一定的成交量和客户满意度。

这些成绩离不开全体员工的努力和精诚合作,更是离不开公司管理层的正确决策和有效指导。

酒店公司在管理层为了弥补员工流失率较高,实施了一系列的员工激励政策。

面对员工流失率较高的问题,我们公司在评估了员工的需求和心理状况后,针对员工的需求、工作环境等多方面进行改进。

公司提供了更多的培训机会和职业发展空间,优化了员工的晋升机制和激励政策,提升了员工的薪酬福利待遇和工作满意度。

这些措施有效地提高了员工的忠诚度和工作积极性,遏制了员工流失率的继续上升。

虽然我们在市场竞争中取得了一定的成绩,但企业形象宣传方面确实不足。

在社交媒体运营与网络推广方面,我们的公司还有待提升。

要找到适合酒店公司的网络推广和宣传方式,提高企业形象的曝光度和美誉度,吸引更多的客户和潜在合作伙伴。

我们酒店公司还需要提高在节假日、旅游旺季等时段的应变和服务能力,迎接更多客户的到来。

1.提升服务质量,提高客户满意度。

酒店公司将加大对员工的培训投入,提升员工的专业水平和服务态度,不断提高客户满意度,树立良好的企业形象。

对酒店服务设施设备进行升级和改进,为客户创造更加舒适和便捷的入住体验。

2.加大网络宣传力度,提升企业形象和品牌曝光度。

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酒店工作总结与计划第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:第二篇:酒店XX年工作总结与XX年工作计划第三篇:酒店采购部工作总结与计划第四篇:酒店营销工作总结与计划第五篇:酒店销售工作总结与计划更多相关范文正文第一篇:过去的20xx年是不平凡的一年,既是举国上下深入学习并实践“以人为本,全面协调、可持续科学发展观”的一年,也是我们思源大酒店创建初期的第二年,是思源大酒店创立品牌,丰富品牌内涵,提升品牌形象的一年,是思源大酒店提升市场占有率的一年。

20xx年,我们思源大酒店,在林董的统一部署下,在刘总经理的具体领导下,在县委、县政府及工商、税务、旅游等相关政府部门的关照下,承蒙行政人事部(包括保安分部和工程分部)、财务部、客房部、餐饮部、出品部、营销部、采购部等各部门的通力协助,以及广大顾客和酒店协议单位、外联业务单位、供应商的密切配合,酒店全体员工同心同德、兢兢业业、任劳任怨、积极进取、奋力拼搏,克服各种困难,取得了丰硕的工作成绩:一、酒店经营业绩稳步提升相比去年有明显幅度的进步20xx年酒店全年营业收入完成了酒店年初下达的全年营业额指标,另外全年上缴各种税金超 30万元。

二、酒店综合管理日趋加强和完善,水平全面提升1、继续建立健全酒店各项规章制度。

(1)重新拟定并完善了酒店各项岗位职责。

包括完善了上自总经理下至普通服务员等所有岗位职责。

(2)根据工作需要不断补充的完善酒店综合管理制度。

酒店今年出台了《员工劳动纪律综合管理制度》、《酒店休假管理制度(更正版)》、《员工食堂就餐制度》、《员工工作餐供应制度》、《酒店物资采购管理制度》、《关于酒店财经纪律的规定》、《酒店卫生管理制度》等制度。

特别是《酒店物资采购管理制度》的出台,酒店大部分菜品原料实行了供应商上门供货和采购分类价格市场调价制度,重点完善了酒店采购制度的深化改革,节约了酒店采购人力,节省了采购时间,提高了采购时效。

(4)、酒店根据实际情况还制定了一些各部门技术规范和操作规程。

如出台了客房部《客房卫生管理规定》、《酒店pa 技工工作标准》、《酒店木制品保养标准》、《酒店金属设施保养标准》、《前台节能降耗控制细则》等。

可以说酒店有了高标准、严要求的强有力的制度加上贯彻执行到位,充分保证了酒店管理的正常开展。

2、酒店质量检查、督察工作常抓不懈众所周知,质量就是酒店的生命线,一年来我们酒店自上而下高度重视酒店出品质量、服务质量、管理质量。

酒店上半年成立了以财务部李金平经理为首的质量检查督察领导小组,下半年成立了以刘桔林总经理为首的质量检查督察领导小组,每周定期不定期对酒店各部门全面工作(包括员工劳动纪律、员工仪容仪表、部门卫生工作、部门服务质量、部门消防工作等)进行质量检查,并责成有关责任部门和责任人整改,全面开展酒店综合质检工作。

酒店综合质检工作坚持每周至少一次,有力的督促了酒店各项日常管理工作的开展。

3、着重加强了酒店六常管理、六t实务管理工作酒店全面落实“常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范、常教育”的“酒店六常管理法”,对各部门员工进行了相关培训。

下半年全面推广酒店六t实务管理模式,即“天天处理、天天整合、天天清扫、天天规范、天天检查、天天改进”,重点做好餐饮部、、出品部、客房部工作柜(抽屉)的格子间隔,做好小物件的定置管理,规范了酒店仓库及厨房原料、物料的摆放,按左进右出的原则操作,杜绝了因操作不规范而导致出现过期食品、物品。

三、酒店服务水平日渐提高,员工服务意识不断增强1、酒店行政人事部负责对新招员工进行了全方位的入职培训,包括酒店基本知识,酒店全员消防培训等。

2、酒店3月份出钱派贺一先去株洲市五星级酒店华天大酒店学习洗衣房技术,贺一先学成回来后还写了学习心得在酒店进行宣讲,促进了酒店员工学习。

3、酒店各部门全年每月都能积极开展员工岗位培训,员工第 3 页共48 页岗位技能比武等活动。

如餐饮部成立培训小组,明确培训的“目的性、实用性、时间性”,制定培训方案,采取理论与实际相结合,经老带新的方式,分期分批进行员工培训。

每月积极开展了员工仪容仪表、礼貌用语等行为规范及托盘、斟酒、摆台、上菜、餐巾折花等技能的培训和比武竞赛;每月一次酒店管理知识的培训、一次安全卫生知识培训;每周二次餐饮促销业务知识培训等,并定期进行考核。

财务部全年始终开展收银员岗位培训及技能比武工作。

客房部全年每月利用不忙时间积极开展了客房服务员各岗位的培训和打扫房间、铺床、查房技巧等的技能比武。

酒店各部门通过平时不断的培训和技能比武及时纠正了员工工作时的不良操作习惯、不规范不科学的操作流程,有力地提高了员工服务技能水平和服务质量,培养了一大批各部门岗位技术能手。

4、酒店各部门在实际工作中不断总结出一些酒店服务经验,如客房部通过规范温馨留言服务、叫醒服务、家外之家楼层管家服务等个性化服务,满意加惊喜的服务,不断提高对客服务质量。

餐饮部服务员自我营销个性化服务,节假日向客户电话问候或短信联络等等,不断提高餐饮服务质量,加强与顾客的情感沟通,促进餐饮经营。

四、坚持不懈开展酒店营销工作酒店营销工作主要由营销部和行政人事部担纲,在各部门全力配合下具体开展了以下工作:1、酒店根据全年工作计划,出台了营销部工作绩效(提成)方案,营销部以完成经济任务指标为中心,以追求经济效益最大化为第一目标,制定了本部门营销制度,落实营销任务分解到人责任到人,积极开展酒店营销工作。

2、集酒店全体力量,不断开拓、创新营销渠道,广开营销工作思路,倡导全员营销模式,不断提高营销人员酒店营销的积极性,开展营销人员的酒店营销技能培训,提高营销人员营销水平。

如为了拓宽酒店营销宣传渠道,利用酒店网站的信息平台,对酒店营销活动内容进行宣传;利用维美短信平台对酒店系列营销活动进行相关营销信息发布;定期不定期加强与客户的沟通,对客户进行上门拜访、回访;建立好客户相关档案等。

3、有的放矢地开展了系列营销策划活动。

如三、四月份开展淡季营销活动。

五月份开展了学生套餐营销活动。

七月份开展了“思源鱼头皇”招牌菜、谢师宴等营销活动。

8月份开展了庆祝“八。

一”建军节,酒店拥军爱民优惠大酬宾活动。

8月份起开展了酒店20xx年中秋月饼销售营销活动(完成月饼销售700多盒)。

9月份开展了酒店迎为秒庆国庆营销活动和教师节营销活动,及思源老贺家牛杂招牌菜、阳澄湖“苏亭”大闸蟹营销活动。

11月份开展了酒店“光棍节”主第 5 页共48 页题派对联谊会活动和一楼火锅城开业营销活动。

12月份开展了酒店20xx圣诞夜化妆假面舞会活动。

等等。

4、酒店开展了店庆一周年营销活动和牛年除夕年夜饭的营销活动。

5、对酒店店庆两周年以及虎年除夕年夜饭的营销都进行了提前策划。

6、组建的婚(寿)庆团队以点带面营销促进了酒店整体经营。

五、酒店开源节流工作卓有功效酒店全年对各部门出台了部门绩效方案,强化各部门的成本核算,主要是针对客店部楼层、棋牌室、洗衣房,以及餐饮部、出品部进行细化成本控制,节约日常耗材,节约日常用水用电用气等,取得了较好的成效。

1、酒店自五月份起对各部门管理区域实行分装水电表,为部门水电费成本细化核算打下基础。

2、客房部是酒店主要创收部门,同昱也是酒店成本费用最高的一个部门,本着节约就是创利润的宗旨,客房部号召全体员工从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象。

(1)客房部楼层要求员工回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可作为清洁剂使用,牙刷、剃须刀等回收后可卖给废品收购站,梳子清洗消毒后可利用,所有一次性用品外壳回收再利用。

(2)客房部每个工作区域都制定了灯、空调等的开关时间表,及时开关,科学使用,这样日复一日的执行下来,为酒店节约了不少的电费。

(3)客房部针对酒店下发的部门预算指标,对各管区的物品领用进行合理化划分每月定额,尽量做到以旧换新,责任到人。

3、餐饮部增强员工效益意识,加强部门成本控制,节约费用开支。

(1)餐饮部在部门会议上反复强调部门成本控制的重要性,提倡员工的效益意识,并严格要求贯彻执行落实下去。

同时完善部门有关物品申购制度、使用制度及流程,明确责任。

(2)节约部门耗材,一些物品废旧后加以再利用。

如香巾报废后用作抹布再使用,餐桌台布坏了后缝缝补补再利用等。

(3)培养餐饮服务员平时养成良好的节约习惯,合理开关部门区域内的所有水、电、气、油、空调开关,杜绝浪费现象。

4、出品部平时严格控制菜品出品成本,严抓厨房内部的各项成本核算。

面对今年十一月份以来市场物价飞涨的狂潮时,出品部一方面从菜品价格、原料搭配上做文章,及时调整菜品结构,确保厨房的出品毛利;另一方面配合采购部一起调查市场,及时组织货源,储存了一大批低价粮油(包括茶油、色拉油、大米等),有效地节约了大量出品成本。

六、酒店后勤保障工作充分有力1、采购工作:第7 页共48 页酒店采购员只有两人,他们除了每天每天起早头,风雨无阻进行采购工作,保证酒店的物资供应保障外,采购部的还兼顾了酒店的其它工作,每天采购部还要负责帮洗衣房接送外来布草的任务。

另外采购部下半年两位员工还兼职的酒店的其它职位,象贺志勇兼职了餐饮总监的工作,贺伟河兼职了酒店保安主管的工作,工作确实很辛苦。

今年下半年酒店采购工作实行了采购制度科学改革。

酒店采购制度改革的的主要内容为酒店专门成立了7位成员的采购价格委员会,酒店菜品主要原料实行供货商对口供应上门送货,酒店采购价格委员会成员每隔10天进行菜品原料市场批价问询,以及规范酒店物品、原料的采购工作程序等。

通过采购制度的改革,一方面减少了酒店采购成本,提高了采购工作效率;另一方面减轻了采购员的采购工作量,让采购员从纷繁复杂的采购琐事中解放出来,能投入更多精力于酒店的兼职工作中。

这标志着酒店采购管理工作日趋科学化、规范化。

平时采购部加强了对采购车辆的爱护与管理,采购车实行专车专用,每次出车都计载行车里程,驾驶过程中尽量采取节油技术。

全年安全行车几万公里无重大事故。

采购部全年全力以赳支持、配合酒店一系列完善硬件设施的举措,及几次大型营销活动,出色完成相关设备、物资的采购工作。

如酒店四楼棋牌室麻将机的更新升级采购,员工食堂座椅的添置,一楼特价厅改火锅城设备的采购,酒店“思源鱼头皇”新招牌菜主原料大雄鱼头货源的落实,11月11日“光棍节”交友派对晚会活动的物品、原料采购,以及12月24日圣诞夜化妆假面舞会活动的物品、原料采购等。

采购部为酒店全年开展一系列营销活动寻求供应商的支持、赞助,作了大量的联系沟通工作,有力地促进了酒店营销活动的开展。

采购部全年协助出品部经常外出长沙、醴陵、攸县等地采购新食材,不断研发新菜品、新菜式,为出品部菜品的推陈出新作出了应有的贡献。

一年来采购部能及时按要求按标准保质保量地完成酒店采购任务,杜绝了一切不健康不卫生的假冒伪劣的物品、原料流入酒店,为酒店正常经营运转履行了物资供应保障的本职工作。

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