乡人大主席团年述职评议工作实施方案
人大代表述职评议工作方案
述职述廉：________ 人大代表述职评议工作方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页人大代表述职评议工作方案为进一步密切人大代表与选民的联系，促使人大代表更好地行使民主权利，发挥代表作用，根据xx发【xx】4号文件精神，结合我镇实际制定本方案。
一、指导原则以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《代表法》为准绳，认真落实宪法和法律赋予选民的权利，激发广大选民的政治热情，加强选民对人大代表的监督，总结成绩，找出差距，督促人大代表依法履行代表职责，充分发挥代表作用，为全面落实科学发展观，构建和谐社会，实施我镇提出的工作思路和xx年经济社会发展奋斗目标作出积极贡献。
二、述职对象县、镇人大代表。
三、述职内容1、认真学习宣传宪法和法律，模范遵守宪法和法律的情况。
2、联系选民，反映和落实选民的意见和要求的情况。
3、协助和推进政府工作，努力为人民服务的情况。
4、履职工作情况。
四、述职方法主要采取代表述职，选民代表进行评议和测评相结合的方法进行。
五、主要步骤1、开好筹备会，由镇人大主席团牵头，作好安排和布署，明确具体工作任务。
2、落实和准备具体材料，按工作计划实施，明确到具体述职人员，参评选民。
第 2 页共 6 页六、召开述职评议大会一是通知应参评人员，时间，地点。
二是准备会议议程（含各种资料）。
三是布置会场和落实其它工作。
七、跟踪督办抓落实一是在人大代表述职评议后，将选民对人大代表所提出的意见和建议，以书面形式报送镇人大主席团，并反馈给代表本人逐一落实。
二是县人大代表对选民代表提出的意见和建议进行整改，将整改意见以书面的形式报镇人大主席团备案并由镇人大反馈给选民代表。
三是由镇人大主席团组织有关人员对人大代表的述职评议和整改情况进行调查了解、协调并跟踪督办，落实到位。
八、要求为开展好人大代表述职评议工作，一是成立由镇党委书记、人大主席闻以军同志为组长的领导小组。
度年终述职观摩评议大会实施方案
度年终述职观摩评议大会实施方案度年终述职观摩评议大会实施方案为了总结过去一年的工作成果，推动公司的持续发展，提高员工的工作积极性和工作质量，我公司决定在年末举行一场度年终述职观摩评议大会。
本文将介绍该大会的实施方案。
一、大会目的1.总结过去一年的工作成果，发掘员工的优秀工作经验和做法2.激励员工自我评价，找到自身的不足并加以改进3.选拔公司优秀员工，为公司的长期发展提供人才保障4.增强员工团队意识，激发工作互动和合作精神二、大会内容1.员工述职在大会现场，各个部门的主管或代表依次上台进行述职。
述职的过程中，员工需简短地回顾和分析自己在过去一年中的工作，包括困难、挑战和成功经验，提出自己的改进意见并表达对公司和团队的感悟。
2.评委点评每个部门的主管或代表，会作为评委，对员工述职的内容，技巧和态度进行点评，提出建设性的意见和建议，发现优秀员工为以后的选拔筛选做准备。
3.员工分组讨论在员工述职之后，所有参与大会的员工将被分成小组进行讨论，讨论的内容为从迄今为止的经验中得出的教训以及如何使工作更加出色。
分组讨论的目标是加强团队合作和互动，激发工作中的创造精神。
4.颁奖仪式在大会的最后，被评为优秀员工的人员将被颁发证书和奖金。
这些奖励鼓舞员工的工作热情，同时也是他们为公司做出贡献的信仰。
三、大会执行1.大会开展时间大会可以在公司内部选择一个类似于会议室或多功能厅的场所，最好选在月底和年底，同时也要考虑员工的工作和上岗时间，做到早安排，早安心。
2.大会主持大会应该选择一位合适的人员作为大会主持人，既能活跃现场氛围，引导大会的进展，也有能力随时处理其他意外。
3.大会参与人员大会必须有每个部门的主要负责人和大会所属员工的参与，以确保受众的完整性和广泛性。
4.大会前的准备在开展前，应向员工分发相关材料，并组织所有工作人员进行思考、准备意见和建议以及资源清单等。
5.大会后的执行大会结束后,要分析所有员工的反馈和建议，同时也需要及时调整，把大会纪要发给所有员工，鼓励员工及时评价和提出建议。
人大主席团工作报告
人大主席团工作报告各位代表：我受镇第四届人大主席团的委托，向大会报告五年来的工作，请代表们予以审议。
一、五年工作的回顾同兴镇第四届人民代表大会第一次会议以来，镇人大主席团在区人大常委会的指导帮助下，在镇党委的领导和镇人民政府的配合支持下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届四中、五中全会精神，坚持落实科学的发展观，积极按照党代会、人代会各项决议的要求，以促进经济发展和社会稳定、协调可持续发展为目标，依法履行宪法和法律赋予的职责，为推进依法治国和民主政治建设，加快建设更高水平小康社会、促进同兴经济社会协调发展作出了新的贡献。
五年来，镇人大主席团紧密结合实际，制订工作计划、评议政府工作、组织代表视察、督促议案办理、依法实施监督，使人大工作取得了一定成效。
（一）坚持党的领导、加强法律监督。
镇人大主席团始终坚持在党委的领导下开展人大工作，凡是召开主席团会议，代表的活动以及开展的各项重大事项等等，都做到有请示有汇报。
我们的各项工作也得到了党委的高度重视和大力支持，并正确地处理了党委、人大、政府三者之间的关系，在与政府的关系上，严格按照法律规定办事，依法行使人大的法律监督，并在监督的广度上、深度上、力度上下功夫。
五年来，镇人大主席团围绕中心工作，按照区人大常委会的统一步骤，上下一致，紧密配合，对《环境保护法》、《公共卫生》、《安全生产法》、《传染病防治法》等法律法规进行联动执法、视察和检查。
去年根据全区的统一部署，抓好村规模调整、村委会换届的法律监督。
同时结合我镇实际，镇人大主席团组织代表对全镇环境面貌进行视察，听取镇政府关于开展整治村建设和环境卫生及安全生产等情况的汇报，促进工作的开展。
（二）围绕发展主题，加强工作监督。
发展是党执政兴国的第一要务。
五年来，镇人大主席团按照牢固树立和认真落实科学发展观的要求，紧紧围绕发展主题，坚持与时俱进，和谐发展的要求促进全镇经济和社会各项事业的健康发展。
人大代表向选民述职制度
人大代表向选民述职制度
1.人大代表向选民述职，由乡镇人大主席团统一组织安排，区人大常委会派人亲临指导。
2.人大代表在任期间应向选民进行一次述职，特别是乡人大主席、副主席和担任乡镇领导职务的代表要带头向选民述职。
3.人大代表可以向所在选区部分选民述职，也可以向全体选民述职。
4.述职的主要内容是学法守法、参加代表活动、履行代表职务、联系选民、为民办事及廉洁自律等情况。
5.每次述职应组织选民对代表的述职进行评议，代表对选民的评议应表示自己的态度和意见。
6.述职评议情况由乡镇人大主席团向代表反馈。
乡人大主席团工作职责
乡人大主席团工作职责
1、实施法律监督，开展执法检查，确保宪法、法律、法规在本行政区内的贯彻、执行。
2、加强对乡人民政府及其组成部门和县属有关部门驻乡单位的工作监督。
3、根据需要依法对乡内重大事项作出决议、决定。
积极宣传上级人大的决议、决定，并确保各项决议决定在本行政区域内的贯彻落实。
4、根据乡人民政府的建议，决定对本行政区域内的国民经济和社会发展计划的部分变更；
5、听取和审议本级人民政府关于经济、教育、科学、文化、卫生、民政、社会保障、民族宗教、社会治安、土地管理、移民安置等工作情况的报告，并提出意见和建议。
6、组织本级人民代表大会代表对乡人民政府及其组成部门和县属有关部门驻乡单位的工作进行调查、视察和评议。
7、抓实代表工作，密切联系代表。
认真做好代表议案和建议、批评、意见的交办、督办工作；指导代表小组开展活动；组织代表列席主席团会议；认真组织开展代表述职评议活动。
8、受理人民群众对本级国家机关和工作人员的申诉和意见；
9、根据乡长的提名，决定副乡长的个别任免，并报本级人民代表大会备案；
10、受理本级人民代表大会代表的辞职；决定受理辞职的，通告该代表的原选区选民，并报乡人民代表大会备案；
11、受理乡人大主席团成员、乡人大主席、乡长、副乡长的辞职；决定接受辞职的，报本级人民代表大会备案；
12、根据本级代表资格审查委员会的报告，确认下届当选代表和本届补选代表的资格，予以公告，分别向下届和本届本级人民代表大会报告；
13、决定召开本级人民代表大会的时间和列席会议的人员名单；
14、指导村民委员会等基层群众性自治组织的民主法治建设；
15、办理本级人民代表大会和上级人民代表大会人大常务委员会交付的其他工作。
乡镇人大主席团工作报告三篇
乡镇人大主席团工作报告（三篇）崔家桥镇人大主席团工作报告各位代表：我受镇第十七届人民代表大会主席团委托，向大会报告工作，请予审议。
2017年工作回顾2017年，崔家桥镇人大主席团在镇党委的领导下，按照县人大常委会的工作部署和要求，召开了崔家桥镇第十七届人大代表大会第一次全体会议，听取、审议了政府工作报告和财政预决算报告，督办了代表建议和批评意见，切实履行了宪法和法律赋予的职责，为促进全镇社会稳定和谐发展发挥了积极的作用。
一、严格工作程序，圆满完成人大、政府换届工作根据《地方组织法》、《选举法》和《河南省选举实施细则》的规定，按照省、市人大的安排部署，我镇进行了县、乡人大同步换届选举。
为保证县、乡人大换届顺利进行，我镇及时成立了乡镇选举委员会，制定了换届选举实施方案，在县人大常委会指导下，按照时间节点，从准备阶段、选民登记、提名确定代表候选人，到组织投票选举各阶段进行具体指导，顺利选举产生县十五届人大代表15名，镇十六人大代表77名。
代表产生后，认真筹备、精心组织，保证了镇十七届人大一次会议顺利召开，新一届人大、政府领导换届圆满完成。
二、关注经济发展，履行监督职责一年来，镇人大始终关注全镇经济发展，全力支持和促进政府开展各项工作。
一是加强对群众关注的热点难点和社会经济发展重点工作的监督。
坚持把政府确定的重点工程、重要工作以及所办实事列为视察重点内容，组织人大代表进行视察评议。
镇人大主席团先后三次组织部分县、镇人大代表视察、调研活动，重点对乡村清洁工程、小散乱污企业治理、脱贫攻坚工作进行了视察和调研，对工作中存在的问题和代表提出的建议意见，镇人大主席团及时向镇党委汇报，并形成书面材料向政府相关职能部门进行反馈，促进了各项工作顺利推进。
二是加强对社会发展计划和财政预算执行情况的监督。
崔家桥镇十七届人大一次会议认真听取和审议镇政府关于经济和社会发展计划、财政预算方案，并作出相应的决议、决定，支持并监督政府采取有效措施完成计划和预算。
镇人大主席工作总结 钱山乡人大主席团工作总结 精品
镇人大主席工作总结钱山乡人大主席团工作总结一本届人大主席团主要工作回顾2019年,乡人大主席团在乡党委的正确领导和上级人大的具体指导下,坚持以理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十六届四中、五中全会精神,认真落实科学发展观,围绕工业强乡、农业稳乡、民营富乡的工作思路和全面建设平安和谐新钱山的工作目标,依靠全体代表和全乡人民,切实履行宪法和法律赋予的职责,求真务实,开拓创新,较好地完成了乡十四届人大三次会议确定的工作任务,为加强我乡法制建设,促进我乡经济和社会事业跨越发展作出了积极贡献.(一)成功召开十五届人大一次、二次、三次、四次会议,依法审议和决定重大事项2019年以来,我乡召开了十五届人大一次、二次、三次、四次会议.会议召开以前,我们组织党政班子成员走访了代表,认真听取了代表意见,召开了主席团会议,根据代表的建议多次修改有关工作报告草案,对所有会务、秘书、后勤、保卫工作都作了精心细致的安排.在会上,代表们认真听取和审议了政府、人大、财政三个工作报告；选举产生了新一届人大、政府领导班子,选举产生了新一届县人大代表6名、乡人大代表49名,圆满完成了选举任务.会议期间,共收到代表提出的建议批评意见144件,并由乡长在大会上向代表们作出了答复和解释.四年来,主席团共召开主席团会议16次,代表小组长会议16次,围绕人民群众普遍关心的热点、难点问题,加强工作调研,先后听取和审议了财政预决算执行情况,代表议案和批评、建议、意见情况及计划生育、劳动就业保障、中小学建设、农村公路建设、新型农村合作医疗等工作汇报20余次,分别提出了审议意见和建议并作出了相应的决议、决定.(二)切实加大监督力度,增强监督实效乡人大主席团紧紧围绕事关全乡经济建设大局和人民群众普遍关心、社会反响强烈的问题,进一步加大监督力度,改进监督方式,拓宽监督渠道,增强监督实效.一是积极开展执法检查,推进依法行政.2019年乡人大主席团加强了对法律法规实施的监督,配合上级人大开展《水法》、《水污染防治法》、《森林法》、《电力法》等法律法规执法检查4次,重点对计划生育工作、退耕还林工作、安全生产工作进行了督查.在计划生育执法检查中,乡人大主席团听取了政府及计育办负责人的汇报,查看了相关台帐资料,对我乡人口与计划生育工作中经费投入、队伍建设、流动人口管理、依法行政等问题进行了认真审议；在退耕还林工作督查中,两个督查小组对全乡6个村退耕还林工作进展情况、退耕还林补贴发放情况进行了详细检查.主席团认真听取和审议了督查小组有关情况汇报,并针对工作中存在的问题,发出了督查通报,在全乡范围内引起了高度重视,促进了政府工作的开展.此外,主席团还听取和审议了乡财政所半年财税工作汇报,对我乡的财税工作提出了一些切实可行的建议,进一步推动了我乡的招商引资工作和财源建设.二是努力做好人大信访工作.主席团把人民群众来信来访作为加强对政府监督,促进社会稳定,维护社会公平正义,联系人民群众的重要内容,热情接待、认真.全年共收到来信来访36件（次）,其中承办上级人大转办的5件,接待来访200余人次.如在2019年村委换届选举中,个别村因客观原因引发出一系列矛盾,村民多次上访.为此,由乡人大和乡纪委牵头带领政府有关部门的人员深入村组进行调查走访,掌握了换届选举的详实情况,及时研究制定出选举方案,较为圆满地完成了这些村的换届选举工作.主席团通过信访督办了一批疑难案件,为群众解决了一些实际问题,较好地维护了群众的合法权益.(三)深入开展述职评议,强化政府责任意识为强化对政府班子成员及其职能部门工作的监督,主席团把述职评议工作作为监督的重要手段,在实践中不断总结经验,大胆创新.2019至2019年我们组织代表对乡财政所、卫生院、国土所、林业工作站、农医所等6个单位进行了述职评议.在评议工作中,主席团坚持依法评议、实事求是、客观公正的原则,认真制订了实施方案,组成了2个评议调查组调查走访了115个村,召开座谈会20个,个别谈话100余人次,并印发了征求意见函,设置了征求意见箱,广泛听取各方面的意见,掌握真实情况.调查组共收集建议、意见100多条,综合整理出整改意见18条.主席团将调查中收集归纳的有关问题,在大会上向述职部门递交了整改通知书,要求述职部门认真对照整改,并要求他们在人大例会上报告整改情况.(四)高度重视代表工作,充分发挥代表作用主席团高度重视代表工作,积极组织引导代表依法履职,努力提高代表素质,充分发挥代表作用,推动全乡人大工作的深入开展.一是组织代表开展各种活动.全年共组织县、乡代表开展视察、调查、执法检查、述职评议等活动10余次.如2007、08、09、10年,组织县、乡人大代表参观考察了我县工业园,代表们就考察中学到的先进经验,结合我乡实际,为促进我乡经济发展提出了许多宝贵建议,做到到了政府的高度重视.二是加强与代表联系,维护代表权益.主席团坚持走访代表制度,不定期对代表进行走访,广泛听取意见,及时了解掌握代表情况,收集和交办代表对人大及政府的批评、建议和意见.三是改进代表建议、意见工作.对乡十五届人代会例会中代表提出的14件建议、批评和意见,乡人大主席团督促政府及有关部门认真进行了,确保了质量.去年,乡人大主席团先后两次督促检查代表建议、批评和意见的情况,并在主席团会议上听取和审议了乡人民政府关于代表建议、批评和意见工作情况的报告,促进了代表建议、批评和意见工作的落实,提高了代表建议、批评和意见的办结率、见面率和满意率.(五)加强自身建设,努力提高人大履职能力乡人大主席团始终把加强自身建设,不断提高人大整体工作机能作为一项重要工作来抓.特别是在保持员先进性教育活动中,严格按照乡党委的部署和要求,认真组织学习,全体主席团成员党性观念、宗旨观念、服务意识明显增强.一是通过学习教育,提高了履职意识和能力.结合人大工作特色,深入学习有关法律法规.二是通过外出考察,拓展了履职深度和广度.三是通过对外宣传,提高了履职权威和地位.。
团委述职活动方案模板
团委述职活动方案模板一、活动目标团委述职活动旨在总结回顾一年来团委工作的效果和阅历，向全体团员展示团委的工作状况，同时接受全体团员的监督和评议，以进一步改进和提升团委的工作质量和效果。
二、活动形式1. 组织述职大会：在团委成员和全体团员的参与下，举办一场庄重而庄重的述职大会，由团委书记主持。
2. 团委工作报告：团委书记向与会人员详尽介绍一年来团委的各项工作开展状况、重点项目标进展状况、效果和反思，并提出下一年度的工作规划。
3. 团员评议：全体团员对团委的工作进行评议，实行匿名方式，以确保评议的公正性和真实性。
4. 团委成员述职：各团委成员按照职责和分工，分别述职，向全体团员汇报自己的工作状况、效果和反思。
5. 现场互动：在述职大会结束后，组织现场互动环节，允许全体团员提问、发表意见和建议，团委成员要勤勉回答并记录下来。
三、活动打算1. 提前宣扬：提前一周在学校团委官方微信大众号发布活动通知，说明活动目标、形式和时间地点，鼓舞全体团员参与，并提前发送活动提示短信。
2. 组织筹办：由团委干事组成述职活动筹办小组，负责活动筹办工作，包括会场安置、设备调试和物资筹办等。
3. 活动流程：- 开场：由团委书记致辞，介绍活动目标和意义。
- 团委工作报告：团委书记详尽介绍团委的工作状况、重点项目标进展状况、效果和反思，并提出下一年度的工作规划。
- 团员评议：全体团员填写评议表，评议团委的工作状况，评分综合计算得出评分结果。
- 团委成员述职：各团委成员按照职责和分工，分别述职，向全体团员汇报自己的工作状况、效果和反思。
- 现场互动：全体团员提问、发表意见和建议，团委成员回答并记录下来。
- 总结闭幕：由团委书记总结活动，感谢全体团员的参与和支持。
四、活动评估1. 统计评分：由筹办小组负责统计全体团员的评分结果，并计算平均得分。
2. 汇总意见和建议：将现场互动环节的意见和建议进行整理和汇总，形成报告。
3. 反思总结：依据评分和意见建议，团委成员进行自我反思和总结，找出不足之处，并制定改进措施。
乡人大主席团工作职责
乡人大主席团工作职责1、实施法律监督，开展执法检查，确保宪法、法律、法规在本行政区内的贯彻、执行。
2、加强对乡人民政府及其组成部门和县属有关部门驻乡单位的工作监督。
3、根据需要依法对乡内重大事项作出决议、决定。
积极宣传上级人大的决议、决定，并确保各项决议决定在本行政区域内的贯彻落实。
4、根据乡人民政府的建议，决定对本行政区域内的国民经济和社会发展计划的部分变更；5、听取和审议本级人民政府关于经济、教育、科学、文化、卫生、民政、社会保障、民族宗教、社会治安、土地管理、移民安置等工作情况的报告，并提出意见和建议。
6、组织本级人民代表大会代表对乡人民政府及其组成部门和县属有关部门驻乡单位的工作进行调查、视察和评议。
7、抓实代表工作，密切联系代表。
认真做好代表议案和建议、批评、意见的交办、督办工作；指导代表小组开展活动；组织代表列席主席团会议；认真组织开展代表述职评议活动。
8、受理人民群众对本级国家机关和工作人员的申诉和意见；9、根据乡长的提名，决定副乡长的个别任免，并报本级人民代表大会备案；10、受理本级人民代表大会代表的辞职；决定受理辞职的，通告该代表的原选区选民，并报乡人民代表大会备案；11、受理乡人大主席团成员、乡人大主席、乡长、副乡长的辞职；决定接受辞职的，报本级人民代表大会备案；12、根据本级代表资格审查委员会的报告，确认下届当选代表和本届补选代表的资格，予以公告，分别向下届和本届本级人民代表大会报告；13、决定召开本级人民代表大会的时间和列席会议的人员名单；14、指导村民委员会等基层群众性自治组织的民主法治建设；15、办理本级人民代表大会和上级人民代表大会人大常务委员会交付的其他工作。
【附加总结类文档一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢】中学生感恩节主题教育活动总结5篇中学感恩节活动总结范文1一、活动目的如今虽然很多人注意到生活礼仪，谢谢常挂在嘴边，但是大家或许是因为羞于表达或许出于缺少机会而省略了对于身边亲人、朋友和老师的感谢。
乡镇人大主席述职报告
乡镇人大主席述职报告尊敬的各位领导，同志们：**乡八届人民代表大会第一次会议选举我为**乡人大主席团主席，这是党组织和人民对我的信任，为了不辜负党组织和人民的愿望，在工作、学习、生活中，时刻牢记组织和人民的托付，认真贯彻执行党的各项方针、政策，紧紧围绕人大法律监督和工作监督职能，求真务实，开拓进取，为全乡监督工作发展尽力了自己的努力。
下面，我就履职以来的工作、学习情况向各位作汇报，请予审议。
一、努力学习，提高政治素质和领导能力我始终把学习贯穿于我自己的工作、生活的全过程中，结合实际学理论、学法律，不断提高自己的理论业务素质，不管工作多忙，我都始终重视学习，力求拓宽自己的知识面，在学习的同时，结合实际作一些理论思考，在思考的同时作一些理论升华，用理论指导和促进我的工作，边学习边思考，使其在法律监督和工作监督上，不讲外行话，自觉接受党和人民群众的监督，保证宪法和法律的贯彻实施，保证国家、集体和人民群众的利益不受侵犯，使人民安居乐业。
二、认真履职，踏实工作在近三年来的履职中，始终坚持一条原则，顾全大局，讲真话，办实事，除了认真履行好人大的职能外，积极完成党委和县人大交办的其它工作任务，近三年来的工作如下：（一）贯彻落实各级代表会议精神，充分发挥代表作用。
在县第十三届人代会期间，认真贯彻执行党的十六大、十届三全会、省委七届四次、五次会议精神，市委一届三次四次五次会议和县委九届一次、二次三次会议精神，认真落实县人大常委会的决议，决定，按时出席县乡人代会，听取和审议县乡各项工作报告10次，积极反映人民群众的意见和要求。
提出议案、建议20条，闭会期间参加和主持代表活动会9次，其中视察5次，调查3次，调研1次，联系选民150余人次。
（二）落实代表所提议案。
在我履职期间，密切联系群众，反映群众急需解决的困难和问题，提出切实可行的意见和建议，争取上级人大的关心和政府的支持，**年至**年根据我和其它代表所提的建议和意见，上级政府高度重视，乡党委政府不断努力，相继实施了一系列工程，解决了人民群众的困难。
乡人大主席团年度述职评议工作实施方案
乡人大主席团年度述职评议工作实施方案一、背景和目标乡人大是基层人大的组成部分，对于推进乡级人大工作、加强基层民主建设、增强人大监督功能具有重要意义。
为了加强乡人大主席团工作的监督和评估，提高工作质量和效能，制定本方案，明确年度述职评议工作的实施方法、程序和内容。
二、工作范围乡人大主席团年度述职评议工作的对象为乡人大主席团成员。
三、工作内容1. 评议主体评议主体由乡人大代表组成的评议小组负责，评议小组由乡人大常委会根据实际情况组建，由不少于5人组成。
其中应包括党委(党组)、政府、政协、纪委、民主党派和乡级人大代表的代表或委员。
2. 评议时间年度述职评议工作原则上在每年度结束后的一个月内进行。
具体时间由乡人大常委会确定。
3. 评议程序(1) 集体评议：a) 乡人大主席团提交年度工作报告、财务报告和人大代表建议、议案办理情况报告等相关资料给评议小组；b) 乡人大主席团成员进行集体述职，介绍本年度工作情况，回答评议小组的问题；c) 评议小组就乡人大主席团年度工作进行评议，并形成评议意见。
(2) 个别评议：a) 评议小组采取个别方式与乡人大主席团成员进行深入对话，了解个人工作情况及对年度工作的评价；b) 形成个别评议意见。
4. 评议内容(1) 年度工作报告评议：a) 对乡人大主席团年度工作报告进行评价，强调工作的亮点和成效，提出改进建议；b) 对乡人大主席团在议题研究、法律监督、人大代表工作和民主建设等方面的工作情况进行评估。
(2) 个别工作评议：a) 根据乡人大主席团成员的职责、分工、工作任务进行评议；b) 评估乡人大主席团成员在各项工作中的表现，提出改进意见。
5. 评议结果处理(1) 评议小组根据集体评议和个别评议的意见，形成评议报告；(2) 评议报告由乡人大常委会讨论审议，形成评议结论。
四、工作保障1. 人员配备乡人大常委会成立评议小组，评议小组成员不少于5人，由乡人大常委会根据实际情况组织。
2. 资料准备乡人大主席团应按时提交年度工作报告、财务报告和人大代表建议、议案办理情况报告等相关资料给评议小组。
做好述职评议工作实施方案
做好述职评议工作实施方案一、背景分析。
述职评议是组织对员工工作表现进行全面评估的重要环节，是激励员工、提升工作效能的有效手段。
做好述职评议工作，不仅有利于激发员工工作积极性，还可以促进组织的发展和进步。
因此，制定一份科学合理的述职评议工作实施方案，对于组织和员工来说都具有重要意义。
二、实施方案。
1.明确评议目标。
首先，需要明确述职评议的目标是什么。
评议的目标应当是客观、公正地评价员工的工作表现，为员工提供改进和发展的机会，同时也为组织提供人才选拔和激励的依据。
明确评议目标，有利于制定出符合实际情况的评议标准和流程。
2.建立评议标准。
在制定述职评议工作实施方案时，需要建立明确的评议标准。
评议标准应当包括工作业绩、工作态度、团队合作能力等方面的内容，同时也要根据员工的具体岗位和职责进行具体的细化。
建立科学合理的评议标准，有助于评价的客观性和公正性。
3.制定评议流程。
在实施述职评议工作时，需要制定清晰的评议流程。
评议流程包括评议时间节点、评议方式、评议人员等内容。
评议流程的制定应当充分考虑员工的实际情况和工作特点，确保评议的全面性和公正性。
4.落实评议结果。
评议的结果需要得到有效的落实。
对于表现优秀的员工，应当及时给予表扬和奖励；对于表现一般或需要改进的员工，应当给予及时的指导和帮助，制定个性化的改进计划。
评议结果的落实，是评议工作的重要环节，也是激励员工和提升工作效能的关键。
5.建立反馈机制。
在实施述职评议工作时，需要建立有效的反馈机制。
员工对于评议结果有权知情，并有权提出自己的意见和看法。
建立良好的反馈机制，有利于员工对于评议结果的认同和接受，也有利于组织对于评议工作的改进和提升。
三、总结。
做好述职评议工作实施方案，需要全面考虑评议的目标、标准、流程、落实和反馈等方面的内容，确保评议工作的科学性、公正性和有效性。
只有这样，才能真正发挥述职评议工作的作用，激励员工、促进组织的发展和进步。
做好述职评议工作实施方案
做好述职评议工作实施方案一、背景分析。
述职评议是对员工工作业绩的一次全面评估，是企业管理中非常重要的一环。
通过述职评议，可以及时发现员工的工作情况，为员工提供成长和发展的机会，也可以为企业提供人才选拔和管理决策的依据。
因此，做好述职评议工作对于企业和员工都至关重要。
二、目标设定。
1. 提高述职评议的科学性和公正性，确保评价结果客观真实。
2. 促进员工的自我认知和自我提升，激发员工的工作潜力。
3. 为企业提供科学、合理的人才管理决策依据，推动企业的持续发展。
三、实施方案。
1. 制定详细的评议标准和流程。
针对不同岗位的员工，制定相应的评议标准和流程，明确评价指标和权重，确保评议的科学性和公正性。
评议标准应包括工作业绩、工作态度、团队合作等方面，评议流程应包括自评、上级评、同事评等环节。
2. 提前做好准备工作。
在进行述职评议前，应提前向员工说明评议的目的、标准和流程，引导员工对自己的工作进行认真总结和自我评价。
同时，也要向评议者说明评议的标准和要求，确保评议的客观性和公正性。
3. 进行评议过程中的指导和引导。
在评议过程中，评议者应引导员工对自己的工作进行深入思考和分析，帮助员工发现自身存在的问题和不足，并提出改进意见和建议。
评议者还应指导员工制定下一阶段的工作计划和目标，为员工的工作提供有效的指导和支持。
4. 及时总结评议结果并提出建议。
评议结束后，评议者应及时总结评议结果，向员工反馈评议结果，并提出具体的改进建议和发展规划。
评议结果应客观真实，建议应具体有效，帮助员工明确自己的发展方向和目标，激励员工不断提升自己。
5. 落实评议结果并跟踪反馈。
评议结果不仅是对员工的一次评价，更重要的是为员工提供发展的机会和动力。
因此，评议者应与员工一起制定改进计划，并对改进计划进行跟踪反馈，确保评议结果得以有效落实。
四、风险控制。
1. 评议标准和流程不够科学和公正，导致评议结果不准确。
2. 员工对评议过程存在误解和抵触情绪，影响评议效果。
乡人大主席团述职评议工作实施方案
乡人大主席团述职评议工作实施方案乡人大主席团20xx年述职评议工作实施方案为了进一步加强对政府工作的有效监督，促进国家机关工作人员更好地履行职责，根据区人大常委会的工作安排和有关规定，现就20xx年述职评议工作提出如下实施方案：一、述职评议的指导思想以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，在乡党委的领导下，依法行使乡人大主席团的监督职权。
本着依法、客观、公开、公正的原则对述职人员进行评议，肯定成绩，指出存在问题，提出整改要求和建议，促进述职人员和其他国家机关人员增强公仆意识，改进工作作风，提高依法行政和公正执法的水平。
二、述职评议对象：朱建兵：乡人民政府副乡长邓功平：乡经贸办主任肖中心：乡农办主任三、述职评议的内容主要是评议被评议对象任职以来，尤其是本届以来以下各方面的工作情况：1、贯彻执行宪法、法律、法规和上级、本级人大决议、决定的情况；2、工作成效，存在问题及改进措施；3、接受人大监督及办理人民代表建议、批评和意见情况；4、廉洁自律情况。
四、述职评议方式召开述职评议会议评议。
所有述职人员以书面形式向人大主席团主持召开的述职评议大会报告任职以来履行职责的情况，乡人大主席团及参评代表对其述职情况进行审议评价。
五、述职评议的组织领导述职评议的具体工作在乡人大主席团的领导下进行，设立述职评议工作办公室，由乡人大主席团成员吴杰同志任办公室主任，同时成立一个述职评议调查小组，由3-5人组成（包括乡人大主席团成员，区、乡人大代表等）。
六、述职评议的时间、步骤及要求整个述职评议工作分以下四个阶段进行：（一）准备阶段（5月下旬至7月上旬）1、6月初公布述职人员名单。
2、组建述职评议调查组。
3、广泛宣传发动。
召开述职人员动员会，召开参评代表大会，组织学习，设立公民投诉电话和征求意见箱，广泛征求各方面对述职人员的意见和建议。
4、印发评议对象的调查表格，发至各代表小组参评代表手中，要求各代表小组围绕述职评议开展活动，组织代表对述职人员提出评议意见。
关于开展度年终述职观摩评议大会实施方案
实施方案：开展度年终述职观摩评议大会一、目的和意义度年终述职观摩评议大会旨在总结和评估各部门和员工一年来的工作表现，提供一个交流学习的平台，促进团队间的相互学习和成长，激发员工的工作动力和创造力。
二、组织机构1.主办单位：由公司人力资源部门负责组织和协调各部门开展度年终述职观摩评议大会。
2.参与人员：所有部门的部门经理及全体员工。
3.辅导人员：由高级管理人员和人力资源部门人员组成。
三、具体措施1.预备工作（1）确定评议标准：根据公司的工作目标和职责范围，制定评议标准，包括绩效目标完成情况、创新能力、团队合作、沟通协调、问题解决能力等方面。
（2）准备材料：各部门根据评议标准，撰写述职报告，并准备相关资料，如工作成果、项目进展等，供评审人员和会议参与人员参考。
（3）选择观摩对象：根据各部门的工作成绩和影响力，选择一定数量的部门作为观摩对象，以激励其他部门的工作表现。
2.大会流程（1）开幕式：由公司高级管理人员主持开幕，宣布大会开始，并发表开幕演讲，强调大会的目的和意义。
（2）观摩评议：观摩对象的部门经理和员工向全体人员汇报工作成果和经验教训，评述一年来的工作体会和感悟。
（3）评议报告：评审人员根据各部门的述职报告、观摩表现和绩效考核结果，撰写评议报告，对各部门和员工的绩效进行评价和建议。
（4）合影留念：大会结束后，组织全体参与人员进行合影留念，留下和谐团队、追求卓越的氛围。
3.评议结果和奖励（1）评议结果：根据评议报告，对各部门和员工的绩效进行评价，包括突出表现、优秀表现、良好表现和亟待改进等等。
（2）奖励表彰：对评议结果中表现突出的部门和个人进行表彰，并给予相应的奖励，如奖金、证书、公开表彰等，以激励优秀员工、鼓励其他员工努力工作。
四、注意事项1.公开透明：评议结果公开透明，既可以激发员工上进心，也可以整饬不良的工作态度和行为，提高整个团队的工作质量和效率。
2.尊重个体：评议过程中，要尊重个体的隐私和权益，确保评议过程的公正性和客观性，避免评议过程中出现任何偏见或不公正的情况。
村级述职评议制度范文(三篇)
村级述职评议制度范文一、背景介绍社会主义制度是中国特色社会主义最根本的制度保障，对于社会主义初级阶段的我国来说，村级述职评议制度是落实党的群众路线、加强基层党组织建设、推进乡村治理现代化的有效方式和重要途径。
村级述职评议制度的实施，有利于提高村干部的工作能力和水平，激发村干部的工作积极性，凝聚全村人民的力量，实现村级组织的科学决策和有效管理。
二、目的和原则1. 目的：通过述职评议制度的实施，促进村级干部加强工作学习，提升工作能力和水平，切实履行职责，发挥领导作用。
2. 原则：(1) 公开公平原则：村级述职评议活动应公开透明，确保每个村民都能参与其中，评价结果及时公示，确保评议结果的公平公正。
(2) 责任制原则：村干部述职内容应突出工作成效，明确工作责任，准确评估工作效果，为村干部的发展提供有针对性的意见和建议。
(3) 鼓励奖励原则：村干部的优秀工作表现应得到肯定和奖励，鼓励其在工作中积极创新，为村集体的发展作出更大贡献。
三、实施步骤1. 准备阶段：(1) 成立述职评议小组：由村委会主任牵头，村委会其他成员、村民代表、党员代表等组成的述职评议小组，负责组织、协调、监督村级述职评议工作。
(2) 制定相关材料：制定查询表、评议表、意见建议表等相关材料，并向全村村民宣传解释材料的作用和使用方法。
2. 进行阶段：(1) 进行述职报告：村干部根据村级工作要求，撰写述职报告材料，并将其上交给述职评议小组。
(2) 村干部述职评议：述职评议小组进行对村干部的述职报告进行评议，并形成评议报告。
(3) 村民参与评议：将评议报告向全村村民公示，并组织村民参与评议，倾听村民的意见和建议。
3. 结果通报阶段：(1) 村干部接受评议结果：述职评议小组将评议结果通报给村干部，并与其进行沟通和交流。
(2) 评议结果公示：根据评议结果，将评议报告向全村村民进行公示，确保公开透明。
(3) 奖惩管理：根据评议结果，对优秀表现的村干部进行奖励，对不称职的村干部进行纠正和培训。
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乡人大主席团年述职评议工作实施方案为了进一步加强对政府工作的有效监督，促进国家机关工作人员更好地履行职责，根据区人大常委会的工作安排和有关规定，现就xx 年述职评议工作提出如下实施方案：
一、述职评议的指导思想以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，在乡党委的领导下，依法行使乡人大主席团的监督职权。
本着依法、客观、公开、公正的原则对述职人员进行评议，肯定成绩，指出存在问题，提出整改要求和建议，促进述职人员和其他国家机关人员增强公仆意识，改进工作作风，提高依法行政和公正执法的水平。
二、述职评议对象：
朱建兵：
乡人民政府副乡长邓功平：
乡经贸办主任肖中心：
乡农办主任三、述职评议的内容主要是评议被评议对象任职以来，尤其是本届以来以下各方面的工作情况：
1、贯彻执行宪法、法律、法规和上级、本级人大决议、决定的情况；
2、工作成效，存在问题及改进措施；
3、接受人大监督及办理人民代表建议、批评和意见情况；
4、廉洁自律情况。
四、述职评议方式召开述职评议会议评议。
所有述职人员以书面形式向人大主席团主持召开的述职评议大会报告任职以来履行职责的情况，乡人大主席团及参评代表对其述职情况进行审议评价。
五、述职评议的组织领导述职评议的具体工作在乡人大主席团的领导下进行，设立述职评议工作办公室，由乡人大主席团成员吴杰同志任办公室主任，同时成立一个述职评议调查小组，由3-5人组成（包括乡人大主席团成员，区、乡人大代表等）。
六、述职评议的时间、步骤及要求整个述职评议工作分以下四个阶段进行：
（一）准备阶段（5月下旬至7月上旬）
1、6月初公布述职人员名单。
2、组建述职评议调查组。
3、广泛宣传发动。
召开述职人员动员会，召开参评代表大会，组织学习，设立公民投诉电话和征求意见箱，广泛征求各方面对述职人员的意见和建议。
4、印发评议对象的调查表格，发至各代表小组参评代表手中，要求各代表小组围绕述职评议开展活动，组织代表对述职人员提出评议意见。
5、所有述职人员书写述职报告。
所有述职人员在广泛听取干部群众意见的基础上，认真起草述职报告，于8月20日前将述职报告打印好交乡人大主席团述职评议办公室。
述职报告要紧扣这次述职评议内容，全面客观汇报自己的工作情况，既要充分肯定成绩，也要如实说明问题和不足，勇作自我批评。
文字上做到朴实精练，力戒空话、套话。
（二）调查阶段（7月下旬至10月下旬）
1、调查小组通过听取述职人员汇报，召开座谈会，个别走访，问卷调查，查阅资料等形式，认真听取干部群众和其主管部门、各村
（社区）以及与其有工作联系的相关单位的意见，广泛收集各方面的反映，做到情况明、底子清、全面客观掌握述职人员的履职情况。
2、调查结束后，将了解到的情况综合整理，形成书面材料，报乡人大主席团会议研究确定后，形成正式调查报告，并做好评议发言准备。
调查报告要求有调查的基本情况、述职人员的主要工作成绩，存在的问题和不足以及整改的意见和建议等做到全面客观、如实。
3、在调查中，如发现述职人员有违法违纪的重大嫌疑，报乡人大主席团会议研究决定，交有关职能部门进行深入调查。
（三）评议阶段（11月中旬）
1、召开评议大会乡人大主席团全体成员及各代表小组长、部分区人大代表参加，参加调查的人大代表及政府主要领导列席参加。
2、对每个述职评议对象按以下程序进行评议：
（1）述职人员作述职报告；
（2）调查组报告调查情况；
（3）主席团成员及列席会议的人大代表进行评议发言。
评议发言要围绕乡党委、政府的中心工作，群众普遍关心的热点、难点问题，带有全局性、根本性、倾向性的问题进行，抓住主流，抓住问题的实质进行评议发言，坚持实事求是，敢讲真话，评价客观公正，批评中肯真诚，建议有理有据。
述职人员当面听取评议意见并回答询问，或就有关问题做出说明。
3评议结束后，由乡人大主席团成员和参评代表对所有述职人员按称职、基本称职和不称职进行无记名投票，并当场宣布投票结果。
对不称职票超过全体组成人员半数的述职人员，乡人大主席团将做出法律处置，根据有关法律规定，可由本人向下次乡人民代表大会提出辞职或由乡人大主席团向下次乡人民代表大会提出免
职案。
在述职评议时，如发现述职人员有重大问题需要进一步调查的，经乡人大主席团会议研究决定，可暂时不提请乡人大主席团会议进行无记名投票，交有关部门限期调查，有关部门应当在规定的时间内向乡人大主席团报告调查结果，由乡人大主席团会议决定是否进行无记名投票。
（四）整改阶段（评议后3个月内）
1、对会议述职人员的评议意见由调查小组负责综合整理，在此基础上形成书面整改意见，报乡人大主席团研究决定，然后述职人员进行整改。
2、述职人员在收到整改意见之日起15日内制定整改方案报送述职评议工作办公室，然后按照整改方案扎扎实实进行整改，做到事事有回音，件件有落实，并将整改情况写成书面材料在收到整改意见之日起九十日内送，乡人主席团。
3、对会议术职评议人员的整改情况由调查小组负责督促检查，确保各项整改措施落实到位。