招聘信息
招聘短信模板
招聘短信模板
尊敬的应聘者:
感谢您对我们公司的关注和支持!我们正在寻找一批优秀的人才加入我们的团队,帮助我们共同实现梦想,创造更加美好的未来。
如果您对我们公司的发展有着浓厚的兴趣,并且愿意与我们一同成长,那么我们真诚地邀请您加入我们!
我们的公司是一家专注于互联网行业的创新型企业,我们拥有一支充满激情和
活力的团队,我们致力于为客户提供高品质的产品和服务。
我们希望通过您的加入,能够为我们的团队注入新的活力和创造力,共同推动公司的发展。
我们正在寻找的人才包括但不限于以下职位:
1.市场营销专员,负责公司产品的推广和营销工作,具有较强的市场开拓能力
和沟通能力;
2.技术研发工程师,负责公司产品的研发和技术支持工作,具有扎实的技术功
底和创新意识;
3.客户服务专员,负责公司客户的服务和维护工作,具有良好的沟通能力和服
务意识;
4.财务专员,负责公司财务管理和报表制作工作,具有较强的财务分析能力和
责任心。
如果您对以上任一职位感兴趣,并且符合我们的招聘要求,那么我们真诚地邀
请您加入我们的团队。
我们将为您提供良好的工作环境和发展空间,让您的才华得到充分的发挥和展示。
我们相信,每一位员工都是公司发展的重要推动力,我们期待您的加入,与我
们一同携手并肩,共同创造美好的未来!
如果您对我们公司的招聘信息感兴趣,欢迎您随时与我们联系,我们期待您的加入!
再次感谢您对我们公司的关注和支持,期待与您的合作!
祝,工作顺利!
此致。
敬礼!。
免费发布招聘信息的网站
免费发布招聘信息的网站在现代社会,随着互联网的发展,越来越多的企业需要通过招聘网站来发布招聘信息。
免费发布招聘信息的网站因为提供方便、快捷的招聘服务得到了众多企业和个人的青睐。
接下来,我将介绍一些免费发布招聘信息的网站,方便企业和求职者获得更多招聘资源。
1. 拉勾网拉勾网是国内知名的招聘信息网站之一,提供全国范围内的免费发布招聘信息的服务。
不仅拥有大量的求职者资源,还提供企业定制化的招聘服务,帮助企业找到合适的人才。
2. 前程无忧作为国内最大的人力资源服务提供商之一,前程无忧也是一家免费发布招聘信息的网站。
它提供了全面的招聘解决方案,包括招聘发布、简历筛选、人才推荐等服务,方便了企业寻找合适的人才。
3. 猎云网猎云网是国内知名的创业者和投资者网络服务平台,同时也提供免费发布招聘信息的服务。
它聚集了大量的初创企业和创业者资源,方便了创业者们招聘人才的需求。
4. 智联招聘智联招聘是中国领先的人力资源服务提供商之一,也是一个方便免费发布招聘信息的网站。
它拥有庞大的求职者数据库,能够帮助企业快速准确地找到合适的人才。
5. BOSS直聘BOSS直聘是一家以职场社交为特色的招聘网站,提供了免费发布招聘信息的服务。
它通过职业社交和资讯内容等功能,提高了企业招聘效率,为求职者和企业搭建起了一个互动的平台。
以上是一些免费发布招聘信息的网站,它们都提供了广泛的招聘资源和便捷的招聘服务,能够帮助企业和求职者更快更准确地实现人才匹配。
无论是大型企业还是初创公司,都可以通过这些网站来发布招聘信息,寻找合适的人才。
这些免费发布招聘信息的网站的出现,使企业的招聘工作更加高效,也为求职者提供了更多的就业机会。
希望企业和求职者都能够充分利用这些免费发布招聘信息的网站,找到适合自己的工作和人才。
招聘厨师信息文案
招聘厨师信息文案以下是 6 条招聘厨师信息文案:文案一:嘿,想找一份超棒的厨师工作吗?我们这正缺你这样的高手呢!你看看,每天能面对各种各样新鲜的食材,就像画家面对多彩的颜料,能尽情发挥自己的厨艺才华呀!咱这的厨房宽敞明亮又干净,可比你自己在家做饭的环境好多啦!客人吃了你做的美味菜肴,那满足的表情,不得让你成就感爆棚啊!“难道你不想拥有这样一个展现自己的舞台吗?”赶紧来加入我们吧!文案二:哇塞,我们正在急切寻找一位厉害的厨师!你想想,给大家做一道道美味佳肴,看着他们大快朵颐,那该多有成就感啊!这可不是普通的厨房,是充满机会和挑战的地方呀!就好比是厨艺的战场,你就是那个英勇的将军!“你不想在这里打出一片属于自己的天地吗?”别犹豫啦,快来吧!文案三:嘿呀,急需厨师啦!这里简直就是美食的乐园啊,各种美味等你来创造!你不觉得做出让人赞不绝口的美食,就像创造了一个个小奇迹吗?厨房就是你的魔法阵地,“你难道不想来施展你的魔法吗?”快来一起打造让人难忘的美味体验吧!文案四:喂喂喂,我们在招聘厨师呢!这里有最热情的团队等你来合作哦!大家一起为了美味拼搏,就像一个温暖的大家庭!你做的菜就是这个家庭的灵魂呀,“你不想成为这个灵魂人物吗?”别再观望啦,赶紧行动呀!文案五:哎呀呀,招聘厨师啦!这里是你发挥厨艺的最佳场所,就像一个广阔的舞台等你闪耀!你知道吗,你的拿手好菜可能会成为大家的心头爱呢!“你不想体验被大家追捧的感觉吗?”快来加入,和我们一起创造美味传奇!文案六:快看过来呀,我们要找厨师咯!在这里,你的创意可以尽情释放,就像鸟儿在天空自由翱翔一样!每一道菜都是你的作品,“难道你不想让自己的作品惊艳众人吗?”别再等待,快来展现你的实力吧!我的观点结论:招聘厨师是一件很重要的事情,希望这些文案能吸引到优秀的厨师人才,让他们看到这里的潜力和机会,积极来应聘,共同打造美味的天地!。
招聘信息简短
招聘信息简短1.简单的招聘怎么写本厂现因生产经营需要,招聘以下人员:1.招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。
2.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。
熟练工优先。
工资面议。
联系电话:xxxxxx地址:xxxxxxx1、首先在纸张上方居中用较大字体写“招聘启事”四个字作为标题。
2、然后在下面大约按照标题空出一行的位置,定格写“招聘要求”或“岗位要求”四个字,加冒号。
3、接下来空两个字的位置,逐条简述招聘要求,视具体情况确定有多少条。
4、接下来写单位情况,一般顶格写“公司简介”等字样。
5、用一小段话简述公司的发展和现状。
6、接下来写具体针对应聘人员的要求,顶格写“招聘条件”或“应聘要求”等字样。
7、接下来写面试流程,面试所需携带物品等,简述具体面试事宜。
8、最后落款,写清公司名称,地址,招聘联系人,联系电话,公司的网址,电子邮箱等,方便咨询联系。
2.招聘启事怎么写吸引人1.要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等,是一份全面的招聘信息最基础的组成部分。
2.现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多,要以简洁明了的语言突出企业的优势,切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。
3.网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。
4.无论什么招聘方式,个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。
5.企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设,着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。
以下是一篇范文:因业务发展需要,某省电信实业集团公司某市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下:一、招聘范围:某市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:1、年龄:25周岁以下,身高1.60以上。
品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
简单招聘信息模板
简单招聘信息模板【公司名称】招聘信息。
职位名称,XXX。
工作地点,XXX。
岗位职责:
1. 负责XXX工作,包括XXX、XXX等;
2. 完成领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,XXX专业;
2. XXX年以上XXX工作经验;
3. 具备较强的XXX能力,能够独立完成XXX任务;
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神;
5. 有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。
薪资待遇,面议。
福利待遇:
1. 公司提供完善的培训体系,为员工提供良好的职业发展空间;
2. 公司提供有竞争力的薪资待遇和福利保障;
3. 公司提供良好的工作环境和团队氛围。
联系方式,XXX。
备注,请将个人简历发送至邮箱XXX,我们将尽快与您联系。
以上是一份简单的招聘信息模板,希望对您有所帮助。
希望能
够吸引到更多优秀的人才加入我们的团队,共同发展,共创未来。
公司的招聘启事信息模板通用
公司的招聘启事信息模板通用公司的招聘启事信息模板【篇1】__公司成立于__年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4——5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资__元/月,试用期3—6个月。
试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到__销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆__网或__大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到__年x月x日。
联系人:__联系电话:__面试日期:__年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)面试地点:__销售部(__路和__路交界口,__店对过)公司的招聘启事信息模板【篇2】本公司现招聘仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。
招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。
车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。
招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。
招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。
招聘启事招工信息模板
招聘启事招工信息模板
【招聘启事】人力资源行政专家
公司名称:XXX公司
招聘职位:人力资源行政专家
工作地点:XXX市
岗位职责:
1. 负责公司的人力资源行政工作,包括员工招聘、入职、离职等流程管理;
2. 负责员工档案的管理与维护,确保档案的完整性和准确性;
3. 协助制定公司的人力资源政策和流程,确保其与公司战略目标的一致性;
4. 负责员工绩效考核的管理和评估,提供相关数据和建议;
5. 协助解决员工的日常问题和纠纷,维护良好的员工关系;
6. 参与公司的培训计划,并负责培训的组织和执行;
7. 协助完成其他相关人力资源行政工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先;
2. 具备2年以上人力资源行政相关工作经验,熟悉人力资源相关法律法规;
3. 熟练运用人力资源管理软件和办公软件,具备良好的数据分析能力;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理复杂情况和应对挑战;
5. 具备较强的组织和计划能力,能够按时完成工作任务;
6. 具备高度的责任心和保密意识,能够处理敏感信息。
待遇和福利:
1. 薪资:面议,根据个人能力和经验确定;
2. 全面的社会保险和福利待遇;
3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会;
4. 提供专业培训和学习机会,提升个人能力。
联系方式:
有意者请将个人简历发送至邮箱:***********,邮件主题注明“人力资源行政专家应聘”。
注:我们将对符合条件的应聘者进行筛选,符合条件者将收到面试通知,谢绝来访。
招聘信息模板文字简短
招聘信息模板文字简短
1.XX公司位于XX,主营XX。
因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名。
有意应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X 张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。
报名截止日期为201x年x月x日。
2.本厂现因生产经营需要,招聘以下人员:
1)招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精
神,能吃苦耐劳,身体素质好。
2)招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦
耐劳,身体素质好。
熟练工优先。
工资面议。
3.由于业务发展的需要,XXX酒店现招聘以下职位:
薪资:XX
入职要求:XX
感兴趣的人士可以直接来酒店面试。
招聘信息发布模板
招聘信息发布模板尊敬的各位领导、同事们:根据公司的发展需要,现面向社会公开招聘相关岗位人才,欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展、共创辉煌。
一、招聘岗位及要求。
1.市场营销专员。
岗位职责:1)负责公司产品的市场推广和销售工作;2)开拓新客户资源,维护和拓展现有客户关系;3)负责市场调研及竞争对手分析,提出市场营销策略。
任职要求:1)大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;2)具备一定的市场营销经验,熟悉市场推广渠道;3)具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.财务会计。
岗位职责:1)负责公司日常财务核算、报表编制和税务申报工作;2)协助制定公司财务预算和成本控制措施;3)参与公司财务风险评估和内部审计工作。
任职要求:1)本科及以上学历,财会相关专业毕业;2)具备一定的财务会计工作经验,熟悉财务软件操作;3)具备较强的逻辑思维能力和责任心。
二、薪酬福利。
1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,根据个人能力和业绩给予相应的奖金激励;2.公司为员工提供良好的晋升机会和培训发展计划;3.公司为员工购买社会保险和商业保险,提供员工体检和节假日福利。
三、应聘方式。
有意者请将个人简历、学历证书、工作经历等相关材料发送至公司邮箱(***********),并在邮件主题中注明应聘岗位及姓名。
我们将在收到简历后尽快安排面试。
四、招聘时间。
本次招聘长期有效,欢迎有意者随时投递简历。
五、联系方式。
公司地址,XX市XX区XX路XX号XX大厦XX楼。
联系电话,XXXX-XXXXXXX。
公司邮箱,***********。
谨代表公司,衷心感谢各位对我们招聘工作的关注与支持,期待您的加入,与我们携手共创美好未来!特此公告。
公司名称,XXX有限公司。
发布日期,XXXX年XX月XX日。
招聘发布信息句子
招聘发布信息句子
以下是 7 条招聘发布信息句子及例子:
1. 嘿,你还在找工作吗?咱这儿有个超棒的机会等着你呢!就像久旱逢甘霖一样难得啊!例子:“小李,你不是一直想换工作嘛,嘿,你还在找工作吗?现在我们这儿有个岗位简直就是为你量身定制的呀,待遇好发展空间大,就像久旱逢甘霖一样难得啊,你还不快来试试!”
2. 哇塞,这里有一份能让你大展拳脚的工作哟!难道你不想抓住吗?例子:“小张啊,哇塞,这里有一份能让你大展拳脚的工作哟!公司氛围好,同事超友善,难道你不想抓住吗?错过了多可惜呀!”
3. 朋友,想开启一段全新的职业生涯吗?我们就是你的绝佳舞台呀!例子:“小王,朋友,想开启一段全新的职业生涯吗?你看咱这公司多有活力,项目超有趣,我们就是你的绝佳舞台呀,别犹豫啦!”
4. 嘿呀,你就不想找个能实现自己价值的地方工作吗?咱们这儿就是啦!例子:“姐妹们,嘿呀,你就不想找个能实现自己价值的地方工作吗?咱们公司一直倡导创新和拼搏,在这里你能尽情发挥,咱们这儿就是啦,赶紧来试试!”
5. 哇哦,这么好的工作机会就在眼前,谁能不心动呢!例子:“大家看看呀,哇哦,这么好的工作机会就在眼前,薪资福利待遇都超赞,工作内容也很有意思,谁能不心动呢!”
6. 天呐,别再到处找啦,这里就是你一直寻觅的理想工作呀!例子:“老赵啊,天呐,别再到处找啦,你想要的发展空间、良好氛围我们这儿都有,这里就是你一直寻觅的理想工作呀,赶紧来加入我们吧!”
7. 哎呀,这么棒的招聘信息,你还在等什么呢?赶紧来呀!例子:“同学们,哎呀,这么棒的招聘信息,各种奖励机制,还有晋升通道,你还在等什么呢?赶紧来呀,晚了可就没啦!”
我的观点结论就是:这些招聘句子充满吸引力和趣味性,能够快速抓住人们的注意力,激发他们对招聘职位的兴趣和热情。
单位招聘信息汇总表模板
单位招聘信息汇总表模板
招聘信息汇总表是用来整理和记录单位招聘相关信息的重要工具,它可以帮助单位更好地管理招聘流程和招聘信息。
以下是一个
简单的招聘信息汇总表模板,你可以根据实际需求进行调整和修改: 1. 基本信息。
职位名称:
招聘部门:
负责人:
联系方式:
2. 招聘需求。
招聘人数:
工作地点:
薪资范围:
其他福利:
3. 招聘流程。
招聘渠道:
招聘方式(内部推荐/外部招聘):
招聘进度:
4. 候选人信息。
应聘者姓名:
联系方式:
应聘职位:
面试时间:
面试评价:
5. 面试结果。
是否通过面试:
入职意向:
入职时间:
其他备注:
以上是一个简单的招聘信息汇总表模板,你可以根据实际情况添加或修改相关内容,以便更好地适应你单位的招聘需求。
希望这个模板对你有所帮助。
足疗店招聘服务员信息文案
足疗店招聘服务员信息文案
1、人性化管理,请假方便,工作环境轻松自由。
吃住条件优良
2、招聘修脚、采耳、优秀管理人员。
包吃住。
长期招聘优秀的营销人员:要求形象好,男女不限,沟通营销能力及表达能力强,个人素质较好。
3、月休4天,超假不扣钱。
4、上班无需通宵熬夜。
入职享受一定的补贴。
5、本公司有6家门店,技师更新及需求量大,介绍优秀熟手推油技师享受奖励3-5元每钟(店面介绍)
6、工资根据每个门店的安排都是10-15天发一次。
员工享受国家法定假日及生日红包及福利。
7、岗位都包吃住。
8、无严格合同约束,工作不开心随时提前一个月申请辞职,结清工资。
无任何任务,公司提成采取晋级及奖励制度,有能力者赚钱自然也越多。
餐饮公司成本会计招聘信息范文
餐饮公司成本会计招聘信息范文小伙伴们!你是不是对数字敏感,还特别爱吃美食呢?如果是,那我们餐饮公司正在找的成本会计可能就是你哦!我们是谁?我们是一家超有活力的餐饮公司,旗下有着各种各样让人口水直流的美食门店。
从早餐的精致点心,到晚餐的豪华大餐,我们的美食遍布城市的各个角落,深受吃货们的喜爱。
你要做什么?作为我们的成本会计,你就像是我们餐饮大舞台背后的“省钱小能手”。
1. 成本核算达人。
每天和各种食材、调料打交道,计算它们的成本可不能马虎。
从新鲜的蔬菜到昂贵的肉类,从一瓶瓶的酱料到一箱箱的饮料,你得精确算出每一道菜的成本到底是多少。
就像侦探一样,不能放过任何一个小细节,不管是供应商价格的波动,还是厨房偶尔的小浪费,都得被你发现并且记录在案。
2. 成本控制魔法师。
你可不能只算出成本就完事儿了,还得像个魔法师一样,施展你的魔法来控制成本。
要跟采购部门的小伙伴们一起商量,怎么买到性价比最高的食材。
给厨房的大师傅们提供成本方面的建议,比如说哪种食材如果稍微调整用量,既能不影响美味,又能降低成本。
还要时刻盯着库存,避免积压太多食材造成浪费,也不能让店里缺了东西影响生意,这个平衡可就全靠你啦。
3. 财务报表艺术家。
每个月都要把成本相关的数据整理得漂漂亮亮的,做成财务报表。
这报表可不是随便做做的,要像艺术家创作作品一样用心。
要让老板和其他部门的小伙伴们一眼就能看明白,哪里成本高了,哪里还有节省的空间。
你的报表就像是我们餐饮公司成本管理的导航图,指引着我们朝着更赚钱的方向前进。
我们希望你。
1. 会计知识超扎实。
你得有会计专业的背景,就像武功高手得有深厚的内力一样。
什么成本核算方法、财务软件操作,都得是你的拿手好戏。
如果还有餐饮行业成本会计的经验,那就再好不过了,就像游戏里开了外挂,直接进入高级玩家模式。
2. 数字敏感度超高。
你看数字的时候,眼睛是不是会放光呢?数字在你眼里可不是一堆冷冰冰的符号,而是一个个有故事的小精灵。
招聘信息求职信怎么写
招聘信息求职信怎么写
尊敬的HR负责人:
我是XXX,一名具有丰富经验和技能的求职者,我对贵公司
正在招聘的职位非常感兴趣。
我相信我拥有的技能和经验能够很好地适应贵公司的工作需求,并为公司的发展做出积极的贡献。
我毕业于XXX专业,拥有XXX年的工作经验。
在过去的工
作中,我主要负责XXX,积累了丰富的工作经验和技能。
我
熟练掌握XXX技能,能够熟练运用XXX软件,具备出色的
沟通能力和团队合作精神,在工作中能够高效地协调各方面的资源,完成工作任务。
我对贵公司所从事的行业非常熟悉,对贵公司的发展方向和市场需求有着清晰的认识和思考。
我深知贵公司对人才的要求,我愿意积极学习和进步,不断提升自己的技能和能力,努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。
在个人发展方面,我一直秉承着“不断学习,持续进步”的原则,不断提升自己的能力和素质,努力成为一名优秀的员工。
我具有较强的自我驱动力和学习能力,能够快速适应新环境和新工作,具备较强的执行力和解决问题的能力。
在团队协作方面,我重视团队合作,能够很好地与同事沟通协调,共同完成工作任务。
我具有良好的团队精神和服务意识,能够与团队成员紧密合作,共同完成团队目标。
我希望能够加入贵公司,与贵公司一起携手共进,共同努力,为公司的发展贡献我的一份力量。
我相信,在贵公司的工作中,我将有更多的机会展现自己的才能,实现个人的发展目标。
最后,感谢您能够花时间阅读我的求职信,我期待能够获得贵公司的面试机会,与贵公司的管理团队一起深入交流。
谢谢!
此致
敬礼
XXX。
简短吸引人的招聘信息
简短吸引人的招聘信息
我们正在寻找热情、有才华和有经验的人才加入我们的团队!如果你想在一个富有创造力和动力的环境中发展自己,那么这份工作就是为你而设计的。
我们提供具有竞争力的薪酬、奖励和福利,并且致力于提供晋升和发展机会。
快来加入我们,一起实现自己的职业梦想吧!
1."寻找有激情和创造力的人才,加入我们的团队!我们是一家快速发展的公司,提供具有竞争力的薪酬和福利,以及良好的工作氛围和职业发展机会。
如果你想成为一个推动行业发展的重要成员,欢迎加入我们!"
2.我们正在寻找有激情、积极主动和富有创造力的人才加入我们的团队。
如果你想挑战自己,追求卓越,我们会为你提供一个充满机会和成长空间的环境。
加入我们,你将与一群志同道合的人一起工作,实现你的职业梦想!
3.我们提供具有竞争力的薪资福利和良好的工作氛围。
无论你是在职场的早期还是已经有丰富的经验,我们都欢迎你的加入。
如果你想成为我们团队的一员,请将你的简历发送至我们的招聘邮箱。
我们期待你的加入!
1/ 1。
招工信息范文
招工信息范文一、招工信息的重要性招工信息是企业招聘的重要手段之一,也是求职者获取就业信息的主要途径。
招工信息的发布质量直接影响到企业的招聘效果和求职者的就业选择。
因此,招工信息的撰写和发布需要认真对待。
二、招工信息的撰写要点1. 标题招工信息的标题应该简明扼要,能够准确地表达招聘的职位和要求。
例如,“招聘销售经理”、“招聘软件工程师”等。
2. 公司简介招工信息中应该包含公司的基本信息,如公司名称、所属行业、公司规模、发展历程等。
这些信息可以让求职者对公司有一个初步的了解,也能够提高公司的知名度。
3. 职位描述招工信息中应该详细描述招聘的职位,包括职位名称、工作内容、任职要求等。
职位描述应该尽可能地准确、详细,让求职者能够清楚地了解职位的具体要求和工作内容。
4. 薪资待遇招工信息中应该明确薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
薪资待遇的公开可以提高求职者的信任度,也能够吸引更多的优秀人才。
5. 任职要求招工信息中应该列出招聘的基本要求,如学历、工作经验、专业技能等。
任职要求的明确可以让求职者更好地了解自己是否符合职位要求,也能够提高企业的招聘效率。
6. 联系方式招工信息中应该明确联系方式,包括企业的联系电话、邮箱、地址等。
联系方式的公开可以方便求职者与企业进行沟通,也能够提高企业的知名度和形象。
三、招工信息的发布渠道招工信息的发布渠道有很多种,如企业官网、招聘网站、社交媒体等。
不同的发布渠道适用于不同的招聘需求,企业可以根据自己的实际情况选择合适的发布渠道。
1. 企业官网企业官网是企业展示自身形象和招聘信息的重要平台,也是求职者获取企业信息的主要途径。
企业可以在官网上发布招工信息,吸引更多的求职者关注。
2. 招聘网站招聘网站是求职者获取就业信息的主要途径之一,也是企业招聘的重要渠道。
企业可以在招聘网站上发布招工信息,吸引更多的求职者关注。
3. 社交媒体社交媒体是企业宣传和招聘的新兴渠道,也是年轻求职者获取就业信息的主要途径之一。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
优惠政策
* 特别优秀人才的待遇可突破以上相应限额,一人一议。
* 学科团队成员可根据相应层次增加引进补贴10%-20%。
* 引进的教授、学科带头人、学科团队成员,学校可安排其家属工作。
* 入选学校“青年学者支持计划”人选可获最高15万元资助。
* 引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目,并给予相应配套资助。
2017年招聘待遇:
人才层次
学科
团队
学科
带头人
教 授
(有博士学位)
博 士
A类
B类
Hale Waihona Puke 年 龄45岁以下40岁以下
引进补贴
面议
60-100万元
30-50万元
20-40万元
10-20万元
租房补贴
1500元/月
1000元/月
科研启动费
面议
面议
理工类:30万元
文科类:15万元
理工类:8万元
文科类:5万元
理工类:5万元
* 海归博士来校三年内,可不受资历限制,直接申报高级职称。
* 在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校
2年内享受副教授工资待遇,其余博士进校2年内享受副教授奖励性绩效津
贴。
* 柔性引进人才,根据人才层次按协议享受相关待遇。
* 引进人员来校工作可享受租房补贴,期限2年。
注:引进考核津贴占引进补贴总量的20%,服务期内达到相应考核指标即可享受。