镇政府招商引资奖励管理制度..doc

合集下载

《招商引资奖励办法》

为鼓励招商引资积极性，提升招商引资工作水平，加快我市产业结构转型升级，推动全市经济又好又快发展，根据有关规定，结合我市实际，特制定本办法。

第一条本办法的奖励对象为成功引进投资项目落户我市的单位或个人。

第二条鼓励引进的项目。

国家重点培养发展的战略性新兴产业生产及研发项目；

（一）符合国家产业政策和我市产业发展规划的先进制造业和优势传统产业项目；

（二）基础设施建设（房地产和矿产资源项目除外）、商贸物流、旅游开发及农副产品种养及精深加工等项目；

（三）引进以独立法人形式设立的生产性服务业，包括研发中心（机构）和投资性公司（地区总部）以及服务外包企业。

第三条鼓励开展多种形式的招商引资活动。

（一）专业招商。市政府设立2个专业招商小分队。一是由市招商局组建；二是由工业园管委会组建。市财政每年给予2个小分队各预算安排50万元专项工作经费，其中，年初预拨30万元，年终完成了当年的基本招商任务的（具体任务另外下达），再核拨20万元工作经费；未完成任务的，所余20万元不再拨付。

专业招商队队员工作两年后成绩突出的，按干部管理权限推荐给予提拔重用。

（二）自主招商。鼓励单位和个人自主开展招商引资活动。引荐人通过提供投资信息、协助联系投资商、实质性促成了项目落户或直接引荐项目落户后，按规定给予奖励。

第四条鼓励县区和市直单位开展招商引资工作。

（一）实行“谁引进、谁收益”的考核原则，鼓励各镇、各单位引进工业项目进入不成工业园。对引进入园的项目所产生的工业总产值、税收总收入、实际吸收外商直接投资、固定资产投资、外商进出口总额、新增规模以上工业企业数、新引进外来投资项目个数等7项指标的计分归入引进单位得分。

乡招商引资考核奖励暂行办法

一、引言

在经济快速发展的背景下，各级政府纷纷实施招商引资政策，以促

进地方经济的增长和提高就业水平。乡村招商引资作为促进农村经济

发展的重要手段，正逐渐得到各级政府的重视。为了进一步加大乡招

商引资的力度，提高考核和奖励的效果，制定本《乡招商引资考核奖

励暂行办法》。

二、考核内容

（一）投资额

根据乡招商引资政策的重要性和资金的规模，对不同投资额度的企

业给予不同的考核和奖励。

1. 小型企业：投资额在100万元至500万元之间的，每年考核一次，最终评定为优秀的给予100万元的奖励。

2. 中型企业：投资额在500万元至1000万元之间的，每年考核一次，最终评定为优秀的给予200万元的奖励。

3. 大型企业：投资额在1000万元以上的，每年考核一次，最终评

定为优秀的给予500万元的奖励。

（二）创造就业

为了促进就业和提高人民生活水平，对招商引资项目创造的就业岗

位也被纳入考核范围。

1. 每个新引入的工业项目必须提供一定数量的就业岗位，并根据岗位数量的多少给予相应的奖励。

2. 对于新建的农业产业项目，同样需要提供就业岗位，根据创造的就业数量给予相应的奖励。

3. 对于服务业项目，也需要根据岗位的数量和人员培训情况给予相应的奖励。

（三）创新能力

在考核乡招商引资项目时，还要考虑企业的创新能力和发展潜力。

1. 对于积极开展科研和技术创新的企业，给予适当的奖励。

2. 对于具有突出创新成果和发展前景的企业，可以额外给予奖励。

三、奖励办法

（一）财政奖励

对于评定为优秀的乡招商引资项目，县级财政将根据投资额和就业情况给予一定的财政奖励。奖励资金将直接拨付到企业账户，并可以自由使用。

招商引资奖励办法

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name

2 0 X X

招商引资奖励办法

各村、各企业单位、机关科室（站所）：

为进一步加大招商引资工作力度，营造“两资”（外资、民资）引进和培植税源经济的浓烈氛围，促进全乡经济持续、快速、健康发展，特制定本招商引资奖励办法。

一、奖励对象

为本乡招引外商投资、引荐利用民资的有功人员。

二、奖励项目

1、引进外资。

实际利用外资凭会计师（审计）事务所验资报告、外商投资设备报关单为依据（含飞地项目）。

2、利用民资。

新办注册200万元以上企业或从外乡变更到本乡的注册200万元以上的企业；因相关制约因素，不能在本乡落户，进驻一区四园的飞地项目；实际投入500万元以上的服务业项目；新增连片200亩以上的高效种植业项目（纯收入XX元／亩以上）；新办投入200万元以上的养殖业项目和特水养殖项目。

3、引进税源。

招引在本乡无生产基地的乡内或乡外能人，今后在本乡开票纳税的。

三、奖励标准

第 2 页共 4 页

1、利用外资。引进外商独资、中外合资、合作项目（外资部分）按当年到帐额的5‰一次性奖励给引荐者。

2、利用民资。新办工业企业自签约之日起，达到协议规定建设速度，按一年内实际投入额的2.5‰，变更企业按一年内实际投入额的2‰，飞地项目按一年内实际投入额的5‰，服务业项目按一年内实际投入额的2‰，高效种植业和特水养殖业项目，200－500亩按50元／亩、501－1000亩按80元∕亩，1001亩以上按100元∕亩，养殖业项目按一年内实际投入的2‰，一次性奖励给项目引进者。

某市招商引资考核奖励实施细则范本（2篇）

某市招商引资考核奖励实施细则范本

第一章总则

第一条为了激励各级政府和相关部门在招商引资工作中做出更大的努力，提高招商引资工作的质量和效益，特制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于我市范围内的招商引资考核奖励工作，旨在通过奖励措施，推动招商引资工作向更高水平迈进。

第三条本实施细则所述招商引资，是指各级政府及相关部门实施的吸引非本地区资金、技术和人才的行为，包括但不限于投资促进、项目引进等。

第四条招商引资考核奖励原则上实行公开、公平、公正的原则，充分尊重各级政府和相关部门的努力和成绩，同时鼓励创新和拓展招商引资工作的思路和方式。

第二章考核和评价

第五条招商引资考核和评价应以实际工作业绩为依据，采用客观、量化的方法进行评估。

第六条考核和评价的主要指标包括但不限于：引进项目数量、引进投资额、新增就业人数、项目落地情况、对地方经济的贡献等。

第七条各级政府和相关部门应建立健全招商引资项目台账，记录并统计各类项目的相关数据，为考核和评价提供数据支撑。

第八条招商引资考核和评价应根据地方实际情况确定相应的权重和评分标准，合理反映各项指标的重要性和优劣。

第九条考核和评价工作应定期进行，一般以年度为周期，及时发布考核结果，并向相关部门和单位进行通报。

第三章奖励措施

第十条招商引资考核奖励分为财政奖励和表彰奖励两类，以激励各级政府和相关部门在招商引资工作中发挥积极性和创造性。

第十一条财政奖励主要包括：一次性奖励、项目资金支持、贷款贴息等，具体金额和方式由各级政府根据实际情况进行制定和发放。

第十二条表彰奖励主要包括：表彰大会、奖项设立、荣誉称号等，鼓励各级政府和相关部门在招商引资工作中取得的显著成绩。

招商引资奖励办法

招商引资奖励办法是由地方政府为鼓励当地经济发展而出台的政策措施之一。招商引资是吸引外来投资者到当地投资，刺激经济发展，增强地方财政实力的重要手段之一。为了推进招商引资工作，许多地方政府都制定了相应的奖励办法，以鼓励企业来投资兴业。

招商引资奖励办法通常包括财政给予的各种奖励措施，如税收优惠、资金补贴、土地优惠等。这些奖励措施不仅能够吸引大批外来资本流入，从而激活当地经济发展，同时还能够为当地政府带来可观的财政收入。并且这些奖励措施还能够促进当地企业更好地发展壮大，带动就业、创新等方面的优势。

首先，招商引资奖励办法的主要目的是吸引更多的企业来到该地区投资，促进经济发展。随着全球化时代的到来，越来越多的企业都希望在全国各地寻找投资机会，寻找更好的发展空间。面对激烈的竞争，地方政府必须积极制定招商引资的政策措施，以吸引更多的企业来到当地投资，增强当地的经济实力。

其次，招商引资奖励办法也可以促进当地企业发展，带动就业和经济创新。当地政府在制定招商引资政策的时候，往往会采取资金补贴、税收优惠、土地优惠等多种措施，鼓励企业在当地进行投资。这些奖励措施能够降低企业的开支成本，提高企业的生产效率，更好地满足市场需求。随着企业的发展壮大，当地就业机会也会增加，创造更多的财富和增量税收。

最后，招商引资奖励办法在完善当地的产业结构，推动经济转型升级方面也有着积极的作用。在制定招商引资政策的时候，当地政府通常会选择优势产业和重点发展方向作为发展重心，吸引针对性的企业进行投资。这不仅能够促进当地优势产业的发展，更能够引入新兴产业和高端技术，推动当地产业的转型升级。随着产业结构的逐步优化，当地经济的核心竞争力也会逐渐得到提高。

招商引资奖励工作管理规则

各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！

第一条本办法适用于引荐乡外资金来我乡投资兴办外引内联项目的引荐者、积极向上级部门争取资金的单位主要负责人或有功人员、争取乡外的企业或个人向我乡捐赠款物的有功人员。第二条本办法奖金来源于乡招商引资基金及财政资金，乡招商引资工作办公室负责奖金发放。奖金均用人民币支付。第三条引荐乡外资金来我乡兴办外引内联项目的，对引荐人按以下规定给予奖励：（一）引荐乡外的企业或个人来我乡投资兴办工业、农业开发、旅游资源开发企业的，按客（外）方应缴出资额中固定资产部分，依据以下标准分段累计给予奖励：单个项目客（外）方固定资产投资额在30万美元至50万美元或者300万元至

500万元人民币之间的，按固定资产投资额的1%给予奖励；单个项目客（外）方固定资产投资额超过50万美元至100万美元的部分或者超过500万元人民币至1000万元人民币的部分按1.5%给予奖励；单个项目客（外）方固定资产投资额超过100万美元的部分或者超过1000万元人民币的部分按2%给予奖励。（二）引荐乡外的企业或个人对我乡能源、交通等城镇基础设施和有关教育、卫生、体育等社会公益事业投资的，按乡外的企业或个人实际投入固定资产的0.5%给予奖励。第四条对积极向上级部门争取资金的单位主要负责人或有功人员，按以下规定给予奖励：（一）对积极向上级争取到无偿资金（计划内和求助性质的除外）的，按争取资金的5%予以奖励。（二）对积极向上级争取到贴息贷款的，按贴息部分的10%予以奖励。第五条对争取乡外的企业或个人向我乡捐赠款物的有功人员，按乡外企业或个人实际赠款物（赠物价值经评估确定）价值的5%

xx,xx镇招商引资优惠政策和奖励办法

代号2镇招商引资优惠政策和奖励办法

一、优惠政策

1、土地政策

（1）新进入代号2境内的固定资产一次性投资500万元以上的工业企业所需土地，以国家规定的石首工业用地最低出让底价为基准价，通过招拍挂的形式，取得土地使用权，由镇政府与企业签定相关合同，按规定年限出让，办理土地招拍挂手续的费用全免。

（2）凡在代号1规定的有关工业用地优惠政策在我镇均可享受。

2、财政政策

（1）对新进入代号2境内的工业企业，从投产之日起，由镇政府按企业第一年所缴企业所得税地方留存部分的100%；第二年留存部分的80%；第三年留存部分的50%，在财政预算中安排相应资金支持企业进行技术改造。

3、收费政策

投资项目在建设期间免收城镇建设配套费，优先优惠接通水、电、电话、有线电视等。

4、服务政策

新批准企业固定资产投资500万元以上，在建期间镇政

府可以派驻一名国家干部协调处理有关工作，其工资由镇政府全额负担。

所有外来企业的老板及员工的子女在代号2入学从幼儿园到初中均享受本镇区学生待遇，免收插班费等相关费用。

对引进企业挂牌重点保护，确保客商人身和财产安全。实行“安全生产日”制度和准检证制度。除国家有强制性规定以外，任何单位和个人不得到企业进行检查；对侵害企业及法人代表权益的行为由公安机关主要负责人出警处置；对为企业运输原材料及产品的车辆，公安部门未发现明显违章行为，不得随意拦车检查、罚款、不随意查封、扣押车辆。

镇经济发展环境投拆中心负责接受并处理企业的投诉，做到当日上门调查，五日内处理完结。

二、奖励办法

1、奖励范围

（1）从代号2镇外引进项目或资金的单位和个人；

镇政府招商引资管理制度

第一章总则

第一条为了引导和规范招商引资工作,提高招商引资工作的管理水平,明确工作职责,制定本

制度。

第二条招商引资是指利用各种手段,吸引国内外投资者到镇政府开发区、工业园区或者农

村建设用地进行生产经营活动。

第三条镇政府招商引资工作要坚持市场导向,加强服务意识,努力提高招商工作效率和水平,

加强对招商引资工作的领导和管理。

第四条招商引资管理制度的目的是依法规范、科学合理、公正公开的管理招商引资活动,

促进全区招商引资工作的健康发展,为招商引资工作提供制度保障。

第五条招商引资分为引进项目和招商活动两个部分,引进项目是指引进符合国家和区的产

业政策和发展规划的重点项目,招商活动是指发出邀请,邀请国内外社会各界对政府政策的

理解和对规模经济的认识。

第六条招商引资实行一体化管理,从而减少各环节成本,提高服务质量,加强政府对招商引资

工作的领导。

第七条招商引资管理制度适用范围为镇政府所属的各级各类企业和投资项目。

第八条招商引资管理制度实现手段为制度建设、制度落实、制度评估和制度完善。

第二章招商引资工作机制

第九条招商引资工作坚持政府主导、企业主体、市场运作、多方参与、协调推进的工作机制。

第十条招商引资委员会是招商引资工作的领导机构,由镇政府主要负责人任主任,主要由镇

政府有关部门负责人组成,指导并统一协调全区招商引资工作。

第十一条招商引资领导小组是招商引资委员会的下设机构,主要任务是协助招商引资委员

会指导和协调全区招商引资工作。

第十二条招商引资办公室是招商引资领导小组下设的工作机构,主要任务是负责具体实施

镇项目建设和招商引资工作的奖励办法

为了推动镇级项目建设和招商引资工作，提高经济发展水平，激发

干部群众的积极性和创造性，特制定本奖励办法，以对取得显著成效

的项目和招商引资工作给予奖励，以激发全镇干部群众的工作热情，

形成良好的工作氛围。

一、项目建设奖励办法

1. 项目建设奖励设立的目的：为了鼓励和表彰在镇级项目建设中取

得突出成绩的单位和个人，提高项目建设的质量和效益，促进全镇经

济的快速发展。

2. 奖励范围：奖励对象为全镇范围内的优秀项目建设单位和个人。

3. 奖励标准：

(1) 优秀项目奖：对于建设成效良好、对全镇经济发展具有重要影

响的项目，给予一定金额的奖励。奖励金额根据项目的重要性、经济

效益和社会效益等因素进行评估，最高金额不超过项目投资总额的5%。

(2) 进步奖：对于在项目建设过程中，经过努力改进，取得突出成

绩的单位和个人，给予一定金额的奖励。奖励金额根据改进幅度和成

效进行评估，最高金额不超过项目投资总额的3%。

4. 奖励评选程序：

(1) 提名候选名单：根据项目建设情况，相关部门提出符合条件的

候选项目名单。

(2) 评审筛选：由建设部门组成评审委员会，对候选项目进行评审筛选，评选出符合奖励标准的项目。

(3) 奖励颁发：评审委员会按照评选结果，报镇政府审批后，由镇政府代表颁发奖励并予以公示。

二、招商引资工作奖励办法

1. 招商引资工作奖励设立的目的：为了鼓励全镇干部群众积极投身招商引资工作，加强镇级投资环境建设，提高招商引资工作的质量和效益。

2. 奖励范围：奖励对象为在全镇范围内开展招商引资工作并取得突出成绩的单位和个人。

完整版招商引资奖励办法

招商引资是指政府、企事业单位和各级经济管理部门通过制定有利条件和政策，吸引国内外的资金、技术、人才等资源投入到特定地域或行业的目的地。为了进一步促进招商引资，许多地方政府都制定了招商引资奖励办法，以吸引更多的投资者和企业。本文将详细介绍完整版的招商引资奖励办法，并且探讨其影响和作用。

一、奖励对象和条件

招商引资奖励的对象通常是对当地经济具有重要贡献的投资者和企业，包括国内外投资者、大型企业、新型企业等。为了获得奖励，这些对象需满足一定的条件，如：

1. 投资额达到一定标准：投资者或企业的投资额需达到一定金额，以保证其对当地经济的有效推动。

2. 创造经济效益：投资者或企业需要创造可观的经济效益，如增加就业机会、提高地方税收等。

3. 遵守法律法规：投资者或企业需遵守当地的法律法规，注重环境保护和社会责任。

二、奖励内容和方式

招商引资奖励的内容通常包括财政奖励、优惠政策和荣誉称号等。具体来说，奖励方式可以有以下几种：

1. 现金奖励：投资者或企业在满足条件后，可获得一定比例的投资

额度的现金奖励，以鼓励更多的投资。

2. 免税减免：对于符合条件的投资者或企业，可以享受一定期限内

的免税或减税政策，降低其负担，提高投资回报率。

3. 用地优惠：对于需要土地的投资项目，可以给予一定的用地优惠，包括土地价格优惠、土地使用权优先等。

4. 人才引进：为了吸引优秀人才，可以给予投资者或企业人才引进

的支持，包括人才奖励、子女入学优先等。

5. 荣誉称号：对于在当地做出杰出贡献的投资者或企业，可以授予

xx镇人民政府招商引资(完全原创)

中共**镇党委**镇人民政府

关于大力实施招商引资工作的实施方案

为了进一步推动我镇工业经济的快速健康发展，根据省、市、县关于推动工业经济发展的有关文件精神。按照我镇立足资源优势，打造特色区域，扩大内外开放，建设北部重镇的总体工作思路。结合我镇工业发展的实际情况，经党委政府研究，现就今后几年推动我镇工业经济快速健康发展特制定如下是实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立招商是基础，项目是抓手，财税是目标的理念，充分利用本地资源优势和县委、县政府出台的一系列优惠政策。引进大项目，高科技项目和外资项目，进驻进贤县工业园区为重点，拓宽渠道，创新思路，全方位、多层次开展招商引资工作，为企业提供优质服务，实现全镇招商引资工作的新跨越。

二、组织领导

为了推动我镇招商引资工作全面开展，镇政府成立招商引资工作领导小组：组长：王成久（党委书记）副组长：杨爱平（镇长）熊金祥（人大主席）成员：万小勇、吴志安、张立卫、徐金国、范秀福、徐红亮、胡细民、李玲琴、黄建文、何知明；领导小组下设招商办公室，由熊金祥兼任办公室主任，成员张会山，办公室具体负责我镇招商引资工作，确保我镇招商引资工作顺利进行。

三、工作措施

镇政府通过多种渠道加强招商引资宣传工作，把全镇上下的认识统一到一心一意谋发展，从为招商引资处理献策。

（一）、镇招商办必须全面掌握我镇在外能人、名人基本情况，通过各种方式加强沟通，进行对接，了解他们本人及周围人员的投资意向，择机走出去，引出来

（二）、在镇招商办的具体指导下，成立15个招商小分队，分别由各村（居）委会书记人队长，每个小队队长必须全面掌握本辖区内在外能人、名人及务工人员的基本情况，发动全体村干部利用他们推介招商信息，通过各种方式时时加强沟通对接，特别要加强对在外打工人员的联系，要求在外务工人员要时时关注自己的老总是否有扩大生产，异地投资的意向，如发现老总有异地投资意愿，必须及时向书记、镇长报告，同时加强跟对方的沟通对接，书记、镇长将代理镇招商办的有关项目去亲自拜访。

招商引资奖励政策

一、投资税收优惠

为鼓励国内外投资者在我市投资兴业，我们提供以下税收优惠政策：

1.对符合条件的企业，按照国家税收法律法规的规定，可享受企业所得税、

增值税、个人所得税等税收优惠政策。

2.对符合条件的新办企业，自取得第一笔主营业务收入起，可享受企业所得

税“三免五减半”政策。

3.对投资于高新技术产业、战略性新兴产业等国家鼓励类产业的企业，可享

受企业所得税税率为15%的优惠政策。

二、土地使用权优惠

为减轻企业用地成本，我们提供以下土地使用权优惠政策：

1.对符合条件的企业，可优先安排土地使用计划，保障企业用地需求。

2.对投资额较大的重点项目，可采取“一事一议”的方式，在土地出让金等

方面给予更优惠的政策支持。

三、贷款及融资支持

为帮助企业解决融资难题，我们提供以下贷款及融资支持政策：

1.对符合条件的企业，可优先向当地金融机构推荐贷款，并协助企业与金融

机构沟通对接。

2.对投资额较大的重点项目，鼓励金融机构给予贷款利率优惠及更长期限的

贷款支持。

3.对有融资需求的企业，可提供融资担保、股权融资等多元化的融资服务。

四、人才引进奖励

为吸引优秀人才来我市投资兴业，我们提供以下人才引进奖励政策：

1.对引进的高层次人才，可享受当地政府提供的一次性安家补贴、租房补贴

等奖励措施。

2.对符合条件的企业，可享受人才引进绿色通道政策，为优秀人才提供便捷

的户籍、出入境管理等政策支持。

五、技术创新扶持

为鼓励企业加强技术创新，提高市场竞争力，我们提供以下技术创新扶持政策：

1.对企业开展的重大科技创新项目，可优先推荐申请国家及地方科技计划项

2020年度招商引资奖励办法

为推动新安镇工业经济快速健康发展，充分体现重大项目招引导向，有效促进招商引资工作，经研究，特制定本奖励办法。

一、奖励范围

1、2020年引进的、投资总额不低于1亿元、注册资本不低于2000万元（以实收资本为准，以下均以实收资本为准）、固定资产投入不低于5000万元，经县招商引资考核确认并有明显形象进度的进园区工业项目。其中引进化工园区企业注册资本不得低于1亿元。

2、2020年实际利用外资达100万美元（以省商务厅确认数据为准）及以上的新批工业项目或增资项目。

二、奖励对象

项目直接引进人。

三、奖励标准

项目直接引进人除享受县引进重大工业项目奖励政策外，另享受如下奖励：

1、进园区项目（含外资项目），符合奖励条件的，在项目主体工程有明显形象进度后（主厂房建筑露出地面），奖励2万元，当年投产达效的另外奖励5万元；新批实际利用外资或项目增资100万美元及以上的（经省商务厅确认后），奖励2万元；技改项目奖励参照新增项目标准执行。

2、引进重大项目或符合国家新材料、新能源、新医药及装备

制造业类工业项目，奖励实行一事一议。

3、项目自开工之日起两年内未能投产达效的，收回全部奖励。

四、奖励程序

1、符合奖励标准的项目，由项目引进人填报重大项目奖励申请表，一式两份，分别报县招商引资领导小组办公室和镇招商办公室，并与县里同步奖惩。

2、镇招商办会同督查办公室、财政分局等部门对申报奖励项目进行审核，包括看资料、查阅相关证明材料以及实地察看等，最终确定应奖励项目及标准，报经镇党委、政府研究后兑现奖励。

招商引资管理办法

小街镇招商引资管理制度

第一章总则

第一条为了进一步改善投资环境，扩大对外开放，合理引导外资投向，提高外资利用质量,促进我镇招商引资管理工作步入规范化、制度化、科学化的轨道，特制定本办法。

第二条凡在本镇行政区域内投资的经镇招商办确认的镇境外投资商或企业回乡创业的个人或企业适用本办法。

第三条本办法所称招商引资是指在发展本镇经济过程中,本着互惠互利的原则,以经济资源优势激发投资者的投资欲望，吸引投资商或资本扩张企业的资金、人才、技术、设备、产品、市场和管理等生产要素，促进全镇经济发展的活动.

第四条招商引资必须坚持“六结合”的原则：

（一）招商引资要与发展本镇特色经济相结合;

（二）招商引资要与推进产业化（集团化）建设相结合；

（三)招商引资要与盘活存量资产相结合;

（四）政府招商要与全民招商、以商招商相结合；

（五)引进资金要与引进人才、技术、市场、管理经验相结合；

（六）当前招商要与长远规划相结合。

第二章组织机构

第五条为加强招商引资工作领导，成立镇小街镇招商引资领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇招商办，分管领导兼任办公室主任，具体负责全镇招商引资的日常事务.领导小组组长为镇党委书记、镇长,副组长为党委副书记,党委委员，副镇长班子成员.

第六条镇招商办领导小组的主要职责：

（一）贯彻落实上级有关对外开放、招商引资的文件精神；

（二）对全镇对外开放、招商引资工作的重大决策提出意见建议；

（三）制定全镇招商引资中、长期规划和实施意见;

(四）检查、指导全镇的招商引资工作.

第七条镇招商办领导小组办公室是全镇招商引资工作的职能部门，主要履行以下职责：

古镇镇关于鼓励投资和招商引资优惠及奖励办法

第一条为吸引强优企业到古镇投资，进一步做大做强照明灯饰产业集群，增强我镇经济发展后劲。根据国家、省市有关政策，结合我镇的实际情况，特制定本办法。

第二条凡在我镇投资的新办外商投资及国内企业，符合下列条件之一的，经镇政府批准，可享受本办法第三条优惠措施。

（一）世界500强公司全资子公司。

（二）照明灯饰行业内上市公司全资子公司。

（三）照明灯饰行业内国家级品牌企业。

（四）镇内省级以上名牌名标企业。

（五）市内LED照明、太阳能光伏产业高新技术企业。

（六）跨国公司设立地区总部或营销中心。

（七）省级以上品牌企业建立总部经济（营销中心和研发中心）。（八）经镇党委会研究同意享受该优惠措施的其他企业。

第三条镇政府设立古镇镇生产力促进中心，负责招商引资、项目办证办照、优惠措施落实、奖励办法实施、项目补助申报及其它服务跟踪。

（一）新引进和增资扩产企业

1、新引进企业。对新上投资额1500万美元或1亿元人民币的企业，从建成投产年起，3年内新增税收分别按镇财政实得新增税收收入的50%，返还企业发展生产。

2、企业增资扩产。

新增投入1500万美元以上或1亿元人民币（含1亿元）以上，以项目建成投产的上一年度企业缴纳的增值税、所得税和全镇平均增幅为基数，新增投资形成超出基数的增值税、所得税地方留成部分，按环比方法逐年计算，3年内由镇财政全部奖励给企业；

新增投入5000万元以上至1亿元以下，以项目建成投产的上一年度企业缴纳的增值税、所得税和全镇平均增幅为基数，新增投资形成超出基数的增值税、所得税地方留成部分，按环比方法逐年计算，第1年由镇财政全部奖励给企业，后2年由镇财政按50%奖励给企业。3、符合以上第1或2项企业，投资强度达到150万元/亩（不含地价）、产出强度达到300万元/亩和缴税20万元/亩，可按不高于古镇现行市场地价80%配给用地。

镇招商引资管理制度范文

第一章总则

第1条为了加强招商引资工作的管理，提升招商引资的效率和质量，促进经济社会的发展，根据国家相关法律法规，结合本镇的实际情况，制定本制度。

第2条本制度适用于本镇范围内的所有招商引资工作，包括招商引资政策的制定、项目的引进和管理、招商引资的资金管控等。

第二章招商引资政策的制定

第3条本镇将根据经济发展需要和招商引资的实际情况，制定相应的招商引资政策，包括税收优惠政策、用地政策、人才引进政策等。

第4条招商引资政策的制定应当具有针对性和灵活性，能够吸引具备优质项目和企业的到来，促进当地经济发展。

第5条招商引资政策的制定应当充分征求相关部门和企业的意见和建议，形成多方参与、共商共建的格局。

第三章招商引资项目的引进和管理

第6条本镇将建立健全招商引资项目的引进和管理制度，确

保引进的项目具备可行性和可持续性。

第7条引进项目应当符合本镇的发展战略和产业政策，具备

良好的社会效益和经济效益。

第8条引进项目的管理应当建立科学、规范的流程，包括项

目申报、评审、备案、合同签订等环节。

第9条引进项目的评审应当按照项目的重要性、影响力、可

行性等指标进行综合评估，并提出明确的意见和建议。

第10条引进项目的备案应当对项目的资质、经营状况、投资

规模等进行审核，并按照相关规定进行备案手续。

第11条引进项目的合同签订应当保证合同的合法性、合理性

和可执行性，并具备明确的约束和处罚条款。

第四章招商引资的资金管控

第12条本镇将建立招商引资资金的管理制度，确保资金的使

用符合相关政策和法规，并达到预期的效果。