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两个责任及一岗双责谈话

两个责任及一岗双责谈话责任一：职业责任作为一名从事某个职业的人，我们承担着一定的职业责任。

职业责任指的是我们在从事职业活动中应当承担的义务和责任。

不同的职业有不同的职业责任，但总体而言，职业责任主要包括以下两个方面：1. 对于职业本身的责任：这是指我们在从事职业活动中应当具备的专业知识和技能，以及对于职业道德和职业规范的遵守。

无论是医生、教师、律师还是工程师，我们都应该通过持续学习和不断提升自己的专业能力，保持对专业知识的更新和掌握。

同时，我们也应当遵守职业规范和道德准则，勤勉尽责，诚实守信，维护职业的权威和尊严。

2. 对于他人的责任：这是指我们在从事职业活动中应当对他人负有的责任。

无论是对于客户、患者、学生还是社会公众，我们都应当关心他们的利益和福祉，并为他们提供专业服务。

这意味着我们应当尊重他们的权益，保护他们的隐私，确保我们的工作对他们的利益有益而不是有害。

我们还应当及时提供准确的信息和帮助，回应他们的需求和问题，并协助他们解决任何困难和挑战。

责任二：社会责任除了职业责任外，作为一个社会成员，我们还承担着社会责任。

社会责任指的是我们对社会整体的责任和义务，包括对于社会公共利益的关注和维护。

社会责任主要包括以下两个方面：1. 对社会发展的责任：作为社会的一部分，我们应当关心社会的发展和进步。

这意味着我们应当为社会的发展做出贡献，积极参与社会公益活动，推动社会进步和改革。

我们可以通过支持慈善事业、志愿者工作等方式，为社会发展做出自己的贡献。

2. 对弱势群体的责任：我们还应当关心和关爱社会上的弱势群体，包括贫困人口、残疾人、老人、儿童等。

我们应当尊重他们的权益，帮助他们解决困难和问题，为他们提供必要的帮助和支持。

我们可以通过捐款、志愿者工作、关爱行动等方式，为弱势群体提供帮助，帮助他们改善生活状况。

一岗双责谈话：一岗双责是指在某个职位上，一个人承担两个不同的责任。

这种情况下，我们需要同时兼顾职业责任和社会责任。

落实两个责任深化三转思考的问题及解答(供领导干部学习参考)

1、作为班子成员，对落实党风廉政建设“一岗双责”有什么认识？在自己分管的单位和部门，应如何具体履行“一岗双责”？“一岗双责”，指的就是一个岗位、两种责任。

对于党政领导干部来讲，就是既要承担业务工作，确保各项目标任务圆满完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次、多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作与党风廉政建设同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平与保持队伍清正廉洁相协调。

如何在自己分管单位和部门开展“一岗双责”，我认为有以下四点工作要做。

一是加强“一岗双责”的教育宣传，使各单位和部门人员能够深刻了解“一岗双责”的重要意义。

二是制定“一岗双责”制度。

在制度中明确各单位和部门领导有“一岗双责”的责任。

三是将一岗双责的责任明确化、细化到各单位和部门领导的工作中。

四是加强考核，以季度对“一岗双责”责任人进行考核，并对考核结果奖罚兑现。

2、党风廉政建设责任书应如何将主体责任分解、细化、落实到每个班子成员头上？一是建立实施工作推进机制，将党风廉政建设纳入公司的重大决策部署推进机制之一，并形成制度。

二是建立实施责任落实机制，将年度党风廉政建设的重点任务逐一细化分解，落实到公司党政领导。

三是建立实施责任追究机制，出台违反党风廉政建设责任制规定行为责任追究办法，细化明确领导班子、领导干部应予追究的情形和追究方式。

四是对分管范围内党风廉政建设工作要有安排、有督促、有检查。

要及时了解和掌握分管单位和部门党风廉政建设的工作情况，及时发现并研究解决存在的问题。

3、分管单位和部门的廉洁风险点主要有哪些？应如何对分管单位和部门的人员进行教育和监督，防止违纪违规问题发生？分管部门廉洁风险点：1、办公用品及内部食堂管理采购中容易出现中饱私囊；2、车辆管理不到位；3、印章管理、证照管理随意性较大；4、机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中，出现丢失或泄密；5、违规利用职权招待、出车。

两个责任和“一岗双责方面存在困难和问题-word例文(7页)

两个责任和“一岗双责方面存在困难和问题-word例文(7页)篇一：关于开展“一岗双责”和“两个责任”工作情况总结强化一岗双责落实两个责任为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会的精神，落实党风廉政建设“两个责任”的具体要求，促进“两个习惯”作风建设，落实中央八项规定及省委、市委十项规定的要求，XXX扎实推进“两个责任”、“一岗双责”工作的开展，牢固树立改革、发展、稳定、反腐“四位一体”的理念，进一步加强市直机关工委领导班子和干部队伍建设，推进整改落实和专项整治落到实处。

一、加强理论政策的学习，不断提升全体党员干部的党风廉政意识。

一是做好宣传发动工作，积极开展学习培训。

XXX以集中开会学习，会后交流讨论等形式，组织全体机关干部学习十八届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会精神和市纪委有关会议精神，结合工作实际和思想实际，在提高思想认识上下功夫，进一步加深对“两个责任”、“一岗双责”的理解，切实增强提高党员干部廉洁从政的自觉性。

全体参会人员认真做好学习笔记，并就学习内容进行讨论，讨论重点围绕什么是“一岗双责”、“两个责任”和如何结合实际履行“一岗双责”、“两个责任”等问题进行讨论交流。

二是召开专题民主生活会和述职述廉工作会议。

XXX全体领导班子成员积极召“红红脸，出出汗”，互相帮助以整改提高。

二、狠抓领导班子建设，切实落实“一岗双责”工作要求。

一是明确责任主体，细化分工合作。

明确本单位一把手是党风廉政建设第一责任人，树立起“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，既以身作则、率先垂范，又抓班子、强队伍。

严格落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，按照“一把手负总责”和“一岗双责”的要求，把任务横向分解到各班子成员，纵向落实到各个科室，使党风廉政建设层层有责任、人人有担子。

主要负责人与班子成员进行定期约谈，对出现的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。

二是强化权力运行制约和监督，完善制度建设。

两个责任落实情况交流材料

两个责任落实情况交流材料
1. 责任落实情况交流材料
尊敬的各位领导、同事：
在今天的会议上，我想向大家汇报一下我们部门最近的两个重要责任落实情况。

首先，关于财务管理方面的责任落实。

我们部门一直以来注重财务的规范管理，为了更好地落实这一责任，我们制定了详细的财务制度和流程，确保各项财务活动合规并能够透明化。

目前，我们已经完成了年度财务报表的编制工作，并在规定的时间内提交给了上级部门和审计机关进行审核。

同时，我们还对每一笔资金的流动进行了详细的核查和记录，确保资金使用合理、节约，并能够追溯和核实。

我们将继续加强财务管理的责任落实，努力提高部门的财务效益。

其次，关于安全生产方面的责任落实。

安全生产是我们部门工作的重中之重，为了确保员工的安全和福利，我们采取了一系列措施并加强了责任落实。

我们成立了安全生产工作小组，定期开展安全培训，并确保员工都具备相应的安全意识和技能。

同时，我们也定期进行安全隐患排查和整改，确保工作场所的安全设施完好并得到有效使用。

目前，我们部门已经连续两年没有发生重大安全事故，并且得到了上级部门和外部机构的表彰。

我们将继续坚持安全生产的责任落实，努力创造更加安全的工作环境。

以上就是我部门最近两个重要责任的落实情况的简要汇报。

感谢大家的关注和支持，我们将继续努力，不断提高责任落实的水平，为公司的发展和员工的福祉做出更大的贡献。

谢谢！。

谈话提纲

谈话提纲
根据落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见，今天我就你本人履行党风廉政建设“两个责任”情况，与你本人一对一约谈，对存在的问题予以提醒，提出改进工作的要求，并形成约谈记录，作为检查整改落实和兑现承诺情况的主要依据。

1、你先谈一下对你单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题，如何解决？
2、你谈一下老干部局（科室）和你本人落实中央八项规定精神和反“四风”存在哪些不足？如何整改解决？
3、你谈一下今年以来，你本人是如何尽职履职的，结合分管工作，说一下“3+1”的情况？
4、作为一个分管（科室）负责人，你在八小时之外是如何执行上级关于生活圈、交际圈规定的？
5、作为一个分管（科室）负责人，你在团班子、带队伍、树形象过程中有哪些措施和不足？
6、谈一下你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见（表态）？。

两个责任谈心谈话记录

两个责任谈心谈话记录
谈话一
责任A：您好，我非常荣幸能够和您谈心，也希望我们的谈话能够分享一些宝贵的心得。

责任B：您好，我也非常荣幸。

我乐意和您一起分享心得，期望能够从中受益。

责任A：我最近在反思我的工作，发现自己对工作执行的不够专注，容易分心，这导致工作效率不够高，我觉得有必要对自己有所约束，努力提高自己的工作表现。

您有什么建议吗？
责任B：在工作中，专注对于提高工作效率是非常重要的，我认为你可以采用一些策略来提高自己的专注力，比如：第一、要养成定期计划的习惯，每天早上写下今天要完成的任务，每天下班前审视今天的任务完成情况；第二、要制定自己的计划和目标，根据要完成的任务，分解任务，定出期限，形成相应的行动计划，增强进度感；第三、要做好休息，保持良好的生活习惯，注意身体的状况，保持体力充沛，防止自己下班后疲劳过度；第四、要做好自我监督，有时候自己会错过一些任务，给自己定一定的奖励和惩罚，及时纠正自己的行为。

责任A：你给我的建议非常好，我会努力改变自己的思维和行为，有时候把一个大工作分解到若干步骤来完成，会让我更有信心，有动力去完成。

两个责任谈心谈话记录范文

两个责任谈心谈话记录范文责任谈心谈话记录范文一：时间：2021年6月1日地点：公司办公室参与人员：A部门经理、B员工主题：工作责任记录人：文库小助手A部门经理：B，最近你的工作表现有些不够稳定，有时候会出现一些小错误，这让我有些担心。

你觉得自己的工作有哪些方面需要改进呢？B员工：我觉得自己在工作中有时候会有些粗心大意，需要更加细心认真地对待每一个细节。

A部门经理：嗯，这个问题确实需要注意。

我们的工作需要高度的责任心和细心程度，这样才能保证工作的质量和效率。

你觉得有什么方法可以改善这个问题吗？B员工：我会更加认真地对待每一个工作细节，尽可能地避免出现错误。

同时，我也会多向同事请教，学习他们的工作方法和经验。

A部门经理：好的，这个方法很不错。

我也希望你能够在工作中多与同事沟通交流，共同提高工作效率和质量。

我们会一起努力，让工作更加出色。

责任谈心谈话记录范文二：时间：2021年6月1日地点：学校办公室参与人员：教务处主任、学生甲主题：学生责任记录人：文库小助手教务处主任：甲同学，最近你的考试成绩有些下降，我想了解一下你的学习情况。

你觉得自己的学习有哪些问题呢？学生甲：我觉得自己有时候会比较懒惰，不够努力。

同时，有些科目的知识点掌握得不够扎实，需要加强学习。

教务处主任：嗯，这个问题确实需要注意。

学习需要高度的责任心和努力程度，这样才能取得好的成绩。

你觉得有什么方法可以改善这个问题吗？学生甲：我会更加努力地学习，尽可能地掌握每一个知识点。

同时，我也会多向老师请教，学习他们的学习方法和经验。

教务处主任：好的，这个方法很不错。

我也希望你能够在学习中多与老师沟通交流，共同提高学习效率和质量。

我们会一起努力，让学习更加出色。

两个责任及一岗双责谈话

两个责任及一岗双责谈话什么是“两个责任及一岗双责谈话”？“两个责任及一岗双责谈话”是指中国共产领导下的干部队伍中的一项重要工作制度，要求干部在履职过程中既要承担起和人民的重大责任，又要全面履行自己所在岗位的职责。

第一个责任是指内监督责任。

作为共产员，干部应当始终保持忠诚于的初心和使命，贯彻落实的路线方针政策，坚决维护中央权威和集中统一领导，确保的决策部署得到贯彻执行。

干部要自觉接受内的监督，无论是工作中的失误还是不正确的行为，都要勇于正视并接受纪律处分，严肃对待涉及的利益和形象的问题，做到自我约束、自我净化、自我完善。

第二个责任是指工作岗位责任。

作为一名干部，必须认真负责地履行自己所在岗位的工作职责。

从事不同职业的干部要根据自身所处的工作岗位特点，全面了解、熟悉并掌握所需的知识和技能，提高自身的专业能力和素质水平。

同时，干部还应当按照的要求，密切联系群众，了解民情民意，充分发挥自身的工作职能，为人民群众的利益而奋斗，为和人民事业的发展贡献自己的力量。

那么，在实际工作中，如何开展“两个责任及一岗双责谈话”呢？首先，确立责任。

领导干部要明确自己既是内监督者的责任，也是工作岗位上的责任人。

这一点首先要由组织明文规定，要求干部在的纪律审查、组织生活会议等场合，明确表态，承担起两个责任。

的纪律审查工作组织要明确“内监督责任”作为审查的一项内容，确保干部知晓并自觉履行。

其次，加强宣传教育。

通过的组织刊物、内部学习会、培训班等途径，向广大员干部传达相关政策，并重点阐明两个责任的重要性和必要性。

同时，提供丰富的案例和典型经验，以实际事例的方式讲解两个责任的落地实施，以引导干部更好地理解和履行。

然后，建立跟踪督促机制。

组织可以通过制定一套完善的督查机制，对干部履行两个责任的情况进行定期监测。

员干部的履职情况可以通过线上录入、数据统计等方式进行搜集，配合定期进行个人和集体的述职报告，强化对干部履责情况的跟踪和评估，对不履行责任的干部进行约谈和问责。

落实“两个责任”集体廉政谈话提纲

落实“两个责任”集体廉政谈话提纲落实“两个责任”集体廉政谈话提纲同志们：今天我们以集体谈话的方式，对在座各位进行一次廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是向各位重申党的纪律和廉洁自律规定，引导各位增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性和坚定性，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任，始终保持清正廉洁的政治本色。

下面我讲四点意见，也是向大家提出四个方面的要求。

一、强化“两个责任”，不断提高驾驭全局的能力党的十八届三中全会对反腐败体制机制建设作出重要部署,强调落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。

落实“两个责任”,是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键,对于保证全面深化改革顺利进行,抢抓“五大机遇”,做好“五篇文章”，统筹推进“发展、民生、稳定”三件大事，具有十分重大的意义。

各乡镇、各部门要站在党要管党、从严治党的高度，真正把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的部署上来，切实履行“两个责任”。

按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设、抓好惩防体系《工作规划》任务的落实。

实行党风廉政建设责任制，关键在落实，根本在行动。

要在认真分析、研究责任目标的基础上，按照“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，根据县委下达的党风廉政建设责任制目标，本着“谁主管、谁负责”的原则，认真履行“第一责任人”的职责，同时将各专项责任目标分解到各班子成员，做到“千斤重担大家挑，人人心中有目标”，明确岗位职责，保证政令畅通，切实做到有方案、有措施、有落实、有检查，保证党风廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。

二、明确“一案双查”，切实履行主体责任职责实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。

这里说的“领导责任”，主要分为两种情况。

一种是由于作风涣散、工作不力或失职渎职，未能及时发现重大腐败案件、严重违纪行为和不正之风在潜伏期的苗头，以及初发期暴露的小问题，而使腐败行为、违纪行为和不正之风不断蔓延扩大的。

两个责任约谈提纲范文(3篇)

两个责任约谈提纲范文(3篇)第一篇: 两个责任约谈提纲一年以来，我认真贯彻落实集团公司、建设公司党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进安全、创新等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。

现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力一是始终坚持以学习自警自励，以学习增强拒腐防变的能力，提高自身素质。

我认真学习了XX，认真学习领会XX的精神等，通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁从政是X的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻X的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。

平时能认真学习X的路线、方针、政策，注重学习矿建、安装、信访、武装保卫等知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。

按照公司党委的要求认真参加以案促改专题组织生活会，认真撰写心得体会和发言材料。

积极参加中心组学习，参加有关党风廉政建设方面的教育培训，认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实了廉政思想道德防线。

二是严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。

始终把党风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。

努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。

时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。

始终坚持民主集中制原则，始终服从公司安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。

以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。

三是坚持民主集中制原则。

坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。

落实党风廉政建设“两个责任”约谈提纲

落实党风廉政建设“两个责任”约谈提纲同志们：今天我们在这里召开落实全面从严治党“两个责任”，突出挺纪在前，强化纪律和规矩约束集体廉政谈话，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求，给同志们在精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁自律的意识，提高拒腐防变、抵御风险的能力。

下面，我提四点希望和要求，与大家共勉。

一、要带头落实党风廉政建设责任制。

党风廉政建设责任制是新时期党风廉政建设中一项具有全局性、基础性和根本性的制度，落实好这一制度，对加强和改进党风廉政建设，推动反腐败斗争健康深入开展，有着极其重要的作用。

作为领导干部，仅仅自身廉洁是不够的，还必须严格执行党风廉政建设责任制，把落实党风廉政建设责任制放在心上，抓在手上，防止不廉行为的发生。

二、强化监督执纪问责，履行好监督责任。

履行好监督责任首先要深刻把握和理解监督责任的主要内容，履行好监督责任。

一是督促好、监督好主体责任的落实。

要细化好责任分解，强化好责任追究。

对因落实主体责任不力，导致发生腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位，严肃追究各负责人的主体责任和相关责任人责任。

二是抓好纪律执行的监督。

新修订的《条例》，每一条都体现了纪在法前、动辄则咎的思想，是今后我们抓纪律监督的重要依据和抓手。

对于习以为常、熟视无睹的，口无遮拦、自以为是的，不足为奇、见怪不怪的，得过且过、敷衍塞责的违纪问题，动真的、来实的，绝对不能手软，要下大力气解决这些问题的顽固性、反复性，铲除滋生蔓延的土壤，营造风清气正的环境。

三是对一些党员干部的苗头性、倾向性问题，要及时提提耳朵、扯扯袖子，做到早发现、早提醒、早纠正，防止“小病灶”演变成大问题。

三、认真对照检查，坚决进行整改。

对照党风廉政建设的有关规定，进行严肃认真的自我对照检查，看看哪些做到了，哪些还没有做到，还有什么问题和不足，下决心进行整改，有些该向组织上报告、检讨的，要及时报告、纠正和检讨，有问题早改、主动改，以免错失良机，铸成大错。

落实两个责任情况个别谈话问答提纲

2015年落实两个责任情况个别谈话问答提纲
XX县2015上半年落实“两个责任”情况个别谈话问答提纲一、对领导班子成员进行简要评价（包括学习、思想和工作作风等方面）：（自行回答）二、对领导班子主要负责人的意见和建议。

（自行回答）三、在落实党委主体责任方面，你认为你单位（部门）今年有什么好的做法和举措，取得了什么好的效果。

（在落实纪委监督责任方面，特别是在监督查处违反“八项规定”、纠正“四风”、侵害群众利益方面好的做法和举措，取得了什么好的效果—纪委书记回答）四、知道“四书两报告”、“三重一大”、“四不直接管” 、“签字背书”制度吗？谈谈该制度在你单位是如何落实的？五、是否签订党风廉政建设和“一岗双责” 责任书，班子成员履行“一岗双责”情况。

（自行回答）六、“阳光农廉网”建设情况（涉农单位）。

七、谈谈单位是如何领导和支持纪检组（纪委）履行职责的。

（纪检组机构负责人）八、还有什么情况想要给我们督查组反映的吗？。

单位落实“两个责任”集体廉政提纲材料 (一)

单位落实“两个责任”集体廉政提纲材料(一)近年来，随着国家反腐败斗争的深入推进，加强党风廉政建设已经成为了全社会的关注焦点。

作为重点单位，在落实“两个责任”方面发挥了重要的作用。

本文将从以下几个方面介绍单位落实“两个责任”集体廉政提纲材料。

一、落实制度建设制度建设是单位落实“两个责任”的基础，是落实集体廉政提纲的关键。

单位需要建立健全各项制度，完善各项规章制度，加强内部监督和管理，建立权力运行制约机制。

这些制度的建设对于规范单位行为、保证干部廉洁从政至关重要。

二、强化组织保障单位需要成立领导小组，成立集体决策机制，建立工作协调机制。

领导小组的成立可以保证单位指导思想的统一性，提高单位决策和执行的科学性和规范性。

同时，建立工作协调机制可以保证单位工作的协调性和高效性。

三、加强培训教育在落实“两个责任”集体廉政提纲的过程中，培训教育是非常关键的一部分。

单位需要加强对干部的廉政教育和工作培训，提高干部的政治意识、规矩意识和廉洁意识，增强干部思想意识和工作能力。

四、强化监督管理单位需要建立健全内部监督机制，对重要岗位人员增加监督力度，加强对领导干部的监察检查工作，确保工作的透明度和公正性。

同时，单位也需要加强纪检监察机构的建设，完善内部监察机制，确保监督的力度和有效性。

五、重视廉洁文化建设廉洁文化建设是落实“两个责任”集体廉政提纲的重要一环。

单位需要创造良好的廉洁文化氛围，大力弘扬诚信、勤俭、公正、廉洁的价值观念，树立守纪律、讲规矩、爱岗位、忠诚敬业的廉政形象。

综上所述，单位落实“两个责任”集体廉政提纲材料的重要性不言而喻，只有严格落实上述内容，建立健全各项制度，加强领导及管理，加强培训教育和监督管理，建立良好的廉洁文化氛围，方可保证单位干部的廉洁从政，为国家的发展贡献一份自己的力量。

两个责任计划生育天下谈话记录内容

两个责任计划生育天下谈话记录内容以下是一篇关于“两个责任计划生育天下谈话记录内容”的文章，希望对你有所帮助。

《关于“两个责任计划生育”的那些事儿》嘿，大家好呀！今天咱来聊聊这“两个责任计划生育天下谈话记录内容”。

说起来这计划生育啊，那可是从前的一件大事。

以前家里要是多添了个小宝贝，那可是得好好计划计划。

我记得小时候，大人们常常会说起计划生育的事，那时候可真觉得这是个特别严肃的话题呢。

这“两个责任”呢，就像是给计划生育这件事上了两道保险。

政府有责任做好引导和管理，老百姓们也有责任遵守规定。

这就好比一场游戏，规则定好了，大家都得好好玩，不然游戏可就乱套啦。

记得有一次，听到村里的干部和村民们谈话，那场面可有意思了。

干部那是苦口婆心，一会儿说政策，一会儿摆道理，而村民们呢，有的认真听着，有的还琢磨着自己那点小九九。

干部说：“咱可得响应号召，计划生育不能马虎！”那村民就嘀咕了：“那要是不小心多了一个咋办呀？”引得大家哈哈大笑。

其实啊，这计划生育也是为了咱们好。

想想看，要是大家都随心所欲地生，那资源够不够分呀？所以说，这也是为了整个天下的和谐稳定呢。

随着时代的发展，现在的生育政策也有了变化，可这“两个责任”还是不能忘。

政府得根据实际情况，制定合适的政策，老百姓们呢，也得为自己和家庭的未来好好考虑，负责任地做出选择。

我觉得吧，无论是过去的计划生育，还是现在的生育政策调整，都是为了适应不同时期的需要。

咱老百姓呀，要跟上时代的步伐，理解政策的意义。

政府呢，也要多听听老百姓的声音，让政策更加接地气，大家一起努力，让咱们的生活越来越好。

哈哈，说了这么多，希望大家听了我的这些感受和见解也能会心一笑，同时也能对“两个责任计划生育天下谈话记录内容”有更深的理解和感悟啦！让我们愉快地接受这些变化，一起为更好的明天加油吧！。

一岗双责落实情况谈话材料

一岗双责落实情况谈话材料领导：最近了解到你在一项重要工作任务上没有完成得很理想，想与你谈谈这个情况。

员工：是的，我知道我在这个任务上没有达到预期。

我承认我在工作安排与时间管理方面存在一些困难。

领导：我们给你安排的任务是一岗双责，为什么会出现时间管理不当的问题？员工：我觉得我在任务安排上没有合理规划时间，还有就是有其他的工作任务和繁忙的日常事务占据了我很多时间。

我也意识到，我需要更好地组织和管理自己的时间。

领导：是的，作为一名员工，时间管理是非常重要的。

我们希望你能够根据工作的紧迫性和重要性进行合理的优先安排，并且在遇到问题时及时与你的上级沟通。

员工：我明白了，我会加强时间管理意识，合理安排每天的工作内容和时间。

领导：除了时间管理，你在这个任务上还有没有其他遇到的问题？员工：我在任务的执行过程中遇到了一些技术上的困难。

这使得我在完成任务时遇到了一些阻碍。

领导：遇到问题时，我们鼓励员工积极寻求解决办法。

你有没有尝试过向你的同事或团队中的其他成员求助？员工：我意识到这是我应该做的，但是我没有向其他同事寻求帮助。

我现在意识到，如果我再次遇到类似的问题，我会主动向其他同事求助和交流。

领导：很好，团队合作和交流是非常重要的。

我们鼓励员工互相帮助和学习。

希望在今后的工作中，你能够提高自己的交流能力并善于合作。

员工：谢谢领导的指导，我会认真总结教训并努力改进。

我会加强时间管理能力，同时学会与团队成员合作和交流。

领导：希望你能够落实这些改进措施，并且能够在今后的工作中取得更好的表现。

相信你能够在合适的时间内完成本岗双责的任务。

员工：谢谢领导的支持，我一定会努力的。

两个责任落实会汇报提纲

参加“落实两个责任”会议发言提纲尊敬的集团领导、各位同事：大家上午好！根据集团统一部署，我代表公司党委，向各位领导汇报上半年来落实集团年度工作会议、反腐倡廉工作会议、“两个责任”培训班精神、中央巡视组反馈意见和集团党组整改方案的整改落实情况，重点从三个方面汇报：一、所开展的主要工作1、抓认识提高，把认识提高作为提高担当意识、工作落实的助推器。

重点开展了三项工作：一是分别于？月？日、？月？日，召开了公司年度工作会、加强党风建设和腐败工作会，加强集团年度工作会议和反腐倡廉工作会精神的宣贯，部署年度重点工作，促进领导班子成员和全体中层干部对落实“两个责任”会议除对对完成好公司年度工作、加强公司党风建设和腐败工作。

二是组织公司领导班子、党委委员重温集团了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》、《集团党组关于加强和改进党的建设充分发挥党委政治核心作用的实施意见》；三是召开党政联席会，专题研究公司主体责任和监督责任落实工作的形势，加强工作研究，制定了公司“两个责任”落实实施方案。

通过会议部署、文件精神学习、加强责任分工，促进了各级干部在加强党的建设、落实好“两个责任”的思想认识，对提高责任担当，落实“一岗双责”起到了积极的促进作用。

2、抓工作落实，把加强党风建设、加强廉洁意识作为促进“两个责任”落实的重工工具。

重点抓了两项工作：一是开展了党风廉政建设责任书签订工作，公司党委书记与全体中层干部签订了党风廉政责任书；二是开展了中层干部述廉活动，全体中层干部向公司党委提交了述廉报告，各分管领导分别与分管的中层干部开展了廉洁谈话；三是开展了签订廉洁协议活动，与签订5万元上上合同的国内外供应商、分包商、代理商签订了廉洁协议书。

供应商、开发商、代理商签订了廉洁协议书。

3、抓理想信念教育，努力提升党支部战斗堡垒作用围绕公司转型发展的发挥。

结合公司党员实际，公司党委把提高党员干部政治修养和思想认识作为2015年党委的一项重要工作任务来抓好落实，重点从党的基础知识、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律教育入手，提高党员干部的政治鉴别力和政治坚定性。

两个责任分级约谈谈话内容-两个责任交心谈心内容

“两个责任”专题约谈内容一、请问你对落实党风廉政建设“两个责任”是如何认识的？你是如何落实监督责任的？（一）我的认识：我认为落实党风廉政建设“两个责任”是党章赋予党委和纪委的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，这为强化责任落实、严格责任追究指明了方向，意义重大。

“两个责任”的要求，是“硬指标”、“刚性约束”，绝对不是空喊口号，也不是一纸空文，党委和纪委的责任同样重于泰山，责无旁贷，是对执行“八项规定，纠正“四风”的一种落实，履行“两个责任”，是实打实的，真行动，见实效。

同时“两个责任”又能相互促进，班子成员根据工作分工，切实做到“一岗双责”，勇于担当、敢抓敢管，既管好了自己，又对队伍严格教育管理。

纪委则切实履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责，对未切实履行好党风廉政建设责任制的领导干部，严格实行责任追究，做到“真兑现”、“硬挂钩”，共同把各项工作推向深入。

（二）落实监督责任的情况：习近平总书记强调，“把权力关进制度的笼子里”，强化反腐败体制机制创新和制度保障，必须在制度机制上下功夫。

所以我局纪检监察机构落实监督责任主要在健全完善体制机制，抓落实上下功夫。

一是健全完善民主决策制度。

严格执行“三重一大”程序，坚持和完善人事变动、重大项目安排、大额资金使用等重大问题必须在广泛征求意见的基础上，由局党组决定，强化对领导干部职权行为的监督制约；二是健全完善日常管理制度。

进一步完善机关各项工作制度，如公务用车制度、接待制度、考勤制度、财务制度等，以制度来规范党员干部的行为，用制度管人、管事；三是抓具体责任分解。

将责任分解到科室，落实到责任人，党政“一把手”作为党风廉政建设“第一责任人”，起领导和组织责任，班子其他成员在抓好分管工作的同时，主动抓好分管范围的党风廉政建设各项工作的落实，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。

对没有抓落实的，实行“追责到底”，确保各项工作落到实处。

在落实“两个责任”交责暨集体约谈会上的讲话提纲

在落实“两个责任”交责暨集体约谈会上的讲话提纲尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我很荣幸能够在这个重要的会议上讲话，分享关于落实“两个责任”交责暨集体约谈的一些想法和措施。

首先，我想强调的是，落实“两个责任”是我们党提出的重要任务，也是对党员干部的要求。

作为党员干部，我们肩负着维护党的利益、为人民服务的责任，同时也有党和人民赋予我们的权力。

因此，我们要明确自己的责任，并承担起来。

其次，要加强党员干部的思想教育和纪律约束。

只有树立正确的世界观、人生观、价值观，才能够清醒认识到自己的责任与义务。

同时，作为党员干部，我们要自觉遵守党的纪律和规矩，严格执行党的各项决策和部署。

第三，要加强组织领导和监督。

落实“两个责任”必须要有坚强的组织和领导，只有通过组织的协调和推动，才能够真正将责任落到实处。

同时，对于个别不履行职责、怠于工作的党员干部，我们要进行集体约谈，借此机会教育和警示，引导其认识到自己的错误，并做出改正。

第四，要建立健全考评制度和激励机制。

通过建立科学合理的考核制度，将责任落实情况纳入考核体系，进一步激励党员干部切实履行好自己的职责。

同时，对于在履职中表现出色的党员干部，要及时予以表彰和奖励，以示鼓励和激励。

最后，要不断加强党性修养和自身素质提升。

只有具备良好的党性修养和过硬的工作能力，才能够更好地履行自己的责任。

因此，我们要不断学习，不断提高自己的业务能力和管理水平，不断增强自己的服务意识和创新意识。

同志们，落实“两个责任”是党中央对我们党员干部提出的重要要求，也是我们应尽的光荣使命。

让我们共同努力，不辱使命，勇于担当，做到对党忠诚、对人民负责，真正履行好自己的责任。

谢谢大家！。

聚焦严的基调,扎实扛牢两个责任谈心谈话内容

聚焦严的基调,扎实扛牢两个责任谈心谈话内容谈心谈话是一种重要的管理和监督手段，可以帮助领导者和员工之间的沟通和信任的建立。

以下是一些关于聚焦严的基调，扎实扛牢两个责任的谈心谈话内容的建议:
1. 强调公司的核心价值观和愿景。

在谈心谈话中，可以强调公司的核心价值观和愿景，帮助员工了解公司的目标和期望，并激励员工为公司的未来发展做出贡献。

2. 询问员工的工作情况和满意度。

在谈心谈话中，可以询问员工的工作情况和满意度，了解员工的工作状态和需求，并给予员工适当的反馈和支持。

3. 强调员工的个人成长和发展。

在谈心谈话中，可以强调员工的个人成长和发展，帮助员工规划自己的职业发展路径，并提供必要的培训和资源支持。

4. 强调公司的风险和挑战。

在谈心谈话中，可以强调公司的风险和挑战，帮助员工了解公司的财务状况、市场趋势和竞争环境，并激励员工为公司的发展而努力。

5. 询问员工的意见和建议。

在谈心谈话中，可以询问员工的意见和建议，帮助员工表达自己的想法和意见，并给予反馈和支持。

谈心谈话需要注重沟通和信任的建立，要根据不同的员工情况和需求，提供个性化的支持和鼓励，以帮助员工更好地实现自己的职业和人生目标。