医院16年工作总结及16年工作计划

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2016年医院年终总结(3篇)

第1篇一、前言2016年，是我国医疗卫生事业快速发展的一年，也是我院在全面深化改革、推进医院建设进程中取得显著成绩的一年。

在过去的一年里，我院在院党委的坚强领导下，全体医护人员团结一心，锐意进取，紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，全面加强医院管理，不断提高医疗服务质量，较好地完成了各项工作任务，为保障人民群众健康作出了积极贡献。

现将2016年医院工作总结如下：二、工作回顾（一）加强医院管理，提高医院综合实力1. 完善医院管理制度。

根据国家卫生计生委和省、市卫生行政部门的有关要求，我院对各项管理制度进行了修订和完善，确保医院各项工作有章可循。

2. 加强医院财务管理。

严格执行国家财务制度，加强医院成本核算，提高资金使用效益。

3. 推进医院信息化建设。

积极引进和推广信息化管理手段，提高医院管理效率。

（二）提升医疗服务质量，保障人民群众健康1. 加强临床医疗工作。

严格执行医疗核心制度，提高医疗质量，降低医疗差错率。

2. 优化医疗服务流程。

简化就诊流程，缩短患者等候时间，提高患者满意度。

3. 加强医德医风建设。

深入开展“两学一做”学习教育，加强医德医风教育，提高医护人员职业道德水平。

（三）强化公共卫生服务，保障群众健康需求1. 深入推进国家基本公共卫生服务项目。

落实家庭医生签约服务，提高群众健康水平。

2. 加强疾病预防控制。

做好传染病、慢性病等疾病的防控工作，降低疾病发病率。

3. 积极开展健康教育。

开展多种形式的健康教育宣传活动，提高群众健康素养。

（四）加强人才队伍建设，提高医院核心竞争力1. 加强人才培养。

开展各类培训和学术交流活动，提高医护人员业务水平。

2. 优化人才结构。

引进高层次人才，加强学科建设，提升医院核心竞争力。

3. 完善人才激励机制。

建立科学合理的绩效考核体系，激发医护人员工作积极性。

（五）深化医改，推动医院可持续发展1. 推进分级诊疗制度。

加强基层医疗卫生服务体系建设，引导患者合理就医。

卫生院2016年工作总结及2016年工作计划

卫生院2016年工作总结及2016年工作计划一年来我院工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和“以人为本”的服务理念，认真贯彻落实各级文件、会议精神，按照卫生局党委、镇党委政府的工作安排部署，认真组织开展“基本公共卫生服务”、“争先创优”、“学习杨善洲”活动，积极抓好落实，在各级领导部门的大力支持和关心下，全镇医务工作者解放思想，团结一心，扎实工作，顺利地完成了2016年的各项工作。

一、党建、党风廉政及精神文明建设进一步加强（一）加强了党建、党风廉政建设。

一是始终坚持“三会一课”制度，认真开好支部会议、支委会议，党课、民主生活会按时进行；二是抓好党员干部的思想作风建设，按照县卫生局党委的安排部署，认真组织开展“学习实践科学发展观”、“争先创优”、“学习杨善洲”等活动，使全院职工科学发展的意识得到了进一步增强，服务群众的本领进一步提高，有效地推进了卫生院各项工作的发展；三是抓好了党的组织，全面落实目标管理，明确责任，实行党员联系群众制度，充分发挥党员的先锋模范作用。

今年卫生院党支部被县局党委评为“先进基层党组织”，四是抓好党的纪律建设，认真学习有关廉政会议及文件精神，大大提高了党员干部廉政建设意识，纠正了行业不正之风。

（二）精神文明建设得到了进一步加强。

一是加强领导，明确目标任务及工作措施，有力地推进了精神文明建设各项任务的落实；二是认真按照创建文明单位的要求，搞好了院内外环境的绿化美化工作；三是利用各种方式对卫生开展的工作进行宣传，正确引导群众健康意识。

（三）强化了政治文明建设。

一是进一步扩大民主，推进民主决策、民主选举、民主管理、民主监督，落实民主集中制；二是抓稳定，深入群众，倾听意见和建议，掌握群众的卫生需求，我院采取了切实可行的措施，解决群众关心的热难点问题，按照“四项制度”的要求抓好落实；三是开展治安防范，全年无治安案件及医疗事故发生。

二、防保工作稳步推进（一）防疫工作1、组织机构管理我院重视防保工作，建立健全防保组织机构，防保组人员稳定，技术力量雄厚，按时参加上级有关部门的业务培训，掌握最新的免疫规划知识，及时传达给乡村医生。

16年内科医生年终工作总结6篇

16年内科医生年终工作总结6篇篇1一、引言回首过去的一年，作为一名从事内科临床工作的医生，我肩负重任，秉持着患者健康至上的原则，认真履行岗位职责。

本文将详细汇报我在过去一年内的具体工作情况及成效，并展望未来的发展蓝图。

二、工作职责及内容概述在过去的一年里，我主要负责内科门诊的临床诊疗工作，包括患者接诊、诊断、治疗方案的制定以及患者的康复指导。

除此之外，我还参与了内科病房的管理工作，包括住院患者的诊疗方案的制定和执行、病例讨论及会诊等。

此外，我还参与了医学研究、学术交流和院内质控活动等工作。

三、重点成果及成效展示1. 临床诊疗质量提升：通过对患者的精细化管理和个体化治疗，有效提升了诊疗质量。

全年累计接诊患者数量超过XXXX人次，治愈率较往年提升XX%，患者满意度达到XX%。

2. 内科病房管理创新：积极推广并实施患者安全文化理念，全年实现病房零医疗事故的目标。

同时，通过优化病房管理流程，提高了工作效率和患者满意度。

3. 学术研究与交流：积极参与国内外学术会议交流，发表医学论文XX篇。

同时，参与了多项临床研究项目，为提升内科诊疗水平作出了贡献。

4. 健康教育与科普活动：深入社区及学校开展健康教育活动，增强了公众的健康意识，提升了医院的公益形象。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题：临床诊疗过程中遇到复杂病例处理经验不足的情况。

解决方案：积极参与专家会诊和病例讨论，与资深医生沟通交流学习最佳实践。

通过不断学习提升专业知识和技能水平。

2. 问题：内科病房管理中存在医患沟通不畅的问题。

解决方案：定期组织医患沟通培训，提升医护人员的沟通技巧和服务意识。

同时，加强与患者的日常沟通，积极解答患者疑虑。

定期开展院内交流活动以增强团队合作意识和服务精神等有效措施逐渐解决了医患沟通不畅的问题。

五、自我评估与反思在过去的一年里我始终坚守医者初心尽职尽责地完成了各项工作任务。

不仅在专业技能方面有了显著提升在团队协作和领导能力方面也取得了长足的进步。

2016年卫生工作总结和2016年卫生工作计划

2016年卫生工作总结和2016年卫生工作计划2016年卫生工作总结和2016年卫生工作计划2016年全市卫生工作在市委、市政府的直接领导和高度重视下，紧紧围绕《政府工作报告》提出的卫生工作目标任务，以手足口病（ev71病毒感染）防治工作为重点，突出抓好卫生民生工程，积极推进六项重点卫生工作，促进全市卫生工作稳步、持续发展。

一、2016年卫生工作取得的主要成效（一）全力以赴抓好手足口病（ev71感染）防治工作。

自3月27日我市出现手足口病死亡病例后，市委、市政府高度重视，切实把手足口病防治工作当作头等大事来抓，在市委、市政府的正确领导下，在国家、省卫生部门专家组的指导下，全力以赴，依法防控，科学防控和群防群控，促进了防治工作有力、有序、有效开展。

截止到8月30日全市共累计报告手足口病8641例，死亡23例，痊愈8588例，发现率和治愈率明显提高，发病率和病死率明显下降，危重病例明显减少，救治能力明显提高，防治工作取得积极进展和明显成效。

一是围绕提高救治率，全力以赴抓救治。

对全市57。

8万名5岁以下儿童全面落实“六包”责任制，立足早发现，减少重症率；坚持关口前移，重点下移，分层救治，立足早诊断，确保救治率；加强各级医疗救治队伍培训，市组织市、县、乡三级20期医务人员业务知识培训，受训人员达6548人次，卫生部专家举办县级以上医疗机构儿科、感染科医护人员培训班4期。

受训人员达530人次，县级组织手足口病技术培训县、乡医疗机构人员2200人次、乡村医生1XX人次，提高了诊治技术水平，留下一支“不走的医疗队”；建立救治专家组，全面整合医疗资源，在县级以上定点医院开设小儿发热病“绿色通道”，对手足口病病人予以治疗，立足早治疗，降低病死率。

二是围绕减少发病率，大力开展爱国卫生运动。

坚持“一手抓救治，一手抓预防”，在农村着力抓好“三清一消杀”、城市重点抓好“五清一消杀” 活动，深入开展全市爱国卫生运动；突出重点人群、重点场所、重点环节预防工作，着力控制传染源，阻断疾病传播途径。

医院2016年工作总结及年工作计划

2015年工作总结及2016年工作计划2015年，商水县人民医院在县委、县政府的正确领导下，全院干部职工继续发扬“团结向上、拼搏进取”的工作精神，树立“一切以病人为中心”的服务意识，全心全意为人民服务，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，与时俱进,开拓创新，攻坚克难，推动了医院各项工作开展。

一、基本情况（1）主要工作量及医疗指标完成情况医院总收入：13658万元，其中：业务收入121250万元。

完成门诊就诊患者：148140人次，急诊患者：9867人次，入院患者：30029人次，出院患者：29839人次，手术3517台次，农合报补：门诊2675人次，金额73万元，住院报补19232人次，金额4505万元，医保报补1166人次，金额251万元。

（2）病床使用率：85.17% （3）平均住院日：7天（4）入出院诊断符合率：99.24% （5）抢救危重患者982人次，成功率89.64%二、医院管理有新起色2015年医院狠抓了医院管理，按照科学化、规范化、制度化的管理要求，在全院范围内开展素质教育，引导全院干部职工在工作中不断强化服务意识、质量意识、窗口意识、创新意识，带动了医院的整体工作顺利开展。

医院领导在管理工作中注意发挥“榜样的力量”，以点带面。

充分调动了科主任等中层干部的工作积极性，使中层干部分工合理，责任明确。

院领导定期深入到科室、病房，对有关医疗质量，卫生管理、服务态度、工作纪律等各方面的工作认真检查、监督，同时加强了对临床技术人员服务质量的培训，每个月，医务科、护理部会同医院领导对全院进行一次质量质控检查，认真检查科室交班、病案、医嘱、报告单等医疗文件，检查处方，检查是否有大处方、是否合理用药，对有问题的科室和个人，限期整改，并列入年终评优的一项重要参考内容。

通过强化管理，医院的各项工作成绩明显提高，使医院出现了崭新的面貌，促进了医院的发展。

三、医疗工作稳中有进医院加强了对临床技术人员理论知识和技能的培训，医务科定期对各科室进行质控检查，如病历、处方书写、临床技术人员的服务水平及工作效率、医技科室报告单准确率等等。

卫生院2016年工作总结及2016年工作计划_1

卫生院2016年工作总结及2016年工作计划2016年**镇卫生工作在县卫生局，镇党委、政府的正确领导下，以及各级业务主管部门的支持下，通过全院职工及各乡村医生的共同努力，取得了较好的成绩。

但由于诸多原因，我们的工作仍存在许多不足，离上级要求有之差距。

根据有关上报2016年工作总结及2016年工作计划的通知要求，现将我院一年来的工作情况总结汇报如下：一、认真学习和贯彻上级卫生政策，组织落实卫生工作目标我院认真贯彻党的十八大会议精神，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，始终坚持全心全意为人民服务的思想，坚持“以农村为重点，预防为主，防治结合”的原则开展卫生工作。

在工作中，我院充分贯彻落实县政府、卫生局工作方针政策。

引导广大职工把解决百姓“看病难、看病贵”作为自身体制改革的目标，摒弃以药养医的观念。

为医疗体制改革创造良好的氛围。

全面学习和贯彻落实县卫生工作会议精神，认真落实卫生工作目标，扎实工作，知难而进，以开展预防、保健为重点，服务和提高人民健康水平为中心。

**镇基本公共卫生服务项目工作、爱国卫生，新农合等各项工作健康发展，为全镇经济发展和社会稳定作出了贡献。

二、各项工作落实情况（一）防疫工作1、疫情收集与汇报我院按《传染病防治法》及《突发公共卫生事件处理条例》建立了疫情报告制度，并成立了疫情报告领导小组。

2016年1—10月份共收到甲、乙、丙类传染病7种，计20例，其中肺结核2例、乙肝4例、甲肝2例、艾滋病1例、梅毒2例、淋病1例、非感染性疟疾8例等传染病发病主要以呼吸道和肠道疾病为主。

2016年8月份在昌明村发生一起不明原因食物中毒突发公共卫生事件，得到了及时处理，没有死亡病例。

2、疾病防治工作（1）疟防工作无发病患者，发热病人血检80人。

（2）鼠防工作在全镇开展监测工作，未发现人间自然死鼠，由于离县城较远，现捕鼠10只。

（3）结防工作可疑病人转诊0人。

发现涂阳病人0人。

（4）麻风工作麻风病访视420人，并有一期麻风病知识宣传栏。

医院2016年工作总结

医院2016年工作总结2016年已过去，回顾这一年医院的工作，我们有喜有忧、有得有失，但总体来说，医院在各个方面都取得了不俗的成绩。

以下是对2016年医院工作的总结。

首先，医院在服务方面取得了较大的进步。

作为一家医疗机构，患者的满意度是我们最关心的事情。

在2016年，我们加强了患者管理和服务意识的培养，提高了医护人员的服务水平，注重了与患者的沟通和交流。

这些努力使得患者对医院的满意度有了明显的提升，医院的声誉也得到了进一步的巩固。

其次，在医疗技术方面，医院也取得了显著的进步。

我们在引进了一批高科技设备后，提高了医院的医疗水平和技术实力。

多个科室的医疗技术指标达到或超过了国家标准，医院的医疗质量和安全得到了保障。

同时，我们还加强了医护人员的技术培训，提高了他们的专业素质和综合能力。

另外，医院在人才培养方面也取得了重要的成果。

我们加强了医护人员的培训和进修，提高了他们的专业水平和知识结构。

通过举办一系列的学术活动和交流会议，我们激发了医护人员的学习热情，推动了他们的进一步成长。

此外，我们还加大了对青年医护人员的培养力度，鼓励他们勇于创新和探索，为医院的未来发展注入新的活力。

然而，我们也不可避免地面临了一些挑战和困难。

首先，医疗资源的不平衡分配是我们面临的首要问题。

虽然我们已经尽力增加了床位和设备数量，但在某些特定科室还是存在较长的等待时间。

此外，医护人员的流失和挖角现象也对医院的正常运转造成了影响，我们需要采取一些措施来留住优秀的人才。

在未来的一年里，我们将继续努力克服这些问题，进一步提升医院的整体实力和服务质量。

我们将进一步加强与其他医疗机构的合作，互补资源，提供更加全面的医疗服务。

同时，我们也将大力推进医院信息化建设，提高医疗过程的效率和便捷性。

最后，我们将加大对医护人员的培养和激励力度，提高他们的工作满意度和责任感。

总的来说，2016年是医院发展进步的一年。

我们通过不懈努力和改革创新，取得了明显的成绩。

2016医院年终总结2016年医院工作总结范文三篇

2016医院年终总结2016年医院工作总结范文三篇【2016医院年终总结】篇一XX年我院在县委、县政府和卫生行政部门的正确领导和指导下，认真学习贯彻党的xx届五中全会精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展中医院管理年、安全生产年、积极推进“干部作风建设”和创先争优活动，坚持以病人为中心、以质量为核心，加强管理、改善服务、取得了良好社会效益和经济效益。

门诊工作量达到86000人次，收治住院病人7900 人次，分别较去年同期增长11%和14%，业务流水收入达到2100万元，较去年同期增长31%，医疗服务满意率达97%，无医疗事故发生。

一、加强医院科学管理，两个效益再上新台阶。

(一)认真对照“河北省中医医院管理评价指南细则”开展自查和考评，抓好14项核心制度和科室工作的持续性改进措施的落实，进一步强化院、科质量管理体系。

坚持由院领导带队，职能科室及技术骨干参与的环节质量与终末质量周检查、月考评制度及院科两级质控工作，每月发布质控信息通报，严格奖惩。

先后制定出台了《住院病案质量管理制度》、《手术安全核查制度》以提高病案甲级率和手术医疗安全。

代表河北省接受国家中医药管理局医院管理年的检查评估。

检查评估组对我院发挥中医药特色优势的措施、人员配备、临床科室建设、重点专科建设、中药药事管理、中医药文化建设等6项重点内容进行了实地检查并给予较高评价。

(二)继续抓好卫技人员“三基”培训和骨干培养。

组织开展了专题业务讲座6场次，先后派出20余名卫技人员外出参加专题学术(会议)讲座学习，选送妇科、病理、麻醉、x光等4名卫技人赴省二院进修深造。

“虫花祛瘀止痛胶囊”治疗软组织损伤的临床研究科研成果，获邢台市科技进步三等奖，医务人员撰写发表国家级医学论文6篇。

(三)加强科室建设、更新医疗设备、促进项目开展。

自筹资金120余万元，为检验科购置了全自动血凝仪、全自动5分类血细胞分析仪;为病理科购置了自动染色机;为放射科更新了cr以及遥控胃肠数字化系统;为ct室更换了激光像机;为放疗室更换新钴源;为功能科购置肺功能检测仪，为针灸理疗科购置了光电治疗仪、经络导平仪、磁振热治疗仪等设备，为五官科购置五官检查和弱视治疗设备，为临床科室购置了胰岛素泵、经皮黄疸仪、婴儿培养箱等设备提高了医技检查质量，增加了项目开展。

医院2016年终总结(3篇)

第1篇一、前言2016年，是我国医疗卫生事业深化改革的关键一年，也是医院发展历程中具有重要意义的一年。

在过去的一年里，我院在上级部门的正确领导下，全体医护人员共同努力，紧紧围绕“以提高医疗服务质量、提升患者满意度”这一中心工作，扎实推进医院各项事业的发展。

现将2016年度医院工作总结如下：二、工作回顾1. 医疗服务能力显著提升（1）加强人才队伍建设。

通过引进高层次人才、开展继续教育等方式，提高医护人员业务水平。

全年引进高级职称人才5名，中级职称人才10名，初级职称人才20名。

（2）优化医疗资源配置。

调整科室设置，增设特色科室，满足患者多样化需求。

新增康复科、中医科等科室，开展新技术、新项目20余项。

（3）提升医疗服务质量。

严格执行医疗核心制度，加强医疗质量监控，降低医疗差错发生率。

全年开展医疗质量检查20余次，整改问题50余项。

2. 医疗保障水平不断提高（1）加强药品管理。

严格执行药品采购制度，确保药品质量。

全年开展药品检查20余次，查处违规行为5起。

（2）规范收费行为。

严格执行收费标准，公开收费项目，接受患者监督。

全年接受患者投诉10余次，均得到妥善处理。

（3）改善就医环境。

投入资金1000万元，对病房、门诊等区域进行改造，提升患者就医体验。

3. 科研教学成果丰硕（1）积极开展科研项目。

全年承担国家级科研项目2项，省级科研项目5项，市级科研项目10项。

（2）加强人才培养。

开展研究生培养工作，为医院科研教学储备人才。

全年培养硕士研究生5名，博士研究生2名。

（3）学术论文发表。

全年发表学术论文30余篇，其中核心期刊论文10篇。

4. 社会公益事业深入开展（1）开展义诊活动。

全年组织义诊活动10余次，为社区居民提供免费医疗服务。

（2）关爱弱势群体。

开展关爱留守儿童、孤寡老人等活动，传递社会正能量。

（3）积极参与公益事业。

捐赠物资价值10万元，支持贫困地区医疗卫生事业发展。

三、工作亮点1. 荣获多项荣誉称号。

医院2016年工作总结

医院2016年工作总结2016年在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局的领导大力支持下，在院委会的带领下，我院坚持以病人为中心，以全面提高医疗质量为主题，以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度落实，使得全院各项工作得以有序进行。

医院圆满的完成了2016年制定各项工作目标，现简要汇报如下：一、开展党的群众路线教育实践活动1、落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省、市、县委有关规定，突出作风建设，提高工作能力，使党员干部思想进一步提高，牢固树立全心全意为人民群众健康服务的宗旨；并深入开展“三转二升一满意“进一步转变工作理念、工作方式、工作态度，坚持正面教育，积极开展批评与自我批评，确保教育实践活动不虚、不空、不偏，不走过场，着力推进“人民满意医院“创建活动，深入开展惠民利民专项行动，2016年共3次到帮扶村，进行义诊、并对困难户进行了大米和豆油帮扶同时发放20张帮扶联系卡，以及入户走访调查征求意见30份。

同时更加注重社会公开，“坚决杜绝公款请客送礼、公款吃喝奢侈浪费等不正之风。

做到无公款旅游及各种名义违反规定发放现金、实物、有效证劵和支付凭证。

领导干部无利用婚丧喜庆事宜大操大办、街机敛财等现象。

二、医疗质量管理工作1、基础医疗质量，根据本院工作实际，健全了医疗质量控制体系，每月对各科室进行一次医疗质量检查，督促各科室进一步加强医疗质量控制的工作落实。

加强对各科室核心制度执行情况的督导检查，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，使我院的医疗质量得到明显提高。

2、医疗文书质量，严格按照新版《病历书写规范》的要求，对住院病历的书写提出进规范化的要求，并督促各科室认真组织学习，病案要经过各科室质控医师审查，归档后由医务科再次抽查。

3、处方质量，医院严格执行处方点评管理规范，按照处方点评制度开展处方点评工作，并认真总结和提出改进。

医生每天开出的处方，由药师首先掌握医生的用药动态，对发现的不合理用药进行及时点评。

2016年医院工作总结及2016年医院工作计划

2016年医院工作总结及2016年医院工作计划2016年医院工作总结及2016年医院工作计划市中医医院2016年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕病人的“三个一切”内强素质、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了显著成绩。

现向各位汇报如下：一、医院基本情况。

医院现有职工440人，开放病床300张，在原有临床科室的基础上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室。

是xx医专附属医院，是山东中医药大学、xx医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、xx卫校的教学医院。

担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任，是全市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中摹?009年未发生大的医疗事故，急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高，收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、讨论增多，收治病种较前广泛，来诊病人扩展到周边市县，固定资产为1900万元，比XX 年增加410万元，医院呈现出蓬勃发展的势头。

市中医医院2016年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面。

1、医院呈现良好的发展势头。

门诊量、住院病人量业务收入都明显上升，全年门诊量12多万人次，比去年同期增长2万多人次，其中，住院人数6058人次，比同年同期增长23.4％，病床使用率78％，比去年同期增长15％，手术1100例，比去年同期增长15.4％，入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在95％以上，全年业务总收入3400万元，比去年同期增长1000万元，增长率为42.4％，购买仪器设备60台（件），其中万元以上的48台（件），价值360万元。

2、由于医院业务收入的好转，职工的福利待遇也随之提高，由原来发放99年的工资标准，现在发的新的档案工资标准，使职工多年的期盼变成了现实。

县医院2016年工作总结及2016年工作计划(1)

县医院2016年工作总结及2016年工作计划今年以来，我院认真贯彻县委、县人民政府及县卫生工作会议精神，进一步统一思想，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院方针，努力打造“人民满意，百姓放心”的现代化医院，切实加强领导，落实工作措施，各项医疗业务工作进展顺利。

现将今年工作总结如下：一、基本情况目前我院有各族职工172人，其中在编103人，同工同酬69人。

其中：正高2人，副高职称16人，中级职称25人；医生52人；医技24人；护理67人；党员18人。

我院业务用房面积平方米，批准开设床位200张，实际开放病位100张床位，根据业务用房面积，现可设置125张床位。

拥有固定资产7000余万元。

医院设有内科、外科、儿科、妇产科、感染科、急诊科、门诊、影像科、检验科、药剂科、口腔科、预防保健科、手麻科、民族医科、中医科、重症医学科、院办、党办、医务科、护理部、财务科等21个临床、医技、职能科室。

医院现有500毫安X光机、DR、CT、全自动血细胞分析仪、彩色超声B超机、多功能麻醉机、心电监护仪、动态心电图、动太血压、产程监护仪、血凝仪、全自动生化仪、血流变分析仪、电解质分析仪、血气分析仪、胃肠镜、肺功能仪、高压氧舱等高新精密仪器。

目前正在全力以赴创建“二甲”医院，以求更大、更好、更快发展。

二、工作开展情况（一）勇于探索，公立医院改革试点工作推进有序1、谋划医院发展有新高度。

为了进一步统一全院干部职工思想，1 / 13科学谋划医院发展规划，年初，我院在召开了“创建二甲医院”工作动员大会。

院长杨振显作了动员报告，简要回顾2016年全院工作情况，客观分析了当前医院发展新优势，明确了今后两年的主要目标，指出了今年的工作重点。

表彰了2016年度先进科室、先进个人。

全院干部职工精神得到进一步提振，把全院干部职工的心思和精力统一到“创建二甲医院工作的实际行动中来。

2、规范医院管理有新举措。

今年，我院进一步建立健全了医院各项管理制度，使医院各项管理得到进一步规范。