学生千分制管理条例
千分制评分细则2012.2
班级公约一、各项惩罚规则1、进校时未按规定规范佩戴好校牌或穿校服，仪表不合格者-2分，不服从值周老师和同学管理，不及时整改者-4分。
2、未遵守学校的作息制度，迟到、早退者每次-5分，站教室后面背诵语文诗歌或散文一篇（篇目由班主任指定），旷课者每节-10分，事假未事先办好手续或未事后补假者以旷课计。
3、未按领读员的要求进行早读，做其他任何事情或吵闹破坏纪律者每发现一次-3分。
4、不服从值日长的管理，顶撞值日长的监督者-5分。
5、静校、自习课、晚自修（包括老师不在教室），不守纪律者-3分。
6、上课时随意讲话，做小动作、看课外书、睡觉或无所事事者-3分。
7、到其他教室上课时，未按原座位坐好，擅自调动位置，或损坏公物者-3分。
8、作业未按老师要求独立完成，抄袭他人作业者，未按时上交者每发现一次-2分。
9、作业下发后，未按要求订正或补做者-4分。
10、考试不遵守考场纪律，作弊或参与作弊者-10分。
11、在公众场合乱扔纸屑，未保持好座位周围或抽屉的整洁者-3分。
12、值日不认真不按劳卫委员要求完成值日任务，顶撞或不服从劳卫委员指挥者-3分。
13、值日生无故不值日者（逃扫）-5分，被学校检查扣分者（包括突击检查）-5分，罚扫一天，罚扫不合格者-5分，班主任处理。
14、出操或集会不听从领队同学指挥，随意调换位置，或随意说话者-3分。
15、出操进场时队形不整齐，掉队者；做操时，动作不规范、不整齐者-3分。
16、不保持会场卫生整洁，离开会场后留下垃圾者-3分。
二、特殊规定（违背任何一条，每次扣10-50分）1、连续旷课20节以上。
2、不尊重老师，顶撞老师。
3、携带手机，mp3，或游戏机等进入教室，影响正常教学秩序。
4、纠集他人打架。
5、参与赌博，看不健康读物或音像。
6、三周内连续违反某规则三次及三次以上。
7、管理人员违反管理规定。
8、影响学校、集体荣誉。
9、一周内2次被学校扣分者-10分；一周内3次被学校扣分者-20分；一周内4次被学校扣分者-30分；一学期内2次被学校扣分者-5分；一学期内3次被学校扣分者-10分；一学期内4次被学校扣分-20分；一学期内5次被学校扣分者-50分；一学期内6次被学校扣分者-60分，以此类推。
千分制
学生管理“千分制”管理办法(试行)为加强学校学生管理工作，培养良好的班风、校风，形成严谨的学风，优化育人环境，规范学生的言语行为，特制定“日照市农业学校学生管理‘千分制’实施办法”。
“千分制”考核办法以学校各项管理制度为标准，以学生的行为表现为依据，实行量化考核。
一、在校期间，学生必须按《中学生日常行为规范》及学校学生管理有关规定，来规范约束自己，同时学校按“学校学生全项管理‘千分制’实施办法”对每个学生进行考核，学生在校期间每学期总分为1000分，起评分800分，采取增减分办法进行考核，每学期为一个“千分制”考核的时间单位，实行日查、周结、月评、学期汇总制度，结算结果为学期实得德育分数。
二、每学期末，要根据学生的积分情况评定综合素质等次：积分900分及以上为优秀，750-899分为良好，600-749分为及格，599分及以下为不及格。
对于每学期累计扣分达100分以上者均不能参加三好学生、优秀班干部、优秀团员等评优项目；累计扣分200分以上者，全校通报批评；累计扣分300分以上者，按重大违纪处理，学校不再推荐实习就业、毕业证缓发半年；困难家庭学生取消其享受贫困补助资格；累计扣分400分以上者，勒令退学，不予办理毕业手续。
三、对学生的严重违纪行为由学校根据校纪校规作出处理的效力高于“千分制”条例规定处理的效力。
四、采取学生科、系部、班级三级管理，通过学生科、系部、学生会的检查反馈和任课教师对学生的课堂反馈，实施综合评价。
五、各班建立由班委、值日组长、舍长组成的考核小组，由班长最终汇总记录，其他考核小组成员根据本方案要求做好分工，在班主任的指导下负责对全班同学的全面考核。
六、通过班级落实学生的每日评价，坚持每周汇总公示一次班级学生的扣分、加分情况，并将《周公示表》上报系部存档，各系部将所属班级《月报表》（书面，班主任签字）汇总并于次月2日前（节假日顺延）交学生科存档，该项将纳入班主任考核中。
学期末，系部将班级《学期汇总表》（书面，班主任签字）汇总交学生科，并将电子版发学生科邮箱。
千分制管理条例1
高一（8）班千分制管理条例一、思想道德（由班团支部书记负责）1、被老师点名批评的同学扣10分。
2、有良好的个人修养，不说脏话、不吸烟、不喝酒、不打架、不赌博，如有吸烟、喝酒，打架和赌博的同学被发现一次视情节严重扣20-50分不等。
3、有集体荣誉感，积极为学校和班级体争光，凡被学校表扬的同学每次加30分,被学校批评的同学每次扣30分。
4、考试作弊扣20分。
二、学习方面（由学习委员负责）1、积极参加各种知识竞赛，加5分/次。
如得奖，第一名加分30分，第二名加分20分，第三名加分10分。
2、上课睡觉2节课算一节旷课，记入旷课课时，并扣操行分20分/次，上课迟到者扣操行分5分/次，迟到3次算一节旷课，记入旷课课时，并扣操行分20分/次。
3、上课期间不准交换座位，如有违反扣操行分5分/次。
4、抄或提供作业给同学抄一次扣5分。
5、不交或迟交作业一次扣5分。
（由各科课代表负责，学习委员监督）。
6、在校刊上发表文章，或广播稿播出者每篇20分。
三、纪律方面（由副班长负责监督、纪律委员负责考评）1、早上迟到7:28分进教室，迟到一次扣5分。
2、一个月全勤加5分。
3、遵守班规校纪，每月操行分无加分者，加操行分5分/月。
4、争做好人好事，被学校和老师点名表扬的同学加操行分5-30分不等。
5、上课期间讲话者，被制止一次后仍然讲话的扣操行分10分/次。
上课睡觉被提醒一次仍然睡觉者当旷课处理。
5、上课期间看课外书籍、玩数码产品、或危险品者，东西没收，扣操行分20分。
6、校牌没有佩戴一次扣5分。
四、卫生、劳动方面（由劳动委员负责）1、当周值日获得卫生小红旗的值日生每人加10分，扣分者每人10分。
2、穿背心、超短裙、吊带衣裙，染头发、做另类发型、化妆、佩带首饰、穿拖鞋等扣20分。
3、宿舍获得文明宿舍称号的每一位同学加10分。
五、文娱方面（文娱委员负责）1、主动在班上教歌教舞或为班上的文娱活动出谋划策的同学加操行分5-30分不等。
最新千分制考核细则
千分制考核细则为严肃校纪，维护同学们正常的学习和生活秩序，给同学们营造一个良好的学习氛围，让全班同学养成良好的学习、生活习惯，并争创全校优秀班集体。
根据学院《学生管理手册》之规定，对全体学生施行千分制考核办法，为使学生千分制操行评定更加规范、科学，特制定本细则。
一、处罚细则(1) 旷课者扣2分/节次，迟到、早退者扣1分/节次。
(2)在上正课、自习课及开会时吵闹、瞌睡、吃东西、接打电话或做与课堂无关的事扣2分/次。
(3)不服从任课老师课堂管理和教学安排，不按时完成作业者扣5分/次，(4)进三室二厅一吧，上通宵网，在外留宿者扣l0分/人次。
(5)男生留长发(头发超过衣领者)、理光头(伤病需要除外)、染怪发、蓄长胡子和女生浓妆艳抹、戴首饰，穿拖鞋、背心、短裤和奇装异服扣2分/次。
(6)在教室、寝室使用大功率电器，私搭电源、燃烧杂物者扣20分/次。
(7)抽烟、酗酒、爬围墙、在外留宿、破坏公物者扣5—10分/次。
对造成损失的除赔偿外，还将给予纪律处分。
(8)乱扔垃圾者扣2分/次。
(9)不参加劳动卫生者扣5分/次，卫生不清洁者扣4分/次。
(10)在校园内与异性勾肩搭背、接吻搂抱，谈恋爱者扣20分/人。
(11)不服从班干部指挥。
无故不参加集体活动者扣5分/次。
(12)不尊敬老师，不服从班主任和学院管理者扣10分/次。
(13)对老师和同学进行威胁恐吓、讽刺挖苦、骚扰、辱骂、寻衅滋事者扣20分/次。
(14)收听(看)、收藏、传播、复制、贩卖淫秽书刊、音像制品及其它非法书刊、制品者扣50分/次。
(15)发表有损害国家、学院的言论，破坏民族团结者扣50-100分/次。
(16)打架斗殴、拉帮结派、敲诈勒索、私藏凶器、赌博、吸毒，参与非法传销和邪教、封建迷信活动者扣100分/次。
(17)受到学院开除学籍随班试读处分的扣100分/次，留校察看处分的扣50分/次，记过处分的扣40分/次，严重警告处分的扣30分/次，警告处分的扣20分/次，通报批评的扣lO分/次。
中学学生量化管理制度
中学学生量化管理制度为了教育好每一位学生，保证每一位同学正常的学习和健康成长，维护学校正常的教育教学秩序，为了学校更好的发展，公正、准确地评价全体学生在校内外的表现，特规定千分制管理办法如下：1.每学年每位学生以基础分一千分计算，并根据其一日常规等表现，公正、准确地进行评分。
2.每学年达到一千分者为合格，扣分累计达850分者为“待合格”。
3.对一学年“待合格”者，做勒令转学或扣发毕业证处理。
4.在评选优秀学生、三好生和是否可以入团时，严格依照千分制得分情况，由高至低进行评选和挑选。
一、学习：（一）惩1、上课（包括早晚自习、每天的培优扶困、晚读、周日的辅导等）不准迟到、旷课和早退，每迟到、早退一次扣2分，旷课一次扣5分。
有病有事要事先向班主任或当堂课老师请假。
星期天因交通不便或其他原因不能按时到校的应提前告知班主任。
2、上课要认真听讲，不讲小话和做小动作，不准睡觉或看与当堂无关的课外书，凡是违反课堂纪律、影响师生上课和学习的，每次扣3分。
3、凡在校园中与老师顶撞或辱骂老师每次扣10分。
4、考试必须遵守考场纪律，不得作弊，迟到10分钟不得进入考场，不参加一场考试扣5分。
作弊一次扣2分。
5、各科作业要认真完成，不准抄袭作业。
凡是作业不完成、不上交作业，每科次扣1分。
（二）奖1、作业认真或有进步受到老师特别表扬的，每次奖励3分。
2、学习有进步，各科测验、考试获满分的每科次奖励20分95分-99分的每科次奖励15分，90-95分的每科次奖励12分，85-90分的每科次奖励10分，80-85分的每科次奖励8分。
3、凡是期中考、期末考总分获全年级前100名和班级前15名的，学校予以通报表扬并奖励5分。
二、纪律：（一）惩1、不准损坏公物，违纪一次扣3分，并得照价赔偿。
2、不准带手机和游戏机等贵重物品回校，违纪一次扣2分，所带物品由学校收缴至初三毕业方能由家长领回。
3、仪容仪表要符合学校要求，不穿校服一次扣1分，长发染发一次扣3分，并由学校强制处理。
千分制考核细则
千分制考核细则为严肃校纪，维护同学们正常的学习和生活秩序，给同学们营造一个良好的学习氛围，让全班同学养成良好的学习、生活习惯，并争创全校优秀班集体。
根据学院《学生管理手册》之规定，对全体学生施行千分制考核办法，为使学生千分制操行评定更加规范、科学，特制定本细则。
一、处罚细则(1)旷课者扣2分/节次，迟到、早退者扣1分/节次。
(2)在上正课、自习课及开会时吵闹、瞌睡、吃东西、接打电话或做与课堂无关的事扣2分/次。
(3)不服从任课老师课堂管理和教学安排，不按时完成作业者扣5分/次，(4)进三室二厅一吧，上通宵网，在外留宿者扣l0分/人次。
(5)男生留长发(头发超过衣领者)、理光头(伤病需要除外)、染怪发、蓄长胡子和女生浓妆艳抹、戴首饰，穿拖鞋、背心、短裤和奇装异服扣 2 分/次。
(6) 在教室、寝室使用大功率电器，私搭电源、燃烧杂物者扣20 分/次。
(7) 抽烟、酗酒、爬围墙、在外留宿、破坏公物者扣5—10分/次。
对造成损失的除赔偿外，还将给予纪律处分。
(8)乱扔垃圾者扣2分/次。
(9)不参加劳动卫生者扣5分/次，卫生不清洁者扣4分/次。
(10)在校园内与异性勾肩搭背、接吻搂抱，谈恋爱者扣20分/人。
(11)不服从班干部指挥。
无故不参加集体活动者扣5分/次。
(12)不尊敬老师，不服从班主任和学院管理者扣10分/次。
(13)对老师和同学进行威胁恐吓、讽刺挖苦、骚扰、辱骂、寻衅滋事者扣20分/次。
(14)收听(看)、收藏、传播、复制、贩卖淫秽书刊、音像制品及其它非法书刊、制品者扣50分/次。
(15)发表有损害国家、学院的言论，破坏民族团结者扣50-100分/次。
(16)打架斗殴、拉帮结派、敲诈勒索、私藏凶器、赌博、吸毒，参与非法传销和邪教、封建迷信活动者扣100分/次。
(17)受到学院开除学籍随班试读处分的扣100分/次，留校察看处分的扣50分/次，记过处分的扣40分/次，严重警告处分的扣30分/次，警告处分的扣20分/次，通报批评的扣lO分/次。
学校千分制（千分赛）评比细则
学校千分制（千分赛）评比细则第一篇：学校千分制(千分赛)评比细则学校班级千分制评比细则第一条：总则每班学生每个学期设定评比基础分1000分，按细则在基分基础上加分或负分，总分每周公布一次，并评出相应名次。
A、纪律方面第二条：学习纪律1、按时上课，迟到1人次负1分，旷课（含自习）1节负3分。
2、上课讲白话、看小说、打瞌睡或作其他事情每人次负1分。
3、认真完成作业，缺交作业1次负1分。
第三条：门卫纪律1、遵守门卫纪律，佩戴校牌进出校门，不无理取闹、不顶撞工作人员，违者每人次负1—2分。
2、实行封闭式管理，学生不经请假禁止出校门，违者1人次负5分。
3、严禁学生翻越围墙、违者1人负10分。
4、严禁学生带行为不轨人员进入学校，造成后果者每人次负5分以上。
5、上课期间，严禁骑单车、坐慢慢游从校门出入，违者1人次负2分。
6、家长若在学校搭宿，学生必须先到班主任处申请，再到保卫科登记，违者1人次负2分。
第四条：寝室纪律1、按时起床、就寝，违者1人次负1分。
2、就寝后，不做任何事情（洗衣、听收音机、看书等），违者1分次负2分。
3、严禁私自撬锁进入寝室，违者照价赔偿，且每人次负10分。
4、严禁在校内生火，违者1人次负10分。
5、严禁抽烟、喝酒，严禁打牌赌博，违者每人次负5分。
6、禁止私拆、滥接电路，禁止给任何用电器充电，违者1人次负5分。
．．．．．7、禁止在走廊上洗澡，不准把洗澡水、洗脚水、洗脸水泼洒在走廊上，违者1人次负2分。
8、污损墙壁视污损程度负1－3分。
9、严禁将漱口水滴在走廊上，违者1人次负2分。
10、损坏门窗，私拆床铺，除照价赔偿外，每人次负5分。
第五条：生活纪律1、不得在食堂高声喧哗、尖叫，更不得无理取闹，违者1人次负2分。
2、不准提前就餐，扰乱就餐秩序，不听劝阻，每次负2分。
3、不得蹲在或站在公共椅子上就餐，违者1人次负2分。
4、禁止私自下河游泳、洗衣物等，违者每人次扣15分。
5、不得乱拿他人桶子、牙膏、衣物、肥皂等物品，违者1人次负2分。
千分制执行细则1
六、作业 （150分）
七、考试 （100分）
八、其他 （150分）
1、认真完成，7:15前上交 不写、不交作业一次扣10分 作业认真，被老师点名
2、不抄袭作业
抄袭作业一次扣50分 表扬，一次加10分
1、月考及以上级别考
试中总分班级前五名每 人加30分；前十名每人
各级各类考试态度端正， 认真对待
考试作弊一次扣50分
高一（7）班千分制执行细则
项目
要求
扣分
评分
加分
一、仪容仪表 （100分）
1、穿着全套规范校服 2、不留怪发型不佩戴饰品
未按要求穿着校服，一次扣 10分
不达要求，一次扣10分 屡教不改者扣50分，并交学
校处理
二、两操、升 1、参加升旗仪式和广播操 无故缺席，一次扣20分；
旗仪式（100
分）
2、认真做好眼保健操
睡觉、讲话、做作业，一次 扣10分
1、早晨7:10前到校
迟到一次扣20分
三、出勤 2、上课、午自习不可迟到
迟到一次扣10分
（100分） 3、不得无故缺课，有事需 履行请假手续
旷课每课时扣10分
1、值日生7：00前到校
迟到一次扣10分，无故不参 加劳动扣20
四、劳动卫生 2、认真值日，责任区工作 当日卫生评比每扣一分，责 当日卫生评比满分，每
（100分）
五、纪律 （200分）
效果好，7：20前完成值日 3、每天自备垃圾袋，处理 个人垃圾
1、遵守课堂纪律，不讲话
2、课堂上不和老师顶撞 3、下课不打架哄闹
任人扣5分位组员加5分 Nhomakorabea有垃圾一次扣10分
上课被点名批评，一次扣10 分
顶撞老师一次扣50分
中学班级千分制管理条例
千分制管理条例奖赏条例（值日班长负责）一、一周千分制没有被扣者，加千分制3分。
二、有好人好事者，加千分制2分。
三、在校《雏鹰报》上发表文章者，加千分制5分。
四、参加学校各项比赛，参与者加基本分5分。
校运动会取得名次者加相应的分数，集体项目加倍。
其他比赛校级一等奖加10分，二等奖加7分，三等奖加4分，参与者加5分。
市级得奖者加倍。
五、期中、期末考试千分制奖励办法视情况另定。
六、各学科千分制奖励由科任老师自行决定，原则上每次不超过10分。
七、各责任人千分制加分见《责任人工作加分规则》。
惩罚条例：一、考勤，仪表：（值日班长负责）１、头发、首饰、校服、校牌、书包等不合格者，每人每次扣千分制1分；2．班级迟到每人每次扣千分制1分；学校迟到每人每次扣千分制2分。
二、纪律：１、课堂纪律：（值日班长负责）（１）上课讲与课堂内容无关的话，影响老师上课，被老师警告，扣千分制2分；（２）上课吃零食者，扣千分制1分；嚼口香糖者扣2分。
上课看课外书者扣除千分制2分。
（请勿携带漫画及各类流行杂志到校）２、课间纪律：课间在教室走廊大声喧哗打闹，影响不良者，扣除千分制2分。
３、自主课、静校纪律参见班级《自主课、静校管理规则》；三、作业（各科科代表和值日班长负责）１、作业迟交，未交一科，扣千分制2分/天。
2、抄袭他人作业，（包括提供抄袭者）扣千分制5分。
（遇到不会做又来不及询问别人时，请在作业本上注明：此题不会，请求援助）四、公物（卫生委员、值日班长负责）１、非故意损坏公物，将其恢复原状或照价赔偿；２、故意损坏公物，照价赔偿，并扣千分制5分五、卫生（卫生委员、值日班长负责）参见《班级卫生值日管理制度》六、两操（值日班长负责）１、跑操不守纪律，跑前跑后说话者，扣千分制1分；眼保健操不认真做，扣千分制1分。
２、跑操无故缺席者，扣千分制2分；七、请假（班主任、班长）１、因故无法上学者，请事前向班主任请假，否则按旷课处理，并扣除千分制5分２、因故需早退者，请到班主任处请假，否则按旷课处理，并扣除千分制5分。
11.学生德育“千分制”考核办法
学生德育“千分制”考核办法一、“千分制”考核的目的德育是学校教育中最重要的组成部分，其实质是把德育内容内化为一个人稳定的品质。
德育的主体是学生，德育的真谛是育人。
近年来，XX学校在教育教学改革中，坚持“人文引领幸福成长”办学理念，坚持社会主义核心价值观教育，坚持走内涵发展道路，积极进取，勇于创新，积极探索德育工作新途径，坚持以学生发展为本，积极推进学校德育课程化建设，建立并实施XX学校德育“2+1”载体新模式，不懈追求学生的“一次次积极的改变”，形成了XX学校现代化学生管理模式。
二、“千分制”考核的内容1、思想品德；2、文体活动；3、学业水平；4、社会实践；5、出勤考核；6、仪容仪表；7、间操跑操；8、违纪违规；三、“千分制”考核的计分方式1、起评分为800分。
2、高中三年为一个“千分制”考核的时间单位。
3、记分（加分或减分）由学生处、年级部长、班主任老师共同参与，全员教育。
4、家长可以通过XX学校德育管理平台知晓孩子和班级的情况。
5、学生处将根据“千分制”成绩来表彰和处分相关学生。
6、“千分制”成绩记入学生的综合素质考评档案为高校提供学生个人操行评定。
四、“千分制”与奖惩挂钩1、评各级三好学生、优秀学生干部，候选人必须是每学期超“千分”的学生。
2、校级以上（含校级）荣誉获得者，不得低于“千分”。
3、各级先进班集体，每个成员学期考核成绩不得低于起评分（800分）。
4、在“千分制”考核中，不满700分者，将受到校内通报批评，取消当年度一切荣誉称号；不满650分者，将受到校内警告、严重警告、留校察看的处分，并将处分结果寄交家长。
五、“千分制”评分办法和程序1、班主任老师或任课教师考核班级内学生个人得分，学生处管理教师考核学生个人加减分并连带考核班级积分。
2、每学期通报两次学生个人成绩，并记录优良等级。
3、学生“千分制”德育等级为：优秀、良好、及格、不及格四等。
千分（含千分）以上为优秀；800-999为良好；700-799分为中等；600-699分以下为及格；600以下为不及格。
学生千分制管理条例
双林职校学生”千分制”管理实施方案(讨论稿)第一条、“千分制”考核的目的：为充分调动学生的学习积极性，培养学生良好的职业道德，扎实的文化专业知识和熟练的基本技能，促进学生在德智体美劳诸方面都得到生动活泼的发展，保证毕业质量，为探索科学的管理方法，克服奖惩不明，伪劣不分的现象，为客观评定学生在校期间的表现，提供比较科学的数据，并根据“千分制”成绩，择优向用人单位推荐毕业生就业。
第二条、“千分制”考核的计分方式1、底分为800分。
2、每学期为一个“千分制”考核的时间单位。
3、记分、考核由各班班主任负责。
4、学生考核情况每天在班内公示：班主任每周向全班学生宣布一次“千分制”考核成绩；月末将本班“千分制”成绩汇总报政教处。
5、政教处将根据“千分制”成绩来褒奖、处分相关学生。
6、“千分制”成绩记入学生的学籍档案。
7、政教处不定期检查各班“千分制”记载情况，维护全校“千分制”考核的公开、公平、公正性。
第三条、“千分制”考核实施细则(一)：加分项目1、品行规范（1）、积极为集体、社会和他人做好事，经核实加5－10分，事迹突出，经学校宣传的加20分；（学校集会表扬可酌情加2－5分）（2）、荣获校内各级各类个人（先进、优秀、三好、十佳等）荣誉称号，每次加10分；县级荣誉加20分；市级荣誉加30分；省级荣誉加50分。
校级先进集体，每个成员加10分；县级先进集体，每个成员加20分；市级先进集体，每个成员加30分；省级先进集体，每个成员加50分。
所在宿舍被评为当月五星级宿舍的所有成员每人加10分；所在卫生小组若当月没有扣分记录，所有成员每人加10分。
（3）、受到处分的学生改过，在规定时间销过——撤销处分者，一次性加10分。
（4）、爱护校园公物，自觉捡垃圾，维护校园卫生者每次加2分。
（5）、揭发坏人坏事者，每次加10分（6）、力所能及的见义勇为，每次酌情加10—20分。
（7）、一贯遵规守纪，无迟到、旷课、早退、逃课记录者，每月加10分；无请假记录者，每月加10分；“课堂纪律记载卡”上当月无违纪纪录者，该月加10分。
千分制考核细则
千分制考核细则为严肃校纪，维护同学们正常的学习和生活秩序，给同学们营造一个良好的学习氛围,让全班同学养成良好的学习、生活习惯,并争创全校优秀班集体。
根据学院《学生管理手册》之规定,对全体学生施行千分制考核办法，为使学生千分制操行评定更加规范、科学，特制定本细则。
一、处罚细则(1) 旷课者扣2分/节次,迟到、早退者扣1分/节次.(2)在上正课、自习课及开会时吵闹、瞌睡、吃东西、接打电话或做与课堂无关的事扣2分/次。
（3)不服从任课老师课堂管理和教学安排,不按时完成作业者扣5分/次，(4）进三室二厅一吧，上通宵网，在外留宿者扣l0分/人次。
（5）男生留长发（头发超过衣领者）、理光头（伤病需要除外）、染怪发、蓄长胡子和女生浓妆艳抹、戴首饰，穿拖鞋、背心、短裤和奇装异服扣2分/次.（6）在教室、寝室使用大功率电器，私搭电源、燃烧杂物者扣20分/次。
(7）抽烟、酗酒、爬围墙、在外留宿、破坏公物者扣5-10分/次。
对造成损失的除赔偿外,还将给予纪律处分.（8）乱扔垃圾者扣2分/次.（9)不参加劳动卫生者扣5分/次，卫生不清洁者扣4分/次.（10)在校园内与异性勾肩搭背、接吻搂抱，谈恋爱者扣20分/人。
(11)不服从班干部指挥.无故不参加集体活动者扣5分/次。
（12）不尊敬老师,不服从班主任和学院管理者扣10分/次。
（13）对老师和同学进行威胁恐吓、讽刺挖苦、骚扰、辱骂、寻衅滋事者扣20分/次.(14）收听(看）、收藏、传播、复制、贩卖淫秽书刊、音像制品及其它非法书刊、制品者扣50分/次。
（15）发表有损害国家、学院的言论，破坏民族团结者扣50-100分/次。
（16）打架斗殴、拉帮结派、敲诈勒索、私藏凶器、赌博、吸毒,参与非法传销和邪教、封建迷信活动者扣100分/次.（17）受到学院开除学籍随班试读处分的扣100分/次，留校察看处分的扣50分/次，记过处分的扣40分/次,严重警告处分的扣30分/次,警告处分的扣20分/次，通报批评的扣lO分/次。
学生千分制管理条例
双林职校学生”千分制”管理实施方案(讨论稿)第一条、“千分制”考核的目的：为充分调动学生的学习积极性，培养学生良好的职业道德，扎实的文化专业知识和熟练的基本技能，促进学生在德智体美劳诸方面都得到生动活泼的发展，保证毕业质量，为探索科学的管理方法，克服奖惩不明，伪劣不分的现象，为客观评定学生在校期间的表现，提供比较科学的数据，并根据“千分制”成绩，择优向用人单位推荐毕业生就业。
第二条、“千分制”考核的计分方式1、底分为800分。
2、每学期为一个“千分制”考核的时间单位。
3、记分、考核由各班班主任负责。
4、学生考核情况每天在班内公示：班主任每周向全班学生宣布一次“千分制”考核成绩；月末将本班“千分制”成绩汇总报政教处。
5、政教处将根据“千分制”成绩来褒奖、处分相关学生。
6、“千分制”成绩记入学生的学籍档案。
7、政教处不定期检查各班“千分制”记载情况，维护全校“千分制”考核的公开、公平、公正性。
第三条、“千分制”考核实施细则(一)：加分项目1、品行规范（1）、积极为集体、社会和他人做好事，经核实加5－10分，事迹突出，经学校宣传的加20分；（学校集会表扬可酌情加2－5分）（2）、荣获校内各级各类个人（先进、优秀、三好、十佳等）荣誉称号，每次加10分；县级荣誉加20分；市级荣誉加30分；省级荣誉加50分。
校级先进集体，每个成员加10分；县级先进集体，每个成员加20分；市级先进集体，每个成员加30分；省级先进集体，每个成员加50分。
所在宿舍被评为当月五星级宿舍的所有成员每人加10分；所在卫生小组若当月没有扣分记录，所有成员每人加10分。
（3）、受到处分的学生改过，在规定时间销过——撤销处分者，一次性加10分。
（4）、爱护校园公物，自觉捡垃圾，维护校园卫生者每次加2分。
（5）、揭发坏人坏事者，每次加10分（6）、力所能及的见义勇为，每次酌情加10—20分。
（7）、一贯遵规守纪，无迟到、旷课、早退、逃课记录者，每月加10分；无请假记录者，每月加10分；“课堂纪律记载卡”上当月无违纪纪录者，该月加10分。
学生日常德育考核办法(千分制)
学生日常德育考核办法（千分制）为了规范学生德育考核，也为了进一步加强学生管理，特制订《学生日常德育考核办法》，要求各班级必须贯彻落实好以下几点：1、各班在班主任指导下成立考评小组，考评小组要按照学校制定的《学生日常德育考核办法》实施考核，根据个人表现评分。
一周一统计，及时在班级张榜公布，每月及时公布在班级博客上。
2、根据学生日常表现加、扣分，以1000为起点，上不封顶，一学期一评。
3、学生对评分有异议时，可向班主任或政教处反映，不得讽刺打击评分同学，违者学校给予纪律处分。
考评办法：一、出勤：1、迟到、早退一节扣5分2、事假一节扣2分，病假一节扣1分3、旷课一节扣10分（迟到、早退超过15分钟，作旷课处理）4、一月全勤奖励30分二、值日卫生：1、无故不参加值日的扣25分/次，值日不认真或者不按要求做好值日的扣5分/次2、主动认真做好值日生工作，达到班级规定要求奖励5分/次，主动顶替值日任务奖励5分/次3、主动捡起或打扫校园公地上的垃圾，奖5分/次（除值日外，并以老师登记为准）4、不尊重他人劳动成果，在校园内、教室内乱扔垃圾的扣5分/次5、不得将食物（泡面、早点、盒饭、点心等）带入教学楼、寝室内，带入则扣5分/次三、课堂纪律：1、上课期间上厕所、换位置扣2分/次2、上课期间大声喧哗扣5分，经提醒不改、性质恶劣的扣10分3、上课期间睡觉，扣2分/节4、上课期间戴耳塞听音乐、玩手机扣5分/次，并没收保管至少一个月。
5、上课期间表现优秀的奖励20分/月（根据任课教师评价或者纪律评分）四、仪表、两操1、男生染发、长发、留怪发，女生烫发、染发、留怪发型、化浓妆，扣10分/次2、佩戴首饰，在校牌上乱贴乱画，不按规定穿校服、戴校牌、穿背心、拖鞋、睡衣，扣5分/次4、每月仪表未扣分者奖励20分5、广播操、眼保健操无故不到扣10分/次，做的不认真扣5分/次，病假扣1分/次，事假扣3分/次。
五、寝室1、获得月文明寝室称号每个成员奖励20分，获得月优秀寝室称号每个成员奖励10分。
班主任千分制办法
班主任千分值管理办法一、出勤率120分两项指标60分/项按每月实际工作日百分比量化1、早操①按班级总人数出勤率百分比计量（扣除走读生、县级医院证明者）②保质保量：排面基本整齐、出操人数中途不减少③班主任带队2、日常班级出勤率①以日常纪检组发布缺勤人数和年级组检查缺勤人数百分比计量二、早自习60分两项指标30分/项按每月实际工作日百分比量化1、班主任守班至早读结束学生不早退2、读诵经典、文化课、专业课知识，学生不睡觉为主。
三、卫生240分按每月实际工作日百分比量化1、教室卫生80分①干净彻底无死角垃圾日倒制、保持良好，80分。
②打扫不彻底有残留40—60分（补扫彻底60分；未补扫40 分）③未打扫0分2、走廊、教学楼前卫生80分①干净彻底无死角垃圾日倒制、保持良好，80分。
②打扫不彻底有残留40—60分（补扫彻底60分；未补扫40 分）③未打扫0分3、大卫生区80分①干净彻底无死角垃圾日倒制、保持良好，80分。
②打扫不彻底有残留40—60分（补扫彻底60分；未补扫40 分）③未打扫0分上午课前、下午课前各查一次。
四、材料报送120分按每月实际工作日百分比量化三项指标30分/项1、班务日志、安全日志30分。
2、学校、年级组安排的各项材料及时报送30分。
3、晚上宿舍值班室签到30分4、班主任工作手册30分①各项按时送报 120分②未报送扣减该项分值③经督促不影响整体工作扣减该项目50%分值五、集体活动120分按每月实际次数及活动重要度依百分比计量1、各教研组开展的各项素质、技能大赛。
2、各类集体性文体娱乐活动。
①按要求规定参加满分②按实际完成工作量百分比计量六、日常违纪240分按班级学生人数百分比计量1、11月份30%2、12月分20%3、1月份15% 的违纪比例执行。
①标准范围内满分计量，②每超一人次按百分比扣减计算。
七、流失率100分总指标40% 13%/学年（月结期计年算）8个月为基准第1学年20% 2.5%/月，第2学年15% 1.8/月，第3学年5%0.6%/月，第一学年执行月结学期小计年总算第二学年执行月结学期总算第三学年执行月算。
学生管理规定及千分制评分细则
学生管理规定及千分制评分细则为更好地遵守《中学生日常行为规范》，公正、准确地评价全体学生在校内外表现，特规定千分制管理办法如下：一、总则1.每学期每位学生以基础分一千分计算，并根据其一日常规等表现，公正、准地进行评分。
2.每学期达到一千分者为合格，低于850分者为“待合格”。
3.对一学期“待合格”者，取消其参加班级及学校某些活动的权利，在校期间学期或连续总计待合格者，视情节轻重，作“结业”或“肄业”处理。
4.在评选各单项积极分子、三好生和是否可以入团（党）时，严格依照千分制分情况，由高至低进行评选和挑选。
5.对得分突出者，由班级（或学校）作出特殊的奖励。
二、各项规则（一）考勤及进出校规则1.学生进校时必须按规定佩戴好校牌，并服从值周老师和同学的管理。
校牌要照片、班级、姓名相符，字迹端正。
无论何时来学校都要穿校服、戴校牌。
2.学生必须严格遵守学校的作息制度，不得迟到、早退、旷课。
3.迟到同学必须征得老师同意后，方可进入教室。
4.事假应事先办好手续，病假则应出示家长和医院证明，门卫根据班主任签字行。
5.本班同学不得无故将其他班级人员（包括校外人员）带入本班（校内），也得无故进入其他班级。
6.放学后不得无故在校内滞留，不得在其他班级门口围观。
（二）早读、静校、自修规则1.学生进教室后，应立即把应交作业本放在自己所在小组的组长桌子上。
2.交完作业后，应马上在自己的座位上坐好，并拿出当日早读课本，自行默读不得随便走动，不得随意说话。
3.全体同学必须按领读员的要求进行早读，不得做其他任何事情或吵闹破坏纪律。
4.全体同学必须服从值日长的管理，不得顶撞值日长的监督。
5.静校、自主课（包括老师不在教室）参照本项规则实施。
（三）课堂规则1.全体同学必须在第一声铃响之前做好课前准备工作，第二声铃响前在座位上好，等待老师，不得东张西望，或小声议论。
2.上下课时，按老师要求答礼，做到动作整齐、迅速、声音响亮。
3.上课时必须认真听课，按指定要求回答问题，做好笔记，收发作业。
班级管理千分制实施细则
班级管理千分制实施细则千分制简要说明累计失分达10分者，由班主任向学生本人及其家长反馈并限期补回学分；累计失分达15分者，学校给予黄牌警告并通知家长，德育处采取必要的帮教措施并限期补回学分；累计失分达20分者，学校对其作勒令退学处理。
千分制的总体结构：1.“千分”项目：主要包括操行分和学业分。
2.三年基本学分为1000分，其中操行分占24%，学业分占76%。
具体项目：1.操行分:主要包括三操、内务、卫生、不良行为、社团活动等5个方面。
2.学业分：具体由任课教师负责，主要包括学生上课的课堂纪律、平时作业、成绩评定、夜（早）自修，具体见千分制实施细则。
失分的补分方法：原则：学生补分项目应该从相应的失分项目中补回。
1.平时依次所失学分不超过2分者由失分学生向班主任或任课教师提出申请，填写补分申请单，班主任或任课教师根据学生表现情况酌情给予补分。
2.平时一次失分在2分以上，由失分学生向班主任提出申请，报学校审批，由各部门讨论决定，根据学生表现情况酌情给予补分。
学分评定：1.学生千分制管理工作由学校统一组织，班主任和任课教师具体负责实施。
2.学生三年学习时间必须达到1000学分，否则不予毕业。
3.每学期每个学生的奖分和失分情况和各类评优挂钩，校级“三好生”每学期失分累计不得超过3分，奖分必须在班级前5名；单项积极分子每学期失分累计不得超过10分，奖分必须在班级前20名以内。
4.学生每人每天的学分得失情况及时进入《千分制管理手册》，每学期的学分汇总结果填入《学生学籍卡》。
5.学校每周对班级中学分优胜的同学给予通报表扬，并上报学校为“周之星”。
6.累计失分达10分者，由班主任向学生本人及其家长反馈并限期补回学分；累计失分达15分者，学校给予黄牌警告并通知家长，德育处采取必要的帮教措施并限期补回学分；累计失分达20分者，学校对其作勒令退学处理。
实施细则：千分制奖惩细则操行分：一.寝室检查项目1.内务检查：（只要寝室没拿到A，均不得加分）每天检查两次，每次拿A奖千分制0.1分，5次B等于一次C，C一律扣每次0.5分。
初中卫生纪律秩序等千分制管理制度
初中卫生纪律秩序等千分制管理制度初级中学卫生、纪律、秩序等千分制管理制度一、卫生1.卫生区:各班在规定的时间(早读前、大课间)将卫生区整理好。
有一块塑料袋、废纸等垃圾扣该班1分,学校组织人员定期抽查。
2. 餐厅:各班有秩序就餐。
不准将食品带出餐厅,如发现一次扣该班级1分并没收所买食品,带班领导安排值日人员分别在餐厅南门、北门检查,漏检一次,扣导师所在班级一分。
3．教室:地面保持整洁,垃圾及时向外倒。
发现地面有纸屑、粉笔等每一处(块)扣1分;墙面上每有1个鞋印或1处污迹,扣1分。
4. 在校园(包括操场等)乱扔垃圾者发现或被举报查实(包括查摄像头)一次(块)扣该班级5分,奖励举报者所在班级2分。
5. 所承包厕所,每发现一块纸屑、烟蒂、塑料袋等散落在地面上,扣1分;墙面上每有1个鞋印或1处污迹,扣1分。
6. 每发现1人次将垃圾倒在厕所(公寓楼、校园)内,扣该班级2分。
二、财产管理1.公共财产:非故意损坏公共财产的,照价赔偿,故意损坏公共财产的一天内修好,并扣该班级2分。
2. 班级内财产:门窗、玻璃、墙壁、开关、课桌凳、窗帘、多媒体等人为损坏,每一处扣1分,并在一天之内修好。
3．走廊或教室墙壁上,没有一分材料起角或破损,扣该班级1分;4. 双休日、节假日、晚上学生回宿舍后,每有1根灯棍亮,扣2分;每有1扇窗子或门敞开,扣2分;每有一个风扇或空调开着,扣2分。
5. 借阅的图书、球类等物品,每有1次不按时归还扣1分,丢失一次,照价赔偿外,每次扣2分。
6. 学习日,上午或下午,教室宿舍内不该亮灯,而亮了,每发现一盏一次,扣1分。
7. 学生离开教室后,不及时锁门,一次扣该班级1分。
三、升旗1.忘记升国旗,一次扣该班级1分,忘降国旗,一次1分;2. 雨天、大风天、雪天,忘记将国旗,一次扣1分;3．升国旗不到位,错升等,一次扣2分;4. 升国旗、集会不穿校服,1人次扣分。
四、秩序1.中午静校后,每有一人外出(离开教室)或逗留在教室外,一人次扣1分;2. 升国旗、集会、跑操,每有一人不到场,扣分;3．到餐厅就餐,不列队,每有1人在队列外,扣1分;4. 早读后(7:00),每有1人,在教室外,扣1分;5. 在宿舍内,每发现1人次大声喧哗,扣该班级1分;6. 上课时迟到一人次,扣该班级1分。
班级管理千分制
嘉应中学开展创建文明学校文明班级管理特制订《千分制》管理条例一、总则1、为了加强学校的教育管理，保证正常的教育、教学秩序，提高德育整体水平，特制定《嘉应中学班级管理千分制》（以下简称《千分制》）2、本校所有班级均应执行《千分制》二、细节3、班容班貌（12分）（每缺1项扣2分）A、座位表B、值日生、班干部一览表C、班公约D、学雷锋公关小组E、专栏板报F、桌凳摆放情况4、学生仪表(10分) （每人次扣1分）A、穿校服、戴校徽B、留常发怪发C、讲臭话脏话、戴首饰耳环、项链、涂口红指甲5、卫生保洁（10分）（每次扣2分）A、天天扫，每周一次大扫除B、不按要求完成任务6、单车摆放（8分）（每辆次扣1分）不按规定摆放7、学生考勤（10分）（每人次扣1分）无值日生、迟到、早退、请病假无家长或医生证明8、遵纪守法（30分）A、偷盗、赌博、吸毒行为，视情节轻重（每人次扣2~3分）B、打架、斗殴、结伙滋事行为，视危害程度（每人次扣1~3分）C、勒索、纠集校外人员滋事，视影响大小（每人次扣1~3分）D、抽烟。
喝酒行为（每人次扣2分）E、出走、逃学（每人次扣2分）F、擅自游泳、玩水、玩火、骑摩托车（每人次扣2分）G、损毁财物（每人次扣2分）H、顶撞、辱骂老师或报复老师同学（每人次扣2分）I、看黄色，淫秽信息源（每人次扣2分）J、污言秽语、出口伤人（每人次扣1分）K、乱丢纸屑、杂物、污染环境（每人次扣1分）L、践踏草地、折损花木（每人次扣1分）M、浪费水电，超本级班平均用电量（每次扣1~3分）9、班主任职责A、班工作计划、总结、班会备课记录、学生情况记录。
（5分）（缺一项扣1分）B、全面贯彻国家教育方针，教育学生遵守《中学生守则》《中学生日常行为规范》，使学生在德、智、体、美、劳诸方面健康发展。
（10分）①班会课（少上一节扣2分）②体罚学生（一次扣2分）③考试（或竞试）成绩取班额40％前的班（各奖5分）C、经常与班科任教师联系，协调、了解和研究学生思想、学习情况。
德育“千分制”管理方案
合肥市第五十六中学德育“千分制”管理方案(试行)第一章总则为全面提高学生的综合素质，让每个孩子在好习惯的养成中健康快乐成长，结合我校的六种习惯养成教育，鼓励学生在校期间努力学习，帮助学生树立正确的人生观和世界观，同时使我校的教育管理工作更科学性、严密性，现结合我校实际，制订本办法。
第一条：凡有我校学生均参加此考核。
考核采取量化的方法，考核结果记入班级学生个人德育电子档案。
第二条：学期德育分是量化学生在每学年内德育表现的分值，是评选好习惯之星、三好学生、美德少年、优秀学生干部等的主要依据。
第三条：学生在校期间所获得的德育学分将作为学生成长的重要依据，同时作为学生综合素质评价时的重要依据记入学生个人成长档案。
第四条：学生取得的德育分由班主任组织班级考核小组每月考核一次，班级每月张贴公布一次并保存30天以上，学期汇总报德育处存档。
学校将定期评选“千分制”管理先进个人予以表彰。
第二章学期德育分考核细则第五条：每学年德育学分采用千分制，基础分为1000分。
每学期德育学分的基础分为500分，每学期累计达到600分以上者为优秀，累计达到500分者为合格，低于450分时将以书面形式通报家长教育。
每学期德育分低于400分者给予校纪警告处分。
第六条：每学期的德育基础分的总分为500分，按照每学期五个月平均分配，即每人每月的德育基础分为100分。
每位学生按月依照考核标准进行考核，每月德育学分达到100分以上者为合格。
第七条：德育学分的组成：每学期德育分由基础分、加分、减分三部分组成。
即每学期德育学分=德育基础分+应加分-应减分。
第八条：班主任及班级学生考核小组定期考核，同时可根据需要组织班级学生参与测评，相互监督，达到学生自我管理，自我提高的教育目的。
第九条：班级考核过程中，出现加减分项目以外的情况时，班级可以根据学生平时的表现酌情加减分。
第十条：学校德育部门将组织监察，不定期对学生奖优罚劣，同时将考核分值反馈给班级，记入该生德育学分。
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双林职校学生”千分制”管理实施方案(讨论稿)第一条、“千分制”考核的目的：为充分调动学生的学习积极性，培养学生良好的职业道德，扎实的文化专业知识和熟练的基本技能，促进学生在德智体美劳诸方面都得到生动活泼的发展，保证毕业质量，为探索科学的管理方法，克服奖惩不明，伪劣不分的现象，为客观评定学生在校期间的表现，提供比较科学的数据，并根据“千分制”成绩，择优向用人单位推荐毕业生就业。
第二条、“千分制”考核的计分方式1、底分为800分。
2、每学期为一个“千分制”考核的时间单位。
3、记分、考核由各班班主任负责。
4、学生考核情况每天在班内公示：班主任每周向全班学生宣布一次“千分制”考核成绩；月末将本班“千分制”成绩汇总报政教处。
5、政教处将根据“千分制”成绩来褒奖、处分相关学生。
6、“千分制”成绩记入学生的学籍档案。
7、政教处不定期检查各班“千分制”记载情况，维护全校“千分制”考核的公开、公平、公正性。
第三条、“千分制”考核实施细则(一)：加分项目1、品行规范（1）、积极为集体、社会和他人做好事，经核实加5－10分，事迹突出，经学校宣传的加20分；（学校集会表扬可酌情加2－5分）（2）、荣获校内各级各类个人（先进、优秀、三好、十佳等）荣誉称号，每次加10分；县级荣誉加20分；市级荣誉加30分；省级荣誉加50分。
校级先进集体，每个成员加10分；县级先进集体，每个成员加20分；市级先进集体，每个成员加30分；省级先进集体，每个成员加50分。
所在宿舍被评为当月五星级宿舍的所有成员每人加10分；所在卫生小组若当月没有扣分记录，所有成员每人加10分。
（3）、受到处分的学生改过，在规定时间销过——撤销处分者，一次性加10分。
（4）、爱护校园公物，自觉捡垃圾，维护校园卫生者每次加2分。
（5）、揭发坏人坏事者，每次加10分（6）、力所能及的见义勇为，每次酌情加10—20分。
（7）、一贯遵规守纪，无迟到、旷课、早退、逃课记录者，每月加10分；无请假记录者，每月加10分；“课堂纪律记载卡”上当月无违纪纪录者，该月加10分。
（8）一个月内无任何违纪记录的，该月加20分。
（9）、拾金不昧：价值百元以上者经证实无误加20分，百元以下者酌情加分。
（10）、助人为乐：如文明乘车中主动让座，主动帮助老干部、军烈属，、孤寡老人和老师做好事者，以10分为基点酌情加分。
2、文娱活动、体育锻炼（1）、两操全勤者，每月可加15分。
（2）、参加校各类运动队，可加5分，组织并参加各类体育比赛者加5分/次；在校内、校际各类体育（活动）比赛中取得名次的，每次加5分、7分、10分；参加县级运动会取得名次的，每次加10分、15分、20分。
（3）、每学期体育成绩达标（合格）者，一次性加10分。
（4）、积极参加学校组织的文艺活动者加5分/次；在校内、校际各类文艺（活动）比赛中取得好成绩，每次加5分、8分、10分；参加县级比赛取得好成绩，每次加10分、15分、20分。
参加市级比赛取得好成绩，每次加20分、30分、50分。
（1）、期中期末考试成绩：第一名加50分，第二名加49分，其他名次分数以此类推。
（2）、月考或期中、期末考，较上次考试成绩，每月进一个名次加2分。
（3）、学科竞赛，校级按成绩名次加5-10分。
县级及以上按成绩名次加10-30分（4）、上课要积极回答老师提问，踊跃发言，每次可加2分。
3、专业技能（1）作为专业课选手参加校级竞赛获得名次者至少加10分/次。
（三等奖加10分/次，二等奖20分/次，一等奖30分/次。
）。
参加县级竞赛获得名次者至少加30分/次。
（三等奖加30分/次，二等奖40分/次，一等奖50分/次。
）。
在市级竞赛中获得名次者至少加50分/次。
（三等奖加50分/次，二等奖60分/次，一等奖70分/次。
）在省级竞赛中获得名次者至少加70分/次。
（三等奖加70分/次，二等奖80分/次，一等奖100分/次。
）（2）利用本人所学专业，为班级、学校做出贡献者每月可酌情加分（10—15分之间）；如：维修小组等。
（3）取得初级专业等级证书一次性加20分；取得中级专业等级证书一次性加30分；取得高级专业等级证书一次性加50分。
3、社会实践（1）、积极参加学校，班级组织的活动，如办板报、投稿、大会服务等，酌情加5-20分。
（2）、爱校护校，爱校如家，主动积极热情为学校做好事，如校舍围护，清扫垃圾，做义工等；积极协助保卫科，在假期保卫学校管理好留校生的有功人员，以20分为基点酌情加分。
（3）承担班级、学校各类学生工作并认真履行职责的学生干部，如课代表、图书管理员、小组长，每月可加5分；班委会、团支部干部每人每月加10分；；校学生会干部每月加10—15分。
此款中加分不重复累计，以最高级别职务为加分依据。
（4）、获周纪律卫生流动红旗的班级，班长、团支书每人加10分，其他班团干部加7分，每个学生加5分。
（5）《双林报》校内记者积极开展工作并卓有成效者加10分/次（指记者同学所写稿件被《双林报》录用）。
（6）参加学校组织的校内值周活动，根据表现情况每人加10－15分。
（7）参加学校组织的勤工助学活动，平时周末每次（2天为一次计量单位）加10分，法定节假日加倍。
（二）、扣分项目1、校园文明（1）、学生进出校门不下车，每人次扣5分；走读生提前在门口等候，每人次扣5分。
（2）、考场作弊、说谎做伪证、赌博、逃学进网吧、翻墙进出校园、吸烟、酗酒等，每人次扣30分。
（3）、男生留长发或染发，女生烫发或染发，在校内穿奇装异服每人次扣10分（4）、谈情说爱、行为不轨的，每人每次扣10分，情节严重者扣20分以上。
（5）、不尊重教职工者，校园内大声喧哗等，口吐脏话及其他不文明行为等，每人次扣10分，未经允许在教室内打球等行动，每人次扣5分，集会或观看演出时，不受纪律的，每人次扣5分（6）、损坏公物、践踏草坪除按规定赔偿外，每人次扣20分（7）、乱停乱放自行车每人次扣5分（8）、佩戴手机、游戏机等每人次扣5分，并预以没收（9）、擅自离校者扣20分（10）、门窗、电器等公物应承包到人，损坏者除按规定赔偿外每人次扣10分。
不按要求关好窗门，每次扣管理者10分（11）带管制刀具等进校园每次扣20分。
同学打架每次扣20分。
伙同外人进校寻衅滋事、盗窃等、敲诈每人次扣50分，程度严重的追究刑事责任。
2、两操纪律（1）、根据快静齐为要求，迟到者扣5分，缺席者扣10分，不安静、说笑哄闹者扣10-15分，响应口令动作不规范者扣5分，口号不响亮者或排列不齐，步伐不整齐者每人次扣5分。
3、课堂纪律（含自习）（1）、预备铃后，教室要安静。
打闹、走动者扣5分。
（2）、上课迟到，每人次扣5分，旷课一节扣10分。
（3）、课堂上（或自习）说话嬉闹、无故爬在桌子上或作其他与学习无关事情者，每人次扣5分。
（4）、作业不认真每次扣5分，不及时完成作业每次扣5分，作业被老师退回重作者每次扣5分，不做、不交作业每次扣10分。
（5）、课堂上顶撞老师或无理取闹者每人次扣20分，并全校通报。
（6）、学生迟到不喊报告、上课睡觉、上课坐姿不端正、在教室吃零食或抄袭他人作业、不及时完成教师布置的作业等。
每项每人次扣5分（7）、考试中有夹带、偷看、抄袭、更换试卷等各种作弊行为，每次每项扣20分；偷窃试卷、答案、评卷标准等除行政处分外，每次扣50分。
4、就餐纪律（1）、学生必须排队打饭菜饭，有插队等现象者，每人次扣10分。
（2）、排队买饭时，拥挤打闹者，视情况扣5—10分。
（3）、学生在就餐过程中不准敲打餐桌，餐具等，否则每人次扣5分。
（4）、爱护餐厅内一切设施，不得离开规定的餐厅就餐，违者扣10分。
（5）、勤俭节约，珍惜粮食，剩余饭菜送到指定的位置，不准乱倒乱放，否则每人次扣10分。
（6）、服从餐厅管理人员和学生会管理人员指挥，尊重工人师傅，有顶撞或无理取闹者每人次扣15分，损坏餐具除赔偿外每人次扣15分。
5、午休、晚就寝纪律（1）、按时休息，定位就寝，按时熄灯，违反规定每人次扣10分。
（2）、就寝铃响后半小时内外出者扣20分，晚归者每人扣20分，私自留外人住宿每人次扣50分。
（3）、学生进入公寓楼，要悄声慢步，靠右单行行走，违反规定每人次扣5分。
（4）、使用学校禁止使用的电器者、玩火者每人次扣30分。
6、教室卫生（1）、地面不清扫每次扣20分，地面有垃圾每次扣5分。
（2）、值日生黑板不及时擦，每次扣10分，黑板上乱写乱画每次扣20分。
讲桌不干净，每次扣10分。
（3）、卫生工具摆放不规范扣10分，不及时倒垃圾扣20分，卫生工具不净，每件次扣10分（以上扣管理员）。
（4）、门、窗框不净，每个口5分，玻璃不净每块扣5分，窗台上乱放物品每个口5分。
（5）、课桌凳不清洁，摆放不规范，桌上物品杂乱，每项扣10分。
7、寝室卫生（1）、地面不清扫，扣值日生每人次20分，地面有垃圾、有水、有痰迹每项扣20分。
（2）、四壁或墙面有灰尘或蛛网，每处扣10分。
（3）、床上用品不净，不按要求叠放，床上物品放置不规范，床下洗刷用具摆放不规范，每项每人次扣10分（4）、照明设施不洁，门窗框不净，玻璃不净，每项扣管理人员10分。
（5）、值日生不及时开窗，洗刷间水槽不净每次扣10分，造成墙体霉变，或下水道堵塞的扣20分（6）、不准将凶器等物品带入公寓，否则每人次扣50分。
（7）、不准向楼下倒水，或扔杂物，每人次扣20分。
（8）、不准吸烟喝酒，在宿舍内发现一个烟蒂扣20分、一个酒瓶扣20分，并追查违纪者给予校纪处分等8、校园卫生（1）、卫生区不清扫，清扫不及时酌情扣10分。
地未扫，草坪、花坛内有垃圾，以10分为基点酌情扣分；大扫除后花坛有明显杂物以10分为基点酌情扣分。
（扣值日生和责任人）。
（2）、卫生区内有纸屑、塑料袋等垃圾却持续存在时间超过一小时的扣值日生每人次5分。
（3）、随地吐痰、乱扔乱泼，每人次扣10分。
9、社会实践1、各级学生干部因各种原因被停职、撤职者，可分别一次性扣5分/人（管理员、小组长等）；10分/人（班委会、团支部成员），20分/人（校团委、学生会干部），2、整个学期中，没有为班级服务的——既未给班级出过黑板报，也未向双林报投稿等，一次性扣20分。
3、在社区或校外有不良行为者，且反馈给学校者，一次扣20分。
4、对校内值周工作，采取应付拖拉、推诿态度者扣10分/次。
代表学校（如礼仪队）参加活动，表现不佳，造成不良影响者，扣20分/次。
6、一学期内学校组织的勤工助学活动一次都没报名、没参加，一次性扣50分。
第四条：考核分结算方法原则上要求，每位学生的“千分制”成绩应当每周统计，每月通报。
所以，每月班主任老师必须熟悉掌握以下资料（要及时记录）：1、《课堂日记》中反馈的信息，学生考勤记录。
2、当月校内外各级各类活动与竞赛；3、体育老师、专业课教师反馈的相关信息；4、有关学生干部所作的班级工作日志；5、走访学生家庭所得到的信息；6、校内红、白榜信息；7、值日、值周工作；8、大扫除、公益劳动等；9、学生思想、言行、学习、交友等方面的信息；10、校内宣传媒体所反馈的信息；11、各级各类评优等信息；12、值周教师、值周班检查中反馈的信息；13、班主任日常管理中所发现的相关的问题。