XXX小学一问责八清理专项行动实施方案
一问责八清理实施方案
一问责八清理实施方案引言“一问责八清理”是当前中国政府推行的一个重要举措，旨在深入贯彻落实中央八项规定精神，推动反腐斗争向纵深发展。
本文将阐述一问责八清理实施方案的具体内容和措施。
一问责“一问责”即强化问责机制，建立完善问责制度，对相关领导干部和责任人员严肃追究问责。
具体措施包括：1.建立问责机制：建立健全问责机制，把问责工作纳入党委政府综合考核体系。
2.严格追究责任：对失职、渎职、违规等责任人员追究法律责任，做到问责到岗、问责到人。
3.加强审核监督：加强对各级领导干部和责任人员履职情况的审核和监督，及时发现问题并予以纠正。
八清理“八清理”即全面清理“四风”、“四节”违规行为，从源头上预防和消除腐败问题。
具体措施包括：1.清理“四风”：对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题进行全面清理，纠正不当行为。
2.清理“四节”违规行为：深入清理餐饮、用车、公款出游、公务接待等“四节”违规行为，确保公款不乱花，不向红顶商人买东西，不追求虚荣和享乐。
3.严厉打击腐败行为：对贪污、受贿、挪用公款等腐败行为，坚决依法打击，绝不姑息。
4.加强宣传教育：加强对“一问责八清理”相关政策法规和要求的宣传教育，提高广大干部群众的反腐意识和拒腐能力。
实施方案一问责八清理实施的具体方案如下：1.组建领导小组：建立一问责八清理领导小组，明确各成员的职责和任务。
2.制定实施计划：根据相关政策法规，制定一问责八清理实施的具体计划和时间表，明确实施过程和结果目标。
3.加强人员培训：加强对各级干部群众的法律法规和政策要求培训，提高其拒腐防变的能力和意识。
4.完善制度机制：完善“一问责八清理”制度机制，健全问责、追责、监督机制，严格规范公务用车、公务接待、公款消费等方面的制度规定。
5.建立考核评估体系：建立一问责八清理的考核评估体系，对各级领导干部和责任人员履职情况进行考核评估，推动措施落实和问题解决。
6.加强宣传和督促检查：加强对“一问责八清理”政策法规要求的宣传和督促检查，及时发现问题并纠正。
一问责八清理实施方案
一问责八清理实施方案一、问责对象根据问题的严重性和责任的层次，以下为问责对象：1.主要负责人：负责整个问题的发生和漏洞的存在;2.部门负责人：对部门内部存在的问题负有直接领导责任;3.相关人员：由于管理不当或执行不当造成的问题。
二、问责方式根据问题的严重性和责任层次，以下为问责方式:1.口头警告：工作表现不佳、职责不清等问题。
2.书面警告：在口头警告无效的情况下，书面警告可能会被发出。
3.停职一天：对于违反职业道德和规章制度的人员。
4.停职三天：对于严重违规、职责失误的人员。
5.内部调整：对于组织结构存在问题，应当调整相关人员。
6.降职：对于违反职业道德和规章制度的高级管理人员。
7.撤职：对于严重违规、职责失误的高级管理人员。
8.辞退：对于严重违规、职责失误或者职业道德缺失的人员。
三、清理方案1.明确问责目标：根据事实和责任层次，询问目标应该清晰明确。
2.收集证据：将有关问题的证据集中并整理成质量相对较高的证据材料。
3.听取陈述：向相关部门、个人了解事实，征求意见和建议，平等面对、诚实和坦诚。
4.实施问责：依据证据材料和现场陈述制定并执行相应的问责方案。
5.监督检查：对问责实施情况进行监督检查，确保问责执行到位。
6.完善体制机制：对问题发生的体制机制进行优化和改进，切实增强问题的预警和自我纠错能力。
四、总结问责清理是解决组织内部问题的有效手段，对于提高组织效率、增强内部管理能力至关重要。
问责清理的实施必须依据事实、依据法律，并参考现有的法律程序和规定。
同时，在推行问责清理时不仅要考虑其内在规范性，还要兼顾管理渐进性、社会公正性和人性化要求。
最终，问责清理的实施应在法治、规矩和公正的基础上完成。
一问责八清理专项行动总结
一问责八清理专项行动总结一问责八清理专项行动总结“一问责八清理”专项行动开展以来，xx县严格按照省委市委统一部署，强化领导、创新举措、突出重点，取得实实在在的效果。
专项行动中，全县共计发现各类问题890件，整改完成890件，问责596人。
省市督导组对我县工作给予充分肯定，河北日报头版、省专项行动简报专刊、市专项行动简报、省市纪委网站均对我县经验做法和取得成效予以重点报道。
一、强化组织领导，实现专项行动高位开局。
县委书记李超英亲自主持召开全县“一问责八清理”专项行动动员大会，对专项行动专门作出批示：“凡是有问题、自查不认真、故意隐瞒不报的，一经查实，加倍问责”，多次在县委常委会、书记办公会等各种会议上对专项行动提出要求。
印发《xx 县“一问责八清理”专项行动实施方案》等12项制度文件，成立由县委常委、县纪委书记任组长的领导小组，县纪委副书记、监察局局长任主任的专项行动办公室，建立工作例会、工作调度等6项制度，设立4种监督举报方式，成立5个专项行动督导组，共开展相关督导32次。
二、创新方式方法，确保专项行动稳步推进。
确立“四个不放过”机制，即问题零报告不放过、问题发现少不放过、问题没有整改不放过、追责不到位不放过，使压力真正传递到每一个单位、每一个人；制定《xx县“一问责八清理”专项行动“三个清单”汇总表》，实现问题、整改、问责“三表合一、一表归纳”，“见人见事，见事见人”。
及早着手建立第四个“制度清单”，《xx县农村危房改造管理制度》等42项规章制度相继出台，形成丰硕的制度成果；把县属国有企业违规配车用车问题的清理范围扩大为县域所有国有企业，该做法得到省市督导组高度肯定，查处典型问题2起；将专项行动触角延伸到农村基层，实现支部书记自我加压，主动反映、上报问题线索，争取从轻处理，减少了群众信访等不稳定因素；对各单项清理工作分别列出完成时限，提前完成“对违规公费出国（境）、公款旅游问题”的清理工作，市专项行动简报予以刊登。
一问责八清理工作方案详细版
文件编号：GD/FS-6935（方案范本系列）一问责八清理工作方案详细版The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________一问责八清理工作方案详细版提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。
文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
按照市委统一部署，自2月底起至6月底，在全市开展“一问责八清理”专项行动。
“一问责”，是对党的领导弱化、主体责任缺失，管党治党不力、发生严重违纪违法问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理;“八清理”，是对超职数配备干部、违规进人问题，违规公费出国(境)、公款旅游问题，乱收费、乱摊派问题，领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题，滞留截留套取挪用财政专项资金特别是涉农资金问题，市属企业违规配车、用车问题，招标投标不规范、违规出让土地、违反规划调整容积率等问题，懒政怠政、不作为、不在状态问题，进行清理。
根据工作职责，市委分别明确了“一问责八清理”的牵头部门，各牵头部门都制订了详细的工作方案并经市委、市政府领导同意印发，现将各项具体工作方案具体内容向社会公开发布，请社会各界加强监督，对相关问题进行投诉举报。
举报电话：20xx473、12388(工作时间);2339760(非工作时间)。
附：《“一问责八清理”专项行动问责工作实施方案》《超职数配备干部、违规进人问题专项清理工作实施方案》《违规公费出国(境)公款旅游问题专项清理工作实施方案》《乱收费、乱摊派问题专项清理工作实施方案》《领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题专项清理工作实施方案》《滞留截留套取挪用财政专项资金问题专项清理工作实施方案》《市属企业违规配车、用车问题专项清理工作实施方案》《招标投标不规范问题专项清理工作实施方案》《违规出让土地问题专项清理工作实施方案》《违反规划调整容积率问题专项清理工作实施方案》《集体土地管理混乱问题专项清理工作实施方案》《懒政怠政不作为不在状态问题专项清理工作实施方案》12个文件。
一问责 八清理内容
一问责八清理内容责任是一种使命，是一种担当，是一种使命感。
在任何一个组织或团体中，问责都是非常重要的，它可以有效地推动工作的开展，促进团队的发展。
然而，问责并不仅仅是一种口号，更需要通过具体的行动来实现。
那么，我们应该如何做好问责呢？接下来，我们将从八个方面来进行具体的清理内容。
首先，问责需要明确责任。
在工作中，每个人都应该清楚自己的职责范围和工作任务，明确自己应该承担的责任。
只有明确责任，才能够做到有的放矢，才能够更好地推动工作的开展。
其次，问责需要建立有效的监督机制。
只有有了监督，才能够更好地发现问题，及时纠正错误，避免问题的进一步扩大。
因此，建立有效的监督机制，对于组织或团队来说至关重要。
再次，问责需要有明确的奖惩机制。
对于工作中的表现优异者，应该给予及时的表彰和奖励，激励他们继续努力。
而对于工作中的失误或不作为者，也应该进行及时的批评和惩罚，让他们意识到自己的错误，引以为戒。
此外，问责需要注重过程管理。
在工作中，过程管理非常重要，只有做到规范和细致的过程管理，才能够更好地发现问题，避免问题的发生。
同时，问责需要强调团队合作。
在团队中，每个人都是相互关联的，只有团队成员之间相互合作，才能够更好地推动工作的开展，实现共同的目标。
另外，问责需要强调结果导向。
在工作中，只有以结果为导向，才能够更好地衡量工作的成效，及时调整工作方向，确保工作的顺利进行。
此外，问责需要强调透明度。
在工作中，应该做到信息公开透明，让每个人都清楚地了解工作的进展和结果，避免信息不对称所带来的问题。
最后，问责需要强调持续改进。
在工作中，只有不断地进行自我反思和改进，才能够更好地适应环境的变化，保持竞争力。
总之，问责是一种责任，是一种担当，是一种使命感。
只有通过明确责任、建立监督机制、建立奖惩机制、注重过程管理、强调团队合作、强调结果导向、强调透明度和持续改进，才能够更好地做好问责工作，推动工作的开展，促进团队的发展。
希望大家都能够认真对待问责工作，共同努力，共同进步。
一问责八清理实施方案
一问责八清理实施方案一问责八清理实施方案1. 引言问责和清理是组织管理中常见的两个环节。
问责是指对组织内部成员或部门的不良行为进行追责，以确保组织运行的透明和高效。
清理是指对组织内部不必要或低效的流程、文件或资源进行清除，以提升组织的工作效率和资源利用率。
本文将提出一套包含一问责八清理的实施方案，以帮助组织进行内部管理和优化。
2. 一问责原则一问责是指对组织内部成员或部门的不良行为进行追责，并保证问责的公正性和透明度。
在实施一问责时，应遵循以下原则：2.1 公正性问责应基于公正和客观的原则，不偏袒任何一方。
对于同样的不当行为，应给予相对应的处罚和纠正。
2.2 透明度组织成员应清楚地了解问责的标准和程序。
问责的结果应及时公布，并向相关成员进行解释。
2.3 教育性问责不仅仅是追究责任，更应该具有教育意义。
通过问责，使组织成员认识到不良行为的后果，并激励其改正错误。
3. 八清理原则八清理是指对组织内部不必要或低效的流程、文件或资源进行清除，以提升组织的工作效率和资源利用率。
在实施八清理时，应遵循以下原则：3.1 精简和优化对于重复、冗余或过度复杂的流程和文件，应进行简化和优化，减少不必要的环节和文件数量。
3.2 标准化和规范化通过制定统一的标准和规范，规范组织内部的工作流程和文件格式，提升工作效率和减少错误可能性。
3.3 自动化和数字化利用现代化技术手段，对重复性和繁琐的工作过程进行自动化和数字化处理，提高工作效率和减少人为错误。
3.4 集成和共享将相同或类似的工作过程和资源进行集成和共享，避免重复建设和资源浪费。
3.5 审查和优化定期对组织内部的工作流程、文件和资源进行审查和优化，及时发现和解决问题，提高工作效率和资源利用率。
3.6 简化和规范命名对组织内部文件和资源的命名规则进行简化和规范，提高查找和管理的效率。
3.7 删除无用文件定期清理组织内部存储的无用文件，减少存储空间占用和管理成本。
3.8 借鉴和学习向其他组织或行业学习经验，借鉴其管理模式和实践，寻找优化和改进的方法。
一问责八清理实施方案
一问责八清理实施方案
一问责八清理是指在一个组织或企业中，对存在问题的管理层和相关责任人进行问责，然后对问题进行逐一清理，提出实施方案以解决问题。
具体实施方案可包括以下几个步骤：
1. 审核问题：通过对问题的梳理和整理，确立问题的性质、范围和影响等，明确责任人。
2. 确定解决方案：通过调研、分析和研究，提出本质解决问题的方案，包括管理制度、流程优化、员工培训等方面。
3. 制定具体实施计划：对方案进行细化、拆分成具体的任务和措施，并确定责任人和时间节点。
4. 落实实施计划：监督管理层和责任人按照计划执行，及时调整和纠正问题。
5. 评价效果：方案实施后对改善效果和管理成果进行评估和跟踪。
6. 持续优化：在评估的基础上，对方案进行反思和总结，不断优化管理制度和流程，为企业发展提供源源不断的动力。
总之，一问责八清理不仅是对问题进行有效治理的必要手段，更是一种促进企业稳健发展的长期机制。
2020年一问责八清理问题清单及整改措施
按照活动安排，“一问责八清理”专项行动分为制定方案、动员部署，全面清理、自查自纠，集中整改、解决问题，完善制度、总结提高阶段，坚持标本兼治，综合运用“四种形态”，狠抓问题整改，深入推进体制机制改革，从根本上防止问题发生。
下面是准备的一问责八清理问题清单及整改措施，快来看看吧。
一问责八清理问题清单及整改措施一遵化市认真贯彻落实唐山市两个专项工作要求部署，探索推行“五把”工作法，进一步压实政治责任，强化清理整治，推动两个专项工作向纵深开展。
一是把“建账、对账、督账、要账”作为推进清理整治的总抓手。
按照“四个干”抓落实机制，把个方面、项清理整治任务，落实到分管市级领导、牵头部门、个责任部门，明确推进措施和完成时限，逐一建立工作台账，实行“双周排名、末位约谈”制度。
二是把制约发展的突出问题作为清理整治的重中之重。
聚焦市场主体和群众反映强烈的重点领域，组织开展审批、执法案卷“双百抽查”活动。
针对项目落地难问题，从省市县三级重点项目中抽取档案，对所有涉及到个单位审批的环节、流程、时限进行靶向式解剖，发现超时审批、体外循环等类、问题。
针对处事不公的问题，围绕重点领域，选取个部门执法案卷进行办案式调研，发现滥用自由裁量权、类案不同罚等类、个问题。
三是把引入第三方专业机构作为推进清理整治的金钥匙。
借助两家第三方调查机构力量，对清理整治事项进行抽样调查，精准发现水面下的问题。
如，针对农村低保政策落实中的问题，按%的比例，抽取低保户进行大数据筛查，发现家庭货币资产超百万、有投资行为、拥有企业及机动车辆、拥有护照并出境等疑似不符合领取低保条件问题;针对项目招投标不规范问题，选取、解剖以来的招投标项目个，发现违反招投标程序、超资质代理业务、评标不合理、无效投标人中标、个问题。
四是把社会共治作为推进清理整治的有效手段。
项清理整治内容分别设立举报电话和电子邮箱，并统一通过微信、手机、电视、报纸等媒介公开。
对种“微腐败”行为点题画像，制成展板，摆放在全市个乡镇(街道)、市直部门机关显要位置，畅通举报渠道。
一问责八清理实施方案
一问责八清理实施方案近年来，我国加大了反腐败的力度，问责制度逐渐完善。
针对一些政府单位和企事业单位中的腐败行为，我们必须采取果断行动，以清理政治生态，维护公平公正的社会环境。
因此，一问责八清理实施方案应运而生。
问责，是指将不作为、慢作为、失职、渎职等行为予以问责，并给予相应的处罚和惩戒。
一问责八清理实施方案就是以问责为核心，进一步推行八项清理工作，以确保问责的全面有效性。
八项清理工作包括：清理违反干部作风建设规定的问题、清理利用权力谋私利的问题、清理违规干预市场经济行为的问题、清理滥用公款、公物、公车的问题、清理违反廉政要求的问题、清理和纠正不正常的选人用人行为、清理与企业利益输送相关的问题以及清理形式主义、官僚主义问题。
首先，清理违反干部作风建设规定的问题，针对一些违反廉洁自律规定、无视群众利益的傲慢行为，开展追责问责工作。
在推行中，应注重宣传教育，增强干部作风建设的自觉性和主动性。
其次，清理利用权力谋私利的问题，对于一些在职务上违法违纪、违反廉洁用权的行为，要采取严厉措施进行严肃问责，同时坚决保护举报人的合法权益，鼓励广大干部和群众举报违纪违法行为。
第三，清理违规干预市场经济行为的问题，即对于一些滥用职权、干预市场经济秩序的行为，要进行全面清查，加大整治力度，将其纳入法律法规约束之中。
第四，清理滥用公款、公物、公车的问题，重点整治一些虚报报销、套取款物、故意超标准使用公车等违规行为，对于严重的要依法追责。
第五，清理违反廉政要求的问题，包括向企事业单位或个人索贿受贿、违规接受礼金、违反用人任人原则等行为，应加强追责问责，杜绝此类违规现象的发生。
第六，清理和纠正不正常的选人用人行为，解决一些公开招聘、选拔任用过程中的不公平、不透明等问题，推行干部选拔任用制度改革，提高公正、公平、公开程度。
第七，清理与企业利益输送相关的问题，加大查处力度，严惩滥用职权、利用影响力为企业谋取私利的行为，坚决维护公平竞争的市场秩序。
一问责八清理”专项行动实施方案
一问责八清理”专项行动实施方案为深入扎实地开展好“一问责八清理“专项行动，按照省、市、县的总体部署和要求，结合我局实际，制定本方案。
一、总体要求开展“一问责八清理”专项行动，要以营造风清气正、干事创业的政治生态为目标，以巡视、巡察中发现的普遍性问题为重点，以开展专项清理、强化监督问责、完善规章制度为手段，着力解决党的领导弱化、主体责任缺失、纪律松弛、有章不循、懒政怠政、侵害群众利益等制约和影响改革发展稳定大局的突出问题，进一步推动全局党风廉政建设和反腐败斗争，为实现全县水利事业“十三五”良好开局提供坚强有力的政治和纪律保证。
二、组织领导成立枣强县水务局“一问责八清理”专项行动领导小组，局长、党组书记朱洪武任组长，党组成员张增利任副组长，各班子成员、股室负责人为成员。
办公室主任由刘宝忠兼任，办公室副主任由黄珊兼任。
三、主要任务及责任分工(一)“一问责”对党的领导弱化、主体责任缺失，管党治党不力、发生严重违纪违法问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理。
主要任务：依据《衡水市党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任监督检查及责任追究办法(试行)》，严肃问责和通报落实“两个责任”不力的典型，倒逼“两个责任”落实。
重点解决以下问题：1.严重违反党的政治纪律和政治规矩问题。
着力解决执行县委、政府和局党组决策部署有令不行、有禁不止、阳奉阴违，以及重大问题不逐级请示、报告等问题。
2.党组织政治核心作用弱化问题。
着力解决党的组织不健全，党不管党、党的领导弱化，落实民主集中制等党内法规制度不到位等问题。
3.全面从严治党主体责任缺失的问题。
着力解决党组、支部落实责任不力，致使“四风”和选人用人上的问题多发频发，出现严重违规违纪问题。
4.党风廉政建设监督责任缺位的问题。
着力解决对有问题的人员该移交不移交的问题。
(责任人：张增利)(二)“八清理”1.对超职数配备干部、违规进人、违规借人问题进行清理。
重点解决四个方面问题：(1)超职数配备干部问题。
一问责八清理具体内容是指什么
一问责八清理具体内容是指什么一问责是对党的领导弱化、主体责任缺失，管党治党不力、发生严重违纪违法问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理。
“八清理”，是对超职数配备干部、违规进人问题，违规公费出国、公款旅游问题，乱收费、乱摊派问题，领导干部经商问题，滞留截留套取挪用财政专项资金问题，违规配车、用车问题，违规出让土地、违反规划调整容积率等问题，懒政怠政、不作为、不在状态问题，进行清理。
1、“一问责”，是对党的领导弱化、主体责任缺失，管党治党不力、发生严重违纪违法问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理，严肃问责和通报曝光一批落实“两个责任”不力的典型，倒逼“两个责任”落实。
重点解决严重违反党的政治纪律和政治规矩、党组织政治核心作用弱化、全面从严治党主体责任缺失、党风廉政建设监督责任缺位四个方面问题。
2、“八清理”具体包括：（1）对“放管服”改革不到位问题进行清理。
重点解决简政放权改革不到位、商事制度改革不到位、清单管理制度改革不到位、加强事中事后监管不到位、优化政府服务不到位等问题，加快转变政府职能，最大程度释放市场活力和社会创造力。
（2）对项目落地难问题进行清理。
对照中央和河北省有关政策要求，聚焦解决市场主体反映的审批效率不高，土地、资金及相关配套要素供应不及时，承诺条件不兑现，服务不到位等突出问题，促进项目尽早落地投产。
（3）对政事政企政会职责不分、谋取不当利益问题进行清理。
全面清理行政机关、事业单位、企业、行业协会商会存在的政事、政企（事企）、政会不分，职责不清、管理不严、违规兼职、权力寻租等问题，进一步转变职能、严格管理、优化环境。
（4）对落实治霾措施不力问题进行清理。
围绕省委、省政府大气污染治理重点工作，聚焦突出问题和薄弱环节，健全网格化环境监管体系，着力解决制度措施不健全、工作执行不到位、监管责任不落实，完成任务疲于应付、弄虚作假、欺上瞒下等问题。
（5）对脱贫攻坚政策不落实问题进行清理。
聚焦精准扶贫、精准脱贫，重点清理2015年11月中央扶贫开发工作会议以来脱贫攻坚政策不落实方面存在的突出问题，切实提高脱贫质量和贫困群众获得感。
一问责 八清理内容
一问责八清理内容责任是一种使命，是一种担当，是一种态度。
在工作和生活中，我们都需要对自己的行为负责，对他人的行为负责，对社会的行为负责。
责任不仅是一种义务，更是一种荣耀，是一种价值观的体现。
因此，我们在工作和生活中都需要对自己的行为进行问责，对环境、对他人的行为进行清理，以确保我们的责任得到充分的体现和落实。
首先，问责是一种必要的管理手段。
在工作中，我们经常需要对自己的行为进行问责，以确保我们的工作能够达到预期的效果。
只有不断地对自己进行问责，我们才能不断地提高自己的工作水平，不断地完善自己的工作方式，不断地提升自己的工作效率。
同时，对他人的行为进行问责也是一种管理手段，可以有效地规范他人的行为，提高团队的整体效率和执行力。
其次，问责是一种必要的社会责任。
在社会生活中，我们需要对自己的行为负责，对他人的行为负责，对社会的行为负责。
只有不断地对自己进行问责，我们才能不断地提高自己的社会责任感，不断地提升自己的社会公德心，不断地促进社会的和谐与进步。
同时，对环境、对他人的行为进行清理也是一种社会责任，可以有效地改善社会环境，提高社会整体的质量和素质。
最后，问责是一种必要的个人修养。
在个人修养方面，我们需要不断地对自己进行问责，以确保我们的行为符合道德规范，符合社会规范。
只有不断地对自己进行问责，我们才能不断地提高自己的自律能力，不断地完善自己的品德修养，不断地提升自己的人格魅力。
同时，对他人的行为进行问责也是一种个人修养，可以有效地提升自己的人际关系，增进自己与他人之间的信任和友谊。
总之，问责和清理是一种必要的行为，是一种必要的态度，是一种必要的修养。
在工作和生活中，我们都需要不断地对自己进行问责，对他人的行为进行清理，以确保我们的责任得到充分的体现和落实。
只有这样，我们才能不断地提高自己的工作水平和社会责任感，不断地完善自己的品德修养和个人修养，不断地促进社会的和谐与进步。
责任是一种使命，是一种担当，是一种态度，我们都需要不断地努力，不断地奋斗，不断地前行。
2022年一问责八清理问题清单及整改措施
2022年一问责八清理问题清单及整改措施按照活动安排，“一问责八清理”专项行动分为制定方案、动员部署，全面清理、自查自纠，集中整改、解决问题，完善制度、总结提高阶段，坚持标本兼治，综合运用“四种形态”，狠抓问题整改，深入推进体制机制改革，从根本上防止问题发生。
下面是准备的一问责八清理问题清单及整改措施，快来看看吧。
一问责八清理问题清单及整改措施一遵化市认真贯彻落实唐山市两个专项工作要求部署，探索推行“五把”工作法，进一步压实政治责任，强化清理整治，推动两个专项工作向纵深开展。
一是把“建账、对账、督账、要账”作为推进清理整治的总抓手。
按照“四个干”抓落实机制，把个方面、项清理整治任务，落实到分管市级领导、牵头部门、个责任部门，明确推进措施和完成时限，逐一建立工作台账，实行“双周排名、末位约谈”制度。
二是把制约发展的突出问题作为清理整治的重中之重。
聚焦市场主体和群众反映强烈的重点领域，组织开展审批、执法案卷“双百抽查”活动。
针对项目落地难问题，从省市县三级重点项目中抽取档案，对所有涉及到个单位审批的环节、流程、时限进行靶向式解剖，发现超时审批、体外循环等类、问题。
针对处事不公的问题，围绕重点领域，选取个部门执法案卷进行办案式调研，发现滥用自由裁量权、类案不同罚等类、个问题。
三是把引入第三方专业机构作为推进清理整治的金钥匙。
借助两家第三方调查机构力量，对清理整治事项进行抽样调查，精准发现水面下的问题。
如，针对农村低保政策落实中的问题，按%的比例，抽取低保户进行大数据筛查，发现家庭货币资产超百万、有投资行为、拥有企业及机动车辆、拥有护照并出境等疑似不符合领取低保条件问题;针对项目招投标不规范问题，选取、解剖以来的招投标项目个，发现违反招投标程序、超资质代理业务、评标不合理、无效投标人中标、个问题。
五是把纪律审查作为推进清理整治的根本方法。
明确提出把纪律审查作为撬动自查自纠向纵深推动的杠杆，针对清理整治中发现的违纪问题，高举纪检利剑，综合运用组织处理和纪律处分手段，强化执纪审查。
2024年中学“一问责八清理”工作实施方案
2024年中学“一问责八清理”工作实施方案如下：
一、强化问责制度，建立健全问责机制，对工作责任单位和人员进行严格追责，确保各项清理工作的顺利开展。
二、精心制定清理工作方案，根据实际情况和具体要求，科学合理地安排清理工作的时间节点和具体措施，确保清理工作的有序进行。
三、加强宣传教育工作，全面推进清理工作的理念和目标，引导全体师生积极参与清理工作，形成良好的清理风气。
四、严格执行清理方案，确保清理工作的全面、深入、彻底，坚决杜绝偷工减料、虚假清理等现象的发生，保证清理工作的效果和质量。
五、加强监督督导工作，建立健全监督机制，对清理工作的进展和成效进行实时监测和评估，及时发现问题和解决措施，确保清理工作的顺利进行。
六、加强督导指导工作，加强对清理工作的督导和指导，确保工作责任单位和人员认真履行清理工作的职责，做好清理工作的各项准备和配合工作。
七、加强宣传报道工作，及时向社会公众和广大师生宣传清理工作的成果和效果，展现中学“一问责八清理”的良好形象和风采，充分彰显中学的社会责任和担当。
八、持续推进清理工作，不断完善和提升清理工作的质量和效果，深化学校的清理文化建设，促进学校的健康发展和进步。
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“一问责八清理”主要任务
“一问责八清理”主要任务“一问责八清理”主要任务(一)“一问责”对党的领导弱化、主体责任缺失，管党治党不力、发生严重违纪违法问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理。
依据《河北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》，重点解决四个方面问题：1.严重违反党的政治纪律和政治规矩问题。
着力解决执行中央、省、唐山和市委决策部署有令不行、有禁不止，阳奉阴违、妄议中央，拉帮结派、搞团团伙伙，重大问题不请示不报告等问题。
2.党组织政治核心作用弱化问题。
着力解决党的组织不健全，党政不分、党企不分，党不管党、党的领导弱化，落实民主集中制等党内法规制度不到位等问题。
3.全面从严治党主体责任缺失的问题。
着力解决党委落实责任不力，致使“四风”和选人用人上的不正之风多发频发，出现严重违规违纪问题，巡视整改不落实等问题。
4.党风廉政建设监督责任缺位的问题。
着力解决纪委履行监督执纪问责职责失之于宽、松、软，该立案的不立案，该处分的不处分，该移交的不移交，该问责的不问责等问题。
(二)“八清理”1.清理超职数配备干部、违规进人问题。
重点解决两个方面问题：(1) 超职数配备干部问题。
着力解决超出核定的领导职数配备干部；以“低职高配”等形式超机构规格提拔干部；违规设置“助理”“顾问”“资政”等领导职务名称配备干部；出台“土政策”，用职务职级待遇奖励领导干部，违反规定提高干部职级待遇；突破比例限额、超出规定范围，变相设置非领导职数配备干部等问题。
(2)违规进人问题。
着力解决冀组通字〔2013〕36号文件下发之后，未通过公开招录、招聘、调任、政策性人员安置进入事业单位人员；超编、混编、混岗进入人员；未经组织、人力资源社会保障部门批准，部门单位自行进入正式人员等问题。
2.清理违规公费出国(境)、公款旅游问题。
坚决处理和查处2015年以来因公临时出国（境）活动中的违规违纪行为。
重点解决三个方面问题：(1)虚报出国(境)任务、审核把关不严问题。
2024年一问责八清理工作方案精选(2篇)
2024年一问责八清理工作方案精选一、引言随着经济的发展和社会的进步，人们对环境质量和生态保护的意识日益增强。
然而，我国在经济高速增长的同时也面临着严重的环境问题，包括水体污染、空气污染、土壤污染等。
为推动环境保护工作的落地实施，我们制定了2024年一问责八清理工作方案，旨在加强环境治理，推动生态文明建设。
二、目标与原则1.目标（1）实现水体污染治理的全面清理工作，确保水环境质量达到国家标准；（2）推动空气污染防治工作的深入开展，有效改善空气质量；（3）加强土壤污染整治工作，保护土壤生态安全；（4）加强固体废物处理工作，推动资源循环利用。
2.原则（1）依法治理。
加强法治宣传和教育，推动环境保护法律法规的有效实施。
（2）源头治理。
加强企业环境管理和监督，促使企业做到绿色生产、清洁生产。
（3）综合治理。
采取综合措施，从根本上解决环境问题，实现可持续发展。
（4）公众参与。
加强公众环境保护意识的培养，引导公众积极参与环境保护工作。
三、重点任务及措施1.水体污染治理（1）筛选重点水体。
根据水体功能区划及水环境质量评价结果，确定优先治理的水体。
（2）加大污染源治理力度。
对污染严重的重点行业和企业进行整治，推动生产工艺改造和新设施建设。
（3）建立监测体系。
加强对优先治理水体的监测和评估，及时发现问题并采取措施予以整改。
（4）加强水环境保护宣传。
通过组织宣传活动和开展水资源节约利用教育，增强公众的环境保护意识。
2.空气污染防治（1）控制大气污染源。
加强工业企业的排放标准和监管，推动煤炭替代能源的使用，提高能源利用效率。
（2）加强城市交通管理。
采取交通拥堵缓解措施，推动公共交通优先发展，减少机动车污染。
（3）加强农村环境治理。
改善农村厕所和垃圾处理设施，减少农村生活污染的排放。
（4）开展空气质量监测和评估。
建立全面、科学、准确的空气质量监测和评估体系，及时发布空气质量信息。
3.土壤污染整治（1）开展土壤污染调查。
一问责八清理自查报告学校报告
一问责八清理自查报告学校报告一、前言本次责任清理自查报告是针对我校存在的问题进行梳理与整改的总结性文件，旨在推动学校改进工作、提高教育质量，促进学校的全面发展。
本报告将围绕学校管理、教育改革、师资培养、学生教育、学术研究等方面进行汇总、分析，列出问题点及整改建议，供相关部门参考和借鉴。
下面按照不同方面进行详细报告。
二、学校管理方面1.问题点：学校管理层级过高，管理效率不高，决策缺乏科学性和有效性。
整改建议：（1）建立学校管理层级的优化机制，梳理学校各级管理者的职责，明确分工和事权。
（2）推行科学化、民主化决策机制，广泛征求师生意见，形成决策合力。
（3）加强对管理者的培训和考评，提高管理层的专业素质和能力。
2.问题点：学校内部信息沟通渠道不畅，各部门之间合作不够紧密，导致工作推进不顺畅。
整改建议：（1）建立健全内部信息共享平台，及时准确传达各类信息，提高信息反馈速度。
（2）加强各部门之间的沟通协调机制，建立工作协同合作的长效机制。
（3）定期召开部门会议，加强信息共享与交流，提高工作效率。
三、教育改革方面1.问题点：教育内容和教学方法滞后于时代需求，不能满足学生的发展需求。
整改建议：（1）加强教育改革政策的学习和研究，了解社会需求与学生能力的匹配关系。
（2）优化教育教学内容，结合时代需求调整课程设置，开设相应的选修课程。
（3）鼓励创新教学方法，提高学生的动手能力和实践操作能力。
2.问题点：学校评价体系单一，只重视学生的成绩，忽视学生的全面发展。
整改建议：（1）建立多元化的评价体系，评价学生在学科知识和非知识方面的能力。
（2）鼓励学生参加课外活动和社会实践，将其作为评价体系的重要组成部分。
（3）完善学生档案管理，记录学生在课堂以外的表现，形成全方位评价。
四、师资培养方面1.问题点：教师的专业素质和教学能力有待提高，缺乏学科知识创新和教学方法改进意识。
整改建议：（1）加强教师培训，提高教师的专业素质和教学能力。
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XXX小学“一问责八清理”
专项行动实施方案
按照全面从严治党要求，按照省、市、教育局党委统一安排部署，为加大党风廉政建设和师德工作的力度，促进我校品质化现代化国际化发展，决定在全校开展“一问责八清理”专项行动。
为确保专项行动有序开展、取得实效，结合实际，制定本方案。
一、总体要求
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对河北的重要指示要求，坚持全面从严治党、依规治党，聚焦巡视发现的带有普遍性的问题，加强组织领导，逐一清理整治，强化监督问责，完善规章制度，在全市教育系统集中开展“一问责八清理”专项行动，着力解决党的领导弱化、主体责任缺失、纪律松弛、有章不循、懒政怠政、侵害群众利益等制约和影响教育改革发展稳定大局的突出问题，进一步推动全市教育系统党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正、干事创业的政治生态，为提高教育质量，建设更强更美更幸福的高碑店，实现“十三五”良好开局提供有力保证。
二、组织领导
成立“一问责八清理”专项行动领导小组，校长曾凡锋任组长，负责相关工作，全体教师为成员。
三、主要任务及责任分工
(一)“一问责”
对党的领导弱化、主体责任缺失，管党治党不力、发生严重违纪
违法问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理。
主要任务：依照《河北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》，认真梳理问题线索，规范问责程序，加大问责力度，严肃问责和通报曝光一批落实“两个责任”不力的典型，倒逼“两个责任”落实。
重点解决四个方面问题：
1.严重违反党的政治纪律和政治规矩问题。
着力解决执行中央和省委、市委决策部署有令不行、有禁不止，阳奉阴违、妄议中央，拉帮结派、搞团团伙伙，重大问题不请示不报告等问题。
2.党组织政治核心作用弱化问题。
着力解决党的组织不健全，党政不分、党企不分，党不管党、党的领导弱化，落实民主集中制等党内法规制度不到位等问题。
3.全面从严治党主体责任缺失的问题。
着力解决党总支落实责任不力，致使“四风”和选人用人上的不正之风多发频发，出现严重违规违纪问题，巡视整改不落实等问题。
4.党风廉政建设监督责任缺位的问题。
着力解决管理履行监督执纪问责职责失之于宽、松、软，该立案的不立案，该处分的不处分，该移交的不移交，该问责的不问责等问题。
(二)“八清理”
1.对超职数配备干部、违规进人问题进行清理。
主要任务：坚持从严从实、综合治理、分工负责、分级管理的原则，结合教育局党委部署的超职数配备干部问题专项整治工作，加大清纠力度，完善规章制度，全面促进和增强干部选拔任用和机关事业
单位进人工作的规范化和纪律性。
2.对违规公费出国(境)、公款旅游等问题进行清理。
3.对乱收费、乱摊派问题进行清理。
主要任务：全面清理、严肃纠正各种“乱收费、乱摊派”行为，建立于法有据、科学规范、公开透明的监管机制，坚决防止问题反弹，切实保障企业和群众利益，优化经济社会发展环境。
4.对领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题进行清理。
主要任务：坚持分级负责、分级管理，立足教育与监督，摸清情况、发现问题、严肃纠正、严格追责，探索建立长效监督制度，促进领导干部廉政建设。
5.对滞留、截留、套取、挪用财政专项资金特别是涉农资金问题进行清理。
主要任务：深入清理和纠正滞留、截留、挪用财政专项资金问题，特别是弄虚作假、套取挪用涉农资金问题，健全机制，完善制度，提高财政专项资金管理水平和使用效益。
6.对违规配车、用车问题进行清理。
7.对招标投标不规范等问题进行清理。
8、对懒政怠政、不作为、不在状态问题进行清理。
主要任务：坚持精准查摆、精准施策、精准问效，全面清理和纠正懒政怠政、不作为、不在状态问题，促进全市各级干部精神面貌明
显改观、担当意识明显增强、服务效能明显提高。
重
四、时间步骤
“一问责八清理”专项行动，自2016年2月开始至2016年6月底结束，共分为三个阶段：
(一)制定方案、动员部署阶段(2016年2月)。
(二)集中清理、解决问题阶段(2016年3月初至6月初)。
统一部署，坚持问题导向，采取自查自纠、摸清底数、监督检查、纠错整改、追究责任等措施，集中开展清理整治工作。
(三)完善制度、总结提高阶段(2016年6月)。
针对清理中发现的问题，及时研究解决，完善相关制度，巩固清理成果，健全长效机制。
同时对专项行动进行总结，梳理归纳经验做法。
五、保障措施
“一问责八清理”专项行动时间紧、任务重，政策性强、敏感度高，意义重大。
加强领导，突出重点，强化措施，狠抓落实。
XXX小学
2016.3。