2017年上半年重庆省员工福利规划师考试试卷

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重庆省员工福利规划师考试试卷

重庆省员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共50题，每题2分.每题的备选项中，只有一个最符合题意）1。

是财产保险合同中，允许保险单随保险标的所有权的转移而自动转让，无须征得保险人的同意而继续有效的保险合同。

A：企业财产保险合同B：货物运输保险合同C:机动车辆保险合同D：建筑工程保险合同2.赔款准备金不包括______.A．未决赔款准备金B．已发生未报告赔款准备金C．已决未付赔款准备金D．未了责任准备金3。

某保险公司收到被保险人的理赔申请后，认真进行核赔，确定属于保险责任.该保险人必须在与被保险人或者受益人达成有关赔偿或者给付保险金的协议后（)日内，履行赔偿或者给付保险金的义务。

A．5 日B．10 日C．15 日D．30日4。

以下属于损失融资技术的是__ .A．避免风险B．分散风险C．风险转嫁D．损失预防5. 下列关于人寿保险合同中贷款条款的说法错误的是__。

A．人寿保险合同满一定期限后，投保人可以以保险单为抵押向保险人申请贷款B．贷款金额应少于该保险单项下积累的责任准备金或退保金C．如果在归还贷款本息之前发生保险事故，保险人负责给付保险金，但须从保险金中扣除未偿还的贷款本息D．保险人只能就贷款进行追偿，而不能以此为理由解除保险合同6. 根据以往一定时期内各个年龄人的死亡统计资料编制的统计表被称为.A：生命表B：调查表C:抽样表D:测算表7. 在我国，社区卫生服务机构应承担__服务。

①计划生育技术指导②常见病门诊服务③妇幼保健服务④疑难杂症诊治⑤人群与个人健康教育A．①②③⑤B．①②③C．②③⑤D．①②③④8。

从国际保险公估实践来看,保险公估人一般不参与__。

A．财产保险业务B．人寿保险业务C．信用保险业务D．责任保险业务9. 下列不属于海上运输货物保险费率的组成部分的是__。

A．基本险费率B．附加险费率C．愈龄船舶加费费率D．特殊风险费率10。

重庆省员工福利规划师考试试题

重庆省员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共50题，每题2分。

每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.__属于财产保险客户服务的重要内容。

A．对承保标的的防灾防损B．承保服务C．风险规划与管理D．“孤儿”保单服务2.保险公司成立后依法提取的保证金，除用于__外，不得动用。

A．清偿债务B．对外投资C．对外担保D．清算时用于清偿债务3.__是指损失发生后，由于无法从内部筹措补偿资金，企业只好向外部筹措资金。

A．应急贷款B．特别贷款C．外部贷款D．内部贷款4.下面各选项中，__不能成为人身保险的保险责任。

A．意外死亡B．意外事故导致的被保险人财产损失C．保险满期时仍生存D．疾病导致的劳动能力丧失5. 下列关于法人民事权利能力的说法错误的是。

A：法人在清算阶段仍具有清理财产所必需的权利能力B：不同类型的法人，其民事权利能力的大小、范围各不相同，即使同一类型的法人，其民事权利能力也有差异C：法人和自然人民事权利能力的范围不同D：清算阶段，法人不能从事任何民事活动6. 在责任保险中，确定保险的有效期间至关重要。

以损失发生的时间为确定责任事故有效期间的方式称为__。

A．损失发生式B．期内发生式C．损失索赔式D．期内索赔式7. 根据我国1993年12月31日修改颁布的《国内航空运输旅客身体损害赔偿暂行规定》，每名身体受损害的旅客的最高赔偿金额为__。

A．2万元人民币B．7.8万元人民币C．7万元人民币D．25万元人民币8. 按照融资租赁合同的约定和承租人的要求与选择，出租人选定了租赁设备，并交付给了承租人使用，但在使用中发现设备存在质量问题。

下列选项中正确的是__。

A．承租人可以要求出租人承担违约责任B．承租人可以要求出租人承担瑕疵担保责任C．承租人可以要求出卖人承担瑕疵担保责任D．承租人自己承担损失，不能要求出租人或出卖人承担责任9. 某企业为了转换经营范围，所有商品实行优惠打折销售。

重庆省2017年员工福利规划师考试试题

重庆省2017年员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格.一、单项选择题（共50题，每题2分。

每题的备选项中，只有一个最符合题意)1.保险利益为合法利益是保险利益的确立条件之一。

所谓“合法的利益”是指（）。

A．投保人对保险标的所具有的利益为保险人所承认B．投保人对保险标的所具有的利益为工商管理部门所承认C．投保人对保险标的所具有的利益为监管部门所承认D．投保人对保险标的所具有的利益为法律所承认2.以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是______。

A．雇主责任保险属于商业保险B．劳动保险属于社会保险C．雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务D．劳动保险考虑雇主有无过失3.投保车辆的实际价值(X)和投保车辆新车购置价(Y)的关系是__.A．X=Y×（1-已使用年限/规定使用年限）B．X=Y×(1—已使用年限/10）C．X=Y×已使用年限D．X=Y×（10—已使用年限)4。

根据路面的等级和交通工具的性能限制时速，以减小交通风险,这体现了__。

A．风险存在的客观性B．风险存在的普遍性C．大量风险发生的必然性D．风险的可变性5. 保险合同订立之后，被保险人有__,这意味着当保险事故发生时，被保险人有责任尽力采取必要的合理措施进行损失的施救，防止或减少损失。

A．损失施救的义务B．防灾防损的义务C．协助追偿的义务D．保证安全的义务6。

一国为应付日常外汇支付以及平衡国际收支，常常需要保持一定数量的外汇储备.这些外汇储备表现为存放在外国的外币资产，当汇率变动时，其面临的风险称为__。

A．外汇储备风险B．外债风险C．买卖风险D．进出口贸易的汇率风险7。

中止期限届满,投保人未申请复效或就复效问题未与保险人达成协议的,保险人有权解除保险合同，如果此时投保人已缴足两年以上保费的，保险人应退还__。

A．所有已缴的保险费B．扣除手续费后的保险费C．保单的现金价值D．扣除手续费后的保单现金价值8. 我国对网络保险的监管应注重三个方面的监管，即（）：①对网络风险的监管；②对网络保险运行安全技术措施的监管；③对保险公司开展网络保险管理措施的监管；④以立法形式对网络保险实施监管。

2017年上半年重庆省员工福利规划师试题

2017年上半年重庆省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共50题，每题2分。

每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.属于财产保险综合险附加险的有。

A：洪水保险B：冰凌保险C：突发性滑坡保险D：盗抢保险2.下列哪项不属于《执业证书》上载明的内容__A．所属机构名称B．《执业证书》编号C．业务人员职责权限说明D．资格等级3.在安全事故三角图中，Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ表示不同的损失严重程度，数字表示相应的损失频率。

Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ代表的损失严重程度依次为（）。

A．财产损毁事件、严重伤害事故、无伤害事故、小伤害事故B．财产损毁事件、小伤害事故、严重伤害事故、无伤害事故C．严重伤害事故、小伤害事故、财产损毁事件、无伤害事故D．无伤害事故、小伤害事故、严重伤害事故、财产损毁事件4.以是否有获利机会为标准，火灾、沉船、车祸等均属于（）A．投机风险B．纯粹风险C．财产风险D．人身风险5. 人寿保险采取按__计算保险费。

A．自然费率B．危险费率C．均衡费率D．浮动费率6. 根据我国《保险法》的规定，在人身保险合同的有效期内，投保人拥有变更受益人的权利。

如果是以他人为被保险人且被保险人是未成年人，则投保人变更受益人必须经（）的同意。

A．保险监管机关B．被保险人的监护人C．人民法院D．受益人7. 销售是寿险运营流程的最初环节，只有寿险产品销售后获取了保费，才能进行投资等其他环节。

__A．对B．错8. 在阶级社会里，道德具有鲜明的阶级性，没有共同性。

__A．对B．错9. 对于中止效力后又复效的保单，保险人计算自杀条款的责任期限是从__时算起。

A．失效B．复效C．生效D．投保10. 超长期国债是指__年以上的国债。

A．5B．10C．20D．3011. 保险代理合同是明确双御利与义务关系的协议，其主体包括（）。

A．保险代理人B．被保险人C．投保人D．保险人E．保监会12. 根据新《保险法》的规定，下列关于保险公司业务范围的叙述中，正确的是__。

2017年上半年员工福利规划师考试试卷

20XX年上半年吉林省员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共50题，每题2分。

每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.保险公估人的职能是由保险公估人的__决定的。

A．本质和内容B．种类和特征C．专业和目的D．立场和性质2.__是指保险人依照法律或保险合同约定，对被保险人所遭受的损失进行赔偿后，依法取得向对财产损失负有责任的第三者进行求偿的权利或取得对保险标的的所有权。

A．保险利益原则B．保险代位原则C．代位求偿原则D．物上代位原则3.下列关于胎儿的说法正确的是。

A：胎儿具有民事权利能力B：胎儿不具有民事权利能力C：胎儿是民事权利主体D：胎儿具有民事行为能力4.保险合同特有的原则是__。

A．最大诚信原则B．保险利益原则C．公平互利原则D．守法原则5. 对非营利性医疗机构取得的各项医疗服务收入，免征各项税收。

__A．对B．错6. 远洋船舶保险定期保险的保险期限最短为__个月。

A．12B．6C．3D．17. 根据保险理论，可保风险的条件之一是____A：批单B：保险凭证C：暂保单D：保险单8. 商业总括保证与职位总括保证的不同在于__。

A．保险标的不同B．保险费率不同C．保险程度不同D．保险责任限额不同9. __是保险经纪人考察保险公司偿付能力的最好指标。

A．偿付边际B．资金量C．承保质量D．责任准备金10. 在保险实务中，损失的形态通常划分为__。

A．责任损失和财产损失B．费用损失和收入损失C．直接损失和间接损失D．实质损失和无形损失11. 保险公估机构的名称发生变更，应当自作出变更决定之日起__内在中国保监会指定的报刊上公告。

A．5日B．7日C．10日D．15日12. 从目前情况来看，影响我国保险公估人发展的主要因素包括内部因素和外部因素两个方面。

影响我国保险公估人发展的内部因素不包括__。

A．保险公估公司大多规模过小B．与保险公司对话的实力较弱，专业人才缺乏，业务水平低下C．我国保险公估相关法律法规不尽完善D．业务来源渠道不畅和管理水平低下13. 甲保险代理机构根据乙保险公司的授权从事保险代理行为，在代理过程中，保险代理机构为了吸引顾客投保，谎称某种保险保费低，回报高，丙投保后发生保险事故，去寻求保险理赔时，才发现自己受骗，根据《保险代理机构管理规定》，丙由此产生的损失由承担。

2017年上半年重庆省员工福利规划师考试试卷

2017年上半年重庆省员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共50题，每题2分。

每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.一只价值5万元的钻戒。

张山全家都喜欢旅行，曾一起在欧洲、南美、日本度过假。

张山家有三辆汽车，其中包括一辆价值30万元的奥迪A4，所有车辆均于2006年在中国人民财产保险公司投保。

张山在2005年3月为妻子购买了一份重大疾病保险，选择年缴方式，每年的10月1日缴费。

由于笔误，张山在填写投保单时将妻子的年龄写小了2岁，保险公司审核时，并未发现这一问题。

张山为其字画投保了定值保险合同，保险金额17万，后不幸在一场火灾中被焚毁。

该字画经评估，市值为8万元，则保险公司赔付__。

A．8万元B．10万元C．17万元D．20万元2.用极为低廉的保险费获得一定期限内较大的保险保障的寿险是______。

A．终身寿险B．生存保险C．定期寿险D．两全保险3.患有间歇性精神病的儿童(10周岁以下)属于__。

A．完全民事行为能力人B．限制民事行为能力人C．无民事行为能力人D．无民事权利能力人4.15%、10%、5%，则对于该次事故保险人应该赔偿______。

A．0万元B．5万元C．8万元D．10万元5. 下列哪项关于人寿保险合同中贷款条款的说法是错误的__A．人寿保险合同满一定期限后，投保人可以以保险单为抵押向保险人申请贷款B．贷款金额应少于该保险单项下积累的责任准备金或退保金C．如果在归还贷款本息之前发生保险事故，保险人负责给付保险金，但须从保险金中扣除未偿还的贷款本息D．保险人只能就贷款进行追偿，而不能以此为理由解除保险合同6. 信用保证保险是一种以经济合同所约定的有形财产或预期应得的经济利益为保险标的的一种保险。

信用保证保险的主要性质是______。

A．对等性B．互助性C．担保性D．一致性7. 无形财产或有关利益。

以下属于无形财产或有关利益的是______。

2016年重庆省员工福利规划师模拟试题

2016年重庆省员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共50题，每题2分。

每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.利差损是指寿险公司的__低于__而产生的损失。

A．定价利率，投资收益率B．投资收益率，定价利率C．定价利率，银行存款利率D．投资收益率，银行存款利率2.__是指在保险活动中，以保险为商品，以市场为中心，以满足被保险人的需要为目的，进而实现保险公司目标的一系列活动。

A．保险代理B．保险营销C．保险推销D．保险展业3.国内货物运输保险的赔偿处理中，被保险人从获悉保险货物遭受损失的次日起，如果经过__天不向保险人申请赔偿，不提供必要的单证，或者不领取应得的赔款，则视为自愿放弃权益。

A．30B．60C．180D．3004.下列关于风险因素的说法中，正确的是__。

A．风险因素直接导致损失B．风险因素既可能直接导致损失也可能间接导致损失的发生C．在保险实务中，由实质风险因素所引起的损失风险大多属于保险责任范围D．由心理风险因素所引起的损失风险大多属于保险责任范围5. 在人寿保险中，投保人对被保险人的年龄误告包括故意误告和非故意误告两种情况。

其中，投保人故意误告的直接动机是____A：相对无效保险合同B：条件无效保险合同C：绝对无效保险合同D：法定无效保险合同6. 在某企业将其全部财产足额投保后，保险公司将该企业作为一个风险单位，这种风险单位的划分方式属于。

A：按投保单位划分B：按标的划分C：按地段划分D：按引发损失的风险事故划分7. 外国资产评估机构在中国境内临时执行资产评估业务的，其持有的业务许可证的有效期自许可证颁发之日起__个月内有效。

A．6B．9C．12D．188. 下列不属于忠诚保证保险的保险责任的是__。

A．被保险人(雇主)的货币和有价证券损失B．被保险人有权拥有的财产或对其负责任的财产损失C．雇主及其代理人和雇员勾结而造成的损失D．保单指定区域的可移动财产损失9. __是指在风险识别和风险估测的基础上，对风险发生的概率、损失程度和变异程度，结合其他因素全面进行考虑，评估发生风险的可能性及其危害程度，并与公认的安全指标相比较，以衡量风险的程度，并决定是否需要采取相应的措施。

中国员工福利规划师资格考试

中国员工福利规划师资格考试中国员工福利规划师资格考试随着社会发展的进步，人们对员工福利的关注度越来越高。

为了有效地管理和规划员工福利，中国引入了员工福利规划师资格考试。

员工福利规划师资格考试是由中国人事行政专业协会主办的全国统一考试，旨在培养和选拔具备员工福利规划能力的专业人才。

以下将就员工福利规划师资格考试的相关内容做详细说明。

一、考试的目的员工福利规划师资格考试旨在培养具备员工福利规划能力的专业人才，提高员工福利规划师的专业知识和能力，为企业提供高素质的员工福利规划服务。

二、考试科目员工福利规划师资格考试分为两个科目，即理论考试和实务考试。

1. 理论考试：主要测试考生对员工福利规划相关理论的理解和应用能力。

该科目包括员工福利管理概论、员工福利规划理论与模型、员工福利计划设计原则、员工福利规划的评估和调整等。

2. 实务考试：主要测试考生在实际操作中应用员工福利规划知识的能力。

该科目包括员工福利规划实务、员工福利政策的设计与实施、员工福利计划评估与调整、员工福利规划的沟通与谈判等。

三、考试要求1. 采用笔试、口试相结合的方式进行考试。

理论考试采用笔试方式，实务考试采用口试方式。

2. 理论考试主要考察考生对员工福利规划相关理论的理解和应用能力；实务考试主要考察考生在实际操作中应用员工福利规划知识的能力。

3. 考试时间：理论考试：每科目120分钟，共240分钟。

实务考试：每科目30分钟，共60分钟。

四、考试内容员工福利规划师资格考试的考试内容包括理论知识和实践操作。

1. 理论知识考试内容主要包括：员工福利管理概论、员工福利规划理论和模型、员工福利计划设计原则、员工福利规划的评估和调整等。

2. 实践操作考试内容主要包括：员工福利规划实务、员工福利政策的设计与实施、员工福利计划评估与调整、员工福利规划的沟通与谈判等。

五、考试合格标准员工福利规划师资格考试的合格标准如下：1. 理论考试：每科目满分100分，总分满分200分，考生达到总分120分（含）以上为合格。

重庆省2017年上半年员工福利规划师考试试题

重庆省2017年上半年员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题，每题2分。

每题的备选项中，只有一个最符合题意）1。

从性质上看，由保险代理合同确定的保险代理属于____A：不得低于人民币50万元B:不得低于人民币100万元C：不得低于人民币500万元D：不得低于人民币1000万元2.保险经纪机构为客户拟定投保或分保方案、办理投保手续、代办检验、索赔等业务的收入属于__。

A．经纪佣金收B．咨询费收C．协作业务收入D．其他业务收入3.保险中介体系的“三大支柱”是指______。

A．保险公估人和保险代理人、保险经济师B．保险公证人和保险理算人、保险经纪人C．保险公估人和保险代理人、保险经纪人D．保险监督官和保险代理人、保险公正行4。

一般，人身保险合同的不可抗辩条款的抗辩期规定为( ）A:1年B：2年C：3年D:4年5. 关于施工作业的验收,下列说法正确的是__。

A．经道路主管部门自行验收B．公安机关交通管理部门自行验收C．经道路主管部门和公安机关交通管理部门共同验收D．经道路主管部门或公安机关交通管理部门验收均可6。

在社会主义市场经济的初级阶段，我国的职业经理人通常面临的三大危机是指__ 。

①信任危机②职权危机③文化危机④制度危机A．①③④B．①②③C．①②④7. 在我国，保险代理机构的组织形式主要包括、有限责任公司、股份有限公司三种。

A:合资企业B：私营企业C:合伙企业D：个体企业8. 《保险代理机构管理规定》的立法依据是__。

A．《中华人民共和国民法通则》B．《中华人民共和国刑法》C．《中华人民共和国保险法》D．《中华人民共和国合同法》9. __通过养老金收益担保公司对给付确定型计划提供收益担保.A．智利B．美国C．新家坡D．香港10。

在企业所得税中，寿险业务和长期健康保险业务按不超过当年自留保费收入的__据实扣除。

A．0.8％B．0.6％C．0。

员工福利规划师：员工福利规划师考点巩固

员工福利规划师：员工福利规划师考点巩固1、单选某银行为了发展其信用卡客户，在其营销策略中规定，对新发展的信用卡客户赠送意外伤害险。

根据现行监管的规定，该意外伤害险应该属于团体意外伤害险。

（）A.对B.错正确答案：（江南博哥）A2、单选关于团体保险的说法，正确的是（）。

A.由团体成员交付全部保费会使年轻人退出团体保险计划B.团体保险成员缺乏流动性有助于保持死亡率和疾病发生率的稳定性C.团体保险由企业全部付费时，一般只要求75%的职工参加保险即可D.团体保险要求被保险人是正常在职员工是对临时工的歧视正确答案：A3、名词解释简述效率工资理论。

正确答案：并非指将员工收入与其工作效率挂钩，而是主张企业为员工支付高薪酬。

原因：一、高薪酬使员工面临较高的怠工成本，二、高薪酬可以减少员工流失，从而减少企业招聘成本和培训，三、可以帮助企业吸引到优秀的人才，四、是员工出于感激更加努力工作。

4、问答题简述员工福利计划对企业发展的作用。

正确答案：1.企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具；2.有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力3员工是企业的内部顾客，通过员工福利计划提高员工满意度，是提高企业美誉的一个重要途径。

员工福利计划对于员工的影响：1.保护劳动者的积极性；2.有助于员工全身心投入到工作中；3.提高员工素质；4.留住人才。

5、问答题简述员工福利制度的发展阶段。

正确答案：1.二战后多种福利项目的兴起；2.团体保险和企业年金在员工福利中的广泛应用；3.新兴的利润分享计划和员工持股计划。

6、单选某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险，下列观点错误的是（）。

A.可以按照被保险人的工资收入、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额B.可以对所有被保险人采用相同的保险金额C.该企业的新进员工报到后立即就能参加团体保险D.必须由企业或企业与员工共同分担保费正确答案：C7、名词解释效率工资理论正确答案：并非指将员工收入与其工作效率挂钩，而是主张企业为员工支付高薪酬原因一、高薪酬使员工面临较高的怠工成本，二、高薪酬可以减少员工流失，从而减少企业招聘成本和培训，三、可以帮助企业吸引到优秀的人才，四、是员工出于感激更加努力工作。

重庆省员工福利规划师模拟试题

重庆省员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共50题，每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1。

人身保险营销信息管理系统中营销调研系统的主要作用是__。

A．搜集信息、监测信息、筛选信息B．调查信息、搜集信息、整理信息C．提供信息、分析信息、发现机会D．搜集信息、监测信息、反馈信息2.保险人厘定人身意外伤害保险费率时考虑的主要因素是（）。

A．年龄B．性别C．职业D．体格3.保险公司的现金流量表中，下列选项中属于筹资活动产生的现金流出的是__。

A．融资租赁所支付的现金B．返还的保户储金C．分保业务支付的现金D．存出保证金的现金净额4。

保险代理人接受保险公司委托办理保险业务时，保险代理人____从保费中提取代理手续费。

A：保障对象是受益人B:保险费比较低廉C：保障被保险人本人D：不存在现金价值5。

我国《民法通则》第一百三十二条规定，当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况,由当事人分担民事责任。

该规定体现了__。

A．诚实信用原则B．平等原则C．公平原则D．等价有偿原则6. 关于固定股利政策，正确的说法包括__等。

A．不利于公司树立稳定发展的良好形象B．固定股利的缺点在于在盈利不佳时会削弱公司的财务实力C．会给股票带来负面影响D．不利于投资者增强对公司的信心7. 周某为自己投保了一份人寿保险，并指定其妻子为受益人.周某有一个儿子和一个女儿，分别为5岁和7岁,周某的父亲已经去世，母亲独自生活。

某日,周某突发心脏病去世。

该保险的保险金依法应当__。

A．作为遗产由周某的妻子和母亲继承B．作为遗产由周某的妻子、儿女和母亲共同继承C．全部支付给周某的妻子D．作为遗产由周某的妻子和儿女继承8. 享受“无赔款优待”的条件是保险期限必须满年。

A:半B:1C：2D：39. 下列不属于忠诚保证保险的保险责任的是__。

A．被保险人(雇主)的货币和有价证券损失B．被保险人有权拥有的财产或对其负责任的财产损失C．雇主及其代理人和雇员勾结而造成的损失D．保单指定区域的可移动财产损失10. 通常强调合作制保险公估行的成员必须__。

2017年员工福利规划师考试模拟试题

2017年员工福利规划师考试模拟试题单选题100题，每小题1分，共100分。

每题的备选答案中，只有一个是正确或是最合适的。

选对得1分，多选、不选或错选均得0分。

请考生在试卷上也填写或标出答案，以备将来查询及存档。

第1—3题为套题：养老保障体系是为社会成员提供养老收入来源的社会化制度安排，是为避免因老年失去工作和收入能力而使老年人生活收入来源中断，或因老年收入减少使生活水平下降的老年风险而建立的保障制度。

我国现有社会层面的养老保障体系主要分为三个层次，常称为“三支柱”社会养老保障体系。

根据第六次人口普查统计，2010年我国人口总数为13.7亿人，估计社会养老保险覆盖的工作人口比例在47%左右。

1.“三支柱”的社会养老保障体系包括( )。

①社会基本养老保险②团体养老保险③企业补充养老保险④个人商业养老保险A. ①②③B. ②③④C. ①③④D. ①②③④(答案：C. ①③④，第35页，第1-2行)2.目前我国养老保障体系的( )发展滞后，多层次养老保障体系实质上还停留在名义和形式上。

A.第二和第三支柱B.第一和第三支柱C.第一和第二支柱D.第一、第二和第三支柱(答案：A.第二和第三支柱，第89页，第9行)3.在覆盖面方面可以极大地补充第一支柱和第二支柱无法覆盖的人群，且在保障水平方面可以做到与居民个人的实际需求和收入相适应的是( )。

A.社会养老保险B.企业年金C.个人商业养老保险D.团体商业养老保险(答案：C.个人商业养老保险，第65页，倒数第10行)4.应对老年风险的策略中，体现收入在代际间再分配的是( )。

A.社会基本养老保险B.企业补充养老保险C.个人商业养老保险D.个人储蓄(答案：A.社会基本养老保险，第34页，倒数第2行)5.斯蒂芬居住的国家对全体国民提供“从摇篮到坟墓”的全面保障，在斯蒂芬60岁退休后，他就可以领取同其他退休人员相同数额的养老金，该项政策对他所在国家所有达到法定退休年龄的人都适用。

2017年重庆省员工福利规划师试题

2017年重庆省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共50题，每题2分。

每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.主要是由各单位工会、财务部门代理，方便群众投保。

A：银行代理B：行业代理C:专业代理D：单位代理2。

__是指保险人在保险标的发生风险事故导致损失后，对被保险人提出的索赔请求进行赔偿处理的行为。

A．保险赔偿B．保险理赔C．保险给付D．保险调查3.某公司仅将总价值1000万元的四座厂房投保了财产保险.在保险期限内，其中一座厂房遭受了一场大火，灾害造成的损失达100万元,其中房屋损失68万元，其他财产损失32万元。

在救火抢险过程中发生施救费用1万元，则保险人应该支付的保险赔款是______.A．100万元B．69万元C．68万元D．68。

68万元4。

保险经纪机构为客户拟定投保或分保方案、办理投保手续、代办检验、索赔等业务的收入属于__。

A．经纪佣金收B．咨询费收C．协作业务收入D．其他业务收入5。

证券投资基金的特点包括__等。

①专业投资管理②流动性强③分散投资④风险较高A．①②③B．①②③④C．①②④D．①③④6. 按照联合国提供的标准，我国于__年__岁以上人口超过人口总数的__，已经开始步入老年社会。

A．2000，65，7％B．2000,60,7%C．2002，65，10％D．2002，60，10%7. 关于独资企业的买卖协议，以下陈述不正确的是__。

A．在独资企业买卖协议中，员工按约定价格收购企业主的权益，而企业主同意按约定价格将自己的权益出售给员工B．签订独资企业买卖协议主要是为了保证企业的持续经营能力C．员工以企业主为被保险人购买人寿保险，企业主负责缴纳保费并指定受益人D．购买个人寿险是为买卖协议筹集资金最常见的方法之一8。

A．T=R∩SB．T=R∪SC．T=R×SD．T=R/S9. 下列关于保险利益的说法中,正确的是。

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