认真做好市县乡集中换届工作

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乡镇换届选举工作情况汇报

乡镇换届选举工作情况汇报按照省、市关于换届工作的安排和部署，我镇党委高度重视，精心组织，严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行。

现将我镇本阶段换届工作情况汇报如下：一、加强换届工作组织领导，进一步提高思想认识镇党委高度重视此次换届工作，市委3月17日动员会后，庚积召开党委会，专题讨论研究换届工作有关事项，安排制定换届工作方案，迅速成立以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，健全相关工作机构，领导小组下设办公室、纪律督查工作组、宣传工作组、综合协调工作组、秘书组，专门负责换届选举各阶段具体工作。

同时，镇党委领导带头进行表态承诺，纷纷表示将严守换届纪律，正确对待进退留转、服从组织安排，切实营造风清气正的换届环境。

市委常委、副市长XXX携组织部、纪委相关工作人员到我镇召开了专题，并对镇党委班子成员进行了集体谈话。

镇党委书记XXX同志对班子成员和“四类人员”进行了逐一谈话，让大家一定要严格按照“九个严禁、九个一律”的要求，圆满完成本次换届选举工作，正确对待个人进退留转。

镇党委班子成员按照分工，也分别对所分管的部门和村居干部进行了谈心谈话。

为确保该项工作万无一失，镇党委坚持两手抓，一手抓精准扶贫，一手抓换届选举。

要求各位干部结合帮扶精准扶贫户的工作，逐户规划、逐户走访，逐村、逐社了解换届选举中存在的一些苗头性问题，分类形成书面材料，交镇选举办公室建立台账，制定应急预案。

同时，为及时准确掌握相关信息，镇党委以村推荐产生了换届选举工作民情反馈员，坚持每周向镇选举办公室报告工作，有事报事，无事报平安。

二、广泛宣传，夯实严肃换届纪律群众基础通过张贴标语、悬挂条幅、播放广播等多种形式，使换届事情纪律宣传进机关、进社区、进村社，使广大干部群众晓得，使广大党员干部带头遵规守纪，不越“红线”，带头抵制不正之风，在全镇上下营造出了风清气正的换届环境。

三、狠抓研究，确保换届纪律知晓率达100%一是认真开展严肃换届纪律专题研究。

做好县乡人大换届选举工作的思考与对策

县乡人大换届选举是人民政治生活中的一件大事，是社会主义民主政治建设最为广泛而深刻的民主实践。

2021年即将全面展开的新一轮县乡人大换届选举，不仅处于中国共产党成立100周年和奋进第二个百年目标开局之年的时间节点，而且处于疫情风险尚未根本解除和疫情影响广泛深远的时期，更加关乎全局，意义非凡。

突如其来的新冠肺炎疫情是对国家治理体系和治理能力的一次大考，人民代表大会制度是支撑中国国家治理体系和治理能力的根本政治制度，而县乡人大换届选举作为人民代表大会制度最基础的组成部分，其直接选举的方式与西方选举模式最为接近，最易被关注和比较。

可以说，此次县乡人大换届选举，无论是在理论意义层面还是在实际操作层面都有不同寻常之处，如何依法高效有序完成县乡人大换届选举工作，进一步推进民主政治和基层政权建设，是各级人大在疫情大考中磨砺、彰显制度优势必须要交出的一份特殊而光荣的答卷。

一、疫情对县乡人大换届选举工作的深刻影响新冠肺炎疫情的影响已渗透到经济社会发展的方方面面，对于县乡人大换届选举工作也有着正反两方面的影响。

（一）对县乡人大换届选举工作的利好分析。

相对于新冠肺炎疫情在全球范围内的横行肆虐，较早遭遇疫情的中国成为疫情洪流中的“诺亚方舟”，在转“危”为“机”中开拓了新局面，进一步提升了制度优势的认同度。

对比国内外疫情的发展变化，中国不惜一切代价保护人民生命安全和身体健康，对“以人民为中心”的发展思想体现得淋漓尽致，充分彰显了以人民代表大会制度为根本政治制度的中国特色社会主义的优越性，赢得了人民的信赖和拥护，坚定了制度自信，为县乡人大换届选举奠定了良好的思想基础。

进一步提升了信息应用的便捷度。

大数据的广泛应用对于取得抗疫的关键性胜利起到了至关重要的作用，就连在逃多年的犯罪嫌疑人都无处遁形，主动投案率大幅提升。

通过信息化手段对人员进行精准摸排必将给县乡人大换届选举中的选民登记等基础性工作带来极大便利。

进一步提升了基层组织的协同度。

县乡人大换届选举工作

县乡人大换届选举工作随着我国市场经济的不断发展，农村地区的改革和建设也越来越受到重视。

县乡人大作为人民代表机构，承担着维护农村利益、促进农村发展、保障人民权益等重要职责。

县乡人大换届选举工作是推动农村发展的重要措施，下面就对县乡人大换届选举工作进行详细阐述。

一、工作背景县乡人大换届选举工作是按照《中华人民共和国县乡人民代表大会组织法》的规定，制定工作方案，组织换届选举，选举新一届县乡人大代表，确保人民代表大会组织的连续性和稳定性。

同时，也保证了民主选举的公开和公正，从而更好地发挥了人民代表大会的作用。

二、工作目标1.确保换届选举工作的公正、公开、透明，增强群众对换届选举工作的信任度。

2.认真履行法定职责，保证选举程序得到正常落实和深入开展。

3.积极推动干部选派等各项工作的顺利进行。

4.完成与换届选举相关的宣传、组织、管理、监督等工作。

三、选举程序1.第一阶段-换届准备工作：由县乡人大、政府及其他相关部门组成换届选举工作领导小组，并按照要求制定换届选举工作方案，明确工作任务和责任分工，全面铺开各项换届选举准备工作。

2.第二阶段-提名工作：由各单位和群众提出代表候选人名单。

要求候选人必须是居住在该乡镇或村庄的公民，年满18周岁，且符合有关法律和法规中的规定。

提名人数须达到规定比例，提名应当公开、透明，设立建议提名人民代表候选人的公示栏并及时公示提名人名单。

3.第三阶段-公示工作：按规定时间对提名的候选人进行公示，并逐一通报提名人，确保选民对候选人有充分了解和认识，且提供有效的监督途径，方便群众监督。

4.第四阶段-选举工作：选民进行民主投票，按照投票情况，进行初、终选工作。

并严格按照法定程序进行统计和评议，最终确认选举结果。

5.第五阶段-产生代表：产生人民代表大会的代表，根据选举结果依法进行认证程序，正式产生县乡人民代表大会代表。

四、工作中需要注意的问题1.前期宣传要做足做好，要让农村居民了解人大工作的重要性和人大代表的职责与权利，使其对换届选举充满热情。

中共阿坝州委关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知

中共阿坝州委关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知文章属性•【制定机关】中共阿坝藏族羌族自治州委员会•【公布日期】2016.03.03•【字号】阿委发〔2016〕4号•【施行日期】2016.03.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文中共阿坝州委关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知阿委发〔2016〕4号各县（市）党委，州委各部委办，州直各部门党组（党委）：2016年，我州州、县（市）、乡领导班子将自下而上集中进行换届。

根据省委《关于认真做好市县乡领导班子换届工作的通知》（川委发〔2016〕4号）文件精神，结合我州实际，现就认真做好乡镇领导班子换届工作通知如下。

一、总体要求牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧紧围绕实现“五个新跨越”（经济发展和结构调整、脱贫攻坚和民生改善、社会建设和法治保障、深化改革和扩大开放、生态建设和环境治理）、建设“三区一中心”（川西北生态经济示范区、国家生态文明先行示范区、全国民族团结进步示范区，川甘青交界地区经济中心）目标，坚持党的领导、发扬民主和依法按章办事有机统一，统筹谋划、打牢基础、精心组织、有序推进，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，为顺利完成我州“十三五”规划，强力推进强乡兴村、精准扶贫、脱贫奔康，夯实基层堡垒、奠定组织基础。

做好这次换届工作，必须把加强党的领导贯穿全过程，落实全面从严治党要求，发挥党委总揽全局、协调各方的作用，确保换届工作的正确方向。

必须充分发扬民主，坚持民主集中制，尊重和保障民主权利，改进和完善政治参与，让各方面的意愿和主张得到表达。

必须严格依法办事，自觉维护国家法律和党内法规的权威性，善于运用法律法规解决问题。

必须坚持从实际出发，综合考虑区域、层级和班子差异，突出问题导向，加强分类指导，保证换届工作有序健康平稳进行。

二、选好配强领导班子着眼事业发展和乡镇领导班子长远建设需要，大力选拔自觉践行“三严三实”要求，政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部，进一步优化班子结构，增强整体功能。

中组发【2010】20号

（二）改进和完善党代表大会代表产生办法。要按照党代表大会代表任期制的要求，注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。要改善代表结构，注意推荐工人、农民和专业技术人员中的先进模范人物；基层一线代表比例应在上次党代表大会的基础上适当提高。党代表大会代表与人大代表、政协委员一般不交叉。扩大代表候选人推荐和考察过程中的民主，代表产生要充分听取广大党员群众、基层党组织的意见和纪检等有关部门的意见。代表候选人预备人选应在一定范围内进行公示。代表选举的差额比例，不低于上次党代表大会比例。
要通过换届，进一步形成推动科学发展的强大合力。充分调动广大党员干部和群众的积极性、主动性、创造性，继续抓住我国发展的重要战略机遇期，把加快经济发展方式转变贯穿于经济社会发展全过程和各领域，认真落实推动科学发展的各项政策措施，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，建立健全保障科学发展的体制机制，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实现经济社会又好又快发展。
改善领导班子知识、专业和工作经历结构。既要选拔熟悉党务、意识形态、纪检、政法等工作的干部，也要适应转变经济发展方式、加强社会建设、做好群众工作等实际需要，充实熟悉经济、社会管理、群众工作的干部。注重从基层一线选拔干部，尤其要注意选拔实际工作经验丰富、能够应对突发事件、善于解决复杂矛盾的干部。
要加大选拔优秀年轻干部力度，把那些忠诚党的事业、具有基层工作经历、善于做群众工作、能妥善应对复杂局面、有处理实际问题能力的年轻干部选拔上来。积极培养选拔女干部和少数民族干部。市县党委领导班子中至少要配备1名女干部，注意选拔优秀女干部进乡镇党委班子，重视选拔优秀女干部担任市县乡党委书记。民族自治地方和少数民族聚居地区应注意培养选拔少数民族优秀干部，要把同党中央保持高度一致、同党和人民一条心，自觉维护祖国统一和民族团结、坚决反对民族分裂作为选拔的首要条件。

县领导关于做好换届工作的三点意见

县领导关于做好换届工作的三点意见下面，就贯彻落实好上级部署要求，做好我县县乡领导班子换届工作，强调三点意见：一要切实加强县委对换届工作的统一领导，形成工作合力。

这次换届，是全县政治生活中的一件大事，也是县委当前一段时期的中心任务。

确保换届成功，第一位的是要加强党的领导，牢牢把握正确方向。

在这个问题上，中央和省委、市委、县委的态度非常明确，大家绝不能含糊，要在党委的统一领导下，各负其责、协作配合。

人大、政协党组要认真做好人大代表选举组织和资格审查工作，配合做好政协委员协商提名工作。

纪委要严格监督执纪问责，对换届中的违纪行为及时进行调查处理。

县委办公室、政府办公室要搞好换届的协调服务工作。

组织部门要做好领导班子换届人事安排、干部考察，以及党代表选举、党代会召开的组织指导工作。

宣传部门要密切关注社会舆情，加强宣传引导，营造良好氛围。

统战部门要做好政协委员的协商提名等工作。

政法委要协调公检法等部门，及时发现和查处干扰破坏选举的违法行为，为换届选举提供良好的法治环境。

各有关部门单位要根据各自职责分工，高标准高质量完成各项任务。

二要坚决落实上级政策规定，确保干部队伍选优配强。

一次换届要管五年，这次换届产生的县乡领导班子，将是我们创新创业创未来、聚焦聚力求突破的直接推动者，一定要把干部选好、把班子配强，高度统一思想、汇聚共识。

一是始终坚持正确的用人导向。

认真贯彻“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，坚持“三严三实”干部导向，真正把忠诚、干净、担当的好干部选出来用起来，把最合适的干部放在最合适的岗位上，推动全县领导班子素质有一个整体提升。

二是坚决落实上级换届政策要求。

严格落实中央和省委、市委的政策规定，是坚持党的组织原则的内在要求，是守纪律、讲规矩的具体体现，必须不折不扣贯彻落实。

特别要把握准领导班子职数、提名年龄界限等细化措施，做好政策解释沟通工作。

三是严格审核把关。

要坚持党管干部原则，充分发挥党组织把关作用，做到谁推荐谁负责，严把政治关、作风关、能力关、廉政关，坚决防止干部“带病提名”、“带病提拔”，真正使德才兼备的好干部脱颖而出。

史文清在全市县乡领导班子换届工作暨组织部长会议上强调

史文清在全市县乡领导班子换届工作暨组织部长会议上强调为开创赣州加快发展转型发展新局面提供坚强组织保证陈春明主持会议□记者陈济才1月13日，全市县、乡领导班子换届工作暨组织部长会议召开。

副省长、市委书记史文清出席会议。

史文清强调，要站在关系党的执政地位进一步巩固、关系我市“十二五”发展目标实现、关系建设一支坚强有力的干部队伍的高度，充分认识这次县乡领导班子换届的重大意义，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来，进一步增强政治责任感和历史使命感。

要切实推动组织工作提速、提质、提效，为全面实现我市“十二五”目标，开创赣州加快发展、转型发展新局面提供坚强的组织保证。

市委副书记陈春明主持会议。

市委常委、瑞金市委书记陈晓春出席会议。

市委常委、市委组织部部长孙正森对县乡领导班子换届工作和2011年全市组织工作进行了具体部署。

史文清指出，这次换届，是在全市深入贯彻落实省委十二届十四次全会、市委三届九次全会精神，“十二五”开局起步，推动加快发展、转型发展的关键时期进行的。

要以对党和人民的事业高度负责的态度，切实把换届这件大事抓实、抓细、抓好，圆满完成各项任务，让组织满意，让人民群众满意。

史文清强调，要围绕加快发展、转型发展来选干部、配班子。

一是要坚持讲党性。

讲党性，要顾大局、想全局。

要从有利于党的事业，从有利于我市加快发展、转型发展全局出发，自觉接受人民挑选。

岗位有限，但事业无限。

不应以岗位论得失，而应以群众满意论成败；人生的质量，不在于职务高低，而在于贡献多少。

不论是什么级别，无论在什么岗位，只要忠于职守、为民造福，就是真正有价值的人生。

讲党性，要正确对待进退留转。

用积极的态度、平和的心态对待个人的进退留转，是一个共产党员应有的政治品格和精神境界。

讲党性，既要讲原则，对党负责，对事业负责；又要讲友谊，对同志负责。

二是要坚持正确的用人导向。

要按照德才兼备、以德为先的标准，注重科学发展和重视基层的导向，坚持五湖四海，任人唯贤，真正把那些群众公认、实绩突出，能够推动加快发展、转型发展的优秀干部选配到各级领导岗位上来。

依法做好县乡人大换届选举工作

达自己的意愿和要求，最能够充分体现公民选举权的
直接性、真实性、平等性和普遍性。民主选举实质是
一
种委托，即把本来属于人民的权力，委托给自己选出的所信赖的代表，来代表他们行使国家权力，实现人民当家作主。它表明了人民代表大会权力的渊源，即这种权力来自人民。选民或选举单位如果发现自己
界纪念全国人民代表大会成立５周年大会上指出：０ “ 长期以来，全国各族人民通过人民代表大会制度牢牢地把围家和民族的前途命运掌握在自己手中，这是我
们国家和人民能够经得起各种风浪、克服各种困难、沿着社会主义道路前进的可靠制度保证，也是我们全
是我们做好换届选举工作的关键。人大代表选得好不
具体体现。选举制度是人民代表大会制度中的一个极其重要内容。县乡两级直接选举最有利于人民充分表
好，素质高不高，直接影响到代表大会的顺利召开。
县乡政权机关领导干部选得好不好，决定着一个地方的未来和发展。我们要从战略和全局的高度，进一步提高对做好县乡人大换届选举工作重要性的认识，增强使命感和责任感，以对党和人民事业高度负责的精神，扎扎实实地做好这次换届选举工作。换届选举是坚持和完善人民代表大会制度、保障国家机关统一协调运转的基础。胡锦涛同志在首都各
早研究，认真准备。依法设立选举工作机构。为了加强对换届选举工
问的关系。我们一定要把思想统一到巾央的方针政策
上来，统一到法律法规上来一要坚持党对换届选举工作的领导这是贯穿换届选举工作始终的一项基本原则，也是换届选举能否顺利完

中组部关于组织实施乡镇党委换届工作的程序

关于组织实施乡镇党委换届工作的程序（中央组织部组厅字〔2011〕1号）根据《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》（中组发〔2010〕20号）、《关于加强乡镇党委书记队伍建设的意见》（中组发〔2010〕19号）要求，现提出组织实施乡镇党委换届工作程序，供各地参考。

一、总体要求。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以党章和党内有关规定为遵循，以谋划和推动科学发展、选好配强乡镇党委领导班子为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部，努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，进一步加强党的执政能力建设、先进性建设和基层组织建设，为实现“十二五”时期目标任务、全面建设小康社会提供思想、政治和组织保证。

二、准备部署。

要按照中央的部署和要求，认真做好乡镇党委换届的前期准备和安排部署工作。

一是调查摸清底数。

全面了解现任党委领导班子工作状况、班子成员公信度等情况，重点排查可能出现非法和非组织活动、干扰选举等问题和隐患，准确把握干部的思想状况。

二是作出具体安排。

县委要综合考虑乡镇党委换届、纪委换届以及选举出席县党代会代表等工作，制定实施方案，安排具体事宜；乡镇党委要成立筹备工作机构，做好各项筹备工作。

需要调整的乡镇党委书记、副书记人选，应提前到位；调整乡镇党委书记，要报市（州、地）委组织部备案。

三是统筹做好工作。

要统筹谋划、合理安排乡镇党委换届与乡镇人大、政府换届，以及市、县党委、人大、政府、政协换届等工作，做到工作不断、秩序不乱。

三、推选代表。

要按照党员代表大会代表选举的有关要求和程序规定，认真做好代表推选工作。

一是明确代表条件，突出熟悉农村基层情况、具有较强议事能力和联系群众能力、带头创先争优等方面的要求。

乡党委换届工作实施方案

乡党委换届工作实施方案为认真贯彻落实省委《关于做好市、县、乡党委换届工作的通知》（吉发【2011】8号）精神，按照省委《关于做好乡镇党委换届工作的实施方案》和长春市委、榆树市委相关要求，乡党委研究决定，从现在开始，到8月末完成先锋乡党委换届工作，现制定实施方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中、五中全会及市委十二届七次全会精神，遵循党章和党内规定，以谋划和推动科学发展、增强领导班子整体功能为重点，规范工作程序，坚持改革创新，推进和谐换届，努力实现乡党委班子结构优化，党的领导核心地位明显提高，党委工作报告质量明显提高、党代表素质明显提高、党员干部民主议政能力明显提高、委员候选人遵规守纪自觉性明显提高的“一优化五提高”目标，努力塑造乡党委善于领导科学发展、服务人民群众的新形象，为实现先锋乡“十二五”时期目标任务提供坚强的组织保证。

二、基本要求此次乡党委换届要突出抓好“形成一个好报告、选出一个好班子”两件大事：（一）形成好的党委工作报告1、报告的内容。

乡党委工作报告，要突出“发展”和“民生”两个关键，实事求是地回顾总结5年来本乡经济社会发展和党的建设等方面取得的成绩，找出存在的问题，提炼基本经验，分析发展形势和面临的机遇，提出未来5年经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的总任务和阶段性任务，明确落实任务的具体措施，务求形成一个让代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实的党委工作报告。

要使起草和审议报告的过程，成为一个学习上级精神，确定发展思路、明确工作任务的过程，成为一个调查研究、集中智慧、统一思想、凝聚力量的过程，号召广大党员干部群众紧密团结起来，为完成本乡的奋斗目标而努力。

2、报告的形成过程。

要按照“六步四征四把关一提前”要求进行。

“六步”即成立由党委书记任组长的报告起草小组，按照“酝酿起草、确定主题、调查研究、形成初稿、征求意见、讨论修改”6个步骤，形成党委工作报告。

关于做好乡镇换届选举工作的思考

关于做好乡镇换届选举工作的思考作者：朱毅强来源：《新农村》2012年第08期做好乡镇换届选举工作是建设好乡镇班子的重要环节，新时期、新形势下如何做好乡镇换届选举工作，已经成为基层党建工作的重要课题，更是加强党的领导的关键所在。

因此，做好乡镇换届选举工作就要怀着对党对人民高度负责的态度，立足实际，把乡镇换届选举工作作为一项系统工程抓紧抓好，通过切实加强班子建设、队伍建设，为乡镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

乡镇政权是我国农村最基层的政权，是党和政府在农村工作的基础。

只有建设一支高素质的农村干部队伍，特别是乡镇领导干部队伍，才能为农村全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

2012年，既是基层组织建设年，又是省市县乡四级集中换届年。

做好乡镇换届工作，事关地方长远发展，事关百姓切身利益，具有十分重要的基础意义。

从1998年开始，四川、广东、河南、山西等省的部分乡镇进行了乡镇领导换届选举方式改革的尝试，有力地推动了我国基层政权民主政治的发展。

如今，在双马“大开发、大建设、大发展”的热土上换届选举工作显得更为重要，这就要求我们立足实际，结合双马镇近几届换届工作的实际情况，切实加强对乡镇基层实践的研究和探索，创新“双马模式”，不断发现新情况，提出新办法，解决新问题，使之不断完善和推广。

一、夯实基础，扎实做好前期准备“凡事预则立，不预则废”。

换届选举工作作为一项系统工程，必须在氛围营造、政策培训、资料准备、现场布置等各方面到位的基础上，才能有效展开、一举成功。

（一）要强化宣传造势“精心营造选举氛围，选举推进才能事半功倍”。

加大宣传力度，要通过会议、报纸、电视、村务公开栏、政务公开栏等多种载体，运用横幅标语、致选民公开信、换届纪律告知书等多种形式，对涉及换届选举的相关政策知识及时向农民群众进行宣传，让广大党员干部群众熟悉选举工作的政策、法规、方法和步骤，为换届选举营造良好的舆论环境，制定并印发乡镇党委、人大、政府换届工作流程图，出台做好区、镇人大代表选举工作指导性意见，明确每个步骤、阶段、环节的工作重点和注意事项，并专门进行讲解培训，让基层具体操作人员知道如何执行。

关于认真做好镇党委、人大、政府换届工作的通知

中共**市**区委关于认真做好镇党委、人大、政府换届工作的通知各镇办事处党委，区委各部门，区级国家机关各部门党组织，各人民团体党组织：按照中央和省、市委的统一安排部署，今年我区镇办党委和镇人大、政府将进行集中换届。

为认真做好换届工作，根据省委《关于认真做好市县乡党委、人大、政府和市县政协换届工作的通知》（陕发[2011]6号）和市委《关于认真做好县乡党委、人大、政府和县区政协换届工作的通知》（*发[2011]3号）精神，结合我区实际，现就有关事项通知如下：一、换届工作的指导思想这次镇办换届工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以《中国共产党章程》为准则，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，围绕选好配强领导班子，发扬民主、推进改革、严肃纪律，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔进镇办党委、人大、政府领导班子，努力把我区镇办领导班子建设成为坚决贯彻党的理论和路线方针政策，善于领导科学发展的坚强领导集体，为全面顺利实现“十二五”规划目标提供坚强的组织保证。

二、换届工作的目标任务（一）切实加强镇办领导班子建设认真贯彻落实中央和省、市委关于乡镇换届工作的有关要求，严格执行相关职数规定和结构要求，切实选好干部、配强班子，进一步提高镇办领导班子的执政能力和领导水平。

1、坚持正确的选人用人导向。

要把干部的德放在首位，注重选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部；坚持服务科学发展，注重选拔自觉贯彻落实科学发展观、勇于改革创新、锐意进取、工作实绩突出的干部；坚持重视基层，注重选拔具有基层领导和工作经历的优秀干部，特别要重视选拔那些在条件艰苦、矛盾突出地方努力工作，求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬、注重打基础的干部。

努力做到选拔出来的干部让组织放心、群众满意。

坚持党的领导充分发扬民主严格依法办事扎实做好市县乡三级人大换届选举工作——福建省市县乡三级

权、与权、达权和监督权，障参表保
流动人口的选举权，把好代表人口
关，保证代表的广泛性和代表性，通过引导、支持，障选民和代表行使保
好选举权，把充分发扬民主贯穿换届选举的全过程，使换届选举建立烈的政治责任感和使命感，以更加体部署。她说，这次全省市县乡三级
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要议事日程，建立健全换届选举工
作的领导机制，建立健全代表候选
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党的领导下充分发挥职能作用，善
于运用法律，通过法定程序实现党委意图，确保换届选举工作规范有序进行。二是充分发扬民主，调动选民积极性，切实保障选民的选举权和被选举权，保障人民群众的知情
要求做好相关工作，确保换届选举做法，全力配合人大做好换届选举好投票选举。王美香强调，各地人工作公平公正公开。各项工作。严把关口，突出代表的素大要认真学习，吃透法律法规和文他要求，各级党委要切实加强质要求，持代表的先进性，坚做好依件精神，准确把握换届选举工作原
对换届选举工作的组织领导，加强法提名推荐代表候选人的工作；注则，依法履职，扎实工作，把法律统筹协调，充分发挥领导核心作重代表的结构要求，坚持代表的广和文件的规定和要求细化为具体可
用，及时研究解决换届选举中出现泛性，认真落实中央和省委提出的行的换届选举工作方案和操作规的重大问题，努力营造良好的工作 “ 升一降一保证 ” 两目标，把提高代程，落实到换届选举工作的各个阶氛围；明确责任分工，各级人大常表素质和优化代表结构有机统一起段、各个环节和全过程中；深入调

中共南宁市纪委、中共南宁市委组织部关于在市县乡领导班子换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知

中共南宁市纪委、中共南宁市委组织部关于在市县乡领导班子换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知文章属性•【制定机关】南宁市纪委,中共南宁市委员会•【公布日期】2006.06.02•【字号】•【施行日期】2006.06.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共南宁市纪委、中共南宁市委组织部关于在市县乡领导班子换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知各县（区）纪委、党委组织部，市委各部门，市级国家机关各委办局党组（党委），各开发区党工委，各人民团体党组，市直各事业单位党委（党组）：根据自治区党委的统一部署，今年我市市县乡三级领导班子将进行集中换届。

为进一步严肃组织人事纪律，防止和纠正选人用人上的不正之风，确保换届工作的顺利进行，根据自治区纪委、自治区党委组织部《关于在全区市县乡领导班子换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》（桂组通字[2006]25号）精神，结合我市实际，现就在换届工作中进一步严肃组织人事纪律的有关问题通知如下：一、充分认识做好市县乡领导班子换届工作的重要意义今年我市市县乡三级领导班子换届，是在全市上下深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观、开始实施“十一五”规划、奋力推进全面建设小康社会的新形势下进行的。

通过换届，对于优化我市各级领导班子结构，进一步增强领导班子的整体功能，建设一支高素质的干部队伍，从组织上保证我市“十一五”规划的顺利实施，加快建设富裕南宁、文化南宁、生态南宁、平安南宁步伐，构建和谐南宁，确保率先实现跨越式发展具有十分重要的意义。

全市各级党组织要切实提高认识，把换届选举工作作为一项重要工作纳入议事日程，切实担负起政治领导、思想领导和组织领导的责任，真正把政治素质好、工作能力强、作风扎实、清正廉洁的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。

广大党员特别是党员领导干部要进一步增强全局观念、政策观念、纪律观念，严格遵守组织人事纪律等规章制度，坚决防止选人用人上的不正之风和各种违法违纪行为的发生。

换届风气监督工作情况汇报

换届风气监督工作情况汇报召开全市加强换届风气监督工作会议，对换届风气监督工作进行安排部署。

下面是，欢迎阅读!5月5日，召开了市县乡换届工作会议，全面部署了换届风气监督工作。

截止目前，召开市委常委会专题研究研究部署1次，市委书记与四大班子成员、市直部门一把手、重点岗位干部和负责换届工作人员进行集体谈话1次，印发换届纪律宣传卡片8万份，张贴宣传海报1万张，XXX、XXX设立专栏，为营造风清气正的换届环境、扎实推进换届工作打牢了思想基础，实现了良好开局。

1、全面压实五个主体责任。

4月28日，召开了常委会专题研究市县乡换届工作，成立了市委换届工作领导小组和换届风气监督工作领导小组。

成立了换届风气监督组和巡回督查组，列出了《四平市严肃换届纪律“五个责任主体”责任清单》，签订了《严肃换届纪律工作责任书》，明确了问责机制，层层压实主体责任。

2、周密安排部署换届工作。

5月5日，召开了全市换届工作会议，市委书记XXX对市县乡换届工作进行全面部署，并就切实履行好第一责任人职责当场郑重表态。

市委常委、组织部长XXX为与会人员进行了换届政策专题解读。

市纪委、市委组织部制定下发了《关于加强换届风气监督的工作方案》(四组发3号)，转发了《XXX关于加强换届风气监督的行动方案》(四组通字10号)、《XXX关于研究贯彻中央领导同志重要指示精神切实加强换届纪律教育的通知》(四组通字11号)等文件，对严肃换届纪律提出了明确的要求和详细的安排。

研究制定了四平市严肃换届纪律工作《守纪承诺书》、《保纪承诺书》，进一步落实各级党委、书记和换届相关人员的目标任务和责任要求。

3、深入开展换届纪律教育。

坚持教育在先、警示在先、预防在先，开展换届政策法规和“九严禁”换届纪律研究教育。

在4月28日专门召开市委常委会第一时间传达研究中央、省委换届会议精神和XXX书记重要讲话精神，认真研究了中央“九严禁”换届纪律规定。

及时将中央印制的《严肃换届纪律文件选编》全部发放到相关人员手中。

严肃换届纪律加强换届监督实施方案

严肃换届纪律加强换届监督实施方案严肃换届纪律加强换届监督实施方案为认真贯彻落实中央关于严明换届纪律的要求，省纪委机关、省委组织部《关于印发的通知》（**组发〔20**〕4号）和**市纪委机关、**市委组织部《关于印发的通知》（**组发〔20**〕4号）、**市委组织部《关于印发的通知》（**组发〔20**〕2号）精神，从严从实做好乡镇领导班子换届风气监督工作，营造风清气正的换届环境，结合我镇实际，特制定以下实施方案：一、认真安排部署，推动严肃换届纪律扎实有序开展1、会议动员部署。

3月31日，市委召开市县乡领导班子换届工作会议，4月1日党委召开班子会议传达贯彻省市换届工作会议精神，将换届安排与严肃换届纪律同时部署，同步推进。

2、及时跟进安排。

从4月5日起，起草制定乡镇换届工作重要节点、时间进度等情况，提高监督工作的针对性和实效性。

编印严肃换届纪律学习资料，并印发给镇班子成员、各支部、镇直单位主要负责人等。

镇党委、镇纪委联合印发《关于印发的通知》，对此项工作进行具体安排。

3、定期研究分析。

换届工作开始后，及时跟踪了解各村、镇直各单位落实严肃换届纪律要求的进展、做法和成效，及时掌握分析全镇换届风气及其监督工作情况，及时通报换届风气督导检查的有关情况。

每周对换届风气监督工作进行一次集中分析研究，督促推进换届风气监督的责任和措施落到实处。

二、严明纪律规定，强化党员干部自觉遵守换届纪律意识4、严明纪律规矩。

把换届纪律和规矩挺在前面，明确正风肃纪态度。

一是严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分；二是严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理；三是严禁买官卖官，对以谋取职务调整、**升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理；四是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用；五是严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分；六是严禁说清打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级噶怒不选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任；七是严禁跑风漏气，对泄漏、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任；八是严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

关于认真做好2006年乡镇党委换届工作有通知

关于认真做好2006年乡镇党委换届工作有通知各乡镇党委：按照中央和省、市委的统一安排，今年一季度全县乡镇党委将集中进行换届选举工作。

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定和市委组织部曲组通[2006]1号《关于认真做好全市乡镇党委换届工作的通知》精神，结合我县实际，现就做好乡镇党委换届工作的有关问题通知如下：一、充分认识乡镇党委换届工作的重要性乡镇党委是乡镇各类组织和各项工作的领导核心，是农村改革和经济建设的直接组织者和领导者，在贯彻党的路线、方针、政策，落实上级党组织部署的工作任务，确保本地经济发展和社会稳定中起着总揽全局的作用。

乡镇党委领导班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平如何，直接关系党和政府在人民群众中的形象和威信，关系党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实，关系党的十六届五中全会提出的建设社会主义新农村的历史任务能否实现。

因此，各级党组织要高度重视这次换届选举工作，要站在建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的高度，切实抓好乡镇党委换届选举工作。

选出让人民群众满意的新一届乡镇党委班子，为农村经济和各项社会事业发展奠定坚实的基础。

二、乡镇党委换届的指导思想及主要任务（一）指导思想这次乡镇党委换届要以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，紧紧围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的历史任务和“三农”工作以及“三村四化”建设的实际需要，按照基本稳定、优化结构、提高素质的要求，充分发扬民主，严格按照党内有关规定办事，不断提高乡镇党委班子领导发展的能力、构建和谐社会的能力和立党为公、执政为民的能力。

把乡镇党委领导班子建设成为全心全意为人民服务，能够领导本地区顺利实现“十一五”规划，创造性地带领群众建设社会主义新农村，促进农村经济社会全面发展的坚强领导集体。