绿化主管岗位职责
绿化养护中心主管岗位职责
绿化养护中心主管岗位职责
1、负责统筹整个绿化部的运作,协助公司总经理筹划一切有关绿化方面的事务,向公司总经理负责。
2、参与前期物业管理,协助总经理做好物业接管方案的拟定工作。
负责本部门人员配置,合理安排人员,提高工作效率。
3、负责对各组团员工进行培训,提高员工工作技能和工作能力。
4、定期巡视各组团绿化生长状况,定期检查各组团、各班组的质量记录情况。
5、审定绿化各种工作规程,督促绿化人员按规程进行操作。
6、审定各组团绿化月养护计划,年度养护计划,督促各组团按计划进行绿化养护、“四害”消杀,确保绿化植物长势良好、绿化造型美观、无病虫害。
7、审定各组团绿化紧急预案,确保发生突发事件时,各组团绿化人员能够按紧急预案有效执行。
8、监督施工单位对遗留问题、物业绿化施工质量,协调和解决有关绿化技术方面难题。
9、审定有关绿化流程,配合其它部门顺利开展养护工作,解决因绿化引起的投拆。
10、负责公司所辖绿化项目技术资料的接收工作,对资料的准确性、完整性负责;达到环境绿化成本控制合理的目的。
绿化主管工作职责与工作内容(精选6篇)
绿化主管工作职责与工作内容(精选6篇)绿化主管工作职责与工作内容篇11、负责绿化团队的管理协调,负责施工绿化区域日常巡视;2、定期清除杂草、防控病虫害、松土、施肥、浇水、修剪枯病枝叶等;3、管理和使用好机器设备、用具、肥料和药品.绿化主管工作职责与工作内容篇21、负责园林绿化施工现场管理,把控项目质量、效果、进度及成本;2、根据项目工期制订详细的园林景观施工计划并落实执行;3、组织、管理、协调、监控各岗位工作,及时调整劳动力、材料及;4、负责巡视、检查施工单位施工质量、工程材料质量,及时发现问题提出整改意见;5、对施工现场进行监督管理,做好安全和现场管理工作;6、完成领导交办的其他工作任务。
绿化主管工作职责与工作内容篇31、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向项目班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;6、熟悉苗木品种、植物生长特性和种植养护技术,能独立负责相关专业现场施工管理。
绿化主管工作职责与工作内容篇41、主要负责别墅物业绿化的维护保养及管理;2、定期查看小区内树木养护、修剪、病虫防治等情况;3、制定绿化养护计划,并严格执行;4、对绿化工进行技能培训及技能考核;5、领导交办的其他工作。
绿化主管工作职责与工作内容篇51.负责小区清洁绿化统筹管理工作;2.负责保洁外包单位清洁管理及日常考核工作;3.负责环境员工日常考勤、工作安排;4.配合上级领导其他工作安排。
绿化主管工作职责与工作内容篇61、编制月度绿化养护计划,带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作;2、熟知各花草木名称、特性,清楚各种病虫害的防治;3、对员工进行安全规范的培训,指导员工正确使用绿化机械的操作规程;4、负责绿化工具、材料保管,合理控制工具、材料消耗状况;5、制定绿化队周工作计划及月度材料采购计划;。
环境主管的工作职责(28篇)
环境主管的工作职责(28篇)环境主管的工作职责(精选28篇)环境主管的工作职责篇11、负责广场环境绿化、清洁、消杀管理制度及作业流程的制定与实施,环境类体系文件的推动和执行;2、负责小区保洁、绿化、消杀工作的全面督导、检查,每周巡视各岗位工作情况;3、合理调整、安排保洁员、绿化工、消杀员的工作及岗位设置;4、负责检查清洁、绿化和消杀工作,指出不合格事项,跟进改善情况;5、负责处理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件;6、负责监管清洁、绿化、消杀等外包方工作指标服务质量;7、负责清洁、绿树、消杀管理工作的重要资料及质量记录管理;8、负责每个月对于外包供方工作质量进行评估环境主管的工作职责篇21、进行小区设备设施维护保养工作;建立设备、设施台帐档案;检查设施设备周期性维护保养计划等工作;2、进行小区设备设施月维护保养情况及相关维修,完成机电设备的使用、维保、故障诊断、维修服务等工作;3、负责统筹安排所辖区域突发性急修、抢修工作;4、审核区域内各项目的能耗报表,定期对所辖区域内能耗组织分析研讨会,形成报告;5、负责园区业主户内工程维修相关工作。
环境主管的工作职责篇3负责项目的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规,熟练使用各种清洁用具,了解各种消杀药品和绿植养护技术,并悉知对基本的石材保养方法及清洁流程;协调各部门工作,积极配合公司及其他部门处理好各种与环境相关的客户投诉事件;负责签发环境内各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁的工作标准;负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况,发现问题及时督办;负责提高改善环境各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,做好紧急预案并采取必要的措施进行处理;协助公司外包项目合同的洽谈、订立及每月外包费用的核算;负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置,负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估;完成部门经理交办的其他工作任务。
绿化管理员岗位职责(共8篇)
绿化管理员岗位职责(共8篇)第1篇:绿化管理员岗位职责绿化管理员岗位职责一、负责校园内的绿化管理工作,平时做好施肥、除草、灭虫、浇灌、整枝、保暖等工作。
二、管理好学校的冬青、草坪等。
三、对学校重要部位及办公室、会议室提供必要的花卉、盆景。
四、负责好学校一些重大活动的场景花卉的布置。
五、对学校的环境要不断优化和美化。
六、认真做好领导布置的临时性工作。
第2篇:绿化管理员岗位职责绿化管理员岗位职责一、熟悉绿化养护的要求,定期对公司绿化区域和绿化设备、绿化工具进行巡查,记录,分析解决问题向分管领导汇报。
二、保证公司绿化树木、草地、盆景生长正常,定期对厂区内绿化草地进行割草、施肥、出虫,发现问题及时解决。
三、加强绿化日常管理与维护,认真作好花草树木的防病防虫和抗旱抗涝保湿保温工作四、负责公司新增绿化植物的栽培、修剪和养护。
五、按上级领导要求,做好公司重大活动的摆花任务。
六、做好爱护花草树木的宣传和教育工作。
七、负责公司喷泉水池的清洗、换水工作。
八、每月想尽办法,加强绿化用水的管理,杜绝浪费现象。
贵州神鹰服饰有限公司二○一四年七月第3篇:绿化管理员岗位职责绿化管理员岗位职责【篇1:园林绿化部各岗位职责】园林绿化部岗位职责总则1、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及集团总部和公司的各项规章制度。
2、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目的实现。
3、接受有关职能部门,上级单位等对工程项目的监督和检查,定期向公司总经理如实汇报工作。
4、全面负责园林绿化施工及组织管理,并加强项目经济技术资料的管理,及时办理各种签证。
5、负责制定园林绿化工程的各项施工技术措施及养护管理措施以及安全防范措施。
6、对市场进行广泛深入的调研,及时掌握有价值的信息并对其进行可行性分析报告。
7、以创优质工程为生命,以做好领到交给的任务为宗旨。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责园林绿化部作为一个重要的部门,承担着城市绿化和环境保护的关键任务。
为了有效管理和运营园林绿化工作,该部门设置了不同的岗位职责,下面将对各个岗位的职责进行介绍。
1. 部门主管部门主管是园林绿化部的领导,负责制定各项工作计划和政策。
其职责包括:(1) 指导和协调园林绿化项目的实施,确保项目按时完成;(2) 监督园林绿化工作,确保工作符合相关法规和环境保护政策;(3) 组织开展园林绿化项目的宣传活动,提高公众环保意识;(4) 协调和沟通园林绿化工作与其他相关部门的合作。
2. 园林设计师园林设计师负责规划和设计城市园林绿化项目,其职责包括:(1) 进行城市环境分析,确定绿化区域的设计目标和原则;(2) 制定规划设计方案,包括植物配置、景观布局等;(3) 进行绿化工程的实施计划和施工图纸的编制;(4) 指导施工团队,确保设计方案的实施效果达到预期。
3. 绿化工程师绿化工程师负责绿化项目的施工和维护工作,其职责包括:(1) 确定绿化项目的施工计划和工作流程;(2) 协调施工团队,监督绿化施工进展和质量;(3) 组织绿化植物的种植和护理工作;(4) 定期检查和维护绿化项目,确保植物健康生长。
4. 绿化监督员绿化监督员负责监督绿化项目的合规性和质量,其职责包括:(1) 检查绿化工程的施工过程,确保符合相关规范;(2) 检测绿化植物的质量和健康状况,及时处理问题;(3) 提出改进建议,优化绿化项目的实施效果;(4) 解决绿化工程中出现的纠纷和问题。
5. 环保宣传员环保宣传员负责向公众宣传环保知识和园林绿化意识,其职责包括:(1) 组织开展园林绿化宣传活动和讲座;(2) 制定宣传策略和宣传材料,向公众传递环保理念;(3) 与媒体合作,扩大宣传影响力;(4) 进行公众调研,收集反馈意见,提出改进建议。
6. 行政助理行政助理负责部门内部事务的协调和支持工作,其职责包括:(1) 组织和安排部门会议,并记录会议纪要;(2) 负责园林绿化项目的资料整理和档案管理;(3) 协调部门内部各岗位工作,提高工作效率;(4) 协助部门主管完成其他行政工作。
绿化管理员的岗位职责范文(三篇)
绿化管理员的岗位职责范文一、负责绿化管理工作的组织实施,制定并落实绿化计划、方案和目标,确保园区的绿化工作按时完成。
二、负责植物的养护工作,包括栽植、修剪、浇灌、施肥等,保证植物的健康生长和景观效果。
三、负责植物病虫害的防治工作,及时发现并采取有效的措施控制病虫害的传播和危害。
四、组织开展绿化工程建设与维护,包括道路绿化、广场绿化、花坛绿化等,确保园区的整体绿化效果。
五、协调相关部门和单位,统筹解决绿化工作中的问题和纠纷,提出合理的建议和意见,推动绿化工作的顺利开展。
六、负责绿化项目的前期策划和后期管理工作,包括选址、造价预算、设计、施工监督等,确保项目的顺利进行。
七、负责绿化设施的维修保养工作,及时发现设施故障并进行维修,确保设施的正常运行和安全使用。
八、参与绿化科研和技术创新工作,了解国内外绿化技术发展动态,推广先进技术和经验,提高绿化管理工作的水平和效益。
九、负责绿化档案的管理和统计工作,及时更新和整理档案资料,为决策提供科学依据。
十、组织和开展绿化宣传教育活动,提高公众的绿化意识和环境保护意识,促进社会的参与和支持。
十一、完成领导交办的其他工作任务。
以上是绿化管理员的岗位职责范本,希望对您有所帮助。
包括但不限于以下几个方面:1. 绿化管理:负责管理和维护公共绿化区域,包括公园、街道绿化和社区公共绿地等,进行绿化规划、布局和设计,确保绿化区域的美观、整洁和安全。
2. 植物养护:负责植物的种植、修剪、浇水、施肥等养护工作,保证植物的健康生长和景观效果。
3. 病虫害防治:定期巡查绿化区域,发现并及时处理植物病虫害问题,采取适当的防治措施,确保植物的健康和生长。
4. 绿化设施维护:负责公共绿化区域的设施维护,包括喷泉、健身器材、景观灯光等设施的检查、维修和保养。
5. 绿化宣传和教育:组织开展绿化宣传和教育活动,提升公众对绿化的认知和意识,动员社区居民积极参与绿化工作。
6. 项目管理:负责绿化项目的策划和实施,包括项目计划、预算、进度控制等,确保项目的顺利进行和高效完成。
保洁(绿化)经理(主管)岗位工作职责
保洁(绿化)经理(主管)岗位工作职责
直接上级:客户服务经理
保洁公司
工作指导:公司保洁专业人员
工作监督:物业服务值班室
保安部经理
1、在项目客户服务部门经理领导下,承担项目管辖区域的保洁,(绿化)管理,并且根据季节需要,编制各个季度保洁(绿化)工作计划,组织下属职工完成计划工作内容,保证工作质量达到或者超过“物业服务管理合同”之保洁(绿化)质量标准。
2、负责编制项目保洁(绿化)职工岗位技能培训计划,定期组织,开展职工培训,努力提高保洁专业服务技能,达到或者超过项目综合考评标准。
3、负责每个工作日对管辖区内保洁(绿化)质量进行检查巡视,及时发现问题,适时拿出整改工作方案。
4、编制保洁(绿化)预算,接受财务报批审核,严格控制成本,提高工作效率。
5、关心保洁(绿化)职工生活,提高工作服务意识,树立工作质量样板,开展互学、互助。
6、负责本部门职工工作考评,并将评价交上级领导。
7、组织本部门的工作晨会,总结上日工作,提出注意事项,安排当日工作,做好会议记录。
8、完成客户服务经理所下达的其他工作。
绿化岗位职责十篇
绿化岗位职责十篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公园绿化主管岗位职责
公园绿化主管岗位职责职位概述公园绿化主管是指负责管理和组织公园绿化工作的专业人员。
公园绿化主管有着丰富的植物知识和园艺技能,能够合理规划和布置公园绿化区域,并负责绿化植物的选择、种植、养护、修剪等工作。
公园绿化主管还负责团队管理,协调各方资源,确保公园绿化工作的顺利进行。
岗位职责1. 公园绿化规划和设计- 负责公园绿化项目的整体规划和设计工作,包括植物选择、布局设计、绿化区划划分等。
- 根据公园的特点和功能要求,确定绿化设计的风格和主题。
- 组织编制绿化项目规划和设计方案,并与相关部门进行沟通和协调。
2. 绿化植物的选择和种植- 根据绿化项目的要求和规划方案,选择适合生长环境和功能需求的绿化植物。
- 负责绿化植物的采购和引种工作,确保植物的质量和数量满足绿化需求。
- 组织和指导种植作业,监督施工质量,确保绿化植物按照设计要求种植。
3. 绿化植物的养护和修剪- 制定绿化植物的养护管理计划,包括浇水、施肥、防虫等工作,确保植物的健康生长。
- 负责绿化植物的修剪和整形工作,保持植物的良好外观和造型效果。
- 监督养护作业的执行情况,对植物的生长状态进行定期检查和评估。
4. 绿化设施和设备的管理- 负责公园绿化设施和设备的管理和维护,包括喷灌系统、灌溉设备、修剪工具等。
- 对绿化设施和设备进行定期检查和维修,确保其正常运行和安全使用。
- 提出设备更新和改进的建议,协助采购和安装新的绿化设施和设备。
5. 团队管理和协调工作- 组织编制公园绿化工作计划和任务分配,协调团队成员的工作进度和任务完成情况。
- 提供工作指导和培训,提升团队成员的专业技能和工作能力。
- 协调与其他相关部门的合作,确保绿化工作与其他工作的衔接和协调。
6. 绿化工程质量和效果评估- 对公园绿化工程的质量和效果进行评估和监测,及时发现和解决问题。
- 根据工程评估结果,提出改进建议和措施,优化绿化工程的质量和效果。
- 搜集和整理绿化工程的资料和档案,编写工程验收报告和总结。
物业绿化主管岗位职责7篇
物业绿化主管岗位职责7篇物业绿化主管岗位职责11、负责物业服务中心全区的保洁工作、绿化移交后的`绿化管理工作。
2、负责制定年度园区保洁、绿化养护计划。
3、保洁、绿化人员的工作安排,服务质量的检查。
4、以公司iso9001质量管理体系标准,负责建立各项保洁、绿化台帐。
5、负责保洁及绿化用具、农药的申购和保管。
6、负责保洁员、绿化工的考勤。
物业绿化主管岗位职责2一、主持绿化部全面工作,按校区绿化实际工作出发,制定工作计划和管理方案,去落实各项工作。
二、执行公司指示,按校方要求和服务中心办公会决议,对工作认真负责。
三、维护绿化部正常工作秩序,保证服务质量,为师生创造一个良好的.生活环境。
四、参加服务中心会议,主持本部门会议,及时沟通信息,并进行技能培训。
五、熟悉校区内所有绿化布局、花草树木名称、生长特性、培植的管理方法、病虫害防治和预防方法。
六、要求绿化工对花草树木培土、施肥、淋水、修剪、除杂草和病虫害防治,依照标准去完成。
七、保证绿化带不留杂物、杂草、不缺水、不死苗,不被破坏、花草树木生长良好;八、严格控制公司物料成本开支和绿化灌溉用水量,尽可能为校方减少损耗。
九、配合其他部门完成工作任务。
十、完成上级领导交办的其他工作。
物业绿化主管岗位职责3绿化主管岗位职责1)按公司领导的指示和管理目标,按计划组织实施;2)根据四季气候的变化,拟定技术方案,适时适当地采取措施预防各种病虫害的发生,最大幅度地降低绿化管理成本;3)随时掌握植物的生长情况,制定合理施肥计划,并督导贯彻实施以达到绿化美化的最佳效果;4)作好植物、药品、肥料的采购、供应计划,切实保障绿化工作的需要;5)带头遵守公司的各项规章制度,有计划地开展员工培训工作,教育员工爱业敬业,掌握业务知识,使之成为精良的`专业技术人才;6)搞好班组建设,作好员工的思想工作,爱护、关心员工,团结一心带领员工完成各项任务。
工作内容:1)检查员工的到岗情况,员工的仪容仪表,安排当日的绿化工作;2)巡查小区的绿化情况,尽全力完善局部需整改部位;3)检查、督导各班组的工作,随时掌握各组领班的工作情况;4)处理日常事务以及突发事件,如对破坏绿化行为的处罚等;5)完成上级交办的其它事情。
绿化主管工作职责(四篇)
绿化主管工作职责1、负责集团下属项目园区绿化工程的技术管理及管护工作;2、制定园区内绿化植物的种植和保养计划,保质保量完成各项绿化任务;3、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理,制定园林绿化、景观规划方案、设计方案;4、制定园林绿化规则及维护工作的技术规范要求;5、巡查所属区域内绿化植物的生长情况,及时组织修剪、施肥、防寒、淋水、杀虫、消毒等工作;6、确保植物长势良好,修剪整齐美观,出现干枯枝叶应立即处理,并做好新栽数目的防风等防护措施;7、检查带领种植员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;8、指导下属日常工作,提高管理团队凝聚力,发挥和调动全体员工的工作热情和工作积极性;9、负责园林工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题,对管辖区绿化植被的养护提出合理化建议。
绿化主管工作职责(二)绿化主管的工作职责包括:1. 制定绿化计划:负责制定绿化项目的长期规划,包括选择植物种类、确定绿化面积和设计绿化布局。
2. 植物选择和采购:负责根据绿化计划选择合适的植物种类,并与相关供应商进行沟通和采购。
3. 绿化项目管理:负责组织和协调绿化项目的实施,确保项目按照计划和预算进行,并合理安排人力资源和物资。
4. 绿地维护管理:负责绿化区域的日常维护工作,包括草坪修剪、花卉养护、病虫害防治等,保持绿地的良好状态。
5. 园林景观设计:负责根据绿化需求进行园林景观设计,包括花坛布置、景观石摆放、喷泉设置等,以增加绿地的美观度。
6. 环境保护意识培训:负责开展环境保护意识培训,加强员工对绿化工作的理解和重视度,提高绿地的环境保护意识。
7. 绿化效果评估:负责对绿化项目进行定期评估和效果监测,收集反馈意见,及时调整绿化工作策略和措施。
8. 宣传推广工作:负责开展绿化成果的宣传推广工作,提高公众和员工对绿化工作的认知和支持度。
9. 预算管理:负责绿化项目的预算编制和控制,确保绿化工作的经费使用合理和高效。
绿化主管工作职责描述范文(五篇)
绿化主管工作职责描述范文1、协助做好绿化员工的招聘。
及员工的岗位调动,做好各项目的成本预算及控制。
2、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。
3、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织技能培训4、负责员工的出勤考核和协助部门经理每月进行一次考核。
5、每日巡视各项目,检查树木花草的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录,以此作为每月岗位考核的依据之一。
6、检查员工着装及仪容仪表,使绿化团队在各项目保持良好的形象。
7、定期回访客户,并征求客户对绿化的建议,详细做好记录。
8、负责政治思想教育,对工作态度不好和工作不认真的员工,要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者,书面提出处理意见报部门领导处理。
9、及时完成领导交办的其他工作。
绿化主管工作职责描述范文(二)绿化主管的工作职责主要包括:1. 绿化规划:负责制定和实施绿化规划,根据环境需求和公司要求,确定绿化目标和计划,并编制相应的绿化方案。
2. 植物选用:根据绿化要求,负责选择合适的植物品种,并确保其适应当地的气候和土壤条件,以确保植物的健康生长和美化效果。
3. 绿化施工管理:组织和监督绿化工程施工,包括土地准备、栽植、水肥管理、病虫害防治等,确保施工质量和进度,同时确保施工过程中的环境保护。
4. 绿化养护管理:负责绿化植物的日常养护管理,包括修剪、浇水、施肥、除草、病虫害防治等,保持绿化景观的整洁、健康和美观。
5. 资源管理:负责绿化相关的设备、工具、材料和人力资源的管理和调配,以确保相关工作的顺利进行。
6. 绿化项目评估:定期对绿化工程进行评估和反馈,收集相关数据和意见,提出改进和优化建议,以提高绿化项目的效果和质量。
7. 团队管理:组织和管理绿化团队,确保团队成员的工作效率和质量,提供培训和指导,以促进团队的发展和士气的提升。
8. 预算控制:负责绿化项目的预算编制和控制,合理管理绿化费用,确保在预算范围内完成工作。
环境主管的工作职责(6篇)
环境主管的工作职责1、负责广场环境绿化、清洁、消杀管理制度及作业流程的制定与实施,环境类体系文件的推动和执行;2、负责小区保洁、绿化、消杀工作的全面督导、检查,每周巡视各岗位工作情况;3、合理调整、安排保洁员、绿化工、消杀员的工作及岗位设置;4、负责检查清洁、绿化和消杀工作,指出不合格事项,跟进改善情况;5、负责处理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件;6、负责监管清洁、绿化、消杀等外包方工作指标服务质量;7、负责清洁、绿树、消杀管理工作的重要资料及质量记录管理;8、负责每个月对于外包供方工作质量进行评估环境主管的工作职责(2)主要包括以下几个方面:1. 制定和监督环境保护政策:环境主管负责制定和监督组织的环境保护政策,确保组织的运营符合环境法规和标准要求。
2. 环境风险评估和监测:环境主管负责进行环境风险评估,包括评估组织的环境影响和潜在的环境风险,并进行监测和报告。
3. 制定环境管理计划:环境主管需要制定并落实环境管理计划,包括制定环境目标和指标,建立环境管理系统,制定相应的措施和程序,以保障环境可持续性。
4. 环境培训和意识提升:环境主管需要对组织内的员工进行环境培训,提高员工的环境意识和环境保护能力。
5. 环境事件应对和纠正措施:环境主管需要组织应对环境事件的工作,包括及时采取措施应对突发环境事件,并制定纠正措施,防止类似事件的再次发生。
6. 监督环境合规性:环境主管需要通过检查和审核,监督组织是否符合环境法规和标准的要求。
7. 环境报告和沟通:环境主管需要编制环境报告,向内外部相关方沟通组织的环境管理和保护情况,并接受监管部门的检查和评估。
总之,环境主管负责组织的环境保护工作,保障组织在运营过程中对环境的合规性和可持续性。
环境主管的工作职责(3)环境主管是企业或组织中负责环境方面事务的管理人员。
他们负责监督并确保公司的运作符合环境法规和政策,并采取必要的措施来减少环境污染和资源浪费。
物业绿化主管岗位职责(通用5篇)
物业绿化主管岗位职责(通用5篇)物业绿化主管篇11、负责公司各项目园林绿化的维护与保养工作;2、负责制定公司各项目园林绿化的维护与保养计划;3、合理配置安排各项目的绿化消杀工作;4、合理配置安排各项目的乔木、灌木类的修剪工作;5、合理配置安排各项目的草坪修剪工作;6、督导各项目绿化晒水、除草工作;7、指导各绿化工对绿化工具的使用和保养工作;8、针对性的指导各项目对珍贵树种的养护工作的开展;物业绿化主管岗位职责篇2(1)负责联系、组织、参与园林绿化方面的工程项目,并协助与相关企业沟通、洽谈合作事宜及其他事项;(2)全面负责工程技术、质量管理工作;(3)深入现场解决问题,处理施工中的质量问题和其他难题;负责协调处理工程施工中的重大技术问题或施工方案;(4)熟悉文件、设计图纸以及业主、监理关于工程质量、进度、计量等各项程序,负责主持本项目的图纸会审、工程质量复核工作;(5)组织工程成本核算及成本分析、控制工作,负责制定项目部的总体或阶段性施工组织方案并组织实施;(6)对施工现场出现的质量事故提出处理方案、制定改进措施并负责监督落实;(7)负责组织和实施本工程项目的设计变更和竣工验收工作;(8)负责与政府部门协调沟通;(9)完成领导交办的其他任务物业绿化主管岗位职责篇31.负责小区内的整体绿化工作。
2.根据部门月度,制订绿化队周工作计划及月度材料采购计划、工具配备计划;做好月度考勤及轮休安排。
3.月度绿化养护计划及岗位定编,负责绿化队人员的日常绿化工作安排,带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。
4.熟悉小区的整体绿化情况,熟知各花草树木的名称、特性,清楚各种病虫害的防治;认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。
5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
6.负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。
7.以身作则,带头工作,调动员工的积极性,高质量、高效率的完成绿化工作计划,并做好工作事项记录。
小区绿化人员岗位职责(五)
小区绿化人员岗位职责(五)本文提要:熟知各区域绿化员岗位情况及所在区域花卉养护管理情况;巡视各区域员工工作情况,确保各区域花卉长势良好,观查叶片清洁光亮;每天提前15分钟上岗,检查属下员工仪容仪表;1、绿化主管(1)服从上级领导安排,认真安排落实;(2)负责安排、督促、指导、检查绿化工施肥、淋水、除虫、亦茵除杂草等工作;(3)巡查小区绿化卫生,跟进小区不同种类植物进行不同季节保养;(4)检查小区植物是否有病虫害并及时安排进行消杀;(5)跟时小区植物是否有枯死残缺,及时上报领导并进行保种;(6)做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作;(7)培训员工对绿化养护知识及修剪植物的技能;(8)跟进员工使用修剪机器等工具用后的清洁保养,使机器及工具保持最佳的状态;(9)巡视检验绿化工工作是否按工作计划执行;(10)与相关部门做好沟通协调工作;(11)控制物料、成本,并防止水源的浪费。
2、绿化领班(1)掌握花卉专业管理技能;(2)熟知各区域绿化员岗位情况及所在区域花卉养护管理情况;(3)巡视各区域员工工作情况,确保各区域花卉长势良好,观查叶片清洁光亮;(4)每天提前15分钟上岗,检查属下员工仪容仪表;(5)掌握下属员工出勤、缺勤,休息情况;(6)与相关部门做好沟通,协调工作;(7)协助直属上级领导控制成本,物料的使用;(8)了解掌握消防知识;(9)及时向直属领导汇报工作完成上级交办的其它任务。
3、绿化工(1)养护好各区域的花木及植物;(2)及时细心观察,发现病株及时调换,保证花木的长新长绿;(3)认真做好病虫害,防治工作及浇水工作,确保花木的长势良好;(4)对各处调回的病弱花木进行认真养护,使其尽快的长势良好;(5)适时做好花木的养护工作,包括夏季的防暴晒、冬季防冻、防寒;(6)对本职工作认真负责,任劳任怨;(7)注意自己的仪容仪表,搞好个人卫生,维护公司形象;(8)服从领导分配,积极完成工作任务;(9)严格遵守各项规章制度,及与本职工作有关的各种行为规范;(10)不准随意将花木送给他人或私人用途,更不准有意折花损木;(11)热爱本职工作,团结友爱,互相帮助;感谢您的阅读!。
绿化主管工作职责
绿化主管工作职责绿化主管是指负责组织和管理绿化工作的管理人员。
绿化主管工作职责涵盖了园林绿化规划、植物种植与养护、绿化项目管理等多个方面。
以下是绿化主管的具体工作职责。
1.绿化规划与设计:绿化主管负责进行绿化规划与设计,确定植物种类、布局格局、景观风格等方面的内容。
通过对地形、土壤、气候等环境条件进行评估和分析,制定合理的绿化方案,确保绿化工程的整体规划与设计符合美观、生态和经济目标。
2.植物种植与养护:根据绿化规划和设计方案,绿化主管负责组织植物的种植和养护工作。
包括选择合适的植物品种,合理布局植物,确保植物的生长状况和数量符合预期。
同时,制定并执行养护方案,包括浇水、修剪、施肥等日常养护工作,确保植物的健康生长。
3.绿化项目管理:绿化主管负责对绿化项目的管理与执行。
包括确定绿化项目的目标和需求,制定项目计划和进度安排,组织资源和人员,进行项目跟进和监督,确保项目按时、按质、按量完成。
同时,绿化主管还负责项目成本控制、质量检查和安全管理等方面的工作。
5.环境维护与改善:绿化主管负责绿地环境的维护与改善工作。
包括定期巡视绿地,检查植物的状况和环境的卫生情况,及时清理垃圾、修剪枝叶、修补设施等,保持绿地的整洁美观。
同时,绿化主管还需要根据环境的需求,进行环境改善工作,如增添景观物、改善空气质量等。
6.团队管理与培训:作为绿化团队的主管,绿化主管负责人员的招聘、考核、培训和激励等工作。
组织和安排团队成员的工作任务,监督和指导工作进展,提高团队的工作效率和绩效,确保项目的顺利进行。
7.客户与合作伙伴沟通:绿化主管需要与客户和合作伙伴进行沟通和协作,了解他们对绿化项目的需求和意见,及时解决问题和处理投诉,建立和维护良好的合作关系。
总结起来,绿化主管的工作职责主要包括绿化规划、植物种植与养护、绿化项目管理、绿化技术指导、环境维护与改善、团队管理与培训、客户与合作伙伴沟通等方面。
通过统筹规划、有效组织和管理,确保绿化工作的质量和效果,提高城市生态环境的质量和人们的生活质量。
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绿化主管岗位职责
一、协助做好绿化养护人员的招聘。
绿化养护人员选,坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化养护布局及规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通。
五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
七、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。
八、负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。
九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。
十、检查员工宿舍的清洁卫生,督促员工搞好个人卫生,着装整洁,保持公司的良好的形像
十一、完成上级和领导交办的其它工作。