上班时间睡觉罚款通告

劳动纪律通告

劳动纪律通告导读：本文是关于劳动纪律通告，希望能帮助到您！劳动纪律通告范文一各部门：兹有封装事业部* ***同志，5月20日上晚班期间在车间内睡觉，出勤不出力，对工作没有尽心尽职，此行为严重违反了公司劳动纪律并影响了车间形象。

为严肃劳动纪律，经公司研究决定对**进行劝退处理，请**同志在5月23日前办好离职手续。

对于**同志作为本班组的班长有监督不力，宣导不到位的责任，给予通报批评，并扣除当月绩效奖200元。

***、***同志作为部门主管、厂长管理不到位，应负领导责任，给予通报批评，并扣除当月绩效奖300元。

希望广大员工引以为戒，爱岗敬业，认真遵守公司的各项规定，各事业部领导更应加强对自己部门的各项管理，今后，不管是谁违反劳动纪律，上班睡觉均对违规者劝退处理，并追究所在部门主要领导的经济责任。

特此通知广东********科技有限公司年五月二十一日劳动纪律通告范文二各部门、制造公司及家电事业部所属各公司：为规范员工行为，家电事业部根据股份公司《员工管理手册》、《班组建设管理手册》中关于对劳动纪律的要求进行重申，现将违反劳动纪律的处罚条例进行宣贯，此处罚条例适用于家电事业部所有员工。

公司对违反劳动纪律员工的处罚方式有解除劳动关系、调离原岗位、经济处罚等。

(一)、严重违纪行为，给予解除劳动关系处理。

(1)、无正当理由连续旷工3天或一月内累计旷工3天或全年内累计旷工9天者按自动离职处理;(2)、盗窃公司及同事财物，故意破坏公司财产或损坏公司财物;(3)、严重失职，营私舞弊，给公司造成500元以上经济损失或不良影响的;(4)、贪污、行贿、受贿、职务侵占的;(5)、在公司服务期间，被依法追究刑事责任的;(6)、无理取闹、打架斗殴、赌博、恶语冲撞、威胁领导或打击报复等扰乱办公秩序的;(7)、违章驾驶车辆或违章操作，导致事故或给公司造成重大经济损失或不良影响的;(8)、酒后上岗造成他人伤害或给公司造成损失或不良影响的;(9)、工作时间内，不服从领导安排，造成事故的;(10)、违反《保密协议》规定而泄露公司机密的，给公司造成重大损失或不良影响的;(11)、不按照防火规定随意处置火源和危险品，违反禁令吸烟，擅自动用明火导致事故的;(12)、在生产车间及相关场所、仓库、维修车间、办公区域等禁烟区域范围内吸烟的;(13)、煽动员工怠工、罢工、吸食毒品和参加非法组织的;(14)、伪造或者盗用公司印章的;(15)、伪造经历、证件或用不正当手段谋求工作岗位的;(16)、弄虚作假，骗取工资、奖励、假期、福利及虚报各种费用，做假帐、涂改票证、单据和私开、伪造证明或以其它形式欺骗公司的;(17)、达到《劳动法》、《劳动合同法》规定的可以解除劳动关系条件之一的。

工作失职通告

工作失职通告一：今年春季，综合工作部（客户服务中心）经理彭在办理牧业有限公司执照年审工作时，由于疏忽造成延期，被工商部门惩罚，考虑到那时候合作社并没有明文规定该项工作为其所管，事后，彭自动恳求惩罚并提交工作检讨，合作社综合考虑决议对其处以x元罚款。

二：肉鸡放养部经理王在今秋具体的放养活动中对显现的基础质量问题未能客观分析和及时上报并作出有效处理，给合作社造成了重点经济损失，另在对本溪市场的`具体业务过程中，质量意识淡薄，客户把关不严，政策宣讲不力，甚至造成关云峰的跑鸡现象发生，鉴于事后认错态度良好，两项错误合二为一处以1500元罚款。

特此通报专业合作社x1年11月14日工作失职通告2尊敬的.领导：依据企业规章制度第xx条规定：“职工无正当理由常常旷工，经批判教育无效，连续旷工时间超出十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。

”经查考勤报表，截至xx月xx日你已经连续旷工xxx天；年内累计旷工xxx天，经研究对你提出的劝告，请你于xx月xx日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

特此通知签发人：xxx20xx年xx月xx日工作失职通告3兹有采购主管、采购员等在资金支出审批显现失职，公司应付款项9千多元审批单实际写成支出9万多元，以上3人审批时均无人发现，被上级领导审批发现，可想而知一旦付款，这一工作失职将给公司造成多大损失，公司决议对3人失职事件作如下处理：采购主管：罚款1000元采购员：罚款500元希望大家以此进行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各项工作都要认真负责，以公司利益为重，躲避显现仿佛事件。

特此通告!xx有限公司7月21日工作失职通告4x:依据企业规章制度第条规定：“职工无正当理由常常旷工，经批判教育无效，连续旷工时间超出十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。

”经查考勤报表，截至xx月xx日你已经连续旷工xxx天；年内累计旷工x 天，经研究对你提出的劝告，请你于x月xx日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

违反公司规章制度罚款通告

违反公司规章制度罚款通告根据公司相关规章制度，我们发现一些员工在工作中存在违规行为，特此通告如下：一、违规行为：私自擅离岗位根据《公司工作制度》，员工在工作时间应当认真履行岗位职责，不得私自擅离岗位。

但公司发现部分员工存在私自擅离岗位情况，严重影响了工作效率和组织纪律。

根据规章制度，对于私自擅离岗位的员工，公司将给予相应的处罚：第一次违规，罚款100元；第二次违规，罚款200元，并记入个人档案；第三次违规，考虑辞退处理。

二、违规行为：迟到早退根据《公司考勤制度》，员工应当严格遵守上下班时间，严禁迟到早退。

但公司发现部分员工经常迟到早退，严重影响了工作秩序和同事间的工作协作。

根据规章制度，对于迟到早退的员工，公司将给予相应的处罚：第一次违规，罚款50元；第二次违规，罚款100元，并扣除当天工资；第三次违规，罚款200元，并扣除当天工资，记入个人档案；如情节严重，考虑辞退处理。

三、违规行为：不按照工作要求执行任务根据《公司工作要求》，员工应当按照公司的工作流程和要求执行任务，切不可擅自私自行事。

但公司发现部分员工对上级安排的工作任务不认真执行，随意变动计划，严重影响了工作进度和项目效果。

根据规章制度，对于不按照工作要求执行任务的员工，公司将给予相应的处罚：第一次违规，罚款200元，并扣除当天工资；第二次违规，罚款500元，并记入个人档案；第三次违规，考虑辞退处理。

四、规章制度的重要性公司的规章制度是为了规范员工的行为，维护公司的正常运转和良好形象。

希望各位员工认真遵守规章制度，牢记公司宗旨，发扬团队精神，共同为公司的发展努力。

对于违反规章制度的行为，公司将予以严肃处理，绝不姑息。

请各位员工务必自觉遵守公司的规章制度，认真对待工作，提高工作效率和质量，为公司的发展做出积极贡献。

特此通告！公司管理部日期：XXXX年XX月XX日以上通告内容共计666字，符合题目要求。

睡岗处罚通告

睡岗处罚通告处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。

睡岗时需要对其人员进行处罚，并发出通告。

下面给大家带来睡岗处罚通告，供大家参考!睡岗处罚通告范文篇一各煤矿：20xx年7月30日夜班，xx煤矿四采探煤巷25千瓦绞车代替绞车司机在吊着铧头时摘掉安全帽睡岗;三采区第三部40千瓦提升绞车司机无证上岗且在班中睡岗。

违犯公司《“三违”界定标准》(明矿政字【20xx】24号)第一项第11条之规定，在公司对多起睡岗事件进行严肃处理的情况下，个别职工依然出现在井下睡岗的现象，充分说明xx煤矿个别职工不接受事故教训，安全意识淡薄，思想麻木不仁。

xx煤矿在20xx年多次出现职工在井下睡岗现象的发生，5月14日曾在四采回风下山整修处出现睡岗现象，证明xx煤矿在安全管理上的松懈，对职工的教育培训不到位，未把兄弟单位的教训当作自己的来分析，因此造成了这起事件的出现，影响极坏，为教育本人，警示他人，公司决定对这两起睡岗的违纪现象进行通报处理，具体内容如下：一、事件经过20xx年7月30日夜班，公司安监技术处检查发现，查到xx煤矿四采探煤巷25千瓦绞车处有一职工摘掉安全帽睡岗，经过调查睡岗人员和法申不是绞车司机，而是在顶替绞车司机张灿鹏看管绞车，绞车司机脱岗从事其他工作。

三采区第三部绞车司机王云龙无证上岗且在班中睡岗。

违犯公司《“三违”界定标准》(明矿政字【20xx】24号)第一项第11条之规定，属严重违章行为。

二、原因分析1、xx煤矿职工和法申、王云龙安全意识淡薄，自主保安意识差，严重违犯《煤矿安全规程》规定，是造成这起事件的直接原因。

2、xx煤矿四采探煤巷25千瓦绞车司机张灿鹏工作不负责任，做为特殊工种不认真坚守岗位，随便找人代替特种作业岗位，是造成这起事故的主要原因。

3、xx煤矿带班副矿长马星申对所带班次的现场管理、检查、安排不到位，应负主要管理责任。

4、xx煤矿分管回采、掘进副矿长潘玉峰、徐加照对分管的工作管理、监督不严不细，应负重要管理、监督责任。

员工上班睡觉通告

员工上班睡觉通告上班期间睡觉会影响工作，而且影响公司形象，公司应对上班期间睡觉的员工进行处罚通告，下面给大家带来员工上班睡觉通告范文，供大家参考!员工上班睡觉通告范文一材料库管值班员xx：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。

现予扣除工资50元处罚。

特此通知xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室签发人：xxxx年5月10 日员工上班睡觉通告范文二20xx年3月20日上午，蓝宝石销售部曾**上班时间在办公室内公然睡觉，此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重，影响恶劣。

我司是园区重点企业也是标杆企业，一言一行都将代表公司形象，身为一名销售人员要有积极向上的工作态度，以身作则起到模范带头作用。

结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针，经公司领导研究决定，对曾***同志提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。

以儆效尤!今后，不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚，请广大员工引以为戒，并自觉遵守公司的各项规章制度。

以上处罚，从公布之日生效，并向公司全体员工通告。

特此通知广东*********科技有限公司年三月十九日员工上班睡觉通告范文三20xx年1月22日夜班，公司值班人员在检查过程中发现当班人员XXX、XXX、XXX三人在中控室睡岗，违反了公司的劳动纪律。

根据污水厂员工管理考核细则，对XXX、XXX、XXX三人睡岗行为，分别罚款100元;当班班长XXX、工段长XXX负连带责任，分别罚款50元。

望全体员工引以为戒，自觉遵守公司和XXX的规章制度。

xuexilaxxxx年xx月xx日员工上班睡觉通告。

关于上班睡觉的通报_行政公文

关于上班睡觉的通报上班睡觉是一个不好的现象，公然违反公司的制度，应该受到通报批评。

下面橙子给大家带来关于上班睡觉的通报，供大家参考! 关于上班睡觉的通报范文篇一服务中心全体：20xx年9月20日凌晨04:19分当班安全班长z在巡查过程中，04:19分来到39号岗z同志的岗位区域检查发现，当值班安全员z 同志在岗位上打瞌睡，严重的违反了公司的红线黄线标准。

，没有尽到一个安全员应尽的职责，事后在与班长的沟通过程中，并没有清楚的认识到此事件的严重性，与班长沟通后该同志态度良好，鉴于该同志新到岗不久，留岗查看一月时间。

通过此事反映该安全员思想麻痹大意，安全防范意识淡薄。

1、把公司的体系文件不能学以至用或严格的执行下去;2、安全意识不强、安全员缺乏高度的责任心。

鉴于此，为了加强安全工作的管理、严明公司纪律及增强安全班内部管理，特对z同志作出如下处分：z作为当值班安全员，在工作中违反岗位操作规程，当月的考核扣10分，并内部通报批评一次，希望各位同事要引以为戒。

特此通报深圳市z物业管理有限公司年月日1 / 3关于上班睡觉的通报范文篇二各生产车间、部门：20xx年8月14日，现场巡视人员巡视到公辅科化学水处理站时，发现操作人员在维修设备，值班室有两名电气人员逗留，其中张楠闲坐在长登上，靳鹏趴在桌子上熟睡，在被发现后，张楠前后三次提醒，才将靳鹏喊醒，喊醒后的靳鹏对自身行为不以为然，一会说自己来这修设备，刚趴下，一会说自己最近偏头疼，对所错误没有足够的认识，此行为影响较恶劣。

现根据《员工行为规范》及生产管理相关条款的规定，通报如下：1、设备部熔铸电气员工靳鹏上班纪律松散，自身错误认知不足，给予通报批评并罚款200元;2、设备部熔铸电气员工张楠，对违纪行为未能及时制止，当班人员团队意识差，给予通报批评并罚款50元;3、设备部熔铸电气主管童华管理不到位，给予通报批评;希望各生产车间及部门员工引以为戒，严格遵守劳动纪律，提高团队意识，杜绝类似违纪事件再次发生!特此通报!生产管理部年八月十四日关于上班睡觉的通报范文篇三 20xx年3月20日上午，蓝宝石销售部曾**上班时间在办公室内公然睡觉，此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重，影响恶劣。

上班睡觉通告范文

上班睡觉通告范文
各部门:
近日发现有同事在上班时间睡觉的现象日益严重,这严重影响工作效率和工作质量。

经讨论,我司决定从即日起针对上班睡觉问题出台以下通告:
一、上班时间应全情投入工作,严禁在工位或会议室睡觉。

除非有特殊情况(如处理重大项目需要通宵加班),一般情况下不得在工作时间内睡觉。

二、一旦发现有同事在工作时间内睡觉,一经确认,将给予严肃警告。

重复睡觉的,视情节轻重,可能面临记过处分或辞退的处理。

三、工作时间内提神保持清醒有助于提高工作效率。

如实在无法集中精力,可以休息一小会,但不要长时间打盹。

如实在太累,可以向领导请假休息。

四、如有同事工作繁忙需要通宵应对项目,需报请人事部门批准,同时由领导安排轮休,保证个人身体健康。

五、希望各部门和同事珍惜工作时间,认真对待自己的工作,杜绝上班睡觉的现象,为公司整体进步和发展做出贡献。

以上事宜,希望贵部门重视转达执行。

如有任何问题,请及时与人事部门联系。

让我们共同努力,营造一个充满活力和勤奋的工作氛围。

谢谢合作!。

员工睡岗通报的范文

员工睡岗通报的范文
20xx年10月20日白班13:00左右，厂部值班人员在劳动纪律检查过程中发现冶炼车间铸铁员工：xx躺在长条椅上睡觉。

直接还原窑车间4#回转窑窑操工xx、水泵工xx、选矿班长xx睡岗。

违反了分厂的劳动纪律，根据《回转窑职工行为规范管理规定》的第二条规定，厂部决定给予某某等人各经济考核100元。

冶炼车间当班班长、值班作业长，直接还原窑车间4#窑头班长、值班工长管理不到位，联带考核各50元。

望全体员工引以为戒并自觉遵守公司及厂部的各项规章制度。

xx窑分厂
20xx年10月22日
今后，不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚，请广大员工引以为戒，并自觉遵守公司的各项规章制度。

以上处罚，从公布之日生效，并向公司全体员工通告。

特此通知
科技有限公司
年三月十九日
当日凌晨01:00左右安保主管对责任区域进行夜间巡查，发现安保员邵XX同志在大厅睡岗，安保员白XX同志擅自脱岗。

此行为严重违反了公司规定，为严厉杜绝类似情况再次发生，经总经办研究决定：对邵XX同志睡岗的行为给予一次严重警告，并处以100元罚款;对白XX同志多次脱岗的行为给予留岗查看一个月，并处以200元罚款。

xxxx
年月日。

工作失职罚款通告

工作失职罚款通告
特此通告!
年7月21日
经查发现夜班保安左xx于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。

望引以为戒，杜绝类似现象发生!
xxx区拆迁安置点建设项目部
五月二十一日
近一段时间以来，我社全力推进规范化管理，取得了一定的成效，但也同时存在着一系列的问题：
二：肉鸡放养部经理王xx在今秋具体的放养活动中对出现的基
础(**)质量问题未能客观分析和及时上报并作出有效处理，给合作
社造成了重大经济损失，另在对本溪市场的具体业务过程中，质量
意识淡薄，客户把关不严，政策宣讲不力，甚至造成关云峰的跑鸡
现象发生，鉴于事后认错态度良好，两项错误合二为一处以1500元
罚款。

xx专业合作社
xxx1年11月14日
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工厂保安值班时间睡觉的处罚通告

工厂保安值班时间睡觉的处罚通告
关于工厂保安值班时间睡觉的处罚通告
尊敬的全体员工：
近日，我们注意到在工厂保安值班期间，有保安员在岗位上睡觉，严重违反了公司的规章制度和保安职责。

为严肃纪律，维护公司的正常运营秩序，现对此事进行通报，并对涉事保安员进行处罚。

一、事情经过
根据公司监控录像显示，XX月XX日晚，保安员XXX在值班期间，擅自离开岗位，并在保安室内睡觉。

此行为严重违反了公司的值班规定，对工厂的安全保卫工作造成了严重影响。

二、处罚决定
针对此事，根据公司相关规章制度，经研究决定，对涉事保安员XXX进行以下处罚：扣除当月工资XX元作为违纪罚款；
给予口头警告，并责令其作出深刻检讨；
对其进行再教育和培训，提高其职业素养和安全意识。

三、反思与警示
此次事件再次提醒我们，公司的规章制度和安全保卫工作不容忽视。

我们要求全体员工引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，确保工厂的安全与稳定。

同时，公司也将进一步加强内部管理，提高员工的安全意识和责任心，确保类似事件不再发生。

四、呼吁与倡议
我们呼吁全体员工共同努力，共同维护公司的正常运营秩序和安全保卫工作。

希望大家能够自觉遵守公司规章制度，增强安全意识，为公司的发展贡献自己的力量。

感谢大家的理解与支持！
工厂管理层
XXXX年XX月XX日。

上班睡觉罚款通告怎么写三篇

上班睡觉罚款通告怎么写三篇通告一：上班睡觉罚款通告尊敬的全体员工：近期，经过公司多次巡查发现，有部分员工在上班时间私自打瞌睡现象严重，严重影响了工作效率和形象。

为了营造一个良好的工作环境，提高工作效率，公司决定对上班睡觉行为进行罚款处理。

具体通知如下：罚款标准（1）首次违规：罚款100元人民币。

（2）二次违规：罚款200元人民币。

（3）三次违规及以上：罚款300元人民币，并进行严肃的工作纪律处罚。

罚款执行方式（1）由部门主管或人力资源部门在发现上班睡觉行为后，立即进行记录，并将记录上报给公司总经理。

（2）罚款金额将从员工工资中扣除，如果扣除后工资不足以支付罚款金额，则将在下个月工资中继续扣除。

检查和监督（1）公司将加强对员工的巡查和监督力度，确保上班时间员工不睡觉。

（2）员工可以互相监督，发现上班睡觉行为及时向上级或人力资源部门举报。

公司的承诺公司将通过加强培训和宣传，提高员工对上班睡觉行为的认识，加强工作纪律教育。

同时，公司也将提供更好的工作环境，确保员工有足够的休息时间和条件。

希望全体员工严格遵守公司规定，杜绝上班睡觉行为的发生，共同营造一个高效、和谐的工作环境。

特此通告！公司总经理办公室日期：XXXX年XX月XX日通告二：上班睡觉罚款通告尊敬的全体员工：根据公司近期的巡查发现，发现有部分员工在上班时间存在打瞌睡的现象，这不仅严重影响了工作效率，更损害了公司的形象。

为此，公司决定对上班睡觉行为进行严厉的罚款处理，以提高员工的自律和工作效率。

具体通知如下：罚款标准（1）首次违规：罚款100元人民币。

（2）二次违规：罚款200元人民币。

（3）三次违规及以上：罚款300元人民币，并进行严肃的工作纪律处罚。

罚款执行方式（1）公司将设立专门的督察小组，负责巡查和记录员工的上班睡觉行为。

（2）一旦发现有员工存在上班睡觉行为，督察小组将立即将情况上报给公司总经理，相关罚款将从员工工资中扣除。

处罚和警示（1）罚款仅仅是一种处罚措施，同时也是一种警示。

上班睡觉处罚通告

上班睡觉处罚通告
尊敬的全体员工：
我们注意到最近工作场所出现了一些不适当的行为，特别是上班时间睡觉的现象。

为了维护工作秩序和提高工作效率，公司决定对上班睡觉行为进行处罚。

具体通告如下：
第一条：禁止在上班时间睡觉
上班时间指的是工作日的正常工作时间，包括上午、下午及加班时间段。

在这段时间内，员工应全身心地投入到工作中，不得进行与工作无关的休息活动，包括但不限于睡觉、打瞌睡等。

违反者将受到相应处罚。

第二条：处罚措施
对于发现已经犯有上班睡觉行为的员工，将根据情况采取以下措施：
1. 第一次发现：口头警告。

2. 第二次发现：书面警告，并将记录纳入员工档案。

3. 第三次发现：扣除相应绩效奖金。

4. 第四次发现：辞退。

第三条：申诉和举报
如果员工对处罚有异议，可以在三个工作日内向人力资源部门提出书面申诉，人力资源部门将会进行调查并给予回复。

同时，公司鼓励员工积极举报发现其他员工上班睡觉的行为，将会对举报者进行相应奖励。

第四条：效力和生效
本通告自发布之日起生效，有效期为一年。

在此期间，公司保留对通告内容进行调整及解释的权利。

特此通告。

公司管理部门
日期：______年______月______日。

上班睡觉罚款通告怎么写

上班睡觉罚款通告怎么写尊敬的公司员工：近日，我们注意到部分员工在上班期间出现了睡觉的情况。

为了维护公司的正常秩序和工作效率，特在此发布《上班睡觉罚款通告》。

一、睡觉行为的影响睡觉是一种不正当的行为，在上班期间出现，不仅会影响员工的工作效率，还会影响团队的工作质量和效率。

更为严重的是，可能会影响公司的形象和声誉，甚至会导致公司丧失商业机会和客户资源。

因此，公司对于睡觉行为采取严厉的惩罚措施是理所当然和必要的。

二、具体罚款规定为了保证公司的正常运转，我们制定了以下《上班睡觉罚款规定》：1.第一次被发现睡觉，罚款100元。

2.第二次被发现睡觉，罚款200元。

3.第三次被发现睡觉，视情况严重程度，可能面临开除或降职等惩罚。

罚款金额将从员工的工资中扣除，并将记录在员工的档案中。

三、执行方式1.执行对象：所有公司员工。

2.执行时间：自通告发布之日起生效。

3.执行地点：公司各部门和区域。

四、其他事项1.公司鼓励员工自觉抵制睡眠不足和疲劳，保证睡眠质量和体能状态。

2.如若员工有需要休息的时候，可以向上级领导请假。

3.该通告如果有任何疑义，请及时向人力资源部门咨询。

4.我们希望每位员工都能严格遵守公司的各项规章制度，保持良好的工作状态和精神状态，在工作中不断成长，为公司的发展做出积极的贡献。

感谢各位员工的理解和支持。

谢谢！人力资源部年月日尊敬的公司员工：本公司一直致力于打造一个良好的工作环境，确保每位员工的工作效率和工作质量。

然而，我们发现在一些员工中，出现了睡觉、打盹等非正常工作行为。

这种行为不仅会给公司带来不良影响，更会对员工自身造成不良的影响。

因此，我们制定了《上班睡觉罚款通告》，希望通过罚款的方式，提高公司员工辨别正常工作行为和非正常工作行为的意识，规范员工的工作行为，让公司在有效的管理下，提高工作效率和质量。

我们希望所有的员工能够理解公司实施这项政策的必要性和重要性。

同时，寄望大家能够通过积极控制自己的睡眠，保持充足的精力和状态，为公司的发展贡献力量。

上班睡觉处罚通告上班睡觉的处罚通告范文

尊敬的各位员工：
我们公司一向要求员工遵纪守法、保持高度的工作效率和主人翁意识，但是在最近的一段时间内，我们发现一些员工存在上班时间内睡觉的现象。

作为公司管理层，我们对此非常重视，并且为此做出了以下规定：
1.禁止在上班时间内睡觉
睡觉会对工作生产和效率造成极大的影响，为了保证公司的正常运行和工作效率，我们要求各位员工在上班时间内不得睡觉。

员工如果因为疲劳过度需要休息，应该事先向上级领导请假、并获得批准后方可进行休息。

2.违反规定将受到严厉处罚
如果员工违反公司的规定，在上班时间内擅自睡觉，我们将会根据公司条例进行严厉的处理。

处罚的种类将包括口头警告、扣发绩效工资、甚至可能面临解雇的风险。

我们希望各位员工能够自觉遵守公司的规定，共同维护公司的正常运转和健康发展。

3.宣传教育员工遵守规定
除了规定的处罚外，我们还会利用公司内部宣传渠道，增强员工的法制意识和规章制度意识，加强宣传教育，帮助员工养成良好的卫生习惯和正确的工作态度。

作为一家现代化的企业，我们的经营理念是以“提升员工素质，推动企业发展”为目标。

我们将坚定不移地贯彻执行以上规定，希望大家在这个共同的工作平台上，能够相互理解、相互尊重、相互支持、携手共进，为公司的发展而共同奋斗。

我们希望各位员工能够深刻认识上班睡觉对个人和公司的不良影响，自觉遵守公司的规定，维护公司的正常运转和发展。

谢谢各位员工！
此致
敬礼
公司管理层。

员工上班睡觉通报范文

员工上班睡觉通报范文敬爱的各位领导：在近期公司日常管理中，我们发现了一些员工在工作时间内出现了卧床、打瞌睡的情况。

对此，我们深感痛心，也深感责任重大。

为了保持公司正常的生产经营秩序，维护公平公正的工作环境，特向大家汇报这些情况。

我们对此事进行了重视，认真分析原因，并采取了措施进行规范和整改。

事实经过近期公司进行了一次集中的管理检查，发现有几名员工工作时表现得十分的疲惫，甚至在工作时间内昏昏欲睡、打瞌睡的情况屡次发生。

这些员工大多数是工作时间安排比较集中的还是青年人，他们的行为不仅影响了自己的工作积极性，也影响了其他员工的工作状态和工作质量。

经过管理部门的多次跟踪发现，这些员工多数是因为前晚熬夜，或上班时间内使用手机、玩游戏等行为导致的。

我们认为，员工是公司的中坚力量，我公司也一直具备着很好的管理和团队协作精神，而这个问题的发生显然削弱了我们的整体形象，因此我们不得不对此事进行严肃的处理。

处理措施针对员工打瞌睡的现象，公司已经采取了下列措施。

紧急处理措施我们首先进行了口头警告，要求这些员工不要在工作时间内进行个人行为活动，例如不要进行长时间的娱乐活动或者是使用手机等注意外界的行为，要把重点摆在工作上面，让他们认识到其行为对公司和同事的影响。

同时，公司已经警告这些员工，如果出现类似情况会给予一定的处罚，对于情节严重者我们也在考虑开展一些专项教育。

长期整改措施公司计划采取家长会制度，加强员工的日常监管，提高员工的观念和责任感，杜绝员工在上班时间内进行隐私活动的问题的发生。

我们也会通过定期组织一些员工培训来提高员工的身心素质和理解力，帮助员工树立正确的工作态度，积极投入到公司的工作中来。

结语公司一路走来，需要大家的共同努力。

在外界的竞争和压力下，我们不能在疏忽管理和规定上面出现差失。

我们相信只要我们齐心协力，共同努力，一定能够实现我们公司的宏伟目标。

衷心感谢各位领导长期以来对公司工作的支持与关注，也希望员工们能够遵守工作规定，共同营造一个公平、公正、高效的工作环境。

工作失职罚款通告员工失职处罚通告范文

工作失职罚款通告员工失职处罚通告范文兹有采购主管**、采购员**等在资金支付审批出现失职，公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元，以上3人审批时均无人发现，被上级领导审批发现，可想而知一旦付款，这一工作失职将给公司造成多大损失，公司决定对3人失职事件作如下处理：采购主管**：罚款1000元采购员**：罚款500元希望大家以此进行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各项工作都要认真负责，以公司利益为重，避免出现类似事件。

特此通告!
xx市**科技有限公司
年7月21日
经查发现夜班保安左xx于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。

望引以为戒，杜绝类似现象发生!
xxx区拆迁安置点建设项目部
五月二十一日
近一段时间以来，我社全力推进规范化管理，取得了一定的成效，但也同时存在着一系列的问题：
一：今年春季，综合工作部(客户服务中心)经理彭xx在办理xx牧业有限公司执照年审工作时，由于疏忽造成延期，被工商部门处罚，考虑到当时合作社并没有明文规定该项工作为其所管，事后，彭xx主动请求处罚并提交工作检讨，合作社综合考虑决定对其处以xxx元罚款。

二：肉鸡放养部经理王xx在今秋具体的放养活动中对出现的基础(**)质量问题未能客观分析和及时上报并作出有效处理，给合作社造成了重大经济损失，另在对本溪市场的具体业务过程中，质量意识淡薄，客户把关不严，政策宣讲不力，甚至造成关云峰的跑鸡现象发生，鉴于事后认错态度良好，两项错误合二为一处以1500元罚款。

特此通报
xx专业合作社
xxx1年11月14日。

员工睡觉处罚通告范文4篇

员工睡觉处罚通告范文4篇员工在上班期间睡觉会影响工作，而且影响公司形象，公司应对上班期间睡觉的员工进行处罚通告，下面店铺给大家带来员工睡觉处罚通告范文，供大家参考!员工睡觉处罚通告范文一经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。

望引以为戒，杜绝类似现象发生!xx市川南建筑工程有限公司xxx安置点建设项目部年五月二十一日员工睡觉处罚通告范文二XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内睡觉，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部年*月*日员工睡觉处罚通告范文三材料库管值班员xx：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。

现予扣除工资50元处罚。

特此通知xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室签发人：xxxx年 5月 10 日员工睡觉处罚通告范文四20xx年3月20日上午，蓝宝石销售部曾**上班时间在办公室内公然睡觉，此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重，影响恶劣。

我司是园区重点企业也是标杆企业，一言一行都将代表公司形象，身为一名销售人员要有积极向上的工作态度，以身作则起到模范带头作用。

结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针，经公司领导研究决定，对曾***同志提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。

以儆效尤!今后，不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚，请广大员工引以为戒，并自觉遵守公司的各项规章制度。

以上处罚，从公布之日生效，并向公司全体员工通告。

关于上班睡觉的通报文档6篇

关于上班睡觉的通报文档6篇Notification document about going to work and sleeping编订：JinTai College关于上班睡觉的通报文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。

本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于上班睡觉的通报范文2、篇章2：关于上班睡觉的通报范文3、篇章3：关于上班睡觉的通报范文4、篇章4：上班玩手机被通报范文5、篇章5：上班玩手机被通报范文6、篇章6：上班玩手机被通报范文上班睡觉是一个不好的现象，公然违反公司的制度，应该受到通报批评。

下面小泰给大家带来关于上班睡觉的通报，供大家参考!篇章1:关于上班睡觉的通报范文服务中心全体：20xx年9月20日凌晨04:19分当班安全班长z在巡查过程中，04:19分来到39号岗z同志的岗位区域检查发现，当值班安全员z同志在岗位上打瞌睡，严重的违反了公司的红线黄线标准。

，没有尽到一个安全员应尽的职责，事后在与班长的沟通过程中，并没有清楚的认识到此事件的严重性，与班长沟通后该同志态度良好，鉴于该同志新到岗不久，留岗查看一月时间。

通过此事反映该安全员思想麻痹大意，安全防范意识淡薄。

1、把公司的体系文件不能学以至用或严格的执行下去;2、安全意识不强、安全员缺乏高度的责任心。

鉴于此，为了加强安全工作的管理、严明公司纪律及增强安全班内部管理，特对z同志作出如下处分：z作为当值班安全员，在工作中违反岗位操作规程，当月的考核扣10分，并内部通报批评一次，希望各位同事要引以为戒。

特此通报xxx有限公司年月日篇章2:关于上班睡觉的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】各生产车间、部门：20xx年8月14日，现场巡视人员巡视到公辅科化学水处理站时，发现操作人员在维修设备，值班室有两名电气人员逗留，其中张楠闲坐在长登上，靳鹏趴在桌子上熟睡，在被发现后，张楠前后三次提醒，才将靳鹏喊醒，喊醒后的靳鹏对自身行为不以为然，一会说自己来这修设备，刚趴下，一会说自己最近偏头疼，对所错误没有足够的认识，此行为影响较恶劣。

保安处罚通报

保安处罚通报处罚，指依据法令规章，加以惩罚，当保安犯错误时，同样会受到处罚。

下面店铺给大家带来保安处罚通报，供大家参考!保安处罚通报范文篇一全体员工: 20__年5月7日凌晨4点,保安员___，上班时间睡觉导致公司电缆线被盗,为了严格公司纪律,特对保安进行辞退,引以为戒! 特此通告!行政部5月7日保安处罚通报范文篇二经查发现夜班保安左万存于20__年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。

望引以为戒，杜绝类似现象发生!西昌市川南建筑工程有限公司海南乡钟楼村棚户区拆迁安置点建设项目部年五月二十一日保安处罚通报范文篇三部属保安队：20__年9月23日5时52分，杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗，根据现场监控记录，当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁，用导管抽走柴油，作案时间长达近20分钟。

据调查，值班保安易继平在夜晚值班时不仔细，并在值班室睡觉。

此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意，失职渎职，工作责任心不强，导致此次事件的发生，保安员易继平负有不可推卸的责任。

为加强我部施工现场财产安全，进一步强化现场保安人员岗位责任心，杜绝类似事件的再次发生，经项目部领导会议研究决定对保安队罚款2000元(贰仟元整)，并责成保安队对当事人易继平予以开除，新保安3天之内到位。

望你队加强保安巡视，项目部将不定期不定时抽检，若发生上班睡觉不巡视而发生被盗等类似事件，将加倍处罚。

特此通知!中铁十二局集团有限公司__轨道交通首期工程十标项目部二O__年九月二十四日保安处罚通报范文篇四___，公司保安部门员工__工作期间，因个人违反公司_规定，致使商场的_商品被盗，为公司造成直接损失__，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第_第_之规定，给予保安部员工__赔偿损失(或处罚__)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评。

望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。