TZME公司办公设备及网络管理规定
办公设备网络管理制度
办公设备网络管理制度一、总则为保障办公设备的正常使用和网络安全，提高办公工作效率，制定本办公设备网络管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内的所有办公设备和网络设备的管理和使用。
三、设备使用规定1.办公设备使用人员应使用统一的登陆账号和密码进行操作，不得私自更改密码。
2.办公设备的使用人员应妥善保管自己的登陆账号和密码，不得将其透露给他人。
3.在使用办公设备时，应做到勤存档和定期备份，保护数据不被丢失或损坏。
4.禁止将办公设备外借给他人使用，未经许可不得拆卸、移动或擅自更改硬件和软件设置。
5.对于因使用不当导致的办公设备故障，使用人员应当及时向管理员报告，配合进行维修和恢复。
四、网络使用规定1.办公设备的网络使用应遵守有关法律法规，并严禁进行非法、有害、淫秽或攻击性的行为。
2.严禁利用公司网络传播虚假信息、散布谣言，干扰公司正常的网络秩序。
4.禁止在公司网络上进行商业活动，禁止传输和分享盗版软件和资料。
5.禁止进行未经授权的端口扫描、攻击测试和网络入侵行为，不得私自安装网络攻击工具。
6.使用无线网络时，应遵循无线网络使用规定和密码安全规定，确保网络不被他人非法侵入。
五、网络安全管理1.办公设备的网络安全应由专门的网络管理员负责，对网络进行定期巡检和安全漏洞扫描。
2.禁止将病毒、木马等恶意软件传播到公司网络中，如果发现有异常情况，应立即向网络管理员报告。
3.禁止使用未经授权的设备接入公司网络，包括但不限于无线路由器、中继器、交换机等。
4.使用办公设备时，应定期进行杀毒软件和系统补丁的更新，确保系统的安全性。
5.禁止私自安装未经授权的软件和插件，确保软件的合法性和安全性。
6.禁止进行网络攻击和侵犯他人网络隐私的行为，对于发现的漏洞和安全问题应及时向网络管理员报告。
六、违规处理对于违反本办公设备网络管理制度的行为，将依据公司的相关规定进行相应的处理，包括但不限于警告、扣除绩效奖金、停职、辞退等。
七、附则1.办公设备网络管理制度的解释权由公司管理部门负责。
办公设备与网络管理制度
办公设备与网络管理制度一、总则为了规范企业办公环境，提高工作效率，保护企业信息安全，订立本办公设备与网络管理制度。
二、办公设备申请与管理1.企业员工在需要使用办公设备时，需提前向所在部门申请，并填写《办公设备申请表》，经部门负责人批准后方可使用。
2.办公设备重要包含电脑、打印机、扫描仪等设备，员工对设备的使用应当合理、妥当，杜绝挥霍和滥用的行为。
3.使用办公设备时，应当注意保持设备的清洁与正常运行，如发现设备存在故障或问题，应及时上报维护和修理部门。
4.办公设备不得私自携带离开办公区域，如有必需需要外带，须向部门负责人提出申请，经批准后方可执行。
三、网络使用管理1.企业网络为工作需要供应，员工要遵守相应规定，并严禁将企业网络用于非法活动或个人娱乐等目的。
2.员工需使用企业专用帐号和密码登录企业网络，不得以任何形式泄露帐号和密码，若发现帐号和密码被泄露，应立刻上报网络管理部门。
3.员工应当注意合理使用网络资源，不得进行大流量、高频率下载等可能影响其他员工正常办公的行为。
4.企业禁止员工安装未经许可的软件，如需安装软件应事先向网络管理部门提出申请。
5.禁止在企业网络上发布、传输、下载含有非法、淫秽、暴力、恶意病毒等违法信息的内容，如发现相关行为，应立刻上报网络管理部门。
6.企业网络设备由网络管理部门负责维护和管理，不得擅自移动、更换、损坏网络设备，如发现设备故障应及时向网络管理部门报告。
四、信息安全管理1.企业信息属于紧要资产，员工应当保护企业信息安全，不得私自传输、复制、删除和窜改企业数据。
2. 不得私自泄露企业敏感信息，包含但不限于合同、财务数据、研发数据等，如有需要应事先获得相关授权。
3. 员工退出员工职务后，应当交还全部与工作相关的纸质和电子文件，并确保信息安全。
4. 企业将定期对员工的信息安全意识进行培训和考核，以提高员工的信息安全防护本领。
5. 若员工发现存在信息安全隐患或漏洞时，应立刻向信息安全管理部门报告，并帮助解决问题。
办公设备网络管理制度
办公设备网络管理制度一、总则为了加强对办公设备网络的管理，确保办公设备网络的正常运行，提高工作效率，制定本办公设备网络管理制度。
二、范围本制度适用于公司内所有办公设备的网络管理。
三、职责1.网络管理员负责对公司网络设备进行管理和维护。
四、办公设备网络的使用与管理1.办公设备网络的开通与关闭1.1网络管理员负责对办公设备网络的开通与关闭。
1.2员工申请办公设备网络需经部门主管审批，由网络管理员进行操作，员工离职或调岗时网络管理员应及时关闭其办公设备网络权限。
2.办公设备网络的使用2.1员工应遵守网络使用规定，不得进行非法操作。
2.3不得擅自修改或删除他人在办公设备网络上的文件。
2.4不得申请搭建私人服务器或进行其他搭私人网络设备的行为。
3.办公设备网络的安全防护3.1员工应妥善保管自己的账号和密码，不得将其提供给他人使用。
3.2不得使用他人账号和密码登录办公设备网络。
3.3网络管理员应定期对网络进行漏洞扫描和安全检查，确保网络的安全性。
四、违规处理1.对于违反本制度的行为，公司将采取相应的处罚措施，如口头警告、书面警告、通报批评等。
2.对于情节严重的违规行为，公司有权采取停职、降薪、辞退等措施。
五、附则1.本制度由公司人力资源部和网络管理员共同监督执行。
2.对于本制度的解释权归公司所有。
符合以上规定，可以有效地管理办公设备网络，确保办公设备网络的正常运行。
在使用办公设备网络时，员工应加强自己的网络安全意识，妥善保护账号和密码，不得进行违规行为，如此才能保证网络的安全性和公司工作的顺利进行。
同时，公司应加强对网络管理员的培训和监督，确保网络管理工作的专业性和高效性，为公司的发展提供有力保障。
公司网络及设备管理制度
公司网络及设备管理制度第一章总则为了确保公司网络及设备的正常运行与安全，提高信息化管理水平，保护公司的信息资源和技术资产，订立本规章制度。
第二章网络管理1. 网络设备管理（1）公司网络设备包含服务器、路由器、交换机、防火墙等。
网络设备的采购、配置、安装、维护和报废应经过网络管理部门的统一管理。
（2）网络设备的配置和管理应符合公司的网络规划和安全要求，确保网络的稳定运行和安全防护。
（3）网络设备的维护应定期进行，保证设备的正常运行和性能优化。
（4）网络设备的报废应经过网络管理部门的审核，并依照相关规定进行处理。
2. 网络访问管理（1）员工的上网行为应符合公司的规定，严禁上网浏览、下载、传播涉黄、涉毒、涉暴、涉赌等违法信息，禁止访问和传播不良信息。
（2）公司网络的外部访问应进行有效的网络安全防护措施，并限制非授权人员的访问权限。
（3）员工在使用公司网络资源时，应遵守公司的内部规定，禁止恶意攻击、未经授权访问他人设备等行为。
3. 网络安全管理（1）公司网络安全应设置合理的网络防护措施，包含防火墙、入侵检测系统、网络隔离等，确保网络的安全稳定运行。
（2）员工应定期更改账号密码，密码应设置强度高、多而杂度强的密码，并不得将账号密码告知他人。
（3）员工在使用电子邮件、即时通讯工具等进行沟通时，应遵守相关规定，禁止传播垃圾邮件、不实信息等。
第三章设备管理1. 办公设备管理（1）全部办公设备包含电脑、打印机、复印机、传真机等，应通过网络管理部门统一采购、调配、配置。
（2）办公设备的使用应符合公司规定，严禁私自拆卸、维护和修理或更换设备。
（3）员工使用办公设备时要妥当保管设备，禁止私自带离公司，不得将设备借给其他人使用。
（4）员工离职或调岗时，应将所使用的设备归还给网络管理部门。
2. 移动设备管理（1）全部移动设备包含笔记本电脑、移动电话、平板电脑等，应通过网络管理部门登记和配置，并安装合适的安全软件。
（2）员工在使用移动设备时应注意保管，并定期备份数据，如遗失或损坏应及时上报。
办公设备及网络管理制度
办公设备及网络管理制度一、办公设备管理制度公司所有计算机及相关设备均属公司为支持各部门日常工作而配备，员工应爱护公司各种办公设备，定期维护和清洁，保持机器运转正常，并严格履行本规定中所述条款：1、本制度所指的办公设备包括：计算机、交换机、路由器、防火墙、UPS电源、复印机、打印机、扫描仪、装订机、空调、办公桌、椅、饮水机等；2、所有办公设备均由办公室网络管理员登记《办公设备设施明细账》，并指定相关部门专人负责；3、各部门后勤人员负责组织本部门所有员工对本人所使用设备每月25日前统一进行全面维护一次，包括设备清洁、系统维护、杀毒升级、安全检查、资料备份等，如不按规定维护者，造成损失由责任人承担因此造成的维修费用；4、办公用电脑及相关设备为方便办公而设置，任何时间均不准浏览无关网站、聊天，不准打电脑游戏或看与工作无关的东西；5、操作计算机时不准吸烟，保持操作键盘的清洁、干净，饮水时远离计算机；6、部门经理负责督导员工进行设备安全防范，要求每台电脑必须设置密码保护，未经授权，其他使用者不得私自进行电脑操作。
若发现未经本人许可，操作他人设备造成设备损坏或影响正常工作的，由责任人承担，造成经济损失时按损失情况赔偿；7、部门经理对本部门计算机及相关设备的安全承担责任，非特别理由并经领导批准不准外借，否则一切责任由设备所在部门经理或主管承担；8、公司全体员工要爱护并主动维护公司各类办公设备，凡发现故意损坏公司办公室设备的，除按规定处罚外，由责任人承担因此造成的损失及后果；9、凡各部门更新或新增电脑、电脑附件等办公设备，须及时向公司领导提出申请，经核准后，报办公室统一安排购买，任何人未经批准擅自购买电脑及相关设备，则视为个人行为，一切费用由个人承担；10、员工离职时，部门经理负责安排其与本部门人员提前做好办公设备移交工作。
11、为维护公司安全环境，消除各类安全隐患，同时加强成本控制，杜绝无谓浪费，特对办公设备做以下规范：1）电脑、复印件、传真机等办公机具待机时间规范各部门应尽力减少各种办公机具待机时间，人离开电脑超过10分钟以上的，需关闭显示器电源；离开电脑超过半个小时的，需关闭主机或将电脑转入休眠状态。
公司计算机及网络管理制度
一、目的为规范公司计算机及网络的使用，确保公司信息安全和网络环境稳定，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及公司内部网络设备。
三、职责1. 信息管理部门负责制定、解释和监督本制度的实施，负责公司计算机及网络的规划、建设、维护和安全管理。
2. 各部门负责人负责本部门计算机及网络的使用管理，确保本部门计算机及网络的安全、稳定运行。
3. 员工负责遵守本制度，正确使用计算机及网络，保护公司信息安全和网络安全。
四、计算机及网络使用规定1. 计算机及网络设备的使用应严格按照公司规定，不得私自安装、卸载软件，不得更改系统设置。
2. 严禁使用计算机及网络进行与工作无关的活动，如玩游戏、看电影、聊天等。
3. 严禁使用计算机及网络进行违法活动，如传播违法信息、进行网络攻击等。
4. 严禁将公司计算机及网络设备带出公司，未经批准不得私自连接外部设备。
5. 严禁使用公司计算机及网络设备进行商业活动，如销售、广告等。
五、信息安全管理1. 信息管理部门负责制定公司信息安全策略，定期对员工进行信息安全培训。
2. 员工应严格遵守公司信息安全规定，不得泄露公司机密信息。
3. 严禁在计算机及网络设备上存储、传播涉密信息。
4. 严禁使用公司计算机及网络设备进行非法入侵、攻击他人计算机及网络。
六、网络管理1. 信息管理部门负责公司网络的规划、建设、维护和安全管理。
2. 网络设备应定期检查、维护，确保网络稳定运行。
3. 严禁私自更改网络配置，如IP地址、MAC地址等。
4. 严禁使用非法手段获取网络资源，如破解、攻击等。
七、违规处理1. 对违反本制度的行为，公司有权进行警告、罚款、停职等处罚。
2. 对造成公司信息泄露、网络攻击等严重后果的，公司将依法追究法律责任。
八、附则1. 本制度由信息管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和补充。
公司网络及计算机相关设备使用管理规定
公司网络及计算机相关设备使用管理规定简介
本公司网络及计算机相关设备使用管理规定旨在建立一系列管理和控
制机制，以此确保员工和公司利益最大化地实现网络及计算机设备在公司
内的合理使用及其安全应用。
本文件是公司使用网络计算机设备的基本准则，适用于本公司所有员工，以及使用本公司网络计算机设备的其他人员、机构和组织。
1. 管理机制
公司会定期制定相关政策、规定以及行政规章，以确保网络及计算机
设备安全有效地使用、利用和保护。
在此基础上，实施以下管理机制：（1）网络安全权限设置:
本公司设定全面的网络安全权限，以便正确使用及有效保护网络及计
算机设备，同时确保网络及计算机设备不被滥用、窃取或破坏。
（2）网络计算机设备配置及使用:
本公司根据企业网络及计算机设备的安全使用要求，定期检查、更新
和修改网络配置，确保企业网络安全措施的高效实施。
此外，本公司将建
立计算机设备的使用标准，以便正确利用及有效保护计算机设备。
（3）网络安全培训:
本公司经常组织网络安全培训，深入了解网络安全知识，以加强员工
对网络安全的认识。
公司计算机及网络管理规定
公司计算机及网络管理规定一、引言随着信息技术的迅速发展，计算机及网络在企业中发挥着越来越重要的作用。
为了保证企业计算机及网络的正常运行，提高工作效率，保护企业的信息资产安全，我们制定了以下计算机及网络管理规定，旨在规范员工在计算机及网络使用方面的行为和规则。
二、计算机及网络使用权限1.只有经过授权的员工才能使用公司的计算机及网络设备。
2.员工不得将其个人的计算机或网络设备接入公司的内部网络。
3.员工不得擅自更改或删除公司设备上的软件、配置文件和数据。
4.员工对计算机及网络的使用应遵守相关法律法规和公司的相关规定。
三、网络安全1.员工在使用公司网络时，不得进行非法的网络攻击行为，包括但不限于入侵他人计算机、病毒攻击、网络钓鱼等。
2.员工应妥善保管自己的账号和密码，不得将其泄露给他人，不得共享账号。
3.员工不得对公司网络进行未经授权的访问或侵犯公司的网络安全。
5.员工应定期更新操作系统和安全软件，以确保系统的安全性和稳定性。
四、数据安全1.员工对公司的文件和数据负有保密义务，不得私自复制、修改、删除或泄露。
2.员工不得将公司的机密资料和商业秘密通过网络发送给外部人员，包括云存储、电子邮件等。
3.员工应定期备份重要的工作文件和数据，以防止数据丢失或损坏。
4.员工应使用公司提供的安全传输通道，对重要的工作文件和数据进行加密传输。
五、合理使用计算机及网络资源1.员工在使用公司计算机及网络资源时应遵守相应的法律法规和公司的相关规定。
2.员工不得在公司计算机上进行非工作相关的游戏、娱乐和购物等活动。
3.员工不得浏览、传播任何违法、淫秽、有害、侵权等信息。
4.员工应合理使用计算机及网络资源，避免造成资源的浪费。
六、违规行为处理1.对于违反计算机及网络管理规定的员工，公司有权采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
2.对于造成公司重大损失或泄露公司机密的行为，公司将依法追究其法律责任。
七、附则本规定自公告之日起生效，并适用于公司所有员工。
公司计算机及网络管理规定精编WORD版
公司计算机及网络管理规定精编WORD版第一章：总则第一条为保障公司网络设施的安全运行，规范员工在工作过程中对计算机及网络资源的使用，制定本规定。
第二条本规定适用于公司内所有员工，包括正式员工、实习生以及临时工。
第三条员工应该自觉遵守本规定，不得从事违反国家法律、法规和公司制度的行为。
第四条公司对本规定的解释权归公司管理部门所有。
第二章：计算机及网络使用规范第五条员工在正常工作环境下，可以通过公司提供的计算机设备和专用网络进行工作，并且必须遵守以下规定：1.员工不得利用公司计算机及网络资源进行个人经营活动或者发送与工作无关的信息。
2.员工不得利用公司计算机及网络资源进行任何可能导致计算机系统崩溃、瘫痪或者数据丢失的行为，包括但不限于病毒攻击、黑客攻击等。
3.员工不得未经授权使用他人密码登录计算机系统或网络，不得盗取、窃取、篡改、销毁他人计算机数据。
4.员工不得故意篡改、删除、破坏公司计算机及网络系统所需的软件、硬件设置。
第六条员工在使用计算机及网络资源时，应遵守以下原则：1.员工不得观看、传播违反国家法律、法规和社会公德的信息，包括但不限于淫秽色情、赌博、暴力恐怖等违法信息。
2.员工不得利用计算机及网络资源传播、散布公司商业秘密以及侵犯他人著作权、商标权等知识产权行为。
3.员工不得利用计算机及网络资源进行任何可能损害公司声誉、商业利益的活动。
第七条员工不得私自安装或卸载软件，不得将他人未经授权的软件运行于公司计算机及网络设备上。
第八条员工在离开工作岗位时，应及时关闭计算机及网络设备，防止未经授权的使用和信息泄露的风险。
第三章：违规行为与处罚第九条对于违反本规定的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于以下方式：1.批评教育：针对轻微的违规行为，公司将采取口头警告或书面通知的方式进行批评教育。
2.暂停使用权限：对于较为严重的违规行为，公司将暂停对员工的相关计算机及网络资源使用权限，限制其访问内部系统。
公司电脑及网络管理制度
第一章总则第一条为规范公司电脑及网络的使用，保障公司信息安全，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及所有使用公司电脑及网络的个人。
第二章电脑使用规范第三条电脑设备的使用权限：1. 公司电脑仅限于公司内部使用，严禁将电脑带出公司使用。
2. 员工因工作需要，需将电脑带出公司时，必须经过上级领导批准，并办理相关手续。
3. 未经批准，私自将电脑带出公司者，将按公司规定予以处罚。
第四条电脑设备的使用要求：1. 电脑开机时，应按照正常操作程序进行，不得随意更改系统设置。
2. 不得在电脑上安装非法软件，不得使用盗版软件。
3. 使用电脑时，应保持桌面整洁，不得随意放置无关物品。
4. 电脑出现故障时，应及时报修，不得自行拆卸或修理。
第五条电脑设备的使用责任：1. 员工应对自己使用的电脑设备负责，保持电脑设备的安全、整洁。
2. 员工离岗时，应确保电脑处于关闭状态，防止信息泄露。
3. 如因个人操作不当导致电脑设备损坏，员工需承担相应责任。
第三章网络使用规范第六条网络使用权限：1. 公司网络资源仅限公司内部使用，严禁非法侵入他人网络系统。
2. 员工上网时，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
第七条网络使用要求：1. 上网时，应使用公司分配的账号和密码，不得泄露个人信息。
2. 不得使用公司网络进行商业活动或个人娱乐。
3. 不得在网络上传播有害信息，不得参与网络欺诈活动。
4. 不得下载、安装、传播病毒、木马等恶意软件。
第八条网络使用责任：1. 员工应自觉遵守网络安全规定，不得违反国家网络安全法律法规。
2. 发现网络异常或安全隐患时，应及时报告给相关部门。
3. 如因个人违规使用网络导致公司信息泄露或遭受损失，员工需承担相应责任。
第四章信息安全第九条信息安全的重要性：1. 公司信息是公司的重要资产，必须予以严格保护。
2. 员工应充分认识信息安全的重要性，提高自身信息安全意识。
公司电脑与网络管理规定
公司计算机使用与网络管理规定一、目的为了加强内部管理，防止病毒侵入，充分运用计算机和网络资源，提高工作效率，特制定本制度。
二、计算机管理内容1、公司内所有计算机和网络的管理归口在行政管理中心下面网络部。
2、公司所有的计算机原则上由各部门和使用人员进行日常管理。
3、计算机设备未经人事行政中心批准同意，任何人不得随意拆卸、更换，不得私自挪用、调换、外借电脑；计算机如果出现故障，计算机使用人应及时报告，网管人员查明原因，进行修理。
4、日常保养内容：计算机表面保持清洁，下班时应切断电源，将主机或显示器关闭。
严格做到专人专机，该设备的使用、保管、清洁由该人员负责。
5、公司各部之间的计算机调用、借用需公司人事行政中心批准，并备案在网络部。
6、对每台计算机其使用人员应保证设施的正常并保管好重要数据信息，适时查杀病毒及进行正常电脑维护。
7、公司生产过磅电脑系统、财务电脑系统、仓库管理系统及其它重要安装工作系统的电脑为重点保护，禁止随意安装未经认证的软件。
三、网络管理内容1、电脑的操作系统、网络IP地址的配置均由网络管理员统一安装、设置，各部门及个人未经许可不得私自删处指定软件或更改各项设置。
2、员工在使用网络时，必须遵守国家的有关法律、行政法规，不得利用互联网从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪行为，不得查阅、复制和传播妨碍社会稳定的信息。
3、员工在使用网络时，必须遵守公司的有关规定，不得利用网络从事危害公司安全、泄露公司机密等行为，不得传播对公司和员工不利的内容。
4、严禁下载或传播各种病毒软件、暴力、黄色、反动、游戏、娱乐等与工作无关软件，慎重安装工作需要软件，需要可请网络人员协助。
5、严禁在工作时间长时间浏览与工作无关的网站，从而影响工作。
6、严禁工作时间播放影视、视频等播放类内容。
减少工作时间登陆与工作无关网页、论坛、贴图、博客、聊天、购物等网络。
7、严禁利用公司网络谋取个人利益，网络赌博、网络店铺等。
公司办公用网管理制度
公司办公用网管理制度一、目的与原则本制度旨在规范公司员工的网络使用行为，确保网络资源的有效利用，防范网络安全风险，保障公司信息系统的稳定运行。
所有员工应遵守国家相关法律法规，秉持合法、合规、合理的原则使用网络资源。
二、网络使用规范1. 员工应使用公司提供的网络资源进行工作，不得私自搭建网络或使用个人网络设备接入公司内部网络。
2. 严禁访问非法网站、下载不明来源的软件或打开可疑邮件附件，以防病毒感染和信息泄露。
3. 对于工作中涉及的敏感数据和机密信息，必须采取加密措施，并限制传输范围。
4. 员工应对个人账号密码负责，定期更换，并确保其安全性。
三、网络设备管理1. 公司网络设备包括服务器、交换机、路由器等，由专门的IT部门负责维护和管理。
2. 任何对网络设备的调整、升级或维修，都应由IT部门授权的人员操作。
3. 员工不得私自更改网络配置或破坏网络设备，违者将受到相应的纪律处分。
四、网络安全防护1. 公司应定期对网络系统进行安全检查和漏洞扫描，及时发现并处理安全隐患。
2. IT部门应制定应急预案，一旦发生网络安全事件，能够迅速响应并采取措施。
3. 员工应参加定期的网络安全培训，提高自身的安全意识和防护能力。
五、监督与责任1. IT部门负责监督本制度的执行情况，并对违规行为进行处理。
2. 员工若发现网络异常或有违规行为，应立即报告给IT部门。
3. 对于违反网络管理制度的行为，公司将根据情节严重性给予警告、罚款或其他纪律处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起生效，由IT部门负责解释。
2. 随着技术的发展和外部环境的变化，本制度将不定期更新以适应新的管理需求。
公司计算机及网络管理规定
公司计算机及网络管理规定1.引言为了保障公司的计算机及网络设备的正常运行，保护公司的信息安全和数据资产，提高员工的工作效率，特制定本《公司计算机及网络管理规定》。
本规定适用于公司全体员工，凡使用公司计算机及网络设备的人员必须遵守本规定。
2.计算机及网络设备的使用权限2.1 只有经过授权且拥有有效账号的员工才有权使用公司的计算机及网络设备。
2.2 员工应妥善保管个人账号及密码，不得将其告知他人或向他人泄露。
2.3 使用他人账号进行非法操作或者违反规定行为的，将承担相应的法律责任。
3.计算机及网络设备的安全原则3.1 员工不得擅自将公司计算机及网络设备带离公司办公场所。
3.2 员工在使用公司计算机及网络设备时，应遵守信息安全的相关规定，不得随意下载、安装未经审批的软件或插件。
3.3 员工使用公司计算机及网络设备时，应确保设备处于最新的防病毒软件和操作系统更新状态，及时处理存在的安全漏洞。
4.网络资源的合理利用4.1 员工在使用公司网络资源时，应遵循合法、正当、合规的原则，不得进行非法活动或触犯法律法规。
4.2 员工不得在公司网络上发布、传播违法、有害信息，如色情、赌博、暴力等。
4.3 员工不得擅自修改、删除他人在网络上发布的信息，如有发现错误或违规行为，应及时向相关部门报告。
5.数据安全和备份5.1 员工应妥善保护工作中涉及的数据资产和相关机密信息，不得私自删除、篡改相关数据。
5.2 员工应按照公司的备份规定进行数据备份，以防止数据丢失。
5.3 员工使用U盘等存储设备时，应注意防范病毒和恶意软件的感染，不得在公司计算机上插入来源不明的存储设备。
6.违规行为处理6.1 违反本规定的员工将会受到相应的处罚，根据情节轻重可以采取口头警告、书面警告或取消使用权限等惩罚措施。
6.2 对于恶意侵犯公司网络安全、故意泄露重要信息等严重违规行为的员工，公司保留追究法律责任的权利。
7.附则7.1 公司将按照需要对本规定进行修订和完善，并及时将修改后的规定通知员工。
办公设备及网络管理制度
办公设备及网络管理制度1. 引言办公设备及网络管理是现代企业不可或缺的一部分，它对企业的信息安全和工作效率起着至关重要的作用。
为确保企业的办公设备和网络管理得到有效的控制和监督，保证工作流程的顺畅和信息安全的有效保障，公司制定了本办公设备及网络管理制度。
2. 办公设备管理2.1 设备使用管理1.企业的员工及办公设备的使用者必须对所使用的设备进行规范的操作和保管，不得将工作设备进行个人私用。
2.禁止将公司设备带离公司，除非得到领导批准。
3.禁止随意更换办公设备的硬件和软件系统。
如需更换，需得到部门主管或信息中心的批准。
4.禁止安装盗版及未授权软件，遵守知识产权的法律法规。
5.员工应将办公设备保持干燥、清洁和无尘环境。
2.2 设备折旧管理1.设备管理员负责进行设备折旧管理，按照国家有关规定的折旧率计算，编制设备折旧表进行管理。
2.设备折旧表应当详细记录设备的品种、型号、规格、价值、购入日期、耗损情况等基本信息，以及每年的折旧费用和净值等。
3.对于出现严重故障，需要报废的设备，需经过设备管理员审批，方可报废。
2.3 设备维修和保养管理1.为了保证设备的正常运转，设备管理员需要定期进行设备保养和检修。
对于需要进行维修的设备，必须按照规定程序报告维修要求。
2.对于需要送修的设备，必须在维修记录上注明设备的故障现象及相关信息，设备维修人员在维修过程中必须认真记录维修情况，并在维修记录上注明维修时间、维修人员以及已更换的设备部件等具体情况。
3.设备管理员必须保管好设备的相关保养和检修记录。
3. 网络管理3.1 网络使用管理1.根据员工不同的职位和权限，分不同级别的权限设置，并对网络权限进行授权。
2.禁止在公司网络内连接任何未授权的计算机和设备。
3.禁止在网络上传输任何涉及色情、赌博等非法信息。
4.网络管理员应当定期对网络安全进行检查，并做好相应的记录并上报领导。
3.2 网络安全管理1.账户和密码管理：公司采用强密码规范，账户信息需要定期更换，并采用加密技术进行保护。
办公用品办公电脑及网络使用管理制度
办公用品办公电脑及网络使用管理制度一、制度背景和目的办公用品、办公电脑及网络使用管理制度是为了规范办公环境，合理使用资源，提高工作效率和公务形象而制定的管理制度。
该制度的实施能有效控制办公用品和电脑的采购及使用成本、保护网络安全，确保各项工作的顺利进行。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工在办公场所使用办公用品、办公电脑及网络设备的管理。
三、制度内容1.办公用品的管理（1）办公用品的需求申请应按照公司的采购流程进行。
（2）用品在采购时应尽量选择具有成本效益的产品，提高采购效率。
（3）员工在使用办公用品时应注意节约使用，避免浪费。
（4）所有办公用品应进行编号、分类扣账，确保存货清晰明确。
2.办公电脑的管理（1）办公电脑的配置和更换应进行合理规划，例如：配置合适运行公司软件的硬件、软件等。
员工使用的办公电脑应符合公司规定的标准配置，严禁私自更换配置或私自购买电脑。
（3）办公电脑的使用记录应按规定进行备份和存档。
3.网络使用的管理（1）系统管理员应对办公室的网络进行日常维护，确保网络的稳定性和安全性。
（2）员工在使用公司网络时应遵守网络使用规定，不得进行非法、违规的行为，不得浏览、传播违法信息。
（3）员工应当保护好自己的网络账号和密码，不得将账号和密码透露给他人。
（4）员工在使用公司电子邮件时应注意邮件内容的文明用语和合法性。
（5）公司可以进行网络监控和日志记录以确保网络使用的安全和合规。
四、制度执行和管理1.员工应在入职时对办公用品、办公电脑及网络的使用规定进行培训，并签署相关制度承诺书。
2.相关部门应对制度执行情况进行定期检查和评估，并及时跟踪和解决问题。
3.违反制度的行为将受到纪律处分，并承担由此引起的一切责任。
五、制度宣传和培训公司应定期组织办公用品、办公电脑及网络使用规定的宣传和培训，确保员工对该制度的内容和执行要点有清晰的了解和认识。
六、制度的解释权本制度由公司的管理层负责解释，并有权进行修改和调整。
公司电脑及网络使用管理制度
公司电脑及网络使用管理制度第一条：总则为了规范公司员工使用公司电脑及网络的行为，提高工作效率和信息安全性，特制定本管理制度。
第二条：适用范围本制度适用于公司全体员工及其使用公司电脑及网络的行为。
第三条：公司电脑及网络使用权限1.公司电脑及网络仅限于公司工作使用，禁止私人使用和访问非工作相关网站。
2.公司电脑及网络的使用权限由公司信息技术部门统一分配和管理。
第四条：合法使用1.员工应在合法、公正、诚信的基础上使用公司电脑及网络。
2.员工禁止利用公司电脑及网络从事任何非法活动。
第五条：网络安全1.员工必须保护公司网络安全，不得以任何形式侵犯公司网络的安全性和稳定性。
2.员工应妥善保管个人账号、密码等信息，不得泄露或提供给他人。
3.员工不得进行未经授权的端口扫描、黑客攻击和网络入侵等行为。
第六条：电脑设备保护1.员工应妥善使用公司电脑设备，不得将电脑设备私自带离公司办公区。
2.员工应注意确保电脑设备的安全和完好，及时反馈设备损坏或故障情况给信息技术部门。
第七条：网络资源合理使用2.员工不得通过公司网络进行在线游戏、赌博等非工作活动。
3.公司网络带宽有限，员工在使用网络资源时需确保其他同事正常使用。
第八条：隐私保护1.员工不得利用公司电脑及网络窃取、存储和传播他人的隐私信息。
2.公司电脑及网络监控系统有权对员工进行合理监控，但不得非法窃取个人隐私信息。
第九条：违反规定的处理1.对于违反本制度规定的员工，公司将给予相应的纪律处分，并在严重情况下追究法律责任。
2.对于恶意篡改、删除、损毁公司电脑及网络系统的行为，公司将保留追究经济赔偿和法律责任的权利。
第十条：培训和宣传公司应定期组织员工进行网络安全及合规使用的培训，提高员工对公司电脑及网络使用规定的认识和遵守度。
第十一条：附则本制度的解释权归公司所有，公司对本制度具有最终决定权，并有权对本制度进行解释和修改。
以上为公司电脑及网络使用管理制度，应与员工签署确认，并于生效日起执行。
办公设备及网络管理制度[2]
![办公设备及网络管理制度[2]](https://img.taocdn.com/s3/m/b77ee39a81eb6294dd88d0d233d4b14e85243ee7.png)
办公设备及网络管理制度1. 引言办公设备及网络管理制度的目的是为了确保企业的办公设备的正常使用，保护企业的网络安全，维护企业的信息资产的安全性和机密性。
本制度规定了办公设备的使用规范、网络使用规范和违规处理等内容，适用于全体员工及访客。
2. 办公设备使用规范2.1 员工可以根据工作需要合理使用企业提供的办公设备，包括但不限于计算机、打印机、复印机、传真机、电话等设备。
2.2 办公设备的使用应符合下列要求：•员工不得私自更改、卸载或删除已经安装的软件；•员工应妥善保管自己使用过的办公设备；•员工不得私自拷贝或将办公设备上的数据传输到外部设备；•员工不得故意破坏或损坏办公设备。
3. 网络使用规范3.1 员工在使用企业网络时，应遵守下列规定：•员工在上班期间仅使用企业提供的网络；•员工不得擅自私拉网线、更改网络设备配置或接入不合法的网络设备；•员工不得通过企业网络下载、传播或传输违法、淫秽、恶意软件等内容；•员工不得未经授权访问、修改或删除他人账户内信息；•员工不得利用企业网络从事与工作无关的非法活动。
3.2 员工应遵守企业下发的网络安全政策和信息安全管理制度，严格保守企业的网络账户和密码，不得将账户和密码泄露给他人。
4. 管理标准4.1 IT部门负责企业办公设备和网络的建设、维护和管理，对所有设备和网络进行监控、维修和更新。
4.2 IT部门有权对员工的办公设备和网络进行检查，发现违规行为时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、限制网络访问、暂停办公设备使用权、扣除绩效考核分数、开除等。
4.3 公共区域的办公设备和网络资源，员工享有共同使用的权利，但应遵守相应的使用规范。
5. 考核标准5.1 员工的办公设备和网络使用情况将纳入绩效考评，具体考核标准包括但不限于：•办公设备的正常使用情况，包括设备的保管、使用责任、故障报修等；•网络的合规使用情况，包括遵守网络使用规范、信息安全管理制度等。
5.2 违反本制度的员工将受到相应的处罚，同时扣除绩效考核分数。
计算机及办公网络管理规定
计算机及办公网络管理规定为加强公司内部计算机设备、网络的管理，规范计算机使用，提高资产运营效率，有效利用网络资源，确保网络系统的正常安全使用，特制定本规定。
1、职责办公室负责公司内计算机设备、网络的监督管理工作，计算机设备的使用人为具体的管理员。
2、计算机及其附件的采购确有需求计算机或计算机附件的部门，须填写《采购单》，经部门经理、办公室审核，总经理批准后，交采购员进行采购。
3、使用管理①计算机硬件的使用,原则上遵循“专机专用”的原则,未经设备管理员允许,不得随意调配计算机硬件。
办公室对电脑的使用进行监督，发现情况应及时采取措施或通知设备管理员。
②计算机硬件在使用过程中如出现故障，首先在公司内部进行修理，如公司内部不能修理的，由办公室负责联系外部修理。
③计算机使用人负责维护保管职责，如因个人原因造成计算机及其设备的损坏、丢失等，均应由个人承担。
部门公用计算机应由部门经理指定专人管理，并将名单报办公室备案。
④计算机原则上不允许带离公司，如因工作特殊需要，必须带离的，须填写《计算机设备带离申请单》，经部门经理审核，办公室复核，总经理批准后方可。
4、登记管理①使用登记公司对所有办公用计算机进行登记管理，由办公室负责建立公司计算机设备使用台帐，对每台计算机的使用部门、存放位置、主机配置、使用人员以及随机所带的附件作详细登记；电脑使用人员应配合办公室每年盘点一次，保证帐物相符。
②转借登记因工作需要或岗位变动需进行重新调配计算机时，应由当事人进行书面申请，部门经理审核，办公室复核后转借，办公室应及时更新计算机设备使用台帐。
5、网络使用管理①严禁在计算机上做与工作无关的事，比如聊天、玩游戏等。
②使用外部带入的文件时，必须先进行病毒检测，禁止染有病毒的文件进入计算机。
③公司内部计算机必须通过公司的接入服务器／防火墙接入Internet，禁止任何部门或个人私自拨号接入Internet。
④严禁利用计算机从事国家明令禁止的活动。
公司网络电脑管理制度
第一章总则第一条为加强公司网络和电脑设备的管理，确保公司信息安全和正常运营，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有网络和电脑设备，包括但不限于办公电脑、服务器、网络设备等。
第三条本制度的制定遵循国家有关法律法规，符合公司实际情况，旨在提高工作效率，保障信息安全。
第二章网络管理第四条公司网络由信息技术部门统一管理，包括网络架构设计、设备配置、网络安全防护等。
第五条所有网络设备应按照国家网络安全标准进行配置，确保网络运行稳定和安全。
第六条禁止私自连接外部网络设备，如无特殊需求，禁止使用外部无线网络。
第七条网络访问权限实行分级管理，不同级别的员工根据工作需要分配相应的访问权限。
第八条定期对网络设备进行安全检查和维护，及时修复漏洞，防止网络攻击。
第三章电脑设备管理第九条公司电脑设备由信息技术部门统一采购、分配、维护和管理。
第十条电脑设备分配应遵循公平、合理原则，优先保障工作需要。
第十一条员工应妥善保管电脑设备，不得随意移动、拆卸设备或更改设备配置。
第十二条电脑设备出现故障，应及时向信息技术部门报修，不得自行维修。
第十三条电脑设备配置应严格按照公司规定进行，禁止安装非法软件或进行非法操作。
第十四条定期对电脑设备进行病毒查杀和系统更新，确保设备安全运行。
第四章信息安全第十五条员工应遵守国家网络安全法律法规，不得利用公司网络进行违法活动。
第十六条严禁泄露公司机密信息，如客户信息、商业秘密等。
第十七条使用公司网络和电脑设备时，不得从事与工作无关的活动，如网络游戏、非法下载等。
第十八条定期对员工进行网络安全培训，提高员工的安全意识和防范能力。
第五章奖惩第十九条对严格遵守本制度，积极维护网络安全和电脑设备管理的员工给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度，造成公司信息安全事故或电脑设备损坏的员工，视情节轻重给予警告、罚款、降职或解除劳动合同等处分。
第六章附则第二十一条本制度由公司信息技术部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
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公司内部管理制度
TZME公司办公设备及网络管理规定
第一条总则
为了加强办公设备管理，保障公司局域网安全运行，按照“规范操作、节约费用、满足需要”的原则，特制定本规定。
第二条管理体制
公司综合办是办公设备及网络管理的归口部门。
公司办公设备包括交换机、电脑、打印机、复印机、传真机、电话等电子、通讯设施。
第三条办公设备的管理
1 所有办公设备（包括附属设备，如：电脑、优盘）应明确使用者，使用者同时应是该设备的维护者和责任人。
2 工作人员使用办公设备应按章操作，定期保养。
如因使用不当造成损坏的，应照价赔偿或酌情予以经济处罚。
3 设备出现故障要及时处理，如不能自行排除，应迅速报告综合办网络管理员（以下简称“网管”），由网管维修或送交专业维修人员维修处理。
4 办公设备仅限处理公司公务时使用，不得用于与工作无关的事项。
5 照相机、投影仪等设备由专人管理，不得私自外借其它部门或个人，借用要办理借用手续，说明交还时间，经综合办负责人签字同意后，方可外借。
6各部门电话在保证业务正常联络的前提下，尽量缩短通话时间，做到长话短说，如通话内容较多，尽量使用传真机。
公司鼓励使用e-mail联系，节约成本、便于保存。
所有员工在工作时间一律不能使用公司电话打私人电话，不能打信息台，不能打与工作无关的电话。
严格控制长途电话的使用，公司内部电话联系应一律使用内线。
7复印机由综合办专人管理，每日由专人负责打开、关闭，其他人员不得私自使用复印机。
下班后将门锁上，复印不在进行。
如有紧急复印或传真，则提前通知综合办，以便留人管理复印或传真。
复印完毕由经办人认真填写复印记录。
不得复印与公司无关的文件资料，一经发现，将作违纪处理。
公司内部受控文件及图纸等由部门领导批准方可复印，并认真做好记录。
8打印的材料要及时到机房取回并做好记录，若打出的材料在半天内无人认领，将作为废纸进行处理，并按内容查找打印科室，由机房管理人员作好记录，事后告之减少浪费。
第三次出现类似现象者，将予以必要的处罚。
9收发传真必须认真做好记录，履行签批、签收手续，未经部门领导批准不得擅自发传真。
不得用传真机打长途或收发私人用件。
传真机管理人员要将收件，及时通知或送到来件人员手中，严禁丢失传真件。
第四条内部网络管理
1 文件共享
用户自己如需要共享资料给他人使用，不得开放过高的权限。
一般性共享建议开放只读权限。
非特殊情况，不建议开放共享资源的完全控制权限。
用户在共享资料时，不得共享整个硬盘分区。
只可以共享所需要的文件夹。
非永久共享资源在使用完毕后应立即撤销共享。
2 网络设置
用户不得随意改变网络设置、计算机硬件配置等重要系统参数，如：IP 地址、计算机名、所属组或域名名称，确需要修改的，请事先与网管联系。
新增加的计算机，应事先到网管处申请IP地址，由网管统一分配IP地址资源，用户不得随意自行使用IP地址资源。
3 硬件设备
a电脑实行专人专用管理和个人负责制，未经批准不得擅自调换。
电脑保管人每天负责打开、关闭，切忌不退出程序就强行关机，更不能下班离开办公室后不关机，如果因此造成的意外损坏和影响，要追究使用人的责任和经济赔偿。
b以公司或部门名义对外行文，必须由总经理或各部门负责人审阅定稿。
禁止利用公司电脑为私人服务和工作时间进行娱乐活动，更不能下载电影及游戏大片，以免影响网速，违者予以处罚。
c电脑未经专用人许可，他人不准擅自使用，违者将负责因此发生后果的责任，下班后必须切断电脑电源。
使用者不得自行打开计算机的主机箱。
如需要移动或调整硬件设备，应向综合办提出申请，由综合办派专人统一操作并备案。
4 用户在使用网络资源时，不得下载、测试、使用各种恶意代码、病毒或其他可能危害网络安全的程序，不得在网络安装各种黑客工具、密码探测程序、包嗅探程序，不得使用网络进入未授权的计算机、系统，散步计算机病毒，破坏网络服务和网络设备，干扰网络中其他用户正常使用，如有违反者，一经发现，将立即停止其网络使用权限并追究其责任。
用户不得私自重装计算机操作系统，确需要装的必须由网管完成，网管安装好操作系统应及时安装防病毒软件。
第五条本规定由综合办负责修订、解释、执行，总经理办公会批准后颁布执行。
天津重钢机械装备股份有限公司。