吕梁市(全市)电力热力燃气行业、计算机服务业、金融业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版
吕梁市人民政府办公室关于印发2022年吕梁市开发区提质升级行动方案的通知
吕梁市人民政府办公室关于印发2022年吕梁市开发区提质升级行动方案的通知文章属性•【制定机关】吕梁市人民政府•【公布日期】2022.04.06•【字号】吕政办发〔2022〕11号•【施行日期】2022.04.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济运行正文吕梁市人民政府办公室关于印发2022年吕梁市开发区提质升级行动方案的通知各县（市、区）人民政府，市直有关单位，各省级开发区（示范区）：《2022年吕梁市开发区提质升级行动方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
吕梁市人民政府办公室2022年4月6日2022年吕梁市开发区提质升级行动方案为贯彻落实省、市经济工作会议精神，加快打造我市开发区建设升级版，决胜高质量发展新战场，结合实际，制定本行动方案。
一、工作目标围绕落实省委林武书记在全省开发区工作推进会上的讲话精神以及《2022年全省开发区工作要点》（晋开办〔2022〕5号）、市委市政府《关于推进开发区高质量发展的若干措施》（吕发〔2021〕22号）、《吕梁市集成化推进开发区“承诺制＋标准地＋全代办”改革行动方案》（吕政办发〔2021〕55号）文件精神，聚焦“三个一批”活动、市场主体倍增、“三项改革”、招商引资、优化空间布局、体制机制改革、要素保障等8方面，实施“二十六大行动”、完善“三项工作机制”，推动开发区实现由拓展面积向提高效益、由同质化竞争向差异化发展、由注重硬环境向创优软环境三个转变，规划引领、经济产出、全面赋权、激励约束四个强化，以开发区提质升级助力全市经济高质量发展。
2022年，力争全市9个开发区（示范区）发展水平考核全部进入优秀行列，工业类开发区实现工业投资增长20%以上，规模以上工业增加值增长15%以上；方山示范区新建产业项目完成投资4亿元以上，固定资产投资增速保持20%以上。
二、开展系列专项行动，打造开发区强劲发展动能（一）聚焦“三个一批”活动，推动开发区项目建设。
吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市大数据产业发展2023年行动方案的通知
吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市大数据产业发展2023年行动方案的通知文章属性•【制定机关】吕梁市人民政府•【公布日期】2023.04.27•【字号】吕政办发〔2023〕8号•【施行日期】2023.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】电子信息正文吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市大数据产业发展2023年行动方案的通知各县（市、区）人民政府，市直有关单位，各省级经开区（示范区）：《吕梁市大数据产业发展2023年行动方案》已经市政府第119次常务会议研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
吕梁市人民政府办公室2023年4月27日吕梁市大数据产业发展2023年行动方案2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是数字经济发展的机遇之年、重要之年。
为认真贯彻落实市委全会暨经济工作会和市“两会”精神，全力培育大数据产业，加快发展数字经济，努力打造“数谷吕梁”，特制订本行动方案。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，认真落实习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，按照党中央、国务院关于发展数字经济、数字中国的战略部署，紧抓全省同步推进“两个转型”、促进数字经济全面发展的重大机遇，聚焦数字产业化、产业数字化、数据价值化、治理数字化“四化”协同发展，全力构建产业生态、创新生态、应用生态，大力促进数字经济和实体经济融合应用，加快发展数字经济，努力打造“数谷吕梁”，为全市高质量发展和建设美丽幸福吕梁赋能助力。
二、主要目标2022年，全市大数据企业由36户发展到46户，增长率达27.8%，其中规上企业发展到4户、总部型企业发展到2户，均在2021年破零的基础上实现新的倍增；全市46户大数据企业从业人员总数1129人、主营收入总额11.8亿元、税收总额1.12亿元，同比分别增长2.6倍、2倍、2.5倍。
吕梁市人民政府关于印发吕梁市营商环境创新提升50项改革举措的通知
吕梁市人民政府关于印发吕梁市营商环境创新提升50项改革举措的通知文章属性•【制定机关】吕梁市人民政府•【公布日期】2023.06.24•【字号】吕政发〔2023〕11号•【施行日期】2023.06.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济运行正文吕梁市人民政府关于印发吕梁市营商环境创新提升50项改革举措的通知各县（市、区）人民政府，市直各相关单位：《吕梁市营商环境创新提升50项改革举措》已经市政府第26次常务会议研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
吕梁市人民政府2023年6月24日吕梁市营商环境创新提升50项改革举措优化营商环境是培育和激发市场主体活力、增强发展内生动力的关键之举。
为全面贯彻落实党的二十大精神和国家、省、市有关营商环境的各项决策部署，大力开展营商环境创新提升行动，在国务院办公厅关于复制推广营商环境创新试点改革举措的基础上，立足实际，积极探索，特制定我市营商环境创新提升50项改革举措。
一、进一步破除区域分割和地方保护等不合理限制1.开展“一照多址”改革。
除直接涉及公共安全和人民群众生命健康的领域外，对于市场主体在住所以外的本省区域内增设经营场所，可以免于办理分支机构登记，向营业执照登记机关申请“一照多址”备案。
（牵头单位：市行政审批局；责任单位：市市场监管局等市直相关部门）2.便利企业分支机构、连锁门店信息变更。
大型企业分支机构办理人员、经营范围等不涉及新办许可证的信息变更时，在同一地级及以上城市范围内可实行集中统一办理。
（牵头单位：市行政审批局；责任单位：市市场监管局等市直相关部门）3.推进客货运输电子证照跨区域核验。
推进制作和发放的道路运输从业人员从业资格证（道路客、货运）、道路运输经营许可证（道路客、货运）、道路运输证（道路客、货运）等3类电子证照，执法检查部门通过电子证照二维码在线核验电子证照真伪。
（牵头单位：市交通局；责任单位：市直相关部门）二、健全更加开放透明、规范高效的市场主体准入和退出机制4.持续深化“一枚印章管审批”改革。
2010年全国各省各行业城镇在岗职工平均工资汇总(国家统计局2011年5月3日最新公布)
2010年全国各省各行业城镇在岗职工平均工资汇总（国家统计局2011年5月3日最新公布）(2011-07-16 16:55:05)标签：2010年城镇在职职工平均工资2010年全国各省各行业城镇在岗职工平均工资汇总（国家统计局2011年5月3日最新公布）2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资主要情况国家统计局2011-05-03 11:00:042010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资统计数据汇总工作已经完成，现予以公布。
一、2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资主要数据2010年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为37147元，与2009年的32736元相比，增加了4411元，同比增长13.5%，增幅提高1.5个百分点。
表1：2010年分地区的城镇非私营单位在岗职工年平均工资单位：元，%2009年2010年增长率总计32736 37147 13.5东部地区38002 42810 12.7 中部地区27478 31594 15.0 西部地区29120 33130 13.8东北地区28383 31882 12.3北京58140 65683 13.0 天津44992 52963 17.7 河北28383 32306 13.8 山西28469 33544 17.8 内蒙古30699 35507 15.7辽宁31104 35057 12.7 吉林26230 29399 12.1 黑龙江26535 29603 11.6上海63549 71874 13.1 江苏35890 40505 12.9 浙江37395 41505 11.0 安徽29658 34341 15.8 福建28666 32647 13.9 江西24696 29092 17.8 山东29688 33729 13.6河南27357 30303 10.8 湖北27127 32588 20.1 湖南27284 30483 11.7 广东36355 40358 11.0 广西28302 31842 12.5 海南24934 31025 24.4重庆30965 35326 14.1 四川28563 33112 15.9 贵州28245 31458 11.4 云南26992 30177 11.8 西藏48750 54397 11.6陕西30185 34299 13.6 甘肃27177 29588 8.9 青海33561 37182 10.8 宁夏34082 39144 14.9 新疆27753 32361 16.6表2：2010年分行业的城镇非私营单位在岗职工年平均工资单位：元，%2009年2010年增长率总计32736 37147 13.5(一)农、林、牧、渔业14911 17345 16.3(二)采矿业38224 44496 16.4(三)制造业26599 30700 15.4(四)电力、燃气及水的生产和供应业42668 48323 13.3(五)建筑业24625 28127 14.2(六)交通运输、仓储和邮政业36224 41536 14.7(七)信息传输、计算机服务和软件业59919 66598 11.1(八)批发和零售业29031 33520 15.5(九)住宿和餐饮业21193 23812 12.4(十)金融业70265 80772 15.0(十一)房地产业32591 36392 11.7(十二)租赁和商务服务业34318 38502 12.2(十三)科学研究、技术服务和地质勘查50866 57316 12.7 业(十四)水利、环境和公共设施管理业24551 27229 10.9(十五)居民服务和其他服务业25704 28665 11.5(十六)教育35042 39624 13.1(十七)卫生、社会保障和社会福利业36380 41132 13.1 (十八)文化、体育和娱乐业38319 42245 10.2 (十九)公共管理和社会组织36268 39329 8.4 表3：2010年分登记注册类型的城镇非私营单位在岗职工年平均工资单位：元，%2009年2010年增长率全部单位32736 37147 13.5 国有35053 39471 12.6 集体20958 24430 16.6 股份合作25303 30603 20.9 联营29879 34404 15.1 有限责任公司28965 33141 14.4 股份有限公司40075 45991 14.8 其他内资21702 25371 16.9 港澳台商投资27433 31416 14.5 外商投资35555 40180 13.0二、城镇非私营单位在岗职工年平均工资地区、行业、登记注册类型差异（一）城镇非私营单位在岗职工年平均工资的地区差异分省看，2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资高于全国平均水平的有9个省（区、市），占全部城镇非私营单位在岗职工人数的31.2%；低于全国平均水平的有22个省（区、市），占全部城镇非私营单位在岗职工人数的68.8%。
吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市支持专业镇高质量发展若干政策的通知
吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市支持专业镇高质量发展若干政策的通知文章属性•【制定机关】吕梁市人民政府•【公布日期】2022.11.23•【字号】吕政办发〔2022〕56号•【施行日期】2022.11.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】村镇建设正文吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市支持专业镇高质量发展若干政策的通知各县（市、区）人民政府，市直各有关单位：《吕梁市支持专业镇高质量发展的若干政策》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
吕梁市人民政府办公室2022年11月23日吕梁市支持专业镇高质量发展的若干政策专业镇是以县（市、区）为基本地理单元，主导产业相对集中、经济规模较大、专业化配套协作程度较高的经济形态，是集群经济的基本形式。
为推动全市特色产业做大做强，促进市场主体倍增，带动就业富民，走出一条具有吕梁特色的集群经济发展新路子，根据《山西省支持专业镇高质量发展的若干政策》（晋政办发〔2022〕81号），特制定以下政策。
一、培育省内外具有影响力的产业名镇。
推动吕梁专业镇形成梯次培育、多元发展格局，重点打造杏花村汾酒省级专业镇，培育孝义氢能、交城硝基复合肥、岚县铸造、兴县铝镁新材料、文水肉牛、交口食用菌、中阳木耳等7个市级专业镇，培育文水沙棘、汾阳核桃、石楼养殖＋旅游、方山酒＋旅游、临县青塘粽、兴县小杂粮、岚县土豆等县级专业镇。
逐步推动县级专业镇向市级专业镇迈进、市级专业镇向省级专业镇迈进。
每年统筹各类扶持资金2亿元，作为全市培育特色专业镇发展资金。
鼓励各县（市、区）政府设立专业镇专项发展资金。
（牵头单位：市工信局、市农业农村局；责任单位：市发改委、市文旅局、市财政局、各县市区政府）二、加强专业镇企业领军人才支撑保障。
大力引进特色产业发展急需的经营管理、高技能、科技创新等人才。
组建科技专家服务团，对专业镇进行一对一帮扶。
对在专业镇工作的高层次人才，按照相关人才政策给予支持。
吕梁市人民政府办公厅关于印发吕梁市深化“放管服效”改革重点任务分工方案的通知
吕梁市人民政府办公厅关于印发吕梁市深化“放管服效”改革重点任务分工方案的通知文章属性•【制定机关】吕梁市人民政府办公厅•【公布日期】2017.12.14•【字号】吕政办发〔2017〕111号•【施行日期】2017.12.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文吕梁市人民政府办公厅关于印发吕梁市深化“放管服效”改革重点任务分工方案的通知吕政办发〔2017〕111号各县（市、区）人民政府，市直各相关单位：《吕梁市深化“放管服效”改革重点任务分工方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
吕梁市人民政府办公厅2017年12月14日吕梁市深化“放管服效”改革重点任务分工方案为贯彻落实《国务院办公厅关于印发全国深化简政放权放管结合优化服务改革电视电话会议重点任务分工方案的通知》（国办发〔2017〕57号）和《山西省人民政府办公厅关于印发山西省深化“放管服效”改革重点任务分工方案的通知》（晋政办发〔2017〕101号）精神，切实把我市“放管服效”改革落到实处，结合我市实际，制定分工方案如下。
一、工作目标认真贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府的决策部署，以“为促进就业创业降门槛、为各类市场主体减负担、为激发有效投资拓空间、为公平营商创条件、为群众办事生活增便利”为目标，以破解当前我市“放管服效”改革进程中存在的重点难点问题、全力打造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的“六最”发展环境为着力点,采取有效措施,创新体制机制,充分激发市场活力和经济发展内生动力,为加快我市经济转型发展步伐增添新的动能和活力。
二、任务分工（一）为促进就业创业降门槛。
1.大力推行“多证合一”改革,2017年10月底前在全市范围内实现“多证合一、一照一码”,对工商登记前后涉及的信息采集、记载公示和管理备查类的各种涉企证照事项,能整合的尽量整合、能简化的尽量简化、该减掉的坚决减掉。
吕梁市(市辖区)公共汽车营运数量和出租汽车营运车数3年数据解读报告2019版
吕梁市（市辖区）公共汽车营运数量和出租汽车营运车数3年数据解读报告2019版序言吕梁市公共汽车营运数量和出租汽车营运车数数据解读报告旨在运用严谨的数据分析，以更为客观、真实的角度，对吕梁市公共汽车营运数量和出租汽车营运车数进行剖析和阐述。
吕梁市公共汽车营运数量和出租汽车营运车数数据解读报告同时围绕关键指标即年末实有公共汽（电）车营运车辆数量，年末实有出租汽车营运车数等，对吕梁市公共汽车营运数量和出租汽车营运车数进行了全面深入的分析和总结。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
吕梁市公共汽车营运数量和出租汽车营运车数数据解读报告可以帮助投资决策者效益最大化，是了解吕梁市公共汽车营运数量和出租汽车营运车数的重要参考渠道。
本报告数据来源于中国国家统计局、相关科研机构及行业协会等权威部门，数据客观、精准。
目录第一节吕梁市公共汽车营运数量和出租汽车营运车数现状 (1)第二节吕梁市年末实有公共汽（电）车营运车辆数量指标分析（均指市辖区） (3)一、吕梁市年末实有公共汽（电）车营运车辆数量现状统计 (3)二、全国年末实有公共汽（电）车营运车辆数量现状统计 (3)三、吕梁市年末实有公共汽（电）车营运车辆数量占全国年末实有公共汽（电）车营运车辆数量比重统计 (3)四、吕梁市年末实有公共汽（电）车营运车辆数量（2016-2018）统计分析 (4)五、吕梁市年末实有公共汽（电）车营运车辆数量（2017-2018）变动分析 (4)六、全国年末实有公共汽（电）车营运车辆数量（2016-2018）统计分析 (5)七、全国年末实有公共汽（电）车营运车辆数量（2017-2018）变动分析 (5)八、吕梁市年末实有公共汽（电）车营运车辆数量同全国年末实有公共汽（电）车营运车辆数量（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节吕梁市年末实有出租汽车营运车数指标分析（均指市辖区） (7)一、吕梁市年末实有出租汽车营运车数现状统计 (7)二、全国年末实有出租汽车营运车数现状统计分析 (7)三、吕梁市年末实有出租汽车营运车数占全国年末实有出租汽车营运车数比重统计分析.7四、吕梁市年末实有出租汽车营运车数（2016-2018）统计分析 (8)五、吕梁市年末实有出租汽车营运车数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国年末实有出租汽车营运车数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国年末实有出租汽车营运车数（2017-2018）变动分析 (9)八、吕梁市年末实有出租汽车营运车数同全国年末实有出租汽车营运车数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：吕梁市公共汽车营运数量和出租汽车营运车数现状统计表 (1)表2：吕梁市年末实有公共汽（电）车营运车辆数量现状统计表 (3)表3：全国年末实有公共汽（电）车营运车辆数量现状统计表 (3)表4：吕梁市年末实有公共汽（电）车营运车辆数量占全国年末实有公共汽（电）车营运车辆数量比重统计表 (3)表5：吕梁市年末实有公共汽（电）车营运车辆数量（2016-2018）统计表 (4)表6：吕梁市年末实有公共汽（电）车营运车辆数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国年末实有公共汽（电）车营运车辆数量（2016-2018）统计表 (5)表8：全国年末实有公共汽（电）车营运车辆数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：吕梁市年末实有公共汽（电）车营运车辆数量同全国年末实有公共汽（电）车营运车辆数量（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：吕梁市年末实有出租汽车营运车数现状统计表 (7)表11：全国年末实有出租汽车营运车数现状统计表 (7)表12：吕梁市年末实有出租汽车营运车数占全国年末实有出租汽车营运车数比重统计表 (7)表13：吕梁市年末实有出租汽车营运车数（2016-2018）统计表 (8)表14：吕梁市年末实有出租汽车营运车数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国年末实有出租汽车营运车数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国年末实有出租汽车营运车数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：吕梁市年末实有出租汽车营运车数同全国年末实有出租汽车营运车数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节吕梁市公共汽车营运数量和出租汽车营运车数现状吕梁市公共汽车营运数量和出租汽车营运车数现状详细情况见下表（2018年）：表1：吕梁市公共汽车营运数量和出租汽车营运车数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
吕梁市人民政府关于促进规模以上工业企业技术改造提质增效工作的实施意见
吕梁市人民政府关于促进规模以上工业企业技术改造提质增效工作的实施意见文章属性•【制定机关】吕梁市人民政府•【公布日期】2017.05.24•【字号】吕政发〔2017〕8号•【施行日期】2017.05.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文吕梁市人民政府关于促进规模以上工业企业技术改造提质增效工作的实施意见各县（市、区）人民政府，市直相关单位：为进一步加快供给侧结构性改革，调整我市产业结构，引导规模以上企业通过技术改造加快生产工艺、装备水平和产品升级，提升企业竞争能力，促进工业经济提档升级，根据省政府《关于促进企业技术改造工作的实施意见》（晋政发〔2017〕7号）和《山西省技术改造专项资金使用管理暂行办法》（晋政办发〔2017〕16号）要求，结合我市实际，提出以下实施意见。
一、重要意义技术改造是企业采用新技术、新工艺、新设备、新材料对现有设施、工艺条件及生产服务等进行改造提升，淘汰落后产能，实现内涵式发展的投资活动。
是企业实现技术进步、提高生产效率、推进节能减排、促进安全生产的重要途径。
是推进工业转变发展方式，实现科学发展的重要举措。
促进企业技术改造，对优化投资结构、培育消费需求、推动自主创新、加快结构调整、促进产业升级具有重要意义。
近年来，我市不断推进企业技术改造工作，煤炭、焦化、钢铁、水泥等传统产业技术装备水平进一步提升，在推动我市优化投资结构、加快自主创新、促进产业升级方面起到积极作用。
但整体上来看，我市企业技术改造工作仍存在认识有待深化、长效机制亟待建立、缺少政府引导资金等问题，表现为工业技术改造项目减少，企业技术改造主体作用发挥不够，创新活力不强等现象。
加快推进企业技术改造是推动供给侧结构性改革的重大战略决策，是走新型工业化道路、加快工业转型升级的迫切需要，是提高自主创新能力、增强工业竞争实力的客观要求，是补齐产业短板、增强发展后劲的现实选择。
吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市煤炭增产保供和产能新增工作方案的通知
吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市煤炭增产保供和产能新增工作方案的通知文章属性•【制定机关】吕梁市人民政府•【公布日期】2022.07.19•【字号】吕政办发〔2022〕42号•【施行日期】2022.07.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市煤炭增产保供和产能新增工作方案的通知各县（市、区）人民政府，市直有关单位，国家矿监局山西局执法五处：《吕梁市煤炭增产保供和产能新增工作方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
吕梁市人民政府办公室2022年7月19日吕梁市煤炭增产保供和产能新增工作方案为适应国际国内能源市场形势发展变化需要，深入贯彻落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府决策部署，进一步加快释放煤炭先进产能，切实承担起我市煤炭生产供应保障责任，根据山西省人民政府办公厅《关于印发山西省煤炭增产保供和产能新增工作方案的通知》（晋政办发〔2022〕49号）文件要求，结合我市煤炭生产现状，制定本方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进“四个革命、一个合作”能源安全新战略，深入学习贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示精神，贯彻落实国务院关于能源保供增供安排部署，充分发挥我市煤炭产业优势，优化煤炭企业生产、项目建设等核准审批政策，通过核增产能、扩产、新投产等方式，加快释放先进产能，继续发挥煤炭压舱石作用，实现煤炭增产增供，推动煤炭行业高质量发展。
二、工作目标以安全生产为基础，统筹资源接续和可持续发展，加快煤矿建设，有序开展产能核增，推进各项手续办理，推动煤矿依法依规释放先进产能，多措并举增加煤炭产能产量。
2022年比2021年增加煤炭产量783万吨，全年达到1.63亿吨。
除省属企业外，地方及央企煤矿年产量不少于9477万吨，日产量不少于26万吨，争取达到27万吨。
三、基本原则（一）坚持安全高效。
吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市“十四五”新基建规划等22个市级专项规划通知
吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市“十四五”新基建规划等22个市级专项规划通知文章属性•【制定机关】吕梁市人民政府•【公布日期】2021.11.20•【字号】吕政办发〔2021〕65号•【施行日期】2021.11.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】能源及能源工业正文吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市“十四五”新基建规划等22个市级专项规划通知各县（市、区）人民政府，市人民政府各委、办、局：现将《吕梁市“十四五”新基建规划》《吕梁市“十四五”新业态规划》《吕梁市“十四五”现代服务业发展规划》《吕梁市“十四五”现代物流发展规划》《吕梁市“十四五”高品质生活建设规划》《吕梁市“十四五”非常规天然气利用发展规划》《吕梁市“十四五”公共服务和社会保障事业规划》《吕梁市“十四五”能源革命及现代能源体系规划》《吕梁市“十四五”战略性新兴产业规划》《吕梁市“十四五”新装备规划》《吕梁市“十四五”新材料规划》《吕梁市“十四五”新产品规划》《吕梁市“十四五”未来产业发展规划》《吕梁市“十四五”军民融合发展规划》《吕梁市“十四五”转型综改试验重大改革规划》《吕梁市“十四五”水安全保障规划》《吕梁市“十四五”退役军人服务和保障规划（2021－2025年）》《吕梁市“十四五”“六最”营商环境建设规划》《吕梁市农业现代化及巩固脱贫攻坚成果规划》《吕梁市“十四五”“一带一路”开放型经济发展及对外开放新高地建设规划》《吕梁市“十四五”政府治理能力现代化规划》《吕梁市“十四五”文化旅游会展康养产业发展规划》等22个“十四五”市级专项规划印发给你们，请认真贯彻执行。
吕梁市人民政府办公室2021年11月20日吕梁市“十四五”能源革命及现代能源体系专项规划目录第一章发展回顾第一节取得成绩第二节面临形势第三节存在问题第二章总体要求第一节指导思想第二节基本原则第三节发展目标第三章推进多元化的能源生产方式第一节发挥好煤炭基础性作用第一节增加煤成气供应能力第一节提高可再生能源开发比例第一节完善能源输配体系建设第四章形成绿色低碳的能源消费方式第一节控制能源消费总量第二节降低煤炭在一次能源消费中的比例第三节加大天然气消费第四节形成电为中心的能源消费格局第一节提高能源利用效率第五章促进能源领域科技创新融合第一节加快生产侧智能化改造第二节加快供给侧智能化升级第三节以智能化应用带动能源消费升级第一节深化能源市场化改革第二节推动国有能源企业改革第三节促进能源领域金融改革第四节健全安全生产风险管控体系第七章持续打造现代能源合作体系（此件删减后公开）吕梁市“十四五”能源革命及现代能源体系专项规划前言能源是现代社会的血液，是经济社会可持续发展的重要物质基础，关系国计民生和国家安全。
山西省人民政府关于吕梁市国土空间总体规划（2021—2035年）的批复
山西省人民政府关于吕梁市国土空间总体规划（2021—2035年）的批复文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2023.11.24•【字号】晋政函〔2023〕119号•【施行日期】2023.11.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】规划发展正文山西省人民政府关于吕梁市国土空间总体规划（2021—2035年）的批复晋政函〔2023〕119号吕梁市人民政府、省自然资源厅：《山西省自然资源厅关于报请审批〈吕梁市国土空间总体规划（2021-2035年）〉的请示》（晋自然资呈〔2023〕230号）收悉。
现批复如下：一、原则同意《吕梁市国土空间总体规划（2021－2035年）》（以下简称《规划》）。
《规划》是吕梁市空间发展的指南、可持续发展的空间蓝图，是各类开发保护建设活动的基本依据，请认真组织实施。
《规划》实施要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持以人民为中心，统筹发展和安全，促进人与自然和谐共生，深入实施黄河流域生态保护和高质量发展战略，着力构建山西中部城市群重要战略支点、山西省矿产能源转型升级示范区、以黄河流域生态保护和吕梁精神弘扬为特色的生态人文城市。
二、强化国土空间安全底线。
到2035年，吕梁市耕地保有量不低于624.77万亩，其中永久基本农田保护面积不低于483.26万亩；生态保护红线面积不低于5833.01平方千米；城镇开发边界面积控制在454.20平方千米以内。
三、优化国土空间总体格局。
以“三区三线”为基础，落实主体功能定位，细化主体功能区划分，实施差别化政策。
推动建设汾河流域粮食高效生产带、山区特色经济作物生产带、沿黄东部经济林果生产带，优化农业生产空间，分类引导村庄建设，推进乡村振兴。
建设以吕梁山为主体的生态文明示范走廊，通过吕梁山西麓山水林田湖草沙一体化保护和修复工程、山西省黄河流域中游（吕梁段）高质量国土绿化试点示范项目等重大工程，全面推进生态保护和修复，筑牢黄河中游重要绿色生态屏障。
山西省吕梁交城县总户数和常住人口数量(按城镇、乡村划分)3年数据解读报告2020版
山西省吕梁交城县总户数和常住人口数量（按城镇、乡村划分）3年数据解读报告2020版引言本报告借助数据对吕梁交城县总户数和常住人口数量（按城镇、乡村划分）进行深度剖析，从人口总户数，常住人口总数量，城镇常住人口数量，乡村常住人口数量等方面进行阐述，以全面、客观的角度展示吕梁交城县总户数和常住人口数量（按城镇、乡村划分）真实现状及发展脉络，为需求者制定战略、为投资者投资提供参考。
吕梁交城县总户数和常住人口数量（按城镇、乡村划分）解读报告的数据来源于权威部门如中国国家统计局等，数据以事实为基准，公正，客观、严谨。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
本报告旨在全面梳理吕梁交城县总户数和常住人口数量（按城镇、乡村划分）的真实现状、发展脉络及趋势，相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的借鉴。
目录第一节吕梁交城县总户数和常住人口数量（按城镇、乡村划分）现状 (1)第二节吕梁交城县人口总户数指标分析 (3)一、吕梁交城县人口总户数现状统计 (3)二、全省人口总户数现状统计 (3)三、吕梁交城县人口总户数占全省人口总户数比重统计 (3)四、吕梁交城县人口总户数（2017-2019）统计分析 (4)五、吕梁交城县人口总户数（2018-2019）变动分析 (4)六、全省人口总户数（2017-2019）统计分析 (5)七、全省人口总户数（2018-2019）变动分析 (5)八、吕梁交城县人口总户数同全省人口总户数（2018-2019）变动对比分析 (6)第三节吕梁交城县常住人口总数量指标分析 (7)一、吕梁交城县常住人口总数量现状统计 (7)二、全省常住人口总数量现状统计分析 (7)三、吕梁交城县常住人口总数量占全省常住人口总数量比重统计分析 (7)四、吕梁交城县常住人口总数量（2017-2019）统计分析 (8)五、吕梁交城县常住人口总数量（2018-2019）变动分析 (8)六、全省常住人口总数量（2017-2019）统计分析 (9)七、全省常住人口总数量（2018-2019）变动分析 (9)八、吕梁交城县常住人口总数量同全省常住人口总数量（2018-2019）变动对比分析 (10)第四节吕梁交城县城镇常住人口数量指标分析 (11)一、吕梁交城县城镇常住人口数量现状统计 (11)二、全省城镇常住人口数量现状统计分析 (11)三、吕梁交城县城镇常住人口数量占全省城镇常住人口数量比重统计分析 (11)四、吕梁交城县城镇常住人口数量（2017-2019）统计分析 (12)五、吕梁交城县城镇常住人口数量（2018-2019）变动分析 (12)六、全省城镇常住人口数量（2017-2019）统计分析 (13)七、全省城镇常住人口数量（2018-2019）变动分析 (13)八、吕梁交城县城镇常住人口数量同全省城镇常住人口数量（2018-2019）变动对比分析14 第五节吕梁交城县乡村常住人口数量指标分析 (15)一、吕梁交城县乡村常住人口数量现状统计 (15)二、全省乡村常住人口数量现状统计 (15)三、吕梁交城县乡村常住人口数量占全省乡村常住人口数量比重统计 (15)四、吕梁交城县乡村常住人口数量（2017-2019）统计分析 (16)五、吕梁交城县乡村常住人口数量（2018-2019）变动分析 (16)六、全省乡村常住人口数量（2017-2019）统计分析 (17)七、全省乡村常住人口数量（2018-2019）变动分析 (17)八、吕梁交城县乡村常住人口数量同全省乡村常住人口数量（2018-2019）变动对比分析18图表目录表1：吕梁交城县总户数和常住人口数量（按城镇、乡村划分）现状统计表 (1)表2：吕梁交城县人口总户数现状统计表 (3)表3：全省人口总户数现状统计表 (3)表4：吕梁交城县人口总户数占全省人口总户数比重统计表 (3)表5：吕梁交城县人口总户数（2017-2019）统计表 (4)表6：吕梁交城县人口总户数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全省人口总户数（2017-2019）统计表 (5)表8：全省人口总户数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：吕梁交城县人口总户数同全省人口总户数（2018-2019）变动对比统计表 (6)表10：吕梁交城县常住人口总数量现状统计表 (7)表11：全省常住人口总数量现状统计表 (7)表12：吕梁交城县常住人口总数量占全省常住人口总数量比重统计表 (7)表13：吕梁交城县常住人口总数量（2017-2019）统计表 (8)表14：吕梁交城县常住人口总数量（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全省常住人口总数量（2017-2019）统计表 (9)表16：全省常住人口总数量（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：吕梁交城县常住人口总数量同全省常住人口总数量（2018-2019）变动对比统计表（比上年增长%）10表17：吕梁交城县常住人口总数量同全省常住人口总数量（2018-2019）变动对比表18：吕梁交城县城镇常住人口数量现状统计表 (11)表19：全省城镇常住人口数量现状统计分析表 (11)表20：吕梁交城县城镇常住人口数量占全省城镇常住人口数量比重统计表 (11)表21：吕梁交城县城镇常住人口数量（2017-2019）统计表 (12)表22：吕梁交城县城镇常住人口数量（2018-2019）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全省城镇常住人口数量（2017-2019）统计表 (13)表24：全省城镇常住人口数量（2018-2019）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：吕梁交城县城镇常住人口数量同全省城镇常住人口数量（2018-2019）变动对比统计表（比上年增长%） (14)表26：吕梁交城县乡村常住人口数量现状统计表 (15)表27：全省乡村常住人口数量现状统计表 (15)表28：吕梁交城县乡村常住人口数量占全省乡村常住人口数量比重统计表 (15)表29：吕梁交城县乡村常住人口数量（2017-2019）统计表 (16)表30：吕梁交城县乡村常住人口数量（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (16)表31：全省乡村常住人口数量（2017-2019）统计表 (17)表32：全省乡村常住人口数量（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (17)表33：吕梁交城县乡村常住人口数量同全省乡村常住人口数量（2018-2019）变动对比统计表（比上年增长%） (18)。
朝阳市(全市)电力热力燃气行业和建筑业年末城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版
朝阳市（全市）电力热力燃气行业和建筑业年末城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版引言本报告以数据为基础，通过数据分析为大家展示朝阳市电力热力燃气行业和建筑业年末城镇单位就业人数现状，趋势及发展脉络，为大众充分了解朝阳市电力热力燃气行业和建筑业年末城镇单位就业人数提供重要参考。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
朝阳市电力热力燃气行业和建筑业年末城镇单位就业人数数据分析报告对关键因素电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数，建筑业年末城镇单位就业人数等进行分析梳理并展开了深入研究。
报告力求做到精准、精细、精确，公正，客观，报告中数据来源于中国国家统计局、相关行业协会等权威部门，并借助统计分析方法科学得出。
相信朝阳市电力热力燃气行业和建筑业年末城镇单位就业人数数据分析报告能够帮助大众更加跨越向前。
目录第一节朝阳市电力热力燃气行业和建筑业年末城镇单位就业人数现状 (1)第二节朝阳市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)一、朝阳市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、朝阳市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、朝阳市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、朝阳市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、朝阳市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节朝阳市建筑业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、朝阳市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、朝阳市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、朝阳市建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、朝阳市建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、朝阳市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：朝阳市电力热力燃气行业和建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：朝阳市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：朝阳市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：朝阳市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：朝阳市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表5表8：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：朝阳市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：朝阳市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：朝阳市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：朝阳市建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：朝阳市建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：朝阳市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。
山西省人民政府办公厅关于印发山西省2024年经营主体深化年行动方案的通知
山西省人民政府办公厅关于印发山西省2024年经营主体深化年行动方案的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府办公厅•【公布日期】2024.03.28•【字号】晋政办发〔2024〕13号•【施行日期】2024.03.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】市场规范管理正文山西省人民政府办公厅关于印发山西省2024年经营主体深化年行动方案的通知晋政办发〔2024〕13号各市、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局：《山西省2024年经营主体深化年行动方案》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
山西省人民政府办公厅2024年3月28日山西省2024年经营主体深化年行动方案为深入学习贯彻习近平总书记关于优化营商环境重要论述和对山西工作的重要讲话重要指示精神，认真落实省委、省政府关于打造市场化、法治化、国际化营商环境、开展经营主体深化年活动的安排部署，结合实际，制定本行动方案。
一、进一步提升经营主体发展质量1.深入推动“个转企”。
建立“个转企”培育库，进一步激发个体工商户“转企”意愿。
健全“个转企”培育机制，优化并贯彻落实相关政策，完善后续配套措施。
建设“个转企一次办”模式试点，降低转换成本。
（责任单位：省市场监管局、省税务局、人行山西省分行）2.稳步拓展“小升规”。
推动中小微工业企业上规升级，建立完善全省规下工业企业基础信息库，动态更新“小升规”重点企业培育库。
优先将战略性新兴产业企业纳入“小升规”重点企业培育范围，实施重点帮扶、精准服务、专业指导。
开展常态化入企服务，助企达产升规。
到2024年底，力争全省规上工业企业净增600户。
（责任单位：省民营经济发展局）3.持续推进“规改股”。
重点突出发展势头良好的“四上”企业，加大培育帮助力度，指导企业规范提升，引导符合产业发展方向、成长性好的企业，加快规范化股份制改造。
开展股改专题培训会。
帮助完成股改的企业对接不同层次的资本市场，推动企业强化管理、提质增效。
吕梁保险行业发展现状调查
吕梁保险行业发展现状调查吕梁地区位于中国山西省南部，是一个经济相对欠发达的地区，但近年来保险行业在该地区快速发展。
本文将对吕梁保险行业的现状进行调查。
一、保险行业发展概况吕梁保险行业的发展在近几年呈现出较快的增长趋势。
根据市场调研数据显示，吕梁地区的保险机构数量和业务规模都有显著增长。
不仅有国内保险公司在该地区设立了分支机构，还有一些本地保险公司崛起。
保险业务的范围也从传统的人寿保险、财产保险扩展到了车险、意外险、医疗保险等新兴领域。
这些都标志着吕梁保险行业正处在蓬勃发展的阶段。
二、保险市场需求分析吕梁作为一个经济欠发达地区，居民的保险意识相对较低。
同时，该地区经济基础薄弱，自然灾害频发，这为保险行业提供了较大的发展空间。
然而，吕梁地区居民对于保险的了解度仍然较低，缺乏相应的保险消费观念。
因此，提高居民的保险意识和宣传保险知识，将是促进吕梁保险行业进一步发展的关键。
三、保险产品特点分析在吕梁保险行业的发展中，保险公司推出了一系列适应当地特点的保险产品。
首先，在人寿保险方面，部分公司采取灵活的保费支付方式和保险期限，以满足不同消费者需求。
其次，在财产保险方面，车险成为保险市场的主力军，因为吕梁有相当数量的汽车保有量，对于车辆保险需求稳定并且规模较大。
最后，在医疗保险方面，一些保险公司推出了特色的医疗险产品，涵盖了常见疾病和意外伤害，以应对居民在医疗方面的需求。
四、保险行业面临的挑战尽管吕梁保险行业在发展过程中取得了一定的成就，但仍面临着一些挑战。
首先，保险行业的信息透明度需要进一步提高，消费者对于保险产品和服务的认知度有待提高。
其次，吕梁地区的经济发展相对滞后，保险业务的全面推广仍面临一定的困难。
此外，规范市场秩序、加强监管执法也是吕梁保险行业发展中的难题。
五、促进保险行业发展的建议为了进一步促进吕梁保险行业的发展，我们建议采取以下措施：一是加强保险市场监管，规范保险公司的经营行为。
二是加大保险宣传力度，提高居民对于保险的认知。
吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市“十四五”市域中心城市及城乡人居环境建设规划的通知
吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市“十四五”市域中心城市及城乡人居环境建设规划的通知文章属性•【制定机关】吕梁市人民政府•【公布日期】2022.04.29•【字号】吕政办发〔2022〕21号•【施行日期】2022.04.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡规划正文吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市“十四五”市域中心城市及城乡人居环境建设规划的通知各县（市、区）人民政府，市人民政府各委、办、局：现将《吕梁市“十四五”大数据发展应用规划（2021－2025年）》《吕梁市“十四五”新技术规划（2021－2025年）》《吕梁市“十四五”打造一流创新生态，实施创新驱动、科教兴市、人才强市战略规划（2021－2025年）》《吕梁市“十四五”“两山七河一流域”生态保护和生态文明建设、生态经济发展规划》《吕梁市“十四五”生态环境保护规划》《吕梁市“十四五”市域中心城市及城乡人居环境建设规划》《吕梁市“十四五”公共卫生体系规划》《吕梁市“十四五”现代综合交通运输体系规划》《吕梁市“十四五”人力资源开发、教育改革发展规划》《吕梁市“十四五”应急管理体系和本质安全能力建设规划》等10个“十四五”市级专项规划印发给你们，请认真贯彻执行。
吕梁市人民政府办公室2022年4月29日吕梁市“十四五”市域中心城市及城乡人居环境建设规划前言“十四五”时期，是吕梁市全面推进市域中心城市高质量发展，建设高品质城乡人居环境的关键时期。
吕梁市市域中心城市及城乡人居环境的建设，应全面贯彻党的十九大和历次全会精神，及习近平总书记考察调研山西重要指示精神，深入落实省委全方位推动高质量发展的目标要求和“一群两区三圈”的城乡区域发展新布局，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局。
按照吕梁市建设绿色发展、生态宜居、城乡靓丽、人文和美、富裕安康、气正风清的美丽幸福吕梁的奋斗目标，同城化推进离柳中方城镇组群建设，持续推进城乡人居环境的全面提升，打造宜居宜业宜游的现代化市域中心城市。
山西省吕梁市电力系统现状
柳林县电力公司前身为柳林县电业局，始建于1976年,1998年归属山西省地方电力公司，现有正式职工157人，大集体27人，农电工17人，乡镇电管员105人，其中高级工程师1人，工程师5名，中级职称人员15名，中专以上文化程度103人。
机构设置五部一中心，十个供电所。
即：综合管理部、生产技术部、市场营销部、监察部、财务部、后勤物业管理中心。
固定资产3247.82万元，拥有110KV变电站一座，35KV公用变电站五座，主变六台，总容量25300KVA，35KV输电线路10条105.74KM，10KV配电线路26条846.67KM，10KV配电变压器933台，总容量58260KVA。
公司现有职工154人，其中高级职称1名，中级职称35名，中专以上文化程度103名。
1997年全县574个行政村实现了村村通电，供售电量连年递增，由1997年的7000多万KWH，增加到2005年的2.38亿KWH，递增幅度达51%，综合线损率连续五年保持在6%左右，安全运行天数达8089天，创全国县局供电企业先进水平。
2001年后半年实施农网建设与改造工程以来，完成农网建设与改造总投资达5975万元，其中第一期投资4681万元，第二期第一批投资1294万元。
截止目前，已完成改造10KV线路282.17KM，完成农村低压用电户45000户，城区居民用电户7100户，验收农网改造行政村232个，10KV线路全部验收完毕，农网改造工程预计今年十月底全部完成。
2002年8月被国家计委、国家电力公司授予农网建设与改造先进单位。
1987年以来，公司先后晋升为吕梁行署甲级企业，省级先进企业，1989年跻身于全国首批农电国家二级企业行列，1991年又被原国家能源部命名为国家二级节能企业，1993年电力“三为服务”达到原国家电力部标准，1994年被山西省委、省政府授予“省级文明单位”称号。
1998年至2001年连续四年被山西省地方电力公司授予先进集体称号。
绥化市(全市)制造业、电力热力燃气行业、建筑业年末城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版
绥化市（全市）制造业、电力热力燃气行业、建筑业年末城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版报告导读本报告通过专业科学的研究方法，剖析绥化市制造业、电力热力燃气行业、建筑业年末城镇单位就业人数重要指标即制造业年末城镇单位就业人员数量，电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量，建筑业年末城镇单位就业人员数量等，把握绥化市制造业、电力热力燃气行业、建筑业年末城镇单位就业人数发展规律，前瞻未来发展态势。
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绥化市制造业、电力热力燃气行业、建筑业年末城镇单位就业人数解读报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。
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目录第一节绥化市制造业、电力热力燃气行业、建筑业年末城镇单位就业人数现状 (1)第二节绥化市制造业年末城镇单位就业人员数量指标分析（均指全市） (3)一、绥化市制造业年末城镇单位就业人员数量现状统计 (3)二、全国制造业年末城镇单位就业人员数量现状统计 (3)三、绥化市制造业年末城镇单位就业人员数量占全国制造业年末城镇单位就业人员数量比重统计 (3)四、绥化市制造业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (4)五、绥化市制造业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (4)六、全国制造业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (5)七、全国制造业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (5)八、绥化市制造业年末城镇单位就业人员数量同全国制造业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节绥化市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量指标分析(均指全市) (7)一、绥化市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量现状统计 (7)二、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量现状统计分析.7三、绥化市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量比重统计分析7三、绥化市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量比重统计分析 (7)四、绥化市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (8)五、绥化市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (8)六、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (9)七、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (9)八、绥化市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比分析.10 第四节绥化市建筑业年末城镇单位就业人员数量指标分析（均指全市） (11)一、绥化市建筑业年末城镇单位就业人员数量现状统计 (11)二、全国建筑业年末城镇单位就业人员数量现状统计分析 (11)三、绥化市建筑业年末城镇单位就业人员数量占全国建筑业年末城镇单位就业人员数量比重统计分析 (11)四、绥化市建筑业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (12)五、绥化市建筑业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (12)六、全国建筑业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (13)七、全国建筑业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (13)八、绥化市建筑业年末城镇单位就业人员数量同全国建筑业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：绥化市制造业、电力热力燃气行业、建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：绥化市制造业年末城镇单位就业人员数量现状统计表 (3)表3：全国制造业年末城镇单位就业人员数量现状统计表 (3)表4：绥化市制造业年末城镇单位就业人员数量占全国制造业年末城镇单位就业人员数量比重统计表 (3)表5：绥化市制造业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表 (4)表6：绥化市制造业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）4 表7：全国制造业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表 (5)表8：全国制造业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..5 表9：绥化市制造业年末城镇单位就业人员数量同全国制造业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：绥化市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量现状统计表.7 表11：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量现状统计表 (7)表12：绥化市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量比重统计表 (7)表13：绥化市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表 (8)表14：绥化市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表 (9)表16：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：绥化市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：绥化市建筑业年末城镇单位就业人员数量现状统计表 (11)表19：全国建筑业年末城镇单位就业人员数量现状统计分析表 (11)表20：绥化市建筑业年末城镇单位就业人员数量占全国建筑业年末城镇单位就业人员数量比重统计表 (11)表21：绥化市建筑业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表 (12)表22：绥化市建筑业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）12 表23：全国建筑业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表 (13)表24：全国建筑业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）13 表25：绥化市建筑业年末城镇单位就业人员数量同全国建筑业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）14表25：绥化市建筑业年末城镇单位就业人员数量同全国建筑业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)第一节绥化市制造业、电力热力燃气行业、建筑业年末城镇单位就业人数现状绥化市制造业、电力热力燃气行业、建筑业年末城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：绥化市制造业、电力热力燃气行业、建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
吕梁市产业发展趋势
吕梁市产业发展趋势吕梁市位于中国山西省西北部，是国家级贫困县市。
该市地处黄土高原腹地，地势较为平坦，气候属于温带大陆性气候，资源条件相对欠缺。
在经济发展方面，吕梁市面临诸多挑战，但同时也拥有一定的发展优势。
本文将从吕梁市产业结构现状、产业发展趋势以及政府政策支持等方面，对吕梁市产业发展进行探讨。
一、吕梁市产业结构现状目前，吕梁市的主要产业包括农业、煤炭、电力、化工、建材等。
其中，煤炭产业一直是吕梁市的支柱产业，但由于严格的煤矿安全生产措施和环境保护政策的实施，煤炭产业面临着严峻的挑战。
另外，农业虽然占据了吕梁市经济的重要组成部分，但仍然存在着传统农业生产方式落后、农民收入低、农产品质量不高等问题。
二、吕梁市产业发展趋势1. 转型升级吕梁市需要通过产业结构调整，推动经济发展的转型升级。
首先，应减少对煤炭等传统资源型产业的依赖，加大对新兴产业的发展。
例如，发展清洁能源、新能源汽车等产业，实现经济的可持续发展。
其次，推动农业现代化，提高农产品的附加值。
通过引进先进的农业生产技术和科学管理方法，提高农产品的品质、品牌效益和附加值，促进农民收入的提高。
同时，发展现代服务业，包括旅游业、物流业、金融业等，以扩大就业和增加税收。
2. 优化产业布局吕梁市需要优化产业布局，形成合理的产业发展格局。
首先，在产业布局上要注重各县市的特色优势，发挥各地资源优势，避免同质化竞争。
例如，柳林县可以发展花卉种植和观光农业，岚县可以发展特色农产品加工和农村旅游，离石区可以发展现代服务业和太行山红色旅游。
其次，在产业发展中要注重产业链的形成和提升，加强上下游企业的合作，形成完整的产业链。
例如，发展新能源汽车产业，不仅仅是汽车制造，还需要发展电池制造、充电桩建设、废旧电池处理等相关产业，形成一个完整的产业链,实现汽车产业的协调发展。
3. 投资引导吕梁市需要加大对产业发展的投资引导力度。
政府可以通过财政资金和金融机构的支持，引导企业加大对新兴产业的投入。
吕梁市人民政府关于印发吕梁山护工培训就业工作五年规划（2021-2025）的通知
吕梁市人民政府关于印发吕梁山护工培训就业工作五年规划（2021-2025）的通知文章属性•【制定机关】吕梁市人民政府•【公布日期】2021.07.31•【字号】吕政发〔2021〕8号•【施行日期】2021.07.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源正文吕梁市人民政府关于印发吕梁山护工培训就业工作五年规划（2021-2025）的通知各县（市、区）人民政府，市直有关单位：《吕梁山护工培训就业工作五年规划（2021-2025）》已经市人民政府同意，现予印发，请认真贯彻执行。
吕梁市人民政府2021年7月31日吕梁山护工培训就业工作五年规划（2021-2025）为深入贯彻中共中央、国务院《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》精神，全面落实山西省委“四为四高两同步”总体思路和要求，根据《中共吕梁市委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，进一步推进我市技能型人才队伍建设，加快培育、提升、壮大“吕梁山护工”品牌，增强品牌自主创新能力和核心竞争力，实现吕梁山护工培训就业工作高质量发展，现结合实际，特制定《吕梁山护工培训就业工作五年规划（2021—2025）》。
一、指导思想以习总书记视察山西重要讲话精神和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神为统领，按照省委、市委新发展阶段“人人持证、技能社会”提质增效的战略部署，在“一个核心、两个保障、三个关键、四个支撑”的工作基础上，通过“三转五化”（三转：从贫困人口向已脱贫人口转变，从农村人群向城市低收入人群转变，从低学历人群向未就业高学历人群转变。
五化：组织规模化、教学专业化、培训精准化、就业保障化和管理职业化）不断提高吕梁山护工培训质量，促进吕梁山护工高质量稳定就业，巩固好脱贫成果，与乡村振兴有效衔接。
二、工作目标“十四五”期间，引进一批国内有影响力的家政服务企业，培育一批产教融合的家政龙头企业，扶持一批以培训、实践、就业为核心的一条龙示范基地，建好用好吕梁山护工实训基地和就业基地。
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吕梁市（全市）电力热力燃气行业、计算机服务业、金融业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版报告导读本报告对吕梁市电力热力燃气行业、计算机服务业、金融业城镇单位就业人数做出全面梳理，从电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数，信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数，金融业年末城镇单位就业人数等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。
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本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对吕梁市电力热力燃气行业、计算机服务业、金融业城镇单位就业人数的理解，洞悉吕梁市电力热力燃气行业、计算机服务业、金融业城镇单位就业人数发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。
目录第一节吕梁市电力热力燃气行业、计算机服务业、金融业城镇单位就业人数现状 (1)第二节吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)一、吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) 7一、吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析9七、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析9八、吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节吕梁市金融业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (11)一、吕梁市金融业年末城镇单位就业人数现状统计 (11)二、全国金融业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (11)三、吕梁市金融业年末城镇单位就业人数占全国金融业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (11)四、吕梁市金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (12)五、吕梁市金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (12)六、全国金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (13)七、全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (13)八、吕梁市金融业年末城镇单位就业人数同全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：吕梁市电力热力燃气行业、计算机服务业、金融业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表5表8：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表8 表14：吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表..9 表16：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）10 表18：吕梁市金融业年末城镇单位就业人数现状统计表 (11)表19：全国金融业年末城镇单位就业人数现状统计分析表 (11)表20：吕梁市金融业年末城镇单位就业人数占全国金融业年末城镇单位就业人数比重统计表 (11)表21：吕梁市金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (12)表22：吕梁市金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）..12 表23：全国金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (13)表24：全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：吕梁市金融业年末城镇单位就业人数同全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)第一节吕梁市电力热力燃气行业、计算机服务业、金融业城镇单位就业人数现状吕梁市电力热力燃气行业、计算机服务业、金融业城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：吕梁市电力热力燃气行业、计算机服务业、金融业城镇单位就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
第二节吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数指标分析一、吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计表2：吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计表二、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计表3：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计表三、吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数比重统计分析表4：吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数比重统计表四、吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析表5：吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表五、吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表6：吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）六、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析表7：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表七、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表8：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）八、吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析表9：吕梁市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）第三节吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数指标分析一、吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表10：吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表二、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计分析表11：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表三、吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计分析表12：吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计表四、吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析表13：吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表五、吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表14：吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）六、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析表15：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表七、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表16：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）八、吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析表17：吕梁市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）第四节吕梁市金融业年末城镇单位就业人数指标分析一、吕梁市金融业年末城镇单位就业人数现状统计表18：吕梁市金融业年末城镇单位就业人数现状统计表二、全国金融业年末城镇单位就业人数现状统计分析表19：全国金融业年末城镇单位就业人数现状统计表三、吕梁市金融业年末城镇单位就业人数占全国金融业年末城镇单位就业人数比重统计分析表20：吕梁市金融业年末城镇单位就业人数占全国金融业年末城镇单位就业人数比重统计表指标数量（人）占总值比重四、吕梁市金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析表21：吕梁市金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表五、吕梁市金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表22：吕梁市金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）六、全国金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析表23：全国金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表七、全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表24：全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）八、吕梁市金融业年末城镇单位就业人数同全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析表25：吕梁市金融业年末城镇单位就业人数同全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）。