华师18年3月课程考试《劳动与社会保障》作业考核试题
劳动和社会保障概论题库(含参考答案)
劳动和社会保障概论题库（含参考答案）一、单选题（共82题，每题1分，共82分）1.通过贫困人口劳动力向非农产业转移,促使收入从工业和服务业向贫困人口转移,属于借助( )扶贫。
A、区域开发扶贫战略B、经济增长扶贫战略C、体制改革缓贫战略D、项目开发扶贫战略正确答案：B2.以下属于政府公房建设模式的是()。
A、英国的议会住房B、新加坡政府的廉租屋C、我国香港的公屋D、以上均正确正确答案：D3.现代意义上的社会保障通常以社会保险为核心,而社会保险缴费的强制性则以()为基础。
A、企业管理活动B、个人自觉意识C、社会组织监督D、国家政治权力正确答案：D4.在社会保障基金投资运营风险中,不完善的证券市场、政府对市场的过多干预等产生的风险是()。
A、政策风险B、购买力风险C、经济周期风险D、市场缺陷风险正确答案：D5.新时期农村扶贫开发的重要方式不包括()。
A、专项扶贫B、社区发展C、互助组织D、社会参与正确答案：C6.社会主义国家普遍采用过的社会保障模式是()模式。
A、政府包办B、责任政府C、有效政府D、有限政府正确答案：A7.( )也被称为社会保障的参量改革,即在保持原有制度结构,内容基本不变的情况下,对一些关键影响因素进行调整,提高社会保障制度的财务可持续性。
A、结构性改革B、调整型改革C、渐进式改革D、供给性改革正确答案：C8.近年来发达国家养老金制度改革中最明显的特征之一是()。
A、推行三支柱的养老金体系B、推行双支柱的养老金体系C、推行单支柱的养老金体系D、推行多支柱的养老金体系正确答案：D9.巴基斯坦所采用的生育保险费用的资金来源组合是()。
A、由受保人、雇主和政府三方共同负担B、由受保人和雇主共同负担C、由雇主全部负担D、由雇主和政府负担正确答案：B10.医疗社会保险必不可少的环节是()。
A、提供服务B、保险机构C、费用支付D、提供药品正确答案：C11.发达国家社会保障制度的影响因素不包括()。
《社会保障学》练习测试题库参考答案
华中师范大学网络教育学院《社会保障学》练习测试题库参考答案一、填空题：1.公共福利2.社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置、社会救助3.社会保障关系研究、社会保障历史发展研究、社会保障理论研究、社会保障内容研究、社会保障管理研究4.教会5.济贫税6.免费医疗救助制度7.慈幼局、惠民药局8.社会保险制度9.养老金法10.强制性、老年和残废保险11.8小时、48小时12.《社会保障法》、美国联邦社会保障制度13.国民保健制度14.《生活保护法》、《儿童福利法》、《残疾人福利法》15.《中华人民共和国劳动保险条例》16.生存、充裕、平等、安全17.一定数量的人口18.为社会造福19.资本主义制度20.“机会平等”21.社会福利22.社会保险、国民救济、自愿保险23.《哥德斯堡纲领》24.服务于资本积累的需要、公共认可、合法性25.公共项目、私人项目26.综合社会保障援助、特殊社会保障援助、失业津贴、长期服务津贴27.强制性原则、满足基本生活需要原则、社会公平原则、法制原则28.普遍性、服务性、多样性、高层次性29.强制性、储备性、非营利性、互助共济性、基本保障性30.政府集中型、私营竞争型31.生存权保障和发展权保障原则、社会保障水平与社会经济发展水平相适应的原则、普遍性与区别性相结合原则、权利与义务相统一的原则、公平和效率相互促进的原则32.动态性、刚性趋势、适度弹性33.机会、过程、结果34.缓解贫困、收入安全、社会公平二、简答题：1.什么叫社会保障？答：社会保障是工业社会发展的结果，是现代政府职能的重要组成部分，它通过立法途径规定国家、企业和个人之间的权利与责任关系，筹集和发放社会保障基金，从而对国民因各种社会原因或特殊个人原因所导致的无收入或收入中断情况提供生活保障。
2.二十世纪初，应该关于关济贫法的皇家调查委员会多数派和少数派的意见分歧是什么？答：多数派的报告和少数派的报告在许多方面存在严重的分歧。
2018年自学考试《劳动和社会保障概论》试题及答案
2018年自学考试《劳动和社会保障概论》试题及答案单项选择题1.在知识经济条件下,社会的主要劳动形式是( B )A.体力劳动B.脑力劳动C.简单劳动D.复杂劳动2.在劳动力市场体系中,劳动力市场运行的反馈系统是( D )A.企业管理系统B.市场管理系统C.国家调控系统D.信息传递系统3.在生产力诸要素中,其效用具有强烈的时间性的是( D )A.劳动工具B.劳动资料C.劳动对象D.劳动力4.蕴藏在所考察范围内的全部经济活动人口或者劳动力人口中的劳动能力的总和是( B )A.现实的劳动力资源B.潜在的劳动力资源C.劳动力资源质量D.劳动力资源数量5.劳动者都能胜任的、不需要经过专门训练就能从事的劳动是( B )A.复杂劳动B.简单劳动C.体力劳动D.脑力劳动6.劳动的动因是( A )A.人类的需要B.自然的需要C.社会的需要D.家庭的需要7.随着社会生产力的发展,尤其是机械化水平的提高,成为社会劳动的主要形式的是( D )A.简单劳动B.复杂劳动C.个体劳动D.共同劳动8.生产力诸要素中的主要要素是( C )A.劳动对象B.劳动工具C.劳动力D.劳动资料9.在劳动力市场体系中,劳动力市场运行的指挥系统是( A )A.劳动力价格的市场形成机制B.信息传递系统C.国家调控系统D.市场管理系统10.劳动力市场体系中,信息传递系统是劳动力市场运行的( D )A.指挥系统B.执行系统C.监督系统D.反馈系统11.劳动力市场的规划、管理与调节称为( C )A.劳动力市场运行B.劳动力市场建立C.劳动力市场调控D.劳动力市场发育12.经济时代,我国在劳动力资源配置上实行的就业政策是( B )A.多渠道就业B.统包统配制C.自主就业制D.市场就业制13.当前,我国政府在扩大就业方面制定政策的主要方向是发展( C )A.第一产业B.第二产业C.第三产业D.第四产业14.目前,我国城乡结构调整的突破口是( D )A.发展第三产业B.扶持中小企业C.鼓励非正规就业D.加速城镇化15.我国国务院颁布的《工伤保险条例》的施行日期是( B )A.2003年1月1日B.2004年1月1日C.2005年1月1日D.2006年1月1日16.我国1998年确立的“三条保障线”制度的内容是( D )A国有企业下岗职工基本生活保障、工伤保险和城市居民最低生活保障B.国有企业下岗职工基本生活保障、医疗保险和城市居民最低生活保障C.国有企业下岗职工基本生活保障、养老保险和城市居民最低生活保障D.国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障17.我国产生就业问题的基本原因是( A )A.新增劳动力众多B.第二产业发展不充分C.劳动参与率偏高D.劳动力市场不完善18.我国建立“三条保障线制度”的时间是( C )A.1996B.1997C.1998D.200319.通常情况下,被称为“民生之本”的是( A )A.就业B.教育C.医疗D.保险20.在我国最常用的货币政策工具是( C )A.存款准备金B.公开市场业务C.利率D.税收21.下列选项中不属于我国劳动参与率“三高”特征的是( B )A.总人口劳动参与率高B.妇女人口劳动参与率高C.青年人口劳动参与率高D.老年人口参与率高22.从我国社会发展的趋势看,吸纳就业人口最多的产业将会是( C )A.第一产业B.第二产业C.第三产业D.第四产业23.我国《失业保险条例》颁布于( B )A.1997B.1999C.2000D.200424.以非全日制、临时性、阶段性和弹性工作时间为就业形式是( A )A.非正规就业B.长期就业C.正规就业D.短期就业25.劳动者在一定生产技术条件和合理组织劳动的基础上,完成某项工作消耗劳动量的标准,称为( A )A.劳动定额B.工时定额C.产量定额D.人员定额26.在每一专业或工种内部按照业务能力和技术水平高低进行的分工,称为( C )A.职能分工B.专业分工C.技术分工D.社会分工27.定额管理的核心是( D )A.劳动定额依据B.劳动定额类型C.劳动定额方法D.劳动定额水平28.制定劳动定额的基本单位是( B )A.零件B.工序C.工种D.工具29.企业内部劳动力调配的主要依据是( B )A.劳动定额B.劳动定员C.劳动组织D.劳动时间30.为了实现预定目标,按照人与事匹配、事与岗一致、岗与岗协调的原则将分散的人力聚合成一个整体的活动是( C )A.劳动定额B.劳动定员C.劳动组织D.劳动分工31.企业劳动组织中最基本的分工是( D )A.社会分工B.专业分工C.技术分工D.职能分工32.根据企业各类人员的工作性质特点所进行的分工称为( B )A.职能分工B.专业(工种)分工C.技术分工D.社会分工33.规定单位工作量所需要的时间是劳动定额分类中的( A )A.工时定额B.产量定额C.服务定额D.看管定额34.在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化被称为( A )A.劳动分工B.技术协作C.职业分工D.专业分工35.我国在20世纪50年代建立的等级工资制,基本上属于( B )A.绩效工资制度B.能力工资制度C.资历工资制度D.岗位工资36.通常在企业管理中制定合理的工资制度和政策,并进行有效实施的活动称为( A )A.工资管理B.工资理论C.工资制度D.工资级差37.劳动者在法定工作时间内提供了正常的劳动后,其所在企业支付的最低劳动报酬是( C )A.加班、加点工作B.特殊工作环境津贴C.最低工资D.非货币性收入38.“员工所获得的工资应当与自己的工作表现和工作成果相一致”所遵循的原则是( A )A.公正性原则B.互惠性原则C.竞争性原则D.激励性原则39.一般来说,企业不同等级工资之间差异程度是指( D )A.工资制度B.工资伦理C.工资管理D.工资级差。
劳动与社会保障课后作业
劳动与社会保障课后作业您的姓名： [填空题] *_________________________________1. 社会保障体系中保障水平最高的类型是（）。
[单选题] *社会福利(正确答案)社会优抚社会救助社会保险2. 不属于我国社会优抚体系基本内容的是（）。
[单选题] *社会抚恤安置保障社会援助(正确答案)社会优待3. 下列人员中不属于我国社会救助对象的是（）。
[单选题] *灾民“三无"人员生活贫困人员残疾人(正确答案)4. 下列符台享受特困人员供养待遇的人是〔）。
[单选题] *王某78，因病无劳动能力，有一对儿女在村务农张某30岁，智过痴呆，由父母扶养季某12岁，父母双亡，赞由舅舅抚养孙某72岁，单身无子女，无劳动能力，且无生活来源(正确答案)5. 下列哪种情形不能认定为工伤或视同工伤（）。
[单选题] *因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的工作中突发疾病治疗后有后遗症的(正确答案)因履行职责遭受人身伤害的在上班途中，发生机动车事故伤害的6. 根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费包括（）。
[单选题] *失业保险费生育保险费(正确答案)医疗保险费养老保险费7. 根据《劳动法》的规定，用人单位可以设立劳动争议调解委员会，担任劳动争议调解委员会主任的是（）。
[单选题] *工会代表(正确答案)用人单位代表职工代表劳动行政部门代表8. 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受（）。
[单选题] *基本医疗保险待遇(正确答案)最低生活保障待遇基本养老保险待遇一次性医疗补助金9. 社会优抚包括（）。
*社会优待(正确答案)安置保障(正确答案)社会抚恤(正确答案)家属抚慰10. 根据我国有关法律法规的规定，劳动监察机构及劳动监察员享有（）。
*检查权(正确答案)处罚权(正确答案)调查权(正确答案)建议权11. 社会救助一般要经过（）等程序。
劳动与社会保障题库(含在线作业答案)
判断题
错
1
1
1
劳动与社会保 障
判断题
养老保险基金统账结合的模式是中国的首创。
对
1
1
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劳动与社会保 障
判断题
企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。
错
判断题
英国养老保险的覆盖范围主要是薪金劳动者和独 立劳动者。
错
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1
1
劳动与社会保 障
判断题
新加坡的就业委员会是养老保险的管理机构。
错
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劳动与社会保 障
判断题
中国农村的五保户制度，属于老年人福利的范围 。
对
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劳动与社会保 障
判断题
福利国家型保障模式是最早出现的社会保障制度 。
错
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劳动与社会保 障
B
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劳动与社会保 障
单选题
英国实行的社会救助 制度采取()
特困救助形式##严审受益人条件##本国公民享受 制##贫困收入支持
D
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劳动与社会保 障
单选题
失业保险所承保的风险是()
自愿失业风险##所有失业风险##非自愿事业风险 ##离职风险
C
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劳动与社会保 障
单选题
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劳动与社会保 障
单选题
多选题
政府对社会保障基金管理的方式和内容主要包括 预算管理##资金调度##财务监督##待遇给付##投 () 资管理
ACE
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劳动与社会保 障
多选题
社会福利不同于社会保障体系中其他内容的主要 服务对象最为广泛##免费、减费提供某种生活用 方面是() 品或劳务##项目最多、内容最丰富##经费主要来 源于国家和地方财政##保障水平的弹性较大
劳动与社会保障练习题(含参考答案)
劳动与社会保障练习题（含参考答案）一、单选题（共81题，每题1分，共81分）1.我国规定失业职工失业前在企业连续工作1年以上不足5年的，发放失业救济金的期限最多为（）A、6个月B、12个月C、15个月D、3个月正确答案：B2.农民工养老保险呈现出的特点为A、参保率高B、退保率高C、缴费年限高D、缴费金额高正确答案：B3.不属于社会保险与商业保险区别的为（）A、对象B、应付风险C、经营目的D、实施方式正确答案：B4.一般来说，社会保障支出的增长速度必须低于A、劳动力增长速度B、劳动力调整速度C、工资调整速度D、工资增长速度正确答案：D5.劳动者享受退休待遇的最基本条件为（）A、所交保险金额B、对社会贡献大小C、工作满一定年限D、达到退休年龄正确答案：D6.影响基本养老保险缴费率的因素不包括A、统筹层次B、平均余命C、平均征缴率D、抚养率正确答案：D7.不属于养老保险的特点的是()A、养老保险费用由国家、集体和个人三方共同负担B、对被保险者的条件要求十分严格C、由国家立法,强制实行,企业、单位和个人必须参加D、必须设置专门机构,实行专业化,社会化的统一管理正确答案：B8.建立农村医疗保障体系的核心问题是A、企业投入的不足B、集体投入的不足C、社区投入的不足D、政府投入的不足正确答案：D9.生育保险包括（）A、所有已婚生育子女的女性劳动者B、所有已有孩子的劳动者C、所有已婚未育的女性D、所有已婚女性劳动者正确答案：A10.在社会医疗保险费用的支付方式中,按人头付费方式属于A、费用级别制B、预付制C、后付制D、一体化制正确答案：B11.根据我国《失业保险条例》的规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（）A、10个月B、8个月C、24个月D、12个月正确答案：D12.庇古福利经济学研究的出发点是A、序数效用论B、福利效用论C、福祉效用论D、基数效用论正确答案：D13.社会保险的实施对象是（）A、包括社会劳动者在内的全体社会成员B、社会上相对贫困的人口群体C、社会劳动者D、社会上一部分倍受尊重而又有光荣身份的人口群体正确答案：C14.劳动者享受退休待遇的最基本条件为()A、所交保险金额B、达到退休年龄C、工作满一定年限D、对社会贡献大小正确答案：B15.失业反映了社会对资源动态性再配置的要求的是A、要素资源B、人力资源C、劳动力资源D、生产力资源正确答案：C16.在关于老年人保障的“三支柱”体制中，世界银行尤其推崇A、公共支柱B、灵活性支柱C、强制性支柱D、自愿性支柱正确答案：C17.工伤的认定，主要是看负伤、残疾或死亡是否与工作相关，是否是因为工作或他人、社会的利益造成的。
劳动与社会保障法题库(选择题、简答题、论述题、案例分析)..
准备在充分，还是建议带上课本的好数字，字母1. 19世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。
C．工厂立法2. （B ）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
B．县级以上各级人民政府3. 1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（A ）。
A．9岁以下学徒4. 19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式（工厂立法。
）5. 2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A．6周岁B6. 不得安排哺乳未满（B ）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
B．12个月7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（C）的工作C．第四级体力劳动强度8. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( D )。
D．抚恤金C9. 残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C．50%的优待10. 城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A )缴纳失业保险费。
A．1%11. 持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民（最低生活保障标准）的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。
12. 从2006年1月1日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11％调整为（B ）。
B．8％13. 从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是（基础性）14. 从社会法的角度来看，社会优抚法属于( C )。
C．社会法范畴15. 从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B ）。
B．2年D17. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的法院（A、不予受理）18. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议( A )A．具有劳动合同的约束力20.地方总工会( C )。
劳动与社会保障考试题型及答案整理版
全国高等教育自学考试社会保障概论标准预测试卷（二）（考试时间150分钟）第一部分选择题一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1．决定我国农村养老保险交费标准范围的是( )A．国务院B．党中央C．省自治区政府D．县市政府2．最低层次的社会保障是( )A．社会救助B．失业保险C．生育保险D．社会福利3．直辖市根据需要可以统筹使用失业保险基金的( )A．1000B．100%或部分C．50%D．部分4．“妥善安置，各得其所”是复员退伍安置工作的( )A．原则B．方向C．基础D．中心5．普遍性的社会保险基金筹集模式的理论依据者为( )A．凯恩斯B．马克思C．亚当·斯密D．贝弗里奇6．我国规定失业职工失业前在企业连续工作1年以上不足5年的，发放失业救济金的期限最多为( )A．3个月B．6个月C．12个月D．15个月7．不属于商业人寿保险类型的为( )A．死亡保险B．生存保险C．生死合险D．健康保险8．群众优待可分为( )A．精神优待和保险优待B．医疗优待和政治优待C．权利优待和补贴优待D．政治优待和物质优待9．美国规定的医疗保险对象只包括( )A．工商业雇主和雇员B．工商业雇主C．工商业雇员D．工商业雇主或雇员10.下列不属于职业性疾病范围的为( )A．铅中毒B．同原病C．炭疽D．艾滋病11.医疗保险的经费主要来源于( )A．雇主B．被保险人C．国家D．被保险人和雇主．12.工伤保险基金中雇主费率与政府费率的关系为( )A．等于B．小于C．至少等于D．小于13. 1979年首先采取新经济政策，对社会保障制度进行改革和调整的国家是( )A．中国B．英国C．美国D．前苏联14.被誉为“福利国家橱窗”的国家是( )A．英国B．德国C．瑞典D．美国15.用人单位缴纳的社会保险费( )A．列人生产成本，在交纳所得税前收支B．列人工资成本．在交纳所得税前收支C．不列入工资成本，在交纳所得税前收支D．不列入生产成本，在交纳所得税前收支16.绝大多数国家的生育保险制度规定，被保险人在生育前后应交纳保费。
劳动与社会保障试题及答案
劳动与社会保障试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于劳动关系的要素？A. 劳动者B. 劳动合同C. 劳动报酬D. 劳动条件答案：D2. 社会保险的基本功能不包括以下哪项？A. 社会风险分担B. 保障个体劳动者权益C. 平衡社会发展D. 促进经济稳定答案：C3. 根据《劳动合同法》，以下哪项不属于劳动合同变更的情况？A. 双方协商一致B. 无正当理由解除劳动合同C. 一方违反合同约定D. 法律、法规规定的情形答案：B4. 下列哪项不属于社会保险费的缴纳主体？A. 企事业单位B. 全体公民C. 个体经营者D. 政府机关答案：D5. 哪个机构负责制定和调整最低工资标准？A. 劳动部门B. 国家统计局C. 劳动争议调解机构D. 各地政府答案：D二、判断题1. 劳动合同具有法律约束力，即使没有书面合同，不影响用人单位解除劳动关系。
B. 错误答案：B2. 基本养老保险分为统筹基金和个人账户两部分，且个人账户部分由劳动者个人缴纳。
A. 正确B. 错误答案：A3. 劳动争议调解机构具有法定权力，可以强制排解劳动争议。
A. 正确B. 错误答案：B4. 一般情况下，用人单位在解除劳动合同前应提前30天书面通知劳动者，并与劳动者协商，达成一致意见。
A. 正确B. 错误答案：B5. 劳动合同双方约定的试用期最长不得超过6个月。
B. 错误答案：A三、问答题1. 请简要说明劳动关系的基本要素以及其关系。
劳动关系的基本要素包括劳动者、用人单位和劳动合同。
劳动者是劳动关系当事人，用人单位是劳动者提供劳动的组织或个人。
劳动合同是双方约定劳动关系的书面文件，规定了双方的权利和义务关系。
劳动关系的建立依赖于劳动合同的签订，双方在劳动关系中通过劳动合同达成共同的意愿和约定。
2. 请简要介绍我国社会保险体系的基本框架。
我国社会保险体系包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种。
社会保险由个人和企事业单位共同缴纳，并由政府监管和管理。
《劳动与社会保障》考试复习题.doc
A.二元经济结构A. 产业结构的大幅度调整B. 第三产业发展不充分6.在我国导致城乡劳动力竞争加剧, 城市就业压力增大的因素是（A ）B.城镇登记失业率持续上升劳动和社会保障概论试课程代码：03312 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后 的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.无论是创造知识还是传授知识或者转移知识，其目的都是为了（ D A .学习 B.继承 C.管理 D.应用 2.在生产力诸要素中，其效用具有强烈的时间性的是（D ） A.劳动工具 B.劳动资料 C.劳动对象 D.劳动力 3.劳动者的身体素质取决于遗传和A •教育 B.培训 C.营养 D .环境 4.我国城乡结构调整的突破口是A.加速城镇化进程 B.发展第三产业 C.扶持中小企业 D.鼓励非正规就业5.引发我国结构性失业的原因是（A C.劳动力市场不完善 D.劳动力总体素质结构不合理C.经济增长对就业的贡献越来越小 D •结构性失业突7.定额管理的核心是（A ） A.劳动定额依据 B.劳动定额类型 C.劳动定额方法D.劳动定额水平 8.劳动协作的基本单元是（A ） A.生产班组 B.作业组 C .车间 D •工段 9.制定劳动定额的基本单位是A .零件 B.工序 C •工种 D .工具10.按照劳动者生产的合格产品数量或完成的一定作业量来计算和支付工资的形式是（D ）A.计时工资B.奖金C.津贴D.计件工资11.劳动者在法定工作时间内提供了正常的劳动后，其所在企业支付的最低劳动报酬是（C ）A.加班、加点工资B.特殊工作环境津贴C.最低工资D.非货币性收入12.“员工所获得的工资应当与自己的工作表现和工作成果相一致”所遵循的原则是（A ）A.公正性原则B.互惠性原则C.竞争性原则D.激励性原则13.《劳动法》规定，劳动合同中约定的考察期最长时间是（C ）A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 12个月14.工会与用人单位因集体合同而发生的争议是（B ）A.个人争议B.集体争议C.多人争议D.团体争议15.下列选项中，属于我国劳动争议处理机构的是（B ）A.监督机构B.仲裁机构C.纪检机构D.审计机构16.社会保障的最低层次是（A ）A.社会救助B.社会福利C.社会优抚D.社会保险17.1935年颁布的《社会保障法》，标志着步入了综合性的现代社会保障制度，其颁布国家是（C ）A.英国B.日本C.美国D.瑞典18.国务院做出建立统一的企业职工基本养老保险制度的决策，象征着我国养老保险制度改革的一个新的里程碑，其时间是（B ）A. 1988 年 3 月B. 1997 年7 月C. 1998 年 3 月D. 1999 年1 月19.我国养老保险规定，女干部享受基本养老金的年龄条件是应当满（B ）A. 50周岁B. 55周岁C. 60周岁D. 65周岁20.我国养老保险规定，职工退休后，个人如要按月享受基本养老金，其缴费年限应当满（C ）C.工种D.工具10.按照劳动者生产的合格产品数量或完成的一定作业量来计算和支付工资的形式是（D ）A.计时工资B.奖金C.津贴D.计件工资11.劳动者在法定工作时间内提供了正常的劳动后，其所在企业支付的最低劳动报酬是（C ）A.加班、加点工资B.特殊工作环境津贴C.最低工资D.非货币性收入12.“员工所获得的工资应当与自己的工作表现和工作成果相一致”所遵循的原则是（A ）A.公正性原则B.互惠性原则C.竞争性原则D.激励性原则13.《劳动法》规定，劳动合同中约定的考察期最长时间是（C ）A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 12个月14.工会与用人单位因集体合同而发生的争议是（B ）A.个人争议B.集体争议C.多人争议D.团体争议15.下列选项中，属于我国劳动争议处理机构的是（B ）A.监督机构B.仲裁机构C.纪检机构D.审计机构16.社会保障的最低层次是（A ）A.社会救助B.社会福利C.社会优抚D.社会保险17.1935年颁布的《社会保障法》，标志着步入了综合性的现代社会保障制度，其颁布国家是（C ）A. 1988 年 3月 A.英国B.日本C.美国D.瑞典18. 国务院做出建立统一的企业职工基本养老保险制度的决策，象征着我国养老保险制度改革的一个新的里程碑，其时间是（B ）B. 1997 年 7 月C. 1998 年 3 月D. 1999 年 1 月 19. 我国养老保险规定，女干部享受基本养老金的年龄条件是应当满（B ）A. 50周岁B. 55周岁C. 60周岁D. 65周岁20. 我国养老保险规定，职工退休后，个人如要按月享受基本养老金，其缴费年限应当满（C ）A. 5 年B. 10 年C. 15 年D. 20 年21. 在我国，养老保险基金的来源涉及（C ）A. 一个方面B.二个方面C.三个方面D.四个方面22. 通常将没有在某种职业中从事某种工作的状态称为（A ）A.失业B.失业人员C.失业救助D.失业保险23. 根据我国相关规定，支付女职工因生育引起疾病的费用，应来源于（C） A.医疗保险基金B.工伤保险基金C.生育保险基金D.养老保险基金24.根据我国相关规定，女职工怀孕满4个月以上流产的，其产假为（B）A. 15 天B. 42 天C. 73 天D.90 天 25. 通常将远落后于社会平均生活水平的状态称为（A ）A.绝对贫困B.相对贫困C.资源贫困D.地缘贫困26. 世界卫生组织根据残疾对人的生理功能和社会功能的不同程度的影响，把残疾分为（B ）A.二个层次B.三个层次C.四个层次D.五个层次27.下列选项中，其特征具有明显的目标的低层次性的是（C ）A.社会保险B.社会优抚C.社会救助D.社会福利28.根据相关规定，我国对烈士遗属、牺牲和病故军人遗属、伤残军人等对象实行（D）A.工会抚恤B.企业抚恤C.地方抚恤D.国家抚恤29.我国把基本养老保险的覆盖范围扩大到城镇灵活就业人员的时间是（D ）A. 1986 年B. 1997 年C. 1999 年D. 2002 年30.我国基木养老保险实行的企业和职工共同缴费制度中规定，企业缴费一般不超过企业工资总额的（B ）A.5%B.8%C. 18%D. 20%二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
17春秋华师《劳动与社会保障》在线作业
华师《劳动与社会保障》在线作业一、单选题（共20 道试题，共40 分。
）1. 劳动规章制度效力的理论依据()？A. 无效说B. 法规说C. 事实说D. 来自法律的授权正确答案：2. 国际劳工组织成立于()?A. 1890年B. 1900年C. 1901年D. 1919年正确答案：3. 关于用人单位违反劳动基准法的责任，错误的为()？A. 单方责任B. 法定责任C. 约定责任D. 客观责任正确答案：4. 劳动法律关系属于()？A. 生产力范畴B. 经济基础范畴C. 思想范畴D. 意志范畴正确答案：5. 我国劳动规章制度的立法模式为()？A. 授权式立法B. 纲要式立法C. 弹性立法D. 刚性立法正确答案：6. 就业歧视法律救济的举证责任主体为()？A. 劳动者B. 受害人C. 用人单位D. 法院调查证据正确答案：7. 从劳动者本人工资中扣除赔偿金每月不得超过月工资的（）？A. 10％B. 15％C. 20％D. 25％正确答案：8. 我国最重要的社会监督为()？A. 劳动行政部门监督B. 相关行政部门监督C. 工会监督D. 群众监督正确答案：9. 认定劳动关系的形式标志不包括()？A. 工作证B. 书面劳动合同C. 员工名册D. 用工之日正确答案：10. 全国劳动大会通过《八小时工作制案》的时间为()？A. 1918年B. 1921年C. 1922年D. 1926年正确答案：11. 我国国家机关的工资分配方式()?A. 立法确定B. 自主协商确定C. 单方自主确定D. 自主协商或单方自主确定正确答案：12. 世界上第一部社会保险法律是()？A. 劳工伤害保险法B. 劳工疾病保险法C. 残疾、老年和死亡保险法D. 劳动保险条例正确答案：13. 我国劳动合同的形式为()？A. 口头形式B. 书面形式C. 口头或书面形式D. 口头和书面形式正确答案：14. 我国最低就业年龄为()？A. 14岁B. 15岁C. 16岁D. 18岁正确答案：15. （）的责任在劳动法的法律责任体系中处于首要地位。
劳动和社会保障习题及答案
劳动合同和社会保障法一、单项选择题1. 关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（）。
A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金2、根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）。
A.自用工之日起B.自劳动合同签订之日起C.自用工之日起一个月内D.自劳动合同备案之日起3、根据劳动合同法的规定，建立劳动关系,应当订立劳动合同的形式是（）。
A.要有律师担保的B.口头C.公证D.书面4、2009年1月10日，张某应聘到某餐厅工作；2009年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同；2009年5月10日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2009年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。
修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是（）。
A.2009年1月10日B.2009年3月10日C.2009年5月10日D.2009年7月10日5、根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇6、下列选项中，不属于我国法定假日的是（）。
A.新年B.春节C.青年节D.劳动节7、劳动合同期限的试用期的最长时间是（）。
A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月8、下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
A.在本单位连续工作满10年B.在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年C.在本单位连续工作满15年D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年9、根据《劳动合同法》的规定，下列用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
A、在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年B、女职工在孕期、产期、哺乳期C、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作10、劳动法的实施时间是（）A、1986年4月1日B、1994年7月5日C、2007年6月29日D、1995年1月1日11、劳动合同的期限有（）A、有固定期限B无固定期限C、完成一定工作期限D、以上三种12、劳动者提前（）天通知用人单位，试用期的提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
18春华师《劳动与社会保障》在线作业(满分答案)
B: 正确
正确答案:
(判断题) 10: 对就业歧视，受害人不能主张竟声损害赔偿。
A: 错误
B: 正确
正确答案:
A: 行政方式
B: 合同方式
C: 代理方式
D: 法定方式
正确答案:
(多选题) 7: 下列属于劳动服务主体的为()？
A: 劳动就业服务机构
B: 职业培训服务机构
C: 劳动保护服务机构
D: 社会保险服务机构
正确答案:
(多选题) 8: 纪律处分的原则体现()?
A: 教育为主、惩罚为辅原则
A: 错误
B: 正确
正确答案:
(判断题) 4: 国际劳工组织宗旨最终在实现社会争议基础上建立社会的持久和平。
A: 错误
B: 正确
正确答案:
(判断题) 5: 当事人对发生法律效力的调节书、裁决书，可以向法院申请执行。
A: 错误
B: 正确
正确答案:
(判断题) 6: 社会保险比社会救济的实际保障面更宽。
(单选题) 14: 我国劳动规章制度的立法模式为()？
A: 授权式立法
B: 纲要式立法
C: 弹性立法
D: 刚性立法
正确答案:
(单选题) 15: 劳动规章制度效力的理论依据()？
A: 无效说
B: 法规说
C: 事实说
D: 来自法律的授权
正确答案:
(单选题) 16: 世界上第一部社会保险法律是()？
A: 错误
B: 正确
正确答案:
(判断题) 7: 劳动保险、劳动福利的各项费用不列入工资总额范围。
劳动和社会保障概论测试题(附答案)
劳动和社会保障概论测试题（附答案）一、单选题（共82题，每题1分，共82分）1.在人口老龄化、高龄化的形势下,人们把60〜69岁的老人称为()。
A、中老人B、老老人C、高老人D、初老人正确答案：D2.以下关于在计划经济体制下,劳动者的保障待遇的说法错误的是()。
A、与就业状况密切相关B、与劳动贡献关联度不大C、国家政策对不同所有制性质的单位的社会保险待遇作了大体相同的规定D、同一单位,每个人的社会保障待遇就如同计划经济体制下的工资一样,大体相同正确答案：C3.军人社会优抚的内容一般有()。
A、死亡抚恤B、伤残抚恤C、社会优待D、以上均正确正确答案：D4.现代意义上的社会保障通常以社会保险为核心,而社会保险缴费的强制性则以()为基础。
A、企业管理活动B、社会组织监督C、国家政治权力D、个人自觉意识正确答案：C5.1957年,我国卫生部第一次公布《关于职业病范围和职业病患者处理办法的规定》,确定了( )种法定职业病。
A、3B、14C、29正确答案：B6.我国当代社会特别需要发展()事业。
A、科技B、金融C、服务D、慈善正确答案：D7.现代社会保障制度是()的产物A、工业化B、畜牧业化C、纺织业化D、农业化正确答案：A8.社会保障理论争议的核心是关于社会保障中()。
A、政府权利的多少B、受保障人权利的多少C、政府责任的多少D、受保障人责任的多少正确答案：C9.社会保险是现代社会保障体系中最重要的子系统,它以()。
A、服务支付为主、现金给付为辅B、实物给付为主、服务支付为辅C、现金给付为主、服务支付为辅D、服务支付为主、实物给付为辅正确答案：C10.最早对社会保障进行专门立法的国家是()A、法国B、德国C、美国D、英国正确答案：D11.对于我国而言,住房保障是( )以上人民政府的重要责任。
A、国家级C、省级D、县级正确答案：D12.工伤保险费由()缴纳。
A、企业或雇主B、国家C、社会D、劳动者个人正确答案：A13.由行政机关控制和指导私人律师提供公益性法律援助,实施这种模式的国家有()。
劳动与社会保障考试 选择题 56题
1. 劳动法规定，劳动者每日工作时间不得超过多少小时？A. 6小时B. 8小时C. 10小时D. 12小时2. 社会保险法中规定，基本养老保险的缴费比例是多少？A. 8%B. 10%C. 12%D. 15%3. 根据《劳动合同法》，试用期的最长期限是多少？A. 1个月B. 2个月C. 3个月D. 6个月4. 劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书自作出之日起多少日内可以向人民法院提起诉讼？A. 10日B. 15日C. 20日D. 30日5. 工伤保险条例规定，职工因工负伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇如何处理？A. 不予支付B. 减半支付C. 全额支付D. 根据具体情况确定6. 失业保险金的领取期限最长为多少个月？A. 6个月B. 12个月C. 18个月D. 24个月7. 根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同，应当提前多少日通知劳动者？A. 15日B. 30日C. 45日D. 60日8. 社会保险法规定，基本医疗保险的缴费比例是多少？A. 2%B. 4%C. 6%D. 8%9. 劳动法规定，劳动者每周至少休息多少天？A. 半天B. 1天C. 1.5天D. 2天10. 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立固定期限劳动合同的最长期限是多少年？A. 3年B. 5年C. 10年D. 无固定期限11. 劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议仲裁的申请期限是多少日？A. 30日B. 60日C. 90日D. 120日12. 工伤保险条例规定，职工因工死亡，其遗属可以领取多少个月的抚恤金？A. 12个月B. 24个月C. 36个月D. 48个月13. 失业保险条例规定，失业人员在领取失业保险金期间，应当参加哪些活动？A. 职业培训B. 职业介绍C. 职业指导D. 以上都是14. 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的条件是什么？A. 劳动者在用人单位连续工作满10年B. 劳动者在用人单位连续工作满15年C. 劳动者在用人单位连续工作满20年D. 劳动者在用人单位连续工作满25年15. 社会保险法规定，基本养老保险的领取年龄是多少岁？A. 50岁B. 55岁C. 60岁D. 65岁16. 劳动法规定，劳动者在法定节假日工作的，用人单位应当支付多少倍的工资？A. 1倍B. 2倍C. 3倍D. 4倍17. 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采用什么形式？A. 口头形式B. 书面形式C. 电子形式D. 以上都可以18. 社会保险法规定，基本医疗保险的报销比例是多少？A. 50%B. 60%C. 70%D. 80%19. 劳动法规定，劳动者在休息日工作的，用人单位应当支付多少倍的工资？A. 1倍B. 1.5倍C. 2倍D. 2.5倍20. 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当在多少日内办理社会保险登记？A. 10日B. 15日C. 20日D. 30日21. 社会保险法规定，基本养老保险的个人缴费比例是多少？A. 4%B. 8%C. 12%D. 16%22. 劳动法规定，劳动者在延长工作时间工作的，用人单位应当支付多少倍的工资？A. 1倍B. 1.5倍C. 2倍D. 2.5倍23. 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当在多少日内向劳动者支付工资？A. 10日B. 15日C. 20日D. 30日24. 社会保险法规定，基本医疗保险的个人缴费比例是多少？A. 2%B. 4%C. 6%D. 8%25. 劳动法规定，劳动者在法定节假日工作的，用人单位应当支付多少倍的工资？A. 1倍B. 2倍C. 3倍D. 4倍26. 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采用什么形式？A. 口头形式B. 书面形式C. 电子形式D. 以上都可以27. 社会保险法规定，基本医疗保险的报销比例是多少？A. 50%B. 60%C. 70%D. 80%28. 劳动法规定，劳动者在休息日工作的，用人单位应当支付多少倍的工资？A. 1倍B. 1.5倍C. 2倍D. 2.5倍29. 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当在多少日内办理社会保险登记？A. 10日B. 15日C. 20日D. 30日30. 社会保险法规定，基本养老保险的个人缴费比例是多少？A. 4%B. 8%C. 12%D. 16%31. 劳动法规定，劳动者在延长工作时间工作的，用人单位应当支付多少倍的工资？A. 1倍B. 1.5倍C. 2倍D. 2.5倍32. 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当在多少日内向劳动者支付工资？A. 10日B. 15日C. 20日D. 30日33. 社会保险法规定，基本医疗保险的个人缴费比例是多少？A. 2%B. 4%C. 6%D. 8%34. 劳动法规定，劳动者在法定节假日工作的，用人单位应当支付多少倍的工资？A. 1倍B. 2倍C. 3倍D. 4倍35. 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采用什么形式？A. 口头形式B. 书面形式C. 电子形式D. 以上都可以36. 社会保险法规定，基本医疗保险的报销比例是多少？A. 50%B. 60%C. 70%D. 80%37. 劳动法规定，劳动者在休息日工作的，用人单位应当支付多少倍的工资？A. 1倍B. 1.5倍C. 2倍D. 2.5倍38. 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当在多少日内办理社会保险登记？B. 15日C. 20日D. 30日39. 社会保险法规定，基本养老保险的个人缴费比例是多少？A. 4%B. 8%C. 12%D. 16%40. 劳动法规定，劳动者在延长工作时间工作的，用人单位应当支付多少倍的工资？A. 1倍B. 1.5倍C. 2倍D. 2.5倍41. 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当在多少日内向劳动者支付工资？A. 10日B. 15日C. 20日D. 30日42. 社会保险法规定，基本医疗保险的个人缴费比例是多少？A. 2%B. 4%C. 6%D. 8%43. 劳动法规定，劳动者在法定节假日工作的，用人单位应当支付多少倍的工资？A. 1倍B. 2倍C. 3倍D. 4倍44. 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采用什么形式？A. 口头形式B. 书面形式C. 电子形式D. 以上都可以45. 社会保险法规定，基本医疗保险的报销比例是多少？A. 50%B. 60%C. 70%46. 劳动法规定，劳动者在休息日工作的，用人单位应当支付多少倍的工资？A. 1倍B. 1.5倍C. 2倍D. 2.5倍47. 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当在多少日内办理社会保险登记？A. 10日B. 15日C. 20日D. 30日48. 社会保险法规定，基本养老保险的个人缴费比例是多少？A. 4%B. 8%C. 12%D. 16%49. 劳动法规定，劳动者在延长工作时间工作的，用人单位应当支付多少倍的工资？A. 1倍B. 1.5倍C. 2倍D. 2.5倍50. 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当在多少日内向劳动者支付工资？A. 10日B. 15日C. 20日D. 30日51. 社会保险法规定，基本医疗保险的个人缴费比例是多少？A. 2%B. 4%C. 6%D. 8%52. 劳动法规定，劳动者在法定节假日工作的，用人单位应当支付多少倍的工资？A. 1倍B. 2倍C. 3倍D. 4倍53. 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采用什么形式？A. 口头形式B. 书面形式C. 电子形式D. 以上都可以54. 社会保险法规定，基本医疗保险的报销比例是多少？A. 50%B. 60%C. 70%D. 80%55. 劳动法规定，劳动者在休息日工作的，用人单位应当支付多少倍的工资？A. 1倍B. 1.5倍C. 2倍D. 2.5倍56. 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当在多少日内办理社会保险登记？A. 10日B. 15日C. 20日D. 30日答案1. B2. C3. D4. B5. C6. C7. B8. D9. B10. D11. B12. C13. D14. A15. C16. C17. B18. D19. B20. D21. B22. B23. D24. B25. C26. B27. D28. B29. D30. B31. B32. D33. B34. C35. B36. D37. B38. D39. B40. B41. D42. B43. C44. B45. D46. B47. D48. B49. B50. D51. B52. C53. B54. D55. B56. D。
华中师范大学智慧树知到“人力资源管理”《社会保障学》网课测试题答案3
华中师范大学智慧树知到“人力资源管理”《社会保障学》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.一般来说，恩格尔系数在59%以上者，被认为是()。
A、绝对贫困B、小康水平C、勉强度日D、富裕2.优抚安置设置的目的，就是保障为社会作出特殊贡献的社会成员的生活。
()T、对F、错3.养老保险是一种具有较大社会影响，为世界各国政府所普遍重视的社会保险养老保险制度最早产生于()。
A、法国B、英国C、德国D、美国4.中国行使社会保障基金管理职能的主要政府职能部门有()。
A.财政部B.民政部C.劳动和社会保障部D.教育部5.以下对早期社会保障发展的评价错误的是()。
A.性质是居高临下的施舍型B.根本目的是保障社会成员的生存权C.保障项目极其有限D.保障立法较为健全6.社会保险在社会保障体系中居于核心地位，它是社会保障体系的基本部分，实现社会保障的基本纲领。
()T、对F、错7.现代社会保障的形成与发展经过哪几个阶段?()A、传统阶段B、现代社会保障的形成阶段C、社会保障制度的发展阶段D、社会保障改革阶段8.社会保障是指国家或政府为了保证社会稳定，通过立法和行政措施为失去收入来源和劳动能力的社会成员提供基本生活保障的行为。
()T.对F.错9.社会保障管理体制的核心部分，是()A.社会保障制度B.社会保障体制C.社会保障管理机构D.社会保障管理对象10.基本医疗保险是政府举办的()。
A.强制性社会保险B.一般社会保险C.普通社会保险D.自发性社会保险11.男性的法定退休年龄一般在60岁，女性则在()岁。
A、60B、55C、53D、5812.中国行使社会保障基金管理职能的主要政府职能部门有()。
A、财政部B、民政部C、劳动和社会保障部D、教育部13.社会救助是一种政府或社会行为。
()T、对F、错14.养老保险是一种具有较大社会影响，为世界各国政府所普遍重视的社会保险养老保险制度最早产生于()。
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第8题,认定劳动关系的形式标志不包括()？
A、工作证
B、书面劳动合同
C、员工名册
D、用工之日
正确答案
第9题,独生子女补贴属于()？
A、职工探亲补贴
B、职工生活困难补贴
C、职工住房补贴
D、其他补贴
正确答案
第10题,即时辞职属于()？
A、协议解除
B、劳动者单方解除
第18题,全国劳动大会通过《八小时工作制案》的时间为()？
A、1918年
B、1921年
C、1922年
D、1926年
正确答案:
第19题,我国最低就业年龄为()？
A、14岁
B、15岁
C、16岁
D、18岁
正确答案:
第20题,关于用人单位违反劳动基准法的责任，错误的为()？
C、用人单位单方解除
D、单方解除
正确答案:B
第11题,按工资总额的（）提取职工福利费，列入成本。
A、10％
B、20％ C、30％ 源自D、40％ 正确答案:
第12题,从劳动者本人工资中扣除赔偿金每月不得超过月工资的（）？
A、10％
B、15％
C、20％
D、25％
正确答案:
第13题,（）的责任在劳动法的法律责任体系中处于首要地位。
A、劳动者
B、用人单位
C、劳动服务主体
D、劳动行政主体
正确答案:
第14题,我国国家机关的工资分配方式()?
A、立法确定
B、自主协商确定
C、单方自主确定
D、自主协商或单方自主确定
正确答案:
第15题,职工民主管理的深度而言,最深层次为()?
A、知情
B、参考性意见
C、约束性意见
D、决定或批准
正确答案:
第16题,劳动服务法律关系的基本客体为()？
A、劳动服务
B、服务费
C、劳动权利
D、劳动义务
正确答案:
第17题,劳动规章制度效力的理论依据()？
A、无效说
B、法规说
C、事实说
D、来自法律的授权
正确答案:
B、1900年
C、1901年
D、1919年
正确答案
第6题,职工代表大会的性质()?
A、代表职工行使民主管理权的机构
B、权力机构
C、执行机构
D、监督机构
正确答案:A
第7题,我国劳动争议处理体制()?
A、先裁后审模式
B、或裁或审模式
C、单一仲裁机构模式
D、单一司法机构模式
A、单方责任
B、法定责任
C、约定责任
D、客观责任
正确答案:
【奥鹏】[华中师范大学]华师18年3月课程考试《劳动与社会保障》作业考核试题
试卷总分:100 得分:100
第1题,世界上第一部社会保险法律是()？
A、劳工伤害保险法
B、劳工疾病保险法
C、残疾、老年和死亡保险法
D、劳动保险条例
正确答案:B
第2题,最低工资立法开端于()？
A、新西兰
B、澳大利亚
C、美国
D、苏联
正确答案:B
第3题,仲裁时效的期间为()？
A、半年
B、一年
C、两年
D、三年
正确答案:B
第4题,下列人员属于劳动法上劳动者的为()?
A、公务人员
B、军事人员
C、职工
D、家庭佣人
正确答案:C
第5题,国际劳工组织成立于()?
A、1890年