物品领用申请表
领用办公用品的通知1
关于领用办公用品的通知
经公司经理办公会研究决定，为有效的管控办公用品使用、消耗，节约成本,规范办公用品的发放、领用和管理工作,2014年度各部门指定专人负责办公用品领取，并做如下规定：
1、领取方法：领用时填写《办公用品领用申请表》，经部门领导签字后到办公室领取。
2、办公用品领取时间为：每周二、五日下午领取（节假日顺延）。
办ห้องสมุดไป่ตู้用品领用申请表
部门：日期：年 月 日
物品名称
规格、型号、颜色
单位
数量
备注
部门领导：
经办人：
办 公 室
2014年4月8日
员工劳动防护用品领用单
员工劳动防护用品领用单员工劳动防护用品领用单一、目的：为了保护员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，规范员工劳动防护用品的领用，特制定本领用单。
二、适用范围：本领用单适用于所有员工劳动防护用品的领用。
三、领用人员：所有岗位员工均可以根据具体工作需要做出合理的劳动防护用品领用请求。
四、领用标准：1. 安全帽：根据岗位需要，工头或主管可向员工分配符合安全标准的安全帽。
每名员工只能领取一顶安全帽，安全帽损坏或失效时可提出更换申请。
2. 防护手套：根据岗位需要，工头或主管可向员工分配符合安全标准的防护手套。
每名员工每季度可领取一副防护手套，防护手套损坏或失效时可提出更换申请。
3. 防护服：根据岗位需要，工头或主管可向员工分配符合安全要求的防护服。
每名员工每年可领取一套防护服，防护服损坏或失效时可提出更换申请。
4. 防护眼镜：根据岗位需要，工头或主管可向员工分配符合安全标准的防护眼镜。
每名员工每季度可领取一副防护眼镜，防护眼镜损坏或失效时可提出更换申请。
5. 防尘口罩：根据岗位需要，工头或主管可向员工分配符合标准的防尘口罩。
每名员工每月可领取一副防尘口罩，防尘口罩损坏或失效时可提出更换申请。
五、领用程序：员工领用劳动防护用品的程序如下：1. 员工填写领用申请表格，注明姓名、部门、领用日期、申请事由、申请数量等必要信息。
2. 领用申请表格需经员工上级主管签字确认后方可生效。
3. 员工将经主管签字确认的领用申请表格交给物品保管员签收劳动防护用品。
4. 物品保管员按照领用清单核对和发放劳动防护用品给员工，并在发放清单上做好记录和签字。
5. 员工在收到领用物品后，进行验收，确认是否符合需求，并签字确认。
六、注意事项：1. 领用人员应合理使用领取的劳动防护用品，并妥善保管，避免遗失或私自挪用。
2. 劳动防护用品如有损坏或失效，领用人员应及时提出更换申请，经主管审批并确认后方可更换。
3. 员工在使用劳动防护用品时应严格遵守使用说明，如发现使用不当或存在问题应及时向主管反馈。
材料领用表格模板
材料领用表格模板-范文模板及概述示例1:标题：材料领用表格模板：简化流程、提高效率引言：材料领用是企业日常运营中不可或缺的环节，而一个高效的材料领用表格模板可以帮助组织简化流程、提高效率。
本文将介绍一个实用的材料领用表格模板，帮助企业管理者更好地管理和监控材料的领用情况。
主体：一、表格模板的基本结构此材料领用表格模板包含以下基本信息：1. 领用日期：记录领用材料的日期。
2. 领用人员：填写领用材料的员工姓名或工号。
3. 领用部门：记录领用材料的部门或单位。
4. 领用物品：列出所领用的材料或物品的具体名称。
5. 规格型号：填写所领用物品的规格型号，便于辨识。
6. 领用数量：记录领用材料的数量。
7. 领用原因：填写领用材料的具体原因或用途。
8. 领用人签字：领用人员在领用时签字确认。
9. 领用时间：领用人员在领用时填写的领用时间。
二、表格模板的优势1. 简化流程：通过使用材料领用表格模板，领用人员只需填写相关信息，无需额外的繁琐步骤，大大简化了领用流程。
2. 提高效率：表格模板中的各项信息都清晰明确，减少了信息交流和沟通的时间，提高了领用效率。
3. 规范操作：表格模板规范了材料领用的整个流程，确保每一项都得到正确处理和记录，防止遗漏或错误。
三、使用建议1. 材料领用表格模板应由专人负责管理和分发，并定期更新。
2. 每次领用时，领用人员应认真填写表格的各项信息，确保准确无误。
3. 领用表格模板可以电子化，使用电子表格软件存储和管理，便于查询和汇总。
结论：一个高效的材料领用表格模板可以帮助企业简化流程、提高效率，为企业管理者提供了一个有效的工具来监控和管理材料的领用情况。
通过合理使用该模板，企业可以更好地掌握材料的使用情况，提高资源的利用率，为企业发展打下坚实的基础。
示例2:材料领用表格模板是一种非常重要的工具，它可以帮助组织和管理材料的领取过程。
在这篇文章中，我们将探讨材料领用表格模板的功能和使用方法，并给出一个示例模板供读者参考。
用餐、住宿、招待申请表
烟酒类
申请人
部门领导
行政部经理
总经理
合计：
住宿申请表
编号：
申请部门
审批备注
入住时间
月日至月日
申请事由
住宿人员及人数
招待方式
外部招待□内部招待所□
费用结算
自费□公司承担□
申请人
部门领导
综合行政部经理
总经理
住宿申请表
编号：
申请部门
审批备注
入住时间
月日至月日
申请事由
住宿人员及人数
招待方式
外部招待□内部招待所□
费用结算
自费□公司承担□
申请人
部门领导
综合行政部经理
总经理
招待物品领用申请单编号：
申领日期
年月日
审批备注
申请部门
申请物品
申请事由
来宾姓名、人数
申请人
部门领导
综合行政部经理
总经理
招待物品领用申请单编号：
申领日期
年月日
审批备注
申请部门
申请物品
申请事由
来宾姓名、人数
申请人
部门领导
综合行政部经理
总经理
用餐申请表
编号：
申请部门
审批备注
就餐时间
年月日
申请事由
用餐标准
元/人
就餐人员及人数
招待方式
外部招待□小餐厅□工作餐□
费用结算
自费□公司承担□
烟酒类
申请人
部门领导
行政部经理
总经理
合计：
用餐申请表
编号：
申请部门
审批备注பைடு நூலகம்
就餐时间
年月日
危险化学品领用申请单
危险化学品领用申请单
申请单位：填单日期：年月日
化学品学名
所属类别*
附
别名计划用量
申请理由（要求：简要说明使用的依据；并提供有关实验项目、反应流程、反应用量的说明。
可另附纸张）
申请单
位责任人意见责任人：盖章
主管
领导
意见
负责人：盖
章
本
表
一
式
三
联
（
申
请
单
位
、
保
卫
处
、
资
产
与
实
验
室
管
№
附：危险化学品分类。
1、爆炸品； 2、压缩气体和液化气体； 3、易燃液体； 4、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品； 5、氧化剂和有机过氧化物； 6、有毒品； 7、放射性物品； 8、腐蚀品。
公司办公用品领用登记表完整
公司办公用品领用登记表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）公司办公用品领用登记表201 年月页公司办公用品领用登记表201 年月页办公用品采购管理制度目录第一章：目的――――――――――――――――――2第二章：适用范围――――――――――――――――2第三章：定义――――――――――――――――――2第四章：办公用品采购业务及管理方法―――――――2第一章：目的为了统一限量，控制办公用品规格以及节约经费开支、规范公司办公用品的采购、领用流程，降低办公用品库存的同时保证办公用品的供应，减少办公用品的浪费、私用现象，特制定本制度。
第二章：适用范围本制度适用于集团各公司、各部门。
第三章：定义办公用品包括个人办公用品、公用办公用品、固定资产。
个人办公用品：个人办公用品包括笔、本、纸、橡皮、笔筒、削笔刀、剪刀、胶带、文件夹、档案袋、档案盒、订书机、计算器、打孔器、起钉器等。
公用办公用品：非个人所需的办公物品及耗材，如打印纸、白板笔、墨盒、硒鼓、碳粉、电池、洗手液、纸巾、茶叶、拖把、垃圾袋、垃圾桶等。
固定资产：这里说的固定资产是指使用价值在一年以上的并且是由公司统一购买的办公用品，包括公司给各部门或个人配置的办公桌椅、文件柜、沙发等办公家具、电脑、通讯工具、U盘/硬盘等存储工具、机、打印机、扫描仪、空调、风扇、室内装饰品、照明电器、茶具、打卡机、饮水机等。
第四章：办公用品采购业务及管理方法一、办公用品购买原则1.卖家选择：坚持货比三家原则，选择守信誉、质量优、价格低的供货商，并建立长期合作关系。
做到定点采购，力争银行结账减少现金支出，降低采购成本。
2.小型或零星的办公用品的采购要由行政人员到指定的办公用品店选购或要求其送货，尽量做到定时定点购买。
3.大型办公用品（这里指单位价值在1000元以上的固定资产）的采购要两人或两人以上到大型商场询价，对比之后选购价格合适、质量合格的办公用品（固定资产）。
固定资产管理制度
固定资产管理制度一、目的为规范公司固定资产的管理，落实管理责任制，不断优化公司固定资产的资源配置，特制定本规定。
二、固定资产管理原则1.公司固定资产管理实行“统一领导，层层负责，合理调配，谁使用、谁负责、谁损坏、谁赔偿”的原则，做到人各有责、物各有帐、帐帐相符、帐物相符；2.行政部是公司固定资产的管理部门，负责全公司范围内固定资产采购、供应、调配、报废、清查、记帐等工作；3.财务部是公司固定资产管理的综合反映和监督部门；4.固定资产的管理工作应贯彻勤俭精神，应修旧利废，做到少花钱多办事，物尽其用，减少闲置、浪费和损坏，充分发挥固定资产的作用；5.固定资产管理人员调动时，必须办理交接手续。
三、固定资产范围划分1.单位价值在300元以上(仅限行政部规定)，使用年限在一年以上的设备；2.单位价值虽达不到规定标准，但耐用时间在一年以上的同类设备；3.具体范围以财务部划分为准。
四、固定资产各相关部门承担的职责1.行政部负责固定资产的采购、验收、入库、编号、供应、调配、报废等工作；2.行政部和财务部各执一份固定资产的账目，两部门应保证帐目相符；3.固定资产使用部门负责固定资产的使用、日常管理和维护。
五、固定资产具体管理办法1.固定资产的申请采购A.使用部门选购固定资产的原则应考虑到适用性、可靠性、节能性、环保性、耐用性、经济性、灵活性等。
B.固定资产的采购程序：➢各使用部门根据需要填制《固定资产采购申请表》并详细注明物品的规格、型号、产地、参考价格、到位日期等报行政部进行核实。
➢根据行政部核实是否需要，报公司部门负责人批准。
➢根据部门负责人批准意见，由行政部负责统一购买。
➢对于直接由公司部门负责人批准的部门，可自行购买但必须本着先入库后使用的原则，其费用由部门支出。
2.固定资产的验收、入库、出库、使用A.验收：固定资产购入后，固定资产管理人员应仔细验收并及时更新固定资产明细目录。
其中购入单价在1万元以上的，公司部门负责人应参加验收，并签注验收意见。
办公用品领用申请报告
办公用品领用申请报告办公用品领用申请报告在日常工作中，会因为工作必需要一些物品，接下来就为你提供你感兴趣的'办公用品领用申请报告，欢迎借鉴阅读! 办公用品领用申请报告(1)尊敬的公司领导：由于近期天气寒冷，员工的工作受到了影响，为了提升员工的工作责任心，体现公司对员工的关爱，特领用取暖器。
望批复!泸州蓝田利达房地产开发人事部20XX-1-5办公用品领用申请报告(2)XX部门：我部门同事因工作必需要，经常拷贝资料，且一直无U盘，较为不便。
近日，因承当XX工作，工作量较大，因此，我部门员工每人领用一个XX牌XX型号u盘。
当否，请批示。
XX部门盖章xx年xx月xx日办公用品领用申请报告(3)**政府：我***所因工作必需要，改善办公环境，进一步提升服务质量，以方便更好的展开各项工作业务，更好的服务于我镇中心工作的展开，现必需要领用号一组，机一部，二部，办公桌椅必需要一套，改换两套，另因有新职员入职，必需要配备电脑一套。
当否，请批示!*****所20XX年2月27日公司办公用品领用管理公司办公用品领用管理公司办公用品领用管理第一条：为更好的控制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。
第二条：经用办公用品的领用：1、经用办公用品包括：、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。
2、经用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，假设破损、残旧必需改换的必必需以旧换新。
第三条：易耗办公用品的领用：1、易耗办公用品分为两部分：部门所必需用品和个人所必需用品。
2、部门所必需用品包括：纸、复〔写〕印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。
3、个人所必需用品包括：签字笔〔芯〕、圆珠笔〔芯〕、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸。
4、部门常用易耗办公用品月用量标准见附表。
此标准为暂定数，可依据每月平均用量进行合理调整。
公司办公物料领用登记查询excel图表
备注：以上所有信息均可以修改，表格导入自行生成公式，免去人工输期 18/5/1 18/5/2 18/5/3 18/5/4 18/5/5 18/5/6 18/5/7 18/5/8 18/5/9 18/5/10 18/5/11 18/5/13 18/5/14 18/5/15 申请部门 市场部 行政部 人资部 市场部 策划部 企划部 市场部 财务部 办公室 运营部 人资部 办公室 服务部 办公室 办公物品 办公用品1 办公用品2 办公用品3 办公用品4 办公用品5 办公用品6 办公用品7 办公用品8 办公用品9 办公用品10 办公用品11 办公用品13 办公用品14 办公用品15 数量 4 5 2 2 2 2 2 8 2 2 2 4 2 2 单价 55 12 51 8 25 45 11 23 22 35 16 35 27 43 数额 220 60 102 16 50 90 22 184 44 70 32 140 54 86 领用说明 部门补贴 工作必备 物料支持 部门补贴 新进员工 部门补贴 工作必备 工作需要 工作需要 工作必备 部门补贴 部门补贴 部门补贴 部门补贴 领用人签字 办公之家 办公之家 办公之家 办公之家 办公之家 办公之家 办公之家 办公之家 办公之家 办公之家 办公之家 办公之家 办公之家 办公之家