蔡蔡改2011届园林技术专业毕业生第二次就业情况分析1
园林技术专业毕业生就业现状与对策研究
园林技术专业毕业生就业现状与对策研究党的十九大提出“要大力推进生态文明建设”，这一政策的提出，为我国园林行业的稳步快速发展指明了方向。
着力推进绿色发展，为人民创造良好的生产生活环境，是它的宗旨。
高职院校是我国高等教育重要组成部分，据统计，全国开设园林及相关专业的高职院校共267所，湖南省有高职院校68所，其中14所高职院校有园林技术专业。
国内园林事业第一线从业人员约560万人，其中受过高等教育的不足20万人，仅占3.5%，园林专业的人才非常紧缺。
提高大学生的职业能力，提升就业竞争力，以适应社会对人才的需要，成为摆在我们面前的首要课题。
本文在充分调研园林技术专业职业岗位群的基础上，对湖南环境生物职业技术学院园林技术专业2013级、2014级和2015级毕业生就业情况进行了调查，分析了园林技术专业就业的现状与问题，并提出了若干建议，为完善高职园林技术专业的人才培养模式提供参考。
1高职园林技术专业就业现状就业对高职院校来说是一件非常重要工作，毕业生的就业率直接影响到学校今后招生的生源数量和质量，同时就业率也是上级主管部门对高职院校评估的一项重要指标。
调查结果显示，近三年学院园林技术的就业率都在90%以上（表2），就业率较高且相对稳定，而直接就业率仅在40%左右（表1），表明虽然园林技术专业就业形势良好，但在就业过程中仍存在很多问题，就业形势较为严峻。
从就业性质来看，越来越多的园林技术专业毕业生走向了中小型企业及基层岗位，毕业生升学（专升本）和进入500强企业的数量极少（表2)。
这是因为每年本科院校升学（专升本)的指标有限，数量极少，1个年级报考专升本的人比例一般不超过20%，而世界500强企业在设置岗位时往往要求本科甚至是研究生或者已有多年画图经验的工程师，高职院校毕业的园林技术专业学生根本没有机会进去这些企业；中小型企业尤其是民营股份制和个体企业的岗位需求量多，且高职教育培养人才的理念非常符合中小型企业的用人特点，高职教育培养人才是以能力为中心，以职业技能训导为依托，注重培养学生良好的职业精神和职业道德，而中小型企业在用人单位上特别注重实用，要求专业扎实，技术过硬，上手快，这种人才培养模式与用人标准的高度吻合，使得高职院校的毕业生成为流向中小型企业的主力军。
园林专业的就业分析报告
园林专业的就业分析报告园林专业的就业分析报告园林专业是一门涉及园艺、园林设计、园林规划等综合性学科。
随着人们生活水平提高和环境保护意识增强，园林专业的就业前景也越来越广阔。
本报告将从就业领域、就业机会和就业优势三个方面对园林专业的就业进行分析。
一、就业领域园林专业的就业领域非常广泛，主要包括以下几个方面：1. 政府部门：园林专业毕业生可以进入城市园林规划、市政工程管理等政府部门就业，参与城市绿化和环境保护工作。
政府部门的就业稳定，福利待遇较好。
2. 设计单位：园林专业毕业生可以在设计院、景观设计公司等单位从事园林设计工作，参与公园、广场、景观等建筑物的设计。
设计单位的就业薪资相对较高，而且对创意和艺术有较高的要求。
3. 施工单位：园林专业毕业生可以在施工单位从事园林工程的施工和管理工作，负责园林项目的建设和维护。
施工单位的就业压力相对较大，但也是毕业生就业的重要渠道之一。
4. 企事业单位：园林专业毕业生还可以进入企事业单位从事园林管理工作，负责园区或企业的绿化和景观规划。
企事业单位的就业机会相对较多，且稳定性较高。
二、就业机会当前，园林专业的就业市场需求量大，就业机会较为丰富。
根据市场调研，以下是园林专业就业市场上的热门职位：1. 园林设计师：设计院、景观设计公司等单位招聘需求较大，对设计师的需求量不断增加。
设计师的薪资相对较高，发展空间较大。
2. 园林工程师：施工单位和政府部门招聘园林工程师的需求也非常大，对专业技能和实际操作经验有较高要求。
工程师的薪资相对较高，但工作压力较大。
3. 庭院设计师：随着人们对家庭环境的要求提高，庭院设计师的需求不断增加。
庭院设计师可以在设计公司、家居装饰公司等单位就业。
4. 绿化工程师：绿化工程师可以负责城市绿化项目的规划、施工和维护工作，这是一个市场需求较大的职位。
5. 园林管理人员：各企事业单位对园林管理人员的需求也非常大，这些人员可以负责园区绿化和景观规划的工作。
园林专业就业方向及前景分析
园林专业就业方向及前景分析1. 引言园林专业是指培养学生从事园林设计、规划、建设和管理等方面工作的专业。
随着城市化进程的加快，园林专业的就业前景越来越广阔。
本文将就园林专业的就业方向及前景进行分析，帮助学生更好地了解园林专业的就业形势。
2. 就业方向园林专业的毕业生可在以下几个方向找到就业机会：2.1 城市园林设计师城市园林设计师是园林专业毕业生最常见的就业方向之一。
城市园林设计师通过规划和设计公园、景区、小区等园林空间，为城市增添美丽的景观。
这一方向要求毕业生具备较强的设计能力和艺术修养。
2.2 园林工程项目管理园林工程项目管理方向适合有组织协调能力的毕业生。
园林工程项目管理师负责对园林工程进行监督、计划和组织协调工作，确保工程按时、按质完成。
这一方向要求毕业生具备较强的组织和沟通能力。
2.3 园林技术员园林技术员主要负责园林绿化、种植、管护等方面的技术工作。
毕业生可以通过参与实际工作，积累经验并提升自己的技术能力。
这一方向对毕业生的实践经验和专业技能要求较高。
3. 前景分析园林专业的就业前景较为广阔，以下是我对园林专业前景的分析：3.1 城市绿化的持续需求随着城市化进程的加快，城市绿化的需求也越来越大。
各地政府纷纷加大对城市绿化的投入，以提升城市环境质量。
因此，园林专业毕业生在城市绿化领域有着广阔的就业机会。
3.2 旅游景区的发展旅游业的快速发展也为园林专业毕业生提供了就业机会。
随着人们生活水平的提高，越来越多的人选择旅游度假。
景区的规划与设计对于提升旅游体验至关重要，因此园林专业毕业生在旅游景区的规划和设计方面有着良好的就业前景。
3.3 生态环保意识的提高随着人们环保意识的提高，生态园林的需求也在不断增加。
生态园林强调绿色、环保和可持续发展，对于改善城市生态环境起到重要作用。
园林专业毕业生在生态园林方面具备专业知识和技能，将在未来面临更多的就业机会。
4. 总结园林专业就业方向广泛，前景明朗。
从园艺专业就业情况谈园艺专业建设
Ｎｏ． ３ Ｔ Ｉ Ｍ Ｅ Ｅ Ｄ Ｕ Ｃ Ａ Ｔ Ｉ Ｏ Ｎ Ｍａ ｒ ｃ ｈ
从 园艺专业就 业情 况谈 园艺专业建设
邓 明净 张义 奇 卢 伟红 贾 茜
摘要 ： 为 了进 一步 完善 园艺技 术专业毕 业生就业服务体 系和专业建设 ， 推动本 专业更好地 面向社会 、 面向市场 办学 ， 对２ ０ １ １ 届园 艺技术专业毕业 生的就 业情 况进行 了跟踪调研 。分析 了调研 结果 ， 并提 出园艺专业建设 经验 ： 将就业指导贯 穿全程 ， 转 变观念 ； 加强专 职教师队伍建设 ， 使就业指导“ 全 员化 ” ； 加 强“ 学农、 爱农 ， 服务 于农 ” 的思想教育 ； 充分利 用现代技 术平台 ， 提 高就业服 务的工作效率。 关键词 ： 园艺技术专业 就业服务 专业对 口率 高等职业技术教 育
中图分类号 ： Ｇ ６ ４ ２ 文献标 识码 ： Ａ ＤＯＩ ： １ ０ ． ３ ９ ６ ９ ／ ｊ ． ｉ ｓ ｓ ｎ ． １ ６ ７ ２ — ８ １ ８ １ ． ２ ０ １ ３ ． ０ ５ ． ０ ２ ２
高等职业技术教育 目 前 已占据 了我 国高等教育 的半壁江 山 ， 高职的很多专业都是技术更新换代很快 的行业 ， 这就要求学生具 有较强 的可持续发展 能力 、 较高 的适应 性 、 不 断学 习的能力和解 决问题 的 能力等 ， 用 人单位 更看 重的是 这些素 质和 能力 。为 了大力 发展 职业教 育 、 加快 人力 资源开发 ， 及 时准确 地把 握我 院园艺技 术专业毕业 生择业心态 和用人单位 对园艺专业 毕业生 的需求情 况 ， 进 一步完善本 专业就业服 务体系和专业 建设 ， 推动 本专业更好 地面 向社会 、 面向市场办学 。２ ０ １ ０ 年１ Ｏ 月至２ ０ １ ２ 年 ｌ ２ 月， 保定 职业 技术学 院农林 与生物 工程 系园艺技 术专业 部分 教师 对 ２ ０ １ １ 届 园艺 技术 专业 毕业生 的就 业情 况进 行 了跟踪 调 研 。本次 调研历 时两年 ， 主要通过 向毕 业生发放并 回收《 毕业生 调研 问卷》 、 《 用人 单位调研问卷》 、 个人访 谈 、 用人单位 回访 、 电话 沟通等方式进行 。 １ 调研 结果与分析 １ ． １ 毕业 生就业情况 据调查 ， 我学院 ２ ０ １ １ 届园艺技术专业共有毕业生 ５ ３ 名， 其 中 男生 １ ０ 人， 女生４ ３ 人， 男女生 比例约 为 １ ： ４ ， 女生人 数偏多 。截 至到 ２ ０ １ １ 年３ 月底 ， 本专业 ５ ３ 名 同学全部 找到了顶 岗实 习单位 ， 次就业率 达 １ ０ ０ ％； 其 中４ ８ 人从事 园艺作物生产 岗位 及其相关 岗位 ， 专 业对 口率达 ９ ０ ． ５ ７ ％。与 ２ ０ １ ０ 年相 比， 园艺技术专业毕业 生一次就业率提 高了 ７ ． ８ ９ ％， 专业对 口率提高 了 １ １ ． ６ ２ ％。其主要 原 因为是本专 业教师 从 ２ ０ ０ ８ 级 学生入 学开始 至其毕业 ， 不 断地 开展就业 工作 的宣 传和教育 ， 比如 ， 聘请往届 毕业生 回校作演讲 与交流 ， 聘请 知名企业 负责人或技术员 进行行业介 绍 ， 到大型 园 艺企业进行实 习、 参观等 ， 从 而帮助学生树立正确 的就业 观 ， 形成 正确的 自 我评价和定位 ， 找到适合 自己的理想 职业 。 １ ． ２ 毕业生就业 区域情况 调查 结果 显示 ， ２ ０ １ １ 届 园艺 技术 专业毕业 生就业 区域 发生 了较大 的变化 。往 届毕业生 主要以河北省 内的各县市 为主要就 业区域 ， 如保定 、 石家庄 、 廊坊 、 张家 口等地 区。而 ２ ０ １ １ 届毕业生 主要 以北京 、 天津等河北省周边的大城市为主要 的就业 区域 。５ ３ 名毕业 生 中只有 １ ２ 名 在河北 省 内（ 保定 、 石 家庄 、 廊坊或 张家 口 等地 区 ） 就业 ， 占毕业 生总数 的 ２ ２ ． ６ ４ ％； ４ １ 名毕业 生选择 了在北 京或 天津 等 离家 较近 的大 城市 就业 ， 占毕 业生 总数 的 ７ ７ ． ３ ６ ％。 其主要原 因是本专 业毕业生 中来 自农村 同学 较多 ， 普遍存在 “ 借 助升 学 、 跳 出农 行 ” 的思想 ， 希 望到大 中城市 找一个 工作环 境优 美、 收入 高 、 待遇好 的单位工作 ， 但是 ， 又不想离 家太 远。所以 ， 北 京、 天津等河北省周边的大城市成为学生就业 的主要 区域 。 １ ． ３ 毕业生应职工作 岗位情况 ２ ０ １ １ 届 园艺技术专业 毕业生共 ５ ３ 人， 其 中有 ４ ３ 人在 园艺作 物生产 岗位从 事园艺植物栽培及管理工作 ， 占总人数的 ８ １ ． １ ３ ％； 有５ 人在农 资经营 岗位从事农 资销售 及技术推广工作 ， 占总人数 的９ ． ４ ３ ％； 其 他非专业 相关 岗位 ５ 人， 占总人数 的 ９ ． ４ ３ ％。专业对 与 ２ ０ １ ０ 年相 比， 专业 对 口率提 高了 １ １ ． ６ ２ ％。 但是 ， 在园艺作物生产岗位的毕业生主要从 事的是蔬 菜和花 卉 的良种选育 、 种苗生产 、 栽培管理等工作 ， 从事果树 方面工作 的 毕业生太少 。其 主要原 因是 ： 第一 ， 生活条件越来越好 ， 学 生怕 苦 怕累 ， 对一些室外工作很不感 兴趣 。尤其是果树 方面的工作 大部 分是室外作业 ， 工作环境差 ， 工资水平偏低 。第二 ， 很 多园艺企业 存在一 定的性别歧视 ， 而本 专业女生 又偏 多 ， 这 就给就业工作 造 成 了很 大的 困难 。所 以 ， 继 续发掘适合 于女生 、 劳动强度较小 的 工作 岗位是本专业教师亟待解决 的问题 。 １ ． ４ 毕业生薪酬水平情况 通 过对 河北保定 、 石家 庄 、 廊坊、 唐山、 张家 口及 北京地 区的 企业调 查结果显示 ， 毕业 生薪酬 因工作 区域 、 工 作经验和专业 技 能强弱 而高低不 等。实习期 ， 毕业生 刚走 出校 门， 还处于和社会 的磨合期 ， 专业技术还不能很好的运用 ， 对工作环境 、 行业情况 还 不 是很 了解 ， 一般 只 能承 担一 些 简单 的工 作 ， 月工 资 在 ８ ０ ０至 １ ５ ０ ０ 元 间浮 动 ； 工 作第 一年 ， 毕业 生技术水平 都有很 大提高 ， 大 部分开始独 立承担工作任务 ， 月薪大多有所上 升 ， 一般在 １ ５ ０ ０ 至 ３ ０ ０ ０ 元 之 间 。工作 第二 年 ， 毕 业生 成为 其单 位 的技 术 、 管理 骨 干， 而且责任心强 、 踏实 、 勤奋 ， 具有一定 的工作主动性 ， 其 月薪一 般在 ２ ５ ０ ０ 至４ ０ ０ ０ 元 之间。 薪酬低 的毕业生其原 因主要是其 自身缺乏耐 陛、 怕苦 、 怕累 ， 不能在 同一个单位 长期工作 ， 心理波 动较 大 ， 频 繁地从一个公 司 到另一个公 司， 从而影响 了其工资水平 。 １ ． ５ 用人单位对本专业毕业生 的评价情况 通过调查就业单位对毕业生 的评价反馈说 明， 本 专业 毕业 生 普遍具有工作踏实认真 、 团结协作意识强 、 动手能力强 、 适 应能力 强、 工 作主动 性强 、 生活 俭朴 、 职业 素质 高等优点 。尤其是 ２ ０ １ １ 届毕业生普遍受 到了用人单位 的欢迎 ， 大多数毕业生均能迅速适 应工作 岗位 的要求 ， 真 正做 到“ 下得去 、 留得住 、 用得上” ， 这些 毕 业生很 快成长 为用人单位 的技 术 、 管 理骨干 ， 在企业 内具有 良好 的声誉 。 ２ 园艺技术专业建设经验 随着我 国工业 化 、 城 市化迅速发 展 ， 我 国的都市 园艺产业 迅 速发展 起来 。在 这种新形势下 ， 对 园艺行业方 面人 才知识 、 能力 和 素质 的要求也 将有很大 的提高 ， 企 业急需一大批 高素质 、 具 备 定 的园艺理论 知识 、 能够熟练掌握 园艺专业实践技 能的 、 具 有 很 强岗位能力 的高端技能 型人 才 。通过此次调研 ， 总结 出我院 园艺技术专业建设 和就业 指导 方面的几 点经验 。 ２ ． １ 就业指导贯穿全程 ， 转变观念 大学生 就业 观念 的形 成并 不是 一朝 一夕 的事 ， 对职业和社会 的了解 也需要一 个过程 ， 而且高职 院校就业指导工作具有教育过 程 的长 效性 和对象 的全员性 等特 点 ， 所以， 要提高 园艺技术 专 业 的就业率 ， 就业指导工作必须 系统 的贯穿 于学生从入学到毕业
园林园艺2011就业考评
1、 毕业生安全就业
2、 毕业生就业质量的大幅提升
3、超额完成签订的就业责任目标。
签约率超过签订的目标责任书。 两个研究生专业正式就业率为100%.
TITLE ONE 2011年学院 & Concentration 正式就业率目 Creation 标值60.66%
TEXT TEXT TEXT TEXT ONE TWO THREE FOUR
TITLE ONE 2011年学院 Concentration & Creation 正式就业率
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TITLE ONE 2011年学院
Concentration & 正式就业率目 Creation
65.08%
ONE TWO THREE FOUR
标完成情况 4.42% TEXT ONE
3、坚持从大一至大四进行全程化的心理援助、 经济资助和就业创业指导服务。
全员参与和全方位的就业指导服务：针对当代大学生自我认知 不够、求职择业能力不强、实践经验缺乏等特点，学院进行多 维度的就业创业指导解决实际问题。
毕业生安全就业
毕业生就业质量
超额完成签订就业责任目标
签约安全 Text 人身安全 交往安全 安全离校
一、毕业生概况 二、主要做法及成效 三、创新与思考
四、不足及努力方向
一. 一.
毕业生概况
园林园艺学院2011年共有毕业生422人
园林专业 139人
园艺专业
设施专业
园艺技术 58人
研究生 40人
一年来，我院在认真总结去年工作经验的基础上创新就 业工作理念，改变方式方法，提高服务水平，使我院今年的 毕业生就业工作取得了较好的成绩。
园林技术专业就业前景与发展趋势
园林技术专业就业前景与发展趋势引言：随着城市化进程的不断加快，园林技术专业的重要性日益凸显。
园林技术专业涉及到园林规划、设计、施工、养护等多个领域，为城市环境提供美化、绿化和休闲功能，对于改善人们的生活质量起到了重要作用。
本文将探讨园林技术专业的就业前景与发展趋势。
一、就业前景1. 城市绿化建设的需求增加：随着城市人口的增长和土地资源的有限，城市绿化建设成为改善城市环境的重要手段。
园林技术专业的毕业生将会受益于城市绿化建设的需求增加，就业前景较好。
2. 政府政策支持：政府对于城市绿化建设的重视程度不断提高，通过制定相关政策和投入资金来推动城市绿化事业的发展。
这为园林技术专业的毕业生提供了更多的就业机会。
3. 园林项目的规模扩大：随着城市人口的增加和居民对生活品质的要求提高，园林项目的规模也在不断扩大。
大型园林项目的建设需要大量的园林技术专业人才，为毕业生提供了更多的就业机会。
二、发展趋势1. 环保意识的提高：随着环境保护意识的不断增强，园林技术专业将更加注重生态环境的保护与修复。
毕业生需要具备环境保护意识和相关技能，以适应未来园林项目的发展趋势。
2. 技术创新的推动：科技的进步对园林技术专业的发展起到了积极的推动作用。
例如，智能化的园林设施和绿化技术的应用，使得园林规划、设计和施工更加高效和精确。
毕业生需要不断学习和掌握新技术，以适应行业的发展。
3. 生态城市的兴起：生态城市是未来城市发展的重要方向，它注重城市与自然环境的和谐共生。
园林技术专业将在生态城市建设中发挥重要作用，为毕业生提供了广阔的发展空间。
4. 国际交流与合作的增加：随着全球化进程的加快，国际交流与合作在园林技术专业中变得越来越重要。
毕业生需要具备跨文化交流和合作的能力，以适应国际化的发展趋势。
结论：园林技术专业的就业前景广阔，发展趋势良好。
随着城市绿化建设的需求增加、政府政策支持、园林项目规模扩大等因素的影响，园林技术专业的毕业生将会受益于这些机遇。
园艺技术专业就业前景分析
园艺技术专业就业前景分析园艺技术是一门既有技术含量又有美感的专业，广泛涉及园林植物的培育、育种、养护等多方面内容，以及园林景观的设计与施工。
近年来，园林建设在城市规划和市政工程中扮演越来越重要的角色。
随着城市化进程的加速，园林面积的不断扩大，市面上对于园艺技术专业人员的需求也越来越大。
然而，在该行业就业可能存在的前景和机会，以及对于专业技能和才能的要求，等等都值得进一步分析和探讨。
首先，园艺技术专业可施展的职业方向多样，也有着发展潜力。
在行业中，从事园艺技术方面的职业常常需要具备一定的实践经验和专业技术能力。
就业市场主要分为三类：一是以园林绿化和公园为主的市政工程和景观建设公司；二是专门从事植物培育、销售和研发的企业；三是以设计和咨询服务为主的设计机构等。
其中，园林绿化行业可谓是园艺技术专业就业的核心市场，随着城市建设的迅速发展，绿地建设的规划和建设将有更大的空间，所以在城市绿地建设和园林建设相关的工作者会有更多的就业和创业机会。
其次，园艺技术专业的就业前景还与行业自身的发展路径密切相关。
近年来，由于城市化进程的快速发展，加之环境保护的重视和人们对于生态环境的关注程度提高，园林景观建设和绿化工程扮演了越来越重要的角色。
无论是在城市还是农村，我们都可以看到这种趋势。
此外，通常情况下，园艺技术专业有一定的创业潜力，其中一些人可能会选择于花卉、蔬菜、水果等领域创业，打造自己的品牌。
最重要的是，园艺技术专业人员需要具备的专业技能和才能也很重要。
要想在该领域中找到好的工作，一个人必须掌握一系列的技能和知识，如植物生长与培育、园林设计与施工、植物病虫害防控等方面。
同时，该领域还需要人们具备一些人际交往和沟通能力，因为项目的成功与否需要与各种相关人员进行合作。
总体来讲，园艺技术专业的就业前景是好的。
尽管市场上并不乏激烈的竞争和压力，但也仍有足够的机会去发挥个人的才能和专业技能。
成功的首要条件是具备足够的专业知识和创新意识，同时，还需要长期积累行业经验，不断学习、自我锤炼和提高自身的能力。
园林技术专业就业方向分析
1、园林规划与设计园林规划与设计的工作包括了解客户的设计意向，根据方案要求搜索相关资料并整理；根据资料和设计思路绘制手绘稿；绘制施工图，并与现场尺寸校对；根据客户提出的问题进行反复的修改、补充，直至方案通过；协助设计主管与工程部沟通协商，落实设计方案；负责现场施工的同时跟进施工进度，随时完成补充方案等。
无论从事什么设计工作，最重要的都是持续的创新能力和牢固的专业基础知识，在此基础上，小伙伴们还需要掌握扎实的手绘能力，才能将脑海里的设计图准确地落实到图纸上。
当然了，相关的电脑绘制软件也要熟练运用，如CAD、SKETCHUP建模、PS软件及平面设计制作软件等。
园林规划与设计工作不只是坐在工作室里画设计图，还要了解施工现场的相关知识，将设计作品完全落实到工程中。
小伙伴们需要熟悉工程规范、管理景观施工现场、审核施工质量、监督施工进度并帮助解决施工技术难题。
职业发展：小伙伴们初入职场，大多只知道理论而缺少实践经验，一般从助理设计师做起，主要负责一些辅助设计师的工作，如设计图纸的细化工作，三到五年后可以独立承担设计工作，成为设计师，最高能够做到总监的职位。
2、园林施工组织与管理园林施工组织管理方向的工作侧重施工现场的检查和安排，包括整地、定点放线、种植、基肥施放以及养护期保养等的组织和落实；协助编写施工方案说明书，检查工程现场；及时反映工程施工存在的问题，并协助解决；配合施工队长对供应商直接送到施工现场的物品质量进行验收等。
园林施工类工作的场地主要在施工现场，虽然工作环境不太好，但小伙伴们可以接触很多人和事，对职业和个人成长都很有帮助。
这类处于较为一线的地位，小伙伴们有机会充分熟悉基层工作，积累人脉，以后在管理层工作时会顺利许多。
职业发展：小伙伴们可以先做园林技术员，工作几年后继续向着技术方向发展，成为技术负责人；也可以做园林施工员，积累经验后争取项目的负责工作，成为园林项目经理。
3、园林植物的繁育、栽培和养护如果小伙伴们不擅长设计类工作，也对园林管理不感兴趣，可以考虑从事园林植物的培育和养护工作。
园林专业就业前景和就业方向分析整理
让知识带有温度。
园林专业就业前景和就业方向分析整理园林专业就业前景和就业方向分析专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例园林学类￥6870薪酬超过57%的专业北京市11%在北京市工作女生较多男44%-女56% 培育目标：本专业主要培育从事园林植物繁育、养护管理与应用，城乡各类园林绿地的规划与设计，园林施工组织与管理等方面的高级复合型科学技术人才。
主要课程：本专业同学主要学习生态学、园林植物、欣赏园艺、园林设计、园林建筑、园林工程等方面的.基本理论和基本学问，受到绘画及表现技法、规划设计、园林植物栽培繁育及插花艺术等方面的基本训练，具有城镇绿化、园林建筑、园林工程、园林植物造景等规划设计及园林植物的栽培、繁育及养护管理等方面的基本力量。
园林专业就业就业薪酬统计通过25215份园林专业就业状况分析，园林专业平均薪酬水平为5850 元。
若根据工作阅历和工龄来统计，园林专业应届毕业生工资2980，0-2年工资4430，3-5年工资5610，10年以上工资6610，6-7年工资9180，8-10年工资9740。
你认为上面关于园林专业的就业薪酬统计精确吗？太高还是太低了？第1页/共3页千里之行，始于足下。
园林专业就业前景怎么样？依据21780份就业数据分析出：园林专业在全部1099个专业中，就业排名第104；园林专业在农学27个专业中，就业排名第1；园林专业在林学类3个专业中，就业排名第1。
1园林专业就业区域和方向统计园林专业就业方向有哪些？哪个地区需求量比较大？依据21780份就业数据分析出：需求园林专业最多的地区是杭州，占15%；需求园林专业最多的方向是建筑/建材/工程，占35%。
除了上述就业地区和方向外，园林专业在下面地区和方向中也特殊受欢迎：一、园林专业就业方向分布排名方向占比1建筑/建材/工程35%2房地产26%3农/林/牧/渔6%4广告6%5环保5%6互联网/电子商务5%7计算机软件4%8家居/室内设计/装潢3%9物业管理/商业中心2%10专业服务(询问、人力资源、财会)2% 二、园林专业就业地区分布排名地区占比1杭州15%2北京13%3上海12%4广州11%5深圳11%6成都8%7武汉8%8南京7%9郑州6%10西安5% 以上关于园林专业就业前景和就业方向的各种数据分析仅供参考。
关于园林技术专业的调查报告5000字
关于园林技术专业的调查报告5000字关于园林技术专业的调查报告一、引言园林技术专业是近年来备受关注的一个学科领域，随着人们对自然环境保护和绿色生活的日益重视，园林技术专业的重要性也逐渐凸显出来。
本调查报告将就园林技术专业的背景、就业前景、课程设置等方面进行深入评估，以期为了解该专业提供有价值的信息。
二、背景1. 园林技术专业概述：园林技术专业是关于绿色空间设计、园林施工、园林养护和植物栽培等方面的学科领域。
它结合了技术和艺术，旨在创造美丽宜人的自然环境，满足人们对于自然景观的需求。
2. 相关专业的发展态势：随着城市化的加速和人们对环境质量的要求不断提高，园林技术专业受到了越来越多的重视。
许多城市都开始注重绿化建设和景观设计，这为园林技术专业的发展提供了广阔的空间。
三、就业前景1. 就业方向广泛：园林技术专业毕业生可以从事多个行业，如景观设计师、园林规划师、园林工程师等。
他们还可以在政府机构、城市规划部门、房地产开发公司等工作。
2. 就业市场需求大：近年来，城市园林建设备受到了重视，这意味着对园林技术专业人才的需求将持续增长。
市场对于专业技能和创意设计的需求也在不断增加，给予了毕业生更多的就业机会。
四、课程设置1. 专业基础课程：园林技术专业的课程设置包括植物栽培学、绿化工程学、景观设计学等基础课程。
这些课程旨在培养学生对自然环境和植物生长的了解，以及设计和施工技巧的掌握。
2. 专业拓展课程：除了基础课程外，园林技术专业还设置了专业拓展课程，如生态绿化、休闲农业等。
这些课程旨在培养学生对绿色生态系统和可持续发展的认识，以及园林设计的创新和多样性。
五、个人观点和理解1. 园林技术专业的重要性：我认为园林技术专业在现代社会中扮演着至关重要的角色。
它不仅可以美化城市环境，提供人们的生活质量，还可以保护生物多样性和自然资源，促进城市可持续发展。
2. 对于园林技术专业的期望：我希望园林技术专业能够继续发展壮大，培养更多高素质的园林技术人才。
园林技术专业就业前景分析
园林技术专业就业前景分析园林技术专业是应用科学的一种，在人们日益注重环保、生态的今日，园林技术专业的发展趋势非常的稳定，而且就业前景广阔。
本文将通过分析园林技术专业的就业前景，探讨这一专业的发展趋势，并为想要从事园林技术行业的读者提供一些参考。
一、园林技术专业发展趋势随着城市化进程的加快，越来越多的城市居民希望能够拥有一个安静、舒适、绿色的居住环境。
这也意味着，园林技术专业的前景将更加广阔。
园林技术是一门综合性的学科，它包含了植物学、土壤学、生态学、气象学、建筑设计等众多专业。
随着技术的逐步提高，各种现代化园林设施的出现，例如：智能化灌溉、照明系统、环保材料等都在园林设计以及养护中占有越来越重要的角色。
这已经超出了传统意义上的园林设计与施工，而是一个综合性的系统工程。
二、园林技术专业的就业前景1、政府部门政府部门对于园林工程的支持是必不可少的。
在城市绿化建设方面，政府扮演着重要的角色。
因此，就业机会存在于市政园林局、建设局和旅游局等等政府体系中，其中包括公园和商业区绿地等领域。
2、景观设计公司景观设计公司是一个园林技术专业毕业生应该关注的领域之一。
这些公司为建筑物和公共空间提供景观设计服务，这些设计是基于园林技术、建筑规划和环境学的。
它需要园林学专业毕业生具备较高的绘图和设计能力，熟练掌握CAD、PS等软件，还需要有良好的沟通能力，因为他们通常需要与建筑师、测量师和室内设计师进行沟通和协作。
3、园艺公司园林技术是关于园艺的学科，因此，像园艺公司这样的专业公司尤其需要毕业生的合适人选。
毕业生能够从事苗圃管理、绿化编制、景观养护等工作，他们还可以成为园艺顾问，为花园和公园进行规划和设计等。
4、教育部门对于那些教育热情燃烧的人来说，园林技术专业可以是他们的选择，毕业生可以从事各种教学和研究工作。
这个领域包括从技术职位到博士生导师等众多职位。
三、园林技术专业学习的必备素质和能力1、极强的工作责任感和职业素养园林设计和建设是一种充满责任的工作，绝不能容忍半途而废或偷工减料、损人利己的行为。
高职园林技术专业毕业生就业现状与对策
高职园林技术专业毕业生就业现状与对策作者：罗集丰林少妆杨培新来源：《广东教育·职教版》2019年第05期本文通过对揭阳职业技术学院园林技术专业2015-2017届毕业生的就业率、专业对口率、就业岗位、工资待遇等就业状况进行统计分析，对毕业生的就业满意度进行调查，提出提高园林技术专业毕业生就业质量的对策。
揭阳职业技术学院自2007年开办园林技术专业以来，为社会培养了大批技能型人才。
为充分了解毕业生的就业率、专业对口率、就业岗位、薪资待遇、发展前景等问题，笔者对揭阳职业技术学院园林技术专业2015-2017届毕业生的就业状况及满意度进行调查访谈、统计分析并提出提高就业质量的对策，以期为本专业的人才培养和课程改革提供参考。
采用问卷星制作《园林技术专业毕业生就业创业现状调研问卷》对揭阳职业技术学院园林技术专业2015-2017届毕业生的就业岗位、就业区域、薪资待遇、就业满意度等进行调查统计分析，结合随机抽样访谈，对毕业生的就业质量和就业满意度进行调查。
调查问卷共设13道选择题，3道主观题。
本次调查对象共有92名毕业生，其中2015届44人;2016届21人;2017届27人。
1.总体就业率及专业对口率分析从表1可看出，园林技术专业2015-2017届毕业生的总体就业率始终保持在95%以上的较高水平，尤其是2015届毕业生的就业率达到100%，说明本专业毕业生通过三年的学习，能够实现充分就业。
毕业生的平均薪酬由2015年的1929元/月上升到2628元/月，呈逐年上升趋势，说明就业质量不断提高。
表1也反映出园林技术专业毕业生的专业对口率较低的问题，2015-2017届毕业生的平均值只有55%，说明人才培养和用人单位需求之间存在较明显的结构性矛盾。
近三年的数据表明，随着专业建设的推进，毕业生的专业对口率不断提高，由2015年的46%提高到2017年的63%。
应继续通过优化人才培养方案，推进教学改革，促进人才培养供给侧和产业需求侧结构相融合，培养更符合社会需求的高素质创新型专业技术人才。
园林技术专业就业前景分析
园林技术专业就业前景分析摘要：园林技术专业就业前景的分析研究旨在探讨园林技术专业相关行业的就业状况，以及未来可能出现的就业机会和发展趋势。
通过对行业市场趋势、技能需求、就业竞争、未来发展趋势等进行分析，以及对园林技术专业就业前景的实证分析，以及结合海外就业等研究，以期为园林技术专业人员提供就业参考。
关键词：园林技术专业；就业前景；行业市场趋势；技能需求；就业竞争；未来发展趋势正文：随着经济的发展，我国的园林技术专业也受到了越来越多的关注。
本文通过对园林技术专业就业前景的分析研究，旨在为相关人员提供就业参考。
本文主要从行业市场趋势、技能需求、就业竞争和未来发展趋势四个方面深入研究园林技术专业的就业形势，并结合就业市场概况及海外就业等方面的实证分析，从而指出相关的就业情况及未来可能出现的发展趋势。
第一部分主要介绍了园林技术专业的基本情况，包括背景及相关行业的发展情况等。
第二部分分析了当前园林技术专业就业的基本情况，并根据就业市场概况和海外就业等方面的实证分析，指出了未来可能出现的就业机会和发展趋势。
第三部分则主要总结性地指出未来五年内园林技术专业就业的基本情况和发展方向，并在最后提出了相应的就业建议和政策建议。
在应用这一分析研究成果结论的时候，园林技术专业学生应当加强就业方面的信息收集，了解园林技术专业就业竞争现状。
学生可以参加各种有关园林技术专业就业的活动，以便加深对该专业就业的认知，以及提升自身的就业能力。
同时，学校也要通过建立就业资源库，以便整合不同领域的就业信息，针对不同地区相关行业的就业需求情况进行深入分析，引导学生选择匹配度较高的就业领域。
此外，学校工作人员也应该继续开展就业方面的宣传活动，以及加强与企业的合作，为学生提供更多的就业机会。
另外，学校应该评估学生对就业市场的把握程度，并增加对就业市场信息的介绍，以便学生们能够更好地了解园林技术专业就业前景及趋势发展，从而作出明智的选择。
此外，为了更好地满足园林技术专业学生的就业需求，学校也要开展就业技能培训，比如中英文类技能培训、项目技能培训以及社交沟通技能培训等，以帮助学生们更准确地把握园林技术专业就业市场的变化趋势。
园林工程技术专业就业前景分析
园林工程技术专业就业前景分析
随着城市化进程的加快和人民生活水平的提高，园林建设越来越受到人们的重视，园林工程技术专业的就业前景也越来越广阔。
本文将从市场需求、行业趋势、职业发展等方面分析园林工程技术专业的就业前景。
市场需求：
近年来，随着城市绿化面积的不断扩大和人们对城市环境的要求越来越高，园林工程技术专业的市场需求日益旺盛。
随着城市化进程的推进，园林建设逐渐成为一个非常重要的领域，园林工程技术专业毕业生就业机会逐年增长。
据统计，目前园林工程师的需求量呈逐年增长趋势。
行业趋势：
园林工程技术专业的行业趋势主要取决于城市的发展工程。
在中国，城市绿化的重要性日益突出，市政、公园、小区、企事业单位等各种建设绿化环境的项目不断涌现。
而开发和保护城市空间资源，发挥园林环境美化和改善功能，已成为城市生态利用、可持续发展的代表。
因此，园林工程技术专业的就业前景将越来越好，在未来市场需求前景还会处于高速增长的轨道。
职业发展：
园林工程技术专业属于实践性很强的技术专业，毕业后，可以从事市政园林、园林规划、小区绿化和景观设计等领域的工作。
特别是随着园林现代化建设飞速发展，一批具有较高技术和较丰富管理经验的园林师可以选择更广阔的职业发展天地，如园林顾问工程师、景观设计师、园林企业家、生态修复师、园艺技术专家等多个职业方向。
总之，园林工程技术专业的就业前景广阔，随着城市建设和绿化要求的不断提高，市场需求将会逐年增长。
今后园林工程技术专业的学生除了掌握于设计、开发之外还必须培养具有管理、经营和班组管理能力的综合型人才，这也是园林工程专业教育要发展的方向，帮助更多学生获得最佳的职业发展机会。
园林专业就业前景及问题分析
园林专业就业前景及问题分析第一篇：园林专业就业前景及问题分析摘要：作为一名即将走上工作岗位的园林专业学生，对于所学知识是否够专业；所学的那些专业知识在以后的工作里能否很好的运用；自己是否具备那些条件素质去选择就业岗位；该如何完善自己…这些年，园林这一行业在很多外力的带动下迅速发展，就业前景似乎很好。
对自己进行一个总结。
就业压力迫在眉睫。
关键字：园林行业就业前景就业壁垒必备素质园林专业就业前景及问题分析在学校这么长时间的学习对于园林涉及行业了解有：各地的园林绿化景观设计---交通道路、公园休闲绿地、风景区、市政广场、渔船码头的设计等；与房地产开发公司所关的---居民区环境设计、小区植物栽培养护等；建筑行业等企业有关的---景观配套设计等；园林方面科技经研究；工程项目管理；园林监理；还有组织培养类；苗圃种植；花卉栽培；盆栽设计；插花艺术等。
近些年，城市建设加快，许多地方进行大改造，道路拓宽、广场建设等，在这个过程中，人们越来越关注绿化景观设计。
另外人们生活质量大幅度地提高，绿化及生态环境成为新追求；居民住宅商品化市场化及房地产迅速发展，住宅区园林景观得到高度重视，房地产项目园林建设市场迅速扩张；一些事业单位也更加注重环境景观设计，使之与城市环境相协调，更要以人为本，创造一个好的工作环境。
旅游业的开发也大大刺激了园林绿化行业，促使更多的新兴风景名胜区及旅游城市迅速崛起，这些园林景观的建设拉动了园林产业的发展。
还有环境保护意识的不断提高为园林产业发展奠定了思想基础，环境问题已经成为城市居民关心的焦点，这样一来政府对环境问题便加大了投资力度，促进了环境和园林建设的发展拉动了园林产业。
08年北京奥运主题绿色奥运，这使得园林绿化业到了最高峰。
为把绿色奥运这一理念贯彻彻底，各地设计人才纷纷献计，几年的创造改建，那些人才成功展现了自己也成就了奥运，创造了奇迹般的财富。
接着上海世博会的开展又是园林行业的一大高峰。
因此此类人才的需求大大增加，也因此我们这种选择园林专业的学生越来越多，那些既懂得园林绿化景观设计又懂得绿色经济经营管理的人便很是吃香。
园艺技术专业学生就业意向调查报告
园艺技术专业学生就业意向调查报告为了了解当今大学生的就业意向我们对xx学院的公共事业管理、广播电视新闻学、旅游管理、汉语言文学、物流管理、国贸、人文教育、法学、小学教育、学前教育、经济学系、社会管理等专业及系别中随机抽取了40名学生进行了问卷调查，我们分析了问卷调查的结果发现：一、当前大学生的就业现状大学生存在就业困难，总的原因是高校毕业生总量逐年增长明显，就业市场需求却增长不快，导致今明两年大学毕业生就业的前景不容乐观，形势严峻。
二、高校教育与市场需求脱离调查中大学生大部分认为目前的高校教育不能完全适应市场需，高校教育与市场需求脱轨，以致大学毕业生就业时在选择单位与职业过程存在困难。
从目前情况看，高校专业结构设置落后于市场发展。
99年扩招使大学生数量急增，但扩招专业相对集中，高等教育大众化，但专业相对集中、促使某些专业人才供大于求，造成了大学生就业存在一定困难。
三、大学生就业意向现状分析：根据数据调查统计显示，在求职意向方面，有52.5%的大学生毕业后选择去就业，仅有2%的学生选择升学，这可能与学生的家庭经济条件有关，对大学生择业影响最主要的因素的酬薪待遇，说明大学生对自己的工资待遇多少比较看重。
而且大部分的学生都追求稳定的工作。
在求职准备中，对大学毕业生就业流程及国家政策的了解程度方面，有62.5%的学生对其有所了解，说明大学生比较关心自己就业前景，作为学生，为了更好地就业，有33.3%的学生是通过努力学好的专业知识的方式去实现的，另外，通过兼职或实习获取工作经验和参加职业资格培训各占21.7%。
在就业观念中，有65%的学生对当前就业形势有大体的了解，反映了大学生对就业形势的关心，在面临就业时，22.5%的人认为自己最欠缺的是共同协调能力，而对于专业技能方面是没有什么问题的。
在就业需要方面，47.5的学生认为学校最需要提供的就业服务是引进用人单位和提供就业信息，反映出的问题是学校在这方面做得不够，需要对这方面进一步加深，认为本校大学生就业指导课存在最主要的问题是内容陈旧、形式单一的学生占62.5%，比例最少的是没有设为必修课，为7.5%，有45%的学生认为学校举办校园招聘会最适宜的形式是形式多样的小型专场招聘月。
园林工程技术专业人才需求调查分析报告
园林工程技术专业人才需求调查分析报告一、园林工程技术专业设置的社会背景调查1园林工程技术专业设置背景分析我校1982年开始园林专业（中专）招生，2002年开始园林工程技术专业初中高职招生，直到2007年开始园林工程技术专业高中高职招生。
从全国范围来看，随着我国城市化进程的加快，社会对园林专业专科生的需求逐年扩大。
我校园林工程技术专业近几年毕业生的就业率很高，成为我校就业率较高的特色专业之一。
近年，园林专业的毕业生排在社会需求的前十位。
我校园林工程技术专业主要就业去向为园林绿化工程公司、养护管理企业、中小型园林设计公司、园林工程监理公司、县区级园林绿化行业主管部门从事园林工程施工、养护管理、园林规划设计、园林工程监理、园林工程项目管理、园林资料管理及及成本控制等工作。
园林专业社会需求不断升温的原因在于，随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，城市居民的“ 绿色” 意识在迅速增强。
中国现代城镇的快速建设虽已历时二十年，在“量”上已达到一定规模，就其“质”而言仍刚刚起步，今天的人们越来越意识到城市生态环境建设的重要性—园林绿化不断被大众和各级政府所重视—园林城市、生态城镇、花园式工厂、社区和公司的建设，从市政工程到各社区环境的建设，都需要园林景观设计，都需要绿化和美化。
因此，对城镇环境建设的重视，促使众多园林公司、绿化苗木企业如雨后春笋般涌现，展着未来发展的趋势——园林专业人才所提供的专业服务将为更多人所需求。
2 高职园林教育现状据调查，欧、美、日等国许多大学都开设有造园设计、景观设计、花园设计、园艺技术等专业，与我们高职办学层次相符的院校一般开设花园设计、园艺技术等专业。
国内开设园林专业的普通高等教育院校也有120多所、高职类院校100余所。
高职院校开设与园林相关专业的一般为农业类、林业类、建筑类和艺术设计类院校，相关专业涉及环境设计、园林工程技术、园林绿化技术、园艺技术、观赏园艺等多个层面。
3．园林工程技术专业对应的职业岗位分析园林工程技术专业的毕业生可在园林绿化工程公司、养护管理企业、中小型园林设计公司、园林工程监理公司、县区级园林绿化行业主管部门从事园林工程施工、养护管理、园林规划设计、园林工程监理、园林工程项目管理、园林资料管理及及成本控制、园林植物生产与经营等工作。
就业分析
园林专业就业职位分析园林学院目前共计5个专业，分别为园林、风景园林、城市规划、旅游管理、观赏园艺，现就各专业情况分别介绍：一、园林专业就业范围：毕业生可在城建部门、园林部门、科研机构、大专院校等企事业单位从事城市绿地系统、各类公园、风景区、工矿区、庭院的规划设计、施工、管理以及园林植物的繁育、花卉生产等的教学研究工作。
毕业生就业期望：由于往届学生就业情况较好，园林专业学生就业期望较高，部分同学存在盲目乐观的现象，多数同学将就业地域定位为北京、上海等大城市。
学生比较重视公司的规模和职业生涯培训。
就业方向：（就业单位参考2006-2007年来园林学院要人的用人单位名单）1、各省市园林绿化、景观类设计、施工企业2、房产类开发公司近年来，随着各地房地产的升温，对园林类专业毕业生需求量也越来越大，主要工作为居民区环境设计、小区植物栽培养护等，3、各省市园林局等行政或行业主管部门4、建筑行业类企业主要为建筑做景观配套设计5、大型企事业单位自身绿化管理部门6、园林类教学、科研机构从事园林教育、研究类工作，7、园林监理类从事园林工程监理类工作，8、市政工程类9、公园、风景区管理部门从事园林监督、管理类工作10、旅游规划、研究部门11、装饰工程类从事计算机绘图类工作12、苗圃类工作从事植物栽培养护方面工作二、风景园林、城市规划专业就业范围：毕业生可在城市建设部门、城市规划部门、园林部门、科研机构、大专院校等从事城市规划、城市景观设计园林规划设计、施工、管理工作以及教学科研工作。
毕业生就业期望：同园林专业就业方向：参考园林专业，但更注重大区域的国土规划三、旅游管理专业就业范围：毕业生可在各类旅行社、森林公园、风景名胜区、旅游管理部门及科研机构、大专院校从事旅游经营管理、旅游规划、导游、教学及科研等工作。
就业特征：旅游管理专业是我院比较年轻的专业，在市场上影响力一般，主动到学校招聘毕业生的单位数量少于园林、城规专业，但随着专业的不断发展，前来招聘的企事业单位呈现了逐年增加的态势。
园艺技术专业就业方向及就业前景分析
园艺技术专业就业方向及就业前景分析培养目标：培养具备园艺科学的基本知识与技能，从事果树（蔬菜、花卉、食用菌等）栽培、育（制）种、良种繁育、商品化生产、病虫害防治、产品贮藏加工及应用性科技试验、农业技术开发与推广等工作，并具有一定生产管理和经营能力的高级技术应用性专门人才。
核心课程：植物生长与环境、栽培技术、遗传育种技术、园艺设施、病虫害防治技术、产品贮藏与加工、企业经营管理、园艺专业基本技能训练、田间试验与统计分析技术技能训练、栽培技术技能训练、病虫害防治技术技能训练、育种及种苗繁育技能训练、产品贮藏与加工技能训练、岗位就业综合实训等。
就业方向：从事各种所有制的园艺站、园艺场、花木公司、园林公司、农技站、公园、植物园、园艺产品流通协会等岗位的或个体经营的园艺作物以及园艺产品自营实体等单位的生产、管理、营销等工作。
都市农业离不开园艺技术，农民脱贫致富更离不开园艺技术。
随着国家对农业扶持力度的逐年加大，各级农业、林业企事业单位对园艺专业技术人才需求量很大。
近几年，能讲本地方言，能直接与农民交流的园艺专业技术人才，成了非常稀缺的人才。
由于受到就业需求的拉动，园艺技术成了很热门的专业，专业发展前景十分看好。
园艺技术专业学生主要就职于园艺领域的技术与管理部门。
然而，从就业的角度来说，这个专业刚开始时都比较辛苦，工资也不高，但如果确实学到知识了，在工作中也能吃苦，肯脚踏实地从基层做起，能很快独挡一面，工资在半年之内会有很大的提高。
最重要的一点是，要是自己创业能开一个花圃、园艺公司、苗圃、承包果园来管理等什么的，那相对来说就会比较容易，而且风险低，利润很高。
园艺专业在专业学科中属于农学类中的植物生产类，其中植物生产类共9个专业，园艺专业在植物生产类专业中排名第1，在整个农学大类中排名第2位。
在植物生产类专业中，就业前景比较好的专业有：园艺，农学，烟草，植物保护，茶学，植物科学与技术，应用生物科学，种子科学与工程，设施农业科学与工程等。
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2011届园林技术专业毕业生第二次就业情况分析
一．毕业生回访情况分析
我们通过QQ、电话与面对面交谈，了解到园林专业应往届毕业生在激烈的社会竞争中，除了要拥有丰富的理论知识以外还要有很强的动手能力、学习能力。
而如今现有的市场行情对园林专业需求也远没到达饱满程度，就业形势还是相当乐观的，就业前景也相当不错。
就我们回访的园林专业的毕业生，对这一专业在社会中持肯定态度的占回访人数的89%。
二．毕业生就业竞争力的分析
应届毕业生对他所选的专业，大多数是依据家里人或老师给的局限性的信息。
以致接触到所选的专业课时，不怎么感兴趣。
这就使他们在以后的社会实践中，占不利的被动地位。
而应往届毕业生的综合素质能力，在就业竞争中又发挥着不可替代的作用。
例如：良好的职场沟通能力、团队合作能力、自我管理能力、学习能力和团结协作精神、敬业精神、诚信意识、责任意识等等都是取得企业青睐的重要能力。
而园林技术专业是近几年悄然崛起的热门专业。
有些地方是建筑领域、园艺设计领域的空白，因此，园林专业在这一方面表现出的相对的优势是显而易见的。
也就是有很大的上升空间。
三．专业建设的改进措施
对待专业的正确态度：调整期望，结合实际作出正确判断。
面对就业压力，一些大学毕业生的就业心理准备不足，心理素质偏弱，因此会产生价值认同模糊与失衡现象。
怎样的对待专业课程，是影响专业建设改进措施的关键所在。
一方面，有些应往届毕业生，过高的估计了自己的综合素质和各方面的能力，心理期望值过高。
他们对自己的竞争意识、成就动机、心理承受能力、就业信心等方面的评价较高，但对自身具有的奉献精神、艰苦奋斗精神、创新意识的评价普遍偏低，而对当今用人单位特别看重的团结协作精神、敬业精神、诚信意识、责任意识的自我认同则更低。
这就意味着一些应往届毕业生，要更努力、且公正的看待自我。
另一方面，一些毕业生对就业的自我认知不准确。
他们不懂得如何将自身优势与职业信息及市场环境进行有效结合，从而对自己的职业取向作出正确的自我判断。
一些毕业生因家庭条件较为优越，加上自身所学专业市场前景较好，故择业的期望值也很高。
当他们真正的踏入社会时，又会因为用人单位给的待遇低，而对自己的工作起怀疑态度，或对自己所选的专业感到后悔。
此外，也有一小部分毕业生在求职过程中由于准备不足，加之性别和个性的因素，对自身的素质和就业竞争能力评价过低，求职中存在依赖心理，或自信心严重不足，不敢主动向用人单位推销自己，不敢主动参与就业竞争，求职过程中稍微受挫便感到无能为力，从而产
生悲观、焦虑的心理。
因此，大学生在就业过程中，应该端正心态，根据形势，调整就业期望，注重培养良好的心理品质，提高自身能力和素质。
四. 毕业生必须掌握的就业信息
因为大学毕业生与用人单位所持的信息不对称，而大学毕业生可以掌握的信息，基本上都是用人单位经过可以加工而去展示的，为此，要尽可能的多了解用人单位的用人取向。
因为了解不够充分，就会导致决策上的失误。
而错误的选择又会付出沉重的代价。
需要具体了解的内容如下：
1. 用人单位的性质和规模
2. 用人单位的业务、发展阶段和发展趋势
3. 薪酬和福利
4. 个人发展计划与培训，自我发展前景
5. 用人单位的文化和价值观
6. 具体职位
7. 工作强度
8. 合同期限与违约金
审时度势，了解用人单位的意向，才能在踏入社会的同时，赢得自己的第一桶金。
五.明确自身就业方向
作好职业生涯规划
“不患才不济，而患志不立”。
志向，说到底还是一种态度问题。
而摆正态度，远比做好一件事的效用大得多。
在就业形势日益严峻的今天，只有保持良好的就业心态，才能不被“就业恐慌”的情绪压倒，继而盲目地去选择那些并不适合自己的职业。
也只有始终保持良好的心态，才能坦然面对各种不尽如人意的地方，充满勇气和信心地跨出职业生涯的第一步。
“没有方向将是最大的失败”。
明确职业发展方向是求职成功的第一步也是最重要的一步，对于大学毕业生来说，最关键的不是“如何找到好工作”而是“我真正需要和适合什么工作”，如同正确地做事必须以做正确的事为前提一样，大学生应静下心来，审问自己需要一种什么样的生活，一年后？五年后？十年后？而思考的过程就是选择的过程，也是成长的过程。
“因为我们的眼睛距离我们很近，因此总是看不清自己。
”大学生要防止自我认知上的“近视效应”，扩大视角来减少主观认知误差。
从客观上说当前的“求职恐慌”大多是因为求职者自我定位模糊，缺乏方向而导致。
因此，大学生有必要通过各种途径和渠道了解自己的能力和个性（如老师及同学朋友的评价），这些都有助于自己改正缺点，积极面对挑战和竞争。
良好的求职习惯和优秀的职业素养是大学生求职成功的前提。
一些大学毕业生在求职中投简历过于随意、接听电话缺乏礼貌、面试着
装失态等现象屡见不鲜，一些毕业生也因此失去工作机会。
“于细微处见精神”，招聘考官一般无法在短时间内掌握求职者所有信息，只能通过细节进行考察。
所以毕业生在正式进入社会前，需要了解有关的礼仪知识、个人形象设计知识，以培养良好的求职习惯，争取在行为、举止、言语表达等方面做到大方、得体，进一步提高职业素养，尽量弱化学生气与学究气。
对大部分大学毕业生而言，社会既熟悉又陌生，机遇与陷阱并存，毕业生要顺应形势，调整心态，对社会现实有正确的了解。
当下打着招聘旗号以达到非法目的的单位不少，毕业生初次求职即被骗早已不是新闻。
为此，毕业生有必要提高防范意识和风险意识，了解和学习相关的劳动法规（如求职意向书中的保证金、循环试用期陷阱、培训费陷阱等），而这些防范都以大学生对相关劳动法规熟悉、理解为前提。
此外，在细节上进行防范也十分重要，如无公司名称地址的招聘信息、直接列出不合常理的高月薪的信息、利用电话和电子邮箱招聘等，此类现象的防范都有赖于毕业生提高警惕。
同时，毕业生要勤于通过网络及老师、朋友了解社会情况，知晓一些在社会上普遍存在的欺骗手段，进一步增强防范意识和权益保护意识。