望谟县复兴镇一小语文教师五项技能竞赛活动
小学语文教师教学技能比赛活动方案
小学语文教师教学技能比赛活动方案
一、活动主题:
二、活动目的:为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，继续建设高素质教师队伍，深入推进小学语文教师专业技能发展，引导更多的教师加强语文基本功训练，促进小学语文专业素养的提高，提升精准解读和科学使用新教材的能力，特举办本次活动。
三、活动内容
四、工作安排
1.领导小组: 组长：
副组长：
成员：
2.后勤筹备：
责任部门：
具体工作：（1）活动现场的电路、笔记本、笔等；
（2）准备饮用水（矿泉水、开水）、茶杯、茶叶。
3. 电器设备：
责任部门：多媒体办公室
完成时间：12月18号下午三点至活动结束。
具体内容：
（1）按照要求提前调试、试用场内所需要的电教设备；包括：投影屏；电脑；话筒的使用等。
（2）电脑、音响、翻页笔、展示平台等的位置摆放和就位情况准备；
（3）随时调整电教设备。
（4）负责做好电子屏标语。
4. 宣传报道：
责任部门：办公室
完成时间：12月18号下午三点至活动结束。
具体内容：
（1）按上级要求负责主持稿撰写和主持工作。
（2）参赛教师抽签。
（3)教师签到、记分、计时。
（4）撰写活动简报。
5. 疫情防控
责任部门：学校安办
具体内容：加强门岗值班值守，严把入校关，对外来人员做好相关疫情防控工作。
教师教学技能竞赛活动方案十六篇
教师教学技能竞赛活动方案篇1一、领导小组：组长：成员：二、大赛内容1、导学案设计（校级、区级）2、说教材（校级、区级）3、课堂风采（校级）三、参赛范围1、教育局的大赛活动通知：全区教师全员参加。
比赛分校级和区级两个层面进行。
首先，在校级进行全员比赛,之后择优推荐参加区级比赛。
按学段分初中、小学、幼教等学段。
四、大赛形式1、导学案设计（我校比赛已经结束）教育局规定：导学案设计大赛以文本形式进行比赛。
根据教师所任学段、学科，按评委规定的学科内容，由参赛教师在指定的时间内抽签选取题目，回单位自行完成，时限两天。
之后将参赛作品以a4打印文本，连同参赛教师本人本学期导学案一并交评审组。
由评委打分并汇总成绩。
2、说教材大赛现场举行。
教育局规定：根据教师所任学段、学科，按评委规定的学科内容由参赛教师抽签，在现场预备室进行准备，时间为1个小时。
参赛教师可携带课标、课本、工具书，可以准备学科教研组形成的说教材资料、课件等。
准备时间结束，按抽签顺序进入场地现场说教材，时间为20分钟，要求脱稿。
比赛场地提供电脑、投影等展示设备。
比赛结束后评委现场打分，组长收集打分卡并汇总成绩。
3、课堂风采各教研组每周抽签安排2—3名教师进课堂展示，隔周教研组活动时，有着讲课教师展开说教材评比（要求以教育局规定为准）。
学科教师做评委，教研组长负责组织教师听课、打分、收集汇总成绩。
以上三项活动均以教研组为单位来开展，评价标准均以教育局规定的为准，每位教师均需参加以上三个项目的全部比赛，比赛按三项得分累计计算排名，并作为推荐参加区级第二届教师技能大赛的依据。
希望各位教师认真准备，积极参加。
五、时间安排本次比赛从3月开始，到8月底结束，共分两个阶段进行。
第一阶段：3月11日一一7月30日为组织活动和校级推荐阶段（一）导学案设计评比（3月11日一28日）1、参赛教师根据教育局“导学案设计”评价标准，自己设计导学案并在比赛中进行展示、讲解。
2、本教研组教师依据本学科导学案评价标准逐一对照,进行打分。
小学教师教学技能大赛实施方案
小学教师教学技能大赛实施方案一、比赛目的和意义小学教师教学技能大赛的主要目的是提高小学教师的教学能力和教学质量，促进教师专业发展，推动小学教育的进步。
通过比赛，能够发掘和培养出一批教学水平高、教育教学理念先进的优秀小学教师，为学校和教育系统的发展贡献力量。
二、比赛内容和形式1.比赛内容教学技能大赛的内容应包括教学设计、教学实施、课堂管理等方面，以贴近实际教学为导向，呈现出小学教师全方位的教育教学能力。
2.比赛形式（1）个人赛：选手单独进行教学展示，包括教学设计和课堂实施。
（2）团队赛：选派团队进行综合项目的教学，包括多科目教学和跨年级教学。
三、参赛人员和选拔方法1.参赛人员比赛对象为全校小学教师，年龄、学历和教龄不设限制，但必须拥有小学教师资格证书和相关职称。
2.选拔方法（1）学校选拔：学校将通过选拔，从全校小学教师中选派出一定数量的参赛人员参加比赛。
（2）赛区选拔：各学校选拔出的参赛人员将进行赛区选拔，选拔出赛区代表队参加区域比赛。
四、比赛评分和评委组成1.评分标准（1）教学设计：教学目标的明确性、教学内容的科学性、教学手段的适用性等。
（2）教学实施：教学步骤的合理性、教学过程的有序性、教师的语言表达和互动方式等。
（3）课堂管理：学生纪律的维护、学生参与度的高低、教师的教育技巧等。
2.评分方法采用专家评委评分与同行评审相结合的方式进行评分，评分比例为教学设计60%、教学实施30%、课堂管理10%。
3.评委组成比赛的评委由学校和赛区教育行政部门共同组成，包括学科专家、教育局相关人员和优秀校长等。
五、比赛安排和奖励措施1.比赛安排（1）预赛阶段：学校内部选拔，确定参赛人员代表学校参加赛区选拔。
（2）赛区选拔：各参赛学校代表队进行综合项目的教学展示，选拔出优胜代表参加区域比赛。
（3）区域比赛：各赛区优胜代表进行汇演和比拼，选拔出冠、亚、季军和优秀奖。
2.奖励措施（1）个人赛奖励：根据获奖名次给予奖金奖励和荣誉证书。
小学语文教师教学竞赛活动方案
小学语文教师教学竞赛活动方案以下是 8 条关于小学语文教师教学竞赛活动方案：1. 嘿，咱们来搞一场超有趣的小学语文教师教学竞赛怎么样？就像一场语文知识的大冒险！老师们可以各自展现自己的独特教学魔法，比如说像孙悟空一样，能变出各种新奇的教学方法让孩子们沉浸其中。
难道你不想看看谁是最棒的那一个？2. 哇塞，举办一个小学语文教师教学竞赛活动，那肯定热闹非凡！可以让老师们像武林高手过招似的，比比谁的教学功夫更厉害。
比如讲一堂生动有趣的童话故事课，让孩子们像进入了梦幻王国。
这难道不是很有意思吗？3. 嘿呀，搞一次小学语文教师教学竞赛活动吧！这可是老师们展示才华的舞台呀，就像一场盛大的演出！有的老师可能像神奇的指挥家，能让课堂节奏无比流畅；有的老师或许像温暖的阳光，让学生们茁壮成长。
你难道不期待这样的精彩吗？4. 哇哦，来一场小学语文教师教学竞赛活动呗！这就像一场刺激的赛跑，老师们都鼓足了劲往前冲呢。
想想看，老师们用各种有趣的道具，像变魔术一样把知识传递给孩子们，多棒呀！难道你不想参与其中感受一下吗？5. 哎呀呀，办一个小学语文教师教学竞赛活动啦！这可是老师们的大比拼哦，如同百花齐放！可以有老师像智慧的小精灵，给孩子们带来无尽的惊喜；也可以有老师像贴心的伙伴，和孩子们一起探索语文的奥秘。
这样的活动不好玩吗？6. 嘿，小学语文教师教学竞赛活动要开始咯！就像一次奇妙的旅程，老师们带着孩子们一起出发。
比如创设一个古代场景，让孩子们仿佛穿越回古代学习诗词。
这不是很有创意吗？7. 哇，开展一次小学语文教师教学竞赛活动吧！这会是一场精彩绝伦的较量，好像各路英雄好汉齐聚一堂。
某位老师或许能像一阵春风，吹开学生们学习语文的热情之花。
不信你不想看看到底有多精彩！8. 小学语文教师教学竞赛活动呀，那肯定会是一场让人难忘的盛宴！老师们都是舞台上的主角，通过自己的教学魅力吸引着孩子们。
可以想象一下老师们像有趣的导演，编排一场精彩的语文大戏。
幼儿园教师五项技能大赛---技能展风采 以赛促提升
幼儿园教师五项技能大赛---技能展风采以赛促提升为提高教师的专业技能水平，挖掘教师的内在潜力，促进教师之间的观摩和学习，11月16-17日，XX幼儿园开展了副班教师五项技能大赛活动。
老师们高度重视，精心设计、认真准备，各显身手。
本次比赛由园务团队和年级长委担任评委，根据每一项的打分细则进行记录打分。
【讲故事】篇别样讲述童话世界作为幼儿教师，讲故事也是一项必不可缺的技能。
每位老师都精心准备，以其生动活泼的肢体动作，抑扬顿挫的语言，声情并茂描绘出故事画面，使其活灵活现。
让大家都沉浸在跌宕起伏的故事情节中。
【手工展示】篇一物多玩心灵手巧教玩具是幼儿学习、游戏和建构经验的重要载体，对幼儿的身心发展起着重要的促进作用。
老师们个个心灵手巧，根据幼儿年龄特点，结合幼儿的生活经验、兴趣和能力水平，巧妙利用生活中常见的材料，紧紧围绕“一物多玩”、“绿色环保”的理念，充分利用身边的废旧物品以剪、画、缝、贴等多种形式制作各种组合玩具，每一件作品，都凝聚着创作者的巧妙构思。
每位老师都详细介绍了所制作的手工名称、材料、设计意图和玩法，并进行了展示交流，将多种元素融合一体，巧妙实现了一物多玩的制作特点。
【舞蹈】篇舞态生风鸾回凤翥舞蹈是感受美、表现美和创造美的重要形式之一，教师们随着优美的音乐，踏着轻快的步伐翩翩起舞，动作流畅协调、优美，用丰富的肢体语言和面部表情诠释了他们的舞蹈作品。
让我们一起欣赏老师们的优美舞姿！【钢琴弹唱】篇抚琴鸣唱余音缭绕以琴会友，以赛促教，老师们通过抽签决定弹唱曲目，一首首欢快的儿歌弹唱、一曲曲抒情的钢琴曲目从老师们娴熟的指尖中、动听的歌声中溢出，回荡在比赛现场。
【简笔画】篇跃然纸上别具匠心绘画是一种表现艺术的形式，老师们在有限的条件下发挥无限的想象力，围绕“我的幼儿园”为主题，通过简笔画，绘画出不一样的世界。
小小的画笔在她们的手里不停的变幻成和谐有趣的绘画作品，绘出了放飞自我的精彩。
比赛中老师们热情洋溢，各显其能!一个个精彩的表演赢得了在场评委、老师们的阵阵掌声。
教师五项技能比赛内容
教师五项技能比赛内容教师是培养未来的希望，他们的教学水平和专业能力直接关系到学生的成长和发展。
为了提高教师的教学质量和专业素养，许多学校举办了教师五项技能比赛。
这个比赛旨在通过竞争和交流，激发教师的学习热情，提高他们的教学能力。
下面是教师五项技能比赛的内容。
第一项技能是教学设计。
教师需要根据教学大纲和学生的实际情况，设计出合理的教学方案。
比赛中，教师们需要根据指定的教学主题，编写教案和教学计划，并进行详细的教学设计。
评委会根据教案的完整性、教学目标的明确性、教学方法的多样性等方面进行评分。
第二项技能是教学实施。
教师需要根据自己的教学设计，进行实际的教学活动。
比赛中，教师们需要展示自己的教学能力和教学方法。
评委会会对教师的教学过程进行评估，包括教学内容的准确性、教学方法的灵活性、教学效果的评估等。
第三项技能是教学评价。
教师需要对学生的学习情况进行评价和反馈。
比赛中，教师们需要根据学生的学习表现，进行评价和分析，并给出相应的建议和指导。
评委会会对教师的评价和反馈进行评估，包括评价的准确性、反馈的及时性、建议的合理性等。
第四项技能是教学创新。
教师需要在教学中注重创新，不断探索新的教学方法和教学手段。
比赛中，教师们需要展示自己的教学创新成果，包括教学设计的创新、教学方法的创新、教学资源的创新等。
评委会会对教师的创新能力进行评估，包括创新的独特性、创新的实用性、创新的影响力等。
第五项技能是教学研究。
教师需要进行教学研究，不断提高自己的教学能力和教学水平。
比赛中，教师们需要展示自己的教学研究成果，包括教学论文、教学课题、教学成果等。
评委会会对教师的教学研究能力进行评估，包括研究的深度、研究的广度、研究的创新性等。
通过教师五项技能比赛，可以有效地提高教师的教学能力和专业素养。
比赛不仅是一种竞争，更是一种学习和交流的机会。
教师们可以通过比赛，了解其他教师的教学方法和教学经验，借鉴他们的优点，提高自己的教学水平。
2024-2025-1小学语文学科青年教师教学基本功比赛方案
2024年秋小学语文学科青年教师教学基本功比赛方案为夯实我校中青年教师的教学技能，提升中青年教师的教学能力和业务水平，促进教师的专业发展，择优选取我校优秀教师参加区青年教师教学基本功比赛，在科研处的指导下，语文学科教研组将组织本次赛事。
现将有关事项通知如下：一、参赛对象资格( 一 ) 拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的教育方针，严格遵守新时代教师职业行为准则。
( 二 ) 年龄 35 周岁以下 ( 1989 年 8 月 31 日以后出生 ) ，且在 2024 年 8 月 31 日前教龄满 1 年。
( 三 ) 具备相应教师资格的在职在岗专任教师。
采取科组推荐+备课组推荐+自愿报名的方式。
二、比赛时间2024年9月9日（周一）下午三、比赛地点学校教研活动室。
四、评委构成教学处主任、备课组长、科组优秀教师。
五、赛前培训9月4日下午，由去年比赛的一等奖获得者**老师对本次报名参赛的选手进行集中培训。
六、奖项设置(一）根据参赛教师总人数约40%、60%的比例评选出本次比赛的一、二等奖。
(二）由科研处对比赛情况进行总结，对获奖名单予以公示，公示无异议后，公布获奖名单并颁发获奖证书。
七、具体要求赛程分为两个环节，具体包括教学设计、模拟讲课。
环节一：教学设计（50%）。
参赛选手按要求在封闭条件下，根据题目要求，在两小时内独立完成一份完整的单元教学设计。
环节二：模拟讲课（50%）。
参赛选手根据自己撰写的教学设计，选择自己觉得最精彩的教学片段进行10分钟的模拟讲课展示。
要求要有课件和板书，可用教具。
**小学语文学科教研组2024年9月2日。
小学教师教学竞赛活动方案策划方案
小学教师教学竞赛活动方案策划方案一、活动背景在新时代教育改革的背景下，提高教师教育教学水平成为我国教育工作的重中之重。
为了激发教师的教学热情，提升教师的专业素养，培养一支高素质、专业化的教师队伍，我们策划举办本次小学教师教学竞赛活动。
二、活动目标1.激发教师的教学热情，提高教育教学质量。
2.促进教师之间的交流与合作，共享教育教学经验。
3.提升教师的专业素养，为学生的全面发展奠定基础。
三、活动主题“创新、共享、成长——小学教师教学竞赛”四、活动时间2023年9月1日至10月31日五、活动对象全市范围内的小学教师六、活动内容1.教学设计竞赛（1）参赛教师需提交一份完整的教学设计，包括教学目标、教学重点、教学难点、教学方法、教学过程、教学评价等。
（2）教学设计需体现创新性、实用性、针对性，符合学生实际需求。
（3）教学设计评选标准：创新性、实用性、针对性、完整性、可操作性。
2.课堂实录竞赛（1）参赛教师需提供一堂完整的课堂实录视频，时长不超过40分钟。
（2）课堂实录需展示教师的教学风格、教学技巧、师生互动等。
（3）课堂实录评选标准：教学目标达成度、教学方法运用、课堂氛围营造、学生参与度、教学效果。
3.教学论文竞赛（2）教学论文需围绕教育教学中的实际问题，提出自己的观点和解决办法。
（3）教学论文评选标准：观点鲜明、论据充分、论述清晰、实用价值。
七、活动流程1.组织发动阶段（9月1日-9月10日）（1）制定活动方案，明确活动目标、主题、内容、时间、对象等。
（2）通过学校、教育局等渠道宣传活动，组织教师报名参赛。
2.教学设计提交阶段（9月11日-9月20日）（1）参赛教师按照要求提交教学设计。
（2）组织专家对教学设计进行评审，选出优秀作品。
3.课堂实录提交阶段（9月21日-9月30日）（1）参赛教师按照要求提交课堂实录视频。
（2）组织专家对课堂实录进行评审，选出优秀作品。
4.教学论文提交阶段（10月1日-10月10日）（1）参赛教师按照要求提交教学论文。
观课议课活动方案
小学教师“五项全能”教学大比武实施方案为全面落实全市小学教育教学工作会精神，全面加强我校教师队伍建设，进一步提升教师的教学能力和科研素养，引领教师专业化成长，根据肥教发《全市第二届“五项全能”教学大比武活动实施方案》文件精神，结合镇教研室要求和我校实际，在全校开展第二届“五项全能”教学大比武活动。
经研究决定开展以“理论水平高，教学能力强，科研能力硬，观课议课准，信息技术应用水平高”为主要内容的大比武活动。
现制定活动方案如下：一、活动意义本次活动即是对教师个体教学能力的一次校本培训，也是对学校教师队伍建设的一次检阅和教师个体能力的一次展示，以活动促研究，以活动促规范，以活动促提高，通过这次活动的开展，激发内部活力，进一步浓厚教、学、练氛围，培植典型，打造名师，促进全校小学教育教学质量的提高。
二、参加人员1、本着全员参与的原则，报名参加学科必须是本学年所任教学科，否则不予推荐。
2、根据镇教研室要求，报名人员必须参加过第一届五项全能比赛的教师，和我镇首届“陶山名师工作室成员”的教师。
3、参加人员必须通过我校小学第二届“五项全能”比赛，并择优推荐参加镇、市第二届五项全能比赛。
（我镇首届五项全能比赛成绩按10%加记到第二届比武得分中。
）三、“五项全能”大比武主要内容及要求项目比武主题比武内容要求第一项教育理论考试①课改百问②山东省规范40条③学科课程标准④学科知识闭卷考试所有专任教师参加第二项课堂教学能力根据所教学科现场讲课执教年级和课题抽签确定第三项观课议课现场观摩课堂教学或观看课堂教学光盘，撰写评课稿限定时间撰写评课稿第四项现代教育技术应用能力①“班班通”设备使用②课堂教学课件制作现场操作演示，介绍班班通使用。
现场制作指定课件。
第五项科研能力①发表文章、获奖论文、课题研究②常规资料①证书评选②量化打分四、实施步骤：本活动共分四个阶段：第一阶段：宣传发动（2012年9月8日—11月20日）。
学校进行组织发动，在公示栏内张贴本活动实施方案，建立相应的组织机构，制定活动实施细则，各级部推荐报名。
青年语文教师五项全能竞赛活动方案
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教育办举行小学语文青年教师教学技能大比拼活动
教育办举行小学语文青年教师教学技能大比拼活动
为配合市教研室即将举行的首届小学语文青年教师教学技能大赛，培养青年教师良好专业素养，近日，教育办在卜庄小学举行了小学语文青年教师教学技能大比拼活动。
该镇35岁以下的12位小学语文教师登台献艺。
比赛内容包括才艺展示、粉笔字、毛笔字和以“忠于职守乐于奉献”为主题的普通
话演讲比赛。
经过评委们认真评比打分，有3名教师脱颖而出，荣获优胜奖，并将代表该镇参加全市首届小学语文青年教师教学技能大赛。
该镇这次比赛，为青年教师专业成长搭建了一个有效平台，营造了磨练教学内功、夯实业务基本功的浓厚氛围，充分调动了青年教师不断学习、共同提高的积极性和能动性。
小学第届教师教学技能竞赛实施方案(一)
小学第届教师教学技能竞赛实施方案(一)小学第届教师教学技能竞赛实施方案为提高小学教师的教学质量和教学技能，培养教师专业素养和创新精神，促进教师队伍建设，小学将组织第届教师教学技能竞赛。
一、竞赛主题本届竞赛的主题是“创新教学，提升素养”。
二、竞赛时间和地点竞赛时间为××年××月××日，地点设在小学。
三、竞赛人员1.竞赛对象：全校小学教师。
2.竞赛人数：每个学段（小学一年级至小学六年级）分别设置一等奖、二等奖、三等奖，共计××名教师参加竞赛。
四、竞赛内容本届竞赛设置教学技能、教学设计、教学实施、教学评价四个环节，分别进行。
1.教学技能环节：针对教师的授课能力、方法运用、生动形象、语言表达、课程设计、教学思路等方面，进行个人讲课比赛和小组协作授课比赛等多种形式。
2.教学设计环节：根据教师所教学科（语文、数学、英语、科学、体育、艺术等），要求教师进行教学设计并提交书面教学案例，由专家评定该教学案例的设计思路、教学目标、教学方法、评价手段等方面的优劣。
3.教学实施环节：采用督导方式，专家在课程实施过程中进行评价，并对教师的课堂教学方法和教学策略实施实际指导。
4.教学评价环节：由专家对教师的教学成果进行全面评价，并根据教师教育质量和水平等情况，评出获奖教师。
五、奖项设置根据评分情况和各环节表现，分别设立一等奖、二等奖、三等奖，颁发证书和奖金。
六、竞赛要求1.竞赛报名：教师可根据自身实际情况自愿报名，同时需填写竞赛申请表和个人简历。
2.竞赛统一安排：竞赛组织委员会将根据申请人数和各项指标等情况，统一进行实施安排，安排好竞赛教室并配备适用教学设备。
3.竞赛计分及评价：专家将根据竞赛的实际情况，对教师进行评价和打分，并统计和计算得分，确定获奖教师名单。
七、竞赛宗旨本届竞赛旨在通过教学技能比赛、教学设计比赛、教学实施比赛和教学评价比赛等多种比赛形式，促进小学教师的教学脑力发展，提高教师教学技能，增强教师创新能力……八、竞赛总结竞赛结束后，对各位参赛教师的表现和总体评价进行总结，更好地为小学教师提供一场丰富而有意义的教育教学盛宴，促进他们创新教学和教学实践，以更好地提升学生的学业成就和教育质量。
教师五项技能竞赛活动方案
教师五项技能竞赛活动方案活动名称：教师五项技能竞赛活动目标：1. 提升教师在专业技能方面的水平；2. 激发教师的创新和竞争意识；3. 加强教师之间的团队合作和交流。
活动内容：1. 视频讲解比赛：参赛教师录制一段10分钟的视频讲解，内容可以是任何与自己所教学科相关的知识点。
视频将提交给评委进行评分并进行公开展播，以开展观众投票。
2. 口才比赛：参赛教师进行主题演讲，内容可以是教育相关的话题，如教育改革、教育理念等。
评委根据演讲内容、表达能力和口才的流利程度进行评分。
3. 创新教学设计比赛：参赛教师设计一节有创新教学内容的授课方案，并进行现场授课展示。
评委将根据教学设计、教学方法和学生反馈进行评分。
4. 团队合作挑战赛：组建由教师组成的团队进行团队合作挑战赛，比赛内容包括团队建设、协作能力、问题解决能力等方面的综合考核。
5. 专业知识竞赛：参赛教师进行专业知识的答题比拼。
比赛题目包括学科基础知识、教育法规、教育心理学等方面的题目。
活动流程：1. 报名阶段：教师自愿报名参加竞赛，填写报名表并提交给组织者。
2. 初赛：根据报名人数，选择出初赛参赛者。
初赛内容根据活动内容的要求进行。
3. 决赛：a. 视频讲解比赛决赛：组织现场进行评分和观众投票，并公布获奖结果。
b. 口才比赛决赛：现场进行主题演讲，评委进行评分，并公布获奖结果。
c. 创新教学设计比赛决赛：参赛教师进行现场授课展示，评委进行评分，并公布获奖结果。
d. 团队合作挑战赛决赛：参赛团队进行团队挑战赛，评委进行评分，并公布获奖结果。
e. 专业知识竞赛决赛：参赛教师进行知识答题比拼，评委进行评分，并公布获奖结果。
4. 颁奖仪式：对决赛阶段的获奖选手进行颁奖，同时对所有参赛选手进行表彰和鼓励。
注意事项：1. 活动参与是自愿的，不得强制教师参加。
2. 考虑到教师的工作时间安排，活动可以在非上课时间进行，避免对正常教学的干扰。
3. 活动过程中，需要有专业评委进行评分，并确保评分的公正和客观性。
小学教师教学技能大赛的实施方案
小学教师教学技能大赛的实施方案实施方案：小学教师教学技能大赛一、赛事背景小学教师是教育教学的主力军，他们的教学技能直接关系到学生成长发展。
为了推进小学教师的专业成长，提高他们的教育教学水平，以及增强教师的竞争力，我们决定举办小学教师教学技能大赛。
二、目标1.提升小学教师的教育教学水平和专业素养；2.加强小学教师之间的交流与合作，共同促进优质教育发展；3.打造一场教师交流、学习和成长的平台。
三、赛事形式1.赛事设置（1）初赛阶段：教学案例提交参赛教师根据规定撰写一份教学案例，包括教学目标、教学内容、教学设计、教学方法等，并提交相关教学资料。
（2）复赛阶段：现场教学比拼复赛阶段，参赛教师根据抽签结果，现场面对评委和观众进行教学演示。
评委会根据教学过程、教学方法、教学效果等方面进行评估打分。
（3）决赛阶段：教学实践演讲决赛阶段，入围决赛的教师将进行一场教学实践演讲，分享自己的教学心得、方法及改进措施。
2.参赛人员小学教师均可报名参赛，每校至多推荐两名代表，共计不超过24人。
四、赛事内容1.初赛：教学案例提交参赛教师根据自己的教学特点和所教科目，编写一份教学案例并提交。
教学案例可以围绕教材内容、教学方法、教学资源等方面展开，要求切实可行且具有创新性。
2.复赛：现场教学比拼选取初赛中脱颖而出的10名教师进入复赛。
复赛阶段，每位参赛教师将随机抽取一份试讲内容，并进行现场教学展示。
评委会将根据教学方法、教学效果等因素进行评分。
3.决赛：教学实践演讲从复赛中选取的5名教师进入决赛。
决赛阶段，每位参赛教师将以主题演讲的形式，分享自己的教学心得和经验，包括教学方法、教学改进措施等。
五、评分标准1.初赛：教学案例提交初赛的评分主要考虑教学案例的完整性、合理性、创新性和实施可行性。
2.复赛：现场教学比拼复赛的评分主要考虑教学过程、教学方法、教学效果等方面。
3.决赛：教学实践演讲决赛的评分主要考察参赛教师的演讲表达能力、教学经验分享、教学改进思路等。
教师五项技能比赛内容
教师五项技能比赛内容教师五项技能比赛内容包括教学设计、教学实施、评价与反思、师德师风和综合素质。
每个环节都非常关键，在教师的职业发展中起着重要作用。
下面将详细介绍各个比赛环节的内容。
首先是教学设计比赛。
教学设计是教师为了实现教育目标和要求，通过教育资源和手段的有序组织而制定的教学过程。
在比赛中，教师需要根据特定的教学目标和学生的实际情况，设计一堂有针对性、科学合理的教学方案。
评委会会根据教学目标的适应性、教学内容的全面性和合理性、任务的设置和组织的科学性等方面对教师的教学设计进行评比。
第二个比赛环节是教学实施。
教学实施是指教师在设计的基础上，将教学方案转化为实际的教学行动，通过各种教学手段和活动与学生进行互动，实现教学目标。
在比赛中，教师需要展示自己在教学实施过程中的组织能力、语言表达能力、情感表达能力等。
评委会会根据教学设计的贯彻情况、师生互动的有效性、教学流程的合理性等方面对教师的教学实施进行评比。
第三个比赛环节是评价与反思。
评价与反思是教师对教学过程和教学效果进行全面、客观的分析和评估，以便及时调整和改进自己的教学方法和策略。
在比赛中，教师需要向评委会展示自己对学生学习情况和教学效果的准确评估，以及对教学过程中的问题和不足的深入反思和改进能力。
评委会会根据评估和反思的深度和完整度、改进措施的科学性和有效性等方面对教师的评价与反思进行评比。
第四个比赛环节是师德师风。
师德师风是教师在教育教学活动中应遵循的道德规范和行为准则，包括教师的职业精神、道德修养和职业操守等方面的要求。
在比赛中，教师需要展示自己的职业形象、教育情怀和对待学生的态度。
评委会会根据教师的师德、师风品质、教育理念和教育情感等方面对教师的师德师风进行评比。
最后一个比赛环节是综合素质。
综合素质是指教师除了教学知识和教育技能外，还应具备的综合能力和素质，包括语言表达能力、身体素质、协作能力、创新能力等。
在比赛中，教师需要通过各种形式的综合素质测试，展示自己的综合能力和素质水平。
语文老师竞赛指导方案范文共13篇
语文老师竞赛指导方案范文共13篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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小学语文教师教师解题能力竞赛
小学语文教师教师解题能力竞赛小学语文教师解题能力竞赛竞赛简介小学语文教师解题能力竞赛旨在提高小学语文教师的解题能力和教学水平，促进教育教学的发展。
本次竞赛由教育局主办，旨在鼓励小学语文教师积极参与、提高自身素质，为学生提供更好的教育教学服务。
时间和地点竞赛将于XX年XX月XX日在XX小学举行，请各位参赛教师提前准时到达，做好准备工作。
参赛人员本次竞赛参赛对象为各小学的语文教师，每所学校可派出一名参赛选手。
参赛选手需通过学校选拔赛获得资格，并由学校推荐报名。
竞赛内容竞赛内容包括语文教学解题能力和教学案例分析两个环节。
1. 语文教学解题能力：参赛选手需在规定时间内完成一系列与小学语文教学相关的题目，包括阅读理解、写作能力等。
题目难度根据教师级别逐渐增加，参赛选手需全面展示自己的解题能力。
2. 教学案例分析：参赛选手需根据提供的教学案例，进行分析和思考，并给出自己的解决方案。
该环节旨在考察选手的教学经验和教学能力。
评分标准竞赛将根据以下几个方面对选手进行评分：1. 解题能力：包括对语文题目的准确理解、合理推理和解答能力。
2. 教学案例分析：包括对教学案例的深入分析、合理解决问题的能力以及教学思路的清晰程度。
3. 教学表达能力：包括口头表达和书面表达的能力，能否清晰准确地表达自己的思想。
4. 教学实践成果：包括教学成果的展示和教育实践的有效性。
奖项设置竞赛将设置一、二、三等奖，并颁发获奖证书。
同时，将选取优秀选手代表本市参加区级及更高级别的竞赛。
提前准备请参赛教师提前做好准备工作，复相关语文知识，查看教学案例，熟悉竞赛形式和要求。
注意事项1. 参赛选手需自备文具，如铅笔、橡皮等。
2. 竞赛期间请勿抄袭、偷看他人答卷，一经发现将取消竞赛资格。
3. 请参赛选手服从竞赛组织人员的安排和指示。
4. 请参赛选手遵守竞赛规则，保持良好的竞赛风度。
联系方式如有任何疑问或需要帮助，请联系教育局办公室。
XXX-XXXXXXX邮箱：***********期待各位教师的积极参与，共同促进小学语文教学发展！。
小学语文五项基本能力竞赛内容及规则
小学语文五项基本能力竞赛内容及规则一、竞赛内容小学语文教师五项基本能力：1、语文课标理念及运用：课程性质与地位、课程的基本理念、课程阶段目标、课程资源的开发与利用、教学建议、评价建议。
2、语文专业知识：现代汉语、阅读、写作、综合性学习、教学设计。
3、普通话朗诵：记叙、议论、现代诗、文言文、文言诗词4、演讲与才艺展示：演讲：规定情境或题目用普通话演讲。
才艺展示：除朗诵、演讲、三笔字、简笔画以外的能服务于教育、教学的个人才艺展示。
5、三笔字及简笔画：用楷书或行楷书写钢笔字、毛笔字、粉笔字和粉笔简笔画。
二、竞赛规则竞赛分为书面闭卷测试与现场完成两个阶段，每位参赛选手均须参加这两个阶段的竞赛。
1、闭卷测试：统一时间、集中地点、统一内容、统一评卷。
（共400分）（1）语文课标理念及运用：考试时间100分钟。
分值100分。
主要内容为：课程性质与地位、课程的基本理念、课程阶段目标、课程资源的开发与利用、教学建议、评价建议。
（2）语文专业知识：考试时间150分钟。
分值200分。
主要内容及分值为：［1］现代汉语（60分）［2］阅读：现代文阅读30分、古诗文阅读20分。
（共50分）［3］写作（30分）［4］口语交际（20分）［5］综合性学习（20分）［6］教学设计（20分）（3）三笔字及简笔画：集中测试，统一内容、单人检测、独立完成。
检测时间40分钟。
分值100分。
主要内容及分值为：［1］钢笔书写（20分）［2］毛笔书写（20分）［3］粉笔书写（30分）［4］粉笔简笔画（30分）2、现场开卷。
统一时间、集中地点、现场评分。
（共200分）（4）普通话朗诵：抽签确定检测顺序。
提前30分钟抽签确定个人检测内容。
参赛教师现场独立准备。
检测时间10—12分钟。
分值100分。
主要内容及分值为：［1］记叙文选段朗读（20分）［2］议论文选段朗读（20分）［3］现代诗选段朗诵（20分）［4］文言文选段朗读（20分）［5］文言诗词选段朗诵（20分）（5）演讲与才艺展示：抽签确定顺序。
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××××小学语文教师五项技能竞赛活动
方案
根据县教育局首届小学语文教师五项技能大赛活动的工作部署，为进一步提升我校语文教师的综合素养，促进教师专业化成长，并为县级比赛选拔推荐优秀人选，我校将举行语文教师五项技能竞赛，现将活动事宜作如下安排：
一、报名要求
1．语文组各年级组至少推荐2名以上综合素质较好的教师参加。
2．报名时间：2014年4月22日，仅此一天，逾期视为放弃。
4月22日各年级组长将参赛教师名单报副校长室。
二、活动时间
2014年4月29日下午2:00。
28日下午4:30在副校长室抽签确定朗诵顺序，朗诵内容现场抽签，写字内容现场确定。
三、活动内容
文字评课、朗诵、下水文、钢笔字、粉笔字
四、活动地点
多功能教室。
五、奖项设置
1．比赛只设综合奖，不设单项奖。
设五项技能综合奖一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。
一等奖奖金300元，二等奖奖金200元，三等奖奖金100元（或同等金额的纪念品一份），参赛选手获纪念品一份。
2．总分排名第一名、第二名的两位教师推荐到县教育局参加首届小学语文教师五项技能大赛。
六、活动评委
待定
七、比赛规则
1．文字评课听课结束后现场撰写评课稿，限时20分钟完成；2．下水作文现场命题，限时30分钟完成；
3．朗诵内容选自现行小学语文教材中的篇目，限时三分钟；
4．写字内容现场确定，钢笔字、粉笔字各限时10分钟；
5．朗诵采取现场评分，文字评课、下水文、钢笔字、粉笔字由评委将作品统一比较评分。
八、其他
1．29日下午2:00全体语文教师到多功能教室集中，未参赛的教师需到场入座观众席观摩学习。
2．评委教师需提前10分钟到场。
3．梁老师、贝老师负责现场拍照、摄像。
××××小学
2014年4月20日
附件一
××县首届小学语文教师五项技能大赛活动评分表
评委签名：。