关于进一步加强安全环保管理的决定

XXXXXX公司

关于下发《进一步加强安全环保管理的决定》通知

(征求意见稿)

公司所属各单位：

为进一步调动全员安全生产的积极性,督促各级人员认真履行安全生产职责，切实加强安全生产管理，经公司研究并制定了《关于进一步加强安全环保管理的决定》。现下发给你们，请认真组织学习，并严格贯彻落实。

特此通知。

XXXXX公司

二〇一八年八月八日

怀宁上峰水泥有限公司

关于进一步加强安全环保管理的决定

为进一步加强公司的安全生产管理，扭转公司安全生产的被动局面，构建安全生产的长效机制，确保安全生产的稳步推进。经公司研究，现决定如下：

一、进一步建立健全安全环保管理机构，配置相应安全环保管理人员。

1、建立健全公司安全生产委员会

主任：XXX

常务副主任：XXX

副主任：XXX

成员：XXX

2、成立公司安全环保部，并配置专职人员

部长：XXX

安全主管：XXX

环保主管：XXX

现场监察：XX

3、二级单位设兼职安全员，名单如下

保全部：XXX

综合部：XXX

品质部：XX

矿山车间：XX

原料车间：XX

烧成车间：XX

制成车间：XX

发电车间：XX

二、安全生产管理的基本原则

1、安全生产人人有责原则：全员参与、齐抓共管。

2、直线原则：谁主管谁负责，谁组织谁负责，谁执行谁负责。

3、属地管理原则：即每个员工都是属地主管。都应对属地内的

安全负责。对自己岗位涉及的生产作业区域的安全环保负责，对区域内的设备设施、工作人员和施工作业活动的安全环保负责。

4、五同时原则：即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产。

三、实行佩戴“安全袖标”的管理制度

为增加各级领导和安全管理人员的责任感，形成齐抓共管的良好局面，公司决定实行佩戴“安全袖标”的管理制度。

1、班组长应佩戴“班组安全责任人”的袖标。

2、车间主任、部门部长应佩戴“部门安全责任人”袖标。

3、安全员应佩戴“安全监督”袖标。

4、第三方人员进场施工作业，现场负责人应佩戴“外委项目安全责任人”的袖标。

四、安全生产责任制的管理与考核

1、班长除召开班前、班后会外，每周应组织1次班组专题学习活动，以记录为准。每少开展1次扣该班组5分。

2、车间（部门）每月应开展1次安全专题会议，以记录为准。每少开展1次，扣该车间（部门）部门5分。

3、公司安委会每季度应开展1次安全会议，以会议纪要为准。每少开展1次，扣安环部5分。

五、不断修订完善规程与制度，使岗位员工有章可循，按章办事。

1、车间（部门）应根据工种特点、危险源（点），每半年进行1次修改，完善岗位安全操作规程。

2、保全部应根据设备、设施的特点和技术要求，每半年进行1次修改完善设备检修、维护、保养规程。

3、生产部应根据生产艺特点和技术要求，每半年进行1次修改，完善工艺操作纪律。

4、对于缺乏安全技术操作规程或规章制度不健全在而发生工伤事故的，应当首先追究编制人员及其领导的责任。

六、安全生产宣传教育的管理与考核

1、安环部以公司出台的安全操作规程、生产工艺纪律、设备检修维护规程以及公司规章制度为内容，拟定考试试卷。考试时间控制有15分钟左右。

2、部门、车间、班组应充分利用各种会议，宣讲安全操作规程、生产工艺纪律、设备检修维护规程的相关规定，不断提升岗位员工的安全素质。

3、安环部定期对各部门（车间），随机抽出参考员工，进行书面考试。得分为100分的，奖励部门（车间）10分，该员工20分。得分低于90分的，扣部门（车间）10分，该员工20分。

七、事故管理与考核

1、在查明事故原因的同时，确定事故主要责任者，次要责任者和管理、领导责任者（管理、领导责任者系指各级负责人在各自职责范围内，按照安全生产管理的基本原则确定对安全生产事故所应承担的责任）。

2、违反国家法律、法规、标准、条例等安全生产规定和公司规章制度、规程、规范，造成伤亡事故的，对事故责任单位和责任人员按照下列规定给予处罚，应负党纪或行政责任的，给予党纪、政纪处分。

3、发生险肇事故，对责任单位考核3000元以下罚款，对责任人员处以200元以上500元以下罚款。

4、发生轻伤事故，对责任单位处以5000元以下罚款，对责任人员处以500元以上1500元以下罚款。

5、发生重大人身险肇事故、重伤事故1万元以下罚款，对责任人员处以1000元以上2000元以下罚款。

6、发生死亡事故，对部门及责任人员的处罚按国家安监部门的处罚决定书执行。

八、隐患排查整改的管理与考核

1、公司实行“岗位员工时自查，班长天抽查，车间周检查，安环部月检查”的隐患排查体系。

2、岗位员工开展“时自查”安全活动。每一位员工在作业期间，时刻检查作业区域是否存在安全隐患，时刻杜绝违规作业，时刻提醒自己要做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

3、班组日常安全检查，由班组长负责，对作业场所开展检查，做到班前警示安全、作业期间巡查安全、班后总结安全，并做好记录。未做记录的，扣2分/次。

4、车间（部门）每周应当开展1次安全检查。对重点岗位，重要设备，重点部位的安全生产情况进行隐患排查，并做好记录。未做记录的，扣5分/次。

5、安环部每月应当组织1次隐患排查工作，并书面通报。未出通报的，扣10分/次。

6、凡通报或隐患整改通知单要求整改的项目，应当立即组织整改。凡逾期仍未整改，也不能说明原因的，扣该单位20分/次。

九、应急管理的检查与考核

1、车间每半年应当按照公司的应急预案，组织开展应急预案的培训、演习。

2、对于未组织开展培训、演习的，每少1次扣5分。

十、现场危险源辨识的管理

1、公司所有设备、设施应当悬挂醒目的标示牌。内容应当包括：名称、设备型号、设备编号、管理责任人、操作人、设备点检人。

2、公司所有设备、设施应当悬挂醒目的危险源告知牌、操作规程、应急预案。

3、公司所有的设备“启动、停止”按钮以及电源分、合闸开关，应当悬挂相应的告知牌，以防误操作。

4、工业管道应当按照GB7231-2003《工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识》进行管道介质、流向标识。

5、钢楼梯、钢平台栏杆，应当符合国家GB4053-2009《固定式钢梯与平台安全要求》标准的规定。