杭州十一郎足球俱乐部财务费用设定明细表
足球场经营财务分析报告范文
足球场经营财务分析报告范文尊敬的各位业内资深精英人士：近年来，随着人们对健康生活方式的追求，足球运动在我国迅速兴起。
作为足球场经营者，您面临的机会与挑战同样巨大。
因此，我们特为您准备了一份足球场经营财务分析报告，希望能为您的经营决策提供一定的参考。
一、收入分析首先，我们从收入方面进行分析。
足球场的主要收入来源包括场地租赁费、会员费、比赛承办费、教练费等。
在近几年的经营数据中，我们发现您的场地租赁费占据了主要的收入比例，这与国内其他足球场的情况相似。
然而，我们也发现您的会员费和比赛承办费的收入增长较为缓慢，这可能与您的市场推广策略和服务质量有关。
建议您加大宣传和促销力度，提升会员的积极性和竞争力，有针对性地开展比赛承办活动，从而提高收入水平。
二、成本分析其次，我们对成本进行了分析。
足球场的主要成本包括场地维护费、人员工资、设备保养费等。
根据我们的数据分析，您的人员工资和设备保养费占比较高，这可能与您的管理架构和设备更新计划有关。
我们建议您调整管理结构，精简人员配置，并制定合理的设备更新计划，以降低成本，提高经营效率。
三、利润分析最后，我们对您的利润进行了分析。
根据财务数据，您的利润在近几年有所下降，这主要是由于收入增长不及成本增长所致。
为了提高利润水平，您可以从以下几个方面着手。
首先，优化收入结构，积极开展各类活动，增加非场地租赁收入。
其次，降低成本，提高资源利用效率。
最后，加强风险管理，规避经营风险，确保经营稳定性。
综上所述，作为足球场经营者，您需要关注并改善收入结构、降低成本、提高利润水平。
同时，加强市场营销和客户服务，提升竞争力和品牌形象。
希望以上分析能够对您的经营决策有所帮助。
祝您的足球场经营事业蒸蒸日上！。
匈牙利布达佩斯十一郎电子竞技俱乐部应收票据审计程序表
6．检查应收票据在财务报表及财务报表说明中进行了恰当的分类和充分的揭示。
对已贴现的商业承兑汇票是否已在报表下端补充资料内已贴现的商业承兑汇票项目中加以反映。
审计人员：审计日期：复核人员：复核日期：
3．从明细账中抽取一定的项目，取得与之有关的记账凭证和原始凭证，执行以下审计步骤：
（1）审阅摘要栏与金额栏，检查与应收票据有关的对外调剂物资业务是否经过批准，是否为不需用设备和积压的材料物资，查明是否有变卖项目物资的情况。
（2）将记账凭证与所附原始凭证进行核对，检查其内容、数量、单价、金额是否一致。
表4－31索引号：
（审计机关名称）
应收票据审计程序表目执行单位：
审计程序
执行情况说明
工作底稿
索引号
1．取得或编制应收票据明细表（列示票据的种类、号数、出票日期、票面金额、到期日、收款人名称、利息率等），检查：
（1）年初余额是否与上年度的财务报表及相关审计工作底稿的记录一致。
（2）年末余额是否与财务报表、总分类账，以及明细账的数额一致。
（3）记录上述核对中发现的差异，结合对具体明细项目的审查对这些差异进行调查分析。
2．突击盘点库存应收票据，并逐项与“应收票据登记簿”结存的应收票据余额核对，编制“应收票据清点表”。盘点时，应注意应收票据内容填写事项是否齐全，签章有无疑问，以辨别真伪，并留意有无未入账的应收票据。
（3）对照“应收票据登记簿”，检查：收到票据时，是否已及时、全部入账，并与对应科目“库存材料”等的记录是否一致。票据到期，收回银行存款时，是否转销应收票据，并与对应科目“银行存款”的记录一致。
杭州十一郎男装服饰公司业绩股票激励制度实施细则
业绩股票激励制度实施细则第一章总则第一条：十一郎股份有限公司（简称“十一郎”或“公司”）依据《十一郎股份有限公司业绩股票激励制度管理办法》（以下简称《管理办法》）的规定，制定《十一郎股份有限公司业绩股票激励制度实施细则》（以下简称为《实施细则》或本细则）。
第二条：本细则由薪酬委员会拟定，并报公司董事会批准。
第三条：本细则是公司开展中长期激励工作的依据。
第四条：本细则遵循公开、公平、公正和激励、制约相结合的原则。
第五条：业绩股票激励制度的实施流程如下：第二章业绩股票激励制度参与人选的确定方法第六条：薪酬委员会每年根据《管理办法》和公司岗位设置的具体情况确定激励对象的具体岗位。
第七条：岗位责任系数表示各个岗位对公司业绩的影响程度，各个岗位的责任系数如下：说明：1.本表列示的仅为激励范围，每年由于公司岗位调整或者激励对象本身未完成关键绩效考核指标等原因，具体的激励岗位将有所变化。
每年具体的激励对象由薪酬委员会确定，见《╳╳年度业绩股票激励计划参与者名册》。
第三章业绩目标的调整和考核第八条：以前三年平均净资产收益率（剔除非经营性因素的影响）作为公司业绩考核指标。
公司业绩目标由《十一郎股份有限公司╳╳年度业绩股票激励计划》（以下简称《年度计划》）确定。
第九条：薪酬委员会负责考核公司是否实现业绩目标。
第十条：在实现公司业绩目标的前提下，可有两种方案可供选择提取激励基金：（1）方案一：从公司当年度的税后净利润中提取广药激励基金对激励对象进行激励。
（2）方案二：按当年度税后利润计算应提取的激励基金，在下一年度经营成本中列支。
第十一条：如果公司当年增资扩股，则公司业绩评估时应调整当年净利润和净资产，调整方式为：调整后的当年净利润=当年净利润-增资扩股募集之资金额当年未投入部分×i×新募集资金使用月份/12 其中i：当年银行贷款年利率；调整后的当年净资产=当年净资产-增资扩股募集之资金额当年未投入部分第十二条：红利分配政策不影响业绩考核目标，业绩考核指标不做调整。
足球俱乐部关于 转会费用超标情况说明及整改措施
足球俱乐部关于转会费用超标情况说明及整改措施足球俱乐部关于转会费用超标情况说明及整改措施一、情况说明近期，我们注意到足球俱乐部在进行转会活动时存在转会费用超标的情况。
这种不合规行为严重影响了俱乐部的形象和声誉，也违背了俱乐部的规章制度。
在此，我们对此情况进行了全面的调查和分析，以下是我们对转会费用超标情况的说明：1.背景：转会费用超标是指足球俱乐部在进行球员转会过程中，支付的转会费用超过了俱乐部事先制定的合理预算。
2.原因：我们发现转会费用超标的主要原因是管理层在制定转会预算时未充分考虑市场行情和球员实际身价，导致支付高额转会费用。
3.影响：转会费用超标不仅会导致财务压力增大，也可能影响俱乐部与其他俱乐部的关系，甚至引发转会纠纷，给俱乐部造成较大的损失。
二、整改措施为了解决转会费用超标问题，采取以下整改措施：1.规范转会预算制定流程：加强转会预算制定时的市场调研和数据分析工作，确保合理预测球员身价和市场行情，并制定合理的转会预算。
2.强化内部审批机制：建立严格的审批流程，确保转会费用在预算范围内，每一笔费用都需经过多部门审批才能执行。
3.加强财务管理：建立完善的财务监控制度，定期对转会费用进行审计和核查，避免超标支付。
4.提高管理层意识：加强对管理层的培训和教育，提高他们对转会费用控制的重视性和自律性。
5.合作伙伴的选择：审慎选择和携手合作的球探和中介机构，确保其合法合规，减少转会费用超标的风险。
三、预期效果通过以上整改措施的实施，我们预计可以达到以下效果：1.转会费用合理化：合理预测球员身价和市场行情，有效控制转会费用，避免超标支付。
2.俱乐部形象提升：合规转会活动将增强俱乐部的声誉和形象，有利于与其他俱乐部的良好合作关系。
3.财务风险降低：严格的审批机制和财务监控制度将降低俱乐部的财务风险。
四、结论为了俱乐部未来的可持续发展，我们必须严肃对待转会费用超标问题。
只有通过加强管理、规范操作、完善制度，才能确保转会活动的合规性和可持续性。
篮球体育俱乐部财务制度
篮球体育俱乐部财务制度第一章总则第一条为加强财务管理，规范财务活动，提高财务风险防控，促进俱乐部经营健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于俱乐部的全部财务活动，并规定了财务管理的基本原则和具体操作程序。
第三条俱乐部应当严格按照法律法规和本制度的要求进行财务管理，确保经费使用合法合规，有效保障俱乐部的财产安全。
第四条俱乐部应当建立健全财务管理制度，确保资金安全，做到科学运作、规范管理。
第五条俱乐部应当建立健全财务人员岗位责任制度，明确各职能部门的财务管理职责和权限。
第六条财务管理部门应当定期对财务制度进行评估和修订，及时跟进财务管理工作中存在的问题，提出改进措施。
第七条俱乐部应当严格遵循会计准则，及时、真实、完整地记录和报告财务活动。
第二章经费管理第八条俱乐部应当建立经费管理制度，对俱乐部的各项经费进行分类管理。
第九条俱乐部的经费主要包括运营经费、资本经费、专项经费等。
第十条运营经费主要用于俱乐部的日常运营开支，包括员工薪酬、场馆租赁、装备购置等。
第十一条资本经费主要用于俱乐部的固定资产投资和长期项目投资，如购置土地、建筑物、设备等。
第十二条专项经费主要用于特定项目或者活动资金的管理，如赛事组织费用、项目启动资金等。
第十三条俱乐部应当建立健全经费使用监管制度，确保资金使用合理、合规。
第十四条俱乐部应当建立资金调拨制度，对于不同用途的经费进行专款专用，禁止挪用经费。
第十五条俱乐部应当建立健全经费审批程序，规范各项经费的申请、审批和报销流程，确保经费使用透明。
第十六条俱乐部应当建立审计制度，对经费的使用情况进行定期审计，及时发现和纠正问题。
第十七条俱乐部应当建立库存管理制度，对相关物资、设备进行明细台账管理，定期盘点，确保财产安全。
第十八条俱乐部应当建立信用管理制度，规范与外部合作伙伴的合作，并尽量减少信用风险。
第三章财务报告第十九条俱乐部应当建立凭证管理制度，对财务凭证进行严格管理，确保凭证真实、完整。
杭州无人餐厅集团股票期权制度(试行)
十一郎集团股票期权制度（试行）1总则1.1目的为落实《十一郎企业纲领》股权激励政策，授予那些能够或已经对十一郎科研生产、经营管理和长期发展作出贡献，或起重要、关键作用员工的购股权，增强员工的归属感和主人翁意识，稳定骨干、吸引人才，避免短期行为，特制定本制度。
1.2 适用范围本制度适用于集团公司和集团各成员企业。
2购股权授予对象（以下简称承授人）2.1集团公司经理班子。
包括集团公司总经理、副总经理、总师和总经理助理。
2.2集团各成员企业总经理、副总经理和总师。
2.3集团公司各职能部门主任、副主任。
2.4集团公司和集团各成员企业具有长远发展潜力或比较稀缺的专业技术骨干。
主要包括名牌大学毕业生、各类院校研究生和中级及以上专业技术人员中具有长远发展潜力或比较稀缺的人员。
2.5集团公司及集团各成员企业业绩突出、表现突出的员工。
3所授购股权的股份数额3.1所授购股权的股份数额根据员工职位等级、岗位特性、工作能力、工作业绩、可持续贡献能力及稀缺程度等确定。
一般在聘用时、晋职晋级时、年终考核评定时授予购股权。
3.2聘用时按聘用合同约定，或由集团公司总裁确定。
上市公司按购股权计划规定的程序确定。
3.3晋职晋级时按聘任合同约定，或由集团公司总裁确定。
上市公司按购股权计划规定的程序确定。
3.4年终考核评定时年终考核评定时确定的员工购股权股份数额根据员工年终奖（业绩工资）数额、持续贡献能力及稀缺程度确定。
S o=k co k s W yr式中：S o ──购股权股份数额；W yr──年终奖（业绩工资）数额；k co──可持续贡献系数，根据员工的发展潜力确定；k s ──稀缺系数，根据员工在劳动力市场上的稀缺程度确定。
表1 可持续贡献系数表表2 稀缺系数表4股份来源4.1上市公司员工股份为根据上市公司购股权计划发行的股份。
4.2非上市公司员工4.2.1集团公司员工(包括属上市公司但在集团公司兼职的员工)(1)50%为上市公司股份，股份由集团公司在二级市场上购买，或由集团公司和上市公司中的大股东通过减持股份而获得。
体育行业财务分析
体育行业财务分析一、引言体育行业作为一个经济增长的引擎，在全球范围内具有重要的地位。
然而，了解体育行业的财务状况对于投资者、从业者以及政府部门来说都是至关重要的。
本文将就体育行业的财务分析进行探讨，以便更好地了解该行业的经济实力和潜在投资机会。
二、体育行业的财务指标1. 营业收入体育行业的主要营收来源包括赛事门票销售、品牌授权、广告和赞助合作等。
通过分析体育企业的营业收入情况，可以了解其市场竞争力和盈利能力。
同时，还可以借此比较不同公司之间的营收增长情况，从而评估其市场份额和行业地位。
2. 成本和费用体育行业的成本和费用包括工资薪酬、场馆租赁、赛事组织费用等。
通过分析这些成本和费用的占比和变动情况，可以判断企业的经营效率和管理水平。
例如，高额的工资支出可能意味着该公司拥有高质量的球员资源，但也可能加重了财务负担。
3. 资产负债表资产负债表反映了企业的资金结构和偿债能力。
对于体育行业来说，特别需要关注的是固定资产（如场馆、训练基地等）和无形资产（如品牌价值、版权等）的价值变动。
此外，分析企业的负债情况还能够揭示其财务风险和偿债能力。
4. 现金流量表现金流量表反映了企业的现金收入和支出情况。
对于体育行业来说，现金流量表的分析很重要，因为体育项目通常需要大量的资金投入。
如果企业的现金流入和支出不平衡，就可能面临资金链断裂的风险。
三、体育行业的财务分析方法1. 比率分析比率分析可以从多个角度评估企业的财务状况。
例如，通过计算利润率（净利润/营业收入）、成本控制比率（成本和费用/营业收入）、流动比率（流动资产/流动负债）等指标，可以了解企业的盈利能力、运营效率和流动性状况。
2. 资产负债分析通过对体育企业的资产负债表进行分析，可以了解其资金结构和偿债能力。
例如，计算资产负债率（负债总额/总资产）可以判断企业的负债情况；计算权益比率（所有者权益/总资产）可以评估企业的财务稳定性。
3. 现金流量分析现金流量分析可以帮助投资者了解企业的现金收入和支出情况。
宜昌市十一郎足球俱乐部人事管理流程
简约流程第一步：根据用人需求编撰招聘信息第二步：通过相关渠道发布信息（招聘会、校园、猎头、媒体）第三步：筛选简历第四步：邀约面试第五步：面试者在咖啡厅等待，填写相关表格第六步：人事面试如果通过则进入下一轮，未通过让其回去等候通知第七步：主管面试谈薪资合适后将会在上班前一个工作日发布offer招聘整体流程1、我们招聘的是什么类型的岗位？我们可以把岗位类型分为核心岗位、关键岗位、大批量岗位和操作性岗位。
不同类型的岗位，所采用的招聘策略是不一样的。
核心岗位：这类岗位上，绩效轻微的差异都能给公司的盈利表现带来巨大的影响（如CEO及高管）。
所以，在人才采购时要采用更具侵略性的战略；要进行更加深入的筛选评估，以便遴选出最佳候选人；关键岗位：维持公司运营的必需人才，且市场上比较紧缺（如技术专家）。
对于这类岗位，不要等到合适了才招募，要在其职业生涯发展的前期，就识别并培养他；创造强有力的员工价值主张，以吸引合格的候选人；大批量岗位：公司每年需要大量招聘的岗位（如一线销售人员）。
这类岗位可采用有效、可重复的方式来吸引、选择和录用候选人；操作性岗位：虽然是维持公司运营所需，但并不是体现公司竞争优势的关键所在（如行政、安保和设备管理等）。
公司只是间歇性招聘这些职位，所以招聘流程可以很快；2、需要招聘多少人？什么时候需要他们？关于这个问题，只要与用人部门经理稍作沟通，就能得到答案。
但是优秀的招聘官，通常不是被动地相应用人部门经理的需求，而应积极主动地去和业务经理一起工作，了解公司未来发展需要什么样的人才，以便在需要时能够及时地招募到他们。
尤其是对于一些难招岗位，如果期望能够补充道高水平的人才，就更应该如此。
那么如何了解未来的人力需求呢？你可通过以下流程来进行了解：1)获取得到确认的未来三年的业务规划方案。
为什么不看得更长远呢？因为那时候人才市场可能已经发生了翻天覆地的变化；2)确认支持不同业务方案需要哪一类的人才。
你需要分析支持业务方案所需的工作类型以及确认执行这些工作需要具备哪些技能和经验的候选人；3)分析现有员工的技能和经验，并预测在组织中因离职、退休或调动而失去这些特别技能员工的可能性。
预算执行情况表
人工费用
（1）工资
①日常工资
②劳务费
③法定加班工资
④辞退福利
⑤奖金
奖金（含年终奖、先进奖等
提成
（2）福利费
其中：商业保险费
员工伙食费
补贴及津贴
公司活动费
过节费
体检费
序号
明细项目
年责任目
标预算金额
****年实际发生金额
完成率
备注
调整项
年
01月
*♦♦♦年02月
年
03月
*♦♦♦年12月
年累计
员工宿舍费
其他
(3)空调运行电费收入
6
其他业务收入
(1)中央空调维护费收入
(2)楼宇服务收入
①研发及节能收入
②安防智能化工程收入
③空调系统维保及维修收入
④工程设备全委托收入
收入合计
一
物管业务成本
序号
明细项目
年责任目
标预算金额
****年实际发生金额
完成率
备注
调整项
年
Ol月
*♦♦♦年02月
年
03月
*♦♦♦年12月
年累计
序号
明细项目
年责任目
标预算金额
****年实际发生金额
完成率
备注
调整项
年
01月
*♦♦♦年02月
年
03月
*♦♦♦年12月
年累计
①饮用水
②香烟
③副食品
④代购商品
（9）客房早餐费用
（10）其他
4
外包费用
（1）布草洗涤费
（2）桌布洗涤费
5
能源消耗
（1）水费
（2）电费
经济分析报表
固 定 资 产 折 旧 计 算 表附表1 单位:万元附表1 单位:万元 序号 项 目 原 值 折旧年限 残值率 % 合 计 第 2 年 第 3 年 第 4 年 第 5 年 第 6 年 第 7 年 ... 第16 年 1 建构筑物 1702.54 20 5 ...1.1 折旧费 1168.50 61.50 61.50 61.50 61.50 61.50 61.50 ... 61.501.2 净值 1107.00 1045.50 984.00 922.50 861.00 799.50 ... 184.502 设备 2524.46 16 ...2.1 折旧费 2090.63 139.38 139.38 139.38 139.38 139.38 139.38 ... 139.382.2 净值 1951.25 1811.88 1672.50 1533.12 1393.74 1254.36 ... 0.003 固定资产合计 4227.00 ...3.1 折旧费合计 3259.13 200.38 200.38 200.38 200.38 200.38 200.38 ... 200.38 3.2 净值合计 3058.25 2857.38 2656.50 2455.62 2254.74 2053.86 ... 184.50无 形 及 其 他 资 产 摊 销 计 算 表附表2 单位:万元 序号 项 目 原 值 摊销年限 其 它 合 计 第 2 年 第 3 年 第 4 年 第 5 年 第 6 年 第 7 年 ... 第16 年 1 土地使用费 250.00 10.00 0.00 …1.1 摊销费 250.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 ... 0.001.2 净值 225.00 200.00 175.00 150.00 125.00 100.00 ... 0.002 开办费 20.00 5.00 0.00 ...2.1 摊销费 20.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 0.00 ... 0.002.2 净值 16.00 12.00 8.00 4.00 0.00 0.00 ... 0.003 无形及其他资产合计 31.90 ...3.1 摊销费合计 3.00 29.00 29.00 29.00 29.00 29.00 29.00 ... 0.00 3.2 净值合计 241.00 212.00 204.00 179.00 154.00 129.00 ... 0.00总 成 本 费 用 估 算 表附表3 单位:万元 序 合 生 产 期号 项 目 计 第 2年 第 3年 第 4年 第 5年 第 6年 第 7年 第 8年 第 9年 第10年 . . . 第16年1. 原材料 34136.20 2438.30 2438.30 2438.30 2438.30 2438.30 2438.30 2438.30 2438.30 2438.30 . . . 2438.302. 燃料动力 1184.40 84.60 84.60 84.60 84.60 84.60 84.60 84.60 84.60 84.60 . . . 84.603 工资及福利费 3360.00 240.00 240.00 240.00 240.00 240.00 240.00 240.00 240.00 240.00 . . . 240.004 修理费 3536.82 252.63 252.63 252.63 252.63 252.63 252.63 252.63 252.63 252.63 . . . 252.635. 其他费用 2310.00 165.00 165.00 165.00 165.00 165.00 165.00 165.00 165.00 165.00 . . . 165.006 经营成本 1540.00 110.00 110.00 110.00 110.00 110.00 110.00 110.00 110.00 110.00 . . . 110.007 折旧费 2805.32 200.38 200.38 200.38 200.38 200.38 200.38 200.38 200.38 200.38 . . . 200.388 摊销费 770.00 55.00 55.00 55.00 55.00 55.00 55.00 55.00 55.00 55.00 . . . 55.009 利息支出 1862.42 133.00 133.00 133.00 133.00 133.00 133.00 133.00 133.00 133.00 . . . 133.0010 总成本费用 50086.12 3577.58 3577.58 3577.58 3577.58 3557.58 3557.58 3557.58 3557.58 3557.58 . . . 3557.58其中:1可变成本 38462.20 2747.30 3747.30 2747.30 2747.30 2747.30 2747.30 2747.30 2747.30 2747.30 . . . 2747.302.固定成本 11966.22 830.28 830.28 830.28 830.28 830.28 830.28 830.28 830.28 830.28 . . . 830.28利润及利润分配表附表4 单位：万元序 合 生 产 期号 项 目 计 第 2年 第 3年 第 4年 第 5年 第 6年 第 7年 第 8年 第 9年 第10年 . . . 第16年1 营业收入 97500.00 6500.00 6500.00 6500.00 6500.00 6500.00 6500.00 6500.00 6500.00 6500.00 . . . 6500.002 营业税金及附加 4928.00 352.00 352.00 352.00 352.00 352.00 352.00 352.00 352.00 352.00 . . . 352.003 总成本费用 50086.12 3577.58 3577.58 3577.58 3577.58 3577.58 3577.58 3577.58 3577.58 3577.58 . . . 3577.584 利润总额 16390.22 1170.73 1170.73 1170.73 1170.73 1170.73 1170.73 1170.73 1170.73 1170.73 . . . 1170.735 弥补以前各期亏损 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 . . . 0.006 应纳税所得额 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 . . . 0.007 所得税 3213.84 229.56 229.56 229.56 229.56 229.56 229.56 229.56 229.56 229.56 . . . 229.568 净利润 16390.22 1170.73 1170.73 1170.73 1170.73 1170.73 1170.73 1170.73 1170.73 1170.73 . . . 1170.739 期初未分配利润 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 . . . 0.0010 可供分配的利润 16390.22 1170.73 1170.73 1170.73 1170.73 1170.73 1170.73 1170.73 1170.73 1170.73 . . . 1170.7311 提取法定盈余公积金 1821.12 130.08 130.08 130.08 130.08 130.08 130.08 130.08 130.08 130.08 . . . 130.0812 提取其他法定盈余公积金 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 . . . 0.0013 可供投资者分配的利润 14108.22 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 . . . 1007.7314 提取任意盈余公积金 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 . . . 0.0015 应付普通股股利 14108.22 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 . . . 1007.7316 本期普通股实际分配的利润 14108.22 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 . . . 1007.7317 实际用于分配的本期净利润 14108.22 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 . . . 1007.7318 本期未分配利润 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 . . . 0.0019 息税前利润 26353.18 1882.37 1882.37 1882.37 1882.37 1882.37 1882.37 1882.37 1882.37 1882.37 . . . 1882.3720 息税折旧摊销前利润 29928.50 2137.75 2137.75 2137.75 2137.75 2137.75 2137.75 2137.75 2137.75 2137.75 . . . 2137.7521 各普通股股东实分利润 14108.22 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 1007.73 . . . 1007.73项目投资利润率=22.38% 项目资本金净利润率=36.22%流动资金估算表附表5 单位：万元序生 产 期 项 目号 第 2年 第 3年 第 4年 第 5年 第 6年 第 7年 第 8年 第 9年 第10年 . . . 第16年 1 流动资产 830.00 830.00 830.00 830.00 830.00 830.00 830.00 830.00 830.00 . . . 830.00 1.1 应收账款 220.00 220.00 220.00 220.00 220.00 220.00 220.00 220.00 220.00 . . . 220.001.2 存货 550.00 550.00 550.00 550.00 550.00 550.00 550.00 550.00 550.00 . . . 550.00① 原材料 244.00 244.00 244.00 244.00 244.00 244.00 244.00 244.00 244.00 . . . 244.00② 燃料 5.40 5.40 5.40 5.40 5.40 5.40 5.40 5.40 5.40 . . . 5.40③ 在产品 27.00 27.00 27.00 27.00 27.00 27.00 27.00 27.00 27.00 . . . 27.00④ 产成品 280.60 280.60 280.60 280.60 280.60 280.60 280.60 280.60 280.60 . . . 280.60⑤ 其他 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 . . . 20.001.3 现金 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 . . . 50.001.4 预付账款 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 . . . 30.002 流动负债 230.00 230.00 230.00 230.00 230.00 230.00 230.00 230.00 230.00 . . . 230.00 2.1 应付账款 175.00 175.00 175.00 175.00 175.00 175.00 175.00 175.00 175.00 . . . 175.002.1 预收账款 55.00 55.00 55.00 55.00 55.00 55.00 55.00 55.00 55.00 . . . 55.003 流动资金(1-2) 600.00 600.00 600.00 600.00 600.00 600.00 600.00 600.00 600.00 . . . 600.004 本期增加额 600.00 600.00 600.00 600.00 600.00 600.00 600.00 600.00 600.00 . . . 600.00项 目 总 投 资 使 用 计 划 与 资 金 筹 措 表附表6 单位 : 万元序 合 建设期 生 产 期号 项 目 计 第 1年 第 2年 . . . 第16年 1 总投资 5232.50 3662.75 1569.75 . . . 0.00 1.1 建设投资 4889.50 3422.65 1466.85 . . . 0.00 1.2 建设期利息 133.00 114.10 163.00 . . . 0.00 1.3 流动资金 600.00 0.00 600.00 . . . 0.002 资金筹措 5232.50 3662.75 1569.75 . . . 0.002.1 项目资本金 3232.50 2262.75 969.75 . . . 0.00① 用于建设投资 2262.75 2148.65 806.75 . . . 0.00优先股 0.00 0.00 . . . 0.00 国债及自有资金 2262.75 2148.65 0.00 . . . 0.00 ② 用于流动资金 6.60 0.00 0.00 . . . 0.00国债及自有资金 6.60 0.00 0.00 . . . 0.00 ③ 用于建设期利息 114.10 163.00 . . . 0.00国债及自有资金 0.00 0.00 . . . 0.002.2 债务资金 2000.00 1569.75 600.00 . . . 0.00① 用于建设投资 2000.00. 1569.75 600.00 . . . 0.00② 用于建设期利息 0.00 0.00 . . . 0.00③ 用于流动资金 0.00 0.00 0.00 . . . 0.002.3 其他 0.00 0.00 . . . 0.00财 务 计 划 现 金 流 量 表附表6 单位:万元 序 合 建设期 生 产 期号 项 目 计 第 1年 第 2年 第 3年 第 4年 第 5年 第 6年 第 7年 第 8年 第 9年 . . . 第16年 1 经营活动净现金流量 38711.34 0.00 1300.81 1300.81 1300.81 1300.81 1300.81 1300.81 1300.81 1300.81 . . . 1300.81 1.1 现金流入 97500.00 0.00 6500.00 6500.00 6500.00 6500.00 6500.00 6500.00 6500.00 6500.00 . . . 6500.001.2 现金流出 58788.66 0.00 4199.19 4199.19 4199.19 4199.19 4199.19 4199.19 4199.19 4199.19 . . . 4199.19① 经营成本 50646.82 0.00 3617.63 3617.63 3617.63 3617.63 3617.63 3617.63 3617.63 3617.63 . . . 3617.63② 增值税进项税额 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 . . . 0.00③ 税金及附加 4928.00 0.00 352.00 352.00 352.00 352.00 352.00 352.00 352.00 352.00 . . . 352.00④ 增值税 4480.00 0.00 320.00 320.00 320.00 320.00 320.00 320.00 320.00 320.00 . . . 320.00⑤ 所得税 3213.84 0.00 229.56 229.56 229.56 229.56 229.56 229.56 229.56 229.56 . . . 229.562 投资活动净现金流量 -4360.00 -3052.00 -1308.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 . . . 0.00 2.1 现金流入 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 . . . 0.002.2 现金流出 -4360.00 -3052.00 -1308.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 . . . 0.00① 建设投资 -4227.00 -2958.90 -1268.10 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 . . . 0.00② 流动资金 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 . . . 0.003 筹资活动净现金流量 -672.27 365.53 -40.60 -70.80 -70.80 -70.80 -70.80 -71.40 -71.40 -71.40 . . . -71.403.1 现金流入 387.53 365.53 22.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 . . . 0.00① 项目资本金投入 372.13 365.53 6.60 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 . . . 0.00② 建设投资借款及债券 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 . . . 0.00③ 流动资金借款 277.10 114.10 163.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 . . . 0.003.2 现金流出 1156.50 0.00 76.70 76.70 76.70 76.70 76.70 77.30 77.30 77.30 . . . 77.30① 各种利息支出 24.00 0.00 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 1.60 . . . 1.60② 偿还债务本金 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 . . . 0.00③ 应付利润（股利分配） 1132.50 0.00 75.10 75.10 75.10 75.10 75.10 75.70 75.70 75.70 . . . 75.704 净现金流量 13754。
杭州十一郎足球俱乐部投资经济分析表
方案编号
投
资
类
别
□购置更换设备
□开发产品组件
□提高生产效率
□财务投资
投
资
方
案
说
明
投资有效期限
预计开始日期
负责部门
计算利息
投
资
收
益
分
析
年
月
投资收益
说明
收益性质或
资金来源（利率）
当期收
益金额
累积收益
总额（利息）
当期投
资金额
累积收益
总额（利息）
净利益
合作
填
表
说
明
填写投资款项
及收益性之说明
收益名称或资
金来源及利息
填写预定
收益金额
当期收益总
额加本期利
息及收益
填写预
定投资
金额前期投资总额加 Nhomakorabea期投资、利息
收益总
额减投
资额
回收年限：
总利益：
投资价值
□良好□尚可
□不佳，但符合公司政策
篮球俱乐部财务分析报告(3篇)
第1篇一、报告概述本报告旨在对某篮球俱乐部的财务状况进行全面的剖析，通过对俱乐部过去一年的财务数据进行分析，评估其经营成果、财务状况和现金流量，为俱乐部管理层提供决策依据。
报告主要包括以下内容：财务报表分析、财务比率分析、现金流量分析、财务状况综合评价等。
二、财务报表分析1. 资产负债表分析（1）资产结构分析截至2022年底，俱乐部总资产为XXX万元，其中流动资产XXX万元，占总资产的XXX%；非流动资产XXX万元，占总资产的XXX%。
流动资产主要包括现金、应收账款、存货等，非流动资产主要包括固定资产、无形资产等。
（2）负债结构分析截至2022年底，俱乐部总负债为XXX万元，其中流动负债XXX万元，占总负债的XXX%；非流动负债XXX万元，占总负债的XXX%。
流动负债主要包括应付账款、短期借款等，非流动负债主要包括长期借款、长期应付款等。
2. 利润表分析（1）营业收入分析2022年，俱乐部营业收入为XXX万元，同比增长XXX%，主要来源于门票收入、赞助收入、广告收入等。
（2）营业成本分析2022年，俱乐部营业成本为XXX万元，同比增长XXX%，主要成本包括球员薪资、场馆租赁、运营费用等。
（3）营业利润分析2022年，俱乐部营业利润为XXX万元，同比增长XXX%，主要得益于门票收入和赞助收入的增长。
（4）净利润分析2022年，俱乐部净利润为XXX万元，同比增长XXX%，主要得益于营业利润的增长。
三、财务比率分析1. 盈利能力分析（1）毛利率=（营业收入-营业成本）/营业收入×100% = XXX%（2）净利率=净利润/营业收入×100% = XXX%2. 偿债能力分析（1）流动比率=流动资产/流动负债×100% = XXX%（2）速动比率=（流动资产-存货）/流动负债×100% = XXX%3. 运营能力分析（1）总资产周转率=营业收入/总资产×100% = XXX%（2）应收账款周转率=营业收入/应收账款平均余额×100% = XXX%四、现金流量分析1. 经营活动现金流量分析2022年，俱乐部经营活动现金流入为XXX万元，同比增长XXX%；现金流出为XXX万元，同比增长XXX%。
全国体育总会财务制度
全国体育总会财务制度第一章总则第一条根据国家有关规定，结合全国体育总会的实际情况，制定本财务制度。
第二条本财务制度适用于全国体育总会及其下属机构的财务管理工作。
第三条财务管理工作要遵循公开、公正、规范、透明的原则，确保财务资金的安全、合理、规范使用和管理。
第四条财务管理工作必须坚持财务自主原则，健全财务管理制度，建立健全全面预算制度，保证经费使用的合理、合法和公开。
第五条全国体育总会及其下属机构财务管理工作要遵守国家有关法律法规和财务制度，加强财务规范化建设，提高财务管理效率和质量。
第二章财务管理机构第六条全国体育总会设立财务部门，具体负责全国体育总会及其下属机构的财务管理工作。
第七条财务部门由财务人员组成，根据工作需要配备专业财务人员和财务管理人员。
第八条财务部门要建立健全财务岗位职责和工作制度，加强内部管理，规范操作，确保财务数据真实、完整和及时。
第九条财务部门要加强对全国体育总会及其下属机构的财务管理监督和检查，及时发现和解决财务管理中存在的问题。
第十条财务部门要加强信息技术的应用，提高财务管理的科学化和现代化水平。
第三章财务管理制度第十一条全国体育总会及其下属机构要建立健全财务管理制度，包括预算管理、会计核算、财务报告、审计检查等。
第十二条预算管理是财务管理的基础，全国体育总会及其下属机构要按照国家相关规定，制定年度预算，保证财务资金的合理分配和运用。
第十三条会计核算是财务管理的核心，全国体育总会及其下属机构要按照会计法和会计准则，建立健全会计核算制度，确保财务数据的真实、准确和完整。
第十四条财务报告是财务管理的重要内容，全国体育总会及其下属机构要按照会计法和国家有关规定，编制并公布财务报告，定期对外披露财务信息。
第十五条审计检查是财务管理的监督保证，全国体育总会及其下属机构要接受国家有关部门的审计监督，定期开展内部审计，发现和纠正财务管理中存在的问题。
第四章财务管理流程第十六条全国体育总会及其下属机构的财务管理流程包括资金管理、收支管理、征管管理等环节。