高校志愿者的一些问题研究——以四川大学青年志愿者研究为例
青年志愿者存在的问题及建议
青年志愿者存在的问题及建议青年志愿者是社会中一支不可或缺的力量，他们以自己的热情和热爱为社会公益事业贡献力量。
然而，青年志愿者在参与志愿活动的过程中也会遇到各种问题，需要及时解决和改进。
本文将结合实际情况，探讨青年志愿者存在的问题，并提出建议和改进措施。
首先，青年志愿者存在的问题之一是缺乏志愿服务的意识和知识。
许多年轻人对志愿服务的了解仅停留在表面，对志愿服务的内涵、意义和方式缺乏深入的理解。
他们往往没有参与过系统的志愿服务培训，缺乏志愿服务的知识和技能，导致在实践中遇到困难和挑战。
要解决这一问题，首先需要加强志愿服务的宣传和教育，提高青年志愿者对志愿服务的认识和理解。
可以通过举办宣传活动、举办讲座和培训班等方式，向青年志愿者传递志愿服务的理念和精神，帮助他们建立正确的志愿服务观念和态度。
同时，可以引导青年志愿者参与志愿服务的组织和机构开展志愿服务培训，提高他们的志愿服务技能和能力。
其次，青年志愿者在参与志愿服务的过程中，经常面临着时间紧张、精力不足的困境。
许多青年志愿者是在学习和工作之余参与志愿服务的，时间和精力有限，往往无法充分投入到志愿服务中。
这样不仅影响了志愿者的服务质量和效果，还可能造成志愿者疲劳和倦怠，影响志愿服务的持续性和可持续发展。
为解决这一问题，可以从多方面入手。
首先，可以鼓励青年志愿者合理安排时间，科学规划志愿服务活动，避免过度投入和消耗。
可以根据志愿者的实际情况，灵活调整志愿服务的时间和方式，确保他们既能参与志愿服务，又能保证学习和工作的正常进行。
其次，可以建立完善的志愿服务管理制度，合理分配志愿者的任务和时间，避免出现志愿者任务重叠和浪费时间的情况。
另外，青年志愿者在参与志愿服务的过程中，还面临着团队协作和沟通不畅的问题。
许多青年志愿者由于缺乏团队合作的经验和能力，无法有效地与志愿服务团队成员沟通和协作，导致志愿服务活动的开展受阻，影响志愿服务的效果和成果。
要解决这一问题，可以加强团队建设和团队培训，提高青年志愿者的团队合作和沟通能力。
志愿者服务中存在的问题与对策分析研究
志愿者服务中存在的问题与对策分析研究志愿者服务在社会中起到了非常重要的作用，帮助了许多需要帮助的人群，同时也为志愿者提供了一个服务社会、奉献爱心、提升自我价值的平台。
然而，志愿者服务中也存在着一些问题，例如志愿者素质参差不齐、服务内容单一、志愿者权益保障不足等。
这些问题不仅会影响志愿者服务的效果，也会影响志愿者自身的体验和参与积极性。
针对这些问题，需要采取一系列的对策措施，以提升志愿者服务的质量和效果。
首先，关于志愿者素质问题。
志愿者的素质直接关系到他们的服务效果和服务态度。
一些志愿者可能因为个人动机不纯、服务能力不足或者态度不端正等各种原因导致服务不到位甚至有悖初衷。
为了解决这一问题，可以采取以下措施：一是加强志愿者的培训。
组织方可以对志愿者进行专业的培训，提升他们的服务能力和素质。
二是建立评估机制。
对志愿者进行定期评估，优秀者给予奖励，不合格者采取相应的惩罚措施，以激励志愿者提高自身素质。
三是建立志愿者黑名单制度。
对那些经常出现素质问题的志愿者，可以做出限制其服务范围或停止其服务的处理，以保证志愿者服务的质量。
其次，关于志愿者服务内容单一问题。
很多志愿者服务项目的内容比较单一，缺乏创新和多样性，这不仅会影响志愿者的服务体验，也会限制服务对象的选择。
为了解决这一问题，可以采取以下措施：一是多样化服务项目。
组织方应该开展不同类型的志愿者服务项目，满足志愿者和服务对象的不同需求。
二是鼓励志愿者创新。
组织方可以鼓励志愿者提出新的服务项目或服务方式，激发志愿者的创造力和积极性。
三是加强志愿者协作。
不同志愿者之间可以互相合作，共同开展服务项目，实现资源共享和效果最大化。
再次，关于志愿者权益保障不足问题。
由于志愿者服务大多属于非盈利性质，志愿者权益保障相对薄弱，容易受到各种侵害。
为了解决这一问题，可以采取以下措施：一是建立志愿者保险制度。
组织方可以为志愿者购买专门的保险，保障志愿者在服务过程中的安全和权益。
新时代大学生志愿服务存在的问题及对策
未来研究方向
未来可以对大学生志愿服务存在的问 题进行更深入的研究，探讨如何提高 志愿者的服务水平和技能，完善志愿 服务的管理机制和创新服务内容等方 面的问题。同时也可以开展跨地域、 跨文化的大学生志愿服务比较研究， 为全球范围内的大学生志愿服务提供 参考和借鉴。
06
参考文献
参考文献
01
02
03
参考文献一
完善志愿者招募机制
设立严格的招募标准和选拔流程，确保招募 到的志愿者具备较高的素质和专业技能。
加强培训和管理
为志愿者提供系统的培训课程，包括志愿服 务的基本理念、沟通技巧、安全防范等方面 ，同时加强日常管理，确保志愿者队伍的规 范化和高效化。
完善支持和激励政策，激发大学生参与志愿服务的积极性
设立奖励机制
新时代大学生志愿服务存在的问 题及对策
2023-11-11
目 录
• 引言 • 大学生志愿服务现状及问题 • 大学生志愿服务问题产生的原因 • 提升大学生志愿服务质量的对策 • 结论与展望 • 参考文献
01
引言
研究背景和意义
志愿服务是大学生参与社会实践的重要途径，对于提高大学 生的社会责任感、培养公民意识、提升综合素质具有积极作 用。
缺乏社会认可
一些大学生参与志愿服务后，发现社会对他们的认可度不高，这会打击他们参与志愿服务的积极性。
04
提升大学生志愿服务质量的对 策
加强宣传力度，提高大学生志愿服务意识
宣传渠道多样化
通过校园广播、海报、微信群等多种方式宣传志愿服务活动，提高大学生对志愿服务的关注度和参与度。
增强宣传内容吸引力
用生动、形象的语言描述志愿服务活动内容，突出其在社会中的积极作用和参与的乐趣，激发大学生的参与热情 。
浅析高校大学生志愿服务活动存在的问题和解决措施
浅析高校大学生志愿服务活动存在的问题和解决措施高校大学生志愿服务活动在促进社会和个人发展方面起到了重要作用，然而也存在一些问题。
本文将围绕问题和解决措施展开分析。
大学生志愿服务活动存在问题主要有以下几个方面：一是志愿服务活动的时长不足和缺乏连续性。
很多大学生参与志愿服务活动的时间都比较短暂，只是为了完成学院或者学校的要求，缺乏持续性。
二是参与志愿服务活动的大学生缺乏专业知识和技能。
志愿服务活动需要一定的专业知识和技能支持，但很多大学生对此缺乏了解和准备，导致无法提供有效的服务。
三是志愿服务活动的评估和监督机制不健全。
缺乏完善的评估和监督机制无法准确评价志愿服务活动的质量和成效，也无法及时纠正和改进问题。
四是大学生对志愿服务活动缺乏足够的关注和参与。
一些大学生对志愿服务活动缺乏兴趣和认同感，觉得只是一种“填鸭式”教育方式，缺乏深入理解和参与。
针对上述问题，可以采取以下几个解决措施：一是加强大学生志愿服务活动的宣传和推动力度。
通过组织宣传、举办演讲、开展宣讲等方式，向大学生宣传志愿服务活动的意义和价值，增强他们的参与欲望。
二是加大志愿服务活动的导向性和专业性培训。
学校可以提供必要的培训课程和教材，帮助大学生了解志愿服务的专业知识和技能要求，提高他们的服务质量和水平。
三是建立完善的志愿服务活动评估和监督机制。
通过制定评估指标和监督规定，定期对志愿服务活动进行评估和监督，及时发现和解决问题。
四是鼓励创新和社会合作。
鼓励大学生提出创新的志愿服务模式和方案，并积极与社会组织、企业等建立合作关系，推动志愿服务活动的深入开展。
高校大学生志愿服务活动存在的问题主要包括时长不足、缺乏专业知识和技能、评估和监督机制不健全以及大学生对志愿服务活动缺乏关注和参与等方面。
解决这些问题需要加强宣传推动、加大培训力度、建立完善的评估监督机制以及鼓励创新和社会合作等措施。
通过这些努力，才能进一步提高大学生志愿服务活动的质量和效果，更好地促进社会进步和个人发展。
大学生志愿服务存在的问题及对策分析
大学生志愿服务存在的问题及对策分析大学生志愿服务是一种具有社会价值和意义的活动，通过参与志愿服务，大学生可以锻炼自己的能力，提升自己的社会责任感和公民意识，同时也能为社会做出贡献。
然而，随着社会的不断发展和大学生群体的不断壮大，志愿服务也出现了一些问题。
本文将围绕大学生志愿服务存在的问题及对策进行分析。
一、大学生志愿服务存在的问题1. 缺乏长期性大学生在参与志愿服务时往往只是为了完成学校的要求或者获得一定的学分，缺乏长期性。
一旦学校要求的任务完成后，大部分学生就失去了继续从事志愿服务的动力，导致志愿服务缺乏连续性。
2. 缺乏系统性大学生在进行志愿服务时，往往缺乏系统性的规划和管理，导致志愿服务的成果难以持久化。
很多志愿服务项目只是零散地进行，缺乏整体规划和统筹，无法形成有效的影响力。
3. 缺乏专业性大学生在进行志愿服务时，缺乏相关领域的专业知识和技能支持，导致志愿服务的效果不佳。
很多志愿服务项目需要具备一定的专业性，但大学生往往只是凭着一股热情和热心去从事志愿服务，缺乏专业的支持。
4. 志愿服务形式单一大学生在进行志愿服务时，往往只是选择传统的形式，比如教育支援、社区服务等，缺乏多元化的选择。
这导致一些大学生并不感兴趣或者不适合这些形式的志愿服务，影响志愿服务的积极性和参与度。
5. 社会认可度不高一些人对大学生志愿服务持有质疑态度，认为大学生只是完成学校的任务或者名义上参与志愿服务，缺乏真正的社会责任感和使命感。
这种看法影响了大学生志愿服务的发展，也使得大学生志愿服务的成果难以得到社会的认可。
二、对策分析1. 加强长期规划为了解决大学生志愿服务缺乏长期性的问题，可以加强长期规划。
通过设立长期的志愿服务项目，引导大学生形成持续参与志愿服务的习惯，增强志愿服务的连续性和持久性。
可以设立志愿服务档案，记录志愿服务的时间和成果，鼓励大学生积极参与。
2. 增强系统管理为了解决大学生志愿服务缺乏系统性的问题，可以加强系统管理。
志愿者存在的问题及建议
志愿者存在的问题及建议随着社会的发展和进步，志愿服务在我国得到了越来越多人的关注和参与。
许多人积极参加志愿活动，为社会做出自己的贡献。
然而，在志愿服务过程中，也存在一些问题和困难，这些问题不仅影响了志愿者本人的积极性和参与度，还可能对志愿服务的效果造成一定影响。
因此，我们有必要对志愿者存在的问题进行深入剖析，并提出相应的建议，以便更好地促进志愿服务事业的发展。
一、志愿者存在的问题1. 志愿者的参与度不够在一些志愿服务活动中，往往只有一小部分志愿者能够保持持续参与，而大多数志愿者只是参加一两次活动就渐渐淡出。
这种情况不仅影响了志愿服务的连续性和稳定性，还容易给组织者带来困扰。
有些志愿者凭借“当下风”而参与，一旦“风头过了”，他们就会失去兴致，不再积极参与。
2. 志愿者的意识不够在一些志愿服务活动中，部分志愿者缺乏一定的理解和认同意识，他们只是机械地履行义务，没有真正理解志愿服务的意义和价值。
这样的志愿者在参与志愿服务活动时，往往缺乏热情和积极性，容易出现“应付”心态，影响志愿服务的效果。
3. 志愿者的素质不够一些志愿者缺乏专业知识和技能，无法胜任一些专业性较强的志愿服务活动，影响志愿服务的效果。
尤其是在参与一些需要技术支持的志愿服务项目时，这种问题更加明显。
志愿者如果没有具备必要的素质和能力，参与活动就很难取得好的效果。
4. 志愿服务的组织和管理不够规范志愿服务组织和管理比较松散，缺乏一定的组织性和纪律性，容易导致志愿服务活动的混乱和无序。
有些志愿服务机构缺乏专业的管理人员，组织和协调能力不足，导致志愿服务活动的安排和执行出现问题。
5. 志愿者的权益保护不够一些志愿者在参与志愿服务活动时，由于没有得到必要的权益保护和关怀，往往容易受到欺压和伤害。
有些志愿者出现意外情况，也没有得到及时的帮助和支持，导致他们对志愿服务产生怀疑和抵触。
6. 志愿者的未来发展不够一些志愿者在参与志愿服务活动后，缺乏一定的发展空间和机会，很难实现自身的价值和梦想。
大学生参与志愿服务的现状、困境及应对措施
大学生参与志愿服务的现状、困境及应对措施在当今社会，越来越多的大学生选择参与志愿服务，成为社会中的一员，为社会做出自己的贡献。
随着社会的发展，志愿服务已成为一种时尚，受到越来越多大学生的青睐。
然而，尽管参与志愿服务有很多好处，但也存在一些困境。
本文将结合现实情况，探讨大学生参与志愿服务的现状、困境，并提出应对措施。
一、大学生参与志愿服务的现状1. 志愿服务逐渐成为一种时尚随着社会的进步和人们价值观的转变，越来越多的大学生意识到参与志愿服务的重要性。
他们不仅可以通过志愿服务锻炼自己，提升自身素质，还可以为社会做出贡献，获得成就感和满足感。
因此，志愿服务逐渐成为一种时尚，受到越来越多大学生的欢迎。
2. 志愿服务活动多样化随着社会的进步和人们对志愿服务需求的不断增加，志愿服务活动也日益多样化。
大学生可以选择参与不同类型的志愿服务活动，如敬老院慰问、环境保护、慈善活动等。
这样一来，大学生可以根据自己的兴趣和爱好选择志愿服务项目，更好地发挥自己的特长。
3. 志愿服务成为大学生综合素质的重要组成部分在当前社会竞争激烈的背景下，大学生的综合素质越来越受到重视。
参与志愿服务可以锻炼大学生的创新意识、团队合作能力、沟通能力等，有助于提升大学生的综合素质，增强他们的就业竞争力。
4. 大学生志愿服务组织越来越多为了更好地引导大学生参与志愿服务，更多的志愿服务组织纷纷成立。
这些组织不仅可以为大学生提供参与志愿服务的机会，还可以为他们提供相关培训和指导，帮助他们更好地开展志愿服务活动。
二、大学生参与志愿服务存在的困境虽然大学生参与志愿服务有很多好处，但也存在一些困境。
1. 志愿服务时间不够由于大学生的学习压力较大，课业繁重，很多大学生往往没有足够的时间参与志愿服务。
虽然他们愿意参与志愿服务，但却往往无法抽出时间来参与。
2. 志愿服务项目不够多样化尽管志愿服务活动日益多样化，但还是存在一些大学生参与志愿服务的项目较为局限，不能充分满足大学生的需求。
青年志愿者活动中出现的问题及解决方案
青年志愿者活动中出现的问题及解决方案近年来，青年志愿者活动在社会中越来越受到重视。
许多青年志愿者都积极参与各种志愿活动，为社会做出了巨大的贡献。
然而，在实践过程中，也出现了一些问题。
本文将探讨青年志愿者活动中出现的问题及解决方案。
一、问题及原因1. 青年志愿者素质不高一些志愿者参加活动纯粹是为了填补课余时间或者为了获取各种证书，而缺乏对志愿活动的真正热情和责任心。
这种情况主要是由于社会环境因素和家庭教育不到位导致的。
2. 志愿者活动规范不够一些志愿者活动规范不够，缺少完整的组织架构和制度保障，导致管理者、参与者无法理顺工作进度和安排。
3. 志愿者服务质量不高有相当一部分志愿者缺乏经验和专业知识，无法胜任相关服务，还有一些志愿者出现道德问题或者管理不力导致服务质量不高。
二、解决方案1. 优化培训机制，提高志愿者素质完善志愿活动的培训机制，加强心理辅导和专业技能培养，对参与者进行批判性思维和职业生涯规划等方面的培训，以提高参与者的素质，增强他们的责任心。
2. 完善管理制度，规范志愿者活动在志愿者活动中尽量完善组织机构，制定管理制度，合理安排工作进度和安排，加强志愿者之间的交流和协作，提高工作效率和质量。
3. 加强志愿者素质管理，提高服务质量完善志愿者服务素质的监督机制，对志愿者进行专业知识培训，加强道德教育，注重志愿者队伍的管理，及时纠正错误行为，确保服务质量得到提高。
三、未来展望未来我们将继续注重青年志愿者活动，同时随着科技的发展，将探索引入智慧化管理，在志愿者培养、活动规划和实行方面运用大数据、人工智能等技术，更高效地管理和服务志愿者，提高志愿者参与意愿和服务质量。
综上所述，青年志愿者活动在推进社会发展，促进青年成长方面具有重要意义。
但如此活动出现的问题也值得我们关注和改进。
通过完善完善志愿活动的培训机制，加强管理制度建设，加强志愿者素质管理，可以不断提高青年志愿者活动的水平，为社会进步贡献力量。
高校志愿服务存在的问题及原因分析
高校志愿服务存在的问题及原因分析随着社会的发展和进步，志愿服务作为一种具有积极意义的社会行为，在高校中逐渐受到重视。
高校志愿服务旨在培养学生的社会责任感和团队合作精神，同时为社会公益事业做出贡献。
然而，在实际的实施过程中，高校志愿服务也存在一些问题，这些问题不仅影响了志愿服务的效果，也影响了志愿者的积极性和参与度。
本文将对高校志愿服务存在的问题进行分析，并对其原因进行探讨。
一、问题一：志愿服务项目设计不合理在高校中，为了提升学生的综合素质和社会责任感，通常会组织各种志愿服务项目。
然而，一些志愿服务项目的设计并不合理，导致学生参与度不高，效果不明显。
比如，一些项目过于枯燥乏味，缺乏吸引力；有些项目过于简单，不能真正锻炼学生的能力；还有一些项目缺乏实效性，无法为社会带来实际的帮助。
造成这一问题的原因主要有以下几点：1. 志愿服务项目设计者缺乏实践经验和专业知识，无法科学合理地确定项目的方向和内容；2. 志愿服务项目设计缺乏前瞻性和创新性，缺乏对学生需求和社会需求的深入了解；3. 部分高校对志愿服务项目设计缺乏重视，缺乏专门人员负责管理和监督。
二、问题二：志愿服务资源分配不合理志愿服务项目需要各种资源的支持，如物资、人力、资金等。
然而，在实际的实施过程中，有些志愿服务资源往往分配不合理，导致一些项目无法有效开展。
比如，有些项目缺乏必要的资金支持，无法购买必要的物资；有些项目缺乏专业的人力支持，无法顺利进行项目推进；还有一些项目缺乏有效的宣传推广，无法吸引更多的志愿者参与。
造成这一问题的原因主要有以下几点：1. 部分高校对志愿服务资源分配缺乏科学合理的规划，导致资源利用效率低下；2. 部分高校对志愿服务资源的管理和监督不到位，容易造成资源浪费和挥霍；3. 部分高校对志愿服务资源的募集方式单一，无法满足项目的需求。
三、问题三：志愿服务评价机制不健全为了确保志愿服务的真实性和有效性，通常需要建立科学健全的评价机制。
浅析高校大学生志愿服务活动存在的问题和解决措施
浅析高校大学生志愿服务活动存在的问题和解决措施一、存在的问题1. 志愿服务活动过于功利化近年来，一些高校大学生志愿服务活动存在过于功利化的现象。
一些学生参与志愿服务活动是为了获得奖学金、加分、证书等利益。
这种功利化的现象导致一些学生只是为了完成任务而参与活动，而缺乏真正的热情和责任感。
2. 志愿服务活动缺乏专业指导部分高校的志愿服务活动缺乏专业指导和管理，缺乏针对性的培训和指导。
这导致一些志愿者缺乏必要的专业知识和技能，无法更好地为社会提供服务，同时也影响了志愿者的参与体验和服务质量。
3. 志愿者素质参差不齐由于对参与者的门槛较低，志愿者的素质参差不齐，一些志愿者缺乏团队合作精神和责任感，导致志愿服务活动的效果和服务质量不尽如人意。
一些高校的志愿服务活动多以临时性的形式存在，缺乏长期性和持续性的规划和组织。
这导致一些志愿服务活动只是一次性的短暂参与，难以形成长期稳定的服务体系。
二、解决措施1. 加强宣传和教育，树立正确的志愿服务理念高校应加强对学生的宣传和教育，引导学生树立正确的志愿服务理念，强调志愿服务是一种无偿奉献和社会责任的承担，而非功利性的获取利益。
通过举办讲座、宣传活动等方式，提升学生的社会责任感和志愿服务精神。
2. 建立专业化的志愿服务管理体系高校可以建立专业化的志愿服务管理体系，设立志愿服务部门或机构，专门负责志愿服务活动的组织、培训和管理工作。
通过举办培训班、制定相关政策和规定等手段，提升志愿者的专业素养和服务质量。
3. 加强志愿者招募和管理，提升志愿者素质高校可以加强志愿者的招募和管理工作，建立完善的志愿者数据库和档案，对志愿者进行严格筛选和管理。
加强对志愿者的培训和指导，提升志愿者的团队合作精神和责任感，以提升志愿者的素质和服务能力。
高校可以建立长期性和持续性的志愿服务体系，制定长期规划和发展目标，推动志愿服务活动的长期稳定发展。
加强与社会组织和机构的合作，拓展志愿服务领域，提供更多种类的志愿服务活动，以满足不同学生的需求和志愿服务意愿。
高校大学生志愿服务存在的问题
高校大学生志愿服务存在的问题
首先，存在着质量不够高的问题。
一些学生仅仅把参与志愿服务当成一种从事活动的方式，只是为了完成学校的要求或者是寻求自己的利益，而忽略了真正的服务意义。
这种情况下，志愿服务就变成了一种形式化的活动，对于实际的帮助和服务，效果自然也不理想。
其次，存在着服务对象选择不合理的问题。
许多大学生志愿服务在服务对象的选择上缺乏科学性和系统性，往往只是凭自己的想法，根据当时的需要进行选择，忽略了实际情况与社会发展的需求。
有些服务对象本身并不需要志愿者的帮助，却因为自己的“好意”而多余地投入了时间和精力，造成不必要的浪费。
第三，存在着走过场的问题。
志愿者们有些只是参与过程，而很少进行反思和总结。
而志愿服务的意义本身不仅在于过程，还有在于结果。
没有及时的反思和总结，就很容易让志愿服务变成走过场的活动，无法为参与者和服务对象带来实际的帮助和改变。
最后，存在着组织管理不规范的问题。
大学生志愿服务很多时候是由学校或者是一些组织机构组织管理的，但是在实践中，存在着管理混乱、组织不规范、协调不良的情况。
这不仅会影响到志愿服务的质量，而且还会对志愿者产生让人沮丧的体验。
综上所述，高校大学生志愿服务在发展过程中，仍然存在着不少问题。
解决这些问题需要的是各方的共同努力，完善服务质量、提高科学化、规范组织管理、深化服务理念。
只有这样，才能更好地实现志愿服务的目标和理念，让志愿服务在服务大众中的作用得以最大化。
大学生参与社区志愿服务中的问题及对策
大学生参与社区志愿服务中的问题及对策社区志愿服务是大学生积极参与社会公益活动的重要途径，通过志愿服务，大学生能够奉献爱心、提升自身素质、拓展人际关系，同时也能为社会做出一定的贡献。
然而，在参与志愿服务过程中，大学生可能会面临一些问题和困惑，这些问题需要及时解决和有效对策，以确保志愿服务工作能够顺利进行并取得实际效果。
一、时间安排不合理大学生在学业、社团、兼职等各种活动中已经被安排得密不透风，要求其参与志愿服务可能会加重其时间压力。
因此，一些大学生存在时间安排不合理的情况，无法有效平衡志愿服务和其他活动，导致志愿服务工作的效果受到影响。
对策：1.合理安排时间：大学生可以提前规划自己的时间，合理安排学习、工作和志愿服务的时间，避免时间冲突。
2.合理分配任务：在志愿服务团队中，应该根据每个人的时间和能力分配任务，避免业务过重的情况发生。
3.鼓励团队合作：可以通过团队合作的方式，互帮互助，共同完成志愿服务任务，减轻个人负担。
二、缺乏专业知识和技能有些志愿服务项目需要具备一定的专业知识和技能，而大学生在校期间主要学习的是理论知识，对于实际操作可能存在一定的不足，导致在志愿服务中无法达到预期效果。
对策：1.加强培训：为参与志愿服务的大学生提供相关的专业知识和技能培训，提高其综合能力和实践能力。
2.结合实践和理论：在志愿服务项目中注重实践与理论相结合，将所学知识应用到实际操作中，提高参与者的工作水平。
3.引进专业人士：可以邀请相关领域的专业人士加入志愿服务团队，指导大学生进行工作，提高工作质量。
三、缺乏激励机制志愿服务工作通常是无偿的，缺乏直接的物质回报和激励机制，可能会降低大学生参与志愿服务的积极性和主动性。
对策：1.建立激励机制：可以通过设定志愿服务积分制度、发放荣誉证书、组织志愿服务表彰大会等方式，激励大学生参与志愿服务。
2.提供成长机会：志愿服务不仅可以为大学生提供实践机会，还可以提供成长机会，通过志愿服务积累经验，拓展人脉，提升自身能力。
浅谈大学生志愿服务的现状、问题和对策
浅谈大学生志愿服务的现状、问题和对策摘要：中国大学生志愿服务最早开始于20世纪90年代，自共青团中央号召实施“中国志愿者行动”以来，其服务内涵不断丰富，影响力不断扩大。
全国各大高校对大学生志愿服务持续重视、大力支持，全社会对大学生志愿服务逐步形成广泛认同的良性态势。
但是，在当前大学生志愿服务活动过程中也不同程度地存在服务实效性不够强、服务团队的管理缺乏有效性、服务的综合社会资源匮乏等主要问题。
当前，大力提高大学生志愿服务的实效、完善大学生志愿服务的管理、增强大学生志愿服务的激励机制尤为迫切。
关键词：大学生；志愿者；激励机制；社会资源；一、大学生志愿服务的问题表现“中国青年志愿者行动”以全世界志愿服务活动飞速发展为契机，志愿服务以其公益性和对社会和谐的良性促进作用发挥了良好的社会功能和效用。
志愿者指的是志愿无偿贡献自己的时间和精力，在无私奉献精神的指引下，为全社会需要帮助的人服务，促进人与人和谐发展和整个社会良性互动的人。
志愿服务可以拉近人与人之间的距离，可以有效缓解社会矛盾，维护社会的稳定。
但是大学生志愿服务也存在很多突出问题，一定程度上影响了大学生的服务热情，制约了志愿服务的良性成长。
（一）大学生志愿服务团队缺乏规范管理制度化工作还处于起步阶段，对大学生志愿者行动的指导效力有限，呈现出“缺乏全面性”、“存在滞后性”、“发展不平衡”等问题。
首先，在奖励的方式方法上，尚未能够形成一套完整的奖惩体系、仍没有一套真正适合青年志愿者行动的奖励措施。
其次，我国高校社团内部管理体制不完善。
很多高校社团挂靠在院（系）团委，缺乏专门的社团管理机构。
由于社团在人力、财力和物力方面的消耗都比较大，这就很容易造成低投入、低成效的困局。
（二）大学生志愿服务缺乏社会资源大学生在志愿服务中缺乏有效的志愿服务保障。
首先，志愿服务活动缺乏有关法律保障。
志愿者服务在很多情况下是存在一定的风险的，然而这些风险防控都在法律盲区、解决起来无从根据。
志愿者服务中存在的问题与对策
志愿者服务中存在的问题与对策志愿者服务是一项非常有意义的活动，它可以帮助社会上需要帮助的人群，同时也可以使志愿者们感到满足和快乐。
然而，在志愿者服务中也存在一些问题，这些问题可能会影响到志愿者的积极性和服务质量。
本文将探讨志愿者服务中存在的问题，并提出相应的对策。
一、志愿者服务中存在的问题1. 缺乏专业性在许多志愿者服务项目中，志愿者往往缺乏相关的专业知识和技能。
例如，在医疗志愿者服务中，缺乏医学知识的志愿者可能无法提供有效的帮助，甚至可能会给受助人带来更多的困扰。
这种缺乏专业性的志愿者服务会影响到服务的质量和效果。
2. 没有有效的培训和指导许多志愿者在参与服务之前并没有接受过相关的培训和指导。
他们可能不了解如何与受助人有效沟通，如何处理突发事件，如何保护自己和受助人的安全等。
缺乏有效的培训和指导会增加志愿者服务的风险，并可能导致意外事件的发生。
3. 志愿者管理不到位在一些志愿者服务组织中，志愿者的管理不到位。
志愿者可能缺乏明确的工作安排和指导，服务项目可能缺乏有效的监督和评估。
这种志愿者管理不到位会导致志愿者服务的不连续和不稳定，影响到服务的质量和效果。
4. 缺乏有效的激励机制许多志愿者服务项目缺乏有效的激励机制，志愿者可能缺乏参与的动力和积极性。
志愿者可能感到自己的付出没有得到应有的回报，导致他们对志愿者服务的热情逐渐消退。
缺乏有效的激励机制会影响到志愿者服务的持续性和稳定性。
5. 缺乏有效的沟通和协作在一些志愿者服务项目中，志愿者之间缺乏有效的沟通和协作。
志愿者之间可能存在误解和分歧，导致服务项目无法顺利进行。
缺乏有效的沟通和协作会影响到志愿者服务的效果和成效。
二、对志愿者服务中存在的问题的对策1. 提供专业化的培训为了提高志愿者服务的质量和效果，志愿者服务组织可以提供专业化的培训。
这些培训可以包括相关的专业知识和技能培训，例如医疗知识、心理知识等。
通过专业化的培训，志愿者可以提升自己的专业水平，提高服务的质量和效果。
青年志愿者查摆问题及整改清单
青年志愿者查摆问题及整改清单问题一：缺乏团队合作精神- 部分青年志愿者缺乏团队合作精神，自行行动而忽略了团队协作的重要性。
- 有些志愿者难以适应与不同背景的志愿者一起工作，造成了团队合作效率低下的情况。
整改措施：1. 加强团队意识教育，增强青年志愿者对团队合作的重要性的认知。
2. 定期组织团队建设活动，提高青年志愿者的团队合作能力。
3. 在志愿者选拔中注重个人的团队合作能力，确保组成具有良好团队精神的志愿者团队。
问题二：缺乏专业知识与技能- 部分青年志愿者在某些领域缺乏专业知识和技能，导致在工作中无法胜任。
- 有志愿者缺乏相关技能培训的机会，无法提升自身的能力水平。
整改措施：1. 设立专业培训课程，提供给志愿者研究专业知识和技能。
2. 与相关机构合作，组织专业技能培训活动，提供志愿者研究的机会。
3. 根据志愿者的实际情况，合理分配工作任务，确保志愿者能够胜任其工作职责。
问题三：缺乏良好沟通能力- 部分青年志愿者在沟通方面存在困难，无法有效地与他人交流合作。
- 有时志愿者对工作任务理解不清，与他人产生歧义，导致工作效果不佳。
整改措施：1. 提供沟通技巧培训，帮助青年志愿者提升沟通能力，包括口头和书面沟通。
2. 鼓励志愿者主动寻求帮助和反馈，及时纠正沟通中的问题。
3. 配备专门人员作为沟通协调者，帮助志愿者进行有效的沟通，并清晰明确工作任务。
问题四：缺乏时间管理能力- 部分青年志愿者在工作中缺乏合理的时间管理能力，导致任务拖延或者无法按时完成。
- 有志愿者未能充分利用时间，没有高效地组织自己的志愿工作。
整改措施：1. 提供时间管理培训，帮助青年志愿者研究合理安排时间的方法和技巧。
2. 鼓励志愿者制定工作计划和目标，帮助他们更好地安排志愿服务时间。
3. 设立有效的任务监督和反馈机制，确保志愿者按时完成工作任务。
以上是我们对青年志愿者查摆问题及整改措施的清单，请大家一起努力，提升青年志愿者的整体素质和工作能力，为社会公益事业做出更大的贡献。
当代大学生参与志愿服务活动的问题及解决途径
当代大学生参与志愿服务活动的问题及解决途径摘要：大学生参与志愿服务活动不仅有积极的社会意义，而且对大学生自身的成长与发展都有很好的促进作用。
因此，对当代大学生的志愿服务活动进行研究，发现其中的问题并找到解决的办法和途径，不断拓展服务的领域，充分发挥志愿服务活动在加强和改进大学生思想政治教育工作中的时效性，推进大学生的志愿服务活动更顺利持久地开展具有重要的现实意义。
关键词：大学生；志愿服务活动；解决途径一、高校志愿服务活动的现状及意义我们国家自从20世纪推出“青年志愿者行动”以来，高校的大学生一直就是这项行动的主要力量。
伴随着2008年北京奥运会和2010年上海世博会的成功举办，青年志愿者发挥了举足轻重的作用，因此，这支新崛起的队伍在社会上受到越来越多的人的关注。
可以说，青年志愿服务活动宏扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，秉承“爱心奉献社会，真情暖人间”的志愿服务理念，对建设和谐社会、提高大学生的综合素质等方面具有重大意义。
大学生在参与志愿服务的活动中，能够更加清晰地看清自我，了解社会。
通过参与志愿服务活动，一方面，可以把所学的知识和掌握的专业技能为社会服务，理论联系实际地开展工作，对于加强大学生学习的主动性、工作的创造性和社会责任感的提升具有积极的推进作用；另一方面，也可以提高大学生参与社会公共事务的能力，加强他们的主人翁意识，帮助他们更好地与社会融为一体。
从高校自身来考虑，志愿服务活动能够促进高校之间的联系，打破学校之间的界限，使参与志愿服务活动的学生更好地把理论运用到实践中去，在很大程度上拓展了高校大学生实践锻炼的工作空间和服务内容，有利于增强大学生思想政治工作的顺利开展并增加它的实效性。
同时，大学生在社会上参与志愿服务活动并奉献自己爱心的同时，也为所在高校树立起了良好的社会形象，能够立体地宣传学校的办学特色，扩大了学校的影响力和知名度。
二、高校志愿服务活动存在的问题（一）志愿服务活动的层次较低，针对性不强高校大学生进行志愿服务活动时，活动内容和活动形式层次较低。
学生“青年志愿者协会”工作中存在的问题及对策思考
学生“青年志愿者协会”工作中存在的问题及对策思考【摘要】学生“青年志愿者协会”的志愿服务工作已经成为学生“服务教学，服务师生，奉献社会”的有效迨径和践行大学生人文精神的知名品牌。
但是，学生“青年志愿者协会”服务工作在推进发展的同时，也存在一些问题，不客忽视，亟待解决。
【关键词】“青年志愿者协套”志愿服务工作问题对策近年来，本着“爱心献社会，真情暖人心”的行动口号和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，许多高职院校纷纷成立学生“青年志愿者协会”。
随着志愿服务工作的开展，学生“青年志愿者协会”服务领域不断拓宽，服务内容不断丰富，服务形式不断创新，已经成为学生“服务教学，服务师生，奉献社会”的有效途径和践行大学生人文精神的知名品牌。
但是，在推进发展的同时，学生“青年志愿者协会”服务工作中也存在一些问题，不容忽视，亟待解决。
一、学生“青年志愿者协会”工作中存在的问题（一）宣传力度不够，学生对自愿服务理念的认识缺乏准确性和深刻度一般新生每年九月中旬入学，军训、入学教育半个月。
到了十月份，转人正式上课了，“青年志愿者协会”才利用课余时间进行宣传，时间仓促，所以在招募新成员前夕，往往只做了简单的欢迎加入的宣传，至于“青年志愿者协会”的性质、精神宗旨、行动口号。
服务原则等等深度内涵的知识宣传不够深入，导致许多学生对“青年志愿者协会”的认识还停留在“学雷锋、做好事”的传统服务理念上，对“志愿服务”的价值、社会性、广泛性缺乏深刻的认识。
（二）志愿者整体素质不高，大多数服务科技含量低，无法满足服务对象的需求每年当各个社团开始招募新成员时，由于学生对“青年志愿者协会”缺乏正确的了解，加之学校社团众多，因而专业性强、对学生学业有促进作用、对就业有帮助的社团往往成为学生的首选目标，而“青年志愿者协会”则成为次选甚至最后的选择。
这就造成“青年志愿者协会”新成员良莠不齐，志愿者整体素质不高，大多数服务科技含量低。
在志愿者身上，普遍存在纪律比较散漫、时间观念不强的毛病：有些成员开始情绪高涨，慢慢地走向低落；有些甚至只挂个名，例会和活动都没有参加过。
简析当代大学生志愿服务活动及其存在问题
简析当代大学生志愿服务活动及其存在问题第一篇：简析当代大学生志愿服务活动及其存在问题简析当代大学生志愿服务活动及其存在问题摘要：20世纪90年代开始，志愿服务伴随我国改革开放的深入与市场经济体制的健全而不断发展。
大学生志愿服务活动作为其中的重要组成部分，扮演着不可或缺的角色。
但是，它在发展过程中还存在一些问题，必须引起政府、高校、社会以及大学生自身的高度重视。
关键词：大学生志愿服务活动；存在问题中图分类号：G647 文献标志码：A 文章编号：2095-9214（2015）09-0177-01大学生志愿服务活动是大学生在一定组织领导下，以志愿服务精神为支撑，以自己的知识、技能、时间等服务奉献社会，为促进社会文明进步和自身综合素质提高，而进行的各项辅助性社会服务活动。
[1]一、大学生志愿服务活动现状共青团中央于1993年实施青年志愿者行动，1994年12月5日成立青年志愿者协会，标志着我国青年志愿者活动的开始。
[2]之后，青年志愿者活动不断发展，进入高校，出现了大学生志愿服务活动。
近年来，在政府、社会和高校的支持下，在广大大学生的参与下，志愿者队伍不断发展壮大，成为积极活跃且有影响力的团队。
当前，大学生志愿服务活动主要有以下几种类型：（1）专项型。
志愿服务活动的发起、招募、培训、组织、实施、评估等环节都是围绕专项任务展开的，目标完成之后，志愿服务活动也宣告停止。
[3]如“大学生志愿服务西部计划”、“中国青年志愿者绿色行动营计划”等。
（2）专业型。
要求大学生志愿者具有某项专业知识或技能，包括翻译、支教、义诊、心理咨询、法律援助等，如顶岗实习、义务家教、海外服务等。
（3）公益型。
通常是为政府所举行的国际会议、大型赛事等活动提供公益性服务。
如在北京奥运会、上海世博会等大型活动中，大学生志愿者都发挥了举足轻重的作用。
（4）社区型。
1994年，北京三位大学生为烈士子女提供义务家教，大学生志愿者走进社区。
[4]此后，广大志愿者开展了扶贫帮困、敬老爱幼、助残助学、便民利民等活动。
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石 峰 波
（ 四川 大 学历 史文化 学 院）
摘 要 ： 上 个世 纪 ９ ０年 代 以 来 ， 中国的 志 愿 者活 动得 到 了较 快 的发 展 ， 产 生 了 巨大 的影
响， 引起 了社 会 各 界 的 广 泛 关 注 ， 志愿者 协会 也成 为 中 国一种 重要 的 民 间组 织 。然 而 ， 志 愿 者
份调 查报 告则 显 示 ： 志 愿 者 参 与 志愿 活 动 的动
机 正 由传统 型 向现代 型和 后现代 型 转变 。这 与笔
者 所做 的采访 和 调查 大致 相 同 ， 具体 表现 为 ， 在 接
吗？而 且作 为 一 种 新 兴 的 非赢 利 的社 会 实 践 活
动， 他们 在工 作 中都有 什 么苦恼 与 困惑？
究
Ｒｅ ｓ ｅ ａ ｒ ｃ ｈ ｉ ｎ Ｈｉ ｇ ｈｅ ｒ Ｅｄ ｕｃ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ Ｄｅ ｖ ｅ ｌ ｏ ｐｍ ｅ ｎ ｔ
Ｄｅ ｃ ．２ ０１ ４
第３ １ 卷
第 ４期
Ｖｏ １ ． ３ １ Ｎｏ ． ４
高校 志愿 者 的一 些 问题 研 究
、
志愿 者 的 参 与 动 机
对 于志 愿者 参 与 活 动 的动 机 ， 中 国青 年 政 治
５ ２
高 校志愿 者的一些问题研究—— 以四Ｊ Ｉ Ｉ 大学青年 志愿壹 研究为伊 Ｊ
史专 业 ， 以后 也 想 从 事 教 师 这 个 行 业 ， 正 好 暑 假 期
聊， 丰 富 自己 的课 余 生活 ， 才去 参 加 志愿 者 活 动 。
上述 问题 。
关 键词 ： 志愿者 ； 动机 ； 收获； 快 乐； 苦 恼 与 困 惑 中 图分 类 号 ： Ｇ４ ５ ５ ． ７ 文献 标识 码 ： Ｂ 文章 编 号 ： ０ ２ — ０ ２ ４ （ ２ ０ １ ４ ） ０ ４ — ０ ０ ５ ２ — ０ ４
改革 开放 以后 ， 随着 国 民经济 的快 速发 展 ， 社
们 为什 么要 参 与志 愿者 活动？ 他们 参与 志愿 者 活动 的动 力或 动 机是 什 么？在 志 愿 者 活动 中， 志 愿者们有 什 么收 获 ， 他们 快 乐吗 ？而 且作 为一种 新兴 的非 赢利 的社会 实践活动 ， 他 们在 工作 中都 有什 么苦恼 与 困 惑， 本文 以 四川大 学一 些参 与青年 志 愿者 活动 的 同学为例 ， 简单探 讨 一 下
笔 者 以 自 己 所 在 的 学 校 — — 四 川 大 学 为 为
受 调查 的 ２ ５人＿ ２ 中， 其参 与 动机属 于典型 现代 型 （ ５人） 和典 型 后现代 型 （ ６人） ， 明显 多于典 型传 统
型（ ６人 ） 人数 。
例， 以问卷调 查及 个别 采访 方式 ， 加 上 自身曾在 校 青 年志 愿者 协会 的经 历 及受 采 访 者 的叙 述 ， 结 合
年 代 以后 ， 以 中国 志愿 者 为 代 表 的公 益 事 业 获 得 了长足 的发 展 。“ 志愿 者 ” 一 词 已是 家 喻 户 晓 ， 志
愿 者 协 会 也 日渐 成 为 在 社 会 占有 重 要 地 位 的 一 种
民间组 织 。特别 是在 近几 年来频 繁 的 自然灾 害所
引发 的救援及 灾 后 重 建 工作 中 ， 志愿 者 都 显 示 出
（ ４ ） 当前 大学 生毕 业后 就业 压力 很大 ， 很 多学 生 出
间有 支教 的机 会 ， 于 是 报 名 参加 就 去 了 。虽 然 支
教 活动 只有 二 十来 天 ， 但 是与 孩子们 的接触 中 ， 深 深 感受 到 了大 山深 处人们 生 活 的清苦 及孩 子们 热
切求学 的 渴望 。谈 到此行 收 获 ， 她 谈到 ， 支 教活 动
下 面我 们根 据被 采访 者 的陈述 来看看 具 体情
况 ：
学 者们 对青 年志 愿 者 及 其 活 动 的研 究 ， 提 出一 些
个 人看 法 。本 文 主要 就 志 愿 者 的参 与 动 机 ， 在 活 动 中的收获 与快 乐 ， 以及烦 恼 与困 惑做简 单研 究 。
一
典 型传 统 型 ： 有 位被采 访 者表示 ， 在 电视 上 和
一
于 对就业 的担心 ， 参 与更 多活 动 来 丰 富 自己 的实
践 经验 ， 以便 对 以后 找工作 有所 帮 助 。总之 ， 通过 参 加志 愿者 活 动 ， 同学 们 可 以在 实 践 中锻炼 自己 的能 力 ， 扩 大交 往 范 围 ， 认 识更 多朋 友 ， 增 加社 会
轴 心 的后现 代 型 。除 了 自身快 乐 以外 ， 还 包 括 好 奇心、 兴趣 、 旅游 、 休闲、 充实与满足等等。 ｎ 而 从
一
了巨大 的力 量 ， 加 深 了人 们对 志愿 者 的印 象 。然
而， 志愿 者们 为 什 么 要 参 与 志愿 者 活 动 ？换 句 话 说 他们 参与 志愿 者活 动 的动力 或动 机是什 么 ？在 志愿者活动 中， 志愿 者 们 有 什 么 收 获 ， 他 们 快 乐
会 公 益 事 业 也 随 之 发 展 起 来 。特 别 是 ２ Ｏ世 纪 ９ Ｏ
学 院吴 鲁平 教授 将 其 大 致 分 为 三种 类 型 ： 一是 以 “ 责任感 ” 为 轴心 的传 统型 。他们 主要 是想 帮 助他 人， 为社 会 为他 人 作 一 些 有 意义 的事 情 。二 是 以 “ 发展” 为轴 心 的现代 型 。他们通 过参 加一 些社 会 实 践活 动 ， 锻 炼 自己的能力 ， 以及 和 自己专 业相 关 的实践 ， 接触 与 适 应社 会 等 等 。三是 以“ 快 乐” 为
日常生 活 中经常 看 到一些 本该 受到 帮助 而得 不到 帮助 的凄惨 境况 ， 心 里感 到非 常 的难 受 ， 感觉 自己 真的应 该 为他们 做 些 什 么 ， 现 在 借 助 志愿 者 协 会 这些组 织来 完成 自己 的心 愿 。 典 型 现代 型 ： 有 位被 采访 者表 示 ， 她 学 的是历