2020年个人劳务用工合同样本
个人劳务合同范本(通用11篇)
个人劳务合同范本(通用11篇)个人劳务合同范本(通用11篇)在人们越来越相信法律的社会中,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的个人劳务合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。
个人劳务合同篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致达成如下协议:第一条协议期限自xx年x月x日起至xx年x月x日止。
第二条提供劳务内容及方式乙方承担的劳务内容,要求为:乙方提供劳务的方式为:乙方提供服务过程中,应当参照甲方的规章制度提供劳务,禁止恶意破坏甲方的生产秩序,造成不良影响。
因甲方需要或客观情况发生变化,经双方协商可以变更乙方的服务内容。
第三条工作条件在乙方从事服务过程中,甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品,提供必需的生产工具和场所。
乙方应按照甲方的工作特点,自主安排提供服务时间和休息时间,但不能影响甲方的正常生产运营。
第四条劳务费用支付依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量,甲方支付乙方劳务费,劳务费支付标准为第五条保险待遇甲乙双方为非劳动双方关系,甲方不承担乙方的社会保险责任。
第六条特别约定因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的,不属于工伤,按照民事纠纷处理,双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的,损害赔偿责任由个人承担。
乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的,本协议自动终止,甲方除应结清乙方劳务费用外,不承担其他责任。
第七条合同履行甲乙双方应全面履行劳务协议。
经双方协商可以变更劳务协议相关内容。
任何一方违法解除本合同,都应已发承担赔偿责任。
第八条解除合同条件经双方协商一致,可以解除本合同。
第九条终止合同条件发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
最简单个人劳务合同范本5篇
最简单个人劳务合同范本5篇合同对方为自然人核实并复印、保存其身份证件勿以名片代之,确认其真实身份及行为能力。
下面小编给大家整理最简单个人劳务合同范本,希望大家喜欢!最简单个人劳务合同范本1工程名称:甲方:乙方:订立时间:订立地点:青岛市工程项目部 20____年5月25日工程项目劳务承包合同甲方(发包方):项目部乙方(承包方):为全面履行公司建设单位签订的建设工程施工合同,乙方自愿接受甲方统一管理。
经双方协商一致,签订本合同,共同遵守执行。
第一条工程名称、范围、内容和方式工程名称:工程地点:工程承包范围:1#、2#、3#、4#、5#楼座工程范围内的主体结构、二次结构和装饰装修等工程;工程承包方式:包清工作业,固定单价承包,乙方独立核算,自负盈亏。
乙方提供为完成承包范围内之工程所需的劳务、施工所需手扶机具、手动工具、用具、测量放线器具(除放线仪器)、双面胶带、密封带、海绵胶带、扫帚、胶皮管、泥桶、铁锹、括尺、施工照明电线、木工机具、移动配电箱及电缆、配套灯具、手提磨光机、铁钉、铁丝、扎丝、钢筋垫块、安全帽、安全带及安全文明施工等。
工程承包内容:承包内容:施工图范围内(建筑及结构)除甲方分包项目外的所有内容,包含但不限于混凝士主体结构(一次结构)工程、二次结构工程、装饰装修工程等,包括与结构连在一起的设备基础。
(已完工程办理交接手续,并扣出已完工程量的费用。
)(l)所有的放线、标高抄测、楼层二次结构放线、标高引测控制等。
(其中:主轴线由甲方负责控制。
)(2)土方工程:配合机械挖土、修边坡、集水井、排水沟、盲沟、回填土、灰土平整、转运、打夯及工具、集中降水配合的人工等。
(3)地下室:基坑清土平整、基础排水、集水坑、消防水池、防水找平层、外围防水层保护墙,与结构连在一起的设备基础等。
(4)钢筋制作:按图翻样进行配料、调直、场内外加工、场内运输、成型、吊运料、绑扎、安装,土建中的预埋件安装、焊制马登、直螺纹连接(钢筋乙方下料制作吊运安装)。
个人劳务用工合同范文5篇
个人劳务用工合同范文5篇篇1甲方(用工单位):________________乙方(劳务提供者):________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务用工事宜达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方从事的劳务内容应为甲方经营所需。
具体岗位和工作任务由甲方根据实际需要安排和调整。
工作地点在甲方业务涉及的区域内。
三、工作时间和休息休假第三条:乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要,经协商同意安排加班的,甲方将按规定支付加班工资或调休。
第四条:乙方依法享有带薪休假和其他法定假期。
具体待遇按照甲方规定执行。
四、劳务报酬和支付第五条:乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度确定。
具体金额和支付方式在双方协商后确定。
甲方应按时支付劳务费用,不得无故拖欠。
五、社会保险和其他福利待遇第六条:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方应享有的社会保险权益依法保障。
第七条:除社保外,其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。
乙方应严格遵守安全操作规程,确保劳务过程中的安全。
第九条:甲方负责为乙方提供符合国家规定的工作环境,保障乙方在劳务过程中的身体健康。
七、保密和竞业限制条款第十条:乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露工作中的商业秘密和其他秘密信息。
否则应承担相应的法律责任。
第十一条:乙方在合同期内和合同终止后的一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的活动。
具体期限和范围在双方协商后确定。
违约责任及纠纷处理条款详见合同全文。
本条不涉及技术培训费、保密津贴等其他相关费用条款的处理方式也应在此部分详细表述。
个人劳务用工合同范本(精选6篇)
个人劳务用工合同范本(精选6篇)个人劳务用工合同1甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:___________________法定代表人(或负责人)_______乙方(职工)姓名:_____________性别:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
个人劳务用工合同范本5篇
个人劳务用工合同范本5篇第1篇示例:个人劳务用工合同范本甲方(公司):__________(以下简称“甲方”)统一社会信用代码:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等互利、自愿协商的原则,就乙方受雇于甲方提供个人劳务,达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方接受甲方聘用,从事__________工作,具体工作内容为__________。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求,认真、细致、独立地完成工作任务,确保服务质量。
第二条服务时间2.1 本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日止。
2.2 乙方每天工作时间为__________,周工作时间为__________,周末及法定节假日休息。
第三条服务报酬3.1 甲方向乙方支付的服务报酬为__________元/月(税前),工资应于每月的__________日前结算并支付给乙方。
3.2 若乙方因请假、病假等原因未能按时完成工作任务,甲方有权扣除相应报酬。
第四条保密义务4.1 乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密内容承担保密责任,未经甲方书面同意,不得擅自泄露或利用相关信息。
4.2 本合同终止后,乙方仍应遵守保密义务,不得利用甲方的商业机密从事竞争性行为。
第五条违约责任5.1 若因乙方违反合同约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
5.2 若乙方擅自解除合同或严重违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因解除合同造成的损失。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
6.2 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
签订日期:__________ 年__________ 月__________ 日(盖章处)(签字处)第2篇示例:个人劳务用工合同范本一、甲方:(委托方)____________ (以下简称“甲方”)鉴于甲方为________________,现委托乙方提供下列劳务服务:1. 服务内容:乙方提供____________的劳务服务,具体包括__________________。
简易个人劳务合同5篇
简易个人劳务合同5篇简易个人劳务合同1发包方(简称甲方):__身份证:__承包方(简称乙方):__身份证:__甲方现有工程委托乙方劳务包干,为明确双方各自的权利、责任和义务,甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商,订立本合同,双方必须共同遵守。
第一条:工程概况1.1工程地点:_。
1.3工程内容:_。
4.1承包方式:劳务包干(含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等)。
4.2工程造价:人民币___元(人民币__整)。
3.1合同工期:___天。
第二条:甲方责任工程开工前,甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底,并为乙方提供住房;甲方保证材料及时供应,不得因材料供应不及时而影响施工,及时对已完分项工程进行质量验评和检查,并按合同规定及时足额支付工程款。
第三条:乙方责任乙方严格按甲方的各项要求,做好进入施工现场前的`准备工作,遵守甲方工地各项合理的管理制度,配合工地管理;在现场必须戴好安全帽及安全绳,严格执行安全操作规程和有关安全规定,由于乙方自身原因造成的安全事故,费用和责任由乙方自负;乙方需按有关质量要求进行施工,并接受甲方的监督检查。
第四条:付款方式合同签订后即付人民币___元(人民币___元整)作为进场及相关辅料的费用;完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币___元(人民币___元整)作为进度款;完工后,甲方2天内组织验收,如有问题需当场提出整改,否则当验收合格,需即支付人民币___元(人民币___元整)第五条:合同生效和终止本合同壹式两份,甲、乙双方各执壹份,双方履行完毕合同全部义务,竣工结算款支付完毕,乙方向甲方交付竣工工程后,本合同除保修条款外即告终止。
若工程施工中因各种原因出现停工现象,如因甲方原因造成停工的,由甲方承担责任,工期相应顺延及作出适当的补偿;如因乙方原因造成停工的,由乙方自行承担责任,工期不予顺延。
甲方(公章):__乙方(公章):__20__年__月__日20__年__月__日简易个人劳务合同2甲方(用人单位):_____________________乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
个人劳务用工简单合同协议书(精选15篇)
个人劳务用工简单合同协议书(精选15篇)个人劳务用工简单合同协议书篇1甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,以平等互利为原则,就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议,以资共同尊守:一、甲方责任:1、甲方属合法劳务派遣企业,与公司(以下称:用工单位)签订合法劳务派遣合约,甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生,与甲方签订合法。
2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务,向乙方提供加盖甲方公司公章的招聘简章。
3、甲方应主动及时与乙方沟通,就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。
4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待,面试等工作,并及时向乙方反馈面试结果。
二、乙方责任:1、乙方受甲方委托招聘甲方员工,乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。
2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等),收集应聘者并批量输送到甲方面试。
3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容,不得更改甲方就业信息内容,如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。
4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点,并将就业者名单在面试前一天晚上20:00时前发送给甲方。
5、乙方如未取得政府相关部门许可,不得向应聘者收取任何费用,因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。
三、本协议从年月日起开始生效,有效期为壹年。
四、本协议壹式贰份,双方各执壹份,和乙方招聘委托书同时使用。
甲方(盖章):乙方(盖章/签字):日期:日期:个人劳务用工简单合同协议书篇2甲方:乙方:根据甲方工程施工的需要,需雇佣部分劳务工参加该工程的施工工作,按照国家有关法律法规及用工制度规定,为确保行车和人身安全,经甲乙双方协商达成以下安全协议:一、工作地点:二、工作内容:三、工程时间:四、双方约定:1、甲方应对乙方对进行工程交底,对劳务工进行行车安全、人身安全知识教育培训。
2、乙方必须认真参加安全培训,并在工作中认真贯彻落实。
简单版个人劳务合同(8篇)
简单版个人劳务合同(8篇)在当今社会,人们对合同愈发重视,很多场合都离不了合同,它也是实现专业化合作的纽带。
那么一般合同是怎么起草的呢?以下就是小编给大家整理的简单版个人劳务合同(8篇),希望对大家有所帮助!简单版个人劳务合同篇1甲方:________________________乙方:________________________雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自____________年________月________日开始,至____________年________月________日终止,第二条乙方同意在甲方从事__________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资。
第五条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第六条乙方应遵守的劳动纪律:1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。
2、若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤,对甲方造成经济损失,甲方会根据情况给予相应的处罚措施。
3、乙方在工作中表现出色,能按时,按量完成甲方所给定的工作,甲方根据情况给定相应的奖励措施。
4、若乙方 .第七条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第八条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第九条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;第十条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
个人简单劳务合同范本(精选20篇)
个人简单劳务合同范本个人简单劳务合同范本随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,很多场合都离不了合同,合同是对双方的保障又是一种约束。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编为大家整理的个人简单劳务合同范本(精选20篇),希望能够帮助到大家。
个人简单劳务合同范本1用人单位(甲方):地址:职工(乙方):身份证号码:甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。
一、合作期限:从___月___日起至___月___日止。
二、工作内容:乙方的工作岗位为______,完成甲方分配的工作事务。
三、劳动时间:每天劳动时间从上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。
每个月休息4天,每个星期休息一天,如无特殊情况不可连续休息2天以上。
如因工作需要,甲方可安排乙方加班。
每晚加班时间在4小时以内,加班费于发薪日同时发放。
乙方辞工需提前一个月通知甲方。
四、劳动报酬:甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为____元/月。
甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。
五、员工食宿问题乙方自行处理吃宿问题。
六、劳动纪律:甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。
本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力。
甲方:(盖章)代表人:___年___月___日乙方:身份证号码:___年___月___日个人简单劳务合同范本2甲方________经营地址_______________________乙方________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址______________邮政编码______________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
2020新版劳务用工合同书范本7篇
2020新版劳务用工合同书范本7篇第1篇示例:劳务用工合同书是雇主和雇员之间的劳务合同,用于明确双方的权利和义务。
2020年新版劳务用工合同书是根据最新的劳动法规和劳动市场情况制定的,以保障劳动双方的合法权益。
下面是一份关于2020新版劳务用工合同书的范本,仅供参考:劳务用工合同书甲方(雇主):(单位名称)乙方(员工):(姓名)为明确双方权利义务,依照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,签订如下合同:一、服务内容及期限1. 乙方被聘为甲方的(具体岗位),主要工作内容包括(具体工作内容),工作地点为(工作地点)。
2. 本合同自(日期)起生效,期限为(期限),至(日期)止。
期满后,根据工作情况双方可协商续签。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周(具体工作时间),工作日为(具体工作日)。
2. 工作地点为(工作地点),如因工作需要,乙方需到其他地点出差工作的,应当根据甲方的安排进行调动。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币(具体金额)元/月,另加(其他待遇,如绩效奖金、餐补等)。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等假期及福利待遇,具体按照国家法律法规执行。
四、工作纪律和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度,维护公司声誉,严格履行工作职责。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息,对公司的商业资料和客户信息等保密。
五、双方权利和义务的解决1. 如有争议,乙方可向甲方提出书面申诉,甲方应及时进行调查处理,并给予答复。
2. 如双方无法协商解决争议,应当向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具备同等效力。
2. 本合同未尽事宜,可另行协商签订补充协议。
七、合同终止1. 合同期满或者解除合同,乙方应当如实交还公司所有的工作文件和资料。
2. 合同解除时,需提前(具体天数)通知对方,如违约需按照法律法规及合同约定承担相应责任。
2020新版劳务用工合同书范本6篇
2020新版劳务用工合同书范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇12020新版劳务用工合同书范本一、甲方为劳务用工单位,乙方为劳务用工人员,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经协商一致,签订如下合同:二、合同签订日期:年月日三、合同期限:自年月日起至年月日止四、工作地点:(详细地址)五、劳务用工内容:1. 乙方作为甲方的劳务用工人员,根据实际需要,从事(工作内容),具体工作任务由甲方安排。
2. 乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,认真履行职责,提高工作效率。
六、工作时间和休息休假:1. 乙方的工作时间为每周工作(天),每天工作(小时),休息日为(每周的哪一天)。
2. 乙方有权享受国家规定的休息休假制度,休息日由甲方协调安排。
七、劳务用工报酬:1. 乙方的劳务用工报酬为人民币(大写)(小写)元,根据实际工作情况进行结算。
2. 乙方应按时领取工资,不得私自扣留、挪用。
八、劳动保护和劳动条件:1. 甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施,确保乙方的安全、健康。
2. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度,维护良好的工作秩序。
九、劳动纪律:1. 乙方应当遵守甲方的各项纪律规定,不得迟到早退、旷工、偷懒等。
2. 对于乙方的违纪行为,甲方有权采取相应的纪律处理措施。
十、合同解除:1. 本合同期满后,双方可续订合同,也可根据实际情况另行协商。
2. 若有一方违反合同规定,经协商无法解决,对方有权解除合同,并承担相应的违约责任。
十一、争议解决:本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,可向有关部门申请调解或依法解决。
十二、其他事项:(注明其他双方约定的事项,如特别约定的福利待遇、奖惩制度等)十三、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自文本生效之日起生效。
甲方:(单位名称)法定代表人(签字):日期:乙方:(个人姓名)签字:日期:篇22020新版劳务用工合同书范本甲方:(用人单位名称)统一社会信用代码:注册地址:法定代表人:联系人:联系电话:乙方:(劳务人员姓名)身份证号码:联系电话:通讯地址:鉴于甲方为生产经营需要,拟聘用乙方从事(具体工作内容),双方经友好协商,达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排承担(具体工作内容)1.2 乙方应当认真履行职责,提高工作效率,保证工作质量。
个人用工劳务合同范本5篇
个人用工劳务合同范本5篇合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的,它是市场经济条件下规范财产流转系的协议,各国的合同法规范的都是债权合同,而广义的合同还应关系的基本依据。
下面小编给大家整理个人用工劳务合同范本,希望大家喜欢!个人用工劳务合同范本1甲方(用人单位)_____________法定代表人:__________________________乙方(职工)_________________身份证号码:__________________________鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方郑重声明如下:甲方声明如下:1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位,拥有独立的财产,能独立承担相应的民事责任。
2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知,乙方确认已经被明确告知以上内容,并且已经详细知道被告知内容的明确含义。
乙方声明如下:1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。
2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)信息的真实性,合法性。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以期共同遵守。
甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________联系电话:__________________联系电话:_________________________年______月______日________年______月______日个人用工劳务合同范本2甲方:姓名性别居民身份证号电话:乙方:姓名性别居民身份证号电话:第一条甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
个人劳务用工合同范文10篇
个人劳务用工合同范文10篇个人劳务用工合同篇1甲方名称:地址:电话:乙方姓名:身份证号:电话:户口所在地:省县(市、区) 乡村根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:一、劳动合同期限1、经甲乙双方协商一致,本劳动合同以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为20__年6月16日;以乙方完成项目甲方指定劳动工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容2、甲方招用乙方担任普通工岗位(工种)工作。
乙方的上岗证号码为。
三、劳动保护和劳动条件3、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训。
4、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
5、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇6、乙方月工资(或日工资)为 __0元。
乙方应承担的个人所得税和社会保险个人部分,由甲方在发薪时代扣代缴。
7、甲方应在每月 30 日前发放乙方的工资,如遇特殊情况,可适当延期发放,但延期一般不超过三个月。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
8、乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按甲方相关规定执行。
9、乙方工作岗位调整发生变动时,工资作相应调整。
10、非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个月内的,甲方应按本条第6条标准支付工资;超过一个月的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。
五、劳动纪律11、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程,按时完成工作任务。
甲方依法制定的规章制度,应当公开。
六、劳动合同的变更、解除、终止12、如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容。
2020年个人劳务用工合同范本
2020年个人劳务用工合同范本雇用方(甲方):劳务方(乙方):根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。
1、用工工程项目:2、用工方式:3、工期:按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4、劳务费用:5、施工作业标准:乙方必须按照甲方提供的作业指导书及相关技术资料实行施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准。
施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工且对甲方造成的材料损失由乙方赔偿。
返工过程中所发生的费用乙方自行承担,达到质量验收标准合格后方可施工作业。
6、甲方责任6.1即时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定实行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6.3即时组织测量和交桩6.4即时按建设单位要求实行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度实行全方面的管理、控制。
6.6负责材料的采购供应。
6.7按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。
7、乙方责任7.1乙方必须严格按照业主方和甲方提供的工作面及工作量组织人力物力,必须保质保量按工期完成甲方下达的工作内容,如未完成延误甲方制定的施工计划造成的经济损失由乙方承担,甲方在工程款中扣除。
7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,即时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相对应的业务素质,满足相关工作的要求。
施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。
进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。
7.6乙方负责为施工作业人员支付劳务人员费用。
个人劳务用工合同范本5篇
个人劳务用工合同范本5篇篇1甲方(用工单位):________________名称:________________注册地址:________________法定代表人:________________联系方式:________________乙方(劳务人员):________________姓名:________________性别:________________身份证号码:________________住址:________________联系方式:________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作,乙方愿意提供个人劳务服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,特订立以下合同协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方从事的岗位(工种)为:________________。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
3. 乙方的工作地点为:________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
二、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度,保证乙方每周至少休息一日。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
三、劳务报酬及支付方式1. 甲方按月支付乙方的劳务报酬,具体金额根据乙方的岗位、资历、技能等因素确定。
2. 乙方在试用期内的工资为:________________元/月。
试用期满后,根据乙方的表现和工作业绩,甲方有权调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月____日发放工资,如遇节假日或特殊情况,工资发放时间顺延。
4. 甲方对乙方实行岗位绩效考核制度,根据考核结果进行奖惩。
篇2甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确双方劳务关系的具体事项,明确各自权利和义务,确保双方合法权益得到保障。
2020新版劳务用工合同书范本3篇
2020新版劳务用工合同书范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇12020新版劳务用工合同书范本甲方:(以下简称“用工单位”)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(以下简称“劳务人员”)身份证号:联系地址:鉴于:1. 用工单位是一家合法注册的企业,拟与劳务人员签订劳务用工合同,为其提供劳动岗位。
2. 劳务人员自愿申请进入用工单位工作。
3. 双方在平等自愿、公平互利的基础上达成以下协议:一、劳务内容1. 劳务人员担任的岗位为:(请具体填写)2. 劳务人员需履行的职责和义务包括但不限于:(请具体填写)二、服务期限劳务人员入职时间为________年___月___日,服务期限为___年,具体服务期限自入职之日起计算。
三、劳务报酬1. 用工单位将根据劳务人员在劳务期间实际工作情况,按月发放劳务报酬;2. 劳务报酬发放时间为每月的___日(工资发放日);3. 劳务报酬标准为:(请具体填写)四、工作时间和休息休假1. 劳务人员工作时间为每周___天,每天工作___小时,具体工作时间为:(请具体填写)2. 用工单位按国家法律规定为劳务人员提供带薪年假___天;3. 劳务人员在工作期间享有法定的休息日和法定节假日;五、劳务保险用工单位应按照国家有关规定为劳务人员购买劳动保险,并及时足额缴纳相关保险费。
六、劳务纪律1. 劳务人员要遵守用工单位的各项规章制度,服从管理,认真完成工作任务;2. 劳务人员在工作期间不得迟到早退,不得私自离岗,不得违反劳动纪律;3. 对于劳务人员的违纪行为,用工单位有权做出相应的处理,并可以依法终止劳务用工合同。
七、劳务合同解除1. 在劳务期限届满前,任何一方均不得unilaterally 解除劳务用工合同;2. 若劳务人员确有下列情形之一的,用工单位有权立即解除劳务用工合同,并不承担任何违约责任:(1)严重违反用工单位规章制度;(2)违法犯罪行为;(3)患有在职期间不适合工作的疾病;(4)不履行劳务用工合同中约定的义务。
个人劳务合同范本(精选8篇)
个人劳务合同范本(精选8篇)个人劳务合同1甲方:__________________身份证号码:__________________乙方:__________________身份证号码:__________________乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作,经甲方面试合格后录用,甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下协议:一、乙方的职责和义务1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作,劳动强度大,工作环境差,常年工人进出流量大,所以甲方以临时聘用劳务工为主体,乙方临时到甲方工作时,培训期为_________个月,培训开始后_________日内自行离开者,只发放生活费每天_________元。
2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,如因工作需要,甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作,乙方必须服从。
3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的,应提前一天向单位请假(特殊情况除外),无故旷工_________天扣款_________元,连续旷工_________天以上者做辞退处理,甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作时不得在厂区內吸烟,发现一次扣款_________元。
5、乙方工作时不服从安排,出工不出力,偷懒耍猾,小偷小摸,打架闹亊或向车船主索要财物,经常违反甲方的管理制度者,予以辞退,并解除乙方与甲方的劳动关系。
6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故,由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任,并作辞退处理。
二、甲方的职责1、甲方按时发放职工工资,不拖欠,本人岗位计件单价中的_________%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中:养老保险金_________%、劳保福利_________%、出勤奖_________%、加班工资_________%)算入工资中与当月工资一并发放,养老保险金自行缴纳,若因乙方中途辞工离开甲方,应提前五天向办公室报告,可以结清工资。
2、乙方在甲方工作时,享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。
个人劳务用工合同范本十篇
个人劳务用工合同范本十篇劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。
那么劳务用工合同怎么拟定呢?以下是小编给大家收集的个人劳务用工合同范本十篇,欢迎大家前来参阅。
个人劳务用工合同范本篇1甲方(用人单位)乙方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条劳务期限自年月日开始,至年月日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求详见岗位职责说明书。
第三条乙方提供劳务的方式为:第四条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一个月通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
个人劳务简单的合同范本5篇
个人劳务简单的合同范本5篇个人劳务简单的合同范本5篇个人劳务简单的合同范本5篇1甲方:__________乙方:__________按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平、诚信的原那么,双方就本建立工程施工事项协商一致,特签订本协议。
一、工程概况工程名称:__________。
工程地点:__________。
工程内容:__________。
二、工程形式:甲方提供工程材料、工程工具、施工图纸。
乙方负责平安消费、文明施工,甲方安排一间房屋给乙方住宿、休息。
三、承包范围:按甲方提供的施工图以及根据现场情况执行。
四、劳务费用:每天__________元。
甲方支付全部劳务报酬,所发生的一切费用由乙方自己负责。
五、合同日期:开开工日期:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
如工程工期延长,那么劳务协议顺延至工程完毕。
六、质量标准:根据施工设计方案中的标准执行七、工程付款方式:每月10日支付上月完成工程量的劳务费用。
八、工程平安责任乙方从开工进入工程场所后,必须遵守施工平安有关规定执行,不得违规作业,一切防卫工作和施工平安由乙方负责。
九、工程验收工程完成后,双方共同组织验收,并形成验收记录,参加验收人员签字存档。
如有不合格的局部限期整改,费用由乙方自行负责。
十、场所及环境保护1、乙方每日收工必须及时清理场所卫生、工具等。
2、原材料堆放要整齐,不得影响消费场所。
十一、争议解决本合同发生纠纷时,双方应及时协调,协调不成时,可选择以下方式处理:1、向上级仲裁委员会申请仲裁。
2、向人民法院起诉。
十二、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。
经双方签字后生效。
甲方(签章):__________乙方(签章):__________负责人:__________负责人:__________个人劳务简单的合同范本5篇2甲方:乙方:第一条、协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。
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2020年个人劳务用工合同样本用人单位(甲方):员工(乙方):名称:姓名:联系地址:身份证号:法定代表人:性别:联系人:联系地址:联系电话:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
1、有固定期限,从年月日起到年月日止。
2、以完成一定的工作作为期限,从年月日起至工作任务完成止。
(二)试用期限试用期为(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写”无”)乙方试用期届满前,甲方或乙方未解除本合同的,则在试用期届满时,自动转入正式聘用期。
二、工作内容及工作地点(一)乙方的工作岗位(专业技术工种、其他普工)会计。
(二)乙方的工作任务或职责是见乙方从事具体工作的岗位职责规定。
(三)甲、乙双方一致确认:乙方的工作地点为甲方注册地或甲方现有的子公司/分支机构所在地。
(四)乙方同意,除本合同另有约定以外,在甲方因生产经营需要的情形下,甲方可书面通知乙方调整其具体工作岗位。
(五)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲方实行国家规定的以下第1种工时制度。
1、标准工时制,即每日工作8小时(不超过8小时),每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经区劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经区劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)延长工作时间(加班)的约定:1、由于生产经营需要延长工作时间的,根据甲方的书面通知或乙方提出加班申请经甲方核准的,可以延长工作时间。
2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不应超过三小时,但因乙方提出加班申请,在保证工作安全的情形下,加班时间可不受每日不应超过三小时的限制。
如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间,不受上款规定限制。
3、乙方确认:自愿将除法定节假日之外/所有的延长工作时间即累计计入乙方可调休的休假时间(将在《工资单》中列明”积假”)。
具体调休办法按《xxxxxxxxxxxxx有限公司员工手册》的规定执行。
自延长工作时间所在月起三个月内,甲方无法安排乙方调休的,除乙方提出书面申请继续累计调休外,或甲、乙双方劳动合同期限届满时仍未安排调休的,甲方应在自延长工作时间所在月起第四个月/甲、乙双方劳动合同期限届满之日起三个工作日内计发该延长工作时间的工资。
四、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,工资均为税前工资,不得低于深圳市宝安区最低工资标准.1、乙方试用期月工资元/月(其中包括基本工资、绩效工资、各种津贴、加班费等);试用期满月工资元/月(其中包括基本工资、绩效工资、各种津贴、加班费等)。
2、其他形式:月计件工资=月基本工资+月效益工资+各种津贴+加班工资(如有)等(月基本工资标准为乙方当月出全勤并完成一定基本工作量所获取的工资。
(二)甲方每月日为发薪日,甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(三)乙方加班加点工资、假期工资及患病或非因工负伤期间等特殊情况下的工资支付标准为每日按乙方月基本工资除以21.75计算,并按《深圳市员工工资支付条例》等法律法规及《xxxxxxxxxxxxx公司员工手册》等有关规定计发。
五、劳动保护、劳动条件、职业危害保护(一)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
(二)对从事有职业危害作业的劳动者,甲方每年免费安排乙方健康检查次。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正,提出批评检举和控告。
六、社会保险和福利待遇(一)甲方应依法为乙方办理社会保险。
乙方须协助提供办理社会保险必要的证件、文件等,应由乙方承担的社会保险费用,由甲方每月直接自乙方工资中扣取代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家规定及结合《东莞市广业电子有限公司员工手册》的规定给予医疗期,并依《深圳市员工工资支付条例》支付病伤假工资;甲方未为乙方办理医疗保险的,应按医疗保险有关规定支付医疗费用。
(三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的,甲方依国家《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定处理。
七、劳动纪律(一)乙方须遵守国家、省、深圳市的有关法律、法规,严格遵守《xxxxxxxxxx有限公司员工手册》的规定及甲方制定的其它各项规章制度。
所有的规章制度,由乙方签阅方式或甲方在公司公告栏张贴的方式向乙方公示;(二)乙方在工作期间须服从甲方管理人员的指挥、管理(包括临时调整乙方工作岗位、临时分派乙方工作任务等),严格遵守安全操作规程,保证安全生产,按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
(三)甲方有权对乙方执行《xxxxxxxxx限公司员工手册》等规章制度的情况进行检查、考核和奖惩,检查、考核和奖惩结果将以《通告》的形式在公司公告栏张贴的方式向公司员工公示,并以书面形式递交乙方签阅,乙方拒不签阅的,视为送达给乙方。
(四)乙方应自觉遵守国家、省、市计划生育的规定。
(五)乙方应当严守甲方商业秘密(商业秘密系指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,甲方对该信息采取了保密措施的信息。
)包括经营信息和技术秘密及甲方为履行合同义务对第三方负有的保密责任中所指向的保密事项,未经甲方同意,不得向任何第三人泄露该等商业秘密。
甲方有权根据乙方工作岗位的特殊性,另行要求乙方签订《竞业禁止与保密协议书》。
八、本合同变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应将文件以递交乙方签阅的方式或特快专递邮寄方式通知对方。
(二)甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。
九、本合同解除(一)有下列情形之一的,甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同;1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;2、乙方严重违反《xxxxxxxxxxx有限公司员工手册》或其它规章制度的;3、乙方工作中严重失职,酿成责任事故,或损坏甲方的财产(含代为第三方加工、存储、运输等的财产)给甲方造成经济损失单次达5000元(含本数)以上,本合同期限内造成经济损失累计达10000元(含本数)以上的;4、乙方存在营私舞弊/侵占、挪用公司资金、财物等其他行为,造成甲方经济损失单次达5000元(含本数)以上,本合同期限内造成经济损失累计达5000元(含本数)以上的,或给甲方声誉、信誉造成重大损害的;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;6、乙方违反本合同第七条第(二)项或第(五)项约定的;7、乙方被公安机关给予治安处罚的或被依法追究刑事责任的;8、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;9、法律、法规规定的其他情形。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,经劳动局确认确需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;3、经甲方考核乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(三)有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(二)项的规定解除劳动合同,但乙方违反本条第(一)款的约定除外:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在甲方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;4、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;5、乙方在孕期、产期、哺乳期内的;6、法律、法规规定的其他情形。
(四)有下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同:1、在试用期内,提前三天通知的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,或克扣、无故拖欠乙方工资,或未支付乙方延长工作时间工资报酬,经乙方书面通知要求,甲方在合理期限内拒不改正的;4、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的,劳动合同自动终止:1、劳动合同期满,且任何一方不同意续订劳动合同书的(适用已签订二次以上固定期限劳动合同的情形);2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
(六)依照本条第(一)项的约定解除本合同的,甲方无须向乙方支付任何赔偿金、补偿金。
依照本条其它条款的规定解除本合同后符合发放经济补偿法定条件的,甲方应依法向乙方发放经济补偿金。
甲、乙双方一致确认发放经济补偿金的标准按乙方在本单位连续工作年限计算:每满一年的,发给乙方正式聘用期一个月的月基本工资计元,不超过十二个月。
1、甲方违反本合同的约定,存在未提前三十日通知乙方解除本合同情形的,甲方除应按本合同第九条第(六)项的约定支付经济补偿金以外,甲方应予以补偿乙方相当于一个月基本工资的代通知金;2、甲方违反本合同的约定,提前三十日通知乙方解除本合同的,甲方应按本合同第九条第(六)项的约定支付经济补偿金。
(二)乙方的违约情形及违约责任:1、为保证用人单位正常生产秩序,除本合同另有约定以外,乙方违反本合同的约定解除聘用合同的:(1)乙方在合同期未满,提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的,不能获取甲方任何形式的赔偿金、补偿金等,因乙方单方解除本合同导致严重影响甲方正常工作生产,给甲方造成的损失的,乙方须赔偿甲方的全部损失。
(2)乙方违反本合同第七条第(五)项的约定,须向甲方支付违约金计壹拾万元整,给甲方造成的损失超过违约金的,乙方须另行赔偿甲方超过违约金的损失。
(4)乙方违反本合同的约定,给公司造成损失的,须向公司全额赔偿,涉嫌犯罪的,公司将移送司法机关处理。
(5)依本合同的约定乙方应当支付给甲方的赔偿款、违约金等款项,甲方有权直接从乙方的工资中扣减,不足部分乙方应另行支付。
十一、本合同终止(一)本合同期满或本合同约定的劳动合同解除条件成就时,本合同即行终止。
(二)本合同期满前,甲、乙双方同意续订劳动合同的,应在本合同期满前30日内办理续订手续。
甲、乙双方未能在本合同期届满前续订劳动合同的,本合同即在合同期届满时终止。