代课教师聘用合同
代课教师聘用合同样本5篇
代课教师聘用合同样本5篇篇1代课教师聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（代课教师姓名）鉴于甲方为了提高教学质量，需要聘请代课教师，乙方具备相关专业知识和教学能力，经双方协商一致，达成以下代课教师聘用合同。
一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的教学计划和要求，承担甲方指定的教学任务。
2. 乙方应认真备课，提前准备教学内容和教材，确保教学质量。
3. 乙方应遵守教学纪律，严格按照课程安排和教学要求进行教学活动。
4. 乙方应根据学生的学习情况和实际需求，制定合适的教学方案，提高教学效果。
二、聘用期限本次代课教师聘用合同的期限为（具体时间），根据实际情况双方可以协商延长期限。
三、工资待遇1. 乙方的工资按照实际授课课时进行结算，标准为（具体金额）/小时。
2. 工资支付时间为每月（具体日期），支付方式为（具体方式）。
3. 乙方在完成教学任务后，如出现任何质量问题，将按照实际情况扣除相应工资。
四、违约责任1. 乙方未履行或违反本合同的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方应按照甲方的规定和要求，提前通知请假或调课，否则将视为违约。
3. 乙方在教学过程中如有严重失误或疏忽，导致学生学习受影响，将承担相应的违约责任。
五、其他约定1. 本合同经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起开始执行。
2. 本合同期满后，双方如需续约，应提前协商并签订书面续约合同。
3. 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
签订人：甲方（单位名称）：（签字）乙方（代课教师姓名）：（签字）日期：年月日以上是关于代课教师聘用合同的样本，双方在签订合同时应仔细阅读并遵守合同约定，确保教学工作的顺利进行。
希望本合同能够为双方的合作提供明确的指导和保障。
感谢您的合作！篇2代课教师聘用合同甲方：（委托方名称）地址：法定代表人：电话：Fax：电子邮件：乙方：（承受方名称）地址：法定代表人：电话：Fax：电子邮件：甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方委托乙方在特定时间内代替原指定教师承担由原指定教师承担的课程，达成如下协议：第一条聘用内容甲方委托乙方代替原指定教师承担由原指定教师承担的课程，包括但不限于授课、备课、批改作业、与家长沟通等教学相关工作。
代课教师聘用合同（5篇）
代课教师聘用合同聘用单位：受聘人员：_____ 身份证号码：_____ 聘用单位因教学工作需要，聘用同志为代课教师，担任小学学科教学工作。
经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：聘期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、受聘人员应履行如下义务：1、尊纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资和各种福利共元人民币（大写：佰拾元整）。
以一学期五个月工作时间计算劳动报酬。
四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、因超编被教育行政部门辞退的;五、聘用单位不能履行合同规定的义务，受聘人员有权利解除合同。
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式二份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力，经双方签字盖章合同方能生效，并受法律保护。
九、本合同于____年____月____日订立，从订立之日起生效。
聘用单位（签位）受聘人员（签字）法人代表（签字）____年____月____日代课教师聘用合同（二）聘用单位：（甲方）聘用对象：（乙方）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：二、工资福利待遇：1、____月基本工资：元。
2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。
3、____年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。
4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。
代课教师聘用合同正式版6篇
代课教师聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方担任代课教师事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的要求，担任_______科目的教学工作。
2. 聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。
2. 乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、上课、布置作业、批改作业等，确保教学质量。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的其他任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方所属的校园内。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的实际工作量支付工资，每月工资为_____元。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
五、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若乙方在聘用期间出现严重违纪、违法行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 若甲方未按照本合同的约定支付工资或提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。
六、其他事项1. 本合同的变更、续签、解除等事宜，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
如有冲突，以国家法律法规和相关政策为准。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
4. 如有争议，双方应协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
5. 本合同中的未尽事宜及需要补充的内容，可在备注中注明。
代课教师聘用合同正式版4篇
代课教师聘用合同正式版4篇篇1代课教师聘用合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（单位法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号：（教师身份证号）联系地址：（教师联系地址）电话：（教师联系电话）鉴于甲方需要在特定情况下，委托乙方代替原任教师或临时聘请教师进行代课工作，现签订如下代课教师聘用合同：一、代课教师聘用事由因原任教师或临时聘请教师因故不能继续完成教学任务，甲方委托乙方进行代课工作，乙方愿意接受委托。
二、代课教师聘用期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
三、代课教师工作内容1. 乙方代替原任教师或临时聘请教师进行课堂教学工作，完成原教师的教学计划和任务。
2. 乙方需遵守甲方学校的规章制度，尊重学校领导和原任教师的安排，确保代课工作的顺利进行。
四、代课教师报酬1. 乙方完成代课工作后，可按照实际授课小时数获得报酬，报酬标准为（每小时报酬金额）。
2. 乙方需在每月（或每周）（具体时间）前将工作时间提交给甲方，甲方将根据实际工作情况进行报酬发放。
五、代课教师考核与逾期处理1. 乙方完成代课工作后，甲方将对乙方的教学情况进行评估，如发现乙方存在违规行为或教学质量不合格，甲方有权终止本合同。
2. 若乙方因故无法按时完成代课工作，需提前向甲方请假并说明原因，经甲方同意后可延期工作时间，逾期未请假或经甲方同意延期的，甲方有权终止本合同。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：（年）（月）（日）签订日期：（年）（月）（日）篇2代课教师聘用合同正式版甲方：（单位名称）乙方：（代课教师姓名）为明确双方权利义务，根据有关法律法规，甲、乙双方经友好协商，自愿缔结本合同，共同遵守合同约定。
合同内容如下：一、聘用事宜1.乙方被聘为甲方的代课教师，具体任教科目为（具体科目名称）。
代课教师聘用合同书模板6篇
代课教师聘用合同书模板6篇篇1甲方（学校）：____________学校乙方（受聘教师）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事代课教师工作一事达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____科目教学工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地学校。
三、工作时间和休息休假按照甲方规定的工作时间进行工作，甲方应遵守国家关于休息休假的规定。
每周工作时间不超过法定法定标准工时。
特殊情况应经乙方同意后进行相应调整。
四、薪酬福利待遇条款1. 甲方支付乙方的工资标准为_____元/月。
绩效奖金、社保补贴等其他待遇按甲方制定的相关制度执行。
每月____日之前支付上月工资及各项补贴。
乙方指定银行账户信息如下：账户名：________，账号：________，开户行：________。
乙方应按国家税法规定自行缴纳个人所得税。
2. 甲方负责为乙方办理社保手续并缴纳社保费用（养老、医疗等），甲方承担社保单位缴纳部分，个人缴纳部分由乙方自行承担并从工资中扣除。
乙方享有与在岗教师相同的福利待遇及国家规定的一切假期。
乙方工作满一年可享受带薪休假等福利待遇。
乙方如在原聘用合同到期后因特殊情况需续签合同可享受原岗位工资标准及福利待遇（含社会保险）。
若因个人原因未续签合同则视为自动放弃学校提供的福利待遇及社会保险补贴等优惠政策。
合同期满后一年内未能享受上述待遇则视为放弃此待遇的执行权并不再受理此事的处理请求。
请乙方的家庭成员知悉并认可此条款内容。
乙方在享受社会保险相关待遇时须向甲方提供所需相关手续资料用以配合审核社保关系及相关事项的操作办理过程并确保各项信息的准确性以确保自身合法权益不受损害及正常运行秩序不被扰乱从而得到正确办理操作之途径。
代课教师聘用合同书模板5篇
代课教师聘用合同书模板5篇篇1代课教师聘用合同书甲方（委托方）：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方（受托方）：（代课教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方代课教师聘用事宜达成如下协议：一、服务内容及工作地点1.乙方作为代课教师，负责在甲方单位指定的教学时间段内进行教学工作。
2.乙方的工作地点为甲方单位指定的教室。
二、聘用期限1.本聘用合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
2.聘用期限届满后，若双方需继续合作，需另行签署新的合同。
三、工作时间及报酬1.乙方的工作时间按照甲方的教学安排进行，不得擅自调整。
2.甲方按照教学时数向乙方支付工资，具体工资标准为（具体金额）/小时。
3.乙方应按时履行教学任务，不得无故缺课或迟到早退。
4.如乙方因特殊情况无法按时上课需提前告知甲方，并得提供事实依据。
5.乙方在教学过程中应遵守甲方的规章制度，不得有擅自调整教学内容或违反校纪校规的行为。
四、绩效考核1.甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为续聘和工资调整的参考依据。
2.乙方应积极参加培训和学习，提升教学水平，不断提高教学质量和教学成绩。
五、保密义务1.乙方在本聘用期间及聘用结束后，应对甲方单位的相关信息进行保密，不得泄露给他人。
2.乙方在离开甲方单位后，应交还所有甲方单位的资料及物品，不得擅自留存或带走。
六、解除合同1.甲、乙双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。
2.如乙方在聘用期间有违反合同约定的行为，甲方有权单方解除本合同。
七、其他约定1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（委托方）：（签字）乙方（受托方）：（签字）签署日期：（年）（月）（日）签署日期：（年）（月）（日）篇2代课教师聘用合同书模板甲方：（雇主单位名称）乙方：姓名甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，经友好协商，就乙方担任甲方单位代课教师事宜，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的工作安排，担任教师代课工作，具体教学内容、课程安排及教学时间等由甲方负责安排，并在学校或指定地点履行职责。
代课教师聘用合同书6篇
代课教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，签订本合同。
一、聘用期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。
二、工作岗位：篇2甲方（聘用单位）：[学校名称]地址：[学校具体地址]法定代表人或主要负责人：[校长姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]民族：[教师民族]出生年月：[教师出生年月]住址：[教师家庭地址]联系电话：[教师联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方担任代课教师事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限及岗位安排甲方聘用乙方担任[具体科目]代课教师，合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方必须服从甲方的工作安排和决定，并按规定保质保量完成教育教学任务。
合同期满前，双方可视情况续签合同或终止合同。
若终止合同，甲方应提前通知乙方。
二、教育教学工作要求乙方在教育教学工作中必须履行如下职责：（一）遵循教学大纲和课程计划的要求安排教育教学工作，做到教学计划、教学内容符合教学大纲的要求。
保质保量完成教育教学任务。
认真备课、上课、辅导学生、批改作业等常规教学任务。
篇3甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事代课教师工作一事达成如下协议：一、基本情况甲方聘请乙方担任____________课程的代课教师，具体工作内容包括课堂教学、学生管理及与家长沟通等。
代课教师聘用合同书范本6篇
代课教师聘用合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1代课教师聘用合同书范本代课教师聘用合同书甲方（委托单位）：__________（以下简称甲方）地址：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________乙方（代课教师）：__________（以下简称乙方）身份证号：__________家庭住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方担任代课教师的具体事宜达成如下协议：一、聘用内容1.乙方接受甲方的委托，担任甲方学校（机构）的代课教师，具体教学科目为：__________。
2.乙方在教学过程中，应当严格遵守学校（机构）的各项规章制度，恪尽职守，认真履行教学任务。
二、聘用期限本合同自__________年月日起生效，至__________年月日终止。
如需续聘，双方可协商签订新的合同。
三、工资待遇1.乙方的工资标准为__________元/小时（或者月工资为__________元），根据乙方实际教学情况，发放相应的工资。
2.乙方工资发放时间为每月的__________日，由甲方财务部门统一负责发放。
四、其他福利1.乙方享受甲方提供的一般员工福利待遇，具体参照甲方学校（机构）相关规定。
2.乙方在工作期间因工作需要出差，由甲方承担出差费用。
五、工作保密1.乙方必须绝对保守甲方学校（机构）的商业秘密和个人隐私，不得泄露给任何第三方。
2.乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
六、违约责任1.乙方未按照本合同约定履行职责，拖欠工资或违反学校（机构）规定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿甲方因此受到的损失。
2.乙方在校期间偷窃、破坏学校财物或因严重过失给学生造成损害的，甲方有权解除本合同，要求乙方承担相应的法律责任。
七、双方解除合同1.在本合同期限届满前，如乙方因特殊原因无法继续履行合同的，应提前__________日书面通知甲方，并经双方协商解除合同。
代课教师聘用合同正式版6篇
代课教师聘用合同正式版6篇篇1代课教师聘用合同正式版甲方（雇主）：_______（以下简称甲方）地址：_______乙方（受雇人）：_______（以下简称乙方）地址：_______为了保护双方合法权益，维护教学秩序，特订立本合同。
第一条聘用职务及要求甲方聘用乙方作为代课教师，负责教授_______课程，要求乙方具有相应专业知识和教学经验，能够胜任该职务。
第二条工作时间乙方工作时间为每周_______小时，具体上课时间由学校安排。
第三条工资待遇1. 甲方将支付乙方工资为每月_______元，工资以每月_______次结算发放。
2. 乙方在工作期间如有特殊贡献或表现，甲方将酌情给予奖励。
第四条工作内容1. 乙方需按时出席工作，认真备课，按照学校要求完成每堂课的教学任务。
2. 乙方要积极配合学校教学管理工作，维护教学秩序，对学生进行教育和指导。
3. 乙方需遵守学校规章制度，不得擅自调课或缺课，如因故不能履行工作，在提前请假并得到批准的情况下可以适当调整工作安排。
第五条保密义务乙方应对学校的教学资料、学生信息等保密，不得泄露给任何第三方，如因此造成损失，乙方需承担相应责任。
第六条解除合同1. 若乙方在工作期间出现违纪违约行为，经甲方提出书面警告并要求改正仍不予改正的，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方因疾病等原因无法正常工作，需提前向甲方请假并提供有效证明，经甲方同意可以暂时停止履行工作，待病情好转后恢复工作。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：___________ 日期：___________本合同经双方签字盖章后生效，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
代课教师聘用合同书模板5篇
代课教师聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事代课教师工作一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前两个月双方可协商续签。
如不再继续聘用，也应提前两个月通知对方。
本合同有效期内的所有工作安排均应以此为准。
合同期间，甲乙双方应根据相关规定办理相应的社保缴纳手续。
二、工作内容及要求乙方承担____________________课程的授课任务，并负责课程相关的教学辅导工作。
乙方应按照教学大纲要求制定教学计划并认真备课、上课，及时完成学生的作业批改与辅导等任务。
乙方还应积极参与学校组织的各类教学研究和活动。
在教育教学工作中不得违反国家的法律法规和政策规定，严禁任何违法乱纪行为的发生。
同时乙方应当履行甲方规定的其他教育教学和岗位职责要求。
在职责范围内行使权力，承担责任和义务。
在工作过程中遵守学校的各项制度和规范，严格按照学校规定的岗位职责执行工作任务，杜绝任何形式的失职行为。
三、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬标准执行，具体为：基本工资+绩效工资+其他补贴等。
甲方每月按时足额支付乙方的工资报酬，并确保不低于当地的最低工资标准。
乙方在合同期内享有国家规定的工作日制度及寒暑假带薪休息的权利。
乙方有义务接受甲方的绩效考核，并根据考核结果进行奖惩调整薪酬。
四、福利待遇及社会保险乙方在合同期内享有国家规定的福利待遇及相关社会保障权利。
甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗等）的个人缴纳部分将由乙方承担。
合同期满且继续聘任的情况下，按照甲方的相关规定执行下一轮的社会保险缴纳工作。
五、劳动纪律和奖惩规定乙方必须遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，严格遵守教学常规和教学计划安排，保质保量完成教学任务。
代课教师聘用合同样本5篇
代课教师聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘教师）：__________________性别：______________________________出生年月：__________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣代课教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学能力，愿意在甲方的安排下从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方在甲方的安排下从事______________________的教学工作。
2. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学工作职责。
2. 乙方应按照教学大纲的要求，认真制定和执行教育教学计划。
3. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动。
5. 乙方应完成甲方规定的年度教学考核任务。
三、工作时间及薪酬福利待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 薪酬：乙方的基本工资为每月______元，具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 绩效奖励：乙方享有甲方规定的绩效奖励政策。
4. 社会保险及福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险，乙方享有甲方规定的福利待遇。
四、违约责任1. 若乙方在履行工作职责过程中存在重大失误，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
代课教师聘用合同书6篇
代课教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人/校长：[姓名]乙方（受聘教师）：[受聘教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任代课教师事宜，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘用乙方担任以下工作：[具体岗位名称]，教授科目为[科目名称]。
工作内容包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、辅导学生等。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方可协商是否续签。
三、薪酬待遇乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX元），另外享受学校规定的各项福利待遇及津贴。
甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。
四、岗位职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 遵守国家法律法规及学校规章制度，保障乙方的合法权益。
2. 为乙方提供必要的教学环境和教学设备。
3. 对乙方进行教育教学管理，并对乙方的工作表现进行评估和考核。
4. 按时足额支付乙方工资及福利待遇。
（二）乙方职责与义务：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，服从甲方的教育教学管理。
2. 认真备课、上课，保证教学质量。
3. 承担学校安排的教育教学任务，参加相关的教研活动和学术研讨。
4. 遵守职业道德规范，关心爱护学生，关注学生的身心健康。
5. 保守学校机密，遵守学校的保密规定。
五、福利待遇与考核奖惩制度（一）福利待遇：乙方除享受基本工资外，还可享受以下福利待遇：[具体福利待遇内容]。
（二）考核奖惩制度：双方应遵守绩效考核标准，对于表现优秀的乙方给予奖励；对于表现不佳的乙方，甲方有权根据情况进行提醒、教育或者解除聘用合同。
具体考核标准按照学校相关规定执行。
六、合同解除与终止条件（一）合同解除条件：双方协商一致可提前解除合同；或者出现法律法规规定的情形时，双方均有权解除合同。
代课教师聘用合同(4篇)
代课教师聘用合同本《代课教师聘用合同》（以下简称“合同”）由以下双方在______年______月______日签订：甲方：身份证号码：住所地：联系电话：乙方：身份证号码：住所地：联系电话：鉴于：1. 甲方为拟聘用乙方作为代课教师，乙方同意接受甲方的聘用；2. 双方本着自愿、平等和互利的原则，达成如下聘用合同，并遵守其中的各项条款。
一、聘用工作1.1 聘用职位：代课教师。
1.2 聘用时间：自本合同签订日起至______年______月______日，共计______个月。
1.3 聘用地点：______。
二、职责和权益2.1 职责：乙方作为代课教师，负责按时上课，并且根据甲方要求编写教案、进行教学工作、参与学校相关活动和会议。
2.2 权益：（1）乙方享有根据国家法律法规规定和教师聘用有关政策享受的工资、津贴、奖金和其他福利待遇；（2）乙方享有参加学校组织的教育培训、进修学习的机会；（3）乙方享有按规定休假和增加自主教学时间的权益。
三、报酬3.1 甲方向乙方支付的报酬标准为每月______元（人民币，以下同）。
3.2 甲方将按照相关法律法规规定和计税政策扣除个人所得税。
四、劳动保护、安全卫生和保密4.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件，保障乙方身体健康和人身安全。
4.2 乙方须遵守甲方的工作规章制度，并且对于甲方提供的教学资料和其他机密信息，乙方应予保密。
五、终止合同5.1 若乙方不按照本合同约定的工作职责和要求履行职责，甲方有权解除合同，并不再支付乙方相应报酬。
5.2 若乙方有下列行为之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反教育法律法规；（2）不履行教师职责，经多次教育仍无改善的；（3）有故意侮辱、暴力欺压学生等行为的。
六、争议解决6.1 合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
6.2 若协商无法解决，双方同意提交甲方所在法院解决。
七、其他事项7.1 在本合同期间，如乙方患病或遭受意外事故而无法工作，乙方应及时通知甲方，经双方协商解决。
代课聘用合同精选8篇
代课聘用合同精选8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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代课教师聘用合同书5篇
代课教师聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1代课教师聘用合同书甲方（单位）统一社会信用代码：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________乙方（个人）身份证号：__________联系地址：__________电话号码：__________鉴于甲方（单位）因工作需要，现聘请乙方（个人）担任代课教师一职，经甲、乙双方友好协商，达成如下一致意见：一、工作内容及职责乙方应按照甲方的安排，认真履行代课教师的职责，完成相关的教学任务。
具体工作内容和要求由甲方负责指导和监督。
二、工作时间乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
工作时间具体安排由甲方根据工作需要进行调整。
三、工资待遇乙方的工资标准为每月__元整（大写：__________），工资将于每月__号统一发放到乙方指定的银行账户上。
工资的具体计算方法和发放时间由甲方负责统一安排。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，服从管理，认真工作，不得擅自私放、监狱扩散及泄露学校机密。
2. 乙方应自觉维护公共秩序，不得在校内或校外从事违法乱纪的活动。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，如有确因不能到校的事项，需提前请假。
五、保密义务乙方应当严格遵守甲方的机密管理规定，对学校的工作机密和学生个人信息等事项，保密义务。
六、解决劳动纠纷本合同自双方签字生效后即有法律效力，如因工作纠纷引起的问题，双方协商解决，协商不成的，可以向有关部门投诉或请求调解。
七、其他事项1. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三份存档。
2. 本合同自双方签字生效。
未尽事宜，双方协商解决。
3. 本合同有效期从签订之日起至_______年_______月_______日止，到期如需继续合作，可另行签订新的合同。
甲方（单位）：__________ 签字（盖章）：日期：__________乙方（个人）：__________ 签字：日期：__________篇2代课教师聘用合同书甲方（聘用方）：学校名称地址：学校地址电话：学校电话乙方（被聘用方）：姓名：被聘用者姓名身份证号码：被聘用者身份证号码联系电话：被聘用者联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任代课教师一事，经友好协商，达成如下协议，以兹信守：一、聘用期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
代课教师聘用合同书6篇
代课教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方为学校的代课教师，教授科目为________________。
乙方同意接受甲方的聘请，并承诺遵守甲方的规章制度和工作纪律。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责1. 乙方在受聘期间必须服从甲方的安排，依据甲方的教育教学要求完成教育教学任务。
2. 乙方应热爱教育事业，勤奋工作，尽职尽责，遵守学校的规章制度和劳动纪律。
3. 乙方应按国家和省市教育部门颁布的教育教学规范和要求，认真备课、上课、辅导学生和进行其他教学相关工作。
4. 乙方应遵守职业道德规范，关心爱护学生，不得有任何损害学生身心健康的行为。
三、待遇与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资和福利待遇。
工资标准为每月______元。
工资发放时间每月______日。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
3. 甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行工作调整或岗位变动。
若因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的规定支付加班工资或调休。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、合同解除与终止1. 甲乙双方均有权解除本合同，但需提前一个月通知对方。
若因乙方的工作表现不佳或违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
2. 乙方在受聘期间如因个人原因需要辞职，需提前一个月向甲方提交书面申请。
3. 本合同期满后可自行终止，也可根据双方意愿续签合同。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方因违反本合同条款导致合同解除的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在受聘期间因个人原因造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
代课教师聘用合同书范本6篇
代课教师聘用合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1代课教师聘用合同书范本甲方（招聘单位）：（全称）：（地址）：（法定代表人）：（电话）：乙方（代课教师）：（姓名）：（性别）：（身份证号码）：（联系方式）：鉴于甲方需要招募代课教师，乙方符合条件并甲方同意聘用乙方为代课教师，特订立如下合同：一、聘用期限：聘用期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容：乙方作为代课教师，负责按照甲方的安排，完成所需教学工作。
具体工作内容由甲方主管指导、安排。
三、工作时间：乙方工作时间为______（具体时间），根据实际情况可能需要在法定节假日或周末加班工作。
四、工资待遇：乙方的工资为每月______元，结算时间为每月______日。
五、其他福利待遇：乙方享受甲方提供的相关社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险等）、带薪年假（具体天数根据工作年限确定）、节假日福利等福利待遇。
六、罚款与解雇：乙方如有违纪或工作不认真负责，甲方有权对其进行罚款，并有权解除合同。
七、解除合同条件：双方协商一致解除合同，或因乙方工作不称职、违纪等原因解除合同。
八、保密义务：乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，未经许可不得泄露给他人。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日备注：本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2代课教师聘用合同书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（代课教师姓名）鉴于甲方需要找代课教师来替补正式教师的工作，现甲、乙双方经友好协商，达成以下协议，协议内容如下：一、聘用期限甲方聘用乙方从●年●月●日起至●年●月●日止。
二、工作内容乙方作为代课教师，需按时到岗，完成正式教师的工作任务，包括备课、授课、批改作业等工作内容。
三、工作时间1.工作时间：周一至周五，每天上午●时至下午●时，共计●小时；2.如果需要加班，应提前向甲方报备并经批准。
代课教师聘用合同正式版5篇
代课教师聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及教育教学相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同协议。
共同信守。
本合同自双方签订之日起生效。
一、基本情况：甲方聘请乙方为______学校代课教师，任教班级______科目。
聘用期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
试用期为一个月。
期间届满，合同终止。
合同期内甲乙双方均按照协议内容负责履行各自的职责和义务。
二、双方职责与义务：甲方职责与义务：甲方按国家法律法规及校内各项规章制度管理乙方；负责安排乙方的工作任务；根据乙方的工作表现及贡献情况实施奖励或处罚；按合同约定支付乙方工资及福利待遇等。
甲方必须保护乙方的合法权益。
甲方为乙方提供安全的工作环境。
如因不可抗力或工作原因造成乙方人身安全事故的，甲方应承担相应责任及相应的经济补偿等义务。
如因乙方自身原因造成事故，由乙方承担相应责任。
在签订劳动合同时应明确乙方的工作任务和工作质量要求等内容。
对于严重失职、营私舞弊等行为给甲方造成损失的，甲方有权对乙方进行相应处罚或解除劳动关系并追究责任等相应后果。
乙方职责与义务：篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议有效期内，甲乙双方均须遵守本协议所列条款，履行各自的职责与义务。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任学校代课教师职务，负责授课及教学相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的学校所在地。
代课教师聘用合同范本6篇
代课教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：一、工作性质和期限乙方应聘从事甲方学校的代课教师工作，本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
二、工作内容及要求篇2甲方（聘用单位）：____________________学校法定代表人：____________________地址：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________居民身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，建立合法、公正、公平的聘用关系。
一、聘用岗位与期限1. 聘用岗位：甲方同意聘用乙方担任_____年级_____科目的代课教师工作。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如一方未提出终止合同意向，可自动续约。
二、工作内容与职责乙方应严格遵守甲方的各项管理制度，认真履行教师职责，完成教育教学任务。
具体工作内容包括但不限于备课、授课、辅导学生、布置和批改作业、制定教学计划和教学进度等。
三、待遇与福利1. 乙方的基本工资、绩效工资及其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方根据乙方的实际工作情况，每月定期支付工资。
代课教师聘用合同书7篇
代课教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________学校乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事代课教师工作一事达成如下协议，以资双方共同遵守。
一、聘用期限及岗位甲方聘用乙方到学校担任代课教师，聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
期间乙方需遵守甲方学校的各项规定与制度。
乙方的教学工作协议中的具体条款，以附件形式单独列出，作为本协议的延伸和补充部分。
在履行协议期间，甲乙双方必须遵守本协议所列条款的规定。
若有一方违约则需承担由此带来的相应责任和经济损失。
本合同依法签订，双方必须遵循条款的规定履行职责和义务。
二、工作职责及要求乙方在聘期内必须服从甲方的管理安排，依据甲方的教育教学计划要求履行教师的职责和义务。
具体职责如下：（一）乙方必须遵守国家法律法规和学校规章制度，自觉维护学校声誉和利益。
不得在外兼职或从事其他有损学校声誉和利益的活动。
不得在校内或校外散播不实言论或从事不良行为。
否则甲方有权解除本合同并要求乙方承担由此造成的经济损失和法律责任。
（二）乙方必须服从甲方的工作安排和教育教学任务分配，按照课程标准备课、上课，保质保量完成教育教学任务。
因特殊原因需要调整课程安排的，需提前告知甲方并得到同意后方可调整。
若乙方无故旷课或未按照规定备课、上课等行为导致教学事故发生的，需承担相应责任并赔偿经济损失。
（三）乙方必须遵循学生教育规律和学生心理特征，关注学生的身心健康和全面发展。
严禁体罚或变相体罚学生等行为的发生。
若因乙方行为不当导致的学生伤害事故或投诉等事件发生的，由乙方承担相应责任并赔偿经济损失。
三、待遇及福利篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘教师）：[受聘教师姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号：[身份证号码]住址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事代课教师工作一事达成如下协议，以资共同遵守。
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临时代课教师聘用协议甲方：法定代表人：甲方地址：伊旗郡王府广场乙方：________________ 居民身份证号码：____________________文化程度：_____________ 教师资格证编号：____________________家庭住址：___________________________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动协议法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本协议并共同遵守。
一、协议期限第一条本协议期限类型为年期限协议本协议自20 年月日起生效，终止日期为20 年月日。
二、工作岗位与要求第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任教学及相关教学课程建设工作，认真完成招生等其它临时性工作任务。
甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位。
第三条乙方应根据甲方的合法要求，按计划完成相关教育教学工作任务，并保证教育教学质量。
第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。
第五条乙方对外代表甲方进行的民事活动，必须经学校授权方可，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。
第六条乙方在聘用期间必须遵守甲方的各项制度，服从甲方的奖励和处罚方案。
第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。
第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好全体学生的辅导工作，努力提高教学质量，严禁体罚学生。
第九条乙方按要求参加甲方组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。
第十条乙方在聘用期间应服从甲方安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒甲方安排的工作。
第十一条乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平。
第十二条乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨、团结、合作、进取、创新的团队。
三、权利与义务第十三条甲方的权利和义务1.要求乙方按教学计划按时完成教学内容，维护授课时的教学秩序，并提供学生信息等相关资料。
2.组织学生和相关人员对教学质量进行评议，并根据评议对授课内容及人员进行调整。
予以优先聘用成绩突出的人员。
3.有权根据实际情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
4.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
5.甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查、协助乙方在规定期限内完成教师资格证的取得。
6.甲方因工作需要变更本协议的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
7.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续进行的；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教师资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；（4）通过对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；（5）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（6）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（7）泄露甲方商业机密，给甲方造成损失的；（8）严重违背教师职业道德和岗位职责，体罚、侮辱学生，影响恶劣，教育教学工作疏忽，给甲方或学生造成重大利益损害的；（9）与其他单位建立劳动关系或从事第二职业，对完成甲方工作任务造成严重影响，经甲方提出，没有改正的；（10）乙方被依法追究刑事责任及法律、法规规定的其他情形。
第十四条乙方的权利和义务1.乙方在协议期内要尽职尽责，针对学生年龄及心理特征，因材施教，认真辅导，组织学生按时参加学习。
按规定完成课时，不缺课，严格控制学生流失率。
要健全完善学生学籍档案（包括考勤），教学要有总体计划和课时教案。
每期末要进行教学成果展示。
2.如有特殊情况需要请假，原则上须提前三天告知甲方批准，并通知全体学生课程变化情况，做好与家长的解释工作，事后补足所缺课时。
3.乙方要教育学生爱护教学用具，做好日常维护保养，确保教学工作中正常使用。
如因使用不当或管理不善造成损坏或丢失，要照价赔偿。
4.乙方在每次课后对相应教学场所卫生全面清理，在教室门口与家长做好学生交接手续，在上课期间要对学生安全管理负全部责任。
5.乙方签订协议时需向甲方交纳2000元财务及设备保证金，合同期满，不再续聘时，经甲方验收财产合格、无其他纠纷时全部退还。
如在协议期内乙方自行解除协议，甲方将扣除全部保证金和后期工资。
6．乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度，不得违反中心各项规定影响工作，否则甲方按规定将给予乙方适当的经济处罚。
7．乙方在聘用期内，如自身原因不能在甲方工作，甲方有权要求乙方将其所从事的教学课程完成。
8．有下列情形之一，乙方可以解除本合同，应提前30天以书面形式通知甲方，不承担违约责任：（1）在聘用时间结束，乙方所从事的教学项目完成后；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）经国家有关部门认可，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施；（4）严重危害乙方人身安全和健康的；（5）甲方不按合同约定支付劳动报酬的；（6）由于身体疾病原因，要求提前终止协议或变更授课时间，并提供相关证明；9．有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：（1）由甲方出资专项培训，乙方未达到合同规定服务期限的；（2）承担甲方教学项目尚未完成的；（3）法律、法规规定的其他情形。
10．乙方工作中，如有特殊贡献，依据甲方相关管理规定有获取奖励的权利。
四、工作报酬与福利待遇第十五条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则：1.集体课每班每次2小时（不足两小时的，按时间比例计算），5人之内每次120元，5人之外每增加1人增加8元。
一对一和一对二课提取学费60%，小组课6人提取学费50%。
中心正常工作时间安排的临时性工作不计薪酬，正常工作时间保底工资为每月元（30天计）。
2.按上一条标准计算月工资超过保底工资时，以实际计算工资额发放月工资。
税款乙方自付。
中心福利、考核等同正式教师。
乙方无故缺课一次，扣除该课时工资3倍的罚款，迟到早退一次扣罚该课时工资的20%，私自给无学习卡学生上课，发现一次罚款500元。
旷工1天，扣发300元工资，情节严重的，甲方有权解除协议，并追究乙方的违约责任。
3. 乙方请事假须经甲方同意，甲方将按规定扣发工资。
本着人性化管理的原则，在协议期每半年内，每人可享受3天的正常机动假（包括事假和病假），不扣发工资。
4. 第一年为试用期，无五险一金，一年以后按地方标准由中心缴纳五险一金。
5．寒假或暑假连续放假按照每天55元发放基本工资，甲方应按时发放工资即每月15日，最迟不超过20日，寒暑假除外。
6．女教师连续代课满3年可以享受产期的每月1600元工资，婚假、产假（陪护假）、丧假和其它法定假日等按照国家规定执行。
期间月课时工资计算如低于底薪时，按照底薪以天发放（以30天折合计算日底薪工资）。
7.乙方连续请病假3天以上，须凭甲方指定的医院证明。
乙方在每半年内，超出正常机动假外，3天以内，普通病、事假每天扣款100元；4-6天每天扣款200元；7-10天每天扣款300元；超过10天的，停发一切工资，甲方有权解除聘用协议。
需住院治疗的病假，以天发放底薪工资。
重特大病情况，由中心组成员上会讨论决定。
8．规定了试用期的，试用期工资按照正常课时工资的百分之八十发放。
9．乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。
五、违约责任第十六条乙方在受聘期内，未经甲方允许，乙方不得私自传授他人，或在其他办学机构教授相关内容，更不准采用本教学模式进行教学和经营活动，否则确定为乙方对甲方构成侵权，乙方须赔偿甲方人民币5000-20000元，当给甲方造成的损失额大于20000元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。
甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。
第十七条聘用期内，如乙方擅自离职或未经甲方同意而同甲方单方面解除合同，乙方必须赔偿甲方损失2000-10000元。
当直接和间接损失大于10000元时，乙方按给甲方造成的实际损失赔偿甲方。
第十八条乙方离开甲方后，乙方在一年内不准从事甲方所拥有的教学项目及教学模式进行教学活动，不准将其从事过的教学方法、教学内容、教学模式传授给其他人员从事与甲方相同或相似的业务经营，否则一经查实乙方赔偿甲方损失5000-20000元人民币，当给甲方造成的损失额大于20000元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。
第十九条乙方经甲方出资培训，双方签订培训协议（合同附件），明确培训服务期限、违约责任等为本合同的附件。
本合同期内，乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费及直接和间接经济损失。
第二十条如乙方犯有严重错误或触犯法律，给甲方造成经济损失等行为由乙方独立承担民事和刑事责任，甲方有权予以解聘并追究乙方因过错给甲方造成的经济损失。
第二十一条若甲方因经营原因导致中心工作无法继续正常进行，应提前十五日通知乙方解除合同，并发当月工资。
第二十二条本合同在双方约定时，因甲方违反约定，双方协商后，甲方依法向乙方支付经济补偿金。
六、特别约定第二十三条甲乙双方约定的其他事项：1．自解聘之日起，中心停发工资和各类津贴、奖励等；2．因乙方侵犯学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承担。
如甲方因此承担连带责任，则甲方在履行连带责任后，有权向乙方依法追偿；3．因乙方工作失误或失职造成中心财产损失、教职工人身伤害及其他安全事故等，甲方有权依法向乙方追究相应责任。
七、劳动协议的变更、解除、终止、续订第二十四条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。
第二十五条订立本协议的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第二十六条中途解聘教师可享受当月实际工作日工资，不再补发工资。
聘用教师申请辞工须提前一个月提出书面辞工申请，工资计算到离职离岗日止。
（工作日按每月30天计算）第二十七条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人：1．乙方患病或负伤，医疗期满后，不能继续从事原工作；2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同不能履行，经双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十八条乙方遇有本合同“乙方权利和义务”条款中所述各项权利甲方不能落实，且经乙方正式提出一个月后仍不能解决，乙方有权提出解除劳动合同。
第二十九条本合同到期后，甲方根据聘用教师业绩考核表现，对符合继续聘用的人员，在自愿的基础上续订劳动合同。