2016年河北省企业法律顾问考试：绩效考核管理试题
2016年下半年河北省企业法律顾问企业管理知识考试试卷
2016年下半年河北省企业法律顾问企业管理知识考试试卷本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分及格。
一、单项选择题（共30题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.根据《宪法》和《地方组织法》规定，下列哪一选项是正确的？A．县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会由主任、副主任若干人，秘书长、委员若干人组成B．县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会根据需要，可以设法制（政法）委员会等专门委员会C．县级以上的地方各级人民代表大会可以组织关于特定问题的调查委员会D．县级以上的地方各级人民代表大会会议由本级人民代表大会常务委员会召集并主持2.2003年7月，年过七旬的王某过世，之前立下一份“打油诗”遗嘱：“本人已年过七旬，一旦病危莫抢救；人老病死本常事，古今无人寿长久；老伴子女莫悲愁，安乐停药助我休；不搞哀悼不奏乐，免得干扰邻和友；遗体器官若能用，解剖赠送我原求；病体器官无处要，育树肥花环境秀；我的一半财产权，交由老伴可拥有；上述遗愿能实现，我在地下乐悠悠。
”对于王某遗嘱中“我的一半财产权”所涉及的住房，指的是“整个房子的一半”，还是“属于父亲份额的一半”，家人之间有不同的理解。
儿子认为，父亲所述应理解为母亲应该继承属于父亲那部分房产的一半，而不是整个房产的一半。
王某老伴坚持认为，这套房子是其与丈夫的共同财产，自己应拥有整个房产（包括属于丈夫的另一半房产）。
关于该案，下列哪一说法是正确的？A．王某老伴与子女间的争议在于他们均享有正式的法律解释权B．王某老伴与子女对遗嘱的理解属于主观目的解释C．王某遗嘱符合意思表示真实、合法的要求D．遗嘱中的“我的一半财产权”首先应当进行历史解释3.权力制约是依法治国的关键环节。
下列哪些选项体现了我国宪法规定的权力制约原则？A．全国人大和地方各级人大由民主选举产生，对人民负责，受人民监督B．法院、检察院和公安机关办理刑事案件，应当分工负责，互相配合，互相制约C．地方各级人大及其常委会依法对“一府两院”监督D．法院对法律合宪性审查4.红心地板公司在某市电视台投放广告，称“红心牌原装进口实木地板为你分忧”，并称“强化木地板甲醛高、不耐用”。
河北省2016年企业法律顾问考试：管理知识试题
河北省2016年企业法律顾问考试：管理知识试题本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分及格。
一、单项选择题（共30题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.关于证据的关联性，下列哪一选项是正确的？A．关联性仅指证据事实与案件事实之间具有因果关系B．具有关联性的证据即具有可采性C．证据与待证事实的关联度决定证据证明力的大小D．类似行为一般具有关联性2.依我国《公司法》的规定，下列关于公司经营范围的表述，不正确的是（）A．公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记B．公司一旦选定经营范围，就不得变更C．公司经营范围中有属于法律法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准D．公司擅自超越经营范围从事生产经营活动，应承担相应的法律责任3.区房管局向某公司发放房屋拆迁许可证。
被拆迁人王某向区房管局提出申请，要求公开该公司办理拆迁许可证时所提交的建设用地规划许可证，区房管局作出拒绝公开的答复。
对此，下列哪一说法是正确的？A．王某提出申请时，应出示有效身份证件B．因王某与申请公开的信息无利害关系，拒绝公开是正确的C．因区房管局不是所申请信息的制作主体，拒绝公开是正确的D．拒绝答复应自收到王某申请之日起一个月内作出4.行政许可需要行政机关内设的多个机构办理的，该行政机关应当确定（）统一机构受理行政许可申请，统一送达行政许可决定。
A．本级行政机关B．下级行政机关C．一个机构D．一级组织5. 某甲因嫉恨其女友与他人相好，将某乙的照片复印若干张，经涂抹丑化后贴到某乙的工作单位，其行为属于侵犯他人（A ）的侵权行为。
A．肖像权B．名誉权C．荣誉权D．财产权6. 甲因乙久拖房租不付，向法院起诉，要求乙支付半年房租6000元。
在案件开庭审理前，甲提出书面材料，表示时间已过去1个月，乙应将房租增至7000元。
关于法院对甲增加房租的要求的处理，下列哪一选项是正确的？A．作为新的诉讼受理，合并审理B．作为诉讼标的变更，另案审理C．作为诉讼请求增加，继续审理D．不予受理，告知甲可以另行起诉7. 汉宣帝地节四年下诏曰：“自今子首匿父母、妻匿夫、孙匿大父母，皆勿坐。
2016年上半年河北省企业法律顾问：法律关系考试试题
2016年上半年河北省企业法律顾问：法律关系考试试题本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分及格。
一、单项选择题（共30题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.对现代产权制度的描述，正确的有：（）。
A．归属清晰B．权责明确C．保密严格D．流转顺畅2.甲与乙结婚，住在A市，生有一女。
后甲在B市遇到丙女，甲隐瞒了婚史并与丙登记结婚，并在B市购得住房一套和丙以夫妻名义生活。
2年后丙以感情不和为由向丙市法院提起诉讼，要求解除婚姻关系，并分割财产。
这时乙闻讯也欲向B市法院起诉甲，要求确认在B 市的房屋为自己与甲的共同财产。
法院应追加乙为__。
A．共同原告B．共同被告C．有独立请求权的第三人D．无独立请求权的第三人3.某装修公司甲在完成一项工程后，将剩余的木地板、厨卫用具等卖给了物业管理公司乙。
但甲营业执照上的核准经营范围并无销售木地板、厨卫用具等业务。
甲、乙的买卖行为法律效力__。
A．属于有效法律行为B．属于效力待定民事行为C．属于无效民事行为D．属于效力未定民事行为4.财务管理的对象是：（）。
A．资金的循环和周转B．筹资和投资C．财务决策D．财务控制5. A公司于2006年4月6日签发一张汇票给B公司，到期日为2006年7月6日。
B公司于2006年5月6日向付款人提示承兑，被拒绝。
B公司遂将该汇票背书转让给C公司。
B公司在此汇票上的背书属于__性质。
A．回头背书B．限制背书C．巴期后背书D．附条件背书6. 关于刑事诉讼强制措施的适用对象，下列选项正确的是__。
A．只适用于公诉案件的犯罪嫌疑人、被告人B．可以适用于自诉案件的被告人C．可以适用于自诉人D．可以适用于单位犯罪案件的诉讼代表人7. 安全生产法特别强调，__有权依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督。
A．董事会B．监事会C．工会D．监察机关8. 某镇医院医生贾某在为患者输血时不按规定从县血站提取，而是习惯于直接从献血者身上采血后输给患者。
2016年上半年河北省企业法律顾问考试：绩效考核管理模拟试题
2016年上半年河北省企业法律顾问考试：绩效考核管理模拟试题本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共25题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.在直接选举中，代表候选人名额应多于应选代表名额的（A ）A. 二分之一至一倍B. 三分之一至一倍C. 五分之一至二分之一倍D. 一倍2.甲的房屋与乙的房屋相邻。
乙把房屋出租给丙居住，并为该房屋在A公司买了火灾保险。
某日甲见乙的房屋起火，唯恐大火蔓延自家受损，遂率家人救火，火势得到及时控制，但甲被烧伤住院治疗。
下列哪一表述是正确的？A．甲主观上为避免自家房屋受损，不构成无因管理，应自行承担医疗费用B．甲依据无因管理只能向乙主张医疗费赔偿，因乙是房屋所有人C．甲依据无因管理只能向丙主张医疗费赔偿，因丙是房屋实际使用人D．甲依据无因管理不能向A公司主张医疗费赔偿，因甲欠缺为A公司的利益实施管理的主观意思3.甲患抑郁症欲自杀，但无自杀勇气。
某晚，甲用事前准备的刀猛刺路人乙胸部，致乙当场死亡。
随后，甲向司法机关自首，要求司法机关判处其死刑立即执行。
对于甲责任能力的认定，下列哪一选项是正确的？A．抑郁症属于严重精神病，甲没有责任能力，不承担故意杀人罪的责任B．抑郁症不是严重精神病，但甲的想法表明其没有责任能力，不承担故意杀人罪的责任C．甲虽患有抑郁症，但具有责任能力，应当承担故意杀人罪的责任D．甲具有责任能力，但患有抑郁症，应当对其从轻或者减轻处罚4.关于不作为犯罪的判断，下列哪一选项是错误的？A．小偷翻墙入院行窃，被护院的藏獒围攻。
主人甲认为小偷活该，任凭藏獒撕咬，小偷被咬死。
甲成立不作为犯罪B．乙杀丙，见丙痛苦不堪，心生悔意，欲将丙送医。
路人甲劝阻乙救助丙，乙遂离开，丙死亡。
甲成立不作为犯罪的教唆犯C．甲看见儿子乙（8周岁）正掐住丙（3周岁）的脖子，因忙于炒菜，便未理会。
等炒完菜，甲发现丙已窒息死亡。
绩效管理考试题(含参考答案)
绩效管理考试题（含参考答案）一、单选题（共73题，每题1分，共73分）1.关于关键绩效指标的说法,不正确的是()A、关键绩效指标是衡量组织战略实施效果的关键性指标体系B、组织战略对关键绩效指标具有决定性的作用C、关键绩效指标是指与组织经营管理相关的所有指标D、关键绩效指标是指对组织绩效起关键作用的指标正确答案：C2.在标杆管理的过程中,通常是在()选择最佳实践或者最优标准作为标杆。
A、企业内各部门之间B、全行业范围内C、部门内部D、整个企业范围内正确答案：B3.()是通过管理者与员工就绩效管理相关问题进行面对面的沟通和确认,以实现绩效持续提升为目的的沟通方式。
A、绩效会议B、绩效沟通C、绩效反馈D、绩效面谈正确答案：D4.()的实施方法是:在评价之前,先选出一位成员,以他的各方面表现为标准,将其他人与之相比较,从而得出评价的结果。
A、配对比较法B、人物比较法C、排序法D、态度记录法正确答案：B5.组织绩效管理系统在纵向上确保各个层次的绩效能形成一个有机整体,最大限度地助推组织战略目标的实现,这是指绩效管理的()A、差异性B、公平性C、战略性D、协同性6.绩效目标是指管理者与员工在使命和核心价值观的指引下,对()进行分解和细化,具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。
A、组织目标B、个人目标C、愿景和战略D、部门目标正确答案：C7.()是指那些会对部门的整体工作绩效产生积极或消极的重大影响的事件。
A、态度记录B、关键事件C、工作业绩D、指导记录正确答案：B8.绩效的()是指需要从多个方面去分析与评价绩效。
A、多因性B、动态性C、稳定性D、多维性正确答案：D9.关于绩效沟通的技巧,以下说法错误的是()A、在绩效沟通中,只有管理者需要积极倾听B、积极倾听是有效沟通的重要保障之一C、信息发出者需要根据接收者的反应接收相应的反馈,从而调整沟通的内容和方式D、沟通双方不仅要通过沟通的过程向对方传递信息和想法,还要通过沟通过程获取所需信息正确答案：A10.职位变动不包括()A、横向的招募选拔B、横向的工作轮换C、纵向的降职D、纵向的晋升11.一个岗位的关键绩效指标的数量一般应该控制在()A、1-5B、5-15C、10-15D、5-10正确答案：D12.在绩效目标的各种类型中,通过在持续性和重复性的工作中应遵循怎样的标准来衡量的绩效目标是()A、标准型绩效目标B、战略性绩效目标C、成就型绩效目标D、一般绩效目标正确答案：A13.不同种类的评价方法之间的区别就反映在所使用的()的类型上。
绩效考核考试题及答案
绩效考核考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 绩效考核的主要目的是什么？A. 提升员工的个人能力B. 确定员工的晋升机会C. 评估员工的工作表现D. 增加公司的盈利答案：C2. 以下哪项不是绩效考核的常见方法？A. 目标管理法B. 行为观察法C. 360度反馈法D. 随机抽查法答案：D3. 绩效考核周期通常为多久？A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次答案：D4. 以下哪个因素不是影响员工绩效的因素？A. 工作环境B. 个人能力C. 工作态度D. 员工的星座答案：D5. 绩效考核结果通常用于以下哪些方面？A. 员工培训和发展B. 员工薪酬调整C. 员工晋升和解雇D. 所有以上选项答案：D6. 绩效考核的公平性主要体现在哪些方面？A. 考核标准的一致性B. 考核过程的透明性C. 考核结果的公正性D. 所有以上选项答案：D7. 绩效考核中的“SMART”原则是指什么？A. 简单、明确、可达成、相关性、时效性B. 严格、明确、可测量、相关性、时效性C. 简单、模糊、可达成、相关性、时效性D. 严格、模糊、可测量、相关性、时效性答案：B8. 以下哪个不是绩效考核中常见的问题？A. 考核标准不明确B. 考核过程不公正C. 考核结果不透明D. 员工对考核结果的满意度答案：D9. 绩效反馈的主要作用是什么？A. 惩罚表现不佳的员工B. 鼓励员工改进工作表现C. 增加员工的工作压力D. 减少员工的工作积极性答案：B10. 以下哪个不是绩效考核的基本原则？A. 客观性B. 公正性C. 灵活性D. 一致性答案：C二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 绩效考核的常见类型包括哪些？A. 个人绩效考核B. 团队绩效考核C. 项目绩效考核D. 组织绩效考核答案：A, B, C, D12. 绩效考核的流程通常包括哪些步骤？A. 设定考核目标B. 收集考核数据C. 进行考核评价D. 提供考核反馈答案：A, B, C, D13. 以下哪些因素可能影响绩效考核的准确性？A. 考核者的主观偏见B. 考核标准的不一致性C. 考核方法的不科学性D. 考核结果的不透明性答案：A, B, C14. 绩效考核中常见的评价方法包括哪些？A. 行为锚定评价法B. 行为观察法C. 行为事件访谈法D. 行为模拟法答案：A, B, C15. 绩效考核结果的应用包括哪些方面？A. 员工培训和发展计划B. 员工薪酬和奖金分配C. 员工晋升和职位调整D. 组织战略规划和调整答案：A, B, C三、简答题（每题5分，共20分）16. 简述绩效考核的重要性。
河北省2016年下半年企业法律顾问实务试题
河北省2016年下半年企业法律顾问实务试题本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分及格。
一、单项选择题（共30题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.关于我国宪法的修改，下列哪一说法是错误的？A．《宪法》没有专章规定修改程序B．《宪法》规定的修宪机关是全国人民代表大会C．《立法法》规定，宪法修正案由国家主席令公布D．《全国人大议事规则》规定，宪法修改以投票方式表决2.中国和甲国均为《关于从国外调取民事或商事证据的公约》的缔约国。
关于两国之间的域外证据调取，下列哪一选项是正确的？A．委托方向另一缔约方请求调取的证据不限于用于司法程序的证据B．中国可以相关诉讼属于中国法院专属管辖为由拒绝甲国调取证据的请求C．甲国可以相关事项在甲国不能提起诉讼为由拒绝中国调取证据的请求D．甲国外交代表在其驻华执行职务的区域内，在不采取强制措施的情况下，可向甲国公民调取证据3.居住于我国台湾地区的当事人张某在大陆某法院参与民事诉讼。
关于该案，下列哪一选项是不正确的？A．张某与大陆当事人有同等诉讼权利和义务B．确定应适用台湾地区民事法律的，受案的法院予以适用C．如张某在大陆，民事诉讼文书可以直接送达D．如张某在台湾地区地址明确，可以邮寄送达，但必须在送达回证上签收4.各省、自治区、直辖市划定的基本农田应当占本行政区域内耕地的( ) 以上。
Ａ．80% B ．85% C．90% D．95%5. 甲国是群岛国，乙国是甲国的隔海邻国，两国均为《联合国海洋法公约》的缔约国。
根据相关国际法规则，下列哪一选项是正确的？A．他国船舶通过甲国的群岛水域均须经过甲国的许可B．甲国为连接其相距较远的两岛屿，其群岛基线可隔断乙国的专属经济区C．甲国因已划定了群岛水域，则不能再划定专属经济区D．甲国对其群岛水域包括上空和底土拥有主权6. 关于生效裁判申诉的审查处理，下列哪一选项是正确的？A．赵某强奸案的申诉，由上级法院转交下级法院审查处理，不立申诉卷B．二审法院将不服本院裁判的刘某抢劫案的申诉交一审法院审查，一审法院审查后直接作出处理C．李某对最高法院核准死刑的案件的申诉，最高法院可以直接处理，也可以交原审法院审查。
绩效管理考试试题
绩效管理考试试题一、单选题（每题 2 分，共 20 分）1、绩效管理的最终目的是（）A 确定员工薪酬B 提升员工绩效C 发现员工不足D 促进企业发展2、以下哪项不是绩效评估的常用方法（）A 360 度评估B 关键绩效指标法（KPI）C 平衡计分卡D 头脑风暴法3、绩效目标设定时应遵循的原则是（）A 具体、可衡量、可实现、相关、有时限B 宏观、笼统、长远、模糊、无期限C 简单、随意、易变、独立、无标准D 复杂、多样、高难、抽象、不定期4、在绩效管理中，绩效反馈的主要作用是（）A 批评员工B 表扬员工C 为员工提供改进方向D 决定员工晋升5、以下哪种情况可能导致绩效评估结果不准确（）A 评估标准明确B 评估者培训充分C 评估者主观偏见D 数据收集客观6、关键绩效指标（KPI）应该具备的特点是（）A 少量、关键、可量化、可操作B 众多、琐碎、定性化、难衡量C 随机、临时、个性化、无规律D 多变、复杂、抽象化、不可控7、绩效改进计划的制定应该基于（）A 员工的个人意愿B 管理者的主观判断C 绩效评估的结果D 企业的战略目标8、平衡计分卡从哪几个维度来衡量绩效（）A 财务、客户、内部流程、学习与成长B 产量、质量、成本、效率C 态度、能力、业绩、潜力D 上级、同级、下级、自我9、以下哪个不是绩效管理中的常见误区（）A 过于关注短期绩效B 强调团队合作忽视个人绩效C 绩效评估结果与奖惩过度挂钩D 重视绩效沟通与辅导10、有效的绩效管理系统应该具备的特征是（）A 公平、公正、公开、透明B 独裁、专制、封闭、保密C 复杂、繁琐、高成本、低效率D 随意、主观、形式化、无价值二、多选题（每题 3 分，共 30 分）1、绩效管理的流程包括（）A 绩效计划B 绩效监控C 绩效评估D 绩效反馈E 绩效改进2、绩效评估的主体可以包括（）A 上级B 同级C 下级D 自我E 客户3、以下属于绩效指标类型的有（）A 数量指标B 质量指标C 成本指标D 时间指标E 行为指标4、绩效沟通的方式有（）A 正式沟通B 非正式沟通C 书面沟通D 口头沟通E 网络沟通5、影响绩效的因素包括（）A 个人能力B 工作环境C 激励机制D 团队合作E 企业战略6、绩效奖励的形式可以有（）A 奖金B 晋升C 培训机会D 荣誉称号E 工作轮换7、绩效管理中可能存在的问题有（）A 目标不明确B 评估标准不一致C 缺乏沟通D 数据不准确E 只重视结果，忽视过程8、为了确保绩效评估的公正性，可以采取的措施有（）A 多个评估主体B 明确评估标准C 对评估者进行培训D 员工申诉机制E 评估结果公示9、以下关于平衡计分卡的说法正确的有（）A 是一种战略管理工具B 能够平衡财务与非财务指标C 有助于实现长期与短期目标的平衡D 强调内部与外部的平衡E 适用于所有类型的企业10、绩效改进的方法包括（）A 标杆管理B 六西格玛管理C 流程再造D 质量管理小组E 目标管理三、判断题（每题 2 分，共 20 分）1、绩效管理就是绩效考核。
河北省2016年企业法律顾问：法律的公布考试试题
河北省2016年企业法律顾问：法律的公布考试试题本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分及格。
一、单项选择题（共30题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.在一起人身伤害赔偿案件中，原告举出一张受伤部位X光片作为证据，该证据属于民事诉讼法规定的何种证据__。
A．物证B．书证C．视听资料D．鉴定结论2.在计划经济体制下的企业制度向市场经济体制下的企业制度转换的背景下，我国国有企业建立现代企业制度最重要的基础是（）。
A．产权明晰B．权责明确C．政企分开D．管理科学3.招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起__日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。
A．10B．20C．30D．604.A公司经常派业务员小赵与B公司订立合同。
小赵调离后，又持盖有A公司公章的合同书与尚不知其已调离的B公司订立一份合同，并按照通常做法提走货款，后逃匿。
对此A 公司并不知情。
B公司要求A公司履行合同，A公司认为该合同与己无关，予以拒绝。
下列说法正确的是__。
A．A公司不承担责任B．A公司应与B公司分担损失C．A公司应负主要责任D．A公司应当承担签约后果5. 劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后15日内，如果当事人对裁决中的部分事项不服，并依法向人民法院起诉的，则劳动争议仲裁裁决__。
A．发生法律效力B．部分发生法律效力C．不发生法律效力D．丧失法律效力6. 【真题试题】（2009年单项选择第37题）根据我国有关反倾销法律的规定，不属于反倾销措施的是（）A．临时反倾销措施B．价格承诺C．反倾销税D．进口配额7. 对初步审定的商标，自公告之日起__内，任何人均可以提出异议。
公告期满无异议的，予以核准注册，发给商标注册证，并予以公告。
A．3个月B．6个月C．9个月D．12个月8. 下列选项中，__不是细分工业品市场的依据。
A．客户所在行业B．客户的地理位置C．客户的人口统计因素D．客户的购买行为9. 上市公司持有股份5%以上的股东(非该公司股票承销商)，将其持有的该公司股票在买人后6个月内卖出，则该股票买卖所得的利益应当__。
河北省2016年上半年企业法律顾问实务合同实务考试试卷
河北省2016年上半年企业法律顾问实务合同实务考试试卷本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共25题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.根据《合同法》的规定，建设工程合同采用的形式是（）A. 口头合同B. 书面合同C. 默示合同D. 推定合同2.委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为应当负责监督，该行政处罚行为的后果的法律责任应该由（）承担。
A、委托行政机关B、受委托的组织C、委托行政机关和受委托的组织共同D、委托行政机关的上一级行政机关3.对当事人同一违法行为不得给予两次以上的（）处罚。
A、警告B、罚款C、拘留D、责令停产停业4.县级人民政府及其工作部门，乡、镇人民政府应建立（），由行政机关负责人协调处理信访事项。
信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。
A.行政机关负责人信访接待日制度B.信访联席会议制度C.领导包案处理信访问题制度D.信访督查工作制度5. 办理机关的上级机关再提出同一信访事项的，该上级机关（）。
A.予以受理B.受理但不处理C.不予受理D.转下级处理6. 按照我国《合同法》第33条的规定，当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，若合同要成立，对确认书的要求是( B )A．可以在合同成立之后要求签订确认书，签订确认书时合同成立B．可以在合同成立同时要求签订确认书，签订确认书时合同成立C．可以在合同成立之前要求签订确认书，签订确认书时合同成立D．可以不要求签订确认书，合同也成立7. 个人年所得在( )万元以上的必须自行向税务机关申报纳税。
Ａ．12 Ｂ．10 Ｃ．8 Ｄ．５8. 申请人逾期不起诉又不履行行政复议机关作出的变更行政复议决定的，应当（）强制执行。
A，由作出具体行政行为的行政机关依法B由公安机关依法C由行政复议机关或者申请人民法院D由申请人所在地的人民法院9. 高某15岁时出于好奇，写下一份遗嘱，放入抽屉内。
《绩效管理》试题及答案
《绩效管理》试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 绩效管理的核心目标是什么？A. 增加员工的工作量B. 提高员工的工作满意度C. 提升组织和个人的绩效D. 减少员工的福利待遇答案：C2. 绩效管理的周期通常为多久？A. 一个月B. 一个季度C. 半年D. 一年答案：D3. 绩效评估中，360度反馈法是指什么？A. 由上级对下级进行评估B. 由下级对上级进行评估C. 由同事之间相互评估D. 由上级、下级、同事及客户共同评估答案：D4. 以下哪项不是绩效管理的组成部分？A. 绩效计划B. 绩效监控C. 绩效评估D. 绩效激励答案：D5. 绩效管理中，KPI指的是什么？A. 关键绩效指标B. 知识绩效指标C. 客户绩效指标D. 客户满意度指标答案：A6. 绩效管理过程中，哪个阶段是制定目标和计划的阶段？A. 绩效评估B. 绩效反馈C. 绩效计划D. 绩效监控答案：C7. 绩效管理中，自我评估的目的是什么？A. 增加员工的自我满足感B. 让员工了解自己的工作表现C. 减少上级的工作量D. 提高员工的自我管理能力答案：B8. 绩效管理中，绩效面谈的主要作用是什么？A. 批评员工的工作表现B. 表扬员工的工作表现C. 沟通和解决问题D. 增加员工的工作负担答案：C9. 绩效管理的最终目的是什么？A. 增加公司的盈利B. 提高员工的工作效率C. 提升组织的整体绩效D. 减少员工的离职率答案：C10. 绩效管理中，以下哪个不是有效的反馈方式？A. 及时反馈B. 具体反馈C. 模糊反馈D. 正面反馈答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 绩效管理的基本原则包括哪些？A. 公平性B. 客观性C. 主观性D. 透明性答案：ABD2. 绩效管理中，常用的评估方法有哪些？A. 平衡计分卡B. 关键绩效指标C. 360度反馈D. 目标管理答案：ABCD3. 绩效管理中，哪些因素会影响绩效评估的准确性？A. 评估者的经验B. 评估者的态度C. 评估者的知识D. 被评估者的情绪答案：ABC4. 绩效管理的目的包括哪些？A. 激励员工B. 提高工作效率C. 降低成本D. 提升组织绩效答案：ABD5. 在绩效管理中，哪些因素可以作为激励员工的手段？A. 奖金B. 晋升机会C. 培训机会D. 工作内容的调整答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 绩效管理只关注员工的短期表现。
2016年河北省企业法律顾问实务考试试卷
2016年河北省企业法律顾问实务考试试卷本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共25题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.某选区共有选民14000人，高先生是数位候选人之一。
根据现行宪法和选举法律，在下列（B ）下，高先生可以当选A．参加投票的人数为6995人，高获得选票6990张B．参加投票的人数为8200人，高获得选票4500张C．参加投票的人数为13600人，高获得选票6500张D．参加投票的人数为14500人，高获得选票13000张2.何某有一栋可以眺望海景的别墅，当他得知另有一栋大楼将要建设，从此别墅不能再眺望海景时，就将别墅卖给想得到一套可以眺望海景房屋的张某，何某的行为违背了《民法》的哪一原则？（D ）A．自愿原则B．等价有偿原则C．保护公民、法人的合法民事权益原则D．诚实信用原则3.下列选项中哪一种情况不是我国宪法列举的公民获得物质帮助权的条件( A )A．公民在年老时B．公民在患疾病时C．公民在遭受自然灾害时D．公民在丧失劳动能力时4.根据就业促进法规定，国家建立健全( )制度，依法确保失业人员的基本生活并促进其实现就业。
A、城市居民最低生活保障B、失业保险C、养老保险D、失业预警5. 根据《合同法》的规定，我国合同违约的构成要件是（）A. 损害事实B. 违约行为C. 主观过错D. 因果关系6. 行政案件经过行政复议，复议机关改变原具体行政行为，行政诉讼的被告是( )A.作出原具体行政行为的行政机关B.复议机关C.复议机关的上一级行政机关D.作出原具体行政行为的行政机关和复议机关7. 公司法人可以享有的权利是（）A．生命权B．亲属权C．继承权D．受遗赠权8. 按照我国《合同法》第33条的规定，当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，若合同要成立，对确认书的要求是( B )A．可以在合同成立之后要求签订确认书，签订确认书时合同成立B．可以在合同成立同时要求签订确认书，签订确认书时合同成立C．可以在合同成立之前要求签订确认书，签订确认书时合同成立D．可以不要求签订确认书，合同也成立9. 劳教机关是教育改造违法犯罪者的( )A.特殊工厂B.特殊农场C.特殊学校D.特殊部队10. 自治区、直辖市实行紧急状态的机关是( B )A. 国家主席B. 全国人大常委会C. 国务院D. 公安部11. 发展循环经济的基本方针是什么？( )。
2016年下半年河北省内审师《经营管理技术》必备：企业文化与绩效考试试卷
2016年下半年河北省内审师《经营管理技术》必备：企业文化与绩效考试试卷本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共50题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.公司的总审计师试图使整个公司的审计程序标准化，审计人员在不同的地点工作。
总审计师想通过某机制鼓励从其他部门引进审计人员，促进不同的观点，接受标准化带来的变化。
为达到总审计师的目标最有效的决策程序是A：a．决策制定模型B：b．群体决策C：c．权变方法D：d．程序化决策2.某组织正式制定了隐私政策并聘用了首席隐私官，自上任以来，该首席隐私官已开展风险评估，确定工作的先排序，并已配置资源来确保在公司上下实施并维护有效一致的隐私控制措施。
根据能力成熟模型(CMM)，该组织在隐私战略方面达到什么样的成熟度？A：已有可重复的隐私战略B：已有明确的隐私战略C：已有管理方的隐私战略D：已有经过优化的隐私战略3.对于内部审计师在注意到某些舞弊征兆之后的责任，以下哪项是最好的描述？A：扩展审计工作来确定是否有理由进行调查。
B：将情况报告给审计委员会，申请经费以便聘请外部专家来帮助调查可能存在的舞弊。
C：咨询外部法律顾问，决定如何采取行动。
D：向最高管理层报告舞弊的可能性，并询问他们希望审计活动怎样继续。
4.销售税随收入呈递减的趋势，因为A：当收入提高时，收取更高的税额B：税率对穷人来说更高C：有较低比例的穷人收入需要计税D：有较高比例的穷人收入需要计税5. 为了提高审计效率，内部审计人员可以依赖外部审计人员的工作成果，如果A：a.外部审计晚于内部审计；B：b.外部审计主要涉及经营目标与活动；C：c.外部审计与内部审计合作；D：d.外部审计实施符合IIA的道德标准。
6. 在部分完成对应付账款部门的内部控制审计之后，审计师怀疑该部门已发生某种舞弊行为。
为了确认是否确实存在舞弊，审计师应该应用的最佳抽样方法是A：对该部门在过去一年中处理过的凭证进行简单随机抽样；B：对被该部门经理确定为行为可疑的职员在过去一年中处理过的凭证进行判断抽样；C：对该部门在过去一年中处理过的凭证进行发现抽样；D：对该部门在过去一年中处理过的凭证进行PPS抽样(概率与样本规模成正比抽样)。
绩效管理考试试题题库
绩效管理考试试题题库一、单选题（每题1分，共10分）1. 绩效管理的核心目的是：A. 增加员工的工作量B. 提高员工的工作满意度C. 提升组织和员工的绩效D. 降低员工的薪酬成本2. 以下哪项不是绩效管理的基本原则？A. 公平性B. 透明性C. 随意性D. 一致性3. 绩效考核周期通常为：A. 每周一次B. 每月一次C. 每季度一次D. 每年一次4. 360度反馈法是一种：A. 员工自评方法B. 同事互评方法C. 上下级互评方法D. 全方位评价方法5. 绩效管理过程中，员工的自我评估属于：A. 目标设定B. 绩效监控C. 绩效评估D. 绩效反馈6. 以下哪项不是绩效管理的常见工具？A. KPI（关键绩效指标）B. BSC（平衡计分卡）C. SWOT分析D. OKR（目标与关键结果）7. 绩效面谈的主要目的是：A. 批评员工B. 表扬员工C. 与员工沟通绩效结果D. 决定员工的薪酬8. 绩效管理的最终目标是：A. 完成年度目标B. 提升员工能力C. 改善组织绩效D. 制定下一年度计划9. 以下哪项不是员工绩效不佳的可能原因？A. 目标不明确B. 缺乏必要的资源C. 个人能力不足D. 工作过于轻松10. 绩效管理的实施需要：A. 员工的积极参与B. 管理层的单方面决定C. 仅在年底进行D. 忽略员工的个人发展二、多选题（每题2分，共10分，多选或少选均不得分）11. 绩效管理的组成部分包括：A. 目标设定B. 绩效监控C. 绩效评估D. 绩效反馈E. 绩效改进12. 以下哪些因素可能会影响员工的绩效？A. 工作环境B. 个人动机C. 组织文化D. 工作压力E. 家庭状况13. 绩效管理中常用的评估方法包括：A. 强制分布法B. 行为锚定等级法C. 目标管理法D. 360度反馈法E. 相对评价法14. 绩效管理过程中，以下哪些角色需要参与？A. 员工本人B. 直接上级C. 人力资源部门D. 同事E. 客户15. 绩效管理的益处包括：A. 明确工作目标B. 促进员工发展C. 提高工作效率D. 增强团队合作E. 降低员工流失率三、判断题（每题1分，共5分）16. 绩效管理只适用于大型企业。
绩效管理测试题(附答案)
绩效管理测试题（附答案）一、单选题（共73题，每题1分，共73分）1.职位变动不包括()A、纵向的晋升B、横向的招募选拔C、纵向的降职D、横向的工作轮换正确答案：B2.绩效管理是一个包括几个连续环节的管理过程,其中第二个重要环节是()A、绩效监控B、绩效反馈C、绩效评价D、绩效计划正确答案：A3.()是目标、指标和目标值落地的具体实现路径。
A、绩效计划B、行动方案C、绩效协议D、绩效监控正确答案：B4.“打字员在工作中提供美观、节省纸张的版面设置”是绩效评价标准中的()A、最低绩效标准B、优秀绩效标准C、定量绩效标准D、评价绩效标准正确答案：B5.绩效管理体系的首要环节是( )A、制定绩效计划B、拟定绩效标准C、制定绩效指标D、进行绩效考核正确答案：A6.()是促使组织长盛不衰的根本信条。
A、先进的作业方法B、愿景C、核心价值观D、特定的文化正确答案：C7.()是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的报酬。
A、基本工资B、薪酬C、津贴D、绩效工资正确答案：B8.协同的实质就是围绕()整合组织,实现密切配合和协同作战。
A、愿景B、战略C、使命D、核心价值观正确答案：B9.绩效评价的核心内容是()A、个人评价B、态度评价C、业绩评价D、任务评价正确答案：C10.业务单元的绩效目标体系常常包括承接目标、分解目标和()三个大类。
A、综合目标B、延续目标C、上级目标D、独立目标正确答案：D11.以下哪一项不属于绩效申诉的原则()A、互动性原则B、公开性原则C、及时性原则D、合理性原则正确答案：A12.在选择关键绩效指标时应遵循一定的原则,其中有一项原则要求“指标必须具有明确的定义和计算方法,具有公正性”,这一原则是( )A、可操作性原则B、重要性原则C、关联性原则D、职位的可控性原则正确答案：A13.在以下选项中,属于非正式绩效反馈的是( )A、走动式交谈B、一对一面谈C、有经理参加的定期小组或团队会议D、定期书面报告正确答案：A14.美国学者()在《将人力资源规划与战略规划联系起来》一文中,第一次从理论角度深入阐述了如何更好地实现人力资源管理机制与组织发展战略同步,提出了将战略规划与人力资源规划联系起来的思想,被认为是战略性人力资源管理理论的萌芽。
河北省2016年企业法律顾问考试《企业管理知识》试题
河北省2016年企业法律顾问考试《企业管理知识》试题本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共25题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.下列机关中，有权行使侦查权的是( )A．公、检、法三机关B．公安机关和人民检察院C．公安机关和人民法院D．人民检察院和人民法院2.根据民事诉讼法规定，被告应在收到法院送达的起诉书副本的法定期限内提出答辩状。
被告不提出答辩状的，法院的审理( )A.不受影响B.应当停止C.不得进行D.可以暂停3.我国《刑法》第13条规定：“一切危害国家主权??以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。
”对其中的“情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪”的规定，应当理解为（）。
A．不构成犯罪B．是犯罪不以犯罪论处C．是犯罪不以犯罪处罚D．是缩小打击面的特殊策略4.关于行政区划问题，下列选项中，表述正确的有（C ）A. 国务院有权决定直辖市的建置B. 国务院有权决定省的建置C. 省人民政府有权决定乡的区域划分D. 全国人大常委会有权决定特别行政区的设立及其制度5. 公证机构证明的公证事项只能是（）A.有争议的事项B.无争议的事项C.涉及人身关系的事项D.涉及财产内容的事项6. 对劳教人员具备法定惩罚条件的，可能延长劳动教养期限，但累计不得超过( )A.一年B.一年半C.两年D.三年7. 情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过（）A10日B15日C30日D60日8. 下列不是《律师法》规定的司法行政机关对律师所实施的行政处罚种类的是（）A.警告B.罚款C.停止执业D.行政拘留9. 丢失枪支不报罪，是指（），丢失枪支不及时报告，造成严重后果的行为。
A．依法配备公务用枪的人员和单位B．依法配备公务用枪的人员C．依法配备公务用枪的人员和依法配置枪支的人员D．依法配备公务用枪的人员或单位及依法配置枪支的人员或单位10. 犯罪分子在刑罚执行期间具有法定的重大立功表现的，（）。
河北省2016年上半年企业法律顾问：法律概念的种类考试试卷
河北省2016年上半年企业法律顾问：法律概念的种类考试试卷本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分及格。
一、单项选择题（共30题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.下列业务中，会影响企业资产负债率发生变动的是__。
A．以固定资产对外投资B．收回应收账款C．接受投资人的实物投资D．用现金购买有价证券2.”收入”是会计要素之一，对“收入”表述正确的是__。
A．企业拥有或控制的能够以货币计量并提供未来经济效益的经济资源B．企业承担的能够以货币计量并需以资产或劳务加以偿还的现有义务C．企业因销售产品或提供劳务而发生的资产增加或负债减少D．企业因销售产品或提供劳务而发生的资产减少或负债增加3.(2009，2)企业法律顾问必须经过备案机关的注册备案。
备案注册的有效期为__年。
A．1B．2C．3D．44.按照法律规定或者双方当事人的约定，应当由本人亲自实行的民事行为__。
A．不适用代理B．可以委托他人代理C．不得代理D．收养5. 商场在促销活动期间贴出醒目告示：“本商场家电一律试用20天，满意者付款。
”李某从该商场搬回家电一台，试用期满后退回，商场要求其支付使用费100元。
下列说法正确的是__。
A．李某不应支付使用费，因为双方没有约定使用费B．李某应支付使用费，因为其行为构成了不当得利C．李某应支付按家电平均寿命折算的使用费D．李某应与商场分摊按家电平均寿命折算的使用费6. 以下民事法律行为中，不适用代理的是__。
A．演出行为B．民事诉讼C．申请专利D．商标注册7. 行为人在神志不清的情况下从事的民事行为，应认定为__。
A．无效B．有效C．法定代理人追认后有效D．可撤销、可变更8. 【真题试题】(2008年单项选择第l题)公司每年都会评比出十佳优秀员工，并给予奖励。
这种做法属于__。
A．目标激励法B．环境激励法C．榜样激励法D．领导行为激励法9. 保险受益人甲故意杀害被保险人乙，造成乙死亡，骗取了20万元保险金。
2016年上半年河北省企业法律顾问考试《企业管理知识》模拟试题
2016年上半年河北省企业法律顾问考试《企业管理知识》模拟试题本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共25题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.公司章程所确定的、在公司登记机关登记的、全体股东认缴的出资总额就是有限责任公司的（）A．注册资本B．授权资本C．资产总额D．净资产2.省、自治区、直辖市人民政府有权制定（C ）A．法律B．行政法规C．地方性法规D．行政规章3.法人或者其他组织，由（）审核，对符合条件的予以登记，编入鉴定人和鉴定机构名册并公告。
A.高级人民法院B.省级人民政府司法行政部门C.中级人民法院D.设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门4.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日。
A、7B、10C、15D、305. 保险合同成立后，除法律另有规定或者保险合同另有约定外，下列何人不得解除保险合同? ( )A、投保人B、受益人C、被保险人D、保险人6. 甲为自己投保一份人寿险，指定其年仅4岁之子丙为受益人。
后丙意外夭折。
甲有妻子乙，甲母50岁且自己单独生活。
某日，甲因交通事故身亡。
该份保险的保险金依法应如何处理? ( )A、应作为遗产由甲妻、甲母共同继承B、应作为遗产由甲妻一人继承C、应作为遗产由甲子继承，因甲子先于甲死亡，故由甲妻转继承D、应作为遗产由甲子继承，因甲子先于甲死亡，故由甲妻单独继承7. 买卖合同中的权利瑕疵担保责任是指（）A. 出卖人交付的标的应符合其提供的质量说明B. 买受人可自收到标的物之日起的两年内通知出卖人标的数量差额C. 买受人可在质量保证期内通知出卖人标的质量问题D. 出卖人交付标的负有第三人不向买受人追索的义务8. 对监察决定不服的，可以自收到监察决定之日起( )内向作出决定的监察机关申请复审。
河北省企业法律顾问执业资格考试考试试卷
河北省企业法律顾问执业资格考试考试试卷本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共25题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.乙在甲提存机构办好提存手续并通知债权人丙后，将2台专业相机、2台天文望远镜交甲提存。
后乙另行向丙履行了提存之债，要求取回提存物。
但甲机构工作人员在检修自来水管道时因操作不当引起大水，致乙交存的物品严重毁损。
下列哪一选项是错误的？A．甲机构构成违约行为B．甲机构应承担赔偿责任C．乙有权主张赔偿财产损失D．丙有权主张赔偿财产损失2.地方各级人民代表大会不设立常委会的有( D )A. 省、自治区、直辖市B. 设区的市、市辖区C. 县、不设区的市D. 乡、镇3.副委员长和秘书长组成（B ）A．全国人大常委会的全体会议B．委员长会议C．全国人大常委会的常务会议D．全国人大常委会．)4.《唐律·名例律》规定：“诸断罪而无正条，其应出罪者，则举重以明轻；其应入罪者，则举轻以明重”。
关于唐代类推原则，下列哪一说法是正确的？A．类推是适用法律的一般形式，有明文规定也可“比附援引”B．被类推定罪的行为，处罚应重于同类案件C．被类推定罪的行为，处罚应轻于同类案件D．唐代类推原则反映了当时立法技术的发达5. 不属于我国公民的基本义务的是（B ）A. 劳动B. 控告或者检举C. 计划生育D. 依法纳税6. 甲与乙女恋爱。
乙因甲伤残提出分手，甲不同意，拉住乙不许离开，遭乙痛骂拒绝。
甲绝望大喊：“我得不到你，别人也休想”，连捅十几刀，致乙当场惨死。
甲逃跑数日后，投案自首，有悔罪表现。
关于本案的死刑适用，下列哪一说法符合法律实施中的公平正义理念？A．根据《刑法》规定，当甲的杀人行为被评价为“罪行极其严重”时，可判处甲死刑B．从维护《刑法》权威考虑，无论甲是否存在从轻情节，均应判处甲死刑C．甲轻率杀人，为严防效尤，即使甲自首悔罪，也应判处死刑立即执行D．应当充分考虑并尊重网民呼声，以此决定是否判处甲死刑立即执行7. A市原副市长马某，涉嫌收受贿赂2000余万元。
2016年河北省企业法律顾问实务试题
2016年河北省企业法律顾问实务试题本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共25题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.规定“惩罚与改造相结合。
劳动与教育相结合”为监狱工作法定原则的是（）。
A．《劳动改造条例》B．《监狱劳改队管教工作细则》C．《中华人民共和国监狱法》D．《关于进一步加强监狱管理和劳动教养工作通知》2.A省D市所属的造纸厂，因排污问题，严重影响了相邻的B省与C省的水源，被有权机关决定限期治理。
但是，该造纸厂逾期未完成治理任务。
关于本案，下列说法中哪个是正确的?( )Ａ．A省人民政府有权决定限期治理，在该造纸广逾期未完成任务时，A省人民政府有权决定罚款或责令停业、关闭Ｂ．A省D市人民政府有权决定限期治理，在该造纸厂逾期未完成任务时，由D市环保行政管理部门决定罚款，或者由D市人民政府决定责令停业、关闭Ｃ．A省环保行政管理机关决定限期治理，在该造纸厂逾期未能完成任务时，由D市环保行政管理机关决定罚款，或者由D市人民政府决定责令停业、关闭Ｄ．D市环保行政管理机关决定限期治理，在该造纸厂逾期未能完成任务时，由D市环保行政管理机关决定罚款，或者由D市人民政府决定责令停业、关闭3.法律援助制度是世界上许多国家普遍采用的一项司法救济制度。
下列关于我国法律援助制度的哪一表述是错误的？( )A、律师和律师事务所是法律援助的责任主体B、法律援助机构既包括四级政府的法律援助组织，也包括社会团体、民间组织的法律援助组织C．法律援助的实施形式包括法律援助咨询、刑事代理、民事代理、行政代理、仲裁代理、刑事辩护、调解和公证等方式D．在办理法律援助事项时，法律援助人员未经法律援助机构批准，不得终止法律援助或者委托他人代为办理法律援助事项4.支付令送达债务人后将会产生的法律效力是（）A.债务人必须向法院提起诉讼B.债务人应当向法院提起上诉C.债务人可以申请复议D.债务人可以在法定期间提出异议5. 某监狱侦查人员崔某在审讯犯罪嫌疑人洪某时，因洪某拒不如实交代，随即起火，将洪某捆绑吊起来进行殴打，结果致洪某伤残，对崔某的行为应（）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2016年河北省企业法律顾问考试：绩效考核管理试题本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共25题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.甲公司在2011年6月1日欠乙公司货款500万元，届期无力清偿。
2010年12月1日，甲公司向丙公司赠送一套价值50万元的机器设备。
2011年3月1日，甲公司向丁基金会捐赠50万元现金。
2011年12月1日，甲公司向戊希望学校捐赠价值100万元的电脑。
甲公司的3项赠与行为均尚未履行。
下列哪一选项是正确的？A．乙公司有权撤销甲公司对丙公司的赠与B．乙公司有权撤销甲公司对丁基金会的捐赠C．乙公司有权撤销甲公司对戊学校的捐赠D．甲公司有权撤销对戊学校的捐赠2.甲趁夜深人静时窜入居民乙的屋中盗取现金1万元，刚要离开，被惊醒的乙发觉，甲为逃脱而将乙打伤。
甲的行为构成（）。
A．抢劫罪和故意伤害罪B．盗窃罪和故意伤害罪C．故意伤害罪D．抢劫罪3.甲展览馆委托雕塑家叶某创作了一座巨型雕塑，将其放置在公园入口，委托创作合同中未约定版权归属。
下列行为中，哪一项不属于侵犯著作权的行为？A．甲展览馆许可乙博物馆异地重建完全相同的雕塑B．甲展览馆仿照雕塑制作小型纪念品向游客出售C．个体户冯某仿照雕塑制作小型纪念品向游客出售D．游客陈某未经著作权人同意对雕塑拍照纪念4.所谓养老保险第一支柱是指( )。
A、商业人寿保险B、个人储蓄性养老保险C、补充养老保险D、基本养老保险5. 被害人对地方各级人民法院第一审刑事判决不服，可以在收到判决书后（）以内请求人民检察院提出抗诉。
A．3日B．5日C．7日D．10日6. 下列哪种物质或材料不能循环再利用？( )Ａ．化肥B．报纸C．钢材D．塑料瓶7. 我国的领导阶级是( C )A. 农民阶级B. 工农联盟C. 工人阶级D. 知识分子8. 关于刑法解释的说法，下列哪一选项是正确的？A．将盗窃罪对象的”公私财物”解释为”他人的财物”，属于缩小解释B．将《刑法》第一百七十一条出售假币罪中的”出售”解释为”购买和销售”，属于当然解释C．对随身携带枪支等国家禁止个人携带的器械以外的其他器械进行抢夺的，解释为以抢劫罪定罪，属于扩张解释D．将信用卡诈骗罪中的”信用卡”解释为”具有消费支付、信用贷款、转账结算、存取现金等全部功能或者部分功能的电子支付卡”，属于类推解释9. 甲因父仇欲重伤乙，将乙推倒在地举刀便砍，乙慌忙抵挡喊着说：”是丙逼我把你家老汉推下粪池的，不信去问丁。
”甲信以为真，遂松开乙，乙趁机逃走。
关于本案，下列哪一选项是正确的？A．甲不成立故意伤害罪B．甲成立故意伤害罪中止C．甲的行为具有正当性D．甲成立故意伤害罪未遂（不能犯）10. 现行宪法规定，土地的使用权可以依照法律的规定（A ）A. 转让B. 赠予C. 买卖D. 继承11. 张某伪造、变造国家机关公文、证件、印章案的下列哪一证据既属于言词证据，又属于间接证据？A．用于伪造、变造国家机关公文、证件、印章的设备、工具B．伪造、变造的国家机关公文、证件、印章C．张某关于实施伪造、变造行为的供述D．判别国家机关公文、证件、印章真伪的鉴定结论12. 在直接选举中，代表候选人名额应多于应选代表名额的（A ）A. 二分之一至一倍B. 三分之一至一倍C. 五分之一至二分之一倍D. 一倍13. 甲因乙久拖房租不付，向法院起诉，要求乙支付半年房租6000元。
在案件开庭审理前，甲提出书面材料，表示时间已过去1个月，乙应将房租增至7000元。
关于法院对甲增加房租的要求的处理，下列哪一选项是正确的？A．作为新的诉讼受理，合并审理B．作为诉讼标的变更，另案审理C．作为诉讼请求增加，继续审理D．不予受理，告知甲可以另行起诉14. 甲不履行仲裁裁决，乙向法院申请执行。
甲拟提出不予执行的申请并提出下列证据证明仲裁裁决应不予执行。
针对下列哪一选项，法院可裁定驳回甲的申请？A．甲、乙没有订立仲裁条款或达成仲裁协议B．仲裁庭组成违反法定程序C．裁决事项超出仲裁机构权限范围D．仲裁裁决没有根据经当事人质证的证据认定事实15. 下列各项中，公证机构可以赋予强制执行效力的公证事项是（）A.追偿债款B.解除收养关系C.遗嘱D.委托16. 审判长在法庭审理过程中突发心脏病，无法继续参与审判，需在庭外另行指派其他审判人员参加审判。
法院院长的下列哪一做法是正确的？A．指派一名陪审员担任审判长重新审理B．指派一名审判员担任审判长继续审理C．指派一名陪审员并指定原合议庭一名审判员担任审判长继续审理D．指定一名审判员担任审判长重新审理17. 关于宪法在立法中的作用，下列哪一说法是不正确的？A．宪法确立了法律体系的基本目标B．宪法确立了立法的统一基础C．宪法规定了完善的立法体制与具体规划D．宪法规定了解决法律体系内部冲突的基本机制18. 《合同法》第一百二十二条规定：“因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。
”该条款规定了下列哪一类法律现象的处理原则？A．法律位阶的冲突B．法律责任的免除C．法律价值的冲突D．法律责任的竞合19. 下列不属于律师权利的是（）A.查阅案卷权B.代当事人家属向限制人身自由的当事人转交信件C.调查取证权D.有得到人民法院适当的开庭通知的权利20. 甲将邻居交售粮站的稻米淋洒农药，取出部分作饵料，毒死麻雀后售与饭馆，非法获利5,000元。
关于甲行为的定性，下列哪一选项是正确的？A．构成故意毁坏财物罪B．构成以危险方法危害公共安全罪和盗窃罪C．仅构成以危险方法危害公共安全罪D．构成投放危险物质罪和销售有毒、有害食品罪21. 某镇政府正在编制本镇规划。
根据《城乡规划法》，下列哪些建设项目应当在规划时予以优先安排？A．镇政府办公楼、招待所B．供水、供电、道路、通信设施C．商业街、工业园、公园D．学校、幼儿园、卫生院、文化站22. 海牛贸易有限公司、金铭造纸有限公司等5家发起人拟共同发起设立一家房地产开发股份有限公司，全体发起人应认缴的注册资本数至少应为人民币（）A．3万元B．10万C．175万元D．500万元23. 当事人在履行合同中要相互协作，既要考虑自己一方的利益，也要考虑他方的利益和社会的公共利益，这体现了（）A. 协作履行原则B. 全面履行原则C. 实际履行原则D. 情势变更原则24. 国内某产品生产商向我国商务部申请对从甲国进口的该产品进行反倾销调查。
该产品的国内生产商共有100多家。
根据我国相关法律规定，下列哪一选项是正确的？A．任何一家该产品的国内生产商均可启动反倾销调查B．商务部可强迫甲国出口商作出价格承诺C．如终裁决定确定的反倾销税高于临时反倾销税，甲国出口商应当补足D．反倾销税税额不应超过终裁决定确定的倾销幅度25. 下列各项中，公证机构可以赋予强制执行效力的公证事项是（）A.追偿债款B.解除收养关系C.遗嘱D.委托二、多项选择题（共25题，每题2分。
每题的备选项中，有多个符合题意）1.关于具体行政行为的成立和效力，下列哪些选项是错误的？A．与抽象行政行为不同，具体行政行为一经成立即生效B．行政强制执行是实现具体行政行为执行力的制度保障C．未经送达领受程序的具体行政行为也具有法律约束力D．因废止具体行政行为给当事人造成损失的，国家应当给予赔偿2.根据《土地管理法》规定，在下列哪些情况下使用集体土地从事建设不需要经过国家征收？A．兴办乡镇企业B．村民建设住宅C．乡村公共设施建设D．乡村公益事业建设3.关于座垫费和维修费，下列表述正确的是：A．方某应向庚公司支付座垫费B．丁公司应向庚公司支付座垫费C．丁公司应向戊公司支付维修费D．戊公司有权将汽车留置4.彦某将一套住房分别委托甲、乙两家中介公司出售。
钱某通过甲公司看中该房，但觉得房价太高。
双方在看房前所签协议中约定了防“跳单”条款：钱某对甲公司的房源信息负保密义务，不得利用其信息撇开甲公司直接与房主签约，否则支付违约金。
事后钱某又在乙公司发现同一房源，而房价比甲公司低得多。
钱某通过乙公司买得该房，甲公司得知后提出异议。
关于本案，下列哪些判断是错误的？A．防“跳单”条款限制了消费者的自主选择权B．甲公司抬高房价侵害了消费者的公平交易权C．乙公司的行为属于不正当竞争行为D．钱某侵犯了甲公司的商业秘密5.甲公司因乙公司拖欠货款向A县法院申请支付令，经审查甲公司的申请符合法律规定，A 县法院向乙公司发出支付令。
乙公司收到支付令后在法定期间没有履行给付货款的义务，而是向A县法院提起诉讼，要求甲公司承担因其提供的产品存在质量问题的违约责任。
关于本案，下列哪些选项是正确的？A．支付令失效B．甲公司可以持支付令申请强制执行C．A县法院应当受理乙公司的起诉D．A县法院不应受理乙公司的起诉6.关于法定诉讼代理人，下列哪些认识是正确的？A．代理权的取得不是根据其所代理的当事人的委托授权B．在诉讼中可以按照自己的意志代理被代理人实施所有诉讼行为C．在诉讼中死亡的，产生与当事人死亡同样的法律后果D．所代理的当事人在诉讼中取得行为能力的，法定诉讼代理人则自动转化为委托代理人7. 2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，哪些人具备法定条件？A．赵女士于1995年1月到某公司工作，1999年2月辞职，2002年1月回到该公司工作B．钱先生于1985年进入某国有企业工作。
2006年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满50岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同C．孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作，签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。
2009年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理D．李先生原为甲公司的资深业务员，于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签定一年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签定无固定期限劳动合同8.关于犯罪停止形态的论述，下列哪些选项是正确的？A．甲（总经理）召开公司会议，商定逃税。
甲指使财务人员黄某将1笔500万元的收入在申报时予以隐瞒，但后来黄某又向税务机关如实申报，缴纳应缴税款。
单位属于犯罪未遂，黄某属于犯罪中止B．乙抢夺邹某现金20万元，后发现全部是假币。
乙构成抢夺罪既遂C．丙以出卖为目的，偷盗婴儿后，惧怕承担刑事责任，又将婴儿送回原处。
丙构成拐卖儿童罪既遂，不构成犯罪中止D．丁对仇人胡某连开数枪均未打中，胡某受惊心脏病突发死亡。
丁成立故意杀人罪既遂9.关于李某、阮某的诉讼权利及本案诉讼程序，下列说法正确的是：A．即使李某、阮某能够使用中文交流，也应当允许其使用本国语言进行诉讼B．向李某、阮某送达中文本诉讼文书时，可以附有李某、阮某通晓的外文译本C．李某、阮某只能委托具有中华人民共和国律师资格并依法取得执业证书的律师作为辩护人D．如我国缔结或参加的国际条约中有关于刑事诉讼程序具体规定的，审理该案均适用该条约的规定10.有关具体行政行为的效力和合法性，下列说法正确的是：A．具体行政行为一经成立即生效B．具体行政行为违法是导致其效力终止的唯一原因C．行政机关的职权主要源自行政组织法和授权法的规定D．滥用职权是具体行政行为构成违法的独立理由11.下列关于企业管理层次的说法正确的是：__。