最新-2019公司团委工作计划范文精品

合集下载

2019企业团委年度工作计划

2019企业团委年度工作计划2019企业团委年度工作计划【一】在公司党组织的领导下，在公司团委的指导和帮助下，机关团支部要紧紧抓住团员青年的朝气蓬勃的优势开展工作，现对今后的工作进行如下安排：一、确定工作目标(一)团结互助。

加强团员之间的交流与合作。

提高团员之间的熟识度，在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。

加强业务支持和联系，促进工作高效运行。

(二)积极进取。

表现出团员青年的朝气，工作积极认真，不等、不靠、不拖沓，不把工作当成任务，而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。

(三)朝气蓬勃。

不断丰富团员青年的业余生活，树立积极、乐观的态度，拒绝宅男、宅女状态，打破“公司——家”的“两点一线”生活模式，努力拓展更多的活动空间和时间。

二、加强组织建设(一)加强团支部班子建设，明确工作职责。

刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。

(二)加强团的制度建设，促使团支部的工作更加规范和高效。

进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度，对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律，提高团员参与组织建设的积极性。

(三)加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。

主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。

三、丰富活动内容(一)构建学习平台，加强学习教育，提高团员的综合素质。

1、适时开展团课教育。

组织团员青年学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。

可以针对如“英国骚乱”、“美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“大学生就业”等国际国内时事，开展系列团课教育，用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题，组织团员青年进行学习与讨论，从而坚定理想信念，提高团员的政治素养。

企业2019团委工作计划

企业2019团委工作计划【篇一】一、强化组织意识，体现组织优势。

近年来，随着国内市场经济的蓬勃发展，企业体制变革的加速，以及人才流动的相对频繁。

团组织的概念往往在每个人离开校园，走上工作岗位后，就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。

集团今天成立了团委，就是要在党组织的领导下，重新找回青年人应有的集体意识，让大家都有一种归属感，并建立组织体系，以便于展开一系列的工作。

作为党的后备军，我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。

首先，团组织的带头人要充分把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注册、考核等工作，建立完整的团员个人档案，宣传策动，从点滴做起，塑造并强化团组织的思想意识，提升团员青年的理解。

使每个团员思想上合力，行动上合拍。

其次，增强对团干部的考核力度。

火车跑的快，全靠车头带。

集团团委是集团新生的一个组织，如何团结广大的青年才俊，发挥团的作用，是每个团干部必须考虑的问题。

团干作为各级团组织的领头人，一定要走在前面，发挥模范带头作用。

要教育引导各级团干牢固树立“对上负责，对下服务”的工作态度，塑造责任意识、服务意识。

第一，依靠党建带团建。

实行党委统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。

各单位明确党支部书记分管青年工作，定期听取青年工作汇报，即时研究解决青年工作中存有的问题。

比如，我们明年将建立青工思想月报制，即时了解青年思想动态。

第二，各级团组织应深入基层，接触了解青年职工，倾听他们的心声，在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和协助，拉近团组织的和团员青年的感情。

最后，充分利用组织的凝聚力和向心力，发挥团组织的优势。

现代民营企业，除了强调经济效益外，更要注重社会总体效益，同时也要关心企业内部的人，即员工的福利和发展。

现代企业中青年有发展的需要，有交友、学习、成才的需要，而共青团作为一个由先进青年组成的群众性团体、作为一个年轻人的组织，在这个点上决定了团的组织优势。

企业2019团委工作计划范本

企业2019团委工作计划范本【篇一】一、强化组织意识，体现组织优势。

近年来，随着国内市场经济的蓬勃发展，企业体制变革的加速，以及人才流动的相对频繁。

团组织的概念往往在每个人离开校园，走上工作岗位后，就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。

作为党的后备军，我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。

使每个团员思想上合力，行动上合拍。

其次，增强对团干部的考核力度。

火车跑的快，全靠车头带。

集团团委是集团新生的一个组织，如何团结广大的青年才俊，发挥团的作用，是每个团干部必须考虑的问题。

团干作为各级团组织的领头人，一定要走在前面，发挥模范带头作用。

要教育引导各级团干牢固树立“对上负责，对下服务”的工作态度，塑造责任意识、服务意识。

第一，依靠党建带团建。

实行党委统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。

各单位明确党支部书记分管青年工作，定期听取青年工作汇报，即时研究解决青年工作中存有的问题。

比如，我们明年将建立青工思想月报制，即时了解青年思想动态。

ZUI后，充分利用组织的凝聚力和向心力，发挥团组织的优势。

现代民营企业，除了强调经济效益外，更要注重社会总体效益，同时也要关心企业内部的人，即员工的福利和发展。

公司团委工作计划(7篇)

公司团委工作计划(7篇)公司团委工作计划(精选7篇)光阴迅速，一眨眼就过去了，工作又迈入新的阶段，做好计划可是让你提高工作效率的方法！你是否在寻找“公司团委工作计划”？下面是小编精心整理的相关资料，欢迎大家分享。

公司团委工作计划【篇1】__年是坚持“服务大局、服务青年、服务社会”的原则，要紧紧围绕镇工作大局，切实加强青少年思想政治工作，大力开发青年人力资源，积极推进团的工作社会化，团结带领全镇广大团员青年为我镇的大发展、快发展作出应有的贡献。

一、实施素质拓展工程，以培育“四育”新人为目标，全面推进青少年素质教育。

1、加强青少年思想政治教育，深入开展“党在我心中及增强团员意识____，坚持用正确理论引导青少年，用共同信念凝聚青少年，帮助青少年了解党、团的光辉历史，引导青少年将理论学习、文化活动、社会实践、岗位建功有机结合起来，不断增强政治意识、组织意识、模范意识，发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，坚定”永远跟党走的信心和决心。

2、加强青少年理想信念教育，坚持以正面引导为主，通过举办“五四”纪念纪念活动，学雷锋奉献月活动，“我与祖国共奋进”教育“手拉手活小康”、“民族精神代代传”青春相约，成长时话等，加强青少年爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步坚定为实现中华民族伟大复兴而奋斗的理想信念。

3、加强青少年道德风尚教育，坚持有所创新，务求实效原则，通过在广大青少年中开展学习《公民道德建设实施纲要》、“红领军心向党”、“小手牵大手，共建道德家庭”等活动，加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青少年在社会做一个好公民，在工作上做一个好员工，在学校做一个好学生，在家庭做一个好成员。

二、围绕镇中心工作，以创新和创业为基础，团结带领广大团员青年在经济发展中建功立业。

1、大力实施青年创业行动，举办青年创业论坛、访谈、创业服务月、创业方案设计大赛等活动，大力宣传创业典型，打造青年创业文化，弘扬创业精神，引导帮助青年自主创业;实施青年创业素质拓展计划，通过创业培训讲座和参观考察等帮助青年把科技知识和社会实践联系起来，树立创业观念，增强创业能力，着力解决好青年“想创业、敢创业、创成业”问题，主动服务外来青年及返乡青年创业。

公司团委工作计划

公司团委工作计划公司团委工作是负责公司青年思想政治工作，激励更多的青年职工投身公司建设中，以下关于公司团委工作计划是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的，希望能给大家一个参考，欢迎阅读与借鉴。

篇一：公司团委工作计划201x年是公司实施“十二五”规划的最后一年，也是公司的“持续发展年”。

公司团委将在公司党委和局团委的正确领导下，以局“两会”、公司一届三次职代会精神为指导，积极发挥两级团组织作用，充分有效地调动团员青年干事创业的积极性，激发青年活力，更好地服从服务于公司中心任务，为促进公司持续快速健康发展再做新贡献。

认真贯彻落实科学发展观，按照公司党委和局团委的工作要求，充分发挥团组织的桥梁纽带作用，服务中心工作，服务一线青年。

引导广大团员青年进一步认清形势，统一思想，坚定信心，有所作为。

团结带领广大团员青年脚踏实地，务实创新，激发工作和生活热情，努力开创公司共青团工作的新局面，向共青团建团93周年献礼。

围绕基础工作，强化团建根基;围绕中心工作，强化素质能力;围绕青年需求，强化服务水平;围绕项目特色，强化品牌建设。

(一)健全团组织建设，全面夯实基础工作1、健全组织建设，优化组织结构。

加强公司团委建设，根据实际情况，对公司团委委员进行调整充实，进一步明确责任分工，有效指导各基层支部开展活动，不断加强自身建设，做到“有班子、有制度、有活动、有作用”。

加强基层团组织建设。

健全基层支部组织体系，及时改选、增补团支部委员。

各基层单位团支部组建及支部委员增补调整工作于三月底前全部完成。

2、强化基础管理，提高工作水平。

按照公司党委和局团委的工作要求全面夯实基础工作，认真学习并落实《中交一航局有限公司共青团工作实操手册》，严格团的组织制度建设，做好团的日常工作，包括团员管理、团费收缴、支部建设、组织生活，以及推优工作，提高团组织效率，积极发挥团的桥梁纽带作用，不断提高工作效率和工作水平。

(二)浓厚学习氛围，着力提升青年素质能力1、加强团干素质教育。

集团公司团委工作计划（共五篇）

集团公司团委工作计划（共五篇）第一篇：集团公司团委工作计划2005年，公司将迎来集团第二层面改革，所面临的生产经营任务更重，安全生产压力更大，服务质量要求更高。

面对新形势、新任务，共青团工作以“三个代表”重要思想为指导，按照党委和上级团委的总体要求，进一步转变工作方式、方法和思维模式，充分发挥主观能动性，以灵活机动的方式，加大参与企业中心工作的力度，引导带领公司广大团员青年在公司两个文明建设中做出积极贡献。

明年共青团工作将努力实践“一、二、三、”的工作思路，即：贯穿一条主线：继续深入学习贯彻党的十六大精神。

围绕两项服务：坚持服务企业与服务青年的统一。

抓好三项重点：一是进一步加强团的自身建设；二是进一步加大青年人力资源开发；三是以“青”字号工程为抓手，充分发挥团组织生力军和突击队作用。

一、继续学习贯彻十六大精神，加强青年思想政治教育1.进一步深入学习宣传党的十六大精神，用“三个代表”重要思想武装青年。

这是团组织当前及今后一个时期的首要任务。

要充分利用“三会一课”、“党章学习小组”等载体，把十六大报告作为学习重点，组织团员青年集体学习；通过举办学习班、报告会等多种形式的研讨交流活动来提高学习效果。

要把广大团员青年的思想统一到十六大精神上来，把行动引导到实践“三个代表”重要思想上来，把智慧和力量凝聚到推动公司改革发展上来。

2.紧密联系工作实际，加强改革形势教育。

随着改革的不断深入，一系列新政策、新措施将会相继出台，在现阶段，加强思想教育对帮助引导青年正确认识改革的艰巨性、必然性以及所涉及的利益关系调整，主动适应改革，积极支持改革，投身参与改革，使青年成为促进改革的一支重要力量尤为重要。

按照胡锦涛同志对团组织提出的三点要求：1、要勤于学习；2、要善于创造；3、要甘于奉献，团组织要发挥优势，利用多种载体做好宣传教育，要让广大青年做改革的支持者、实践者。

3.立足岗位奉献，开展示范群体建设。

我们将充分发挥团组织的思想引导职能，选择更符合青年思想特点的切入角度，积极开展“示范群体建设”。

实用的公司团委工作计划3篇

编号：实用的公司团委工作计划3篇甲方：乙方：签订日期：年月日X X公司实用的公司团委工作计划3篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们对今后的工作做个计划吧。

但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢？以下是为大家收集的公司团委工作计划3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司团委工作计划篇1一、突出企业特色，强化思想引领，坚持用社会主义核心价值体系引导凝聚青年1、深入学习实践科学观。

要按照中央企业学习实践科学观活动的总体部署，配合组织好青年的学习实践活动，帮助青年深刻领会科学观的科学内涵、精神实质和根本要求，引导青年争做学习实践科学观的先锋。

以科学观为指导，进一步深入探索工作规律，找准自身定位，查找工作中的问题和不足，研究改进工作的思路和方法。

2、贯彻落实团十六届二中全会精神。

认真学习领会团的十六届二中全会和《共青团工作五年纲要》精神，结合全年重点工作和中央企业实际认真贯彻落实，增强组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的能力。

3、开展中国特色社会主义共同理想教育。

结合新中国成立60周年和纪念“五四”运动90周年，深入开展“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动和“青年月”活动，深入开展国情教育，大力弘扬爱国主义精神，不断增强青年的民族自豪感和自信心。

4、深化形势任务教育。

通过形势报告会、座谈、研讨、等多种形式，引导青年正确认识形势，坚定必胜信心，扎实做好工作，与企业共度难关。

密切关注、及时掌握青年思想动态，做好青年的思想引导工作，维护企业稳定大局。

结合中央企业优化结构上水平的新任务，加强政策宣传，引导青年做企业改革的支持者和实践者、做企业发展的生力军和突击队、做维护企业稳定的中坚力量。

5、加强职业道德教育和企业文化教育。

通过组织学习、活动引导、典型示范等方式，切实加强青年的职业道德教育，引导青年爱岗敬业、遵章守纪、诚实守信，大力弘扬职业文明。

引导青年积极参与企业文化建设，提高团员青年对企业核心价值观的认同感，充分认识中央企业加大重组力度过程中企业文化融合的必要性和紧迫性，继续开展“和谐重组一家亲”活动，加强重组企业青年的沟通交流，促进企业文化融合。

集团公司团委会青年工作计划

集团公司团委会青年工作计划一、加强青年思想引领青年是国家的未来和民族的希望，也是企业发展的重要力量。

因此，加强青年思想引领是企业共青团工作的重中之重。

我们将通过开展主题团日、座谈会、分享会等形式，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观，增强青年的责任感和使命感。

同时，我们将注重在青年中培育和践行社会主义核心价值观，提高青年的道德素质和文化素养。

二、服务青年成长成才青年成长成才是一个长期的过程，需要企业和社会各界的共同努力。

作为企业共青团组织，我们将通过开展技能培训、岗位练兵、导师带徒等活动，提高青年的职业技能和综合素质，为青年的成长成才提供有力支持。

同时，我们将鼓励青年参加各类比赛和评选活动，激发青年的创造力和竞争力，促进青年在各自的领域中取得更好的成绩。

三、促进青年交流互动青年人富有活力和创造力，也渴望与他人交流和互动。

我们将通过组织文体活动、志愿服务、拓展训练等方式，促进青年之间的交流和互动，增强青年的团队意识和协作精神。

同时，我们将利用互联网和新媒体平台，建立青年交流互动的渠道和平台，让青年在交流中成长，在互动中进步。

四、激发青年创新活力创新是企业发展的重要动力，也是青年人应该具备的品质。

我们将通过开展创意征集、创新竞赛、创业扶持等活动，激发青年的创新活力和创造力，为企业的创新发展注入新的动力。

同时，我们将鼓励青年敢于尝试、勇于创新，为青年提供更多的创新实践机会和创新成果展示平台。

五、维护青年合法权益青年的合法权益是企业共青团工作的重要内容。

我们将通过建立完善的维权机制、开展法律知识宣传、加强与相关部门沟通等方式，切实维护青年的合法权益。

同时，我们将关注青年的工作和生活状况，积极解决青年在工作和生活中遇到的问题和困难，为青年的成长和发展创造良好的环境。

总的来说，企业共青团组织应该始终坚持服务青年的宗旨，从各个方面为青年的成长和发展提供支持和帮助。

同时，我们也应该不断探索和创新工作方式和方法，以更好地适应时代发展的需要和企业共青团工作的要求。

公司团委工作计划书三篇

公司团委工作计划书三篇【篇一】作为一支青年员工占公司员工总人数54.3%的青年团队，公司团委如何团结和带领这支团队积极投身于公司的中心工作;如何突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才;如何依靠党建带团建，进一步巩固和增强共青团的自身建设，探索合资企业做好青年工作的新方法、新手段等方面的情况，都是公司团组织需要竭尽全力去完成的工作。

为此公司团委将进一步明确团青工作重点，认真、扎实、有效地完成本年度各项工作。

一、以团员意识教育为抓手，增强和改进青年思想政治工作结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党xx周年，五四运动xx周年等系列活动为契机。

将青年思想教育工作寓于个性化、多样化的具体工作中，以形势任务教育为主线，增强团员青年作为建设上海国际航运中心主力军的使命感和责任感。

1、深化展开形势任务教育。

要通过形势任务教育工作，引导广大团员青年进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确责任，以计划的有序性，落实的有效性深入展开形势任务教育。

要结合集团公司体制改革，整体上市及发展的重大问题，准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，即时掌握青年的思想动态。

要使用专题宣讲会、座谈会等青年喜闻乐见的手段和载体，协助青年理性、客观地看待困难，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。

要进一步巩固团员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力倡导和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好氛围。

2、切实抓好“推优”工作。

进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的群众基础，培育党的政治资源。

增强青年党章学习小组建设，把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习活动是否正常、青年入党积极分子队伍是否壮大作为检验青年党章学习小组成效的主要指标。

充分利用“五四”、“七一”等纪念日和庆典活动，展开丰富多彩的主题教育活动，协助青年树立准确的“三观”，持续提升青年的思想道德水平。

精选-公司团委工作计划书三篇

公司团委工作计划书三篇【篇一】作为一支青年员工占公司员工总人数54.3%的青年团队，公司团委如何团结和带领这支团队积极投身于公司的中心工作;如何突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才;如何依靠党建带团建，进一步巩固和加强共青团的自身建设，探索合资企业做好青年工作的新方法、新手段等方面的情况，都是公司团组织需要竭尽全力往完成的工作。

为此公司团委将进一步明确团青工作重点，认真、扎实、有效地完本钱年度各项工作。

一、以团员意识教育为抓手，加强和改进青年思想政治工作结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党xx周年，五四运动xx周年等系列活动为契机。

将青年思想教育工作寓于个性化、多样化的具体工作中，以形势任务教育为主线，增强团员青年作为建设上海国际航运中心主力军的使命感和责任感。

1、深化开展形势任务教育。

要通过形势任务教育工作，引导广大团员青年进一步同一思想，振奋精神，认清形势，明确责任，以计划的有序性，落实的有效性深进开展形势任务教育。

要结合团体公司体制改革，整体上市及发展的重大题目，正确把握青年关心的热门、难点和焦点题目，及时把握青年的思想动态。

要运用专题宣讲会、座谈会等青年喜闻乐见的手段和载体，帮助青年理性、客观地看待困难，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。

2、切实抓好“推优”工作。

进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的群众基础，培育党的政治资源。

加强青年党章学习小组建设，把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习活动是否正常、青年进党积极分子队伍是否壮大作为检验青年党章学习小组成效的主要指标。

充分利用“五四”、“七一”等纪念日和庆典活动，开展丰富多彩的主题教育活动，帮助青年树立正确的“三观”，不断进步青年的思想道德水平。

企业团委工作计划

企业团委工作计划
一、加强组织建设，提升团委队伍素质
1. 组织开展团干部培训活动，增强干部的理论知识和实践能力。

2. 配备合适的办公设施和软件，提高团委工作效率。

3. 定期召开团干部会议，加强团队沟通、协作和共识。

4. 组织举办交流学习活动，促进团干部之间的交流与学习。

二、推动青年志愿服务活动的开展
1. 策划组织团委青年志愿者培训活动，提升志愿者服务能力。

2. 加强与社区、学校和企业等机构的合作，丰富志愿者服务项目。

3. 组织开展主题志愿服务活动，如文化、环保、健康等方面的志愿服务。

4. 健全志愿者服务制度，确保志愿者的权益和安全。

三、加强青年文化活动的组织与推广
1. 策划开展丰富多彩的青年文艺晚会，展示青年才艺。

2. 组织开展社团活动，提高青年艺术鉴赏能力。

3. 宣传推广青年文化活动，吸引更多的青年参与。

4. 发布文化活动成果，提升青年文化影响力。

四、加强青年创新创业支持
1. 开设创业培训课程，提升青年创业者的创业能力和创新意识。

2. 据实际需求，提供创业项目与资金支持。

3. 定期举办创业大赛和创新展览，展示青年创业成果。

4. 加强与创业孵化基地和投资机构的合作，为青年创业提供更多资源。

五、加强与学生会、校友会的联系与合作
1. 举办团学联合活动，增加团学组织的影响力与凝聚力。

2. 加强与校友会的联系，组织开展校友交流活动。

3. 推动学生会、校友会与团委的协作，共同开展有意义的活动。

4. 建立长期的联系机制，保持彼此之间的沟通与合作。

公司团委工作计划书

公司团委工作计划书一、工作背景及目标公司团委作为组织全体员工开展各类活动和提升职工素质的重要机构，承担着推进企业文化建设、促进团队合作、激发员工潜力的重要职责。

为了更好地发展公司团委工作，制定工作计划，明确工作目标和任务。

二、工作计划1. 加强组织建设公司团委将加强自身组织建设，完善团委机构设置，明确团委成员的责任和职能，确保活动组织和推进工作的顺利进行。

同时，在企业各部门和团支部之间加强协作，建立联动机制，共同推动团委工作的有效开展。

2. 提升员工技能通过组织开展各类培训和学习活动，提升员工的专业技能和综合素质。

团委将邀请公司内部和外部专家，举办技能培训班、讲座和研讨会，帮助员工不断学习和成长。

此外，定期组织员工参加行业展览和技能竞赛，提升公司整体的技术水平和竞争力。

3. 弘扬文化活动公司团委将积极开展各类文化活动，丰富员工的精神文化生活。

组织举办座谈会、文艺演出、文化讲座等活动，邀请有影响力的人士和文化团队进行演讲和演出，传递正能量和企业文化。

此外，借助社交媒体等平台，开展线上文化活动，提高活动的覆盖范围和影响力。

4. 加强志愿者工作公司团委将加强对志愿者工作的组织和管理，发挥志愿者在企业社会责任履行、公益事业开展和员工服务中的作用。

通过建立志愿者数据库和培训机制，充分调动员工的积极性和参与度，推动志愿者服务向纵深发展。

5. 促进员工交流团委将加强与企业其他部门和团队的交流与合作，组织开展员工联谊活动、团建培训和团队拓展等活动，增进员工之间的联系和沟通，促进团队合作和协调发展。

同时，积极组织参加外部的交流活动和职工联谊会，扩大公司的外部影响力和人脉资源。

三、工作计划实施1. 制定详细的工作计划表，明确每个工作内容的具体时间节点和责任人。

2. 加强团委成员的沟通与协调，确保工作计划的顺利执行。

3. 结合实际情况，及时调整和优化工作计划，确保工作目标的实现。

4. 定期进行工作进展的评估和总结，及时发现问题和不足，并提出改进方案。

公司团委的年度工作计划

公司团委的年度工作计划引言公司团委是企业内部非常重要的组织之一，其职责是联合青年员工，推进企业的发展进程，同时也是丰富员工的业余文化生活的平台。

本文将为大家阐述公司团委的年度工作计划，包括该计划的目标、计划内容、执行时间、执行人员等细节。

希望本文能够帮助团委的成员了解年度工作计划的重要性，并且为以后的工作提供思路和参考。

目标2019年度团委工作计划的目标是推进企业文化发展，健全团委组织机构，提高员工团队合作能力，使员工们在工作之余，拥有更加丰富多彩的业余文化生活，同时也将积极促进公司文化建设进程。

计划内容搭建员工欢乐节平台一年一度的员工欢乐节不仅是大家解压的重要机会，同时也是加强团队合作的好机会。

因此，2019年度公司团委将举办员工欢乐节，积极保存、策划各场节目，包括但不限于游戏、表演、演唱等。

并且将邀请公司相关领导、团委机构负责人和员工参与，共同享受美好的时光。

开展各类文艺活动公司团委将积极组织各类文艺活动，丰富员工的业余文化生活。

例如：音乐会、电影放映会、文艺讲座等，这些活动将涵盖丰富的主题，包括文化、科技等。

通过这些文艺活动，呼吁员工们保持热爱生活、积极向上的态度，同时也将为员工们提供学习的机会。

创新团队建设公司团委将积极推进团队建设，加强团队成员之间的沟通和合作。

在团队建设的过程中，团委将创新工作方法，鼓励团队成员提出新的想法和建议，同时积极引导员工们开展意见交流与讨论。

团委将通过组织一系列团队建设活动来推动这一目标的实现。

推动企业文化建设团委将积极为企业的文化建设贡献力量，通过与企业其他相关部门合作，提供丰富的文化活动。

例如：书法绘画比赛、摄影比赛等，这些活动不仅可以展示员工们的才华，同时也推动了企业文化建设。

这一目标的实现将有助于企业的成长和发展。

执行时间本年度团委工作计划将于2019年1月1日开始执行，直至12月31日结束，具体活动时间将视具体事项而定。

执行人员本计划将由公司团委组织主管负责推行。

公司的团委工作计划书范文

公司的团委工作计划书范文一、总体目标本次工作计划的总体目标为：牢固树立团员意识，拓展团员的发展空间，增强团员的凝聚力和向心力，全面提升公司团委工作水平，为公司员工营造更加和谐、积极向上的工作氛围。

二、工作内容1. 团员活动策划本次工作计划将结合公司实际情况，以团员活动策划为重点，精心设计一系列丰富多彩的团体活动，并确保每一位团员都能积极参与其中，增强团结和凝聚力。

具体计划包括团员组织生日聚餐、篮球比赛、团员座谈会等，通过这些活动，增进团员之间的情感交流，促进团队之间的协作与合作。

2. 团干部培训团干部是团委工作的中坚力量，他们的能力水平直接关系到团委工作的开展和发展。

因此，本次工作计划将组织团干部培训班，邀请公司内外优秀导师共同授课，帮助团干部提升管理能力和团队领导力，增强团委的执行力和凝聚力。

3. 团建活动开展团建活动是团委工作的重要组成部分，也是增强团队凝聚力的有力途径。

在本次工作计划中，将重点开展团队拓展训练、团队户外拓展等活动，通过这些活动增强团队协作能力，提高沟通和合作能力，不断完善团队建设。

4. 团员思想引导团员的思想引导工作是团委工作的重中之重。

在本次工作计划中，将结合公司实际，通过开展主题团课、团员心理辅导等活动，引导团员发展正能量，健康成长，建设积极向上的团队氛围，共同营造和谐和睦的工作氛围。

5. 团委工作宣传本次工作计划将重点加强团委工作的宣传和推广工作。

通过建立团队活动公众号、团队宣传栏等方法，及时发布团委活动信息，激励团员积极参与，为团队活动起到预热作用，让更多的团员了解并参与到团队建设中来。

三、时间计划本次工作计划将从下月初开始实施，分为长期计划和短期计划两部分，具体计划如下：长期计划：1. 团干部培训计划：每月组织一次团干部培训，持续半年；2. 团队拓展训练：每季度组织一次团队拓展训练；3. 团委工作宣传栏建设：持续优化、更新和维护；4. 团队活动公众号建立：持续更新推送团队活动信息。

公司团委会工作计划

公司团委会工作计划随着公司的不断发展壮大，团委会作为连接青年员工与公司的重要桥梁，发挥着日益重要的作用。

为了更好地服务公司青年员工，推动团委会工作的深入开展，特制定以下团委会工作计划。

一、工作目标团委会工作的总体目标是围绕公司中心工作，结合青年员工的特点和需求，积极开展各类活动，提高青年员工的凝聚力和向心力，为公司的发展贡献力量。

具体而言，团委会工作将实现以下目标：加强团组织建设，提高团组织的吸引力和凝聚力。

搭建青年员工交流平台，促进青年员工之间的相互了解和交流。

开展丰富多彩的文化活动，提高青年员工的文化素养和综合素质。

推进青年员工的职业发展，为公司的长远发展储备人才。

二、工作计划加强团组织建设为了提高团组织的吸引力和凝聚力，我们将从以下几个方面入手：（1）加强团干部队伍建设。

通过选拔优秀青年员工担任团干部，加强团干部的培训和管理，提高团干部的工作能力和领导水平。

（2）完善团组织管理制度。

建立健全团组织管理制度，规范团组织的工作流程和活动安排，提高团组织的运行效率。

（3）开展主题团日活动。

结合青年员工的兴趣爱好和实际需求，定期开展主题团日活动，增强团组织的凝聚力和向心力。

搭建青年员工交流平台为了促进青年员工之间的相互了解和交流，我们将从以下几个方面入手：（1）建立青年员工微信群、QQ群等社交平台，方便青年员工之间的沟通和交流。

（2）定期组织青年员工座谈会、交流会等活动，为青年员工提供一个展示自己、交流思想的平台。

（3）开展青年员工联谊活动。

通过举办联谊活动、户外运动等方式，增进青年员工之间的友谊和感情。

开展丰富多彩的文化活动为了提高青年员工的文化素养和综合素质，我们将从以下几个方面入手：（1）开展读书分享活动。

鼓励青年员工多读书、读好书，通过分享读书心得、开展读书交流会等方式，提高青年员工的阅读能力和文化素养。

（2）举办文艺演出活动。

组织青年员工参加文艺演出活动，展示青年员工的才艺和风采，丰富员工的业余文化生活。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

2019公司团委工作计划范文
一、指导思想
坚持以邓小平理论和同志的三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和团的届三中全会精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。

二、工作目标
年，新天威共青团工作将面临更新的机遇和挑战，我司制定了更高的生产经营总目标。

1、以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育以学习贯彻三个代表重要思想为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设，把保持共产党员先进性教育活动与团员意识教育结合起来，坚定广大青少年的理想信念。

1坚持不懈地用三个代表重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。

2切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。

3深入持久地开展团员意识教育活动。

以保持共产党员先进性教育为契机，把深入学习贯彻三个代表重要思想和强化团员意识教育活动结合起来，深入持久地开展团员意识教育活动。

及时总结推广教育活动中的成功做法和新鲜经验，大力宣传教育活动中涌现出的先进人物，向社会各界积极展示各级团组织和共青团员的先进性，努力营造
健康向上、积极进取、奋发有为的舆论氛围。

2、以科学发展观为指导，团结带领青年主动迎接新天威发展趋势，以青年为人力资源开发为主线，着力培养创新意识，增强创新能力，转化创新成果，团结带领青年推动公司的经济发展，积极为广州客运事业和经济发展发挥余热，献计献策。

1要组织青年学习新知识新技能。

以学习型团组织创建为载体，大力倡导青年树立终身学习意识，宣传各类青年学习标兵，鼓励青年参加各种形式的学习活动。

将会继续开展青年培训，深化争创青年岗位能手活动，着力提高青年学习能力和创业本领，培养一批现代新型青年建设者。

2通过广大团青年自身素质的提高和业务工作掌握，结合公司的实际情况我团总支提出思想政治工作必须求新、求实、求活的工作思路，要积极应用到实践中去。

由此将会产生了团员的工作热情空前高涨，爱岗敬业、遵章守纪，变成了自觉行动，促进单位社会效益的提高和经济效益的增长，自觉投身客运工作之中，为公司各项工作的发展献计献策，出力流汗。

3、着眼青年的全面发展，竭诚服务青少年成长成才进一步增强服务意识，发展服务项目，提高服务质量，加强技能培训，不断改进工作，提高素质，争当先进。

1每一位青年必须与技能训练——轮岗培训，需要在不同的岗位上岗操作训练，以增强岗位适应能力，全面系统地熟练客运业务知识，严格考刻，持证上岗，以进一步提高工作效率和工作质量。

安排团青年重温有关营运的线路、里程、站点、票价及发班时间等;还计划利用休息时间亲历有关的线路沿途站点的情况。

2实行岗位责任制，保证工作不出差错，根据工作业绩好坏和服务质量的优劣进行定积分，实行评分制，把工作业绩与效率工资挂钩，提倡奉献，激励工作热情。

急旅客所急，以最快的速度售出每一张票，让旅客安全、快捷的乘车返家，为的是让旅客走得了、走得好、走得及时、走得安全有序。