社会保险在职员工异动表
人事异动申请表
年 月 日
总
经
理
审
批
签名：
年 月 日
员工本
人意见
本人同意调动！
签名：
年 月 日
注：1、本表由拟调入部门主管填写，并按照流程审批完后交人力资源部执行。
人事异动申请表
姓 名
部 门
岗 位
学 历
异动生效时间
申请异
动
原
因
现
岗
位
部门/科室
拟
调
岗
位
部门/科室
末级部门/岗位
末级部门/岗位
基本工资
基本工资
岗位工资
岗位工资
特殊补贴
特殊补贴
调出部门意见
签名：
年 月 日
部门经理意见
签名：
年 月 日
调入部门意见
签名：
年 月 日
调入部门经理意见
签名：
年 月 日
分管副总意见
员工异动、借调和离职管理制度及相关表格
员工异动、借调和离职管理制度第一章总则第一条目的为规范×××公司员工异动、借调、离职管理，理顺员工异动、离职流程，保证分公司人力资源的合理流动，激发员工工作热情，优化人力资源配置，特制定本制度。
第二条原则1、员工的异动、借调、离职应本着客观公正的原则，慎重处理。
2、人员调整应以任职资格为标准，以绩效考核为依据,并要兼顾个人的发展潜能和现任职务。
第三条异动、借调和离职组织管理负责分公司部门负责人（不含）以下级别员工异动、借调和离职的草拟、审核、审批，并报集团公司人力资源部备案。
第四条名词解释1、单位内部异动：是指员工在同一工作单位内部从一个工作岗位被调整到另一个工作岗位的行为，在此过程中，员工的劳动关系不发生变化。
2、跨单位异动:是指因工作需要,员工在集团公司、分公司、项目公司等独立法人之间进行异动，而产生的跨公司工作调整行为。
3、借调：为完成某项特殊工作，员工从某公司或部门被临时借调到其他公司或部门，借调人员的劳动关系等仍保留在分公司，当该工作完成后，员工仍回到分公司的行为。
4、离职：是指员工与工作单位之间解除或终止劳动关系的行为。
第五条适用范围本制度适用于×××公司部门负责人（不含）以下级别员工。
第二章员工异动管理第一节员工单位内部异动管理第六条分公司人员的单位内部异动1、综合部负责填写《员工异动审批单》（详见附表1）及其他相关材料，经分公司领导审核同意后，报集团人力资源部备案；2、综合部发出《员工异动通知单》（详见附表2），通知被异动员工；3、被异动员工按《员工异动、借调交接单》（详见附表3）上的内容，办理员工的异动相关手续（工作交接、资料清单、结清借款、应扣款、报账单据等）；4、被异动员工持《员工异动通知单》到新部门报到。
第二节员工跨单位异动管理第七条员工跨单位异动1、综合部负责填写调出员工《员工异动审批单》（详见附表1）及其他相关材料，经分公司领导审核同意后并报集团公司人力资源部，送交调入单位人力资源部门；2、综合部收到调入员工的《员工异动审批单》并审核后，经分公司领导审核同意，报集团人力资源部备案；综合部向被异动员工发放《员工异动通知单》并通知调出单位人力资源部门。
社保人员异动增加表
3、
单位人员 4、
用工形式 5、首次参保人员应当填写《首次参保人员基本信息表》，机关事业单位新增在编参保
人员还须填报《长沙市机关事业单位参加养老保险人员工资收入情况。
办理参保人员减少异动手续都必须符相关证明复印件参保单位经办人： 联系电话： 征缴中心受理人： 受理
时间：注：1、增加原因：新招、统分、续保、本社保系统内调入、外地社保机构调入、军转等。
2、单位人员异动增加须带劳动合同复印件存档。
6、本表一式两份审核后，一份报长沙市社会保险费征缴管理中心，一份由受理人签收后单位自存。
长沙市社会保险参保人员异动表（增加）
单位编号：10012048。
城镇职工基本医疗保险参保人员异动申请表
城镇职工基本医疗保险参保人员异动申请表
申报单位：单位医疗保险编号：
姓名
性别
出生
年月
公民身份号码
参加工作时间
用工形式
变动时本人缴费工资基数
变动原因
调往何地何Байду номын сангаас位
从何地何单位调入
起薪时间
停薪时间
单位负责人：填报人：填报时间：年月日
说明：①此表一式两份，填报单位和保险经办机构各一份。
②变动原因：新招、统分、顶招、调入、调出、解除合同，参军、自动离职、除名、退休、死亡、劳教、判刑等。
单位给员工交社保需要哪些材料
单位给员工交社保需要哪些材料以前公司没有购买社保，新增单位购买，首先要领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。
小编给大家整理了关于单位给员工交社保需要哪些材料，希望你们喜欢!单位给员工交社保需要哪些材料公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有：1.要去社保中心开户,需要带上营业执照,2.法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证。
3.办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证，劳动合同，一寸照片进行登记。
员工要准备的材料：身份证，和一寸照片就可以了，但是劳动合同需要提前签定好的带着，没有签定劳动合同无法办理社保。
新成立公司如何为员工缴纳社保1、企业开社保账户(企业社保社会保险登记)1)前往公司注册地或经营所在地的社保中心办理;2)办理时间：每月5号至25号;3)所带材料：营业执照、组织机构代码、公章(复印件)4)需填资料：《单位社会保险登记(变更)表》(除知晓营业执照和组织机构代码信息，还需知开户银行账号和税务登记号);《持卡办事承诺书》注意：其中约定扣款时间一定要填每月10号，扣除上月的费用。
5)柜台受理后，会给办事员一份开通工商银行卡的资料，可打电话要其上门进行办卡资料的审核，通常要7天办下来。
2、企业开户后，需要去办理用工备案1)外省市城镇户籍从业人员：在外管所办理招工，并填好备案表，要写明是缴纳五险，要填写单位组织机构代码、社会保险登记码，盖公章，缴费基数不用填，在社保中心时会要求提供缴纳基数;(填写《外来从业人员用工备案登记表》一式三份，其中一份交给社保中心)2)外省市非城镇户籍从业人员：在外管所办理招工，并填好备案表，要写明是缴纳三险，要填写单位组织机构代码、社会保险登记码，盖公章，缴费基数和起始年月要填，之后不用再交任何单子给社保中心了;注：如果公司是1月份并招用员工，但2月份才去办理用工，那么缴费起始年月要写1月份，社保中心看什么时候开始缴纳社保，是看你自己填写的什么时候的缴费起始年月。
长沙市社会保险参保人员异动表(增加)
统一征缴编号： 单位名称（章）： 填报日期： 年 月 日 起保时间 月平 均工 企业养 失业保 机关养 原单位名称及编号 工伤保险 生育保险 资 老保险 医疗保险 险 老保险
增加原因
身份证号码
姓名
பைடு நூலகம்
性别 出生日期 用工形式
注：1、增加原因：新招、统分、续保、本社保系统内调入、外地社保机构调入、军转等。 2、单位人员异动增加须在与劳动者签定劳动合的当月及时申报。 3、用工形式包括城镇合同工、农村合同工；享受公务员医疗补助的，应在用工形式一栏注明为公务员。 4、本表一式两份审核后，一份报长沙市社会保险费征缴管理中心，一份单位自存。
失业保险参保人员异动情况表(减少表)
员异动情况表（减少）
征缴B 100
以下金额 退收金额
0 0
位留存一份，经办机构留存一份。）
湖南省失业保险参保人员异动情况表（减少）
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单位名称： 单位编号： 以下由参保单位填写 人员编号 姓名 性别 公民身份证号码 户口性质 参加工作 时间 民族 文化程度 月工资金额 个人应 缴金额 异动年月 异动原因 转入实际 前次未享受待 缴费月数 遇期限 联系电话：
档案资料编号：
征缴B
(以下由经办机构填写) 上月在职人数 本月在职人数 单位申报缴费 单位申报缴费 个人申报缴费 个人申报缴费 上月申报缴费总额 本月申报缴费总额 补退金额 缴费合计总额 0 0
单位专管员签名
检查人员数据重复
参保单位申报
（盖章）
经办机构意见 经办人： 复核人： 经办机构公章
（此表一式二份，参保单位留存一份，经办机构留存一份。）
员工岗位异动申请表
签字：年月日
员工本人确认签字：年月日
备注：1、此表用于员工的岗位升降以及其他调整；
2、异动原因由现任调出部门直接主管/经理填写；
3、现任与拟任部门领导填写完毕后，交由人事总务部审核，报总经理批准后方可异动；
4、岗位调动生效日当天，新旧部门文员完成该员工当月考勤的移交。
员工岗位异动申请表
姓名
工号
入职日期
填表日期
在职状态
□正式；□试用期；□实习期
现任部门
拟调部门
现任岗位
拟任岗位
异动类型
□升职；□降职；□调职；□其他
异动生效日期
现工资情况
异动后工资情况
现任工作部门异动原因及意见：
签字：年月日
拟任工作部门意见：
签字：年月日
分管副总意见：
签字：年月日
人事总务部意见：
签字：年月日
机关事业单位基本养老保险参保在职人员异动申报表
单位名称（盖章）： 序 号 个 人 编 号 性 公民身份号码 新 转 转 暂 恢 终 死 其 别 增 入 出 停 复 止 亡 他 申报项目 个人 账户 建账 年月 异动 起止 年月 日 社会保险登记编号： 何单位 调入或 调往何 单位 月缴 费基 数 参保 人签 名 退役 军人 类别 保密 人员 2 3 4 5 6 7 社保经办机构审核意见 呈报单位意见 年 月 日 初审意见 （签名） 复审意见 （签名）
以上项目填写真实，若与实际情况不符，愿承担相关责任。本表一式二份，参保单位和社保机构各一份。
经办人： 联系电话： 申报日期： 年 月 日 本页第 页，共 页。
员工异动(离职)工作资产交接表
4、此表格一式三份，一份由移交人保存，一份交接部门保管，一份由人事部门存档
财务部
文件/资料借用
清还借款
业务借款
费用借款
部门基金
其他财务相关手续
人力资源部
工牌、劳动合同
审批权限及未审批单移交
制度文件领用
其他未尽事宜
所有事项已移交完毕同意暂缓办理离职手续
姓名： 人事部门主管： 年 月 日
备注
1、职能部门员工异动/离职需填写此表
2、监交人为移交人的直接上级，负责对交接相关人员交接事项的确认
员工 异动/离职 工作/资产 交接表
移交人姓名
移交人部门
换岗离职 跨部门其他
入职日期
职务
交接日期
人
所在部门
工作内容
工作资料
跟进处理事情
如以上交接事项过多，请另附交接清单！
部门备用金
电脑登录密码
钥匙、公章
行政部
办公室钥匙、印章
门禁
清还借用资产
办公用品
固定资产（另附详列表）
手机号/短号
2023年单位参加城镇社会保险基本情况表
单位参加城镇社会保险的基本情况表通常包括以下内容：1.单位基本信息：
单位名称：
组织机构代码：
注册地址：
法定代表人/负责人姓名：
联系电话：
所属行业：
2.参保人员统计：
参保人数（总人数）：
员工男性参保人数：
员工女性参保人数：
3.各年龄段参保人数统计：
18岁以下：
18-30岁：
31-40岁：
41-50岁：
51-60岁：
60岁以上：
4.社会保险项目参保情况：
养老保险参保人数：
医疗保险参保人数：
失业保险参保人数：
工伤保险参保人数：
生育保险参保人数：
5.缴费情况：
6.社会保险缴费基数区间统计：
低于最低基数：
最低基数以下-最低基数：
最低基数-中等偏低基数：
中等偏低基数-中等基数：
中等基数-中等偏高基数：
中等偏高基数-最高基数：
超过最高基数：
7.其他信息：
参保人员异动情况（如新进、离职、调动等）：
单位参保费用统计情况：
参保人员社会保险待遇享受情况：
请注意，具体的表格形式和内容可能根据不同地区和政策要求有所差异。
上述内容仅供参考，您可以根据实际需要进行适当调整和补充。