2016国考面试技巧：综合分析要入情入境
2016年湖南省国考历年分数线
2016年湖南省国考历年分数线2016年湖南省国家公务员考试公告官方网站暂时还没有开通。
2016年湖南省国家公务员考试笔试分数合格具体信息可以参考2015年湖南国家公务员考试笔试分数合格信息，国家公务员考试公告一般是在10月份发布，在11月最后一个周末进行笔试。
分数线如何划定公共科目笔试最低合格分数线？公共科目笔试结束后，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。
省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。
西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
如果你想更进一步了解国家公务员考试信息，请关注：国家公务员考试网(/html/guojiagongwuyuan/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的国家公务员考试信息及备考资料。
以下是国家公务员考试网为大家准备的备考资料，希望帮帮助大家，祝大家考试成“公”2016年湖南国家公务员面试必备：处理公关危机的能力“这事有点急，小X，你去处理一下!”在单位，面对领导的安排，你怎么办?面对一大堆紧急的事件你怎么处理?我只想问“小X”，这种处理公关危机的能力，你有么?公务员是为人民服务的岗位，自然少不了一些处理群众危急事件的工作，所以在公务员考试的面试环节中，考察这种应变能力的题型是必不可少的，那么什么是应变能力?应变能力的题型又从哪些方面来考察呢?下面中公教育专家为大家揭开迷雾。
一道典型的考察应变能力的题，它会考察我们遇到突发情况时，是否能够迅速而灵活地转移角度，随机应变，触类旁通，做出正确的判断和处理。
对于此类题型，首先我们要坚持三个原则：①坚持遵循轻重缓急的原则；②坚持小事立足本身，大事依靠组织的原则；③坚持私事服从公事，以大局为重的原则。
其次，要明确解题思路。
解决应变能力题的答题思路是：①提出问题：点明矛盾、强调原则、阐明意义；②分析题目中的所有矛盾或抓住题目中的主要矛盾(因为有些题中并不能分析出矛盾发生的原因，所以我们只要直接解决问题即可)；③提出有效的短期或长期解决对策。
国考出入境面试形式
国考出入境面试形式面试室内，我紧张地坐在椅子上，眼神不自觉地往外扫了一圈。
墙上挂着一幅油画，描绘着一位身着制服的国境警察，严肃而威严。
这幅画让我不禁想起了今天面试的主题——国考出入境面试。
面试官看了看我的简历，微笑着开始了面试：“首先，感谢你对国境事务的关注和热爱。
请你简单介绍一下你自己。
”我心中一紧，但尽量保持镇定：“非常感谢面试官的提问。
我是XX 大学法学院毕业生，专业是国际法。
我对国际事务和出入境管理有着浓厚的兴趣，希望能够为国家的边境安全和出入境管理做出贡献。
”面试官点了点头，接着问道：“作为一名国境警察，你认为最重要的能力是什么？”我思索片刻，回答道：“我认为最重要的能力是应对突发情况和处理紧急事件的能力。
在国境工作中，我们时刻面临着各种可能性，需要能够迅速做出正确的判断和决策，保证边境的安全和秩序。
”面试官点头表示认同，继续问道：“在处理出入境事务时，你认为应该如何平衡安全和便利?”我思考了一下，回答道：“确保边境安全是国境警察的首要任务，但也要兼顾便利群众的出入境需求。
我们可以通过先进的技术手段，如人脸识别、指纹识别等，提高边境的安全性和效率。
同时，加强与其他国家和地区的合作，共享信息和情报，以提前预防潜在的安全风险。
”面试官点头表示满意，继续问道：“国境管理工作中，你觉得最具挑战性的任务是什么？你有什么解决方法？”我思考了一会儿，答道：“我认为最具挑战性的任务是打击跨国犯罪活动。
犯罪分子通过偷渡、走私等手段潜入国境，给国家安全带来了严重威胁。
解决这个问题，需要加强与其他国家的合作，共同打击犯罪活动。
同时，加强边境巡逻和监控，提高边境的安全性，确保边境的安全和秩序。
”面试官满意地点了点头，接着问道：“在国境管理工作中，你认为最重要的素质是什么？”我思考了一下，回答道：“我认为最重要的素质是责任心和敬业精神。
作为一名国境警察，我们需要时刻保持高度的警惕和专业水平，保护国家的边境安全。
军转干结构化面试：应急应变题实用技巧-入情入境
军转干结构化面试：应急应变题实用技巧-入情入境应急应变题型是面试中很常见的题目类型，这类题目是指在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活的转换角度，随机应变，触类旁通，做出正确的判断和处理。
应急应变题型主要测试考生处理突发事件的能力，重在考察反应是否迅速、考虑问题是否周全、遇事是否冷静。
中公教育专家认为，要想答好应急应变题目，需要考生能够快速反应题干中各种关键信息，在沉着冷静的状态下，迅速想到有效对策，较完美的解决问题。
应急应变类题目对考生的要求较高，很多时候要么解决对策不能达到效果，要么未能考虑周全，忽略很多一些问题，从而事情未能圆满完成。
那么面对应急应变类题目，如何才能迅速而全面的解决问题呢?那就是四个字：入情入境。
也就是需要把自己代入题干角色中去，设身处地的想象，如果自己在相同的位置，题干中的场合下，面对着题干中的人物，要想圆满解决事件，然后去尝试提出对策解决问题。
【经典例题】执法人员接到市民举报某企业存在违法行为，执法人员带队去该企业调查，但企业人员以老板不在为由拒绝调查，并组织员工对执法人员进行围堵，作为负责人的你，该怎么办?【中公解析】如果没有经历过这些或者没有实际执法经验的考试遇到这一题可能会出现思考问题不全面或者解决对策效果不好的情况出现，可以尝试把自己代入执法人员这一角色中去，想象现在你要对一个企业进行检查，一群员工围堵着你跟你同事，不让你检查，不给检查工作就完成不了，工作完成不了就要“下课”。
在这个场合下，于情于理第一步应该做什么呢?显然员工围堵我们什么事都做不了，因此要先劝说这一群员工，让他们冷静下来，不要阻碍我们执法。
等员工不围堵了，我们可以开始检查了，代入角色发现检查公司，如果公司员工不配合也没办法展开检查，因此员工不围堵还不行，还要找员工配合我们工作。
普通员工还不行，必须要有一定身份才能，因此自然而然就会想到找老板，那找谁呢?组织员工围堵的工作人员，让他帮忙找联系老板。
面试技巧注意事项ppt_面试技巧注意事项
面试技巧注意事项ppt_面试技巧注意事项1、面试技巧：如何回答问题(1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。
一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。
否则，长篇大论，会让人不得要领。
面试时间有限，如果多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。
这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。
(2)讲清原委，避免抽象。
用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。
应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。
不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
(3)确认提问内容，切忌答非所问。
面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。
对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
(4)有个人见解，有个人特色。
用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。
因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。
只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
(5)知之为知之，不知为不知。
面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
2、面试技巧：如何消除紧张由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。
有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。
因此必须设法消除过度的紧张情绪。
这里介绍几种消除过度紧张的技巧，供同学们参考。
(1)面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。
这时阅读书刊可以转移注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理。
避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。
(2)面试过程中注意控制谈话节奏。
进入试场致礼落座后，若感到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答。
国考面试答题万能四规律以不变应万变
中公教育·给人改变未来的力量公考资讯早知道、 公考咨询交流、 公考资料获取， 尽在河南中公网站 国家公务员面试中考查应变能力的题目是依托于工作和生活的真实场景，在有潜在风险、矛盾和突发状况的压力情境下，解决其中的矛盾和问题，从而考查考生情绪稳定性、思维敏捷性、解决问题的速度及灵活程度的一类试题。
应变能力在理解方面要注意两点，一是以工作场景为主，侧重于解决工作中的问题，二是大部分以突发事件为主，考查考生解决实际问题的能力。
什么叫做变，就是非常态，应变就是应对变化，应对在工作中，与正常的工作秩序相区别。
中公教育专家认为，这类题目的考查是有一定规律的，在此进行详细说明。
应变能力的考察可以说是国家公务员面试的重头戏。
随着时代的发展和政府执政为民要求的不断提高，工作中对公务员应变能力的要求也越来越突出。
因此，应变能力成为一名准公务员的必备能力，考查权重呈现逐年上升趋势。
如何回答好这类题目就成为广大考生关注的焦点，要想在答题中展现良好的应变能力，就需要大家掌握应变能力考查的特点，这样才能对症下药，以不变应万变。
考查应变能力的题目一般设置为在工作场景下出现的比较尖锐的矛盾，矛盾的焦点往往集中在干群关系的处理和工作突发事件的解决上，旨在考查考生是否能明确当前政府责任，明确自身的职责定位，沉着冷静，创新工作方式方法，有效处理好题目中的矛盾。
下面，中公教育专家就对之前考查的真题进行总结，供广大考生们学习和借鉴，希望能给大家带来一定的帮助。
规律1：冲突主体多为群众。
应变能力的考查一般都涉及公职人员如何处理群众问题，对象具有针对性，这些群众包括社区居民、村民等等，是我们的服务对象，要求我们能有较强的服务意识。
例如：会谈中，双方争执不下时，十几个舞蹈人员来到现场，七嘴八舌地投诉他们的业主，你作为会谈主持人，该怎么办?本题中，作为会谈主持人，我们要采取及时有效的措施，巧妙化解广场舞大妈和其他业主之间的矛盾，解决群众之间的冲突。
浅谈省考面试情景模拟题中的“入情”与“入境”
国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|政法干警| 招警| 军转干| 党政公选| 法检系统| 路转税| 社会工作师浅谈情景模拟题中的“入情”与“入境”——浙江分校良大宇情景模拟，是近年来国家和省公务员面试题目中的新题型，通过给考生设定特定身份和情境，要求考生入情入境地面对同样重新定义身份的考官说一段话或者发表一段言论，从而解决题目中的情境问题，主要是考察考生的口头表达能力、亲和力、说服力、沟通能力、人际交往技巧以及缓和气氛化解矛盾的能力。
面对这样的情景模拟题目，很多考生不知所措，找不到答题思路，普遍得分不高，针对这种情况，华图名师给出以下备考建议：一、迅速进入角色情景模拟题通常都会设定考生与考官的新身份，因此考生在答题的时候一定要注意审题，不能想当然的把自己定义为普通的政府工作人员或者基层执法者，而要迅速地进入角色和设想题目给定的情景。
此外，除了定位好自己的角色，也要注意面试考官的新身份，尤其是设定的情境是中把考官当“下属”、“群众”、“村民”等，比考生本身角色身份还低时，考生一定克服心理紧张，从新定义角色的角度出发，思考问题并组织语言。
二、使用口语化表达情景模拟题目一般都是要求模拟现场讲话情景，因此考生在答题前一定要根据题目中给定的相对角色定位，选择合适的口吻，尽量口语化地将答题要点表达出来。
然而考生们尤其是参加培训的学员们学习了答题模式后，突然出现情景模拟题，在表述过程中自然会出现生搬硬套的问题，无法将答题的表述转换成口语。
情景模拟题目需要考生用第一人称的口吻来完成模拟，尽力使用情切自然的口语，避免使用过于正式的书面用语，用最简单的口语作答。
三、注意眼神交流和表情在情景模拟题目中，考官需要通过观察考生的眼神和面部表情判断考生是否对模拟情境中的角色把握准确，是否进入了题目设定的感情状态。
因此，考生一定要平视主考官，环视其它考官，不能自言自语，面无表情。
国考面试中死亡概率最高的六句话
国考面试中死亡概率最高的六句话第一句话：领导把这么重要的工作交给我，是对我的信任。
【三高指数】★★★★★【出现时机】计划组织协调类题目【死亡案例】单位要组织一次新闻发布会，在会前一小时，你突然发现背景板上有一个错别字，此时，你怎么办？【死亡回答】各位考官：领导把新闻发布会这么重要的工作交给我，是对我的信任，我一定好好举办这次新闻发布会，力求圆满完成，不辜负领导的信任……【法医解剖】你还知道新闻发布会很重要啊？你还知道这是领导对你的信任啊？那你怎么还能出现了错别字？！明显辜负了领导的信任了嘛！得了，您还是回家歇菜去吧！【正确回答】各位考官：新闻发布会的背景板出现了一个错别字，关乎单位的公众形象，我实在不应该犯下这样的错误(嗯，能承认错误的孩子还是好孩子嘛)，我会想尽一切办法，务必确保在发布会召开之前，改正这个错误，不影响单位的形象(好，积极改正错误远比虚伪无用的道歉来得更实在)……第二句话：凡事预则立，不预则废(偷笑，居然还用了一个名言警句)，我首先要做好一个计划。
【三高指数】★★★★☆【出现时机】计划组织协调类、情景应变类题目【死亡案例】你是某小学负责人，和公交公司组织学生参加交通安全演习。
结果小学生惊慌失措，砸坏玻璃，引来群众和家长围观，你怎么办？【死亡回答】……首先，凡事预则立，不预则废，我会首先制定一份完整的交通安全演习计划，对可能发生的突发情况有所准备……【法医解剖】这个名言警句，早就被考生用滥了，千万别以为您是第一个用的，你既不是第一个，也不会是最后一个，可谓是前赴后继，争相自杀。
此其一也。
其二，突发事件已经发生了，现在做计划还有个P用？等做完计划，小盆友们早就吓出毛病来了，第二天您准保上报纸头版头条！我要是家长，早扑上去掐死您得了。
【正确回答】……当务之急，是立即中止演习(入情入境，做法符合实际)，组织家长和老师安抚好孩子们的情绪(聪明，让孩子们最熟悉的家长和老师来安抚情绪是最好的，您千万别自个儿冲上去安抚孩子们——您会吓到孩子们的)，告诉孩子们不用害怕，这只是一场演习和游戏而已(有生活经验，孩子们喜欢玩游戏，可以起到安抚情绪的作用)，不会发生任何危险……第三句话：最后，我一定要及时总结一下这次工作，向领导汇报，并总结经验教训。
2016国家公务员面试辅导：出入境检验检疫历年面试真题精选及解析
2016国家公务员面试辅导：出入境检验检疫历年面试真题精选及解析2016国家公务员面试辅导：出入境检验检疫历年面试真题精选及解析面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模提高。
还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。
1、一个德国公司来你单位洽谈合作项目，为期1天。
但在会议当天你接到电话，中方德语翻译遭遇严重车祸，会议需要用到的书面材料也全部毁损，此时距离会议开始只剩半小时时间，作为此次活动的负责人，你打算怎么处理?【中公答案】会议开始之前，出现这样的突发情况，是所有人都难以预料的。
作为负责人，我不会作出取消会议的决定，也不会隐瞒这件事情，要向德国代表坦诚说出实情，并表达我们的歉意，也会作出保证，争取在商定好的时间照常举行会议。
接下来，我会协调各方面的资源，保证洽谈会议的顺利进行。
首先，我会安排单位工作人员迅速赶往车祸现场，全权处理受伤翻译的事情，保证这名翻译人员的生命安全，配合事故的调查工作。
其次，我会通知备用翻译马上到位，做好洽谈工作的准备，安排项目工作人员向其讲述项目的重点。
如果没有备用翻译，那就安排团队的几名人员分成两组，一组在公司内部，寻找可以代替该德文翻译的人员，另一组迅速联系翻译公司，询问其现下是否有符合我们要求的德文翻译。
以此确保能找到可以接手翻译工作的人员。
如果当天实在找不到其他人胜任此工作，那就和德国代表商量，由他们的中文翻译担当这次会议的两方翻译人员。
再次，在翻译到位的同时，马上安排同事重新打印书面材料，并且准备电子设备和电子材料，中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！如果书面材料半个小时之内不能打印完成，可以用电脑展示电子材料。
同时通过微调会谈的流程，比如将合作背景介绍、双方代表展示等运用电子设备进行的环节前移，争取时间，务必在洽谈结束、签订合作项目书之前，将书面材料打印结束，保证洽谈合同的签订。
2016国家公务员出入境检验检疫面试考情分析
中公教育佛山分校2016国家公务员出入境检验检疫面试考情分析2016国家公务员考试招考政策中指出，今年将进一步探索分级分类考试。
对省级以上机关和市(地)级以下机关职位分别命制公共科目笔试试题，指导海关、国税等中央机关直属机构系统结合本行业特点自主命制面试试题，进一步提高试题的针对性和实用性。
教育的国考面试培训体系是与此完全吻合的。
教育凭借16年的国考面试研发经验，顺应分级分类考试趋势，充分探索和实践，深入分析面试考试的命题趋势，通过专业专项面试培训体系，为考生提供最有效的面试一站式解决方案，助力考生顺利通关。
教育面试研究院百余名资深专家，以历年国考真题为根本，针对各部门多年面试情况及最新命题趋势全封闭研发终极预测资料，从面试形式、内容、热点及作答要点等方面全面预测考点，确保历年高命中率，为考生增加通关砝码，锦上添花。
此篇文章教育将对出入境检验检疫面试考情进行分析，供考生备考参考：一、出入境检验检疫面试基本情况介绍出题形式：2015年、2014年均为普通结构化;2013年以前个别地区考过无领导(如江苏)。
面试题量：全天一套题，每套题4-5道(2013、2014年每套4道题，2015年每套5道题)面试时间：通常4道题20分钟，5道题25分钟，包括思考时间和答题时间，一般在考试结束前五分钟有时间提醒(有些地区无时间提醒)。
考查方式：一般采用听题的考查方式，无题本。
大多数地区思考一道回答一道，个别地区统一思考统一答题，一般提供纸笔，只记录总时间;有的地方会有语音方式的时间提醒，无时间提醒的地区场内一般会有计时器。
面试结束后在网上公布成绩。
总成绩计算方式综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%二、出入境检验检疫面试试题特点分析(1)出题形式：独立题目，题目间一般无联系。
均以文字形式呈现，无漫画。
(2)测评要素：近三年的面试过程当中各项能力均有涉猎，综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、求职动机与拟任职位匹配性以及言语理解与表达能力为重点测查的必考要素。
2016年国考国家公务员面试真题和解析——出入境检验检疫局
2016年国考国家公务员面试真题和解析——出入境检验检疫局2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布，河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。
出入境检验检疫局2月25日1.茶叶出口到欧美、日本等国，由于农药残留国外发布了通报，有说是国外贸易壁垒，有说打铁还需自身硬，要提升企业自身，你怎么看?2.现在很多交通工具会携带大量的苍蝇，蚊子入境，对检验检疫工作的开展带来了很大的影响。
为了提高检验检疫工作人员的专业技能，要建立一个微信公众号将有害虫蚊图片放在上面，你会怎么开展此次工作3.入境时，有一艘船卸完货之后离港，需要检验检疫工作人员开示检验证明，30分钟后仍没办好，他投诉你们工作效率低下、办事时间长，你怎么办?请现场模拟4.单位要和外资企业合作，你攥写了一份报告，数据被某新闻网站引用，企业投诉说涉及商业机密，要求撤下新闻稿，怎么办?出入境检验检疫局2月27日(4道题，25分钟，第二天出成绩，提前20分钟看题，可以写草稿，草稿纸可以带进去，材料不允许带进去)材料题：一：政府内部的通知;二：客观数字的报道;三：英文的报道，国外埃博拉病毒的情况。
(共7页)提供几页关于埃博拉病毒的资料，提前阅读20分钟1.要求以新闻发言人身份，针对埃博拉病毒疫情防控做简述，现场起立模拟。
2.目前有些老同事在检验检疫的时候，直接用肉眼观察叶片后的一些虫卵，又有人说采用很多新的仪器设备进行检测，可以更加精确，你怎么看?3.你是某地一名检验检疫工作人员，在你所管辖的区域内，豆制品生产企业，有一次企业输往香港的产品出现了问题，添加剂超标，香港监管局要求到企业进行考察，领导让你负责，你怎么安排?4.埃博拉病毒盛行，你在针对航班进行登机检疫时，发现一名乘客有发热症状，但是他不配合接受检查，大吵大闹，并说自己患有癌症，这样是耽误治疗，要我们负责，你是工作人员，如何对其劝说，请现场模拟。
2016国家公务员海关面试真题分析
2016国家公务员海关面试真题分析2016国家公务员面试名单即将一批批发布，你是否需要参加国家公务员海关面试，你研究过国家公务员海关面试往年真题吗，你可以从往年真题从探寻到命题方向及解答方向，国家公务员考试网特意为你整理如下。
2016年国家公务员考试面试将会在3月份进行，2016年国家公务员考试海关面试真题分析由为你带来，希望能够对你有帮助。
一、职位理解很多考生在报考的时候只片面的考虑到海关这一岗位的待遇问题，或对其工作内容略知一二，我们今天就先带大家认识下这一职位：海关是依据本国(或地区)的法律、行政法规行使进出口监督管理职权的国家行政机关，是对出入国境的一切商品和物品进行监督、检查并照章征收关税的国家机关。
我国海关主要有四大职能：监管、征税、查私和编制海关统计。
当我们明确这一职位的工作内容后，可以很好的帮助自己在未来的面试答题中找准答题要领以充实答题内容，而华图教育亦会在相关的专岗面试培训课程中帮助大家充实与其职位相关的答题内容。
二、面试概况依照往年的面试经验可知，海关面试也采取结构化面试的考试形式，题量为四小题，一般采取读题形式，或给出材料进行答题，考试时间为20分钟，预计2016年的面试考试时间为2月中下旬，希望各位考生能提前做好备考。
三、题型分析华图教育通过观察历年的考生回忆版考题，可以看出其考试重点考查方向大致为综合分析能力(此为必考且是重中之重)、计划组织协调能力、应急应变能力以及人际沟通这四大类，虽只论及这几类，但希望考生不要忘记贯穿其始终的还有我们的面试礼仪和表达能力，均在考查的范围内，不难看出，海关系统的面试将更加侧重考查考生的整体能力与素质，因此在面试中会对考生各方面能力有不同程度的考查，对要素的考查范围也将会越来越广。
而在考题的具体内容的涉及上，预计依然还是以时政热点和国家的政策为主，那么在这里就需要各位考生在提升自我综合能力上需要多花费点功夫，多关注新闻，以充实自己的答题内容。
事业单位面试应变能力应对技巧：入情入境各个击破
事业单位面试应变能力应对技巧：入情入境各个击破应变能力是省市事业单位面试必考察的能力要素之一，许多考生在考察答题时，容易出现答题内容单一片面，缺乏逻辑性等问题，下面就应变能力的考察要求和应对技巧进行说明。
一、考察要求应变能力，与其所具有的预见力、判断力、决策力以及责任感有着十分密切的联系，同时还与其所具备的知识和经验有关。
面试中对应变能力的出题目的考察的是看应试者面对突发事件时的心理承受力、情绪稳定性、思维反应的敏捷性、思考问题的周密性、解决问题所用方法的适宜性及对问题处理的决断力等。
通过面试的形式来考察考生能否在今后的工作中中能够承受的相应压力，并顺利的解决。
二、应对技巧入情入境面试试题当中出现的突发情况，考生在思考阶段，一定要把自己放到题目所设置的情境当中去，或者说是不要把题目仅仅当成是一道试题，它更是考官或者说命题人在题目背后在向考生传达一种与工作有关，或者与生活有关的一种场景，因此考生要对问题有准确把握，前提必须是把自己放到具体的情境当中去，在脑海里形成画面，从而分清自己的角色、任务、面临的情况、问题产生的原因以及该如何下手解决。
各个击破在一道试题当中，往往会涉及较多的矛盾，其中有些是主要矛盾，有些是次要矛盾。
考生在答题时，在着力解决主要矛盾的同时，也必须兼顾次要矛盾的解决，按照轻重缓急的原则来处理，条理清晰地向考官表明，我先做什么，再做什么，最后做什么。
做到各个击破，全面把握问题。
方法得当在把握主要矛盾的基础上，考生还应该把自身以往的经验或者生活当中的知识经验进行迁移，提出针对性较强的解决问题的办法。
在解决问题的过程当中，一要明确自身职责，能力，掌握的资源，自己能解决的问题则快速采取行动;二要明确协同做工，有些时候当问题的解决超出自己能力范围，一定要注意去协调其他人力、物力来协同解决;三要注意使用“第一时间”“立即”“马上”等词语来突出解决事情时的快速应变，避免事态超出控制范围;四要注意事情必须要处理到一个程度，即得到圆满解决为止总结反省许多时候，工作当中出现了突发情况，造成一定的麻烦，通常是因为自身或者组织存在不足才引起的，所以在事情圆满解决之后，需要总结经验教训，提高办事能力或者健全组织制度，防止类似事件再次发生。
公务员考试出入境边防检查系统面试考情透析
一、考试信息面试形式从2008年至2012年近五年的真题来看，边检系统的面试形式均为结构化面试，并没有出现无领导的面试形式。
结构化面试结束后，需要进行体检和体能测试。
通常笔试后按照1:3的比例确定参加面试人员名单，面试结束后则按照1.2：1或者1.5：1的比例确定参加体检和体能测评的人选。
如果体检和体能测试合格人数超过计划录用人数，则按照各职位综合成绩从高到低的顺序确定拟录用人员。
面试题量边检系统的面试分上下半场，也就是说每天两套题，每半天更换一套试题，每套题的题目数量为四道或五道，如2011年2月23日、26日、27日的面试为四道试题，2月24日、25日的面试为五道题；2012年则以四道题目居多，2012年2月23日、24日为四道题，26日为五道题。
在每一套真题中，其组合形式目前有三种，即传统结构化模式、“环环相扣”模式和“一拖四”模式。
所谓传统结构化模式，是指按照以往惯例命题、题目之间不存在彼此的逻辑关系，回答问题时不需要瞻前顾后；边检系统2010年以前的出题模式主要就是这种传统结构化模式。
但是，自2011年开始，出题模式就有了新的突破，呈现出“环环相扣”模式和“一拖四”模式。
所谓“环环相扣”模式，是指面试题目之间联系很紧密，甚至是一环套一环，这个“环”就是一个特定的主题，如2011年2月26日的面试就采用了此种模式，上午的主题是志愿者，下午的主题是社会养老问题；所谓“一拖四”模式，就是一篇材料引出四个问题，也就是材料题，2012年2月23日的边检系统面试就采用了此模式。
面试时间就面试的答题时间来说，主要根据面试的题目数量来确定。
通常情况下每道题目的平均用时保持在5分钟即可，也就是说如果一套试题为四道题，那该场面试的时间为20分钟，如果一套试题为五道题，面试时间则为25分钟。
当然，随着面试模式的创新，面试时间也出现了新的调整，这主要体现在材料题上面。
如材料题中出现了“10+25分钟”的模式，所谓的“10分钟”指的是在候考室阅读材料的时间，所谓的“25分钟”指的是在考场内回答问题的总时间。
国家工公务员考试面试题整理
国家工公务员考试面试题整理国考面试形式一般分为结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。
主要面试形式为结构化和无领导。
下面是小编整理的国家工公务员考试面试题，欢迎大家阅读分享借鉴。
国家工公务员考试最坑的面试题一、排序题公务员的日常工作就是处理各种的公务，这个公务既包括和同事之间，也包括和群众之间，这也就是大家总是说的公务员的工作过程中有70%的时间都在沟通。
当然不仅如此，我们的生活也不可能是一帆风顺的，多多少少都会遇到点紧急事件，应运而生的就是一类应急应变的题目。
但是应急应变的题目并不难因为所有的情形都是自己假设处理的，甚至很多矛盾极为突出的信息点也都可以被我们忽略掉，也就是应试技巧中的偷换概念。
但是排序题就不尽相同了，同样突出了一个重点“急”，但是却给了具体的事件和时间节点，也就是我们不能规避掉任何矛盾点，甚至是要排序正确理由充分，这考查的就不仅仅是应急了，更多的还是在实际工作和生活中，考生是否具备规划能力。
这类题目，是为一大“坑”。
解题技巧：1.工作为重：通常会出现的矛盾点就是工作和家庭的事情同时发生，问你先做哪个?别做梦了，不要想着自己可以同时完成甚至想做到完美给出的理由是工作和家庭同样重要。
用人单位一定不是这样的想的，必然是工作重要，所以出现这样的矛盾点一定要先做工作，家里的事情请别人帮忙就可以了。
2.合理安排：这类的题目就不要想着避重就轻了，一定是每一件事情都做的，不能仅仅只是不知道怎么答就不说，那么一定是有问题。
安排的顺序可以是按照时间节点，重要性排列要按照工作的重要性。
二、观点题观点题是一种传统的题型，可是越是传统，也越是困难。
那么，观点题的陷阱在哪里呢?就是题干本身。
大家都知道国考是没有题签的，需要大家听题，观点类问题“坑”就在这。
比如“学者未必为仕，仕者必为学”这样一道题，看文字没有任何问题，但是一旦听考官念出来可能当时需要很长时间来反应这句话的意思，无形中就加长了大家的思考时间。
2016国家公务员面试 综合分析题作答要点总结
2016国家公务员面试综合分析题作答要点总结对于想在公务员面试中获得高分的同学来说，如果能够掌握好各类题型的解决办法就一定能获得理想的分数，那么，各类题型都有什么样的方法呢，在此，小编就针对公务员面试中最难的综合分析题来给大家总结一下方法。
一、综合分析题的考察方向综合分析题的目的是考查考生宏观看待问题和微观分析问题的能力，综合把握问题的方向，并且能够分析问题产生的原因、影响等，通过题目的设置考察考生短时间内的反应以及思维能力，是一种非常高效的考察方式，而且在所有的面试题目中这种题目最能检验考生的综合实力，也是历年公务员考试中的重点和难点。
所以灵活掌握这种题型的解决办法，对于在面试中获得高分有极大的帮助。
二、综合分析题目的类别公务员面试中的综合分析题总共有三大类：政策理解类、社会现象类和哲理分析类。
三类题目的主体答题思路都是提出观点、论证观点、落实观点。
在具体操作的过程中略有不同。
政策理解类，在论证观点时，通常分析政策形成的背景和现状。
在落实观点时，通常用到层面分析法，层面分析法即分析思想、制度、监督、操作几个方面，其中操作是指奖励或者惩处。
当然，在我们具体答题的过程中，政策应该有正面和负面，要着重分析它的正面和负面影响哪个更多一些，从而确定政策的正确与否，这类题目想要答得出色，小编建议考生们在备考中要多关注一些政策类热点事件，这样可以帮助考生理解题目，从而获得理想分数。
社会现象类，在论证观点时，主要分析现象产生的原因和影响。
落实观点时，通常用到主体分析法，主体分析法即涉及的几个主体，最常用的是国家、社会、个人。
在具体答题过程中，也有正面和负面的社会现象，正面的一般需要在落实的时候需要大力发扬和宣传，负面的社会现象责需要改善和解决一些问题，让所有的事件都向正面的方向去发展。
要想在考试中获得比较高的分数，也要多关注一些社会事件，尤其是影响面较大的事件，关注政府观点和社会评论等，对于考生在面试中准确把握事件的核心问题有很大的帮助。
入情入境,体悟神奇
入情入境，体悟神奇在人生的旅途中，很多时候我们会遇到一些美好的事情，这些美好的事情给我们留下了深刻的感动和难忘的记忆。
它们可能是一份真挚的友谊，一段刻骨铭心的恋爱，或者是一种令人心灵感动的艺术形式。
这时候，我们会被那些美好的情感所感染，步入到一个神奇的世界中，享受着这份美好。
这就是所谓的“入情入境”。
“入情入境”是一种把自己完全沉浸到情境之中的状态，是一种全身心的体验。
在这种状态下，我们的感官就会变得更加敏锐，心灵也会变得更加开放。
我们会感觉自己仿佛置身于一个美好的世界中，享受着其中的每一个精彩瞬间。
而这种体验，也许就是我们在平凡的生活中追求的最大的幸福。
无论是美食、旅游还是文化艺术，都可以让我们感受到入情入境的神奇。
比如，如果我们品尝一份地道的美食，在口中品味着其中的每一种味道，享受着每一个瞬间，我们就会感觉仿佛置身于美食的世界中，完全沉浸在其中，感觉到一股无限的快乐。
而旅游也是另一种让人入情入境的方式。
当我们到达一个陌生的城市或者一个风景如画的自然景区时，我们会感受到周围的一切都是那么新鲜而有趣。
我们会尝试去了解这个地方的历史、文化和人文背景，探索那些藏在角落里的未知的景点，感受与这片土地的奇妙之旅。
在这样的旅途中，我们可以彻底地放松自己，抛开平常的烦恼和压力，找到细微的快乐，享受这个未知世界的美好。
而文化艺术，则是让我们领略入情入境的另一种形式。
无论是听一首动人的歌曲，赏一件珍贵的文物，还是看一部深情厚意的电影，我们都会被其中的情感所打动，自然而然地沉浸其中。
在这样的时刻，我们会感受到生命的无限可能性，感受到世界各地的不同文化和不同的艺术形式带给我们的震撼。
总的来说，入情入境是一种生活的态度，是一种超脱现实的精神状态，也是一种可以给我们带来快乐和启示的体验。
在我们的生活中，无论是面对快乐或者是面临压力时，只要我们能够完全沉浸到所处的情境之中，我们就可以抛却烦恼，放心享受其中，感受到来自内心的美好和满足。
2016年汕头国家公事员面试应变答题精华入情入境
2016国家公事员面试应变答题精华：入情入境你开车到临市去完成一件工作，在高速公路上你发觉前方发生了一路交通事故。
请问你如何办?”如何办呢?很多考生就会想很简单啊，这毫不犹豫得冲上去啊，因此答案就会是如此的公务员面试是什么?面试是考官与考生面对面的自然的沟通与交流。
因此要求的是考生答题一切以自然为主，而不能太过流程化、模板化和套路化。
但是，此刻很多考生面试答题往往都会陷入一个误区，每次碰到题，就生硬地将在网上的一些模板套进去，而听的人很容易就发觉这些套路化的东西，自然很难以为考生是一个有自己思想的准公事员。
因此，关于考生来讲，把握一些答题的原那么与大体流程是必需的，但切记必然要有方式，不能过于古板。
下面就以考察考生应变能力的题型为例，为大伙儿讲解一下如何走出应变题型套路化的误区。
题目：一天你下班后，你发觉你家的玻璃又被砸碎了，你的小孩躲在床角瑟瑟颤栗，你的妻子对着你动气地大呼“你以后不要再当检察官”了。
请问这时你如何办?很多考生一见这种题目，马上想到的是应变突发类解题第一招，先安抚妻子的情绪，与她沟通，告知他我检察官的工作职责与工作性质，希望她能够明白得我。
咱们来看一下这种答法，你希望通过安抚、沟通以达到明白得你的目的，你凭什么以为这种方式就能够够呢?试想一下，若是你是妻子，家里发生如此的情形，你回来什么都不管，先来给我讲你的工作性质，还要我明白得你?小孩还在床角瑟瑟颤栗，玻璃碎了一地，想没用想过小孩有无受伤呢?如此的你或许是个好公事员，可你会是一个好丈夫和好父亲吗?很明显考官想要的是一个既能处置好工作，又能处置好家庭的公事员。
有的考生看到这种题目不是马上去解决情形，而是把人际当中“反思”的原那么拿出来，第一反思一下是不是自己平常工作中工作方式太过于粗鲁，才会致使当事人冲击报复显现这种情形。
大伙儿想象一下那个画面，下班回家了，看到这种情形，像个木头人一样站在门口歪着头苦思冥想的“反思”，我估量你妻子上去确实是一大嘴巴子，跟这种人日子还有啥可过的，离婚!好了，这下的结果是公事员没考上，妻子小孩也没了。
李国斌中国公考第一人谈公考面试技巧
李国斌中国公考第一人谈公考面试技巧主讲人：李国斌。
16年公考专家，公考教学体系搭建者。
具备丰富教学、教研经验，对解题思路有独到见解，擅于总结各种秒杀技巧。
多次担任出题人、阅卷人和面试考官。
培训上岸学员超百万，奠定了公职教育的基础，被业界誉为“中国公考第一人”。
公考面试在很多情况下都考验着考生的心理素质，但无论在何种情境下，把握好关键点才能在考官面前有把握地做到入情入境。
01、普遍存在的问题当下的社会其实都是一个人情社会。
当我们在与他人沟通交流时，也一定要注意这一点，不要直奔主题，这样就会让人树立起心墙，进而远离你，不愿与你继续沟通交流。
所以，首先我们一定要拉近距离，就好像好久没见的朋友相互寒暄一样，通常我们会通过理解或者肯定的方式拉近距离。
例如，小王新进单位，对待工作认真，积极主动，但对环境还有很多不熟悉的地方，导致出现差错，受到领导批评，情绪很低落。
作为同事，怎么和他交流？毫无疑问，对其工作态度“耐心努力、积极主动”是值得我们学习的、称赞的；而理解往往是对心情的理解，对小王就是被批评的情绪表示理解，或者对他刚进入单位的工作出现差错表示理解；这样，拉近距离再沟通别人也会更加容易接受。
02、如何入情？要领：要让情境和身份把握到位在遇到问题的时候，很多同学会从领导的角度去宣泄，指责别人。
但要注意，我们要有针对性地进行劝导，所以更应该站在对方的角度考虑为什么对方会产生消极的情绪变化，怎样的表达和演绎才能更好地消除对方的疑虑，从而萌生解决问题的念头。
03、如何入境？要领：亲切细腻自然，让人有代入感经过深入思考，反复推敲问题的定位和情境，基本能让大部分考生有了最基本的思考和答题框架的构建，大家基本完成了对题目的宏观审视，接下来，为了让题目答得更透彻，我们还需要在微观层面进行深入思考。
何谓微观层面，就是别人不易发现的得分点。
例如，当我们面对问题中的难点和痛点无法解决的时候，我们可以设想下问题不解决带来的严重危害和问题能够顺利解决的重大意义，这样解题的态度和基调都有了。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
专家解析最新面试热点<<<点这里！
2016国考面试技巧：综合分析要入情入境面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。
贝尔纳是法国著名的作家，一生创作了大量的小说和剧本，在法国影剧史上占有特别的地位。
有一次，法国一家报纸进行了一次有奖智力竞赛，其中有这样一个题目：如果法国最大的博物馆卢浮宫失火了，情况只允许抢救出一幅画，你会抢哪一幅?结果在该报收到的成千上万回答中，贝尔纳的答案获得了该题的最佳答案。
他的回答是：“我抢离出口最近的那幅画。
”
中公教育专家认为，成功的最佳目标不是最有价值的那个，而是最有可能实现的那个。
故事中贝尔纳的回答之所以成为最佳答案，就是因为他对假设的情境进行了合理的分析，没有落入判断究竟哪幅画最有价值的窠臼，而是从实现的可能性入手，并在这个基础上实现综合，给出了一个超越一般人答案的回答。
可见，贝尔纳的综合分析能力是比较高的。
国考结构化面试中，考官通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质并善于解决难题。
中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！
专家解析最新面试热点<<<点这里！
为何国考面试中如此注重对综合分析能力的考查?因为随着经济的发展，社会生活的日益变化，公务员每天都要接触大量的各式各样的事物，必须要有较强的综合分析问题的能力，才能在纷繁复杂的事物中找出问题的症结，较好地完成工作。
因而，综合分析问题的能力在各地的面试中往往是必考题，而且所占权重往往是最高的。
综合是在头脑中把事物的各个部分、各个特征、各种属性结合起来，了解它们之间的联系，形成一个整体。
例如，把介绍题目背景的各个段落综合起来，就能把握材料的中心思想。
综合是思维的重要特征，只有把事物的部分、特征、属性等综合起来，才能把握事物的联系和关系，抓住事物的本质。
分析是指在头脑中把事物的整体分解为各个部分或各个属性。
如把一篇文章分解为段落、句子和词；把一棵树分解为根、茎、叶、花；把考官提出的一道题目分解为背景和问题等。
综合与分析既是辩证思维的一对基本方法，也是公务员必备的一种能力。
它们是相反而又紧密联系的同一思维过程不可分割的两个方面。
没有分析，就难以认清对象的部分和细节，从而难以正确认识整体。
因此，综合离不开分析。
另一方面，由于部分不能离开整体，如果对整体没有一个正确的认识，分析也无法进行。
因此，分析也离不开综合。
综合要求我们对事物能从宏观方面进行总体考虑，能够找到事物各个方面的共性；分析要求我们对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑，能够找到事物各部分的个性。
中公教育专家指出，综合与分析的结合要求我们能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。
考生在备考过程中，应多多练多开口，充分掌握面试技巧，重点仍然是注意积累，平常可以多听听新闻，关注时政热点，为面试积攒知识，储备能量，从而在考试中出色发挥，一举成功！中公教育公务员考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得头筹！
中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！。