宏厦一建员工内部调动审批表
员工调动审批表
年月日
调动
人员
基本
情况
姓名
性别
出生日期
政治面貌
民族
参加工作时间
职称
婚姻状况
进入公司时间
学历
专业
毕业时间
毕业院校
调出单位
调入单位
调出岗位
调入岗位
调出时
工资标准
岗位：技能：
工龄：补贴：
调入后
工资标准
岗位：技能：
工龄：补贴：
社保登记
社保登记
调出
单位
负责人
意见（单位盖章）源自调入单位负责人意见
（单位盖章）
集团公司分管
副总经理
审核
集团公司
总经理
审批
劳资企管
部备案
备案盖章
备注：本表一式三份，劳资企管部，调出单位、调入单位财务部门各一份。
员工调动申请审批表
员工调动申请审批表申请人姓名：所在部门：现岗位：申请调动至岗位：调动原因：调动期望日期：申请日期：申请人在此申请调动至新的岗位，请审批部门根据实际情况审核并决定是否批准。
一、岗位调动的必要性说明请在此部分详细陈述申请岗位调动的原因，包括但不限于个人职业发展、工作环境改变、提升能力等。
请说明岗位调动对申请人本人以及公司整体的益处。
二、岗位调动计划请在此部分描述调动后申请人在新岗位的具体职责、任务以及所需技能和能力。
请说明申请人目前已具备的相关能力以及需要进一步培养和提升的方面。
三、调动后工作安排请在此部分说明申请调动后，申请人和部门之间的工作安排，包括交接事项，培训计划等。
请说明申请人认为自己能够胜任新岗位，并希望得到支持和帮助。
四、影响评估请在此部分评估调动对申请人本人以及部门和公司的影响，包括但不限于工作效率、团队协作、业务连续性等。
请说明是否已经与相关部门进行过沟通，得到初步认可和支持。
五、其他需要说明的事项请在此部分提及任何与此次调动申请相关的事项，包括但不限于个人特殊情况、建议或要求等。
申请人声明：1.我保证所填写的内容真实准确，如有虚假陈述，愿意承担相应责任；2.我理解并接受，此次调动申请需要经过上级主管部门的审核和批准；3.我确认我在此次调动申请中提供的所有信息是自愿的；4.我明白以上提供的资料将仅作为调动申请使用，不得用于其他任何目的。
申请人签名：日期：审批意见：上级主管签名：日期：人力资源部门意见：人力资源部门签名：日期：注：此调动申请表应由申请人填写并提交至上级主管部门，上级主管部门应判断申请的合理性，并作出最终的审批决定。
员工岗位内部调动审批表
内部岗位调动审批表
№：lmrsc-06 填表日期： 姓名 身份证号码 毕业学校 所学专业 处室/系部 由（原） 至（现） 调动类型： 正式调动□ 年 临时借调□ 月 日 员工本人 意见 原所在部门 主管院长 意见 接收部门 主管院长 意见 教务主管 院长意见 人事主管 院长意见 晋升□ 降职□ 科室/教研室/班 组 年 月 日 工号 入职时间 学历/学位 毕业时间 岗位 职务 薪金 性别
调动报到时间：
调动原因
原所在部门 负责人意见 接收部门 负责人意见
教务处意见
人事处意见
院长审批
备注
说明：1、教职工岗位调动手续由原所在部门负责人组织办理，并依据此表顺序进行审批送签； 2、教师岗位调动（或调任教师岗位）需经教务处及教务主管院长审批； 3、中层以上干部岗位调动及有薪金发生变化的所有岗位调动需经院长审批。
员工内部调动审批表
批准：【曾志雄】
生效日期：【 2014年6月1日】
员工姓名性别原岗位
调出部门调入部门调职日期
调出原因
调出审批
部门领导意见分管领导意见
调入审批
部门领导意见分管领导意见
总部审批意见
行政人事部复
核意见
签名：日期：
分管副总经理
审批意见
签名：日期：
总经理审批意
见
签名：日期：
批准：【曾志雄】
生效日期：【 2014年6月1日】
调动性质
□借调□平调□晋级□降级□轮岗承办人签字：日期：
薪资确认是否调整：□是□否生效日期为年月日原薪资为：元/月；其他福利：
现薪资为：元/月，其他福利：
签字：日期：
本人意见
签字：日期：
行政人事部备案经领导确认，交接手续已完成，年月日调出档案：□保留□随人走签名/日期：年月日调入。
档案：□收到□重建
签名/日期：。
员工调动审批表
员工调动审批表目录：
1、员工调动审批表
2、员工调岗审批表
3、员工调薪审批表
员工调动审批表
填表说明：
调动由员工本人直接申请；办理调动程序时，原部门和新岗位部门的主管上级和部门负责人需签署意见，顺序为原部门签署意见，新岗位部门后签署意见，并附有薪资建议。
如薪酬方面有变动的，需另行填写《员工薪酬异动审批表》。
员工调岗审批表
备注：
1、员工调岗需按上表所列程序依次审批，并办理相关手续；
2、总经理审批时间为员工岗位调转时间。
公司员工内部调动审批表
拟调入ห้องสมุดไป่ตู้位意见
所在单位(部门)签字(盖章)
年月日
拟调入单位(部门)签字(盖章）
年月日
公司领导审批意见
备注
此表一式三份，调出、调入单位各一份，一份集团党群工作部留存。
公司员工内部调动审批表
填表时间： 年 月 日 表单编号：
姓名
性别
政治
面貌
用工性质
职称
(技术等级)
出生年月
籍贯
入职时间
参加工作时间
联系电话
调动后职务或
岗位（工种）
调动前职务或
岗位（工种）
最高学历
何时何校毕业于何专业
原工作单位
拟用人单位
工作简历
何年何月至何年
何月
在何公司何单位上班
任何职务（工种）
调动理由
《员工调动审批表》
签名：日期：
注：1、跨公司的经理级（含）以上岗位需由集团总裁、董事长签名审批，统一交由集团人力资源部呈批；2、跨公司的经理级以下岗位调动由各公司负责人审批，但需报备集团人力资源部。
员工调动审批表
姓名
入职时间
调职时间
调出
公司
部门
职位
调出前工龄
调入
公司
部门
职位
调入后工龄延续
申请调职原因
申请人签字：日期责人意见
中心/公司负责人意见
调入公司审批
部门负责人意见
人事负责人意见
中心/公司负责人意见
人力资源部
意见
签字：日期：
总裁意见
签字：日期：
董事长意见
签字：日期：
员工人事调配审批表
职位
职位等级
工作地点
异动时间：
调配原因（提议部门或提议员工本人简述理由）:
○部门主管签字并日期
○员工签字并日期
审批流程一：适用于员工升职/降职/借调部门主管人 Nhomakorabea资源部门
公司主管领导
审批流程二：适用于员工在同一机构（公司本部、子公司）内跨部门调岗
调出部门主管
调出部门主管领导
调入部门主管
调入部门主管领导
审批流程三：适用于本部与各子公司及子公司之间的员工内部流动
调出公司主管领导
调出
机构人力资源部门
调入
公司主管领导
调入
机构人力资源部门
公司总经理签字：
员工人事调配审批表
1、本表适用于员工升职、降职、调岗、内部流动、借调等人事调配；
2、“调配原因”可以由提议部门填写，也可由提出调配申请的员工本人填写；
3、根据具体调配事项，选择相应的审批流程。
姓名：
性别：
入司日期：
现部门：
具体调配事项：（可选择）
□升职□降职□调岗 □内部流动□借调
调配项目
变动前
变动后
调动审批表
年月日
备注
1、本表供工作调动人员交接工作时使用，经原部门和调入部门相关人员签字后，交人力资源部留存。
2、没有调动交接表的员工，调入单位不得接收。
员工内部调动审批表
姓名
性别
入职时间
所学专业
原部门（岗位）
调入部门（岗位）
调动原因
签字：
年月日
原部门意见
经理签字：
年月日
人事部门意见
人事副总签字：
年月日
备注
员工内部调动交接表
姓名
入职时间
原部门
调入部门
调动原因
工作交接情况
接收人签字：
年月日
原部门意见
原部门经理签字：
年月日
调入部门意见
员工内部调动审批表(含交接表)
职务
加入公司时间
是否转正
原部门
调入部门
调动原因
工作交接
双方签字：
年月日
备
注
说
明
1、本表一式两份，一份留人力资源，另一份交调入部门。
2、没有调动交接表的员工，调入单位不准接收。
员工内部调动审批表
员工编号：填表时间：年月日
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
第一学历
所学专业
最高学历
所学专业
劳动合同类型及期限
员工内部调动审批表(含交接表)
目录：
1、员工内部调动审批表(含交接表)
2、员工内部调动审批表
员工内部调动审批表
年月日
姓名
性别
入公司时间
是否转正
所学专业
所在部门
岗位
调动原因
签字：
年月日
所在部门意见
经理签字：
年月日
副总经理意见
副经理签字：
年月日
总经理意见
总经理签字：
年月日
备
注
员工内部调动交接表
年月日
姓名
□无固定期限 □定期 至年月日
用工形式
现岗位
技能鉴定工种及级别（或职称）
拟调单位及岗位
拟调岗位技能鉴定要求
工种
级别
本人简历
调转原因
工作需要
调出单位意见
单位负责人（签字）： （单位公章）
调入单位意见
单位负责人（签字）： （单位公章）
人力资源部
意见
公司Βιβλιοθήκη 意见
内部人员岗位调动审批表
行政人事门意见：
分管领导意见：
总经理意见：
内部人员岗位调动审批表
姓 籍 名 贯 性别 民族 学历 原岗位 出生年月 政治面貌 专 业 申请日期 入职日期 生效日期 现岗位
毕业院校 原部门
现部门
□主动 在原工作岗位连续工作满2年以上，工作表现良好，综合考试分数80分以上。 调岗事由 调岗 □被动 因公司业务发展需要正常调动，包括正常调入、调出。 调岗 请领导确认以下内容：1.调岗员工现岗位；2.调岗员工现工作职责；3.调岗员工现工资。 写（ ） 由 原 原 部 描 用 门 述 人 工 部 作 门 职 填 责 写（ ）由 现现 责 部用 描 门人 述 工部 作门 职填 级别 原工资 薪点 级别 现工资 薪点 用人部门意见： 薪点工资 薪点工资 级别工资 级别工资 月工资 总额 月工资 总额 双薪 绩效奖金 双薪 绩效奖金 年工资 总额 年工资 总额
员工调动审批表(一)
姓名
姓别
出生日期
调动前
情况
部门
拟调动
岗位
部门
职位
职位
到职日期
到职日期
部门意见
人力资源审核
总经理审批
备注
注：此表适用于部门内部员工的调动。课长级以上调动需要人力资源审核意见。门店处长
级以上调动需要分管副总或总经理批准。
员工调动审批表1
拟调动
岗位
部门
职位
职位
到职日期
到职日期
部门意见
人力资源审核
总经理审批
备注
注：此表适用于单位内部员工的调动。课长级以上调动需要人力资源审核意见。门店处长
级以上调动需要分管副总或总经理批准。