关于宿舍6S管理的通知

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关于开展宿舍6S改善评比活动的通知范文

关于开展宿舍6S改善评比活动的通知为进一步营造整洁、和谐的宿舍环境，提升大家宿舍生活的幸福感。

行政部计划开展宿舍6S改善活动。

邀请住宿员工一起来做改善、赢奖品。

具体通知如下：此次宿舍6S改善活动共分宿舍改善、线上知识竞赛、才艺展示三轮进行，每一轮胜出后才能进入下一轮比拼，最终按三轮得分计算总成绩。

三轮比赛全部参加的宿舍方可竞评一、二、三等奖，缺一将失去竞评资格。

第一轮：宿舍改善（占比70％）时间：（6月8日-15日）6S改善：各集体宿舍按照改善要求进行整改，改善期限为1个星期。

创意装饰：各宿舍在符合6S要求的前提下，适当装饰房间，如：绿植、书画等装饰。

集中检查：6月15日，事业部6S管理团队将对各宿舍改善成果进行集中检查，其中6S改善得分按60%权重纳入总分，创意装饰得分按10%权重纳入总分。

# 6S改善通过考核的宿舍直接进入下一轮比拼。

# 6S改善未晋级但改善成果表现优秀的个人可获赠礼品一份。

创意装饰成果优秀的个人可获赠枕头一支。

第二轮：线上知识竞赛（占比30％）时间：（6月16日-20日）通过6S考核的宿舍选派一人参加宿舍6S改善线上知识竞赛，所得分数按30%权重纳入总分。

# 知识竞赛前20名的宿舍可进入下一轮比拼。

# 获胜宿舍的参赛者可获赠礼品一份。

第三轮：成果展示（附加分）时间：（6月22日前提报）以图片、视频等形式提报宿舍成员的书法、绘画、歌唱、舞蹈等才艺展示内容。

第九事业部5S管理员组成评委，对各宿舍才艺进行10分内的附加打分，最终得分直接计入总分。

# 才艺展示前10名的个人将获赠礼品一份。

结果展示时间（6月25日）对宿舍6S改善成果进行线上展示，为一二三等奖颁发荣誉证书及奖品。

# 活动设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

# 获奖宿舍每位成员均可获得礼品奖励。

附：宿舍检查项目一、地面、门窗、墙面1、宿舍地面保持干净整洁。

2、宿舍门及窗户要保持干净整洁、无乱涂乱画、无明显灰尘。

3、宿舍墙面、门窗无乱涂乱画，无蜘蛛网、灰尘等异物杂物。

关于开展宿舍管理专项整治活动的通知

关于开展宿舍管理专项整治活动的通知第一篇：关于开展宿舍管理专项整治活动的通知关于开展宿舍管理专项整治活动的通知各系、专业班：为了切实加强学生宿舍管理，给同学们营造出一个“环境优美、卫生整洁、安全有序、文明和谐、幽雅舒适”的学习、生活和休息场所。

针对目前部分宿舍中存在比较突出的六大问题：1）上课期间在寝室睡懒觉；2）擅自拆卸床铺、挪动床位；3）私自调换寝室，在外住宿；4）私搭电线，使用热得快等大功率电器；5）损坏水电、门窗等公共设施；6）寝室内务、环境卫生“脏、乱、差”等情况。

这些错误行为存在着很多安全隐患，不仅影响到了学院的管理，更严重的影响到了同学们的学业和身心健康。

为了尽快扭转这种局面，经学院研究决定，从2月28日起，在全院所有学生公寓楼中，开展为期一个月的宿舍管理专项整治活动（以下简称“活动”）。

现将有关事项通知如下：一、活动时间安排：2011年2月28日至3月29日1、宣传动员阶段：2月28日—3月1日2、整治实施阶段：3月1日—3月29日1）整治实施的第一阶段从3月1日—7日，将集中对学生宿舍的拆卸床铺，挪动床位，寝室内务整理、环境卫生“脏、乱、差”等情况进行整顿；2）第二阶段从3月8日—14日，将集中对学生宿舍的住宿人员进行清查，对私自调换寝室和在外住宿学生进行核实查处；3）第三阶段从3月15日—22日，将集中对学生宿舍的私搭电线，使用热得快等大功率电器和损坏水电、门窗等公共设施进清缴查处。

4、巩固落实阶段：3月23日—29日。

对学生宿舍进行全面清查，对突出问题进行突击抽查，以巩固各阶段实施成效。

二、成立“活动”小组1、为切实抓好宿管工作，成立学院宿管督检领导小组，具体名单如下：组长：彭全成员：曹春宜、游永平、曾伟勇、甘晓晖、王念龙、龚令根、黄锦文、杨建华、李宇剑、王正明、敖卫东，谢艳平、欧阳小缨、唐毓林。

2、为配合活动的开展，各系（处）要成立宿管检查小组，由各系（处）领导任组长，再选择4-5名责任心强的干事或班主任任组员，组员名单由各系（处）拟定。

员工宿舍6s管理制度

员工宿舍6s管理制度第一章总则为了规范员工宿舍的管理，创造一个安全、健康、和谐的生活环境，提高员工生活质量，增强员工的幸福感和归属感，提高员工的工作效率，特制定本制度。

第二章宿舍管理责任1. 公司将设立宿舍管理委员会，负责对宿舍进行日常管理和维护，保障员工的生活条件。

2. 宿舍管理委员会由公司管理领导和员工代表组成，制定宿舍管理规则，监督管理宿舍设施和员工的生活情况。

第三章宿舍使用规定1. 申请条件：所有在职员工均可申请入住宿舍，但需经公司审批并收取相应租金。

2. 入住条件：员工入住宿舍需签署入住协议，并遵守宿舍管理规定。

3. 宿舍分配：宿舍分配由宿舍管理委员会负责，分配原则公开、公平、公正。

4. 宿舍保留：员工在公司有合法职务的情况下可保留宿舍，但需支付相应租金。

第四章宿舍管理1. 清洁管理：宿舍内每周进行一次全面清洁，卫生间、厨房每日进行清洁。

2. 安全管理：宿舍内严禁使用违规电器，严禁使用明火，禁止吸烟、饮酒、打牌等违规行为。

3. 设施维护：员工应爱惜宿舍内设施，禁止私自拆卸、改动空间。

4. 网络使用：宿舍内严禁使用违规网络，不得传播不良信息。

5. 财产保管：员工应妥善保管个人财物，不得私借、挪用他人物品。

第五章 6S理念在宿舍管理中的应用1. 整理（Seiri）：宿舍内不得存放无用物品，避免造成混乱和堆积。

2. 整顿（Seiton）：宿舍内应定期整理，保持整洁有序。

3. 清扫（Seisou）：宿舍内每周进行彻底清扫，保持清洁卫生。

4. 清洁（Seiketsu）：宿舍内严格控制卫生，保持整洁干净。

5. 纪律（Shitsuke）：员工需遵守宿舍管理规定，保持良好的生活习惯。

第六章违规处理1. 对于违规的员工，将按照公司规定进行相应的处罚。

2. 严禁携带违禁品入住宿舍，一经发现将立即停止宿舍使用资格，并按公司规定进行处理。

第七章宿舍保险1. 公司将为所有住宿宿舍的员工购买相应的宿舍保险，以保障员工的生活财产安全。

宿舍6S管理规定

宿舍6S管理办法一、目(de)：为进一步加强宿舍管理,确保员工有一个安全、文明、卫生(de)住宿环境.二、适用范围：入住公司宿舍(de)全体员工.三、区域(de)责任划分：1、所有房间内地面、墙面、窗户、窗帘、桌子、椅子、凳子、灯、洗漱架、储物柜......一切设施,以及划到各房间管理责任内(de)鞋柜,其6S(de)责任由各宿舍负责.2、所有走廊、走廊外玻璃、卫生间、冲凉房、洗濑区、垃圾区、楼梯、扶手、活动中心等公共区域(de)6S管理由行政部后勤清洁工负责.五、6S实施步骤：1、整理：住宿员工对本宿舍内所有物品定时进行清点,将有用和不用(de)物品区分出来.2、整顿：将不用(de)物品清理完毕后,将有用(de)物品按用途放于指定区域内,摆放整齐.3、清扫：各宿舍员工严格按照卫生值日表,轮流值日.4、清洁：各员工应当定期擦拭窗户、玻璃、门板、以及各种物品等,保持好室内干净整洁；5、安全：各员工严格遵守公司宿舍管理规定,6S管理规定,同时不得存放管制物品、易燃易爆品、有毒物品等.6、素养：各位住宿人员应当长期坚持清理卫生,养成良好(de)卫生习惯.六、宿舍6S实施细则：1、定位管理：1.1对于可移动(de)物品应定位放置,并标识明确.1.2对于毛巾统一挂于洗濑架上(de)毛巾放置区中,摆放整齐.1.3日常常穿(de)鞋统一摆放宿舍门外(de)鞋柜内（含劳保鞋）,日常较少穿(de)鞋可放置在床底,整齐排列一排；1.4床上只准放被子和枕头,叠整齐放于床头,也可放置少量书籍（1本或2本常读(de)书籍）.1.5被单掖在褥子底下并于床边对齐,被单平整有序,不准有皱折.1.6茶杯、暖水瓶、可放置在书桌上,放在指定位置,排放整齐.1.7洗濑牙具用品统一摆放洗濑架上,排列整齐.1.8洗衣粉、香皂盒等可放置在洗澡桶内,洗澡桶统一放置在洗濑架下面,不得乱放.1.9常穿(de)衣物折叠好,放置在公司配备(de)储柜内,或者挂在床头.不常用(de)衣物可放置在个人行李箱内,叠放好以后,行李箱统一放置在无人睡(de)上铺床位.1.10宿舍统一配置(de)清洁工具（拖把、扫把、玻璃刮、清洁毛巾、垃圾篓（篓内必须套有垃圾袋）、簸箕）,放在固定门后(de)位置.1.11宿舍管理制度统一按规定张贴于指定位置；值日表统一张贴于门后面.1.12宿舍内如需要绿化植物,统一由公司安排布置,但宿舍员工必须负责绿化植物(de)浇水与维护.1.13脸盆放置洗澡桶上,盆内无污水.1.14所有定位物品不得随意挪位.2、管理机制：2.1禁止将饭菜打到宿舍内就餐.2.2禁止在宿舍内大场喧哗、吵架、打架斗殴、或赌博现象.2.3禁止带外来留宿公司宿舍.2.4禁止在宿舍内使用大功率电器(de)现象（如：电炉、电饭煲、电磁炉、电水壶、电热杯、热得快、电热毯、取暖器等）2.5禁止在宿舍使用高音箱、或生产高噪音（高于60分贝）,影响他人休息(de)现象.2.6禁止出现24：00以后仍未关灯睡觉(de)现象.3、卫生标准3.1墙壁无蜘蛛网,积垢.3.2墙上、玻璃上不得乱涂乱画及乱贴报纸.3.3玻璃、门、窗无损坏,无积尘.3.4窗台无杂物,无灰尘、无脏污.3.5储柜内物品摆放整齐,无垃圾、杂物.橱顶无积尘、杂物.3.6房间、墙角没有无用(de)杂物堆放.3.7床铺周围无杂乱饰物,床上无堆放衣物杂物.3.8床上用品清洁干净,无脏污、无异味.3.9床底无垃圾、杂物、积尘.3.10地面无垃圾、纸屑,无长年积垢.3.11床体上不准乱涂乱画乱贴胶带和纸,如需要张贴,则统一安排.3.12储物柜、鞋柜、书桌柜、衣柜（管理人员）,不准随意敞开.3.13窗帘布定期清洗无脏污,也不准乱涂乱画乱贴饰物.3.14宿舍内不得存放破旧废弃物,如废弃酒瓶、矿泉水瓶、塑料袋等；3.15宿舍卫生值日员应在打扫卫生时,将不用(de)物品集中用垃圾袋装好,放到一楼大垃圾桶内,不得抛弃于门口.3.16各员工在起床后应该整理好自身衣物被褥和鞋子.3.17不得乱拉绳,乱挂衣物(de)现象.4、安全4.1灯线、插座无任何私拉乱扯现象,也不准使用多用灯头.4.2各宿舍人走则灯灭、门上锁、窗关闭.4.3鞋柜、储物柜损坏及时报修.4.4各员工严格遵守公司宿舍管理规定,不得存放管制物品、易燃易爆品、有毒物品等.4.5不得在宿舍内乱拉乱接电线,使用大功率电器；4.6外来人员必须登记方可进入,不得在员工房间留宿；5、公共区域5.1各楼层(de)消防栓、来灭火器、消防安全指示灯、感应灯是否正常；5.2宿舍各楼层水、电、灯、等设施是否正常；5.3宿舍各楼层门、窗、物资是否存在异常；5.4各楼层洗手间、冲凉房设施是否完好；5.5洗手间、冲凉房是否人走水停,无常流水现象；5.6宿舍各楼层梯扶手是否干净无灰尘；5.7宿舍各楼层(de)玻璃有无破裂、有无安全隐患.5.8宿舍各楼层走道、楼梯(de)公共照明是否正常；5.9宿舍走廊、公共区域是否干净清爽,无污迹、无垃圾、无痰迹、无烟头、无碎纸,无杂物现象.5.10宿舍各楼层是否存在衣物、鞋袜（杂物）乱丢乱放(de)现象5.11宿舍垃圾区垃圾处理及时,无异味.5.12宿舍公共区无异声、无异味；5.13公共区域墙壁干净整洁,无乱写乱画,乱贴纸张与报纸,无蜘蛛网；七、宿舍6S检查管理机制：1、成立宿舍6S管理委员会,组长：工厂总经理副组长：行政经理执行委员：行政主管张林明、后勤主管刘清成员：各宿舍宿舍长2、6S管理委员会职责2.1负责6S管理推进(de)细则制定和贯彻实施.2.2负责对宿舍6S管理标准(de)实施进行检查、考核与评定、奖罚机制(de)实施.2.3负责对推进工作(de)评价、反省、整改、提高,建立长效机制.3、检查机制：3.1公司宿舍分为一般员工、以及管理人员两个检查评比体系.3.2每个员工宿舍推选一名宿舍长,由宿舍长参与每周(de)宿舍检查与评比之中,如宿舍长因公出差(de),必须由宿舍长命代理人,以执行检查与评比工作.3.3检查时间：随时抽查,晚上检查以当天上午通知为准.3.4平时则由行政后勤工作人员进行抽查,以现场抽查以后签字生效.3.5检查人员：工厂总经理（总经理不在时由林助理参加）+行政经理+行政主管+后勤主管+各宿舍(de)宿舍长+员工代表3.6检查要求：3.6.1工作人员在执行检查期间,严禁以各种理由推脱（不在宿舍、或不开门(de)现象）,所有以不开门、或不在宿舍为由拒绝检查(de),其检查最后得分为0,直接评比为最后一名.3.7评比要求：为了使评比公平与公正性,管理人员宿舍（小房间）、非管理人员（大房间）各评出最优及最差第一、第二名.3.8奖罚：3.8.1最优第一、第二(de)宿舍分别可获得200元/房（小房150元/房）、150元/房（小房100元/房）(de)现金奖励、以及流动锦旗一面,生活日用品一份.3.8.2最差第一、第二名,分别进行房间内每人罚50元/人、30元/人处理.八、申诉机制：为了更好(de)服务于员工,减少不必要(de)失误,对于在宿舍6S检查、评分过程中,如有受主观因素(de)影响,产生异议(de),员工可以在行政部发布宿舍检查与评比结果以后,三天内向公司内审处进行审诉,由公司内审进行调查与答复.九、以上管量办法自答批之日起生效.附件：宿舍6S管理可视标准说明宿舍6S检查表。

员工宿舍6s管理制度

员工宿舍6s管理制度一、目的与原则1. 为加强员工宿舍的管理，提高住宿环境，保障员工生活质量，特制定本制度。

2. 本制度遵循6S管理原则，即整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）、安全（Safety）。

二、宿舍管理规定1. 员工宿舍分配原则- 公司根据员工岗位、工龄等因素，合理分配宿舍。

- 员工应服从公司宿舍分配安排，不得私自调换宿舍。

2. 宿舍内务管理- 员工应保持宿舍内干净整洁，床铺、衣物、生活用品等摆放整齐。

- 宿舍内不得随意张贴、涂鸦，不得私拉乱接电源线、网线等。

3. 宿舍公共区域管理- 员工应共同维护公共区域的卫生，包括走廊、楼梯、卫生间等。

- 禁止在公共区域堆放杂物、乱扔垃圾，禁止在楼道内晾晒衣物。

4. 安全管理- 员工应遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器、明火等。

- 禁止携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入宿舍。

- 员工应按时归宿，不得夜不归宿或私自留宿他人。

三、6S管理实施1. 整理- 员工应定期对宿舍内物品进行整理，分类存放，保持宿舍空间整洁。

2. 整顿- 员工应合理规划宿舍内空间，使物品摆放有序，提高使用效率。

3. 清扫- 员工应定期清扫宿舍，保持地面、墙面、家具等干净。

4. 清洁- 员工应保持宿舍清洁，对卫生死角进行清理，防止蚊虫滋生。

5. 素养- 员工应培养良好的生活习惯，自觉遵守宿舍管理规定。

6. 安全- 员工应加强安全意识，发现安全隐患及时上报，共同维护宿舍安全。

四、检查与考核1. 公司定期对宿舍进行6S检查，对不符合规定的宿舍进行整改。

2. 员工应积极配合宿舍6S管理，对违反规定的行为，公司将视情节给予相应处罚。

五、其他1. 本制度解释权归公司所有。

2. 员工如有建议或意见，可向公司提出，公司将予以重视并采纳合理建议。

四、宿舍设施维护1. 员工应爱护宿舍内的公共设施，包括但不限于空调、热水器、家具等，发现设施损坏应及时报修。

大学宿舍管理制度通知模板

尊敬的全体同学：为了营造一个安全、舒适、有序的宿舍生活环境，提高同学们的生活质量，保障宿舍管理的规范化和科学化，特制定本宿舍管理制度。

请全体同学严格遵守，共同维护宿舍的良好秩序。

现将有关事项通知如下：一、宿舍入住规定1. 所有新生在办理入学手续后，凭录取通知书到宿舍管理部门办理入住手续。

2. 学生宿舍实行按年级、专业分室住宿，严禁私自调换宿舍。

3. 每位同学入住宿舍后，需在规定时间内完成宿舍卫生大扫除，确保宿舍整洁。

4. 学生宿舍为两人或四人间，严禁擅自改变床位设置。

二、宿舍卫生管理1. 宿舍内要保持整洁，定期进行卫生大扫除，确保宿舍环境干净、舒适。

2. 每日按时清理垃圾，不得将垃圾堆放在宿舍内。

3. 严禁在宿舍内饲养宠物、种植植物，影响宿舍卫生。

4. 宿舍内不得随意摆放杂物，物品需整齐放置。

三、宿舍用电安全管理1. 宿舍内严禁私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。

2. 学生离开宿舍时，务必关闭所有电源，确保用电安全。

3. 发现电器故障，应及时报修，不得自行拆卸或修理。

四、宿舍安全规定1. 宿舍内不得存放易燃易爆物品，禁止在宿舍内吸烟、饮酒。

2. 严禁在宿舍内进行任何违法、违规活动。

3. 未经允许，不得在宿舍内留宿他人。

4. 发现安全隐患，应及时向宿舍管理员报告。

五、宿舍内务管理1. 宿舍内务需按照学校规定执行，保持宿舍内务整洁。

2. 每位同学应自觉维护宿舍内务，不得随意破坏公共设施。

3. 宿舍内务由宿舍长负责，宿舍长需定期检查宿舍卫生和内务。

六、违规处理1. 对违反宿舍管理制度的行为，宿舍管理员有权予以制止，并视情节轻重给予警告、罚款等处理。

2. 严重违反宿舍管理制度，造成不良后果的，将按照学校相关规定给予处分。

3. 对违反宿舍管理制度，涉嫌违法犯罪的，将移交公安机关处理。

请全体同学认真学习并遵守本管理制度，共同维护宿舍的良好环境。

如有疑问，请及时向宿舍管理部门咨询。

特此通知。

【学校宿舍管理部门】【发布日期】【有效期】。

宿舍6s管理制度

宿舍6s管理制度为了营造一个良好的学习和生活环境，保障宿舍内的各项设施设备的正常运行，提高宿舍成员的卫生意识和自我管理能力，特制定本宿舍6S管理制度。

一、宿舍整洁 (Sort)1.宿舍内物品摆放：每位宿舍成员应将自己的物品整齐摆放，不得占用共同空间，避免堆放杂物。

2.地面整洁：尽量保持宿舍地面的整洁，避免灰尘以及杂物积聚。

3.卫生清扫：每周进行宿舍的卫生清扫，包括地面、桌面、床铺以及其他物品的清理。

4.公共区域清洁：宿舍的公共区域应保持整洁，不得乱扔垃圾或者随意摆放物品。

二、宿舍整顿 (Set in order)1.物品标识：每位宿舍成员应将自己的物品进行标识，方便管理和取用。

2.物品分类：将物品进行分类存放，避免混乱和杂乱无章。

3.共用物品管理：宿舍内的共用物品如电视、冰箱等应由宿舍长统一管理，并及时进行维护。

4.物品维护：宿舍内的物品应定期检查，如有损坏及时报修或更换。

三、宿舍清洁 (Shine)1.清洁用具准备：宿舍应配备清洁用具，如拖把、抹布等，保证宿舍的清洁。

2.日常清洁：每日应对宿舍进行简单的清洁，保持宿舍的整洁干净。

3.定期清洁：定期对宿舍进行深度清洁，包括地面、墙壁、窗户等。

4.卫生间清洁：宿舍内的卫生间应保持清洁，每周进行一次深度清洁。

四、宿舍标准化 (Standardize)1.宿舍规范：宿舍内的各项制度、规定应明确规范，宿舍成员需遵守。

2.宿舍秩序：宿舍内的秩序应有明确的标准，宿舍成员需按照规定行事。

3.宿舍管理：宿舍长应负责宿舍的管理工作，确保宿舍秩序井然。

4.违规处理：对于违反宿舍规定的行为，应及时进行处理，并做出相应的纠正措施。

五、宿舍培训 (Sustain)1.宿舍成员培训：宿舍长应定期对宿舍成员进行培训，提高其卫生意识和管理能力。

2.定期检查：宿舍长应定期对宿舍进行检查，及时发现问题并采取措施解决。

3.督促执行：宿舍长应督促宿舍成员严格执行宿舍管理规定，确保宿舍的整洁和秩序。

员工宿舍整治通知

员工宿舍整治通知
尊敬的各位员工：
为了提升员工宿舍的居住环境，营造一个整洁、舒适的生活氛围，公司决定对员工宿舍进行全面整治。

具体措施如下：
一、卫生清理
每位员工需在规定时间内清理自己的宿舍，包括床铺、桌面、地
面等。

宿舍内禁止乱丢垃圾，垃圾需分类投放到指定垃圾桶中。

宿舍内禁止存放易燃、易爆物品，确保宿舍安全。

二、设施维护
每位员工需爱护公共设施，如走廊、楼梯等，不得随意涂鸦或损坏。

如发现设施故障或损坏，请及时向相关部门报修，不得私自拆卸
或修理。

三、节约用水用电
合理使用水电资源，不得恶意浪费。

离开宿舍时请关闭水龙头和电器开关，确保用能安全。

四、安全防范
宿舍内禁止私拉电线、使用大功率电器等行为，确保用电安全。

夜间禁止在宿舍内使用明火，如蜡烛等，确保消防安全。

五、守时作息
遵守宿舍规定的作息时间，不得影响他人休息。

夜间请保持安静，避免大声喧哗影响他人休息。

以上整治通知将于本周起正式执行，请各位员工严格遵守相关规定。

希望通过大家的共同努力，打造一个温馨、整洁的员工宿舍环境。

谢谢！
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。

宿舍6S管理规定

宿舍6S管理规定
一．整理
各住宿员工应对本宿舍内所有物品定时进行清点，每周至少二次，将有用和不用的物品区分出来。

所有宿舍一律不得存放破旧废弃物，如废弃酒瓶、矿泉水瓶、塑料袋等，卫生值日员应在打扫卫生时将不用的物品集中倒于走廊大垃圾桶内，不得抛弃于门口。

二．整顿
各宿舍将不用物品清理完毕后，将宿舍按使用范围划分为几个区域，如洗衣区、行李物品放置区、日常用品放置区、衣物放置区。

住宿员工将使用物品按用途放于指定区域内，并摆放整齐，要求宽敞、有序。

同时各员工在起床后应该整理好自身衣物被褥和鞋子，要求叠放整齐划一。

三．清扫
各宿舍员工严格按照卫生值日表，轮流值日，宿舍管理员于值日前一天将值日卡放置于值日生床位上，并告之于该值日生。

当天卫生值日员负责清扫本宿舍内地面、洗手间、床上床下垃圾，并集中堆放于宿舍走廊垃圾桶内。

室内清扫完毕后值日生用拖把将地面擦拭干净。

要求室内干净整洁无异味。

四．清洁
各员工应当定期擦拭窗户、玻璃、门板、以及各种物品等，保持好室内干净整洁，不得随地丢弃纸屑、烟头、塑料袋等，同时保持室内通风干燥。

五．安全
各员工严格遵守安全管理规定，不得存放管制物品、易燃易爆品、有毒物品等。

不得在宿舍内乱拉乱接电线，使用大功率电器；不得在走廊上放置障碍物以阻塞消防通道。

不得损坏消防栓等消防设施。

离开宿舍时应当关好水电，落好门锁，以防盗窃。

六．素养
各员工应当长期坚持清理卫生，养成良好的卫生习惯。

并以此为提升，在日常行为当中，遵守宿舍管理规定，讲文明讲礼貌，以良好的形象和精神面貌投入到工作和学习当中去。

2023年员工宿舍6s管理细则_员工宿舍要怎么管理

2023年员工宿舍6s管理细则_员工宿舍要怎么管理员工宿舍6S管理实施细则通过值日清扫，卫生大扫除活动，养成全体人员的保洁行为，使宿舍内呈现没有垃圾，消灭污垢，保持洁净的状态。

1、每个宿舍应当编排卫生值日表，并粘贴在宿舍门后。

2、每个宿舍应指定或选举一名宿舍长。

宿舍长负责督促指导宿舍内每位成员的日常卫生工作并按照之日编排表督促检查值日生的卫生清扫工作;3、值日生每天上班前10分钟应及时清扫宿舍地面垃圾，倾倒簸箕、垃圾篓内的储存垃圾。

4、每周周日由宿舍长组织住宿员工针对平时不打扫的门、窗、墙、地面及所有隐藏处进行定点彻底清洗打扫。

5、宿舍门前区域内走道及阳台玻璃、窗台，由酒泉公司行政部以宿舍为单位进行区域划分，要求住宿员工按照值日表进行打扫、清理。

安全、素养规定1、每位住宿员工都应当严格遵守《员工宿舍管理规定》。

2、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将、传看不健康宣传品。

3、不得蓄意破坏宿舍内的公用物品或设施。

4、不得在宿舍内留宿非本公司职工或异性员工住宿，每检查发现一次，针对留宿人按20元标准进行处罚。

5、宿舍内应当文明用语、按时起居，不制造噪音影响他人正常休息。

6、宿舍内原则上禁止吸烟。

6、宿舍内禁止私自接配电线及装接电器。

7、严禁在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施、乱搭接、拆改电线电路。

8、严禁除点燃蚊香外在宿舍内生火，每检查发现一次，针对纵火者按20元标准进行处罚。

9、宿舍内禁止使用大功率电器及电饭煲等做饭器具。

每检查发现一次，当即没收，并针对使用者按50元标准进行罚款处理。

(四)、总体要求1、以目视管理的标准作为基础要求，宿舍必须时时保持最整齐、最清洁、最美观的状态，不因时间、人员的改变和检查与否而降低要求。

2、宿舍长和考核人员要经常性、不间断的督促、检查、指导宿舍内的卫生清扫和物品摆放工作。

3、针对整改不及时，屡教不改的员工宿舍，检查人在请示部门负责人后可适当加大处罚力度，但处罚金额不得高于标准的3倍。

学生公寓6S管理及学生教室6S管理((文明宿舍及文明教室评比)评分标准

3
五、安全：（SHITSUKE）
彻底排除宿舍的各类安全隐患，确保宿舍区安全稳定
严禁私拉电线、私接电源，插排、充电器布局合理。
4
无热得快、电炉、电吹风等大功率电器。
4
教室内无存放的管制刀具、棍棒。
3
教室内外一切公共设施完好、齐全。
3
六、素养：（SECURITY）
训练学生追求良好环境整洁的自律精神
文化主题明确，立意新颖，文化气息浓郁。
6
各种物品布置美观大方、格调高雅。
3
教室内展板内容充实新颖，班务栏、公示栏、团务栏、文化广角规范、齐全、内容新颖、健康。
4
10
总分
100
5
2、墙壁不准有蛛网、灰尘、污迹
5
3、门及上梁玻璃干净明亮且床位图规范
5
四、清洁：（SEIKETSU）
任何时候保持高标准的整洁
1、宿舍卫生管理者责任明确
3
2、常洗澡、勤换衣，保持良好的个人卫生习惯
3
3、床上用品、衣物经常清洗，保持干净
3
4、宿舍空气良好
3
五、安全：（SHITSUKE）
彻底排除宿舍的各类安全隐患，确保宿舍区安全稳定
3
3、按时起床、盥洗，整理寝室内务
3
4、文明礼貌、团结友爱、互帮互助
3
得分情况
100
学生教室6S管理(文明教室评比)评分标准
项目
检查内容
分值
教室门牌号
一、整理：（SEIRI）
有必要的物品留下来，没必要的清除掉
教室后墙正中是宣展板左侧设置卫生角，右侧设置手机袋。
5
讲桌清洁，物品摆放整齐、规范。
3
桌椅摆放整齐，行列前后左右都要对齐，桌椅保持清洁无乱涂乱画，凳子统一摆放在桌子下方。

关于进一步推进6S文明宿舍创建活动的通知

宣读后粘贴教室关于进一步推进6S文明宿舍创建活动的通知各班级及创建宿舍：根据机电工程系培养学生的最终目标及就业方向，自2009年系部开始实施“文明我先行”创建6S宿舍评比活动，其宗旨是将学生日常管理目标和将来企业管理目标有机统一起来，将企业文化融入到校园文化中，营造良好的生活空间。

一、系部表彰创建活动开展一年来，机电系宿舍面貌取得了长足的进步。

为了持续推进6S宿舍创建活动，根据学校和系部的检查成绩（周二学校检查、周四系部检查以及若干次抽查），现决定表彰一批在创建活动中表现优秀的宿舍——16个四星级6S宿舍、25个三星级宿舍（名单见附），对上述41个6S创建宿舍中表现突出的29个宿舍和7个安全文明先进宿舍（非6S宿舍创建评比系列）给予生活用品的物质奖励。

二、下阶段创建要求6S宿舍的核心是素养（SHITSUKE），其活动的最终目的是培养学生良好的生活习惯，即学生应该每天都能按照6S宿舍标准整理宿舍，做到随时检查都能保持较高的整洁度。

经过系部研究决定：自2010年5月1日起，全系6S宿舍评比机制作出重大调整——系部检查除了在周四固定检查外，将不定期的进行抽查。

请每个6S创建宿舍按照6S样板宿舍照片的标准，每天做好本宿舍的整理、整顿、清洁和清扫工作，并遵守相关安全规定。

附：08、09机电（成人）、06机电（五年制）未参加6S创建活动的宿舍全部参加“机电系安全文明宿舍创建活动”。

三、创建五星级6S宿舍的安排凡是创建成功6S四星级的宿舍均可向系部申请创建五星级6S宿舍，对创建成功的宿舍成员、舍长给予物质和精神奖励。

附：五星级宿舍创建要求——（1）校系固定检查分数达95以上，月平均分在98分以上；（2）宿舍成员学习气氛浓厚，成绩优良，无任何违纪行为；（3）系部随时检查都均能保持较好的宿舍面貌，得到大家的公认；（4）创建评比时间：2010年5月1日~5月30日；6S效果看得见，持之以恒是关键！做好了，才算做了！机电工程系2010年4月18日。

宿舍6s管理制度

宿舍6s管理制度一、概述宿舍是学生的生活和学习场所，宿舍的管理直接影响到学生的生活品质和学习成绩。

为了保障宿舍环境的整洁、安全和有序，提高学生的自我管理和协作能力，制定了以下宿舍6S管理制度。

二、宿舍6S管理制度的内容1. 制度目的通过宿舍6S管理制度，规范宿舍内部的秩序和环境，培养学生的自律和团队协作精神，提高宿舍的整体品质。

2. 制度范围本制度适用于学校宿舍的管理工作。

3. 制度原则（1）整顿整理：宿舍内物品摆放整齐，清洁卫生，有序布局。

（2）清洁保洁：宿舍内的地面、桌面、卫生间等定期清洁，保持环境整洁。

（3）清除浪费：节约用水用电，减少浪费。

（4）标准化：明确规范化的宿舍管理标准，保持宿舍环境的统一。

（5）素质教育：培养学生良好的生活习惯和自律意识。

（6）安全保障：宿舍内禁止存放易燃易爆物品，保障学生的人身和财产安全。

4. 具体措施（1）整顿整理宿舍内的床铺、衣柜和书桌等个人物品要整齐摆放，保持室内的整洁和有序。

宿舍内不得乱堆乱放物品，每个学生要保持自己的床铺和周围环境整洁。

（2）清洁保洁每日定时进行宿舍内的清扫卫生，保持地面、桌面、卫生间等的清洁。

宿舍内的生活垃圾要及时清理，不得在宿舍内乱丢垃圾。

（3）清除浪费宿舍内整体用水用电，宿舍内不得私自使用大功率电器，严禁在宿舍内乱扔废旧电子产品和电池。

（4）标准化宿舍内墙壁、地面、门窗等设施要经常进行检查和维护，保持宿舍内的设施维护良好。

（5）素质教育对宿舍内的学生进行生活习惯和自律意识的教育，促进学生形成良好的生活习惯和自我管理能力。

（6）安全保障宿舍内禁止存放易燃易爆物品，对宿舍的安全设施进行定期检查和维护，保障学生的人身和财产安全。

5. 管理实施（1）对宿舍内的6S管理制度进行宣传和推广，确保每位学生都了解并严格执行宿舍6S管理制度。

（2）宿舍管理人员对学生的宿舍进行定期检查和督促，对违反宿舍6S管理制度的学生进行批评教育和处罚。

（3）建立宿舍典型案例和先进典型的宣传激励机制，鼓励学生形成良好的生活习惯和自我管理能力。

宿舍6S管理规定201537.doc

宿舍6S管理规定1.目的：为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。

2.卫生责任范围：2.1各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。

2.2每层楼的公共卫生区由保洁员负责。

3.工作职责：入住员工：负责执行值日，每天对宿舍6S进行整理整顿；宿舍长：负责宿舍6S值日的安排及值日效果的监督检查；综合部总务科：负责主导各部门内勤组成宿舍6S检查小组，对宿舍6S进行检查；各部门内勤：负责对各宿舍6S进行检查及评比。

4.卫生管理要求及处罚标准：4.1 员工入住期间，各宿舍选出一名宿舍长，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），宿舍长每天对值日人员进行督导。

各宿舍的值日人员每天清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范，符合宿舍6S要求。

4.2 宿舍卫生做到“八净”、“八无”。

“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。

“八无”即无垃圾、无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味、无烟头。

违者视情节轻重对值日人员扣罚10--50分/次，宿舍长负连带责任扣罚10分/次。

4.3 床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

违者视情节轻重对值日人员扣罚10--50分/次，宿舍长负连带责任，扣罚10分/次。

4.4 保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。

即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。

严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节轻重对值日人员扣罚 10--50分/次，宿舍长负连带责任，扣罚10 分/次。

4.5 严禁使用家用电器（电茶壶、电饭锅、热得快、电褥子等大功率电器），发现有宿舍使用的综合部进行一律没收，并按规定罚款；入住人员要做到人离寝室水、电、空调、电视等关闭状态。

违者视情节轻重对值日人员扣罚10--100分/次，宿舍长负连带责任，扣罚10分/次。

4.6 注意室内通风。

开展6s活动的通知

关于开展“6S”活动的通知为规范公司办公场所、项目工地、厂区、食宿区良好的卫生秩序，营造整洁安全有序的工作生活环境，展示公司良好形象，特决定全面开展“6S”活动：一、“6S”具体内容“6S”包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

整理指将生产现场的任何物品区分为必要物和不必要物，除了必要物留下来，其他都消除掉。

整顿是指把留下来的必要物按照规定位置摆放整齐并加以标示。

清扫是指将生产工作现场内看得见与看不见的地方清扫干净,使生产现场保持干净。

清洁是指贯彻“不要放置不用的东西、不要弄乱物品、不要弄脏环境”的“三不要”要求,将前面的3个“S”制度化、规范化。

素养指通过制定一系列管理制度，促使员工养成守标准、守规定的良好习惯。

安全指重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，形成良好习惯，防范于未然。

二、坚持卫生清理打扫制度(1)公共区卫生打扫。

公共区按明确的值日表轮流打扫，值日员切实履行好职责，坚持日清扫日维护，时刻保持卫生干净整洁。

(2)办公区卫生打扫。

各部门办公区由本部门自行负责，部门主管（负责人）明确好具体责任人。

坚持轮流卫生打扫制度，原则上在上班前清扫完毕。

员工不得随意丢弃垃圾，个人文件资料要及时整理归档，保持个人桌面整齐有序，保持办公室卫生干净整洁。

(3)项目工地卫生打扫。

项目组对工地办公区要指定专人及时清理打扫，严禁在厂区及外围区域乱倒垃圾，保持项目工地卫生整洁。

(4)厂区秩序维护。

养殖场及孵化场值班人员对场（厂）区的设备、设施及管线（水、电、气）及时进行检查和维修，及时打扫，确保场（厂）区卫生有序与安全。

(5)食宿区卫生打扫。

饭堂由后勤人员负责维护卫生，员工宿舍需制定轮流值日表，坚持日打扫日清理，时刻保持卫生整洁。

公司将不定时对卫生秩序进行检查讲评。

三、安全注意事项(1)冬季是火灾、车辆事故、摔伤等季节性事故高发期，公司所有员工要时刻保持高度安全意识，严防季节性事故，确保公司财产和个人人身安全。

6S活动管理月检查通知

6S活动管理月检查通知第一篇：6S活动管理月检查通知机械工程系6S活动管理月检查通知系属各班级：为体现我系6S 管理特色，同时培养学生“自尊.自重.自律.自信”的精神,树立以”宿舍为家”的思想,加强6s管理，开展6S活动管理月检查活动现将事项通知如下：一:参加对象:12、13级班级二、活动通知：1、检查时间：12月1日——12月15日期间时间为：星期一：7:10星期三：12:30星期五：7:102、检查人员：6s检查人员3、检查评比：（1）评分标准：根据6s评分标准（2）结果公示：在活动月期间每周检查三次每周周一公示，这个月成绩并取平均分。

4、要求：对于6S管理活动月期间不配合（出现拒查、零分及未起）的宿舍：本年度推优、入党不予考虑；预备党员延长考察期；学生干部不给于考虑优秀学生干部评选等；机械工程系团总支学生会2013年11月27日第二篇：关于推进6S管理活动通知关于推进6S管理活动的通知1.目的：为规范工作现场，增进企业规范化管理，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境,达到提升产品质量和员工工作品质的目的，本着全员参与的原则，公司决定在企业内部推行6S管理活动，现将有关事宜通知如下：2.成立6S管理小组： 6S小组组长： 6S小组常务副组长： 6S小组组员： 6S推行办公室成员： 3.职责：3.1 组长的职责：负责“6S”管理活动的总体推进，总体掌握“6S”管理活动进度与实施成效，定期实施“6S”管理活动之评价工作，仲裁有关“6S”管理活动争议问题点，在推进“6S”管理活动中的资源支持和奖惩。

3.2 常务副组长主要职责：负责落实“6S”管理活动的推进，并组织实施，对各部门的情况进行指导、改进和建议，提议召开6S小组会议和进行6S检查，制定推行“6S”实施方案，抽查“6S”推行情况，拟订“6S”评分表及各项奖惩方案，促进“6S”活动效果。

3.4 组员主要职责：协助组长、常务副组长做好公司6S管理工作，具体组织本部门员工组织实施“6S”方案，对本部门推行“6S”各项管理工作进行稽查、评比、记录、确保“6S”管理全面落实及持续进行。

学生宿舍6s管理规范标准

学生宿舍“6S”管理规范标准6S序号规范安全1无乱接、乱拉电线现象，无使用明火、燃烧废物等。

2不准将危害、管制器具带入宿舍。

3及时关水、关灯，无使用任何违规私带电器。

4无留宿外人员住宿，无夜不归宿。

整理1把长期不可能用到的物品清理掉，如淘汰的衣物、日用品、包装物、过期宣传材料、学校明定禁止使用的物品，或占用空间有碍宿舍整洁、美观等其它物品。

2把长期不用。

但有潜在可用性的物品，如季节性物品、以往课本等，必须放置在衣柜或箱包内。

3把经常使用的物品放在容易取到的地方。

4宿舍内无垃圾乱丢弃，当日垃圾当日清理。

整顿1以宿舍为单位，对书籍、学习用品、生活用品等区域划分统一格式进行标识，标识需整齐、清楚。

2所有用品放置应整齐、美观。

无任何设施破坏现象。

3被子叠成军被，统一摆放于朝窗口的方向，开口朝外，被单铺平，床上无任何杂物。

4书桌上物品摆放整齐、无杂物，椅子统一摆放整齐。

5室内不挂拉绳索及任何衣服，衣柜上方允许整齐摆放箱包或书籍等。

6毛巾晾放整齐（大小、长短）成一线；床下可以放鞋，鞋尖朝外成一线。

7盆、水瓶、洗漱用具等物品摆放整齐有序成一线。

8清扫工具统一整齐摆放于门后。

9门内统一布置布告栏，其他地方不允许张贴相关布告。

10宿舍内配置的家具按要求统一摆放，无随意搬动。

11寝室内有物品损坏现象及时赔偿、报修。

清扫1门、窗、窗台、柜顶干净无灰尘，无水、无泥、无杂物。

2地面要清洁无水不潮湿。

3天花板无蜘蛛网，墙面要清洁，无乱涂乱画乱贴乱钉等破坏现象。

清洁1被子、被单、毛巾、衣物干净无异味。

2桌椅面、抽屉要清洁、干净没有污渍。

3宿舍门、墙上不准有脚印。

4所有清扫工具干净且能使用正常。

5通风要好，保持干燥清爽的环境。

素养1宿舍有统一布置，格调健康、温馨舒适，创建宿舍文化，进一步提升宿舍内涵。

2团结友爱、互相关心、互相帮助、待人接物要多使用“请”、“谢谢”、“不客气”、“对不起”、“再见”、“您好”等礼貌语言。

3门后张贴：寝室成员名单、值日表、宁夏工商职业学院宿舍“6S”管理规范标准、6S管理规范专项检查验收表、宿舍门前三包责任制等，无原来张贴印迹。

6s宿舍管理

人造环境，环境育人——暨6S理念融入学生宿舍管理的总结为了营造良好的宿舍文化氛围、推进学生公寓标准化建设、提升学生综合素质、打造安全、文明、健康、有序的学生宿舍环境，兰州交通大学经济管理学院制定并全面实施宿舍6S管理。

12月13日晚经济管理学院副院长梁恒、学工办主任巩亮、团委书记安娅莉老师带领学生会部分成员对经济管理学院学生公寓进行了一次6S理念植入反馈检查。

6S具体是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

整理，明确分区，生活用品摆放在一起，棉被、反季衣物摆放一起，一些不用的物品就扔掉，让宿舍井然有序；整顿，日常用品合理摆放，坚持方便取放的原则，合理利用有限的空间；清扫，天花板、地面进行清扫，保持一个良好的生活环境；清洁，一些卫生死角的清洁，并制定宿舍日常制度，提升我们宿舍每个人的素质；素养，从思想上转变到实际行动上，养成良好的生活习惯，时刻保持宿舍的整洁和美观；安全，消除宿舍安全隐患，不用大功率电器。

反馈检查以8号公寓为起点，先后检查了9号、5号、东方以及17号五处经管院学生公寓。

宿舍门保持干净，窗台保持整洁，物品归放整齐，窗帘干净透亮。

寝室内没有杂物，没有卫生死角，没有堆放杂物的角落。

被子按军训要求折叠摆放好，枕头放在床的另一头，床单平整。

床下鞋子按统一方向排开，衣物放入指定的衣柜内，毛巾、牙杯、牙膏、牙刷等生活用品按规范放置。

和没有推行6S管理之前相比，宿舍环境发生了质的变化。

本次6S理念融入学生宿舍活动收得了很大的成效。

生活质量提高了，睡眠质量才能得到保证。

精神面貌提高了，学习才能稳步提升。

有良好的生活习惯才有助于提升我们个人的素质和气质。

经济管理学院将坚持6S管理理念，为学校宿舍文化建设做出自己的微薄贡献。

渤海理工职业学院学生宿舍6S管理方案

渤海理工职业学院学生宿舍6S管理实施办法第一条总则为了给学生创造一个干净、整洁、舒适、有序、安全、稳定的学习和生活环境，使学院学生宿舍管理工作制度化、规范化，更适应职业院校学生的特点和用人企业的实际要求，提升学生职业素养和校园文化建设层次，创出我院学生管理的特色，特制定学生宿舍6S管理实施办法。

1、“6S”内涵及基本内容：6S就是安全(SAFETY)、整理(SEIRI)、整顿(SEIT0N)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)六个项目，因均以S开头，简称6S。

其基本内容是：安全，所有的工作必须建立在安全的基础之上，在确保安全后执行以下的5个S。

整理，就是区分要与不要的东西，学习、工作生活场所除了要用的东西以外，一切都不放置；目的是将空间腾出来活用。

整顿，就是将要的东西依规定定位、定方法摆放整齐，明确数量，明确标示，用后还原；目的是不浪费时间找东西。

清扫，就是清除学习、工作、生活场所内的脏污，并防止污染的发生；目的是消除脏污，保持场所干净、明亮。

清洁，就是将上面4S实施的做法制度化、规范化，维持其成果；目的是通过制度化、规范化来维持成果。

素养，就是培养文明礼貌，按规定行事，养成良好的工作、学习习惯；目的是提升人的品质，成为对任何工作、任何事都讲究认真的人，营造团队精神。

2、“6S”管理意义：6S管理源于日本企业的5S管理，是指在生产现场中对人员、设备、材料等生产要素进行有效管理的一种方法。

职业院校与企业的关系至为密切。

现代企业，无论是厂房还是宿舍、食堂，现场干净、整洁，人员文明、礼貌，感觉一切都处于管理中。

把5S加了一个S(安全)，称之为6S管理。

6S管理是我们学院学生管理的基本规范，是提升学生品质的基础工程,是校企合作的重要桥梁，是安全工作的长久保障，更是学院形象的最佳宣传。

第二条组织机构学院在学生宿舍中全面实施6S管理。

成立学生宿舍6S管理领导小组，负责学生宿舍6S管理的领导工作；成立学院学生宿舍6S管理考核组，在学生宿舍6S管理领导小组的指导下具体负责全院学生宿舍6S的管理、组织、协调和考核工作：成立各系学生宿舍6S管理考核组，以各系主管学生工作副主任为第一责任人，全面负责本系学生宿舍6S的管理、组织、考核和推动工作。