中远房地产开发有限公司劳动合同范本
房地产公司员工劳动合同范本3篇
房地产公司员工劳动合同范本3篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任房地产相关职位的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方应根据岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为______元/月。
2. 试用期满后的基本工资为______元/月，具体薪酬根据甲方薪酬制度及乙方的工作表现确定。
3. 甲方应每月按时以货币形式支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。
七、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担相应的法律责任。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方可协商一致变更劳动合同。
房地产公司员工劳动合同范本6篇
房地产公司员工劳动合同范本6篇第1篇示例：房地产公司员工劳动合同范本甲方：房地产公司乙方：员工根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲方与乙方经友好协商，就甲方录用乙方为员工一事，达成如下协议，共同遵守：第一条试用期1.乙方进入甲方公司试用期为三个月，试用期间，甲方有权对乙方进行工作表现及能力评估，双方均有权提前终止合同。
2.试用期期满后，若甲方满意乙方表现，双方可继续签订正式的劳动合同；若双方未继续签订正式劳动合同，视为合同终止，由甲方支付乙方相应的工资及福利。
第二条工作内容1.乙方在甲方公司任职岗位为（具体职位），主要工作内容包括但不限于：（列举详细工作内容）。
2.乙方要按照公司规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成各项任务。
第三条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方公司固定办公地点。
2.工作时间为每周（具体时间）工作日，每天工作（具体时间）小时，休息时间为每周（具体时间）及国家法定节假日，调休时间另议。
第四条工资和福利待遇1.乙方的工资由甲方根据乙方的工作表现、岗位等级、市场行情等因素综合考虑后确定。
2.甲方为乙方提供社会保险、福利待遇等。
3.其他福利待遇按照甲方公司规章制度执行。
第五条保密义务1.乙方在工作中得知的与公司经营相关的保密信息，应当承担保密义务，严禁向外泄露。
2.乙方应当保管好公司的资料、设备等财产，不得私自转让或挪用。
第六条解雇与辞退1.若乙方有以下行为之一，甲方有权解除劳动合同：（列举违反公司规定的行为）。
2.乙方有权提前一个月通知甲方辞职，双方友好协商解决离职事宜。
第七条合同变更和终止1.劳动合同变更需经双方协商一致，并签署书面协议。
第八条其他事项1.本合同中未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同自双方签字生效，有效期从乙方试用期开始至终止。
（以下空白）甲方（单位名称）：__________第2篇示例：房地产公司员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）电话：（公司联系方式）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：第一条工作内容乙方应根据甲方的安排，认真履行职责，完成主管交付的工作任务，确保工作质量。
房地产公司员工劳动合同范本3篇
房地产公司员工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1房地产公司员工劳动合同范本甲方（公司）：XXXX房地产有限公司乙方（员工）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方在平等自愿的基础上就乙方的劳动关系约定如下：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、负责地完成所分配的工作任务，服从公司的管理和工作安排。
2. 乙方的工作内容为房地产销售代表，主要负责公司房地产项目的销售工作，包括客户接待、销售咨询和签约等工作。
3. 乙方应当积极学习相关知识和技能，提升自己的工作能力，为公司的发展做出贡献。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和公司规定的带薪年休假。
3. 如有需要，公司可根据工作情况安排乙方加班工作，但应当按照国家法律规定支付加班工资。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资由公司按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资标准由双方另行商定。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，公司按照有关规定为乙方购买社会保险。
3. 公司提供相应培训和晋升机会，根据乙方的工作表现和能力调整工资待遇。
四、工作保密和竞业禁止1. 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密和客户信息等属于公司的保密信息，不得向他人泄露。
2. 乙方在离职后应当遵守竞业禁止协议，不得从事与公司相同或相似的业务，并不得利用任何公司资源或客户资源从事与公司相竞争的活动。
五、终止劳动关系1. 乙方有下列情形之一的，公司有权终止劳动关系：（1）乙方违反劳动纪律；（2）乙方严重失职，致使公司利益受到重大损失；（3）乙方患病、事故伤害等无法继续工作的情况；（4）乙方达到法定退休年龄。
2. 乙方提前30天书面告知公司，公司同意解除劳动关系的，双方可协商解除劳动合同。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
房地产公司员工劳动合同范本6篇
房地产公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：___________________房地产公司地址：_____________________________乙方（员工）：___________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事房地产相关工作，包括但不限于房地产销售、项目管理、规划设计等工作。
2. 乙方的工作职责和具体任务由甲方根据公司需要及乙方能力进行安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，甲乙双方可以协商调整。
2. 乙方享有法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月，甲方应按照约定准时支付乙方工资。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方的工作表现突出或有突出贡献的，甲方可以给予相应的奖金或其他福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用工作设备和工具。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权依法处理。
七、保密义务1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密和其他机密信息，应予以保密，不得泄露。
房地产公司的劳动合同范本3篇
房地产公司的劳动合同范本3篇篇1房地产公司劳动合同范本甲方（单位）：______________________乙方（个人）：______________________鉴于甲方需招聘乙方从事特定职务，乙方愿意应聘并为甲方工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方接受甲方聘用工作事宜达成如下协议，共同遵守并执行：一、工作性质：乙方为甲方担任______________________工作。
二、工作期限：入职日期为______________________，试用期为______________________个月。
三、工作地点：______________________。
四、工作时间：根据公司规定。
五、工资及福利待遇：1. 乙方在试用期间，工资为______________________元/月，试用期结束后，工资将重新协商确定。
2. 乙方享有法定节假日休假及带薪年假。
3. 乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4. 其他福利待遇详见公司规定。
六、工作职责：乙方应认真履行所承担的职责，完成领导交办的任务；应按规定出勤，服从领导安排，维护公司利益。
七、保密义务：乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露给外人，并应自觉接受公司的保密管理。
八、终止劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，乙方违反法律法规、破坏公司秩序、利用职务便利谋取私利等行为，甲方有权解除劳动合同。
另外，乙方有权提前一个月书面通知甲方解除劳动合同。
九、其他约定：关于待遇、考核、奖惩等事项详见公司规定。
十、争议解决：本劳动合同的履行应遵循中华人民共和国的法律，双方如就本劳动合同解决争议而产生的任何纠纷协商不成，应向有管辖权的人民法院起诉。
十一、其他事项：本合同自双方签字生效，已登记备案。
双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：_______________ 乙方（个人）：_______________签署日期：_______________ 签署日期：_______________经办人（盖章）：_______________ 经办人（盖章）：_______________附件：个人身份证、学历证书、工作经历等复印件及其他必要资料。
房地产公司员工劳动合同6篇
房地产公司员工劳动合同6篇篇1房地产公司员工劳动合同一、双方缔约方：甲方：房地产公司地址：XXXXX法定代表人：XXX乙方：员工XXX身份证号码：XXXXXXXX联系方式：XXXXXXXX二、合同期限及内容：1. 本合同由甲、乙双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规签订，自20XX年XX月XX日起生效。
2. 职位及工作内容：乙方在甲方公司工作，职位为XXXXX，工作内容详见公司相关文件。
3. 工作地点：乙方工作地点为公司所在地，但因工作需要可能需要出差或者调动。
4. 工作时间：乙方工作时间为每周XX小时，具体工作时间安排由甲方制定。
5. 薪酬待遇：乙方的工资按照月工资制支付，XXXX元/月。
具体薪酬构成及发放方式详见相关规定。
6. 试用期：乙方入职后为试用期XX个月，期间工资XXX元/月。
试用期满合格后转正。
7. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
8. 遵守规章制度：乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，服从公司领导的工作指挥。
9. 保密义务：乙方在公司工作期间及离职后须保守公司机密，不得泄露公司机密信息。
10. 终止劳动关系：劳动合同期满，自动解除。
乙方因本身原因或者公司规定，出现以下情形之一的，公司有权即刻解除本合同：（1）乙方严重违反公司规章制度导致公司或他人经济损失的；（2）乙方工作绩效不合格，并且在公司规定期限内考核仅达到一年两次三等级（含）以下的；（3）乙方在试用期内，不符合岗位要求经督促再三无改善行为的；（4）乙方患病不治或受伤休养时间超过公司规定期限的；（5）乙方私自转移、借用、出租或者出售公司资产的；11. 其他约定：本合同未尽事宜由双方另行协商，签署本合同即表示双方已对合同内容达成了共识并同意执行。
12. 签署及变更：任何一方均不得擅自修改本合同，需经双方协商，签字确认后方可生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
房地产公司员工劳动合同范本8篇
房地产公司员工劳动合同范本8篇第1篇示例：房地产公司员工劳动合同范本甲方：房地产公司乙方：员工姓名为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，就乙方加入甲方工作达成如下协议：第一条工作岗位乙方应当按照甲方的安排，担任房地产公司的岗位，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方安排。
乙方应当严格遵守甲方的工作时间要求，按时上下班，并保持高度的工作积极性和责任心。
如有特殊情况需要请假，需提前向甲方主管部门请假，并经批准后方可离岗。
根据乙方的岗位及工作表现，甲方将给予乙方相应的工资报酬，并按照国家相关规定支付社会保险和公积金。
第四条保密义务乙方应当严格遵守公司相关保密规定，不得泄露公司的商业机密及其他保密信息，否则将承担相应的法律责任。
第五条晋升机会乙方在公司工作期间表现突出，并符合公司晋升条件，将有机会获得晋升的机会，享受相应的晋升待遇。
第六条试用期乙方入职后将先行进行试用期培训，试用期内双方都有权终止合同。
试用期结束后，如乙方表现出色，公司将正式聘用乙方。
第七条离职程序若乙方有离开公司的意愿，应提前一个月书面通知甲方，离职程序将按照公司相关规定执行。
第八条其他约定对于双方未尽事宜，可以书面协商解决，并签订补充协议。
第九条合同解释本合同如有争议，双方应当协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
本合同自甲乙双方签字盖章后生效，期限为（具体期限）。
合同有效期届满，双方如无异议，可以续签；如任何一方不再续签，合同自动终止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为房地产公司员工劳动合同范本，希朥甲乙双方能够遵守合同约定，共同维护合同的权益。
第2篇示例：房地产公司员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）注册资本：（注册资本）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）通信地址：（员工通信地址）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方的工作，订立如下《房地产公司员工劳动合同》（以下简称“本合同”）。
房地产公司劳动合同(合同范本)6篇
房地产公司劳动合同(合同范本)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1合同编号：XXXXXX房地产公司劳动合同甲方：房地产公司地址：XXXXXX法定代表人：XXX乙方：姓名身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX一、合同签订地点与日期本合同由甲乙双方共同遵守，于日期在签订地点签署生效。
二、劳动合同期限本合同期限为起始日期至终止日期，为期年。
三、劳动内容乙方在本合同期限内，担任房地产公司的×××职务，履行公司交办的工作任务，按公司规定的工作时间和工作要求工作。
四、工资待遇1. 乙方的工资及奖金待遇按照公司规定执行，具体包括基本工资、绩效工资、加班费等。
2. 乙方的工资将以月结的方式进行发放，每月的发薪日为××日。
五、工作时间乙方的工作时间按照公司规定执行，每日工作时间为××时至××时，每周工作日为××天。
在公司需要时，乙方应当接受公司的加班安排。
六、工作条件公司将为乙方提供符合条件的工作环境和必要的工作设备，乙方应当爱护公司的财产，做好办公室的卫生和整洁工作。
七、工作纪律乙方应当遵守公司的各项规章制度，严格遵守工作纪律，服从公司领导的管理，保守公司的商业秘密，不得对外泄露。
八、保密条款乙方在工作期间或离职后，对公司的商业秘密及机密信息要保密，不得擅自外泄。
对于泄露公司机密信息的行为，公司有权采取相应的法律措施。
九、解除合同1. 若因不可抗力因素导致无法继续履行合同，则合同自动解除，双方无须承担违约责任。
2. 若乙方违反合同规定，公司有权解除合同，并可要求乙方赔偿因乙方违约所造成的损失。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
2. 乙方在公司工作期间如有疾病或其他特殊情况，应事先告知公司，并提供医学证明。
以上为房地产公司劳动合同的具体内容，甲乙双方在签署合同之时需认真阅读，并确保遵守各项规定。
房地产公司劳动合同(合同范本)5篇
房地产公司劳动合同(合同范本)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1房地产公司劳动合同(合同范本)甲方(雇主)：房地产公司乙方(雇员)：姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作，共同遵守以下条款，现签订本劳动合同：一、工作内容及岗位1. 乙方被聘为房地产公司的岗位为__________________，具体职责和工作内容为__________________。
2. 乙方应当服从公司的管理，按照公司的规章制度和安排，完成交办的工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间不超过40个小时，具体工作时间为__________________。
2. 工作地点：乙方需到公司办公地点工作，根据工作需要，公司有权安排乙方到其他地点工作。
三、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为_______________元/月，另有绩效工资/奖金等，根据公司的发展情况和乙方的工作表现进行调整。
2. 乙方享受公司规定的各项社会保险和福利待遇，具体参照公司的相关规定执行。
3. 乙方享受法定的带薪年假和其他假期，在工作满一年后，可享受带薪年假_______________天。
四、保密义务1. 乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方对公司的客户、竞争对手以及公司内部的其他信息都应当保密。
五、解除劳动合同1. 乙方违反本合同的约定，或者严重失职或渎职，经公司提出书面警告并纠正仍不改正的，公司有权解除本合同。
2. 乙方有权提前一个月书面通知公司辞职，如未能履行提前一个月通知的义务，应当支付一个月工资作为违约金。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
2. 本合同有效期为_______________年，期满可以续签。
3. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
甲方(盖章)：__________________乙方：__________________日期：__________________以上为房地产公司劳动合同(合同范本)，为了维护双方的合法权益，签订合同前请仔细阅读并审慎考虑。
房地产公司员工劳动合同范本5篇
房地产公司员工劳动合同范本5篇篇1房地产公司员工劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）电子邮箱：（电子邮箱）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方为发展业务需要，拟招聘乙方为房地产公司员工，经乙方愿意，甲乙双方本着平等互利、诚实信用、协商一致的原则，就乙方加入甲方公司成为员工一事，达成如下合同：第一条乙方工作岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为（具体岗位），主要职责为（具体工作描述），并按照公司规章制度履行职责。
第二条薪酬及福利2.1 乙方的月薪为人民币（具体金额）元，工资发放时间为每月（具体时间）日。
2.2 乙方享受甲方提供的社会保险及公积金待遇，详细标准按照国家相关规定执行。
2.3 乙方在公司工作期间享受公司提供的各项福利待遇及节假日福利。
第三条工作时间及休假3.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），具体排班由公司安排。
3.2 乙方享有每年（具体天数）的带薪年假，具体休假时间由公司安排。
3.3 乙方有权享受国家法定节假日及公司规定的其他假期。
第四条保密责任4.1 乙方在公司工作期间和离职后，应当保守公司的商业机密及其他涉密信息，不得向外界泄露。
4.2 乙方应当保护公司的商誉和形象，不得从事损害公司利益的行为。
第五条解雇与解除5.1 乙方在工作中有违纪违规行为，公司有权解除合同。
5.2 甲方公司如需解除合同，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条合同期限6.1 本合同自签订之日起生效，期限为（具体年限），若期满后继续工作，视为自动续签。
6.2 本合同经双方协商一致可以提前解除。
第七条其他约定事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
房地产公司员工聘用劳动合同范本7篇
房地产公司员工聘用劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________房地产公司地址：_______________________________________乙方（受聘员工）：_________________________身份证号码：_______________________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，经双方协商一致，达成以下聘用条款，共同遵守执行。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任以下岗位：_________________________工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行相应职责和工作任务，按时、按质、按量完成甲方安排的工作内容。
包括但不限于房地产市场调研、项目策划、销售管理、客户服务等。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
试用期满后，根据工作表现，可转为正式员工。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照国家相关法律规定执行。
如需要加班，应遵循相关规定，并征得乙方同意。
2. 工作地点：甲方公司所在地及根据工作需要安排的其他地点。
四、薪酬待遇1. 工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资等。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 工资发放：每月__日支付上个月工资。
如遇节假日或特殊情况，可相应调整支付时间。
3. 福利待遇：根据公司政策，乙方享受相应的福利待遇。
包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、培训与发展甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。
乙方应积极参与，提高自身素质和能力。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得擅自泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
房地产公司劳动合同样本8篇
房地产公司劳动合同样本8篇第1篇示例：房地产公司劳动合同样本甲方：房地产公司乙方：劳动人员鉴于甲方为了开展房地产业务，需要聘用劳动人员，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲、乙双方平等协商，就劳动关系的建立和维护达成如下协议：第一条工作岗位1. 乙方聘用为甲方的房地产业务劳动人员，具体工作岗位为______________。
第二条劳动合同期限1. 本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。
2. 本劳动合同期满，如甲、乙双方一致同意，可以续订。
续订期限为___年/月。
1. 乙方在工作期间，应根据甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位工作。
2. 乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方的管理和指挥。
3. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给外界。
第四条工作时间和休息2. 根据工作需要，可能需要乙方参加加班工作，甲方应按照相关法律法规支付加班工资。
3. 乙方每周享受______天的休息，具体休息安排由甲方制定。
第五条收入和福利1. 甲方应按照国家规定支付乙方的工资，并在每月_____日前发放工资。
2. 乙方享有国家规定的工伤保险、医疗保险和其他社会保险待遇。
3. 乙方还享有公司根据绩效考核发放的奖金和其他福利待遇。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间得知的与甲方公司相关的商业秘密和内部信息，不得外传或用于个人收益，如有违反，应承担相应的法律责任。
1. 完成劳动合同期限，本合同自行终止。
2. 乙方违法行为，违反公司规章制度，严重失职，经甲方书面通知乙方后，甲方有权解除本合同。
3. 乙方患病或者意外伤亡，导致不能履行本合同，经甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________以上为房地产公司劳动合同样本，甲、乙双方应严格履行上述协议，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
房地产公司员工劳动合同范本（精选3篇）
房地产公司员工劳动合同范本（精选3篇）房地产公司员工劳动篇1甲方：房地产开发有限公司乙方：性别：法定代表人(或委托代理人)：学历年龄：注册地址：居民身份证号码：经营地址：家庭住址：邮政编码：邮政编码：根据《中华共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1. 本合同期限类型为固定期限劳动合同双方合同期为年，即从________年______月______日起至________年______月______日止，其中，从________年______月______日起至________年______月______日为试用期，试用期为个月。
在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。
所谓试用期不符合录用条件包括：①乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;②乙方在日前未能完备所规定的手续的;③乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;④乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;⑤乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的;或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的;二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，在___________ _部门，担任_______ __岗位(工种)工作，工作地点为：，其主要工作职责见其“职务”。
2、甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同1意并接受。
三、劳动保护和劳动条件甲方安排乙方执行___________工作制。
执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息1日。
房地产公司的劳动合同范本4篇
房地产公司的劳动合同范本4篇篇1房地产公司的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、前言为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成以下合同，共同履行，维护彼此的合法权益。
二、合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。
2. 合同期满前，双方可协商续签，若未续签则自然解除。
三、工作内容及职责1. 乙方的工作岗位为（具体职位名称），主要工作内容为（详细描述工作内容）。
2. 乙方应按照公司相关规定，认真履行职责，完成岗位任务，维护公司利益。
四、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作（天）天，每天工作（小时）小时。
2. 工作地点为公司所在地（具体位置），如有需要乙方可根据公司安排到其他地点工作。
五、薪酬和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币（具体金额）元，包含基本工资、绩效奖金等；2. 公司按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金；3. 乙方享有年度带薪休假、节假日福利等其他公司规定的福利待遇。
六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后无论何因，均应对公司商业秘密和保密信息予以保密；2. 未经公司书面同意，乙方不得向任何个人或单位泄露公司相关信息。
七、解除劳动合同1. 乙方违反公司规章制度、职业操守或者因其他个人原因导致双方无法继续劳动关系的，公司有权解除合同；2. 乙方提前一个月书面通知，提出解除劳动合同的，公司应予以考虑。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自（年）（月）（日）起生效；2. 合同内容如有未尽事宜，应按照双方协商一致的原则处理。
甲方（公司盖章）：乙方（员工签名）：日期：年月日以上为房地产公司劳动合同范本，仅供参考，具体内容需根据实际情况酌情调整。
希望双方能够遵守合同约定，共同促进公司和员工的共同发展。
祝愿合作愉快！篇2房地产公司劳动合同范本甲方：（公司全称）法定代表人：（姓名）注册地址：（详细地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（详细地址）电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方加入甲方公司工作事项，双方经过友好协商，达成如下协议，具有合同效力。
房地产公司劳动合同范本3篇
房地产公司劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1房地产公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下协议，兹正式签订本劳动合同。
第一条公司简介甲方具有合法注册的房地产开发经营资格，经营范围为房地产开发、销售等相关业务。
第二条岗位乙方拟由甲方聘用为（岗位名称），具体工作内容详见乙附工作岗位说明书。
第三条工作地点乙方的工作地点为（公司地址），也可以根据公司的实际情况和业务需求进行调整。
第四条薪酬甲方向乙方支付的工资为（具体数字），发放周期为每月一次，具体发薪日期为每月的（日期）。
乙方的薪酬将根据工作表现和公司业绩等因素进行调整。
第五条工作时间乙方每周的工作时间为40小时，具体上下班时间为（具体时间）。
如有特殊情况需要加班，需提前与主管沟通并经过同意后进行。
第六条试用期乙方进入公司后将进行为期3个月的试用期，试用期间双方有权随时解除合同。
试用期结束后，甲方将对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果决定是否正式聘用。
第七条福利待遇1. 享有法定节假日休息及带薪休假等福利待遇；2. 参加社会保险并依法规定为其缴纳社会保险费；3. 公司根据实际情况给予乙方其他福利待遇，具体情况双方另行协商。
第八条保密义务乙方在公司任职期间及离职后不得泄露公司的商业秘密、客户资料、技术资料等机密信息，保守公司的商业机密和商业信息。
第九条解除、终止与解释1. 本合同的解除、终止，需提前（具体天数）通知，经双方友好协商解决；2. 如因不可抗力或其他不可控因素导致合同无法履行，双方应克服困难，尽力解决。
3. 本合同的变更或解释均须经双方书面协商一致，且具有相同的法律效力。
第十条其他事项1. 本合同共设（十）条，协议有效期为（年/月）自（日期）起至（日期）止；2. 本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本合同未尽事项，由双方另行协商解决。
房地产公司员工劳动合同范本下载6篇
房地产公司员工劳动合同范本下载6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX房地产开发有限公司乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的部门从事[具体职位]工作，并按照甲方的要求履行职责。
2. 工作地点：[具体工作地点]三、工作时间与休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作制度，如标准工时制、综合计算工时制等]工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，具体休假时间双方另行约定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资标准为[具体工资标准]。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月[发薪日期]为发薪日。
3. 乙方在完成本职工作的同时，如有能力承担额外工作并得到甲方认可的，可获得相应的报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例及缴费方式按照国家规定执行。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家相关规定执行。
3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按照国家相关规定执行。
4. 甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 甲方对乙方进行安全教育和职业培训，并提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，防止工伤事故发生。
4. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全的行为有权提出批评和检举。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应严格遵守国家的法律、法规，维护甲方的声誉和利益。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方可依据相关规定给予相应的处分。
房地产公司员工聘用劳动合同范本3篇
房地产公司员工聘用劳动合同范本3篇篇1房地产公司员工聘用劳动合同范本甲方：房地产公司（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：员工姓名（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为开发房地产项目，需要招聘员工参与项目开发、销售等工作，经双方协商一致，就乙方被聘用为甲方员工一事，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的要求，以全职形式从事房地产项目相关工作，具体工作内容由甲方根据项目需要分配。
1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律，完成上级交付的工作任务，并认真履行岗位职责。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的薪资由甲方按照国家有关规定和公司内部制度确定，并在劳动合同签订后以书面形式告知乙方。
2.2 乙方应按时领取工资，并按照公司规定缴纳社会保险、住房公积金等。
2.3 乙方享有带薪年假、法定节假日休假等权利，具体以公司规定为准。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周工作40小时，工作时间和休息日以公司排班为准。
3.2 若项目需要，乙方应按照公司安排适当加班，加班费按照国家规定支付。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间或离职后，应对甲方的商业机密和客户信息等保密，未经授权不得泄露给外部机构或个人。
4.2 乙方违反保密约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应法律责任。
第五条离职处理5.1 若乙方需要离职，应提前30天书面通知甲方并按照公司规定办理离职手续。
5.2 离职时，乙方应如实交代工作期间所知晓的公司机密信息，并交还公司财产。
第六条违约责任6.1 若乙方违约拒不履行本合同约定的，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿因此造成的全部经济损失。
6.2 甲方在合同履行过程中如有违约行为，应承担相应的法律责任。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是一份关于房地产公司员工聘用劳动合同范本，希望能够为您提供参考。
房地产公司员工聘用劳动合同范本3篇
房地产公司员工聘用劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：_______________________法定代表人/负责人：_____________________地址：___________________________________乙方（受聘人）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________鉴于：1. 甲方是一家依法设立、合法经营的房地产开发与销售企业；2. 乙方具有从事房地产行业相关工作的能力和经验，愿意接受甲方的聘用。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经平等协商一致，订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事__________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。
第二条合同期限1. 本合同期限为固定期限/无固定期限（请在签订时明确选择），自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制（请在签订时明确选择），乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，并按照国家规定给予乙方法定节假日休息。
第四条劳动报酬1. 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 除基本工资外，乙方还享有绩效奖金、年终奖等其他福利待遇，具体发放标准及条件由甲方制定并提前告知乙方。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、婚丧假、产假等福利待遇。
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中远房地产开发有限公司劳动合同范本
（固定期限）劳动合同双方当事人基本情况
甲方：中远房地产开发有限公司
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：李明
注册地址：北京市朝阳区东四环中路56号远洋国际中心A座31层经营地址：北京市朝阳区东四环中路56号远洋国际中心A座31层
乙方：
姓名：
性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地：省(市) 区(县) 街道(乡镇)
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
（二）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
（三）乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
第三条工作时间和休息休假
（一）乙方实行以下工时制。
1、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条劳动保护和劳动条件
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。
第五条劳动报酬
（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
1、计时工资。
乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。
基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
3、其他工资形式。
具体约定如下：
_____________________________________________________________________。
（三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日至日之间。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
注：本合同应注明劳动者的基本（固定）工资标准，绩效工资由业绩考核确定。
“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。
“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。
（四）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
（注：加薪情况应明示与合同中。
）
第六条社会保险和福利待遇
（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
（三）乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。
（四）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订
（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4．劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5．法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。
2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；。