高校毕业生就业协议书届毕业生学院版(可编辑)
普通高等院校毕业生就业协议书3篇
普通高等院校毕业生就业协议书3篇篇1普通高等院校毕业生就业协议书甲方：（毕业生姓名）身份证号：联系电话：毕业院校：专业：毕业时间：乙方：（用人单位名称）法定代表人：联系地址：联系电话：为明确甲方和乙方双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条协议双方：甲方是普通高等院校毕业生，乙方是用人单位。
第二条协议内容：甲方同意接受乙方为其提供的就业机会，成为乙方的正式员工，以本协议约定开始工作。
第三条工作地点：乙方工作地点为_________________。
第四条工作内容：甲方的工作主要职责为_________________，具体工作内容将由乙方根据实际需要进行安排。
第五条工作时间：按照国家法定工作时间，如需要加班工作，根据劳动法规定支付加班工资。
第六条福利待遇：乙方将为甲方提供按国家规定的基本福利待遇，并根据实际工作表现给予相应的奖励。
第七条试用期：甲方入职后为试用期3个月，试用期期间甲方工资、福利待遇等按照乙方规定执行。
试用期满后，双方经协商一致签订正式劳动合同。
第八条保密义务：甲方在工作期间需保守公司机密，不得擅自泄露公司机密，如违反保密规定，将承担相应的法律责任。
第九条终止协议：协议有效期为______年，到期后如双方需要继续合作，可协商另行签订就业协议。
双方一方如有违约行为导致协议提前终止，应承担相应的法律责任。
第十条其他约定：本协议经双方签字确认后生效，未尽事宜双方可另行协商解决。
甲方（签字）：_________________ 日期：_________乙方（签字）：_________________ 日期：_________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________ 日期：_________篇2普通高等院校毕业生就业协议书甲方（单位）：________（以下简称甲方）乙方（毕业生）：___________（以下简称乙方）二〇__年__月__日签署为了规范双方的劳动关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成以下协议：第一条协议的目的为使乙方顺利就业，发展专业技能，提高综合素质，创造更加美好的未来，甲乙双方依据国家相关的政策和法规，自愿根据互利互惠的原则签订本协议。
高校毕业生就业协议书范文5篇
高校毕业生就业协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：________________________________________法定代表人或主要负责人：______________________联系方式：__________________________________乙方（毕业生）：______________________________姓名：______________________________________性别：______________________________________毕业院校：__________________________________专业：____________________________________联系方式：__________________________________身份证号：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。
旨在明确双方在毕业生就业过程中的权利和义务，维护双方的合法权益，实现毕业生的顺利就业。
一、协议目的本协议旨在规范甲乙双方在高教院校毕业生就业过程中的行为，明确双方的权利和义务，保护毕业生的合法权益，促进毕业生的顺利就业。
双方签订本协议后，应共同遵守协议中的各项约定。
二、工作内容与要求（一）工作内容乙方被甲方录用后，应按照甲方的要求，履行以下工作职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 遵守职业道德和行业规范；3. 按照甲方的工作需要，履行工作职责，完成工作任务；4. 积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质。
（二）工作时间和地点甲方安排乙方在_____________岗位工作，工作时间为每周_____________天，每天_____________小时。
普通高等学校毕业生就业协议书范文5篇
普通高等学校毕业生就业协议书范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1普通高等学校毕业生就业协议书一、协议双方甲方：（学校名称）地址：联系人：联系电话：乙方：（学生姓名）身份证号码：联系电话：二、协议内容经过双方友好协商，甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用，签订本就业协议书，以便明确双方的权利和义务。
1.工作内容：乙方将根据甲方的安排，从事与所学专业相关的工作，包括但不限于：（1）参与项目研究和开发；（2）参与实验和测试工作；（3）撰写相关报告和文件；（4）参加相关培训和会议等。
2.工作地点：工作地点为甲方规定的实习或工作场所，乙方需按时到达工作地点，并服从领导安排。
3.工作时间：乙方工作时间每周不超过**小时，待遇按照甲方的相关规定执行。
4.薪酬福利：乙方享受甲方规定的薪酬、福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。
5.保密义务：乙方在工作期间及离职后，须对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给他人。
6.试用期：乙方工作期间为**个月的试用期，期满后视工作效果确定是否转正。
7.违约责任：任何一方违反本协议的规定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
8.其他约定事项：双方如有其他特殊约定，应另行签订书面协议。
三、解决纠纷双方如因履行本协议发生争议，应协商解决，若协商不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
四、协议生效本协议自双方签字盖章后生效，有效期至乙方工作期满或终止为止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上内容经双方确认无误后生效。
愿我们共同努力，共同发展。
篇2普通高等学校毕业生就业协议书甲方（供职单位）：________法定代表人（负责人）：_______地址：__________电话：__________邮编：__________乙方（应聘人员）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________毕业院校：__________专业：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘新人才加入公司，并与乙方达成以下协议，双方经友好协商，自愿签订本毕业生就业协议书，共同遵守以下约定：第一条工作岗位及职责甲方拟聘用乙方为公司（部门）______工作，具体职责包括但不限于______。
普通高等院校毕业生就业协议书5篇
普通高等院校毕业生就业协议书5篇篇1普通高等院校毕业生就业协议书甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）地址：（单位地址）乙方：（毕业生姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）户口所在地：（户口所在地）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，乙方毕业生自愿与甲方单位签订就业协议，双方达成如下协议：一、岗位信息1. 甲方单位同意录用乙方毕业生，乙方毕业生将被分配至（部门/岗位）工作；2. 乙方毕业生应按照甲方单位的工作安排和要求，认真履行工作。
二、工作内容1. 乙方毕业生应认真完成岗位工作内容，服从甲方单位的管理和安排；2. 乙方毕业生应按照规定上下班，维护甲方单位的正常秩序。
三、工作时间1. 乙方毕业生工作时间为每周（具体天数）工作日，具体工作时间由甲方单位安排；2. 乙方毕业生应遵守工作时间，不得擅自请假或旷工。
四、工资福利1. 乙方毕业生的工资待遇按照甲方单位的相关规定执行；2. 乙方毕业生享有甲方单位提供的福利待遇，具体以甲方单位相关规定为准。
五、试用期1. 乙方毕业生入职后，将进行为期（具体时间）的试用期，试用期满合格后转为正式员工；2. 在试用期内，甲方单位有权根据乙方毕业生的工作表现决定是否继续聘用。
六、解除协议1. 乙方毕业生有权随时向甲方单位提出解除就业协议的申请；2. 甲方单位如需解除就业协议，应提前通知乙方毕业生，并按照相关规定给予相应的补偿。
七、保密义务1. 乙方毕业生应保守甲方单位的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方；2. 乙方毕业生应加强安全意识，防止对甲方单位的财产造成损害。
八、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方毕业生离职或协议解除之日止；2. 本协议如有任何争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，可依法向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。
甲方（单位盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方（毕业生签字）：日期：以上就是关于【普通高等院校毕业生就业协议书】的内容，希望双方遵守协议，共同努力，共同发展。
高校毕业生就业协议书范文5篇
高校毕业生就业协议书范文5篇第1篇示例：高校毕业生就业协议书范文甲方：（学校名称）乙方：（毕业生姓名）鉴于乙方即将于（毕业日期）顺利毕业并踏入社会，为保障乙方在就业过程中的权益，特签订本就业协议，共同遵守以下约定：第一条乙方毕业后将不断完善自身技能，提高职业素质，积极融入社会，服从工作安排，认真履行工作职责，努力完成工作任务。
第二条甲方将为乙方提供就业指导、职业培训等服务，帮助乙方更好地适应工作环境，提升职业能力。
第三条乙方在申请工作岗位时如需提供推荐信等证明材料，甲方将积极配合并尽快提供。
第四条乙方在与用人单位签订劳动合同或聘用协议时，应认真阅读相关文件内容，确保自身权益不受侵害。
第五条乙方若在工作期间出现问题需要寻求帮助，可随时向甲方求助，甲方将尽力提供支持和帮助。
第六条本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。
在此期间，如有变动需重新协商调整。
日期：以上为高校毕业生就业协议书的范文，希望乙方能够认真遵守协议约定，为自身未来的发展打下良好的基础。
祝愿乙方顺利就业，事业有成！第2篇示例：高校毕业生就业协议书范文甲方：XXX学院乙方：XXX专业毕业生鉴于甲方为乙方提供教育培训服务，致力于提高乙方的专业素养和就业竞争力；而乙方在甲方的培训下，已经取得相应的学业成绩并顺利毕业，双方依据自愿、平等、协商一致的原则，就乙方就业问题达成如下协议：一、就业目标乙方将全力配合甲方的就业指导和帮助，争取在规定的时间内顺利就业，实现自身职业发展目标。
二、就业支持1. 甲方将为乙方提供就业指导、职业规划、求职技巧等方面的支持和帮助，以助乙方顺利融入职场。
2. 甲方将向乙方提供就业信息和招聘岗位，并积极推荐乙方适合的就业机会。
3. 甲方将为乙方提供必要的推荐信及其他就业支持文件。
三、就业义务1. 乙方需积极参加就业指导和讲座等活动，提高自身就业竞争力。
2. 乙方需按时向甲方提交个人求职进展报告，以及接受甲方的监管和指导。
2024年高等院校毕业生就业协议书(通用9篇)
2024年高等院校毕业生就业协议书（通用9篇）高等院校毕业生就业协议书1用人单位(甲方)：毕业生(乙方)：1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。
2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其委托代理人)和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。
3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。
4、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须(签名)或加盖校对章，否则无效。
6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见。
甲方：_______________________乙方：____________(学生)法定代表人：_________(盖章)监护人：__________(家长)_____年_______月___________日_____年_______月________日高等院校毕业生就业协议书2甲方：___________________________________________________ ___________________（见习单位）乙方：___________________________________________________ ___________________（见习人员）为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
普通高等学校毕业生就业协议书范文3篇
普通高等学校毕业生就业协议书范文3篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________电话：________________________________统一社会信用代码：_____________________法定代表人：_________________________职务：_______________________________乙方（毕业生）：_______________________专业：________________________________学校：________________________________电话：________________________________身份证号码：__________________________家庭住址：____________________________家长电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方招聘岗位的就业问题达成如下协议，以明确双方的责任、权利和义务。
一、协议目的及原则本协议的签订旨在规范甲乙双方在毕业生就业过程中的行为，保障双方权益，促进毕业生顺利就业。
双方本着平等自愿的原则签订本协议，确保协议内容的真实性和合法性。
二、工作内容及地点（一）甲方聘用乙方从事的岗位为：_______________________。
乙方应如实提供应聘信息，并遵守甲方的规章制度。
（二）工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
乙方需服从甲方的岗位安排和工作调配。
（三）工作内容、职责等详见甲方的岗位说明书及乙方的职责描述。
乙方需努力完成分配的工作任务，遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
院校应届毕业生就业协议书3篇
院校应届毕业生就业协议书3篇篇1院校应届毕业生就业协议书甲方（单位）：_______________（以下简称“甲方”）乙方（应届毕业生）：_______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘人才，乙方欲从事甲方单位的工作，经甲乙双方协商一致，就甲方录用乙方的相关事宜，达成如下协议：第一条甲方录用乙方为甲方单位________部门的________职位，具体工作内容和要求详见乙方录用通知书和岗位说明。
第二条甲方为乙方提供的工作薪酬为每月人民币________元，具体的福利待遇包括社会保险、住房补贴、交通补贴等，另有奖金待遇视乙方工作表现而定。
第三条乙方在甲方单位的试用期为________个月，试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方的需求，双方可协商确定乙方是否正式入职。
第四条乙方承诺在甲方单位工作期间，遵守国家法律法规以及甲方单位的规章制度，认真履行岗位职责，努力提高业务水平和工作效率，为甲方的发展贡献自己的力量。
第五条如乙方有特殊情况需离职或者甲方需要解除聘用关系的，应提前互相协商并书面通知对方，双方保持友好合作关系，尽量避免因此产生不必要的纠纷。
第六条本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
协议期满后，如甲乙双方仍需继续合作，可另行签订协议延长合作期限。
第七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：_______________(盖章)法定代表人（签字）：_______________乙方（应届毕业生）：_______________日期：_______________（本协议经双方同意后签字生效，对乙方产生法律效力。
）篇2《院校应届毕业生就业协议书》为了规范院校应届毕业生的就业过程，制定相关协议书，明确双方权利义务，帮助毕业生顺利就业，促进社会和经济发展。
以下是一份院校应届毕业生就业协议书的范本：协议书编号：__________甲方：（院校名称）地址：_____________电话：_____________邮编：_____________乙方：（应届毕业生姓名）身份证号：_____________户口所在地：_____________联系电话：_____________为了帮助乙方顺利就业，甲方同意为乙方提供以下支持和服务：1. 为乙方提供就业指导和职业规划培训，帮助乙方了解就业市场情况和行业发展趋势，提升就业竞争力。
高等院校毕业生就业协议书8篇
高等院校毕业生就业协议书8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（毕业生）：__________________________丙方（学校）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规和相关政策规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。
旨在明确毕业生在就业过程中的权益和义务，保障用人单位和毕业生的合法权益，促进高等院校毕业生的顺利就业。
一、协议签订的前提条件甲、乙双方均依据国家相关政策和法律法规的规定，丙方依据学校相关规定及人才培养目标，三方共同签订本协议。
甲、乙双方均为具备独立承担民事责任能力的法人或自然人，具备签订本协议的主体资格。
三方在签订本协议前已充分了解对方的基本情况。
二、协议的主要内容（一）甲方的义务和责任1. 甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件，保护乙方的身体健康和生命安全。
2. 甲方应按照相关法律法规的规定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方应根据工作需要，为乙方提供相应的培训和实践机会。
4. 甲方应尊重乙方的合法权益，遵守国家法律法规和政策规定，不得侵犯乙方的人身权利和劳动权利。
（二）乙方的义务和责任1. 乙方应按照甲方的要求和工作安排，按时完成工作任务，保质保量地履行工作职责。
2. 乙方应遵守国家的法律法规、政策规定和甲方的规章制度，保守甲方的商业机密和技术秘密。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质和能力水平。
4. 乙方应如实向甲方提供个人信息和材料，不得隐瞒或虚假陈述。
（三）丙方的义务和责任1. 丙方应积极为甲乙双方提供就业信息和服务，组织毕业生与用人单位的沟通交流活动。
甲方（用人单位）（盖章）：__________\n日期：XXXX年XX月XX日\n电话：XXX-XXXX-XXXX\n邮箱：******************\n 地址：[XXXXX]\n联系人：[XXXXX]\n联系电话：[XXXXX]\n邮编：[XXXXX]\n账户名：[XXXXX]\n账号：[XXXXX]\n开户银行：[XXXXX]\n\n乙方（毕业生）（签字）：__________\n日期：XXXX年XX月XX日\n电话：XXX-XXXX-XXXX\邮箱：[XXXXX]\n账号：[XXXXX]\n地址：[XXXXX]\n紧急联系人：[XXXXX]\n身份证号码：[身份证号码]\n\n丙方（学校）（盖章）：__________\n日期：XXXX 年XX月XX日\n电话：XXX-XXXX-XXXX\邮箱：[学校邮箱]\n地址：[学校地址]\n负责人：[负责人姓名]\n签字授权人：[签字授权人姓名]篇2甲方（用人单位）：____________________________地址：_______________________________________法定代表人或委托代理人：_______________________联系方式：_____________________________________乙方（毕业生）：_____________________________姓名：_______________________________________性别：_______________________________________毕业院校：___________________________________专业：_______________________________________联系方式：_____________________________________身份证号：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就毕业生就业事宜达成如下协议：一、协议目的为明确毕业生与用人单位在就业过程中的权利和义务，维护双方的合法权益，实现毕业生的顺利就业和用人单位的人才需求，双方根据有关法律法规的规定，共同制定本协议。
院校应届毕业生就业协议书8篇
院校应届毕业生就业协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应届毕业生）：_________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方相关事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障双方权益，促进毕业生顺利就业。
二、毕业生基本情况乙方为______院校______专业的应届毕业生，将于______年______月毕业。
乙方已通过甲方的面试考核，被甲方初步录用。
三、工作内容及地点甲方聘用乙方从事的岗位为______，主要工作职责为______。
工作地点在______。
四、工作时间与薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。
2. 薪资待遇：基本工资为______元/月，其他福利待遇按照甲方规定执行。
3. 试用期：乙方试用期为______个月，试用期工资为______元/月。
五、协议期限本协议自签订之日起至乙方正式毕业后止。
试用期包含在协议期限内。
协议期满，如双方继续合作，可另行签订就业合同。
六、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权了解乙方的学习成绩、实习经历等情况，并要求乙方提供相关的证明材料。
（2）甲方应按照本协议约定为乙方提供相应的岗位和工作条件。
（3）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
（4）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方应如实向甲方提供个人信息和相关证明材料。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行相应的工作职责。
（3）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高专业技能和工作能力。
（4）乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付工资或提供相应的工作条件，乙方有权解除本协议并要求甲方承担违约责任。
高等院校应届毕业生就业协议书5篇
高等院校应届毕业生就业协议书5篇篇1高等院校应届毕业生就业协议书协议书编号：_____甲方（单位）：_____乙方（应届毕业生）：_____依据《中华人民共和国劳动法》、《高等院校毕业生就业服务条例》等相关法律法规，为明确甲方与乙方的权利义务，实现双方的合作共赢，特签订本就业协议书。
一、岗位信息1. 甲方提供的工作岗位：_____2. 工作地点：_____3. 职位职责：_____4. 岗位薪酬：_____5. 上班时间：_____6. 试用期：_____二、乙方权利与义务1. 乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，服从管理，服从调剂，积极完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自向外泄露相关信息。
3. 乙方应积极学习，不断提升自身技能，为未来职业发展打下基础。
4. 乙方应遵守甲方的相关规章制度，如有违反，需承担相应的法律责任。
三、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方进行日常管理和指导，包括工作安排、业绩评价等。
2. 甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整，乙方应积极配合。
3. 甲方应依法履行为乙方购买社会保险的义务，并按时足额支付工资。
4. 甲方应提供必要的技能培训和职业发展指导，帮助乙方适应工作环境，提升工作能力。
四、工资及福利待遇1. 乙方的薪酬由双方协商确定，甲方应按规定足额支付工资。
2. 甲方应为乙方购买社会保险，并提供法定的年假、带薪病假等福利待遇。
3. 乙方享有甲方提供的其他福利，具体以甲方规定为准。
五、劳动保护1. 甲方应确保乙方的劳动条件符合国家安全、健康和劳动保护标准，保障乙方的生命安全和身体健康。
2. 乙方应做好个人劳动保护，遵守工作场所的安全规定，做好自我防护。
六、违约责任1. 甲方若未按约定支付工资或未为乙方购买社会保险，应承担法律责任。
2. 乙方若违反协议的约定，影响甲方正常的生产经营活动，应承担相应的违约责任。
七、争议解决双方因履行本协议而发生的争议，首先应协商解决。
高等院校毕业生就业协议书6篇
高等院校毕业生就业协议书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（毕业生）：__________________________根据国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经友好协商，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、工作内容及要求1. 甲方根据工作需要，招聘乙方从事以下岗位：__________________。
乙方应按时完成甲方规定的本职工作，并接受甲方的考核和管理。
2. 乙方应按照甲方的要求参加培训，提高自身素质，胜任工作需求。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方在甲方的工作时间应符合国家法律法规的规定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。
如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。
四、薪资待遇和福利待遇1. 乙方在试用期内的工资待遇为__________元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方将给予相应的薪资待遇。
2. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等福利待遇。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，协议期限为_____年。
协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
六、违约责任1. 甲乙双方在协议履行期间，如有一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在协议期限内擅自离职的，应按照甲方的规定承担违约责任。
七、其他事项1. 甲乙双方在本协议中未约定的事项，按照国家法律法规的规定执行。
2. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
协议期满如需续签，应在本协议到期前一个月进行协商。
甲乙双方可就工作性质、岗位职责、薪资待遇等内容进行修改和补充。
修改和补充的内容应经双方协商一致后，作为本协议的附件。
高等学校毕业生就业协议书5篇
高等学校毕业生就业协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1高等学校毕业生就业协议书鉴于双方为建立友好、互助、平等、互信和和谐的就业关系，根据国家有关法律、法规和政策，经双方协商一致，特订立本协议。
第一条就业单位(一) 单位名称：(二) 法定代表人：(三) 单位地址：(四) 联系电话：(五) 单位性质：(六) 主要业务：第二条就业人员(一) 姓名：(二) 性别：(三) 民族：(四) 出生日期：(五) 身份证号码：(六) 毕业院校：(七) 专业：(八) 学历：第三条就业岗位(一) 岗位名称：(二) 工作地点：(三) 试用期限：(四) 工作内容：(五) 工作时间：(六) 工作报酬：(七) 计算工资的标准：(八) 其他福利待遇：(九) 工作待遇的调整与变动：第四条工作期间(一) 该单位与就业人员建立的劳动关系自就业人员入职之日起生效，并自本协议签订之日起生效。
(二) 工作期限为一年，试用期为三个月。
(三) 经试用期考核合格的员工，按照单位相关规定正式聘用。
(四) 员工在试用期和正式期间，应当遵守单位的规章制度，维护单位的正常秩序。
第五条工作原则(一) 员工须遵守单位的劳动纪律，服从工作分配，认真履行职责。
(二) 员工应当维护单位的声誉和利益，不得对单位造成损害。
(三) 员工在工作中应当保守单位及客户的商业秘密，不得泄露有关机密。
(四) 如因员工违反单位的规章制度造成单位或他人损失，员工必须承担相应的法律责任。
第六条合同解除(一) 在工作期间，若员工身体状况不适宜继续从事工作的，经单位调查确认后，可以解除合同。
(二) 员工有下列行为之一的，单位有权解除合同，并无需支付违约金：1. 违反单位规章制度的；2. 持续旷工或迟到早退的；3. 有严重违反单位规定的其他行为。
第七条其他事宜(一) 本协议自双方签字盖章之日起生效。
(二) 双方应本着相互尊重、平等互利的原则进行沟通，解决工作中的矛盾和分歧。
(三) 如本协议内容发生变动的，应当经双方协商一致后进行修改。
普通高等院校毕业生就业协议书6篇
普通高等院校毕业生就业协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1普通高等院校毕业生就业协议书甲方：（毕业生姓名）身份证号码：联系电话：地址：乙方：（用人单位名称）法定代表人：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，签订本《普通高等院校毕业生就业协议书》。
一、协议的目的为便于双方全面、明确地规范双方的权利和义务，特制定本协议。
二、聘用1. 乙方同意聘用甲方为（职务名称），工作地点为（工作地点），聘用期限为自（年月日）至（年月日）止。
2. 甲方接受乙方的聘用，履行约定的工作职责。
三、工作内容与要求1. 甲方在乙方单位担任的职务是（职务名称），工作内容包括（具体工作内容），并要求甲方认真履行工作职责，按照公司要求完成工作任务。
2. 甲方必须服从公司的管理，遵守公司的各项规章制度，不得违反公司相关规定。
3. 甲方应保守单位的商业机密和相关资料，严禁泄露给其他单位或个人。
四、工作时间1. 工作时间为每周工作日，每天工作时间为小时，其中包括小时的午休时间。
2. 加班情况：如有需要，甲方应按照公司要求加班工作。
五、薪酬福利待遇1. 乙方应按照国家相关规定支付甲方工资报酬，并保证支付安全、准时。
2. 甲方在乙方的工资待遇为（金额），具体标准如下：（1）基本工资：（2）绩效奖金：（3）加班补贴：（4）社会保险、住房公积金等福利待遇。
六、考核与奖惩1. 乙方对甲方的表现将定期进行考核，对考核合格的甲方给予适当奖励；对表现不佳或有违规行为的，乙方有权采取相应处理措施，包括扣减奖金、降低工资待遇等。
2. 甲方如有不当行为或违反公司规定，应接受公司纪律处分，并承担相应法律责任。
七、解除协议1. 本协议期满，双方自行协商续约或终止协议。
2. 发生以下情形，乙方有权解除本协议，甲方不得要求补偿或赔偿：（1）因甲方自身原因不能按时履行工作职责的；（2）因甲方严重违反公司规章制度或涉嫌犯罪的；（3）因自然灾害等不可抗力情况，乙方停止运营的。
院校应届毕业生就业协议书3篇
院校应届毕业生就业协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1院校应届毕业生就业协议书甲方（单位）：____________ 法定代表人（负责人）：____________ 联系电话：____________乙方（应届毕业生）：____________ 身份证号码：____________ 联系电话：____________为更好地促进院校毕业生与用人单位间的有效对接，加快毕业生就业速度，特制订此就业协议书。
双方本着诚实守信、平等自愿、互谅互让的原则，共同遵守以下约定：第一条工作内容1.甲方同意录用乙方，职位为：____________，主要工作内容为：____________。
双方就具体工作内容将签订另行的劳动合同。
第二条就业保障1.甲方不得因种族、性别、宗教信仰、年龄等原因歧视乙方，提供平等的就业机会。
2.按照国家规定，甲方应为乙方缴纳社会保险，并确保乙方的合法权益。
第三条工资待遇1.甲方为乙方提供的起薪为每月____________元（大写：____________），具体调薪及奖励机制另行协商。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假等相应福利待遇。
第四条协议期限1.本协议自双方签字生效，至乙方被司法机关或行政机关处以刑事处罚或行政处罚解除雇佣关系为止。
第五条违约责任1.若乙方在服务期限内严重违反公司规章制度，致使公司损失的，公司有权追究乙方的法律责任。
2.若乙方私自离职，需提前15天通知公司，否则需支付相当于一个月工资的赔偿。
3.若甲方未按照协议规定提供合法报酬或违反其他规定，应承担相应赔偿责任。
第六条协议变更1.任何一方需变更协议内容，应提前书面通知对方并签署变更协议，变更协议具有同等效力。
第七条法律适用1.本协议应遵循中华人民共和国相关法律法规，如有争议应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请协助。
第八条其他事项1.本协议所未规定事项，按照双方的实际情况协商解决。
甲方（单位）（盖章）：____________ 乙方（应届毕业生）（签字）：____________日期：____________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
高等学校毕业生就业协议书样本5篇
高等学校毕业生就业协议书样本5篇第1篇示例：高等学校毕业生就业协议书甲方：（学校名称）乙方：（毕业生姓名）为了促进高等学校毕业生顺利就业，根据国家相关法律法规，甲乙双方自愿达成如下协议：一、协议范围：本协议适用于甲方与乙方之间的就业关系，包括但不限于乙方就业意向确认、权利义务规定等内容。
二、就业意向确认：乙方在甲方提供的就业信息平台上选择意向就业单位后，视为乙方确定了就业意向，拟签订就业合同。
三、身份保密：乙方在与用人单位接触和面试过程中，应妥善保守个人信息，不得泄露给其他单位或个人，以保护个人隐私。
四、权利义务：甲方应根据国家相关法律法规和学校规定，为乙方提供就业指导和帮助；乙方应遵守用人单位规章制度，认真履行工作职责。
五、就业关怀：甲方将建立健全的校友网络，为乙方提供就业意见和指导，帮助乙方在职业发展中取得更好的成就。
六、违约责任：如乙方未按照本协议约定履行义务，甲方有权采取相应措施，包括但不限于解除就业关系、取消毕业证书等。
七、期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，直至乙方成功就业为止，期满后自动解除。
八、其他：本协议如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关部门投诉或申请仲裁。
签字盖章日期：签字盖章日期：以上为《高等学校毕业生就业协议书》样本，甲乙双方请仔细阅读并确认后签字盖章。
祝愿乙方早日实现就业愿望，取得工作上的成功！第2篇示例：高等学校毕业生就业协议书为了明确双方的权利和义务，促进双方合作，便于管理和约束，特制作本就业协议书。
本协议书系毕业生与用人单位签署的具有法律效力的文件，双方同意遵守以下内容：第一条就业基本情况1. 毕业生基本情况姓名：（根据实际填写）学历：（根据实际填写）专业：（根据实际填写）毕业学校：（根据实际填写）2. 用人单位基本情况单位名称：（根据实际填写）单位地址：（根据实际填写）法定代表人：（根据实际填写）第二条工作内容1. 用人单位录用毕业生为（填写具体岗位或职位）。
毕业生就业协议（学院版）（精选26篇）
毕业生就业协议(学院版)（精选26篇）毕业生就业协议(学院版) 篇1是《全国普通高等学校毕业生就业》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
基本概念三方就业协议书不同于。
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。
三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
而劳动合同是受《劳动法》和《民法典》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时(注：在到用人单位报到前)，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。
劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。
如果劳动合同与附件内容矛盾，以劳动合同为准。
意义作用一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。
高校就业办一位老师说，大学生签前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。
应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
注意事项签劳动合同要注意四个方面，签要留心五个细节。
大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。
二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。
全国普通高等学院毕业生就业协议书（通用15篇）
全国普通高等学院毕业生就业协议书（通用15篇）全国普通高等学院毕业生就业篇1毕业生：学校名称：按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。
如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。
经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
毕业生情况及意见姓名性别出生年月民族政治面貌培养方式健康状况专业学制学历联系电话电子信箱家庭地址应聘意见：毕业生签名：年月日用人单位情况及意见单位名称单位隶属联系人联系电话邮政编码通讯地址联系部门单位性质档案转寄详细地址户口迁入地址用人单位意见：签章年月日用人单位上级主管部门意见：(有用脸自主权的单位此栏可略)签章年月日学校意见学校毕业生就业主管部门意见：签章年月日学校通讯地址：全国普通高等学院毕业生就业协议书篇2甲方：乙方：根据有关法律法规和学校的，为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：一、甲方权利和义务1、负责对学生的教学管理和教育，并提供相应的学习、生活条件。
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高校毕业生就业协议书届毕业生学院版(可编辑)就业协议书的重要作用及使用说明一、《上海高校毕业生、研究生就业协议书》有什么作用《上海高校毕业生、研究生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。
《上海高校毕业生、研究生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》由学校发给毕业生签字用人单位盖章毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。
二、《上海高校毕业生、研究生就业协议书》与劳动合同的区别《上海高校毕业生、研究生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议但两者分处两个相互联系的不同阶段表现在：、《上海高校毕业生、研究生就业协议书》是毕业生在校时由学校参与见证的与用人单位协商签订的是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议学校不是劳动合同的主体也不是劳动合同的见证方劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。
、《上海高校毕业生、研究生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况并表示愿意到用人单位就业用人单位表示愿意接收毕业生学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派遣。
劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面更为具体劳动权利义务更为明确。
、一般来说《上海高校毕业生、研究生就业协议书》签订在前劳动合同订立在后如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定亦可在《上海高校毕业生、研究生就业协议书》备注条款中予以注明日后订立劳动合同对此内容应予认可。
、《上海高校毕业生、研究生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证一经毕业生、用人单位签字盖章即具有一定的法律效应是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。
三、了解教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法、毕业生与用人单位达成一致意见上后原则上均须签订《上海高校毕业生、研究生就业协议书》。
、《上海高校毕业生、研究生就业协议书》由上海市教育委员会制定每位毕业生只有一套《上海高校毕业生、研究生就业协议书》每套一式四份。
、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《上海高校毕业生、研究生就业协议书》在签订《上海高校毕业生、研究生就业协议书》书时如果《上海高校毕业生、研究生就业协议书》因破损等情况而不能使用时可持原件到辅导员处申请更换《上海高校毕业生、研究生就业协议书》不得挪用、转借、涂改否则视为无效。
毕业生在协议书上签署个人意见之后用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。
毕业生违约时必须办理完毕与原签约单位的解约手续然后将原协议书交还招生就工作处并换取新的协议书。
四、协议书相关事宜具体操作办法、协议书领取：（）每位同学只有一份协议书有固定编号（见附件）在各班班长处领取领取时请签名确认（）考取研究生、出国的同学在落实去向后需将协议书上交给辅导员（）已经确认保送研究生的同学没有协议书（）协议书领回后务必认真保管以防遗失失和被盗（）毕业生不得将协议书转借给其它同学使用、毕业生如果不慎将协议书遗失学校不会轻易补发若因特殊情况需要补发时毕业生必须以书面形式提出申请并写保证书由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见经招生就业工作处经调查核实确属遗失者可酌情给予补发处理。
、网站介绍：（）、cn为上海市高校毕业生就业信息网可了解就业信息和相关政策户口审批居住证办理查询等诸多信息可以通过此网站查询。
（）、我校就业信息网可由校园主页的链接直接进入。
、《上海高校毕业生、研究生就业协议书》的签订程序。
毕业生与用人单位达成一致后签约程序是：（）毕业生认真如实填写乙方信息。
（）用人单位、人事部门填写甲方信息。
（）用人单位一定将档案详细转递地址填好。
甲方信息注意事项：（实际上甲方能否注意主要取决于我们签约的同学能否提醒甲方注意）：①、用人单位名称：必须和用人单位公章一致上海用人单位必须填写信息登记号否则无法办理入沪手续与报到手续。
☆注：若用人单位没有信息登记号毕业生可向用人单位索取相关材料至上海市学生事务中心代为办理。
详见cn网站上有关信息登记号的查询②、档案接受单位信息：必须和用人单位人事进行确认后填写否则影响档案的投递。
档案投递基本原则：用人单位愿意接受或者能找到委托机构接受学生档案学校将档案发至指定机构否则一律回原籍的人才交流中心（原籍的意思是该同学高考时户口所在的地方（地级市的人才交流中心）而不一定是参加高考的地方）若出现问题后果自负。
乙方填写注意事项：①、生源地：请写原户籍（原籍的意思是该同学高考时户口所在的地方（地级市的人才交流中心）而不一定是参加高考的地方）所在地(精确到地级市或区)用于再次确认报到证的打印地址。
②、联系方式：请写持续使用的手机号码若手续的办理过程出现问题我们将通过此号码联系。
（）、甲方、乙方签署后一式四联交给辅导员由学校鉴证盖章。
（）、学校就业指导中心签意见、盖章。
（）、根据要求毕业生在签订就业协议后将协议上交至辅导员处由辅导员统一交至学生处就业指导中心鉴证鉴证后就业协议的蓝色联由辅导员暂时留存用于制作毕业生就业进展更新表。
备注：请用力书写完整字迹工整保证四联上都能清楚的呈现各项信息。
需要说明的是：按程序最后到学校签章由学校作最后把关更有利于维护毕业生合法利益。
有些毕业生图方便要求学校先签章再交用人单位容易写上有损毕业生权益的条款产生不利后果。
学校把关意义还在于确认签约手续是否完备否则由于手续不齐等原因导致报方案时通不过或派走后到用人单位无法报到会加大毕业生心理负担。
、毕业生违约手续的办理毕业生在签订就业协议后若要与原单位解除就业协议需准备好以下材料：原就业协议书、公司出具的同意解除协议书面证明材料、毕业生解除就业协议的申请(经学院总支副书记签字)。
学生将这些材料上交给辅导员处,由辅导员保管一同归档同时出具一份申领证明学生凭此证明到学生处就业指导中心领取新的就业协议书。
五、谨慎签约l、违约责任及毕业生违约的后果《上海高校毕业生、研究生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力任何一方不得擅自解除否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金从实际情况来看就业违约多为毕业生违约。
毕业生违约除本人应承担违约责任、支付违约金外往往还会造成其他不良的后果主要表现在：（）用人单位花人力、物力财力参加人才交流会等做了大量工作录用人员的后期工作已考虑、安排一旦违约一切工作付之东流全得另起炉灶造成工作被动。
（）用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严影响学校和用人单位长期合作关系由于对学校怀疑以后可能不会再到学校挑选毕业生。
现在买方市场竞争激烈没有需求也就没有毕业生的就业。
随着高校扩招毕业生将成培增加学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。
（）对其他毕业生有影响。
一个单位你不去别人可以去用人单位不录用你完全可录用别人录用你就不能录用其他毕业生日后违约当初想去的毕业生也不一定能补缺造成信息浪费。
高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择认真履约。
、对违约毕业生的处理规定违约特指三方签约学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。
但毕业生一旦违约必须承担违约责任在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。
毕业生违约时必须办理完毕与原签约单位的解约手续按照第四条第六款领取新的协议书六、需要注意的问题就业协议书主要作用一是规范公司和学生的行为。
二是户口、居住证、转档用。
而实际上第二个作用才是主要的作用用以证明你的干部身份的就是协议书和派遣证！以下内容来源于网络仅供各位参考应届生签约必须参考的九个注意事项offer一般是单位提供给你的一个录用意向以合同的形式提供给你要求你在上面签字表明你接受对方的录用意向愿意到单位工作。
所以这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。
一般这种形式在外企中比较常见另外就是那些不给解决户口的单位通常也会跟你签署一个这样的offer然后等你正式工作后再签署劳动合同。
在此提醒大家签offer前应了解以下几点：）offer的作用。
offer是你和公司签署的一个录用意向并不涉及学校所以对你的约束力不大同样对公司的约束力也不大。
这意味着你可以随时不去而公司也可以随时不要你。
所以如果你非常想去这家单位一定要和他们签三方这样才能保证你肯定被录用。
而如果公司不肯和你签三方只签offer那说明它无法帮你落户这种情况在北京和上海的企业中比较常见因为受到户口指标的限制很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案所以他们无法跟你签三方只能签offer。
这种情况下你将面临两种选择：要么在毕业前找一家单位挂靠户口和档案（如天津人才市场）即和这家单位签三方要么毕业时户口和档案被打回原籍。
无论哪种情况结果都是一样的：毕业后你的户口和档案留在挂靠单位或打回原籍然后你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同过去上班。
这两种情况下你都是以外地人的身份在北京或上海打工换言之你不属于这个城市跟民工没有什么区别。
）如果签了offer以后又不去这家单位了算不算违约需不需要交违约金？答：需要。
尽管offer不是三方协议但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。
所以如果在offer中约定了违约金那么当你不去时就算违约仍然要交违约金。
这点请大家一定要注意违offer也是需要交违约金的如果上面规定的话。
如果offer上没规定违约金事宜那么一般情况下是不用交违约金。
但这时你损害的是个人信誉。
所以在签offer时还是要慎重。
总之大多数情况下签offer并不妨碍你找其它工作但并不代表对你毫无约束力。
所以在签offer之前一定要想清楚:这个offer所提供的待遇以及工作地点等因素你是否能接受？如果不能接受那么建议不要签。
、签三方这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议对单位、学校、个人都有很强的约束力也是正式的签约形式。
这个过程涉及到非常多的因素下面向大家一一介绍。
首先在签约前一定要向HR或其他人打听清楚以下信息：）户口（以下来源网络仅供参考据说去年我校本科生只有一位通过户口打分审批留沪）要问清楚尤其对于签约北京、上海单位的同学这点非常重要。
因为北京、上海对于双外卡得比较严所以用人单位能否给你解决户口这点非常重要对于北京户口一般来讲大多数国企、事业单位、研究所、公务员都是有能力解决户口的但是除了公务员外其它还是要问清楚。