值班调度员职责
值班调度员工作职责
值班调度员工作职责
1、参加调度会议。
2、接受班前培训和工作、任务安排。
3、严格按规定进行交接班，办理接班手续。
4、班中调度、协调指挥安全生产，记录并汇报井下调度的生产组织协调、监督情况及生产组织情况。
5、作好调度记录，调度各单位的进尺、产量并传递给统计员统计数据，向公司调度汇报当班出勤、日进尺和产量，汇报班中问题，并认真记录和传达清公司下达的有关要求和通报的有关问题。
6、班末作好收尾工作，严谨地办理好调度交接班有关手续。
调度员工作职责9篇
调度员工作职责调度员工作职责9篇调度员工作职责11.在中心主任领导下进行工作,协助主任抓好规章制度的落实。
2.负责运输任务的安排及车队人员考勤及后勤管理(制度职责大全后勤管理)工作,做到服务热情,调度合理,让用户、领导、司机“三满意”。
3.负责节假日、夜间值班人员的安排。
4.经常征求用户、司机的意见,不断改进工作,提高服务质量。
5.抓好车辆的安全检查工作,协助统计(制度职责大全统计)做好各种数据的统计报表工作。
调度员工作职责21、负责本项目部日常施工生产经营管理的调度工作，协助公司领导指挥施工生产。
2、按时检查各工程处（洗选公司）、项目经理部（选煤厂）生产计划、项目管理等执行情况，及时向有关领导和上级调度部门汇报执行中发生的各种问题和进展情况，确保按合同履约。
3、负责日常生产、项目管理信息的调度、收集、分析工作，对各单位执行生产计划的情况进行督促、检查。
4、按时编制公司调度简报并发送到有关领导和公司办公平台，供领导及有关部门查阅。
5、调度生产的同时必须调度安全、质量工作，掌握各单位及重点施工项目的进度、安全、质量及安全标准化建设的动态情况，发现问题及时向领导汇报，并通知有关单位和部门，加以整改和落实。
6、日常调度工作，要做到有令必行，有禁必止，协助领导和各施工单位及时准确的催促承办单位解决问题，凡事有交代，件件有落实。
7、发生重大事件时，应及时向领导和上级调度部门汇报，并积极协助领导指挥抢救或抢险工作，需要时有权调动人员、物资以及车辆，各下属单位必须坚决服从。
8、负责生产调度会的准备工作并参加调度会，做好会议记录，跟踪检查督促调度会议决定事项的贯彻执行情况并及时向领导汇报。
9、调度室主任及调度人员应掌握公司生产经营动态，及时了解生产经营状况，明确不同时期的调度工作重点，有针对性地做好调度工作。
调度员工作职责31.负责生产调度指挥和上级通知、指示的接收下达工作，全面掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责第二天的生产预报工作；2.矿井发生重大事故时，应立即按事故汇报程序汇报给矿领导及有关部门，调动一切力量组织抢救工作，并做好完整的事故和抢险救灾记录；3.认真填写生产调度牌版和图表，并按原始记录要求进行细致记录；4.认真传达贯彻矿领导及科领导对安全生产的指示，并及时向有关单位了解落实情况；5.经常深入井下，熟悉生产情况，掌握现场生产条件，解决存在的问题，发生重大事故时，负责对各部门进行统一调度，行使调度职权；6.认真执行交接班制度，负责当班资料的整理及环境卫生工作；7.完成主任和矿领导交办的其它工作任务。
调度员岗位职责
调度员岗位职责调度员岗位职责(15篇)在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是店铺为大家收集的调度员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
调度员岗位职责1一、职责范围在运输调度科科长领带下负责日常生产调度及运输组织工作。
二、工作内容与要求1、执行公司各项规章制度，协调、指挥、组织当班生产，监督各段按计划完成各项生产任务。
2、正确及时传达调度命令和口头指示，按规定填写《调度命令登记簿》，及时传达上级领带对安全生产的指示和要求，并检查执行情况，向主管领导反映。
3、掌握生产动态，了解各段作业情况，及时发现存在问题，并上报值班领导。
4、协调搞好与配煤场和上级部门的生产衔接，根据搜集的有关生产信息资料，合理组织当班生产。
5、听取各段负责人和下现场干部的信息反馈，并及时向值班领导汇报，做好记录。
6、负责处理安全生产中的一般问题，并向值班领导汇报。
7、负责各种生产任务台账的填记及保管，本部往来文电的收发登记。
8、对各段的值班人员、作业情况进行电话抽查，对违反纪律及作业程序的现象，及时制止并向上级反映。
9、使用文明用语，树立文明窗口，搞好责任区卫生及备用的定置定位管理。
10、完成领导交办的其他各项任务。
三、任务与权限责任：对当班生产调度的合理性负责。
权限：1、对当班运输生产有指挥协调权；2、对调服命令及上级指示执行情况有监督检查权。
调度员岗位职责21、根据月计划、周计划，落实产品的加工周期及交付周期；2、积极追踪生产进度、协助总调度长做好计划排产工作；3、督促产品生产进度，跟踪检查各工段（班组）生产作业计划的执行情况，清楚上、下工序加工状态，做好台账管理；4、领导安排的其他工作。
调度员岗位职责31、掌握车辆出入情况（调度车辆），并随时跟踪车辆在途情况，及时反应异常，并确定应急办法；2、配合地磅员跟踪送货单回单，运费结算单等手续，确保发货、运杂费等及时登统；3、与客户、司机以及公司其他部门保持沟通，协调其中事宜；4、负责本全集团公司及运输公司车辆GPS监控管理系统的日常监控及监控信息数据的处理、登记、归档；5、监控进行汇总、分析，对驾驶人员的违法、违纪、违章、违规行为按照有关安全生产管理规定及时进行教育处理。
值班调度员岗位职责
值班调度员岗位职责
值班调度员是负责组织和安排值班人员工作的管理人员。
下面是值班调度员的岗位职责：
1. 组织和布置值班任务
值班调度员负责按照工作计划，制定值班人员的任务安排，保证每一个岗位每个时间段都有值班人员履行职责。
2. 监督和管理值班人员工作
值班调度员负责监督和管理值班人员的工作，并及时处理或解决发生的问题和突发事件。
3. 组织和协调应急处理方案
值班调度员应随时准备应急处理方案，对突发事件及时组织应对，确保安全。
4. 确保通讯设备的畅通
值班调度员需要保证值班人员使用的通讯设备畅通无阻，保证信息的及时传递和沟通，为工作的高效性和及时性提供保障。
5. 总结和反馈工作情况
值班调度员需要对工作情况进行总结和反馈，及时改进工作中的不足之处，并向上级汇报工作进展和问题解决情况。
6. 加强工作守则、纪律的执行力度
值班调度员需要负责向值班人员传达工作守则和纪律，加强工作纪律的执行力度，提高整个团队的工作效率。
7. 培训和指导新人
值班调度员需要负责对新进岗位的值班人员进行培训和指导，帮助新人快速适应并熟练掌握岗位职责和工作流程。
总之，值班调度员作为对岗位任务的组织和安排以及对值班人员的监督和管理负责人，是一个负责任的职业岗位。
值班调度岗位职责
值班调度岗位职责一、值班调度是每天混凝土生产、供应组织全过程的总协调人，在总调度总体作业计划安排范围内，有顺序有地步骤组织搅拌楼、搅拌车、泵车及其工作人员完成砼生产二、接到营销部部门下达生产任务单后，应认真核实工程名称浇筑部位、强度等级等技术要求，仔细编排各工地开盘时间顺序和泵送运输车辆，生产计划须在喝吧、黑板一一写明。
三、生产计划编排后，应主动与施工方联络供应配合事宜，联络时对工程名称、浇筑部位、强度等级等与施工方核对，发现异常立即通知上一环节按实调整。
对于无法满足施工方开盘时间和泵送设备要求的，要主动做好解释说明工作，防止矛盾激化，必要时通知各项业务人员共同做好协调解释工作。
四、新开工的工地或预估条件差的，开盘前一直、应指派调度赴工地看路况察和架泵条件，确保现场条件方便供砼时，方可组织泵车进场和供应混凝土。
施工方不配合导致无法开盘的，应指派现场调度与其协调，必要时向上级领导汇报联络业务员共同解决。
五、工地开盘前，应指定泵车根据路途远近提前0.5一1小时进入施工现场，并根据与泵工联络的架泵情况决定砼料发货时机。
对因特殊原因无法按原计划与施工方商定时间内进泵的，要求提前向施工方说明情况与原因，争取对方谅解并重新约定进泵时间。
六、混凝土正常供应期间，应根据生产调度部和质量部对搅拌楼任务、标号的分配原则，准确、合理、有序向搅拌楼下达生产指令，保证并督促各搅拌楼保持正常出料速度。
砼料出厂前，及时准确完备地填写打印小票，并要求送料司机复述小票车号。
工地、标号保证料单一致，发现异常立即与搅拌楼核实，排查无误后方可放料出厂。
七、在砼供应过程中要保持与施工现场（施工方、泵工）的密切联系，随时掌握现场施工进度，并根据现场反馈的信息，合理安排搅拌楼生产节。
调度值班员岗位职责
调度值班员岗位职责调度值班员是指在运营管理中负责调度和监控资源的专业人员，通常被用于交通运输、电力、工业生产、医疗卫生等各种行业中。
在运营过程中，调度值班员需要坐在控制室或值班室专门的工作岗位上，用电脑或其他的工具，将正在进行的生产或服务秩序以及员工和设备资源信息实时掌握并进行调度整合，以确保生产、服务、运输等线路的安全，高效而顺畅。
调度值班员的岗位职责涵盖了许多方面，主要包括以下几个方面：一、岗位监控职责：调度值班员需要对相关生产/服务线路之内的生产、运输、交通等情况进行全天候的监控。
在该过程中，需要根据时序表格预设，针对建立的安全控制机制，及时开启或关闭相应的生产/服务线路，确保员工、设备、车辆等安全状态下的正常生产；同时，通过监控监测设备，查看生产/服务相关设备的实时信息，对系统中的异常数据进行监控和分析，提供及时的紧急处理，确保生产、服务、运输等工作安全和顺利进行。
二、运营调度职责：调度值班员还需要负责生产/服务线路上的资源管理和调度。
与此相关地，需要协调外部盟友，处理好周边的各种资源配置和管理问题，并在日常的运转过程中，针对不同时间段的生产/服务有针对性地进行充分地调度、部署，以便优化生产/服务能力，确保高效的运输出品。
三、信息化支撑职责：随着移动互联网时代的到来，调度值班员要求具备较好的信息化技能。
在这一方面，调度值班员需要与公司的管理软件和移动端程序充分配合，对于生产/服务，日常安排、检查日报等业务进行及时、有效的处理和跟进，并维护好公司信息化平台的运行；针对异常情况及时处理，并产生有价值的数据信息反馈，以供下一次处理参考.四、安全管理职责：调度值班员工作的核心管理理念就是安全化，生产线路安全管理是其最大特色之一。
调度值班员需要根据公司制定的安全规范要求，加强对公司线路、生产设备的管理，把握安全定位，推行安全培训，针对问题及时分析和处理，为员工提供有用的安全保障，使员工在头脑清晰正确的观念前提下，能够安全快乐的工作。
调度员岗位职责(必备10篇)
调度员岗位职责（必备10篇）调度员岗位职责第1篇1、按照生产作业计划组织企业的生产活动，做到指挥正确，组织严密，均衡完成生产计划。
2、严格执行企业生产调度会上的各项决定与上级领导的指示，做到执行及时，并对执行的情况随时进行检查。
3、了解生产作业进度，掌握企业生产动态，协调供、产、销、运，做好综合平衡。
及时了解并掌握各生产车间的生产、原材料供应与产品库存等情况，对于不平衡现象及时进行协调，并加以妥善解决。
4、掌握企业的水、电、气等设备的运行与供应情况，保证企业生产工艺的稳定。
保证水、电、气、煤等的'工艺要求，及时调节，平衡分配。
5、掌握企业主要工艺指标的执行情况，主要生产设备的开、停机情况，以保证安全，稳定生产。
6、经常深入生产现场进行生产作业调查与检查，对生产薄弱环节进行现场调度，并处理当班生产过程中出现的各种问题。
掌握情况要准确，处理问题要及时，保证企业的正常生产。
7、协调相关部门做好生产设备的检修工作，协调、联系工作要及时，以尽快完成设备的检修任务。
8、对当班过程中出现的生产事故，要组织好抢救工作，防止事故扩大，妥善处理生产现场，尽快恢复生产。
同时要向上级领导与企业安全部门汇报。
9、负责当班生产情况的综合分析，并总结前一天的生产、运输、设备检修以及产量完成情况，编写调度日报表并及时报送相关部门。
10、严格按照企业规定认真、准时做好交接班工作，在交接过程中，做到交接清楚，重点突出。
调度员岗位职责第2篇1、年龄在23岁—40岁，大专及以上学历，专业不限，有相关机电类相关专业优先考虑；2、能够看懂基本图纸，熟练操作计算机软件；3、能够对公司产品进行生产计划安排，合理安排产品生产进度；4、熟悉生产部门运作或有生产管理经验者优先考虑；4、做事认真负责，服从上级领导的安排；5、需要在车间实习2—6个月；6、户籍在平苍两地的优先考虑。
7、薪资面议，包中餐，岗位体检，缴纳五险。
调度员岗位职责第3篇1、负责公司月预上证产值计划与周计划的编制与生产指令的发布，以及执行的进度跟踪直至达成。
2023年调度员岗位职责15篇
2023年调度员岗位职责15篇调度员岗位职责11、组织、计划、指导及协调生产过程中的各种活动和资源，能够发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产正常运转，按时交货；2、建立完善各项生产流程，提高生产效率；3、负责做好生产计划，综合平衡生产任务，制定日、周计划；4、随时掌握生产过程中的生产进度和质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
调度员岗位职责21、合理调配公司自有及外雇车辆：对车辆进行有计划地合理调配，并做到调配车辆的时间、地点、任务明确。
2.、车辆动态跟踪：根据客户计划，及时对公司车辆进行安排；及时掌握车辆在途运行情况，如出现问题及时处理;3、外雇车辆的合理调配与控制；4、完成上级交办的其他工作任务。
调度员岗位职责31．掌握货源、货流、车流，根据分局下达的日(班)计划，正确编制和组织实现车站的班计划和阶段计划，保证按列车编组计划和列车运行图编、发列车，不间断地接发列车，按计划完成班计划和阶段计划的任务。
2．经济合理地运用车站技术设备和能力，掌握凋车机运用，组织有关部门、单位密切配合，协同动作，按作业计划、技术作业过程和时间标准，完成编组和解体列车的任务，提高调车作业效率，加速机车车辆周转。
3．及时收集到达列车预、确报，掌握车流变化，正确推算现车和指标，按阶段向铁路分局调度汇报车流和车站作业情况。
4．加强组织客运、军运、行包专列、“五定”班列、重5．主动与厂矿企业联系，及时预报重车到达情况和取送作业计划，掌握货位、装卸劳力情况，按计划均衡地完成装车和卸车任务，组织货物作业车、检修车和专用车的及时取送，缩短待取、待送时间。
6．保证安全生产，当车站发生影响行车的事故时，应及时报告分局(路局)列车调度员和车站站长，并积极组织救援，减小事故对行车的影响。
7．维护调度纪律，认真执行调度命令、上级指示和规章制度，努力提高运输效率。
8．正确、及时填画技术作业图表，并运用计算机等先进设备组织指挥运输生产。
调度员安全生产岗位责任制(5篇)
调度员安全生产岗位责任制1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真执行安全生产的有关法律法规。
2、严格执行交接班制度，交接清上一班存在的问题，不准迟到早退。
3、调度员上岗后要及时掌握各主要生产环节的情况，发现问题及时处理，并向值班领导汇报，做好记录。
4、负责传达贯彻执行领导指示和调度通知，做到迅速、准确。
5、负责监督检查相关制度、安全生产技术措施及生产会议决议的落实情况。
6、负责统计产量、进尺、供矿的完成情况，认真填写台帐，对各种统计报表要做到数据准确。
7、深入井下了解工作面情况，掌握掘进、采矿、通风、排水、供电、供车、供风、运输等主要环节，使各单位做到均衡生产。
8、保持良好的室内卫生和个人卫生，提高服务水平，使用文明用语。
9、做好质量和职业安全健康管理体系运行情况的各项相关记录。
调度员安全生产岗位责任制（2）主要涉及以下几个方面的职责：1. 调度员应了解和掌握岗位安全生产法律法规和相关政策，制定并完善企业安全生产制度和操作规程，确保生产过程中的安全可控。
2. 调度员应指导和督促生产作业人员遵守安全操作规程，保证生产过程中不发生安全事故，提高生产操作的安全性和效率。
3. 调度员应及时掌握和处理岗位安全生产事故或隐患，并及时向上级报告，同时指导和组织应急抢险处理和事故调查工作。
4. 调度员应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，同时对安全生产情况进行日常巡查和督促，确保安全隐患及时发现和整改。
5. 调度员应加强与其他部门的沟通与协作，确保安全生产合理衔接和顺畅运行，同时参与安全生产评估，提出改进意见和措施。
6. 在生产过程中，调度员应始终牢记安全第一的原则，及时排除安全隐患和操作风险，并对违反安全操作规程的行为进行纠正和教育。
以上就是调度员安全生产岗位的责任制，调度员需要在生产过程中持续关注和推动安全生产工作，确保人员和设备的安全，避免事故的发生。
调度员安全生产岗位责任制（3）主要包括以下几方面内容：1. 严格执行安全生产相关法律法规和规章制度，熟悉掌握本岗位职责和工作流程，并按照规定履行各项职责，确保安全生产工作的顺利进行。
调度员岗位责任制（5篇）
调度员岗位责任制1、认真执行政策、法律、法规，按照煤矿三大规程及集团公司和本公司的有关要求，协调指挥生产。
2、对各单位的作业计划进行审查，确认。
3、根据计划对井下实时调度，每两小时调度一次，重点工作重点调度。
4、做好对值班、跟班及班组长的考勤工作。
5、做好各项汇报记录。
6、对照作业计划落实工作完成情况，对未完成工作任务的要有原因说明。
7、做好对上级调度和有关部门的汇报工作。
8、对资料的统计和填写要清晰准确。
9、信息汇报及处理按规定准确及时汇报到相关责任人。
10、有权对地面各岗位、各工种进行调度。
11、掌握当班生产作业计划及完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。
12、经常深入井下了解熟悉生产情况，掌握现场生产动态和存在的问题。
13、掌握矿井采掘方面存在的问题，及时向有关单位联系，并积极解决。
14、认真做好上级部门各种传真、指示、通知的上传下达，并做好完整记录。
调度员岗位责任制（2）调度员岗位的责任制主要包括以下几个方面：1. 安排工作：调度员要负责安排员工的工作任务和班次安排，确保工作的顺利进行。
2. 协调资源：调度员要负责协调和调配各种资源，包括人力资源、物资资源等，确保资源的合理利用。
3. 处理问题：调度员要及时处理各种突发问题和紧急情况，包括机械故障、交通事故等，保证工作的正常运行。
4. 监控工作进展：调度员要监控和掌握工作的进展情况，包括员工的工作状态、任务完成情况等，并及时进行反馈和调整。
5. 沟通协调：调度员要与各部门和各级领导进行良好的沟通和协调，协助解决工作中的问题和难题。
6. 提高工作效率：调度员要不断提升工作效率，通过优化调度方案等手段，提高资源利用率和工作质量。
7. 确保安全：调度员要严格执行各项安全规定，确保工作场所的安全和员工的个人安全。
8. 统计报表：调度员要负责统计和报表的编制工作，及时向上级领导汇报工作进展情况。
以上是调度员岗位的一般责任制，具体还需根据实际工作需求进行细化和明确。
值班调度员岗位责任制范文(3篇)
值班调度员岗位责任制范文一、岗位背景和职责说明值班调度员是企业组织中负责协调和监控日常运营安排的关键岗位。
主要职责包括监控生产设备的运行状态、协调运输计划和调度员团队的工作安排，确保生产计划的顺利执行和满足客户需求。
二、岗位职责1. 监控生产设备的运行状态：及时了解生产设备的运行情况，包括停工、故障、维修等情况，并及时向上级汇报。
2. 协调运输计划：根据客户需求、产品生产情况和运输资源情况，制定合理的运输计划，并与运输部门进行沟通和协调，确保产品按时送达客户。
3. 调度员团队的工作安排：负责调度员团队的排班和工作安排，根据生产情况和工作负荷合理分配工作任务，并监督调度员的工作进展。
4. 处理突发事件：如设备故障、交通事故等突发事件发生时，及时采取应对措施，协调解决问题，并向上级进行汇报。
5. 提升工作效率：根据工作经验和实际情况，不断总结和改进工作方法，提高岗位工作的效率和质量。
6. 培训和指导新员工：负责新员工的培训和指导工作，帮助新员工尽快适应岗位，提升工作能力。
三、绩效考核标准1. 生产计划的准确性：根据实际生产情况和客户需求，制定合理的生产计划，并确保计划的准确执行。
2. 运输计划的及时性：根据客户需求和产品产能情况，及时制定运输计划，确保产品按时送达客户。
3. 执行力和应变能力：在突发事件发生时，能够迅速采取应对措施，并有效协调解决问题，保障生产和运输的顺利进行。
4. 团队合作和协调能力：能够有效协调调度员团队的工作，合理分配任务，提高整个团队的工作效率。
5. 行业知识和技能：具备相关行业知识和调度技能，能够熟练运用相关工具和系统进行工作。
四、岗位要求1. 学历要求：大专及以上学历，相关专业优先。
2. 工作经验：三年以上相关工作经验，有调度员岗位经验者优先。
3. 技能要求：熟悉生产设备的运行原理和维修常识，具备一定的协调沟通和应变能力，熟练运用办公软件和相关调度系统。
4. 个人素质：具备责任心强、工作细致认真、团队合作精神的优秀品质，具备较强的抗压能力和应变能力。
调度员岗位职责工作内容
调度员岗位职责工作内容（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿值班调度员岗位责任制范文(3篇)
煤矿值班调度员岗位责任制范文1、掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。
2、在矿井发生重大事故时立即向矿领导和有关部门汇报。
同时，调动一切力量积极组织抢救工作。
3、掌握煤炭洗选和地面运输情况，按照生产实际做好车辆平衡调配，掌握煤炭外运和地面情况，确保矿井正常生产。
4、准确无误地计算各种数据，填写排版和图表，并记录好如下资料和台帐：(一)调度综合记录，详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。
(二)生产装备，搬家工作个数，跟班干部姓名、地点、人数，日装与外运数量。
(三)非伤亡事故单项记录。
各类事故的汇总次数，误时和误产情况。
(四)生产一线工人的入井出勤情况，采掘工人出勤人数。
(五)上级指示记录。
(六)交接班记录、调度日志记录。
(七)矿领导的指示记录。
(八)伤亡事故记录。
(九)重大非伤亡事故记录。
(十)采掘队日计划和实际完成记录。
5、认真做好对上级____、指示的接受和下达工作并做好完整记录。
6、掌握矿井方面存在的问题，及时向有关单位联系。
并积极解决。
7、轮流深入井下熟悉了解生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。
8、认真落实安全生产责任制，搞好安全工作，制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象，并做好记录。
煤矿值班调度员岗位责任制范文（2）一、岗位背景与要求1. 煤矿值班调度员岗位背景：煤矿值班调度员是煤矿生产管理中的关键岗位之一，负责协调和指挥矿井各部门的生产活动。
2. 岗位要求：（1）具备相关专业知识和工作经验；（2）熟悉煤矿生产流程和生产设备的运行；（3）具备良好的沟通和协调能力；（4）具备一定的应急处理能力；（5）具备快速决策和解决问题的能力。
二、岗位职责1. 煤矿生产调度：（1）根据煤矿生产计划和产量要求，制定合理的生产调度方案；（2）协调和安排各部门的生产任务，确保各个环节的协调运转；（3）监控煤矿生产过程中的关键环节，及时发现并解决问题，确保生产稳定进行。
生产值班调度安全、职业健康职责范本
生产值班调度安全、职业健康职责范本1. 引言作为生产值班调度员，我们承担着重要的安全和职业健康责任。
在工作中，我们需要确保生产过程的安全顺利进行，并要关注员工的职业健康。
本文将详细介绍生产值班调度员的安全、职业健康职责范本。
2. 安全责任2.1. 确保设备运行安全作为生产值班调度员，我们要负责监控设备的运行情况，及时发现并处理任何可能导致事故的异常情况。
同时，我们要加强对设备的巡检和维护，确保设备处于良好的工作状态，以降低事故发生的风险。
2.2. 提供安全培训和指导我们应与相关部门合作，制定安全培训计划，并负责培训新员工和定期进行安全教育。
我们要向员工传达正确的安全意识，教导他们正确使用设备，遵守操作规程，配戴个人防护设备，并向他们提供必要的安全指导。
2.3. 协调应急处理在发生事故或突发情况时，我们要能够迅速进行应急处理，并与相关部门沟通和协调，提供必要的支持和指导。
我们要制定和实施应急演练，以确保员工对应急程序的熟悉和掌握，并及时更新应急预案。
3. 职业健康责任3.1. 确保工作环境安全我们应定期检查工作场所的安全状况，确保工作环境符合相关的职业健康标准和法规。
如果发现有任何潜在的职业健康风险，我们要及时采取措施控制或消除这些风险，以保护员工的健康。
3.2. 进行职业病防护我们要负责制定职业病防护措施，并确保员工按照规定使用个人防护设备。
我们要组织职业健康检查，对员工进行定期体检和职业病筛查，及时发现和处理职业病危害，保障员工的健康权益。
3.3. 关注员工健康我们要关心员工的身心健康，建立健康档案，并记录员工的职业病防护和健康状况。
我们要主动与员工沟通，了解他们的工作压力和健康状况，并提供必要的支持和帮助，确保他们的健康和安全。
4. 结语作为生产值班调度员，我们的安全和职业健康职责非常重要。
我们要始终保持警惕，严格遵守相关的安全和职业健康规章制度，确保生产过程的安全，保护员工的健康。
通过我们的努力，我们将为企业的可持续发展和员工的幸福生活做出积极贡献。
安全调度室值班员岗位责任制(5篇)
安全调度室值班员岗位责任制一、坚守工作岗位，按时上下班，服从领导，认真交接班。
二、收集安检员汇报记录，认真填写安全科巡回检查台帐。
做好科室、队长和验收员考勤登记及安全隐患汇总上报工作。
三、做好各种文字统计，收接、贯彻各种安全技术措施。
领导组织违章人员学习，下达各种通知指令。
四、在值班期间同值班科长调配下井，核对和检查各区域安全质量及安检员在岗情况。
五、做好上级和有关领导部门的指示、通知记录及时向有关领导汇报，做好上传下达。
六、保存好各种记录资料，做好事故调查和登记，资料摆放整齐有序。
七、经常保持室内外卫生清洁。
安全调度室值班员岗位责任制（2）一、岗位背景安全调度室是企业重要的安全管理部门，负责对企业各项安全工作进行监控、调度和协调。
值班员是安全调度室的核心成员，负责24小时值班，及时响应各类安全事件，并采取相应措施进行处置，确保企业安全运营。
二、岗位职责1. 负责机场/公司安全调度室的24小时值班工作，及时响应报警信息和紧急事件，并组织实施应急措施。
2. 监控各类安全信息，并及时向上级报告，如在企业内部系统上接收传输监控系统、视频等安全资料。
3. 组织和指导安全巡查、检查，确保企业安全运行。
4. 协助上级部门在安全事件和事故发生时，开展调查、处置和救援工作，及时向企业领导层报告情况。
5. 参与编制和完善企业安全管理制度和流程，并负责对员工进行安全培训和教育。
6. 维护好安全调度室各类设备和工具的正常运行，确保设备完好，及时维修或更换。
7. 及时向上级报告安全工作中存在的问题和风险，并提出相应改进措施。
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
三、工作要求1. 具备较强的安全意识和安全知识，了解企业的安全管理制度和流程。
2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与上级领导、下属和相关部门进行有效沟通和协调。
3. 具备较高的应急处理能力和决策能力，在紧急情况下能够迅速判断和采取相应措施。
4. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够与团队成员共同完成工作任务。
值班调度员岗位责任制(4篇)
值班调度员岗位责任制值班调度员岗位的责任制是指值班调度员在工作中需要承担的职责和义务。
1. 确保工作岗位的连续性：值班调度员需要保证工作岗位的24小时连续运行，随时响应紧急情况和工作需求。
2. 监控和调度工作：值班调度员需要监控工作过程中的各项指标和数据，及时发现并解决问题。
同时根据工作的紧急程度，调度合适的资源和人员进行处理。
3. 紧急事件应急响应：值班调度员需要及时响应紧急事件，并与相关部门和人员协调应对。
在紧急情况下，需要迅速做出决策并采取相应的措施，保障工作的顺利进行。
4. 安全管理和风险预防：值班调度员需要负责日常安全管理工作，包括制定和执行操作规程、安全培训、风险评估等。
确保工作区域的安全，预防安全事故的发生。
5. 协调与沟通：值班调度员需要与各个部门和人员进行有效的沟通和协调，解决各类问题。
同时，需要与上级领导及时报告工作情况和相关信息。
6. 记录和汇报工作：值班调度员需要及时记录工作过程中的关键数据和事务，并定期向上级领导汇报工作进展情况和问题。
7. 维护工作设备和环境：值班调度员需要负责维护工作设备的正常运行和工作环境的整洁有序。
8. 提高工作效率和质量：值班调度员需要不断提升自身工作效率和工作质量，提高工作流程的标准化和规范化。
9. 遵守工作纪律和职业道德：值班调度员需要严格遵守工作纪律和职业道德，保守工作秘密并且主动积极完成上级领导交办的其他工作任务。
以上是一份典型的值班调度员岗位责任制，具体责任和岗位要求还需根据实际工作情况进行补充和细化。
值班调度员岗位责任制（二）一、岗位概述值班调度员是负责监控和协调公司运营工作的重要职位。
他们负责接收和处理运营过程中的问题，及时做出决策，并协调各部门和员工的工作，确保公司运营的顺利进行。
值班调度员需要具备良好的沟通技巧、工作协调能力和问题解决能力。
二、岗位职责1. 监控和协调运营工作。
负责实时监控运营过程中的问题，及时通知相关部门并做出决策，保证公司运营的顺利进行；2. 接受和处理问题报告。
调度室值班人员责任制范文（3篇）
调度室值班人员责任制范文一、岗位概述调度室是保障企业正常运营的核心部门，值班人员是调度室的重要组成部分。
岗位职责主要包括巡视检查、信息传递、应急处理等工作。
二、岗位职责1. 巡视检查- 负责调度室设施设备的巡视和维护，及时发现并处理设备故障。
- 定期检查备份电源、网络连接等，确保正常运行。
- 检查监控系统，确保图像清晰、监控设备正常工作。
- 检查应急预案、应急设备等，确保处于正常状态。
2. 信息传递- 按时准确地传递上级领导或其他相关部门的指示、通知等信息。
- 接收并处理运行人员的各种信息反馈，及时进行记录并向上级报告。
- 做好值班日志，详细记录当班期间发生的重要事件、运行情况等，并及时传达给接班人员。
3. 应急处理- 对突发事件、事故等，及时启动应急预案，指挥调度室人员进行处理。
- 协调相关部门人员，共同解决运行中的问题及紧急情况。
- 进行初步分析和评估，及时向上级报告，并根据指示协助完成相关措施。
4. 记录整理- 完成当班期间的日常工作记录，包括重要事件、故障处理、应急处理等。
- 对运行过程中的数据进行整理和分析，提出改进意见和建议。
- 统计和归档各类工作资料，做好档案管理工作。
5. 人员协调- 协调调度室各位成员的工作任务、各项事务安排。
- 统筹安排当班人员的休假、换班等事项，确保调度室值班工作的连续性和稳定性。
- 组织和指导新员工的培训工作，提高整体素质和工作效率。
三、工作规范1. 值班纪律- 准时到岗，认真履行值班手续。
- 保持岗位整洁，严禁吸烟、吃零食等影响工作环境的行为。
- 严格按照工作规定履行职责，不得私自放弃或超范畴工作。
2. 工作流程- 了解并熟练掌握调度室的工作流程和相关操作规程。
- 高效完成岗位职责，确保调度室各项工作的顺利进行。
- 遇到复杂问题和疑难情况，及时向上级请示，并积极配合解决。
3. 沟通协作- 与内外部相关人员保持良好的沟通，建立和谐的协作关系。
- 向上级、同事提供有价值的信息和建议，积极参与协作和工作改进。
值班调度员岗位责任制
值班调度员岗位责任制一、岗位概述值班调度员是指负责协调、安排、监督和管理值班活动，保障企业正常运营和相关部门工作的专业人员。
值班调度员需要具备扎实的业务知识、严密的思维逻辑、较高的沟通能力和团队协作能力。
在日常工作中，值班调度员需要遵守相关规定，确保企业的安全生产和经济利益。
二、岗位职责值班调度员主要负责以下方面的工作： 1. 组织协调 - 组织管理值班轮换制度，确保岗位正常运转； - 协调各部门之间的协作关系，及时汇报各部门的工作情况； - 在重要会议结束后，及时向关键岗位人员通报会议内容。
2.预警预防•对天气、交通、地震等突发事件提前做好预警、预防工作；•及时通报各部门相关信息，协助各部门采取紧急应对措施；•针对重要场合或岗位，制定相应紧急预案，确保万无一失。
3.日常安排•根据各部门的工作要求和计划，进行细致合理的值班安排；•定期对岗位进行安全检查和设备维护，确保安全生产；•协助公司领导对岗位工作进行考核。
三、岗位要求1.具有较高的细心和责任心，能够快速作出决策，正确处理岗位上出现的问题；2.较强的沟通和协作能力，能够有效地与领导、同事与其他部门进行信息沟通和交流；3.熟悉市场环境和相关法律法规，具备一定的风险意识和防范意识；4.具备良好的学习能力，能够快速熟悉岗位相关业务和工作内容；5.对相关业务和信息积极关注并善于总结，提高自身工作能力和岗位竞争力。
四、岗位培训新员工需要经过以下培训才可上岗： 1. 对工作相关法律法规、岗位职责、制度规定进行培训； 2. 对相关业务知识、工作技能和管理方法进行培训和考核； 3. 对突发事件应急预案、紧急处理措施进行培训。
五、岗位评估值班调度员每半年进行一次绩效考核，主要考核工作内容对于企业利益的保障和工作安排的合理性是否到位，同时提出对该岗位的详细评价和管理建议。
六、总结值班调度员作为企业的中枢节点，具有较高的工作要求和责任感。
在开展岗位工作的同时，应不断提高自身的能力和素质，发挥好岗位的作用，为企业的发展做出贡献。
调度室值班人员责任制(三篇)
调度室值班人员责任制调度室是企业或组织中的一个重要部门，主要负责协调和安排各项工作任务的进行，确保工作的顺利进行。
为了保证调度室的正常运转，需要有一套完善的值班人员责任制。
本文将就调度室值班人员的责任制进行论述，包括值班人员的职责、权益保障、工作安排与考核等方面。
一、值班人员的职责值班人员是调度室的主要工作人员，负责协助调度室主管进行各项工作任务的安排与执行。
值班人员的职责包括但不限于以下几个方面：1. 接听和处理来自各个渠道的电话、传真、邮件等工作信件，及时转达相关信息，并按照要求做好记录；2. 了解企业或组织内部各个部门的工作进展情况，及时与相关部门沟通协调，解决工作矛盾和问题；3. 负责组织和安排各种会议、培训等工作活动，保障活动的顺利进行；4. 根据工作需要，协助主管进行日常工作计划的制定和调整，并监督执行情况；5. 及时向主管汇报工作进展情况和存在的问题，提出改进建议，保障工作的高效运转。
二、值班人员的权益保障为了保障值班人员的权益和提高工作积极性，应该建立完善的制度和机制。
具体包括以下几个方面：1. 配备必要的工作设施和工具，如电脑、电话等，保证能够顺利进行工作；2. 提供必要的培训和学习机会，帮助值班人员提升自身能力和技能；3. 确定合理的工作时间和考勤制度，保证值班人员的休息和工作时间的平衡；4. 设置合理的福利待遇，如加班津贴、岗位津贴等，提高值班人员的工作积极性；5. 建立健全的工作交流和沟通机制，保证值班人员与其他相关部门的有效沟通。
三、值班人员的工作安排与考核为了保证值班人员的工作效率和责任心，需要进行合理的工作安排和考核制度。
具体包括以下几个方面：1. 根据工作量和工作性质，合理安排值班人员的轮班制度，确保工作连续性；2. 确定工作目标和绩效评价标准，对值班人员的工作进行评估和考核；3. 定期组织例会或工作交流，及时总结工作经验，提出改进措施；4. 鼓励值班人员主动学习和提升自身能力，建立良好的团队合作精神；5. 对优秀的值班人员给予奖励和激励，形成良好的工作氛围。
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值班调度员职责
一、负责掌握全矿当班生产作业计划完成情况。
二、在矿井发生事故时，立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极抢救工作，不违章指挥。
三、按照生产实际需要，做好矿车平衡调配，确保生产顺利进行。
四、抓重点、抓薄弱环节，掌握井下现场生产条件和存在的问题，及时向有关单位联系，并积极解决。
五、认真执行业务保安责任制，搞好安全生产，制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象。
六、凡是涉及安全生产的一切事由，有权行使调度权，调度一切人力、物力，确保安全生产。
七、全面掌握各面（头）的生产条件的变化，为矿制定出生产计划（年、月）提供基础资料。
八、坚守工作岗位，严守劳动纪律，严格交接班制度，及时完成领导交办的任务。
生产调度室 2011、1
调度室主任职责
一、在矿长的领导下，负责日常生产的组织指挥。
按班、按日、
按旬、按月地组织完成原煤产量和掘进进尺。
二、组织召开生产调度会议，及时解决生产中的问题，掌握生产趋势和分析生产动态，抓好生产中的薄弱环节，组织均衡生产和做好采掘
工作面的接替工作。
三、认真执行安全生产方针，严格按三大规程组织指挥生产，及时处理安全生产上存在的问题，组织指挥处理重大事故、尽快恢复生产。
四、做好上情下达，下情上报工作。
对矿长的请示、决定要及时检查、贯彻执行；对生产活动情况和出现的重大问题要迅速向矿长报告。
五、根据矿长指示和生产需要，草拟调度指令、通知。
六、经常深入实际，调查研究，掌握第一手资料，了解生产变化情况，提出改进意见，保证生产经营正常进行。
七、组织调度人员学习业务、技术，不断提高责任心和调度指挥能力。
八、调度室主任不在时，调度室副主任负责行使调度主任的职责。
生产调度室 2011、1
生产调度室的安全职责
一、及时传达、贯彻、执行国家和上级部门的有关安全生产的规定和指示。
二、在生产调度过程中，坚持“安全第一”方针，坚持“不安全不生产的原则”。
发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止，并立即向领导汇报，同时通知相关部门共同处理。
三、生产中发现不安全隐患时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关部门门共同处理。
四、参加安全大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上进行通报。
五、参与事故的调查，分析、处理。
六、负责搞好本部门的安全工作。
生产调度室 2011、1
生产调度室管理制度
一、生产、调度工作汇报制度
1、公司调度室必须按领导和上报规定的时间、内容逐日把计划完成情况、生产动态向领导和上级汇报。
2、各生产单位和辅助单位，凡是影响全公司生产或局部正常生产时，应立即向调度室汇报，调度室根据实际情况采取合理措施进行处理，然后报告主管领导。
3、专题汇报制，对领导临时布置的专题任务，由公司调度室按上级要求的时间、内容进行专题调度和汇报。
凡是专题汇报的内容都应整理成文字材料，留存备查。
4、事故汇报制度。
凡是发现伤亡事故和重大恶性事故，应按规定的程序和内容向公司调度室汇报，对一时难以弄清的事故，必须先汇报概况，待情况查清后，再全面汇报。
二、生产调度工作会议制度1、公司每月组织一次生产调度例会，总结上一月安全生产完成情况及存在的问题，下达下一月生产作业计划，并布置相应的安全生产措施，时间为每月20—25日。
2、根据安全生产的需求，如有特殊情况需改变正常生产计划时，由调度室主任负责组织召开生产临时会议，对相应工作进行安排，参加人员包括各部门（车间）的正职、负责生产、安全方面的副职，生产、
安全、技术等业务部门的所有工作人员，供应部门的正、副职。
三、原煤质量管理制度
1、技术部门应当制定切实可行的技术措施，改革采煤工艺，为提高原煤质量提供技术保障。
2、采煤车间应严格按作业规程施工，合理布置炮眼，确定炮眼间距，尽量减少每眼炸药量；割煤机割煤时，严禁割底板。
3、出煤班出煤时，每名挖工应将矸石及付岩全部选出，严禁混装、混铲；因割煤机故障而割底板的粉末严禁铲入溜子中运出。
4、采煤每小组应设一专兼职质量管理员，负责全组的原煤质量的监督检查及选矸。
5、销售部质量检查部门应严格按有关规定随机抽查采煤各组原煤含矸率，并以此做为各组当天的原煤质量，当日的原煤必须在当日抽查，不得作为其它日期的原煤。
每小组每日抽查不得少于三车。
6、含矸率计算公式如下：
含矸率=矸石、付岩及其它杂物÷（矸石、付岩及其它杂物+原煤）×100%。
7、矸石、付岩及其它杂物的要求≥φ40mm。
生产调度室 2011、1。