征求意见表
征求意见表
征求意见表（A）
填表日期：制表：校先教办
说明： 1.征求意见要求对照《党章》和中国科学技术大学六类党员先进性具体要求，找准党员和党组织存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、校风方面的突出问题，影响学校及本单位改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，以及学校和本单位存在的其他突出问题。
2. 欢迎具名反映意见，以便组织反馈,但不作要求。
3.可另附页。
征求意见表（B）
填表日期：制表：校先教办
说明： 1.征求意见要求对照《党章》和中国科学技术大学六类党员先进性具体要求，找准党员和党组织存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、校风方面的突出问题，影响学校及本单位改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，以及学校和本单位存在的其他突出问题。
2. 欢迎具名反映意见，以便组织反馈,但不作要求。
3.可另附页。
中国科学技术大学保持共产党员先进性教育活动
征求意见表（C）
填表日期：制表：校先教办
说明： 1.征求意见要求对照《党章》和中国科学技术大学六类党员先进性具体要求，找准党员和党组织存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、校风方面的突出问题，影响学校及本单位改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，以及学校和本单位存在的其他突出问题。
2. 欢迎具名反映意见，以便组织反馈,但不作要求。
3.可另附页。
2023年度组织生活征求意见表
2023年度组织生活征求意见表尊敬的各位同事：为了更好地加强和改进公司的组织生活工作，我们诚挚征求您的意见和建议。
请您就以下内容进行思考并提出宝贵意见，帮助我们完善组织生活工作。
1. 组织生活活动内容请就公司已开展的各项组织生活活动内容进行评价，并提出改进建议。
您对当前的组织生活活动是否满意？您认为还应该增加哪些类型的活动？您对于传统的组织生活活动有何看法？2. 组织生活活动形式针对公司组织生活活动的形式，您认为存在哪些问题？您对于活动的时间安排、地点选择、参与方式等方面是否有建议？您认为公司可以借鉴哪些经验，改进组织生活活动的形式？3. 参与人员管理您觉得公司在组织生活活动的参与人员管理方面是否做得好？您对于员工参与组织生活的积极性如何评价？您是否有建议，能够提高员工对于组织生活活动的参与度？4. 组织生活活动效果在过去的一年中，公司开展了多次组织生活活动，您认为这些活动对于公司文化建设和员工团队建设带来了哪些积极影响？您认为目前公司的组织生活活动还有哪些方面需要改进，以提高活动的效果？5. 其他建议除以上几个方面外，您是否还有其他方面的意见和建议？或者是对于公司组织生活工作的总体规划、目标设定等方面有何看法？在提交意见之前，请您认真思考，客观分析，提出切实可行的建议，以帮助公司更好地完善组织生活工作，提高员工参与度和活动效果。
感谢您的宝贵意见和建议！附：意见表填写方式尊称：部门：意见建议：请将填写完整的意见表发送至公司电流新箱，我们将认真研究并加以采纳。
再次感谢您的参与和支持！公司名称日期（新内容）6. 组织生活活动的延续性和持续性公司在开展组织生活活动时，是否有考虑到活动的延续性和持续性？在过去的活动中，是否有让员工获得持续影响和启发的机制？您认为公司可以通过哪些途径来保障组织生活活动的延续性，让员工在工作中能够持续受益于组织生活活动的所获得的知识和精神力量？7. 活动内容的多样性和针对性在公司组织生活活动的内容安排上，是否考虑到员工的多样性和兴趣爱好？您认为公司可以通过哪些方式来确保活动内容的多样性和针对性，让不同类型的员工都能够在组织生活活动中找到自己感兴趣的内容，并从中获得成长和启发？8. 公司文化和价值观的融入组织生活活动在公司文化建设中扮演着重要的角色，您认为公司目前是否充分将活动融入到公司的文化和价值观中？您认为公司可以通过哪些渠道来加强组织生活活动与公司文化和价值观的融合，让员工在活动中深刻感受到公司文化所传达的内涵和精神？9. 组织生活活动的成本效益在开展组织生活活动的过程中，公司需要投入一定的人力、物力和财力。
征求意见表[征求意见表(3篇)]
![征求意见表[征求意见表(3篇)]](https://img.taocdn.com/s3/m/8a34fb875f0e7cd1842536b0.png)
征求意见表[征求意见表（3篇）]1.建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。
2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。
3. 工作务实精神不够。
分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力；“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。
4. 对党员队伍的意见和建议。
在加强党的组织建设中，要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个；对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现；另外对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
5. 领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
6. 工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的的坚强后盾，更多收集有利于本单位发展的建议，多与普通职工交流谈心，多下基层深入调查研究，关心基层干部职工，对职工、基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实际问题和困难。
7.在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强；8. 政治理论学习不足，理论水平有待提升。
理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，即用即学，不注重全面、系统。
9. 强调事多，真正下基层检查指导工作偏少；开会、听多，深入基层了解实情较少，真正带问题去基层调研的时间和力度不够。
10. 接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习；11. 上进的动力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出大错。
12. 创新意识，创新能力不足。
表现在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，创新理念不够。
民主生活会征求意见表
单位：惠来县建设局
一、领导班子作风建设、廉洁自律方面的总体评价，尤其是艰苦奋斗、勤俭节约，秉公用权、廉洁从业等良好风气的践行情况。
二、贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，开拓创新，关心局发展中的困难和问题的解决，妥善处理改革发展稳定关系，促进局协调健康发展情况。
三、坚持以人为本，树立群众观念，转变工作作风，尤其是在开展促进“三保”和“四观”教育活动中，深入基层，心系职工，维护职工切身利益，推进和谐建设方面情体事例加以说明，不够请另附纸张。
四、对局深入贯彻落实科学发展观的主要意见或建议：主要是在思想观念、加快转变发展方式、影响和制约局科学发展的体制机制性障碍、党的建设方面。
五、对局党委开展深入学习实践科学发展观活动的意见和建议：（主要是学习实践活动如何深入开展并取得实效，努力实现“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标要求的意见和建议）。
拟发展对象联审征求意见表(学生)
年 月 日
教务处（学籍科）审核意见：
盖 章
年 月 日
学工部审核意见：
盖 章
年 月 日
备注：
注：个人事迹包括在校期间学习、思想、工作、所受奖惩情况等。本表一式一份，双面打印。
拟发展对象联审征求意见表（学生）
学 号： 填表日期： 年 月 日
姓 名
性 别
一寸蓝底免冠照
民 族
籍 贯
出生年月
年 月
联系电话
递交入党申请书时间
年 月 日
确定为积极分子时间
年 月 日学院 年级 专业源自班级身 份 证 号 码获奖名称
颁奖单位
获奖时间
年 月
年 月
年 月
年 月
个人事迹简介（300字）：
校团委审核意见：
《规章制度征求意见表》
《规章制度征求意见表》
为了进一步规范机构的管理制度，更好地满足员工的工作需求，现向全体员工征求意见，
就以下规章制度进行修改和完善，希望大家积极参与，提出建设性意见和建议。
一、考勤制度
1. 上班时间为每天上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:30为午休时间，迟到超过30
分钟者，应扣除半天工资。
对于频繁迟到者，是否应该加强管理？
2. 请问大家对于加班是否有什么看法？如何更好地安排加班时间和加班补贴？
二、绩效考核制度
1. 请问大家对于绩效考核的标准是否清晰明确？是否希望有更多的激励机制？
2. 是否认为绩效考核应该与薪酬挂钩？如何更好地结合绩效考核和薪酬体系？
三、奖惩制度
1. 请问大家觉得当前的奖惩制度是否公平合理？是否有可能引入更加灵活的奖惩机制？
2. 对于违纪者的处理，大家是否有什么建议？应该采取什么措施来维护公司的正常秩序？
四、培训与发展制度
1. 请问大家是否对公司提供的培训机会满意？是否还有其他需求和建议？
2. 对于员工的职业发展和晋升机会，大家是否有什么看法？希望公司能够提供怎样的支持？
五、福利待遇制度
1. 对于公司提供的福利待遇，大家是否满意？是否有哪些福利待遇希望增加或改善？
2. 对于员工的健康保障和社会保险，大家是否还有其他建议？如何更好地保障员工的权益？
以上就是对公司规章制度的征求意见，希望大家能够积极参与，提出宝贵的意见和建议。
公司将认真考虑每一条意见，并根据实际情况进行调整和完善。
让我们携手共进，共同打
造一个更加和谐、稳定的工作环境，实现个人与公司的共同发展！感谢大家的参与和支持！。
专题组织生活征求意见表
专题组织生活征求意见表尊敬的各位组织生活小组成员：大家好！为了更好地改善团队的运作和推动工作的顺利进行，我们举行了本次专题组织生活会，旨在征求大家的意见和建议。
在本次组织生活中，我们将结合实际情况，提出一些问题和讨论的重点，并征求大家的意见，以期达到更好的效果。
问题一：如何提高团队的协作能力和执行力？团队的协作能力和执行力对于完成项目任务和提高工作效率至关重要。
为了提高协作能力，我们可以采取以下措施：1.明确团队目标：设定明确的目标，并将其传达给所有成员，使大家明确自己的角色和任务，提高沟通效率。
2.制定绩效考核机制：建立明确的绩效考核制度，激励成员主动参与协作，并及时表彰优秀的个人和团队。
这有助于鼓励大家互相学习和提升。
3.建立良好的沟通机制：加强团队内外的信息流通，建立高效的沟通渠道，确保团队成员之间的信息传递准确和及时。
4.培养团队合作意识：通过组织一些团队建设活动，增进成员之间的了解和信任，提高团队的凝聚力和归属感。
问题二：如何提高工作效率和质量？高效的工作效率和优质的工作质量是团队取得成功的重要保证。
为了提高工作效率和质量，我们可以采取以下措施：1.合理分配任务：根据成员的能力和特长，合理分配任务，确保每个人都能发挥自己的优势，同时提高整体的工作效率。
2.制定详细的工作计划：制定明确的工作计划，合理安排时间，提高工作效率，并确保工作的连贯性和顺利进行。
3.优化工作流程：对工作流程进行梳理和优化，减少重复、繁琐的工作环节，提高工作效率和执行力。
4.建立质量控制机制：设立严格的质量控制流程和标准，确保工作的准确性和合格性。
同时，鼓励成员提出改进建议，共同提高工作质量。
问题三：如何加强团队学习和自我提升？团队的学习和自我提升是推动团队不断进步和提高的重要因素。
为了加强学习和提升：1.组织专题培训：定期组织专题培训，针对团队成员的需求，提供相关的学习资源和培训机会，提高成员的专业素养和技能水平。
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彭州市政务服务中心
2014年度落实党风廉政建设主体责任情况
征求意见表
一、对政务服务中心领导班子的总体评价？（请选择一项打“√”）
1.好（）
2.较好（√）
3.一般（）
4.较差（）
5.差（）
6.不清楚（）
二、对政务服务中心领导班子在落实党风廉政建设主体责任情况的意见建议？
责任内容意见建议
加强党对党风廉政建设和
建议多组织党员参加组织生活，增加零距离和感染力反腐败工作的统一领导
细化明确市政务服务中心
建议出具相关细则
领导班子的主体责任
建立健全落实主体责任的
加强学习
工作机制
改进和完善反腐败协调机
加强学习、加强管理、警钟长鸣
制
三、对政务服务中心班子成员在落实党风廉政建设主体责任情况的意见建议？
姓名意见建议
綦湘容进一步加强学习
周岩加强学习，进一步严格要求自己，廉政自律
张媛媛加强学习，进一步严格要求自己，廉政自律
备注：此表请于2014年12月26日12:00之前交至综合科415室周沙处。
2014年12月26日。