2019述职报告范文 娄玉芹2019年幼儿园园长述职报告 精品
2019年幼儿园领导述职报告(四篇)
教学资料参考范本2019年幼儿园领导述职报告(四篇)目录：2019年幼儿园领导述职报告一2019年度幼儿园园长工作计划二2019年度幼儿园安全工作计划三2019年春幼儿园安全工作计划四2019年幼儿园领导述职报告一20**年幼儿园领导述职报告冬去春来，花开花谢，不知不觉间，一学年又过去了。
在此我首先要感谢在座的各位领导，一直以来对我的关心和鼓励，是你们对我工作的肯定，让我有了前进的动力，正因为有你们的耐心帮助和指导，我才有了今天的进步，真诚地谢谢你们！其次，我还要感谢所有支持我工作的教职工，是你们让我享受到了工作带来的快乐，感受到工作的充实。
我喜欢为你们服务，希望你们继续支持我。
谢谢你们。
一学年的工作即将结束了，我园的后勤工作又将掀开新的一页，为了更好的改进工作，提高后勤工作质量，找出不足，特作以下述职：一、要不断加强学习，努力提高自身的综合素质有理论才有水平，有水平才有实力。
我们处在一个知识迅速增加、不断更新的信息时代，新情况、新问题不断出现，作为一名后勤管理人员，面临"能力危机"和"本领恐慌",只有不断学习新知识，掌握新本领，开阔新思路，才能牢牢抓住工作的主动权，才能更好；地为师生服务，做好本职工作。
加强学习，首先是加强政治理论学习。
培根说得好："有实际经验的人虽然能够办理个别性的事物，但若要综观整体，运筹全局，却唯有掌握理论知识才能办到。
"事实证明，理论素养高的人，考虑问题常比较深刻、全面、系统，行动比较坚定一贯，这就要求我们要认真学习政治理论，深刻领会和全面把握其科学内涵及精神实质，努力提高理论素养，提升思想境界。
加强学习，还必须加强业务知识的学习。
要加强对现代教育理论、相关法律法规、信息技术等方面知识的学习，不断完善自己的知识结构，拓宽自身的知识领域，熟悉掌握本岗位的专业业务知识。
加强学习，更重要的是要在思考和实践上下功夫。
"学而不思则罔，思而不学则殆。
2019幼儿园园长述职报告
2019幼儿园园长述职报告本文是关于2019幼儿园园长述职报告，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！幼儿园园长述职报告(一)时间总是在不经意间就流走了，转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。
现总结如下:一、努力学习，提高个人修养我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。
在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的建议，自觉接受群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。
二、办园方向和管理机制根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。
各个岗位分工明确。
三、队伍建设与管理我园十分重视园风建设。
我们的做法是: “提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。
”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。
对待孩子一定要平等，要用自己的爱去关心孩子，只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性，才能逐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。
四保教工作切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。
我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。
1、家园联系当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。
为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。
2019幼儿园园长年终述职报告范文
2019幼儿园园长年终述职报告范文作为一个园长，不仅仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思，更要具备严于律己、廉洁奉公，下面是为大家整理的“幼儿园园长年终述职报告范文”，仅供参考使用。
幼儿园园长年终述职报告范文（一）尊敬的领导：您好！时间过得真快，转眼间我已经在园长岗位上工作了整整三个年头，幼儿园也从开始的一无所有到渐渐地步入正常轨道，目前我们幼儿园共有孩子xxx名，教职员工xx人，幼儿园的经费也从开始的年年伸手向政府要到此刻的基本能满足设施设备、员工工资。
一、依法办园以德立园依法办园是教育发展的时代要求，也是幼儿园发展的需要。
我在办园过程中树立了依法办园思想，为不断提高自身素质，时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事。
以德立园是我坚持的信念。
作为园长力求以德服人，时刻规范自我的言行。
多为教职工做实事，处处以幼儿园发展为中心，20xx年度我园的“创设支持性环境培养幼儿口头表达本事的实践与探索”被县级立项，经过课程的建立、落实、发展，充分展示教师个人的品德魅力，提升师资队伍的师德修养，为幼儿的终身发展奠定了良好基础。
二、倡导民主精心管理“以人为本、用尽其才”是我倡导的管理策略。
在民主管理的过程中我注重发挥各层面人员的潜能和智慧，每周定期定时召开教师员工会议，听取教师们的意见与提议；每学年在教工中收集“金点子”和开展“提案”工作；每学期召开家长会，听取家长对幼儿园发展的谏言献策。
根据不一样层面的意见和需求，及时调整、跟进、丰富幼儿园发展计划和措施。
平时能够注重了解教师们在生活工作中的困难和需要，了解各层面教师专业发展的需求与想法。
以自身的经验帮忙她们分析问题，平衡好生活与工作的关系。
以自身的工作热情和进取的心态影响并激发整个团队的进取性，为教职工的学习、工作、生活营造了和谐发展的环境，逐渐构成了一支奉献境界高、战斗力大、凝聚力强的队伍。
三、课程引领深入一线园长是幼儿园课程管理的引领者，我根据幼儿园实际发展近况与需求、分析了幼儿园的课程资源状况，逐步构成了适合本园、相对稳定、结构合理的课程实施方案，创设了课程化的环境，能经常深入教学第一线，对各项工作提提议，还深入班级观摩教师的教学活动并及时作出点评，引领幼儿园的课程发展和教师专业化水平的提升。
2019年幼儿园园长述职报告《3篇》
2019年幼儿园园长述职报告《3篇》篇1 尊敬的各位领导：大家好！非常感谢领导们莅临我园检查、指导工作。
某幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学计划。
工作中有收获也有不足，为了今后的工作能够更好的开展，现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报：(一)坚持严于律己，内外兼修。
作为一个领导干部，不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。
虽然我已拥有20多年的幼儿教育经验，但是我仍坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导教师，在业务上指导教师。
对于教师的关心，要做到生活和工作的双关心。
在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立方便教师休息和学习的“教研活动室”，在生活中给教师提供舒适的住宿条件，使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。
作为园长，我时刻注意深入第一线，为教师们出点子、提建议，用自身的影响力来凝聚全体教职工的心，带动员工的积极性，建立和谐的人际关系，培育互相帮助的团体精神。
(二)重视对教师教育教学能力的培养我园教师队伍大多数是非专业教师，为提高教师自身专业素质和业务技能，在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作，并在教育教学工作中具有突破性的发展，对教师进行了大量的培训。
我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。
我园购买了《42课例》光盘，帮助教师通过观看教学视频进行学习，提高教学质量。
还购买了《幼教博览》《幼儿教育》《学前教育》等多种杂志，为教师及时获得最新的教学方法提供了方便，教师们的工作能力得到大幅度提高。
另外，我园开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等，评课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。
为了提高教师的业务能力水平，还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。
2019精选幼儿园园长述职报告5篇
幼儿园园长述职报告5篇幼儿园园长述职报告5篇幼儿园园长述职报告5篇（一）安全+规范+提高（质量）+特色是今年的工作重心，回顾紧张、忙碌的一学期，为经过不懈努力取得的一些成绩感到欣慰，更为教师们经过艰辛的劳动所获得的丰硕成果，感到无比自豪。
现从政治态度、工作思路、履行职责等方面述职述廉如下：一、注重作风建设，增强为民务实清廉意识我坚持以为民务实清廉为指导，各项工作力求做到务实、抓实、落实，坚持公平、公正原则，对事不对人。
在财物支出、大型设备购置、园舍修建、教师评优选模及考核上，都是积极征求全体教职工意见，大事班子商量，并做到公开透明。
我把自身思想建设和廉洁自律，作为做好各项工作的立足点。
二、狠抓常规落实，坚持本色，创造特色在常规落实中，我注重抓好四方面。
即抓安全、抓保教、抓教研、抓家园沟通。
1、抓安全我们始终绷紧安全这根线，坚持安全保教第一不动摇。
每学期开学都是结合上学期工作进一步修订完善各项制度，并组织全体教职工进行培训学习，让每个人牢记职责和责任，认真扎实落实好各项措施。
我们注重对外来人员进园、孩子入园离园交接（特别是没卡交接和中途离园交接）及一日活动各环节的督查和防护，值班人员每天对以上三方面及园舍、消防、交通、周边环境进行巡查，发现问题及时解决，不留隐患，值班人员每日下班前都要认真填写《值班人员日检表》。
另外，班级老师注重对孩子的晨午检、人数清点、缺课追踪、消毒、服药、饮水、如厕、上下楼梯等环节的管理，值班人员不定期巡查，确保了孩子在园的平安。
我们适时开展安全教育活动，不断加强对教职工、幼儿和幼儿家长各方面的教育。
每月根据季节特点开展安全疏散演练，实现了让师生充分准备后再演练，到不再通知具体时间随时开展演练并安全迅速疏散的提升。
现在，我园师生不管何时，不管在干什么，只要听到疏散命令，各班都能迅速整队疏散到操场安全地带。
我们在注重人防的同时，注重与技防、物防的结合。
现在幼儿园安装的16个摄像头基本覆盖了幼儿园的角角落落，实现了每天24小时监控。
2019年幼儿园园长述职报告范本
2019年幼儿园园长述职报告范本幼儿园园长述职报告范【一】××年悄然划上了一个圆满的句号。
回首这一年的工作，我倍感欣慰。
虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。
我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。
下面我以点滴工作体会求正于同仁。
一、强化内部管理，提高办园档次园长是一个幼儿园的灵魂。
我注重自我的反思与学习，更注重班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用。
班子建设我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。
班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。
我带头撰写论文、上公开课，在教师中引起强烈反响，在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。
在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。
我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。
我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。
工作中，时时不忘征求教师的想法意见，采用对话式而非命令式;思想上，鼓励多交流不求大一统;工作方法灵活多变。
我努力营造健康温馨的文化氛围。
在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。
我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。
一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关心。
我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心，激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。
二、狠抓内涵建设，提升教育质量在“务实与灵活兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量。
2019幼儿园园长个人述职报告(4篇)
2019幼儿园园长个人述职报告（4篇）2019幼儿园园长个人述职报告第一篇：我是一位年轻的职初园长，工作中深刻的体会到“园长”之职光鲜中的艰辛，“园长”不是荣耀，更不是权利，而是巨大的压力和无限的责任。
这份“凭着良心”做事的风格，无意中也让自己柔弱的内心了一种强大，“责任”两字永远鞭策我把幼儿园、孩子和家长放在第一位。
一、以德为先，做教书育人的示范者作为一名园长，平日里，讲党性，严于己，宽于人，正确对待不同的意见，始终以平常心，待平常事，做平常人，不图功利。
当工作中遇到问题时，我能冷静思考换位思考，反思自己的言行，寻求适切的解决方法。
工作中，我坚持实事求是的原则，不回避工作中发生的矛盾的困难，敢于承担责任，不徇私情。
敢于正视一些不良倾向而不妥协，不断提高自身各种能力。
坚持处事待人的原则，善待教职工，团结教职工，顾大局，识大体，依靠群众，尽心尽责做好一切工作。
我积极营造和谐、温馨的幸福家园，坚持把关爱教职员工放在工作与生活的第一位。
在工作中，我善于与大家合作。
我和班子成员愉快合作，和教师们研学合作，和后勤、三大员通力合作……我们彼此间都享受着合作默契带来的成功。
我能随时关注每一位教职员工的身心健康和家庭和睦情况，把老师们家庭的幸福和个人工作的愉悦视为己任，经常与老师们谈心，了解其的思想、学习、工作和心理状况，适时赏识、鼓励和疏导。
只要教职工“求于我”，我总是视为自己的事，尽自己所能竭力帮助。
工作中我主动的给予老师们一句安慰、一个微笑、一个肯定、一个建议，使得我和老师们之间形成一种能及时互动交流的习惯……当老师在工作中出现失误时，一方面我敢于担当，向家长道歉。
另一方面，我严慈相济，耐心引导、关心呵护。
我能关注教职员工的切身利益，尽自己最大的努力想方设法为教职员工谋利益。
我觉得我为老师们所做的一切，换来老师们更努力的工作。
二、乐于学习，做善于反思的教育者我坚信：作为幼儿园主要负责人，不坚持学习思想政治理论，你的政治理论水平就提不高，你的政治敏锐性就不强，思想落后就意味着行动落后，行动落后就意味着要淘汰。
2019年幼儿园园长工作总结述职
幼儿园园长工作总结述职幼儿园园长工作总结述职篇一岁月匆匆而逝，似乎只是弹指一瞬，一学期的工作就结束了，回顾这一年来所经历的事，工作虽然很忙，但忙得很充实。
“为了每一个孩子都有进步”，这是我为之不懈努力的动力。
在一年中，我竭尽自己最大的努力，倾注最高的热情，踏实、勤奋地完成了一学期的工作。
本学期，自己积极适应新时期教学工作的要求，严格要求自己，积极向同事们请教，结合本校的实际条件和幼儿的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使班级教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。
现将本学期的教学工作总结如下：一、认真备课教学按教学内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，认真写好教案。
每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教玩具。
二、坚持学玩结合在工作中，自己努力增强上课技能，力求讲解清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化，做到线索清晰，层次分明，深入浅出。
在活动中特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，生生交流，充分体现学生的主作用，让学生动静结合，寓学于玩，学得容易，学得轻松，学得愉快。
三、谦虚虚心请教在教学上，有疑必问。
教学中积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足,征求他们的意见，改进工作。
四、教育教学工作1、为幼儿创设一个良好的教育环境。
虽然本学期我们的教室场地较小，但我们还是精心布置教室环境，利用有限的场地着力创设了数学区、美术区、识字区等各区角。
在开展区域活动中，我们根据幼儿年龄特点发展需要投放活动材料，根据主题开展设计了一些与主题有关的区域活动材料，做到有计划、有目的地投放，并及时增添活动材料，引导幼儿积极认识参与区域活动，满足幼儿发展的需要，针对幼儿个别差异、兴趣、能力投放了不同难度的活动材料。
2、结合主题教育内容，师生共同收集大量的资料布置主题墙饰，我们收集了各种挂饰、拉花、等，师幼一起进行迎新年节日布置，渲染迎新年气氛，制作一些灯笼，窗花等迎新年的到来，激发幼儿对新年的期盼心情。
2019年幼儿园园长工作总结述职报告范文
幼儿园园长工作总结述职报告范文幼儿园园长工作总结述职报告范文篇一在政治思想方面，我能认真参加学校组织的每一次政治学习及支部活动，努力提高自己的政治觉悟，树立新时期正确的教育观、人才观和价值观。
在日常教学工作方面，我能遵守各项规章制度，不迟到早退，人到心到，带好一日活动，上好每一堂课。
作为配班教师，平时我能积极协助班主任做好班级工作，如墙饰的更换、家园栏内容的增添、区域活动材料的制作、幼儿品德评语的填写、家访、组织家园活动等等;同时对自己本学期负责备的常识与科学发现活动教案，能吃透教材，认真设计教法，以使教学能获得更好的效果;在组织教学中，尽量把先进的教学理念融入每一个教学活动中，在活动中注意营建一种宽松、自由的学习环境，让孩子做课堂的主人，与我一起收集与主题相关的材料，如认识动物时，从百科全书、网络上下载资料，在此基础上，再进行集体教学，让孩子自己动手、动脑、动口，在知识的冲撞中产生新的疑惑、冒出新的想法，培养孩子好奇、好问、好探索、乐于想象与创造的可贵品质。
对于我所负责的教科研工作，我也能认真负责地组织好，使得课题工作能顺利有序地展开，对课题的选题、申报、论证、方案的撰写、实施、中期的监测、结题、报告的撰写、成果的评审及奖励都用制度加以规范，克服了教科研行为的盲目性和随意性。
对立项课题的管理更为规范，从制定方案、具体实施到结题报告的撰写，教科室关注教师科研全过程，为教师们提供了研究素材与各类资料，要求课题组长及时上交课题研究情况记录表，并通过课题组长例会对课题进行情况、课题研究中遇到的问题及时进行了解和解决。
本年度，我园申报课题数为历年之最，共申报七个课题，这些课题从解决工作中的实际问题出发立足点新、切入口小，很适合在班级内的小范围操作与实验，具有新颖性、可行性与实效性。
同时，在我的参与指导下，幼儿园科技特色教育研工作也顺利展开。
在本学期内，各年段都确立了本年段的科技教育研究方向，大班年段课题为“在科学区活动中培养幼儿主动探索精神的研究”、中班年段课题为“在自然角培养幼儿科技素养的研究”、小班年段课题为“在晨间活动中培养幼儿科技素质的研究”。
最新幼儿园园长述职报告_2019个人述职报告3篇
最新幼儿园园长述职报告_2019个人述职报告3篇幼儿园园长述职报告<一>尊敬的领导：作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。
转眼间，一年即将结束，回顾一年来的工作，我以观念创新为先导，以发展为主题，立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。
以下是我的述职报告：一、努力学习，提高个人修养我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度，并积极创造条件组织教师赴外省市学习，不断开拓视野。
调动了教师参加教科研工作的积极性。
我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。
在日常工作中，关心班子成员和全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事、福利等，均广泛征求班子和教师们的建议，并且幼儿园的重大开支如基本建设、采购电教用品等均进行政务公开，粘贴在公开栏内，接受群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。
二、办园方向和管理机制根据我园发展规划和本学期工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。
我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，注重以人为本，刚柔并重，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。
班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。
三、队伍建设与管理我园十分重视园风建设。
我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。
幼儿园园长述职报告 幼儿园园长2019年述职报告2 精品
幼儿园园长述职报告ppt幼儿园园长2019年述职报告2 第一幼.
一、是非明于学习：本年度自己带头参加政治和业务学习,开展了我读书、我进步活动,撰写了多篇读书笔记,拓展了知识,思想品德进一步升华..
带头为局里重病人员和园内有困难的退休人员捐款帮扶.探望住院和困难职工,慰问了军属、复员转业军人,为老师们过生日等送温暖活动.
还带领青联会赴徐圩乡中心幼儿园送教捐赠桌椅、玩具和书等上千件.还帮扶了固镇县连城中心幼儿园.
四是以进取之心促进步.积极带领大家开展富有创意和成效的教育教学活动,指导青年教师开展教师基本功大赛和对全市观摩的示范课以及全市的游戏活动大赛并获得优异成绩.
暑期参加了络学习并参加省名师现场交流.邀请专家来园讲课,本人也多次为园本培训的教师授课.
同时,还被特邀为全市幼儿骨干教师专题讲座,自己还担任了蚌埠学院学前教育系的授课任务,承担了评委工作.指导了蚌埠学院学前教育系实习工作.
三、勤政廉政、爱园爱岗讲奉献.一年来管理着两所园,工作量大,但坚持出满勤,加班加点不计报酬、勤勤恳恳、无怨无悔.
坚持两园例会制度.长年坚持每日园长值班制,今年重点抓好创伙食品牌、创先进集体、工程测算、旧设施改造设计、连体教学楼的改造设计方案、手足口病的预防、各活动大赛等工作上.
遇到困难园长上,团结协作,突破难关.经历了苦与乐、喜与泪的考验.
能坚持清正廉洁、一心为公.接受群众监督、不谋私利、不搞不正之风.
遵纪守法,遵守廉政规定和职业道德.坚持政务、事务、财务公开透明,规范后勤工作程序、分层负责、层层把关、集体决定,从未接受相关人员的吃请和好处.
不做有损幼儿园利益的事.无论何时都是如此.
四、耕耘与收获：作为书记与园长,带领党员利用双休日植树并为幼儿制作。
述职报告范文 2019年园长述职报告 精品
述职报告范文2019年园长述职报告一2019年工作(一)主要成绩.2019年,我园共有幼儿336名,10个教学班级.现有教职工52人,其中有小教高级职称的有18人,本科学历8人,专科学历人,28岁以下教职工共有17人.我园教师在全省婴、幼、特教优秀健康教学活动比赛中荣获二等奖1名,市一等奖1名、二等奖2名；教师论文获省二等奖3名；在全市幼儿园.自制玩具比赛中3名教师荣获一等奖,6名老师荣获二等奖；我园幼儿参加全国创意美术大赛,3名幼儿荣获特金奖,19名幼儿荣获金奖,21名幼儿荣获银奖,6名幼儿荣获铜奖；在2019年教职工田径运动会上我园代表队荣获体育道德风尚奖；在全市幼儿教师五项全能比赛中,我园XXX和XXX老师荣获市五项全能比赛一、二等奖和3个单项奖；在2019年11月被中国教育学会家庭教育专业委员会授予家庭教育指导站示范园称号.（二）主要措施.2019年,尤其是2019年下半年以来,我园的各项工作顺利开展,取得了较好的成绩,这主要得益于突出抓好以下四个方面的工作：一是狠抓队伍建设.1、强化班子建设.2019年8月我们对原领导班子分工进行调整,改选了新一届的团支部委员会,大家相互配合,逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体.从党、政、工、团到年级组长,全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步,共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策.2.提升教师专业水平.目前我园教师队伍年龄结构较合理、学历层次在逐渐提高,另一方面又表现出了新教师教学经验尚不足、教师培训任务重、难度大的现实.根据现有情况我们致力于教师发展序列构建：青年教师通过岗位培训、师徒结对、集体备课、技能考核、展示汇报等形式,促进青年教师专业成长；成熟型教师则鼓励她们学历进修,加强班级管理水平,每学期向全体教师公开展示优质教育活动,为同伴示范引领；让骨干教师担任教研组长、年级组长等,对青年教师进行一对一帮扶指导,促使青年专业化成长.并承担送教下乡的活动,对全县幼儿园教师起示范引领作用.3.抓好职工之家.关注教职工的职业幸福感,关心教职工的生活和学习.根据幼儿园实际情况,下拨经费支持工会、团支部、女工委组织教职工开展各项活动：教师生日祝福、跳绳比赛、阅读沙龙、困难职工慰问、重阳节慰问、三八妇女节庆祝活动、教师五项全能比赛、保育老师技能比赛、教学比武、教师骑自行车团体赛、庆元旦徒步寻宝、秋游、教职工运动会等.通过这些活动开展,丰富了教职工的业余生活,使大家感受到幼儿园集体的温暖与关爱,强化了团队精神、增强凝聚力,大大提高了教职工的工作积极性.二是狠抓校园安全.我始终将幼儿园安全工作放在首位,加大力度狠抓安全管理,严格控制幼儿招生数量,缩减班额,从饮食、卫生、环境等各个方面实现分层管理,预防为主、防消结合,做到责任到人,制度落实、奖罚分明.并加强幼儿安全教育,开展了防溺水、防踩踏、防暴恐、平安交通等安全主题教育；请交警、消防、医务人员进园宣传讲座；每期组织全园师生参与应急疏散演练,使得我园在今年无一例安全事故发生,多次在省、市、县及有关部门的检查中均获得好评,被列为安全文明示范窗口单位.11月份我园顺利通过**市安全文明校园的考核评估.我们真正做到了让家长放心,社会放心的幼儿园.三是抓特色办园.我园是市级示范性幼儿园,对全县学前教育有示范引领的作用,为此,我们着重做了以下几方面工作.1.开展阅读活动,培养阅读兴趣.规范办园是我们的责任,特色办园是我们的目标.健康、自信、快乐、感恩是我们的理念.培养幼儿阅读的兴趣,开设了《阅读》课程,积极打造幼儿园书香校园文化.。
2019年关于年幼儿园园长工作述职报告
关于年幼儿园园长工作述职报告转眼进入尾声，各方面的工作开始到了总结阶段，回顾一年来本人的工作表现，有成绩也有不足，现就具体情况做以总结。
一、做为幼儿园的负责人，本人能够认真履行本岗位职责，严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规，并能够及时的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去，使大家及时了解有关的政策和规定，做到尊纪守法。
二、能够根据上级组织的安排，组织大家进行政治理论学习，特别是对党十七大报告等文献进行了认真学习。
积极开展各项教育活动，如：在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”、“制止商业贿赂”等教育活动中做到：有计划，有措施，有总结，坚持做到不走过场,使每个教育活动都能够取得一定的成效。
三、在幼儿园的工作管理中，能够做到“以人为本”，实行民主化，规范化管理。
1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过民主讨论通过后再进行实施。
2、在“安全生产”“消防安全”“纠风工作”等方面，各岗位工作人员层层签定责任书，做到分工明确，责任落实到人，保证了工作质量。
3、对教职工关心的热点问题能够积极采取措施进行解决。
在幼儿园资金特别困难的情况下，能够想办法解决教职工四届一次大会重要提案内容。
如：幼儿园工作人员严重不足，各班幼儿人数全部超标，造成教职工工作量超负荷，根据大会提案，及时为各班配置了洗衣机，减轻大家劳动强度等，使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。
四、在廉洁自律方面，能够做到严格要求，身体力行，不用公款为自己办私事，并能按照《教育系统党风廉政工作责任书》、《教育系统纠风责任书》的要求，组织全体工作人员，认真学习有关文件精神，努力做到尊纪守法，对已发现的违轨违纪的行为及时进行纠正，同时能按时向局党委上报自己与班子成员在廉洁自律方面的情况，虚心接受监督与指导。
五、存在的不足：管理水平有待于进一步提高，特别是在领会和贯彻各项法律法规方面还要不断学习，不断提高，并落实到实践中，真正作到依法治园，科学管理。
最新-2019年幼儿园园长年终述职报告范文精品
2019年幼儿园园长年终述职报告办好一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴，也许我们不是做得最好的，但我们可以永无止境地追求最好，我们拥有勤奋，凭着智慧，努力实现教育的梦想……。
20年，我和全体老师共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园发展而不懈努力。
一、依法办园，科学发展依法办园是教育发展的时代要求，也是幼儿园发展的需要，因此我能始终树立依法办园的思想，不断提高自身修养，时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事，以德立园是我坚持的信念。
作为园长我力求以德服人，时刻规范自己的言行，多为教职工做实事，处处以幼儿园发展为中心，平时我经常深入一线，为各部门的管理工作提建议作指导，深入班级观摩教师的教学活动，并及时作出点评，引领幼儿园的课程发展和教师专业化水平的提升，指导课程落实中存在的问题，时刻关注了解专题研究的动态，从而有效组织落实课程，提升教师的课程执行力。
根据《幼儿园新三年发展规划》，申报并启动中国学前教育研究会十二五立项研究课题《活教育理论指导下的幼儿礼仪教育实践研究》，通过课题的实施、课程的建立等一系列举措，积极谋划幼儿园发展新愿景，谱写幼儿园发展的新篇章。
二、以人为本，凝心聚力教师队伍建设是关系促进幼儿园持续、健康发展的关键，也是幼儿园管理工作的重要组成部分。
因此，我积极为教师的发展提供平台和空间，为教师的成长引领方向，为教师铺路搭桥，倾注全力加强队伍建设，注重师德建设、业务培训、岗位锻炼，全面提高师资队伍素质。
1、树立仁的思想。
通过组织集体学习，观看录像、交流讨论，撰写心得等途径提高教师的政治思想觉悟，倡导师德师风，深入解读《新党章》、《两会》、《十八大》等文件精神，组织开展十八大知识竞赛，签订师德承诺书，深入开展做最美教师张丽莉系列活动通过观看最美教师视频、做最美教师、呼唤绿色师爱爱生故事分享会、张丽莉。
2019精选幼儿园园长述职报告6篇
幼儿园园长述职报告6篇幼儿园园长述职报告6篇文秘是专业的范文写作站，每日更新大量热点文章。
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刚过去的一年对幼儿园来说非同寻常。
这一年，我们有非常难得的机遇，第一学期区内进行学前教育资金拨款，本学期对有教师资格证书、职称教师进行补贴，教师们迎来了一次又一次的幼教改革春风。
但是同时也迎来了一次又一次的检查，比如在20xx年的11月中整整检查了5次：如街道卫生检查、妇保所抽检、区教育局平安校园督察、专项资金审查，年度考评等等。
还为第二学期的4月1日的省二级转评工作进行了多方面的准备。
所幸的是，我们全体教职员工齐心协力，靠我们自己，我们不仅没有被困难击垮，在一年的乐观情绪和充分的自信中，我园在20xx年度被评为平安校园，奖励1.5万元，省二级二类幼儿园转评通过。
一年中我园师生共获各类市区级奖项3次（教师新秀教学设计比赛三等奖、青年教师说课三等奖、区内读书笔记三等奖），发表论文8篇，一名教师顺利通过区骨干教师，园内所获荣誉的数量和级别为开园以来之最。
而我做为幼儿园行政管理中一员在一次次的检查、考评和应对中也逐渐的成长。
本年度园内托班生源数量和质量都是近年来最高的。
学生和家长对学校的总满意率达98。
66%。
总结一年来取得的成绩，为了有效地带领幼儿园的有效管理，这一年中我个人做了以下几件事：1、我坚持读书学习，我认为园长不是一个职务，而是一个职业，如果是一个职业，我必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列，才能领导这所幼儿园不被激烈的竞争淘汰。
2019幼儿园园长述职报告幼儿园园长个人述职报告
《2019幼儿园园长述职报告:幼儿园园长个人述职报告》摘要：我始终认教师是幼儿主人并将这观落实实际工作真正地尊重教师，学期我尤其重视安全工作诸如校车、饮水、用餐、课活动都加管理力力争把安全隐患根除，推荐校长述职报告幼儿教师述职报告年终学校述职报告模板</尊敬各位领导、各位老师眼已临近学期末回顾学期工作有很多收获也有很多感想今天借助这机会把我年幼儿长工作向各位述职、教育方面以质量进步以特色谋发展我所有工作出发和落脚都应该是了孩子发展根核心价值就是幼儿至上如今这理念已渗透到幼儿工作所有环节了尽早开发幼儿智力我校学苗输送从孩提代就打下坚实基础针对我乡幼儿实际情况教育教学我们做出了有针对性卓有成效工作教育工作我们力爱精爱事业精益精爱孩子精心培育爱是切工作前提和基础教职工热爱己职业把所有工作当成事业做作老师把爱融入到工作尽心尽力幼儿发展创设条件工作几乎每位教师都能学校幼儿工作放弃己利益有些幼儿教师多次搭乘早班车到校看护学生反映了良爱岗敬业精神风貌教学工作我们除了情操上强调爱岗敬业、以外还胆改革勇创新争取利用每节课实现教学成例如今年我引进连市外国语学校英语教材幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试并取得良效两月前连外国语学校专门派外教到我校上课使幼儿眼界开阔学习兴趣越越浓郁二、环境建设打造硬环境保证软环境连市教育局和辽县教育局共助下学校以杨校长首领导班子关怀下我今年硬件建设取得长足进步幼儿卫生、水房完成了装修改造墙壁铺上颜色鲜艳密板暖气安装上罩子这些工作即美化了我环境使幼儿学习和生活空更加整洁明亮美丽杜绝了我很多安全隐患具有多元化环境治理效软环境建设上我领导教师着重强调化体作用强调环境育人实际功效各班都制作了墙壁贴纸妆了教室成长地这样即美化了幼儿环境还拓展了育人空我加强环境清扫工作走廊力争三净即楼梯干净、墙壁干净、地板干净教室做到四无即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放使每孩子走进幼儿就有种温馨、欢快心情让每长都有眼前亮感觉三、管理理念以教师树人才观念教师幼儿具有主体地位是推动幼儿发展主力军没有支高素质教师队伍没有教师积极参与再美愿景也不可能实现所以作长重要职责是充分调动和激发教师主体性发挥她们主人翁作用我始终认教师是幼儿主人并将这观落实实际工作真正地尊重教师确立教职工主体地位通多种渠道提高教职工专业素质和业能力从挖掘和激发教职工潜能提高办整体水平我们通制订学习制加强身理论学习定期召开教研活动定期下班观摩教学对不业水平教师进行分层指导选送骨干教师外出培训提高教师业水平比如组织教研活动以往老师都说优对缺认识不深现每次活动结束我们及进行交流相阐述己观探讨活动出现问题这种方法使教师明白身存不足就可以克缺不断提高己业水平学期刘兰英老师代表我参加连市幼儿教师教学技能比赛获得较成绩四、安全工作强化安全识杜绝安全隐患学期我尤其重视安全工作诸如校车、饮水、用餐、课活动都加管理力力争把安全隐患根除校车管理上我学期初即下发致长封信校车接送学生每天坚持记录每天坚持备案与长、校车司机构建幼儿安全上学通道饮食方面坚持按照上级和学校相关规定供给幼儿饮食课余管理方面要教师必须与学生起始终盯紧每名幼儿及阻止幼儿不安全举动学期我校幼儿无起伤害事故五、工作上不足、农村有满足不了学生长延长校要、楼草坪平整和养护工作有待完善3、幼儿活动开展比较少今工作我将弥补这些不足更我学生及其长谢谢推荐校长述职报告幼儿教师述职报告年终学校述职报告模板。
2019精选幼儿园园长述职报告7篇
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在上级领导的关心帮助下，在全体教职员工的共同努力下，幼儿园取得了诸多的成绩，多名教师在全国、省、市的论文、课件等评比中获奖，连续两次承办了省内大型活动，展示园本科技教育特色，获得了同行的好评。
本学期我们紧紧围绕“指南”精神，继续立足本园实际，扎实开展园本教研，在教研常规化的基础上更注重园本教研的实效性，以提升教师的业务素质，使我园的保教质量得到稳步提升。
现将本学期的工作总结如下：一、建设率先垂范、民主和谐的管理团队，积极推进幼儿园的常规管理。
一个好学校的背后，必须有一个强有力的管理团队。
为建设一支“和谐、团结、廉洁、高效”的好班子，幼儿园向中层以上的管理人员提出了团结一致、相互尊重、勤政廉洁、严于律己，挑战现状等方面的要求，做到职责明确，但分工不分家，工作中相互提醒、相互理解、相互包容……作为班子中的核心人物，更是以宽容的心态去对待，积极沟通，努力协调，在不断磨合中引领整个队伍朝着同一个方向前行。
园长室力求全体管理人员共同参与园内的教育教学研究。
在克服日常工作繁忙的同时，行政领导经常深入班级听课看游戏，了解一线的工作状况，及时调整思路，改进方法，提出新的要求。
积极参与“六认真”常规管理。
结合月工作考核，每月对班级环境、备课、家长工作、计划执行等情况进行全面检查，认真做好检查记录，并将存在的问题及时反馈，与老师个别交流，提出改进和完善的措施、办法。
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2019述职报告范文娄玉芹2019年幼儿园园长述职报告为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好,现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结,以积累经验,发现不足,不断改进,完善自我.
一摆正自身角色位置,全方位协助园长工作.
幼儿园工作千头万绪,作为副园长,我首先确立一种观点,凭借多年来做校长的经验,协助园长做好各项工作.我园由原来的一无所有,到如今呈现在大家面前的一切变化,可以说每一处的景象都留下我的足迹,每天上班来前,就在心里计划着来园的工作.
点点滴滴的布置,精心的策划着,墙式吊饰的布置、玩教具的制作等.工作中,我拿出吃苦耐劳、无私奉献、不懂就问、不会做就学的精神,放弃寒假、双休日加班加点,与教师们一道把所有班活动室、寝室、盥洗间、多功能活动室、楼道环境、走廊等等环境全部布置,各班主题突出,体现特色,符合幼儿的年龄特点和发展规律.
虽然工作很辛苦、很累,但老师们彼此尊重、相互关心,每个人都能体会到爱和被爱,每个人都在为自己、为同伴营造阳光心态.在这样一个宽松和谐的氛围中,老师们相互帮助,共同提高.
在教育孩子的过程中,以孩子为主体调动孩子的主动性、积极性,让孩子自主学习,确立孩子的主体地位.创设了良好的工作和学习的环境,只有让教职工快乐地工作,教职工才能让孩子快乐地成长.
让老师感到工作快乐,就能调动起她们的积极性.为给孩子们创设一个优美的环境,经常白天做不完的事情,晚上还要带回家里去做.
除了管理好自己分管的业务工作,给园长的全面管理减压,这一点,我竭尽全力地做好.对各项工作都从全局出发,对园长要求协调处理的事情从不推诿,设身处地,站在全局的角度考虑,从幼儿园的发展角度和集体的利益出发,在职责范围内为园长出谋划策,做好各项工作的上传下达.
一年来,在我们全园教职工的共同努力下,幼儿园成功举办全镇幼教半日活动观摩活动,坚持举办每月一次的家长开放日活动收到良好的效果.我被评为教育科研先进工作者,撰写的两篇论文在省学周刊上发表,成功的完成了十二五课题的子课题的研究一个已经结题,另一课题的《户外体育活动的研究》正在研究
过程中,我协助园长成功的举办全镇幼教观摩活动,并在市局教育报专题篇刊登发表.
二、重视教科研工作,提高保教质量.
1.加强常规工作管理督导.
严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班级计划、教研和各科教学计划,要求教师提前一周上交周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导.对教师备课一月一检查,加大了评价力度,规范要求,使教师做到课前有教案、有教具,作好充分的课前准备,保证课堂教学的扎实开展.
深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理.学期末,要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结,做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学年考.
核,使各项工作走向制度化,规范化.
2、在扎实的教学研讨中谋求发展.根据我园老教师多、对业务不熟悉的情况,按照园务计划定期组织开展教研活动,本学期重点围绕新《3-6岁儿童学习与发展指南》以及《纲要》为目标和教育实践中存在的问题,运用相关的手段和策略,通过师徒结对、观摩骨干教师、新老帮扶等形式帮助教师提高教学水平.
使活动扎实有效地开展,每次活动各位教师都能认真对待,利用休息时间积极准备；在观摩中,听课教师都能虚心学习,取长补短,吸取精粹.由此证明,我园有一支好学上进,团结敬业,综合素质较高的教师队伍.
三、扎实开展教师业务培训工作,提高教师素质.要有优质的保教质量,必须有一支高素质、专业化的教师队伍.
为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次,本学年,我园开展了多种形式的教师培训,通过研讨、比赛、外出培训、新老帮扶、集体备课等方式促进教师专业成长.1．开展《3-6周岁儿童教育发展指南》的解读、运用不同形式帮助教师培训、学习掌握指南的目标.
解读各年龄阶段的五大领域活动画册的内容,从而更得心应手地上好每一节活动课,有利于与孩子们交流、沟通,是自己的语言素养和知识素养提高,真正在教育幼儿的过程中全面掌握看、听、交流、思考等技巧,做到心中有目标、眼中有孩子、处处有教育、一日无等待,真正实现教育理论与教育行为同步.在各个领。