安全保卫工作制度学习资料
中学安全保卫制度(6篇)
中学安全保卫制度1、学校安全保卫领导小组，负责抓好全校的安全保卫工作。
2、学校安排专人值班，值班人员应尽心尽职，确保学校公私财物免受损失。
3、门卫要及时做好来客人员的登记工作，及时关锁校门。
学生在学习期间和就寝时间内出校门要凭学生证或证明方可出校门。
4、学生须凭胸卡方可进校门，学生的迟到、早退、自行车是否下车推行，由门卫登记负责。
5、教室、寝室、食堂、办公室及其它重要场所，应按统一规定时间落锁，防止坏人入内，本校学生也不得采用非法手段入内。
6、若发现陌生人在校内活动，要进行查问，发现可疑行迹者应及时向有关部报告。
7、进入宿舍须凭胸卡，非经舍务老师同意不得入内，更不能留宿外人。
8、严禁在教室和寝室内私接和拉电线，不准在校内打气枪，放弹弓、燃放烟花爆竹，不准斗殴。
9、实验室内易燃易爆和剧毒药品须专人保管。
10、学校活动器材和设备、危险设施等定期检查，杜绝隐患。
中学安全保卫制度（2）是指学校为了保障中学师生的安全而制定的一系列规章制度和措施。
而中学安全是指在中学校园内，学生和教职工的人身安全、财产安全以及教育教学秩序和环境安全等方面的问题。
中学安全保卫制度是中学管理工作中的重要一环，对于中学师生的安全有着重要的意义。
下面我将从多个方面来详细介绍中学安全保卫制度。
一、保障学生的人身安全1. 掌握学生出入校的动态：中学应建立完善的出入校门制度，包括设置监控设备、出入校门登记等，确保学生的出入校门有记录可查，同时提高师生的安全意识。
2. 加强对学生的管理与教育：中学要加强对学生的日常管理和安全教育，增强学生对安全的自我保护意识。
例如，组织安全教育讲座、开展防范意识培训等。
3. 加强保卫队伍的建设：中学应建立一支专职的保卫队伍，加强校园巡逻和安全防范工作，及时发现和处理校园内的安全隐患。
4. 制定适应性强的安全预案：在突发事件发生时，中学应制定相应的应急预案，以确保师生的安全。
同时，组织定期的演练，让师生熟悉应急处理流程。
学校安全保卫工作制度3篇建立健全的学校安全保卫工作制度
学校安全保卫工作制度3篇建立健全的学校安全保卫工作制度下面是我整理的学校安全保卫工作制度3篇建立健全的学校安全保卫工作制度，供大家参阅。
学校安全保卫工作制度1为加强安全保卫工作，保护人民财产不受损失，加强对学校各个方面的安全保卫工作，经学校研究成立安全保卫工作领导小组，制定安全保卫工作制度，落实安全保卫工作具体措施如下：一、由人事部门安排安全保卫工作，协调有关方面人员，加强对校内安全保卫的联络网。
在思想上重视安全保卫工作。
二、采取人防、物防、校防三大防线，保证我校内安全无误，通过责任落实人的具体措施，建立人防，安装摄像探头、红外探头、防盗门窗等物防，从思想上，技术上要求，如何操作和利用设施和设备达到校防的目的。
三、建立门卫保安制度，聘请上海市保安公司专职担任门卫值勤，按制度值勤，24小时看守门卫，双休日另行安排干部大楼值班，白天老师轮流不间断值勤，节假日作特别检查和记录。
四、定期召开安全保卫工作领导小组会议，找差距，总结经验，做到安全保卫工作万无一失。
学校安全保卫工作制度2学校安全保卫工作是学校各项工作顺利开展的基本条件，必须常抓不懈。
由书记、校长亲自挂帅，专人负责，全员参与，坚持教育教学的全过程时刻树立安全意识，消除安全隐患，做到万无一失。
为做好我校安全保卫工作，对各项工作、各类人员做出如下规定：1、建立健全学校的安全保卫机构，健全各项规章制度，学校安全保卫工作由校长分管，各部门负责，定期检查落实安全保卫措施，如发生事故，自下而上逐级追究当事人及负责人责任。
2、学校举行重大活动时，活动组织者事前做好安全教育，安排好安全保卫人员，杜绝发生事故。
3、保卫人员对进出校内外的人员进行登记，管理好进出校园的闲散人员，盘查可疑人员。
经常巡视校园（特别是课间和课外活动时间、放学），及时发现和处理校园内打架斗殴现象，必要时与辖区派出所取得联系，向主管领导汇报，确保学校的安全。
4、警卫值勤人员做好工作时间以外及节假日的安全保卫工作，经常检查、巡视校内各处，做好学校财务保护工作，防盗、放火、防水，出现事故及时与领导联系，向派出所报案（火警119，盗警110，北港派出所3626329），严禁节假日期间学生到校。
安全保卫工作制度范本
安全保卫工作制度范本一、总则本制度是根据国家相关法律法规、公司具体情况和现状制定的，旨在加强公司安全保卫工作，确保员工的人身安全和财产安全。
所有员工都应严格遵守本制度，共同维护公司的安全稳定。
二、安全责任1. 公司领导层对公司安全保卫工作负总责，并指派专人负责具体工作的组织与协调。
2. 各部门负责人要落实本制度，制定安全保卫工作具体实施方案，并定期组织安全培训，提高员工安全意识。
三、安全管理措施1. 出入登记制度：所有人员进入公司都必须进行登记，包括姓名、单位、拜访事由等。
访客需在前台领取访客证，并在离开时归还。
2. 防火安全：禁止在办公场所使用违禁电器，如电炉、电热器等。
员工离开工作岗位时必须及时关闭电源、煤气。
3. 紧急情况预案：制定各类突发事件的紧急预案，包括火灾、地震、爆炸等，并定期组织演练。
4. 防盗防窃：保安人员要定时巡逻，注意发现可疑人员或物品，及时报警处理。
5. 保密管理：公司相关资料必须按规定进行归档和保存，未经批准禁止外传。
员工在离开公司时，要将桌面清理干净，确保重要文件不遗漏。
四、应急救援措施1. 急救知识培训：公司要组织员工进行急救知识培训，提高员工应急救援能力。
2. 应急设备：配备急救箱、灭火器等相关急救设备，并定期进行检查和维护，确保设备完好有效。
3. 事故报告和处理：任何事故发生后，员工应立即向相关负责人报告，随后负责人及时组织处理和报告上级。
五、违纪处罚1. 对于违反安全保卫工作制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、责令停工、停职检查、解除劳动合同等。
2. 严重违反法律法规的，将依法追究刑事责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起执行。
2. 本制度的最终解释权归公司所有。
3. 本制度可根据实际情况进行修订和补充，修订和补充事项需经公司领导层批准。
以上就是本公司的安全保卫工作制度范本，各部门负责人应将其转发给各个员工，并做好相应的培训工作，确保员工理解并按照制度执行。
小学安全保卫工作制度范本（2篇）
小学安全保卫工作制度范本一、安全保卫工作的目标和重要性1. 安全保卫工作的目标：保障小学师生的人身安全和财产安全，建设安全、和谐、有序的校园环境。
2. 安全保卫工作的重要性：安全是小学工作的首要任务，是学校管理的重中之重。
只有确保师生的安全，才能为他们的学习和成长提供良好的环境。
二、校园安全责任制度1. 学校安全管理委员会：校长担任主任，副校长、保卫干部、教师代表和家长代表组成，负责制定校园安全保卫工作计划和方案，并负责执行。
2. 保卫干部：指定专门负责校园安全保卫工作的人员，具体职责为巡逻、防范、救助、处置突发事件等。
3. 教师责任：教师是学生的第一责任人，在日常教育活动中要对学生进行安全教育和管控，及时发现并处置安全隐患。
4. 学生责任：学生要自觉遵守学校的安全规章制度，遵守安全操作规程，做到文明出行、文明用电、文明用火。
三、校园安全教育1. 入学教育：新生入学时要进行安全教育，包括火灾事故逃生演练、紧急情况下的报警方法等。
2. 日常教育：每天早晨进行晨会，进行安全知识讲解和学生安全经验分享。
3. 学校节假日安全教育：节假日前向学生传达安全注意事项，组织学生参加安全知识竞赛等活动。
4. 家长安全教育：组织家长会，向家长传授学校安全工作的相关知识和学校的安全工作进展情况。
四、校园安全防范措施1. 安全检查制度：每天定期进行校园安全检查，发现问题及时整改，并做好相关记录。
2. 安全设施: 学校配备相应的灭火器材、安全出口指示牌、防火窗等相应设施，保障师生的生命安全。
3. 风险评估：针对校园存在的风险，进行风险评估，并按照评估结果制定针对性的防范措施。
4. 校园巡逻：保卫干部和教师进行巡逻，查看校园各个区域的安全状况，并及时发现并处理异常情况。
五、突发事件处理流程1. 发生突发事件时，保卫干部应立即报警，并迅速采取相应的应急措施，保障师生的人身安全。
2. 校园内部人员应及时组织疏散，并保持通讯联络。
学校安全保卫工作制度(六篇)
学校安全保卫工作制度为全面贯彻上级有关安全工作指示精神，强化安全意识，进一步加强学校的安全教育和安全管理，确保学校教学秩序的正常和师生的人身安全，特制定本制度。
一、学校主要做好以下安保工作：1.全体教职工必须认真学习和贯彻上级主管部门有关加强治安保卫工作的指导精神，不断提高思想认知，增强保护学生和防卫意识。
全体教职工都要以主人翁的精神做好安全保卫工作。
学校安全保卫工作由副校长分管，每天有值周、值日教师具体负责。
2.学校全体教职工都应自觉遵守治安保卫制度，带头搞好治安保卫工作。
3.及时学习传达学习上级有关治安保卫工作的会议或文件精神，并结合学校实际制定落实计划。
4.不定期、及时召开治安、消防、安全工作会议，分析、布置、检查工作，及时沟通信息，消除隐患，确保安全。
5.结合教职工会议、集会、校班会课、思品课加强对师生的安全保卫教育工作的宣传和管理，运用校内外典型事件增强宣传效果。
6.对财务室、仪器室、图书室、电脑教室、光盘放像点等要加强安全管理。
并与今后创造条件在财务室等重要处所安装监控设施及报警器，加强防范。
重点设施器材、教具，寒暑假中储藏管理。
7.健全值班制度，节假日由领导或教职工轮流值班加强保卫工作。
值班人员要增强防范意识和责任感。
8.认真做好防火工作，易燃、剧毒物品、体育用品、校舍等安全检查，做到经常检查与突击检查相结合、重点与一般相结合、点与面相结合。
9.教育教学时间内，应加强管理。
对外来人员要特别注意，严禁陌生人带学生外出。
携带公物外出要加强检查。
放学与入学时，应注意进出校门秩序。
二、保卫工作制度：1.学校的保卫工作由学校安全管理办公室和政教处负责。
2.门卫值班室要保证每天____小时有人值班。
值班保安人员以高度负责精神，认真做好保卫工作。
3.保安员应遵守以下规定：(1)穿戴保安员制服、帽子，不得穿便服和拖鞋。
(2)按时交接班，并填好值班记录。
(3)要妥善保管好教学及其物品，公用品必须有专人保管。
保卫科安全保卫制度_规章制度_
保卫科安全保卫制度一、按时交接班、着装整齐、举止端正、情况交接清楚。
(1)交接班过程中如有脱岗、着装不整、有问题交接不清者罚款10元。
二、值班严格把关、认真做好外来人员登记、并询问清楚，控制外来车辆、自行业、摩托车、及所有外部车辆，严禁上访人员进入院内，对外来人员做好登记，及时联系，不能放进闲杂人员。
①在值班当中，对外来人员没登记、不联系清楚，致使外来人员随便进入院内、上访人员进入办公室、外来车辆随便出入(所有外来车辆)罚款50元，造成影响加倍罚款。
三、全体人员值班当中严禁喝酒和外出吃饭，要坚守岗位，始终保持高度警惕。
①如值班当中喝酒、外出吃饭、造成控岗脱岗者罚款30元。
②因喝酒和外出吃饭，造成不良影响的加倍处理，影响较大者辞职处理。
四、值班当中坚守岗位，严禁做与值班无关的事情(如值班会客、私自离岗、办私事)，造成脱岗、空岗违者罚款20元，因私自外出办私事脱离岗位、造成自行车丢失、被盗，后果自负，严肃处理。
五、对各级领导安排的工作任务，及时落实，高度重视，保证领导的指示精神不走形、不变样，达到令行禁止的程度。
①如领导安排工作任务完成不及时、不撤底、不坚决贯彻执行的轻者严肃批评，对延误了工作，造成影响的罚款50元，造成严重后果者，加倍处罚、严肃处理。
六、值班当中认真负责，保证院内绝对安全的同时、打扫好周围环境卫生，并指挥院内一切车辆的停放，以免造成院内交通堵塞。
①值班不认真负责，如有车辆随便停放，造成院内交通堵塞的每次罚款20元。
七、夜间值班八小时内，严禁睡岗、坐岗、加强巡逻、巡逻期间，要做到巡逻到位、路线目标明确、对重点要害部位，要做到多巡逻、认真观察，是否有可疑情况，如有可疑情况要及时处理、汇报。
①如值班睡岗、坐岗、不巡逻、巡逻不到位、违者罚款50元，造成被盗，罚款最低200元，造成影响者或扣除当月工资或开除，并追究有关人员责任。
八、值班人员对院内出入车辆、仔细观察，严禁非本单位车辆进入。
做到院内车辆情况明、底数清，防止车辆被盗。
内部安全护卫工作制度
内部安全保卫工作制度第一条为加强内部安全保卫工作，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部安全保卫工作，包括门卫、值班、巡查、消防、交通安全、危险物品管理等方面。
第三条内部安全保卫工作应遵循预防为主、防治结合的原则，实行安全责任制，明确各级领导和各部门的安全职责，确保安全保卫工作的落实。
第四条公司设立安全保卫部门，负责组织、指导、协调和监督内部安全保卫工作。
安全保卫部门应制定安全保卫工作计划，定期进行安全检查和评估，落实安全措施，及时处理安全隐患。
第五条公司各级领导和各部门负责人是本部门安全保卫工作的第一责任人，对本部门的安全保卫工作负责。
员工有责任配合安全保卫工作，发现安全隐患及时报告。
第六条门卫制度：（一）设置门卫，实行出入登记制度，对外来人员和安全车辆进行登记，核实身份后放行。
（二）门卫应掌握公司内部人员信息，不得放行未授权人员进入公司。
（三）门卫应保持警惕，发现可疑人员和物品应及时报告安全保卫部门。
第七条值班制度：（一）设置值班人员，负责夜间和节假日期间的内部安全保卫工作。
（二）值班人员应坚守岗位，不得擅离岗位，保持通讯畅通。
（三）值班人员应及时报告突发事件和安全事故，协助处理。
第八条巡查制度：（一）设立巡查队伍，定期对公司进行安全巡查，发现问题及时处理并向安全保卫部门报告。
（二）巡查队伍应配备必要的装备，如安全帽、警棍、手电筒等。
（三）巡查人员应经过培训，具备相关知识和技能。
第九条消防制度：（一）公司应制定消防管理制度，明确消防责任人和消防设施管理责任人。
（二）定期进行消防培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急能力。
（三）消防设施应定期检查、维护，确保其正常运行。
第十条交通安全制度：（一）公司应制定交通安全管理制度，明确交通安全责任人和车辆管理责任人。
（二）定期进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识。
（三）公司车辆应定期检查、维护，确保其安全运行。
单位安全保卫工作制度
单位安全保卫工作制度一、总则第一条为了加强单位安全保卫工作，维护单位的安全和职工的生命财产安全，保障单位正常的工作、生产秩序，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的一切企事业单位、社会团体、民办非企业单位和其他组织。
第三条单位安全保卫工作应当坚持预防为主、防治结合的方针，实行全面覆盖、全程管理、全员参与的原则。
第四条单位应当建立健全安全保卫组织，明确安全保卫工作职责，配备合格的安全保卫人员，提高安全保卫工作水平。
第五条单位安全保卫工作应当服从国家法律法规，尊重社会公德，保障职工合法权益，促进单位和谐稳定。
二、安全保卫组织建设第六条单位应当设立安全保卫部门，负责组织、协调、指导本单位的安全生产和保卫工作。
第七条安全保卫部门的基本职责：（一）宣传、贯彻、执行国家有关安全生产和保卫工作的法律法规；（二）制定本单位的安全生产和保卫工作计划，并组织实施；（三）建立健全安全生产和保卫工作制度，并对制度执行情况进行检查；（四）组织安全生产和保卫培训，提高职工的安全意识和自我保护能力；（五）开展安全生产和保卫检查，及时消除安全隐患；（六）组织应急演练，提高应对突发事件的能力；（七）协助公安、消防等部门处理单位内部的治安、火灾等事件；（八）及时报告安全生产和保卫工作中的重大问题。
第八条单位应当配备合格的安全保卫人员，并对他们进行培训、考核，合格后方可上岗。
三、安全生产管理第九条单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、工程技术人员和职工的安全生产职责。
第十条单位应当建立健全安全生产管理制度，包括：（一）安全生产会议制度；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全生产检查制度；（四）安全生产事故报告和处理制度；（五）安全生产应急预案制度；（六）其他必要的安全生产管理制度。
第十一条单位应当开展安全生产大检查，及时消除安全隐患，防止事故发生。
安全保卫工作基本制度
安全保卫工作基本制度
1. 安全保卫工作的目标是维护单位的人员、财产和信息的安全，确保单位的正常运转。
2. 安全保卫工作应遵守法律法规和单位的规章制度，执行单位的安全保卫部门颁布的各项规定。
3. 单位应建立健全安全保卫责任制度，明确各级领导和单位成员的安全保卫职责和权限。
4. 单位应配备专职或兼职的安全保卫人员，负责组织、协调和指导单位的安全保卫工作。
5. 单位应建立完善的安全防范体系，包括安全巡逻、门禁管理、视频监控、保安设施等，确保单位的安全。
6. 单位应定期进行安全风险评估和安全演练，发现问题及时采取措施解决，并进行相关记录和报告。
7. 单位应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
8. 单位应建立安全信息报告和处理机制，及时收集、分析和报告各类安全事件和事故，采取有效措施进行处理和预防。
9. 单位应与相关部门和社会力量建立合作机制，共同推进单位的安全保卫工作。
10. 单位应加强对安全保卫工作的监督和检查，确保安全保卫工作的有效运行。
总之，安全保卫工作的基本制度是建立安全责任制度、建立安全防范体系、加强安全教育和培训、建立信息报告和处理机制、加强监督和检查。
守库期间安全保卫工作制度
守库期间安全保卫工作制度
主要包括以下内容：
1. 值班制度：设立专门的保卫人员进行24小时轮班值守，确保库房的安全。
2. 出入管理：设立进出库房的通行证或者门禁系统，对进入库房的人员进行登记和验证身份，确保只有授权人员可以进入。
3. 监控系统：安装视频监控系统，全天候对库房进行监控，确保及时发现异常情况。
4. 防火措施：安装火灾报警器、灭火器等消防设备，并定期进行检测和维护，确保库房的防火安全。
5. 封存管理：对库房内的存货进行分类、标识、封存，确保存货的完好性和安全性。
6. 安全巡查：定期进行库房内外的安全巡查，及时发现安全隐患并及时处理。
7. 安全培训：对保卫人员进行安全培训，提高其安全意识和危机处置能力。
8. 库房保密：对库房内的资料、存货等信息进行严格保密，禁止泄露或外传。
9. 突发事件处理：制定应急预案，对可能发生的突发事件进行预先的应对措施和处置方案，确保能够迅速有效地处理。
10. 外部配合：与当地公安部门、消防部门等相关单位建立联系和合作，加强安全防范措施。
以上是守库期间安全保卫工作制度的一些重要内容，具体的制度可根据实际情况进行调整和完善。
幼儿园安全保卫工作制度(2篇)
幼儿园安全保卫工作制度一、节假日安排专人值班。
二、重点部门要随时关锁好门窗(会议室、电脑室、库房)等确保安全。
三、值班人员要了解消防栓的位置，会使用消防栓，灭火器。
四、使用电器、机械设备要严格执行操作规程。
五、静园后及节假日，门卫及值班人员要对全园进行巡视，做好交接班记录。
六、严格执行幼儿接送制度，开大门后、门卫、值班人员要坚守岗位，防止幼儿擅自离开。
七、安全防护小组负责全园安全保卫工作，定期召开会议，每逢假日前对全园教职工进行安全教育。
八、实行领导带班，行政____小时值班制度，负责对全园各部门安全防护工作进行巡视，检查并记录，发现隐患及时解决。
九、工作人员下班时要关好门窗、水龙头、电灯、电灯、电扇、录音机、洗衣机、电视机、煤气等，检查完毕将门窗锁好，下班后值班人员要对全园进行一次巡视，做好防火、防盗工作。
十、园内出现安全事故后要追究责任，根据情节轻重，责任大小给予不同处罚。
幼儿园安全保卫工作制度（2）是为了确保幼儿园内幼儿和教职工的安全，预防安全事故的发生而建立的一系列规章制度和安全措施。
基本的幼儿园安全保卫工作制度应包括以下内容：1. 门禁管理：幼儿园应设有门禁系统，确保只有授权人员可以进入园区，防止陌生人进入。
同时，规定进出门禁的时间、人员和程序。
2. 人员出入登记：幼儿园应设立人员出入登记制度，要求所有进入园区的人员都要登记身份和目的，并佩戴身份证明。
3. 安全巡逻：幼儿园应定期进行安全巡逻，检查园区内的安全隐患，及时处理和修复，确保幼儿园内的设施和环境符合安全要求。
4. 防火措施：制定防火制度，安装和维护消防设施，定期组织防火演练，并加强对师生的消防安全教育。
5. 应急预案：制定应急预案，包括各种突发事件的处理流程和人员分工，确保在紧急情况下能够迅速、有效地组织应对。
6. 安全教育：定期组织对幼儿和教职工进行安全教育，包括常见的安全知识和预防措施，提高他们的安全意识和自我保护能力。
7. 安全监控：安装安全监控系统，监控园区内的各个区域和重点部位，实时监测和录像，以提供安全证据和防范犯罪行为。
安全保卫工作职责和制度
安全保卫工作职责和制度安全保卫工作职责和制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面安全保卫工作职责和制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全保卫工作职责和制度》，望本单位职工严格执行!2、本制度适用府谷县亿德镁合金有限责任本单位保卫科、全体员工与有关单位及其人员。
二、工作职责：1、保卫科是本单位安全保卫职能科室。
2、保卫科承担本单位人、财、物安全保卫工作，须积极预防员工人身不受侵害，本单位财物不受破坏与不被盗。
3、保卫科承担室内外卫生清洁与厂区道路清障、交通疏散、车辆停放指挥工作，预防与处置交通堵塞及车辆肇事。
4、保卫科承担本单位生产、办公及生活区域内正常工作、生活秩序维持与治安防范工作，禁止严打黄、赌、毒，严管严处打架斗殴、无理取闹者。
5、认真仔细配合有关部门做好安全生产、防火防爆等工作，完成各级领导安排的其它工作。
三、制度：1、保安值班人员对所有入厂人员、车辆根据《亿德镁合金本单位人员车辆出入证》进行认真仔细、严格登记，经有关部门或人员同意后才能放其入内，不经过许可不得私自、随意放入。
2、《亿德镁合金本单位人员车辆出入证》实行编号领用登记制，用完领新时如检查、核对发现有将存根撕掉或领用不符等问题，将追究保卫科长责任。
保卫科长每天核对证件、资料是否有出入，每月底将有关证件、资料等移交办公室存档或送交人力资源科考核。
3、保安值班人员对出厂人员、车辆进行严格检查，重点对携带物品人员与载货车辆实行查问，如带有关部门开具的出门证等有效证件者才能放行。
否则，不得放行。
4、来人来车后，保安值班人员务必出外检查，不得坐在门卫室遥控指挥。
禁止外来闲杂人员、小商小贩进入本单位。
5、凡需称重计量的送料车与装货车进出本单位，无论是否装有货物均需过磅计量，禁止此类车辆空车未过磅进出本单位，并不得发生漏检、漏车、漏票等问题。
6、禁止行人与不需过磅车辆经过磅板。
安全保卫工作制度
安全保卫工作制度一、制度目的为了保障公司职工人身财产安全，维护公司设施设备的稳定性，建立符合公司实际的安全保卫工作制度，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工和来访者。
三、安全防范措施1、保安：公司安保人员负责公司内部的安全工作。
2、门禁系统：公司设置门禁系统，严禁未受邀请的人员进入公司。
3、监控系统：公司安装视频监控系统，全天候监控公司内部的情况，一旦发现异常情况及时上报。
4、应急预案：公司制定了科学的应急预案，如遇突发情况及时调动应急队伍进行处理。
5、警铃：公司内部设有警铃，一旦出现危险情况，员工可按下警铃报警。
四、员工安全教育1、员工入职时，公司组织安全培训和应急演练，使员工熟悉公司内部的安全制度和应急措施，增强岗位安全意识和自防能力。
2、公司组织定期的安全培训，及时向员工传达安全知识和安全技能，及时纠正员工的安全行为。
3、公司利用内部通讯工具、安全公告栏等方式及时发布公司安全要求及注意事项，引导员工形成安全意识。
五、员工安全制度1、员工上班前应先刷卡，按规定时间出勤，不得迟到早退。
2、员工进入公司时应佩戴公司工牌，并配合安保人员安检。
3、公司内禁止吸烟。
4、公司禁止携带易燃易爆物品和其它危险品进入公司。
5、公司倡导节能环保，员工应自觉遵守节能环保相关规定。
6、公司内禁止饮酒，工作时间禁止饮用酒类饮料。
7、员工处理公司机密文件时应严格保密，不得带出公司内部。
六、安全检查1、公司将定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，加强公司安全设施管理。
2、安全检查时，公司安全员工有权对来访者进行安全检查。
3、公司对安全检查中发现的问题，负责整改，不得有疏忽、漏检情况。
七、安全事故的处理1、如发生安全事故，应第一时间通知公司负责人和安保人员，采取必要的紧急处置措施，并立即组织相关人员进行事故调查处理。
2、发生安全事故的员工，应当积极配合公司做好相关安全事故调查和处理工作。
3、安全事故处理应依法依规进行，保障员工、公司的合法权益。
安全保卫制度安全保卫和清洁卫生制度模版
安全保卫制度安全保卫和清洁卫生制度模版【安全保卫制度模板】一、目的与适用范围本制度旨在加强组织内的安全保卫工作，确保员工的人身安全和财产安全，并营造良好的工作环境。
本制度适用于所有在本组织内工作的员工和访客。
二、安全保卫管理责任1. 组织指定专门的安全保卫负责人，负责制定、组织实施安全保卫措施并监督检查。
2. 各部门负责人要认真履行安全保卫主体责任，确保员工的安全和财产安全。
三、员工进出管理1. 凡进入本组织的员工，应在门岗处经过刷卡或刷手指，以记录员工的进出时间和进出门岗。
2. 外来人员要办理临时出入证，并在门岗处登记相关信息，经过门岗时出示临时出入证，离开时归还临时出入证。
3. 未经允许，任何人员不得携带易燃、易爆、毒害性物品进入本组织。
四、安全设施与设备管理1. 本组织应配备必要的安全设施和设备，如防火设备、监控设备等，并定期进行检查和维护工作，确保其正常运行。
2. 各部门负责人要严格按照有关安全设施的操作规程进行管理，确保员工正确使用安全设施。
五、消防安全管理1. 本组织应制定消防安全管理制度，并定期进行消防演练和培训，以提高员工的消防安全意识。
2. 各部门负责人要配备必要的消防设备，并保证消防通道的畅通。
六、危险品管理1. 本组织禁止携带和存放危险品，如易燃、易爆、有毒或有放射性的物品。
2. 如有必要使用危险品，需事先取得相关批准，并遵循相关的操作规程。
七、安全培训和教育1. 本组织应定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 新员工入职时应进行安全培训，并签署安全保卫制度的接受声明。
八、员工通行证管理1. 本组织为每一位员工发放通行证，员工须佩戴通行证进入办公区域和特定区域。
2. 丢失通行证的员工应及时向人事部门报备，并重新申领新的通行证。
3. 离职的员工应归还通行证，以便注销。
九、清洁卫生管理1. 本组织负责定期进行室内外环境的清洁卫生工作，保持办公区域的整洁。
防火防盗安全保卫工作制度
防火防盗安全保卫工作制度一、总则为保障单位的人员和财产安全，防范火灾和盗窃事件的发生，规范管理单位的安全保卫工作，制定本工作制度。
本制度的内容适用于全体员工和外来人员。
二、责任部门1. 安全保卫部门是本单位安全保卫工作的主要责任部门，负责制定和实施安全保卫方案，开展防火、防盗、安全教育和培训工作。
2. 全体员工是安全保卫工作的参与者，应积极遵守相关规定，关注安全问题，及时上报异常情况。
三、防火工作1. 消防设备的检查和维护安全保卫部门定期对消防设备进行检查和维护，确保其正常运转。
2. 防火器材的摆放和使用安全保卫部门规定了防火器材的摆放位置，并对员工进行培训，使其掌握正确的使用方法。
3. 防火安全疏散通道的保持畅通安全保卫部门定期检查疏散通道的畅通情况，禁止占用和堆放杂物，确保疏散通道能够迅速使用。
4. 电器设备的安全使用全体员工在使用电器设备时，应注意安全使用，避免长时间空载运行和插座过载使用，确保电器设备不受损坏。
5. 定期演练和防火知识培训安全保卫部门将定期组织火灾逃生演练和防火知识培训，加强员工的自救能力和防火意识。
四、防盗工作1. 保安岗位的安排安全保卫部门根据单位的安全情况，合理安排保安人员的岗位布局，确保每个区域都有专人负责监控。
2. 门禁系统的使用安全保卫部门负责维护和管理门禁系统，确保只有经过授权的人员能够进入单位。
3. 巡逻检查的加强保安人员要定期巡逻，注意观察和发现异常情况，及时采取措施防范。
4. 电子监控设备的运行和维护安全保卫部门要保证电子监控设备正常运行，并及时维护保养，确保监控能力不受影响。
5. 公司员工的安全教育安全保卫部门要定期组织员工安全教育，提高员工的安全防范意识，禁止员工将私人物品放在办公区域。
五、安全紧急事件处理1. 灾害事故的处置安全保卫部门要建立完善的应急预案，明确每个人员的职责和应对措施，以便灾害事故发生时能够迅速响应和有效处理。
2. 盗窃事件的报告和处理全体员工发现盗窃行为或可疑人员时，应立即上报安全保卫部门，并保留相关证据，由安全保卫部门协助警方进行调查和处理。
安全保卫工作培训制度范本
安全保卫工作培训制度范本第一条总则为了加强安全保卫工作，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保公司财产和员工生命安全，制定本制度。
本制度适用于公司全体员工。
第二条培训目标安全保卫工作培训的目标是使员工掌握基本的安全知识和技能，提高员工的安全防范意识和自我保护能力，规范员工的安全行为，确保公司安全保卫工作的有效实施。
第三条培训内容安全保卫工作培训内容主要包括以下几个方面：（一）国家安全法律法规、公司安全生产规章制度和安全操作规程；（二）安全生产知识和技能，包括火灾、爆炸、中毒、窒息、触电等紧急情况应急预案和逃生自救方法；（三）安全设施和个人防护用品的正确使用和维护；（四）事故案例分析及事故预防措施；（五）其他与安全生产相关的知识和技能。
第四条培训方式（一）定期培训：公司应定期组织全体员工参加安全保卫工作培训，每半年至少开展一次；（二）新员工培训：新入职员工必须参加入职安全保卫工作培训，经考核合格后方可上岗；（三）专项培训：针对特定设备、场所或工作任务，组织专项安全保卫工作培训；（四）应急预案演练：定期组织应急预案演练，提高员工的应急处理能力。
第五条培训组织（一）安全保卫部门是安全保卫工作培训的主管部门，负责制定安全保卫工作培训计划，组织实施培训工作，并对培训效果进行评估；（二）各部门负责人应积极配合安全保卫部门开展安全保卫工作培训，确保员工按时参加培训；（三）安全保卫部门应建立员工安全保卫工作培训档案，记录员工培训情况。
第六条培训考核（一）员工参加安全保卫工作培训后，应进行考核，考核合格者发放培训合格证书；（二）员工应按时完成培训学时，每年累计不少于24学时；（三）各部门负责人应对本部门员工的安全保卫工作培训情况进行定期检查，确保员工培训到位。
第七条培训资料管理（一）安全保卫部门应妥善保管安全保卫工作培训资料，包括培训教材、课件、试卷等；（二）安全保卫部门应定期对培训资料进行更新，确保培训内容的时效性和准确性；（三）各部门应认真填写培训记录，留存相关培训资料，以备查阅。
培训学校安全保卫工作制度(3篇)
培训学校安全保卫工作制度学校是培养学生的地方，保护学生的安全是学校的首要任务之一。
为了加强学校的安全保卫工作，建立科学、规范的安全保卫工作制度是非常重要的。
下面将对培训学校安全保卫工作制度进行详细说明。
一、总则1. 培训学校安全保卫工作的基本原则是以人为本，实施预防为主，综合治理为重点，依法管理为基础。
2. 培训学校安全保卫工作的目标是保障学生的人身安全和财产安全，营造良好的学习生活环境。
3. 培训学校安全保卫工作要强调预防为主，注重防范各类安全事故和违法犯罪行为的发生，加强事前预防和事后处理。
4. 培训学校安全保卫工作要依法管理，遵守国家法律法规和相关规定，保护学生的合法权益。
二、安全管理体制1. 培训学校应设立安全保卫处，并配备专职安全保卫负责人，负责学校的安全工作。
2. 安全保卫处的职责包括：制定学校的安全保卫工作计划和制度；组织开展安全防范宣传教育活动；建立学校安全保卫档案和信息管理系统；协助有关部门开展安全工作等。
三、安全设施和设备1. 培训学校应配备必要的安全设施和设备，如消防设备、安全监控设备、报警器材等，确保学校的安全设施设备运行正常。
2. 学校应制定安全设施和设备的维护保养制度，定期检查和维修安全设施和设备，确保其正常工作。
四、校门进出管理1. 学校应设立校门进出口，并设置安全岗，配备安全人员负责校门出入的监控和管理工作。
2. 校门进出口应安装监控设备，记录进出学校的人员和车辆信息，确保学校安全工作的顺利进行。
3. 进出校门的人员应携带有效身份证件，并接受安全人员的检查和登记。
五、安全检查和巡逻1. 学校应定期进行安全检查，包括学校的教学楼、宿舍楼、食堂、运动场等重要场所的安全设施和设备，确保其正常运行。
2. 学校应建立巡逻制度，定期发送安全巡逻队伍在校园内巡逻，及时发现和处理各类安全隐患。
六、突发事件应急处理1. 学校应建立突发事件应急预案，对各类突发事件的应急处理措施进行详细规定和训练。
安全保卫培训资料
安全保卫培训资料为了加强企业安全管理，提高员工安全意识，保障劳动者生命财产安全，特制定本安全保卫培训资料，希望能够对广大员工有所帮助。
一、安全意识培训1. 企业安全意识的重要性企业是员工共同的家园，安全是企业发展的基石。
只有树立正确的安全意识，才能够有效预防和避免各类事故的发生，保障员工的安全和健康。
2. 安全意识的培养方式（1）定期举行安全培训会议，让员工了解安全政策、规章制度等；（2）利用安全知识手册、安全宣传海报等工具，增加员工的安全知识；（3）组织安全应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
二、安全生产知识培训1. 安全生产的基本知识（1）了解火灾、爆炸、中毒等各类事故的危害性；（2）学习掌握正确的逃生自救方法；（3）掌握安全操作规程，做到安全第一。
2. 安全防范技能培训（1）学习掌握使用灭火器的技巧；（2）了解安全用电的常识；（3）学习正确使用防护用具和设备。
三、个人防护常识培训1. 安全防护用具的选择和佩戴（1）头部防护：佩戴安全帽，保护头部安全；（2）眼部防护：佩戴护目镜、面罩等；（3）耳部防护：佩戴耳塞、耳罩，防止噪音伤害；（4）呼吸道防护：佩戴口罩、防毒面具等。
2. 日常生产操作中的注意事项（1）着装要求：穿戴合适的工作服、鞋帽等；（2）工具使用：正确使用各类工具，避免伤害；（3）作业姿势：注意正确的作业姿势，防止劳损。
四、应急处置流程培训1. 突发事件的分类和处理（1）火灾事故：及时报警、逃生、灭火；（2）中毒事故：迅速离开现场、寻求医疗救助；（3）交通事故：保持冷静，迅速脱离危险区域。
2. 应急演练与评估（1）定期组织应急演练，检验员工的应急反应能力；（2）及时总结演练过程中存在的问题，改进应急预案。
五、安全保卫督导培训1. 安全保卫督导的职责（1）定期巡查检查安全设施、用具的状况；（2）督促员工遵守安全规章制度，纠正违章行为；（3）协助应急处理，保障员工的生命财产安全。
2. 督导经验分享和培训（1）组织安全督导员分享工作经验和案例，提高督导水平；（2）开展安全知识竞赛，激发员工学习的积极性。
银行安全保卫制度学习
一、引言银行是国民经济的重要组成部分，承担着资金流转、支付结算、金融服务等职能。
随着金融市场的快速发展，银行面临着日益严峻的安全风险。
为了保障银行资产和客户资金安全，维护社会金融稳定，银行安全保卫工作至关重要。
本文将从银行安全保卫制度的角度，对相关知识进行梳理和学习。
二、银行安全保卫制度概述1. 定义银行安全保卫制度是指银行根据国家法律法规、行业标准和自身实际情况，制定的一系列旨在预防和应对安全风险的规章制度、操作规程和应急预案。
2. 目的（1）保障银行资产和客户资金安全；（2）维护银行正常运营秩序；（3）预防和打击各类违法犯罪活动；（4）提高银行员工安全意识。
3. 内容（1）组织机构及职责；（2）安全防范设施；（3）安全管理制度；（4）应急预案；（5）安全教育培训。
三、银行安全保卫制度的主要内容1. 组织机构及职责（1）成立安全保卫委员会，负责银行安全保卫工作的领导、决策和协调；（2）设立安全保卫部，负责具体实施和监督安全保卫工作；（3）各级分支机构设立安全保卫机构，负责本机构的安全保卫工作。
2. 安全防范设施（1）现金柜、贵重物品柜、金库等安全设施；（2）监控设备、报警系统、门禁系统等电子安防设施；（3）防弹玻璃、防爆门等防护设施。
3. 安全管理制度（1）员工入职前进行安全教育培训，提高安全意识；（2）制定严格的人员出入管理制度，确保人员安全；（3）对现金、贵重物品实行双人管理、双人操作；（4）定期进行安全检查，发现问题及时整改。
4. 应急预案（1）制定各类突发事件应急预案，如抢劫、火灾、地震等；（2）明确各部门、各岗位的应急处置职责；（3）定期组织应急演练，提高应急处置能力。
5. 安全教育培训（1）开展安全知识讲座、培训课程，提高员工安全意识；（2）组织应急演练，提高员工应急处置能力；（3）对违反安全规定的行为进行严肃处理。
四、学习心得1. 提高安全意识银行安全保卫工作是一项系统工程，涉及多个方面。
班组安全保卫制度
班组安全保卫制度
为维护班组所属区域内部治安秩序稳定，保证正常的生产、工作顺利进行，达到“安全企业”的创建标准，特制订以下制度：
（一）、员工必须自觉学习遵守国家法规和公司各项规章制度，提高法律意识，自觉遵纪守法。
（二）、认真做好属地安全保卫，落实防范措施，维护治安稳定，积极创建平安班组，完成上级布置的各项安全任务，配合调查取证。
（三）、保持高度警惕，认真落实防火、防盗、防暴、防破坏等治安防范措施，做好资金、仪表、物资设备和工器具的安全保管工作，预防各类案件发生。
（四）、加强班组成员的治安保卫管理工作。
尽量避免晚间单独活动，加强安全防范措施，预防盗窃、抢劫案件，随身携带的手机、便携电脑、现金一定要妥善保管，提高自我保护意识，确保人身安全。
（五）、遵守公德，爱护公物，大公无私。
不参与打架、斗殴和赌博活动，不观看、传播淫秽音像制品及其它违法活动。
（六）、妥善保管好个人钱、物，现金和其他贵重物品不得随意摆放，否则发生盗窃后果自负。
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安全保卫工作制度
（一）保卫科工作职责
1．在主管院长的领导下，组织全科同志搞好院内治安工作，加强调查研究，熟知院内的治安情况，建立健全各项保卫工作制度，有计划地加强保卫基础建设。
组织全科同志学习国家有关政策、法规和治安业务，不断提高素质，做好令行禁止快速反应。
2．积极配合上级公安机关，查处刑事案件，治安案件，打击违法犯罪活动。
3．严格落实24小时保卫值班制度，定期与不定期组织安全大检查，每逢节假日，组织加强节假日保卫工作。
（二）安全检查制度
1.医院每月组织一次治安、消防安全检查，由分管院领导负责带领、人事、保卫、总务、工会等部门参加。
2. 保卫科每日对医院的门诊大楼及个病区进行安全检查，发现病房有的病人手机钱包等贵重物品随便乱放，保卫科立即提醒病人、陪客把钱包、手机等贵重物品放好，以免失窃，做好警钟长鸣。
3. 坚持每日下班后医院个重点部位的安全检查，发现问题及时通知有关科室整改。
4. 检查各病区的消防通道是否通畅，灭火器材的配置及有效情况。
5. 检查各重点部位的防火安全，不得在医疗区内吸烟，不得私烧电炉和电热器具。
6. 对检查治安、消防安全情况作台帐记录。
7. 检查情况向院领导汇报，并通知有关科室落实，作出整改措施按期整改。
(三) 重点要害部门安全管理制度
1．重点要害部门是指关系到医院全局安全或对医院医疗、职工和病人及家属起重要作用和重大影响的部门。
对重点部门应重点防范。
2．医院的重点要害部门包括：财务科、危险品及药品仓库、放射科、直线加速器、计算机房、空调机房、门诊大楼(B超、胃镜室)等．
3．重点要害部门的工作人员，必须建立安全规章制度，严格按操作规程作业。
4．重点要害部门的保卫要采取公秘结合，经常性防范检查，防止犯罪分子破彭和治安灾害事故的发生。
5．重点要害部门的防火工作必须专人负责，持证上岗，严格执行安全制度。
6．重点要害部门的防火责任人应经常性进行安全教育和检查，切实增强所属人员的防范意识，消除火灾事故隐患。
(四) 院内车辆管理规定
1．外来车辆禁止入内，工作用车和特殊情况应得到保卫科批准方可放行。
2．非本院职工的自行车、三轮车、摩托车禁止入内，按规定停在医院门外停车场内。
3．各种车辆进入医院内，必须停泊在指定的车位，防止道路堵塞，保证车辆畅。
4．各种车辆出入，门卫有权查问，并有权暂扣可疑物品。
5．凡有违反以上规定者，保卫科负责给予教育及处理。
(五) 消防安全管理制度
1．全院各科医护人员应认真执行和遵守消防法规。
2. 门诊各科室应认真落实岗位责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任。
3．协助保卫科完善门诊消防管理网络，及时调整有关人员。
4. 认真组织医护人员进行安全消防法规和规章制度的学习，各科应制订相应制度加以落实。
5．科内不乱拉电源、电线，不违规动火。
6．严格执行剧毒、麻醉药品、易燃易爆易腐蚀品和放射物品的安全保管制度，科主任要定期检查安全措施执行情况。
7．完成上级下达的各项指令。
（六）消防器材管理制度
1．人人参与消防管理，爱护消防设施和器材。
2．任何部门、个人不得损坏，移动位置或者挪用、拆除、停用消防设施和灭火器、水带、水枪由所在部门(科室)负责保管。
3．定期进行消防设施、器材的检查，发现丢失、损坏时查明原因，及时上报以便修复、调换或补充。
4．不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。
(七) 院内巡查制度
根据消防安全管理要求，对消防设备实施定时定期进行巡查。
1．由医院保卫科每日有针对性地进行消防安全情况抽查。
2．每日有值班人员及当班保卫在全院范围进行巡查，要求每二小时巡查一次，并做好记录。
包括：
(1)用电、用火有无违章情况。
(2)安全出口，疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明灯是否完好。
(3)消防设备、器材和消防安全标志是否在位完整。
(4)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘是否堆放物品影响使用。
(5)消防安全重点要害部位的人员在岗情况。
(6)其它消防安全情况。
3．重点要害部位工作人员，下班是否关闭电源，检查门窗。
4．对发现的问题立即上报并按期整改。
(八) 火灾报警处理程序
1．火灾报警时，消防值班人员应尽快赶到报警现场。
如确认已发生火灾，立采取以下措施。
(1)关闭火灾层照明电源及电梯迫降。
(2)就近取用灭火器材进行扑救。
(3)向医院总值班及保卫科报告火情。
(4)医护人员迅速疏散起火部位附近的病人。
2．总值班接到报警，立即报“119”，并说明火情、起火部位、燃烧物质等。
然后立即通知院长及各级领导，再由各负责人尽可能通知人员赶到医院参加扑救、疏散及安全保卫工作。
3．院长赶来医院后，坐阵总值班室，迅速成立灭火救灾领导小组，及时了解火情及人员疏散情况，下达扑救指令，并时刻保持对外通讯联系。
4．火灾发生时，各病区的部门负责人即为现场指挥。
晚间由值班医生、护士担当。
应尽快通知病房的所有人员迅速有序地从未起火通道转移出去。
要沉着冷静，以免病人慌乱，发生意外，要组织人员帮助行动不便的病人。
5．保卫、后勤、设备部门人员赶到现场后，要根据本部门工作特点正确处理现场情况。
包括电源是否切断、水源能否保证、设备是否关停、疏散信道和消防车信道是否通畅，有无易燃易爆物品等。
同时，也要尽量利用现有消防设施进行扑救或控制火势。
6．医院各部门员工赶到医院后，应服从灭火救灾领导小组的指挥，做好维持秩序、转移伤员病人工作。
7．各部门要有人坚守岗位，保持高度警惕性，以防趁火打劫者。
8．火灾扑灭后，组织人员保护好现场，协助公安消防部门调查火灾原因，清查损失，及时总结经验教训。
(九) 传达、门卫工作制度
l. 门卫工作人员必须坚守岗位，切实做好门卫的安全保卫，维持医院正常秩序。
2. 按时上下班，做好值班记录，不准酒后上班，不得擅自离开工作岗位，上班不得睡觉。
3. 做好出入医院车辆的管理工作，做好引导和疏通工作，防止堵塞抢救通道。
4. 各种车辆出入门卫有权查问，并有权暂扣可疑物品。
5. 对出院物资应进行盘查。
6. 遵守医院各项规章制度，遇到紧急情况要立即报告有关部门处理。
（十）集体户口管理制度
1．在当地公安机关户籍主管部门指导下，本科室选设户口管理员一名，建立医院的集体户口登记簿。
2．认真做好集体户口的迁进、迁出工作，协助公安派出所做好年度人口统计工作。
3．对留宿在本单位的外地暂住人口，协助人事、行政部门进行管理。
4．对本单位的外地暂住人员组织经常性宣传，使他们自觉遵守来人申报。
5．执行人走注销和及时申领《暂住证》、《寄宿证》制度。
(十一) 集体宿舍安全管理规定
1．本院职工、临时工住集体宿舍须经院领导批准后，到总务科办理住宿手续；进修、实习人员住集体宿舍由科教科提前通知总务科准备，并协助做好安置工作。
居住期满后均应及时到总务科办理离退或续住手续。
2．集体宿舍实行定房间，定人数、定床位管理，住宿人员要听从安排，服从管理，任何人不得随意搬运床位，不准占用空床位。
3．住宿人员要爱护房具及室内生活设施，损坏或丢失公物应主动及时向总务习报告，并按规定予以赔偿，凡损坏公物隐瞒不报者，经查实后加倍处罚；住宿人不得将私人家俱搬入宿舍内存放或使用，劝阻无效者取消住宿资格。
4．节约水电，人离灯熄，宿舍内严禁使用电炉及其它电热器具，违者将按规处罚(电炉每只罚款200元，“热得快”每只罚款50元等)。
5．住集体宿舍职工(含临时工)须缴纳房租、水电、卫生管理等费用。
6．凡外来人员进入集体宿舍，必须及时到保卫科办理外来人口登记手续。
经管理人员，同意后方可入内。
7．宿舍内严禁酗酒、赌博和影响他人休息的娱乐活动，不准私自留宿外来人员，一旦发现将严肃处理。
8．集体宿舍每个房间选定一人担任舍长，协助管理人员做好宿舍生活秩序、防火防盗等工作，督促本舍人员按时熄灯就寝，晚熄灯时间一般不超过22：00。
9. 集体宿舍人员的表现列入医德医风考评，并与奖惩挂钩，管理人员要不定期的对宿人员的表现进行认真负责、实事求是的评定，评定结果分报医院考评小组、科教科和总务科。
（十二）门诊消防安全管理制度
1. 门诊各科医护人员应认真执行和遵守消防法规。
2. 门诊各科应认真落实岗位职责制，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任。
3. 协助保卫科完善门诊消防管理网络，及时调整有关人员。
4. 认真组织医护人员进行安全消防法规和规章制度的学习，各科应制订相应制度加以落实。
5. 科内不乱拉电源、电线，不违反动火。
6. 严格执行剧毒、麻醉药品、易燃易爆腐蚀品和放射物品的安全保管制度。
7. 医务人员不得将现金、贵重物品放在办公桌内，防止重大盗窃案件发生。
8. 完成上级下达的各项指令。