普法考核验收工作汇报
总工会普法工作汇报材料
自20*年开展“*”普法工作以来，我会出台了《*县总工会法制宣传教育第四个五年规划》，标志着我会“*”普法工作正式启动。
5年来，我们充分利用广播电视宣传、法律知识竞赛、上街咨询、法制讲座、标语横幅、宣传橱窗等多种宣传形式,大张旗鼓地进行法制宣传活动，形成了强大的舆论声势,扩大了社会影响面。
在加强干部职工普法学习、组织法制宣讲服务团、创办外来职工法制学校、普法宣传骨干的培训、开展说法行动等方面做了大量的工作，为争创“*”普法先进工会打下了良好的基础，为*工运事业的健康发展创造了良好的法制环境。
一、领导重视，保证普法工作正常顺利开展20*年，我会成立了普法领导小组，由总工会主席亲自担任组长，副主席任副组长，有关科室负责人任成员，并下设普法办公室，明确职责。
在经费十分紧张的情况下，每年预算安排普法经费10万元，配备了电脑,开设了普法网页，征订普法教材4万多册（套），选派业务骨干具体负责，做到普法领导机构、普法办事机构、普法人员和普法经费“四落实”，呈现出良好的普法态势。
根据普法形势，我会及时制定了年度普法>，明确学习要求和任务。
利用理论中心组学习、周一学习夜，组织机关干部职工认真学习《浙江省实施《中华人民共和国工会法》办法》、《工会法》、《劳动法》、《国家公务员暂行条例》、《行政诉讼法》等重要的法律法规。
同时强调自学，制订了年度学法目录，干部职工可根据目录有选择地进行学习，并将学法情况列入单位年度目标管理考核内容之一，使学法用法走上规范化、制度化轨道。
此外，工会党组、普法领导小组每月还听取普法办公室的工作汇报，召开专题会议，总结经验得失，研究部署以后普法工作，及时调整普法内容，确保普法工作有计划、有步骤、有重点地扎实推进。
落实了普法工作目标责任，与全县11个乡镇总工会签订了>。
各乡镇总工会也把“*”普法工作摆上重要位置，形成了重要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓的工作格局，有力地促进了普法工作的开展。
2023七五普法工作总结3篇
2023七五普法工作总结3篇2023七五普法工作总结一、指导思想紧围绕建设平安企业目标，继续深入开展法制宣传教育，建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合，积极推进依法治企，促进我厂各项工作快速、和谐发展。
二、宣传对象普法的对象是在厂全体员工。
其中，重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。
三、主要要求1、加强领导干部的法制宣传教育，着力提高依法治企能力。
领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理企业的能力，规范决策、管理和服务行为。
要大力推进领导班子成员法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。
2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。
要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，着力提高依法经营、依法管理能力。
采取多种形式，结合企业需要，开展企业经营管理人员和员工的法制培训。
建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。
要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力，加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设。
四、具体措施一是加强组织领导。
专门成立了法制宣传领导组，有厂长任组长，负责各项工作。
二是充实宣传内容。
在加大《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《信访条列》等有关法律法规宣传教育力度的同时，广泛宣传各级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。
三是创新宣传形式。
在采取法制宣传车、法制宣传专栏、悬挂横幅、张贴标语和发放宣传资料等形式加强宣传的同时，还采取举办培训班、现身说法警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式，广泛开展了宣传教育。
工作步骤和安排普法规划从20x年开始实施，共分三个阶段：(一)宣传发动阶段20x年3月底前。
八五普法工作总结范文2023
八五普法工作总结范文2023八五普法工作总结范文2023【9篇】法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民。
那么一起看看八五普法工作总结怎么写吧!下面给大家分享关于八五普法工作总结范文2023，欢迎阅读!八五普法工作总结篇120_年上半年，我村普法依法治理工作以镇法治办文件精神为主，紧紧围绕社会矛盾化解、公正廉洁执法三项重点工作，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，提高全体干部职工的法治意识理论，现将上半年的工作进展总结如下:一、落实“六五”普法规划今年上半年，县普法办下发普法文件，根据普法要求，我村制定了“六五”普法创建。
积极参于购买普法教材，组织开展普法动员大会，落实普法联络员，普法领导负责人。
极积推进“六五”普法宣传教育，把我村的普法工作推向了一个新的高度。
5月12日，镇司法所举办了联络员普法培训，深入开展法制宣传教育进乡村、进社区活动。
同时下发了普法依法治理文件，普法考核验收表，季报表工作任务分解表。
二、增强全体村民法治意识和法律素质1、社会主义法治理念教育，大力宣传社会主义法治理念，注重法制教育与公_识教育相结合，弘扬法治精神，树立社会主义_法治、自由平等、公平正义理念，培育社会主义法律文化，在广大村民中形成自觉学法守法用法的氛围，不断提高全体充满的法治意识和法律素质。
2、开展“加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主题宣传活动。
在全体党员干部和村民中，重点开展宪法和基本法律的普法宣传。
在领导干部中，重点开展学法用法活动。
在纪念日、宣传月等活动中，重点开展专项普法活动。
把矛盾纠纷化解和普法教育相结合，打牢预防化解矛盾的法制基础，按照“处理一件纠纷，上好一堂法制课，教育一片群众，稳定一方民心”的目标，促进社会矛盾纠纷的有效化解。
3、结合司法部关于开展“深化‘法律六进’，服务科学发展”法制宣传教育的部署和要求，切实加强领导干部职工学法用法工作，推进重点对象法制宣传教育。
三、强化措施，深入依法治理各项工作1、健全制度，全面树立“法治”意识。
普法工作情况汇报
普法工作情况汇报总结是理论的升华，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。
以下是给大家带来的普法工作情况汇报，希望可以帮助到大家！普法工作情况汇报1现将_普法规划贯彻实施情况报告如下，请予审议。
一、基本情况20__年以来，在县委、县政府坚强领导下，在县人大依法监督下，我县紧紧围绕中心、服务大局，突出重点、全面推进，服务群众、普法为民，不断深化社会主义核心价值观建设，大力开展法治宣传活动，努力营造人民群众尊法、学法、守法、用法的良好社会氛围，为全面建成小康社会、建设大富美强现代化东部新城提供了坚强的法治保障。
(一)加强组织领导抓普法，齐抓共管快推进一是强化组织领导，高位启动_普法。
成立了由县委书记任组长、县长任第一副组长的“七五”依法治县普法教育领导组。
认真制定了《中共肥东县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展第七个五年法治宣传教育的规划》，相继提交县依法治县普法教育领导组会议、县政府常务会、县委常委会、县人大常委会审议通过，为启动我县_普法规划奠定了坚实的基础。
高规格召开了_普法总结表彰暨_普法启动大会，对_普法工作作了全面动员部署。
全县各级各部门普遍成立了依法治理普法教育领导组和办事机构，层层有人抓、级级有人管，形成了党委领导、政府实施、人大政协监督、各部门协调配合、齐抓共管的领导责任机制。
二是强化经费保障机制，工作基础更加扎实。
县、乡两级围绕_普法目标任务，安排落实专项工作经费，纳入年度财政预算。
全县普法经费从20__年起按照人均0.7元的要求足额及时拨付到位，比“六五”期间经费上浮40%。
各部门、各单位也根据各自职能不断加大普法依法治理工作的投入和扶持力度，确保_普法工作持续有效开展。
(二)深化重点工作抓普法，筑牢根基促实效一是以领导干部学法用法为重点，成效更加巩固。
抓住领导干部这个“关键少数”，进一步增强各级领导干部依法执政、依法行政和依法决策的意识和能力。
2023年“六五”普法工作中期总结
2023年“六五”普法工作中期总结2023年“六五”普法工作中期总结1根据总队办公室《关于开展ＨＨ“六五”普法中期督导检查的通知》要求，KK调查队积极行动，周密部署，扎实做好ＨＨ“六五”普法中期考核验收自查工作。
一是成立机构，强化领导。
成立由队长任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的全队ＨＨ“六五”普法中期检查验收自查工作领导小组。
二是明确要求，强化责任。
认真对照总队ＨＨ“六五”普法中期督导检查的内容及要求，将责任明确到人，确保自查工作有序开展。
三是认真自查，及时整改。
工作任务和目标要求明确后，我们认真对照总队考核验收要求，同时结合夷陵区依法治区工作领导小组办公室下发的《夷陵区“六五”普法中期检查督导标准》，对以来全队ＨＨ“六五”普法工作的开展情况进行全面的梳理，对相关文件、图片、工作信息等痕迹记录进行清理，并从组织领导、普法教育、法律六进、依法治理、宣传阵地、基础工作等六个方面查找存在的问题，针对存在的问题及时制定措施进行整改，确保自查工作取得实效。
通过自查，使我们对全队ＨＨ“六五”普法工作有了更清醒的认识，取得了一定的成绩，主要表现在领导重视普法工作，保障有力；多形式开展普法工作，活动内容丰富；普法宣传教育抓的细、抓的实，成效明显。
但与“六五”普法工作的.总要求相比还有较大的差距，主要表现在ＨＨ法制宣传教育的思路不宽、办法不多，ＨＨ执法检查的力度不够等。
在今后的普法工作中，我们将以此次督导检查为契机，进一步加强ＨＨ法制宣传教育，积极开展依法治理活动，深入推进“六五”普法工作，为营造全区良好ＨＨ调查法制工作环境，促进经济社会发展作出积极的努力。
2023年“六五”普法工作中期总结2是全县“六五”普法工作的关键之年。
ＸＸＸ局以紧紧围绕全县“六五”普法的工作要点，结合全市TT的中心工作，以五项措施为着力点，扎实做好TT“六五”普法工作。
（１）加强普法教育工作的组织领导。
“六五”普法伊始，根据人员变动和工作分工情况，及时调整充实了普法依法治理工作领导机构，切实确保做到依法行政，依法治统，科学合理地制定了《ＸＸ县TT局“六五”普法工作规划》。
2020年普法工作总结范文
【导语】总结所要反映的是全局⼯作或某项⼯作的全貌，所以在内容安排上要考虑到⽅⽅⾯⾯，全局⼯作不能遗漏哪个⽅⾯，单项⼯作不能遗漏哪个环节，否则就会影响⼯作总结的客观性和全⾯性。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《2020年普法⼯作总结范⽂》，供⼤家阅读。
【篇⼀】2020年普法⼯作总结范⽂ 学校的功效不仅仅在于传授学⽣们知识、技能，更要培养他们良好的道德品质，增强青少年的遵纪守法意识，在学习中提⾼他们的⽂明程度，为他们明天⾛⼊社会做合格公民做好准备。
正因为如此，⾏知学校在努⼒完成学校正常的教学⼯作的同时，注重对师⽣的遵纪守法的教育。
⽬前，⾏知学校积极开展的“关爱明天，普法先⾏”青少年普法教育活动，是由瑶海区教育体育局统⼀部署，2017年4⽉启动的⼀个主题教育活动。
⼀年来，⾏知学校依照教体局的计划要求，在全校扎实推进青少年的普发宣传教育⼯作，师⽣家长的法制观念得到了不断地增强。
⼀、强化组织领导，有⽬的有计划开展普法教育⼯作。
借助“五五普法”⼯作的动⼒，⾏知学校进⼀步规范了学校青少年的普法教育⼯作的思路，在“关爱明天普法先⾏”的⼯作要求下，把对青少年的普法教育⼯作纳⼊到学校的常规教育⼯作中去。
学校校长亲⾃担纲，成为“关爱明天普法先⾏”普法教育⼯作领导⼩组的组长，各部门主要领导为⼩组成员，班主任、思想品德课教师为普法教育的中坚⼒量，同时还把⼀些热衷教育关⼼青少年健康成长的社会⼒量调动起来，做为⾏知学校的宝贵的资源，形成学校、家庭、社会三维⼀体的教育络。
为了使普法教育⼯作职责分明，分⼯明确，学校制定了领导⼩组的⼯作职责，对领导成员的职责做了明确分⼯。
根据学校⼈员变化及时调整领导⼩组成员的分⼯，做到了普法教育⼯作的不间断。
学校针对学⽣年龄结构、⽣源背景、周边环境等特点，制定了相关的普法教育活动的实施⽅案，制定教育教学计划，明确普法教育的教学内容，配备思想素质⾼、业务能⼒强的教师充实到⼀线普法教育宣传⼯作去，更把普法教育⼯作纳⼊到学校的常规教学⼯作去。
“六五”普法工作总结
“六五”普法工作总结落实“六五”普法工作任务，是全面提高广大群众和单位干部职工环境意识和法制观念，培养依法行政、依法办事能力的有效手段。
在区委、区政府的正确领导下，根据《澄海区环保局“六五”普法规划》的要求，我局积极开展“六五”普法工作，取得了较好的成效。
一、加强组织领导，认真制订普法规划我局充分认识到加强法制宣传教育工作的重要性，把普法宣传工作作为环保工作中的重要一环，着手做好机构、规划、人员、经费等方面的落实。
（一）抓好法制宣传领导机构落实。
局成立法制宣传教育领导小组，由宣传主管局长任组长，各部门负责人为成员，做好法制宣传教育的指导、协调、监督、考核、验收工作。
各镇（街道）均成立由主管镇长任组长的环保宣传领导小组，协调做好各地的环保法制宣传工作。
（二）抓好法制宣传计划的落实。
一是制订《澄海区环保局“六五”普法规划》，明确指导思想、工作目标和任务，把任务落实到具体职能部门，分阶段步骤进行实施，保证规划实施的连续性和有效性。
二是制订认真做好每年宣传教育的计划，联合宣传部制订《澄海区2009年环境保护宣传教育工作计划》，下发到各有关单位和各镇街道，认真组织落实。
三是制订环境宣传活动月计划，以世界环保宣传主题为核心，每年突出一个主题，围绕澄海区环境保护目标和全区的治污减排、创模达标整改、污染源普查等环保中心工作，以普通百姓喜闻乐见的形式，融环保法制宣传于澄海传统文化活动中，展开丰富多彩的宣传活动，营造良好的氛围。
（三）抓好专职专人的落实。
六五期间，我局法制宣教机构不断壮大，率先在粤东地区区县级中设立相对独立的环境宣教信息中心，人员从2006年的1人兼职增加2010年的专职4人，而且还将继续扩编，引进具备专业知识的人才，加强队伍建设，为进一步加大宣传力度奠定基础。
2008年，成立法规股，着力完善依法行政工作制度和程序的建设，强化了强制执行力，并使环保执法依据更加充足有力。
（四）抓好法制宣传经费的落实。
企业法制宣传工作总结
企业法制宣传工作总结企业法制宣传工作总结1今年是“五五”普法规划实施最后一年，从“五五”普法规划实施以来，公司按照普法工作的总体要求，深入开展法制宣传教育活动，切实加强企业法制建设，在“五五”普法期间，公司广大管理人员与职工的法律意识显著提高，“五五”普法期间，公司法律风险防范机制逐步建立健全，依法经营管理水平得到了很大提高。
今年是“五五”普法总结验收年。
为总结宣传国有企业“五五”普法工作经验，加强对“五五”普法验收总结工作的指导，现做出如下汇报。
一、加强组织领导从起，五五普法全面开展以来，公司对五五普法高度重视，从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的高度来认识“五五”普法工作，并将其作为提高职工和经营管理人员法律素质、推进企业依法经营管理的重要契机。
公司领导高度重视五五普法工作，专门成立了“五五”普法领导小组，以公司正、副职领导为组长，以法律、宣传、审计、党群、纪检、人事等部门负责人“五五”普法领导小组工作成员。
并设置普法办公室作为办事机构，指定有经验、有能力的人员担任普法办公室主任和普法联络员，负责普法具体工作。
同时还把普法教育和企业法制工作纳入重要议事日程，组织制定了《__x公司五五普法工作规划》和《__x公司五五普法工作方案》，还定期听取普法情况汇报，解决普法工作中遇到的实际问题。
二、保障机制(一)积极投入普法教育经费、提供职工普法学习材料“五五普法开展以来，公司每年坚持普法教育经费投入力度，平均每年投入普法教育经费__x万元，主要用于税收宣传、法规培训和法制资料购买等。
并且在公司内部《__x报》上举办专栏、专题节目等形式，在公司内部职工中开展广泛深入的法制宣传教育，并为公司管理人员与广大职工征订了《干部法律知识读本》、《“五五”普法工作手册》等各类普法教材。
充分做到了学有书籍，读有报纸，看有电视，听有广播，查有资料。
(二)建立健全普法工作责任制度为了加强“五五”普法工作的领导，公司成立了普法工作领导小组，并根据人事变动及时予以调整。
五五普法验收方案
五五普法验收方案方案的开头得有个背景介绍。
咱们国家法治建设的重要性不言而喻，普法教育作为法治建设的基础工程，直接影响着全民法治素质的提升。
所以，这次五五普法验收，就是对过去五年普法工作的一个全面体检。
一、验收目标1.检查普法教育覆盖率。
这个目标是核心，得确保普法教育覆盖到每一个人，尤其是农村地区和边远地区。
2.评估普法教育效果。
这个目标是关键，得看看普法教育是否真正深入人心，群众的法律意识是否有所提高。
3.发现普法工作中的问题和不足。
这个目标是重点，得找出问题，为下一步的普法工作提供改进方向。
二、验收内容1.普法宣传。
这个部分，主要看宣传手段是否多样，宣传内容是否丰富，宣传效果是否明显。
2.普法教育。
这个部分，主要看教育形式是否多样，教育内容是否实用，教育效果是否显著。
3.法律服务。
这个部分，主要看法律服务的覆盖面和服务质量，看是否满足了群众的法律需求。
三、验收方法1.问卷调查。
这个方法，主要是了解群众对普法教育的满意度，以及对法律知识的掌握程度。
2.实地考察。
这个方法，主要是检查普法教育设施、宣传栏等硬件设施的建设情况。
3.数据分析。
这个方法，主要是对普法教育数据进行统计分析，看是否达到了预期目标。
4.访谈评估。
这个方法，主要是通过与相关部门和群众的访谈，了解普法教育的实际效果。
四、验收步骤1.制定验收方案。
这个步骤，主要是明确验收目标、内容、方法和步骤。
2.成立验收小组。
这个步骤，主要是挑选有经验的同志组成验收小组，负责具体的验收工作。
3.开展验收工作。
这个步骤，主要是按照验收方案，逐项进行检查。
5.提交验收成果。
这个步骤，主要是将验收报告提交给相关部门，为下一步的普法工作提供参考。
五、验收成果运用1.改进普法教育。
这个运用，主要是根据验收报告，对普法教育的内容、形式和方法进行改进。
2.完善法治建设。
这个运用，主要是根据验收报告，对法治建设的相关政策进行调整。
3.提升全民法治素质。
这个运用，主要是通过普法教育，提升全民法治素质，为法治建设奠定坚实基础。
普法工作总结汇报
普法工作总结汇报普法工作总结汇报120__年是_普法工作的开局之年，我办的普法和法制宣传教育工作，在市卫生局的正确领导下，坚持紧密结合我办的实际，按照_普法规划的要求，开展法制宣传教育，推进依法治理，依法行政工作，为构建和谐社会，营造良好的法制环境，现将我办普法工作开展情况总结如下：一、加强领导，精心组织为保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理，确保法制教育取得实实在在的效果，我们主要从以下几个方面狠抓落实：1、建立机构，加强领导，明确责任。
成立_普法和依法治理领导小组，领导小组下设办公室，配备了专(兼)职工作人员，全面负责普法工作日常工作，为_普法顺利开展提供了有力的组织保证。
2、按照_普法规划要求制定普法规划。
结合工作实际，制定了_普法工作规划，年度有计划，平时有检查。
使依法治理及_普法工作有目标，有步骤，稳步推进。
3、狠抓制度落实，做到依法行政。
按照_普法的要求，我们定期召开普法和依法治理领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，确定重大法制教育活动安排。
二、突出重点，形式多样今年以来，我们按照_普法的总体要求，采取集中学习和自学等多种形式，开展法制学习宣传教育工作。
一是召开的各种会议，组织干部职工学习宪法和国家基本法律法规等法律知识，并根据学习的内容;二是本职工作，重点学习了与业务工作相关法律法规知识;三是积极开展法律法规宣传工作。
三、围绕中心，开展普法宣传围绕市委、市政府的中心工作，服从并服务于市经济建设和改革、发展、稳定的大局，是普法和依法治理工作的基本出发点。
我们在普法宣传教育工作中坚持几个结合：(1)坚持_普法宣传教育工作与做好本职工作相结合，促进卫生事业全面发展。
增强干部职工的法治观念，依法行政，进行政务公开。
(2)坚持_普法宣传教育工作与处理信访，矛盾纠纷排查，调处工作相结合。
在信访工作上，做到件件有答复，不允许推办，拖办，不办的现象发生。
在矛盾纠纷排查调处方面，对可能发生的事件进行认真分析，并研究了预防矛盾纠纷和可能引发事件的处置措施。
2021年“四五”普法及依法治理工作总结
2021年“四五”普法及依法治理工作总结2021年“四五”普法及依法治理工作总结1天九镇上半年“四五”普法依法治理工作，严格按照上级的要求，根据工作目标，认真做好安排，狠抓落实，务求实效。
对照目标管理和考核验收制度，着力抓好今年的“四五”普法工作达到了预期的效果，现将主要工作总结如下：一、把法律法规宣传教育工作不断引向深入⒈抓全民学法。
上半年我们始终把“四五”普法依法治理工作摆在首位，对干部群众以及能够接受教育的全镇公民普及了宪法、行政许可法、森林法、土地管理法、国务院信访条例、国务院宋教事务条例、江西省预防职务犯罪条例、省统计管理条例、省社会治安综合治理条例、省人口与计划生育条例、省实施《中华人民共和国义务教育法》办法以及有关城市规划建设和劳动保障等方面的法律法规，镇村刊出法制板报期，进村入户送发宣传普法资料多份，组织培训骨干期包括以会代训，考试次，参考人数占应考人数的，平均分数为，使全镇公民掌握了更多的法律知识。
进一步增强了法制观念和依法行政依法办事的自觉性。
⒉制订了镇年度法制宣传教育工作规划，并把工作规划下发到各村单位。
⒊同各行政村和镇属单位签订了“四五”普法依法治理责任状。
⒋宣传形式多样化。
为使“四五”普法工作扎实开展，不断深入，镇普法办配合各村单位普法机构，先后举办骨干培训班期，刊出宣传板报五期，书写各种标语多条，其中永久性标语多条开展法律咨询次，送法下乡次，宣传资料多份，由于宣传灵活，形式多样，受到了较好的宣传效果，普法教育面达到了以上。
二、矛盾纠纷排查调查工作⒈组织机构建全，各村居委会均由人以上成立了人民调解委员会，全镇共有人民调解员人，除此之外，各村民小组还设有维稳信息员人由于组织机构健全，措施得力，各村调委会基本上做到了小事不出组，大事不出村，矛盾不上交，化解在基层。
⒉严格执行排查制度，我镇严格按照上面的要求，村天，镇天进行一次矛盾纠纷排查报告制度，对重大民间纠纷及时讨论，研究分析，提出解决办法，制订处理方案，把不安全因素消灭在萌芽状态，做到早发现早处理，上半年调处各类民间纠纷起。
中共湖北省委宣传部、湖北省司法厅、湖北省普法工作办公室关于组织开展“七五”普法总结验收工作的通知
中共湖北省委宣传部、湖北省司法厅、湖北省普法工作办公室关于组织开展“七五”普法总结验收工作的通知文章属性•【制定机关】湖北省司法厅,中共湖北省委宣传部,湖北省普法工作办公室•【公布日期】2020.09.02•【字号】鄂普法办〔2020〕14号•【施行日期】2020.09.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文中共湖北省委宣传部、湖北省司法厅、湖北省普法工作办公室关于组织开展“七五”普法总结验收工作的通知各市、州、直管市、神农架林区党委宣传部、司法局、普法工作办公室，省直各部门普法工作办公室：现将《湖北省“七五”普法总结验收工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：1.湖北省“七五”普法总结验收工作方案2.湖北省“七五”普法规划总结验收考核评估指导标准暨自查评分表中共湖北省委宣传部湖北省司法厅湖北省普法工作办公室2020年9月2日附件1湖北省“七五”普法总结验收工作方案根据《中共中央国务院转发〈中央宣传部、司法部关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）〉的通知》(中发〔2016〕11号)、《中共湖北省委湖北省人民政府关于转发〈省委宣传部、省司法厅关于在全省公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）〉的通知》(鄂办发〔2016〕24号)要求和司法部、全国普法办的工作部署，省委宣传部、省司法厅、省普法工作办公室决定组织开展我省“七五”普法总结验收工作。
现就做好我省“七五”普法总结验收工作提出如下方案。
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，深入落实全国“七五”普法规划和全国人大常委会决议要求，深入落实全省“七五”普法规划工作要求，认真组织开展“七五”普法总结验收工作，系统总结工作经验，大力宣传先进典型，深入查找问题和不足，有针对性研究采取改进措施，进一步加大全民普法工作力度，为湖北经济社会高质量发展营造良好的法治环境。
企业普法工作总结范文六篇
企业普法工作总结范文六篇以下是为大家整理的关于企业普法工作总结的文章6篇 , 欢迎大家参考查阅！第一篇: 企业普法工作总结一、半年普法工作回顾1、加强组织领导，确保普法工作有序开展。
半年来，村党总支始终高度重视普法工作，把普法工作列为我社区的中心工作来抓，认真对照六五普法规划方案组织开展普法活动，在具体实施过程中坚持做到四点：一是强化组织领导。
成立了以党总支书记为组长、社区委员会主任为副组长，村两委成员为成员的普法领导小组，经常性召开会议进行研究部署，严格按照六五普法规划及具体实施方案，分年度逐步实施，注重工作开展的连续性，确保了六五普法扎实有效开展；二是落实人员。
由社区综治站专门负责六五普法工作，及时根据人员和干部分工调整，确定专人负责六五普法日常工作的开展。
三是经费有保障。
六五普法经费实行支出实报实销。
四是加强制度建设。
根据六五普法要求我社区制定了《六五普法学习制度》、《法制讲座制度》《村干部法律知识学习》等系列制度，为学法普法供给了制度保障。
2、大力开展法制宣传。
六五普法重在宣传普及，半年来我社区围绕实现两个转变、两个提高的普法目标，发挥五五普法骨干队伍作用，调动社区干部的进取性组织开展了多种形式、多种资料的法律知识宣传。
半年来，我村经过广播、宣传栏，结合实际组织开展了《宪法修正案》、《行政许可法》、《人口与计划生育法》、《农业法》、《农村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委员会组织法》、《安全生产法》、《产品质量法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《义务教育法》、《传染病预防法》、《食品卫生法》等二十多部法律条例，取得了十分好的效果。
学法、用法，提高村民法律素质。
3、六五普法工作开展以来，我社区认真按照普法规划和年度实施计划的要求，确定重点学习资料抓好重点对象的学法用法。
一是抓好干部学法。
村干部既是六五普法的重点对象，同时还肩负着向群众宣传有关法律法规的重要职责。
所以六五普法期间，我社区安排社区干部参加普法学习均在两天以上。
普法工作总结格式7篇2023
普法工作总结格式7篇2023（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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我省“五五”普法工作顺利通过国土资源部验收
监督。 积极“ 借力” 社会资源 ， 如牡丹 江 市 局 常年 聘请 ２名 具 有较 高 执 业 水平 的资深律师作为法律顾 问 ， 重 大 问题 决 策 、疑难 案 件 等都 有 法 律 顾问参加讨论 ， 提供法律咨询 。 三 是 宣传 工 作 到 位 。黑 龙 江 省 厅抽调精 兵强将共 ２ ５人 组 成 了 宣 讲团， 在全省进行法制巡回宣讲 。 牡 丹江市局制作动画公益广告 ，在牡 丹 江 电视 台黄 金 时段 持 续 播 出 。双 鸭山市局培养 了一批身处一线的国 土 资源 法 律法 规 宣传 骨 干 ，通 过组 建“ 国土资源宣教 队伍 ” 使 国土 资 ， 源普法宣传触角能够延伸到乡村 的 每一角落。 宣传对象到位 ， 如黑龙江
任 ，全省实现地质灾害人员零伤亡 的 目标 ，财 产损 失 也 降 到 了最 低 限 度 ；再如 通 过依 法 妥 善处 理 国土 资 源纠 纷 ，公 平公 正 地 处理 一 大 批 土 地 权 属 纠纷 案件 ， 别 是农 林 、 垦 特 农 纠纷 案件 ， 维护 了正 常 的社会 秩 序 。 得 到 地方 政 府 的认 可 ，如 牡 丹 江市 局 ２０ ０ ９年 获 得 了 市 政 府 特 别 颁 发 的“ 为地方经济发展做出突出贡献” 荣誉 称 号 。 期 间 ，检 查 验 收组 查 阅 了相 关 资 料 ，同时 ，对 牡 丹 江市 及绥 芬 河 市 、海林市贯彻实施依法行政 五年 规划 暨 “ 五五 ” 法 工作 进 行 了检 查 普 验收 。 （ 宏伟 ） 赵
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新闻动 Ｕ 态
普法项目开展情况汇报
普法项目开展情况汇报
尊敬的领导、各位同事：
近期，我们团队在普法项目的开展中取得了一定的进展，现将具体情况进行汇报如下：
首先，我们在普法宣传方面做了大量的工作。
通过制作宣传海报、宣传册和宣传视频等多种形式，我们将法律知识生动形象地呈现给大众，提高了普法宣传的效果。
同时，我们还利用社交媒体平台和线下宣传活动相结合的方式，扩大了普法宣传的覆盖面，使更多的人能够接触到法律知识，增强了公民的法治意识。
其次，我们在普法教育方面也取得了一定的成绩。
我们组织了一系列法律讲座和法律知识培训班，邀请专业律师和法律专家为大家讲解相关法律知识，提高了公众的法律素养。
同时，我们还与学校、社区等机构合作，开展法治教育活动，让更多的人了解法律、尊重法律、依法行事。
此外，我们在普法服务方面也做了一些工作。
我们建立了普法咨询服务平台，为市民提供法律咨询和法律援助，解决了一些基层群众的实际法律问题。
同时，我们还开展了“送法进乡村”、“送法进企业”等活动，让法律服务走进基层，让更多的人享受到法律的保护和服务。
最后，我们还加强了普法宣传材料的制作和更新。
我们制作了一系列普法宣传手册、法律常识小抄等宣传资料，并不断更新完善，以适应社会各个群体的需求，提高了宣传效果。
总的来说，我们在普法项目的开展中取得了一定的成绩，但也面临着一些困难和挑战。
下一步，我们将继续加大普法宣传力度，加强普法教育工作，提高普法服务水平，努力推动法治建设，为社会和谐稳定做出更大的贡献。
以上就是我们团队普法项目开展情况的汇报，希望得到领导和各位同事的支持和指导，共同努力，推动普法工作取得更大的成绩！
谢谢！。
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明确“公正司法、为民执法”目标全面做好“四五”普法考核验收工作中共××市委政法委员会各位领导、同志们：
我汇报的题目是《以“公正司法、为民执法”为目标，全面做好“四五”普法考核验收工作》。
一、统一思想认识，明确工作重点
政法机关是国家法律法规的执行者，更是学法用法的重点对象。
提高政法干警的学法用法素质，直接关系到国家的安全和社会的稳定。
我们认为考核验收既是一次全面检验政法干警学法用法情况的具体措施，又是一项提高公正司法、为民执法能力的重要形式。
为全面做好政法系统“四五”普法总结验收工作，首先，我们组织召开了两个会议，一是政法系统各单位主要领导工作会议，研究部署了政法系统“四五”普法总结验收工作。
会上认真学习传达了总结验收的有关文件精神，统一了大家思想认识。
一致认为，总结验收一定要站在“打造平安延吉，构建和谐社会”的高度，以积极务实态度开展工作。
要通过总结验收全面检查政法干警学法用法素质，以此推进公正司法，执法为民。
二是召开了政法系统全体干警教育动员大会。
市委常委、政法委书记王集会同志亲自作动员讲话，号召全体政法干警积极行动起来，人人参与考核验收，人人都是考核对象，人人都需要提高学法用法水平。
在统一思想认识的基础上，我们确立了以党员领导干部和政法服务窗口单位为考核验收工作重点对象。
二、精心准备，做好检查指导工作
充分的准备是做好工作的前提，有效的机制是做好工作的保证，因此，我们按照市依法治市领导小组的工作要求，制定了《＊＊市政法系统“四五”普法总结验收实施方案》，明确了总结验收工作的指导思想、组织领导、考核验收内容、方法步骤。
其次，成立了由市委常委、政法委书记＊＊同志任组长的考核验收工作领导小组，加强组织领导，全面负责政法系统的考核验收工作。
第三，为确保考核验收的质量，我们先派人参加了市“四五”普法总结验收工作指导小组举办的业务培训班，学习考核验收的方法。
回来后，我们又以会代训，进一步提高了工作人员的考核验收业务水平，力争实现总结验收工作的规范化。
第四，在充分调研和摸底的基础上，我们指定了一个派出所、一个科室、一个基层法庭、一个基层司法所为政法系统试点单位。
三、严格检查验收，把工作落到实处
在工作中，我们严格按照《实施方案》所确定的方法步骤，采取了听取汇报、查阅档案、开座谈会、法律知识考试等形式对所属单位组织了考核验收，主要采取了五种措施：
1、听汇报与看实绩相结合。
在考核验收中，我们不仅靠听汇报、看台帐，而且坚持与平时工作结合起来，这样可以避免在汇报材料上有水份和台帐上搞突击的问题。
改变过去那种汇报是靠写出来的，台帐是靠补起来的不良做法。
2、既全面具体又要突出重点。
在对五年普法依法治理全面考核的基础上，重点考核放在创新上，主要看有哪些是创新工作、有突出贡献的工作、被上级推广的工作和有影响力的工作。
3、既搞评先评优，又倡导做无名英雄。
我们坚持正面引导，教育所属单位要端正考核的态度，明确考核的目的。
以正确的心态对待考核，不把考核的目的放在一味地争先评优上，要发扬风格，做到见荣誉让，见名利让。
在考核中考出风格，在评先中评出姿态。
4、既组织专门人员验收，又发动群众参与考核验收。
由于工作岗位的不同，考核验收受一定的局限性。
比如说，考核小组对所考核的单位平常工作情况了解和掌握不够，熟悉程度不高，考核往往是听汇报、看台帐、搞座谈，工作不够全面。