[最新]木箱回收人员管理岗位责任制[精品]

回收库保管员安全生产责任制范文

回收库保管员安全生产责任制范文1.背景介绍回收库是一个专门用于存放和管理废旧物品的地方，其中存放的物品种类繁多，有金属废料、塑料废料、纸张废料等。

这些废旧物品如果没有得到妥善管理和处理，可能对环境和人们的健康造成严重威胁。

因此，作为回收库保管员，我们必须严格遵守安全操作规程，履行好安全生产责任。

2.安全意识安全是我们生产工作中最基本的要求，也是最重要的责任。

我们必须牢固树立“安全第一”的思想，始终将安全放在首位。

只有安全第一，才能确保生产过程的可靠性，保障员工的生命安全和财产安全。

因此，我们要时刻保持高度的安全意识，严禁有意或无意违规操作。

3.安全责任作为回收库保管员，我们要承担一系列的安全责任。

首先，我们必须严格执行安全操作规程，不得擅自改变操作方法或忽略操作细节。

其次，我们要加强对废旧物品的分类和管理，确保不同类别的物品在回收库内得到科学储存和处理。

另外，我们还要定期进行设备巡检和维护，确保设备的正常运转，杜绝事故发生。

同时，我们还要加强对员工的安全培训，提高其安全意识和应急处理能力。

总而言之，我们要全面把握安全责任，做到尽职尽责。

4.安全措施为了确保安全生产，我们必须采取一系列的安全措施。

首先，我们需定期检查回收库设施和设备的安全状况，及时消除安全隐患。

其次，我们要建立健全安全管理制度，明确岗位职责和安全操作规程。

另外，我们还要定期组织安全会议，交流安全经验，并保证及时传达各项安全规定和信息。

此外，我们还要加强对员工的岗前培训和定期教育，提高其安全意识和安全技能。

最后，我们要建立健全的事故应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地处置事故。

5.安全检查为了确保安全生产，我们必须定期进行安全检查。

我们要对回收库内的设施、设备进行全面检查，发现问题及时整改。

同时，我们还要检查员工的安全操作情况，及时纠正违规操作。

在安全检查过程中，我们要注重细节，确保不留死角。

检查完毕后，我们要将结果做好记录，并及时制定整改措施，确保消除安全隐患。

废品回收员工管理规章制度

废品回收员工管理规章制度第一章总则第一条为加强废品回收员工的管理，提高工作效率和服务质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有废品回收员工，包括管理人员和普通员工。

第三条废品回收员工应当遵守本规章制度，履行职责，保持工作秩序，提高工作效率。

第四条废品回收员工应当遵守公司的相关规定，不得违反国家法律法规，不得损害公司的利益。

第五条废品回收员工应当具备一定的废品回收技能和知识，不得擅自变更废品回收的操作程序。

第六条废品回收员工应当维护公司的形象，不得有损公司的声誉。

第七条公司应当加强对废品回收员工的培训和考核，促进员工的职业发展。

第二章废品回收员工的职责第八条废品回收员工应当按照公司的规定，认真履行工作职责，完成日常工作任务。

第九条废品回收员工应当按照公司的安排，及时上岗，不得迟到早退。

第十条废品回收员工应当遵守公司的工作纪律，不得私自调休或请假。

第十一条废品回收员工应当保管好公司的财物和设备，不得私自占用或借出。

第十二条废品回收员工应当严格遵守废品回收的操作规程，确保回收工作的质量和效率。

第十三条废品回收员工应当主动向公司提供工作建议，积极参与工作改进。

第三章废品回收员工的管理第十四条废品回收员工应当服从公司的管理安排，不得擅离职守或擅自更换工作地点。

第十五条废品回收员工应当遵守公司的规章制度，不得违反公司的相关规定。

第十六条废品回收员工应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的机密信息。

第十七条废品回收员工应当遵守公司的劳动纪律，不得擅自破坏公司的工作秩序。

第十八条废品回收员工应当爱岗敬业，认真对待工作，不得有消极怠工和漫不经心的现象。

第十九条废品回收员工应当保持良好的工作态度，与同事之间要互相合作，不得有人身攻击或言语侮辱。

第四章废品回收员工的奖惩措施第二十条对表现良好的废品回收员工，公司给予奖励和表彰，包括记功、发奖金等。

第二十一条对违反规章制度的废品回收员工，公司给予相应的处罚，包括批评教育、警告、降级等。

木箱回收人员管理岗位责任制.doc

1、目的维护公司利益，更好地立足于客户、服务于客户，确保木箱回收工作正常、有序开展。

2、适用范围木箱回收人员工作全过程3、工作内容3.1验收员在接到销售员或客户通知，有木箱返回到厂后，应尽快安排人员卸船、卸车。

3.2在卸船、卸车过程中，验收人员应根据货主带回的回执单中列出的数量，详细地记载所收木箱的规格、数量、损坏程度以及缺少部件的品名、数量等。

3.3在木箱完全入库后，应写好一式两份收条交船主一份，内容应注明数量、规格、缺少部件的数量以及车船号、时间、验收人等。

3.4根据所收木箱及其记载情况填好验收单，并将第一联留作入库手续，第二联至第四联交会计部门作记帐、转帐等原始凭证依据。

制订日期制订部门编制审核批准受控印章2002/5/10美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

收料员岗位责任及管理制度

收料员岗位责任及管理制度一﹑上班纪律：1．按时上、下班不能够迟到、早退，每天早上要准时7点上班，在上班当中不准离岗，若有特殊情况经领导批准后才能离开。

2．时时搞好磅房内及周围环境的卫生、保持磅面清洁及检查地磅线路工作。

3．在上班时室内不得喧哗，姿势要端正。

4．在交接班时候有什么没完成好的任务要跟对班交代清楚才可以下班，如果对班不按时接班一定等到对班到位才可以离开。

5．在上班时间里不管做任何事情不得当儿戏，要认认真真做好本职工作，要和同事认真配合、多交流、多思考。

6．一定要注意形象做好一位文明员工，对人先从礼貌礼节做起，与同事和睦相处，做事一定要时时谨慎，例如：我们每天上班和外面司机接触比较多，对人一定要礼貌不得以粗言恶语骂人，做事要慎重考虑不容易被人家受骗，时时要提高警惕。

7.地磅室内不准闲人进入，若发现此现象罚当班人每人100元。

二、岗位责任：1．配合部门领导和班长做好各种材料计量和堆放工作。

2．收方计量以实际出发，不得以供货厂家票据作依据。

3．开据收料单，收料单应填写姓名、时间、品名、用途、数量、尺寸、车号、做到一车一票。

4．收料单据必须书写整齐、字迹工整、清晰，单据上必须两名收料员同时签字，并且每班每天固定两名收料员签字。

5．地磅章要专人管理，每班选一名收料员负责当班票据盖章工作，其他人不准盖，下班要有交接章手续，当班不须盖章时必须由管章人交给部门负责人保管，。

6．严把材料质量关，实方实量，不可估量，严禁弄虚作假。

7．对不合格的及数量不足的材料有权拒收，要及时向部门领导汇报。

8．搞好现场材料的整理、堆放及现场整洁工作。

9．认真听从班长的指挥安排，遵守物资管理制度。

10.对收料单据书写不整齐，字迹潦草、不清晰、收料不准、计算有误票据，给予所收料款100%的处罚，对所收材料的短缺部分，处其料款二倍的罚款。

10．积极配合班组长做好雨天材料遮盖工作。

11．收料单不能随意乱撕，若有书写错误注明“作废”保留收料单的编号要齐全；12．书写必须字迹工整、清楚，1-3联复印必须清晰，并将客户联交于供货方，财务联每月结算交财务记帐；13．针对以上条款若有违犯一项者，视情节轻重均处以100-1000元的处罚。

废品回收员工规章制度范本

废品回收员工规章制度范本第一章总则第一条为规范废品回收员的工作行为，提高废品回收工作的质量和效率，保障废品回收员的合法权益，制定本规章制度。

第二条废品回收员应遵守本规章制度，遵守国家法律法规，恪守职业道德，遵守职业规范，履行工作职责，努力提高工作技能，切实保护环境资源。

第三条废品回收员应做到遵纪守法、勤奋进取、诚实守信、团结互助、文明礼貌、勤俭节约。

第四条废品回收员应当服从管理人员的指挥和调度，听从工作安排，服从工作调动。

第五条废品回收员应当爱护工作设备和工作环境，保护公司和客户的利益，严禁挪用、私分公司和客户的财物。

第六条废品回收员应当积极参加培训和学习，不断提升自身的业务水平和专业技能。

第七条废品回收员应当遵守出入规定，准确记录工作时间，不得擅自离岗。

第八条废品回收员应当遵守交通规则，不得酗酒滋事，不得驾驶无驾照或酒后驾车。

第九条废品回收员应当保守公司和客户的商业秘密，不得泄露公司和客户的信息。

第十条废品回收员应当积极参加公司组织的各项活动，保持团队凝聚力。

第二章工作职责第十一条废品回收员的主要工作职责包括：（一）负责回收废金属、废纸、废塑料等废品物资；（二）负责对回收的废品进行分类整理、清洗处理；（三）负责拓展回收渠道，积极开发新客户，维护老客户；（四）按照公司规定的工作流程，及时将回收的废品送达公司指定地点；（五）负责监督废品回收车辆的维护保养、安全运行；（六）负责上报公司领导安排的其他工作任务。

第十二条废品回收员应当自觉履行工作职责，完成上级交办的任务，不得推诿扯皮，不得敷衍塞责。

第十三条废品回收员在工作中如遇到问题和困难，应当及时向上级报告，共同商讨解决方案。

第十四条废品回收员应当保持良好的工作状态和心态，冷静应对突发事件，保证废品回收工作的顺利进行。

第三章奖惩制度第十五条公司将根据废品回收员的工作表现和业绩，设立相应的奖惩制度。

第十六条对在工作中表现突出的废品回收员，公司将给予表扬和奖励，包括但不限于奖金、荣誉证书等。

收废品人员管理制度

收废品人员管理制度第一章总则第一条为规范收废品人员的管理行为，增强收废品人员的责任意识和服务意识，同时保障他们的合法权益，特制定本制度。

第二条收废品人员管理制度适用于所有提供收废品服务的单位和个人。

各单位和个人应当严格按照本制度的规定执行，不得违反或者规避本制度。

第三条收废品人员管理制度的实施机构为各地政府有关部门，各单位和个人应当接受政府有关部门的监督和管理。

第四条收废品人员应当服从国家和地方有关环境保护、公共卫生、公共安全和城市管理等方面的法律法规和规章制度，不得损害公共利益。

第二章收废品人员的基本要求第五条收废品人员应当具备良好的品行和素质，具有诚实守信、勤劳质朴、热心助人、乐于奉献的品德和信念。

第六条收废品人员应当具备基本的法律知识和安全防范意识，能够正确理性的面对危险和突发事件，确保自身和他人的安全。

第七条收废品人员应当具备基本的环保知识和技能，能够正确使用废品处理和回收设备，确保废品的安全处理和回收利用。

第八条收废品人员应当遵守收废品行业的有关管理规定，不得从事违法违规的收废品行为和活动。

第九条收废品人员应当具备勇于创新、敢于拼搏、乐于超越的精神和意志品质，积极学习和提高自身的素质和能力。

第三章收废品人员的工作职责第十条收废品人员应当认真履行收废品工作职责，保持环境卫生和公共安全，维护城市形象和市容市貌。

第十一条收废品人员应当主动发现和报告环境污染、安全事故、公共卫生等问题和隐患，及时进行处理和排除。

第十二条收废品人员应当按照有关规定和程序，正确使用和维护废品处理和回收设备，确保设备的正常使用和运转。

第十三条收废品人员应当依法收取、储存和回收废品，不得私自挪用、篡改或者外泄废品信息和资料。

第十四条收废品人员应当和相关部门合作，配合完成废品处理和回收任务，积极参与废品分拣、清理和加工等工作。

第十五条收废品人员应当保护废品所有人的合法权益，妥善保管被收废品的安全和保密，不得泄露和侵犯废品所有人的隐私和权益。

2024年公司废品管理制度（三篇）

2024年公司废品管理制度废物管理规定(草案)1 目标为强化废旧物品的管控，规范废物处理流程，提升公司经济效益，防止资源浪费，特此制订本管理规定。

2 适用范围本规定适用于集团内部的废物管理工作。

3 职责____公司的废旧物品由行政总务部统一负责，包括管理和处理，禁止其他人员擅自销售。

各层级管理人员需强化日常管理，防止物料流失，降低公司资产损失。

所有员工应提高意识，自觉参与废旧物品的分类和回收，严禁利用职务之便进行盗窃。

4 废旧物品分类4.1 可回收废物：如纸板箱、木箱、废机油桶、废塑料件、废铝件、铁件及其他可再利用的废旧物品。

4.2 应处理废物：包括塑料袋、废纸屑、发泡胶、生活垃圾、不具备回收价值的工业废物等。

4.3 可回收废物需按规定存放在指定区域，保持整洁；应处理废物需及时清理，严禁丢弃在停车场空地。

5 废旧物品存储要求5.1 所有废旧物品堆放时，均需分类，遵循“先内后外”的原则，整齐叠放。

5.2 纸板箱存放在A和B两间堆放室，每个纸箱需拆好并叠放整齐。

5.3 废机油桶存放在堆放室C，需用纸箱妥善包装。

5.4 塑料件和铝件存放在堆放室D，两者需分开存放。

5.5 木箱存放在A室左侧空地。

5.6 铁件存放在D室右侧（靠近河流）空地，确保安全距离，防止铁件被水冲走。

5.7 各类废品的堆放位置将提供示意图以供参考。

6 登记与检查6.1 每个废品堆放点需备有《废品堆放登记表》，确保“堆放必登记”，记录清晰，字迹工整，数量准确。

6.2 责任部门主管需定期检查废品堆放状况，严格执行本规定。

6.3 集团行政部将进行不定期抽查，有权提出整改建议，包括但不限于对责任部门主管进行经济处罚。

7 附则7.1 本规定自发布之日起生效。

7.2 本规定的修改和解释权归____所有。

铁件堆放区-河流2024年公司废品管理制度（二）关于废品处理及出售的官方规定一、废品出售与处理的时效性为确保公司正常生产秩序及场地整洁，所有废品需根据其产生速度及物理特性，及时于每日上午9:00前或下午5:30后进行出售与处理。

回收行业人员管理制度

回收行业人员管理制度一、总则为贯彻落实国家环保政策，推动资源再利用，保护环境和促进可持续发展，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有从事回收行业的人员，包括但不限于回收站工作人员、回收公司从业人员、废品回收车司机等。

三、岗位职责1. 回收站工作人员：负责接待客户，收集和分类各类废品，确保回收站的日常运营和环境卫生。

2. 回收公司从业人员：负责协调回收站和客户之间的交易，制定回收计划并监督执行，管理废品的运输和加工过程。

3. 废品回收车司机：负责回收站和客户之间的废品运输，确保废品运输过程安全、快捷。

四、人员招聘1. 招聘条件：符合国家相关法律法规要求，具有相关从业经验者优先。

2. 招聘程序：经过面试、体检和背景调查后，由公司确定录用人员。

五、培训管理1. 入职培训：公司对新员工进行业务和安全培训，包括回收流程、操作规范、安全生产等方面。

2. 在职培训：公司根据员工工作需要，进行各种技能和业务培训。

六、岗位管理1. 岗位设置：公司按照管理需要和业务发展，合理设置岗位并明确职责。

2. 岗位评价：公司对员工进行定期考核，根据工作表现确定岗位等级和薪酬。

七、劳动保护1. 安全生产：公司制定安全生产管理规定，确保员工生产过程中个人安全和财产安全。

2. 劳动条件：公司提供符合国家规定的劳动条件，保障员工的体力和身体健康。

八、工作纪律1. 工作时间：员工按照公司规定的工作时间和休息制度进行工作。

2. 工作纪律：员工必须严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。

九、薪酬福利1. 薪酬制度：公司根据员工的工作表现和市场行情，合理确定薪酬待遇。

2. 福利待遇：公司根据国家相关要求，给予员工合理的社会保险和福利。

十、奖惩制度1. 表扬奖励：公司对员工在工作中表现突出的，给予适当的奖励。

2. 处罚措施：公司对违反工作纪律和规章制度的员工，根据情节轻重给予相应的处罚。

十一、绩效考核1. 考核内容：公司根据员工的工作任务和业绩情况，进行定期绩效考核。

回收库保管员安全生产责任制范文（2篇）

回收库保管员安全生产责任制范文一、认真学习安全法规，树立“安全为天”的思想，负责回收库管理工作。

二、树立为生产服务的思想，遵章守纪，按时上下班，保证各项回收物资及时入库。

三、坚决执行物资回收制度，严格验收入库，并分类摆放，不能及时回收和外借物资必须及时办理手续，按期追交。

对报废材料、设备，要经专业人员验收，另存单放。

四、做好回收物资的登记工作，对库存物资要及时登记造册，并报送材料审批员、计划员及科长。

五、做好回收物资的保养、清洁工作。

六、认真做好“四防”工作，严禁闲杂人员入库，确保国家财产不受损失。

回收库保管员安全生产责任制范文（2）第一章总则第一条为加强回收库保管员的安全生产管理，确保人身安全和财产安全，制定本责任制。

第二条本责任制适用于回收库的保管员。

第三条回收库保管员在履行安全生产职责过程中，应严格按照国家相关法律法规的规定，认真履行安全生产职责，确保回收库的正常运营，预防和减少事故的发生。

第四条回收库保管员应具备较高的安全意识和安全技能，熟悉本责任制的内容和要求，牢固树立“安全第一”的思想，不断提高自身的安全生产质量和水平。

第二章安全生产责任分工第五条回收库保管员的安全生产责任分工如下：1. 负责回收库的日常安全管理，并制定相应的安全管理制度和流程。

2. 监督回收库内部的安全设施设备的完好性，及时修复和更换损坏的设备。

3. 监督回收库的通风、防火、排水等设施设备的正常运行，并保持回收库的环境整洁。

4. 组织回收库的安全培训和教育，确保回收库员工具备必要的安全生产知识和技能。

5. 指导回收库员工正确使用、维护和保管安全防护用品和设备。

6. 负责回收库的事故调查和处理，及时采取措施消除事故隐患和整改不合格问题。

7. 积极参与相关安全生产巡查、评估、检查和评审工作，并承担改进和整改的责任。

8. 配合监管部门的安全生产检查和监督工作，配合处理相关事故和紧急情况。

第三章安全风险管控第六条回收库保管员在履行职责的过程中，应加强对安全风险的认识，采取有效的措施进行管控。

回收库保管员安全生产责任制模版（四篇）

回收库保管员安全生产责任制模版第一章总则第一条为了加强回收库保管员的安全生产管理，确保人身安全和财产安全，制定本责任制。

第二条回收库保管员安全生产责任制是回收库保管员为了实现企业安全生产目标，履行安全生产职责，管理和控制生产过程中发生的各类安全事故和生产事故的制度和规范。

第三条回收库保管员安全生产责任制适用于所有回收库的保管员，包括正式员工、临时员工以及外聘人员。

第四条回收库保管员安全生产责任制是回收库管理部门和保管员共同制定和实施的，保管员负有安全生产责任，管理部门负有监督和指导责任。

第五条回收库保管员安全生产责任制的实施，应注重科学、民主、公正、公平和依法。

回收库保管员应严格遵守安全生产法律法规和回收库的相关规章制度。

第六条回收库保管员安全生产责任制由回收库管理部门根据回收库自身特点和实际情况，制定具体实施办法并进行宣传和培训。

第七条回收库保管员安全生产责任的主要内容包括：安全生产守则、安全生产指标、安全生产奖惩制度、安全生产培训和安全生产事故处理。

第八条回收库保管员安全生产责任制的修改和废止，由回收库管理部门负责，应听取回收库保管员的意见。

第二章安全生产守则第九条回收库保管员必须严格遵守相关的安全生产法律法规和回收库的安全生产规章制度，严禁违法违规操作。

第十条回收库保管员应始终保持警觉，自觉发现和纠正存在的安全隐患。

第十一条回收库保管员在工作过程中应正确使用和保养安全生产设备和器材，确保其正常运行。

第十二条回收库保管员应遵守用电、用火、用气、用水等各项安全操作规程，保证生产过程中无火灾、爆炸、中毒等意外事件。

第十三条回收库保管员应主动参与安全知识学习和培训，不断提高自身的安全生产意识和技能。

第十四条回收库保管员应当积极参加安全生产活动，发现问题及时上报，协助安全生产检查和事故调查。

第十五条回收库保管员应正确、有效地使用个人防护用品，并定期进行检查和更换。

第十六条回收库保管员应保障工作环境的整洁和有序，确保工作场所的安全。

回收库保管员安全生产责任制模版

回收库保管员安全生产责任制模版一、责任明确1. 回收库保管员应全面负责回收库的安全生产工作，确保库内人员和环境的安全。

2. 回收库保管员应遵守国家和公司有关安全生产的法律法规，制定并执行相关安全管理制度和操作规程，确保库内工作按照规定进行。

3. 回收库保管员应牢记安全是第一要务，将安全工作放在首位，切实负起安全生产的责任。

二、安全管理1. 回收库保管员应加强库内的安全管理，做好事故隐患排查工作，及时消除和整改安全隐患。

2. 回收库保管员应组织库内人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质。

3. 回收库保管员应制定并监督执行灭火和逃生预案，提供应急救护设备和急救药品，确保发生事故时能及时进行救援和处理。

三、设备管理1. 回收库保管员应保障库内设备的正常运行，定期进行设备检查和维护，并及时处理设备故障和异常情况。

2. 回收库保管员应确保库内设备的安全使用，严禁擅自进行设备改动或使用未经授权的设备。

3. 回收库保管员应合理安排设备的使用顺序和空间布局，确保库内物品的安全存放和堆放。

四、防火防爆1. 回收库保管员应加强库内的防火工作，确保库内没有可燃物和易燃物品存放，并定期清理库内的杂物、灰尘和积水。

2. 回收库保管员应制定并执行防火和防爆措施，并做好库内消防设施的维护和保养。

3. 回收库保管员应加强库内的防静电工作，防止因静电引起的火灾和爆炸事故。

五、行为规范1. 回收库保管员应严守职业道德和工作纪律，不得玩忽职守或滥用职权。

2. 回收库保管员应正确佩戴和使用个人防护用品，遵守安全操作规程，严防个人和他人的安全事故发生。

3. 回收库保管员应积极参与安全培训和演练活动，提高自身的应变能力和反应速度。

六、事故处理1. 回收库保管员应及时报告和处置库内的安全事故和紧急情况，并按照规定做好事故报告和记录工作。

2. 回收库保管员应配合有关部门进行安全事故调查和处理，深入分析事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。

回收库保管员安全生产责任制

回收库保管员安全生产责任制第一章总则第一条为了确保回收库保管员的安全生产，保障员工的人身安全和资产安全，订立本制度。

第二条本制度适用于全部回收库保管员，必需遵守执行。

第二章职责和权利第三条回收库保管员是负责回收库仓库物品的人员，必需履行以下职责和权利：1.遵守国家和地方有关安全生产法律法规；2.完满并执行回收库的安全生产管理制度；3.负责回收库内物品的仓储、保管和出入库；4.确保物品的安全性和防火防爆等安全措施的执行；5.搭配安全科学研究和技术改造，参加安全教育培训；6.提出回收库安全生产管理改进看法；7.严禁私自处理、丢失、窃取回收库物品；8.搭配相关部门进行安全检查和事故调查。

第三章安全管理规范第四条回收库保管员在工作中必需遵守以下规范：1.熟识并执行安全生产操作规程，正确使用安全防护设备和仪器设备；2.订立货物保管和出入库管理制度，确保物品损失率掌控在规定范围；3.对不安全品和易燃易爆品的存放和搬运作业，必需依照相关规定操作；4.严禁违规操作和私自调整仓库存储布局；5.每月必需进行一次全面的安全检查，并及时矫正存在的隐患；6.对不安全品和可燃可爆物品，必需依照规定进行分类、标识和储存；7.定期组织安全应急演练，提高员工的安全应急本领；8.严禁在回收库内吸烟、使用明火。

第四章考核标准第五条对回收库保管员的安全生产情况进行定期考核，重要考核事项包含：1.是否依照规定佩戴防护装备并正确使用；2.是否依照规定操作货物保管和出入库管理制度；3.是否高度重视不安全品和易燃易爆品的存放和搬运作业；4.是否严格遵守相关规定，禁止违规操作；5.是否定期进行安全检查，并及时矫正存在的隐患；6.是否依照规定对不安全品和可燃可爆物品进行分类、标识和储存；7.是否定期组织安全应急演练，提高员工的安全应急本领；8.是否严格遵守禁烟、无明火规定。

第六条依据考核结果，对回收库保管员采取以下措施：1.优秀：称赞嘉奖，供应晋升机会；2.合格：正常工资待遇，无任何惩罚；3.不合格：警告，限期整改，并予以安全教育培训；4.严重不合格：严重警告、降职或解除劳动合同。

木箱厂管理制度范本

第一章总则第一条为加强木箱厂的管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于木箱厂的所有员工，包括生产、技术、销售、财务、行政等各部门。

第三条木箱厂的管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章组织机构与职责第四条木箱厂设立以下组织机构：1. 生产部：负责生产计划的制定、生产过程的监督、生产任务的分配和完成情况的检查。

2. 技术部：负责新产品研发、技术改造、工艺流程优化等工作。

3. 销售部：负责市场调研、客户开发、订单处理和售后服务。

4. 财务部：负责财务管理、成本核算、资金筹措等工作。

5. 行政部：负责行政事务、人力资源、设备管理等工作。

第五条各部门职责：1. 生产部：- 负责制定生产计划，确保生产任务按时完成。

- 监督生产过程，确保产品质量。

- 组织生产培训，提高员工技能。

2. 技术部：- 负责新产品研发和技术改造。

- 优化工艺流程，提高生产效率。

- 定期进行技术交流，提升团队技术水平。

3. 销售部：- 负责市场调研，了解客户需求。

- 开发新客户，维护老客户关系。

- 处理订单，确保订单及时交付。

4. 财务部：- 负责财务预算和成本控制。

- 确保资金安全，合理使用资金。

- 定期进行财务分析，为管理层提供决策依据。

5. 行政部：- 负责行政事务管理，确保公司运营顺畅。

- 管理人力资源，包括招聘、培训、考核等。

- 负责设备维护和安全管理。

第三章生产管理第六条生产计划：1. 生产计划由生产部根据销售部订单、库存情况和生产能力制定。

2. 生产计划应明确生产任务、完成时间、责任人等。

第七条生产过程：1. 生产过程中，员工应严格按照操作规程进行操作。

2. 生产部应定期检查生产进度，确保生产任务按时完成。

3. 发现生产过程中的问题，应及时上报并采取措施解决。

第八条质量管理：1. 质量管理部负责产品质量的监督和检验。

2. 生产过程中，员工应确保产品质量符合国家标准。

回收小哥管理制度

回收小哥管理制度随着城市化进程的加快和人们环保意识的提高，废品回收行业日渐兴起。

回收小哥作为废品回收行业的从业人员，在城市中扮演着重要的角色。

他们的工作不仅有助于环境保护，还可以为社会提供一个环保的生活方式。

因此，对回收小哥进行科学管理，建立一套严格规范的管理制度，对于提升行业形象、提高服务质量和保障回收小哥的权益具有重要意义。

二、制度目的1.规范回收小哥的行为，促进服务质量的提升。

2.明确回收小哥的权利和义务，保障其合法权益。

3.提高回收小哥的业务水平，增强其综合素质。

4.建立回收小哥与企业之间的良好合作关系，共同促进行业发展。

三、管理原则1.公正公平原则：对回收小哥进行公正、公平的管理，不偏袒不激化对待。

2.奖惩分明原则：对服务优秀的回收小哥进行奖励，对违规行为严重的回收小哥进行惩罚，激励良好行为。

3.尊重人性原则：尊重回收小哥的人格尊严，关心关爱他们的生活状况。

4.规范管理原则：依法合规经营，严格执行相关法律法规，确保回收小哥从业合法。

四、管理内容1.招聘录用（1）招聘要求：回收小哥应严格符合国家相关法律法规的要求，具备健康、良好品行、敬业精神等基本素质。

（2）面试选拔：面试通过的回收小哥需进行相关培训，提升其业务水平。

2.培训考核（1）新员工培训：公司应为新员工提供必要的专业知识培训，确保其了解公司相关制度和规定。

（2）定期培训：公司每月应组织一次员工培训，不定期组织技术培训，以提升回收小哥的专业水平。

（3）考核机制：建立回收小哥的考核机制，对其工作表现进行定期评估，对合格者给予奖励，对不合格者进行培训或调整。

3.工作规范（1）服务标准：回收小哥应按照公司规定的服务标准进行工作，保持整洁、礼貌、高效。

（2）工作流程：回收小哥应按照公司制定的工作流程进行操作，确保工作顺利进行。

（3）安全防护：回收小哥在工作中应加强安全防护意识，做好相关防护工作，确保自身安全。

4.工资福利（1）薪酬制度：公司应建立合理的薪酬制度，根据回收小哥的工作表现和工作年限，确定其薪酬水平。

回收库保管员安全生产责任制范文

回收库保管员安全生产责任制范文一、背景介绍为了确保回收库的安全生产，保障员工的生命财产安全，建立了科学的安全生产责任制。

该制度明确了回收库保管员的安全生产职责，并规定了相应的措施和惩罚措施，以减少事故的发生，提高回收库的安全生产水平。

二、安全生产责任制范文第一章总则第一条回收库保管员是回收库安全生产的责任主体，负责回收库的安全管理和事故防范工作。

第二条回收库保管员在开展工作时，必须坚守安全第一的原则，严格遵守相关安全管理规定和操作规程。

第三条回收库保管员应当具备一定的安全生产知识和技能，并定期接受相关培训。

第四条回收库保管员应当积极参与安全生产活动，提出安全管理和防范事故的建议，并及时报告有关安全隐患。

第二章安全生产责任制第五条回收库保管员应当认真履行安全生产职责，制定和完善安全生产管理制度，确保安全生产工作的顺利进行。

第六条回收库保管员应当加强对员工的安全教育和培训，增强员工的安全意识，提高员工的安全技能。

第七条回收库保管员应当加强对设备、设施和工艺的监督和检查，及时发现和排除安全隐患。

第八条回收库保管员应当建立健全事故预防和应急管理体系，制定相应的预案和应急措施，提高应对突发事件的能力。

第九条回收库保管员应当定期开展安全检查和隐患排查，及时整改和消除安全隐患。

第十条回收库保管员应当及时报告和处理事故及安全事件，配合有关部门开展调查和处理工作。

第十一条回收库保管员应当做好安全生产的宣传和培训工作，提高工作人员的安全意识和安全素养。

第三章安全防范措施第十二条回收库保管员应当做好防火和防爆工作，严格执行消防安全规定和操作规程。

第十三条回收库保管员应当做好涉及化学品、危险品的安全管理工作，确保其安全使用和储存。

第十四条回收库保管员应当做好机械设备和电气设备的检修和维护工作，确保设备的安全运行。

第十五条回收库保管员应当加强对回收库周边环境的监督和管理，防止环境污染和事故风险。

第十六条回收库保管员应当加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和应变能力。

回收岗位职责

回收岗位职责1. 规章制度目的为了规范企业回收岗位的职责，提高回收工作的效率和质量，制定本规章制度。

本规章制度旨在明确回收岗位的职责和权责，确保回收工作的高效进行，提升企业的整体回收管理水平。

2. 管理标准2.1 职责范围回收岗位负责完成以下工作：2.1.1 回收计划制定•根据企业的回收需求和市场情况，制定回收计划；•确定回收目标，包括回收物品类型、数量、时间等；•协调相关部门，确保回收计划的顺利执行。

2.1.2 回收物品收集•负责回收物品的收集工作；•确保回收物品的质量和数量符合要求；•做好回收物品的分类、包装和记录工作。

2.1.3 回收物品处理•对回收的物品进行初步检验，判断是否符合回收要求；•根据回收物品的不同性质，进行相应的处理，例如修复、清洗、销售等；•确保回收物品的再利用率和价值最大化。

2.2 工作流程回收岗位的工作流程包括如下步骤：2.2.1 回收计划制定流程1.收集回收需求：了解企业的回收需求和市场情况，与相关部门进行沟通和协商；2.制定回收目标：根据收集到的需求和情况，确定回收目标，包括回收物品类型、数量、时间等；3.编制回收计划：根据回收目标，制定详细的回收计划，明确责任人、时间安排等；4.计划审核与调整：将回收计划提交给相关部门进行审核，并根据审核结果进行调整。

2.2.2 回收物品收集流程1.回收物品信息收集：与相关部门合作，了解回收物品的类型、来源、数量等信息；2.物品收集安排：根据回收计划，安排回收人员进行物品的收集工作；3.物品收集执行：回收人员按照计划进行物品的收集工作，确保按时完成；4.物品记录与包装：对收集到的物品进行记录和分类包装，确保准确性和安全性。

2.2.3 回收物品处理流程1.初步检验与评估：对回收的物品进行初步检验，判断是否符合回收要求和质量标准；2.处理方案制定：根据回收物品的性质和初步评估，制定相应的处理方案，包括修复、清洗、销售等；3.处理工作执行：按照处理方案进行物品的修复、清洗、销售等工作；4.处理结果评估：对处理后的物品进行质量评估，确保符合要求。

回收岗位职责

回收岗位职责回收岗位职责11、严格按工艺卡片、平稳率指标及车间规定掌握操作，保持各塔液位、压力、温度、流量平稳，平为其他岗位平稳操作制造条件。

2、依据反应系统操作参数的改变，正确分析操作，按时调整，保证各产品质量合格。

3、按工艺操作规程要求，强化对加热炉的维护和管理，对异样情况做出精确推断与处理。

4、对本系统的全部装备、机泵及仪表装备dcs参数进行定期及不定期检查，有异样情况按时汇报班长并做相应的处理措施，做好操作记录。

5、遇到异样情况岗位应冷静分析，精确推断，实行一切有效的方法恢复平稳操作；对报警与连锁动作做出快速推断，紧急情况下，有权实施分馏岗位紧急联锁。

6、平稳操作轻烃汲取塔和低分气脱硫塔，保证干气、脱后低分气、液化气质量合格。

7、强化岗位掌握，熟识本岗位仪表及dcs系统的原理，懂得串级、分程、主单回路的操作，发现问题要按时联系处理，与外操建立紧密的.联系，常常搜集现场有关实际数据加以参照操作，特别是对关键生产部位，危险源点的严格监控。

8、认真学习本岗位的《事故预案》和《操作规程》，做好事故料想和反事故演练，正确分析推断处理各种事故苗头，在显现事故时，能果断正确处理，按时照实向上级报告并爱护好现场，作好具体记录。

认真学习各类专业学问，主动参与各种形式的岗位练兵活动，不断提高操作技能。

负责落实对学岗人员的技术指导和操作监护。

9、参与装置开停工方案商量并考试合格，在岗位开停工过程中严格按方案要求进行操作，防止满罐、空罐、憋压、串压等事故的发生。

10、严格执行《全员装备管理工作规定》，认真做好装备的维护保养工作，最大程度地削减装备故障和缺陷的发生。

11、按时消退跑、冒、滴、漏现象，保持装置现场的干净，做到文明生产。

负责好当班操作室的卫生，认真做好现场规格化工作。

12、主动参与各项技术培训，主动参与班组组织的安全学习，政治学习等活动。

回收岗位职责2职位描述：1、负责手机回收业务（合作）用户端的产品需求分析2、对接合作伙伴，能多方协作完成产品设计，并敏捷有效的解决合作中显现的问题；3、对接各合作渠道，协作业务部门输出活动产品方案，并对各合作渠道产品进行迭代；4、能够独立完成原型设计、组织评审；5、推动、跟进跟进开发部门完成设计产品需求的完好开发。

木箱的管理制度

木箱的管理制度第一章总则第一条为规范和加强公司木箱的管理，保证木箱的质量和使用效率，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司所有使用木箱的部门和员工。

第三条公司木箱的管理应遵循“节约、科学、规范、用途多样”的原则，通过加强木箱的使用监督和管理，确保木箱的使用安全和经济。

第四条公司应配备专门的木箱管理人员，负责全面管理公司木箱的保存、修理、清洁和报废。

第二章木箱的购置管理第五条公司应根据实际需要，统一通过合作厂家或供应商采购标准木箱，并按照标准定期更新和补充。

第六条采购木箱应严格按照公司的采购程序和标准办理，并确保木箱的质量符合国家标准。

第七条所有购置的木箱均应登记入库，由专人负责统一管理。

第三章木箱的使用管理第八条所有使用木箱的部门和员工必须按照公司规定的程序和要求使用木箱，不得私自挪用或私自改变木箱的用途。

第九条使用木箱须经过专人登记，并在使用过程中实行严格的进出登记和使用记录。

第十条木箱的使用人员应做到妥善保管，注意防潮、防晒和防损坏，禁止随意扔放或破坏木箱。

第四章木箱的维护管理第十一条公司应配备专门的木箱维护人员，负责木箱的定期检查、维护和保养。

第十二条每个木箱定期进行检查，确保木箱的结实性和使用安全。

第十三条发现木箱有损坏、老化或失效的情况时，应及时上报并由专人负责维修或更换。

第五章木箱的清洁管理第十四条木箱在使用过程中应保持清洁干净，并避免杂物堆积和污垢污染。

第十五条木箱的清洁应有专门人员进行，统一采用标准的清洁工具和清洁剂，确保清洁质量。

第十六条经过使用后的木箱应采取相应的消毒和除臭措施，以确保下次使用时的卫生安全。

第六章木箱的报废管理第十七条木箱在达到使用寿命或无法修复的情况下应进行报废处理。

第十八条报废的木箱应按照国家和公司的规定进行统一处理，不得私自乱丢或私自处理。

第十九条报废木箱应及时登记报废，并记录报废的原因和处理情况。

第七章木箱的管理考核第二十条公司应定期对木箱管理进行考核，包括购置、使用、维护、清洁和报废等各环节的情况。

下料回收工安全生产责任制

下料回收工安全生产责任制依法经过培训，取得安全资格证书，熟识避灾路线，对本岗位安全工作负直接责任。

一、岗位安全生产责任范围1.保证遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术标准和公司相关安全生产管理制度。

2.负责回收井下全部回撤出的装备材料配件。

3.负责工作面所需全部装备材料配件的入井工作。

4.认真学习撤除、装卸、运输安全技术标准，全面把握撤除、装卸、运输安全技术措施和规程。

5.认真执行交接班制度，按章作业、听从指挥，发现隐患和问题按时处理和汇报。

6.对当班工作认真填写工作记录和装备设备撤除的数量进行记录建档。

7.完成上级交办的其他任务。

二、岗位安全生产责任制1.认真遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术标准、指示、指令，执行好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。

2.必需培训考试合格，持证上岗。

主动参与公司、队组织的技术学习、考试和各种技术比武活动，不断提高业务素养和技术水平。

3.负责回收井下全部回撤出的装备材料配件，并在指定地点码放整齐。

4.负责工作面所需全部装备材料配件的入井工作，并在指定地点码放整齐。

3.切实做好开工前的各种安全检查工作，对起吊装备进行检查，并进行加固。

6.班前、班后检查所运用的工具装备，保证安全牢靠，做到正确运用、维护、保养，保持现场文明生产标准化达标。

7.认真学习撤除、装卸、运输安全技术标准，全面把握撤除、装卸、运输安全技术措施和规程，严格根据撤除、装卸、运输挨次标准化作业。

8.保证装备、设备撤除回收到指定地点，根据可利用和步可利用分类标准要求摆放。

9.撤除回收装备设备时，所装车辆必需完好，对装车、封车要绑好、扎牢。

运输过程不能超高、超载运输及人货混运。

10.认真开好班前会，认真听取值班人员布置安全工作及个人负责工作的留意事项，明确工作任务和工作流程，做好互保联保及四不损害工作，保证回收装备材料保质、保量地完成工作任务。