防灭火管理制度(本安)
防灭火管理制度范本（2篇）
防灭火管理制度范本一、目的和适用范围1.1 目的本管理制度的目的是为了确保企业内的防灭火工作能够有效开展，全面提升防灭火能力，减少火灾事故发生，保障员工的人身安全和财产安全。
1.2 适用范围本管理制度适用于企业内的各个部门和工作岗位，所有员工都必须严格遵守并执行本制度。
二、基本原则2.1 领导重视企业领导要高度重视防灭火工作，确保资源和支持到位，提供必要的设备和培训，为防灭火工作提供坚强的组织保障。
2.2 安全责任各部门和岗位应当明确安全责任，建立健全防灭火责任制度，明确责任人和责任范围。
2.3 预防为主防灭火工作要坚持预防为主的原则，加强火灾隐患排查和整改，做到事前预防，杜绝事故发生。
2.4 整体管理防灭火工作要与企业的安全生产管理相结合，形成一个统一的管理体系，实现资源共享和信息共享。
三、组织机构和职责分工3.1 管理机构设立防灭火管理委员会，负责制定防灭火管理规章制度，并监督各部门的执行情况。
3.2 职责分工各部门应当按照岗位职责，划定防灭火工作的具体职责和任务，并落实到具体岗位和人员。
3.3 协作配合各部门之间应当加强沟通与协作，形成一体化的防灭火工作机制，建立联动机制，提高应对突发事件的能力。
四、防火措施4.1 人员培训所有员工必须接受必要的防灭火培训，包括火灾逃生知识、使用灭火器具等，要定期进行演练和检测，提高应急能力。
4.2 灭火设备和器材按照防灭火要求，配备适当的灭火设备和器材，保证设备齐全、正常运行，对设备和器材进行定期检查和维护。
4.3 防火设施和装置根据业务特点和消防安全要求，建立相应的防火设施和装置，如火灾自动报警系统、自动灭火系统等，确保灾情的及时发现和处理。
4.4 安全巡视和检查定期进行安全巡视和检查，发现火灾隐患及时整改，防止火灾的发生。
工作场所要保持干净整洁，防止易燃物品堆放和积灰等现象。
五、应急措施5.1 应急预案制定防灭火应急预案，明确各部门和岗位的应急处置措施和应急任务。
防灭火管理制度_规章制度
防灭火管理制度_规章制度防灭火管理制度以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!防灭火管理制度第一条井下职工要认真执行《煤矿安全规程》以及上级有关的防灭火规定、命令、通知等。
第二条认真贯彻执行矿井灾害预防处理计划。
第三条井下所有工作人员必须熟悉井下避灾线路，必须熟悉灭火器及自救器的使用，并熟悉自己工作区域内各种器械存放地点。
第四条井上下所设置的所有灭火器，保卫科负责每年换药一次，确保灭火器的正常使用。
第五条通风部门每旬对井上下消防器材库检查一次，发现存储的材料、工具损坏、丢失应及时补齐。
第六条井下爆破材料库，机电峒室等必须备有足够数量的灭火器材，通风部门应负责检查使用情况。
第七条井下硐室不准存放汽油、煤油和变压油，井下使用的润滑油棉纱、布头和纸等,必须放在有盖的铁桶内,不得乱扔乱放,严禁将剩油和废油洒在井巷和硐室内。
第八条井下和井口房内不得从事电焊和喷灯焊接,如确需时，都必须制定安全措施，报技术矿长批准,同时指定专人在现场检查和监督，严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定。
第九条任何人发现井下火灾时，应立即采取一切有效的方法直接灭火，并迅速报告调度室，根据火灾情况，及时上报县、市局，同时通知救护队，以便及时控制灾情，进行救灾。
第十条井口房和风机房附近20米范围内,严禁烟火或用火炉取暖。
第十一条井下机电硐室和皮带机头前后各20米范围内,都必须用不燃性材料支护。
防灭火管理制度相关内容:无限极奖金制度无限极优点和奖励制度无限极直销事业的优点：◆简单易懂、可行◆资格易得：条件极低、无须投资、无风险、无须个人背景。
◆维持：个人月销售或者自我消费180元。
◆公平合理：人人从零开始，可超越；直接顾客数量越多，收入越高。
茶楼规章制度以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!1、按时上下班，上下班必须签到，做到不迟到，不早退。
2、上班时不得擅自离开工作岗位，有事必须得到上级批准方可离岗。
基建安全负责制度为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理理念，进一步明确各级主要负责人、基建安全管理人员、安全基建职能部门和各工种的安全基建职责，明确权力和义务，严格制度约束，做到时时、事事、人人落实安全责任，特制定本制度。
防灭火管理制度（5篇）
防灭火管理制度1、各矿井(包括在建矿井)必须制定井上、下防火措施。
每一矿井必须设地面消防水池和井下消防管路系统。
井下消防管路系统每隔100m设置支管和阀门，但在带式输送机巷道中应每隔50m设置支管和阀门。
地面的消防水池必须经常保持不少于200m3的水量。
如果消防用水同生产、生活用水共用同一水池，应有确保消防用水的措施。
2、地面煤炭装运系统必须设置消防管路系统，每隔50m设置支管和阀门。
3、井下任何地点不得进行电焊、氧焊和喷灯等明火作业。
如果必须在井下主要硐室，主要进风巷进行电焊、氧焊作业时，必须制定安全技术措施并由矿长批准，指定专人在现场检查和监督。
电焊作业地点风流中的瓦斯浓度不得超过____%。
严禁在采区内的任何地点进行电、氧焊等明火作业。
4、生产矿井延伸新水平和采区开采新煤层时，必须对所采煤层的自燃倾向性进行鉴定。
5、开采15＃煤层要执行下列有关技术规定：⑴15＃煤层回采工作面作业规程中要有防治自然发火的技术管理措施，并在回采过程中认真落实。
⑵工作面与周围火区之间的煤柱不得小于____米。
⑶综放工作面开口必须沿顶板掘进，为采完进行永久密闭创造条件。
综放工作面开采完毕进行永久密闭时，闭墙必须建筑在工作面开口处沿顶板掘进的巷道内。
⑷工作面回采期间不准停采，末采不准换队。
⑸工作面回采结束后，在一个月内完成回收工作，并立即封闭。
否则必须制定措施，报集团公司审批，但从停采到封闭时间最长不能超过____天。
工作面周围的所有闭墙要进行喷浆，喷浆厚度不小于8厘米。
凡超过规定期限不回收工作面设备时，通风部门有权强行密闭，并组织分析，追查当事人的责任。
⑹禁止采用在12＃煤层提高已采区通风负压的方法，来处理15＃煤层工作面的瓦斯。
若遇特殊情况非用不可时，须由矿制定安全技术措施，报集团公司总工程师批准。
6、开采容易自燃和自燃煤层的矿井，必须采取综合预防煤层自燃发火的措施。
报废已建立的防灭火系统时，必须报集团公司总工程师审批。
防灭火的系统管理制度范本
防灭火的系统管理制度范本第一章总则第一条为了加强对防灭火系统的管理，确保安全生产，提升防灭火工作水平，制定本制度。
第二条本制度适用于防灭火系统的所有相关单位及人员。
第三条本制度的基本原则是安全第一、预防为主、综合管理。
第二章组织管理第四条防灭火工作应设置专人负责，建立健全防灭火系统管理机构，明确责任分工。
第五条防灭火系统管理机构由综合管理部门负责，其中包括防火技术人员、巡查员和应急指挥人员。
第六条防灭火系统管理机构应定期进行工作安排和考核，并组织相关培训。
第七条全体员工应接受防灭火培训，了解防灭火工作的重要性和操作规程，掌握相关应急措施。
第八条建立防灭火系统的日常巡查和检测制度，确保系统设备的正常运行和使用。
第三章设备管理第九条防灭火系统应按照国家标准和相关技术要求进行设计和安装。
第十条防灭火系统设备应定期检测和维护，确保其正常工作状态。
第十一条对新安装的防灭火系统设备进行验收，确保其满足设计要求和安全标准。
第十二条设备故障应及时处理，必要时可以暂停使用。
第十三条防灭火系统设备应设置防止误操作的保护措施，防止人为失误导致事故。
第四章应急预案管理第十四条编制防灭火应急预案，明确各级应急组织的职责和行动措施。
第十五条举办应急演练，提高员工应对灾害的能力和应急处置的效率。
第十六条定期评估应急预案的有效性，根据实际情况进行调整和改进。
第五章监督检查第十七条综合管理部门应定期进行防灭火工作的监督检查，发现问题及时处理。
第十八条接受有关政府部门的防灭火检查，积极配合检查工作，并及时整改。
第十九条通过开展防灭火工作的考核，评选先进单位和个人，激励全体员工参与防灭火工作。
第六章法律法规第二十条防灭火工作应符合国家有关法律法规、行业标准和技术规范。
第二十一条防灭火系统的设计、安装、维护和使用应符合相关标准和要求。
第二十二条违反防灭火工作制度的，依法追究责任，并承担相应的法律责任。
第七章附则第二十三条本制度的解释权归综合管理部门所有。
防灭火技术管理制度范文（4篇）
防灭火技术管理制度范文第一章总则第一条根据国家有关法律法规以及单位的实际情况，制定本制度，以加强对防灭火技术管理的统一和规范，确保单位的消防安全。
第二条本制度适用于单位内的所有人员，必须遵守。
第三条单位应当建立健全防灭火技术管理机构，明确各岗位职责，落实人员监管责任。
第四条单位应当配备符合要求的消防设施设备，确保消防安全。
第二章防火措施第五条单位应当根据自身情况，制定相应的防火措施，包括但不限于以下内容：（一）建立完善的消防设施设备管理制度，包括消防设施设备的购置、验收、使用和维护。
（二）定期对单位内的消防设施设备进行检测和试验，确保其正常运行。
（三）制定消防安全制度，明确各岗位职责，确保单位内的人员对消防安全的重视和保护意识。
（四）组织开展消防知识培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。
（五）强化消防巡查，定期对单位进行消防隐患排查，及时整改。
（六）加强消防逃生通道和疏散指示标志管理，确保安全通道畅通。
（七）加强火灾风险评估工作，制定火灾事故应急预案，提前做好应急准备。
第六条单位应当制定火灾预防措施，并加强火灾风险评估工作，根据评估结果采取相应的预防措施，包括但不限于以下内容：（一）加强电气设备管理，定期进行电气设备检查和维护，确保电气设备安全。
（二）禁止在禁烟区域吸烟，并采取相应措施防止火源产生。
（三）加强易燃易爆物品管理，严禁存放和使用易燃易爆物品，做到分类储存。
（四）加强设备油污物管理，定期清理设备油污物，防止引发火灾。
（五）加强危险化学品管理，严格按照规定进行存放和使用，避免发生泄露事故。
第七条单位应当制定火灾事故报告制度，明确火灾事故发生后的报告程序和责任人，及时向相关部门报告。
第八条单位应当定期组织火灾应急演练，提高员工的应急处置能力和逃生自救能力。
第三章消防设施设备管理第九条单位应当配备符合国家标准的消防设施设备，包括但不限于以下内容：（一）消防水系统：应有消防水池、消防水泵、消防水管网等设施，确保灭火水源充足。
防灭火管理责任制度
防灭火管理责任制度一、概述为了保障单位内部的人员和财产安全，有效防范和控制火灾事故的发生，我单位特制定了防灭火管理责任制度。
该制度明确了各级负责人的职责和权限，规定了相关部门和人员在火灾防控工作中的具体职责，从而实现对防灭火工作的有效组织、协调、检查和监督，确保防灭火工作的顺利进行。
二、一般责任制1. 本单位的领导班子对防灭火工作负有直接责任。
他们应当高度重视火灾防控工作，时刻关注火灾风险和隐患，严肃对待防灭火工作中的各项规定和措施，确保对该项工作的有效组织和领导。
2. 各部门、各单位的负责人是防灭火工作的具体责任人。
他们应当深入了解本部门、本单位的火灾隐患，并落实相应的防控措施。
负责人要确保员工对防灭火工作的知识和技能的培训，建立健全防灭火机制，做好灭火设备的日常维护保养，并组织定期的灭火演练。
3. 各岗位的员工是防灭火工作的直接责任人。
员工要严格遵守防火规章制度，熟悉灭火器材的使用方法，并能够在发生火灾时迅速有效地进行灭火，确保事故扩大范围控制在最小。
三、具体责任制1. 安全保卫部门的职责是：负责制定和组织实施防灭火工作的计划和方案；监督各部门、各单位的防灭火工作的执行情况；对火灾隐患进行检查和排查，及时上报和整改；组织灭火器材的维护保养和定期检查；组织火灾应急演练，加强员工的培训和教育。
2. 各部门的职责是：严格执行消防规章制度，确保各项防灭火工作的执行。
部门负责人要定期组织召开安全会议，对各部门进行安全教育，强调火灾防控的重要性，督促员工做好各项防灭火工作。
3. 各单位的职责是：制定相应的防灭火工作计划和流程，并将其落实到各项工作中。
单位负责人要明确各岗位员工在火灾防控中的特定职责，并确保员工具备相应的防灭火知识和技能。
四、考核与激励机制1. 对各级负责人的防灭火工作进行定期考核，考核结果与绩效挂钩，并有针对性地制定激励措施，提高负责人工作积极性和责任感。
2. 每年对各部门、各单位的防灭火工作进行综合评估，将评估结果与部门、单位的绩效考核相结合，以此作为评定工作质量的重要依据。
防灭火的系统管理制度（三篇）
防灭火的系统管理制度是指在一个机构或场所内，针对防火工作的各项措施和管理措施的一套体系。
它的目的是确保及时发现和处理火灾隐患，减少火灾发生和火灾造成的损失。
以下是一个典型的防灭火系统管理制度的要点：1. 领导责任：明确防火工作的领导责任，设立专门的防火管理机构或指派专人负责。
2. 安全生产责任制：明确各部门和岗位的防火责任和职责，并建立健全防火工作责任制。
3. 预防措施：建立火灾防控制度，包括消防设施的维护保养、火灾隐患的排查和整改、电气线路的安全检查等。
4. 火灾风险评估：定期对场所进行火灾风险评估，识别火灾隐患，并采取相应的防火措施。
5. 灭火设备管理：确保灭火设备的齐全、完好，并实施定期检查和维护，确保设备随时可用。
6. 培训和演练：组织培训和演练，提高员工对火灾预防和应急处置的认识和能力。
7. 堵塞火源：规定禁止在易燃和易爆物品周围进入明火，禁止在违规区域吸烟等。
8. 火灾报警和应急响应：建立火灾报警系统，确保能够及时报警，并组织人员做好应急响应工作。
9. 整改和追责：对发现的火灾隐患，及时整改，并对违规行为进行追责。
10. 检查和评估：定期进行防火工作的检查和评估，总结经验，发现问题并采取改进措施。
通过建立和执行这些管理制度，可以有效地预防和控制火灾的发生，保障人员的生命安全和财产安全。
防灭火的系统管理制度（二）包括以下几个方面：1. 安全责任制度：明确相关人员在防灭火工作中的责任和义务，包括单位管理人员、消防安全负责人、消防队员等各个层级的责任责任。
2. 安全管理制度：建立健全单位的消防安全管理制度，包括明确消防安全组织、责任制度、应急预案、消防设施设备的维护管理等方面的规定。
3. 安全培训制度：定期组织相关人员进行消防安全培训，提高他们的防灭火意识和技能，使其能够有效应对突发火灾事件。
4. 消防设施设备管理制度：制定、落实单位内部消防设施设备的管理制度，包括定期检查、维护保养、年度大修等方面的要求，确保设施设备的正常运行。
防灭火管理责任制度范文(二篇)
防灭火管理责任制度范文第一章总则第一条为了加强单位防灭火管理工作，保障单位及其人员财产的安全，依据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的各类建筑物、设备、设施及人员的防灭火管理。
第三条本制度是单位防灭火管理的基本依据，具有法律效力。
第四条本制度的目的是建立健全单位防灭火管理责任制度，明确各级领导、部门和人员的防灭火管理职责和义务，形成防灭火合力，最大限度地预防和减少火灾事故的发生。
第五条所有单位、部门和人员必须遵守本制度，严格执行防灭火管理工作。
第六条单位应建立健全防灭火管理机构，配备专职或兼职的防灭火管理人员，负责组织、协调和监督本单位的防灭火管理工作。
第七条单位应建立健全防灭火设施，确保其可用、可靠。
第八条单位应进行定期的防灭火演习和培训，提高员工的防灭火意识和应急处置能力。
第九条单位应定期检查防灭火设施的有效性，并及时对设备进行维修和更换。
第十条每年对单位的防灭火工作进行一次全面总结，评估工作的效果并对不足之处进行改进。
第二章部门的职责第十一条生产部门负责本部门内的防灭火管理工作，具体职责如下：（一）制定并组织实施本部门的防灭火工作计划和预案；（二）负责本部门内的防灭火培训工作，提高员工的防灭火意识和应急处置能力；（三）定期检查防灭火设施的有效性，并及时进行维修和更换；（四）及时报告和处理发生的火灾隐患和火灾事故。
（五）参与单位的防灭火演习和应急救援工作。
第十二条各部门负责本部门内的防灭火管理工作，具体职责如下：（一）制定并组织实施本部门的防灭火工作计划和预案；（二）定期检查防灭火设施的有效性，并及时进行维修和更换；（三）及时报告和处理发生的火灾隐患和火灾事故。
（四）参与单位的防灭火演习和应急救援工作。
第十三条行政部门负责本单位的防灭火管理工作，具体职责如下：（一）制定并组织实施本单位的防灭火工作计划和预案；（二）协调各部门的防灭火工作，确保各项措施得到有效落实；（三）定期检查防灭火设施的有效性，并提出改进意见；（四）及时报告和处理发生的火灾隐患和火灾事故。
防灭火管理制度
防灭火管理制度第一章总则第一条目的和依据为加强防灭火管理，减少火灾事故的发生，保护人民的生命和财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及其他相关法律法规的规定，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于本单位内所有人员以及该单位内的设备、设施、建筑物和物品等。
第三条责任分工本单位领导班子成员是本单位的消防安全责任人，负责全面组织实施本单位的防灭火工作。
第四条操作原则本单位的防灭火工作要遵循科学、预防、综合的原则，通过制定有效的措施，防止火灾的发生和传播。
第二章预防第五条防火检查本单位应定期开展防火检查，对消防设施、用火用电设备、易燃易爆物品等进行检查，并及时修缮和更换老化或损坏的设施设备。
第六条防火设施本单位应配备必要的防火设施，包括灭火器、消防栓、消防水带等，确保设施的完好可用。
第七条防火隔离本单位应设置防火墙、防火阀等防火隔离设施，确保火灾不蔓延。
第八条防火通道本单位应设立明确的防火通道，并保持通道畅通，确保火灾发生时人员可以迅速安全地撤离。
第九条消防演练本单位应定期组织消防演练，提高员工的火灾应急能力，确保火灾发生时能够迅速、有序地进行应对。
第三章应急处置第十条火警报警任何人发现火警应立即向本单位的消防安全责任人报警，并进行相应的处置，确保火灾不扩大。
第十一条疏散逃生一旦发生火灾，本单位应迅速启动疏散预案，组织人员有序地撤离，确保人员的生命安全。
第十二条灭火救援本单位应配备足够的灭火器材和灭火队伍，及时进行灭火救援，防止火灾蔓延，保护人员的财产安全。
第四章监督第十三条监督检查本单位应定期接受相关部门的消防监督检查。
对发现的问题和隐患，本单位应及时整改，并将整改情况向监督部门报告。
第十四条处理对违反防灭火管理制度的人员，本单位有权采取相应的纪律处分，并将其违法行为报告给相关部门，依法进行处理。
第五章奖惩第十五条奖励措施本单位对在防灭火工作中表现优秀的人员，将给予相应的荣誉称号和奖励。
第十六条处罚措施对于违反防灭火管理制度，给本单位造成损失或危害人员生命安全和财产安全的人员，本单位有权根据法律法规予以相应的处罚。
防灭火安全管理制度
第一章总则第一条为加强我单位防灭火安全管理，保障员工生命财产安全，预防火灾事故发生，依据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工、各部门及所属设施。
第三条我单位防灭火管理工作遵循以下原则：（一）预防为主，防消结合，综合治理。
（二）强化责任，明确分工，落实措施。
（三）定期检查，及时整改，消除隐患。
第二章组织机构与职责第四条成立防灭火工作领导小组，负责全单位防灭火工作的组织、协调、监督和检查。
第五条各部门负责人为部门防灭火工作第一责任人，负责本部门防灭火工作的组织实施。
第六条防灭火工作领导小组下设办公室，负责日常防灭火工作的具体落实。
第三章防火管理第七条严格执行《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，确保消防安全。
第八条定期开展防火检查，对发现的问题及时整改，确保不留隐患。
第九条加强电气设备管理，防止电气火灾事故发生。
第十条严禁违规使用明火，严格控制火源，加强用火审批管理。
第十一条加强易燃易爆物品管理，严格执行储存、使用、运输、处置等环节的安全规定。
第十二条加强消防设施设备管理，确保消防设施设备完好、有效。
第四章防火宣传教育第十三条定期开展防火宣传教育活动，提高员工消防安全意识。
第十四条组织员工参加消防安全培训，提高员工应急处置能力。
第十五条利用宣传栏、内部刊物等渠道，普及消防安全知识。
第五章应急处置第十六条制定火灾应急预案，明确火灾应急处置程序。
第十七条建立火灾应急队伍，定期开展应急演练。
第十八条火灾发生时，立即启动应急预案，组织人员疏散，确保人员安全。
第十九条报告上级领导，配合消防部门开展火灾扑救工作。
第六章奖励与处罚第二十条对在防灭火工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度，造成火灾事故的单位和个人，依法依规追究责任。
第七章附则第二十二条本制度由防灭火工作领导小组负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
防灭火技术管理制度(三篇)
防灭火技术管理制度第一章总则第一条为了保障企业和员工的生命安全，预防和控制灭火事故，提高应对灭火事故的能力，科学合理地利用和管理灭火设备和器材，根据国家有关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本防灭火技术管理制度。
第二条本制度适用于本企业内各种建筑物、车间、办公楼等场所，以及对火灾事故应急处置措施的管理与执行。
第三条本制度的任务是：加强灭火设备和器材的管理，提高应对灭火事故的能力，做好灭火器材的保养维修，预防火灾事故的发生，减少火灾事故的损失。
第四条本制度的实施范围涉及人员、设备、器材等多个方面，各项措施的责任主体均应得到明确。
第二章管理基础第五条建立和完善防灭火工作与生产安全、环境保护和资源节约工作的衔接机制，充分发挥防火督导和技术支援的作用，配合相关管理人员做好管理工作。
第六条设立防灭火工作组织，在负责人的领导下，明确各个岗位的职责，并做好相关工作的协调。
第七条对于涉及灭火安全的工作人员，应当进行相关培训，确保其具备灭火器材的操作技能。
第八条制定相应的应急预案，做好应急准备工作，确保在发生火灾事故时能够迅速、有效地进行处置。
第三章设备管理第九条对于企业内涉及灭火的设备，应当进行定期的检修和维护，确保其正常工作状态。
第十条设备的使用人员应当按照操作规程进行操作，不得违规使用灭火设备。
第十一条设备的存放位置应当明确，不得随意乱放或者存放在不符合要求的场所。
第十二条设备的存储和保养应当定期进行，确保设备的正常工作。
第四章器材管理第十三条企业内所有灭火器材应当经过合法的购买和验收，保证其性能符合相关标准。
第十四条对于灭火器材的负责人，应当定期进行培训，确保其了解灭火器材的使用方法和注意事项。
第十五条灭火器材的存放位置应当明确，保证易于取用，并且不得受到日晒、雨淋等影响。
第十六条定期检查灭火器材的有效期和性能，确保其在需要时处于正常工作状态。
第五章预防措施第十七条制定相应的建筑设计规范，确保建筑物的防火性能符合要求。
防灭火安全管理制度
防灭火安全管理制度
制度名称：防灭火安全管理制度
制定目的：为了确保企业生产经营活动中防火、灭火和安全方面的管理工作，预防和减少火灾事故的发生，保障员工人身安全，保持企业的生产经营正常、稳定，制定本制度。
范围：适用于企业内所有员工，包括外来人员、访客等。
同时也适用于企业内所有自用场所、物品等。
制度制定程序：制定防灭火安全管理制度的程序，应重视相关法律法规的依据、实际情况的分析以及员工的意见建议，制定过程需要经过以下步骤：
1.成立防灭火安全管理制度制定小组
2.搜集相关法律法规及公司内部政策规定
3.实地了解防灭火安全管理情况，针对实际情况制定防灭火安全管理制度
4.制定完成后组织宣贯和实施
5.不断完善制度，根据实际情况及时进行调整。
相关法律法规：1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》
制度内容：1.防灭火责任分工制度2.防火设施与装备管理制度3.员工消防安全教育管理制度4.消防查验管理制度5.重点部位防火巡查制度6.火灾应急救援管理制度7.火灾事故报告制度8.对违法违纪行为的处理制度
责任主体：1.防灭火安全管理制度制定小组2.企业领导3.办公室、安保、消防等部门相关负责人4.所有员工
执行程序：1.各部门负责执行相关制度2.每个部门应建立相应的制度，以详细规范相关工作流程3.每个员工应知悉和遵守相关制度
责任追究：对防灭火安全管理中不按规定行事、违反相关制度、导致人员伤亡或损失的，依照相关法律法规及企业管理制度追究相应责任。
具体责任追究的情况视情节轻重、后果严重程度而定，如需追究刑事责任，还需报案、依法处理。
防灭火技术管理制度范本（2篇）
防灭火技术管理制度范本一、综述本防灭火技术管理制度旨在确保单位的消防安全工作得以有效开展，并提升职工的防火意识和灭火技能，保障单位的人员安全和财产安全。
二、管理原则1.全员参与：单位所有人员都应对防灭火工作负责，参与到防灭火工作中。
2.科学管理：根据单位的实际情况，科学制定灭火设备配置和灭火预案。
3.常态化管理：防灭火工作需要常态化进行，定期组织检查和演练。
三、职责分工1.单位负责人：负责领导和组织单位的防灭火工作，制定防灭火管理制度，并定期组织防灭火培训。
2.安全管理人员：负责具体执行防灭火管理制度，检查现场是否存在火灾隐患，并及时整改。
3.职工：服从单位的防灭火管理制度，配合参与防灭火工作。
四、灭火设备配置1.灭火器材：按照消防要求，在单位各处配置适量的灭火器材，包括灭火器、消防栓等。
2.消防设施：确保单位的消防设施完好，包括自动报警系统、自动喷水灭火系统等。
3.消防通道：保证消防通道畅通，不得堆放杂物，确保消防车辆可以顺利进入。
五、灭火预案1.制定灭火预案：根据单位的特点和消防要求，制定灭火预案，明确各级职责和行动程序。
2.灭火演练：定期组织灭火演练，培训职员的灭火技能，确保能够正确、迅速地进行灭火。
六、消防培训1.新员工培训：新员工入职时，应进行消防安全培训，包括灭火器的使用方法、逃生自救等。
2.定期培训：定期组织职工进行消防安全培训，提高职工的防火意识和灭火技能。
七、火灾隐患排查1.定期检查：定期组织对单位进行火灾隐患排查，发现问题及时整改。
2.消防设施维护：定期对消防设施进行维护保养，确保其正常运行。
3.消防通道管理：保持消防通道的畅通，不得堵塞或占用。
八、火灾报警与应急处理1.火灾报警：发现火灾应立即拨打火警电话报警，并按照预案进行应急处理。
2.紧急疏散：发生火灾时，立即启动疏散预案，组织人员有序撤离。
3.灭火扑救：如果条件允许，可以进行初期灭火，但安全第一。
九、奖惩机制1.表彰奖励：对于在防灭火工作中表现突出的个人或集体，进行表彰奖励。
防灭火的系统管理制度范本（2篇）
防灭火的系统管理制度范本第一章总则第一条为了保障人员生命财产安全，防止火灾事故的发生，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有场所和设施。
第三条管理人员应当具备相应的防灭火知识和技能，并负责制定和实施防灭火措施。
第四条所有人员应当遵守本制度，并配合管理人员的相关工作。
第二章防火设施的管理第五条本单位应当配备符合相关标准的防火设施，保证其正常运行。
第六条防火设施的安装、调试和维护应由具备相应资格的人员进行，并及时做好相关记录。
第七条防火设施的使用人员应具备操作证书，并在规定期限内更新证书。
第八条防火设施的定期检查和维修应按照相关要求进行，并做好相应记录。
第九条防火设施的使用人员应做好日常巡查工作，及时发现问题并采取措施解决。
第三章防火宣传教育第十条本单位应定期开展防灭火知识的培训和宣传，提高员工的防灭火意识。
第十一条防灭火知识的培训和宣传应有计划、有组织地进行，并做好相应的记录。
第十二条防火知识的培训和宣传应包括火灾的危害性、火灾的预防措施、火灾报警方法等内容。
第十三条防火知识宣传可以采用多种方式，如开展防火演习、张贴宣传海报等。
第四章灭火措施的制定与实施第十四条本单位应制定灭火措施，并在相应的区域设置灭火器材。
第十五条灭火器材的选择应根据火灾风险和场所特点进行，并定期检查和维护。
第十六条灭火器材的使用人员应具备相应的操作证书，并及时更新证书。
第十七条灭火器材的使用人员应熟悉灭火器材的使用方法，并定期进行演练。
第十八条灭火器材的使用人员应做好日常巡查工作，确保灭火器材的正常使用。
第五章防火检查与整改第十九条本单位应定期进行防火检查，发现问题应及时进行整改。
第二十条防火检查应由专门人员进行，并做好相应记录，包括检查内容、检查结果等。
第二十一条防火检查时，应检查火源、防火隔离、电器设备、疏散通道等方面的情况。
第二十二条发现防火问题应立即采取措施进行整改，并在规定期限内完成整改任务。
第六章火灾应急预案第二十三条本单位应制定火灾应急预案，并及时组织演练。
防灭火管理的制度[1]
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防灭火管理的制度火灾是造成人员伤亡和财产损失的主要原因之一。
为了保障人员安全和企业资产，防灭火管理制度应当得到重视和实施。
本文将从三个方面介绍防灭火管理的制度，分别为建立防灭火管理组，制定防灭火管理制度和开展防灭火培训。
一、建立防灭火管理组根据不同企业的规模和特点，应当建立不同规模的防灭火管理组。
小型企业可由企业负责人担当，中型企业可由安全主管担当，大型企业应当建立专门的防灭火管理组。
防灭火管理组应当由专业人员组成，包括消防安全工程师、消防安全主管、安全监督员等。
防灭火管理组应当定期开展火灾风险评估和检查，并及时催促企业处理潜在的火灾隐患。
二、制定防灭火管理制度防灭火管理制度是企业防灭火工作的重要依据，制定防灭火管理制度需要考虑企业自身的特点和管理需求。
建议防灭火管理制度应当包括下列内容：1.火灾事故应急预案制定针对不同类型火灾的应急预案，并确保在员工培训和演练中落实到位。
2.火灾安全设施管理制定火灾安全设施的管理制度，并确保常态化巡查、维护、检修和更新。
3.发现火灾隐患的管理建立及时发现火灾隐患的机制，并开展定期检查和专项整改。
4.火灾防范培训管理制定防灭火培训计划，并落实培训目标和培训内容，让员工熟悉企业防灭火管理制度和应急预案。
三、开展防灭火培训防灭火培训是企业防灭火管理制度落实的重要环节。
企业应当根据员工工作类型和设施性质，进行有针对性的防灭火培训。
防灭火培训应当包括以下内容：1.员工防灭火基本知识培训。
员工应该了解火灾的危害性、预防措施和应急逃生方法。
认识火灾危害对于预防火灾和扑救火灾具有重要的帮助。
2.火灾应急预案演练。
开展企业的火灾应急演练，让员工了解应急预案的具体实施过程，并掌握逃生技能和扑灭初火的方法。
3.灭火器使用培训。
企业购置灭火器作为应急用具，因此防灭火培训中应当教授员工如何正确使用灭火器。
4.高温环境下的防火措施。
部分企业员工需要在高温环境下工作，因此应当就高温环境下的爆炸和火灾防范措施进行培训。
防灭火技术管理制度范本
防灭火技术管理制度范本第一章总则第一条为了做好防灭火工作，保护人民群众的生命财产安全，规范和提高防灭火工作的管理水平，根据国家有关法律法规和防灭火工作的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有人员，包括职工、访客和临时人员。
第三条本制度内容包括防灭火责任制、防灭火设施设备管理、防灭火宣传教育和应急演练等内容。
第二章防灭火责任制第四条本单位的领导负有最终责任。
他们应当按照职责，切实做好防灭火工作。
第五条防灭火工作的具体责任由下列人员承担：1. 安全主管负责制定防灭火工作的计划和方案，组织实施和监督；2. 监督员负责日常巡查和检查，发现问题及时报告并整改；3. 消防队负责实际灭火工作，保障人员安全和财产安全；4. 其他工作人员要加强自我防火意识，做好日常防火工作。
第六条本单位要建立健全防灭火责任制度，明确责任人员的职责和权力，确保防灭火工作的顺利进行。
第三章防灭火设施设备管理第七条本单位要建立健全防灭火设施设备台账，详细记录设施设备的名称、型号、数量、安装位置等信息，并定期检查和维护。
第八条防灭火设施设备的安装和维修应当符合国家标准和要求，并有相应的合格证明。
第九条防灭火设施设备的使用人员应当熟悉设备的使用方法和操作流程，并经过培训合格后方可操作。
第十条防灭火设施设备应当经常检查和维护，确保其正常工作。
第四章防灭火宣传教育第十一条本单位要定期进行防灭火宣传教育活动，并制定相应的实施方案。
第十二条防灭火宣传教育活动内容包括但不限于：1. 防火知识的普及和宣传；2. 火灾危险源的识别和排除；3. 火灾发生时的逃生和自救方法；4. 使用灭火器材的操作方法；5. 防灭火应急演练的组织和实施。
第十三条防灭火宣传教育活动应当形式多样、针对性强，使参与者充分了解防灭火知识并能够熟练操作相应设备。
第五章应急演练第十四条本单位要定期组织应急演练，以检验防灭火工作的成效。
第十五条应急演练应当具有逼真性，重点演练火灾逃生和灭火救援等关键环节。
防灭火管理制度
防灭火管理制度一、总则为规范防灭火工作，保障员工安全，本制度制定。
二、适用范围本制度适用于公司内、外独立生产作业现场及配套区域。
三、管理职责3.1 主管部门主管部门负责制定、实施和监督本单位防火工作，并定期组织防火演练和检查。
3.2 管理人员管理人员要重视公司防火工作，切实履行防火管理职责，组织、实施和检查本单位防火工作。
在发现火灾隐患时，需要迅速采取措施消除或者向有关部门报告。
3.3 员工员工应认真学习、掌握防火安全知识，严格执行公司防火安全制度和规定，如发现火灾隐患，应及时向所在部门报告。
四、预防火灾措施4.1 火源的防控1.生产、储存、使用易燃、易爆危险品时，安排专人负责，按照国家相关标准设施安全设施和配套消防设施。
2.禁止在生产、储存、使用易燃、易爆危险品的场所中进行明火作业或烟火操作。
3.组织员工对电气线路、电器设备进行定期检查和维护，及时发现并排除隐患。
4.2 熄灭火源1.配备适量的灭火器材，并按规定摆放在易燃易爆物品使用场所，在使用过程中应熟知操作方法。
2.在进行高温作业时，应配备足够的消防水源和灭火器材进行防范。
4.3 安全出口设置1.对于人数较多、易发生火灾的场所，应安排足够的疏散通道，并将其保持畅通。
2.疏散通道的宽度不应小于1.2米，应定期检查其是否通畅，并在疏散通道两侧设置标志、标识牌，提供必要的疏散指导。
4.4 火灾演练根据实际情况，定期进行火灾演练，提高员工对火灾的应急反应能力，保障员工的生命财产安全。
五、应急处理措施5.1火灾应急处理1.火灾一旦发生，应立即拨打火警电话和呼叫消防队及其他有关部门的人员，必要时采取有效措施扑灭火源。
2.在火灾时避免慌乱，按照紧急疏散通道向指定安全区域疏散，确保人员安全。
5.2 爆炸事故应急处理碰到易燃、易爆物品泄漏或爆炸时，应立即切断所需设备的电源和气源，并立即通知主管部门，确保人员和设备的安全。
六、日常检查与维护6.1 器材维护1.定期对消防设备进行检查和维护，确认其完好并处于正常工作状态。
防灭火制度(3篇)
防灭火制度如下：1. 目的：保障公司和员工的人身安全，减少火灾事故的发生，并提高员工对火灾的应急处理能力。
2. 适用范围：本制度适用于所有公司员工以及公司的办公场所、生产车间和其他相关场所。
3. 火灾预防：(1) 禁止在办公区域、车间、仓库等场所内吸烟，并提供专门的吸烟区。
(2) 火灾隐患的排查与整改工作要定期进行，发现问题及时处理。
(3) 固定总线系统、照明设备、电气设备等要按照规定要求进行维护和保养。
4. 火灾应急处理：(1) 灭火器、消防栓等灭火设施要定期检查和保养，并设立专人负责管理。
(2) 安装火灾自动报警系统，并设立专人负责系统的维护和日常管理。
(3) 制定详细的火灾应急预案，并组织定期演练。
(4) 在各区域设置明显的疏散标志和应急疏散通道，并进行定期维护。
(5) 进行员工的火灾应急教育和培训，提高员工的火灾应急意识和技能。
5. 火灾事故的报告和调查：(1) 一旦发生火灾事故，立即通过报警系统通知相应的消防部门，同时派遣专人进行灭火和疏散工作。
(2) 火灾事故发生后，要及时进行事故认定和原因分析，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。
6. 管理责任：(1) 公司领导要高度重视火灾防控工作，制定相关的管理制度和措施，确保其有效执行。
(2) 相关部门要定期组织检查和督促各区域的火灾防控工作。
(3) 所有员工要遵守相关的防火规定，严禁私自更改、损坏或占用灭火设施。
(4) 发现火灾隐患或存在火灾安全问题的员工，应及时上报并配合相关部门进行整改。
7. 处罚措施：对于违反火灾防控制度的员工，将依照公司相关规定进行处罚，包括但不限于警告、罚款、停职和辞退等。
8. 附则：本制度的解释和修订权归公司相关部门所有。
以上为防灭火制度的一个范本，具体制度可根据公司的实际情况进行调整和完善。
同时，为了确保制度的有效执行，还需要不断加强员工的培训和意识教育，提高员工的火灾防控意识和应急处理能力。
防灭火制度（2）第一条：目的和范围为了加强防灭火工作，保障员工的生命安全和公司财产安全，制定本制度。
防灭火管理制度[2]
![防灭火管理制度[2]](https://img.taocdn.com/s3/m/32ade12759fafab069dc5022aaea998fcc2240ad.png)
防灭火管理制度一、目的为了加强对火灾的预防和控制，确保人员财产的安全，提高灭火救援能力，制定本防灭火管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工和来访人员。
三、职责和义务1.公司应配置足够的灭火器材，并确保每个员工都接受过相关的灭火培训，并能正确、迅速地使用灭火器材。
2.各部门领导应负责确保部门内的消防设施完好，定期检查维护，并组织部门内的员工参与消防演练。
3.所有员工应自觉遵守公司的防灭火管理制度，积极参与消防培训和演练，了解火灾的基本知识和防灭火技巧。
4.出现火灾或火警时，员工应立即向班组长或报警器报警，并按照事先制定的应急预案进行疏散和灭火。
四、防灭火设施1.灭火器材：公司各工作区域内应配备足够数量和种类的灭火器材，并定期进行检查和维护。
灭火器材包括干粉灭火器、二氧化碳灭火器等。
2.火警报警器：各工作区域应安装火警报警器，并确保正常运行。
3.疏散通道：公司内的疏散通道应保持畅通，不得存放杂物。
五、防灭火措施1.禁止在公司内吸烟，特别是禁止在禁止吸烟区域内吸烟。
2.禁止将易燃物品带入公司，特别是易燃液体和易燃气体。
3.禁止私拉乱接电线，确保电器设备的正常工作和电源的稳定。
4.确保厨房和餐厅区域的清洁和卫生，防止油脂积聚和火灾的发生。
5.定期检查电线、电源插座和电气设备，及时排除隐患。
6.定期检查公司内消防设施的工作状态，如发现异常应及时报修。
六、应急预案1.火灾报警：当发现火灾时，员工应立即向班组长或报警器报警，并按照指示进行疏散。
2.疏散逃生：在发生火灾时，员工应按照疏散通道指示进行疏散，不得慌乱和逆行。
3.灭火救援：员工应根据灭火器材的种类，选择合适的灭火方法进行灭火，如无法控制火势，应及时撤离并报警。
4.急救处理：如有人员受伤，在确保自身安全的前提下，及时进行急救处理，并报告相关负责人。
七、培训和演练1.公司应定期组织员工参加防灭火培训，包括灭火器材的使用方法和注意事项、火灾的预防和控制知识等。
防灭火安全管理制度
防灭火安全管理制度1.防火安全管理工作要认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实落实消防法律、法规、制度、规定的要求，切实落实防火安全责任制。
2.队长是采剥队的防火安全第一责任人，负责组织制定适合采剥队特点的防火安全制度和保障防火安全的操作规程并督促其落实；组织制订防火工作计划，督促采剥队人员做好日常防火安全工作；组织消防灭火和安全疏散预案的制订、演练；组织对员工进行防火知识、技能的宣传教育及培训；组织管理、维护防火设施、器材，保证其完好有效；组织实施防火检查和火险隐患整改；组织防火安全责任（保证）书各项内容的落实。
3.各重点防火部位，实行昼夜24小时有人值守制度；其防火安全措施按《重点防火部位安全管理规定》、《消防（控制）室安全管理规定》、《消防设施、器材管理规定》等规定落实。
4.严格用火安全管理。
禁止在室内外乱烧废纸、垃圾；禁止在具有火灾、爆炸等危险的场所使用明火，因特殊情况需进行电、气焊等明火作业时，应按规定审批，落实现场监护人和安全措施后方可动火作业。
5.严格用电安全管理。
各类电线、电器的安装、使用均应符合用电安全、防火安全规定；严禁乱拉电线，严禁擅自增加大功率用电设备。
6.加强采区、煤场、等坑下生产区的防灭火管理，完善防灭火水源系统。
保持防灭火水池、消火栓有充足的防火水源，禁止将防火专用水源挪作它用。
7、加强对气源特别是易燃、有毒气体及易燃、易爆、危险物品管理，严格遵守操作规程，保持室内通风良好。
8、保持安全疏散通道、出口畅通。
严禁在疏散通道、安全出口等处堆放障碍物，严禁在班上、工作期间将安全出口上锁。
9、保障安全疏散标志、应急照明、排烟送风、自动喷淋、火险报警等设施、设备处于正常状态。
10、遇有火灾险情，要迅速组织扑救、报警。
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防灭火管理制度
1、井下防灭火供水系统要完善，符合《煤矿安全规程》。
2、井下机电硐室不留坑木、润滑油、油布、棉纱、废旧皮带等物品。
3、要定期对电气设备进行除尘，防止引起着火。
4、定期对皮带巷进行除尘，且及时清理皮带下的煤泥。
5、需要通风的地点要有足够的风量，防止温度升高；不通风的地方要及时封闭以减少氧化。
6、消除采空区内及其它地点超过35℃高温点及CO 超限（火区密闭除外），保证无CO超限作业和自然发火事故。
7、井下必须有必要的消防器材存放在井下需要地点。
8、井下需要进行电气焊时，每次都必须制定措施，经矿长批准。
在焊接地点10m范围内必须配有灭火器材，采用气焊的工作地点，气瓶必须放至焊接地点的上风侧；电气焊前先由瓦检员检查焊接地点的瓦斯、浮煤、煤尘等情况，符合规定后，方可进行作业，整个焊接作业的过程由跟班队长进行现场监督和管理。
9、所有井下工作人员都必须熟知灭火器材的使用方法，并熟知本工作区域内灭火器材的存放地点。
10、井下灭火器材的数量、规格和存放地点必须符合有关规定。
11、任何人员发现井下自燃火灾或自燃预兆均应立即向矿调度中心报告；调度中心应根据具体情况及时通知有关领导和部门。
12、任何人员发现矿井火灾应首先采取一切可能的措施直接灭火，并及时通知矿调度中心。
调度中心应根据矿井灾害预防与处理计划的规定将所有受害地区和可能受害地区（由于火风压造成风流逆转和可能发生瓦斯爆炸
的地区等）的人员撤离危险区。
13、队值班人员接到火警报告后应立即按矿井灾害预防与处理计划的规定通知有关人员。
值班领导在矿长和矿总工程师尚未到达之前，应立即组织消防救护队、通风部门和机电部门抢救灾区人员和进行灭火工作，在抢救人员和进行灭火时，必须指定专人检查和监视火灾气体及风流变化，并采取防止人员中毒和防止爆炸的措施。
14、扑灭电气火灾必须先切断电源，电源切断前禁止用水灭火；用水灭火时应先灭外围后灭火源，水量不足时禁止向高温火源直接用水灭火，用水灭火时应注意防止发生水煤气爆炸。
15、当井下火灾无法用直接灭火或用直接灭火无效时，必须采取如下封闭措施：
⑴在确保安全的前提下，封闭范围应尽量缩小。
封闭应采取在火源的“进、回风侧同时封闭”，不具备同时封闭的条件时，可采用“先封火源进风侧后封火源回风侧”的封闭顺序，一般不得采用“先封火源回风侧后封火源进风侧”的封闭顺序；
⑵封闭有火灾气体和沼气爆炸危险的火区必须采用防爆墙；
⑶在封闭过程中，必须至少每隔10min检查一次进、回风流中的沼气、一氧化碳、二氧化碳和氧含量，判别其爆炸危险性，根据具体情况采取风量调节和注入惰气的措施，使火灾气体不具有爆炸性；
⑷无有效防爆措施时，必须将全部人员撤到安全地点。
运转二队
2009年1月1日。