消防班组“四不伤害”安全风险管控卡

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四不伤害防护卡

四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
编制：孔沛
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定：单位：制造二分厂编制：孔沛
岗位：窑巡检
工段审定：
单位：制造二分厂编制：孔沛
岗位：烧成窑操
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
生产安全处：安全主管：分厂审定: 工段审定：编制：孔沛
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：原料圆取
“四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：原料磨操
四不伤害”防护卡
生产安全处: 安全主管: 分厂审定:
四不伤害”防护卡
生产安全处: 安全主管: 分厂审定:
四不伤害”防护卡
单位：制造二分厂岗位：维修仓库保管员
“四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：焊工
“四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：维修工
四不伤害”防护卡
害
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：电仪工
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：行车工
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛。

员工“四不伤害”岗位风险管控卡(模板)

3
不被他人伤害
雨天驾驶
根据天气变化情况做好各项安全措施（打开雾灯、故障警示灯，按雨、雾天气行驶速度标准驾驶），必要时到安全地点停车暂避
雾天驾驶
根据雾天视野远近情况做好各项安全措施（打开雾灯、故障警示灯，按雨、雾天气行驶速度标准驾驶），必要时到安全地点停车暂避
交通繁忙时பைடு நூலகம்驾驶
集中精神驾驶车辆，保持车速平稳、缓速行驶、不抢道和强行超车，必要时鸣笛警示行人和车辆注意
长时间驾驶车辆
适当调节空调控制车内外温差，定时开窗通风换气（每小时），车辆停驶时关闭空调下车做适当活动
2
不伤害他人
夜间驾驶
出车前检查确认灯光和安全性能正常；行驶中注意行人、车辆和路口，确保行车安全。
市集路段驾驶
保持车速平稳，缓慢行驶，必要时鸣笛警示行人和车辆注意
违章驾驶
严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》有关规定驾驶车辆，文明驾驶、礼让行车
“以人为本、生命至上”
员工“四不伤害”岗位风险管控卡
部门
姓名
岗位
司机
序号
项目
岗位风险辨识
岗位控制措施
备注
1
不伤害自己
车辆检查、检测
正确穿戴好劳动防护用品，衣物不得有能被绞住的地方，手不得伸入皮带、风扇等转动的部位
疲劳驾驶
合理调整作息时间，保持良好的精神状态，长途驾驶时注意中途休息（行驶200公里/2小时停车休息10分钟）
4
保护他人不被伤害
出车前检查
行车前检查并确定车辆性能状态正常，杜绝因车辆行驶过程故障引发交通事故
女全提示
提醒客人正确佩戴安全带
行车中检查
检查车辆性能，确定车辆状态正常、稳定，杜绝因车辆故障引发交通事故

四不伤害预控卡安全教育培训

直属工段四不伤害安全教育培训按照矿开展的“隐患排查治理责任落实年”活动要求，加大安全生产技能培训力度，以安全生产技能管理为主线，以安全意识培养为目的，以管理制度的规范化为保障，全面深推进双基建设规范化管理工作，以降低“三违”发生率和降低岗位隐患发生率为技能管理量化考核指标，通过对基础管理“人、机、物、环、管”五个方面实施各种形式的检查，全面提升作业人员的安全素质，确保安全生产的顺利进行。

结合本工段实际，确保四不伤害现象的发生，对以下工种进行了安全教育培训：一、不伤害自己1、支柱工，没有正确穿戴劳保用品；携带物料上下人行梯，溜梯伤害；打立柱时，顶板浮石伤害；斜井、溜井设平台时，坠落伤害；打锚杆眼、灌锚杆时，落石伤害；出矿口设平台时，落石伤害；扛圆木、槽钢等物料下放或放置不牢，砸伤腿脚；钉木板、打木柱时，伤害身体；锯圆木时，链条锯、手锯伤手；未经培训上岗。

预防措施：按要求正确穿戴劳保用品；携带物料上下人行梯，抓好扶手；打立柱时，先处理好顶板浮石；斜井、溜井设平台时，扎好安全绳；打锚杆眼、灌锚杆时，清理浮石；出矿口设平台时，关注落石，及时躲避；扛圆木、槽钢等物料轻放并放置牢固；钉木板、打木柱时，集中精力操作；锯圆木时，链条锯、手锯规范使用，精心操作；经培训考核合格后上岗。

2、喷浆工，未正确穿戴劳保用品；喷浆机电气部分漏电，造成触电伤害；不熟悉作业地点的危险源；喷浆设备靠近架空线作业时，未采取防护措施；在大巷喷浆时，被过往车辆伤害；处理喷浆管堵塞时，未泄压，被吹伤；搬运喷浆设备时，被挤伤、压伤；喷头与喷浆管连接不牢，崩开伤人；拆卸、维修喷浆机时，砸伤或挤伤；用电机车运喷浆料时，触电伤害；未经培训上岗。

预防措施：正确穿戴劳保用品；作业前检查喷浆机电气部分，排除漏电隐患；先熟悉熟悉作业地点的危险源，配齐防护措施；喷浆设备靠近架空线作业时，先采取防护措施；在大巷喷浆时，躲避过往车辆；处理喷浆管堵塞时，先泄压；搬运喷浆设备时，要配合好；喷头与喷浆管连接要牢；拆卸、维修喷浆机时，集中精力规范操作；用电机车运喷浆料时，排除漏电隐患；经培训考核合格后上岗。

四不伤害防护卡

从业人员针对“四不伤害”应做好以下工作：
（一）保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己；
（二）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
（三）任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行；
（四）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
（五）提高自我防护意识，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

总之，各企业要按照上述要求，坚定信心，采用多种方式，宣贯到位，执行到位。

将“四不伤害”的相关内涵要求融合到企业的年度培训计划中并培训到企业的各个层面和每一位员工，企业各层面应每年都必须组织不少于两次关于“四不伤害”的交流活动。

企业应在各岗位摧行“四不伤害”防护卡，并应根据实际情况及时更新，从业人员在岗操作时，应虚心接受他人对自己不安全行为的纠正，调动全体员工的积极性和主观能动性，促进安全生产管理水平和员工安全生产意识的提高，通过宣贯，使每位员工都意识到“四不伤害”推行的意义，使“四不伤害”活动成为公司安全文化的内在要求。

“四不伤害”防护卡(主要是人的行为管理方面)
车间：部门：安全部：。

四不伤害防护卡1

四不伤害防护卡№：六安海螺水泥有限公司四不伤害防护卡发布日期：2012年月日实施日期：2012年月日目录发布令 (1)编审小组成员 (2)总经办 (3)职能管理岗位“四不伤害”防护卡 (4)炊事员岗位“四不伤害”防护卡 (5)巡逻岗位“四不伤害”防护卡 (6)门卫岗位“四不伤害”防护卡 (7)保洁绿化“四不伤害”防护卡 (8)小车班岗位“四不伤害”防护卡 (9)生技处 (10)统计岗位“四不伤害”防护卡 (11)技术管理岗位“四不伤害”防护卡 (13)巡检岗位“四不伤害”防护卡 (14)中控操作员岗位“四不伤害”防护卡 (15)润滑岗位“四不伤害”防护卡 (16)电力室配电倒闸岗位“四不伤害”防护卡 (17)电仪岗位“四不伤害”防护卡 (18)总降变电所岗位“四不伤害”防护卡 (19)机修岗位“四不伤害”防护卡 (20)焊工岗位“四不伤害”防护卡 (22)铆工岗位“四不伤害”防护卡 (23)门机岗位“四不伤害”防护卡 (24)皮带巡检岗位“四不伤害”防护卡 (25)装载机岗位“四不伤害”防护卡 (26)发散岗位“四不伤害”防护卡 (27)发运司磅员岗位“四不伤害”防护卡 (28)发运点包员岗位“四不伤害”防护卡 (29)生产管理岗位“四不伤害”防护卡 (30)财务处 (31)财务岗位人员“四不伤害”防护卡 (32)供销 (33)供应管理人员“四不伤害”防护卡 (34)供应采购人员“四不伤害”防护卡 (35)供应计划人员“四不伤害”防护卡 (36)供应仓库人员“四不伤害”防护卡 (37)计划开票“四不伤害”防护卡 (38)销售业务人员“四不伤害”防护卡 (39)销售管理岗位“四不伤害”防护卡 (40)质控处 (41)分析岗位“四不伤害”防护卡 (42)物检（岗位）“四不伤害”防护卡 (43)控制（岗位）“四不伤害”防护卡 (44)发布令安全生产是公司永恒的主题，公司的安全操作规程是贯彻国家有关劳动保障监察条例法律法规、国家和行业标准，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南。

四不伤害--岗位风险管控卡

严格遵守规章制度，保守公司机密。
3
不被他
人伤害
到生产现场时为正确穿戴劳保防护用品，因他人失误可能造成伤害。
进入生产现场正确穿戴安全防护用品。
现场指挥未对周围不安全因素进行观察和风险评估。
了解并掌握现场周围环境，排除不安全因素，提高风险辨识能力。
酒后上班。
遵守公司规章制度杜绝酒后上岗。
厂区内车辆较多时，不遵守交通规则行走。
签名：时间：审核：时间
发现违章行为立即进行制止并及时组织相关人员进行安全教育。
未对员工进行定期的安全教育及培训。
经常开展安全活动，定期或不定期进行安全教育和培训，提高员工安全知识掌握，熟悉工作环境及风险源。
发现他人进入危险区域。
提醒或制止他人禁止进入危险区域，告知危害风险。
发现办公或住宿人员私拉或乱接现象。
提醒或制止他人不要私拉乱接，按照相关规章制度进行劝告和处理。
在公共区域保洁（地面）可能造成行人滑到。
做好公共区域的防滑工作，及时放置安全提示标识。
重大危险作业未到现场监督、指挥。
排查风险源，组织安全学习进行交底，要亲临现场指挥并了解周围环境，排除不安全因素。
安排工作时，安全防范措施落实不到位。
明确危险源，规范操作流程，详细制定安全措施，认真落实加强防范。
泄漏公司机密
严格按照厂内交通规则，熟悉交通安全知识。
违章指挥、违章操作，可能造成的伤害。
严格执行规章制度，杜绝违章指挥行为，严格执行《安全操作规程》。
不清楚现场情况，进入危险地带，可能造成的伤害。
熟悉并了解现场情况，采取有效措施后方可进入危险地带。
交叉作业为做好防范措施。
发现交叉作业无防范措施的应责令停止并做好防范措施。

2010年修订四不伤害防护卡最终版

4、量库两人以上，有人监护。
不伤害他人
1、未按规定提供统计资料；
2、统计工作联系时,使用不规范术语;
3、到生产线协助工作未落实安全防范措施。
5、按照流程提供统计资料；
6、统计工作联系时,正确使用规范术语;
3、到生产线协助工作落实安全防范措施。
不被他人伤害
1、到生产现场时未正确穿戴劳保用品；
2、现场协助工作未注意周边不安全因素；
3、不带病工作。
4、需要进入危险场所必须有熟悉环境的人员陪同。
不伤害别人
1、与别人沟通态度不端正不礼貌；
2、工作不配合联系不好；
3、泄露公司机密；
4、未维护公司形象。
1、正确使用规范术语，待人有礼貌；
2、在工作中相互配合，团结协作；
3、保守公司机密；
4、积极维护公司形象。
不被他人伤害
1、不正确操作办公设备，
4、礼貌待客；
5、认真履行职责。
不被他人伤害
1、不正确操宾馆设施和厨房设备，
2、未按照程序执行工作任务；
3、进入乱动生产线电源开关；
4、在厂区内行走被外来物件伤害；
1、正确操设施、设备；
2、按章办事；
3、遵守生产现场管理规定；
4、在厂内行走，注意环境，躲避外来物件并做好安全防范措施。
防止他人伤害他人
2、私自进入未熟悉的生产现场；
3、现场指挥未注意周边不安全因素；
4、损害公司形象。
1、到生产现场时，正确穿戴劳保用品；
2、在熟悉环境的人员陪同下才进入未熟悉的生产现场；
3、现场指挥必须了解周边环境，排除不安全因素；
4、维护公司形象。
防止他人伤害他人
1、对违章行为未进行制止和教育；

四不伤害卡

4、按规定正确穿戴劳动防护用品
5、使用正确的工具和设备，使用安全的工具和设备
6、提高自身技术水平，按正确方加安全教育及培训，从思想上重视生产中的安全工作，自觉的执行安全措施，做好安全防范工作。
2、经常检查工作现场是否存在安全隐患。
3、严格执行安全技术操作规程。
4、提高安全方法意识，不违反安全管理规章制度
5、与他人工作配合不好
1、不遵守各项规章制度和岗位操作规程2、作业互相配合不好。
3、不按正确方法操作。
4、操作中不注意周围情况。
我不伤害自己的对策
我不伤害别人的对策
我不被别人伤害的对策
保护别人不受伤害的对策
1、认真学习有关安全管理的法规、文件。
2、熟悉安全技术标准及规程，严格遵守安全技术操作规程。
3、加强安全学习，不断提高自身安全意识。
6、技术不熟练，操作方法错误
7、个人身体状况不良
1、未认真参加安全教育培训。
2、操作技术操作规程掌握不熟练。
3、对工作环境缺乏检查，没有按安全操作规程操作。
4、安全防范意识差，违反安全管理规章制度。
1、自我防护意识不强。
2、进入生产现场不按规定穿戴好个人防护用品
3、不遵守各项规章制度和岗位操作规程
4、不注意周围人员操作
四不伤害卡
姓名工种
造成我伤害自己的不安全因素
造成我伤害别人的不安全因素
造成我被别人伤害的不安全因素
造成别人被伤害的不安全因素
1、安全意识不强，思想麻痹。
2、侥幸心理严重，思想不集中。
3、工作时粗心大意，未注意观察工作环境。
4、上岗前未按规定穿戴劳动防护用品
5、未正确的使用工具或设备，使用不安全的工具或设备

“四不伤害”卡

“四不伤害”卡
姓名：单位：部分(项目部)：班组：工种：
职务：主管或分管工作内容：
找不安全因素
造成我被自己伤害自己的不安全因素
造成我被伤害别人的不安全因素
造成我被别人伤害的伤害不安全因素
监督别人不伤害别人的不安全因素
1、急于抄近路，在严禁行走的吊物区行走。
2、违反安全生产条列，穿拖鞋或光脚上班。
3、违反劳动纪律，酒后作业。
4、入施工场地不按规范使用“三宝”。
5、违反操作规程，无证操作机械、设备。
6、违反用电安全，无证自己接线、拆线。
7、个人防护用品，违章使用。
1、工作粗心，高空作业抛掷物件。
2、忽视安全规定，违章操作。
3、违反安全生产条列，酒后操作。
4、操作错误，使用机械设备不当。
5、工作蛮干，不顾周围是否有人。
6、工具、设备、材料随意乱放。
5、不违章违纪，正确使用工具、劳动用品。
评审组长签字：年月日本人签名：年月日
备注：1、工种变动需要重新设卡。2、此卡一式两份，单位和个人各存一份，单位指定安全机构代存。
4、在施工区内，在高空作业中乱扔物件。
5、违反用电规定，无证自己接线、拆线。
评审组长签字：年月日本人签字年月日
“四不伤害”对策
1、进入施工区内，正确使用好“三宝”。
2、严守劳动纪律，严禁酒后作业。
3、严守操作规程，正确操作机械、设备。
4、在施工区内，注意高空坠物。
5、遵守施工现场违章制度，严禁穿拖鞋或易滑硬底鞋上班。
1、操作错误，忽视安全，判断错误。
2、开动或关停机器时未给信号。
3、开关未锁紧，造成意外转动。
4、粗心大意，忘记关闭设备。
5、违反劳动纪律和安全操作规程酒后操作。

“四不伤害”卡及对策

4、安全防范不按规定去做。
1、安全防护不好。
2、进入工地不按规定穿戴好个人防护用品。
1、未主动
3、未主动提醒工友做好作业环境的安全工作，不留安全隐患。
我不伤害自己的安全对策
我不伤害别人的安全对策
我不被别人伤害的安全对策
我监督别人不伤害别人的安全对策
1、进入工地按规定穿
戴好个人劳动防护用品。
2、严格遵守安全技术操作规程、不违章作业。
1、我主动提醒，督促工友正确使用个人劳动保护用品，避免工友受伤害；
2、我自动提醒，督促工友遵守劳动纪律，不违章操作，避免工友受伤害；
3、我主动提醒，督促工友做好作业环境的安全工作，不留下安全隐患，以免使工友受到伤害。
评审组长签字：本人签字：年月日
备注：1.工种变动需要重新建卡。 2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。
“四不伤害”对策
表格编号：
项目名称：
队组：
工种：
我不伤害自己的安全对策
我不伤害别人的安全对策
我不被别人伤害的安全对策
我监督别人不伤害别人的安全对策
不断提高安全意识，认真学习有关安全管理的法规、文件，熟悉安全技术标准及规程，严格遵守安全技术操作规程。
1、我主动提醒，督促工友正确使用个人劳动保护用品，避免工友受伤害；
2、我自动提醒，督促工友遵守劳动纪律，不违章操作，避免工友受伤害；
3、我主动提醒，督促工友做好作业环境的安全工作，不留下安全隐患，以免使工友受到伤害。
（工人抄写一遍对策）
评审组长签字：本人签字：年月日
备注：1.工种变动需要重新建卡。 2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。

四不伤害卡与对策

“四不伤害”卡
单位：广西项目：汇东凯旋城一期队组：工种：塔吊
评审组长签字：本人签字：2015 年月日
“四不伤害”对策
单位：广西项目：汇东凯旋城一期队组：工种：塔吊
评审组长签字：本人签字：2015 年月日备注：1、工种变动需要重新建卡
2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存
“四不伤害”卡
单位：广西项目部：队组：工种: 砼工
项目安全员签字：工人签字：2015 年月日
“四不伤害”对策
单位：广西项目部：队组：工种: 砼工
项目安全员签字：工人签字：2015 年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。

2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。

“四不伤害”卡
单位：广西项目部：队组：工种: 钢筋
项目安全员签字：工人签字： 2015 年月
日
“四不伤害”对策
单位：广西项目部：队组：工种: 钢筋
项目安全员签字：工人签字：2015 年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。

2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。

“四不伤害”卡
单位：广西项目部：队组：工种: 木工
项目安全员签字：工人签字：2015 年月日
“四不伤害”对策
单位：广西项目部：队组：工种: 木工。

消防班组“四不伤害”安全风险管控卡

发现他人有违章操作时，要及时制止，以免照成伤害。安全员做安全监护工作时一定要监护到位。
灭火救援、抢险救援
发现他人身体不适时，要及时帮助寻求救治。保护好自己的冋事，要关心冋事的人生安全。
训练
发现安全隐患时，及时整改，防止他人受到伤害。
签名：
审核：
“以人为本、生命至上”员工“四不伤害” Nhomakorabea位风险管控卡
部门
姓名
岗位消防班组
序号
项目
岗位风险辨识
岗位控制措施
备注
1
不伤害自己
训练、灭火救援、抢险救援
专职消防队作战训练安全工作，遵循“安全第一预防为主”的指导思想，牢固树立安全意识，严密组织，科学实施预防各类安全事故发生。
学习安全生产法律法规，遵守公司相关安全生产规章制度。提高思想认识，重抓安全教育。保持头脑清醒，注意力集中。
灭火救援、抢险救援
科学有效地进行火火战斗，杜绝事故发生。战斗展开时一定确保自身安全，做好安全措施，防止砸伤、扎伤、烧伤、烫伤、摔伤、窒息，严肃现
场纪律，落实安全责任。
身上不携带尖锐物品，穿戴好个人防护装备，对
训练场地、设施、器材必须进行检查、测试。对
训练
不同的训练科目进行针对性的安全教育，讲清注意事项，训练前必须进行跑步、活动操等热身运
提咼事故预防的能力。
灭火救援、抢险救援
出警、救援时要保持清醒头脑，做好安全防护措施，作业现场，防止受伤。
训练
组训人员、安全员不到位训练场地、器材不符合安全要求，防护措施不落实时，不得进行训练。
4
保护他人不被伤害
训练、灭火救援、抢险救援
要确保他人安全，一旦发生事故，在保证自身安全的情况下要主动帮助他人脱险。

四不伤害卡及对策

“四不伤害”卡单位：项目：队组：工种：塔吊评审组长签字：本人签字： 2015 年月日“四不伤害”对策评审组长签字：本人签字： 2015 年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡单位：广西五建项目部：队组：工种: 砼工项目安全员签字：工人签字： 2015 年月日“四不伤害”对策单位：广西五建项目部：队组：工种: 砼工项目安全员签字：工人签字： 2015 年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。

2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。

“四不伤害”卡单位：广西五建项目部：队组：工种: 钢筋项目安全员签字：工人签字： 2015 年月日“四不伤害”对策单位：广西五建项目部：队组：工种: 钢筋项目安全员签字：工人签字： 2015 年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。

2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。

“四不伤害”卡单位：广西五建项目部：队组：工种: 木工项目安全员签字：工人签字： 2015 年月日“四不伤害”对策单位：广西五建项目部：队组：工种: 木工项目安全员签字：工人签字： 2015 年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。

2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。

“四不伤害”卡单位：广西五建项目部：队组：工种：架子工评审组长签字：本人签字： 2015 年月日“四不伤害”对策单位：广西五建项目部：队组：工种:架子工评审组长签字：本人签字： 2015 年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡评审组长签字：本人签字： 2015 年月日“四不伤害”对策评审组长签字：本人签字： 2015 年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”对策安全员签字：工人签字： 201 年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡安全员签字：工人签字： 201 年月日“三不伤害”卡评审组长签字：本人签名： 201 年月日“三不伤害”对策备注：1、工种变动需要重新建卡。

“以人为本、生命至上”员工“四不伤害”岗位风险管控卡(xx)

“以人为本、生命至上”
员工“四不伤害”岗位风险管控卡
公司/部门：神华国华惠电/发电生产部
姓名
XX
岗位
学员
序号
项目
岗位风险辨识
岗位控制措施
备注
1
不伤害
自己
噪音损害工作人员听力
1.进入现场按规定佩戴耳塞2.定期进行职业健康体检
排放石子煤时煤粉飞扬，损伤员工呼吸道
1.排放石子煤时必须戴好口罩2.减少石子煤斗进、出口门漏风，漏风大时及时联系检修处理。
F扳手使用不当或选用型号不合理。造成F扳手滑落及手轮损坏人员伤害
正确使用工器具
2
不伤害
他人
就地操作时工具滑落造成高空坠物伤人
工具使用完毕应放回随身携带的工具包内，大型工具使用完毕后应拿好或放置得当
使用不当或选用型号不合理。造成F扳手滑落掉下伤害下面的人员
正确选择合适的工器具，使用时严防滑落掉落
使用摇表进行测绝缘工作时，当操作人手持金属部位时，监护人打开摇表，对操作人造成触电
不遵守交通规则，被过பைடு நூலகம்车辆撞伤
遵守行人交通规则，过马路时走人行道，在车辆必经路线上行走时，必须保持高度的警惕性，并应该在路两旁行走
4
保护他
人不被
伤害
沟盖板变形、损坏，突出地面较高；照明不充分，人员摔伤
1.发现现场井、坑、孔、洞盖板不严密时，及时汇报，布置临时的围栏，保护他人不受伤害
2.现场照明不足时，及时打开照明，如果灯损坏及时填写缺陷
活扳手使用过程中扳手打滑碰伤工作人员
1.使用前对工具进行检查，确认合格后方可使用
2.扳子开口与工件尺寸要配合紧密
3.扳子卡口方向正确、卡口活动侧不得作为用力端

(完整版)四不伤害卡

“四不伤害〞卡编号：姓名单位工程〔车间〕班组工种造成我被自己伤害的不安全因素防范我被自己伤害的对策造成我伤害他人的不安全因素防范我伤害他人的对策1、按规定认真学习安全技术交底。

1、认真学习理解安全技术交底。

1、不遵守指令或操作规程。

1、严格遵守各项指令和操作2、上岗前不按规定佩带安全防范用2、按规定佩带安全防范用品再上岗2、与他人配合不好。

规程。

品。

作业。

3、不按正确方法操作。

、正确与他人配合作业。

3、不合适的使用工具或设备。

3、使用合适的工具和设备。

4、操作中不注意周围情况。

2、按正确的方法操作。

4、使用不安全的工具或设备。

4、使用安全的工具和设备。

34、操作中时辰注意周围情况。

5、不遵守指令或操作规程。

5、严格遵守指令和操作规程。

6、思想不集中。

6、认真作业、思想集中。

7、技术不熟练。

7、熟练本工种各项操作技术。

8、操作方法错误。

8、按正确方法操作。

9、个人身体不良。

9、上岗前保证身体健康。

造成我被他人伤害的不安全因素防范我被他人伤害的对策造成他人被伤害的不安全因素保护他人不被伤害的对策1、他人不遵守指令和操作规程。

1、督促他人与自己配合好。

1、不遵守指令或操作规程1、严格遵守各项指令和操作2、由于他人与我的动作配合不好。

2、督促他人认真按指令和操作规程2、作业互相当合不好。

规程。

3、不注意周围工人的操作。

操作。

3、不按正确方法操作。

2、正确与他人配合作业。

4、自我防范意识不强。

3、操作中时辰注意周围情况。

4、操作中不注意周围情况。

3、按正确方法操作。

4、加强自我防范意识。

4、操作中时辰注意周围情况。

评审人签字：年月日填卡自己签字：年月日备注：“四不伤害〞是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。

1、此卡由自己认真解析“四不伤害〞不安全因素，并填写有效防范对策。

2、班组长评审并签字。

两份，自己保存一份备查，并经常学习，丧失、损坏应及时填补；另一份由单位安所有门登记存档备查。

“四不伤害”防护卡,内容全面,值得参考!

[Word]“四不伤害”防护卡，内容全面，值得参考！
“四不伤害”防护卡
我不伤害自己
伤害
因素
1、未按要求穿戴劳保用品；2、随意接触带电体和运转部位；3、单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4、进入设备内部没有办理停电手续；5、上下楼梯不注意；6、工作时精保用品；2、不得接触带电体和运转部位；3、不单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4进入设备内部按规定办理停电手续;5、上下楼梯时注意安全；6、工作时集中精力。
预防
对策
1、正确穿戴劳保用品；2、不私自进入设备内部；3、严禁坐在设备上；4、进入设备内部严格办理停电手续；5、不随意进入危险区。
保护他人不受伤害
伤害
因素
1、发现他人有违章行为不制止；2、发现他人在危险地区作业无警告或提醒。
预防
对策
1、发现他人有违章行为时及时制止；2、发现他人在危险地区作业时提醒或监护他人。
“四不伤害”防护卡
我不伤害自己
伤害
因素
1、未按要求穿戴劳保用品；2、随意接触带电体和运转部位；3、单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4、进入设备内部没有办理停电手续；5、上下楼梯不注意；6、工作时精力不集中。
预防
对策
1、按要求穿戴劳保用品；2、不得接触带电体和运转部位；3、不单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4进入设备内部按规定办理停电手续;5、上下楼梯时注意安全；6、工作时集中精力。
我不伤害别人
伤害
因素
1、违章指挥；2、高空随意抛物；3、随意启动设备；4、未严格执行安全教育；5、对员工违反操作规程不制止。
预防
对策
1、严禁违章指挥；2、正确穿戴劳保用品；3、禁止随意启动设备；4、严格执行三级安全教育；5、坚决杜绝“三违”。

不伤害防护卡

1、进入现场正确穿戴劳保用品;
2、在车辆启动前认真检查车门；
3、持证上岗；
4、出车前认真对车辆进行安全检查；
5、遵守交通规则。
不伤害他人
1、不按规定会车，抢占路面；
2、超载人和物；
3、酒后、疲劳驾驶；
4、不按规定对车辆作例行保养和检查；
5、未保守公司机密。
1、驾驶员应严格遵守交通规则；
2、不超载人和物，严格遵守会车、倒车规定，礼让三分；
3、严禁酒后、疲劳驾驶；
4、严格按要求做好车辆的保养和检查；
5、保守公司机密。
不被他人伤害
1、车辆在道路上出现故障时不按规定停车；
2、被别的车辆碰撞；
3、在雨、雾、冰、雪等气候条件下驾车不保持安全距离、不限速；
4、驾车时打或接听移动电话或与他人交谈。
1、停车时应立即按规定设置警示标志，以告示其他车辆；
2、吃了腐烂、变质、不洁食品；
3、未与他人操作的炊事器械保持安全距离。
1、配菜时与他人保持一定安全距离；
2、不吃腐烂、变质、不洁食物；
3、不随意进入他人操作区域，与他人操作的炊事器械保持安全距离
防止他人伤害他人
1、从业人员无证上岗；
2、错发、误发食品；
3、交接班不清楚；
4、不服从管理。
1、持证上岗；
2、遵守岗位规程，文明上岗；
3、严格按照规定使用公司印鉴；
4、不带病工作。
不伤害他人
1、对特殊、有危险性作业未落实安全防范措施；
2、使用不规范术语沟通；
3、工作配合联系不好，不按规章制度由自己的想法去做事；
4、泄露公司机密;
5、越级指挥。
1、对特殊、危险作业编制落实有效安全防范方案；

四不伤害防护卡内容

岗位：分厂领导岗不伤害自己伤害因素1、进入生产现场未正常穿戴劳保用品易受伤害2、检查工作时进入管理责任区域易受物的伤害3、酸、碱性物质伤害4、信息传递失误5、个人安全意识淡薄6、接受违章指挥7、工作时精力不集中8、进入电收尘、热工设备等重大危险区域检查确认不到位预防对策1、进入生产现场正常穿戴劳保用品2、检查工作时进入管理责任区域注意对环境进行安全确认3、加强对酸、碱性物质管理4、信息传递准确5、学习安全知识及相关法律法规，提高安全防范意识6、拒绝违章指挥7、注意休息，保持工作时精力集中8、进入电收尘、热工设备等重大危险区域要严格检查确认不伤害别人伤害因素1、违章指挥，危险作业监控不到位2、特种设备相应部位未设立安全警示标识2、触摸设备造成伤害3、无关人员操作电器设备，机械伤害、设备事故4、检修未办理危险作业申请，审批不严5、未落实安全防范措施6、对违章处理不严，新进人员部门安全教育不到位预防对策1、不违章指挥，检查作业安全防范措施并督促落实2、特种设备相应部位设立安全警示标识，确保警示牌醒目3、禁止他人触摸设备4、严禁无关人员操作电器设备，机械伤害、设备事故5、督促检修时办理危险作业申请，严格审批手续6、认真落实安全防范措施，做好新进人员部门安全教育培训7、加大对违章的处理力度不被别人伤害伤害因素1、违章指挥，危险作业监控不到位2、进入现场未正确穿戴劳保用品3、触摸设备造成伤害4、触摸旋转设备、电器设备5、检修未办理危险作业申请，审批不严6、未落实安全防范措施7、对违章处理不严预防对策1、不听违章指挥，检查作业安全防范措施并督促落实2、特种设备相应部位设立安全警示标识，确保警示牌醒目3、正确穿戴劳保用品4、严禁触摸旋转设备、电器设备5、检修时督促办理危险作业申请，严格审批手续6、认真落实安全防范措施7、加大对违章的处理力度不让别人伤害别人伤害因素1、看见他人违章没有及时制止2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、安全培训教育不到位5、安全隐患排查整改不到位6、安全制度执行力不够预防对策1、看见他人违章要立即制止2、现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患5、组织排查安全隐患及时整改到位岗位：分厂兼职安全员岗不伤害自己伤害因素1、进入劳动现场劳保用品不能正确穿戴2、上下楼梯、行走注意力不集中3、触摸设备运转部位，接触带电体4、单独一人进入设备内部5、擅自进入危险区及高温设备内部6、不直接接触腐蚀、有毒药品7、重大危险作业监护时注意自我防范不到位预防对策1、正确穿戴劳保用品2、上下楼梯、行走注意力集中3、不触摸设备运转部位4、不单独一人进入设备内部，按安全操作规程操作5、在未设有防范措施下，不进入危险高温区设备内部6、不直接接触腐蚀、有毒药品7、重大危险作业监护时注意防范不伤害别人伤害因素1、不按照操作规程作业2、高处向下抛物3、不检查确认和与有关人员联系，任意启动设备4、违章指挥5、交叉作业不与相关人员联系6、未及时制止违章作业，未做好安全教育培训7、现场危险作业未检查安全防护措施预防对策1、严格按照操作规程进行作业2、不乱丢抛东西3、启动设备前进行检查确认，并与相关人员联系后，在条件允许情况下方可启动设备4、严格按照作业指导书要求去操作5、在交叉作业时，要与相关人员保持好联系沟通6、及时制止违章作业，做好安全教育培训7、危险作业检查落实安全防护措施不被别人伤害伤害因素1、在设备检修和进入设备内部没有切断电源，没有严格确认2、没有挂警示牌，违章操作3、不熟悉作业现场存在其它专业作业4、违章操作5、未正确穿戴好劳保用品预防对策1、进入设备内必须断电且有三人以上人员在场，并严格确认2、挂上“禁止和闸”，杜绝违章指挥、违章操作3、了解自己作业现场的作业环境，并保持好与相关人员的联系、沟通4、杜绝违章指挥，遵章作业5、正确穿戴好劳保用品不让别人伤害别人伤害因素1、看见他人违章没有及时制止2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、安全培训教育不到位5、安全隐患排查整改不到位预防对策1、看见他人违章要立即制止2、现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患5、深入排查安全隐患及时整改到位岗位：制造综办员岗不伤害自己伤害因素1、进入现场劳保用品不能正确穿戴2、上下楼梯、行走注意力不集中3、触摸设备运转部位，接触带电体4、单独一人进入设备内部5、在未设有防范措施下，进入危险高温区设备内部6、现场盘库时没有认真落实安全防范措施预防对策1、正确穿戴劳保用品2、上下楼梯、行走注意力要集中3、不触摸设备运转部位4、不单独一人进入设备内部，按安全操作规程操作5、在未设有防范措施下，不进入危险高温区设备内部6、现场盘库时要认真落实安全防范措施不伤害别人伤害因素1、高处向下抛物2、随意触摸按钮预防对策1、不乱丢抛东西2、不随意触摸按钮不被别人伤害伤害因素1、擅自进入危险区域2、不安全用电预防对策1、不擅自进入危险区域2、做到安全用电不让别人伤害别人伤害因素1、看见他人违章没有及时制止2、发现危险因素未及时提醒作业人员预防对策1、看见他人违章要立即制止2、发现危险因素及时告知作业人员制造分厂岗位“四不伤害”防护卡岗位：原料工段长岗（副）不伤害自己伤害因素1、进入现场未能正确穿戴劳保用品2、未能严格遵守安全操作规程3、上下楼梯不注意，行走时思想不集中4、单独一人进入设备内部5、作业前没有进行布臵相应的安全防范措施6、擅自进入危险区及高温设备内工作7、工作期间思想不集中,精神恍惚预防对策1、正确穿戴劳保用品2、遵守安全操作规程3、上下楼梯注意防滑，不随意触摸旋转设备4、不单独一人进入设备内部5、作业时要做到思想集中、遵守登高作业安全规定6、注意现场安全警示标识，保持高度警惕性，认真做好个人安全防护7、注意休息、保持旺盛的工作状态不伤害别人伤害因素1、不遵守安全操作规程作业2、擅自启动设备或启动设备前未能检查确认3、高空作业乱扔物品4、违章指挥5、危险作业未监控到位，安全教育不到位6、交叉作业未检查确认到位预防对策1、严格遵守操作规程进行作业2、启动设备前未进行认真的检查确认3、做到高空作业不抛物4、不违章指挥5、危险作业监控到位，扎实开展工段安全教育培训和安全活动6、交叉作业检查确认到位不被别人伤害伤害因素1、在设备检修时未正确办理停送电手续2、交叉作业未与他人联系，信息传递不准确、不及时3、注意力不集中，使别人不注意时对自己造成伤害4、盲目作业，冒险进入作业现场预防对策1、在设备检修时正确办理停送电手续2、信息传递及时、准确、畅通3、集中注意力，提高安全防范技能和安全防范意识4、作业前要对作业现场进行安全确认不让别人伤害别人伤害因素1、看见他人违章没有及时制止2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、安全培训教育不到位5、安全隐患排查整改不到位6、工段班组安全网络运行质量差预防对策1、看见他人违章要立即制止2、现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患5、深入排查安全隐患及时整改到位岗位：原料工艺主管岗不伤害自己伤害因素1、进入劳动现场未能正确穿戴劳保用品2、触摸设备运转部位3、作业时思想不集中4、单独一人进入设备内部、不按安全操作规程操作5、擅自进入危险区及高温设备内部6、对自己不熟悉设备单独进行作业7、不按照作业要求去做预防对策1、正确穿戴劳保用品2、不触摸设备运转部位3、作业时思想集中4、不单独一人进入设备内部，按安全操作规程操作5、在未设有防范措施下，不进入危险高温区设备内部6、对自己不熟悉设备不单独作业7、严格按照作业规章要求作业不伤害别人伤害因素1、不按照操作规程作业2、高处向下抛物3、不检查确认和与有关人员联系，任意启动设备4、违章指挥5、交叉作业不与相关人员联系，信息传递不畅通预防对策1、严格遵守操作规程进行作业2、不乱丢抛东西3、启动设备前进行检查确认，并与相关人员联系后，在条件允许情况下方可启动设备4、严格按照作业指导书要求去操作5、在交叉作业时，要与相关人员保持好联系沟通不被别人伤害伤害因素1、在设备检修和进入设备内部没有切断电源2、没有挂警示牌，违章操作3、不熟悉作业现场存在其它专业作业4、听从违章指挥预防对策1、进入设备内必须断电且有三人以上人员在场，并设专人监控2、挂上“禁止和闸”，杜绝违章指挥、违章操作3、了解自己作业现场的作业环境，并保持好与相关人员的联系、沟通4、坚决不听从违章指挥不让别人伤害别人伤害因素1、看见他人违章没有及时制止2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、安全培训教育不到位5、没有从技术角度深入排查作业中存在的安全隐患6、检修作业安全预案不细致预防对策1、看见他人违章要立即制止2、发现现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患5、深入排查安全隐患及时整改到位，从技术角度完善现场工艺流程，提供安全保障。

2019年四不伤害防护卡.doc

“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：工段长“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：维修仓库保管员“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：焊工“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：维修工“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛。