纪检监察室职员岗位职责及任职条件
纪检监察室职员岗位职责及任职条件
8.负责有关会议的筹备、组织、召开，对纪检监察工作进行检查和指导。
9.配合做好本部门其他工作。
10.认真完成领导交办的其他工作。
1.按照“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部的要求，热爱本职工作，忠于党的事业，实事求是，秉公办事，作风正派，廉洁奉公，不徇私情，保守机密。
4.提出企业内部审计计划，组织实施内部审计。
5.参与国家专项资金及民营公司的建设项目，并对此进行了监察和审计。
6.负责企业经营发展的风险防控分析，并提出防控评估、预警、风险监控、危机处理意见。
7.认真做好审计文件、结算资料的归档管理，对全年的审计工作进行总结。
8.配合做好本部门其他工作。
9.完成上级有关部门和站领导交办的其他工作。
纪检监察室职员岗位职责及任职条件
纪检监察室职员岗位职责及任职条件
岗位
名称
岗
级
人
数
岗位职责
任职条件
纪
检
监
察
员
10岗
1
1.在站纪委副书记（纪检监察室主任）的领导下，协助纪委副书记（纪检监察室主任）开展纪检监察室的日常工作。
2.按照《党章》要求，认真履行纪委的职能，加强廉政文化建设，督促、协助党务人事部、各党支部开展反腐败宣传教育和党纪党风教育。
2.中共党员，三年以上党龄，中专以上学历。
3.熟悉党纪、政纪条规、纪检监察业务知识。
4.能较深刻地理解党和国家的路线、方针、政策，对实际问题能作出正确的判断。
5.有较强的语言文字表达能力，能撰写论文、调查报告、通知、报告、总结等文稿。
纪检监察室职员岗位职责及任职条件
纪检监察室岗位说明书
纪检监察室岗位说明书纪检监察室岗位说明书一、岗位概述纪检监察室，是负责企业内部监督管理的职能部门，主要任务是对企业中存在的违纪违法行为进行监督、检查和纠正，防止腐败现象的发生，同时为企业提供相关的监督制度建设和舆情处理。
本文将对纪检监察室的岗位职责、任职资格、工作要求等方面进行详细介绍。
二、岗位职责1.负责企业内部的监督工作，遵循法律法规，积极参与反腐倡廉工作。
2.负责开展内部检查、调查和审计工作，以及资产清产核算等管理工作。
3.组织实施企业的制度建设和宣传教育工作，协调各部门，推动有关纪律和权利的制度建设。
4.及时处理各种问题线索，收集、掌握重要资讯，组织协调有关部门处理重大事项。
5.及时处置企业内部突发事件及有关法律政策变动，向企业领导汇报。
6.负责处理企业内部各种风险，防止企业损失和经济犯罪，保障企业经济安全。
三、任职资格1.全日制本科或本科以上学历，专业不限，有较强的文字和口头表达能力。
2. 具有一定的检查、调查、审计经验，熟悉相关法律法规和纪检监察工作流程。
3.熟悉企业内部业务和管理工作，了解企业经营环境和经济状况。
4.有良好的团队协作精神、逻辑思维和分析能力，较强的责任心和执行力。
5.熟悉计算机操作，具备较高的信息收集和处理能力，懂得使用常用的办公软件和数据库。
四、工作要求1.严守职业道德，自觉遵守纪律法规，保持职业操守，不得利用权力谋取个人或组织的私利。
2.认真执行领导交办的任务，及时上报有关情况，不得进行不当处理或隐瞒真实情况。
3.主动学习业务知识和管理方法，提高工作能力和业务水平，不断完善自我素质。
4.维护良好的内部关系，密切与各部门沟通协作，互相支持和配合，形成合力。
5.抓好工作纪律，认真执行工作计划，严格按照程序进行工作，做到有条不紊。
六、总结纪检监察室是企业内部的重要部门，具有很高的社会责任和风险管理意义。
本文对纪检监察室的岗位说明书进行详细介绍，旨在为招聘岗位提供参考，希望能够吸引人才，提高企业的管理水平，推动企业的可持续发展。
纪检监察室职员岗位职责及任职条件
2.中专及以上学历。
3.熟悉审计、财务会计、工程建筑、概预算等相关的业务知识，熟悉《合同法》、《审计法》等经济法律法规。了解电站的工程管理和生产经营等情况。
4.具有较强的理解判断能力，有确定正确的施工方案、做出合理的概预算、鉴定工程质量的能力；有审计结算、核定建筑材料价格的能力。
计
员
9岗
1
1.在纪委副书记（纪检监察室主任）的领导下，根据审计有关要求，有计划、有重点、有目的的安排、开展内部审计工作和效能监察。
2.认真贯彻执行党的有关政策、审计法规以及本单位制定的有关管理制度。
3.按要求参与签订有关的合同，对有关合同、契约、协议进行审核，对有关工程项目的概预算进行核算、竣工后进行审计；对有关专用资金、基建资金的使用情况及效果进行效能监察，并行成监察报告。
纪
检
监
察
员
9岗
1
1.在站纪委副书记（纪检监察室主任）的领导下，协助纪委副书记（纪检监察室主任）开展纪检监察室的日常工作。
2.按照《党章》要求，认真履行纪委的职能，加强廉政文化建设，督促、协助党务人事部、各党支部开展反腐败宣传教育和党纪党风教育。
3.负责接待党员的来信来访，受理党员的检举、控告、申诉，参与本站党员违法违纪案件的调查和审理，按规定写出案件的调查报告、证明材料、见面材料、处分决定等文稿。
5.有较好的语言文字表达能力，能撰写审计报告、总结等。
6.有2年以上财务工作经验。
纪检监察室职员岗位职责及任职条件
岗位
名称
岗
级
人
数
岗位职责
纪委监察办公岗位说明书
纪委监察办公岗位说明书一、岗位责任纪委监察办公岗位是负责纪检监察工作的重要岗位，具体责任如下：1.负责收集、整理和归档相关文件资料，保证纪委监察工作的有序进行。
具体而言，岗位人员需负责归档纪检监察案件、会议纪要、通知文件等。
例如，在处理一个腐败案件时，岗位人员需要按照规定流程整理相关证据材料，并将其归档，以备后续调查和审理之用。
2.协助领导完成各类纪委监察工作，包括会议组织、会议记录、数据统计等。
举个例子，岗位人员需要做好会议准备工作，包括会议室的预订、材料的准备、会议设备的运行测试等，以确保会议的顺利进行。
3.协助监察人员完成对违纪违法行为的调查取证工作。
比如，在收到举报信后，岗位人员需协助监察人员对举报的相关情况进行调查，如查阅办公室设备的使用记录、视频监控等。
4.保守纪委监察工作的秘密，确保工作的独立性和保密性。
例如，在处理敏感案件时，岗位人员要严格遵守工作纪律，妥善保管涉及案件的文件和资料，确保不泄露给外人。
二、任职条件担任纪委监察办公岗位需要具备以下条件：1.具备大学本科以上学历，相关专业背景或纪检监察工作经验者优先。
例如，拥有法律、政治学、行政管理等专业背景的人员更容易适应纪检监察工作的需要。
2.具备较强的文字表达和沟通能力，能够准确理解和记录会议内容。
岗位人员需要具备良好的文字写作和口头表达能力，以便准确记录会议过程和内容。
3.熟悉办公自动化设备的使用和信息管理系统的操作。
举个例子，岗位人员需要熟悉常用办公软件，如Microsoft Office，以及相关信息管理系统，如纪委案件管理系统。
4.具备较强的组织和协调能力，能够应对多任务同时进行的情况。
岗位人员需要具备良好的时间管理和组织能力，以便在处理多个任务时保持高效。
三、薪酬福利纪委监察办公岗位的薪酬福利根据岗位要求和个人能力而定。
1.薪酬：薪酬待遇根据工作经验和能力水平进行测算和确定。
举个例子，一名有多年纪检监察工作经验的岗位人员，薪酬待遇可能比一名刚刚毕业的应届生要高。
纪检监察室岗位职责
纪检监察室岗位职责
纪检监察室是一个重要的部门，主要负责监督和管理组织内各
个职位的行为以及规范组织内所有职工的工作纪律。
以下是纪检监
察室的岗位职责：
1. 制定组织内部纪律和规章制度，监督执行情况。
2. 负责对组织内部各个职位的工作职责和权责进行审核，以确
保职位任务清晰明确、工作任务符合组织要求。
3. 定期召开会议，收集员工意见及建议，了解员工心理，解决
工作中遇到的问题，创新工作方式和制度。
4. 审查组织内部各个职位的工作行为，对违反组织规定的行为
进行纠正，防止在工作中出现污染、破坏等不良行为。
5. 监督并抽查组织内部各个职位的工作品质，及时发现和解决
问题，以提高工作效率和质量。
6. 组织执行组织纪律和行为，加强对全体员工的监督和管理，
使其坚守岗位，提高工作标准和效率，创造良好工作环境。
7. 掌握各项工作进展情况的数据和资料，及时汇总信息，上报
领导，做好数据分析以及会议记录，有效改进数据分析和统计管理。
8. 对落实组织内部党风廉政建设和反腐倡廉工作进行评估分析，指导和帮助党员和干部进行自我改进。
9. 加强与其他部门的沟通和配合，保持紧密联系并协调各部门
之间的工作，增强内部工作的协调性和团队合作性。
10. 对有重大违规明显事故或其他严重问题进行调查，并按照
组织纪律处罚措施进行惩戒处理。
纪检监察室是组织内部的重要部门，其岗位职责不仅是对员工的管理监督，更是对组织内部运转提供了保障。
只有通过规范和管理各个职工的工作纪律，才能把工作落到实处，保证组织的高效运转。
纪检监察综合室岗位职责
纪检监察综合室岗位职责
纪检监察综合室是机关、事业单位和企业中的纪检监察部门中
一个重要的岗位。
他们主要负责综合性工作，如对单位的监督检查、对员工违纪行为的处理，对机关、事业单位和企业内部管理制度的
规范和完善等。
具体的职责如下：
一、主要职责
1.组织协调并领导机关、事业单位、企业内部纪检工作的开展
工作
2.负责调查、审查机关、事业单位、企业内部员工违法、违纪
事项
3.制定有关机关、事业单位、企业内部纪检制度、规章制度，
负责制度宣传与落实
4.参与机关、事业单位、企业内部管理制度的审定、修改工作
5.监督机关、事业单位、企业内部财务管理和资源配置，防范
和发现腐败问题
6.对机关、事业单位、企业内部突发事件及重大问题进行督促、核实和追踪
7.负责接收和处理纪检投诉举报
8.定期报告工作进展情况
二、要求
1.具备严密的思维和敏锐的目光，能够快速发现机关、事业单位、企业内部的管理问题
2.拥有较强的工作能力和责任心，能够在处理复杂的事务中保
持清醒和准确
3.对法规、管理制度有一定的了解，确保自身工作具有法律依据
4.有良好的协调沟通能力，能够有效地与单位内部的其他部门进行合作和沟通
5.熟练掌握计算机办公软件和网络使用，能够为自身工作提供支持和帮助
三、其他
工作中，纪检监察综合室应当时刻保持着对机关、事业单位、企业内部问题的独立性和客观性。
个人应做到自律，遵纪守法，坚守职业精神，以提升工作水平和质量。
同时，也应在平日与其他员工互动关系中协同合作，互相理解，要得到更好的工作成果。
纪检监察室岗位职责
纪检监察室岗位职责第1篇：纪检监察室岗位职责监察干事岗位职责一、参与有关经济活动。
二、参与招投标预算执行和决算情况的核实。
三、协助有关领导干部任期经济责任的查实工作；四、协助开展绩效审计，起草本部门纪检监察有关规章制度，并负责监督执行，草拟重要文件。
五、监督教育收费、专项教育资金的管理和使用。
六、监督固定资产的管理和使用。
七、参与纪检监察调查，参与审计及审计调查。
八、有关纪检监察各类资料收集、信息采编、报表的填报工作。
九、完成领导交办的其他工作。
第2篇：纪检监察室职责纪检监察室职责1.监督检查联系公司本级管理权限内的领导干部遵守和执行党章及其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况；2.监督检查联系公司各级党组织落实党风廉政建设主体责任、纪检组落实监督责任的情况，对涉及的领导干部实施责任追究；3.督促联系公司各级监督对象加强作风建设，监督检查各级对中央、自治区、市委关于作风建设规定的执行情况，调查处理严重违反有关规定的行为；4.承办联系公司党员和领导干部的违纪违法案件的初核、审查并提出处理建议；5.做好问题线索的管理和处置工作，监督联系各级纪检委员上报问题线索处置；6.协助上级党委巡视、配合有关部门开展市管干部任职前回复市委组织部意见等工作，参加联系地区（单位）县处级党委（党组）领导班子民主生活会，组织协调对联系地区（单位）市管干部的诫勉谈话工作；7.负责了解联系地区（联系单位及其系统）的纪检监察机构开展工作情况，综合、协调、指导联系地区（联系单位及其系统）的纪检监察工作，协助考察了解联系地区的县级纪检监察机关或联系单位的纪检监察机构的领导班子和干部队伍建设情况；8.负责本部门干部日常管理和监督，承办领导交办的其他事项。
第3篇：纪检监察室职责及各级人员岗位职责第六节纪检监察室职责及各级人员岗位职责一、纪检监察领导小组职责1．认真贯彻党的路线、方针、政策，执行党的决议和指示，督促检查执行情况。
纪检监察科岗位责任制
纪检监察科岗位责任制
一､检查党组织和党员领导干部贯彻执行党的路线､方针､政策和决议遵守党章和其他各项制度的情况,实施党章和有关规定范围内的监督､支持､保护和促进企业的生产经营健康发展｡
二､受理党组织､党员和群众的检举､控告､申诉及建议､反映等,检查､处理党组织和党员､干部违反党纪政纪案件,并按职权范围,决定或改变对党员､干部的处分｡
三､协助党委加强党风建设,制定党风廉政建设规划,参加党员,干部的评级考核和党风党纪检查工作,督促､检查党风廉政建设责任制的落实｡
四､采取多种形式,对党组织和党员进行党性党风党纪教育,增强党组织和党员在开展社会主义市场经济中拒腐防变的能力｡
五､大力支持党组织和党员､干部､职工同违纪违法行为和不正之风进行斗争,保护党员､干部､职工享有的民主权利和其他合法权利｡
六､围绕企业中心工作,认真开展好反腐败纠正和执法效能监察,协助有关职能部门制定内部监督管理方面的规章制度,提高管理效能,努力为企业经济建设服务｡
七､承办上级纪委和领导交办的党风党纪任务｡
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纪检监察岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
纪检监察
所在部门
纪检监察室（法务风控部）
岗位编制
2人
二、职责与工作任务
行政
监察
职责描述：配合落实党风廉政建设监督责任，纪检监察相关文字材料及数据报表的起草、收集、上报工作。
工作
任务
配合党风廉政建设目标责任书的起草、签订、任务分解细化等工作；
负责对基层单位党风廉政建设“两个责任”落实情况监督检查；
负责协助对集团中层干部进行任前廉政法规考试。
其它
完成领导交办的其它工作任务。
三、任职资格要求
岗位能力
1.热爱党务及纪检监察工作，人品正直，工作勤恳，作风踏实，具有良好的政治素质及较强的保密意识；
2.熟悉党务管理及党风廉政建设工作程序，具备党务及纪检工作的基础理论和相关知识、职业规范；
3.具有独立工作能力、组织协调能力，有较好的文字与口头表达能力及公文写作能力；
负责上级要求的各类监督执纪报表报送；
负责档案案卷资料的整理、装订工作。
警示
教育
职责描述：配合开展集团反腐倡廉宣传及教育工作。
工作
任务
负责组织开展好集团每月一课观影活动及廉洁警示教育活动；
负责对加强政治理论学习方面的廉政资料的发送工作。
廉政
鉴定
职责描述：负责集团党员干部廉政鉴定的出具工作。
工作
任务
负责协助出具干部任职廉政鉴定工作及拟录用人员外调工作；
负责配合组织召开集团某位会议、纪检监察员会议；
负责集团党风廉政建设工作总结上报工作；
负责集团纪检信息上报工作。
效能
监察
职责描述：监督各党组织和党员干部贯彻执行党章党规党纪和党风廉政建设责任制情况，集团工作人员贯彻执行廉洁从业各项规定和开发区及集团规章制度情况，开展工作纪律、作风、效能检查。
纪检监察员岗位说明书范例
龙岩市烟草专卖局
了解信息、上报材料
六、任职资格要求
资历
（参考）
大专以上学历，法律相关专业，2年以上相关工作经验
所需资格证书
知识要求
精通纪检监察法律法规及相关政策
熟悉企业生产经营管理有关知识
掌握案件办理相关知识
能力要求
熟练掌握各种办案方式方法手段
具备较强的织协调沟通能力
具有较高的语言表达能力
心理承受力：承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。
解决问题能力：预测、识别工作中的问题，抓住问题实质和关键，及时提出可行的解决方案。
七、关键绩效指标（KPI）
八、签字确认
责任人
日期
任职者签字
上级签字
人事部签字
监察审计办
编制日期：年月日
一、岗位标识
岗位名称：纪检监察员
所属部门：监察审计办
岗位编号：
岗位基薪等级：
岗位分析时间：2007年11月
有效期：二年
二、岗位概要
根据《公司内部管理规章制度》，负责公司纪检监察工作政策、违纪违规案件、信访、党风廉政建设、教育培训、效能监察的检查、督促、落实，确保本部门日常办公事务的正常运行，保证纪检监察任务的落实。
具备较强的综合分析能力
素质要求
学习能力：具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时了解与本职位工作有关的信息，掌握本领域最新研究动态的能力，善于学习总结，接受新知识，注重自我提升的能力。
协调能力：与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户和政府部门保持友好关系的能力。
三、岗位位置
四、岗位职责要求
纪检监察室各岗位职责说明书(doc 11页)
纪检监察室各岗位职责说明书(doc 11页)更多资料请访问.(.....)(纪委副书记) 纪检监察室主任岗位说明书一、基本概况岗位名称(纪委副书记)纪检监察室主任隶属部门纪检监察室直接上级公司分管领导管辖人数3人直接下级本部门副职、各专职职级中层管理人员二、工作责任岗位责任领导责任1、对执行国家和上级的相关政策法规负责；1、对本部门安全负责；2、对公司党风廉政建设和反腐败工作战略、规划及计划的制定、实施和成效负责；2、对本部门绩效负责；3、对基层单位纪检监察工作负指导责任；3、对下属工作失误负责；4、对本部门所有流程的正常运作负责。
三、岗位权限1、对下属有管理权、指挥权、检查权、考核权以及奖惩权；2、对部门副主任聘任的建议权；对部门其他人员的配置权；3、公司内部纪检监察工作的管理权；对基层单位纪检监察工作的指导、检查权；4、对本部资金预算的审核权和预算范围内资金的使用权、监督权；5、享有公司有关文件的审核权和本部文件的审批权；6、享有公司规定级别的文件、信息阅读权。
四、沟通（工作）关系对内对外公司领导、部门副职、员工市纪委监察局等政府相关部门、司法机关。
公司相关部门、基层单位省电力公司有关部门各县级供电公司纪检监察室五、任职资格项目标准政治条件坚持四项基本原则，遵纪守法，秉公办事，实事求是，中共党员。
年龄区间25岁以上；性别不限教育背景和专业任职资格大专及以上学历或具备中级及以上职称所需经验5年及以上电力系统工作经验并具有2年及以上副科工作经验所要掌握的业务知识熟练掌握纪检监察工作理论知识，熟悉电力生产经营管理常识，熟悉国家和地方的法律法规、党纪条规和政策法规。
能力要求具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；具备较强的观察能力和应变能力；具有较强的计划、控制能力。
六、工作内容描述1、在公司党委的直接领导下，全面负责和主持纪检监察的日常工作；2、抓好公司党风廉政建设和反腐败工作规划和计划的制定，并组织实施。
纪检监察室职员岗位职责及任职条件
负责对违纪违法案件的档案管理和保密工作
负责对违纪违法案件的统计分析和报告工作
负责对违纪违法案件的预防和宣传教育工作
宣传教育职责
负责制定和实施纪检监察室的宣传教育计划，提高员工的廉洁自律意识。 定期组织员工进行廉政教育和警示教育，提高员工的廉政意识和遵纪守法意识。 负责组织员工参加廉政知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工的廉政素质。 负责组织员工参加廉政文化建设活动，营造良好的廉政文化氛围。
实施整改：按照整改方案，督促相关 部门进行整改，并对整改情况进行跟 踪和检查。
分析问题：对收集到的信息进行分析，
总结反馈：对整改情况进行总结，向
找出存在的问题和原因，提出解决方案。 上级汇报，并对整改情况进行反馈。
工作纪律
严格遵守法律法规和公司规章制度 保持廉洁自律，不得收受贿赂、礼品等 保守公司机密，不得泄露公司商业秘密 认真履行职责，不得玩忽职守、徇私舞弊
提供培训补贴， 支持员工参加各 类培训和考试
提供职业发展规 划，帮助员工明 确自己的职业发 展方向和路径
培训与发展计划
培训目标：提高纪检监察室职员的专业素质和职业能力 培训内容：法律法规、业务知识、职业道德、沟通技巧等 培训方式：内部培训、外部培训、在线培训、实践锻炼等 培训效果评估：通过考试、考核、评估等方式对培训效果进行评估和改进
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具备较强的调查、分析和解决问题的 能力
具备较强的保密意识和保密能力
具备良好的沟通和协调能力
具备良好的职业道德和职业操守
作风纪律要求
严格遵守法律法 规和公司规章制
度
保持廉洁自律， 杜绝腐败现象
严守工作纪律， 确保工作高效有
监察部岗位工作标准
监察部岗位工作标准一、岗位职责1. 负责制定和完善监察部门的工作制度和规范，确保工作的顺利进行。
2. 负责监察部门的日常管理和组织，包括人员安排、任务分配等。
3. 负责监察部门的监察工作，对组织内的行为进行监督和检查，发现问题并及时处理。
4. 负责与其他部门的沟通和协调，确保监察工作与其他部门的配合顺畅。
5. 负责监察部门的信息采集和分析，为决策提供可靠的数据支持。
6. 负责编写监察报告和相关文件，向上级部门汇报工作情况。
二、工作要求1. 具备扎实的法律、政治和管理知识，了解国家法律法规和监察工作的相关政策。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和指导监察部门的工作。
3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地发现问题并提出解决方案。
4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门建立良好的工作关系。
5. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务并保证质量。
6. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂的工作环境下保持良好的工作状态。
三、工作流程1. 采集信息：通过各种渠道采集与监察工作相关的信息，包括举报信、投诉件、巡视检查等。
2. 分析研判：对采集到的信息进行分析和研判，判断其真实性和重要性。
3. 调查核实：对重要的信息进行调查核实，采取合法的手段采集证据。
4. 处理问题：对发现的问题进行处理，包括提出整改意见、赋予警告或者处罚等。
5. 撰写报告：根据调查结果和处理情况撰写监察报告，向上级部门汇报工作。
6. 监督检查：定期对已处理的问题进行监督检查，确保整改措施的落实情况。
四、工作成果1. 完成监察任务：按时完成上级部门交办的监察任务，确保工作的顺利进行。
2. 发现问题：及时发现组织内的违纪违法行为，维护组织的纪律和形象。
3. 处理问题：对发现的问题进行及时处理，确保问题得到妥善解决。
4. 提出建议：根据监察工作的实际情况，提出相关的改进和优化建议。
5. 提高效率：通过优化工作流程和管理方式，提高监察工作的效率和质量。
监察部岗位工作标准
监察部岗位工作标准一、岗位背景与职责监察部是负责监督和管理组织内部运作的部门，其职责包括制定和执行组织内部监察政策和程序，预防和打击违法违纪行为，保护组织的利益和声誉。
监察部岗位是一个关键的职位，需要具备严谨的思维能力、敏锐的观察力和较强的沟通协调能力。
二、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，法学、经济学、管理学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备3年以上相关工作经验，有监察、审计、法务等相关领域经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉国家法律法规、内部控制和风险管理理论，具备较强的法律意识和风险防范意识。
4. 技能要求：具备较强的数据分析和处理能力，熟练使用办公软件和相关监察工具，具备良好的沟通和协调能力。
5. 个人素质：具备高度的责任心和保密意识，具备较强的独立工作能力和团队合作精神，具备较强的抗压能力和问题解决能力。
三、岗位职责1. 制定和完善内部监察制度和规章制度，确保组织内部运作符合法律法规和内部规范。
2. 负责组织内部各项监察工作，包括日常监察、特定项目监察、风险评估等，并及时发现和报告违法违纪行为。
3. 开展内部调查和取证工作，协助相关部门处理违法违纪行为，保护组织的合法权益。
4. 负责组织内部员工的培训和教育工作，提高员工的法律意识和风险防范意识。
5. 协助上级领导开展重大事项的决策和执行工作，提供监察方面的专业意见和建议。
6. 积极参与组织内部的改革和创新工作，提出相关的监察改进措施和建议。
四、工作成果评估1. 完成内部监察工作计划和目标，确保工作任务按时完成。
2. 发现和报告违法违纪行为，及时采取相应的措施进行处理。
3. 提出监察改进措施和建议，推动组织内部运作的规范化和高效化。
4. 参与相关项目的风险评估和调查工作，保护组织的利益和声誉。
五、岗位发展1. 岗位晋升：根据工作表现和能力发展，可晋升为监察部门副经理、经理等职位。
2. 职业发展：可向监察部门主管、风险管理部门等相关领域发展，拓宽职业发展空间。
纪检监察工作人员职责
纪检监察工作人员职责一、党风宣传教育岗位职责1、承办党风廉政建设的宣传教育工作；2、承办对中层党组织和行政领导班子及其成员维护党的政治纪律，贯彻民主集中制，提拔任用领导干部，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政情况监督检查的日常工作；3、承办党风廉政建设领导小组办公室的日常工作；4、起草党风廉政建设工作有关的规章制度；5、组织和承办党风廉政建设方面的调研和信息收集工作；6、负责中层领导班子的专题民主生活会的组织协调及廉政档案材料收集、管理工作；7、负责中层党组织的纪检委员、特邀监察员、兼职监察员的日常工作；8、承办委、处领导交给的其他工作。
二、案件检查岗位职责1、承办对处级党组织和行政领导及成员违反党纪政纪问题的初步核实立案调查工作；2、承办处级干部违反党纪政纪问题和案件的调查核实工作；3、承办科级干部违反党纪政纪问题和案件的调查核实工作；4、承办教职工违纪问题和案件的调查和核实工作；5、受理全党员和行政监察对象不服党纪政纪处分的申诉和来信来访；6、受理对全校各级党组织和行政单位及其党员行政监察对象涉嫌违反党纪政纪问题的举报；7、负责案件统计、分析及通报工作；8、承办纪委、监察处领导交给的其他工作。
三、执法监察岗位职责1、承办对处级单位执行党的路线、方针、政策和决议、遵守国家法律、法规、执行各项规章制度、决定情况的监督检查工作；2、承办对各处级单位及其工作人员依法行政履行职责、遵守行政纪律、改善行政管理，提高行政效能情况的监督检查工作；3、根据调查研究和执法监察工作，提出改进工作的意见或监察建议；4、承办招投标工作的监督检查工作；5、承办科级干部违反党纪政纪问题和案件的审理工作；6、承办其他需监督检查的工作；7、承办纪委、监察处领导交办的工作。
四、秘书工作职责1、起草纪委、监察处工作计划、总结，重要报告等综合性文件；2、负责安排纪委召集的各种会议、学习、及其活动的准备工作；3、负责纪委各类文件、简报、通报、通知等材料的收发、登记、传阅、催办、保管、立卷、归档工作；4、深入实际调查研究，为领导决策提供全面、及时、准确的信息，发挥参谋助手作用；5、负责纪委、监察处计算机网页的管理维护网页的宣传报道工作；6、负责纪委、监察处的报刊订阅及按上级要求及时作好各种统计报表；7、承办各级党组织和行政领导及成员违反党纪政纪案件的审理工作；8、负责印章、介绍信的使用和保管；9、承办纪委、监察处领导交给的其他工作。
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纪检监察室（法务风控部）
(一)纪检监察室（法务风控部）部门职责
(二)纪检监察室（法务风控部）岗位职责
1.主任（部长）岗位说明书
2.副主任（副部长）岗位说明书
3.纪检监察岗位说明书
4.审计岗位说明书
5.内控法务岗位说明书
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纪检监察室职责及职务说明书
纪检监察室职责负责集团的党风廉政建设工作。
负责接待和受理群众来访来信和举报工作。
负责一般案件的调查处理和大、要案的及时报告和协查。
负责信访案件的归档、立卷和存放工作。
职务说明书部门:纪检监察室岗位:主任岗位职责:1、组织制订本集团的纪检监察工作制度，并督促执行。
2、主持本部门的日常工作，受理群众来访、信访、来电举报工作，对一般案件，拟定调查方案报纪委书记批准执行。
大案要案及时向集团党政主要领导和纪委书记报告，按照领导的部署，组织和参与协助职能机关调查。
3、编制本部门的工作目标和工作计划，并组织和参与计划安排的各项宣传教育工作和立案调查工作，对所办案件负有保密责任。
4、组织本部门的工作人员学习法律、法规、党中央和国务院有关纪检监察的条例和规定，组织学习纪检监察的专业知识，提高工作人员的政策水平和思想、业务素质。
5、组织下属单位兼职纪检监察员学习法律、法规，指导下属单位的廉政建设，及时向纪委书记汇报并研讨解决问题的举措。
6、撰写或审阅案件调查报告，草拟案件处理意见，报送集团党政主要领导和纪委书记审批，按照批示拟定处理决定。
7、组织调查案件的归档立卷工作和档案保存管理工作。
任职要求:中共党员，大专以上文化，中级以上职称，熟悉电脑操作，在本部门工作两年以上。
部门:纪检监察室岗位:主任助理岗位职责:1、协助部门领导开展部门的日常工作，部门领导不在时负责部门工作。
2、协助接待群众来访，并按规定登记来访、信访、来电举报情况。
3、负责本部门的文书、内勤工作。
4、负责案件调查的归档立卷工作和档案保管工作。
5、根据工作需要参与案件的调查工作。
任职要求:中共党员，中级以上职称，熟悉电脑操作和档案管理工作。
部门:纪检监察室岗位:案件调查岗岗位职责:1、主办或参与案件调查工作，协助上级纪检监察部门、检察司法机关调查案件，对所办案件负有保密责任。
2、撰写主办案件的调查报告，并负责整理主办案件的取证材料，直至立卷成册。
3、负责向集团系统内各单位发送各种宣传材料，具体安排廉政教育活动。
02-纪检监察科-纪检监察员岗位说明书-修订-1
1.落实党建工作各项要求，组织部门全员加强思想学习，将党建工作融入到业务工作中，提升部门党建工作水平。
2.落实党风廉政建设各项要求，协助部门开展警示及廉政教育，做好廉政风险防控。
职责四
职责表述：协助开展党风廉政建设工作
工作任务
1.负责对党风廉政建设责任制进行分解，确保全厂党风廉政建设责任落实落地。
职业风格
忠诚可靠、公道正派、廉洁自律、担当作为、勤恳耐劳，具有较强的责任心。
岗位特殊要求
无
4工作条件
工作时间
□办公班，实际工作时间8小时；□综合计算工时工作制；■不定时工作制
工作强度
脑力劳动：驻外工作 □经常出差■有时出差 □极少或不出差
主要工作场所
■室内 □室外
工作环境的舒适性
■舒适 □一般 □较差
工作环境的特殊性
■无 □粉尘\有毒有害气体 □噪音 □高温\高压
使用设备
台式电脑、笔记本电脑、办公电话、打印机、多媒体等相关办公设备。
5 岗位职责
职责一
职责表述：制度流程体系建设
工作任务
1.贯彻执行上级主管部门、公司、工厂的各项方针、政策和决定。
2.对厂内下达的方针目标进行分解与落实。
环境知识
严格遵循国家、行业各项法律及纪律管理相关规定；熟悉监督执纪工作流程。
企业知识
1.了解工厂企业文化及发展定位；
2.了解工厂机构部门设置及其基本职能；
3.了解工厂生产经营各个环节及各项规章制度。
技能或能力
组织协调沟通与分析判断能力，纪律和原则性强；书面及口头表达能力；人际交往及协作能力
健康要求
健康
3 任职资格
类别
具体要求
学历要求
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4.定期公布考核成绩；负责绩效考核结果意见的考核申诉，向绩核委提供申诉意见，公布处理结果；
5.负责对D、E部门进行面谈的书面材料意见；
6.配合做好本部门其他工作。
7.完成领导交办的其他工作。
2.中共党员，具有三年以上党龄，中专及以上学历。
3.熟悉党纪、政纪条规、纪检监察业务知识。
4.能较深刻地理解党和国家的路线、方针、政策，对实际问题能作出正确的判断。
5.有较强的语言文字表达能力，能撰写论文、调查报告、通知、报告、总结等文稿。
纪检监察室职员岗位职责及任职条件
Байду номын сангаас岗位
名称
岗
级
人
数
岗位职责
任职条件
计
员
9岗
1
1.在纪委副书记（纪检监察室主任）的领导下，根据审计有关要求，有计划、有重点、有目的的安排、开展内部审计工作和效能监察。
2.认真贯彻执行党的有关政策、审计法规以及本单位制定的有关管理制度。
3.按要求参与签订有关的合同，对有关合同、契约、协议进行审核，对有关工程项目的概预算进行核算、竣工后进行审计；对有关专用资金、基建资金的使用情况及效果进行效能监察，并行成监察报告。
纪检监察室职员岗位职责及任职条件
岗位
名称
岗
级
人
数
岗位职责
任职条件
纪
检
监
察
员
10岗
1
1.在站纪委副书记（纪检监察室主任）的领导下，协助纪委副书记（纪检监察室主任）开展纪检监察室的日常工作。
2.按照《党章》要求，认真履行纪委的职能，加强廉政文化建设，督促、协助党务人事部、各党支部开展反腐败宣传教育和党纪党风教育。
5.有较好的语言文字表达能力，能撰写审计报告、总结等。
6.有2年以上财务工作经验。
纪检监察室职员岗位职责及任职条件
岗位
名称
岗
级
人
数
岗位职责
任职条件
绩
效
考
核
员
8
9岗各一名
2
1.按照《湖南省双牌水电站绩效考核办法》，在绩效考核办公室主任的领导下，制定考核计划、明确考核程序并组织实施；
2.负责各部门的绩效考核执行情况进行监督和考核；
3.负责接待党员的来信来访，受理党员的检举、控告、申诉，参与本站党员违法违纪案件的调查和审理，按规定写出案件的调查报告、证明材料、见面材料、处分决定等文稿。
4.负责监督检查党员干部依法依纪行使工作职责和涉及重大项目安排和大额资金使用等问题的情况。
5.负责纪委及纪检监察室查处的违纪案件的审理工作。
6.负责起草纪委、纪检监察室的文件和工作报告、工作总结等。
7.负责接待和受理群众对党员及领导干部违反党纪、政绩问题的检举控告和来信来访。负责信访举报材料的整理和归档工作。
8.负责有关会议的筹备、组织、召开，对纪检监察工作进行检查和指导。
9.配合做好本部门其他工作。
10.认真完成领导交办的其他工作。
1.按照“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部的要求，热爱本职工作，忠于党的事业，实事求是，秉公办事，作风正派，廉洁奉公，不徇私情，保守机密。
1.热爱本职工作，思想过硬，坚持原则，实事求是，秉公办事，作风正派，廉洁奉公，不徇私情，保守秘密。
2.中专及以上学历。
3.熟悉党纪、政纪条规、站部绩效考核办法等业务知识。
4.有较强的思维和分析判断能力，对实际问题能做出正确的判断。
5.有较强的语言文字表达能力，能撰写通知、报告、总结等普通文稿。
6.有基本的办公软件操作能力，能熟练地运用Word、Execl办公
4.提出企业内部审计计划，组织实施内部审计。
5.参与国家专项资金及民营公司的建设项目，并对此进行了监察和审计。
6.负责企业经营发展的风险防控分析，并提出防控评估、预警、风险监控、危机处理意见。
7.认真做好审计文件、结算资料的归档管理，对全年的审计工作进行总结。
8.配合做好本部门其他工作。
9.完成上级有关部门和站领导交办的其他工作。
1.按照“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部要求，热爱本职工作，忠于职守，实事求是，秉公执法，作风正派，廉洁奉公，不徇私情，保守秘密。
2.中专及以上学历。
3.熟悉审计、财务会计、工程建筑、概预算等相关的业务知识，熟悉《合同法》、《审计法》等经济法律法规。了解电站的工程管理和生产经营等情况。
4.具有较强的理解判断能力，有确定正确的施工方案、做出合理的概预算、鉴定工程质量的能力；有审计结算、核定建筑材料价格的能力。
8.负责有关会议的筹备、组织、召开，对纪检监察工作进行检查和指导。
9.做好相关会议记录，做好宣传报道工作。
10.熟练使用纪委现场取证器材。
11.配合做好本部门其他工作。
12.认真完成领导交办的其他工作。
1.按照“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部的要求，热爱本职工作，忠于党的事业，实事求是，秉公办事，作风正派，廉洁奉公，不徇私情，保守机密。
2.中共党员，三年以上党龄，中专以上学历。
3.熟悉党纪、政纪条规、纪检监察业务知识。
4.能较深刻地理解党和国家的路线、方针、政策，对实际问题能作出正确的判断。
5.有较强的语言文字表达能力，能撰写论文、调查报告、通知、报告、总结等文稿。
纪检监察室职员岗位职责及任职条件
岗位
名称
岗
级
人
数
岗位职责
任职条件
审
纪
检
监
察
员
9岗
1
1.在站纪委副书记（纪检监察室主任）的领导下，协助纪委副书记（纪检监察室主任）开展纪检监察室的日常工作。
2.按照《党章》要求，认真履行纪委的职能，加强廉政文化建设，督促、协助党务人事部、各党支部开展反腐败宣传教育和党纪党风教育。
3.负责接待党员的来信来访，受理党员的检举、控告、申诉，参与本站党员违法违纪案件的调查和审理，按规定写出案件的调查报告、证明材料、见面材料、处分决定等文稿。
4.负责监督检查党员干部依法依纪行使工作职责和涉及重大项目安排和大额资金使用等问题的情况。
5.负责纪委及纪检监察室查处的违纪案件的审理工作。
6.负责起草纪委、纪检监察室的文件和工作报告、工作总结等。
7.负责接待和受理群众对党员及领导干部违反党纪、政绩问题的检举控告和来信来访。负责信访举报材料的整理和归档工作。