《学员培训调查表》一份
学员满意度调查表
年 月 日
授课反情信息
授课内容
1.内容的深度和理解性
2.内容对于个人发展的帮助程度
3.内容对于实际工作的帮助程度
授课人员
1.授课人员的仪容仪表
2.授课人员上课内容准备程度
3.授课人员语言表达和讲课态度
4.授课人员对培训内容的个人见解
5.投课人员课堂组织能力
6.授课方式多样性和氛围
7.时本次培训课程的总情
参加此次培训的收获有(可多选):
获得了适用的新知识
理顺了过去工作中的一些模糊概念。
获得了可以在工作上应用的一些有效的技术或技巧
促进客观地观察自己以及自己的工作,帮助时过去的工作进行总结与思考。
其它(请填写):
对今后培训的建议和需求:
学员培训满意度调查表
学员培训满意度调查表调查目的本调查旨在了解学员对培训课程的满意度情况,以便对今后的培训进行改进。
问卷中的问题将涵盖培训内容、授课老师、培训方式等多个方面,希望学员诚实回答,提出宝贵意见和建议。
调查对象参加本次培训的所有学员。
调查方法采用问卷调查的方式进行。
调查内容1.培训总体评价您对本次培训的整体印象如何?•很满意•比较满意•一般•不太满意•很不满意2.培训内容您认为本次培训的内容是否符合您的学习需求?•是的,非常符合•比较符合•一般•不太符合•很不符合3.培训方式您对本次培训的方式(包括线上、线下、混合等)有何评价?•线上–很满意–比较满意–一般–不太满意–很不满意•线下–很满意–比较满意–一般–不太满意–很不满意•混合(线上+线下)–很满意–比较满意–一般–不太满意–很不满意4.授课老师您认为授课老师的讲解如何?•非常好•不错•一般•有待改进•不太好5.课程难度您认为本次培训的难度如何?•非常适中•适中•一般•有些难•非常难6.培训效果您认为本次培训对您的工作有何影响?是否学到了新知识?•学到了很多新知识,对我的工作非常有帮助•学到了一些新知识,对我的工作有帮助•学到了一些内容,但对我的工作帮助不太大•没有学到新知识,但对我了解行业有帮助•没有学到新知识,对我工作无帮助7.其他建议请提出您对本次培训的宝贵意见和建议,以便我们今后改进。
调查结果本次调查结果将汇总并进行分析,帮助我们更好地了解学员的需求和反馈意见,并作出针对性的改进措施。
您的参与和反馈对我们非常重要,谢谢您抽出宝贵的时间填写问卷!。
小学数学学员培训需求调查表2014
小学数学学员培训需求调查表
各位学员:
您好!
按照国家教育部有关文件要求,我们特组织本次问卷调查。
通过调查了解青海小学数学国培学员培训需求情况,以便根据培训需求及时调整培训方案,增强培训的针对性,提高培训的实效性,促进本次国培项目培训目标的实现。
您的反馈意见对于提高本次国培质量关系重大,和您的培训学习效果密切相关,请您认真阅读调查问卷,如实填写相关信息,在符合您的实际情况或真实想法的选项前“□”内画“√”,在主观题后请您用文字做简要回答。
请您认真填写,填完后请交给班主任,谢谢!
南京晓庄学院教师研修学院
2014年10月8日
谢谢您的配合!。
教育培训学员满意度调查表
教育培训学员满意度调查表调查目的:本调查旨在了解教育培训学员对课程内容、教学质量、师资力量、学习环境等方面的满意度,以便提供更优质的教育培训服务。
调查对象:本调查对象为参加过教育培训课程的学员。
调查方法:本调查采用问卷调查的形式,通过学员的匿名回答来获取客观真实的意见和建议。
调查内容:1. 课程内容满意度请您评价以下方面的课程内容满意度,分为五个等级:非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。
- 课程设置的合理性和完整性- 课程内容的实用性和针对性- 课程教材和资料的质量和适用性2. 教学质量满意度请您评价以下方面的教学质量满意度,分为五个等级:非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。
- 教师的专业知识和教学能力- 教师的授课方式和教学方法- 教师对学员问题的解答和指导能力3. 师资力量满意度请您评价以下方面的师资力量满意度,分为五个等级:非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。
- 教师的背景和资历- 教师的经验和能力- 教师的沟通和互动能力4. 学习环境满意度请您评价以下方面的学习环境满意度,分为五个等级:非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。
- 教室设施和设备的完善程度- 学习资源的丰富性和便捷性- 学习氛围的积极性和活跃性5. 教育培训总体满意度请您评价您对整个教育培训的总体满意度,分为五个等级:非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。
调查结果分析:根据学员的回答,我们将对调查结果进行统计和分析,以便了解学员对教育培训的满意度,并根据结果提出改进建议和措施。
调查保密与隐私:本次调查保证学员的回答将被保密处理,不会泄露个人信息。
所有数据仅用于统计和分析,以提升教育培训质量。
感谢您参与本次调查,您的意见和建议对我们提供更好的教育培训服务至关重要。
如有其他意见或疑问,请在下方空白处填写。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------请根据您的实际情况选择相应选项,谢谢!1. 课程内容满意度:- 课程设置的合理性和完整性:非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 课程内容的实用性和针对性:非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 课程教材和资料的质量和适用性:非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意2. 教学质量满意度:- 教师的专业知识和教学能力:非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 教师的授课方式和教学方法:非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 教师对学员问题的解答和指导能力:非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意3. 师资力量满意度:- 教师的背景和资历:非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 教师的经验和能力:非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 教师的沟通和互动能力:非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意4. 学习环境满意度:- 教室设施和设备的完善程度:非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 学习资源的丰富性和便捷性:非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 学习氛围的积极性和活跃性:非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意5. 教育培训总体满意度:非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------谢谢您的配合!您的意见和建议对我们提供更好的教育培训服务至关重要。
培训学员意见调查表
13你对这次培训还有哪些补充意见?
3本课程的总体设计是合适的(内容、结构、授课方法等)。
4提供的培训设备有助于保证培训效果。
5本课程安排的活动、练习、范例明确有深度。
6我认同课程中所提的观点。
7教师表达授课内容清晰明了。
8教师能使学员始终对课程内容保持兴趣。
9我为这次培训所花的时间是值得的。
10总体而言,我对这次培训表示满意。
11在本次培训中,您印象最深的三个主题是:
培训学员意见调查表
课程名称:_________授课人姓名:__________授课日期:________
说明:
对您所参加的课程,请选出最接近您个人情况和看法。
您的意见对于培训部来说是非常宝贵的。谢谢您的合作!
调查项目
非常同意
同意
一般
不太同意
不同意
1本课程所授内容正是我期望学到的。
2本课程所授内容有助于我的观念提高。
培训满意度问卷调查表
培训满意度问卷调查表尊敬的学员:感谢您参加本次培训课程。
为了不断提高培训质量,我们诚恳地请您填写以下问卷,您的意见对我们非常重要。
请根据您的真实感受选择合适的选项,谢谢您的配合!一、基本信息培训课程名称:________________ 培训日期:______________您的岗位:____________二、培训内容1、培训内容是否符合您的工作需求?[ ] 非常符合[ ] 比较符合[ ] 一般[ ] 不太符合2、培训内容的深度和广度是否适宜?[ ] 非常适宜[ ] 比较适宜[ ] 一般[ ] 不太适宜3、培训材料(讲义、PPT等)是否清晰、易懂?[ ] 非常清晰[ ] 比较清晰[ ] 一般[ ] 不太清晰三、讲师表现4、讲师的表达是否清晰易懂?[ ] 非常清晰[ ] 比较清晰[ ] 一般[ ] 不太清晰5、讲师是否具备丰富的知识和实践经验?[ ] 非常丰富[ ] 比较丰富[ ] 一般[ ] 不太丰富6、讲师是否能有效回答学员的提问?[ ] 非常有效[ ] 比较有效[ ] 一般[ ] 不太有效四、培训组织与环境7、培训的时间安排是否合理?[ ] 非常合理[ ] 比较合理[ ] 一般[ ] 不太合理8、培训场地的设施(设备、环境等)是否满足需求?[ ] 完全满足[ ] 基本满足[ ] 一般[ ] 不太满足9、培训过程中是否有足够的互动与讨论?[ ] 非常充分[ ] 比较充分[ ] 一般[ ] 不太充分五、整体评价10、您对本次培训的总体满意度如何?[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般[ ] 不满意11、您是否能将所学内容应用到工作中?[ ] 非常能[ ] 比较能[ ] 一般[ ] 不太能12、本次培训是否达到您的预期目标?[ ] 完全达到[ ] 基本达到[ ] 一般[ ] 不太达到六、建议与改进13、您对本次培训有哪些建议或改进意见?___________________________________________________________14、您希望未来培训的哪些方面得到改进或加强?___________________________________________________________感谢您填写本问卷!您的反馈对我们非常重要,将帮助我们不断改进培训课程,为您提供更好的服务。
学员培训反馈信息调查表
培训单位:
教练车号:
教练员:
参训时间:
调查项目 机动车驾驶员培训行风建设目标责任书签订、履约情况
满意
评Байду номын сангаас意见
基本 满意
不满意
培 培训收费项目、学时收费标准、收费依据公示和执行情
训况
情 况
教学大纲规定的培训学时和内容执行情况
教练员的教学方法、示教示范能力、服务态度情况
受理预约考试报名、安排考试时间及考试秩序
学员培训、考试情况反馈信息调查表
各位学员: 为进一步提高培训考试质量,端正机动车驾驶培训行业作风,免除学员额外的
经济负担,树立良好的行业新形象。我处与市交巡警支队联合设计了《学员培训、 考试情况反馈信息调查表》,请您们对表内所列调查项目采取打“√”的办法逐一作 出评价,我们将把您的意见作为对培训单位、教练员和考试员工作考核的重要依据 之一。
考 试
考试员进行心理辅导、下达考试指令、语言表达情况
情 考试员在考试过程中的服务态度
况 考试员在考试过程中的公正执法、廉政情况
1、有关培训质量、行风方面存在的重要问题需投诉的,请将签名的书面材料寄运管处 驾培科
地址:苏州市竹辉路 510 号,邮编:215007,投诉电话:67535972 2、有关考试员公正执法、廉政问题,请将签名的书面材料寄市交巡警支队车辆管理所 地址:观山考验场,邮编:215151,投诉电话:66716886—25352、25364、25387
培训学员报名调查表
培训学员报名调查表模板一、基本信息1.姓名:__________________2.性别:□男□女3.年龄:__________________4.联系电话:__________________5.电子邮箱:__________________二、教育背景1.最高学历:□初中□高中/中专□本科□硕士□博士2.目前从事行业:________________________________3.目前职位:________________________________三、培训意向1.您希望参加的培训课程是:□技能提升□职业发展□兴趣爱好□其他(请注明)_________________2.您希望培训的时间安排是:□工作日白天□工作日晚上□周末全天□其他(请注明)_________________3.您希望的培训地点是:□线上培训□线下培训(具体地址)_________________四、培训期望1.您期望通过培训获得哪些收获?(多选)□提高技能水平□拓展知识面□结识更多同行□找到更好的工作机会□其他(请注明)_________________2.您对培训讲师有何要求或建议?五、其他信息1.您是如何得知本次培训信息的?□社交媒体□朋友推荐□公司通知□其他(请注明)_________________2.您是否愿意参与培训后的反馈调查?□是□否六、附加问题您对本次培训有何建议或意见?七、声明我确认以上所填写的信息都是真实和准确的。
我同意培训组织方使用我的个人信息以进行必要的联系和通知。
签名:__________________ 日期:__________________请将此调查表填写完整后,通过电子邮件或扫描件的形式提交给培训组织方。
我们将尽快与您联系,确认您的报名情况。
感谢您的参与和支持!。
培训效果调查表(模板)
培训效果调查问卷为了解您的课后感受,进一步做好今后的培训工作,我们特进行此次问卷调查,以便根据您的意见与建议,更加科学、更加有针对性地设计、改进课程,满足您的培训需求。
希望您能够认真填写问卷。
感谢您的大力支持!大部分问题的可选答案为数字1、2、3、4、5。
5 代表您对该问题的非常认同(非常好,非常满意等),4 代表比较认同(比较好,比较满意等),3代表一般认同(还可以等),2代表比较不认同(不太好,不太满意等),1代表非常不认同(非常不好,非常不满意等)。
请根据您的实际情况认真选择,在您的选项上用红色标示出来,并以邮件附件形式发还给我们。
一、课程内容满意度测评1、您认为课程目标的明确性543212、您认为“授课”和“上机操作”相结合的形式科学5432性13、您认为培训内容的实用性543214、您对培训内容的记忆程度543215、您认为课程的难易程度543216、您认为培训内容满足您需求的程度543217、对于课程内容方面的具体建议:二、课堂讲授满意度测评(一)培训师方面8、您认为培训师的专业能力543219、您认为培训师的备课情况5432110、您认为培训师的讲课技巧5432111、对于培训师的建议:(二)授课方法12、您认为培训师的授课速度5432113、您认为培训师对学员状态的把握5432114、您认为培训师维持学员兴趣的能力5432115、您认为培训师指导学员发问及讨论的能力5432116、您对于授课方法的建议:三、组织安排满意度测评17、组织方的时间安排5432118、课程信息发布宣传和课后跟进的到位程度5432119、您对于组织方培训安排的建议:四、综合评价和参与意愿测评20、您对本次培训选题的感兴趣程度5432121、您对下次培训的期望程度5432122、您认为培训效果与您的预期相比5432123、您对本次培训的综合评价5432124、您希望下次获得哪方面的课程和培训?( 不限于办公技能培训 )填写人:填写时间:年月日。
培训满意度调查表(模板)
培训满意度调查表(模板)
一、调查背景
本调查表旨在收集参与培训活动的学员对培训课程的满意度和意见建议。
我们希望通过您的反馈了解您对培训活动的评价,以便改进日后的培训内容和方式。
二、个人信息
请您提供以下个人信息,以便我们更好地了解调查结果:
1. 姓名:
2. 性别:
3. 年龄:
4. 职务/职业:
三、培训评价
请您根据您参与的培训活动,从以下选项中选择适用的答案,并在相应的空格中打勾。
1. 培训内容与预期目标是否匹配?
- [ ] 完全匹配
- [ ] 大部分匹配
- [ ] 部分匹配
- [ ] 不匹配
2. 培训内容是否丰富、实用?
- [ ] 完全满意
- [ ] 比较满意
- [ ] 不太满意
- [ ] 不满意
3. 培训讲师的教授水平如何?
- [ ] 非常专业
- [ ] 比较专业
- [ ] 一般般
- [ ] 不太专业
4. 培训活动的组织安排是否到位?
- [ ] 完全到位
- [ ] 比较到位
- [ ] 不太到位
- [ ] 很糟糕
5. 您对培训活动的整体满意度如何?
- [ ] 非常满意
- [ ] 比较满意
- [ ] 一般般
- [ ] 不满意
四、意见建议
请您提供任何您认为有助于改进培训活动的意见和建议,我们非常欢迎您的反馈。
{请在此处填写您的意见和建议}
五、调查结束
非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查。
您的反馈对我们来说非常重要。
祝您工作顺利!。
培训学院-学员意见调查表
培训学院-学员意见调查表
调查目的
本调查旨在了解学员对于培训学院的意见和建议,以便提供更好的培训服务和改进学院管理。
调查问题
1. 请问您对于培训学院的教学质量和课程设置有何评价?
2. 学员在课程实施过程中是否感到有针对性的培训?
3. 对于学院的师资力量和教学设备,您有什么意见和建议?
4. 请问您对于学费和培训时长的安排是否满意?
5. 在学院的研究氛围和服务质量方面,您有什么看法?
6. 是否有任何其他意见或建议?
调查方式
本次调查使用匿名方式进行,您的个人信息将被保密,只用于统计分析之用。
调查结果分析
根据学员的意见和建议,我们将进行以下改进措施:
1. 加强师资力量,提高教学质量。
2. 加强个性化培训,满足学员的需求。
3. 改进教学设备,提升研究体验。
4. 调整学费和培训时长安排,以更好地满足学员的需求。
5. 改善学院的研究氛围和服务质量。
感谢参与调查
非常感谢您参与本次调查,您的意见和建议对于学院的发展至
关重要。
我们将不断努力提高培训质量,为您提供更好的研究体验。
在职培训学员调查表
培训课程名称: 主办部门: 说明:1.本表请受训学员如实填写,并请填妥后交主办部门。 2.请在所选答案相应的方框内打“√” 。 3.请你给予真实的反映和批评,这样可以帮助我们对将来的培训计划进行改进。 (1)课程内容如何: 1.□优 2.□好 3.□尚可 4.□劣 (2)教学方法如何? 1. □优 2.□好 3.□尚可 4.□劣 (3)培训时间是否适当? 1. □太长 2.□适合 3.□不足 (4)参加此次培训感到有那些受益? 2. □获得适当的新知识 3. □可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术. 4. □将帮助我改变我的工作态度. 5. □帮助我印证了某些观点. 6. □给我一个很好的机会,客观的观察我自己以及我的工作. (5)培训需求 培训对于帮助我做好工作非常重要。 □同意 □中立 □不同意。 与你本职和技能无关的课程有必要听吗。□有 □中立 □没有。 培训是我跟上企业发展的良好方式。□同意 □中立 □不同意。 培训对于我一名普通员工发展很有帮助。□同意 □中立 □不同意。 7. □优 2.□好 3.□尚可 4.□劣 (7)将来如有类似的培训机会,你还愿意参加吗? 1 □是 2.□否 3.□不确定 (8)其他建议事项:
(6)培训设备安排感到如何?
表格模板-培训调查表 精品
培训调查表
姓名: 部门: 职务: 来公司日期:
从你后参加工作所接受的培训方式有: 公司内部人员培训☐外出参加公开课☐
咨询公司到公司的内训☐自己参加各种培训班☐
没有参加过任何形式的培训☐
您所接受的培训课程有:____________________________
____________________________
____________________________
你希望公司采用哪种方式的培训: 内部讲师培训☐咨询公司到企业内训☐
外出参加公开课程☐自己报班,业余学习☐
其他形式_______________
你希望参加培训的周期为一个月一次☐二个月一次☐一季度一次☐
不定期按需要随时安排☐
其他形式_______________
你希望培训安排在每周什么时间工作日☐周六/周日☐其他节假日☐
你希望通过培训达到什么目的提高管理技能☐更新观念☐增加知识☐解决问题☐
提高业绩☐职业发展☐了解其他企业管理模式☐
其他______________________
你希望参加的培训内容为: 管理技能的方面☐
企业经营管理知识☐
销售技能与市场营销☐
客户关系与满意服务技巧☐
采购及供应链管理☐
生产成本控制☐
物料计划和仓储管理☐
财务管理与资本运作☐
非财务人员的财务管理☐
人际风格与沟通技巧☐
团队合作与建设□
预算管理知识□
人力资源管理知识☐
行政管理☐
专业知识培训☐
灌溉技术及相关产品知识☐
英语
其他
谢谢您的合作!请您在____月____日前交到人事部。
培训调查表
培训调查表
姓名: 部门: 职务: 来日期:
从你毕业后参加工作所接受的培训方式有: 内部人员培训☐外出参加公开课☐
咨询到的内训☐自己参加各种培训班☐
没有参加过任何形式的培训☐
您所接受的培训课程有:____________________________
____________________________
____________________________
你希望采用哪种方式的培训: 内部讲师培训☐咨询到企业内训☐
外出参加公开课程☐自己报班,业余学习☐
其他形式_______________
你希望参加培训的周期为一个月一次☐二个月一次☐一季度一次☐
不定期按需要随时安排☐
其他形式_______________
你希望培训安排在每周什么时间工作日☐周六/周日☐其他节假日☐
你希望通过培训达到什么目的提高管理技能☐更新观念☐增加知识☐解决问题☐
提高业绩☐职业发展☐了解其他企业管理模式☐
其他______________________
你希望参加的培训内容为: 管理技能的方面☐
企业经营管理知识☐
销售技能与市场营销☐
客户关系与满意服务技巧☐
采购及供应链管理☐
生产成本控制☐
物料计划和仓储管理☐
财务管理与资本运作☐
非财务人员的财务管理☐
人际风格与沟通技巧☐
团队合作与建设□
预算管理知识□
人力资源管理知识☐
行政管理☐
专业知识培训☐
灌溉技术及相关产品知识☐
英语
其他
谢谢您的合作!请您在____月____日前交到人事部。
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可编辑修改精选全文完整版
培训满意度调查表
课程名称:培训师:培训时间:
尊敬的学员:
您好!非常感谢您全程参与我们的培训。
为了了解本次培训效果,知晓您的培训感受,进一步改进和完善培训工作,特进行问卷调查,根据您的意见和建议,让我们培训的组织、课程研发、教授、培训技巧等更具有科学性、针对性和实操性。
请您认真填写问卷,谢谢您的支持和配合!
问题答案为1、2、3、4、5,5代表您对问题非常认同(非常满意、非常好),4代表比较认同(比较满意、比较好),3代表一般认同(还可以),2代表比较不认同(不太好,不太满意),1代表不认同(不好,不满意)。
请根据您的真实意愿和实际情况进行选择,在您认为的分数上划√。
五、意见与建议
1、您认为本次培训的哪些内容给您的印象最深,为什么?
2、您认为本次培训给您最大的收获是:
3、您认为培训还要改进和提升的地方有:
4、在今后的工作中,你最希望受到哪方面或什么课程的培训?。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
4、列举出三种你非常感兴趣的职业(摒除所有现实考虑)。这些工作中的哪些特征吸引着你?
5、在纸上写下“我希望做„„工作。”尽可能多地写下你头脑中所联想到的任何短语。
6、您希望借助本次培训解决的问题有哪些?期望达到怎样的效果?为此您将付出怎样的努力?
学员培训需求调查表
学校 姓名
延边大学论 看小说 音乐
男
兴趣、爱好
1、您来参加此次培训的目的是什么?
2、回忆过往生命历程中发生的重大事件,分别写出三件对你有积极和消极影响的事件。并思考这 些事件如何使你成为今天的你。
3、您所学专业的就业前景怎样?拟从事的行业或职业岗位任职标准是怎样的,您做好了哪些准 备?