动态安全检查管理制度(正式)

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安全_四全_动态管理制度

一、目的为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防安全事故的发生，提高安全管理水平，特制定本制度。

二、范围本制度适用于公司所有部门、车间、班组及全体员工。

三、原则1. 安全第一，预防为主；2. 全员参与，责任到人；3. 全过程监控，动态管理；4. 全方位提升，持续改进。

四、内容1. 安全生产责任制（1）各部门、车间负责人对本单位安全生产负总责，确保安全生产目标实现；（2）各部门、车间根据实际情况，明确各级人员的安全职责，责任落实到人；（3）各级人员应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

2. 安全检查与隐患治理（1）公司定期开展安全生产大检查，各部门、车间每月至少进行一次全面安全检查；（2）各级人员应发现安全隐患及时上报，相关部门应立即采取措施消除隐患；（3）对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。

3. 安全教育培训（1）公司每年至少组织一次全员安全教育培训，提高员工安全意识；（2）新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗；（3）对特殊工种、特种作业人员进行专项安全教育培训。

4. 应急管理与事故处理（1）公司建立健全应急预案，确保在发生突发事件时能迅速响应；（2）各级人员应熟悉应急预案，掌握应急处置技能；（3）发生事故后，立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失；（4）事故发生后，应及时上报，查明原因，总结教训，防止类似事故再次发生。

五、动态管理1. 建立安全信息平台，实现安全数据实时更新、共享；2. 定期对安全管理制度、安全操作规程进行修订，确保其符合实际需要；3. 对安全生产责任制、安全检查与隐患治理、安全教育培训、应急管理与事故处理等方面进行动态监控，确保各项措施落实到位。

六、监督与考核1. 公司成立安全监督管理小组，负责对公司安全生产进行全面监督；2. 对各部门、车间及全体员工的安全工作进行定期考核，考核结果与奖惩挂钩；3. 对违反安全管理制度、造成安全事故的单位和个人，严肃追究责任。

安全管理动态监管考核办法范本

安全管理动态监管考核办法范本第一章总则第一条为了规范安全管理动态监管考核工作, 提高安全生产管理水平, 保障人民群众的生命财产安全, 根据相关法律法规, 制定本办法。

第二条安全管理动态监管考核工作的目标是：通过定期监督检查、评估和考核, 促使被考核单位加强对安全生产的重视, 完善组织机构和管理制度, 提高安全管理水平, 减少和防止事故的发生。

第三条安全管理动态监管考核工作的对象是全区范围内的企事业单位, 包括生产经营单位、工程建设单位、特种设备安全管理单位等。

第四条安全管理动态监管考核工作的原则是公开、公正、客观、科学。

第二章考核内容第五条安全管理动态监管考核内容包括: 安全生产组织机构设置、安全生产管理制度建立与执行、安全生产责任制落实、安全设施设备维护与更新、安全教育培训开展、事故隐患排查与整改等。

第六条安全管理动态监管考核应根据不同类型的单位, 确定具体的考核内容和考核标准, 要求考核内容既包括定性指标, 也包括定量指标。

第七条被考核单位应按照相关法律法规和标准要求, 设置安全生产组织机构, 并明确责任人、职责和权限。

第八条被考核单位应建立健全安全生产管理制度, 包括规章制度、操作规范、技术标准等, 明确安全管理的各项要求和程序。

第九条被考核单位应落实安全生产责任制, 明确各级负责人的安全生产职责和权力, 并定期进行安全生产检查和隐患排查。

第十条被考核单位应根据工艺设备的使用寿命和安全要求, 及时维护和更新安全设施设备, 确保设备的正常运行和安全性能。

第十一条被考核单位应定期组织安全教育培训, 提高员工对安全生产的认识和自我保护意识。

第十二条被考核单位应定期开展事故隐患排查, 发现问题立即整改, 并报告上级主管部门。

第三章考核流程第十三条安全管理动态监管考核工作分为年度考核和定期监管两个层次。

第十四条年度考核由上级主管部门负责组织, 具体考核内容由上级主管部门和被考核单位协商确定。

第十五条年度考核主要包括以下步骤:（一）组织考核准备: 确定考核范围、考核对象、考核时间等；（二）考核实施: 开展现场检查、查阅资料、听取汇报等；（三）考核评定: 根据考核结果进行评定, 并将评定结果通知被考核单位；（四）考核结果的运用：将评定结果作为监督管理的依据, 采取措施督促被考核单位及时整改。

动态监测管理制度

动态监测管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了确保医院的正常运转和患者的安全，订立本制度。

2.本制度依据相关法律法规、行业标准和医院实际情况订立。

第二条适用范围1.本制度适用于医院的各临床科室、药房、检验科等相关部门。

2.相关部门应依照本制度的要求进行监测工作。

第三条定义1.动态监测：指对医院的临床科室、药房、检验科等进行连续、全面的监测，及时反馈信息，确保医疗质量和安全。

第二章基本要求第四条动态监测内容1.医院应对临床科室的医疗操作流程、药房的药品储存和配药流程、检验科的检验流程等进行动态监测。

2.动态监测内容包含但不限于：患者就诊等待时间、医疗操作规范、药品存储条件、医疗设备维护情况、检验结果准确性等。

第五条动态监测方法1.应建立动态监测小组，由医务部、药品管理部、质控科等相关部门人员构成，定期进行动态监测。

2.动态监测可以通过现场察看、随机抽查、患者反馈等方式进行。

第六条动态监测周期1.医院应订立动态监测周期，一般为每季度进行一次动态监测。

2.特殊情况下，可以依据需要适当调整动态监测周期。

3.每次动态监测的具体时间应提前通知相关部门。

第七条监测结果反馈1.监测小组应将监测结果及时反馈给相关部门，包含监测中发现的问题和改进看法。

2.相关部门应及时整改问题并进行改进，确保问题不再发生。

第八条监测报告1.监测小组应编制监测报告，记录监测过程、结果和改进措施。

2.监测报告由监测小组负责保管，并向医院领导和相关部门进行报送。

第三章监测措施第九条现场察看1.监测小构成员应定期对临床科室、药房、检验科等进行现场察看，了解工作流程和操作情况。

2.现场察看应全程、全员、全面，对发现的问题和不规范操作及时提出改进看法。

第十条随机抽查1.监测小组应定期对临床科室、药房、检验科等进行随机抽查，检查相关工作的规范性和准确性。

2.抽查对象和内容应随机确定，不事先通知相关部门。

第十一条患者反馈1.监测小组应乐观收集患者的反馈看法和投诉情况，及时进行处理和回复。

安全生产动态考核管理制度

一、总则为加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，提高企业整体安全水平，特制定本制度。

本制度适用于企业内部所有从事生产经营活动的部门和个人。

二、目的与原则1. 目的：（1）规范企业安全生产动态考核管理工作；（2）提高员工安全生产意识，降低事故发生率；（3）确保企业安全生产目标的实现。

2. 原则：（1）安全第一，预防为主；（2）公开、公正、公平；（3）科学、合理、可行；（4）持续改进，不断提高。

三、适用范围本制度适用于企业内部所有从事生产经营活动的部门和个人，包括但不限于以下方面：1. 生产、施工、维修、保养等现场作业；2. 安全生产设备、设施、工具的使用与维护；3. 安全生产规章制度、操作规程的执行；4. 安全生产教育培训；5. 安全生产事故隐患排查与治理；6. 安全生产应急救援。

四、考核内容1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全生产规章制度、操作规程执行情况；3. 安全生产教育培训开展情况；4. 安全生产事故隐患排查与治理情况；5. 安全生产应急救援演练情况；6. 安全生产投入及设备设施维护保养情况；7. 员工安全生产意识及行为规范。

五、考核方法1. 定期考核：每月、每季度、每年对各部门和个人进行考核；2. 不定期抽查：根据安全生产形势和需要，随时对各部门和个人进行抽查；3. 专项考核：针对特定时段、特定项目或特定问题进行专项考核。

六、考核程序1. 制定考核计划：明确考核内容、考核周期、考核方法等；2. 考核实施：根据考核计划，对各部门和个人进行考核；3. 考核结果评定：根据考核标准，对各部门和个人的考核结果进行评定；4. 考核结果反馈：将考核结果及时反馈给相关部门和个人；5. 考核结果运用：根据考核结果，对表现优秀的给予奖励，对表现较差的进行整改。

七、奖惩措施1. 对安全生产成绩突出的部门和个人，给予表彰、奖励；2. 对违反安全生产规章制度、造成事故的部门和个人，给予批评、处罚；3. 对安全生产隐患整改不力、导致事故发生的，依法追究相关责任。

安全质量标准化动态达标管理制度(3篇)

安全质量标准化动态达标管理制度1、井下各作业单位必须建立班中作业的工程质量控制和班末工程质量验收制度。

2、当班的所有工作，安排者必须遵循“什么事、什么标准、谁来干、什么时间干完，不符合标准怎么办，谁来考核”的原则。

3、各作业单位班长以上管理人员必须熟知所从事工作的作业标准，单位内部要设专人对工程质量进行验收。

4、班末交接班时，必须由交方和接方班队长、工程质量验收员联合对上班工程质量进行逐项验收。

5、作业单位对当班从事的任何一项工作，必须做好细致的记录，尤其对涉及安全项目的相关参数、施工负责人，具体责任人都要记录详细。

6、单项工程安装结束，单位必须落实专人对其进行质量验收，并做好详细记录。

7、工程的作业质量验收记录，单位要认真保存，对安全设备、设施的施工，安装记录要认真保存。

安全质量标准化动态达标管理制度（2）为了保障安全质量达到标准化要求，制定动态达标管理制度是非常必要的。

该制度主要包括以下内容：1. 目标设定：根据国家和行业的安全质量标准，确定具体的目标和要求。

2. 部门责任：明确各个部门的责任和职责，确保每个部门都能够按照标准进行管理。

3. 指标评估：制定安全质量的评估指标和方法，定期对安全质量进行评估和监测，发现问题及时采取措施进行修正。

4. 动态调整：根据评估结果和实际情况，及时对标准和要求进行调整和优化，确保其与最新的技术和国家标准保持一致。

5. 培训教育：组织相关培训和教育，提高员工的安全质量意识和技能，保证他们能够按照标准进行工作。

6. 内部审核：定期对安全质量管理制度进行内部审核，发现问题及时进行整改，确保制度的有效性和可行性。

7. 外部监督：接受相关部门和第三方的监督和评估，及时接收外部意见和建议，改进安全质量管理制度。

8. 奖惩机制：建立奖惩机制，对达到或超过安全质量标准的个人和部门进行奖励，对未达标的进行处罚，激励员工积极参与安全质量管理工作。

以上是一个基本的安全质量标准化动态达标管理制度的主要内容，根据实际情况和需要，还可以进行进一步的完善和细化。

安全检查管理制度范本（5篇）

安全检查管理制度范本第一章总则第一条为了加强对安全工作的管理和监督，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内的所有员工，在工作期间必须严格遵守。

第三条安全检查管理制度是本单位安全管理的基础。

所有员工必须认真学习、宣传和执行本制度。

第四条本制度的内容包括安全检查的组织和管理、责任划分、检查程序、检查内容等方面的规定。

第二章安全检查的组织和管理第五条安全检查由本单位的安全管理部门负责组织和管理。

第六条安全检查应定期进行，具体检查时间由安全管理部门根据实际情况确定。

第七条安全检查可以采用随机抽查、定期巡查、专项检查等多种方式。

第三章责任划分第八条本单位全体员工都有义务参与安全检查工作，发现安全隐患要及时上报。

第九条安全管理部门是安全检查的主体责任单位，负责组织和实施安全检查工作。

第十条各部门、岗位负责人是安全检查的具体责任单位，负责本部门或岗位的安全工作。

第四章检查程序第十一条安全检查应当进行全面、系统、科学、准确的检查。

第十二条安全检查应先进行检查计划的制定，明确检查的目标和内容。

第十三条安全检查应进行实地检查，了解安全工作的真实状况。

第十四条安全检查应及时发现和纠正安全隐患，制定整改措施并跟踪整改情况。

第五章检查内容第十五条安全检查的内容包括但不限于以下方面：1. 设备设施的安全状况；2. 生产作业过程中的安全风险；3. 人身安全防护措施的落实情况；4. 灭火器材和消防设施的有效性；5. 安全生产制度和规定的执行情况；6. 安全培训和教育的开展情况。

第六章违规处理第十六条对于发现的安全违规行为，安全管理部门有权采取相应处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、通报批评、组织整改等。

第十七条严重违规行为可能给单位和他人造成严重后果的，安全管理部门有权向有关部门报告并采取必要措施，保障单位和员工的安全。

第七章附则第十八条本制度未涉及的事项，由安全管理部门根据实际情况制定相应规定。

安全检查管理制度(五篇)

安全检查管理制度1.目的为了贯彻落实集团总部的安全检查要求,规范检查流程管理,充分发挥安全检查对预防事故、保障安全的促进作用，特制订本制度。

2.范围本规定适用于集团及其下属各单位。

3.基本内容3.1安全检查的类型3.1.1综合性检查和专业（项）性检查综合性检查是成员企业/项目部对生产/运营的各个环节进行全面/综合性的安全大检查。

专业（项）安全检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查难度较大问题/存在的隐患/整改的措施/设备设施/等等。

3.1.2按时间检查定期或不定期安全检查/经常性安全检查（日常）/季节性安全检查/节假日安全检查。

3.2检查组织3.2.1集团范围内安全检查由集团安全管理办公室负责组织.由集团领导班子成员参加。

3.2.2各成员企业/项目部安全检查由各成员企业/项目部负责安全管理部门负责组织.由各成员企业/项目部领导班子成员/安全管理部门人员参加。

3.2.3部门安全检查由部门负责人组织,员工代表/兼专职安全员参加。

4.检查内容4.1《安全管理目标责任书》的落实情况。

4.2安全生产责任制及安全管理制度贯彻情况，安全技术操作规程执行情况。

4.3安全例会、安全教育开展情况。

4.4劳动防护用品的发放、使用情况。

4.5特种作业人员持证上岗情况。

4.6危险源、危险场所安全监控措施落实情况。

4.7生产场所各类设备及安全防护设施的完好情况。

4.8现场的文明生产情况和作业环境条件。

4.9消防、用电、仓库管理、车辆安全、食品卫生等工作情况。

4.10事故隐患整改情况。

4.11事故处理情况。

4.12各种安全基础档案。

4.13其它有关安全生产的情况。

5.基本程序5.1检查计划5.1.1置业集团安全管理办公室每年____月底，在制定下一年度安全计划中制订检查计划。

5.1.2成员企业/项目部在年度安全计划中制订安全检查计划。

5.1.3每次检查前应制订具体的安全检查实施方案。

5.2检查流程5.2.1每次检查前，由主管领导提出检查目的和要求。

工地动态化安全管理制度

一、总则为了加强工地安全管理，保障施工人员生命财产安全，预防安全事故发生，提高施工质量，特制定本制度。

本制度适用于所有工地施工项目，动态调整，持续优化。

二、组织机构及职责1. 成立工地安全管理委员会，负责制定、实施、监督、检查工地安全管理制度，协调解决安全工作中的重大问题。

2. 项目经理为工地安全第一责任人，负责组织、协调、落实工地安全管理工作。

3. 安全生产部负责具体实施工地安全管理制度，负责安全检查、事故调查、安全教育等工作。

4. 施工单位、监理单位、设计单位等相关单位应按照各自职责，共同参与工地安全管理。

三、动态化管理1. 工地安全管理制度应根据工程进度、施工环境、人员变化等因素进行动态调整，确保制度的有效性和适用性。

2. 定期对工地安全管理制度进行评估，根据实际情况进行调整和优化。

3. 对于新项目、新技术、新材料、新工艺，应及时补充和完善安全管理制度。

四、安全教育培训1. 对新进场施工人员进行岗前安全教育培训，确保其具备基本的安全意识和操作技能。

2. 定期对在岗施工人员进行安全教育培训，提高其安全意识和自我保护能力。

3. 对变换工种、换岗及新入场工人，应视同新工人一并进行岗前安全教育培训。

五、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 对发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保整改到位。

3. 对重大安全隐患，应立即上报上级部门，并采取紧急措施，防止事故发生。

六、事故处理与报告1. 事故发生后，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。

2. 对事故原因进行调查，查明责任，依法依规进行处理。

3. 事故处理结果应及时上报上级部门，并通报相关单位。

七、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全管理制度、造成安全事故的单位和个人，依法依规进行处理。

3. 对安全管理工作不力、导致安全事故发生的单位，依法依规追究责任。

八、附则1. 本制度由工地安全管理委员会负责解释。

安全生产动态管理制度

一、总则为加强公司安全生产管理工作，确保员工生命财产安全，提高安全生产管理水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、管理原则1. 安全第一，预防为主，综合治理的原则。

2. 全员参与，责任到人的原则。

3. 动态管理，持续改进的原则。

三、组织机构及职责1. 公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导和管理。

2. 安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。

3. 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。

四、安全生产动态管理内容1. 安全生产培训教育1.1 定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

1.2 新员工入职前必须接受安全生产教育培训，合格后方可上岗。

1.3 对特殊工种员工，必须进行专项安全培训。

2. 安全生产检查2.1 定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

2.2 对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全无隐患。

2.3 建立安全生产检查记录，对检查结果进行汇总分析。

3. 安全生产隐患排查治理3.1 建立安全生产隐患排查治理制度，明确隐患排查治理责任。

3.2 定期开展隐患排查治理，对排查出的隐患及时整改。

3.3 对重大隐患，必须制定整改方案，落实整改措施，确保整改到位。

4. 安全生产事故报告与处理4.1 发生安全生产事故时，必须立即上报，不得隐瞒不报。

4.2 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

4.3 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。

5. 安全生产应急管理工作5.1 建立安全生产应急预案，明确应急组织机构、职责和应急措施。

5.2 定期组织应急演练，提高应急处置能力。

5.3 对应急物资进行定期检查，确保应急物资齐全、有效。

五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，依法依规进行处罚。

安全风险动态管理制度

一、目的为了加强公司安全管理，降低安全风险，保障员工的生命财产安全，提高公司的整体安全水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门、所有岗位及全体员工。

三、组织机构1.成立安全风险动态管理领导小组，负责公司安全风险动态管理工作的组织、协调、监督和检查。

2.各部门设立安全风险管理人员，负责本部门的安全风险动态管理工作。

四、安全风险动态管理内容1.风险识别（1）各部门应定期对岗位、设备、设施等进行安全风险识别，发现潜在的安全隐患。

（2）员工应主动发现并报告安全隐患，及时消除。

2.风险评估（1）对识别出的安全风险进行评估，确定风险等级。

（2）根据风险等级，制定相应的风险控制措施。

3.风险控制（1）根据风险评估结果，采取以下措施：a.风险等级为一、二级的，立即采取措施消除或降低风险；b.风险等级为三级的，制定整改计划，限期整改；c.风险等级为四级的，加强日常巡查，确保安全。

（2）对已采取的风险控制措施，定期进行效果评估，确保措施有效。

4.信息报送（1）各部门应将安全风险动态管理情况及时报送安全风险动态管理领导小组。

（2）安全风险动态管理领导小组定期对各部门报送的安全风险动态管理情况进行汇总、分析，并提出改进措施。

五、安全风险动态管理要求1.各部门、各岗位应高度重视安全风险动态管理工作，切实履行职责。

2.员工应自觉遵守安全操作规程，提高安全意识。

3.安全风险动态管理领导小组应定期组织安全检查，确保制度落实。

4.对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。

六、附则1.本制度由公司安全风险动态管理领导小组负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

安全质量标准化动态达标检查管理制度(3篇)

安全质量标准化动态达标检查管理制度一、制度目的安全质量标准化动态达标检查管理制度的目的是为了加强企业安全质量管理，提高安全质量标准化达标水平，确保生产作业安全、质量合格，防止事故和质量问题的发生，保障人员生命财产安全和企业形象的稳定。

二、适用范围本制度适用于企业所有生产作业单位，包括生产车间、办公楼、库房等。

三、制度内容1. 动态达标检查内容为了确保企业安全质量的动态达标，需要进行定期的检查，包括但不限于以下内容：（1）生产作业场所的安全环境是否达标；（2）生产设备和工具的安全性能是否达标；（3）生产操作规程和作业流程是否规范；（4）员工的安全生产意识和技能是否达标。

2. 动态达标检查方式动态达标检查可以通过定期巡查、抽查、随机检查等方式开展，对企业各个生产作业单位进行检查，确保每个单位的安全质量达标情况。

3. 动态达标检查频率动态达标检查的频率应根据企业的具体情况确定，一般应定期进行，如每季度、半年、年度等。

4. 动态达标检查记录对于每次检查的结果，应及时记录并做好归档，包括达标情况、不达标情况以及相应的处理措施等。

5. 不达标情况处理对于检查中发现的不达标情况，应及时采取相应的处理措施，包括整改、处罚、培训等，并跟踪整改情况，确保问题得到及时解决。

6. 动态达标检查结果通报对于每次检查的结果，应及时向相关责任人和部门通报，并督促其采取相应的处理措施。

7. 动态达标检查评估根据每次检查结果，对企业的安全质量标准化达标水平进行评估，及时调整管理措施，进一步提高安全质量标准化水平。

四、监督责任企业相关部门和责任人应根据本制度的要求，认真履行动态达标检查的监督责任，确保制度的实施效果。

五、制度改进本制度应根据需要进行定期评估和改进，确保其适用性和有效性。

六、附则本制度于制定后即时生效，如有修改，应经相关部门审核批准后方可实施。

安全质量标准化动态达标检查管理制度（2）一、背景及意义安全质量标准化动态达标检查管理制度是指组织对安全和质量方面进行动态监督和检查的管理制度。

安全风险动态管理制度

一、总则为加强我单位安全管理，预防和减少安全事故的发生，确保员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、管理原则1. 预防为主，防治结合。

坚持预防为主，采取各种措施，把事故消灭在萌芽状态。

2. 全面管理，责任到人。

实行全员、全过程、全方位的安全管理，明确各级人员的安全生产责任。

3. 动态监控，持续改进。

建立安全风险动态管理制度，对安全风险进行实时监控，及时采取措施，持续改进安全管理水平。

三、安全风险动态管理内容1. 安全风险识别（1）各部门应定期开展安全风险识别工作，全面排查本单位的生产、经营、管理等方面的安全风险。

（2）对识别出的安全风险，应进行分类、分级，明确风险等级和可能造成的影响。

2. 安全风险评估（1）对识别出的安全风险，应组织专业人员进行评估，确定风险发生的可能性、影响程度和应对措施。

（2）评估结果应形成书面报告，经相关部门审核后，报单位领导审批。

3. 安全风险控制（1）根据评估结果，制定安全风险控制措施，明确责任人、实施时间、完成标准等。

（2）采取技术、管理、培训等多种手段，降低安全风险。

4. 安全风险监控（1）建立安全风险监控机制，定期对安全风险进行跟踪、检查。

（2）对监控过程中发现的新风险，应立即采取措施，降低风险等级。

5. 安全风险预警（1）当安全风险达到预警级别时，应及时发布预警信息，提醒相关部门和人员采取应急措施。

（2）预警信息应包括风险等级、预警措施、应急联系人等。

四、安全风险动态管理责任1. 单位领导对本单位安全风险动态管理工作负总责。

2. 各部门负责人对本部门安全风险动态管理工作负直接责任。

3. 员工对本岗位安全风险动态管理工作负直接责任。

五、奖惩措施1. 对在安全风险动态管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对因安全风险动态管理工作不到位，导致事故发生的单位和个人，依法依规追究责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

营运车辆动态安全生产监督管理制度(5篇)

营运车辆动态安全生产监督管理制度为加强安全生产监督管理，加强对劳动车辆的管理，保持车辆良好的技术状况，遏制和减少安全生产事故，保安全、促发展。

依据安全生产法规、道路及交通部规定，特制定本制度。

一、公司必须建立劳动车辆日趟检制度，编制车辆二级维护计划，落实维护，按要求配备有效足量的灭火和安全防范用品，有条件的可以安装GPS。

二、公司应按规定对营运车辆安全检查，检查出的安全隐患应立即停业整改好方可继续营运。

三、加强车辆保险制度和安全风险基金的管理制度，公司所属车辆应由公司统一按规定投保和缴纳安全风险金。

四、驾驶员使用营运车辆应遵守公司《驾驶员管理制度》。

五、公司必须建立营运车辆的基本档案，内容如下：(每年应注意及时更新档案的内容)1、有效的行驶证、营运证、购置证、风车发票等证件的复印件。

2、车辆保险合同书，承包合同书等。

六、公司必须规范建立车辆技术档案(一车一档)内容如下：1、与具有二类以上维修技术资质维修企业签定维修合同。

2、设立单车技术档案的登记台账。

⑴车辆技术参数⑵车辆里程记录。

⑶维修记录(维修工时材料清单、发票等原件或复印件)⑷主要部件更换情况记录⑸二级维护竣工检漏报告单和出厂合格证⑹技术等级评定检测报告单⑺交通事故记录。

营运车辆动态安全生产监督管理制度（2）是指对营运车辆进行动态监督和管理，以确保车辆的安全生产。

该制度包括以下内容：1. 车辆动态监测：建立车辆动态监测系统，对车辆的行驶状态、载重情况、驾驶员行为等进行实时监测。

通过监测数据分析，发现车辆存在的安全隐患和违规行为。

2. 安全生产评估：定期对营运车辆进行安全生产评估，评估车辆的技术装备、驾驶员素质、安全管理水平等方面的情况。

评估结果作为车辆安全管理的依据，对问题车辆进行整改和监督。

3. 安全生产管理制度：制定和实施营运车辆的安全生产管理制度，明确车辆的日常维护保养、安全检查、驾驶员培训等方面的要求。

加强对驾驶员的监督和管理，规范驾驶员的驾驶行为。

安全隐患清单动态管理制度

安全隐患清单动态管理制度一、前言为了加强安全隐患的排查与管理工作，提高企业安全生产水平，确保员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和企业安全管理制度，制定本安全隐患清单动态管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有员工和相关管理人员，在企业内进行安全隐患排查和管理工作的所有环节。

三、安全隐患清单动态管理流程1. 安全隐患排查（1）定期开展安全隐患排查工作，制定具体的排查计划和周期，确保全面覆盖所有潜在的安全隐患领域。

（2）由相关部门或专业人员组成的安全隐患排查小组，进行定期的安全隐患排查工作。

（3）排查过程中，要认真记录和描述每一个安全隐患点，并在安全隐患清单上进行详细的登记。

2. 安全隐患评估（1）对排查出的安全隐患进行评估，确定安全隐患的等级和影响范围。

（2）根据安全隐患的评估结果，对安全隐患进行分类管理，制定不同的整改措施和优先级。

3. 安全隐患整改（1）对评估出的安全隐患，要及时制定整改措施和计划，并由相关责任部门负责整改工作。

（2）在整改过程中，要对整改情况进行跟踪和监督，确保整改措施的落实和有效性。

4. 安全隐患清单管理（1）建立安全隐患清单数据库，对所有的安全隐患点进行集中管理和动态跟踪。

（2）定期对安全隐患清单进行更新和调整，根据实际情况对已整改的安全隐患进行记录和归档。

（3）对未整改的安全隐患，要制定进一步的整改措施和计划，并加强监督和管理。

5. 安全隐患信息共享（1）建立安全隐患信息共享平台，及时将安全隐患的情况和整改进展信息向全体员工和相关管理部门进行通报和公布。

（2）定期组织安全隐患的经验交流和教育培训，提高员工对安全隐患的识别和处理能力。

四、安全隐患清单动态管理制度的落实1. 各级管理人员要严格遵守本制度，确保安全隐患排查和管理工作的全面落实。

2. 相关部门要积极配合安全隐患排查和整改工作，确保整改措施的有效实施和安全隐患的处理。

3. 建立安全隐患排查和整改的奖惩制度，对安全隐患排查工作的先进单位和个人进行表彰和奖励，对违反制度的单位和个人进行严厉惩处。

营运车辆动态安全生产监督管理制度

营运车辆动态安全生产监督管理制度一、总则第一条为加强营运车辆动态安全生产监督管理，预防和减少道路交通事故，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度所称营运车辆动态安全生产监督管理，是指对营运车辆的运行过程进行实时监控和管理，以及对驾驶员的驾驶行为进行规范和监督，确保营运车辆安全运行。

第三条营运车辆动态安全生产监督管理应遵循企业负责、政府监管、社会参与的原则，实现全过程、全方位的安全管理。

第四条各级交通运输主管部门、公安机关交通管理部门、安全生产监督管理部门应当按照职责分工，共同做好营运车辆动态安全生产监督管理工作。

二、监控系统建设第五条营运车辆应当安装、使用符合国家标准的具有行驶记录功能的卫星定位装置（以下简称卫星定位装置），并接入相应的监控平台。

第六条卫星定位装置应能实时记录车辆运行数据、驾驶员行为数据等信息，并具备远程监控、数据传输等功能。

第七条营运车辆卫星定位系统平台应符合以下标准要求：（一）符合《道路运输车辆卫星定位系统平台技术要求》（JT/T796）；（二）符合《道路运输车辆卫星定位系统终端通讯协议及数据格式》（JT/T808）；（三）具备与相关部门监控平台的数据交换和共享功能。

三、企业监控管理第八条营运车辆企业应建立健全动态安全生产管理制度，明确责任分工，加强对车辆和驾驶员的动态监控。

第九条营运车辆企业应按照相关规定，对车辆运行数据、驾驶员行为数据进行实时监控，及时处理异常情况，确保车辆安全运行。

第十条营运车辆企业应定期对驾驶员进行安全生产教育和培训，提高驾驶员的安全意识和管理水平。

第十一条营运车辆企业应建立健全安全生产责任制，对违反安全生产规定的行为进行查处，并对安全生产事故进行调查处理。

四、政府监管第十二条各级交通运输主管部门应加强对营运车辆动态安全生产监督管理工作的指导和协调，建立健全监管制度，完善监管手段。

安全检查管理制度3

安全检查管理制度3安全检查管理制度第一章总则第一条为确保企业生产经营安全，贯彻国家有关法律法规，规范安全生产管理，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业及下属单位的安全生产管理工作。

第三条本制度的宗旨是：加强对本企业和下属单位的安全管理，做到安全生产无事故。

第四条本制度主要内容有：安全生产检查制度、安全生产信息统计制度、安全分析制度、安全隐患排查制度、安全生产奖惩制度等。

第二章安全生产检查制度第五条安全生产检查应当按照有关法规、规章和制度的要求定期进行，检查应当由专人或有关部门负责，检查应当全面，查勘应当详尽。

每次检查后应当填写检查记录。

第六条安全生产检查应当围绕安全生产的各个方面展开，具体内容为：安全生产基础设施建设、安全设备使用、职工安全教育和培训、生产和操作规程、安全生产的统筹调度、应急救援措施等。

第七条安全生产检查的主要环节为：检查前的准备工作、检查中的实地检查、检查后的整理汇报。

检查人员应当努力实现检查目的，以便排查存在的安全问题。

第八条安全生产检查中出现的安全隐患，应当及时予以整改。

整改时应当由有关负责人或专员指出问题，同时应当采取措施以确保安全。

第九条定期检查结果应当及时传达相关部门，通知各岗位有关负责人，并做出处理和整改意见。

第三章安全生产信息统计制度第十条为掌握安全生产的具体情况，开展安全生产的分析和评估，本企业应当建立健全安全生产信息统计制度。

第十一条安全生产信息统计的范围应当包括：本企业及下属单位的主要安全事故情况、安全标准、安全设备运行情况、职工安全教育等，并应当规律进行统计并形成安全报表。

第十二条每月安全生产信息应当进行统计，月初应当对本月的安全工作目标进行安排，月底应当对上月的安全工作进行分析总结，并提出改进措施和完善意见。

第十三条安全生产信息统计制度应当具体说明信息的来源、统计期限、责任人等方面的问题。

第十四条对于安全生产中的特大事故或其他重大问题，应当及时向有关领导和相关部门汇报，同时应当采取措施以避免事故的扩大和恶化。

安全检查管理制度

安全检查管理制度安全检查管理制度（精选5篇）在不断进步的时代，越来越多地方需要用到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家整理的安全检查管理制度（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

安全检查管理制度1为使学校安全检查工作落到实处，及时发现并排除隐患，确保学校和学生安全工作万无一失，根据上级有关文件精神，特制定本制度如下。

一、工作制度学校是否建立健全了各项安全工作制度，安全工作预案，是否有专人负责，落实到人。

是否开展了主题多样的安全教育活动。

二、校舍安全学校每周必须对每栋校舍进行全面细致的检查，不留死角，重点检查以下方面：检查瓦屋面桁条、栓条是否有霉烂、变形，瓦屋面是否有漏水，墙体是否有开裂等现象。

检查校门、围墙、食堂、厕所等简易建筑是否有安全隐患。

检查门窗、玻璃是否破损，门窗框的安装是否有松动现象。

检查学校用房四周排水是否通畅。

每年全面检查不少于四次：春季开学（2月），夏季汛期（5月），秋季开学（9月）及冬季风雪季节（12月）。

检查后有详细记录，检查人员签字负责。

三、饮食、饮水卫生每学期采取多种形式定期宣传学习《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《学校卫生工作条例》等有关法律规定，让师生了解有关知识。

校园内杜绝零食摊点，校内无吃零食现象。

学校水井建有井圈，井口要加盖装锁，水井周围不得有渗水厕所、渗水坑、垃圾堆和废渣等污染源。

四、防火、用电安全、交通安全每学期不少于两次对学生进行防火、用电、交通等安全教育。

采取竞赛、讲座、主题班会等多种形式进行教育活动。

检查电线是否有老化裸露现象。

放学、课间操、集会等集体活动，确保有专人负责疏导，防止拥挤造成安全事故。

在交通要道及临街的出入口是否设立了交通警示标志。

安全检查管理制度2一、安全检查制度是加强对校园内所有部位、设施有可能存在的安全隐患进行排查和加强安全防范的安全管理制度。

二、学校的安全检查要实行定点、定员、定岗制度，确保日常安全检查无空白、无死角；学校所有教职员工每周要对所负责的安全责任点（区域）进行认真检查，并形成安全检查记录，填写在统一制定的《学校安全工作记录本》上，及时报分管领导。

安全检查管理制度范本（通用8篇）

安全检查管理制度范本安全检查管理制度范本（通用8篇）对于安全检查管理制度，你会写吗?来看看吧。

制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。

制度本身要有程序性，为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。

以下是小编给大家带来的安全检查管理制度范本，希望可以帮助到大家！安全检查管理制度范本（篇1）1目的为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,规范安全检查的形式、内容,及时发现隐患、有效预防事故,消除事故隐患和安全死角,逐步实现全员、全过程、全方位的安全管理,特制定此制度。

2适用范围本制度适用于公司内各种安全检查的管理。

3职责3.1安全科负责安全检查的组织工作;3.2各职能部门及生产车间负责协调配合;3.3安全科负责安全检查工作的汇总、通报;3.4安全科负责纠正、预防措施的跟踪执行。

4具体内容4.1安全检查的形式:巡回检查、例行检查、专项检查、综合检查。

4.2巡回检查指生产车间内部的自检自查,由各生产车间负责人组织。

4.2.1各车间安全员根据检查内容制定安全检查表,检查表至少包括以下内容:(1)识别并纠正不当的可能导致伤害的作业环境;(2)识别并纠正不当的可能导致伤害的行为;(3)识别不安全的设备、设施与工具;(4)识别员工对个体防护用品依从情况;(5)识别人机功效的需求;(6)识别纠正和预防行动的效力。

4.2.2各生产班组及岗位员工必须每班对生产现场的作业环境和生产条件进行检查,并做好记录。

4.2.3安全员对检查出的问题提出整改意见,及时通知有关岗位整改。

4.2.4对重大不安全因素和行为立即报告公司安全科并采取防范措施。

4.2.5安全科对重大不安全因素和行为的整改意见及时反馈给提交报告的部门。

4.2.6安全员将整改行动和进度及时通报员工。

4.3安全科负责组织例行检查。

由公司主管安全的领导带队,安全检查组成员由安全科、生产技术部、劳资科、生产车间等相关部门组成。

4.3.1检查内容包括:(1)为实施标准化系统所提供的组织保障情况;(2)规章制度的执行情况;(3)安全检查与纠正措施的执行情况;(4)员工参与标准化系统活动情况;(5)应急响应的准备与演练情况;(6)法律法规与其他要求的遵守情况;(7)员工的安全行为状况。

定期与不定期安全检查管理制度

定期与不定期安全检查管理制度
一、总则
1、为规范公司内安全生产工作，加强现场监督，提高预知危害能力，制定有效防控措施，避免各类安全事故的发生，特制定本制度。

2、定期与不定期安全生产检查依据《安全生产法》制定。

3、本制度适用于安全科、综合办及各部门负责人员。

二、定期与不定期安全检查制度
1、公司安全科将在安全检查中采取定期与不定期相结合的方式对公司各部
门开展安全生产检查。

2、定期：每周周五由安全科召集各部门负责人员对各项目部的施工现场及办公场所开展安全大检查。

3、不定期：利用所有空闲时间，由安全科组织各相关部门负责人员对全公司各种设备、各处设施、各场所进行现场巡查监督检查。

4、在实施检查过程中，发现违反管理规定的行为及存在其他事故隐患时，必须要求其相应项目部或施工现场及时整改，情况严重，危及人身安全的，应当由安全科对其相关项目部或施工现场下达口头暂停工作通知，要求其暂时停止工作，并及时上报公司，整改通知及暂停工作通知一般情况应当以书面文件形式发送（在12小时之内补发书面文件）
5、出现以下危及人身安全的情况之一，安全科将书面要求相关项目部或施工现场停工整改：
1）无安全保障措施工作或安全措施没有落实；
2）作业人员未经安全教育及技术培训，特殊工种未经测试而上岗的；
3）安全生产工作管理混乱，危及员工安全的；
4）未通过安全生产测试的工作人员进入生产现场工作的；
5）发生安全质量事故。

6、安全科应对相关部门的整改过程及结果进行监督检查，直至确认满足安全文明工作要求，并完成相应的闭环管理文件。

7、检查人员在实施现场安全检查时，必须真正记录现场安全生产情况（措施执行、存在问题及相应整改情况等）。

营运车辆动态安全生产监督管理制度（三篇）

营运车辆动态安全生产监督管理制度第一章总则第一条为了保障营运车辆动态安全生产，保护乘客和行人的生命安全，维护交通秩序，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事营运车辆行业的单位和个人。

第三条营运车辆指在道路上运送旅客或货物并收取费用的机动车辆。

第四条营运车辆动态安全生产，是指在运行过程中，确保车辆安全可靠、司机安全驾驶、乘客安全出行的生产过程。

第五条营运车辆动态安全生产监督管理制度，是指对营运车辆动态安全生产过程进行监督和管理的制度。

第二章营运车辆管理机构第六条营运车辆管理机构是指负责营运车辆动态安全生产管理的政府部门或单位。

第七条营运车辆管理机构的职责包括：（一）制定和完善营运车辆动态安全生产监管规章制度；（二）组织开展营运车辆动态安全生产的宣传教育和培训工作；（三）开展对营运车辆动态安全生产的监督检查和评估；（四）对违反营运车辆动态安全生产规定的单位和个人实施惩处；（五）协调处理营运车辆动态安全生产的突发事件。

第三章营运车辆动态安全生产监测第八条营运车辆动态安全生产监测包括对车辆、驾驶员和乘客的监测。

第九条对车辆的监测应包括但不限于以下内容：（一）车辆的行驶状态和路线；（二）车辆的技术状况和维修保养情况；（三）车辆的安全设备是否符合标准；（四）车辆的车载设备是否正常运行。

第十条对驾驶员的监测应包括但不限于以下内容：（一）驾驶员是否具备相应的从业资格；（二）驾驶员是否严格遵守交通规则；（三）驾驶员的驾驶技术和安全意识；（四）驾驶员的工作状态和行为规范。

第十一条对乘客的监测应包括但不限于以下内容：（一）乘客的安全乘车意识；（二）乘客的规范行为和遵守交通规则；（三）乘客的投诉和意见反馈。

第四章营运车辆安全生产管理第十二条营运车辆安全生产管理应包括以下内容：（一）车辆的选择和配置；（二）车辆的维护保养；（三）车辆的技术检测和改装；（四）车辆的装备设施；（五）车辆的安全演练和应急预案；（六）车辆的安全培训。