安全检查管理制度
安全生产监督检查管理制度(三篇)
安全生产监督检查管理制度一、总则安全生产是企业发展的基石，为了保障安全生产，确保人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，制定本安全生产监督检查管理制度。
二、监督检查职责1. 生产经营单位应严格按照国家有关安全生产法律法规要求，建立完善安全生产管理制度，并确保有效实施。
2. 监督检查机构应组织开展定期和不定期的安全生产监督检查，对生产经营单位的安全生产情况进行全面评估。
3. 安全生产监督检查人员应严格按照法定程序和要求进行检查，不得泄露被检查单位的商业秘密。
三、监督检查程序1. 监督检查机构应提前通知被检查单位，并说明检查时间、地点、目的和内容。
2. 监督检查人员应出示有效证件，并说明检查单位和个人的身份。
3. 监督检查人员可要求被检查单位提供与安全生产有关的各类证照、档案和资料，并有权进入被检查单位的生产场所进行实地检查。
4. 监督检查人员应对被检查单位的安全生产管理制度、安全生产设施设备、员工安全培训、事故应急预案等内容进行检查，并逐项记录。
四、监督检查结果1. 监督检查机构应对检查结果进行综合评估，将评估结果制成报告。
2. 监督检查报告应包括被检查单位存在的安全生产隐患、违法行为以及整改建议等内容。
3. 被检查单位应于收到监督检查报告后的15个工作日内，向监督检查机构提出整改报告，并主动采取有效措施整改存在的问题。
4. 监督检查机构应根据被检查单位的整改报告，进行跟踪检查，确保问题得到有效解决。
五、违法行为处理1. 对于存在严重违法行为的单位，监督检查机构应立即采取停产停业、查封扣押等强制措施，并将其移交给公安机关处理。
2. 对于存在一般违法行为的单位，监督检查机构应责令其立即整改，并对该单位进行限期复查。
3. 对于存在轻微违法行为的单位，监督检查机构应书面警告，并责令其立即整改。
4. 对于违法行为的主要负责人员，监督检查机构应依法给予相应的行政处罚，并将其违法行为记入违法行为记录。
安全检查管理制度4篇
安全检查管理制度4篇安全检查管理制度篇一一、为加强安全管理，沟通安全生产工作信息，及时传达国家、上级有关安全生产的方针政策、法律法规、指示、命令等，了解安全生产情况、研究和分析安全生产形式，制定安全生产应对措施，布置安全生产任务，制定本制度。
二、项目部安全生产会议l、会议由项目经理或主管安全的负责人主持，安全领导小组成员和各部室领导及安全专职人员、调度参加。
2、会议时间安全生产工作例会每月召开二次，对重点工程、有重大危险源的工程、使用新设备、采用新工艺和出现安全事故时要及时召开专题安全会议。
3、会议的主要内容：（1）传达国家、上级有关安全生产的方针政策、法律法规、指示、命令等。
（2）听取相关部门和人员对安全生产情况的汇报。
（3）研究和分析安全生产形式，制定安全生产应对措施。
（4）、安排布置安全生产任务。
（5）、对本管区安全生产的重大问题进行研究，并做出决定或决策。
三、班组安全会议l、班前、班后会，主要由班组长主持，安排当天任务，布置安全注意事项，检查现场安全防护和个人安全防护用品佩戴情况。
2、一周一次安全专题会，总结班组的安全生产情况，表彰遵章守纪的先进个人，查找施工生产存在的问题和安全隐患，研究对策和方案并及时上报。
安全奖惩制度一、施工现场不戴安全帽或安全帽佩戴不正确的，经过安全员口头提出整改，再次违反，罚款伍拾元人民币。
二、临边作业未采取有效安保措施，经安全员口头提出整改，再次违反，罚款伍拾元人民币。
三、电线私拉乱接，罚款伍拾元人民币。
四、酒后作业，罚款壹佰元人民币。
五、随意搬动或破坏安全警示标识，罚款伍拾元人民币。
六、擅自拆除、破坏安全设施的，罚款伍佰元人民币。
七、在宿舍违规使用明火取暖，罚款贰佰元人民币。
八、工地动火作业未申请动火令，罚款壹佰元人民币。
九、特种作业人员未持有特殊工种作业证，罚款贰佰元人民币。
十、安全隐患整改通知书拒签，罚款叁仟元人民币。
十一、安全处罚通知书拒签，罚款伍佰元人民币。
关于安全检查的管理制度
关于安全检查的管理制度8篇关于安全检查的管理制度篇1学校根据区教育体育局的学校安全工作指示精神，结合学校实际，特制定本制度：一、做到三定：定时、定人、定内容。
1、定时：每季度进行一次安全检查。
2、定人：班子成员及班主任、教师。
3、定内容：班子成员分管的安全工作为该成员安全检查的内容，班主任和教师重点检查学生行为和教室安全二、做到三及时：及时报告、及时记录、及时整改。
1、及时报告：（1）班子成员对分管的安全工作每季度进行一次安全检查，并注意随时检查，发现问题及时解决或上报。
（2）教师在平时教育教学工作中，发现学生有行为、身体、情绪上的异常情况时，要及时采取必要的措施，及时通知家长和学校领导。
（3）教师在平时教育教学工作中，发现学生在进行危险性的活动时，要及时制止；发现学校教育教学仪器、设备、设施有安全问题时，要及时报告有关领导。
2、及时记录：（1）对平时工作中问题的处理，有关领导、责任人要做好处理过程的记录。
（2）对检查的内容、发现的问题、整改的意见、处理的办法做好记录。
3、及时整改：对检查出的问题，检查人员要立即整改；对检查人员上报的问题，学校要立即整改。
关于安全检查的管理制度篇2为保证食品卫生安全，防止食源性疾病传播，杜绝食物中毒事故发生。
特制定食堂卫生、安全检查制度。
一、理解学校食堂食品安全领导小组的指导、督促和检查，严格执行国家有关卫生法律法规。
二、学校食堂食品安全领导小组每期至少对食堂进行两次全面检查。
按照《食品卫生法》及相关法规、制度对食堂进行定期和不定期卫生、安全检查，以促进食堂做好食品卫生和环境卫生。
包括抽检从业人员健康证、食堂食品卫生、环境卫生、工艺流程、机械设备卫生安全。
三、食堂采取按个人自查、分组检查和交叉检查相结合的方法做好卫生安全检查，切实做好对每个区域的卫生检查。
四、卫生检查实行打分评比考核的制度。
检查后必须做好考核评分记录。
五、食堂管理人员不定期对食堂卫生工作进行检查，对不贴合卫生要求的提出限期整改要求。
安全检查及隐患整改管理制度(五篇)
安全检查及隐患整改管理制度为加强安全管理，发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。
结合公司实际情况，特制定本制度。
一、安全检查的组织形式内容1、综合性安全检查是以落实岗位安全责任制以重点，各专业共同参与的全面检查。
（1）公司级安全检查，由公司总经理负责组织有关人员进行，每月不少于一次。
（2）班组级安全检查，由仓库负责人组织有关人员进行。
检查每周不少于一次，并将检查结果和整改情况上报综合办公室。
2、专业性安全检查（主要按电气设备、特种设备、安全装置、危险化学品、厂房建筑等以及防火防爆防中毒等专业开展检查）、季节性安全检查（根据各季节特点开展防雷、防静电、防洪防汛、防冻保暖、防火防爆等检查）可与公司级综合性安全检查结合进行。
3、节日前检查。
节日前应组织人员进行一次安全、保卫、消防等针对性检查，以消除隐患，确保节假日期间安全生产。
4、日常安全检查。
操作人员必须严格进行交接班检查和作业过程中的巡回检查，认真执行操作规程，认真填写原始记录，发现问题及时报告公司领导。
5、各级安全检查均应编制安全检查表，内容应包括检查的项目、标准、结果等，以便于为检查热源提供依据，规范安全检查，减少检查的随意性。
二隐患整改1、各级检查组织和人员，对查出隐患和不安全因素，要逐项分析研究并落实整改措施，下达《隐患整改通知书》，做到“四定”（即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）、2、对所有的隐患问题和不安全因素都必须立即整改，不得拖延。
有些限于物质技术条件暂时不能整改的问题，必须采取应急的防范措施或监督使用，并纳入计划，限期解决，做到条条有落实，件件有交待。
3、对严重威胁安全生产的重大隐患项目应立即安排整改，对暂不具备整改条件的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并书面向安监部门报告。
4、安全隐患及整改情况应由安全管理人员汇总并存档。
安全检查及隐患整改管理制度（二）1、总则：1.1、为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程，认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护职工的健康、安全，特制定本制度。
安全检查管理制度范本（5篇）
安全检查管理制度范本第一章总则第一条为了加强对安全工作的管理和监督，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有员工，在工作期间必须严格遵守。
第三条安全检查管理制度是本单位安全管理的基础。
所有员工必须认真学习、宣传和执行本制度。
第四条本制度的内容包括安全检查的组织和管理、责任划分、检查程序、检查内容等方面的规定。
第二章安全检查的组织和管理第五条安全检查由本单位的安全管理部门负责组织和管理。
第六条安全检查应定期进行，具体检查时间由安全管理部门根据实际情况确定。
第七条安全检查可以采用随机抽查、定期巡查、专项检查等多种方式。
第三章责任划分第八条本单位全体员工都有义务参与安全检查工作，发现安全隐患要及时上报。
第九条安全管理部门是安全检查的主体责任单位，负责组织和实施安全检查工作。
第十条各部门、岗位负责人是安全检查的具体责任单位，负责本部门或岗位的安全工作。
第四章检查程序第十一条安全检查应当进行全面、系统、科学、准确的检查。
第十二条安全检查应先进行检查计划的制定，明确检查的目标和内容。
第十三条安全检查应进行实地检查，了解安全工作的真实状况。
第十四条安全检查应及时发现和纠正安全隐患，制定整改措施并跟踪整改情况。
第五章检查内容第十五条安全检查的内容包括但不限于以下方面：1. 设备设施的安全状况；2. 生产作业过程中的安全风险；3. 人身安全防护措施的落实情况；4. 灭火器材和消防设施的有效性；5. 安全生产制度和规定的执行情况；6. 安全培训和教育的开展情况。
第六章违规处理第十六条对于发现的安全违规行为，安全管理部门有权采取相应处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、通报批评、组织整改等。
第十七条严重违规行为可能给单位和他人造成严重后果的，安全管理部门有权向有关部门报告并采取必要措施，保障单位和员工的安全。
第七章附则第十八条本制度未涉及的事项，由安全管理部门根据实际情况制定相应规定。
安全检查监督管理制度范文（四篇）
安全检查监督管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全检查监督管理，提高安全生产责任意识，确保公司安全生产及运行，制定本管理制度。
第二条适用范围:已竣工的燃气管道及其附属设施的监管巡查、泄漏检测;各类用户的安全检查;公司内部的安全生产以及消防安全的监督管理。
第二章管网巡查管理第三条管网巡查工作主要目的是保护我公司燃气管道及附属设施的安全运行，及时发现并处理事故隐患，有效预防事故的发生。
第四条管网巡查工作的内容包括:检查管道周围的环境状况，分析管道沿线的异常情况,检测判断管道是否存在泄漏，及时发现危害管线安全运行的施工活动等。
第五条管网巡查工作由安全检查监督部负责，由巡线员和检漏员实施，实行轮班制度,巡线员和检漏员必须严格遵守以下管理制度:1、自觉遵守公司劳动纪律和各项规章制度，认真履行岗位职责，完成好各项工作任务。
2、按工作时间每日到指定地点签到，不得迟到，工作时间内必须穿工作衣，佩戴工作证。
3、巡线员对自己所负责的管线设施进行认真巡查，巡查次数、周期、方式由安全检测监督部根据实际需要具体确定。
4、检漏员每季度对公司所有户外燃气设施利用手持式PPM级检漏仪检漏一次，检漏工作要做到认真、细致，并详细填写巡查记录并存档;对重点区域应做到不定时多次巡查检漏。
5、巡线员和检漏员必须严格按照《巡线员、检漏员工作标准》进行巡查。
在巡查过程中如发现燃气设施有锈蚀、损伤、占压等异常情况或安全标志遗失、掩埋等隐患时，现场及时了解相关情况并上报部门分管副经理或经理。
6、如发现巡查范围内燃气泄漏时，应第一时间向部门分管副经理和经理汇报，并在抢险人员未到达前尽量采取隔离、疏散人群等现场应急措施。
7、巡线员对危及燃气设施安全的行为必须立即进行制止，对新发现的施工情况主动向施工方了解施工内容，同时提供相关管线位置、管径压力、材质等技术参数，适时监控工程进度，并上报部门分管副经理或经理。
8、巡线员和检漏员通讯工具必须保持全天畅通，确保能随时进行联系。
安全检查管理制度(最新9篇)
安全检查管理制度（最新9篇）安全检查管理制度篇一1检查方式a.定期检查根据防火的特点，配合有关安全活动，公司每年进行二次防火安全检查，由公司质检部组织人员对消防设施进行检查，并做好有关记录，填写《防火安全检查记录表》。
b.突击检查突击检查住宅区的防火安全措施是否真正落实、消防设施是否完好，由消防第一责任人每季度组织一次，并做好相关记录。
2检查内容a.消防通道安全疏散标志是否完好。
b.消防设施包括自动火灾报警装置、消防水池、消火栓系统、消防水泵及气体灭火系统等是否正常运行。
c.用火用电方面。
火源的控制情况，电气设备安装是否符合安全要求，是否有超负荷现象等。
3火险隐患的。
整改a.若检查发现火险隐患，检查负责人应填写《火险隐患整改通知书》,并派发到受检单位。
b.受检单位接到整改通知后，应组织人员对火险隐患及时进行整改，并接规定时限完成。
c.受检单位整改完毕后，检查负责人应组织人员对火险隐患进行复查，并记录复查结果。
安全生产检查制度篇二1、目的：建立安全检查内容、形式和整改程序，及时发现问题，有效进行改进2、范围：公司全体员工3、责任者：公司各车间、部门4、程序：4.1安全检查内容4.1.1 查思想：对安全生产的认识，责任心；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。
4.1.2 查领导：是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。
4.1.3 查制度：查公司制定的各项制度执行情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定车间部门安全管理制度以及执行情况。
4.1.4 查生产工艺和职工操作：各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。
4.1.5 查设备：机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。
4.2安全检查形式4.2.1 公司级安全检查，由公司安全生产领导小组，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由安全部负责汇总，分别提交有关部门、车间整改，对整改情况进行跟踪。
安全检查管理制度范本（4篇）
安全检查管理制度范本第一章总则第一条动态管理为保障公司内部安全及员工健康，防范和控制事故的发生，明确安全检查的组织、实施、监督和管理职责，制订本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司内部各级部门、员工以及与公司相关的外来人员和单位，管理和检查对象包括但不限于设备、场所、工艺、环境等。
第三条安全检查目标安全检查的目标是发现安全隐患、加强安全管理、提高安全意识，确保公司内部安全生产环境的良好状态，防范和减少事故发生率。
第四条安全检查内容安全检查内容包括但不限于设备、工艺、环境等方面，具体以检查计划确定。
第五条安全检查周期安全检查周期根据具体情况确定，一般每季度进行安全检查并及时记录安全检查情况。
第六条安全检查记录和报告安全检查应有相关记录和报告，以备后续管理、分析和改进使用。
第二章安全检查组织公司应设立安全检查组织机构，明确组织结构、职责和工作程序等。
第八条安全检查组成安全检查组由公司内部安全管理部门和公司相关部门组成，安全管理部门为安全检查的牵头单位。
第九条安全检查组职责安全检查组负责安排和实施安全检查，按照检查计划和要求开展工作。
并据此向上级主管部门报告相关情况。
第十条安全检查组成员安全检查组成员由安全管理部门、相关部门的负责人及相关技术人员组成，按照分工负责检查相应的内容。
第十一条安全检查组工作程序1.明确检查计划，确定检查内容和检查对象。
2.调配必要的设备、工具和检查材料。
3.对检查对象进行全面检查，发现安全隐患。
4.及时记录检查情况和发现的问题。
5.对问题进行分析和整理，制定整改措施。
6.报告上级主管部门，跟踪整改情况。
7.定期总结检查工作，提出改进措施。
第三章责任义务第十二条安全检查责任公司内部各级管理人员应负有安全检查的职责和义务，确保安全检查的全面开展和有效落实。
公司安全管理部门应对各级管理人员进行安全检查指导，提供相关培训和技术支持，确保安全检查的科学性和有效性。
第十四条安全检查报告安全检查报告由安全检查组负责编制，向上级主管部门报告，及时反馈发现的问题和整改情况。
安全检查管理制度(五篇)
安全检查管理制度1.目的为了贯彻落实集团总部的安全检查要求,规范检查流程管理,充分发挥安全检查对预防事故、保障安全的促进作用，特制订本制度。
2.范围本规定适用于集团及其下属各单位。
3.基本内容3.1安全检查的类型3.1.1综合性检查和专业（项）性检查综合性检查是成员企业/项目部对生产/运营的各个环节进行全面/综合性的安全大检查。
专业（项）安全检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查难度较大问题/存在的隐患/整改的措施/设备设施/等等。
3.1.2按时间检查定期或不定期安全检查/经常性安全检查（日常）/季节性安全检查/节假日安全检查。
3.2检查组织3.2.1集团范围内安全检查由集团安全管理办公室负责组织.由集团领导班子成员参加。
3.2.2各成员企业/项目部安全检查由各成员企业/项目部负责安全管理部门负责组织.由各成员企业/项目部领导班子成员/安全管理部门人员参加。
3.2.3部门安全检查由部门负责人组织,员工代表/兼专职安全员参加。
4.检查内容4.1《安全管理目标责任书》的落实情况。
4.2安全生产责任制及安全管理制度贯彻情况，安全技术操作规程执行情况。
4.3安全例会、安全教育开展情况。
4.4劳动防护用品的发放、使用情况。
4.5特种作业人员持证上岗情况。
4.6危险源、危险场所安全监控措施落实情况。
4.7生产场所各类设备及安全防护设施的完好情况。
4.8现场的文明生产情况和作业环境条件。
4.9消防、用电、仓库管理、车辆安全、食品卫生等工作情况。
4.10事故隐患整改情况。
4.11事故处理情况。
4.12各种安全基础档案。
4.13其它有关安全生产的情况。
5.基本程序5.1检查计划5.1.1置业集团安全管理办公室每年____月底，在制定下一年度安全计划中制订检查计划。
5.1.2成员企业/项目部在年度安全计划中制订安全检查计划。
5.1.3每次检查前应制订具体的安全检查实施方案。
5.2检查流程5.2.1每次检查前，由主管领导提出检查目的和要求。
安全生产管理检查制度（5篇）
安全生产管理检查制度安全检查是依靠全体员工搞好安全工作的重要形式，利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规，提高领导和全体员工的安全意识、及时发现不安全隐患，将安全工作的防线向前提，以便于总结经验教训，有利于防止事故的发生。
一、根据上级有关文件和会议精神，结合本公司实际生产情况，适时开展安全生产检查工作。
二、检查分为常规检查和突击检查，常规检查由班组、部门负责，检查本班组、本部门的生产设备、场所是否安全，做到每天上、下班检查，每月开展全公司安全大检查；突击检查是根据上级临时性和阶段性的任务和自身生产任务适时开展突击检查。
三、根据上级主管部门工作部署，配合专项检查或整治。
四、重点抽查，对容易发生安全事故的设备、场所(点)进行重点检查和监控，确保安全。
五、年初和年终必须组织一次全面安全生产大检查。
六、对上述各种检查必须登记存档，备查。
安全检查的内容主要有以下几方面：1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有违章作业情况；查安全生产制度的执行情况；查生产过程中原始记载情况。
3、查纪律：查岗位劳动纪律的执行情况，有无擅离岗位，做与生产无关的事；有无酒后上岗和无证上岗的情况。
4、查领导：领导是否把安全生产摆到第一位的议事日程；领对上级的决议是否雷厉风行；对安全生产有功者是否及时表扬和奖励；对忽视安全造成事故的责任者是否按章进行处理；查对所发生的事故是否按时上报；查各种报表、材料是否及时报送并保证质量。
5、查隐患：是否做到文明、安全生产；每台设备的安全设施是否符合标准；每台设备的运行参数是否达到规定的标准等。
6、职业性检查：根据情况，随时组强实施，对本公司的职业性问题进行自查。
如：对特种工技术状况的检查；对违章作业情况的检查；对电器设施的安全情况进行检查；对危险作业的环境、劳保用品的佩戴、规章制度的执行情况进行检查；对企业的防污染情况及“三废”的排放情况进行检查；对重点防火部位的消防器材、火灾隐患进行检查等。
安全检查管理制度
安全检查管理制度安全生产检查制度篇一一、加强安全生产检查，落实整改措施，及时消除事故隐患，防患于未然，确保施工安全生产，是安全生产检查的目的。
二、明确安全生产检查的意义和依据，经过检查是进一步贯彻落实党和生产方针、政策和各项安全生产规章制度，是一次群众性安全教育，增加全体职工的安全意识，纠正声音作业、声音指挥，检查依据是建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》。
三、明确安全检查数据，主要检查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、作业行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等情况。
四、安全检查要以多种形式进行。
（1）公司每年组织二次安全生产大检查，每月的不定期安全检查，项目部每月进行四次定期检查。
(2)专业安全检查应由专业检查员进行。
（3）季节性安全生产检查。
（4）节前、节后安全检查。
（5）班前、班后安全检查。
五、检查人员应做好记录，记录应由检查人员和负责人签字。
对检查后出具的整改意见中所列信息，要认真落实整改措施，限期整改，并作为安全管理信息归档。
安全检查管理制度篇二第一章目的第一条安全检查是建立良好的安全环境和生产秩序，确保安全工作的重要手段之一。
为使安全检查监督制度化、经常化，特制定本细则并组织实施。
第二章范围第二条本规定适用于项目部各部室及与项目部有劳务合作关系的单位或个人。
第三章职责第三条安全部负责制定、修订本规定，负责组织项目部安全检查与监督；负责对各部室及施工队的安全检查执行情况进行检查；负责安全隐患的纠正管理、复查与考核。
第四条各部室、各施工队负责组织和管理各自工作范围内的安全检查，对发现的问题及时组织整改。
第四章管理内容第五条安全检查的原则一安全检查是安全管理的一项重要制度。
安全检查就坚持检查与整改相结合，边检查边整改和检查促进整改的原则。
安全检查必须落实“谁主管谁负责”、“谁检查谁负责”的责任制度。
二安全检查应有明确的目的、要求和具体计划，项目部或所属部室及施工队的安全检查应成立由各级负责人、有关人员参加的安全检查组织。
企业安全管理检查制度（5篇）
企业安全管理检查制度安全检查是安全管理各职能部门必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施，各职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。
为了规范安全施工管理，加强安全施工过程控制，预防事故的发生，特制订安全管理检查制度。
一、适用范围本制度适用于本项目的安全管理检查工作。
二、安全生产检查标准所有检查都以JGJ59-99为标准。
三、安全生产检查的方法1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、(1)、日检查：项目负责人每天对施工现场进行安全巡视检查。
填写日检表，及时发现各种不安全的隐患，并立即提出整改要求。
(2)、周检查：每周由安全员负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查，填写《不符合纠正通知单》。
(3)、月检查：每月由监理组长负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查，填写《不符合纠正通知单》。
2、专业性检查对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。
3、季节性安全生产检查具体内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。
l4、特殊性检查在元旦、春节、五.一、十.一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。
企业安全管理检查制度（2）是指企业为保障安全生产和保护员工健康安全而制定的检查和监管规定。
其主要目的是发现和解决潜在的安全问题，减少事故发生概率，提高安全生产水平。
以下是一份企业安全管理检查制度的参考内容：1. 检查范围：明确检查的对象范围，包括生产设备、生产场所、生产流程、安全设施、安全管理制度等。
2. 检查频次：规定安全检查的频率和周期，如每月、每季度或每年进行安全检查。
3. 检查内容：明确检查的主要内容，包括消防设施是否完善、作业人员是否穿戴合适的防护用具、机械设备是否维护良好等。
4. 检查方法：详细描述具体的检查方法和流程，如现场检查、核查相关文件和记录等。
5. 检查责任人：明确各级责任人的职责和权力，例如生产经理负责安全生产、安全主管负责指导检查等。
安全检查监督管理制度（5篇）
安全检查监督管理制度一、为规范安全生产监督检查工作，依据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规，特制定，本管理制度。
二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。
三、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。
四、安全生产监督检查人员在每次监督检查时，应填写《安全监督检查记录》逐项填写被检查的时间、地点、内容、由检查人员和被检查单位负责人签字。
五、在监督检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营或使用。
责令暂时停产、停业或停止使用和恢复生产经营或使用，监督检查人员应事先向分管局长或局长汇报，经同意后实施。
六、各职能处室安全生产监督检查工作列入处室年度考核内容。
七、本管理制度与国家相关法规如有不一致之处，以国家相关法规为准，并及时进行修订。
八、本管理制度自公布之日起施行。
安全检查监督管理制度（2）是指针对某一组织、机构或企业的安全工作进行监督和管理的制度。
该制度的目的是确保安全工作能够得到有效监督和管理，以防止事故和灾害的发生，保护员工和财产的安全。
安全检查监督管理制度主要包括以下内容：1. 安全检查计划：制定安全检查的时间表和计划，明确每个部门和岗位的检查内容和频率。
2. 安全检查标准：制定明确的安全检查标准，包括相关法律法规、行业标准和组织内部规章制度等。
3. 安全检查人员：指定安全检查人员，明确其职责和权限，确保能够独立、客观地进行安全检查。
4. 安全检查程序：规定安全检查的程序和方法，包括检查的内容、方法、指标和记录方式等。
5. 安全检查记录：要求安全检查人员对每次检查进行记录，包括问题的发现和整改情况等。
安全检查管理制度模版(4篇)
安全检查管理制度模版第一章总则第一条为了加强单位的安全管理，做到安全预防措施全面、科学，并及时发现隐患，有效遏制事故发生，保障单位人员和财产的安全，公司依据国家有关法律法规和安全生产的要求，制定本制度。
第二条安全检查是指对单位的安全设施、安全管理制度以及从业人员的安全行为进行定期监督和检查，及时发现并整改不安全因素，预防和减少事故的发生。
第三条安全检查的目的是保证单位内的人身安全和财产安全，提高安全生产水平，为单位的稳定运行和发展奠定基础。
第四条安全检查工作是单位各级领导和安全管理人员的重要职责，全体员工都有义务参与安全检查工作。
第五条安全检查必须坚持预防为主的原则，及时发现并排除事故隐患和不安全因素。
第二章安全检查的内容与方法第六条安全检查的内容包括：（一）安全设施及设备的完好情况：对单位的各项安全设施和设备进行检查，确保其使用有效。
（二）安全操作规程的执行情况：对从业人员是否按规定操作进行检查。
（三）危险源管理情况的检查：对单位内存在的危险源进行排查，确保危险源得到有效控制。
（四）应急救援设施齐备情况的检查：对单位的应急救援设备进行检查，确保设备的完好和齐备。
（五）安全生产宣传教育情况：对单位进行安全生产宣传教育工作的检查，确保宣传教育工作的有效开展。
第七条安全检查的方法主要包括：（一）定期例行检查：按照事先制定的安全检查计划，每月或每季度对单位进行定期例行检查。
（二）专项检查：针对特定的安全问题，及时组织专项检查。
（三）随机抽查：随机抽取单位进行检查。
（四）自查与互查：各部门、各班组开展自查工作，互相交流经验，相互提醒。
（五）督查：领导和安全管理人员对安全检查工作进行督查。
第三章安全检查的程序第八条安全检查的程序包括：（一）确定检查频次：根据单位的实际情况，制定安全检查的频次。
（二）制定安全检查计划：根据检查频次，制定安全检查的时间、地点和内容，并将计划通知相关人员。
（三）检查前的准备工作：检查前要做好充分的准备工作，如准备好相应的检查表格和工具。
安全检查管理制度(3篇)
安全检查管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全检查工作，确保生产经营安全，根据国家有关法律、法规和政策，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的生产经营活动和安全检查工作。
第三条安全检查是企业进行安全管理的重要手段之一，必须认真组织实施，确保安全生产的顺利进行。
第四条企业安全检查工作必须依法、科学、公正、高效进行，确保安全生产工作符合国家有关标准和规定。
第五条企业安全检查工作要加强与有关部门的协作，及时反馈和处理安全隐患，确保安全工作的顺利开展。
第六条企业安全检查工作要充分发挥各级安全管理人员的主体责任和职能作用，培养和动员广大员工参与安全检查工作。
第七条企业安全检查工作要注重提高员工的安全意识和技能水平，强化日常检查和巡查，预防事故发生。
第二章安全检查组织机构第八条企业根据生产经营的特点和规模，设置安全检查组织机构，并明确各级安全管理人员的职责和权限。
第九条安全检查组织机构由企业领导班子成员负责，设立安全检查委员会，由相关部门负责人担任主席，各级安全管理人员为委员。
第十条安全检查委员会是企业安全工作的决策机构，负责制定企业安全检查计划和方案，组织安全检查工作的实施。
第十一条安全检查组织机构应设立专职安全检查人员，负责具体的安全检查工作，定期向安全检查委员会报告工作情况。
第十二条安全检查组织机构应建立健全相应的信息管理系统和数据库，及时收集、分析和反馈安全检查的相关信息。
第三章安全检查程序第十三条企业安全检查工作应按照计划、系统、周期和分类进行。
第十四条安全检查计划由安全检查委员会制定，并报企业领导班子批准。
第十五条安全检查的系统性要求是按照一定的程序和方法进行，包括分析风险，确定检查重点，制定检查方案，开展检查，整理检查结果和制定整改措施等。
第十六条安全检查的周期性要求是按照一定的时间间隔进行，包括日常、定期和专项检查。
第十七条安全检查的分类性要求是针对不同的工作环节和对象进行不同形式和内容的检查，包括生产设备检查、安全管理制度检查、员工培训检查等。
安全监督检查工作管理制度(三篇)
安全监督检查工作管理制度一、制度目的：为了加强对安全监督检查工作的管理，维护单位的安全生产秩序，保障员工的生命财产安全，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于所有员工，包括管理人员、操作人员和外来人员。
三、制度内容：1.安全监督检查机构的设置（1）设立安全监督检查部门，负责组织、协调和监督安全监督检查工作。
（2）安全监督检查部门由专业人员组成，具备相关的安全监督检查资质和经验。
2.安全监督检查工作的内容（1）制定安全监督检查工作计划，明确检查的时间、地点和内容。
（2）开展日常安全巡查，发现安全隐患及时进行整改。
（3）组织安全风险评估，对公司的安全管理体系进行评估，提出改进意见。
（4）组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
3.安全监督检查工作的程序（1）制定安全监督检查工作的操作规程，明确检查的流程和要求。
（2）安全监督检查工作由专业人员负责执行，他们有权进入任何部门和场所进行检查，并及时向负责人报告检查结果。
（3）对发现的安全隐患，进行记录和整改，并跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。
4.安全监督检查工作的报告和整改（1）安全监督检查部门每月报告一次检查工作，包括检查的情况、发现的问题和整改情况。
（2）被检查单位应及时整改发现的问题，整改完毕后向安全监督检查部门报告。
四、责任与处罚：1.安全监督检查负责人应严格执行本制度，定期汇报工作，并对检查结果负责。
2.对严重违反安全规定的单位和个人，给予相应的处罚，并追究刑事责任。
五、附则：本制度自发布之日起施行，如需修改，由安全监督检查部门提出，并经相关部门批准后执行。
安全监督检查工作管理制度（二）一、总则1. 为强化安全监督检查工作的规范性和程序性，制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于所有从事安全监督检查工作的人员。
3. 安全监督检查工作的目标是确保各项安全工作的有效开展，维护企业的生产安全稳定。
4. 坚持以人为本的原则，充分发挥人员专长和保障人员合法权益。
安全检查管理制度安全检查管理制度
安全检查管理制度安全检查管理制度第一章总则第一条为了加强企业的安全管理，保障员工及财产的安全，营造人命财产安全的和谐环境，制定本制度。
第二条安全检查是指企业对生产经营活动进行全面的、有计划的、有目的的检查活动，以发现潜在的安全隐患并及时采取措施进行整改。
第三条安全检查管理制度的适用范围包括企业内所有的生产经营活动、场所、设备。
第四条安全检查管理制度由企业安全管理部门负责执行，所有职工都必须遵守和执行。
第二章安全检查的分类和周期第五条安全检查分为定期检查和临时检查。
第六条定期检查是按照一定的时间周期进行安全检查，例如每月、每季度、每半年等。
第七条临时检查是在特定问题出现或突发事件发生时，立即组织的紧急检查。
第八条定期检查的周期和内容由企业安全管理部门根据企业的实际情况确定，并及时向所有员工公布。
第三章安全检查的内容和方法第九条安全检查的内容包括但不限于以下几个方面：1.生产设备的安全状况；2.生产现场的安全管理措施；3.职工的安全防护措施执行情况；4.环境保护管理的执行情况；5.物资仓储、危险品管理的情况等。
第十条安全检查的方法包括但不限于以下几种：1.实地检查：由安全管理部门的专职人员或者特定安全检查组前往生产现场进行检查；2.文件核查：审查企业的安全管理制度、记录和资料；3.现场演练：通过模拟突发事件，检查员工的应急处置能力。
第四章安全检查的程序第十一条定期检查安排需要提前通知相关部门和人员，并确保能够配合检查工作。
第十二条临时检查由企业安全管理部门根据实际情况组织实施。
第五章安全检查的结果处理第十三条安全检查结果应当及时记录，并形成检查报告。
第十四条对于发现的安全隐患，企业安全管理部门应当制定整改方案，并督促相关责任部门进行整改。
第十五条对于严重的安全问题，企业安全管理部门应当立即向企业高层汇报，并提出相应的处理方案。
第六章法律责任和处罚第十六条违反安全检查管理制度的员工，将根据实际情况给予相应的纪律处分。
安全检查及隐患整改安全管理制度（3篇）
安全检查及隐患整改安全管理制度为确保安全生产和防范事故的发生，我们制定了以下的安全检查及隐患整改安全管理制度：1. 安全检查责任制：明确安全检查的责任人，并制定安全检查的频次和内容。
安全检查责任人负责组织开展定期、不定期的安全检查，并对检查结果进行记录和分析。
2. 安全检查流程：明确安全检查的流程，包括安全检查的范围、对象、方法和要求。
检查过程中需要查找可能存在的安全隐患，并及时进行整改。
3. 安全隐患整改制度：对于发现的安全隐患要及时进行整改，目前将安全隐患分为三个级别：A级（重大隐患）、B级（较大隐患）和C级（一般隐患）。
对于A级和B级隐患，需要立即进行整改，整改完毕后重新进行安全检查。
4. 安全管理台账：建立安全管理台账，记录每次安全检查的结果、整改措施和完成情况，并定期进行统计和分析。
可以有效掌握安全管理的情况，及时采取相应的措施。
5. 安全教育培训：定期组织公司内部的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
特别针对岗位上的安全操作要求进行培训。
6. 安全奖惩措施：对于发现的安全隐患能够及时上报并整改的，可以给予奖励。
对于发生安全事故的，要按照公司制度进行相应的处罚。
7. 持续改进：根据安全检查和事故分析的结果，及时调整和改进安全管理制度，提升安全管理的效果和水平。
以上就是我们的安全检查及隐患整改安全管理制度，希望能够帮助到您。
如果您有其他需求或问题，请随时告诉我们。
安全检查及隐患整改安全管理制度（2）第一章总则第一条为了保障企业安全生产，防范事故隐患，确保员工人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规以及企业实际情况，制定本《安全检查及隐患整改安全管理制度》（以下简称本制度）。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括管理层和普通员工，并应当严格遵守。
第三条本制度的宗旨是：预防为主，综合治理，依法管理，追求长期的、系统的安全管理工作，实现企业安全生产的可持续发展。
第四条本制度的目标是：加强企业安全生产管理，确保安全生产的连续性，提高职工安全意识和安全素质，预防事故隐患的发生。
安全管理人员安全检查制度(5篇)
安全管理人员安全检查制度1.加油员加油前应提醒司机同志熄火加油。
2.安全管理人员应定期对电器设备和加油机的保护设置进行检查。
(包括静电防护装置、电器防护装置等)3.安全管理人员如发现问题及时报负责人进行解决，不能延时报告，更不能不报。
4.安全管理人员经常监督工作人员，不准穿戴易产生静电的工作服。
5.安全管理人员检查工作人员加油时严格按操作规程操作，不准违章操作。
6.安全管理人员定期检查消防设施、器材、用具等是否有效。
7.安全管理人员必须对卸油进行监督，决不允许违反卸油操作规程，如发现有违反卸油操作规程的，应立即制止。
8.每季度对全站内的设施进行全面安全检查。
9.对检查结果应记录并存档。
如需整改，则应制定整改计划并按整改措施进行整改。
10.在雷雨季节应特别加强安全巡检和防护。
安全管理人员安全检查制度（2）为确保安全管理人员能够有效地进行安全检查工作，制定安全管理人员安全检查制度是非常必要的。
下面是一个基本的安全管理人员安全检查制度的建议：1. 安全管理人员的职责：明确安全管理人员的职责和权限，包括日常巡查、隐患排查、事故报告等。
2. 巡查频率和区域：规定安全管理人员的巡查频率和巡查区域，确保所有重要区域和设备都得到充分的检查。
3. 检查事项：列明需要进行的安全检查事项，例如设备运行状态、安全警示标识、应急设备的完好程度等。
4. 隐患排查和整改：明确隐患排查的标准和要求，规定处理隐患的流程和时限，并记录整改情况。
5. 巡查记录和报告：要求安全管理人员在每次巡查后填写巡查记录，并及时向上级提交巡查报告。
6. 奖惩制度：建立相应的奖惩制度，对安全管理人员的检查结果和工作成绩进行评价，激励积极工作，惩处违规行为。
7. 培训和培养：确保安全管理人员具备必要的专业知识和技能，定期组织安全培训和技能提升。
8. 不定期检查和评估：定期对安全管理人员的巡查工作进行抽查和评估，确保检查工作的质量和准确性。
以上是一个基本的安全管理人员安全检查制度的建议，具体制定过程中应根据实际情况进行调整和完善。
安全检查管理制度(7篇)
安全检查管理制度1.安全检查的目的和意义安全检查是一个发现和查明各种危险和隐患并督促整改，监督各项安全规章制度的实施以及制止违章行为的过程。
安全检查是安全生产管理中必不可少的重要环节。
2.安全检查的内容安全检查的内容可分为：（1）查物的状态是否安全检查生产设备、工具、安全设施、个人防护用品、生产作业场所以及生产物料的存储是否符合要求。
（2）查人的行为是否安全检查有否违章指挥、违章操作、违反安全生产规章制度的行为。
重点检查危险性大的生产岗位是否严格按操作规程作业，危险作业有否执行审批程序。
（3）查安全管理是否完善检查安全生产规章制度是否建立健全，安全生产责任制是否落实，安全生产目标和工作计划是否落实到各部门、各岗位，安全教育是否经常开展并使职工安全素质得到提高，安全生产检查是否制度化、规范化，检查发现的事故隐患是否及时整改，实施安全技术与措施计划的经费是否落实，是否按四不放过原则做好事故管理工作。
3.安全检查的形式（1）生产岗位日常检查生产岗位工人每天操作前，对自己的岗位进行自检，确定安全才能操作，以检查物的状况是否安全为主，主要有：a.设备状态是否完好、安全，还有安全防护是否有效。
b.工具是否符合安全规定，个人防护用品是否齐备、可____。
c.作业场所和物品放置是否符合安全规定。
d.安全措施是否完备，操作要求是否明确。
检查中发现的问题应解决后才作业，如自己无法处理或无把握的，应立即向班组长报告，待问题解决后才作业。
（2）安全人员日常巡查安全管理人员每天到生产现场巡视，检查内容包括：a.作业场所是否符合安全要求。
b.生产工人是否遵守安全操作规程，是否有违章违纪行为。
c.协助生产岗位工人解决安全生产方面的问题。
（3）定期综合性安全检查全厂性的检查每年不少于____次，车间的检查每个季度一次。
全厂的综合性安全生产检查是以企业和车间、部门负责人为主，安全管理人员、职工代表参加组成检查组，按事先制定的检查计划进行，主要是检查各车间、部门的安全生产工作开展情况，以查管理为主。
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安全检查管理制度一、基本要求1、安全检查是治理整顿、建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一、要坚持领导和群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。
2、安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划，必须建立有各级领导负责和有关人员参加的安全检查组。
3、安全检查的内容：查思想、查领导、查制度、查管理、查隐患。
检查人的不安全行为和物的不安全状态。
4、各级检查人员有权要求受检单位报告其安全工作情况，提供有关资料，有权要求配备陪检人员，有权调查、询问及召开座谈会，有权制止违章指挥及违章作业，对重大隐患有权提出限期整改的要求及意见，对工作不配合甚至蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。
二、组织形式由分管领导组织协调安全及各职能部门负责人参加，每年不少于四次；企业负责组织每月自查，每周抽查；班组负责每日检查。
安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。
三、检查范围：整个金山国际贸易城四、检查内容1、班组长和员工，应严格履行岗位安全责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；2、部门领导，应根据本工种、岗位的特点，在工作前和工作中进行检查；3、公司领导检查各自管辖部门每月至少两次，其他部门负责人和安全管理人员，在各自的职责范围内，经常深入管辖区域和施工现场进行安全检查，发现隐患，应及时督促解决。
五、隐患整改1、各级安全检查，必须认真做好记录，对查出的隐患应逐项研究，制定整改方案，按三级管理(公司、部门、班组)逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延。
2、对查出的隐患要做到“三定”(即定措施、定专人、定期限)，“三不交”(即班组能整改的'不交到部门，部门能整改的不交到公司，公司能整改的不交上级)。
3、凡查出的重大隐患在未彻底解决前，各单位应采取有效的防范措施，安全、技术部门应监督执行。
4、暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应列入安措、技措或检修计划，限期解决。
5、凡危及安全生产的隐患有条件整改而整改不及时的，安全管理部门有权向有关单位和个人下达《限期整改通知书》，要求限期整改，被通知的单位和个人应立即整改。
6、凡查出的各类隐患，因没有及时整改而造成事故影响的，要追究部门领导和有关人员责任。
任职资格:工民建、室内设计等相关专业，大专科及以上学历，3年及以上工作经验；1、具备整改工程装修或修改方案制定、设计、预算、施工管理能力；2、熟悉工程验收标准和保修整改流程；2、精通电气、土建、结构、装修；熟悉成都市有关物业管理的政策、法规和公司各项管理制度；4、思维清晰，良好的沟通表达能力，协调、组织能力强。
1、加油员加油前应提醒司机同志熄火加油。
2、安全管理人员应定期对电器设备和加油机的保护设置进行检查。
（包括静电防护装置、电器防护装置等）3、安全管理人员如发现问题及时报负责人进行解决，不能延时报告，更不能不报。
4、安全管理人员经常监督工作人员，不准穿戴易产生静电的工作服。
5、安全管理人员检查工作人员加油时严格按操作规程操作，不准违章操作。
6、安全管理人员定期检查消防设施、器材、用具等是否有效。
7、安全管理人员必须对卸油进行监督，决不允许违反卸油操作规程，如发现有违反卸油操作规程的，应立即制止。
8、每季度对全站内的设施进行全面安全检查。
9、对检查结果应记录并存档。
如需整改，则应制定整改计划并按整改措施进行整改。
10、在雷雨季节应特别加强安全巡检和防护。
一、总则第一条为贯彻落实各项安全法律、法规和条例，树立“以人为本，安全第一”的安全意识，加强公司安全生产监督管理，层层落实岗位、人员安全职责，促进公司稳步发展，特制订本制度。
第二条本制度适用于公司所属各部门和全体员工。
第三条公司生产、配送、管理、服务等各项工作，必须遵循“安全第一、预防为主”的方针，对安全生产营运工作实行分级负责、责任到人和责任追究。
第四条公司各部门、各岗位人员，在工作中必须严格执行国家和有关部门的各项安全法律、法规、条例和标准，采取一切可能措施防止事故发生。
二、安全生产管理机构及人员设臵第五条公司法人代表为公司安全生产营运第一责任人，对安全生产负全面领导责任，总经理负责全公司安全生产营运管理，各部门正职为本部门安全生产营运第一责任人。
各部门应选派有责任心的员工担任兼职安全员，建立全司安全生产营运责任网络。
第六条公司各级领导都要贯彻“管生产营运必须管安全”的原则，在各自工作范围内，对实现安全、文明的生产营运活动负责。
第七条公司安全生产营运工作，实行责任制和责任追究三、各级人员安全职责第八条公司领导安全职责1、认真贯彻执行国家和上级机关有关安全工作的法律、法规和规定。
法定代表人对全公司的安全工作负第一责任，主管安全的常务副总对安全工作负全面责任，其他公司领导对分管的工作负安全责任。
2、组织制订、修订和审批安全规章制度、操作规程、安全奖惩办法、安全技术规定、安全技术实施计划及长远规划。
建立健全本公司安全生产营运责任制。
3、督促、检查安全生产营运工作，组织全公司的安全大检查，及时消除生产营运安全事故隐患，对存在的事故隐患组织有关部门整改。
4、组织制定本单位的生产营运安全事故应急救援措施，组织各类重大事故的。
调查和处理工作。
事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。
5、定期召开安全工作会议，及时研究解决生产营运中出现的重大安全问题。
对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时上报上级有关部门。
6、坚持安全生产营运“五同时”原则，即在计划、布臵、检查、总结、评比生产营运的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。
第九条部门负责人安全营运职责１、对本部门在生产营运中的安全工作负第一责任，认真贯彻执行国家和上级有关安全生产营运、劳动保护工作的法律、法规以及公司的规章制度。
２、组织制订和修订本部门的安全生产营运实施细则，经总经理批准后，认真贯彻执行。
３、把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产营运，每月至少认真检查一次安全工作，针对存在的问题，及时采取具体措施消除隐患。
4、负责对本部门职工进行安全教育，做好安全考核工作，总结、交流安全工作经验，做好各部门安全员的选派、调整、充实和培训工作。
5、发生重大事故时应保护好现场，及时报告。
协助参加事故调查、分析和处理工作。
第十条专职安全员职责１、协助主管领导组织推动安全生产工作，贯彻执行国家及上级部门有关劳动保护、安全工作的方针、政策、法令、制度和规定。
组织制订、修订安全规章制度。
2、参加编制安全技术措施计划，督促有关部门对安全技术措施计划的汇总上报，并督促实施。
3、组织、参加安全检查，监督、检查隐患的整改落实工作。
四、各部门安全管理工作职责第十一条办公室1、安全管理（1）贯彻执行国家安全生产营运方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准。
在公司总经理、主管安全副总经理的领导下开展安全生产营运管理和监督工作。
（2）组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。
（3）组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。
（4）组织安全大检查。
协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。
（5）深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。
督促并协调解决有关安全生产营运的重大问题，遇有危及安全生产营运的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
（6）负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡事故的调查处理，参加各类事故的调查、处理和工伤认定工作。
（7）综合分析公司安全生产营运中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。
（8）参加对各部门安全生产营运工作进行考核评比，会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产营运先进经验。
（9）监督检查有关部门搞好安全技术装备的维护保养和管理工作。
（10）建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、作业证管理。
2、防火（保卫）（1）负责公司内部保卫和要害岗位及消防的管理。
（2）经常对职工进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演习。
（3）负责编制或修订企业防火管理制度，并检查执行情况。
（4）负责动火报批管理事项。
（5）负责消防器材的计划、配臵、维护及台帐管理。
（6）组织对火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故的调查、处理和统计上报。
3、按照交通规定，加强对驾驶人员的安全教育。
督促做好车辆的维修保养，确保安全行驶。
第十二条运输部门1、及时传达、贯彻上级有关安全生产营运的指示，坚持生产营运与安全的“五同时”原则。
2、在保证安全的前提下组织指挥生产营运，严禁违章指挥、违章作业。
发现违反安全生产营运制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。
同时会同有关部门共同处理。
3、在生产营运过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。
4、随时掌握安全生产营运动态，对各单位的安全生产营运情况要及时通报。
6、参加安全生产营运检查，参与各类事故的调查处理。
四、安全生产考核奖惩制度第十三条公司领导的安全技术培训和考核，由上级有关部门组织进行。
第十四条其它安全管理人员的安全技术考核，由办公室负责组织进行，考核内容包括：1、国家有关安全生产营运和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准；2、公司各项安全生产营运管理制度；3、所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项；4、本公司劳动保护用品、器具以及消防器材的正确使用方法。