建筑企业管理 第五章战略管理
第5章建筑企业战略管理课件
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(3)特征
➢ 关注企业的总体方向 ➢ 面向未来 ➢ 寻求能力和环境的平衡
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(4)战略管理的作用
➢ 有利于企业建立长远的发展方向和奋斗目标 ➢ 有利于明确企业在市场竞争中的地位
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5.1.3 建筑企业战略管理的过程
确定 建筑 企业 宗旨 目标
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建筑企业总体战略类型对比分析
适用范围
优点
缺点
发 集中 规模、实力较 企业资源集中,利 产品或服务单一,企业
展 战略 小的企业
于企业做强做大 抗风险能力较低
型 战 略
一体 化战 略
规模大、志在 减少上下游企业对
本行业长期发 本企业的压力,降
展的企业经营缺乏灵 活性
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差异化战略
➢即企业使自己的产品或服务区别于竞争对 手的产品或服务,创造出与众不同的东西。
集中化战略
➢即企业的经营活动集中于特定的建筑产品 或某一地域上的市场。
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5.3.3 建筑企业职能战略
建筑企业的职能战略即企业完成各项职能活动所 采取的战略行动。
比企业总体战略具体,制定和实施战略的期限较 短,主要是涉及协同作用和资源配置等战略构成 要素,如企业的财务战略、人力资源管理战略、 创新战略、施工技术发展战略、工程质量战略等。
5.2.1 建筑企业的外部宏观环境分析
➢政治法律环境 ➢经济环境 ➢社会环境 ➢技术环境
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政治与法律环境
垄断法律;环境保护法; 政府稳定性;对外来企业 态度等(建筑法、招投标
建筑企业战略管理教材(PPT 61张)
购并、内部创业、合资
单一产品或服务、横向、纵向、多样化
撤退战略
特许经营、分包、卖断、管理层与杠杆收购、 拆产为股/分拆、资产互换战略贸易
一般竞争战略
低成本战略 差异化战略 重点战略
不同行业阶段 战略
新兴行业战略 成熟行业战略 明确一种竞争战略、合理组合产品、合理定 价、工艺创新、扩大用户、购买廉价资源、 合适买主、工艺流程选择、国际竞争
部分世界级企业的宗旨
沃尔玛:顾客永远是对的;如果有 疑问,请参照第一条 通用汽车:结局很美妙的事开头并 非如此 壳牌集团:你可能不理解他人,但 请先尊重他人 西门子电器:请愉快地工作,哪怕 是假装的
企业使命是企业管理确定的企业生产经营的总方 向、总目的、总特征和总的指导思想。
麦当劳的使命
在全球范围内向一个广泛的快餐
食品顾客群“在气氛友好卫生清
洁的饭店里以很好的价值提供有
限系列的、美味的快餐食品”。
微软公司的使命
让每个家庭、每张桌子上都有一 台电脑,都使用着微软的软件。
松下公司的使命
制造像自来水一样丰富的物美价 廉的产品,以此摆脱贫困,给人 们的生活带来幸福,使世界变得 更加美好。
企业经营战略
• 基本竞争战略 包括低成本战略、差异化战略、重点集中战略 • 投资战略 增加份额战略、增长战略、盈利战略、市场集中 和资产减少战略、转变战略、财产清算和撤退 战略
国际化经营战略
一、国际化经营战略的基本类型 (1)国际化战略 (2)多国本土化战略 (3)全球化战略 (4)跨国战略
二、BOT境外投资方式
第三章
建筑企业战略管理
学习要点
企业战略的涵义 战略管理的涵义 建筑企业战略的类型 SWOT分析方法的应用 建筑企业战略的实施模式
建筑企业管理
第一章建筑企业建筑企业的概念:建筑企业是指从事建筑与土木工程、线路管道设备安装工程、装修工程等新建、扩建、改建活动或提供建筑劳务的企业。
建筑企业的分类:(1)按企业资产组织形式和所承担的法律责任不同分:个人业主制企业、合伙制企业、公司制企业。
(4)按企业资质条件不同分:施工总承包、专业承包和施工劳务3个序列。
建筑企业社会责任的具体体现:1.企业对环境的责任2.企业对员工的责任(1)定期或不定期培训员工(2)营造一个良好的工作环境(3)善待员工的其他举措3.企业对顾客的责任4.企业对竞争对手的责任 5.企业对投资者的责任 6.企业对所在社区的责任建筑企业素质的内容:内在因素:(1)领导班子素(2)职工队伍素质。
职工队伍素质是企业素质的基础。
(3)技术素质(4)管理素质外在表现:(1)竞争能力(2)应变能力(3)盈利能力(4)技术开发能力(5)扩大再生产能力提高领导班子素质是提高企业素质的关键第二章建筑企业管理概论企业管理的二重性:是指任何社会的整个企业管理活动都具有自然属性和社会属性国外最早系统地提出企业管理职能的是法国的高级经理人员法约尔,他在1916年发表的《工业管理和一般管理》。
计划是对企业生产经营活动的事先安排。
预测是决策和计划不可缺少的前提。
协调包括外部协调和内部协调。
外部协调指企业与市场、政府及其他市场主体间的协调。
内部协调又分为纵向协调和横向协调。
企业管理现代化是从企业管理ide整体来说的。
它包括管理思想、管理组织、管理方法、管理手段的现代化四个方面。
现代科学管理原理:系统原理、分工—协调原理、反馈原理、能级原理、封闭原理、弹性原理建筑产品生产的特点:(1)建筑生产的流动性。
这是由于建筑产品的地点固定决定的(2)建筑生产的单件性。
这是由于固定性和多样性决定的(3)建筑生产周期长。
这是由于建筑产品体形庞大和地点固定所引起的(4)建筑生产多系露天作业。
(5)建筑生产的均衡性较差,机械化、自动化水平较低。
建筑企业战略管理
08
法务部:负责法律事务、 合同管理和风险控制
岗位职责
战略规划:制定企 业的长期战略目标, 并制定相应的实施 计划
01
组织结构设计:设 计企业的组织结构, 明确各部门的职责 和权限
02
人力资源管理:制 定人力资源计划, 招聘、培训、绩效 考核等
03
06
风险管理:识别、 评估和控制企业面 临的各种风险,确 保企业稳定发展
演讲人
目录
01. 战略规划 02. 组织架构 03. 项目管理 04. 风险管理
市场分析
1
市场需求:分析 市场需求量、增 长趋势、竞争态
势等
3
市场定位:确定 企业在市场中的 定位,明确目标
客户群体
2
市场细分:将市 场划分为不同的 细分市场,针对 不同细分市场制
定不同的战略
4
市场趋势:分析 市场发展趋势, 预测未来市场变 化,制定相应的
战略规划
企业定位
01
确定企业的核心业务 和竞争优势
03
确定企业的目标市场 和客户群体
02
分析市场需求和竞争 态势
04
制定企业的长期发展 目标和战略规划
战略目标
确定企业的长期发展方向和愿景 制定具体的业务目标和财务目标 设定实现目标的时间表和路线图 明确实现目标的关键成功因素和资源需求
部门设置
项目评估
01
项目目标:明确项目的 目的和预期成果
03
项目资源:评估项目的 人力、物力和财力需求
05
项目进度:制定项目的 时间表和进度计划
07
项目成本:估算项目的 成本和预算
02
项目范围:确定项目的 工作内容和边界
第五章 公司层战略 《战略管理》PPT课件
扩张战略
扩张战略注重的是如何充分利用外界环境中的机会, 避开威胁,发掘和运用企业内部资源,求得企业的 快速发展。
扩张战略具有不断的资源投入、连续开发新产品和 新市场,市场占有率和企业规模急剧增长等特点。
紧缩战略
紧缩战略是指当企业外部环境与内部条件的变化都对 企业十分不利的时候企业只有采取撤退措施,才能抵 挡对手的进攻,保存企业实力,以便转移阵地或者积 蓄力量,准备东山再起。
水平整合提高企业效益
规模经济效应带来的成本降低; 范围经济效应带来的差异化; 复制商业模式带来的快速扩张; 减少竞争对手,控制产业竞争。
降低成本
水平整合扩大了企业的规模,规模经济效应带来单位成 本节约;
企业规模增大之后,增强了企业对供应商和购买者的讨 价还价的能力,一方面降低采购成本,另一方面稳定产 品价格;
技术相关多元
就是企业新开发的产品(业务)与原有产品(业务) 之间在研究开发、原材料、生产技术、生产设备及工 艺等方面较强的技术关联性,能够获得技术上的协同 作用,使新产品在产品质量、性能和生产成本方面都 具有一定的竞争力。
技术相关多元化的问题是在新产品与老产品在市场营 销方面差距较大,其销售渠道、促销手段都大不相同。
密集型战略
产品 老产品
新产品
现有市场 细 分 市 场 新市场
市场渗透 市场开发
产品开发 产品市场开发
市场渗透
市场渗透是指企业利用现有的产品,在现有的市 场扩大产品销售量的一种战略。市场渗透战略的 实施可以通过促销、开发现有产品的新功能等措 施来促使现有的顾客更多的购买产品,吸引竞争 者的顾客购买本企业的产品,或者刺激没有使用 过本产品的顾客加入到购买本产品的行列中。
产品市场开发
企业管理概论课件之第五章:企业战略管理
在进行一次野营以商讨可能的两公司合并。当他们共同走
入密林深处时,突然遇到一只灰熊。灰熊直立起身子向他 们嚎叫。其中一个经理立即从背包中取出一双运动鞋。另
一位经理忙说,“喂,你不要指望跑得过熊。”那位经理
回答道,“我可能跑不过那只熊,但肯定能跑得过你。”
这个小故事部分地道出了战略管理的真谛:比你的竞争对 手领先一步。
• 科技环境变化对企业的生产和销售活动有直接而重大的影响,尤其 是在面临原料、能源严重短缺的今天,技术往往成为决定人类命运 和社会进步的关键所在。 • 同时,科技水平及其产业化程度高低也是衡量一个国家和地区综合 力量和发展水平的重要标志,如美国高技术产业在国内生产总值中 的比重已达60%。 • 科技的变革在为企业提供机遇的同时,也可能对它形成威胁,因此, 科技进步对企业来说是一把双刃剑。 • 科技环境是企业决定战略方向时需要考虑的问题。科技创新是当代 企业最主要的职能战略之一,它在一定程度上决定了企业的战略方 向与生存能力,科技进步必将成为未来企业制胜的一大法宝,只有 那些形成了以企业为中心的技术创新体系、高度重视技术开发投入 的产业,才能积极寻找到新的市场,开拓出新的市场。
职能战略是公司战略和经营战略在具体的职 能中的落实。
职能战略
企业战略管理分析框架
External Analysis Vision 企业远景 Objectives /Goals 目标任务 外部分析 Internal Analysis 内部分析 Strategic Choice 战略选择 Competitive Strategic Implementation Advantage 竞争优势 战略执行
• 5.行业内现有竞争者的竞争 • 行业内企业相互之间的利益都是紧密联系在二起的,各企业竞争战略都在 于获得相对于竞争对手的优势,故在实施中一般会产生冲突抵抗,具体表 现在价格、广告、产品功能、售后服务等方面。 • 一般来说,出现下述情况将意味着行业巾现有企业之间竞争的加剧: • (1)行业进入障碍较低,势均力敌竞争对手较多.竞争参与者范围广泛。 • (2)退出障碍较高,具体包括:资产的专用性、退出的固定费用、战略上 的相互牵制、情绪上的难以接受、政府和社会的各种限制等。 • (3)竞争者企图采用降价等手段促销。 • (4)竞争者提供几乎相同的产品或服务。 • (5)用户转换成本报低。
第五章 建筑企业战略管理2
第三节 建筑企业战略选择
建筑企业发展战略分析与选择步骤 波士顿发展矩阵(了解) 麦金西矩阵(了解)
课后理解
第三节 建筑企业战略选择
战略方案的准备——SWOT分析(重点)
SWOT是一种对企业自身情况进行评估的方法, SWOT是Strengths(优势)、Weaknesses(劣势)、 Opportunities(机会)、Threats(威胁)的缩写。 有效的战略应能最大限度的利用业务优势和环境机 会,同时使业务弱点和环境威胁将到最低。 因势利导、扬长避短!
第一节 建筑企业战略管理概述
为什么需要企业战略?
20年前,很少有人关注战略。改革开放初期,中国处于短缺经济 时代,点子新一点,胆子大一点,路子广一点,机会好一点,都 可以让个人或企业一夜暴富。那时的企业的确不需要战略。但是, 现在形势不同了,生意似乎越来越不那么好做了。到处都可以听 到人们谈论全球化、知识经济、网络经济、中国加入WTO的机遇和 挑战这些热门话题。战略似乎也渐渐成了一个很时尚、时髦名词。 对企业来说,其生存环境都无一例外地有三个基本要素:供给方、 需求方和市场方(供需各方活动的场所和空间)。
建筑企业外部环境与内部条件分析
■ 外部宏观环境分析 (掌握) ■ 内部条件分析 (掌握)
建筑企业战略分析、选择和实施
战略分析与选择步骤(了解) 战略分析与选择的方法(重点掌握SWOT分析) 影响战略选择的非理性因素(了解)
第五章 建筑企业战略管理
本章主要内容:
建筑企业发展战略的主要内容(了解)
第三节 建筑企业战略选择
战略方案的准备——SWOT分析(重点)
外部环境: O(Opportunities) T (Threats) 企业资源: S(Strengths) W(Weaknesses) S SO战略: O 利用机会 ST战略: T
第五章 建筑企业战略管理修改
பைடு நூலகம்
企业战略的四个构成要素: ⑴经营范围,指企业从事生产经营活动的领域,它反 映出企业目前与其外部环境相互作用的程度,也可 以反映出企业计划与外部环境发生作用的要求。 ⑵资源配置,指企业过去和目前资源和技能配置的水 平和模式,资源配置的好坏会极大地影响企业实现 自己目标的程度,是企业现实生产经营活动的支持 点。 ⑶竞争优势,指企业通过其资源配置的模式与经营范 围的决策,在市场上所形成的与其竞争对手不同的 竞争地位。 ⑷协同作用,指企业从资源配置和经营范围的决策中 所能寻求到的各种共同努力的效果,就是说分力之 和大于各分力简单相加的结果。
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(二)社会环境 社会环境主要是指人们的价值观念的变化,它对 建筑企业的影响是不可忽视的。 (三)政治法律环境 政治法律环境是指对企业经营活动具有现实的和 潜在的的作用与影响的政治力量,同时也包括对企业 经营活动加以限制和要求的法律和法规。 (四)技术环境 技术环境是指建筑企业所在的国家或地区的施工 水平、技术政策、新工艺开发和创新能力以及技术发 展的动向等。
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二、建筑企业所处的行业分析 (一)行业潜在进入者的威胁; (二)行业内所有企业之间的竞争; (三)用户的讨价还价; (四)供应商的讨价还价; (五)替代品的威胁 三、建筑企业内部条件分析 (一)企业生产经营条件分析 1、管理过程分析 (1)是否有明确的战略管理思想? (2)是否有一系列相互配合的近期和远期目标? (3)各部门工作是否有效协调,共同支持战略目标的实现?
3
(二)企业战略的特征 1、全局性 2、长远性 3、整体性 4、风险性 5、社会性
4
(三)企业战略的层次 一个完整的企业战略可以分为三个层次:企业 总体战略、竞争战略(经营战略)和职能战略。 企业总体战略(公司战略) :决定和揭示企业的愿 景、使命和目标,确定企业重大方针与计划、企业 经营业务类型和企业组织类型、企业应对用户、职 工和社会的贡献。 竞争战略(经营战略):在总体战略的指导下,主 要解决企业如何选择经营行业和如何选择在一个行 业中的竞争地位问题。 职能战略:为实现总体战略和经营单位战略,对企 业内部的各项关键的职能活动做出的具体化统筹安 排。
浅析建筑企业战略管理
浅析建筑企业战略管理一、建筑企业战略管理的基本概念建筑企业战略管理是指企业在面对外部环境变化和内部资源配置等挑战时,通过研究市场和行业动态,分析企业内部优势和劣势,确定企业长期发展方向和目标,并加以落实和执行的一种管理活动。
其核心是为企业制定合理的长期发展规划和策略方案,以确保企业在竞争激烈的市场中不断地取得竞争优势。
建筑企业战略管理主要包括战略规划、组织战略、市场战略和资源配置等内容。
战略规划是指企业明确自身愿景和目标,并制定相应的战略路径和发展规划;组织战略是指建立合理的组织结构和管理体系,确保企业内部资源的有效配置和协调;市场战略是指根据市场需求和竞争格局,制定适应市场变化的营销策略和销售模式;资源配置是指按照企业战略规划和市场需求,合理分配和利用企业内部资源,确保在战略管理中获得最大的效益。
1、行业属性的特殊性建筑行业是一个周期性较长的行业,受到宏观经济和政策环境影响较大,同时也受到政府监管和相关法律法规的制约。
建筑企业在战略管理中需要更加注重政策风险和经济周期的变化,以及行业规范和标准的遵循。
2、项目特性的多样性建筑项目的特点包括复杂性、周期性和不确定性,这意味着建筑企业在战略管理中需要根据不同项目的需求和特点,制定相应的项目管理和营销策略,以适应市场的多样性和复杂性。
3、资源配置的依赖性建筑企业在战略管理中更加依赖于资源的配置和利用,包括人力资源、技术资源、资金资源和物质资源等。
企业需要在战略管理中重视资源的整合和配置,以保障企业在市场竞争中获得优势地位。
4、市场需求的变化性建筑市场需求受到多方面因素的影响,包括政策法规、城市规划和客户需求等。
建筑企业在战略管理中需要及时调整和变革自身的产品和服务,以适应市场需求的变化。
1、环境分析和预测建筑企业在战略管理中首先需要对外部环境进行深入的分析和预测,包括市场需求、政策法规、竞争格局和技术发展等方面。
只有了解外部环境的变化规律和趋势,企业才能够确定未来发展方向和战略规划。
建筑企业管理
建筑企业管理概述企业战略管理是以企业未来发展为基点,为寻求维持持久的竞争优势而做出的有关全局的重大筹划和谋略。
它有以下特征:1全局性:以企业全局为对象,根据其发展要求而规定企业的总体行动。
2长远性:企业制定战略要着眼于未来,站在长远的高度来实现既定目标。
3整体性:把企业看成整体作为研究对象,立足于整体,发挥战略整体优化效应。
4风险性:企业的外部环境你跟和市场就会都具有一定的风险性。
5社会性:它服从社会共同的长远利益,正确处理社会、企业和个人三者的利益关系。
企业战略管理的特征决定了他是多元化的不适单一的个体,所以它有自己的层次:1总体战略:企业的整体战略的总纲,是企业最高管理层和控制企业的一切行为的最好行动纲领。
2竞争战略:在总体战略的指导下,经营管理具体经营单位的战略计划和行动。
3职能战略:为了实现企业总体战略和竞争战略,对企业内部的各项关键职能活动作出统筹安排。
企业战略管理是指企业的最高层决策者在企业内外部环境分析的基础上制定出明确的战略目标,为保证目标的实现进行全局性的谋划,并将这种谋划和决策付诸实施,它建筑企业有着很深远的影响。
他有利于建筑企业建立长远的发展方向和奋斗目标,而且他也有利于明确建筑企业明确自己在市场中所处的地位。
既然企业管理如此重要,那么它的管理过程又如何呢?1确定企业管理宗旨、目标2环境分析。
3发现机会和危险。
4分析企业的资源。
5识别优势和劣势。
6重新评价企业的宗旨和目标。
7战略制定。
8实施战略。
9战略的控制的评价。
正确实施企业管理需要明白企业战略的作用原理,它包含以下内容三要素平衡原理,局部优势原理,异轨超越原理。
建筑企业战略形势分析一、建筑企业宏观环境分析1经济环境分析:对构成企业生存和发展的社会经济状况及国家的经济政策的分析。
2社会文化分析:对所处的社会结构、社会风俗和习惯、信仰和价值观、行为规范、生活方式、文化传统、人口规模与地理分布等因素的形成和变动的分析。
3政治法律环境分析:对国家的政治制度、权力机构、颁布的方正政策、政治团体和政治事件等因素的分析。
建筑企业战略管理概述
经营战略适用于按产品类型设置的各个分部或事业部。它的目的是提高某一分 部在其所处行业或市场中的竞争位置。
职能战略的重点是最大限度地利用其资源去提高管理的效率
公司战略
经营战略 职能战略
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普通高等教育工程管理专业规划教材
建筑企业管理
3.2.1 建筑企业的外部宏观环境分析
1.经济环境
一般说来,在宏观经济发展良好的情况下,市场扩大,需求增加,企业发展机 会就多,建筑等行业都会有较大的发展;反之,在宏观经济发展停滞或倒退的情况 下,企业的发展机会减少。
2.社会环境
社会环境主要是指人们的价值观的变化,它对建筑企业的影响是不可忽视的。
3.2.2 建筑企业所处的行业分析
建筑企业的行业分析是企业对所处的中观环境分析。其主要内容是分析建筑行 业中的企业竞争格局以及本行业和其他行业的联系。
按照迈克尔•波特(M.E.Porter)的观点,一个行业的竞争,远不止在原有竞 争对手中进行,而是存在着五种基本的竞争力量,它们是:潜在的行业新进入者、 替代产品的威胁、供应商讨价还价能力、用户讨价还价能力以及现有竞争者之间的 竞争。如图3-2所示。
潜在的进入者
供应商
行业内现有企业 间的竞争
用户
替代产品
图3-2 基本竞争力模型
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普通高等教育工程管理专业规划教材
建筑企业管理
3.2.2 建筑企业所处的行业分析
1.行业潜在进入者的威胁 2.行业内现有企业之间的竞争
行业内现有企业之间的竞争采用的主要手段是价格竞争、广告竞争、加强 服务保修竞争及企业形象竞争等。竞争的产生是由于一个或多个竞争者感受到 了竞争的压力或看到了改善其地位的机会。
第五章建筑企业经营战略
•
2、国际化战略 就是按国际市场的要求来增强企业的实力和能力的战略、措 施有: (1)创造需求战略 (2)增强投标竞争能力战略 (3)改进项目管理战略 (4)多种经营战略 (三)新事业战略 就是扩展事业的市场领域的战略-包括科研、工程设计、咨 询服务、房地产开发与经营、关联产业等领域。
•事 业
•设计
•咨询服务
•不动产
•品种多样 化
•产品
•关联产业
•工业 •民用
•路桥
•水利
•土
木
•地区渗
透
•地
•建
域
筑
•图5-1 建筑市场结构与经营基本战略指向
•
建筑产品-工业建筑和民用建筑 土木工程-路桥工程和水利工程; 工业建筑按产品和工艺以可分为许多不同的专业、如化工 、冶金、机械、电子等;因此实现“产品“多样化、不断 拓宽企业在行业中的市场领域、就各企业的基本经营战略 ; (二)区域战略 市场可集中在一个市、区、省;也可跨地区经营、也可跨 国经营。
• 为了谋求企业长期稳定的发展,就必须对今后较长时期内的 社会需求情况、市场竞争情况、资源供应情况、企业内部各 种经营条件的变化及发展趋势进行预测,并据此作出相应的 对策,规划出企业未来的发展方向,因此需要制定经营战略
• (二)制定和实施企业经营战略是我国经济体制改革的结果 • (三)生产社会化程度的提高和分工的发展要求企业进行战略
•
第二节 建筑企业经营战略体系 企业的基本战略、机能战略和竞争战略构成了建筑企 业经营战略体系 一、 经营基本战略(见下图示) 是直接指向市场的战略-为了开拓市场、扩展经营范 围而制定的战略、建筑市场由产品、地域和事业组成三 维结构;见图5-1 (一)产品战略 就是在本行业选择市场领域的战略
建筑公司战略管理制度
第一章总则第一条为确保建筑公司战略目标的实现,提高公司整体竞争力,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,旨在明确战略管理的组织架构、工作流程、责任分工及考核标准。
第二章组织架构第三条公司设立战略管理委员会,负责公司战略的制定、实施与监督。
第四条战略管理委员会下设办公室,负责具体战略管理工作的组织实施。
第五条战略管理委员会成员由公司高层领导、各部门负责人及相关部门人员组成。
第三章工作流程第六条战略规划:公司根据市场环境、行业发展趋势及自身资源状况,制定公司中长期战略规划。
第七条战略分解:将公司战略规划分解为年度战略目标和各部门、各项目的具体实施计划。
第八条实施与监控:各部门、各项目按照实施计划推进工作,战略管理委员会定期对战略实施情况进行监控。
第九条调整与优化:根据市场变化和实施过程中遇到的问题,及时调整战略目标和实施计划。
第四章责任分工第十条公司高层领导负责战略规划的制定、决策及监督实施。
第十一条战略管理委员会办公室负责战略规划的具体实施、协调各部门及项目的战略实施工作。
第十二条各部门负责人负责本部门战略目标的制定、实施及监督。
第十三条各项目负责人负责项目战略目标的制定、实施及监督。
第五章考核与激励第十四条公司建立战略目标考核体系,对各部门、各项目的战略实施情况进行考核。
第十五条考核结果与员工绩效挂钩,对表现优秀的部门和个人给予奖励。
第十六条对未完成战略目标的部门和个人,采取相应措施,确保战略目标的实现。
第六章附则第十七条本制度由公司战略管理委员会负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第七章战略管理办公室职责第十九条战略管理办公室负责以下工作:1. 组织开展战略研究,为战略管理委员会提供决策依据。
2. 协调各部门、各项目的战略实施工作。
3. 监控战略实施进度,及时发现问题并采取措施。
4. 组织开展战略目标考核,对考核结果进行分析和总结。
5. 完成战略管理委员会交办的其他工作。
通过以上战略管理制度的实施,建筑公司能够更好地适应市场变化,提高企业核心竞争力,实现可持续发展。
建筑企业管理第五章
15、一年之计,莫如树谷;十年之计 ,莫如 树木; 终身之 计,莫 如树人 。2021年6月上 午10时 28分21.6.1410:28June 14, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更 重要。 因为解 决问题 也许仅 是一个 数学上 或实验 上的技 能而已 ,而提 出新的 问题, 却需要 有创造 性的想 像力, 而且标 志着科 学的真 正进步 。2021年6月14日星期 一10时 28分52秒10:28:5214 June 2021
5、You have to believe in yourself. That's the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021
类推原则 承认多个事物的发展存在相似性或类同性 相关性原则 承认事物之间存在因果关系
建筑企业经营预测内容和程序
预测内容: 1. 建筑市场预测 2. 资源预测 3. 生产能力预测 4. 企业的技术发展预测 5. 利润、成本预测
经营预测的程序
确定预测目标和要求 收集资料和整理资料 要考虑时间、数据、精度、费用、实用性 进行预测 预测结果分析 提出预测报告 追踪与反馈 选择预测方法
生产管理和经营管理在企业管理中不可分割,他们互 相联系,但又具有不同的作用和侧重点。
经营管理主要是确定企业的经营目标、经营方针以及解 决同实现企业目标的有关重大问题,主要是提高经济 效益;
生产管理是在经营管理指导下,完成生产任务,以保证 经营目标和经营方针的实现,主要在于提高生产效率。
建筑企业经营目标
第二节、决策方法
建筑企业战略管理
`Xx 学院建筑企业战略管理作者姓名:专业、班级:学号:指导教师:完成日期:成绩:建筑工程学院摘要:本文介绍了企业战略制定与实施的基本理论,在此基础上分析与归纳了我国建筑企业在战略制定与实施中存在的主要问题;将分析归纳的结果与战略管理相关理论相结合,提出了建筑企业战略制定与实施的基本框架,并对框架进行了补充说明。
关键词:建筑企业;战略制定;实施框架;战略钻石1 引言1.1 建筑企业的现状我国城市化程度的不断提高、全球化进程的加快以及居民收入水平与消费结构的变化为我国建筑企业带来了巨大的机遇;而建筑业的低准入门槛长久以来造成的行业产能过剩、竞争激烈、利润微薄等状况,为建筑企业的生存带来了严重的挑战。
在机遇与挑战并存的形势下,只有通过成功、有效的战略管理,才能为企业谋求竞争优势、开拓生存空间[1]。
企业战略管理从本质上说就是对战略制定与战略实施的管理过程,对于任何一个企业来说,成功的战略管理一方面要求企业制定的战略本身是合理的,另一方面要求战略得到有效的贯彻与实施,二者缺一不可。
1.2 战略形势分析相关研究显示[2],尽管我国有越来越多的企业意识到了战略管理的重要性并有所加强,但多数企业的战略管理并未获得满意成效,建筑企业也包括在。
究其原因,可以归纳为战略制定与战略实施两方面的问题.战略制定与战略实施的关系战略制定决定了企业“做什么”,而战略实施则是对战略规划所列活动的执行过程,发展企业[3]。
战略制定显然是战略实施的前提,而战略实施又为企业战略的阶段性调整提供反馈信息。
因此,战略制定与战略实施是不断互动并且互相依赖的。
2 企业战略制定与实施的基本理论2.1 战略制定与战略实施的关系战略制定决定了企业“做什么”,而战略实施则是对战略规划所列活动的执行过程。
战略制定显然是战略实施的前提,而战略实施又为企业战略的阶段性调整提供反馈信息。
因此,战略制定与战略实施是不断互动并且互相依赖的。
2.2 战略制定的五要素根据西方对企业战略的相关研究,企业制定的战略应该包括一套完整的行动选择方案,这些选择可以被划分为五类要素[4]],这五类要素即构成了战略钻石模型。
建筑企业战略管理(第五章)
企业战略
企业规划
企业计划
实施范 全面的
全面或局部
全面或局部
实施时间 长 期
中期或长期
短期
实施内容 原则性的 轮廓性的或粗线条的 细线条的具体的
实施方法 以定性为主 定性与定量并重
定量为主
第一节 企业战略管理概述
三、企业战略的层次
(一)总体战略
总体战略 竞争战略 职能战略
企业战略管理的任务,就在于通过企业形势分析、战略的制定、 战略实施和战略控制等管理工作,在保持这种动态平衡的条件下, 最终实现企业的战略目标。
第一节 企业战略管理概述
(二) 企业战略管理的意义 在市场经济条件下,建筑企业面临的外部环境,可以概括
为顾客导向、变化快速和竞争激烈的“3C”环境。 在这样复杂的环境和新趋势面前,建筑企业必须通过战略
管理,做好战略环境分析,未雨绸缪、高瞻远瞩、运筹帷幄, 才能掌握主动,利用机会,取得生存与发展。
因此推行战略管理,重要意义在于:
第一节 企业战略管理概述
1. 有利于建筑企业建立长远的发展方向和奋斗目标 在日趋竞争激烈的建筑市场,我国大中型建筑企业普
遍面临缺乏竞争优势、包袱沉重等困境,在这种情况下, 建筑企业只有放眼未来,把战略管理工作作为企业管理的 重点来抓,才有可能提高建筑企业对外界环境的应变能力, 使企业既能在短期内获得收益,又能在未来中得到发展。
(二)战略与规划、计划的区别和联系
广义的战略、规划、计划都是对未来的筹划,可通称为计划。 狭义的战略、规划、计划既有联系又有区别。 战略是规划、计划的灵魂,规划、计划必须体现既定的战略。 战略是规划的基础,规划又是计划的基础,应先有战略,再有规划,再定 计划,使其成为可以布置可以检查的具体行为方案。规划和计划又是战略的
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二、企业竞争能力分析(知己) 企业竞争能力分析(知己) 1.企业竞争地位(了解) 企业竞争地位( 企业竞争地位 了解) 重要的资源优势、市场份额、产品性能和质量、 重要的资源优势、市场份额、产品性能和质量、 客户群、利润水平、细分市场、差异化产品、 客户群、利润水平、细分市场、差异化产品、技 术创新、管理团队、财务资源… 术创新、管理团队、财务资源 2.核心竞争力分析(掌握) 核心竞争力分析( 核心竞争力分析 掌握) ①核心竞争力概念 是指一家企业在竞争中比其他企业拥有更具有优 势的关键资源、知识或能力,它具有竞争对手难 势的关键资源、知识或能力,它具有竞争对手难 以模仿、不易转移,也不随员工的离开而流失、 以模仿、不易转移,也不随员工的离开而流失、 模仿成本巨大等特点 等特点。 模仿成本巨大等特点。 ②建筑企业竞争的成功因素 技术、施工管理、财务、成本控制、 技术、施工管理、财务、成本控制、业绩与信誉 等。
3.企业战略管理(了解) 企业战略管理(了解) 企业战略管理 是对企业活动实行的总体性管理, 是对企业活动实行的总体性管理,使企业制定战 实施战略、控制战略等一系列的管理活动。 略、实施战略、控制战略等一系列的管理活动。 核心问题:是企业的自身条件和环境相适应, 核心问题:是企业的自身条件和环境相适应,以 求得企业的生存和发展。 求得企业的生存和发展。 二、企业战略的类型 企业战略的三个层次(了解) 企业战略的三个层次(了解) 主要意图, 主要意图,总体目标选择 主攻方向, 主攻方向,主战场 内部组织保障
第五章 建筑企业战略管5.1 企业战略管理概述 一、企业战略管理的概念 1. 战略
泛指重大的、全局性的、 泛指重大的 军事术语 →泛指重大的、全局性的、左右胜败的谋划
2.企业战略(了解) 企业战略(了解) 企业战略 在竞争环境中,为赢得竞争优势, 在竞争环境中,为赢得竞争优势,实现企业经营 目标和使命而着眼于长远, 目标和使命而着眼于长远,适用企业内外形势而 做出的企业总体发展规划。 做出的企业总体发展规划。 着眼长远; ①着眼长远; 适应内外形势; ②适应内外形势; 非完全凭主观想象。 ③非完全凭主观想象。
2. 发展战略(掌握) 发展战略(掌握) ①新领域进入战略 进入新行业、 进入新行业、新地域 北京城建 中建公司 ②一体化战略 纵向一体化(上下游产业结合) ⑴纵向一体化(上下游产业结合) 乳制品 牧草(饲料) 牧草(饲料) 养 牛 育 种 种植业 建筑施工 深加工 安装工程 BOT经营 经营
建筑设计 建筑材料
②差别化战略(High Differentiation Strategy) 差别化战略( ) 企业向市场提供与众不同的产品或服务, 企业向市场提供与众不同的产品或服务,用以满 足客户的不同需要, 足客户的不同需要,从而形成竞争优势的一种战 略。 销售服务差别化 产品性能差别化 质量差别化 品牌差别化
总体战略 竞争战略 职能战略
1. 总体战略(掌握) 总体战略(掌握) 总体战略是企业对整体发展方向及实现方式的确 定。 战略防御、战略相持、 战略防御、战略相持、战略反攻 撤退(转移)战略: ①撤退(转移)战略: 收缩、紧缩、转向、 收缩、紧缩、转向、放弃 稳定(防御)战略: ②稳定(防御)战略: 保持现有战略起点和范围, 保持现有战略起点和范围,维持现状 发展(进攻)战略: ③发展(进攻)战略: 增长、 增长、扩大
5.2 竞争能力分析
一、行业竞争结构分析(知彼) 行业竞争结构分析(知彼) 1.竞争对手构成(行业竞争结构分析模型)熟悉 竞争对手构成( 竞争对手构成 行业竞争结构分析模型) 谁会动企业的奶酪 ①现有企业的竞争(最主要的竞争力量) 现有企业的竞争(最主要的竞争力量) 对手数量 均衡程度(强者、一般能力者、弱者的比例) 均衡程度(强者、一般能力者、弱者的比例) 增长速度 固定成本比例 产品和服务的差异化程度 退出壁垒
⑵横向一体化 方法:联合、 方法:联合、兼并 扩大生产规模,降低生产成本, 扩大生产规模,降低生产成本,巩固企业市场地 位,提高竞争力。 提高竞争力。
③多元化战略 20世纪50年代提出 世纪50 20世纪50年代提出 ⑴相关多元化 ⑵不相关多元化
2. 企业竞争战略(掌握) 企业竞争战略(掌握) 成本领先战略( ①成本领先战略(Low-cost Strategy) ) 企业通过扩大规模,控制成本, 企业通过扩大规模,控制成本,在各个环节最大 限度降低成本,成为行业的成本领先者。 限度降低成本,成为行业的成本领先者。 核心:追求规模效益, 核心:追求规模效益,降低成本
③重点集中战略 企业把经营战略的重点放在一个特定的目标市场, 企业把经营战略的重点放在一个特定的目标市场, 为特定的地区或特定的群体提供特殊产品或服务 的一种战略。 的一种战略。 高端商务 特殊人群 特定地区或市场
企业战略三层次:总体战略、竞争战略、 企业战略三层次:总体战略、竞争战略、职能战略 总体战略 撤退(转移)战略:收缩、紧缩、转向、 ①撤退(转移)战略:收缩、紧缩、转向、放弃 稳定(防御)战略: ②稳定(防御)战略: 发展(进攻) ③发展(进攻)战略 ⑴新领域进入战略 纵向一体化、 ⑵一体化战略 纵向一体化、横向一体化 ⑶多元化战略 企业竞争战略 ①成本领先战略 ②差别化战略 ③重点集中战略
②行业新进入者的威胁 新进入者: 新进入者: 抢市场份额 抢夺各种资源 防范措施: 防范措施: 设置进入障碍 对现有企业、 对现有企业、新进入企业进行反击 ③替代品的威胁 ④客户讨价还价的能力 ⑤供应商讨价还价的能力
总结: 总结: ★五方面的力量共同决定行业的竞争程度 不同行业、不同地域、 ★不同行业、不同地域、不同时期各种力量的作 用不同。 用不同。 最凶险的竞争环境: ★最凶险的竞争环境: 进入壁垒抵、 进入壁垒抵、 存在替代品、 存在替代品、 买方市场、 买方市场、 供应商控制货源、 供应商控制货源、 行业内部竞争激烈 2.行业吸引力分析(了解) 行业吸引力分析( 行业吸引力分析 了解) 行业吸引力(行业价值) 行业吸引力(行业价值) 取决于:行业的发展潜力,企业的平均盈利能力。 取决于:行业的发展潜力,企业的平均盈利能力。