建筑施工企业工人及工人工资管理7.doc

建筑施工企业工人及工人工资管理7

建筑施工企业工人及工人工资管理一、研发背景

快速变化的电子信息化技术、日趋激烈的行业竞争和建筑企业自身的管理模式，都使建筑企业拥有的资金、技术与规模等优势变得十分短暂。而目前建筑企业人员职工的管理以及人员职工工资发放更是建筑企业必须解决的核心问题，人员管理的不善直接导致工程进度不能按期完成，人员工资的发放经常使职工的工资不能及时到手，导致员工消极怠工，这在一定程度上为建筑企业在信誉和成本上带来了很大的损失。

课题组从实际出发，总结建筑施工企业在人员管理上的失败和经验，从人力资源和人员工资这根本的问题着手，将所有工程应聘的员工统一管理，工资统一发放，从源头上解决了员工的因为拖欠工资或人员管理不善而带来的工程延期，提高了成本和管理成本，从而为建筑企业对人员的和人员工资的管理探索出一条新路。

二、研发目的

依托现代高科技信息技术，帮助我省建筑施工企业提高企业的信息化管理，以信息化推动企业发展，提高企业的管理效率和管理水平，从而大大的节省了管理成本和人力成本。

三、系统特点

1.完全基于浏览器界面、安装方便，客户端只需安装大众的IE浏览器，且操作简单、方便，只要懂上网便能得心应手使用

该软件，不需要做额外的使用培训。

2.具有良好的适应性，客户端零维护，避免了C/S模式麻烦的系统维护过程，系统管理员从此不再需要两头奔波。

3.方便的系统流程和配置管理，提供灵活的系统自定义功能，以满足客户业务变化和不断扩展的能力。

4.提供用户权限、数据加密、并结合操作系统、数据库的安全管理机制，为系统正常运转提供安全保障。

5.良好的系统开放能力和可扩展性，使企业轻松架构Internet 应用。

四、主要功能

1、人员管理

人员管理实现了人员基本信息登记(基本情况、照片、班组分配)、上岗前培训记录、用工协议书录入、暂住证办理、生成上岗证及黑名单录入功能。业务流程图参见图1。

2、工资管理

工资管理实现了人员考勤登记、人员工资发放功能，并可对数据进行统计，按工地、班组及年月生成《按工程员工工资发放明细表》、《按工程员工工资发放汇总表》、《按工程各班组生活费发放明细表》、《员工应付帐款名细表》、《委托书录入》。业务流程图参见图2。

图1人员管理业务流程图

图2 人员工资管理业务流程图五、运行环境

服务器端硬件配置：CPU PⅣ以上，内存1G以上，硬盘空余1G 以上；

服务器端软件配置：Windows 2000/2003 server，Windows XP 专业版，Linux；

客户机端硬件配置：能正常运行windows及IE；

客户机端软件配置：Windows 2000/XP + IE5.0以上。

六、应用情况

目前已经成功应用于苏州蠡口祥和建筑有限公司。

演示系统采集了部分苏州蠡口祥和建筑有限公司实际使用的数据。

建筑施工企业架子工岗位安全生产责任制-

精选1

嘿嘿哈哈

架子工岗位安全生产责任制

一、必须严格执行“安全第一，预防为主”的安全生产的方

针，遵守安全规章制度，做到安全生产。

二、凡从事高空（2M 以上）架子搭设工作的人员，必须定期进行体格检查，不适宜此项工作的人员不得从事此项工作。

三、进行架子搭设工作时，必须佩戴安全带、安全帽，穿防滑鞋，衣着要灵便，禁止穿硬衣和带钉易滑的鞋。

四、高空作业时，应佩戴工具袋，小型材料放入袋内，较大的工具应用绳子拴好，不得随便乱放，防止落下伤人。

五、作业前和移动后均应先将安全带拴于操作人员垂直上方牢固处，严禁低挂高用和团转在腰间当摆设的行为。

六、高空作业附近有高压线时，应采取防护措施，防止触电事故。

七、风力达到六级以上时应停止高空作业。

八、大风大雪天气后，应及时检查、清扫架子上的冰雪，以防滑落跌伤。

九、按照安规要求施工，搭设安全可靠的施工架子，不图省事、省工而偷工减料，造成安全隐患。