2020年最新电大《行政组织学》考试(题目和答案)

2020年最新电大《行政组织学》考试(题

目和答案)

1.行政组织进行决策的起点是什么？

A。发现问题

B。确定目标

C。调查研究

D。拟定方案

2.我国地方各级政府是哪个机关的执行机关？

A。各级XXX

B。各级党委

C。各级法院

D。各级国家权力机关

3.现代观点认为，冲突具有哪种性质？

A。具有建设性

B。具有破坏性

C。既具有建设性又具有破坏性

D。具有消极性

4.在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系是什么？

A。反比例关系

B。正比例关系

C。垂直关系

D。平衡关系

5.在XXX的需要层次中，最高层次的需要是什么？

A。安全的需要

B。自我实现的需要

C。归属的需要

D。尊重的需要

6.行政组织研究的途径包括哪些？

A。组织培训

B。试验

C。外部咨询

D。系统解决问题与经验研究

7.组织结构的构成要素可划分为哪两大类？A。组织的“显结构”

B。组织的“潜结构”

8.人的行为机制主要包括哪些？

A。需要

B。动机

C。行为

D。反馈

9.减少冲突的策略主要有哪些？

A。谈判

B。设置超级目标

C。第三方介入

D。结构调整

10.组织结构的“潜结构”的构成要素包括哪些？A。目标认同成度

B。价值趋向程度

C。气质协调程度

D。能力互补程度

11.根据其在行政组织中所占有的地位，行政组织文化可以分为哪些？

A。主文化

B。先进文化

C。精神文化

D。亚文化

12.根据沟通是否需要第三者中介传递，我们可将沟通划分为哪两种类型？

A。直接沟通

B。双向沟通

C。间接沟通

D。网络沟通

13.行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，主要还包括哪些？

A。政治绩效

B。社会绩效

C。经济绩效

D。文化绩效

XXX是美国著名的行政学家，他创立了“棱柱模式理论”，将社会形态划分为农业社会、棱柱社会和工业社会，并比较它们各自的特征以及社会环境对行政制度的影响。其中，棱柱社会被认为是过渡社会，这一概念是XXX的重要贡献和理论特色。

在我国，行政组织文化正在向开放型、法治型、参与型和分化型转变。过去封闭性的行政组织文化正在逐渐开放，人治型的文化也正在向法治型转变。此外，集权型的文化正在向更加参与型的文化转变，而全能型的文化也正在向分化型转变。这些变化都是我国当代行政组织文化的走向。